Le Matinal 10th March 2015

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VOL XI, NO. 154, PORT-LOUIS, 20 PAGES +4 PAGES CAREERS + 40 PAGES SUPPLÉMENT, MARDI 10 MARS 2015

Inondations : Raj Dayal propose six mesures

● Achat de pompes à eau pour la SMF et la SSU ● Une National Drainage Strategy ● Parkings : encourager l’utilisation des gravats au lieu du goudron

Six mesures ont été proposées, lundi, par le ministre de l’Environnement et responsable du National Emergency Centre et de la Beach Authority, Raj Dayal, au cours d’une réunion présidée par le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth, pour parer aux inondations. Il s’agit de l’achat de pompes à eau pour la Special Mobile Force (SMF) et de la Special Support Unit (SSU), la mise sur pied d’une National Drainage Strategy, d’encourager l’utilisation des gravats au lieu du goudron pour les parkings, de mettre sur pied un plan pour déloger les squatters dans des endroits à risques, de revoir le budget du National Development Unit et d’élaborer une carte des drains et des champs inondés durant les averses. Vp3

Nombreux étaient ceux dont les jardins et même les maisons ont été inondés dans toute l’île.

CNT : audits sur les finances et les ressources humaines ● Le conseil d’administration revu

Conjonctivite : 5 524 cas consultés en une semaine - P3

Nando Bodha a signifié son intention de mettre bon ordre à la CNT. Le ministère des Infrastructures publiques et du transport intérieur a signifié son intention de mettre bon ordre à la Corporation nationale de transport (CNT). A cet effet, il compte entreprendre des audits sur la finance et les ressources humaines afin de la rendre plus efficiente. C’est ce qu’a déclaré au Matinal, jeudi, le ministre de tutelle, Nando

Bodha. Il compte, ainsi, changer le conseil d’administration. La CNT qui dispose d’une flotte de 519 autobus, fait face actuellement à d’innombrables problèmes. Parmi, on compte la réparation des autobus à l’extérieur de la corporation en raison des pièces de rechanges qui ne s’adaptent pas aux véhicules, un manque de

personnel qualifié pour la maintenance des véhicules, un fort taux d’absentéisme, aucune garantie sur les châssis délivrés par les fournisseurs, une absence de support technique car la plupart des autobus ont été acquis à travers des lignes de crédit et un personnel vieillissant au niveau du département de réparation. Voir p3

Noyade à Poste Lafayette : le corps de Kevin Koosul toujours recherché - P4

NARENDRA MODI :

“La relation entre Maurice et l’Inde a toujours été solide” Le Premier ministre indien, Narendra Modi effectuera sa première visite à Maurice pour la célébration de l’indépendance du pays. Très présent sur le réseau social Facebook, le Premier ministre a qualifié cette visite de “très spéciale”. Pour lui, la relation entre Maurice et l’Inde a toujours été solide et il s’engage à travailler avec le Premier ministre, Sir Anerood Jugnauth, pour développer davantage les liens dans divers domaines. “Our relationship with Mauritius has been strong and I am committed to working with PM Anerood Jugnauth to strengthening our ties further in a wide range of issues”, écrit-il.

Narendra Modi ne manque pas de souligner sa joie d’être avec ses frères et

sœurs mauriciens pour célébrer la fête nationale. Le Premier ministre, qui dévoile quelque peu son programme, fait ressortir qu’il s’adressera à l’Assemblée nationale et sera aussi présent lors de la mise en service du patrouilleur de la garde-côte, le CGS Barracuda. Selon lui, cela démontre l’amitié très profonde qui existe entre l’Inde et Maurice. Le Premier ministre indien précise également qu’il sera aussi présent à une réception ainsi qu’au World Hindi Secretariat pour lancer les travaux d’un nouveau bâtiment. Durant son court séjour dans le pays, Narendra Modi rappelle qu’il travaillera en étroite collaboration avec le Premier ministre mauricien pour exploiter pleinement le potentiel des relations indo-mauriciennes. V p3

Le Premier ministre indien Narendra Modi.

Grosses averses : pas d’école ce mardi Encore un jour de congé forcé pour les élèves et étudiants. Les écoles préprimaires, primaires, secondaires, les institutions supérieures ainsi que les centres de formations resteront fermés ce mardi comme cela a été le cas hier. La raison : la station météorologique de Vacoas a prévu dans l’après-midi de ce mardi de grosses averses. Cependant, les responsables des institutions scolaires ainsi que le personnel non-enseignant devront se rendre dans les écoles ce mardi afin de faire un constat des lieux.

Le ministère de l’Education a pris cette décision car l’avis des fortes averses a été étendu jusqu’à 17h ce mardi par les services météorologiques de Vacoas.

Le temps sera nuageux à couvert avec des averses orageuses modérées à

fortes par moments. Les averses provoqueront des accumulations d’eau causant des inondations dans les régions à risques. Des poches de brouillard seront également au rendez-vous dans plusieurs endroits du pays et pourraient réduire la visibilité.

Ainsi, la prudence est de mise pour les usagers de la route.

En effet, à 16h00, lundi, la tempête tropicale modérée Haliba était centrée en latitude 21.8 degrés Sud et longitude 55.2 degrés Est, à environ 270 km à l’Ouest-Sud-Ouest de Maurice et à l’heure où nous nous mettions sous presse, elle se déplaçait dans une direction générale de l’Est Sud-Est à une vitesse d’environ 15 km/h. Des bandes nuageuses actives associées à Haliba continueront à influencer le temps à Maurice.

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Trafic de drogue : peine de 30 ans de prison maintenue Condamné en cour d’assises à 30 ans de prison pour trafic de drogue, un individu avait eu recours à la Cour suprême afin de contester sa condamnation. Son appel a été rejeté par le chef juge, Keshoe Parsad Matadeen et les juges Nirmala Devat et David Chan Kan Cheong. P4

Madagascar : 200 000 personnes épuisées par la faim Haova Toboha, six ans, tient fermement d'une main son petit sachet en plastique rempli de grains de maïs. De l'autre main, elle repousse les autres enfants et tente de grappiller dans la terre sablonneuse les grains tombés pendant une distribution de vivres effectuée par le Programme Alimentaire Mondial (PAM)."J'ai ramassé ces grains, et je vais les ajouter à ceux que mes parents ont obtenus" durant la distribution du PAM, explique la petite fille, rencontrée dans le village de Berano, dans le Sud de Madagascar. Le PAM qui permet à 120 000 personnes de survivre, a lancé un appel à l'aide internationale. P8

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

Un festival culinaire au rendez-vous

w w w . l e m a t i n a l . c o m

‘Avant que de tout perdre’…

Le court-métrage de Xavier Legrand, 'Avant que de tout perdre', sera présenté ce vendredi à 18h à l'Institut Français de Maurice (IFM), dans le cadre des célébrations de la Journée de la femme. La projection de ce court-métrage, récompensé aux Césars 2014, sera gratuite et elle sera suivie d'une rencontre avec Xavier Legrand et d'un débat autour du thème central du film, soit la violence conjugale.

Par ailleurs, Xavier Legrand proposera des "Masterclass" ce samedi de 10 heures à 13 heures au siège de l'IFM à Rose-Hill.

Les fiches d'inscription et plus de d'informations sur cette rencontre sont disponibles sur www.ifmaurice.org.

Les critiques affirment que ce courtmétrage de l'acteur Xavier Legrand mêle le réalisme et le suspense pour aborder la violence conjugale sans tomber dans les chausse-trapes du courtmétrage bien pensant à la française. Il remporte le Grand Prix du Festival de Clermont Ferrand 2013.

Il est également sélectionné aux Oscars du cinéma 2014 dans la catégorie ‘meilleur court-métrage de fiction’ et a obtenu le César du meilleur court-métrage en 2014.

L'histoire d'un jeune garçon qui fait mine de se rendre à l'école et se cache sous un pont. Une adolescente en larmes attend prostrée sur le banc d'un arrêt d'autobus.

Une femme vient les chercher tour à tour et les conduit sur le parking de son lieu de travail, soit un hypermarché. Les enfants sortent du véhicule, la femme ouvre le coffre pour en extraire un sac. Ils se ruent vers le magasin. Son mari la frappe et elle a décidé de quitter la région et demande à son employeur de lui solder ses comptes. Le temps file comme le sable… Il faut réussir à partir de l'hypermarché, semer le mari qui rôde dans les parages.

Après le succès qu’a connu le ‘Festival des frites et des moules’ en 2014, le Labourdonnais Waterfront Hotel a décidé de prolonger le plaisir pour les deux mois à venir. Ainsi, tous les vendredis, c’est moules et frites à volonté. Au déjeuner comme au dîner, rendez-vous au restaurant l’Escale et la Terrasse. A la découverte des plats spécialement cuisinés par le chef Nizam Peeroo...

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La fête des lanternes célébrée avec faste

IFM

Un nouveau centre Jaipur Foot Maurice a été inauguré à Solitude en présence de plusieurs invités.

Vers une plus grande autonomie des personnes amputées L'inauguration d'un centre Jaipur Foot Maurice à Solitude a eu lieu la semaine dernière. Le ministre du Travail, des relations industrielles, et de l'emploi, Soodesh Callichurn, Deeraj Sookur, président du conseil de district de Pamplemousses, M. K. Valaydon, Programme Coordinator & Imprest Administrator du Decentralised Cooperation Programme de la Commission de l'Union européenne, ainsi que l'équipe de la Global

Rainbow Foundation, menée par son fondateur et président, le Professeur Armoogum Parsuramen, plusieurs invités et bénéficiaires de prothèses Jaipur Foot y étaient présents. Le Professeur Parsuramen a expliqué que trois bénéficiaires de prothèses Jaipur Foot mettront le cap sur l'Inde, ce mois-ci, pour bénéficier d’une formation de prothésiste à la maison mère de Jaipur Foot en Inde. Lors des précédents camps Jaipur

Foot à Maurice, des prothésistes indiens avaient fait le déplacement pour fabriquer des prothèses qui ont été offertes à plus de 450 personnes gratuitement.

"Grâce aux trois futurs prothésistes locaux, notamment deux Mauriciens et un Rodriguais, les amputés ne devront pas attendre que des prothésistes indiens viennent au pays pour recevoir leur prothèse", a fait ressortir le Professeur Armoogum Parsuramen.

Le ministre des Finances, Vishnu Lutchmeenaraidoo (à droite), était aussi présent à cette occasion.

Mario Hung, président de la Chinese Speaking Union, Lady Sarojini Jugnauth, L. Hung Leung Sang, membre honorifique de la Fédération des sociétés chinoises, et le ministre des Arts et de la culture, Dan Baboo.

Des artistes du Centre culturel chinois ont animé les célébrations, dimanche soir.

La danse du lion dans toute sa splendeur...

C'est autour d'un dîner copieux que la Fédération des sociétés chinoises a célébré la Fête des lanternes, dimanche soir, à la 'Chinese Culture House' à Baie-duTombeau. Cet événement, organisé en collaboration avec le 'Chinese Speaking Union' et la 'Mauritius/ China Friendship Association', culmine ainsi les 15 jours de célébrations de la nouvelle année du Chèvre, soit la Fête du Printemps.

Yves Chan Kam Lon, le secrétaire de la Fédération des sociétés chinoises, a ajouté qu'une exposition de photos, intitulée 'A Glimpse of China', est proposée jusqu'à samedi au public de 10h

à 13h afin de faire découvrir les traditions, l'histoire et les belles villes de la République de Chine.

Plusieurs personnalités, notamment Lady Sarojini Jugnauth et les ministres Dan Baboo, Vishnu Luchmeenaraidoo, Yogida Sawmynaden, Etienne Sinatambou, Ivan Collendavelloo, Soodesh Callichurn et Alain Wong, entre autres, y étaient présentes.

A l'occasion , les artistes du Centre culturel chinois et ceux de la 'School of Music' ont fait montre de leurs talents. Une danse a été également présentée par la 'Chinese Middle School Welfare Association.

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Intempéries : des mesures préventives annoncées

Suite de la page 1 Le ministre Raj Dayal a déclaré qu’au cours de la réunion d’hier, le Premier ministre a donné accord de principe pour l’achat des pompes à eau pour les éléments de la SSU et de la SMF, pour qu’ils soient, eux aussi, équipés comme ceux affectés aux services de pompes à incendie. Il a été constaté que les services de pompes à incendie avaient été submergés par les demandes de pompage d’eau. Avec une telle mesure, un plus grand nombre de pompes à eau sera disponible pour subvenir aux besoins de la population. Il s’est dit aussi très satisfait par la rapidité avec laquelle les différents services d’urgence ont été mis à contribution.

“Je remercie la police, les services de pompes à incendie, les autres éléments de la force policière pour le travail accompli. Je remercie également la population pour

leur compréhension”, a déclaré le ministre Raj Dayal. Durant la période de grosses averses, il devait déclarer qu’il a beaucoup sillonné l’île que ce soit à terre ou en hélicoptère “pour constater de visu les dégâts causés par les inondations”, a-t-il affirmé.

Il a aussi fait ressortir que dans certains endroits la situation est difficile, car les nappes phréatiques sont remplies à ras bord. L’eau à tendance à sourcer à l’extérieur. Il dit constater que certaines constructions contribuent à créer des inondations. Il cite l’exemple la construction des parkings. En l’absence d’un système de canalisation, l’eau de pluie à tendance à chercher refuge sur les routes ou dans les endroits avoisinants. Il compte ainsi encourager la construction des aires de stationnement avec des gravats au lieu du goudron, ceci afin de permettre à l’eau de pluie de pénétrer dans

Une révision des dépenses de la CNT

Suite de la page 1 Durant les cinq dernières années, la corporation a dépensé Rs 895 millions sur la maintenance de 329 autobus, soit Rs 2,7 millions par autobus. A noter que le coût actuel de maintenance d’un autobus à l’extérieur de la CNT est de Rs 489 000 par an. La maintenance des autobus de la CNT en dehors de la corporation est ainsi plus élevée. En mars 2009, la CNT a procédé à l’achat de 8 minibus pour une somme de Rs 12 millions. En 2010, 36 autobus standard ont été acquis

pour la somme de Rs 94 millions et 10 minibus pour la somme de Rs 26 millions.

En 2011, 63 autobus ont été acquis pour la somme de Rs 180 millions. En 2013, 44 autobus standard ont été achetés pour la somme de Rs 117 millions et 27 minibus pour la somme de Rs 69 millions. En 2014, deux autobus ‘semi-low floor’ ont été achetés pour la somme de Rs 7 millions.

Tous ces autobus ont été achetés chez ABC Motors, à l’exception de deux autobus semi-low floor de la marque Yutong.

300 jeunes médecins à la recherche d’un emploi Ils sont entre 250 et 300 jeunes médecins à la recherche d’un emploi, selon le Medical Council (MC).

Faute de débouchés dans le secteur hospitalier, ils se voient contraints de se rabattre sur d’autres métiers le temps de trouver un emploi selon leur vocation. Ce sont ceux qui ont entrepris des études dans certains pays qui rencontrent ce problème.

Leurs qualifications ne correspondent pas à celles recherchées pour être accréditées comme médecins auprès du MC. La plupart de ces médecins qui ont fait des études dans ces deux pays concernés n’ont pas obtenu

SITUATION ALARMANTE

Consultations : 5 524 cas de conjonctivite en une semaine La situation est alarmante. Les hôpitaux des quatre coins du pays, y compris le S. Bharati Eye Hospital ont enregistré quelques 5 524 consultations en raison de la conjonctivite du 23 février au 1er mars, comparativement à 1 952 consultations du 16 au 22 février et 1 062 consultations entre le 9 et le 15 février. Selon le Dr Fazil Khodabocus, la majorité de ces cas sont d’origine virale et cette hausse inquiétante s’expliquerait par les conditions climatiques de chaleur et d’humidité qui ont prévalu ces derniers temps.

En effet, selon les explications du Dr Fazil Khodabacus, la transmission de la conjonctivite se fait par contact direct avec les sécrétions de l’œil d’une personne infectée et indirectement par surfaces contaminées et quelques fois par voie respiratoire.

Parmi les symptômes, on retrouve la rougeur de l’œil, le larmoiement et gonflement des

le sol au lieu de stagner à la surface.

En outre, Raj Dayal dira qu’il proposera un plan pour déloger les squatters qui vivent dans des endroits à risques. Le ministre de l’Environnement a aussi déclaré que pour l’heure il est satisfait, car grâce aux moyens déployés sur le terrain il n’y a pas eu de perte humaine. Il dit constater cependant qu’il y a un manque de ressource financière pour pouvoir réaliser les projets précités plus haut dans les meilleures conditions. En effet, le budget de Rs 800 à Rs 900 millions de la National Development Unit (NDU) est à sec. Il faudrait donc revoir ce budget. “Donc, on n’a pas beaucoup de marge de manœuvre en raison d’un manque de ressources financières. Le budget de la NDU est donc appelé à être revu”, a conclu Raj Dayal.

– Jean-Denis Permal Le ministre de l’Environnement Raj Dayal.

paupières, la sensation de grains de sable dans l’œil et les cils collés.

Face à cette situation, une vigilance accrue est donc recommandée par le ministère de la Santé. Parmi on retient le fait que toute personne souffrant de conjonctivite doit impérativement éviter d’approcher des personnes non-infectées. Il est aussi conseillé de se laver les mains fréquemment, d’éviter de se frotter les yeux, se faire examiner par un médecin pour toute médication et de ne pas partager les gouttes pour les yeux avec d’autres personnes.

Quant aux personnes non-infectées, elles sont avisés de ne pas se toucher les yeux avec les mains non-lavées. Par ailleurs, le ministère de la Santé encourage de se laver les mains fréquemment.

Et d’ajouter que l’utilisation des serviettes de toilette à usage personnel est fortement recommandée.

21 points au niveau de la Higher School Certificate (HSC) pour pouvoir faire des études de médecine. Alors que le critère imposé à Maurice est qu’un étudiant doit avoir 21 points pour pouvoir entreprendre des études de médecine. Ces derniers choisissent les pays précités plus haut pour faire des études car cela coûte moins cher et les critères d’admission dans les écoles de médecine sont moins rigides qu’en France et Angleterre. Apprendre la médecine dans ces pays coûte environ Rs 500 000 à Rs 600 000 alors qu’en Europe c’est environ Rs 1 million.

Depuis que le MC a imposé

Visite de Narendra Modi Suite de la page 1 C’est à 16h 30 mercredi que l’avion du Premier ministre indien, Narendra Modi, se posera sur le tarmac de Sir Seewoosagur Ramgoolam International Airport à Plaisance. Dès sa descente d’avion Narendra Modi sera rejoint par le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth et son épouse, Sarojini, le leader de l’opposition, Paul Bérenger, le commissaire de police, Mario Nobin, et d’autres officiels du gouvernement. Il prendra ensuite place sur une estrade où retentira par la suite une salve de 21 coups de canon. Le drapeau de l’Inde flottera alors dans le ciel. Il rencontrera ensuite le président de la République, Kailash Purryag, à la State House et le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth, au bâtiment Trésor pour signer un Memorandum of Understanding. Il s’adressera par la suite aux médias. Le Premier ministre indien participera dans la soirée à un banquet au Vivekananda International Convention Centre à Pailles. Le lendemain, il effectuera une visite au Ganga Talao, procédera à la pose de la première pierre du World Hindi Secretariat et s’adressera à l’Assemblée nationale. Il fera, également une visite au Aapravasi Ghat World Heritage Site. Il procédera au lancement du navire Baracuda et sera à un déjeuner offert par le président de la République. Narendra Modi assistera également à une réception au Mahatma Gandhi Institute.

PRIMAIRE

Salaire discriminatoire déploré par les enseignants rodriguais Une délégation du Government Teachers Union ( GTU) s’est rendue vendredi à Rodrigues, et ce dans le cadre des réunions régionales. En effet, une rencontre a eu lieu avec les 150 enseignants des écoles primaires qui ont exprimé leurs doléances principalement axées sur leur salaire qu’ils estiment discriminatoire. En fait, selon eux, les enseignants de Rodrigues ne perçoivent pas le même salaire que les enseignants mauriciens. Le GTU a aussi rencontré le Commissaire

de l’éducation et lors d’une session de travail, plusieurs problèmes des enseignants ont été évoqués. Interrogé, Vinod Seegum, le président du GTU a fait ressortir que les enseignants se sentent victimisés et avance que le Commissaire a accepté pour qu’une meilleure communication soit établie dans l’intérêt des enseignants rodriguais.

Le GTU a également rencontré le Chef commissaire Serge Clair en présence du Island Chief Executive.

Vinod Seegum a alors fait

ressortir qu’il y a une preuve de disparité salariale entre les enseignants des deux îles. Il a expliqué au Chef commissaire qu’il doit utiliser ses pouvoirs discrétionnaires et qu’il doit, selon les recommandations du rapport de Errors & Omission, résoudre le problème salarial sans avoir à attendre le ministère du Service civil.

Il a, par ailleurs, indiqué que le Island Chief Executive avait adressé une lettre au Service civil depuis deux ans déjà au sujet de cette

anomalie salariale, mais aucune solution n’a été trouvée. Le syndicaliste a ainsi souligné que le GTU compte adresser une lettre au ministère du Service civil pour la mise en place d’une réunion entre le ministère, le Island Chief Executive et le syndicat. En outre, le GTU souhaite que le ministère du Service civil agisse très vite et souhaite que le prochain rapport du PRB accorde plus de pouvoir à la Regional Assembly de Rodrigues pour régler le problème des enseignants rodriguais.

ces critères, le ‘craze’ des étudiants mauriciens pour la médecine a commencé à diminuer. Le MC préfère que ceux qui entrent sur le marché du travail soient des médecins de qualité. La solution pour ces jeunes médecins est donc de trouver un emploi en Afrique du Sud où l’on recherche environ 3 000 à 4 000 médecins. Autre obstacle pour ces médecins ayant étudié dans les deux pays concernés: ils sont formés sur le terrain après avoir obtenu leurs diplômes alors qu’en France et en Inde, ils effectuent la pratique et la théorie en même temps.

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61 réfugiés, 35 interventions des sapeurs-pompiers et les écoles fermées Le mauvais temps et les fortes averses qui ont persisté sur Maurice lundi ont provoqué encore une fois de nombreuses accumulations d’eau dans les quatre coins du pays. C’est pour cette raison que le ministère de l’Education a tenu à maintenir la fermeture de tous les établissements scolaires du pays incluant les écoles pré-primaires, primaires, secondaires, techniques ainsi que les universités.

Les régions du Sud et de l’Ouest figurent, en effet, parmi les régions les plus touchées par les intempéries. Des dégâts importants ont été enregistrés dans certaines régions telles que Pointe-aux-Sables et Quatre-Sœurs.

A l’heure où nous mettions sous presse, 61 réfugiés se trouvaient toujours dans les centres d’hébergements de ces deux régions, selon les chiffres du dernier recensement du Natural Disaster and Risk Reduction and Management Centre.

Par ailleurs, l’eau s’est infiltrée dans plusieurs maisons à Tranquebar, PortLouis. D’ailleurs, la PPS et députée de la circonscription no 2 (Port-Louis Sud /PortLouis Central), Roubina Jadoo-Jaunbocus a effectué une visite des lieux vendredi, une initiative que Marie Danielle Philippe, l’une des habitantes de la localité a saluée.

“La brigade des sapeurspompiers a, quant à elle, été forcée de renforcer ses capacités d’interventions de 15 à 17 équipes”, a laissé entendre Dorsamy Ayacouty, Divisional Fire Officer. De

Grand-Bassin a enregistré le plus fort taux de pluviométrie soit 189 mm.

TABLEAU PLUVIOMÉTRIQUE Il a plu sur l’ensemble de l’île entre 16h00 le dimanche 8 mars et 16h00 le lundi 9 mars. Le taux de pluviométrie enregistré pour les différentes régions est comme suit : Belle-Mare

-39,8 mm

Grand-Bassin

-29,2 mm

Nouvelle-Découverte

-35,8 mm

Queen Victoria

-27,2 mm

Providence

-32,2 mm

Mon-Loisir-Rouillard

-27,0 mm

Quatre-Bornes

-30,3 mm

Mon-Loisir

-26,2 mm

Vacoas

-29,8 mm

Le Morne

-25,6 mm

minuit à 15 heures lundi, elle a effectué un total de 35 interventions. Parmi l’on note, 32 cas d’évacuations d’eau dans les régions suivantes : Flic-en-Flac, Bambous, Chamarel, Pointe-auxSables, Albion, Chamouny, Rose-Belle, Grand-Bois, Bel-Ombre, La Flora et Rivière-des-Créoles.

En outre, les sapeurspompiers ont fait le déplacement suite à trois incendies, notamment au domicile en feu d’un individu, à cause d’un pylône électrique qui a

pris feu à Rivière-du-Rempart, et d’un magasin à la rue Farquhar, Port-Louis.

Par ailleurs, Dorsamy Ayacouty explique que les sapeurs-pompiers vont devoir attendre que le ciel soit dégagé afin qu’ils puissent intervenir à GrandBassin, qui est submergé depuis dimanche.

D’ailleurs, c’est cette région qui a enregistré le plus fort taux de pluviométrie entre samedi 16h00 et dimanche 16h00, soit 189 millimètres de pluie.

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EN LEADING

TRAFIC DE DROGUE

L I B E R T É C O N D I T I O N N E L L E D E L’ I N D I E N K O L L A M R E D D Y

BREF Accident à RocheBois : Ismaël Rodney Rozario succombe après cinq jours Ismaël Rodney Rozario, âgé de 32 ans, un habitant de Cité La Cure, a succombé à ses blessures dans la nuit de dimanche. Ismaël Rodney Rozario a subi un accident le 3 mars dernier. Il était sur sa motocyclette le long de la route Abbattoir à RocheBois quand il a été fauché par un conducteur de van qui venait en sens opposé et s’apprêtait à tourner sur sa droite. L’alcootest pratiqué sur le conducteur s’est révélé négatif. Ce dernier, un habitant de Roche-Bois, âgé de 29 ans, a comparu en cour de Port-Louis Sud lundi matin sous une charge provisoire d’homicide involontaire.

Une sexagénaire dépouillée à Curepipe Une habitante de Curepipe (65 ans) a été victime d’un vol samedi après-midi. Dans une plainte déposée au poste de police de la localité dimanche, la sexagénaire a relaté que samedi, vers 14 heures, elle était en train de marcher le long de Route du Jardin à Curepipe quand un homme qui lui est inconnu et marchait lui aussi, a arraché son sac à main contenant son téléphone portable, ses cartes bancaire, sa carte d’identité et une somme de Rs 1 500. La valeur du butin est estimée à Rs 20 000.

Kollam Reddy a comparu lundi en cour de district de Port-Louis.

courir les documents. Ils avaient souligné que le visa du ressortissant indien a expiré le 22 février. Les hommes de loi ont acquiescé à la demande de la magistrate. Les débats sur la demande d’extradition seront entendus le 13 avril 2015.

Kollam Gangi Reddy est poursuivi en vertu des articles 120 et 379 de l’‘Indian Penal Code’, des articles 20,10 et 29 de l’‘Indian Forest Act’ de 1967 et de la ‘Rule 3 of the Andhra Pradesh Red Sander Wood Possession and Transit Rules’ et plusieurs articles de la ‘Wildlife Protection Act’. Les éléments de la brigade criminelle affectés à la branche d’Interpol avaient intercepté le fugitif à l’aéroport SSR de Maurice. Il était suspecté d’être impliqué dans le fameux cas ‘Aligiri Landmine Blast’. Selon des journaux indiens, Kollam Gangi Reddy avait été relâché contre une caution le 15 mai 2014 en Inde et depuis il avait semé les autorités indiennes en leur faisant faux bond avec un faux passeport.

Selon des sources policières mauriciennes, il n’y avait pas de ‘Prohibition order’ sur le trafiquant pour qu’il ne quitte pas l’Inde.

Kollam Gangi Reddy (42 ans), originaire de Tirupati, suspecté d’être un ancien membre de Naxalite, serait impliqué dans l’explosion en 2003 du véhicule de l’ancien ‘Chief Minister’ Chandrababu Naidu.

L’homme avait en sa possession 1 688.2 grammes de cannabis, répartis dans des sachets, lors de son arrestation en 2005. de cannabis lors de son arrestation en septembre 2005.

La drogue était repartie dans plusieurs sachets. La valeur de la drogue saisie s’élevait à Rs 2.6 millions.

Il avait été arrêté lors d’une perquisition par les éléments de la brigade antidrogue alors qu’il séparait les feuilles de cannabis en petite quantité. Des attirails utilisés pour la distribution de la drogue, notamment des ciseaux, des bandes adhésives, une balance électronique, entre autres, avaient été retrouvés.

Le corps de Kevin Koosul toujours recherché

Le magasin de meubles, situé près de la gare du Nord, a été la proie des flammes, lundi.

Un magasin de meubles part en fumée La fumée provenant de l’étage d’un bâtiment a attiré l’attention des gens travaillant dans le magasin de meubles situé tout près de la gare du Nord, lundi, à PortLouis. La sonnette d’arme a été tirée. Dans un premier temps, tous les employés du bâtiment ont été évacués. La police et les sapeurs-pompiers ont été alerté de ce cas d’incendie.

Le propriétaire du magasin (48 ans), un habitant de Rose-Belle, a déposé une plainte au poste de police de Fanfaron. La valeur des dégâts causée par les flammes n’a pas encore été estimée.

Mais selon des sources, tout laisse croire qu’une grande majorité des meubles est partie en fumée.

Il a fallu quelques heures

pour que les sapeurs-pompiers ne parviennent à maîtriser le feu.

La police a ouvert une enquête pour déterminer la cause de l’incendie. Celui-ci ne serait pas lié à un acte criminel, a-t-on appris. Des éléments scientifiques de la police se sont déjà rendus sur le lieu pour faire des prélèvements.

