Le Matinal 020615

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KANGANA'S

CAREERS :

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs. 10

FAME GOES INTERNATIONAL ?

ELAN Page 18

VOL XI, No. 226, PORT-LOUIS, 20 PAGES +4 PAGES CAREERS, MARDI 2 JUIN 2015

La cigarette augmente de Rs 5 à Rs 10 le paquet

AFFAIRE BAI

Laina Rawat passe la nuit en cellule policière

Laina Rawat, la cadette des filles de Dawood Rawat, Chairman Emeritus de la BAI, a été arrêtée lundi dans le sillage de l’enquête sur l’affaire BAI. Après six heures d’interrogatoire, elle a été placée en détention policière à Moka où elle devra passer la nuit. Après un nouveau rendez-vous aux Casernes central mardi, elle sera présentée en justice où elle devra faire face à des charges provisoires de blanchiment d’argent, ‘conspiracy to defraud’ et ‘fraudulous use of company’s property’. Selon nos renseignements, l’épouse de Brian Burns a rejeté les accusations portées contre elle et a fait valoir son

droit au silence. L’un de ses avocats, Me Gavin Glover a déclaré que “mon client s’est pliée aux exigences de la police.

Nous aviserons les enquêteurs de notre prise de position”. Entre- temps, Laina Rawat était attendue en Cour suprême en ce début de semaine concernant sa demande pour le dégel de ses avoirs.

Mais, c’est son homme de loi qui s’est rendu sur place alors qu’elle s’est présentée au CCID. Me Rashmi Kamiah, qui représente le Parquet, a estimé que l’affidavit juré par la fille de Dawood Rawat a été “wrongly entered” et a donc objecté à cette demande. L’affaire sera appelée pour débats le 15 juin. Voir p4

Laina Rawat (à dr.) a été arrêtée lundi dans le sillage de l‘enquête sur l’affaire BAI.

consommateurs.

Selon Ashit Gungah, ‘’il y existe trois mécanismes selon la ‘Consumer Protection Act 1998’, amendée en 2011, notamment le ‘Maximum Price’, le ‘Maximum Mark-Up’ et le ‘Maximum Recommended Retail Price’ pour contrôler le prix des produits. Néanmoins, la cigarette ne figure point parmi ces trois mécanismes’’.

Il est à noter que le paquet de Dunhill passe de Rs 155 à Rs 165, Benson & Hedges de Rs 155 à Rs 165, Matinée de Rs 140 à Rs 145, Pall Mall de Rs 125 à Rs 139, Viceroy de Rs 105 à Rs 110. Chez certains revendeurs consultés, le prix du paquet Embassy est passé de Rs 140 à Rs 145 et Rs 150.

Ashit Gungah a fait ressortir que des officiers de son ministère seront déployés afin d’assurer que le prix soit uniforme chez tous les revendeurs.

AFFAIRE WHITEDOT

SPECIAL CABINET

Le Cabinet approuve la nomination d’Ameenah Gurib-Fakim

C’est une nouvelle qui fait du bruit parmi les fumeurs depuis lundi. Le prix de la cigarette est monté en flèche par Rs 5 à Rs 10 le paquet.

Les raisons de cette hausse sont partagées. Du coté de l’importateur TNS Tobacco, on justifie cette hausse par la dépréciation de la roupie mauricienne vis-à-vis de l’euro. Et de souligner que le prix de la cigarette est resté inchangé depuis longtemps.

Dans une déclaration au Matinal, le ministre du Commerce, de l’industrie et de la protection des consommateurs, Ashit Gungah, a précisé que l’importateur n’a émis aucun communiqué à ce sujet jusqu’à présent pour informer le public de cette hausse. Il a ajouté que la fixation du prix de la cigarette ne relève pas de son ministère, en dépit du fait qu’il est responsable de la Protection des

L’Asset Recovery Unit sous l’égide du bureau du directeur des Poursuites publiques a obtenu l’autorisation de la Cour suprême pour la vente de 38 véhicules qui avaient été saisis dans le cadre de l’affaire Whitedot. C’est le juge David Chan Kan Cheong qui a donné l’autorisation pour cet exercice. Les fonds récoltés après cette vente seront versés dans un compte à State Bank of Mauritius. Cette flotte de véhicules comprend des

38 véhicules mis en vente

Hyundai Getz, des Chevrolet Cruze en passant par des BMW et des Land Rover Freelander.

