trombinoscope

GROUPE INTERVISION

TROMBINOSCOPE

15/06/2010

Consultante Accompagnement en Entreprise pour British Telecom

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Principales compétences professionnelles Double compétence : humaine et fonctionnelle (expert Systèmes d’Information) métiers de l’entreprise (recherche et production, industrie, bancaire) valorisation du potentiel humain

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Nadia ANGLESSY

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Public cible Entreprises : PME/PMI, Grands groupes industriels et bancaires

Principaux domaines d’intervention : management, conduite du changement, formation et coaching professionnel coaching individuel et d’équipe (management, communication, gestion de crise, préparation aux entretiens) conduite du changement formations managériales élaboration de profils de poste et recrutement d’équipes projet audits de projets et préparation d’audits pour certification AFAQ Plus value : 20 ans d’expérience professionnelle au service des entreprises

+33 (0)6 62 42 33 20

nadia.anglessy@laposte.net www.NiYAGAK.COM •

SARL

émergence & DEVELOPPEMENT

conseil – formation – coaching •

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Christiane BORGO

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+33 (0)6 81 56 31 38 + 33 (0)4 90 65 74 32

christianeborgo@orange.fr

www.emergence-developpement.fr

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Principales compétences professionnelles Humaines : Valorisation du potentiel humain, Évaluations (Bilan de compétences, 360°). Développement des performances individuelles et collectives. Accompagnement au changement Organisationnelles : Expertise et Conduite de projets, aide au recrutement.

Médiation Public cible Organisations : TPE – PME/PMI, Organismes publics /parapublics Écoles Supérieures, Universités Particuliers Principaux domaines d’intervention : formation & coaching Formations : Communication – Management – Démarche projet – écrits professionnels Coaching individuel et Coaching d’équipes accompagnement au changement Médiation gestion des conflits

Plus value : Spécialiste de l’Employabilité : Bilan de Compétences, Outplacement, Reclassement Habilitée par les ECPA à la passation de l’inventaire de personnalité Golden (type MBTI) Expérience de 15 années à des fonctions commerciales et managériales

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Om * • Principales compétences professionnelles Une connaissance terrain du secteur culturel et de ses problématiques spécifiques associée à un savoir-faire s’appuyant sur de nombreux outils innovants des domaines de la communication, du management et de l’accompagnement au changement.

• Public cible Responsables politiques et culturels en charge des établissements publics et des collectivités territoriales, les associations et entreprises culturelles, les professionnels indépendants, les artistes •

Cati CHAMBON +33 (0)6 70 10 85 36 +33 (0)4 90 85 03 06 catichambon@ culturecoaching.fr •

www.culturecoaching.fr

Principaux domaines d’intervention : Ingénierie touristique et culturelle, Audit systémique des projets culturels, Analyse stratégique des territoires, des structures et des équipements culturels • Management [vision et changement systémiques, coaching stratégique, gestion de temps et efficacité managériale, leadership et défis des dirigeants, management des ressources humaines, aide à la prise de décision, accompagnement au changement...]

• Développement des ressources humaines [professionnel et personnel] • Formations spécifiques [médiation culturelle, techniques de communications] • Coaching de performance, d’excellence et de sens individuel / cohésion d’équipes, Gestion des situations de conflit • Remobilisation et insertion professionnelle des publics des métiers de la culture en difficulté [TH, RMI/RSA…] Plus value : o un savoir-être « humaniste et orienté solutions » propice à la réussite des équipes, des lieux et des projets culturels •

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Bernadette CLAUSTRES

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+33 (0)6 03 12 83 60 +33 (0)4 90 56 22 92

bernadette.claustres@ orange.fr www.site;;;; bientôt !

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Principales compétences professionnelles Ingénierie de la compétence : définition, organisation, sauvegarde, transfert, évaluation, développement et co-développement des compétences, mise en œuvre de la G.P.E.C. Efficacité des groupes de travail : Management, communication, accompagnement des équipes de direction, synergie et mobilisation des équipes et des services, conduite de projets, groupes d’analyse de pratique.

Expertise des systèmes de formation continue : ingénierie pédagogique & de formation, pédagogie active & créative, financement, réglementation, normes & qualité, création d’organismes de formation internes.