L’enquête policière suit son cours.

Les éléments de la National Coast Guard (NCG) de Poudre-d’Or ainsi que les proches de Kevin Koosul recherchent toujours le corps de ce dernier. Kevin Koosul, âgé de 28 ans, dit Pravesh, un habitant de Plaine-des-Roches s’était rendu à Poste-Lafayette, en compagnie de trois amis dimanche pour prendre un bain. Mais depuis, il ne donne plus signe de vie. La police suspecte un cas de noyade.

Selon Vikesh Soomarah (26 ans) qui habite également Plainedes-Roches, il s’était rendu à la plage dimanche vers 16h45 en compagnie de Pravesh car ce dernier voulait prendre un bain.

Pravesh était sous l’influence de l’alcool mais a insisté pour nager, a relaté Vikesh. Deux autres amis, tous des habitants de Plainedes-Roches, se sont joints à Pravesh et Vikesh pour se rendre à la plage. Vikesh a soutenu qu’il voulait simplement pêcher.

Une fois à la plage,

DÉCÈS DE MOHAMED IQBAL TOOFANY

Vikesh Soomarah, ami de Pravesh (en médaillon), indique le lieu où ce dernier se trouvait avant de disparaître.

Pravesh n’a pas tardé à mettre ses palmes pour se jeter à l’eau. Rassuré de constater que Pravesh nageait, il est retrourné vers le bord de la plage. Après, il ne l’a pas revu.

Les amis ont attendu quelques minutes avant

Les proches de Iqbal Toofany ont manifesté pacifiquement il y a quelques jours.

était un bon nageur. Selon les éléments de la NCG, tout espoir de retrouver Pravesh a disparu. Des pêcheurs de la localité prêtent également main forte à la NCG pour retrouver Pravesh, mais en vain jusqu’ici. L’enquête policière se poursuit.

fants, zot tou depann lor moi…’’, a affirmé Poloco avant que la magistrate prononce la sentence. L’accusé était représenté par Me Rama Valayden.

Le délit a été commis le 16 février 2013 à Roche-Terre. En compagnie de ses deux acolytes, Poloco avait braqué une boutique. Ils avaient emporté vingt boîtes de cigarettes, dix caisses de rhum, 10 sachets de lait, 24 cannettes de boissons énergétique, des cartes à gratter et une somme de Rs 6 000. La valeur du butin est estimée à Rs 80 000.

Patrick Serret, alias Poloco.

Mohamed Iqbal Toofany.

La famille Toofany outrée par la liberté conditionnelle accordée aux cinq policiers homme de loi, Me Erickson Mooneapillay, de revoir la charge qui a été logée contre les policiers. Une conférence de presse organisée par la famille de la victime aura ainsi lieu avant ce vendredi 13 courant, jour de la marche prévue par les Toofany. La marche débutera au Khadafi Square et prendra fin au jardin de la Compagnie, à Port-Louis. Selon Jameel Pee-

d’enclencher les démarches car selon Vikesh, dans le passé, Pravesh leur avait déjà joué un tour en disparaissant dans l’eau pour refaire surface plus loin.

Les proches de Pravesh ne comprennent pas ce qui s’est passé car ce dernier

Vol : Poloco condamné à deux ans de prison Le verdict est tombé en cour intermédiaire lundi après-midi.

Patrick Prinsley Serret, aussi connu comme Poloco, a été condamné à deux ans de prison après avoir été reconnu sous une charge de vol avec violence.

La sentence a été prononcée par la magistrate Niroshni Ramsoondar. L’accusé avait plaidé non coupable du délit. Poloco avait deux autres acolytes dans cette affaire. Ces derniers ont bénéficié d’un procès séparé car ils avaient plaidé coupables.

“Mo innocent. Mo ena 4 zen-

Les proches de Mohamed Iqbal Toofany, décédé il y a peu alors qu’il était en détention, se demandent comment les cinq policiers, affectés au poste de police où ce dernier a été retrouvé sans vie, ont été relâchés contre une caution. Selon Jameel Peerally, le porte-parole du comité du soutien aux proches des Toofany, ceux-ci envisagent par le truchement de leur

Condamné en cour d’assises à 30 ans de prison pour trafic de drogue, un individu avait eu recours à la Cour suprême afin de contester sa condamnation. Son appel a été rejeté par le chef juge, Keshoe Parsad Matadeen et les juges Nirmala Devat et David Chan Kan Cheong. ‘‘As for the sentence of penal servitude for a term of 30 years inflicted on the appellant, we are unable to say that it is manifestly harsh and excessive, given the seriousness of the offence, the untold damage that such an amount of drugs would have caused to our population and the sentencing pattern that emerges for such offences”, a souligné le ‘Full Bench’ de la Cour suprême. L’accusé avait avancé pas moins de cinq points d’appel en Cour suprême afin de contester sa condamnation.

L’intéressé avait en sa possession 1 688.2 grammes

NOYADE À POSTE-LAFAYETTE

INCENDIE À PORT-LOUIS

Vol de diesel : deux frères arrêtés Neuf récipients dont trois qui étaient remplis d’essence, deux tuyaux, un tournevis, une lampe de poche et un cutter, entre autres, ont été découverts dans un van garé près d’un camion de benne à ordures, dimanche, à la route Autard, à Souillac, par des policiers en patrouille affectés au poste de la localité. Deux frères se trouvaient alors à bord du van. Interrogés, ces derniers (16 et 18 ans), deux habitants de Mare-Tabac, ont dit qu’ils ne faisaient qu’accompagner le conducteur, un habitant de GrosBillot. Celui-ci, selon les frères, a pris la fuite. L’agent de sécurité qui devait être de service sur l’aire de stationnement n’était pas là. La police a saisi les pièces à conviction. Le plus jeune des deux frères a été relâché tandis que l’autre a comparu en cour de Souillac lundi.

Peine de 30 ans de prison maintenue

Les débats prévus dans deux semaines Le ressortissant indien Kollam Gangi Reddy a comparu en cour de district de Port-Louis lundi après-midi devant la magistrate Adeelah Hamuth. La représentante du Parquet a remis des documents provenant des autorités indiennes à la défense faisant état des conditions de remise en liberté conditionnelle de Kollam Gangi Reddy. En effet, ce dernier avait été relâché sous caution en mai 2014. Selon l’avocate du Parquet, elle a reçu ces documents la semaine dernière. Les avocats des deux parties ont demandé du temps afin de parcourir ces documents.

La défense menée par Me Vikash Teeluckdharry, assistée par Me Poonum Sookun, a déclaré qu’elle devrait prendre des instructions de son client avant de décider de la marche à suivre. Me Vikash Teeluckdharry a aussi fait ressortir qu’il compte faire une demande pour obtenir des matériels additionnels auprès des autorités indiennes afin de préparer la défense.

Après l’exercice d’échange de documents, il a été conclu que les débats entourant la remise en liberté conditionnelle de Kollam Gangi Reddy seront entendus le 20 mars 2015.

La magistrate a déclaré qu’il était également grand temps d’écouter les arguments sur la demande d’extradition vu que les avocats des deux parties auront amplement le temps de par-

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rally, les membres de la famille de la victime sont amers et outrés car ils ne comprennent pas comment les policiers ont pu retrouver la liberté. Depuis 2001, 56 personnes sont mortes alors qu’ils étaient en détention policière, a laisse entendre Jameel Peerally.

A noter que vendredi dernier, lors de la séance de l’enquête judiciaire en cour de

Bambous, présidée par le magistrat Daniel Dangeot, Me Roshan Santokhee, le représentant du ministère public, a déclaré qu’un enquêteur devra présenter les ‘Diary Book Entries’, les ‘Occurrence Book’ et le ‘Log Book’ de la Emergency Response Service. Ce qui aiderait à faire la lumière sur le décès de Iqbal Toofany en cellule policière.

Un espace vert à Saint-Martin Dam à Rs 25 millions Ce sera un projet d’envergure dans la région de Quartier-Militaire. Une superficie de plus de 12 arpents de terrain sera transformée en un jardin botanique l’année prochaine à Saint-Martin Dam. Ce projet sera lancé vers le mois d’octobre de cette année et il nécessitera un investissement de Rs 25 millions.

Selon Renganarden Sooben,

président du conseil de district de Moka, un tel projet nécessite une bonne planification et le conseil de district fera appel à des professionnels pour transformer ce terrain en un jardin. Il a souligné que des paysagistes et des botaniste apporteront leur contribuion à l’ouvrage.

Ce terrain a une particularité car il comporte des ruisseaux

qui lui donneront un cachet naturel quand la transformation sera faite. Les travaux seront divisés en trois phases. D’abord, le terrain sera rasé complètement pour ensuite être clôturé et les cours d’eau seront revus. Des arbres seront mis en terre et d’autres verdures parsèmeront l’étendue de Saint-Martin Dam. Des animaux abriteront le lieu.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

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C E M A R D I À L’ A S S E M B L É E N A T I O N A L E

Le Premier ministre Sir Anerood Jugnauth.

Lounge’.

Mahen Jhugroo demandera au chef du gouvernement si cette discrétion revient au bureau du Premier ministre. Le libellé de sa question est comme suit : ‘‘Whether, in regard to access to the VIP facilities at the Terrace Lounge and at the State Lounge at the Sir Seewoosagur Ramgoolam International Airport granted at the discretion of the Prime Minister’s office, he will give a list of the name of the persons who have had the privildege to transit by the VIP Lounge on direct request from the Private Office of the Prime Minister’s Office, since july 2005 to date, indicating in each case the (a) date of travel (b) capacity in which the person

EDINBURGH’S AWARD

7 000 jeunes ciblés cette année Atteindre davantage de jeunes de divers horizons et les équiper en tant qu’individus à réussir dans la vie.

Tel est l’objectif du Le Duke of Edinburgh’s International Award qui est ouvert à tous les jeunes de 14 à 24 ans, indépendamment de leur origine. Chapeauté sous le ministère de la Jeunesse et des Sports, celuici compte encadrer environ 7 000 jeunes de Maurice et de Rodrigues cette année.

Le ministère de tutelle compte ainsi préserver le prestige de ce programme éducatif à travers le monde afin qu’il continue à répondre aux aspirations des participants. Le Duke of Edinburgh’s International Award permet aux jeunes d’acquérir des compétences pratiques et sociales qui leur seront précieuses pour leur vie et le développement de leur carrière. Il est composé de trois niveaux (bronze, silver et gold) et quatre parties. Les participants remplissent les quatre parties à chaque niveau . Pour l’or, les participants doivent aussi compléter un projet

Le programme éducatif est ouvert aux jeunes de 14 à 24 ans de Maurice et de Rodrigues. résidentiel.

Le programme a été lancé à Maurice en 1966 par deux bénévoles, Mary Or Humpries et Trevor Smith.

En 1978, la Gold Award Holders’ Association a été fondée et des comités des prix régionaux ont été mis sur pied pour étendre la portée du programme dans tous les districts, y compris Rodrigues. Le patron du programme à Maurice est le président de la République et son président est le ministre de la Jeunesse et des Sports. Le programme est géré par le National Award Committee sous la présidence du secrétaire permanent du ministère de la Jeunesse et des Sports comprenant d’autres ministères, les ONG et le secteur privé.

C O N T R E

was granted the said facilities and (c) name/s of the persons/s who have been off or greeted the person ?”.

Le député Adil Ameer Meea veut connaître le nombre de cas de menaces rapportés au Police Complaints Bureau. Il adressera ainsi une question en ce sens au Premier ministre. Le député Osman Mohamed veut connaître les retombées de l’enquête policière sur l’agression des policiers par des jeunes à la gare du Nord. Le député du MMM, Alan Ganoo, veut savoir s’il existe une loi à Maurice pour l’utilisation des drones.

Le député Sudesh Ramful a signfié son intention d’interroger sir Anerood Jugnauth sur le projet d’autoriser les policiers à être syndiqués. Il demandera si le chef du gouvernement a signifié son intention d’amender la ‘Police Act’. Sa question est comme suit : ‘‘Whether, in regard to the Police Act, he will state if consideration will be given for the advisability of introducing amendments thereto to make provisions for Police Officers to be members of any trade unions of employees”.

Le député Alan Ganoo souhaite interroger le Premier ministre à propos de la tenue des prochaines élections municipales.

O U

La séance parlementaire de ce mardi sera consacrée à la ‘Private Notice Question’ (PNQ) du leader de l’opposition, Paul Bérenger. Une cinquantaine de questions seront ainsi à l’agenda et les débats sur le discours-programme. Une quinzaine de questions sont adressées au Premier ministre sir Anerood Jugnauth. La PNQ du leader de l’opposition sera axée sur le décès d’Iqbal Toofany en cellule policière.

Cette semaine, les parlementaires de l’opposition s’intéressent aux facilités offertes aux passagers qui transitent par les ‘Terrasse Lounge’ et ‘State Lounge’ à l’aéroport, à l’agression des policiers dans l’exercice de leurs fonctions, à la nécessité de légiférer pour l’utilisation des drones, au traité de nondouble imposition avec l’Inde, à la taxe sur le SMS, aux retombées du ‘Fact Finding Committee’ (FFC) sur l’EIILM University, aux nouveaux contrats de la STC pour le transport de carburant, au projet ‘Dream Bridge’ et aux retombées du FFC sur le D. Y. Patil Medical College.

C’est le député de la majorité gouvernementale, Mahen Jhugroo, qui ouvre la séance de questions adressées au Premier ministre avec une question parlementaire, ayant trait aux facilités offertes, à l’aéroport aux ‘Terrase Lounge’ et ‘State

P O U R

Toofany, VIP Lounge, syndicat de police et municipales au menu

Les PME accèdent-elles facilement au financement bancaire ?

Les Petites et moyennes entreprises (PME) sont appelées à devenir l’épine dorsale de l’économie mauricienne. Ce secteur dénombre environ 225 000 employés et contribuent à 40% au Produit intérieur brut du pays. Or, le manque de soutien des banques commerciales aux PME a été décrié par le ministre des Finances, Vishnu Lutchmeenaraidoo. Si la communauté des PME va dans le même sens que le Grand argentier, l’association des banques a vite réagi à ce propos. Antony Withers, Chief Executive Banking de la MCB, et Mala Chetty, consultante en entrepreneuriat, livrent leurs opinions.

Mala Chetty : “Les PME ont des difficultés à trouver un financement”

Antony Withers : “Nous avons toujours accompagné les PME” Le développement des PME a toujours été au cœur de la MCB, rappelle Antony Withers. Selon lui, la banque considère la croissance du secteur des PME comme essentielle pour le pays.

Chiffres à l’appui, notamment la grille de la Banque de Maurice sur le financement accordé par les banques commerciales aux PME, Antony Withers observe que la MCB est toujours en tête. Cela démontre que cette banque favorise les PME, dit-il. “Nous avons mis en place une équipe qui est spécifiquement dédiée aux PME”, souligne-t-il tout en ajoutant que la banque est très consciente que les PME sont un pilier important pour l’économie. “Nous aidons en tout temps les PME quant à leur développement. Nous couvrons l’éventail des petites, moyennes et grandes entreprises. Les PME ne sont pas mises à l’écart”, assure-t-il.

Selon Mala Chetty, les PME ont des difficultés lorsqu’elles cherchent du financement auprès des banques commerciales.

Pour cette consultante qui accompagne et conseille les PME, elle croit qu’il y a eu énormément de fermetures d’entreprises par manque de financement. En revanche, si des banques commerciales affirment qu’elles ont financé les PME, elle souhaiterait savoir quelles sont ces entreprises qui ont bénéficié de ce soutien financier. “Il y a un manque de transparence au niveau du financement car les banques ne donnent pas de détails sur les PME qui ont obtenu le soutien financier nécessaire auprès de ces banques”, souligne-t-elle. Mala Chetty avance que les banques hésitent à financer certaines entreprises de par leur taille.

RENCONTRE AVEC LES ÉLEVEURS ET PLANTEURS

Sunil Bholah : ‘‘Nous voulons plus de synergie dans l’élevage et l’agriculture’’ L’heure est à l’action. Depuis qu’il a pris ses fonctions en tant que ministre des Affaires, des entreprises et des coopératives, Sunil Bholah ne baisse pas les bras et multiplie les rencontres avec les entrepreneurs de l’île. Ainsi, il a rencontré des éleveurs de porcs à Bassin-Requin, SaintMartin et des planteurs de La Chaumière pour prende note de leurs doléances. ‘‘Nous voulons plus de synergie dans l’élevage et l’agriculture’’, a soutenu le ministre Bholah à SaintMartin. Il a tenu en premier lieu à rencontrer la cinquan- Les planteurs et éleveurs ont fait part de leur situation au ministre Bholah. taine d’éleveurs qui lui a dressé une liste de problèmes ‘‘c’est la première fois qu’un 2007/2008, Enterprise Mauriqu’ils encourent actuelle- ministre fait le déplacement tius sous l’égide d’Amédée pour constater nos pro- Darga avait fait un ‘télédon’ ment pour aider les éleveurs.

Lindsay Veerapen, porte- blèmes’’.

Selon lui, quand il y avait ‘‘Comme c’était le Premier parole des éleveurs, a dès le fièvre porcine en ministre d’alors qui avait oudépart fait ressortir que la

vert ce télédon, cela avait été un succès avec une somme totale de Rs 21 M récoltée le premier jour. Ces fonds viennent en partie de la FAO, soit Rs 8 millions, et la Chine a offert Rs 7 millions. Toutefois au lieu de nous remettre cet argent, celui-ci a été versée a la DBM qui nous l’a remis sous forme de prêts. Ils nous ont obligé à nous endetter et maintenant on n’arrive plus à sortir la tète sous l’eau’’, a affirmé Lindsay Veerapen.

Quand il y a eu la fièvre porcine en 2007/2008, a ajouté Lindsay Veerapen, la décision avait été prise par le gouvernement d’alors de tuer les porcs. ‘‘Ils ont tué tous les porcs en nous rassurant que le gouvernement nous compensera la somme de Rs 2 500 par tête. Toutefois quand nous nous sommes

rendus à la DBM pour récupérer l’argent, les éleveurs ont dû faire des emprunts pour pouvoir bénéficier de cette subvention’’, at-il ajouté. Par ailleurs, une quarantaine de planteurs ont rencontré le ministre Bholah à La Chaumière. ‘‘C’est la première fois qu’un ministre nous rend visite pour se rendre compte de nos problèmes. Il faut dire que c’est sir Anerood Jugnauth luimême qui nous avez accordé à l’époque ces terrains dont nous sommes aujourd’hui propriétaires’’, a dit Vassen Mootien, un des planteurs.

Les planteurs souhaitent l’intervention du ministre pour une canalisation appropriée dans cette région où ils cultivent les légumes car, soutiennent-ils ‘‘une fois que les terrains sont inondés, il

faut tout recommencer à zéro.’’ Une canalisation appropriée serait ainsi un véritable salut. Selon les planteurs, il faut qu’on leur accorde facilités pour des fertilisants. Ils ont aussi fait une requête afin que le hall qui existe sur les terrains leur soit accordé car ils l’utilisent pour stocker leurs marchandises. Ils y servent aussi des repas aux dévots lors des cérémonies religieuses.

Autre fait évoqué par les planteurs : le renouvellement de leur carte. ‘‘Chaque fois, il nous faut aller dans un bureau pour le renouvellement de notre carte.

Souvent on la reçoit après neuf mois et une fois la carte en main, valable pour un an, il faut refaire une autre demande’’, a ajouté l’un d’eux.

LifeStyle 6

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

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La nature dans la peau

Le sel : un soin exfoliant naturel pour la peau

Fruit aux multiples vertus

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Le principe du gommage au sel Pour commencer, on humidifie la peau afin que les grains de sel soient moins abrasifs. On débute le gommage par les pieds et on remonte vers le haut du corps tout en effectuant, avec la paume de la main, des mouvements circulaires. Ce gommage ne doit pas être réalisé plus d’une fois par semaine au risque d’irriter la peau.

N’hésitez pas à insister sur les zones rugueuses telles que les pieds, les genoux et les coudes. Mais évitez à tout prix le visage et les muqueuses des parties intimes ! Enfin, on rince la peau uniquement à l’eau claire et pas trop chaude. Cela permet de redynamiser la circulation sanguine et de refermer les pores. Au Moyen Orient, on utilise de l’huile de sésame notamment pour le corps. Mais il est tout à fait possible d’utiliser de l’huile de noyaux d’abricot. Quant au sel, optez pour des sels de la mer Morte.

Quels sont ses bienfaits ?

Le gommage au sel permet l’exfoliation de la peau nécessaire et recommandée par les dermatologues. Ainsi, on élimine les cellules mortes de l’épiderme et on participe à la régénérescence des cellules tout en purifiant la peau. Grâce à l’huile d’olive contenue dans la préparation, on est assuré de bien nourrir la peau.

Combinée au sel qui frotte la peau, elle offre un effet gras excellent pour la peau du visage comme du corps. Le gommage au sel est donc idéal pour régénérer la peau et la purifier en profondeur !

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otre peau très fragile ne supporte pas les produits achetés en magasin qui sont souvent très agressifs ?

Sachez tirer partie des bienfaits de la nature en optant pour des produits naturels dans votre vie de tous les jours. Katty Jaeck, esthéticienne et coach minceur, fondatrice de l’institut de beauté Katty Jaeck à Trou-aux-Biches nous en parle.

“Un corps sain dans un esprit saint”, c’est la devise de la jeune femme. Et c’est parce qu’elle se soucie du bien-être des mauriciens que la jeune femme voudrait mettre sur pied sa propre marque de cosmétiques, qui alliera expertise française aux saveurs locales. En effet, ce toucher local se traduit par le fait que l’on puisse tirer profit de tout ce que la nature peut nous offrir à Maurice et exploiter leurs bienfaits sur le corps et l’âme.

Grenade, noix de coco, ananas, papayes, orchidées ou encore frangipane, sont autant de ressources naturelles qu’exploite l'esthéticienne. “Les plantes naturelles ont la faculté de guérir beaucoup de maux, que ce soit au niveau de l’être, du bien-être et du paraître”, dit-elle. Ainsi, les produits de beauté se déclineront sous la forme de produits de base utilitaire, à l’instar du gel douche, des soins du visage et du corps et des produits pour bébé.

En tant que coach minceur, Katty Jaeck prend en charge ses clients de A à Z. Elle propose des ultrasons qui aident à éliminer les graisses mais responsabilise aussi ses clients par rapport à leur alimentation, et offre par la même occasion de précieux conseils sur comment éliminer les excès.

En effet, cette dernière opte pour des produites 100%naturels. “Dans mes soins minceur, j’utilise uniquement des produits naturels”, explique la jeune femme. “Par exemple, il faut savoir que l’huile essentielle de citron ainsi que l’huile essentielle de géranium sont très bénéfiques et aident à lutter contre de nombreux maux, tels que la fatigue générale, la fatigue immunitaire, les fatigues digestive, hépatique et pancréatique, l'obésité, la cellulite et le drainage lymphatique, dit-elle.

Katty Jaeck, esthéticienne et coach minceur.

La papaye n excellent exfoliant aux vertus naturelles idéales pour le bien-être du corps, le gommage au sel est très bon pour la santé. Découvrez son origine, son principe et surtout les bienfaits qu’il procure à la peau.

Un gommage à base de produit naturel, en l’occurrence le sel marin, pour se sentir bien.

Contenant d’innombrables minéraux excellents pour la santé et pour la peau, le sel renferme du potassium, de l’iode, du calcium, du fer, et du zinc. Il est généralement mélangé à des huiles végétales nourrissantes et antioxydantes parmi lesquelles on retrouve l’huile d’argan, l’huile d’amande douce, l’huile de noyaux d’abricots et de l’huile de pépins de raisins.

Un produit 100% naturel très hydratant qui combine des actions régénérantes, tonifiantes, amincissantes, et cicatrisantes. Ce gommage peut également être utilisé en sel de bain parfumé ; pour cela, il suffit d’ajouter quelques cuillères à soupe du mélange dans l’eau du bain et de se prélasser.

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lusieurs études prospectives et épidémiologiques ont démontré qu’une consommation élevée de légumes et de fruits diminuait le risque de maladies cardiovasculaires, de certains cancers et d’autres maladies chroniques.

Des chercheurs ont montré in vitro et chez l’animal que le jus de papaye avait une activité antioxydante comparable à celle de la vitamine E, un antioxydant très connu. Il est, par ailleurs, préférable de consommer la papaye bien mûre si on veut profiter au maximum de son potentiel antioxydant.

En effet, une étude a démontré qu’une consommation élevée de légumes et de fruits, notamment la papaye, le melon d’eau et le cantaloup était associée à une diminution du risque de souffrir d’un cancer du sein. D’autres recherches ont révélé que consommer de la papaye au moins une fois par semaine diminuait les risques de souffrir d’un cancer du col de l’utérus, chez les femmes ayant le virus du papillome humain.

Que contient la papaye? ● Catéchines Les principaux composés phénoliques (une vaste famille d’antioxydants) que renferme la papaye sont des catéchines. Une consommation élevée de catéchines est associée à un risque plus faible de décès par maladies cardiovasculaires. Leurs bienfaits sur la santé ont surtout été étudiés avec le thé vert, qui est connu pour en être l’une des meilleures sources (il a une concentration au moins 2 fois plus élevée en catéchines que la papaye). Toutefois, les effets spécifiques des catéchines de la papaye ne sont pas encore bien connus.

● Caroténoïdes La papaye contient du bêta-cryptoxanthine, un antioxydant de la famille des caroténoïdes qui donne aux fruits et aux légumes une couleur jaune ou orangée.

La papaye serait une source importante de ce caroténoïde, qui est un précurseur de la vitamine A (c’est-à-dire que le corps transforme les caroténoïdes en vitamine A selon ses besoins). D’ailleurs, une consommation régulière de papaye pourrait augmenter la concentration sanguine de bêta-cryptoxanthine chez l’humain. Ce caroténoïde aurait aussi une activité anticancérigène observée in vitro et chez l'animal. Il pourrait également réduire le risque d’athérosclérose chez l’humain.

La papaye contient aussi du lycopène, un autre pigment de la famille des caroténoïdes, rouge celui-là. Plus le fruit est mûr, plus il contient une quantité élevée de lycopène. Plusieurs études ont indiqué qu’une augmentation de la consommation d'aliments riches en lycopène diminuait les risques de cancer de la prostate.

La papaye fraîche et son jus seraient de meilleures sources de caroténoïdes bio disponibles que la papaye séchée. La papaye séchée en demeure cependant une source intéressante.

Fibres alimentaires La papaye est une source de fibres alimentaires (2,7 g de fibres pour ½ fruit) et peut aider à satisfaire l’appétit en apportant rapidement une sensation de satiété. Une alimentation riche en fibres est associée à un plus faible risque de cancer du côlon. Il est recommandé de consommer 25 g de fibres par jour pour les femmes de 19 à 50 ans, et 38 g par jour pour les hommes du même groupe d’âge.

La noix de coco : un aliment santé à redécouvrir L

e fruit du cocotier favorisera la santé de votre système cardiovasculaire, de votre système nerveux, de vos os, de votre peau et vous aidera surtout à maintenir ou à retrouver un poids santé!

En effet, le fruit du cocotier peut se consommer de différentes manières, mais c’est surtout son eau (très rafraîchissante) qui est utilisée, ainsi que sa pulpe, qui sert à diverses préparations. On peut également trouver de la noix de coco râpée pour son usage en pâtisserie. On l’utilise donc de multiples façons dans l’alimentation, mais aussi dans l’artisanat et dans la médecine.

Dans les pays tropicaux, la noix de coco est utilisée pour ses propriétés bactéricides, antioxydantes, antiparasitaires, hypoglycémiantes et immunostimulantes.

Les principaux bienfaits de ce fruit proviennent de ses graines ; une fois mûres, celles-ci contiennent beaucoup de vitamines, de minéraux et d’oligoéléments, en définitive des nutriments essentiels pour les êtres humains. La noix de coco nous apporte ainsi du calcium, du magnésium, du phosphore, du fer, du sodium, du sélénium, de l’iode, du zinc, du fluor et du manganèse, entre autres éléments.

donc peu calorique. C’est la boisson préférée de ceux qui vivent dans les régions chaudes, car elle étanche la soif immédiatement !

Elle est re-minéralisante : elle permet de réguler la tonicité musculaire et d'améliorer la fonction cardiaque.

Elle est antioxydante : certains des minéraux que contient la noix de coco (le sélénium et le zinc) ont une action antioxydante ; c’est aussi pour cela que le lait de coco est souvent employé dans les traitements pour la peau, dans les crèmes de beauté et dans les crèmes solaires.

Elle est énergétique : il est bon d’en consommer après une journée chargée et durant laquelle on s'est beaucoup dépensé, ou sinon lorsque l’on se trouve dans des endroits où il fait très chaud.

Elle permet d’équilibrer la tension artérielle : ses graisses saturées apportent une réserve d'énergie de qualité pour le corps.

Elles se trouvent dans la pulpe et dans le lait de coco.

La noix de coco est le fruit des sportifs

L’eau de coco est bonne pour le coeur

En effet, tous ceux qui font du sport quotidiennement doivent consommer du lait ou de l’eau de coco, en raison de ses nombreuses propriétés : Elle est hydratante : elle contient un grand pourcentage d’eau et de minéraux qui évitent la déshydratation. Elle nous est utile lors de l’entraînement, puis lors de la compétition. Étant pauvre en graisses et en sucre, elle est

Il a été démontré que l’eau de coco, ce liquide que contient la noix de coco tant qu’elle n’est pas mûre, contient peu de sucre et de graisses, et qu’il est riche en minéraux et en oligoéléments.

Boire de l’eau de coco permet de faire baisser la tension artérielle et de faire diminuer les triglycérides chez ceux qui ont un taux de cholestérol anormal. Elle a aussi des propriétés antidiabétiques.