Les véhicules ont été enregistrés au nom de six compagnies notamment Nice Trips Co Ltd, Miway Co Ltd, Travel Roads (Mtius) Ltd, Xcursion Car Rental Co Ltd, Profame Gnius Co Ltd et Eastern Paradise Ltd. Par ailleurs, après avoir écouté les hommes de loi et après avoir consulté les preuves, le juge a nommé

Swaraj Sunassy pour agir comme “trustee to take custody of and manage the vehicles…”. Le juge devait aussi ordonner que “in the event that the Enforcement Authority decides not to lodge a Confiscation Order or a Recovery Order, the proceeds of the sale of vehicles will be returned to the respective Respondents”.

La police avait saisi ces véhicules qu’elle soupçonne avoir été achetés avec l’argent provenant du Ponzi Scheme.

Le Premier ministre sir Anerood Jugnauth.

Le Special Cabinet Meeting qui s’est tenu, lundi, au bâtiment du Trésor, a pris note de la démission vendredi de Kailash Purryag, comme président de la République. Le cabinet a aussi pris note de la motion qui a été présentée jeudi prochain à l’Assemblée nationale par le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth, pour élire Ameenah Gurib-Fakim à la présidence de la République. La réunion spéciale du conseil des ministres de lundi a approuvé sa nomination.

Le leader de l’opposition, Paul Bérenger a annoncé qu’il secondera la motion du Premier ministre.

La sixième présidente de la République prêtera serment vendredi prochain après la réunion hebdomadaire du conseil des ministres.

Désormais, deux femmes occuperont les plus hautes marches de la hiérarchie de l’Etat.

Ameenah Gurib-Fakim aura, en effet, comme vice-présidente, Monique Ohsan Bellepeau, dont le contrat arrive à terme en novembre prochain.

Deux experts de Silicon Valley, notamment Vaibhav Parikh et Milind Mundankar, ont rencontré, lundi, le ministre de la Technologie, de la communication et de l’innovation, Pravind Jugnauth, en vue de consolider le National Innovation Framework. Ces derniers, qui sont à Maurice jusqu’au 3 juin prochain, ont été invités par le ministère de tutelle afin de développer une infrastructure robuste, visant à faciliter l’innovation, promouvoir le ‘Capacity Building’ en termes d’éducation et de carrière, identifier les Le ministre Pravind Jugnauth, entouré de deux experts de Silicon Valley, opportunités d’emploi dans Vaibhav Parikh et Milind Mundankar. le secteur de la technologie et créer l’écosystème qui va Amérique grâce à l’innova- des conseils à plusieurs promouvoir l’innovation, tion et des Start-Up. A cet ef- entreprises concernant les les incubateurs et les ‘start- fet, il a prévu d’effectuer investissements dans le ‘eune série de rencontres avec commerce’. Il a aussi parup’.

Dans une déclaration à la les différents acteurs, en- ticipé à l’élaboration des presse à l’issue de cette ren- gagés dans le domaine à plans afin de recueillir des contre, Vaibhav Parikh a Maurice. Vaibhav Parikh fonds pour plusieurs entredéclaré que sa visite à Mau- est actuellement partenaire prises de Start-Up. Milind Mundankar, Direrice est de s’assurer que le du Bangalore Office of pays s’embarque sur la Multi-skill, une filiale de la ctor Technology de Nishith bonne voie en matière d’in- firme légale internationale, Desai Associates qui est ausnovation et d’opportunités Nishith Desai Associates. Il si chef du département techdispose d’une vaste expéri- nologique, a été responsable d’emploi.

