Pagina 1 din 2
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMANIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU
Fondul Social European POSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale 2007-2013
OIPOSDRU
Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
Titlul proiectului: „Formarea cadrelor didactice din învăţământul profesional şi tehnic-profil SERVICII, pentru extinderea metodei moderne interactive de învăţare firmă de exerciţiu” ID 33440 Numărul de identificare al contractului: POSDRU/57/1.3/S/33440 Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
4FM - Managementul conflictului în organizaţie Metoda incidentelor critice Obiective: •
să identifice situaţiile de apariţie a conflictului în organizaţie;
•
să exerseze modalităţile de aplanare a conflictului;
•
să se descopere modul în care ar acţiona în diverse situaţii elevii din cadrul firmei când sunt puşi într-o situaţie dificilă;
•
să exerseze activităţile prin cooperare.
Competenţe vizate: Elevul poate
Comunicare Comunicare Bază în Competenţe Competenţe Competenţe Competenţe în limba în limba matematică, TIC de învăţare civile şi antreprenomaternă străină ştiinţe, sociale riale tehnologie X
X
X
X
X
Competenţe de exprimare culturală X
Posibilităţi de utilizare: •
în exersarea situaţiilor conflictuale din interiorul organizaţiei.
Mod de organizare a activităţii: •
activitate pe grupe, cu cadrul didactic (referentul) în calitate de moderator.
Resurse materiale: •
foi de hârtie A4;
•
flipchart;
•
carioci;
•
bandă autoadezivă.
Durată: Pregătire: 5 minute. Realizare: 20 minute. Evaluare şi feedback: 10 minute.
Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013