Les propriétés de la noix de coco

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

Arjoon Suddhoo nouveau président d’Air Mauritius Arjoon Suddhoo fait son ‘come-back’ en tant que président du conseil d’administration d’Air Mauritius. Un poste qu’il avait occupé entre 2001 à 2005. Sa nomination a été avalisée lundi suite à une rencontre du conseil d’administration. Arjoon Suddhoo, lauréat en 1978, a fait des études en aéronautique à l’université de Manchester où il a aussi obtenu son doctorat. Détenteur d’un MBA de l’Université de Liverpool, il a également travaillé chez Rolls-Royce Aerospace pendant huit ans.

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LA BOURSE

ANTONY WITHERS :

LE MARCHÉ OFFICIEL

“L’Afrique est attrayante en termes de perspectives économiques”

Les perspectives économiques de l’Afrique attirent davantage d’entreprises d’aller sur ce continent.

Ainsi, la Mauritius Commercial Bank (MCB) ayant déjà une présence marquée en Afrique, avec son tout dernier bureau de représentation ouvert à Nairobi participe à l’Africa CEO Forum qui se présente comme une plateforme pour cette institution bancaire qui lui permettra d’accroître sa visibilité sur le continent. Il est bon de souligner que la MCB est la plus importante banque en Afrique de l’Est et se classe dans le Top 25 des principales banques du continent.

Pour expliquer la participation de la MCB à ce forum qui se tiendra les 16 et 17 mars à Genève, Antony Withers, CE Banking de la MCB avance que le continent africain prend en ce moment sa place légitime sur la scène économique mondiale. “Nous observons un développement socio-économique et les perspectives économiques rendent l’Afrique encore plus attirante”, dit-il. Le CE Banking de la MCB a également fait mention de la démographie favorable du continent, car la majorité de la population se trouve dans la tranche d’âge des 20 ans et souligne que le marché de consommation se développe davantage. De plus, le progrès technologique et l’innovation sont aussi en ligne avec le développement économique de l’Afrique.

Par ailleurs, prenant en consi-

Antony Withers, Chief Executive Banking de la Mauritius Commercial Bank. dération l’évolution du continent africain, Antony Withers fait ressortir que la participation de la MCB à ce forum permettra à la banque d’établir des discussions constructives sur les dynamiques de croissance en Afrique et de faire également entendre la voix de la MCB. “Notre participation à ce forum est en ligne avec notre expansion régionale”, a-t-il fait ressortir.

De plus, Antony Withers ne

manque pas de souligner que la MCB a déjà une franchise solide en Afrique et selon lui, la MCB qui sera le ‘Diamond Sponsor’ de cet évènement se présente comme une plate-forme unique pour entamer de nouvelles discussions. “Ce forum nous permettra de construire de nouveaux liens d’affaires et de renforcer ceux existants”, dit-il.

Selon Raoul Gufflet, Head of International Division de la MCB,

BlueLife renomme ses deux établissements hôteliers Les hôtels Centara Grand Azuri et Centara Poste Lafayette ont changé de nom depuis dimanche et sont désormais connus sous le nom de Haute Rive Resort & Spa et Poste Lafayette Resort & Spa, respectivement.

Cela fait suite à une décision des conseils d’administration des deux hôtels d’arrêter les contrats de gestion accordés à Centara International Management Co. Ltd. en 2011. Ces deux établissements sont désormais dirigés par Pas- Haute Rive Resort & Spa. cal Bertrand, qui compte d’ailleurs de longues années conseils d’administration, d’expérience dans le il s’agit d’une “décision stratégique qui devrait perdomaine de l’hôtellerie.

Les conseils d’adminis- mettre aux deux hôtels de se tration se disent confiants repositionner sur le marché que cette nouvelle orienta- et de bénéficier de nouvelles tion aura, sur le long terme, opportunités”.

Pascal Bertrand, Area un impact positif sur les opérations des deux hôtels. General Manager des deux Selon Kevin Teeroovenga- établissements, devait, pour dum, qui préside des deux sa part, déclaré que “ce

changement a été bien accueilli par l’ensemble du personnel et nous comptons beaucoup sur eux pour offrir à nos clients un service de qualité.

Les opérations se déroulent normalement et la première journée sous les nouvelles enseignes s’est très bien passée”.

Une hausse des prix attendue dans les 12 prochains mois Une hausse des prix dans les prochains douze mois est attendue. C’est ce qu’estime la majorité des sondés ayant participé au 26e Inflation Expectations Survey de la Banque de Maurice effectué en février de cette année. En effet, la majorité d’entre eux, soit 72,4% prévoient une augmentation dans les prix, alors que seulement 19,1% sont d’avis que les prix ne subiront aucun changement. De l’autre côté, un faible pourcentage de 8,5% de ceux qui ont répondu au sondage estiment que les prix Le 26e Inflation Expectations Survey de la Banque pourront enregistrer une baisse. de Maurice a été effectué en février de cette année.

Au niveau des prix observés durant les douze mois précédents, la majorité des soutenu que ce taux est élevé.

Par ailleurs, s’agissant des trois facteurs sondés, soit 59,6% ont observé une hausse des prix des produits et des services. Et par- tenus en compte pour le taux d’inflation, la mi ces sondés, 29,8% ont répondu que les plupart des sondés, soit 66% croient que les prix avaient chuté, alors que 10,6% pensent facteurs externes sont la source principale que les prix n’ont connu aucun change- de l’inflation à Maurice. Parmi eux, 44,7% estiment que le taux de change provoque ment.

De plus, les sondés étaient aussi appelés une certaine influence sur le taux d’inflaà donner leur point de vue sur la ‘headline tion. Ainsi, le taux de change est considéré inflation’ de 2,8% au mois de janvier. Une comme le deuxième facteur. Aussi, 46,8% grande partie des sondés, soit 57,4% des sondés estiment que le troisième précisent que ce taux est approprié, alors facteur est un changement de la demande que 38,3% répondent que ce taux est faible. globale qui peut également influer sur le Un petit groupe de sondés, soit 4,3% ont taux d’inflation.

faire des affaires en Afrique n’a jamais été une option pour la MCB. “Nous avons toujours accompagné nos clients à travers des opérations classiques”, dit-il. Des opérations qui se sont d’ailleurs développées avec le temps. Aujourd’hui, il mentionne que la MCB a développé sa relation avec plus de 200 banques et a des liens avec 39 banques en Afrique. “La MCB est reconnue comme une grande banque par ses

pairs”, fait-il ressortir.

En effet, lors de ce forum, Raoul Gufflet avance que Maurice sera la plaque tournante pour le développement en Afrique et ce malgré l’environnement compétitif dans la région africaine. Toutefois, même si l’Afrique présente des opportunités, la prudence est de mise à la MCB. Le Head de l’International Division explique que l’objectif de la banque est de réfléchir prudemment sur sa présence et son rôle en Afrique. D’ailleurs, en ce moment, la MCB compte renforcer son équipe au Kenya et à Johannesburg en recrutant davantage.

“Avoir un bureau de représentation est un moyen prudent pour voir ce qui se passe sur le continent. Cela nous permettra de nous lancer lorsque le moment sera propice”, dit-il. En fait, l’Africa CEO Forum est considéré comme étant la plus importante rencontre internationale des dirigeants de grandes entreprises africaines. Ce forum discute des priorités stratégiques du secteur privé africain, et accueille chaque année près de 800 participants, parmi lesquels les plus hauts représentants de la scène économique africaine et internationale. L’édition de 2015 verra la participation des champions de la croissance africaine, soit plus de 500 PDG venus de l’ensemble du continent, 100 banquiers et financiers, ainsi que 200 personnalités africaines et internationales de premier plan.

7

LUNDI 9 MARS 2015 OPENING PRICE (RS)

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

5.18 9.66 202.00 108.00 76.00 0.99 323.00

51.80 10.85 11.01 11.34 11.75 7.69 11.91

0.77 2.69 3.19 2.22 4.28 4.04 3.72

1.40 3.90 130.13 89.71 42.98 0.64 199.40

106.67 12.64 18.06 15.14 18.35

3.13 5.33 2.28 3.30 2.23 2.73

54.84 27.06 149.42 52.22 70.33 16.30

14.10 7.16 41.09 21.75 9.17 30.69

4.17 2.95 3.98 4.38 4.94 3.46

17.90 183.20 34.48 12.47 53.20 104.36

2115 2248 5000 3900 292

163.75 24.52 26.20 14.87 23.74 64.00 13.55 13.81 9.63 16.92 15.80 20.78 -

2.44 3.15 3.05 1.47 1.99 5.86 3.13 2.21 5.57 1.61 2.67 2.49 6.22 2.41 -

52.77 301.96 3.56 7.95 35.93 3.94 70.72 190.84 5.41 1.43 35.80 86.76 72.35 178.59

75.00 8.70 62.50 55.25 35.50

40241 9374 14600 10000

6.47 17.76 22.01 23.21 -

3.33 5.63 1.60 0.90 -

11.23 0.46 81.72 37.92 51.75

4.75

4.75

5000

1.11

-

8.84

78.00

76.50

1000

12.26

3.27

132.19

15.60

15.60

100

4.685

3.21

33.77

2.80

2.80

1.892

-

0.77

0.08 0.62 5.64

10.444

0.600 1.773 6.020

127.32 389.2 434.25

-

-

BANKS & INSURANCE Bramer Banking Co. Ltd 5.20 CIM Financial Services Ltd 9.66 MCB Group Limited 202.00 Mauritian Eagle Ins. Co. Ltd 108.00 Mauritius Union As. Co. Ltd 75.75 SBM HOLDINGS Ltd 1.00 Swan Insurance Co. Ltd 323.00

17500 147100 3620 1800 213300

COMMERCE C.D.M.P Ltée ENL Commercial Ltd Harel Mallac Ltd Innodis Ltd Ireland Blyth Ltd Vivo Energy Mauritius Ltd

16.00 22.00 109.50 56.00 112.00 139.25

16.00 22.50 109.50 56.00 112.00 139.25

Gamma Civic Ltd 37.65 Go Life International PCC (USD) 0.04 Phoenix Beverages Ltd 285.00 M.C.F.I Ltd 22.60 Mauritius Oil Refineries Ltd 27.20 Plastic Industry (Mauritius) Ltd 81.00 United Basalt Products Ltd 79.50

37.65 0.04 285.00 22.60 27.40 81.00 79.50

339 11700 10500 7905

INDUSTRY

10000 1900

INVESTMENT 1.00 32.75 254.00 1.32 6.80 22.50 5.46 National Investment Trust Ltd 48.00 Promotion and Dev.Ltd 90.00 P. O. L. I. C. Y Ltd 7.18 R.G.R.E.C Ltd (USD) 2.60 Rogers & Co. Ltd 30.00 ENL Land Ltd 50.00 ENL Land Ltd 44.50 Terra Mauricia Ltd 33.25 United Docks Ltd 61.25 Atlantic Leaf Prop. Ltd - (GBP)

Alteo Ltd Belle Mare Holding Ltd Caudan Development Ltd CIEL Limited Fincorp Investment Ltd M.D.I.T Ltd

1.00 32.75 254.00 1.31 6.78 22.60 5.46 48.00 90.50 7.18 2.60 29.95 50.25 45.00 33.25 61.50

11100 20000 49560 101300 33999 100 9900

LEISURE AND HOTELS Automatic Systems Ltd Lottotech Ltd New Mauritius Hotels Ltd Lux Island Resorts Ltd Sun Resorts Ltd

75.00 8.80 63.50 55.25 35.50

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited SUGAR Omnicane Ltd TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Green Flash Prop. Ltd - (EUR)

0.08

New Frontier Prop. Ltd-(USD) 0.62

S.A.C.R.E.F Ltd ( USD )

5.64

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) eRAFI TM Securities NewGold NewPlat

127.32 389.2 434.25

-

Chute de 4 % notée dans l’indice des prix à la production agricole Une baisse de 4% a été enregistrée sur l’indice des prix à la production agricole au quatrième trimestre de cette année. Selon les chiffres publiés par Statistics Mauritius, l’indice qui se chiffrait à 97,4 points au mois de septembre de l’année dernière est passé à 93,4 points au mois de décembre.

Il est noté que l’effet combiné de la baisse au mois d’octobre et de décembre de 4,4% et 0,5% respectivement et la hausse de 1% au mois de novembre ont provoqué cette baisse. Par ailleurs, s’agissant de l’indice de la production de la canne à sucre, Statistics Mauritius, qui considère principalement la période de juillet à décembre 2014, indique qu’il était de 68,5 points compte tenu du prix prévisionnel de la récolte 2014. Toutefois, la valeur de cet indice représente une baisse de 21% par rapport à la récolte de 2013.

Si Statistics Mauritius prévoit le même prix de récolte cette année, un changement de l’indice est attendu à la fin de juin 2015.

Statistics Mauritius prévoit un changement de l’indice à la fin de juin 2015.

En ce qui concerne l’indice des autres produits agricoles, l’indice avait enregistré une baisse de 16,1% en octobre de l’année dernière. Une baisse provoquée par la chute de 22,7% dans le prix des légumes frais et de 18,9% concernant les noix. En outre, au mois de novembre, une hausse de 4,1% a été notée dans l’indice suite à la hausse du prix des fruits frais de 8,6% et d’une baisse de 4,2% sur les fruits et les noix. Par ailleurs, la baisse de 7,6% dans le prix des légumes frais et de 8,8% des noix avait fait chuter l’indice de 5%.

De surcroît, pour les produits animaliers, Statistics Mauritius indique qu’au mois d’octobre de l’année dernière, une baisse de 3% sur le prix de la volaille et de 0,8% du prix des œufs avait été notée. Toutefois, au mois de novembre, le prix de la volaille et des œufs avait aug-

menté de 0,5% entraînant ainsi une hausse de l’indice.

Cette tendance a continué au mois de décembre où l’indice a augmenté de 1,5% à cause de l’augmentation de 2,1% dans le prix de la volaille et de 0,1% dans celui des œufs.

Quant au niveau trimestiel, Statistics Mauritius indique que le prix à la production agricole au 4e trimestre avait chuté de 5,8% par rapport à son trimestre précédent.

L’indice qui se chiffrait à 97,4 points au mois de septembre de l’année dernière est passé à 93,4 points au mois de décembre.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

EN LEADING

Madagascar : 200 000 personnes épuisées par la faim

BREF La Bourse de Paris dans le rouge La Bourse de Paris évoluait toujours dans le rouge lundi (-0,55%) après les premiers pas en hausse de Wall Street, au premier jour du lancement par la Banque centrale européenne de son programme de rachats d’actifs.

Élections : l’Espagne prépare la fin du bipartisme Les Espagnols, appelés aux urnes tout au long de l’année, menacent selon les sondages de casser le bipartisme en vigueur depuis 1982 en lui préférant le “catch à quatre”, avec la gauche radicale Podemos et l’outsider Ciudadanos. Las de la politique d’austérité imposée par le gouvernement conservateur de Mariano Rajoy après la crise qui a éclaté en 2008 sous un gouvernement socialiste, les électeurs cherchent des alternatives aux deux partis traditionnels éclaboussés par des scandales de corruption incessants.

Syrie : 30 morts lors de raids Des frappes aériennes de la coalition internationale ont visé des raffineries tenues par le groupe Etat islamique dans le nord de la Syrie faisant au moins 30 morts, en majorité des jihadistes, a rapporté lundi une ONG.

Wall Street tente un rebond Wall Street a ouvert en légère hausse lundi, tentant un rebond après la chute enregistrée vendredi : le Dow Jones prenait 0,23% et le Nasdaq 0,04%. Vers 13h40 GMT, l’indice vedette Dow Jones Industrial Average prenait 40,52 points à 17 897,30 points, et le Nasdaq, à dominante technologique, 2,02 points à 4 929,39 points.

Égypte : BP fait une deuxième découverte de gaz BP a annoncé lundi avoir trouvé du gaz naturel en grande profondeur au large de l’Egypte, dans l’est du delta du Nil, sa deuxième découverte significative dans cette zone où le groupe pétrolier britannique mène une campagne de forages. — AFP

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La chancelière allemande Angela Merkel et le Premier ministre chinois, Shinzo Abe, à Tokyo, lundi.

La chancelière allemande, Angela Merkel, serre la main du robot humanoïde le plus évolué au monde, le japonais Asimo, en présence d’un ancien astronaute Mamoru Mori (au centre), au National Museum of Emerging Science and Innovation, à Tokyo, lundi.

Au Japon, Merkel conseille de “regarder l’histoire en face”

La chancelière allemande Angela Merkel, en visite lundi au Japon, s’est immiscée dans la querelle sino-japonaise, appelant à “regarder l’Histoire en face”, à l’image de ce qu’a fait l’Allemagne pour la réconciliation en Europe à l’issue de la Seconde guerre mondiale.

“L’Allemagne a eu la chance d’avoir été réintégrée dans la communauté des nations après l’expérience effroyable qu’a dû subir le monde durant la période du nazisme et de l’Holocauste”, a souligné Mme Merkel, interrogée à l’occasion d’un discours public à Tokyo sur les rivalités persistantes en Asie de l’Est. La dirigeante entamait un déplacement de deux jours à Tokyo - le premier depuis sept ans -, avant une rencontre avec l’empereur Akihito et un entretien avec le Premier ministre nippon Shinzo Abe. “Je crois que cela a été possible parce que l’Allemagne a

regardé son passé en face, mais aussi parce que les alliés qui contrôlaient l’Allemagne après la Seconde guerre mondiale ont accordé beaucoup d’importance au fait que l’Allemagne fasse ce travail sur son passé”, a poursuivi Mme Merkel.

“Il m’est difficile de vous donner des conseils quant à vos relations de voisinage, mais je pense que l’Histoire et l’expérience nous exhortent à trouver des moyens pacifiques de réconciliation”.

Les relations du Japon avec ses voisins restent marquées par le souvenir des atrocités reprochées aux troupes impériales lors de l’occupation par-

tielle de la Chine (1931-1945) et la colonisation de la péninsule coréenne (1910-1945).

Tokyo estime avoir assumé ses responsabilités historiques, mais Pékin et Séoul l’accusent de refuser un travail de mémoire, des tensions exacerbées à l’approche du 70e anniversaire de la fin du second conflit mondial.

Angela Merkel, en tournée de préparation de la présidence allemande du G7, a également évoqué le dossier ukrainien.

“Nous devons être stricts en Europe sur la question de l’annexion de la Crimée, des séparatistes en Ukraine et l’influence de la Russie, car pour que

la paix existe, l’intégrité territoriale des autres pays doit être acceptée”, a dit la chancelière.

“Si nous ne reconnaissions pas les frontières actuelles et passions notre temps à regarder ce quelles étaient aux 15e, 16e, 17e ou 18e siècles, nous ne trouverions jamais la paix”.

Ce constat s’applique aussi à l’Asie: “la sécurité des routes maritimes de mer de Chine du Sud et de Chine orientale est en danger à cause de disputes territoriales et maritimes”, a-telle remarqué. “Ces routes maritimes relient l’Europe et cette partie du monde. Votre sécurité nous concerne également, nous Européens”.

La Grèce revient plaider sa cause à Bruxelles La Grèce revient plaider sa cause lundi devant la zone euro à Bruxelles, en présentant son plan de réformes pour obtenir l’argent dont elle a cruellement besoin mais qui ne devrait pas être déboursé dans l’immédiat.

Le plan de réformes proposé par Athènes en échange d’aides financières supplémentaires est “loin d’être complet. Et les Grecs le savent”, a averti le chef de l’Eurogroupe, Jeroen Dijsselbloem, lors d’un débat or-

ganisé à Amsterdam.

“C’est un processus complexe qui va prendre du temps”, a-t-il dit, évoquant des propositions sérieuses de la part des autorités grecques. Le gouvernement grec a détaillé les réformes qu’il entend mettre en oeuvre en priorité, et a fait parvenir sa liste à M. Dijsselbloem en fin de semaine dernière.

Elles vont de la réactivation d’un conseil fiscal “indépendant” pour assister le gouvernement à des me-

sures sociales pour les plus vulnérables, en passant par l’embauche de contrôleurs fiscaux. Figure aussi le projet de mettre en vente des licences pour les sociétés de jeux en ligne.

Dans l’immédiat, aucun déboursement n’est attendu.

La “précondition” au déblocage de fonds pour la Grèce “est une conclusion des discussions avec la troïka et un avis positif de ces institutions”, a rappelé lundi le secrétaire d’Etat allemand aux

Finances, Steffen Kampeter.

“La présentation des mesures par M. Varoufakis n’a aucun lien avec un quelconque versement”, dit un responsable européen, tablant sur un versement de quelque 7 milliards d’euros fin avril.

Problème : la Grèce fait face à de très lourdes échéances financières en mars, à hauteur de six milliards d’euros, notamment à l’égard du Fond monétaire international (FMI). — AFP

Poutine raconte avoir lancé une opération en Crimée Le président russe Vladimir Poutine a raconté avoir lancé une opération visant en substance à l’annexion de la Crimée dès la chute du président prorusse de l’Ukraine le 22 février 2014, selon des extraits d’interview diffusés dimanche par la télévision publique.

Le 22 février, à l’issue de plusieurs mois de contestation pro-occidentale, le président Viktor Ianoukovitch était destitué par le Parlement à Kiev et prenait la fuite dans l’est du pays. Le pouvoir changeait de mains en Ukraine.

“J’ai fait venir au Kremlin les responsables de nos services secrets, du ministère de la Défense, et leur ai confié la mission de sauver la vie du président ukrainien. Il aurait été mas-

Le président de la Russie, Vladimir Poutine. sacré”, dit Vladimir Poutine dans les extraits d’une

UKRAINE émission à venir, diffusés dimanche par la chaîne Rossia 1. “C’était dans la

nuit du 22 au 23 février, nous avons fini vers 7 heures du matin. Et en nous quittant j’ai dit à tous mes collègues : nous sommes contraints de commencer le travail visant à ramener la Crimée en territoire russe”, dit le président. — AFP

Interrogé sur l’éventualité de nouvelles sanctions contre la Russie, le Premier ministre japonais a déclaré que son pays “répondrait de manière appropriée” en coordination avec les autres membres du G7.

“Nous ne sommes pas dans un contexte où le G8 serait en mesure de tenir des discussions substantielles”, a-t-il dit.

“Mais en même temps, il est important de poursuivre le dialogue avec la Russie. Avec Mme Merkel, nous allons appeler avec force la Russie à jouer un rôle constructif pour parvenir à un règlement diplomatique et paficique de la question ukrainienne”, a-t-il déclaré.— AFP

Haova Toboha, six ans, tient fermement d’une main son petit sachet en plastique rempli de grains de maïs. De l’autre main, elle repousse les autres enfants et tente de grappiller dans la terre sablonneuse les grains tombés pendant une distribution de vivres effectuée par le Programme Alimentaire Mondial (PAM). “J’ai ramassé ces grains, et je vais les ajouter à ceux que mes parents ont obtenu” durant la distribution du PAM, explique la petite fille, rencontrée dans le village de Berano, dans le Sud de Madagascar.

Le PAM, dont les rations permettent actuellement à 120 000 personnes de survivre, a lancé un appel à l’aide internationale. Dans la région, une exceptionnelle sécheresse d’octobre à février a détruit les récoltes. La nourriture s’est raréfiée, et les responsables locaux ont fait état de plusieurs cas d’enfants décédés, épuisées par la faim.

Au-delà de l’urgence, le PAM souhaiterait que des donateurs envoient immédiatement de quoi reconstituer les réserves alimentaires. “Les interventions, c’est maintenant qu’il faut les faire “ indique à l’AFP la représentante adjointe du PAM à Madagascar Fatima Sow Sidibe. Les populations, exliquet-elle, “sont en train de puiser dans leurs réserves alimentaires, et sont même en train de puiser dans les réserves de leurs corps”.

Pour l’heure, la situation n’est pas qualifiée de “famine”, comme en 1991, lorsque plusieurs centaines de personnes étaient mortes de faim dans la région. “A l’époque, des gens ont quitté leur village pour rejoindre les points d’eau et sont morts en cours de route”, raconte à l’AFP Bertrand Randrianarivo, originaire de la région, qui travaille depuis 2001 avec les divers ONG intervenant dans cette partie de l’île.

“La sécheresse frappe tous les cinq ou six ans” le sud de Madagascar, explique-t-il, suggérant la mise en place d’un système de drainage de l’eau, et un désenclavement de la région. Beaucoup de bailleurs ont envisagé d’investir dans un tel système, mais ils ont été découragés par le manque de volonté des dirigeants successifs à Madagascar. — AFP

La BCE dégaine sa nouvelle arme pour relancer l’économie La Banque centrale européenne (BCE) a donné, lundi, le coup d’envoi d’un programme de rachats de dettes publiques, qui va permettre de déverser des centaines de milliards d’euros dans l’économie de la zone euro dans l’espoir de la redynamiser.

“La BCE et les banques centrales de l’Eurosystème ont commencé, comme précédemment annoncé, à mener des rachats dans le cadre du programme de rachat de dettes du secteur public”, a indiqué dans la matinée la BCE sur le réseau social Twitter.

Ce plan de soutien à l’Union monétaire s’élèvera à 60 milliards d’euros par mois jusqu’à septembre 2016 au moins, soit a minima 1 140 milliards d’euros, investis principalement dans des obligations souveraines.

L’objectif de cette opération dite de “Quantitative easing” (QE) est de créer un cercle vertueux pour l’économie: sous l’effet d’une forte demande, les taux d’intérêt des obligations vont baisser, poussant les banques à placer leur argent ailleurs, notamment à prêter aux entreprises et aux consommateurs. Au bout de la chaîne, cela est censé relancer l’activité économique et faire remonter les prix alors que la déflation menace.

L’assouplissement quantitatif pèse aussi sur la valeur de la monnaie. Les placements dans la zone euro sont moins intéressants pour des investisseurs d’autres régions, et l’argent

Le nouveau siège de la BCE en Allemagne. sort de l’union monétaire, ce qui fait baisser l’euro. Cela profite aux entreprises européennes exportatrices et à l’inverse les importations coûtent plus cher, ce qui peut permettre de faire remonter les prix.

La simple annonce fin janvier a déjà œuvré dans le bon sens, s’était félicité jeudi le président de la Banque centrale européenne, Mario Draghi, en notant l’amélioration des conditions de crédit en zone euro.

Ce programme a “déjà des conséquences” sur l’économie réelle ainsi que sur l’euro et “cela va continuer”, confirme Frédérik Ducrozet, un économiste de Crédit Agricole CIB, arguant que “les taux pratiqués par les banques aux entreprises et aux ménages ne font que baisser”.

Changement historique “La sphère politique ne doit pas fléchir” après le lancement de ce plan, a toutefois tenu à souligner lundi le secrétaire d’État allemand aux Finances Steffen Kampeter sur la radio publique allemande Deutschlandfunk.

“Les gouvernements européens doivent “se concentrer sur les moyens de stimuler la croissance, les réformes du marché du travail, la consolidation des budgets”, a-t-il assuré.

Pour les marchés, l’opération marque un changement historique de la politique monétaire de la BCE. Les banques centrales nationales - Bundesbank, Banque de France et autres seront les principales exécutantes : elles effectueront 92% des achats. — AFP

La Banque de France abaisse sa prévision de croissance La Banque de France a légèrement abaissé lundi sa prévision de croissance pour le 1er trimestre 2015, à 0,3%, contre 0,4% lors de sa première estimation, après 0,1% au quatrième trimestre 2014.

L’estimation se base sur l’enquête mensuelle auprès

des entreprises de la Banque de France, qui prévoit une hausse de la production en mars dans l’industrie et les services, mais une baisse de l’activité dans le bâtiment.

Après un mois de janvier “particulièrement dynamique” dans l’industrie, la Banque de France indique

que la production industrielle a augmenté en février, tirée par les équipements électriques et électroniques, ainsi que par l’automobile, alors que la chimie et la pharmacie ont ralenti.

Les effectifs sont stables, et les prix continuent de baisser, mais à un rythme

que la Banque centrale juge “plus modéré” qu’en janvier.

Au contraire, l’activité dans les services augmente “nettement”, poussée par le travail temporaire et les activités de l’édition et du conseil. Les effectifs progressent et les prix sont en léger recul.

Le bâtiment, quant à lui, fléchit légèrement pour le 11ème mois consécutif, le gros oeuvre étant en diminution, alors que les effectifs baissent et que les prix des devis conti-nuent de se contracter, précise le document de la Banque de France.

Le gouvernement vise

une croissance de 1% sur l’ensemble de l’année 2015, après 0,4% l’an dernier. L’Insee table sur une progression du produit intérieur brut de 0,3% au premier et au deuxième trimestre, permettant d’assurer une croissance annuelle minimum de 0,7% en 2015. — AFP

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Doc Rebondissements et adrénaline sont les principaux moteurs de l'ambulancier jean-pierre boulianne. Mais à 35 ans, jean-pierre a envie d'être son propre patron.

Il souhaite construire des refuges et des petits chalets en bois rond, en utilisant une technique ancestrale de pièces sur pièces à queue d'aronde. Une méthode traditionnelle, écologique et durable...

Film Visa :pg Director: s.u. Syed (1987) stars: sharmila tagore, suresh oberoi, navin nischol a married couple nisha mathur (sharmila tagore), and her husband dilip mathur (navin nishchal), purchase a hotel in a scenic locale. In the beginning, no one comes to stay there, however, the hotel soon attracts several young couples; an ex-convict, deepak khanna (suresh oberoi)...