La Silicon Valley est ence dans les transactions de tous les aspects informadevenue un pilier en technologiques. Il a donné tiques. Voir p3

>> J-12

Épreuve de force à Port-Louis P3 Le temps restera pluvieux et venteux ce mardi matin La station météorologique de Vacoas prévoit que le temps restera pluvieux et venteux sur l’ensemble de l’île, ce mardi matin. Les averses seront plus fréquentes à l’Est, au Sud et sur le Plateau central et pourraient être modérées par moments. Il est à noter que l’ensemble du pays a été copieusement arrosé, selon le taux de pluviométrie enregistré entre 16h le dimanche 31 mai, et 16h le lundi 1er juin. C’est la région de Vacoas qui a enregistré le plus fort taux de pluviométrie, avec 56,3 mm.

Par ailleurs, le taux de pluviométrie, enregistré à Mon Bois, est de 53 mm, Providence de 50 mm, Queen Victoria de 39 mm et Belle-Mare de 36 mm.

Par ailleurs, le mercure pourrait atteindre de 19 à 22 °C sur les hauts et variera entre 23 et 26 °C sur les régions côtières. En l’occurrence, la température minimale sera d’environ 16 à 18°C sur les hauteurs et variera entre 20 et 23 °C sur le littoral. Le vent soufflera du secteur Est de 35km/h à 45 km/h avec des rafales atteignant les 95 km/h dans les endroits exposés.

La reprise des classes dépend du temps

Les voitures saisies dans le cadre de l’affaire Whitedot.

NATIONAL INNOVATION FRAMEWORK

Deux experts de Silicon Valley rencontrent Pravind Jugnauth

MUNICIPALES

Du cannabis caché dans des marqueurs - P4

Le classement final des tops buteurs européens

Après une année riche en événements, la saison 201415 vient de refermer ses portes dans tous les grands championnats européens avec la 38e et dernière journée de la Série A en Italie. Comme la saison passée, Cristiano Ronaldo remporte le classement, mais cette fois-ci avec plus d’écart sur son premier poursuivant.

S’il avait terminé à égalité avec Luis Suarez l’an passé, il a devancé de cinq buts Lionel Messi. Une bien faible consolation d’une saison sans le moindre titre pour le Real Madrid. Alexandre Lacazette termine sur la troisième marche du podium, une sacrée performance pour l’attaquant international tricolore de l’OL qui devance tout de même de sacrés clients tels que Sergio Agüero ou encore Neymar. Enfin, mention très spéciale à l’inusable

Le classement au 01/06/2015 1. Cristiano Ronaldo (30 ans/Real Madrid/POR) - 48 buts en 35 matches 2. Lionel Messi (27 ans/FC Barcelone/ARG) - 43 buts en 38 matches 3. Alexandre Lacazette (23 ans/Olympique Lyonnais/FRA) - 27 buts en 33 matches 4. Sergio Aguëro (26 ans/Manchester City/ARG) - 25 buts en 32 matches 5. Memphis Depay (21 ans/PSV Eindhoven/P-B) - 22 buts en 30 matches

Luca Toni qui, grâce à son but inscrit ce week-end face à la Juventus (2-2), parvient à se hisser dans le top 10 pour la première fois de la saison. Une performance hors norme pour un joueur âgé de 38 ans !

Le ministère de l’Education suit la situation de près avec la station météorologique de Vacoas concernant l’avis de vents forts émis, lundi matin. La reprise des classes dans les écoles préscolaires, primaires, les collèges et les centres de formation incluant ceux du MITD aura lieu ce mardi 2 juin si les conditions climatiques le permettent. Le ministère informera le public tôt ce mardi de la situation concernant la météo, la reprise des classes ou le maintien de la fermeture des écoles.

