Foro Empresarial
“Esfuerzos para reactivar empleos”
“
laboral lo más posible. El gobierno se comprometió a dar apoyos fiscales a los negocios que demostraran que continuaban con su misma plantilla reportada respecto a abril del año pasado. “Esto se hizo con cartas compromisos que empresarios, contribuyentes, de manera Secretaria del Trabajo voluntaria expresaron su comy Previsión Social en Q. Roo promiso de proteger los emREACTIVACIÓN DEBE pleos. Estas cartas se bajan de SER ORDENADA la plataforma de la STyPS, la recopilamos “La autoridad federal dio la autonomía a los estados para ir reactivando, en fun- y la enviamos a la Secretaría de Finanzas ción de un semáforo. En Quintana Roo, y Planeación, para dar los estímulos fiscatodos empezamos en rojo, luego avanza- les en conjunto con la Secretaria de Ecomos a naranja y después el sur retrocedió nomía que está dando créditos con tasas al rojo, porque hubo un descontrol en el re- preferenciales”. greso a las actividades. Al ser una ciudad pequeña, con mismos puntos de reunión, ASESORÍAS Y VÍNCULO la gente se conoce, pero se confió y empe“Hemos reforzado asesorías a través zó a realizar reuniones y a relajar medidas, de las procuradurías de la Defensa del por eso vino el aumento Trabajo en Chetumal, de contagios. Cancún, Playa del Car“Necesitamos frenar men y Cozumel. Adeeso, ahí y en el resto más, echamos a andar trabajadores han solicitado de los municipios para la procuraduría digital, asesoría por despidos o reducción de que avancemos juntos para brindar asesoría salario desde enero en el plan que trazó el en línea y que los tragobierno estatal. Este bajadores puedan interplan consta de tres ejes: 1) salvaguardar poner su queja. También está la vía televidas y salud de locales y visitantes. 2) fónica mediante un call center; todo ello, Protección de la economía de las fami- para que no vayan de manera presencial y lias y 3) Reactivemos Q. Roo, basado en evitar contagios. el semáforo que indica qué giros pueden “Además, dentro del Servicio Estatal ir reaperturando y bajo qué porcentaje, de de Empleo y capacitación para el trabajo, forma responsable, gradual y ordenada. continuamos laborando para tener cautiY todo ello depende de la evolución en el vos a los buscadores de empleo de activinúmero de los contagios y la capacidad dades esenciales. Hemos sido el vínculo hospitalaria”. para ir reactivando empleos. “Hay 10 pasos seguros para retomar el empleo en los negocios, con el fin de eviALIANZA CON EMPRESAS tar propagación de contagios de Covid-19. “Debido a la pérdida de empleos, el gobierno estatal instruyó medidas y ac- Destaca la creación de un equipo para orciones tendientes a fortalecer la planta ganizar el retorno, identificar grupos vulproductiva del estado. A la par, la entrega nerables, establecer medidas de limpieza de despensas y apoyos con gas y luz a los regular y desinfección de áreas de trabajo, promover medidas de higiene personal y más desprotegidos. “También fue pieza clave la firma del proveer equipos de protección personal y pacto gracias al diálogo con sindicatos hacer uso efectivo de ellos entre los trabay empresarios para conservar la plantilla jadores”.
Es cierto que por la pandemia hubo muchos despidos debido a la falta de liquidez, pero el gobierno estatal ha buscado que haya equilibrio. Todos los empresarios, patrones y trabajadores se unieron para la permanencia de la plantilla Catalina Portillo laboral”.
46 mil
expedientes en rezago recibieron en 2016 en las juntas locales y el Tribunal de Conciliación; eso se ha reducido a 31 mil, contando los que se han ido sumando, porque continúan llegando
$419 millones
recuperados a favor de los trabajadores con convenios, pues ha habido mucha apertura de patrones para conciliaciones.
628 cartas
de patrones (hasta el 10 de julio), comprometidos a proteger 52 726 empleos, a cambio de beneficios con estímulos fiscalas estatales
30
Agosto 2020
38 mil 600
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