CONCEPTION, PRÉPRESS ET DESIGN Dilen Sockalingum, Krishni Hurree, Burty Lim Kee, Nursoo Karounen, Muntasir Edoo, Veerprakash Bungchee, Ajmal Toofany, Akash Juggurnauth, Nishna Fowdar PRESSE Responsable : Hardip Singh Kamaldev Custnea, Louis Jean Claude Goinden, Kevin Ragavan, Kovilan Tandrayen, Satianand Dookheea, Moodley Varadarajen, Desire Michel Gregory, Chettiar Kenen, Bisram Dhaneswar, Lukhid Sachi Kapoor, David Dominic Brasse PUBLICITÉ Responsable : Vishal Bundhoo Avinash Bhamee,Taruna Sahadeo Doobah, Vilasha Latouche, Sarika Mokoondee, Poonam Halkhoree Contact : 207 0905 /207 0929/ 207 0940/ 207 0925 Classified : Madhuri Rajcoomar (Contact : 207 0946)

0831 1031 1057 1110 1130 1142 1200 1220 1259 1350 1400 1420 1445 1500 1513 1521 1528 1535 1545 1559 1625 1647 1712 1740 1801 1831 1901 1936 2027 2043 2128

FINANCE

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Child's dream, deux ban] quiers en quete de sens Un monde sauvage Zournal kreol Euromaxx Le dessous des cartes Lulu la vroumette saison 2 La cuisine est un jeu d'en fant T'choupi a l'ecole Zig et sharko Pondemonium Brainy bubbly bug buddies Kangoo Johnny test season 4 Gormiti saison 1 Grachi Modern family saison 3 Samachar Kasamh se Bollywood hits Le journal televise et la me teo 100% challenge 2015 (sai son 6) Nikita The black donnellys

0700 Rajkumar 1000 Ddi live 1500 Samachar 1520 Asambhav 1542 Koncham istam koncham kastam 1606 Kalyana parisu 1631 Bunty i love u 1651 Pavitra rishta 1732 Kalavari kodallu 1802 Noble bride - regretless love 1833 Le corps du desir 1904 Zournal kreol 1934 Chef ki rasoi 2019 Programme in tamil - arul tarum aalayam 2045 Saat saal baad 2309 Ddi live

WALLIS AND EDWARD

1246

MILENGE MILENGE 1152

Local_production

Film

Realisation: anita lalanne les ecrits de nos aines dans des romans publies et non publies qui remontent a leurs racines

Directed by : satish kaushik (2010) starring : shahid kapoor, kareena kapoor priya malhotra (kareena kapoor) is an orphan who hopes to have a family of her own and keeps a diary outlining her dreams and the type of man she wants to meet ? Someone who does not drink, smoke or tell lies. She is skeptical when her friend honey's (delnaaz paul)...

Film Visa :pg Directed by david moore with joely richardson, david westhead, lisa kay in 1936, edward viii abdicated in order to marry the woman he loved, wallis simpson, a twice divorced american. These events caused a scandal around the world and wallis has since been demonised as the woman who stole the king of england...

ECRITURE MAURICIENNE

0911 0927 1019 1104 1130 1217 1232 1246 1312 1327 1420 1505 1531 1619 1634 1647 1713 1729 1821 1906 1932 2019 2035 2105 2125 2140 2204 2230 2327

Fan generationz Retrouvez la nature World atlas Unusual cultures Documentaries and report Fee main Itinerer moris Ecriture mauricienne Fan generationz Retrouvez la nature World atlas Unusual cultures Documentaries and report Fee main Itinerer moris Ecriture mauricienne Fan generationz Retrouvez la nature World atlas Unusual cultures Documentaries and report Point culture Tous egaux News Clin d'oeil Pu twa sa Open stage Cities of the world Documentaries and report

0911

0917 Ek hazaron mein meri behna hai 0938 Geet - hui sabse parayi 0959 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1019 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1040 Hitler didi 1100 Devon ke dev mahadev 1124 Yahan main ghar ghar kheli 1152 Milenge milenge 1413 Yeh hai mohabbatein 1435 Iss pyar ko kya naam doon (2)-ek baar fir 1457 Saraswatichandra 1518 Ek hazaron mein meri behna hai 1539 Geet - hui sabse parayi 1600 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1621 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1641 Hitler didi 1702 Devon ke dev mahadev 1725 Yahan main ghar ghar kheli 1745 Milenge milenge 2015 Yeh hai mohabbatein

0911 Wallis and edward 1045 Hot in cleveland 1136 Friday night lights saison 1 1227 Un palace pour deux 1302 La maison d'a cote 1402 Wallis and edward 1538 Friday night lights saison 1 1628 Psych enqueteur malgre lui 1713 Wallis and edward

0903 1000 1030

500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

1130 1200 1203 1205 1300 1400 1430 1503 1600 1700 1800 1830 1930

Sangeet sarita Swar vihar Chinese programme Bhakti mein shakti Samachar flash Jhalkiyan Yaadein Bollywood Masti Swar vihar Chinese songs Saptasoor Jeewan ke rang taal FM ke sangh Sher - O - Shairi Samachar Cinee taranginee Isai Amoudam

1103 1200 1203 1230 1300 1345 1400 1430 1500 1600 1700 1730 1800 1900 1930 1950 2010 2040 2140 2200

Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

1847 Hot in cleveland 1934 Hollywood makeover 2019 Psych enqueteur malgre lui 2104 Age of dinosaurs 2244 Hell on wheels l'enfer de l'ouest 2325 Made in hollywood teen edition 2344 Friday night lights saison 1

1000 1100 1200 1300 1430 1530 1730 1830

Responsable: Iqbal Deljoor Sandhia Luckhee, Poonam Potut

2000

1000 1005 1200 1205 13 00 15 00 17 00 1800 19 00

2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

Roy-Nundloll, Jean Pierre Christian INFORMATION & TECHNOLOGY

TOP TEN

Responsable : Gurpreet Singh Kapoor Pravesh Luckhee, Sabrina Bhowan, Ozeer Muhammad Ismarael Ashraf Ally,

TEEN TITANS GO !

0750

Abraham Thierry Hans Archimede DISTRIBUTION

LES REBELLES DU FOOT 1300

DARLING 0945

LE GRAND FRISSON

0810

FRIENDS WITH MONEY 1425

LE VOYAGE EXTRAORDINAIRE DE SAMY 0725

Sanjay Ramsurrun, Alain Ragasen

CHART OF THE WEEK 1 Manwa Laage

Happy New Year

2 Bang Bang

Bang Bang

3 Meherbaan Hua

Bang Bang

4 Kuch Toh Hua Hai

Singham returns

5 Yaar na Miley

Kick

6 Lovely

Happy New Year

7 Tu meri

Bang Bang

8 India Waale

Happy New Year

9 Title song

Daawat E Ishq

10 Saawan Aaya hai

Creature 3D

Davasgaium (Contact : 207 0938)

0600

RESSOURCES HUMAINES

0610

Responsable : Ashutosh Boodhoo Vanisha Hurreebun-Beersye

0635

ADMINISTRATION & OPÉRATION

0700 0725 0750 0815

Responsable: Ashley Purryag

Propriétaire / Imprimeur : : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koëning, Pointe-aux-Sables, Tél : 2330811/2331906 Fax : 213 4069 redaction@lematinal.com

0835 0900 0925

Le monde incroy able de Gumball Dragons : défenseurs de Beurk Le monde incroy able de Gumball Adventure Time Regular Show Teen Titans Go !

Ben 10 : Omni verse Galactic Monsters Regular Show Dragons : défenseurs de Beurk Teen Titans Go

0620 0800 0835 1150 1155 1300 1415 1520 1655 1730 2010 2130

Rugby Intérieur sport Rugby Multisports Football Les rebelles du foot Football Rugby Intérieur sport Football Les rebelles du foot Football

0600 From the Earth to the Moon 0800 Effets secondaires 0945 Darling 1120 Cliente 1300 Mud : sur les rives du Mississippi 1510 Les infiltrés 1735 Robotland 1800 Hollywood Live.

1815 Le mystère de la chambre jaune 2015 Jack le chasse

BLONDIE

0635 0810 0830 1005 1140 1330 1505 1710 1855 2045 2210 2345

Viva Riva Le grand fris son Headhunters Moon Le cousin Centurion Subwave Baron rouge Grande école Apollo 18 Z Nation La belle et la `bête

0630 Désaccord parfait 0800 My Blueberry Nights 0930 Lovers 1135 Le démon de midi 1300 People 1425 Friends with Money 1550 Denis 1710 Un enfant de toi 1930 Tous cinéma 2015 La stratégie de la poussette 2140 LOL USA 2315 Stick It

Dean Young and Denis Lebrun

0600 Pipi, Pupu et Rosemarie 0610 Croque nuage 0625 Diabolo, le petit cochon rigolo 0645 Les Yup Yups 0650 Peg+Chat 0705 Sarah & Couac 0715 Bonjour Gribouille 0725 Le voyage extraordinaire de Samy 0845 Le lac aux mille caïmans 0935 Amazonia

BEATLE BAILEY

Mort Walker

H O R O S C O P E CINEMA BELIER (21 mars au 20 avril) Provoquer, bouder ou mettre la pression : vous voulez toujours avoir raison… Vous serez contrariée ou rebelle et l'ambiance risque de se mettre au " garde à vous "…

Pensez plus souvent " concessions "…

BALANCE (24 sept au 23 oct) Evitez les impulsions : vous n'avez (ces temps-ci) ni la diplomatie, ni l'art et la manière ! Votre ciel ne vous laisse pas vraiment de quoi conserver votre sang-froid et cela pourrait jeter un petit froid.....

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Mercure vous protège du stress : profitez par exemple de ce jeudi pour partir et vous évader ! Toute parenthèse que vous vous octroierez sera ce calme astral bien dosé, idéal pour vous ressourcer

SCORPION (24 oct au 22 nov) La vie du Scorpion est bien agréable, ces temps-ci. Un p'tit air de dolce vita grâce à la protection de Vénus. Prenez du bon temps et profitez de ce bien-être qui vous va très bien au teint !

GEMEAUX (22 mai au 21 juin) Ce Mars en Balance vous tient décidément à l'écart des états d'âme. Plutôt faire que de ne rien faire, agir que de " végéter ", mettre du peps dans la vie plutôt que de se laisser vivre !

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Pour vivre mieux, vivons groupés ! Visez l'amitié pour trouver plaisir et sérénité ! Une petite sortie en bonne compagnie, bavardages et complicité : voilà ce que vous conseille encore votre ciel du jour !

CANCER (22 juin au 23 juillet) Un réveil du genre " je n'ai besoin de personne ! " vous pousserait bien à des réactions trop vives. Vous rêvez peutêtre de plus de liberté. Un peu d'air ne serait pas fait pour vous déplaire…

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Le désaccord lune-Jupiter vous pousse à en dire trop ou à en faire trop… L'émotivité excessive ouvre toutes sortes d'appétits de vie, que vous aurez sans doute du mal à réguler aujourd'hui.

LION (24 juillet au 23 août) Allez de l'avant, faites le plein de combativité, appuyez sur le champignon de vos envies : gagnez en assurance car ce Mars moteur agit énergiquement en votre faveur !

VERSEAU (21 jan au 19 fév) Vous pourriez décider de profiter de ce jeudi pour frétiller, virevolter, vous dépenser et joliment donner le change.

L'énergie fait pétiller la vie et c'est bien cette voie que vous aurez choisie !

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT 1 Patelin paumé 10 Liqueur 11 Groupe 12 Chercheuses parfois 14 Grand Germain 15 Nacrerais 17 Rien de la droite 18 Filets mignons 19 Entre dans la serrure de droite 20 Elimerais 21 Près de la ville 22 De La Fressange ?

24 Note 25 Voyage complet 26 Mesurée 28 En Roumanie 30 Alouette renversée 32 Grande au cinéma 34 Hausse la note 35 Vols d'avions VERTICALEMENT 1 Quelqu'un d'inquiétant 2 Adoucirais le toucher 3 Bouts d'choux

4 Lopins 5 Vieille note 6 Faire le corbeau 7 Illustrateur américain 8 A l''envers : décoration 9 Pattes 13 D'un auxiliaire 16 Sans le sou 23 Entrée 26 Oui mais pas chez nous 27 Elle et en vrac 29 Pièce de charrue 31 Râpe 33 Disque 34 Ferme tous les jours sauf le dimanche SOLUTIONS 09 MARS

HEY BRO Durée: 2h30min

Durée: 2h10min

Acteurs: Ganesh Acharya, Maninder Singh, Nupur Sharma, Hanif Hilal, Mahie Gill, Prem Chopra, Manoj Joshi, Govinda, . Amitabh Bachchan

Visa: PG, Accord Parental Oblig-

Réalisateur: Ajay Chandhok

KINGSMAN atoire pour les moins de 12 ans Acteurs:Colin Firth, Samuel L. Jackson, Mark Strong, Taron

POISSONS (20 fév au 20 mars) Suivez vos intuitions, en cette journée où Mercure et Neptune vous donnent du nez (flair) ! Dénichez le bon filon, cherchez l'inspiration et développez sans hésiter l'idée géniale qui vous aura piqué !

10H15

16H15

Egerton, Michael Caine

SIRSA - CASTEL

Réalisateur: Matthew Vaughn-

10H15

STAR - CAUDAN

CINEKLASSIC - CAUDAN

11H00

10H15 13H30 16H30 20H30

14H00

13H15

20H15

STAR - BAGATELLE

CINE KING'S - GOODLANDS

11H00 14H00 18H00 21H00

10H00

STAR LA CROISETTE

VIERGE (24 août au 23 sept) Profitez de cette fin de semaine pour partir et vous évader !

Toute parenthèse que vous vous accorderez sera ce calme astral bien dosé, idéal (et nécessaire) pour vous ressourcer et vous tourner vers l'essentiel..

CINE METROPOLITAN

15H00

18H00

21H00

20H30

CINE CITY - PORT LOUIS 10H30

13H30

20H30

MCINE - TRIANON 13H30

16H30

20H30

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

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Nouveau salon de beauté à P-Louis

ASSEMBLÉE Mahatma Gandhi Institute Staff Association c/o Mahatma Gandhi Institute Moka Members of the Mahatma Gandhi Institute Staff Association are kindly requested to attend the Annual General Meeting on Friday 27th March 2015 at 11.00a.m in the Auditorium, Mahatma Gandhi Institute Moka.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last Annual General Assembly 2.Matters arising out of minutes 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Motions if any 6.Any other business. Mrs K.D. Ramkoosalsing, Secretary.

Mare Tabac Gawra Parvati Kali Mandir Royal Road Mare Tabac Reg. No. 4052 The Annual General Meeting of the Mare Tabac Gawra Parvati Kali Mandir Royal Road Mare Tabac Reg. No. 4052 will be held on Saturday 28th of March 2015 at 16.00hrs at the seat of the Mandir. All compliant members are requested to attend.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last AGM 2014 2.Matters arising 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Election of Executive members for three years 2015-2018 6.Appointment of Auditor 7.AOB. Those who wish to serve as office bearers are requested to send their application by latest Thursday 26th March 2015 before 04.00p.m. Lack of quorum meeting will be postponed for Saturday 12th April 2015. Secretary Amaury Government School PTA (Reg. No. 2603) Royal Road, Amaury, B.V. Maurel Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting of the PTA on Thursday 26th March 2015 at 14.00 at the seat of the school.

Agenda: 1.Headmaster's address 2.President's report 3.Reading and approval of last minutes 4.Matters arising 5.Treasurer's report 6.Budget Estimates 2015 7.Election of Office Bearers 2015-2016 8.Appointment of 2 Auditors 9.AOB. Compliance members wishing to stand as candidate for the forthcoming election should send their candidature by registered post to the secretary of the above named association by Tuesday 24th March 2015. Mr A. Bhugun, Secretary.

M. Rambarrun Government School PTA, St Julien D'Hotman, Reg. No. 2499 Members are kindly requested to attend the annual AGM which will be held on Wednesday 25th March 2015 at the seat of the school. Agenda: 1.Welcome address by Headmaster 2.Reading and approval of minutes of last AGM 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Approval of estimated budget for 2015 7.Amendment of rule and regulation 8.Election of new executive members 9.Nomination of 2 auditors 10.AOB. Compliant members wishing to stand as candidates for the executive committee are requested to submit their application by registered post to the Secretary by 20th March 2015 at latest. The Secretary, Mrs S. Ramlackhan.

Black River Govt.

School Tel/Fax 4836803 Parent Teachers Association Reg. No. 3035 Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting which will be held on Tuesday 24th March 2015 at 14.30 at the seat of the Association. Agenda: 1.Welcome address by President 2.Welcome address by Head Master 3.Reading and Approval of Minutes of last AGM 4.Matters arising 5.President's report 6.Treasurer's report 7.Auditor's report 8.Approval of budget estimates for 2015 9.AOB. Secretary Professor Hassan Raffa State Secondary School Members are invited to attend the AGM of the PTA to be held on Wednesday 25th March 2015 at 1.00p.m at the seat of the Association, Professor Hassan Raffa State Secondary School, Bois Pignolet, Terre Rouge. Agenda: 1.Rector's Address 2.Reading and approval of minutes of meeting of proceedings of the last AGM 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Approval of Budget for the year 2015-2016 7.Motions, if any 8.Election of new Executive Committee for 20152016 9.Appoitment of two Auditors 2015-2016 10.AOB. Members who wish to form part of the Executive Committee must submit their letters of candidature in writing to the Secretary at latest by 12.30 on 18th March 2015.

D. Chundydyal (Mrs), Secretary of the PTA Maheswarnath Govt School 8th Mile, Triolet Maheswarnath Govt School PTA's members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of the Association to be held on Thursday 26th March 2015 at 14.15hrs at the seat of the school.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of

ASSOCIATION ALZHEIMER CSR Accreditation Number N/1184 Registration Number 8652

Annual General Meeting Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting to be held on Saturday 28th March 2015 at 1pm at The Centre Jean Vaulbert de Chantilly, Belle Rose. 1. Welcome, Reading and adoption of the minutes of the last AGM. 2. Report of the President for the year 2014. 3. Treasurer's report for year 2014. 4. Budget for year 2015. 5. AOB. Participants are encouraged to download and send their proxy online www.alzheimer.mu

AGM 2014 2.Matters arising 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Election of Executive Committee Members 6.Appointment of two members. Compliance members wishing to serve as Executive Member are kindly requested to send their application to the Secretary by Monday 23rd March 2015.

H. Cheekhooree Secretary Global Organisation of People of Indian Origin (GOPIO) Mauritius Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of GOPIO (Mauritius) to be held on Saturday 28th March 2015 at 14.00 hrs at Surya Deva Chuttur Hall, Human Service Trust compound, Calebasses.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of AGM 2014 2.Matters arising 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Approval of Estimated Budget 2015-2016 6.Election of 15 executive committee members for the year 20152017 7.Appointment of two Auditors 8.Motions (if any). Compliance members who wish either to stand as candidate or to send in motions are kindly requested to submit their application by registered post so as to reach the Secretary Vinay C. Dussoye, Dussoye Lane, 9th Mile, Triolet by Wednesday 18th March 2015. In case of lack of quorum the meeting will be postponed to the 11th April 2015 at same time and place. C. Dussoye, General Secretary.

report 5.Approval of estimates of expenditure for the year 2015-2016 6.Election of Executive members and Auditors for the year 2015-2016 7.AOB. Compliant members willing to participate in the election of office bearers may do so by sending their letter of candidature by registered post to the secretary, Mr N. Ladouceur before 18th March 2015. Secretary

Mahatma Gandhi Institute Employees Union Annual General Meeting Venue: MGI, Moka Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting (AGM) of the Mahatma Gandhi Institute Employees Union on Monday 30th March 2015.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of proceedings of last Annual General Meeting 2.Treasurer's report for the year ended 31/12/14 3.President's report 4.Election of New Executive members.

Rabindranath Tagore Secondary School PTA. ILOT, D'Epinay .Compliance members are invited to attend the Annual General Meeting, which will be, held on 26 March 2015 in the RTI lecture theatre. Agenda: 1.Rector's Address 2.Reading and approval of minutes of last AGM 3. President's Report 4.

Treasurer's Report 5.Budget Report 6.Election of Executive Committee members for 2015-2017 7. Nomination of 2 auditors 7.A.O.B. Compliant members who wish to stand as candidates for the above election should forward their letter of candidature for the above election to: Ms R. Dhunny, The Secretary of PTA, Rabindranath Tagore Secondary School, Ilot, D'epinay at latest 24 March 2015. In case there is no quorum for the AGM, the executive committee shall be instituted by the Rector on 2 April 2015

Mapou Government School Parent Teacher's Association (Reg. 2645) Members of the association are kindly invited to attend the Annual General Meeting which will be held on 20th March 2015 at 2.30p.m at the seat of the school.

Agenda: 1.Welcome address by President 2.Headmistress address 3.Reading and approval of last AGM minutes 4.Treasurer's

Pailles State Secondary School Les Guibies Pailles Pailles SSS PTA Annual General Meeting The AGM will be held on Thursday 26th March 2015 at 1.00p.m at the seat of the college.

Agenda: 1.Rector's address 2.Reading and approval of minutes of last AGM 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Approval of budget estimates 2015 7.Special Resolution: Amend-

ment of PTA fees 8.AOB. Should there be no quorum, the meeting would be postponed to Thursday 23rd April 2015 at the same time and venue and with the same agenda. The Secretary Bait-Ul-Maal de BeauBassin 17 Royal Road Beau-Bassin The members of the association are kindly invited to attend the Annual General Meeting to be held on Wednesday 18th March 2015 at 8.45p.m at 3 Dr Reid Street, BeauBassin.

Agenda: 1.Opening and welcome address 2.Approval of Audited Financial Statements for year 2014 3.Approval of Estimates of Income & Expenditure Account for year 2015 4.Appointment of one auditor 5.Any other business.

Ramanoulla Roojee, Secretary.

Triambkeshwar Mandir Association Reg. No. 699 Royal Road, Rose Belle Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting which will be held on Sunday 29th March 2015 at 13.00 at the seat of the Triambkeshwar Mandir, Royal Road, Rose Belle.

Agenda: 1.Welcome address by the President 2.Reading and Approval of minutes of proceedings of last Annual General Meeting 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Election of members of the Managing Committee 7.Appointment of two auditors 8.Any Other Business. Compliant members willing to stand as candidate for the Managing Committee are requested to send their letter of candidature to the Secretary or President by 28th March 2015 at the above address.

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

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LES VERTUS

DU MIEL les produits de la ruche. En effet, si l'usage médical du miel a traversé les siècles dans les pays de l'Est ou l'Afrique, ce n'est que récemment que les médecins français s'y sont intéressés. ''Actuellement, une masse croissante de travaux médicaux montrent non seulement que le miel est un produit efficace et sûr pour soigner les plaies, mais aussi un moyen intéressant et bon marché de lutter contre les germes devenus résistants aux antibiotiques, un problème majeur de santé publique dans les pays à haut niveau sanitaire'', explique le Dr Albert Becker, président de l'Association francophone d'apithérapie.

Un puissant antiseptique

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es propriétés cicatrisantes et antiseptiques du produit naturel qu'est le miel font l'objet d'un nombre croissant d'études. ''Hippocrate, le père de la médecine, disait que l'usage du miel conduisait à la plus extrême vieillesse, et le prescrivait pour combattre la fièvre, les blessures, les ulcères et les plaies purulentes'', écrit Henri Joyeux dans son ouvrage 'Les abeilles et le chirurgien', paru aux Éditions du Rocher. Un livre qui invite à découvrir l'apithérapie ou l'art de soigner par

Les propriétés du miel sont dues au travail de la ruche, véritable laboratoire miniature qui transforme le nectar des fleurs en un produit aux propriétés complexes.

L'apithérapie, une médecine en or

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ropolis, pollen, gelée royale... Les abeilles ont depuis longtemps imposeé leur pharmacopée naturelle et vivante.

Et voilà qu'aujourd'hui, piqûres et venin révélent à leur tour des vertus. Les Egyptiens la croyaient née des larmes du dieu soleil Râ, les Grecs la voyaient sous les traits de la déesse des récoltes Déméter. Les Celtes en firent le symbole de la sagesse, les chrétiens, celui de la résurrection. L'abeille suit l'histoire du monde et des hommes depuis la nuit des temps et jusqu'à aujourd'hui se fait sentinelle moderne de notre environnement.

Mais la butineuse ne se contente pas d'être le baromètre de notre planète, elle est aussi gardienne de notre santé. Voilà des millénaires qu'elle joue les thérapeutes. Les premières traces de ses soins intensifs remontent à 1600 ans av. J.-C., et Hippocrate, père de la médecine, décline déjà les vertus d'une pharmacopée à base de miel.

Aujourd'hui, l'apithérapie (du latin apis, 'abeille'), qui ne figure toujours pas dans le dictionnaire, sort de l'anecdote historique pour se frotter à l'exigence scientifique du monde médical. Largement dans certains pays, où, comme le précise Roch Domerego, biologiste de formation et naturopathe, ''elle permet de remplacer valablement 70 % de la pharmacopée de première intention''. Plus modestement en Europe, où elle a besoin de s'appuyer sur des travaux et essais cliniques pour valider ses propriétés. En France, constate le professeur Henri Joyeux dans 'Les Abeilles et le Chirurgien', une vingtaine d'hôpitaux utilisent le miel.

''Une étude néerlandaise a récemment fait état de la destruction de bactéries multi résistantes aux antibiotiques modernes, telles que Escherichia coli ou Staphylococcus aureus par l'ajout de 10 à 20% de miel à leur milieu de culture'', précise Henri Joyeux. Des propriétés dues au travail de la ruche, véritable laboratoire miniature, qui transforme le nectar des fleurs en un produit aux propriétés complexes. ''Les abeilles rapportent à la ruche le nectar, où elles le déshumidifient afin de le conserver, grâce à la trophallaxie. Cette opération consiste à régurgiter le nectar de leur jabot et à le passer de bouche en bouche. Grâce aux réactions chimiques qui se produisent alors avec les sécrétions des abeilles, il acquiert sa richesse enzymatique et son haut pouvoir antiseptique'', explique Catherine Mme Ballot-Flurin, apicultrice.

Le caractère antiseptique du

miel est ainsi lié d'une part à la présence de deux types de protéines : les inhibines qui inhibent la prolifération des bactéries et les défensines qui renforcent l'immunité. D'autre part, son fort taux de sucre, sa faible teneur en eau (15 à 18%) et son acidité créent des conditions inadaptées à la croissance des microbes.

Un bon cicatrisant Il facilite enfin la cicatrisation grâce à une enzyme, la gluco-oxydase. Sécrétée par l'abeille, elle transforme une partie du glucose en peroxyde d'hydrogène, plus communément appelé eau oxygénée, qui détermine le pH acide du miel, hostile aux bactéries. L'eau oxygénée stimule la revascularisation des plaies et la formation de tissus, nécessaires à la cicatrisation.

En pansements normalisés ou étalé directement sur la plaie, le miel est utilisé actuellement dans plus de 20 centres hospitaliers français, selon le Pr Henri Joyeux. Ce dernier rappelle dans son ouvrage l'importance d'utiliser des miels médicaux ou issus de producteurs méticuleux respectant les normes de l'apithérapie, afin de conserver toutes les propriétés de ce produit fragile. ''Il doit être stocké en pots de verre, conservés au frais à 8-14°C, hors lumière et moins de 15 mois car, contrairement au vin, le miel ne se bonifie pas en vieillissant !''

Enfin, si l'utilisation d'un miel adapté sur de petites plaies peut être envisagée à la maison, elle ne dispense pas d'une consultation médicale qui s'avère une absolue nécessité en cas d'absence d'amélioration ou pour des lésions supérieures à 1cm.

LE TRAITEMENT DE DIVERSES PATHOLOGIES M

âmes sensibles aussi, puisque c'est l'insecte qui pique en direct, à moins que le thérapeute ne se tourne vers des modes d'administration plus doux : crèmes, gouttes, comprimés...

Pour venir à bout de son mal considéré comme incurable, des personnes avouent avoir accumulé les piqûres d'abeilles progressivement jusqu'à atteindre trente-cinq injections en une seule journée.

D'autres substances issues de la ruche trouvent naturellement le chemin de

iel, pollen, propolis, gelée royale, cire...

L'abeille n'est pas avare et va jusqu'à donner d'elle-même quand il s'agit de soigner les plus fragiles. C'est alors son venin qui fait office de médicament.

Hippocrate en son temps en faisait le remède idéal contre l'arthrite. Aujourd'hui, la médecine s'intéresse à son action dans le traitement de la sclérose en plaques, mais aussi de pathologies moins graves comme la tendinite ou les affections respiratoires.

Allergiques s'abstenir,

notre armoire à pharmacie, dès lors que leur usage est maîtrisé.

Le pollen remplace efficacement les probiotiques qui restaurent la flore intestinale, la gelée royale se substitue aux complexes vitaminiques pourvoyeurs d'énergie, la propolis fait office de désinfectant et de cicatrisant... ''Choisir les matières apicoles, c'est offrir à son corps un patrimoine immunitaire vieux de 100 millions d'années''.

DU BOTOX AU NATUREL P

ortés par la vague d'une beauté de plus en plus écologique, les laboratoires de cosmétique infusent un peu d'authenticité au cœur de formules hyper technologiques.

Désormais, l'abeille travaille aussi à notre jeunesse. Chez Guerlain, on combine miel et gelée royale pour stimuler les mécanismes clés du processus de cicatrisation au sein de la peau, afin qu'elle lutte contre l'apparition des rides et du relâchement. Du miel encore, mais de manuka auquel on prête des vertus antibactériennes, pour réparer les peaux abîmées ; et de tilleul mélangé à l'huile essentielle de ciste chez Sanoflore pour réconforter les épidermes sensibles.

Mais c'est le venin, encore lui, qui crée le buzz. Outrement, c'est le nouvel actif miracle. La melit-

tine contenue en lui ferait ''croire'' à la peau qu'elle a été piquée, augmentant ainsi le flux sanguin et stimulant la production de collagène et d'élastine. Un Botox au naturel qui lifterait déjà le visage.