Public cible entreprises, organismes de formation, organisations professionnelles, collectivités territoriales et institutions

Principaux domaines d’intervention : Gestion des compétences, organisation des ressources humaines, conduite de projets Ingénierie, animation et projets de formation Plus value : S’appuie sur sa connaissance du fonctionnement des groupes et sa capacité à fédérer autour d’objectifs communs Ses compétences en gestion d’entreprise

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Apprentissages coaching et formation •

Principales compétences professionnelles

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Frédéric COMBE +33 (0)6 03 44 60 36

fredericcombe@msn.com

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Humaines : Développe les performances individuelles et collectives o Permet à chacun de redonner un sens à leurs actions et une vraie place dans leur vie, dans leur groupe et dans leur entreprise. o Permet aux entreprises d’aligner leurs visions, leurs valeurs leurs actions et mettre l’homme au cœur de l’entreprise Public cible Entreprises : PME / PMI particuliers

Principaux domaines d’intervention : Coaching individuel et d’équipe Formation : à partir de l’Ennéagramme, la PNL et transactionnelle Communication /management Plus value : 20 ans dans le sport de haut niveau 12 ans dans l’industrie pharmaceutique

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l’analyse

OMA Formation •

Principales compétences professionnelles

Communication interpersonnelle Projets de vie, de carrière, de retraite Management d’entreprise Gestion des conflits

Public cible Entreprises et particuliers

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Principaux domaines d’intervention : Formations inter entreprises en communication, management et développement personnel Formations intra entreprise en communication et management Coaching de managers et coaching d’équipes Formations en écoles d’ingénieurs en communication, projet professionnel et TRE Médiation et gestion de conflits en entreprises Plus value : Trilingue (français, anglais, allemand) 15 années en entreprises à des postes de direction 17 années d’expérience en formation Citoyen du monde …

Michael GUTHERT +33 (0)4 66 80 17 40

oma-formation@ wanadoo.fr

www.oma-formation.com

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SL CONSULTANT •

Principales compétences professionnelles

Valorisation du potentiel humain Accompagnement des managers et des équipes Accompagnement du changement •

Public cible

Entreprises : Grands groupes •

Principaux domaines d’intervention :

Formations : management fonctionnel et transversal, management inter générationnel, leadership managérial, communication, gestion de conflit, développement personnel, gestion du stress, efficacité professionnelle

Sylvie LLOPIS +33 (0)6 08 68 04 86 +33 (0)4 78 15 99 30

Coaching individuel et d’équipe Team Building Conseil en ingéniérie pédagogique •

Plus value

:

- certifiée sur la méthode Insights Discovery - certifiée sur l’inventaire de l’intelligence émotionnelle - 15 ans d’expérience dans les métiers du conseil et de la formation - 10 ans sur des postes opérationnels à responsabilité en entreprise

contact@slconsultant.fr www.slconsultant.fr

Association ECLORE – Cabinet THISIS

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Principales compétences professionnelles

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Accompagnement individuel et collectif au changement projet de vie et/ou professionnel la résilience sortir du déni santé la métaphore Public cible Entreprises Publiques et Privées : Cadre Santé, le réseau Santé...

Médiation sociale Les Associations Particuliers

Claude MANGANI +33 (0)6 83 49 04 71 +33 (0)4 67 30 68 10

clodemangani@gmail.fr

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Principaux domaines d’intervention : Coaching individuel et en groupe Formation à la gestion du stress, développement aux techniques comportementales

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Plus value : Depuis plus de 10 ans accompagnement auprès du Public en réinsertion psycho-sociale, santé et/ou professionnelle.

Conseil général de l'Hérault.

Analyse des pratiques la Médiation sociale.

Réinsertion professionnelle "THISIS" dans le cadre AGEFIPH.

www.site

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• Principales compétences professionnelles De par mon expérience professionnelle, riche de diversité et de pluriactivité, j'ai développé une grande rigueur, une qualité de présence et d'écoute, de la flexibilité et de l'enthousiasme et du plaisir dans ce que j'entreprends...

Soraya M’BATA

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Public cible Toutes personnes désireuses d’améliorer sa qualité de vie autant personnelle que professionnelle.

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Principaux domaines d’intervention : Thérapies Brèves Coaching Formations Plus value : Être qui je suis pour être au service de ce que je fais pour le devenir de l’autre avec de la spontanéité, de la créativité, de la bienveillance, de la fermeté, de l’optimisme et de l’humour.

A vous de découvrir ce que je suis, ce que je fais et ce que je deviens !