Les musulmans fêtent le Shabe bara’t Les Mauriciens de foi musulmane fêtent le Shabe Baraat ce mardi soir où des prières spéciales sont dites dans les mosquées. Cette 15ème nuit du mois de Sha’baan, qui précède le mois de Ramadhan, est considérée comme étant bénie par l’Islam. Le prophète Mohammed avait l’habitude de prier durant cette nuit et de jeûner le lendemain matin. Il est également recommandé aux musulmans de se rendre aux cimetières durant cette nuit pour rendre hommage aux défunts. P2

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

Concours ‘Act Today for Tomorrow’ pour les écoliers

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Le lancement du concours ‘Act Today for Tomorrow’ axé sur le recyclage, dans le cadre de la Journée mondiale de l'Environnement a eu lieu lundi au Mauritius Glass Gallery, à Pont Fer, Phoenix.

Cela en présence de Raj Dayal, ministre de l'Environnement. Cette initiative, destinée aux écoliers du pays, est une collaboration de Phoenix Beverages Ltd, du ministère de l'Environnement et des organismes du secteur privé.

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ART

Encore et encore…

Kavinash Thomoo est un des six artistes mauriciens à avoir participé récemment à la 56e édition de la Biennale de Venise. Pour cette grande manifestation de l'art, il a présenté une vidéo d'art intitulée '… again and again' qu'il a conçue et réalisée en trois mois. “… again and again” est une référence à la nature cyclique du samsara, nous dira l'artiste Kavinash Thomoo. Il explique que ce terme sanscrit désigne les processus implacables de la création, la destruction et la régénération telle qu'elle est comprise par les philosophies métaphysiques, exposées par les écoles Samkhya et Tantrashaktisme de l'hindouisme.

Ainsi dit-il, “…again and again” doté d'un point de vue moderne, exige une appréciation des processus qui permet de trouver la beauté dans la destruction. Ce travail alliant peinture, photographie et vidéo, considère l'univers comme un jeu constant de formes. Cela dans un cadre amoral où l'illustration n'est ni négatif, ni comme un acte de révolte personnelle de l'artiste, dira Kavinash Thomoo.

La participation à la Biennale de Venise, a en effet été une grande opportunité dans la carrière artistique de Kavinash Thomoo. Notamment pour y exposer ses créations et être en contact avec des artistes internationaux, bien établis. Cet événement, qui rassemble autour de 90 pays, a été une ouverture unique pour lui de faire montre de ses talents. “Cette très grande plate-forme est une fenêtre pour mettre en valeur ce qui se fait dans le domaine de l'art contemporain dans le monde entier”, dit-il. Et d'ajouter que cela a été une expérience enrichissante pour partager son savoir-faire et interagir avec divers artistes avec de différents styles et médias d'art intéressants. Ce qui a fasciné encore plus Kavinash Thomoo, est le constat de l'énorme investissement de nombreux pays dans l'évolution de l'art.

BIOGRAPHIE

Kavinash a compilé un dossier de plus de 50 participations à des expositions d'art locales et internationales.

Par ailleurs, c'est l'année dernière, alors qu'il complétait sa maîtrise au RoyaumeUni que Kavinash Thomoo a reçu un courriel de l'association pARTage, l'informant de l'éventuelle participation de Maurice à la 56e édition de la Biennale de Venise. Suivant depuis toujours cette grande manifestation de l'art, le jeune artiste n'a pas manqué de postuler. Cependant, il ne cache pas les nombreuses difficultés pour faire de sa participation à la Biennale de Venise, une réalité. “Ce n'est que deux dernières semaines avant de partir pour Venise que j'ai su que le ministère de l'Art et de la Culture a considéré ma demande pour parrainer le billet d'avion”, dit-il. Et d'ajouter qu'il a également bénéficié du soutien de l'Anglia Ruskin University où il effectuait sa maîtrise en beauxarts et la firme Margarine Industries de Maurice.

Kavinash Thomoo est un artiste mauricien. Le dessin et la peinture ont toujours été une partie intégrante de son enfance. Il détient un diplôme de en beaux-arts de l'Université de Maurice. En 2013, il a reçu une bourse de la Cambridge School of Art de l'Université Anglia Ruskin pour une maîtrise en beauxarts au Royaume-Uni. Ses travaux de recherches dit-il, étaient axés sur l'activisme social dans l'art ainsi que l'art autodestructeur.