L'ordonnance apicole Le miel, recommandé contre les affections des voies respiratoires (miel de sapin ou de montagne), est aussi un excellent antibactérien à appliquer directement sur les brûlures (miel de thym ou de lavande) ou les coupures (miel de châtaignier) afin de régénérer les tissus.

Le pollen est un complément alimentaire riche en protéines (une cuillerée à soupe vaut cent grammes de viande environ). Attention : à chaque pollen son ac-

tion. Le pommier renforce le système immunitaire, le ciste règle les problèmes digestifs, le châtaignier est antioxydant. Très yang, il veille aussi àla bonne vitalité des organes génitaux masculins.

La gelée royale, appelée aussi 'lait d'abeille', est le produit de la ruche le plus élaboré. Très yin, elle stimule l'énergie vitale et favorise l'équilibre de la femme. À consommer fraîche.

La propolis s'utilise avec parcimonie, un peu comme un produit d'urgence. Sous forme de spray sans alcool pour réveiller l'immunité naturelle lors d'affections pharyngées ou d'allergies saisonnières ; avec alcool, lorsque l'organisme peine à se défendre contre les microbes et que le mal de gorge se fait " cuisant ".

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

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EN LEADING

BREF Le FBI enquête sur le piratage de sites américains Le FBI a lancé une enquête sur une série d’attaques contre des sites américains endommagés par l’apparition d’inscriptions et d’images à la gloire du groupe Etat islamique (EI), a rapporté lundi NBC News.

Un bébé survit 12 heures près de sa mère tuée dans un accident Un nourrisson a survécu douze heures dans un froid glacial près de sa mère morte dans une voiture tombée d’un pont dans une rivière de l’Utah. C’est un pêcheur qui a trouvé samedi la petite fille âgée de 18 mois près de sa mère décédée dans la voiture, tombée sur le toit dans un endroit peu profond de la rivière.

Vol MH370 : nouvelles critiques après un rapport indépendant La gestion de la disparition du vol MH370 de la Malaysia Airlines par la compagnie aérienne et les autorités a de nouveau été critiquée lundi après la publication d’un rapport d’experts indépendants. Ce rapport publié dimanche, jour anniversaire de la disparition de l’appareil le 8 mars 2014, ne fournit aucune explication sur la disparition de l’avion et le sort des 239 personnes qui se trouvaient à bord. — AFP

Solar Impulse 2 décolle pour un tour du monde historique

L’avion Solar Impulse 2 a décollé sans encombre, lundi, d’Abou Dhabi pour un tour du monde sans précédent, à la seule énergie solaire, afin de promouvoir les énergies propres et tester l’endurance des pilotes.

“L’aventure a commencé”, a lancé avec émotion le pilote suisse Bertrand Piccard, alors que son compatriote André Borschberg, aux commandes pour la première étape, s’envolait de la capitale des Emirats arabes unis. L’appareil révolutionnaire, qui n’utilise aucun carburant, a décollé à 7h12 (3h12 GMT) après le lever du jour, alors qu’une légère brise balayait le tarmac du petit aéroport d’Al-Bateen.

Solar Impulse 2 est parti en direction de l’est pour Mascate, capitale du sultanat d’Oman, où l’avion devait arriver 12 heures plus tard, après un trajet de quelque 400 km. Il doit repartir mardi pour Ahmedabad (ouest de l’Inde), l’étape suivante.

Après plus de 6h de vol, André Borschberg survolait en début d’après-midi le Golfe d’Oman, après avoir parcouru 65% du trajet vers Mascate, selon le site de la mission. “Le défi à venir est réel pour moi et pour l’appareil”, a déclaré M. Borschberg, âgé de 63 ans, avant de s’installer dans le cockpit de l’avion monoplace.

Les deux pilotes en combinaison orange ont effectué les dernières inspections de nuit et l’avion est parti sous les applaudissements de leurs épouses

Le pilote suisse Bertrand Piccard (à g.) étreint son compatriote André Borschberg avant son envol à bord de Solar Impulse 2, lundi.

Solar Impulse 2 décolle de l'aéroport d'Al-Bateen à Abu Dhabi pour un vol test, le 2 mars. et de toute l’équipe de Solar Impulse 2.

Le décollage, prévu initialement samedi, a été retardé en raison de vents forts ayant soufflé sur la région. Lundi, l’appareil est parti avec 42 minutes de retard sur l’horaire prévu. “Une alarme s’était allumée en raison d’un problème de connecteur”, a précisé Bertrand Piccard.

C’est avant tout “un défi humain”, a souligné André Borschberg.

Le tour du monde en 12 étapes est l’aboutissement

de 12 années de recherches menées par MM. Borschberg et Piccard qui, outre l’exploit scientifique, cherchent à véhiculer un message politique.

L’idée de voler grâce à la seule énergie solaire avait été la risée de l’industrie aéronautique.

M. Piccard, descendant d’une dynastie de scientifiques-aventuriers suisses, a accompli le premier tour du monde en ballon sans escale en 1999.

L’avion, baptisé SI2, est propulsé par plus de 17 000

cellules solaires tapissant des ailes de 72 mètres, soit presque aussi longues que celles d’un Airbus A380.

Mais le SI2, conçu en fibre de carbone, ne pèse que 2,5 tonnes — autant qu’un 4X4 familial, soit moins de 1% du poids de l’A380. Les cellules solaires fournissent, via des batteries au lithium, de l’énergie à quatre moteurs électriques à hélice.

Survol de deux océans Au total, l’appareil parcourra 35 000 kilomètres, à

une vitesse relativement modeste (entre 50 et 100 km/h), en survolant deux océans, et cette circonvolution, à 8 500 mètres d’altitude au maximum, prendra cinq mois, dont 25 jours de vol effectif, avant un retour à Abou Dhabi fin juillet/début août.

C’est M. Piccard qui sera aux commandes quand l’avion atterrira de nouveau aux Emirats.

Après Oman et l’Inde, la Birmanie sera la destination suivante, avant la plus longue étape du trajet: cinq jours consécutifs de vol pour un seul pilote

chargé de rallier Nankin, en Chine, à l’archipel américain d’Hawaï, dans le Pacifique.

Ensuite, SI2 survolera les Etats-Unis, avec notamment une étape à NewYork, puis traversera l’Atlantique, avec un arrêt prévu soit en Europe du Sud, soit en Afrique du Nord, avant le retour à Abou Dhabi.

Le cockpit est confortable, mais le pilote reste immobilisé dans son siège: “on fait ses besoins, on se lave avec des lingettes, on mange et on boit”, a expliqué M. Piccard. — AFP

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Inde : 42 personnes arrêtées La police a arrêté au total 42 personnes en Inde dans l’enquête sur le lynchage d’un violeur présumé que la foule avait sorti de prison dans le nord-est du pays, a annoncé lundi un haut responsable policier. Une première vague d’arrestations avait visé 18 personnes dimanche.

Ces hommes sont soupçonnés de participation aux émeutes et d’incendie criminel lorsque la foule s’est attaquée à le violuer jeudi dans la ville de Dimapur. Le violeur présumé, âgé 35 ans, avait été interpellé le 24 février pour le viol d’une jeune femme de 19 ans. Jeudi, des milliers de personnes avaient investi la prison pour se saisir de lui.

La foule l’avait ensuite paradé dans les rues en l’exhibant nu avant de le tuer à coups de bâton et de le pendre à une tour d’horloge.

“Parmi les 42 hommes interpellés, certains ont été directement impliqués dans le lynchage de Khan, soupçonné de viol, et vont être visés par de nouvelles accusations”, a dit le haut responsable policier, Wabang Jamir, à l’AFP. Présenté comme un immigré du Bangladesh, l’homme était en réalité originaire de l’Etat indien de l’Assam et parlait bengali. Les populations autochtones du Nagaland, notamment la principale tribu des Nagas, accusent les musulmans originaires de l’Assam et les immigrés venus du Bangladesh voisin, de s’installer illégalement sur leurs terres.

Les Nagas ont par le passé mené des campagnes hostiles aux immigrés d’origine bangladaise, les accusant de séduire leurs filles afin d’obtenir un statut légal. Selon le responsable policier, la situation à Dimapur “revient lentement à la normale” et le couvre-feu a été levé mais l’accès à internet et au réseau de téléphonie mobile sera estreint pour 48 h. — AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

Hippisme : deux journées de suspension pour Juglall Le jockey mauricien, Nooresh Juglall, a été suspendu pour deux journées après avoir été trouvé coupable de monte négligente alors qu’il pilotait le cheval Touch Me Not, dans la 10e épreuve de dimanche au Singapour Turf Club. Il lui est reproché d’avoir gené deux chevaux notamment Snitzel Spirit et Magical Talent en changeant de ligne au 150m. Les Commissaires de courses ont pris en compte son dossier depuis qu’il exerce à Singapour avant de livrer leur verdict.

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INTERVIEW : JEENARAIN SOOBAGRAH (PRÉSIDENT DU MAURITIUS TURF CLUB)

" Il y aura probablement une réduction du personnel du MTC "

La Gambling Regulatory Authority (GRA) a donné son feu vert au Mauritius Turf Club (MTC) pour l'organisation de 35 journées de courses cette saison. Jeenarain Soobagrah le président du MTC, que Le Matinal a rencontré lundi, explique les mesures probables envisagées par le MTC. - Hervé Runga/Kamlesh Rajcoomar Comment accueillez-vous la décision de la GRA d'accorder 35 journées de courses ?

Avec satisfaction vu qu'on a eu l'autorisation pour débuter la saison 2015. Mais en même temps, je suis triste parce que notre demande était basée sur 38 journées excluant le weekend international. Quand on fait une demande pour un certain nombre de courses, on prend en considération plusieurs facteurs. On aura à retravailler le budget concernant les subsides accordés aux écuries de même que le 'stakesmoney'. Au niveau de l'emploi, si on n'a pas suffisamment de revenus, il y aura probablement une réduction du personnel du MTC. C'est aussi simple que ça. Le nombre de journées de courses est équivalent aux revenus, aux subsides et au 'stakesmoney'.

Tout s'enchaîne.

Pour vous donc ce sera une autre année de 'cut cost' ?

Oui. On a d'ailleurs débuté avec la réduction du personnel le mois dernier. Une trentaine de personnes ont été concernées. C'est soit des 'casuals' qui n'ont pas été confirmés ou les dernières recrues auxquelles on a été contraint de nous séparer.

Jusqu'où comptez-vous aller avec la réduction du personnel ?

Je ne pourrais pas tout de suite vous répondre. C'est un exercice à faire pour calculer le manque à gagner de ces cinq journées manquantes.

Quelles sont les implications financières de ces cinq journées manquantes ?

Nous avons un budget de Rs 350M. L'année dernière, nous avions 43 journées de courses.

Ce qui nous fait grosso modo et en moyenne Rs 8 à 10M de revenus générés par journée.

Ceci inclut les sponsors, les cartes d'accès et tout ce que le MTC perçoit par journée de course. Ce qui nous fait en gros, près de Rs 40M de manque à gagner.

Y a-t-il d'autres conditions attachées à l'autorisation de ces 35 journées ?

A ce jour, on ne connaît rien. Il n'y a rien d'officiel par écrit. Tout ce que je peux vous dire est que hier après-midi (NdlR - dimanche) on a eu verbalement l'autorisation d'organiser 35 journées. Nous allons certainement recevoir le courrier officiel dans ce sens aujourd'hui (NdlR - lundi) et ce ne sera qu'à partir de là qu'on connaîtra les conditions attachées à cette autorisation de la GRA.

tion des courses truquées et arrangées !

Nous voulons nous tourner vers l'avenir. Cette année-ci, la première décision du 'Board' a été de revoir la composition du 'Board' des Stewards'. Après la décision de Tanvir Adamjee de ne plus faire partie du 'Board', nous avons, sur proposition du 'Chief Stipe' Stéphane de Chalain, nommé Alain Rousset, qui a, du reste, fait ses preuves dans le passé.

tudes, dont celle concernant la Commission d'enquête et du mauvais temps avec la pluie qu'on a eue à Port-Louis ces derniers temps. Plusieurs facteurs devront être pris en compte pour lancer la saison.

La date du 22 est trop proche.

Le 28 mars peut-être, mais on devra aussi retenir la date du 4 avril comme autre probabilité.

Devra-t-on retenir l'éventualité d'organiser des courses le dimanche ?

On a entendu dire que la GRA ne va pas nous donner l'autorisation d'organiser des courses les dimanches. On aura le 'Board' qui va siéger' demain (NdlR - aujourd'hui). A ce moment là, on aura tous les éléments en main pour décider de la matche à suivre.

La décision en elle-même peut laisser entendre que quelque part, quelque chose ne fonctionne pas !

Je dirais que quand on prend une décision, on pense que c'est la bonne. Par la suite, quand les choses se passent mal, la décision d'origine n'est pas nécessairement une mauvaise. Le recrutement de Ian Patterson par exemple. Au début c'était une très bonne décision vu que cette personne possède une belle carte de visite et il est un 'Chief Stipe' de réputation internationale.

Mais il y a certaines situations et une campagne systématique de dénigrement contre lui. On peut dire que toute décision est bonne dépendant des circonstances et des situations.

Y a-t-il une raison particulière à cela ?

Comme je vous l'ai dit, on n'a rien eu par écrit valeur du jour.

Il y a-t-il une décision prise par rapport au nombre d'écuries qui seront en action cette saison ?

C'est un autre sujet qui va être débattu avec la réduction du nombre de courses. Il faut comprendre que les subsides sont distribués par écurie. Ce qui fait que plus on a d'écuries, plus le montant des subsides augmente. Il faudra s'asseoir et débattre si on peut conserver le même nombre d'écuries ou pas. C'est clair que nos discussions vont aller dans cette direction. Mais je peux dire qu'avec la réduction du nombre de journée, c'est un facteur à prendre en considération.

Quelles sont les écuries qui peuvent éventuellement être menacées, si réduction des licences il y a ?

Je ne peux répondre à cette question avant la réunion du 'Board' de mardi. Il faudra prendre en compte qu'une écurie n'a pas d'entraîneur, notamment celle de Foo Kune.

Les licences sont renouvelées en mars et nous attendons voir. C'est aussi un sujet à étudier.

Cela ne vous étonne pas que la GRA vous donne son autorisation avant même que le rapport de la Commission soit rendu public ?

Je trouve que c'est normal, qu'indépendamment du rapport, on a eu l'autorisation pour débuter la saison. Il nous faudra peut-être apporter des ajustements et des décisions à prendre quand la GRA va nous préciser ses intentions.

“On a d'ailleurs débuté avec la réduction du personnel le mois dernier.

Une trentaine de personnes ont été concernées. C'est soit des 'casuals' qui n'ont pas été confirmés ou les dernières recrues auxquelles on a été contraint de nous séparer.”

-“Les subsides sont distribués par écurie. Ce qui fait que plus on a d'écuries, plus le montant des subsides augmente.”

Peut-on avancer que la saison 2015 va définitivement démarrer le 29 courant ?

Non, aucune décision n'a encore été prise. N'oublions pas qu'il y a du retard dans l'entraînement des chevaux.

En fait, il y a plusieurs incerti-

Quelles seront vos priorités cette saison ?

La Commission d'enquête a vraiment bouleversé la situation. Comme je l'ai dit, je ne discute pas la légitimité de la Commission d'enquête, qui est

Quelles sont les démarches enclenchées par le Club afin que le 'commingling' avec l'étranger soit une réalité ?

Le 'commingling' avec l'étranger est toujours en suspens. Nous avons fait la demande depuis deux ans mais cela dépend du Gouvernement. La dernière fois que nous avons approché le ministre des Finances, c'était l'année dernière. Lui, il pense qu'on doit avoir une nouvelle licence pour le 'commingling'.

Et le Gouvernement avait décidé de ne pas accorder de nouvelle licence. Alors, c'est un peu dans le camp du Gouvernement. intervenue. C'est un fait. Il y aura un rapport et probablement en se basant sur le rapport, le Gouvernement peut nous imposer certaines conditions. On ne va certainement pas attendre la publication du rapport pour débuter la saison. Mais quand le rapport va sortir, on aura à ajuster le tir.

Pour répondre à votre question, je dirais que ma priorité c'est de redonner confiance au public et cela à travers le média. Je pense que dans le passé, justement ou injustement on a subi des critiques. C'est d'ailleurs dans cette optique que nous allons rencontrer les médias bientôt. Le Gouvernement, la police des Jeux et la GRA doivent jouer le jeu pour justement redonner confiance à tous les partenaires des courses mauriciennes.

Justement comment accueillez-vous la mise en place d'une Commission d'enquête sur les courses hippiques ?

C'est une décision que le MTC ne peut contester. Déjà, je peux affirmer que ce n'était pas une priorité pour l'île Maurice d'avoir une Commission d'enquête sur les courses hippiques. Mais si le Gouvernement a décidé de s'intéresser à l'industrie hippique, cette commission peut être une bonne chose. Mais si la commission d'enquête est présentée comme une mesure punitive ou de règlement de compte, expliquez-moi comment cette industrie, qui fait

vivre des milliers de famille d'une façon permanente et d'autres d'une façon temporaire, va pouvoir se développer et être assainie. Est-ce que les institutions gouvernementales ne devraient pas suivre tout ce qui se passe. Il y a des institutions qui auraient pu agir mais il y a eu un laisseraller sur tous les bords. Ce n'est pas la faute du MTC si la Police des Jeux n'agit pas. Je suis cependant nullement inquiet par rapport à ce que contienne cette commission d'enquête mais je peux assurer que

C'est le jeu à crédit. C'est un gros souci qui affecte les revenus du Club et du Gouvernement. On m'a affirmé que 50% du chiffre officiel est à crédit. On n'a cependant pas de preuve. Soyons francs. Qui sont ceux qui jouent à crédit ?

Si ces derniers reçoivent ce message, ils doivent savoir qu'ils sont en train de tuer l'industrie. Les chiffres officiels font état que le " betting " diminue année après année.

Est-ce parce que les turfistes vont vers le crédit, c'est-à-dire le pari illégal ? On ne dit que

Comment expliquez-vous la faible assistance au Champ de Mars ?

Aujourd'hui, avec les immenses progrès de la communication, les loisirs des Mauriciens ont été constamment modifiés. Les habitudes des gens ont changé par rapport à l'évolution de la technologie, ce qui fait que leurs priorités se sont également développées. Aujourd'hui, si j'avais 18 ou 20 ans, pourquoi devrai-je venir au Champ de Mars ? Un turfiste peut miser sur les courses hippiques à

Je pense que dans le passé, justement ou injustement on a subi des critiques. C'est d'ailleurs dans cette optique que nous allons rencontrer les médias bientôt. Le Gouvernement, la police des Jeux et la GRA doivent jouer le jeu pour justement redonner confiance à tous les partenaires des courses mauriciennes. si nous avons à faire amende honorable nous allons le faire sans hésiter. On a donné un ''purely political colour'' à cette enquête mais j'espère que ce n'est pas une décision punitive contre le MTC. Je vous dis franchement que nous avons demandé une rencontre avec le Premier ministre. Le plus tôt sera le mieux concernant une rencontre entre les représentants du Gouvernement et ceux du MTC. Selon vous, de quoi souffrent nos courses ?

Dans ma tête c'est clair.

certains bookmakers possèdent plusieurs branches dans un même bureau. Je n'ai pas vérifié, mais je pense que la police des Jeux et la GRA doivent être plus présents au Champ de Mars pour justement vérifier ce qui m'a été rapporté. Le MTC ne peut nous substituer à la police et entrer dans les bureaux d'un bookmaker. Nous sommes les premiers à admettre qu'il faut mettre de l'ordre, mais c'est un aspect à prendre en considération.

Votre avis sur la percep-

travers son portable peu importe l'endroit où il se trouve.

Il y a aussi les différents 'outlets' à travers l'île, ce qui rend la tâche du turfiste plus facile dans la mesure qu'il n'a pas à se déplacer au Champ de Mars pour parier.

La télévision joue aussi un rôle très important. A travers les nombreuses émissions sur les courses hippiques, le turfiste peut rester chez lui et regarder les courses à travers la télé tout en ayant toutes les informations qu'il veut avoir.

Est-ce que vous êtes pour

Nous voulons nous tourner vers l'avenir.

Cette année-ci, la première décision du 'Board' a été de revoir la composition du 'Board' des Stewards'. Après la décision de Tanvir Adamjee de ne plus faire partie du 'Board', nous avons, sur proposition du 'Chief Stipe' Stéphane de Chalain, nommé Alain Rousset, qui a, du reste, fait ses preuves. la construction d'un nouvel hippodrome ?

Je dirai oui à plusieurs conditions. J'aurais souhaité qu'on puisse arriver à remplir ces conditions. Il faut trouver 150 arpents de terrain avec la mise en place de nouvelles infrastructures. Déjà maintenant nous avons un budget de Rs 350M, dont pratiquement la moitié qui ira aux écuries.

On constate qu'il n'y aura que huit courses au programme de chaque réunion alors que neuf épreuves avaient souvent été organisées en 2014.

Comment expliquez-vous cette décision ?

La décision d'organiser neuf courses lors de certaines journées en 2014, c'était pour pouvoir améliorer les revenus du Club. Mais cette course supplémentaire ne nous a pas apporté ce qu'on attendait. Nous avons ainsi préféré de ne pas renouveler cette expérience.

Qu'en est-il de la réduction du nombre des épreuves de 1000m cette saison ?

Lors d'une réunion entre le Management du MTC et les entraîneurs en février, il a été annoncé que des 'fixtures' provisoires pour les 13 premières journées ont été établis. En 2014, il y avait 15 courses de 1000m lors des premières 13 journées, et cette année-ci, nous n'avons reprogrammé que huit épreuves de 1000m.

Donc une réduction parce que nous pensons que les courses réservées au 1000m n'est pas un plus pour l'industrie sur le plan commercial, pour l'intérêt des courses elles-mêmes ou concernant ses revenus.

Quel est votre souhait pour cette saison 2015 ?

Je compte beaucoup sur la presse pour aider le MTC dans sa démarche à redonner confiance au public.

Dans les courses, il y a le côté sport et celui du 'betting'.

Les courses de chevaux sont le loisir le plus populaire chez les Mauriciens.

Je souhaite vivement revoir plus de personnes venir au Champ de Mars et s'intéresser davantage aux courses hippiques.

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

VENDRELOUERVOITUREMAISONOFFRE D’EMPLOICHAMBREDEMANDE D’EMPLOIEDUCATIONDIVERSAPPARTMENTS EMPLACEMENTREPARATIONTERRAINSVANBUSCAMIONSFORMATIONEDUCATIONDIVERSAPPARTMENTSCHAMBRES ASSEMBLÉE Institution of Engineers (Mauritius) Annual General Meeting The Annual General Meeting of the Institution of Engineers (Mauritius) will be held on Tuesday 17th March 2015 at 18h00 at IEM House, Cnr Hitchcock Avenue and Ollier Street, Quatre Bornes.

Agenda: 1.Reading/ Approval of minutes of last AGM 2.President's Report 3.Treasurer's Report/ Approval of accounts 2014 4.Proposed budget for year 2015 5.Matters arising 6.Nomination of 2 Auditors for 2015 7.Motions, if any. IEM Secretary AGM Union of Analysts Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting of the Union which will be held on Monday30 March 2015 at 11.00 hours in the Committee Room of the Ministry of Finance and Economic Development, 9th Floor, Emmanuel Anquetil Building.

Agenda: 1.Reading and approval of Minutes of proceedings of the last Annual General Assembly Meeting 2.Matters arising 3.President's Report 4.Treasurer's Report and Approval of Income and Expenditure Account and Balance Sheet for the year ending 31 December 2014 5.Motion from Members 6.PRB 2016 7.Situation at MoFED and SPU 8.Election of 9 Members to the Executive Committee for 20152016 9.AOB. Members who wish to stand as candidate for election to the Executive Committee and/or present motions at the meeting should forward their letter of candidature and notice of motion to the Secretary not later than Monday16 March 2015.

N Baichoo (Secretary)

délégués par Association sont invités à y participer. Ordre du jour: 1.Lecture et adoption du procès verbal de la dernière Assemblée Générale 2.Rapport du Président et Trésorier 2014 3.Approbation du budget 2015 4.Election de 9 membres de l'exécutif 2015/2016 et de 2 Auditeurs 2015 5.Motion. Les motions et les lettres de candidature pour le Comité Exécutif et Auditeurs doivent être adressées au Secrétaire de la Féderation Mons. Heeralall Rateea Naiko Route Royale Mare Tabac au plus tard le lundi 16 Mars 2015.

Mahatma Gandhi Secondary School Solferino Parent Teacher Association Members are invited to attend the Annual General Meeting of the Association to be held on Friday 27th March 2015 at 13:30 at the seat of the School Solferino No.5 Vacoas.

Agenda: 1.Welcome address by the Rector 2.Reading and approval of the minutes of the last AGM 3.President's Report 4.Treasurer's Report 5.Approval of Income & Expenditure for the year 2014 6.Approval of Income & Expenditure for the year 2015 7.AOB. Secretary P.Wooduns (Ms) Permal Soobrayen G.S PTA Dr Sauzier Street Souillac Tel. 625-5024 Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting to be held on Thursday 26 March 2015 at 14.15 at the seat of the school. Agenda: 1.Welcome address by Head Master 2.Reading and approval of minutes of last AGM 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Approval of estimates expenditure for 2015 7.AOB. Mr Iqbal Fatemamode Secretary

Parents' Teachers Association Loreto College Rose Hill PTA Annual General Meeting 2015 We are hereby informing you that the Annual General Assembly of the Association is scheduled as follows: Date: Saturday 28th March 2015 Time: 14h00 Venue: School Gymnasium. Agenda: 1.Welcome Address of the Rector 2.President's Report 3.Reading and adoption of the minutes of proceedings of 2014 Annual General Meeting 4.Reading of Financial Accounts for year 2014 and Approval of Budget for 2015 5.Matters Arising thereof 6.Election of 10 parents who will sit on the Managing Committee 7.Election of two auditors 8.AOB. Ruby Cazeneuve Secretary

The Union Park Hindu Samelan Sabha Founded 1907 Reg No. 1773 Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of the Society on Friday 20th March 2015 at 7.45pm in the hall of the Sabha. Agenda: 1.Welcome speech of President 2.Reading and approval of minutes of proceeding of AGM 2014 3.Matters arising thereof 4.President's Report 5.Treasurer's report Approval of: (a) Balance Sheet ending 31st Dec 2014 (b) Projects & Estimates for year 2015 6.Calendar of Activities for current year 2015 7.Election of office bearers for year 2015 8.Nomination of 2 auditors 8.AOB. Mr Soobash Sookun Secretary

Grand Port Senior Citizens Federation Les membres de Grand Port Senior Citizens Federation sont priés d'assister à l'Assemblée Générale le Samedi 28 Mars 2015 à partir de 9.30am au siège du Centre Social de Mahebourg.

Deux (2)

Sir Leckraz Teelock State Secondary School Parents Teacher Association The Annual General Meeting of the PTA will be held on Thursday 26 March 2015 at 12.30hrs at the seat of the school.

Agenda: 1.Welcome address 2.Reading and

approval of minutes of last AGM 3.Matters arising 4.Rector's address 5.President's Address 6.Treasurer's report 7.Presentation and Approval of Budget Estimates for 2015 8.Election of eight members of Executive Committee 2015/2016 9.Appointment of two Auditors 10.AOB 11.Vote of thanks. Motion if any should reach the Secretary by Wednesday 18 March 2015. Compliant members wishing to stand as candidate for forthcoming elections of the Executive Committee 2015-2016 should send their application to The Secretary at latest by Wednesday 18 March 2015 at 14.30hrs.

Compliant members wishing to vote by proxy should fill in the required form and return it to The Secretary prior to the date of elections. R. Ramputty Secretary SLT SSS PTA Vivo Energy Mauritius Limited Provident Fund Cemetery Road Roche Bois Tel: 206-1234 Fax: 240-1043 All members of the fund are kindly invited to attend the 37thAnnual General Meeting of the Fund on Thursday 26 March 2015 at 10.00 a.m at Vivo Energy Mauritius Limited, Roche Bois. Agenda: 1.To read and approve the minutes of the 36th Annual General Meeting Assembly held on 28 March 2014 2.Matters arising 3.Chairman's report 4.To approve the Balance sheet and Accounts for the year ended 31 December 2014 5.To elect members of the Committee of Management for the year 2015 6.To appoint two auditors for the year 2015 7.To discuss and, if thought fit, adopt proposal for: Amendments to bye-laws 8.AOB. Those members wishing to sit on the committee of the Management for the year 2015 are kindly requested to submit their applications to the Secretary by Wednesday 25 March 2015 at latest.

Proxies will also be received by the undersigned by latest Wednesday 25 March 2015. Marie Josee Martinet Secretary Vivo Energy Mauritius Limited Provident Fund James Toolsy Govt.

School PTA Tel. 6741220 All members are cordially invited to the Annual General Assembly of the Association to be held on Tuesday 24th March 2015 at 14.15 hours. Agenda: 1.Welcome address by the Headmistress 2.Reading and approval of minutes of last Annual General Meeting 3.President's Report 4.Treasurer's Report 5.Forthcoming projects for the year 2015 6.AOB. Secretary Patten College Boys PTA General Assembly on 20 March 2015 16.00-17.30 Mare D'Albert Pre-Pri-

mary Govt School PTA Mare D'Albert Reg No. 4151 Members are hereby convened to attend the A.G.M to be held on Tuesday 24th March 2015 at 12.45p.m at the School.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last AGM 2.H.T's Address 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Election of executive committee 6.Appointment of 2 Auditors 7.AOB. Compliant members wishing to stand as candidate for the election are requested to send their letter of candidature to the Secretary at latest Monday 23rd March 2015. Secretary Parent Teachers Association Nouvelle Decouverte Govt School The AGM of the Association will be held on Thursday 26.03.2015 at 2.30p.m.