+33 (0)6 24 07 37 48 +33 (0)4

soraya.mbata@

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co-createurs.com

www.co-createurs.com

ASSO-RESO-FOD-E-FACTORIES - MONTPELLIER

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Laurent PAPIN

+33 (0)6 62 32 37 12 +33 (0)4 99 77 18 22

laurentpap1@gmail.com

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Networking profil linkedin.com/in/laurentpap1 ID WindowsLiveMessenger : laurentpap1@live.fr ID skype : tuteurpap1 Networking coaching caravaneducoaching.fr/wiki2 www.etatdesirepilote.ning.com Site www.oociel.com et www.tuteuriel.com www.fodmundi.org

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Principales compétences professionnelles Accompagnement de projets de changement dans les secteurs de l’environnement, l’économie sociale et solidaire, les territoires, Accompagnement en formation managériale, commerciale et informatique, Coaching autour de l’identité personnelle, professionnelle et numérique, orienté solutions, moyens et projets.

Public cible Étudiants en formation universitaire, cadres de la fonction publique territoriale, Auto-entrepreneur, artisans … et de manières générales tout porteur de projet avec composante technologique (TIC) Formateurs, enseignants et coachs impliqués dans des projets de formation à distance (TICE et FOD) Principaux domaines d’intervention : Design d'Enseignements Combinés : Formation, Coaching, Fonction tutorale (Web-tutorat), Ingénierie des compétences (GPEC, KM).

Storytelling : "Pour envisager le coaching plus spécifiquement avec des ressorts ludiques issus du jeu vidéo (interface, scénario et game play), et plus globalement avec des histoires universelles (contes, mythes, légendes etc...)".

Plus value : 12 ans d’expériences dans le management et l’accompagnement, privilégiant la logique de développement des compétences

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FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE (Sarl)

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Principales compétences professionnelles

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Gilles ROY

Formateur PNL et Coaching (Trainer Society of NLP et Master Trainer INLPTA) Executive Coach (SF Coach et ICF) Consultant RH Superviseur en Coaching Psychothérapeute (titulaire CEP) Conférencier Public cible

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Entreprises, Organisations Internationales Top Management Consultants, Coachs, DRH Principaux domaines d’intervention

+33 (0)6 13 09 19 21 +33 (0)4 90 16 04 16

gilles.roy2@orange.fr www.coaching-internet.com

AVIGNON

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Leadership, Gouvernance Cohésion d’équipe, Synergie de groupe Modélisation de l’excellence Cohérence systémique Alignement des valeurs et des croyances

Plus value

Humanisme, charisme, pragmatisme Prise en compte des dimensions énergétiques et spirituelles Bonne connaissance la culture anglo-saxonne et du contexte international Parle couramment anglais

SARL i4 Formation Conseil • •

Michelle THOULOUZE

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Public cible TPE, PME/PMI, grands groupes

Principaux domaines d’intervention : Formation, coaching, conseil Formations : Management, Communication, Conduite de réunion, Cohésion d’équipe Coaching : Coaching individuel Conseil : Stratégie d’entreprise, Conseil agrée par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) pour la réalisation de diagnostic en entreprise en matière de : - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Plus value : 20 ans d’expérience professionnelle au service des entreprises

+33 (0)6 81 76 07 11 +33 (0)4 90 31 51 90

m.thoulouze@i4.fr www.i4.fr

Principales compétences professionnelles Humaines : Valorisation du potentiel humain, Évaluations, Développement des performances individuelles et collectives Organisationnelles : Expertise et Conduite de projets

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THISIS CONSULTANTS AVIGNON •

Principales compétences professionnelles

Accompagnement individuel et collectif au changement* Formation Recrutement

Public cible Publics en difficulté de réinsertion professionnelle Particuliers Entreprises Collectivités Personnels de la santé

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ZAMBRINI Michèle +33 (0)6 18 06 66 25 +33 (0)4 75 26 42 45

thisis@club-internet.fr www.thisis.fr

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Principaux domaines d’intervention : Coaching individuel et en groupe Formation à la communication, à la gestion du stress, au développement de nouveaux comportements

Plus value : un cabinet de 9 consultants spécialisés dans le domaine de la réinsertion professionnelle, la formation, la communication et fonctionnant ensemble depuis près de 10 ans autour d’une méthode et d’un outil communs.

La reconnaissance des financeurs publics et privés depuis 9 ans

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