Grâce à ce cours, Kavinash Thomoo dira qu'il a acquis une expertise dans les médias traditionnels tels que le dessin et la peinture, conjointement avec l'art des nouveaux médias comme l'installation, la photographie et la vidéo. Il a sept ans d'expérience de l'enseignement dans le domaine des arts et du design dans le système de l'enseignement secondaire.

Pendant ses années d'études au Royaume-Uni, il a voyagé à travers l'Europe pour se plonger dans sa culture riche. Il a été en mesure d'accomplir son rêve qui était la visite des célèbres musées et galeries d'art. Cependant, il aspire à continuer de vo-yager autour du monde pour découvrir d'autres cultures afin d'élargir davantage ses compétences artistiques. Kavinash a un dossier de plus de 50 participations à des expositions d'art local et international. Il se consacre depuis ses années d'étudiant à être activement engagé dans le

domaine artistique et à suivre le rythme avec les tendances émergentes. Participer à des expositions est une façon pour lui de rester motivé et de continuer à développer son art. Il est aussi bénévole au 'Mauritius Shunyata Foundation' où il apprend la méditation et apporte sa contribution au département de communication de l'organisation.

AMOUREUX DE VENISE FIERTÉ POUR MAURICE “Un pavillon mauricien au Biennale de Venise ne peut être qu'une fierté pour ses citoyens”, dit Kavinash Thomoo. Toutefois, il affirme que ce qui est primordial demeure une meilleure compréhension et le soutien du

peuple mauricien pour toute participation future. “Le travail acharné et le dévouement de l'association pARTage ainsi que le soutien des conservateurs entre autres sont louables”, affirme l'artiste.

“La ville entière est très impressionnante en soi, avec son atmosphère rustique et élégante”, dit Kavinash Thomoo. De même que son architecture antique où l'art est omniprésent à travers les nombreuses galeries d'art, musées et cathédrales. Lors de la Biennale de Venise qui est un événement majeur, l'endroit

s'était métamorphosé pour la célébration de l'art et de ses artistes. “On pouvait sentir l'importance et la valeur donnée aux artistes. L'événement a attiré un public bien informé qui pouvait apprécier les œuvres d'art à travers des conversations et des discussions constructives”, dit-il.

Quelques-unes des oeuvres de l’artiste.

Comme veut la tradition, les musulmans débuteront cette soirée avec des prières supplémentaires.

Le Shabe bara’t célébré en toute ferveur ce soir Les Mauriciens de foi musulmane célébreront le Shabe bara't ce mardi soir où des prières spéciales seront dites dans toutes les mosquées de l'île. D'ailleurs, les lieux de culte sont illuminés plus que l'habitude. Selon l'hadith (recueil des actes et des paroles du Prophète Mohammed) rapporté par Ibn Majah, la 15e nuit du mois de Sha'baan (mois qui précède le Ramadhan) est celle ou “Allah (Dieu) pardonne sans compter”. Dans un autre hadith rapporté par Hazrat Aisha, épouse du prophète, ce dernier a déclaré qu'Allah libère un grand nombre de personnes des feux de l'enfer durant cette nuit, “plus que le nombre de poils se trouvant sur les moutons de

la tribu Kalb”. À l'époque la tribu Kalb avait le plus grand nombre d'animaux dans la région.

Comme veut la tradition, les musulmans débuteront cette soirée avec des prières supplémentaires peu après le coucher du soleil ou ils demanderont à Allah de leur donner de la nourriture en abondance pendant l'année, de soulager leurs difficultés, de pardonner leurs péchés et de leur accorder une vie de piété.

Par la suite, ils se dirigeront aux cimetières pour rendre hommage aux défunts.

Selon le Mufti Mackoojee, “le pardon et la miséricorde se manifestent pendant toute la nuit. Par des prières et les invocations, on peut ac-

quérir le pardon et le salut d'Allah”.

Selon les récits islamiques, c'est durant le 15 Sha'baan que le prophète Mohammed avait fait son entrée dans la ville sainte de La Mecque.