Agenda: 1.Reading and approval of last minutes 2.Head Master's Address 3.President's Report 4.Treasurer's report 5.Budget Estimates 2015/2016 6.Amendment to rules 7.AOB. Piton State College PTA Regd No: 7426 Annual General Meeting (AGM) 2015 Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting of the Association on Wednesday 25 March 2015 at 12.30 p.m. at the seat of the college. Agenda: 1.Welcome address by Rector 2.Reading and Approval of Minutes of last AGM 3.Matters Arising 4.President's Report 5.Treasurer's Report 6.Approval of budget for Year 2015 7.A.O.B. In case of lack of quorum, the meeting will be postponed for Thursday 02 April 2015 at the same time and place.

Mr Moonian Assistant Secretary Société D'entraide Funéraire Port Louis Reg: 13824 Les Membres sont invités à l'Assemblée Générale Annuelle samedi le 21 mars 2015 au centre Social de Marie Reine de la Paix à 9hr30a.m Agenda: Rapport du Président, Minute de la dernière assemblée, Rapport Trésorier, AOB. Secrétaire Danielle Antoinette Members of Mare d'Australia Senior Citizens Association are herewith informed that its Annual General Meeting will be held on Wednesday 25th March 2015 at 13.00 hours at Mare d'Australia Community Centre. Agenda: 1.President's report 2.Reading and approval of minutes of proceedings 2014 3.Treasurer's report 4.Election of office bearers 2015 5.A.O.B. Members wishing to be an office bearers should send their application letter to the Secretary of Mare d'Australia Senior Citizens Association, Mrs Amrita Bhugoowan, Shivala Road, Mare d'Australia by 23rd March 2015 at latest

The Global Kingdom Community invites all members to attend the Annual General Meeting which will be held on the 29th March 2015 at 13hrs at its seat Royal Road Plaine Magnien.

Agenda: 1.Report of President 2.Report for Secretary 3.Report of the Treasurer. Secretary Jiwan Tengree Union of Workers of Mauritius Meat Authority Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting to be held on Tuesday 24.03.15 at 9.00a.m in the Cold room of the Beef Section. Agenda: 1.Reading and approval of last minutes 2.Matters arising 3.President's report 4.Treasurer's report 5.Election of Executive members for year 2015/2017 6.AOB. Compliant members willing to serve as executive members are kindly requested to submit their letters of candidature to the secretary at latest 20.03.15 at noon.

Prof Abdus Salam PrePrimary School Parents Teacher Association Members are requested to attend the Annual General meeting to be held on Saturday 28th March 2015 at the seat of the Association at 10.00a.m.

Agenda: 1.Approval of minutes of last AGM 2.President's report 3.Treasurer's report 4.Amendments to rules 5.Election of New Executives 6.AOB. Secretary Social Welfare and Community Centres Employees Union Members are kindly requested to attend the AGM of the 4th of April 2015 at the seat of St Pierre S.W.C at 9.30a.m.

Agenda: 1.Reading & approval of the last meeting 2.Matters arising 3.Chairperson report 4.Treasurer's report & approval 5.Motion if any 6.Election of office bearers 2015-2017 7.Election of two auditors 8.AOB. Compliant members willing to stand as candidate will have to address the Secretary by registered post on or before the 25th of March 2015.

Secretary Vivekanand Dhooky, New Mosque Road, Chemin Grenier Flic en Flac Samelan Sabha Reg No. 4108 Members of the association are invited to attend the Annual General Meeting on Wednesday 18th of March 2015 at sharp 7.00pm at the seat of Shiv Sagar Mandir Hall at Flic-enFlac. Agenda: 1.Reading and approval of last minutes of proceedings 2.Matters arising from last minutes of proceedings 3.President report 4.Treasurer's report 5.Presentation of estimates of expenditure for the year 2015/2016 6.Election of 12 committee members 7.Nomination of Auditor 8.AOB. Members who wish to stand as candidate for item No.6 are

requested to send their application letter to the Secretary of the Association on or before 17th of March 2015 not later than 6.00pm. Monthly fees to be collected.

Secretary Pointe aux Sables Mates Sports Club Reg 3013 Members are kindly invited to attend the Annual General Meeting to be held on Tuesday 24.03.2015 at the seat of the club's house at 18hrs00.

Agenda: 1.Reading and approval of last AGM's minutes of proceedings 2.President's report 3.Treasurer's report 4.Estimates of expenditure for year 2015 5.Election of office bearers for year 2015 6.AOB. The Secretary Bon Accueil State College Parent-Teachers Association Reg No. 7428 Members are kindly invited to attend the Annual General Assembly of the association to be held on Thursday 26 March 2015 at 13.00 hours at the seat of the school at Bon Accueil. Agenda: 1.Rector's address 2.Reading and approval of minutes of the previous AGM 3.Matters arising 4.President's report 5.Treasurer's report 6.Budget estimates for 2015 7.Election of members of executive committee for the year 2015-2016 8.Appointment of two auditors 9.AOB. Members wishing to stand as PTA Executive may send their candidature letters to the Secretary PTA before 25.03.2015. Note: In case of lack of quorum the meeting will be postponed to Thursday 02 April 2015 at the same time and with the same agenda. Mr V. Gujadhur Secretary Srinavasa Senior Citizens' Association Reg No. 6070 of 25.11.99 53, Camp Levieux, Eau Coulée Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of the Association on 27 March 2015 to be held at Venkateswara Hall, Eau Coulee at 1pm. Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last proceedings 2.Treasurer's report for year 2014 3.President's report 4.Correspondences if any 5.Matters arising 6.Election of office bearers.

Members wishing to stand as candidate for the Managing Committee are requested o send their application to the secretary before 14 March 2015. Secretary Poste de Flacq Sunrise Senior Citizens Welfare Association Reg No. 6762 is informing all members for a General Meeting on Thursday 26th March at 1.00pm for the following business. Agenda: 1.Reading and approval of minutes of proceeding 2.President's report 3.Treasurer's report 2013-2014 4.Approval of the statement of re-

ceipts and payments by treasurer as at 20122014 5.Amendment to rules, Articles 04(i) & (ii) entry fees, monthly fees and funeral grants 6.Election of managing committee 7.AOB. Members wishing to stand for election should send their candidature to the secretary of the Association at the latest 25th of March 2015.

Members are hereby kindly requested to attend the Annual General Meeting (AGM) of the Civil Service Architects & Technical Staff Union (CSATSU) at the Flying Dodo Restaurant, Bagatelle on Friday 27 March at noon.

Mare La Chaux CCS The Annual General Meeting on Wednesday 8 March 2015 at 4.30pm at the seat of the Society with the following Agenda: 1.Welcome address of President 2.Reading and approval of minutes of proceedings of the last Annual General Meeting 3.Matters arising 4.Reading and approval of Final Accounts & Balance Sheet for year 2013/14 5.Approval of estimates of Income & Expenditure Account for year 2015/2016 6.Election of board of directors 7.Appointment of Auditor 8.Appointment of Internal controller 9.Election of delegates 10.AOB. Secretary Stanley Senior Citizens Club Members are requested to attend the AGM on Wednesday 25 March 2015 at 2.30pm at the seat of the club.

Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last AGM, matters arising 2.President's and Treasurer's report 3.Adoption of statement of accounts for year ended Dec 2014 4.Estimate budget for 2015 5.Election of nine members to sit on the ex committee for 2015/2016 6.Nomination of 2 auditors 7.AOB. Letters of candidature should reach the secretary on 18 March 2015 at latest. The Secretary St Jacques R.C.A School Parent Teacher Association Chamarel Tel No. 483-4165 L'Assemblée Générale Annuelle de St Jacques R.C.A P.T.A, Chamarel aura lieu le vendredi 20 mars à 14.00 à l'école.

Ordre du Jour: 1.Discours de bienvenue de la maîtresse d'école, de la Présidente et du manager 2.Lecture et adoption du procès verbal de la dernière assemblée générale 3.Questions y relatives 4.Bilan financier et adoption 5.Projets 2015-2016 6.Lecture des amendements aux lois de l'Association 7.Election des nouveaux membres du comité exécutif 8.Questions diverses. Les Parents qui souhaitent siéger au sein du comité sont priés de

faire parvenir leur lettre de candidature à la secrétaire au plus tard le mercredi 18 mars 2015.

Clara Baba Secrétaire Mare La Chaux Government School PTA Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of the Association to be held at the seat of the school on Friday 20th March 2015 at 2.00pm. Agenda: 1.Reading and approval of minutes of last AGM 2.Head Master's Report 3.President's Report 4.Treasurer's report/ Approval of estimate budget for 2015 5.AOB 6.Election of 7 new executive members and appointing of one auditor. Compliant members wishing to stand as candidate must send their letter of application at latest 18th March to the Secretary. Mr N. Sundhoo Secretary

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AU CENTRE GUY DESMARAIS À FLORÉAL

Des progrès évidents notés chez plusieurs chevaux

Plusieurs chevaux sont déjà arrivés à un stade avancé au niveau de leur préparation au Centre Guy Desmarais.

Ils sont nombreux à avoir fait bonne impression lors de leur travail samedi. Le nouveau Greyys In Control est un coursier qui progresse de façon plaisante. Le sujet de l'écurie Raj Ramdin sera un outsider intéressant dans la Duchesse si tout se passe comme prévu. On note également que Shield Of Thunder, de ce même établissement, a bénéficié de l'intersaison et qu'il est sur la bonne voie concernant sa progression.

The Colonels Son, qui vient d'intégrer l'effectif de l'écurie Raj Ramdin commence à bien s'adapter à son nouveau mode d'entraînement. Captain's Bounty a paru dans de bonnes dispositions et il semble avoir gagné davantage en maturité. C'est aussi le cas pour Blaze Of Noon, qui devra pouvoir "break the ice" au Champ de Mars cette saison. Les Chise Gold, Parcevel, Solar Captain et Tube Wave sont

Headstrong Harry fait partie de l'écurie Gujadhur.

Le MTC compte rendre son calendrier officiel incessamment.

Coup d’envoi le 28 mars ou le 4 avril

Social Network, un des chevaux qu'il faudra surveiller cette saison.

Ambassador Rex exerçant à l'extérieur de Strum sur la grande piste. bien physiquement même s'ils peuvent encore progresser. Les deux

nouveaux de l'écurie Ricky Maingard notamment Arrowhead et Counts Rocket poursuivent leur mise en jambes, étant loin de leur forme optimale.

Travail en duo pour Ambassador Rex et Strum sur la grande piste. Les deux chevaux de l'écurie Gujadhur progressent après chacune de leurs séances matinales.

Bulsara a profité du 'break' pour parfaire sa condition et il a bien assimilé son travail jusqu'à présent. Il y a aussi Zambezi Torrent, Bastille Day, Wind Glider et Azapel qui commencent à démontrer des signes évidents de

progrès. Le gris Headstrong Harry est un joli modèle qui entame sa préparation de base à Floréal. Silver Bluff, qui pourrait être en lice dans notre première course classique, s'est montré bien entreprenant lors de son canter. Tembot, hongre gris de l'écurie Rameshwar Gujadhur qui est sur place depuis l'année dernière, a paru bien affûté. Constellation a paru 'fresh' à sa sortie en piste. Il faudra l'avoir à l'oeil en début de saison d'autant que c'est un coursier qui court généralement bien après repos. Social Network, l'un des chevaux qu'il faudra suivre de près chez l'écurie Shirish Narang cette année, a paru

bien dans sa peau et il est patiemment préparé en vue de sa course de rentrée. Traianius est toujours beau à voir et son imposante musculature a retenu l'attention. Cula et Wing Man affichent une forme plaisante.

Al Capi-

Tembot est une nouvelle unité de l'écurie Rameshwar Gujadhur.

tano semble être un coursier prometteur et il devra certainement être très utile à l'écurie Jean-Michel Henry.

Diamond Light n'est pas encore au mieux de ses capacités et il devra progresser au fil de ses séances d'entraînement. Rainstome et Golden Sheik ont bien pris leur travail jusqu'à présent.

Kamlesh Rajcoomar

Le Mauritius Turf Club (MTC) sera autorisé à organiser 35 journées de courses. C'est la décision de la Gambling Regulatory Authority (GRA). Selon le président du MTC, Jeenarain Soobagrah, il se pourrait que la saison débute le 28 mars ou le 4 avril. Pour rappel, le programme provisoire des 13 premières journées de la saison hippique 2015, préparé par Jacques de Commarmond du Racing Department, a déjà été présenté par le “Chief Stipe” Stéphane de Chalain. Une première analyse indique que la Duchesse a été fixée pour la 11e journée.

C'est pour la toute première fois que notre première classique de la saison, un Groupe 2 réservé aux chevaux détenant un rating de 50+ sur 1400m, figure aussi loin sur le calendrier. Alors que cette épreuve se disputait en début de saison, soit lors des premières

cinq réunions. La raison avancée par un officiel du Club, c'est par rapport à l'importation tardive de plusieurs des nouvelles unités en vue de la saison 2015. Il faudra ainsi accorder du temps aux éventuels participants de la course pour s'acclimater aux conditions locales tout en peaufinant leur préparation. Outre “The Duke Of York Cup”, “The Hinterland Cup” (G.3 - 1400m - 1re journée), “The Noble Salute Cup” (G.3 - 1400m (60+) - 4e journée), “The 150th Ann. Cup” (G.2 - 1500m - 7e journée), le “Derby Trial” (G.3 - 1500m (50+) - 9e journée) et “The Bicentenary Cup” (G.1 - w.f.a - 1500m (65+) - 13e journée) seront les attractions principales.

On constate aussi qu'il y a moins de courses de 1000m, soit huit au total, contrairement à 2014. Il n’y aura aussi que huit courses seulement par journée alors que l'année dernière neuf épreuves avaient été régulièrement organisées.

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GML ON THE MOVE

L'élan sportif et philanthropique récompensé Ils étaient 380 participants qui s'étaient donné rendez-vous à Azuri Roches Noires pour participer à la troisième édition de GML On the Move, encadrés par une soixantaine de bénévoles engagés pour cette bonne cause afin que tout se déroule dans la bonne humeur et l'esprit sportif. En VTT, course à pied et natation soit en Relais par équipe ou en Solo - ils ont tous participé à un élan sportif mais aussi philanthropique puisqu'ils soutenaient, par l'entremise de leurs frais de participation ou donations, Amour Sans Frontières, une association qui travaille avec une soixantaine d'enfants et de jeunes adultes souffrant de divers handicaps physiques et mentaux. Du reste, c'est une très belle somme de Rs 257 500 qui fut recueillie pour ces derniers.

Des centaines de participants de tous les âges s'étaient réunis, malgré le temps pluvieux, dès 7h30 sur la ligne de départ non loin de l'entrée principale à Azuri. Pour le relais en équipes, les participants du 35 km VTT eurent le trajet suivant à parcourir : Azuri - Schoenfeld - Beau Séjour Mon Choix - Mon Piton - Antoinette - Amitiés - Usine de Mon Loisir - Plaine des Roches - Haute Rive - Azuri. Ensuite ce fut au tour des coureurs de prendre le relais pour la course à pieds de 15 km passant par Azuri - Schoenfeld - Mon Loisir - Usine de Mon Loisir - Plaine des Roches - Haute Rive - Azuri. Et enfin, les derniers relayeurs eurent 1 km à nager dans le lagon d'Azuri.

Au niveau des épreuves en solo les vététistes eurent, de leur côté, 20 km à pédaler sur le parcours Azuri - Schoenfeld - Mon Loisir - Usine de Mon Loisir Plaine des Roches - Haute Rive Azuri. Les coureurs, pour leur part, prirent le départ de la course de 6 km, accompagnés des élèves et de l'équipe d'Amour Sans Frontières, pour un parcours entre Azuri - Haute Rive Azuri. Et les nageurs eurent 500 mètres à parcourir dans le lagon d'Azuri.

Les Fighters s'imposent Dans la formule en Relais, c'est l'équipe Les Fighters composée du vététiste Cédric Passée, du coureur Xavier Verny et de la nageuse Nathalie Nicolin, qui s'imposa au bout de 2h 40mn 22s d'efforts. Pour Cédric Passée, un des relayeurs de l'équipe vainqueur, GML On The Move fut "

DÉCLARATIONS ARNAUD LAGESSE, CEO DE GML : "Désormais, le premier week-end du mois de mars, les Mauriciens savent et attendent avec impatience GML On the Move. Je remercie tous les participants de cet élan sportif et philanthropique durant une année où nous célébrons aussi les dix années d'existence de GML Fondation Joseph Lagesse. Dix années durant lesquelles des milliers de Mauriciens démunis et des dizaines d'ONG ont été quotidiennement aidés dans des domaines tels que l'éducation, la santé, le logement social et l'environnement. Parmi ces associations qui sont aidées se trouve Amour Sans Frontières qui, depuis vingt ans, se dévoue pour des enfants et de jeunes adultes lourdement handicapés. Grâce aux frais de participation et autres donations des participants cette année, les deux écoles d'Amour Sans Frontières pourront être remises à neuf. " JACQUELINE ROUSSET, PRÉSIDENTE D'AMOUR SANS FRONTIÈRES : " Les enfants d'Amour Sans Frontières ont adoré cette journée. C'est avec beaucoup d'émotions qu'eux et leurs parents ont vu des centaines de participants se dépenser dans des épreuves aussi dur que le VTT, la course à pied et la natation pour aider les deux écoles qu'ils fréquentent. Un grand merci à GML Fondation Joseph Lagesse et à tous ceux qui ont contribué d'une manière ou d'une autre à ce que l'évènement soit un succès et qu'Amour Sans Frontières puisse bénéficier des fonds nécessaires pour retaper les toits, les toilettes et les cuisines et repeindre les salles de classe entre autres. "

LES RÉSULTATS LE RELAIS (PAR ÉQUIPES) 1. Les Fighters (Cédric Passée, Xavier Verny, Nathalie Nicolin) 2h 40mn 22s 2. Western Boys (Thomas Desvaux, Simon Desvaux, Nicolas Deronay) 2h 44mn 20s 3. Les Fantastiques (Sylvain Hennequin, Fabrice Marechalen, Cyril Dowling) 3h 05mn 02s

La course à pied a été très prisée par la concurrents, dont certains en fauteuils roulants.

INDIVIDUEL VTT (20 km) 1. Benoit Halbwachs 50mn 09s

2. Kusaka Fuji 52mn 35s 3. Alexandre Lenoir 52mn 55s COURSE À PIED (6 KM) 1. Khushiram Ghunasham 22mn 54s 2. Francis Frankie 22mn 55s 3. Gaspard Virgino 25mn 18s NATATION (500M) 1. David Camus 9mn 14s 2. Wade Lewis Smith 10mn 18s 3. Paul Perrier 10mn 52s

Toutes les compétitions se sont déroulées dans la joie et dans la bonne humeur comme montré dans ce document avec les enfants de Amour Sans Frontières. une très belle course. C'est la première fois que je participe à l'évènement et on avait constitué une bonne équipe avec Xavier et Nathalie. Je dois dire que l'épreuve fut très bien organisée, bien balisée. C'est une très bonne chose de mêler le sport et la philanthropie et je trouve que ce genre d'association prend de l'am-

pleur à Maurice. Cela donne une autre dimension au sport et c'est très bien de découvrir la région nord. C'est un très beau parcours. " Pour Xavier Verny, qui s'était déjà imposé l'an dernier avec deux autres coéquipiers, " l'ambiance était très bonne et c'est bien de joindre l'utile à l'agréable.

On reviendra certainement l'an

prochain. Avec l'avance prise par Cédric j'ai couru sans trop de pression et ce même si le 15 km était un peu long. Mais le parcours était roulant et j'ai assuré un bon tempo. " De son côté, Nathalie Nicolin a apprécié l'épreuve de natation. " J'ai eu une bonne avance que j'ai su gérer. Je suis contente d'avoir gagné

et je suis partante pour l'an prochain. "

Benoît Halbwachs le plus fort en VTT L'équipe Western Boys, composée de Thomas Desvaux, Simon Desvaux et Nicolas Deronay, prit la deuxième place. C'est Les Fantastiques (Sylvain Hen-

Les vainqueurs du relais. nequin, Fabrice Marechalen et Cyril Dowling) qui prit la troisième place. En individuel les vainqueurs furent respectivement Benoit Halbwachs (VTT), Kushiram Ghunasham (course à

Les organisateurs ont remis un chèque de Rs 257 500 à l’association Amour Sans Frontières.

Cette équipe n’a pas predu son sourire malgré une troisième place au relais.

pied) et David Camus (natation).

Le premier nommé était extrêmement satisfait de sa performance. " Je suis fier de ma performance sur ce 20 km de VTT, d'autant que j'en étais à ma première participation au GML on the Move. C'est un rendez-vous sportif que je ne voulais en aucun cas manquer cette année pour le challenge qu'il représente et surtout considérant son association à une cause sociale. J'ai apprécié le fait de rouler en pleine nature. " Les trois premiers de chaque épreuve, soit au total 18 vainqueurs sur GML On The Move, furent récompensés à la fois par la satisfaction d'avoir accompli un effort pour une belle cause mais aussi par des prix généreusement offerts par les sponsors de cet évènement, tels que LUX* Resorts, Centara, Winner's, IBL Brandactiv, Espace Maison, Casela, Famous Butcher et Azarine, sans oublier Radio One, Soteria, Crystal, Spin TV, des partenaires qui ont été essentiels à la promotion et au bon déroulement de l'évènement.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 10 MARS 2015

EN LEADING

BREF MLS: Kakà déjà buteur avec Orlando Le Brésilien Kakà s’est montré décisif dès son premier match de MLS, en signant le but d’égalisation pour son équipe d’Orlando City. Très attendu pour ses grands débuts dans le prestigieux championnat nord-américain, le Brésilien Kakà n’a pas déçu. A l’occasion du match entre Orlando City et New York City, c’est lui qui a évité la défaite à son équipe en trouvant la faille dans les derniers instants de la rencontre. L’ancien Ballon d’Or a fait mouche sur coup franc avec un tir qui était légèrement dévié. Auparavant, dans cette rencontre, Diskerud avait ouvert le score en faveur des visiteurs. La dernière réalisation de Kakà (32 ans) remontait à il y a quasiment un an. Le 29 mars dernier, il avait inscrit deux buts lors du succès de son ancienne équipe du Milan AC face à Chievo (3-0).

Chelsea: un contrat de 4 ans pour Ivanovic ?

La direction de Chelsea s’apprête à offrir un nouveau contrat de quatre ans à son défenseur serbe Branislav Ivanovic. Un des hommes forts de Chelsea depuis plusieurs saisons, Branislav Ivanovic est bien parti pour boucler sa carrière du côté de Stamford Bridge. L’expérimenté défenseur international serbe va bientôt se voir proposer un nouveau contrat de la part de ses responsables londoniens.José Mourinho, le coach de l’équipe, militerait même pour que la règle mise en place par le club, à savoir qu’un joueur de + 30 ans ne puisse rempiler au-delà d’un an, soit contourner.

Schneiderlin veut jouer l’Euro 2016 Morgan Schneiderlin (25 ans) est revenu sur ses objectifs sur la scène internationale, notamment au sujet de l’Euro 2016, mais également sur ses quelques prestations sous le maillot frappé du coq (7 sélections).

“Mon objectif est l’Euro 2016. Je dois en montrer plus en Équipe de France afin de progresser et de réaliser mon objectif. Je ne me prends pas la tête avec ça et j’espère être sélectionné pour le prochain rassemblement. Timide en Équipe de France ? Je ne sais pas mais parfois on doit réaliser des matches en fonction de sa forme physique. Il y a quelque fois, je ne me sentais pas au top physiquement et je n’ai pas pu réaliser tout ce que je voulais.”

Everton intéressé par Munir Le coach espagnol d'Everton, Roberto Martinez a un faible pour les Blaugrana.Selon le Daily Mail, le Catalan a demandé au club espagnol des informations sur la disponibilité de Munir El Haddadi pour la saison prochaine. Le joueur âgé de 19 ans voit son temps de jeu limité depuis le retour sur les terrains de Luis Suárez et pourrait envisager un départ sous forme de prêt. Roberto Martinez avait déjà recruté un jeune joueur catalan l'année dernière, en la personne de Gerard Deulofeu et suivrait de près la situation de plusieurs jeunes joueurs que sont Adama Traoré, Martin Montoya et Sergi Roberto.

Man. City vise Jack Wilshere Les Citizens, qui ont déjà chipé Gael Clichy, Bacary Sagna ou encore Samir Nasri à Arsenal ces dernières années, auraient en effet des vues sur Jack Wilshere pour l’été prochain d’après le Daily Star. Un joueur qui ne sera toutefois pas facile à recruter puisqu’il est encore sous contrat pour trois saisons avec le club londonien, qui aimerait d’ailleurs le prolonger.

L I G U E

D E S

C H A M P I O N S

Real Madrid, la méthode Ancelotti en question L'entraîneur Carlo Ancelotti, adulé au Real Madrid en 2014, a bien mal débuté l'année 2015: son équipe n'est plus aussi éblouissante et ses méthodes commencent à être contestées avant la réception de Schalke 04 mardi en Ligue des champions.

PROGRAMME CE SOIR À 23:45 FC Porto - Basel Real Madrid - Schalke 04 MERCREDI À 23H45 Bayern Munich - Shakhtar Donetsk

Chelsea - Paris St Germain

La “main de velours”, très critiquée Vainqueur en mai dernier de la “Decima”, la très attendue dixième C1 du Real, Ancelotti est entré dans l'histoire de la “Maison blanche”, avec également trois autres trophées en 2014: la Coupe du Roi, la Supercoupe d'Europe et le Mondial des clubs.

Mais le statut d'intouchable de l'Italien semble s'éroder peu à peu. Car en 2015, les résultats ne suivent plus: élimination en Coupe du Roi devant l'Atletico (2-0, 2-2), première place perdue le week-end dernier au profit du FC Barcelone en Championnat d'Espagne.

Applaudi pour avoir pacifié un vestiaire déchiré sous l'ère Jose Mourinho, “Carletto” est désormais critiqué pour sa gestion trop douce à moins de deux semaines du clasico BarçaReal (22 mars).

“Je me sens soutenu par le club depuis le premier jour”, a rétorqué l'Italien.

“Tous les ans depuis que je suis entraîneur, ce thème de la +main de fer+ ressort quand il y a des problèmes.

Vainqueur en mai dernier de la “Decima”, Ancelotti est entré dans l'histoire de la “Maison blanche”.

Mais cette +main de velours+ m'a permis de gagner trois Ligue des champions”, a rappelé l'ex-technicien de l'AC Milan, sacré avec le club italien en 2003 et 2007.

Une attaque en panne Après la défaite contre l'Athletic Bilbao samedi (10), Ancelotti a pointé du doigt certaines carences, comme une circulation du

ballon trop lente. De fait, le déclin offensif interpelle: inarrêtable à l'automne (22 victoires consécutives), le trio d'attaque “BBC” marque le pas.

Le week-end dernier, Cristiano Ronaldo a laissé Lionel Messi le rattraper au sommet du classement des buteurs de Liga (30 buts) alors qu'il comptait dix longueurs d'avance à la trêve. Et l'agacement du

Portugais samedi en dit long sur sa frustration.

Gareth Bale, pour sa part, n'a plus marqué depuis déjà huit matches.

Pour ne rien arranger, le stade Bernabeu l'a récemment sifflé pour son égoïsme.

Quant à Karim Benzema, son efficacité a chuté avec cinq buts en quatorze rencontres en 2015. A sa décharge, le Real a abusé

FC PORTO V/S FC BÂLE

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des centres ces derniers temps, une manière d'attaquer qui ne convient pas vraiment au Français.

Le banc ne pèse pas Ancelotti n'aime pas beaucoup les rotations et c'est en bâtissant une solide équipetype qu'il a triomphé au Real.

Le revers de la médaille, c'est que sa profondeur de banc semble limitée. Cela

s'est vu lorsque des titulaires tels que Luka Modric, Pepe, Sergio Ramos ou James Rodriguez se sont blessés: un remplaçant comme Asier Illarramendi peine à confirmer et la jeune charnière Raphaël Varane-Nacho a paru trop inexpérimentée.

En outre, certains incontournables commencent à tirer la langue: Toni Kroos a beaucoup donné depuis son sacre avec l'Allemagne au Mondial-2014 l'été dernier. Et l'épatant Isco, très performant ces dernières semaines, ne peut pas tout faire.

Enfin, les jokers offensifs n'apportent pas l'étincelle nécessaire pour débloquer certaines situations: Jesé n'a marqué qu'un seul but en 2015 et “Chicharito” Hernandez aucun.

Mardi contre Schalke 04 en huitième retour de la Ligue des champions (succès 2-0 à l'aller), Ancelotti pourrait enfin récupérer Modric et Ramos. Suffisant pour changer le visage du Real ?

Real Madrid: Ramos de retour à l'entraînement Le défenseur du Real Madrid Sergio Ramos, remis d'une blessure à une cuisse, a repris dimanche l'entraînement collectif avec ses partenaires, a annoncé le club merengue à deux jours de la réception de Schalke 04 en Ligue des champions. Blessé aux ischio-jambiers de la cuisse gauche début février, l'Espagnol pourrait éventuellement reprendre la compétition mardi en huitième de finale retour de la C1 au stade Bernabeu, au même titre que le milieu croate Luka Modric, absent depuis novembre.

Le retour à l'entraînement de Ramos est un des rares rayons de soleil du week-end pour la "Maison blanche", qui a perdu samedi à Bilbao (1-0) et a vu dimanche le FC Barcelone s'emparer de la première place du classement à deux semaines du clasico Barça-Real le 22 mars.

Le Real Madrid, tenant de la Ligue des champions, semble bien parti pour se qualifier en quart de la C1 20142015 après sa victoire 2-0 en huitième de finale aller sur la pelouse de Schalke.

Sergio Ramos s’est remis d'une blessure à une cuisse.

