Voz121313

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CORRIDO SOBRE UNA CULTURA

MIGUEL HERRERA

¡EL CRUCE!

Shaul Schwarz, director de “Narco Cultura”, habla en exclusiva sobre el documental. EXPRESIÓN, B1

DEPORTES, C1

Año 13, publicación 886, viernes 13 de diciembre de 2013

Phoenix, Arizona

www.lavozarizona.com

Se salva de morir y ser deportada Por Samuel Murillo samuel.murillo@lavozarizona.com

La víspera de Navidad y en un día frío, una inmigrante de origen hondureño que en 2008 se salvó de una deportación médica, se dio a la tarea de llevar alimento, chocolate caliente y cobijas a un grupo de desamparados en las calles del centro de Phoenix. Sonia del Cid Iscoa, de 39 años, estuvo en coma luego de dar a luz

Reforma energética El Senado y la Cámara de Diputados aprobaron la reforma energética; la minuta pasa directo al pleno.

a su séptimo hijo durante casi un mes en el Hospital St. Joseph en Phoenix. Los directivos del nosocomio intentaron fallidamente transferir a Iscoa a un hospital en su país natal argumentando que no podían proporcionar el cuidado a largo plazo que ella requería debido a que no contaba con seguro médico. Al salir a la luz pública la situación varios residentes y líde-

res de la comunidad se solidarizaron con ella logrando hacer presión para que se desistiera de su inminente deportación médica. Iscoa tenía 17 años en el país y estaba protegida bajo el programa de Estatus Temporal (TPS). Los familiares consiguieron una orden de un juez del Condado Maricopa que frenó la deportaVer SE SALVA..., Pág. A2

BIENVENIDO PAISANO

MÉXICO, A13

FANTÁSTICO ESTRENO CARTELERA, B7

Pacto bipartidista Congresistas anunciaron un pacto presupuestario bipartidista, que prevé reducir el déficit y evitar un nuevo cierre. NACIÓN, A15

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AGENCIA REFORMA/LA VOZ

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El objetivo es orientar y proteger a los connacionales en su tránsito, ingreso y salida del país Por Samuel Murillo samuel.murillo@lavozarizona.com

Anuncia cambios Volaris anunció que los pasajeros que no se presenten a tiempo para su salida tendrán la opción de subirse en el siguiente vuelo sin costo alguno. ARIZONA, A5

CÓMODO Y FAMILIAR AUTOS, D1

C

omo cada año Rubén y su esposa Celina Carillo planean pasar la Navidad con sus seres queridos en Sinaloa, México. Anticipándose a las largas filas de espera comunes en estas fechas, la pareja acudió esta semana al Consulado de México en Phoenix para tramitar un permiso temporal de vehículo, y con ello prácticamente estar listos para el viaje. ¡Ahora si ya estamos listos! exclamó

Rubén al salir con el permiso en mano del Consulado. Como ellos, miles de mexicanos que pasarán las festividades de fin de año en su país de origen han empezado a saturar la demanda de trámites en la sede consular. Jessica Tamayo, coordinadora del módulo de Banjército en Phoenix estimó que la demanda de permisos de importación temporal de vehículos se elevo durante esta temporada a unos 70 documentos diarios. Ver BIENVENIDO..., Pág. A2

Sonia Iscoa CORTESÍA

Sólo 3 casos bajo la ley de sanciones al empleador Por Ronald J. Hansen The Republic | azcentral.com

Cuando oficiales federales hicieron redadas en casi 20 establecimientos de Danny’s Family Car Wash en todo el Valle en agosto como medida enérgica contra la presunta contratación de inmigrantes indocumentados, se produjeron manifestaciones afuera de las cortes y se generó un alboroto público considerable en torno al caso. Las franquicias y 14 jefes de bajo rango fueron acusados formalmente, mientras que 179 trabajadores indocumentados fueron detenidos brevemente y posteriormente puestos en libertad. Estos acontecimientos volvieron a encender momentáneamente la afición relativa a las políticas sobre la aplicación de las leyes migratorias en Arizona. También nos hicieron recordar que una de ellas, la ley de sanciones al empleador, ha logrado que la mayoría de empleadores cambien de método para administrar sus negocios, pero ha generado pocos casos legales en contra de aquellos que eluden la ley. La ley de sanciones al empleador entró en vigor en 2008 y tenía como objetivo que la autoridad estatal estableciera sanciones civiles a los empresarios que contrataran a sabiendas a trabajadores indocumentados. Sin embargo, desde entonces solo ha habido tres casos legales conocidos en todo el estado. El caso de Danny’s posiblemente se destaque como la mayor advertencia para los empleadores, aunque se trata de un asunto penal que lo maneja la autoridad federal y no la estatal. Algunos fiscales manifiestan que la ley estatal, que recibió la bendición de la Corte Suprema de los Estados Unidos, tiene un vacío legal que los legisladores se han rehusado a cerrar y que deja a las autoridades sin facultad para llevar a cabo investigaciones relevantes. Otros dicen que la policía cuenta con las herramientas Ver SÓLO 3..., Pág. A2

TRABAJADORA DE DPS ERA INDOCUMENTADA Por Kirsten Kraklio azcentral.com | The Republic | La Voz

Una detective del Departamento de Seguridad Pública de Arizona renunció después que las autoridades federales y locales determinaron que vivía en el país como indocumentada. Carmen Figueroa, una veterana de 10 años de DPS, fue puesta en licencia administrativa pagada el 4 de septiembre después de que el departamento se ente-

ró que carecía de un estatus legal, señaló Bart Graves, portavoz de la agencia. Una investigación interna de DPS determinó que Figueroa "debe ser despedida por fraude, falsa representación para la obtención de empleo e incompetencia", agregó. Su estatus jurídico fue cuestionado cuando su hermano, quien está en la Fuerza Aérea, solicitó un pasaporte y fue marcado por el Departamento de Estado. Más información, A4

en español NOTIFICACION: La primera copia de est esta publicación es gratis. Las demás cuestan $1.00 (un dólar) cada una. Gracias por su comprensión.

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