Pagina 1 din 2
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMANIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU
Fondul Social European POSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale 2007-2013
OIPOSDRU
Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
Titlul proiectului: „Formarea cadrelor didactice din învăţământul profesional şi tehnic-profil SERVICII, pentru extinderea metodei moderne interactive de învăţare firmă de exerciţiu” ID 33440 Numărul de identificare al contractului: POSDRU/57/1.3/S/33440 Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
2FM - Pregătire înființare FE Obiective: •
să identifice principalele etape de înfiinţare a firmelor de exerciţiu;
•
să asigure cadrul de desfăşurare a orelor în firma de exerciţiu;
•
să colaboreze cu ceilalţi colegi şi alte instituţii implicate în organizarea firmei de exerciţiu;
•
să stabilească structura organizatorică şi să creeze departamentele.
Competenţe vizate: Elevul poate
Comunicare Comunicare Bază în Competenţe Competenţe Competențe Competenţe în limba în limba matematică, TIC de învăţare civile şi antreprenomaternă străină ştiinţe, sociale riale tehnologie X
X
X
X
X
X
Competenţe de exprimare culturală
X
X
Posibilităţi de utilizare: •
în consultarea calendarului de activităţi pentru respectarea termenelor stabilite de ROCT;
•
ca studiu individual al site-ului ROCT;
•
pentru crearea unui climat adecvat specific activităţii din FE.
Mod de organizare a activităţilor: •
activitate în plen, cu cadrul didactic în calitate de moderator.
Resurse materiale: •
foi de hârtie A4;
•
flipchart;
•
carioci;
•
bandă autoadezivă;
•
acte normative.
Durată: 60 minute. Pregătire: 5 minute; •
individual
de
către
elevi
privind
variante
de
structuri
(departamente/posturi); Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
orar/atribuţii
Pagina 2 din 2
•
stabilirea criteriilor de selecţie a variantei optime: obiectul activităţii / mărimea firmei.
Realizare: 25 minute. Evaluare şi feedback: 20 minute.
Desfăşurare: Pregătire •
se prezintă tema discuţiei: introducere în conceptul firmă de exerciţiu.
Realizare •
se studiază documentaţia privind FE;
•
se consultă site-ul ROCT pentru clarificarea problemelor;
•
se caută identificarea obiectului de activitate a celorlalte FE;
•
se susţin argumete pro sau contra legate de obiectul de activitate;
•
se identifică codul CAEN;
•
se stabilesc cerinţele privind denumirea firmei şi sigla;
•
se studiază denumirile şi siglele celorlalte FE;
•
se anticipează posibilele întrebări;
•
coordonatorul se ocupă de pregătirea materialelor prezentate: fişe de documentare, fişe de lucru, chestionare;
•
se verifică disponibilitatea logisticii.
Evaluare și feedback •
au loc prezentări şi discuţii în plen;
•
se adresează întrebări referitoare la eventuale nelămuriri;
•
se face evaluarea rezultatelor şi a documentaţiei elaborate.
Alternative de lucru: •
se elaborează chestionare;
•
se evaluează chestionarele;
•
se realizează documentaţia necesară înfiinţării firmei de exerciţiu.
Recomandări: •
se va aloca timp pentru discuţii/motivaţii/interpretări;
•
nu se admit discuţii pe durata prezentării rezultatelor;
•
se iau în considerare rezultatele la activitatea ulterioară.
Soluţii-model: •
se stabilesc obiective;
•
se asigură cadrul de desfăşurare: orar, spaţiu, aparatură, consumabile;
•
se colaborează cu alţi profesori, ROCT, cu firme reale, conducerea şcolii, cu directorul FE;
•
se face o documentare; se actualizează informaţiile; se fac strategii de motivare.
Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013