POINTS CHAUDS EN EUROPE

Le FC Bâle peut rêver d'un exploit

Le Barça dépasse le Real

Les Suisses n'ont jamais éliminé de club portugais en coupes d'Europe.

Le Barça reprend les commandes de la Liga.

Tenu en échec à l'aller (1-1) par le FC Porto sur sa pelouse, le FC Bâle, qui n'a atteint qu'une fois les quarts de finale de la Coupe des champions (en 1974), ne partent pas favoris ce soir en huitièmes de finale retour de la C1, mais ont tout de même des raisons d'espérer un exploit.

Le plein de confiance Bien que largement dominés à l'aller malgré l'ouverture du score (11e), les Bâlois ont montré toute leur pugnacité face à un adversaire qui a mis longtemps avant de parvenir à se défaire de la toile d'araignée tissée par l'entraîneur portugais Paulo Sousa pour égaliser sur penalty (79e). Depuis, Bâle a gagné en Championnat: 1-0 contre Vaduz et 3-0 samedi contre Thoune avec un doublé de l'international albanais Gashi. Avec 7 points d'avance sur les Young Boys, le FC Bâle est bien parti pour conserver son titre de champion de Suisse. En Coupe de Suisse, le club a aisément battu en quarts (6-1) le FC Münsingen (D3), en faisant tourner le groupe et permettre au grand espoir Breel Embolo d'inscrire un but. La victoire contre Thoune “va permettre à l'esprit d'aider le corps à récupérer”, a expliqué Paulo Sousa.

Paulo souza, fin connaisseur du football portugais Champion d'Europe avec deux clubs, en 1996 avec la Juventus Turin et en 1997 avec le Borussia Dortmund, Sousa connaît non seulement par coeur la Ligue des champions mais aussi et surtout le football de son pays. Le milieu formé à Benfica a rencontré en tant que joueur douze fois Porto: sept avec Benfica, quatre avec le Sporting Lisbonne et une avec

le Panathinaïkos, pour six défaites, mais aussi deux victoires. “Mon équipe est revenue tout près de son meilleur niveau, a-t-il prévenu. Le coach pourra compter à Porto sur son l'attaquant, largement en tête du classement des meilleurs buteurs du championnat (16 buts), et en pointe sur l'international suisse Marco Streller, qui voudrait frapper un dernier grand coup avant de raccrocher en fin de saison, à 34 ans.

Faire mentir l'histoire Les Suisses, qui n'avaient marqué que lors de trois des dix confrontations face à des équipes portugaises avant le 1-1 de l'aller, n'ont jamais éliminé de club portugais en coupes d'Europe. Le FC Porto n'a lui perdu qu'un de ses duels face à des équipes suisses (3-0 au Grasshopper Club au 2e tour retour de la Coupe UEFA 1980/81, 3-2 score cumulé). La tâche apparaît donc plus qu'ardue face au double champion d'Europe. Mais depuis son sacre en 2004 (face à Monaco), Porto a été éliminé cinq fois en huitièmes et n'est parvenu qu'une fois en quarts, en 2009 (éliminé par Manchester United). Les Bâlois, qui ne disputent les huitièmes de C1 que pour la 3e fois, ne veulent de leur côte pas revivre l'humiliation de 2012: vainqueurs à l'aller du Bayern (1-0) au St Jakob Park, ils avaient sombré (7-0) à Munich. Revanchard et prévenu, Bâle, qui a écarté Liverpool en phase de poule, espère donc revivre un quart de finale de la C1, ce qu'il n'a connu qu'une fois en 112 ans d'histoire: il y a plus de 40 ans, en 1974 face au Celtic Glasgow. Victorieux 3-2 à domicile à l'aller, les Helvètes avaient été éliminés sur une défaite 4-2 au retour.

Le FC Barcelone, facile face au Rayo Vallecano dimanche (6-1), a pris les commandes du Championnat d'Espagne en profitant du revers du Real Madrid samedi à Bilbao (1-0), à deux semaines du clasico. En Angleterre, on jouait la Cup.

ESPAGNE Tout est relancé ! Quatre mois après avoir abandonné la première place, le Barça l'a reprise de manière spectaculaire en écrasant le Rayo Vallecano (6-1), avec notamment un doublé de Suarez et un triplé de Messi qui rejoignait ainsi Cristiano Ronaldo en tête du classement des bu-

teurs (30 réalisations). Le Portugais avait échoué la veille à empêcher le revers du Real sur la pelouse de l'Athletic Bilbao, vainqueur sur un but d'Aduriz (1-0). Les Catalans comptent désormais un point d'avance sur les Merengues, à deux semaines du clasico au Camp Nou. Derrière, l'Atletico Madrid a perdu l'occasion de distancer son poursuivant immédiat, Valence, en lui concédant le nul (1-1) après avoir longtemps mené. Les Colchoneros (3e) ne comptent toujours qu'un point d'avance sur les Valenciens.

ITALIE L'AS Rome a encore calé avec un quatrième nul de rang (le 8e en 9 matches !), chez le Chievo Vérone (0-0).

Naples (3e) n'a pas non plus profité de l'occasion, en concédant le nul à

Luis Suarez s’est illustré avec un doublé.

Avec des doublés de Lacazette et Fekir, Lyon a répris son fauteuil de leader. l'Inter Milan (2-2) après avoir mené 2-0. Le Napoli reste à quatre longueurs de la Roma, tandis que l'Inter est 8e. L'AC Milan n'y arrive guère davantage: les Rossoneri se sont fait rejoindre par le Hellas Vérone (2-2) au bout du temps additionnel et restent englués dans le ventre mou. Enfin, petit événement, Eto'o a inscrit son premier but pour la Sampdoria Gênes, face à Cagliari (2-0).

de Xabi Alonso et un doublé de Müller. Une bonne préparation avant le 8e de finale retour de Ligue des champions à domicile mercredi face au Shakhtar Donetsk (aller: 0-0). Dans son opération redressement, Dortmund a échoué à obtenir une sixième victoire de rang sur la scène nationale en étant neutralisé à Hambourg (0-0).

Le Borussia est dixième.

ALLEMAGNE

Lyon, avec des doublés de Lacazette et Fekir, est allé écraser Montpellier (5-1) et a ainsi récupéré son fauteuil de leader de Ligue 1 en devançant le Paris SG d'un point, dimanche. L'OL a su réagir à son revers à Lille le week-end précédent (2-1) et à la pression mise la veille par le PSG (vainqueur de Lens 41 samedi) et reste donc premier du classement pour la 9e journée de suite, en fait depuis le début de l'année 2015.

Le suspense n'est plus vraiment de savoir qui sera champion, mais avec quel écart de points le Bayern sera sacré. Samedi, les Munichois de Pep Guardiola ont étiré leur avance à 11 points, en bénéficiant de la chute du deuxième, Wolfsburg, à Augsburg (1-0). Le Bayern, d'abord mené au score, s'est repris pour s'imposer 3-1 à Hanovre, avec un coup franc

FRANCE

B O L LY W O O D S N I P P E T

MY FATHER IS A DIE-HARD PUNJABI, SAYS ESHA

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY, MARCH 10, 2015

Actress Esha Deol, who has taken on the role of a judge on "MTV Roadies X2", says her father and Bollywood superstar Dharmendra is a "die-hard Punjabi", and so she chose to include a Sikh member in her team on the show. In the new season, every gang leader, including Esha, Karan Kundra, Vijender Singh and Rannvijay Singh, has five contestants in their team.

When it was Esha's turn to select a final member in her team, she decided to select a Sikh boy named Rajatdeep Singh from Delhi, because she thinks she can work with him in a better way. "My father is a die-hard Punjabi and I have been brought up in a typical Punjabi household.

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Meet the new

show-stealer of

Bollywood

Notwithstanding her small role as the groom's bua in Dum Laga Ke Haisha, Sheeba Chaddha made a huge impact. We take a look at some character actors whose boundless talent shone on screen in spite of their limited reel time...

W

hile most actors compete for maximum screen presence, only a few get lucky. However, your local DVD librarian may not have pointed out is that an increasing number of character roles played by lesser known faces are keeping the audience glued to its seats. At some point or the other, we have all had instances when our hand is sunken in a bucket of popcorn and we are so overawed by a movie sequence that it doesn't return to stuff our open mouth. When was the last time a minuscule role got magnified because of the actor's sheer talent?

Hitlist takes a look at some recent instances...

Saharsh Kumar Shukla

Lisa Haydon

Film: Highway (2014)

Film: Queen (2014)

Talent quotient: Like the popular '90s game Mario, it takes an experienced person to make him jump the large gaps to move to the next level. In our industry, after a successful model-

ling career many opt for the next level - a film role. Lisa can be credited for accepting the challenge and taking the leap of faith after her earlier appearances did not get her the desired break that she accomplished by playing Vijayalakshmi in Queen. The model turned actress single-handedly manages to act as the force that brings about a positive change in the lead actress' approach to life.

Nawazuddin Siddiqui

Talent quotient: The canvas that Imtiaz Ali sets out to colour requires his actors to bring out the different shades to their characters. Goru played by Shukla is a character that is especially enjoyable to watch in the film. Although he is the most non-intimidating kidnapper one would ever imagine being abducted by, without too many dialogues and using the appropriate body language he entertains the audience through the otherwise sombre temperament that the film anchors upon.

Radhika Apte

Film: Talaash (2012)

Film: Badlapur (2015)

Talent quotient: We cannot count him among the stars, but after we had him to our heart's fill in Gangs of Wasseypur 2, seeing him in a smaller role in Talaash was kind of irksome. However, it is a sure thing that no one else would have been able to execute the role to such perfection. Remember his chutzpah, his expressions that aptly mirrored his circumstances and the desperation to turn over a new leaf after committing one last crime that got highlighted by the limping?

That's some real talent.

Talent quotient: The entire cast of Sriram Raghavan's film was aptly selected allowing a nuanced approach to the topic. In an interview, the actress revealed that in mainstream cinema she looks up to three women: Priyanka Chopra for her work in Mary Kom, Kangana Ranuat in Queen and Vidya Balan in Kahaani. If these three women are Radhika's choice of progressive characterisation of Indian woman, we would say she achieved the same in onefourth the screen time

Mohammed Zeeshan Ayyub Film: Raanjhanaa (2013)

Mikaal Zulfikaar

Sheeba Chaddha

Film: Baby (2015)

Film: Dum Laga Ke Haisha (2015)

Talent quotient: He was one among the struggling contingent of actors who has been hard to ignore. His role in the Sonam Kapoor and Dhanush-starrer gave him an opportunity to showcase his abilities that gave the film its North Indian flavour that was frankly lost at the hands of the lead pair for some part. Dhanush's role required him to embody the personality traits of a lover...

Nargis Fakhri working towards abs

T

he abs bug has now bitten Bollywood actress Nargis Fakhri, who is combining healthy eating habits and workout sessions to get fitter.

"Need abs, so logging in everything I eat! I've lost 3 kg in 5wks. Healthy food &1 intense workout every other day," Nargis posted on

Twitter along with a snapshot of a log, describing her food intake.

According to the log, she has been consuming just above 300 calories each during breakfast and lunch.

Her food includes Yellowfin Tuna Steak in Springwater, organic beetroot, raw onions, boiled egg and hon-

ey mustard mayonnaise.

The actress, who forayed into Bollywood with "Rockstar", has also featured in movies like "Madras Cafe", "Phata Poster Nikhla Hero" and "Main Tera Hero". She has also grooved to numbers like "Yaar na miley" and "Dhating naach".

Talent quotient: The film is still running in cinemas so to offer nothing more than a flavour of this fine talent without ruining the theatrical experience of those who are against piracy and have still not found the auspicious occasion to venture out - let's prepare you for the bua.

Chaddha plays a tyrannical, highly opinionated bua with conviction.

Talent quotient: Type Mikaal Zulfikaar on your online search engine and it will throw up suggestions of three dimensions to your search. If you do not want to opt just for 'Mikaal Zulfikaar', you can go for what others have already tried finding out: 'Mikaal Zulfikaar mom', 'Mikaal Zulfikaar wife' or 'Mikaal Zulfikaar son'. Maybe, most people were all too eager to know where the talented actor gets his genes from, if he is already married and who gets the genes for keeps.

Genes apart, Baby wouldn't have been what it turned out to be had it not been for Mikaal's able support to lead actor Akshay Kumar.

Rani proud 'Mardaani' transcended realm of filmmaking

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ctress Rani Mukerji, who was felicitated for creating awareness about child trafficking through her movie "Mardaani", says she's glad her work has gone beyond just entertainment for audiences.

Rani, who played a rough

and tough police officer named Shivani Shivaji Roy, who tracks down a child trafficking racket in "Mardaani".

Talking about it in a statement, she said: "It is really heartening to see that the film been loved by audiences worldwide�....

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, TUESDAY, MARCH 10, 2015

Kerry Washington to be honoured at GLAAD Media Awards 'S candal' star Kerry Washington will be honoured at the GLAAD Media Awards.

The 38-year-old actress will receive the Vanguard Award at the Los Angeles ceremony on March 21, according to Hollywood Reporter.

The Vanguard Award is given to media professionals who have made a significant difference in promoting equality.

In addition to her role on Shonda Rhimes' LGBT-inclusive drama and other on-screen roles, Washington has participated in GLAAD's annual antibullying campaign and Spirit Day, has spoken out against the repression of LGBT people in Russia and Africa, and has advocated for marriage equal-

ity for same-sex couples.

"Throughout her illustrious career, Kerry Washington has consistently brought life to characters that encourage acceptance of LGBT people," said GLAAD president and CEO Sarah Kate Ellis in a statement. "Her outspoken support for equality, both here at home and abroad, has sent messages of hope and empowerment to fans all over the world, fostering dialogue that builds understanding and helps move hearts and minds."

Previous recipients of the honour include Jennifer Lopez, Kristin Chenoweth, Charlize Theron, Elizabeth Taylor, Antonio Banderas, Drew Barrymore, Janet Jackson and Sharon Stone.

I'm excited to explore with different sounds which is what I'm doing in the studio right now and to see what comes about

Demi Lovato keen to collaborate with Eminem Singer Demi Lovato hopes she and famed rapper Eminem can make "something awesome", inspired by their experiences as recovered drug addicts.

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ovato expressed her desire to collaborate with the rapper as she spoke of her anticipated fifth studio album.

"I'm excited to explore with different sounds which is what I'm doing in the studio right now and to see what comes about," she said.

Lovato went on to talk about her dream collaborators, which included Eminem.

"I can relate to him with being in recovery and things like that so I think we could make something awesome together," she said.

A few years ago, the 22-year-old pop star sought treatment for an eating disorder as well as drug and alcohol addiction. She previously also battled an addiction to painkillers and other drugs.

Moreover, Demi Lovato has an awesome message to show her

Jessica Biel gets surprise visit from husband Justin Timberlake A

ctress Jessica Biel got a surprise visit from her husband Justin Timberlake while filming in New Orleans.

Biel may have thought she was filming just another scene with co-stars Jason Sudeikis and Maisie Williams Thursday afternoon in New Orleans. But in between takes, the pregnant star was joined by Timberlake on the starstudded set, reports eonline.com.

The couple was all smiles as they reunited in chilly temperatures.

Timberlake opted for a black hoodie to keep warm while Biel tried to conceal her growing baby bump in an oversized jacket. She completed her look with denim jeans and blue loafers.

The reunion is a special treat for the 32-year-old actress who has been working tirelessly on her latest project even though she's due to give birth as early as April.

school bullies how strong she is…

Demi Lovato has long been our ultimate spirit animal, especially when it comes to feel super confident about who we are and overcoming obstacles in our lives. Yep, we really do love her. Having recently encouraged us to feel happy and healthy about our bodies whatever shape or size we are, she's now spoken about showing those who used to bully her that she's actually stronger than ever.

Four for you Demi, you go Demi.

Just like many of us, Demi has had to overcome many things in her life, such as struggles with depression and eating disorders, but she's certainly come out stronger on the other side and she's got a message for those who might have doubted that.

Byeeeee haterz, kiss kiss, she'll see you later (YES, we know that's a Cher Lloyd song but it just fits, alright?).

Speaking to the Huffington Post about where she should be if she was an ACTUAL, real-life 'Skyscraper', Demi said: "You know what, I would go back to my hometown.

"There are no skyscrapers in my hometown, which is Colleyville, Texas. And I would stand tall against all the people who bullied me when I was in school and say, 'You know what, you never broke me. I'm actually rising taller than you are'."

*Stands up and applauds.* Giving everyone else some advice on dealing with their own body confidence, she added: "I want people to have that balance in the media where they can see that you don't have to maintain an unrealistic idea of what beauty is to please other people.

"You can love who you are and what you have.

But it's just about being healthy and feeling great in the body that you have."

Demi is basically the definition of a bloody good egg isn't she? We're woman-crushing on her all other the place rn.

So, thoughts on Demi's awesome advice? Is she your spirit animal too?

Don't blame you. Let's chat @sugarscape pretty please with a cherry on top. LOVE Y'ALL.

Rihanna shares new song's snippets S inger Rihanna shared snippets of her new song, which is said to be from her upcoming studio album, due to come out later this year.

The 27-year-old pop star posted on photo-sharing website Instagram on Thursday, two snippets of a track called "Higher".

"This whiskey got me feeling pretty, so pardon if I'm impolite.

I just really need your a** with me," Rihanna sings over a vintage-sounding piano in the first preview.

In the second one, she belts out the chorus: "Higher, higher than I've ever been, babe. Just come over, let's pour a drink, babe. I hope I ain't calling you too late."

Rihanna explained in the caption that "Higher" was produced by Kuk Harrell and Marcos Tovar whom she's been working with since her album "Good Girl Gone Bad".

Moreover, Rihanna and Beyonce

just broke another world record…

Rihanna is the world's top streamed woman based on Spotify data analysis, according to The Hollywood Reporter. That's a global statistic, but the numbers are different when analyzing the U.S. figures. Lana Del Rey, Beyonce and Katy Perry top that list. Still, there are other categories that were released to show how female artists are being streamed by the world.

The numbers shift, for example, when analyzing them by the gender of the listener. For instance, Beyonce is the all-time most streamed woman by all of the world's women on Spotify.

She's followed by Katy Perry and Lana Del Rey with Rihanna and Ariana Grande rounding out the top five. However, Perry is actually the top streamed woman by men worldwide with Lana Del Rey, Lorde, Ariana Grande and Rihanna following.

Those figures also change when analyzing just U.S. data.

It should be noted that Taylor Swift's decision to opt out of Spotify completely upon the release of her latest album might have skewed her numbers some.

Despite this, Swift appeared on the list several times.

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Parminder Nagracast for 'The Kingmakers'

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end It Like Beckham" star Parminder Nagra has joined the cast of the ABC drama pilot "The Kingmakers".

Written and executive produced by Sallie Patrick, the show centres on Eli, a young man whose sister Julia is found dead during her freshman year at an elite Ivy League university, reports deadline.com.

He adopts a new identity to infiltrate the school and its century-old secret society -- consisting of privileged students, ambitious faculty and high-profile alums -- in order to investigate her death. Parminder, an Indian origin British actress will play Radha, a British professor who is framed for supplying Julia with drugs and disposing of her body after her overdose.

Radha calls Eli to warn him that Julia was murdered and to give him the information and contacts he needs to assume a new identity. She is fighting not only to save her own skin but to uncover the intricate web of lies and trail of trouble.

Justin Bieber has 'man crush' on Ben Affleck

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inger Justin Bieber has a man crush on Ben Affleck because he thinks the "Batman v Superman: Dawn of Justice" actor has a "cool vibe".

The 21-year-old singer is a huge admirer of the 42-year-old actor because of his success and the way he conducts himself, reports femalefirst.co.uk.

When asked who his man crush is, Bieber named Affleck, adding: "I think his vibe is cool."

Bieber also admitted he wishes he had an alter-ego like Affleck's superhero character so he could just disappear when the attention from the paparazzi and the public got too much.

"I wish I had the Batman thing where people didn't know I was Bruce Wayne. Like I had a costume or something," he told.

Kim Kardashian's forehead woes R

eality TV star Kim Kardashian says she has the hairiest forehead.

"I have the hairiest forehead you could ever imagine, and I would always break out and get all cracky on my forehead just from all the hair that I had," Kim was quoted by peoplestylewatch.com as saying. "So in high school, I would wax it off because there was just so much hair, and then I would laser it off a little bit. If you Google 2008 or 2007, I had the craziest, hairiest hairline, so I did laser it.

"Everyone would just Photoshop it every time I did a photo shoot (anyway). I didn't really change the shape, I just got rid of all the baby hairs," she added. Another major beauty focus for the star is her eyebrows. "Eyebrows for me are always really important. I didn't know how much they shape your face and how different they make your face look," she said. Moreover, Kim Kardashian doesn't want North West on reality TV show…

Reality TV star Kim Kardashian has decided not to let her daughter North West appear on 'Keeping Up With The Kardashians'.

Kim and her husband Kanye West have refused to let the 18-month-old be filmed for the E! series, despite the family signing a contract reported to be worth $100 million to complete four more years of the programme.

"It was a no-go from the very beginning because Kim and Kanye made it clear North wasn't going to be up for discussion. They want North to have some privacy and be able to be a child away from the cameras,". "There will be times when North will be included in a group setting, where it's impossible to edit her out.

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Entre thriller et comédie

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irty Politics qui est actuellement à l'affiche dans les salles telles que Ciné King's - Goodlands, MCine - Trianon, Novelty Curepipe, Ciné Metropolitan et Cine City se passent comme suit : Anokhi, une ravissante danseuse et surtout une femme de caractère, qui a une liaison avec un homme politique très en vue et connu pour être un ardent défenseur des “valeurs traditionnelles”. Égocentrisme, mensonges, grossièreté, et sautes d’humeurs... La femme a toujours tout subi pour une bonne raison : elle ambitionne elle-même de faire carrière en politique et compte sur l’indéfectible et l'inconditionnel soutien de son amant (qui lui, ignore encore tout de ses projets). Pour s’en assurer, elle a pris soin de filmer leurs ébats avec l’aide de quelques complices. Mais, le jour où Anokhi déclare enfin son jeu, les choses ne se passent pas exactement comme prévu. Le film est inspiré de l’histoire de Bhanwari Devi qui défraye la chronique en Inde, il y a quelques années…

Une histoire politique Catégorie : Hindoustani.

Durée : 2h30.

Réalisateur : K. C. Bokadia.

Acteurs

Mallika Sherawat.

Anupam Kher.

Jackie Shroff.

Om Puri.

Atul Kulkarni, Ashutosh Rana, Rajpal Yadav, Sushant Singh, Govind Namdev, Charu Sharma, et Naseeruddin Shah interprèteront aussi leur rôle dans ce film.

NOTE

★★★★★

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l'occasion d'une tournée à travers l'océan Indien, ils rassemblent les artistes et l'équipe de production de 'Li Te Ve War' … Une grande équipe qui réunit les membres de la production, les artistes de l'océan Indien ou encore le Chœur d'enfants Amadeus.

Pour rappel, 'Li Te Ve War' est un spectacle musical axé sur le métissage, mis sur pied par Amadeus. Le spectacle a connu un véritable succès à La Réunion et à Paris. De ce fait, une nouvelle version de 'Li Te Ve War' à été travaillée grâce au soutien de plusieurs artistes de l'océan Indien, cette fois-ci. Ils sont notamment Patrick Victor des Seychelles, Joajoby Eusebe et Rajerry de Madagascar, Linzy Bacbotte de l'île Maurice ou encore Davy Sicard de La Réunion.

"Notre premier rendez-vous est le spectacle musical qui s'est tenu à La Réunion. En effet, de nombreuses personnes qui avaient assisté à la première version ont été surprises de découvrir cette deuxième version. On est touché par l'accueil du public et nous avons fait salle comble", précise Lydie Géraud, directrice artistique de 'Li Te Ve War'.

"Nous allons bientôt présenter un autre spectacle à Maurice. Je suis très heureuse d'avoir pu transmettre mes connaissances dans ce domaine aux enfants de demain, afin qu'ils puissent communiquer et mieux se connaître", ajoute cette dernière. Jocelyne Lavielle, metteur en scène, a souligné qu'au début, l'aventure 'Li Te Ve War' racontait surtout l'histoire de La Réunion. Au final, c'est l'histoire du métissage de tout l'océan Indien qui émerge. Ce qui est

Un livre lumineux sur le partage et le don L

e livre, intitulé ‘Le restaurant de l'amour retrouvé’ de l'auteur Ito Ogawa, que l'on retrouve chez la libraire Le Trèfles, raconte l'histoire d'une femme de 25 ans qui perd la voix à la suite d’un chagrin d’amour.

Elle revient chez sa mère, figure fantasque vivante avec un cochon apprivoisé, et découvre ses dons insoupçonnés dans l’art de rendre les gens heureux en cuisinant pour eux des plats préparés. Rinco cueille des grenades juchées sur un arbre, visite un champ de navets enfouis sous la neige, et invente pour ses convives des plats uniques qui se préparent et se dégustent dans la lenteur.

Les artistes

de l’océan Indien s’expriment !

Depuis la semaine dernière, de nombreux artistes de l'océan Indien sont en visite chez nous dans le cadre du tant attendu spectacle musicale ‘Li Te Ve War’ (axé sur le métissage), qui sera présenté le samedi 28 mars au J & J Auditorium à Phoenix. Zoom sur leur vision du métissage… important de dire, c'est que les îles créoles se sont construites sur la déshumanisation des gens. Cependant, ils ont réussi à créer une culture créole et chaque île de l'océan Indien a sa spécificité. Ils ont créé leur culture, la langue, la cuisine, la musique", a-t-elle fait ressortir.

Les artistes sont tous très emballés par le projet 'Li Te Ve War' et ne se privent guère pour revendiquer le bonheur de travailler sur le thème du métissage qui représente pour tous, notre histoire.

Patrick Victor, artiste seychellois, est d'avis que ce spectacle est personnellement, pour lui, l'amalgame d'un rêve. "J'ai toujours cru, que peu importe notre nationalité, tous ceux de l'océan Indien partagent beaucoup de choses avec nous.

En tant qu'ar-tiste, nous apportons un nouveau son dans l'océan Indien", confie Patrick Victor.

Joajoby Eusebe, artiste de Madagascar, a remercié les Réunionnais qui ont partagé ce spec-tacle avec les autres îles. "La culture rapproche les peuples et favorise une meilleure compréhension et collaboration", dit-il.

Davy Sicard de La Réunion a dit que "LTVW est une occasion d'allumer une petite lumière sur l'histoire de l'océan indien. Une petite lumière devenue un grand feu qui a déterrer l'histoire de l'humanité ".

Enfin, Linzy Bacbotte qu'on ne présente plus à Maurice, a expliqué que c'était un honneur d'accueillir ce panel d'artistes à Maurice et que c'était un honneur d'avoir pu participer à ce beau spectacle.

Du 23 au 28 mars, plusieurs ateliers animés par les artistes se tiendront au Centre culturel Nelson Mandela ainsi qu'à l'ambassade de Madagascar.

Des artistes de l'océan Indien réunis au Centre culturel Nelson Mandela.

‘La Veuve Joyeuse’ de Lehár ‘L a Veuve Joyeuse’ de Lehár, une initiative prise en collaboration avec ‘Opera Mauritius’ et ‘Friends of the Opera’, sera jouée à partir du 12 mars jusqu'au 14 mars. L'histoire se passe à l’ambassade parisienne de la principauté de Pontévédro, le baron Mirko Zeta et sa femme Valencienne, donnent une réception en l’honneur d’une riche veuve pontévédrine, Hanna Glawari, que l’on voudrait voir remariée à un de ses compatriotes afin que la fortune de son défunt mari ne quitte pas le pays.

Le comte Danilo semble être le candidat idéal d’autant plus qu’Hanna est visiblement éprise de lui. Pour ne pas laisser croire qu’il est seulement attiré par l’argent de la richissime veuve, Danilo feint l’indifférence jusqu’au moment où le dénouement de certains

quiproquos l’amène enfin à déclarer son amour. Malgré les scrupules de Danilo, le mariage aura bien lieu pour le plus grand bonheur de tous.

L'opérette est une nouvelle mise en scène avec de nouveaux décors et interprètes pour ce joyau de l’opérette toujours très apprécié pour ses célèbres airs entraînants et ses valses viennoises splendides.

Renée Fleming incarnera le rôle d’Hanna, la séduisante veuve à la recherche du grand amour. Nathan Gunn lui donnera la réplique dans celui de l’élégant comte Danilo. Oeuvre légère et monde rêvé, ‘La Veuve joyeuse’ évoque une Europe insouciante où règnent les affaires de cœur.

La composition est assurée par Franz Lehár, la mise en scène, Susan Stroman, et la direction musicale par Andrew Davis.

PRODUCTEUR : ‘Opera Mauritius’ et ‘Friends of the Opera’.

SÉANCES : 1.

Au Mciné, Trianon.

Du jeudi 12 mars au samedi 14 mars.

De 14h à 20h.

Plein tarif : Rs 550.

JEUNE (-25 ANS) : Rs 400.

SENIOR (+60) : Rs 450.

GROUPE DE 10(OU +) : Rs 450.

Demandez le tarif senior et jeune -25.

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For a free listing of vacancies, employers can send in e-mail requests to

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careers@lematinal.com

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PLAY YOUR CARDS RIGHT:

How to ask for a pay rise Negotiating a pay rise can be tricky.

Know your bottom line, keep calm and stand your ground to succeed G The best ways to get a pay rise G How to negotiate a pay rise

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t's one of those conversations you dread, but the need to ask for a pay rise is becoming more and more commonplace, particularly for those who do not have a union to act on their behalf. A recent poll of 2,000 workers found that more than half had never asked their boss for more money and a fifth of those surveyed by employment law specialist Slater & Gordon said they feared that they could be handed their P45 for requesting a raise.

So, what is the best way to ask for a raise? As with all difficult conversations with your boss, the answer is to know what you are trying to achieve and then make sure your message lands in a clear, concise way with no mixed messages.

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How to know when it’s the right time to change career Talk to your manager about any career concerns, plan ahead and research your industry to be sure you make the right move G Is a career change the right move for you?

G Six tips on how to make a successful career change

Know your bottom line How much are you prepared to accept? In any form of negotiation, we must always know what our bottom line will be. What is acceptable and what is not? If you've ever bid at an auction, you'll be aware of auction fever - where adrenalin and excitement often makes you bid more than you'd intended. Well, the same can happen with pay negotiations too - but in reverse. You must always know how far you are prepared to push. For instance, are you prepared to resign if the offer is too small? Or will you accept anything because you are desperate to keep the job?

Importantly, does your boss know your bottom line? Play this one close to your chest if you can. It's like playing poker. If your manager knows you'll accept 5%, there is no point asking for 25%.

Tactics What are your tactics going to be? For example, are you going to negotiate or have a stand-off ?

Are you going to start by asking for a 20% rise, knowing that you'll accept 10%? Or are you going to ask for 20% and stick to it? Again, we are playing poker here.

Plus, all your hard work will have been wasted if you choose the wrong moment to ask for a rise. Choose a time when your boss is not hassled or rushed, so they have time to listen to you.

Make your case Prepare this well and have some clear arguments why you deserve a rise. Such as, have all your colleagues in similar roles recently had a pay increase? When was the last time you had one? Was it more than two years ago? Has your output, profitability or job specification significantly increased or grown?

No mixed messages When we speak we give out hundreds of signals via our body language, vocals and emotions that are easily picked up by listeners. What we do not want to do, in situations like this, is to appear nervous or tentative. Your boss does not need to be an expert to read your subconscious signals.

It's easy for anyone to see when someone is being defensive, angry or even when they are bluffing.

To help keep your cool, and remain convincing and confident, speak slowly and hold relaxed eye contact. Sound strong, yet reasonable.

Stop talking Once you have made your case and laid your cards in the table, keep stumm. When we get anxious, we often repeat our argument to make it more forceful. But in fact this has the opposite effect. Say it once and then stop talking. Remember again to maintain your poker face.

Keep calm and carry on If your boss responds with an emphatic no, keep your cool. Letting off steam can make you feel better but rarely helps in a negotiation. And, of course, the person who gets angry always loses the argument. Anyone who has ever dealt with children know that once you shout or lose your temper, you have lost all your authority.

When we get upset we often speed up our speech, which can make us look out of control too. To look and sound strong, slow down. You can always respond, but you do not always need to react.

Ask what your boss would do in your shoes In instances where there is a disagreement, a good tactic is to ask them whether they would accept the offer they had just made to you. You can also ask what might seem a more reasonable offer to them.

Remember to listen Often when we get upset or anxious we stop listening because our mind is thinking of loads of counter arguments and justifications. Keep a clear head by remembering to listen and you will appear more confident too.

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t appears we're more fickle about our jobs compared with previous generations: most of us will change jobs at least nine times during our career, which is twice as many as our grandparents. But is there such thing as changing jobs too quickly? And how do you know when it's the right time to move on?

Is it too soon?

There is no rule for when you should or shouldn't move jobs. But there are certain factors to consider before making that leap. For example, what's the expected length of service in your industry before changing jobs? This can differ between sectors, job types and even certain levels of seniority. For example, in sales or telesales people tend to move around quite frequently whereas in industries such as construction, it's likely you'll be expected to have a good understanding of the sector and that takes time.

If you haven't been in your job long or it's your first role then check whether you should stick it out a bit longer. It may pay off in to get more experience under your belt. Maybe it's a temporary hitch or a case

of the January blues that can be easily fixed.

The important question to ask yourself is: "Have you actually shared these concerns with your line manager?" Don't assume that your boss will know how you are feeling. If this is your first job then your manager may think that you're getting all the learning and support you need from the senior members in the team. Talk to your manager and make suggestions on how to improve the situation. Are there any internal or external training and development programmes you could go on to learn new skills? Suggest regular, informal catch-ups in addition to formal performance management meetings to help build relations and develop your career.

Ask how the business plans to support the next stage in your career and discuss ways to make this happen together.

If the issue is money, look at how much others are paid in similar positions in other organisations and present your case to your manager, including key achievements in your role and main responsibilities to show why your work is worth a pay rise.

Moving on You may have already exhausted the options above. If this is the case then now may be the time to move on. However, if you're moving on after a short period of time in your role then it's best to be prepared for any interview questions about why you're switching jobs so soon. Consider your answers carefully so they know you're serious about your future.

Ensure you're clear in your own mind why you want to move on and what key things you want from a new job. The clearer you are on your goals then the more confident you will be during an interview and the better you will sell yourself. Don't be tempted to stray from these goals just for salary or perks, particularly if your main reason for leaving was a lack of training and development. The novelty of a pay rise will soon wear off when your career becomes stagnant again.

If you're relatively new to your industry then now may be an opportunity to work in another sector if your skills are transferable. This will widen your job search and may even throw up better opportunities to reach your goals or areas you haven't considered exploring before.

Whatever industry you go for, it's important to consider how this sector may look in, say, 10 years' time and what opportunities or challenges this could throw up in the future. Is it time to get out of this sector? Are there emerging industries suited to your skills with better career prospects?

Start your search Once you're clear on your career goals, now the search can begin. Don't assume that all jobs will be advertised. Often employers recruit via word of mouth or by headhunting, so build up a network of contacts via trusted ex-colleagues, friends, family and business partners. Let them know in confidence that you're looking and consider all business contact points.

For example, remove any pictures on your social media profile that paint you in a less than positive light, check your career history is up to date and ensure that your personal email address and voicemail appear professional. Then, once you've landed that all important interview, brush up on your interview techniques and rehearse your questions and answers. After all, this could be one of the best and most important moments of your career.

MARKETING

FINANCE

OFFICE STAFF

IT

Spare parts salesman Mecom Ltd hrdept@mecom.intnet.mu

Finance Manager Mauritius Chemical & Fertilizer Industry Ltd mcficontact @intnet.mu 20 March 2015

Fleet Support Services Summer Times (Manahe Ltd) hr@summertimes.intnet.mu 4 April 2015

IT Trainer Harel Mallac Technologies Ltd info@tplc.mu 11 March 2015

20 March 2015

II CAREERS

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OFFICE STAFF Post: Fleet Support Services Qualification: SC / IT Literate / Fluent in English & French Experience: Required Organization: Summer Times (Manahe Ltd) E-mail: hr@summertimes.intnet.mu Closing Date: 4-Apr-15 Post: Account Clerk Qualification: HSC with Accounting Experience: 3 Years Organization: IDEAS Ltd Address: 20 Royal Street Port-Louis E-mail: ideas@orange.mu Closing Date: 3-Apr-15 Post: Administrative Clerk Qualification: HSC / Fluent in English & French Experience: 2 Years Organization: Mecom Ltd Address: GRNW E-mail: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 20-Mar15

& French Experience: Required Organization: International Distillers (Mtius Ltd) Address: P O Box 661, Plaine Lauzun Closing Date: 31-Mar15 Post: Store Clerk Qualification: SC / Knowledge in Textile Accessories Experience: Required Organization: CMT International Trading Ltd Address: Pte aux Sables, La Tour Koeing Contact No.: 234-2898 Closing Date: 3-Apr-15 Post: Operations Officer Qualification: HSC /Diploma in Operations Management Experience: 2-3 Years Organization: Logistic Aviation & Shipping (IBL) Address: Somatrans SDV Ltd Building N1, Riche Terre

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Tromelin Fort George, Port-Louis Contact No.: 216-3965 Fax No.: 240-9969 E-mail: mcficontact @intnet.mu Closing Date: 20-Mar15 Post: Accountant Experience: 5 Years Organization: Pride Mark Address: PO Box 1058 Port-Louis Closing Date: 25-Mar15 Post: Accounts Assistant Qualification: HSC / ACCA Level or Diploma in Accounting Experience: 3 years Organization: TERRA Address: Belle Vue Mauricia, Mapou Contact No.: 266-8485 Closing Date: 3-Apr-15

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2 or 3 in Hotel Management Experience: 2-3 Years Organization: Lux Grand Gaube Address: 58 Pierre Simonet St, Floreal Curepipe Closing Date: 24-Mar15 Post: Restaurant Manager Qualification: Certificate or Diploma in Hospitality Management Experience: 5 Years Organization: Hennessy Park Hotel Address: 65 Ebene Cybercity, Ebene Contact No.: 403-7255 Fax No.: 403-7201 E-mail: hrmanager@hennessyhotel.com

MANAGEMENT HOSPITALITY FINANCE

Post: Finance Manager Qualification: Member of a professional Accounting Association (ACCA/CIMA/ICAEW) Experience: 5 Years Post: Receptionist/Tele- Organization: Mauritius Chemical & Fertilizer Inphonist/Clerk Qualification: Computer dustry Ltd Literate Fluent in English Address: Chaussee

Post: Assistant Food & Beverage Manager Qualification: HSC / NC 3 Food & Beverage Experience: 3 Years Organization: Bramwell Catering Co Ltd Address: Reduit Triangle, Moka Closing Date: 5-Apr-15 Post: Barman Qualification: NTC Level

Post: Corporate Secretary Qualification: ICSA Qualification Experience: Required Organization: Techmode Group Address: NexTeracom Tower II, Level 10, Ebene Contact No.: 403-4110 E-mail: info.rh.maurice@parfip.com Closing Date: 8-Apr-15 Post: Chief Operation

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Officer Qualification: Degree in Business Management or IT Experience: 5 Years Organization: Leal Group Address: Motorway M1, Pailles E-mail: hr@leal.lealgroup.com Closing Date: 18-Mar15

MARKETING Post: Sales & Customer Relationship Coordinator Qualification: HSC Experience: 3-4 Years Organization: Scott Address: Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 16-Mar15 Post: Sales Representative Qualification: Diploma in Sales & Manager Experience: 2 Years Organization: ENL Address: ENL House Vivea Business Park, Moka Closing Date: 16-Mar15 Post: Sales Manager Qualification: Degree in Sales and or Marketing Experience: 5 Years Organization: ENL Address: ENL House

Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. AAPCA (Mauritius) Ltd (Le Matinal) bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned.

This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

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Vivea Business Park, Moka Closing Date: 16-Mar15 Post: Spare parts salesman Qualification: HSC / Knowledge in Mechanics. Fluent in English & French Experience: 1 Year Organization: Mecom Ltd Address: GRNW E-mail: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 20-Mar15 Post: Marketing Manager Qualification: Degree in Marketing / Financial Services Experience: 2 Years Organization: Intercontinental Trust Ltd Address: Level 3 Alexander House, Ebene Contact No.: 403-0801 E-mail: hr@intercontinentaltrust.com Closing Date: 20-Mar15 Post: Assistant Manager Sales Dept Qualification: HSC / Degree Holder Experience: 1 Year Organization: Food Canners Marketing Ltd Address: Plaine Lauzun E-mail: admin@sunnyfoodcanners.com Closing Date: 21-Mar15 Post: Brand Executive Qualification: Degree in Marketing Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd

Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 3-Apr-15

IT Post: IT Trainer Qualification: Diploma/Degree in Computer Science Experience: 2 Years Organization: Harel Mallac Technologies Ltd Address: Edith Cavell St, Port Louis E-mail: info@tplc.mu Closing Date: 11-Mar15 Post: Analyst Programmer Qualification: HSC / Diploma in Information Technology Experience: 1-2 Years Organization: Mauritius Union Address: 4 Leoville L'Homme St, Port-Louis Contact No.: 207-5555 Closing Date: 1-Apr-15 Post: IT Engineer/Consultant Qualification: Bachelor Degree in IT Experience: 2 Years Organization: State Informatics Ltd Address: 6th Floor Sun Insurance Building 2, St George St, Port-Louis Closing Date: 19-Mar15

SECURITY

Post: Security Guard Qualification: Certificate of Form Five Experience: Required Organization: Lux Grand Gaube Address: 58 Pierre Simonet St, Floreal Curepipe Closing Date: 20-Mar15

ENGINEERING Post: Project Administrators Qualification: Degree in Mechanical Engineering / Construction Management Experience: 3-4 Years Organization: Forges Tardieu Ltd Address: P O Box 20 31 Nicolay Road Port-Louis E-mail: tardieu@intnet.mu Closing Date: 15-Mar15

TEXTILE Post: Technical & Training Assistant Manager Qualification: HSC / Diploma in Textile Technology Experience: 2-5 Years Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No.: 206-8888 Closing Date: 27-Mar15

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY, MARCH 10, 2015

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DEALING WITH A DIVERSE WORK HISTORY ON YOUR CV

How can you create clarity on your CV when you have worked in a variety of sectors and roles?

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hen hiring managers spend increasingly less time reading CVs, you need to join up the dots for them and quickly demonstrate that you're a strong candidate.

This isn't too difficult if you're applying for a similar role or in the same sector, but it's more challenging if you've had a number of different jobs, if you're changing career, or if you're going back to a role or sector you previously worked in.

description, or what your strongest selling points are.

If you've had a series of short-term jobs - like this person in the forum - you can also group by time-frame.

Here's a snippet of the advice:

Here are some ways you can make sense of diverse experience:

Tailor your CV to the role Your CV should not be a list of everything you've done. It's purpose is to position you for the role, so decide what's most important and delete unimportant details.

You might need to refocus your history to make it more appropriate. For example, if your previous job was in administration, with additional sales responsibilities, and you now want to move into sales, you can write in your experience section "administrative assistant with special responsibility for sales" and highlight your sales work and related achievements over the administration duties.

Focus on the wider themes of your career history

Go beyond the job titles and think about what you have consistently done well throughout your career. Have you always excelled at leading teams, helping people, increasing customer satisfaction, promoting a product or cause, for example? You can use this information to help build your brand and to strengthen your skills section.

By looking back over your career, you can probably find

patterns of achievements or types of roles where you've made the strongest impact.

These patterns help you clarify your brand - the qualities and career strengths that differentiate you and bring value to an organisation. Focus on these strengths when you write your CV and include career achievements that illustrate them.

A one-sentence branding statement under your CV heading (the job title that you're applying for) and a three to fivesentence career summary or professional profile also help to communicate your brand and immediately appeal to an employer.

Some skills (such as communication, organisation and leadership skills) are useful in all roles. Highlight these, especially if you need to compensate for a sketchy experience section.

This example is a reply to a question on the forums where the poster was asking how someone with a varied career can identify a specialism: "Separate your skills into different categories; financial and budgetary, marketing and customer service, project management, technical and so on.

For each skill area, think of one example to illustrate. What programs are you an expert at in web design? What sort of

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PLUGGING CV GAPS 1. Explain

Most employers check dates when they go through CVs. They would be suspicious of any break that is unaccounted for. But if you've taken a few dodgy detours through life and learning, all is not lost. Employers are looking for an explicit path through education and employment. If this is missing make sure you explain what was happening during that time. Reassure a potential employer that you were gaining knowledge, developing skills and generally making yourself super-efficient.

1. Do Some Digging

3. Skew positively Don't be afraid of reinterpreting what you've done. There's nothing wrong with positive skewing of attributes. For example, if you've been off for a year, you've been reflecting. Take care to balance that with some practical experience too, however, otherwise you'll be seen as a dreamer. If you've been bumming around on the beaches down under, clearly you've taken the opportunity to develop initiative and team working skills

through solo and group travel. As long as your experience shows that you can initiate, be creative and innovative and you're somebody who has taken control of your own life, it will improve your CV.

4. Demonstrate You've heard it before but hear it again. Some kind of work experience is essential. It doesn't matter whether it's paid employment or not. And it doesn't have to be specific to your career path. You can use voluntary experience to successfully demonstrate that you are a rounded person and that you have practical competencies. It provides a very rich source of experiences that interviewers can draw on. So if you haven't got any, get it pronto and stick it in your CV.

5. Avoid whoppers There's a thin line between making a good impression and telling dark and devious tales. If you set out to deceive, by claiming you have a qualification that you don't have for example, you could easily be found out. It's a sackable offence if an organisation finds out you've seriously misrepresented yourself.

And more and more organisations

are hiring groups to check this out.

6. Refresh yourself Employers love to think that candidates have a balanced life style.

They like the idea that at the weekend you can relax and go rock climbing. Then you can appear on Monday morning refreshed rather than exhausted from taking a lot of work home with you. Mentioning your hobbies will add to your CV only if they bring out qualities that appeal to the employers, however. Anything that demonstrates social skills is helpful and the more you can indicate your interest in life the better. Train spotting and stamp collecting are CV no-nos no matter how much you love them.

7. Show passion Finally, it is important to demonstrate enthusiasm. Use terminology that indicates that you are alive and proactive and have energy. CV phrases should be dynamic. "I would love to," is better than, "I am prepared to...". "Enthused by challenges," is better than, "manages to cope under pressure". Above all show passion. Make it clear that when you commit to something, you really go for it.

Reorganise your work history Rather than sticking to a strict reverse chronological sequence listing every job from the most recent to the last, group your experience under different headings. You can divide your career history by functions (marketing or sales, for example), or by industry (publishing or advertising, for example) depending on what's most important from the job

TIPS IF YOU’RE PLANNING A CAREER CHANGE

Making a job move can be scary and switching careers can be terrifying. If you've already established yourself in one industry but find you are not as financially rewarded or personally satisfied as you would like, a big change could be in order. Here are some tips on switching careers.

2. Reflect Frequently people have very useful experience that employers would love to hear about. But it's omitted from their CV because they think it's not relevant to the jobs they're applying for. If you've taken time out to develop a business idea, been on a three-month retreat or pursued a dream of some kind, explain this in a way that is useful to employers. Think about what your aims for that period were and what you achieved. Even if some life event was forced upon you, or you made a mistake, what did you learn from it? How did it challenge you? All of this is worth putting on your CV. People try to gloss over a gap and make out it's not there - but you can make an asset out of it.

“Separate your skills into different categories; financial and budgetary, marketing and customer service, project management, technical and so on.”

marketing have you been able to do on a restricted budget?

And so on. The job description will give you a good indication of what skills and abilities they most want to see."

"It's a good idea to group together related short-term work experience. You can do it by time-frame (grouping together your nine months' experience) or you could do it by theme. For example, all your copywriting/editing/journalism experience in one section (the first section in your work history, if you're now applying for communications roles) and all your TV production experience in a different, second section.

"How you slice and dice your work experience is going to depend on what the job you apply for requires, so you can be flexible in how you present this information. Have a look at the job advert and work out what's most important, then make sure this is prominent on your CV. "Given that the length of time you spent in these most recent roles has been short, try and focus on what you achieved. Do you have any samples of your work you can point to - such as links to articles and content online? Can you beef up your CV with a couple of testimonials?"

Employers generally want to see reverse chronology, but if you're returning to a sector you worked in previously, select a couple of achievements from this period and put them in a key achievements or career highlights section before your experience section - without including the dates.

It doesn't hide the fact that your most recent experience isn't the most relevant, but it does show a successful track record in your targeted industry.

You may know you aren't happy with your current role, but remember that the grass isn't always greener. It might be, but don't just assume it is. Instead, do some research.

Start with yourself. What is it you enjoy about your current job and what do you dread doing? What are you good at and what skills have you learned from your current career that you can carry into another one? Once you've answered these questions, you might have some ideas on what career you want to move into next.

Now gather as much information as you can about that career. Read some industry blogs or books. Seek out people you know in that career and ask them if they have time for a quick conversation. Either over the phone or in person try to ask them for as much information as you can about what it's like to do their job on a daily basis.

Ask for referrals from relatives and friends to others in that business. You are learning and at the same time building your network.

2. Prepare Yourself Once you've learned as much as you can about the career you want to pursue and determined it is a good fit for you, it's time to make yourself a good fit for it. Chances are you already have many of the skills you need. But you need to determine how you can explain the ways those skills will trans-

late to the new career.

You may need to do a little more for careers that require a special degree or certification.

This may mean going back to school on a part- or full-time basis. This can be a costly step so it's important to look carefully at how this will affect your finances.

3. Have a Plan Now that you are armed with information you need to switch careers, it's time to make your move. It's a good idea to have a plan for the transition.

For example, you may want to spend some time building up your emergency fund before leaving your current job. Transitioning to a new career may mean having to take a pay cut in the beginning, and the extra cushion can help you in the meantime. Otherwise, you may be going into debt during your unemployment, which can have a larger effect on your credit score than you may expect.

You may want to start a part-time internship or job while you are still working full time to get your feet wet.

Or you may want to get that added degree or certification at night or on weekends before quitting.

It's important to discuss a potential career change with family and close friends so you have a support system in place. If, after preparing yourself, you still feel strongly this is the time to take a leap of faith, make the first step to set your plan in motion!

IV CAREERS

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8. Describe a situation in which you solved a problem

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f you need to prepare for an interview, check out our experts' advice on how to reply to 10 of the most frequent questions G How to prepare for weird interview questions G Why should we hire you? How to answer the dreaded question For even the most competent job hunter, interviews are tough. While research shows it's important to come across as professional, high-energy and confident what you say will also have a big effect on whether or not you get the job.

Some interview questions come up time and time again so what's the best way to answer them? Take a look at our list of the 10 most common interview questions and what our experts advise.

1. Tell me about yourself Interviewers love this question as they think it's an easy ice-breaker, but for the interviewee it can be a nightmare, says Sarah Archer, founder of CareerTree. "Remember they are not looking for your life story - you need to choose four or five key things about yourself that are relevant to the role. This could include specific skills, qualifications, years of experience, or passion for your area of expertise. Practice answering succinctly to create a fantastic opening answer."

It's also important to keep your answer under two minutes, advises Katherine Burik, founder of The Interview Doctor. It can be good to pick something you are particularly proud of to demonstrate your expertise in the job for which you are interviewing. But just give an overview - they will ask if they want more details. "Practice out loud until the words flow off your tongue and you'll make a great presentation."

2. Why are you interested in working for [company name]?

Resist the temptation to say "I want a job" - even if it's true, says Corinne Mills, managing director of Personal Career Management. "The employer is gauging whether you will take this job if offered and, if so, whether you are likely to stay for any length of time. If you appear ambivalent, they will be reticent about hiring you."

Empty assurances such as "this seems a nice place to work" are unlikely to be enough to reassure them, says Mills. "So do your homework beforehand. Find out things about their products, services, expansion plans, and working culture that appeal to you and which also show you in a good light for the role. For example: 'You've run some great innovative campaigns and I would love to be part of that creative thinking'. Deliver this confidently with good eye contact and energy."

3. Why should we hire you?

Always be ready to answer this question in three parts, advises in-

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COMMON INTERVIEW QUESTIONS AND HOW TO ANSWER THEM terview coach Jon Gregory. "First, make it clear that you believe you meet all of the role requirements.

Second, back each of these skills up by identifying one or more relevant examples of how you've demonstrated that skill."

Finally, says Gregory, demonstrate you're someone who is proactive and has identified problems or opportunities in the past and then personally took the decisions and actions which led to a successful result.

"By showing you made things happen, you're portraying yourself as a self-starter with a high level of initiative. Few candidates do that well, so you can make the job yours with a great answer."

4. What are your strengths?

In this question you are expected to let the interviewer know why you are better than other candidates for the job, says careers expert Margaret Bui. "Your answer should focus on what you specifically can bring to the job and offer the company. Anyone can say they have good experience or are a good communicator but that won't make you stand out. Quantify your experience (with numbers if possible) and back up every answer with a relevant example from your previous roles."

A good example for answering this question is to match your strengths to the job role. Companies hire people to solve problems, so let

the interviewer know what problems you've solved and how your employers benefited as a result, advises Bui.

5. What are your weaknesses?

This is one question that most candidates hate, says Jonathan Burston, founder of Interview Expert Academy. "But it's not a question to worry about. We all have something we're not good at or don't enjoy doing. We just have to know what they are."

To answer this question, first make a list of three weaknesses or areas that you think you need to develop. You can source these examples from your work history or education, says careers adviser Dasha Amrom.

"Second, list three reasons why you think each of those is a weakness or an area to develop. Third, rehearse three examples of what you're doing to overcome that weakness." By being truthful about your weaknesses, along with showing examples of how you have overcome them, you show the interviewer you are honest and can solve problems.

6. Where do you see yourself in five to 10 years' time?

In this question interviewers are looking to assess your long-term planning, says Bui. The perfect answer depends on your personal aspirations and the job role. Bui says: "A good answer to this question will il-

lustrate a growth in your skills, experience and responsibilities during this period."

To prepare for this question research what a reasonable career path in your role would look like in five years' time. Don't be overambitious as it will look like you are rushing past the first role. Instead, emphasise your enthusiasm for the current position and look to the next steps for building your career.

7. Tell me about an accomplishment you are proud of Competency questions like this can be difficult as they rely on your ability to tell a story. "For example, 'Oh, I saved ÂŁ125,000 of costs in my last role' is of no value as there's no context," says Gregory. "As with any story, you need a beginning, a middle and an end."

The Star technique (situation, task, action, result) is a good way to structure your answer if you're having trouble making your answer flow.

As a general rule, start by describing the scale of the challenge you faced. "This is your opportunity to grab their attention. The middle of the story needs to focus on what you had to endure in order to make progress. The greater your struggle and the barriers you had to overcome, the more impressive your story will seem. "The end may be short 'I achieved X, Y and Z' - but extend it to include what you learned that will help you in the future."

9. Describe a situation in which you led/worked in a team

The Star technique is again a good method for answering this question. "A good team leader has to avoid being too bossy. Rather, they need to be great listeners, top-down strategic and knowledgeable about their area," says CV writer and interview coach Victoria McClean. It's therefore important you show these skills in your answer. "You also need to understand your team members' differences and strengths - delegating accordingly - and have ways of communicating their vision. It's about coaxing and mobilising others," she adds.

10. Do you have any questions?

Often the final interview question, it offers you the chance to build your relationship with the interviewer. There are a variety of good questions you could ask, and it's worth preparing a few in advance.

"This is the perfect opportunity to demonstrate your genuine interest and enthusiasm for the role," says Lisa LaRue, career coach at CareerWorx. Here are some example questions she recommends you ask: "What are the biggest challenges facing the company right now? Where do you see the company heading in the future? What can you tell me about the team I'll be a part of ?"

Questions like these will show that you are keen to learn as much as possible about your new company and team. She explains: "Make sure your questions don't sound rehearsed. It's vital that you ask them in a natural, authentic way. An interviewer will be able to tell if you are asking questions for questions' sake." However, be warned. Jon Gregory's advice is make sure you stay well away from questions that show you weren't listening earlier in the interview, or that you really haven't done sufficient research.

HOW TO GRAB AN EMPLOYER'S ATTENTION IN 30 SECONDS

ou can imagine with that amount of applications, no employer has time to go through each CV in detail so if you want to stand a chance of being shortlisted for interview, you literally have to make an impact, and fast. The average employer takes around 30 seconds to scan a CV and make a judgement on whether you are what they are looking for.

This is about that all-important first impression and there are three components to this, namely the look, lingo and length of your CV.

are all simple tools you can employ on your CV to make more impact in the way it looks. Be consistent - whatever fonts and style settings you decide to use on your CV, be sure to keep it the same throughout. There are few things more off-putting on a CV than seeing a real mess of fonts and paragraph tabs all over the place.

Avoid ready-made template CVs from questionable online sites - chances are if you've come across this template, so have other jobseekers. Adding a personal touch to the design and layout of your CV can make yours stand out from the crowd.

Get the look right Jobseekers always ask which is more important on a CV, the way it looks or what it says - the answer is both. If your favourite chef served up your favourite dish on a dirty, chipped plate with food dripping down the sides, would you still eat it? For most people, the answer would be a resounding "no". In much the same way, a poorly presented CV can ruin your chances of being shortlisted for inter-

For this question it's a good idea to think of a fairly recent example and pick a problem that is similar to the challenges you'd face in the job you're interviewing for, says Bui. Using the Star technique, start by explaining the task in no more than a few sentences while giving sufficient detail so the interviewer can understand the challenge involved. "Next describe the action you took, the process you followed and the steps you completed, remembering to be clear about the part you played in the result. "The result is the most important part of your answer as a successful outcome proves that your actions were effective. If possible, detail statistics or figures which highlight the magnitude of your success, mention positive feedback you received and talk about what you learned and how this learning will help you in the job."

view - even if you are the best candidate for the job. You can avoid this by applying these very simple tips for a clean, clear presentation: Choose the right fonts stay away from outdated serif fonts like Times New Roman and instead go for modern, sans serif fonts such as Ver-

dana or Tahoma for a fresher feel.

Get the size right - if your text is too small it makes your CV crowded and hard to read.

If it is too big on the other hand, it makes it look like you don't have much to say for yourself. The perfect font size is generally a 10 or 11 for

the body text, 14 for sub-headings, and a big massive 22 point for the main page header (which should be your full name to really make that impact and grab the employer's attention).

Use visual aids - bullet points, line breaks, bold formatting, columns, tabs. These

What you say and how you say it

The other half of a winning CV is the content. Not only is what you say on your CV important, how you say it matters too. When it comes to grabbing the employer's attention in 30 seconds, the most important part of your CV is the introduction, otherwise known as the personal

profile or statement. This is the first part of your content the employer will read so it must be really engaging, but most of all short and to the point. The perfect introduction should - in no more than two to three sentences - summarise who you are, what you've achieved, and what skills you possess, without using any cliches and killer buzzwords. Just like the blurb on the back of a book, an introduction done well will entice the employer to read on to the rest of the CV.

The length matters Once you've sorted out the content and the visuals, the final step is to make sure the length of your CV is right. If your CV is too long, instead of grabbing the employer's attention (he or she potentially has 399 other CVs to go through), you immediately lose it. A CV should be two pages long - an overly long CV is boring and time-consuming, and a CV that is too short suggests that you don't have enough experience.