Le Prophète avait l'habitude de jeûner quelques jours pendant le mois de Sha'baan pour être prêt à accueillir le mois du Ramadhan. “Pour avoir la forme pendant les jeûnes du Ramadhan, quelques jeûnes du mois de Sha'baan permettent à notre corps de se préparer pour le mois sacré”, explique le religieux. Ainsi, beaucoup de musulmans ont l'habitude de jeûner le 14, 15 et 16 de ce mois. Pour plus d'informations sur cette célébration sur islam-qua.org.

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MUNICIPALES J-12

Épreuve de force à Port-Louis

Tous les partis politiques veulent conquérir la mairie de Port-Louis. Car la cité est tout un symbole pour quelques partis politiques.

Ni l’Alliance Lepep, ni le MMM ne souhaiteraient perdre la face dans la capitale. Question de prestige.

Longtemps considéré comme un bastion mauve, la tendance s’est inversée depuis 2005 quand les candidats de l’Alliance sociale avaient raflé les 30 sièges à pourvoir. Mais, revirement de la situation en 2012, car c’est la défunte Alliance Medpoint II qui avait pu faire élire ses candidats à Port-Louis. Cette alliance avait fait élire 12 candidats contre 11 de l’alliance PTr/PMSD. Par la suite, il y a eu des cassures entre les alliances et Port-Louis était divisée. Actuellement, c’est le Parti Travailliste (PTr) qui contrôle la capitale.

Après les élections de décembre, l’année dernière, Port-Louis n’est plus un bastion des Mauves.

A J-12, les choses sérieuses débutent cette semaine. Le Front Solidarité Mauricien (FSM) de Cehl Meeah jouera certainement les trouble-fêtes dans cer-

La mairie de Port-Louis, un symbole pour certains partis politiques. tains arrondissements.

Mais, gare au taux d’abstention qui pourrait bien voler la vedette le 14 juin prochain.

Port-Louis compte plusieurs localités.

Les élections du 14 juin prochain auront de l’importance, car l’alliance au pouvoir sera à nouveau devant l’électorat après sa grande victoire lors des dernières élections générales du 10 décembre dernier. 113 720 citadins devront élire les 32

conseillers. Ils sont répartis comme suit : 14 016 au Ward 1, 15 084 au Ward 2, 12 125 au Ward 3, 16 255 au Ward 4, 16 246 au Ward 5, 13 524 au Ward 6, 14 469 au Ward 7 et 12 001 au Ward 8.

Aadil Ameer Meea : “Le contact personnel est important” Le député du MMM, Aadil Ameer Meea, a déclaré au Matinal que la campagne se déroule très bien. D’ailleurs,

un grand meeting est prévu au Centre Idrice Goomany, ce vendredi, où tous les candidats et le leader du MMM, Paul Bérenger, seront présents. ‘‘Nous sommes maintenant dans la dernière ligne droite. Nous allons continuer de faire du porteà-porte car le contact personnel est important. Sur le terrain, on constate qu’il y a la grogne parmi les citadins à Port-Louis et ailleurs.

Au sein du MMM, on n’a

Roubina Jadoo-Jaunbocus.

Aadil Ameer Meea.

pas peur de relever les défis.

“On sera seul contre tous.

On va dénoncer le gouvernement qui avait promis des emplois, mais, il y a plus de licenciements actuellement.

On avait aussi promis le deuxième miracle économique, mais, on note qu’il y a une dévaluation de la roupie”, a-t-il dit. La seule crainte du MMM est l’abstention. “Je crois que comme lors de toutes les élections municipales et locales à travers le monde, on n’arrive pas à attirer un bon nombre de gens. Dans certains arrondissements, notamment aux numéros 2 et 3, on doit faire le forcing car on va entamer la dernière semaine de préparation pour

le Ramadan”, a souligné Aadil Ameer Meea.

Roubina Jadoo-Jaunbocus : “On est confiant en une victoire” La députée de l’Alliance Lepep, Roubina Jadoo-Jaunbocus, est confiante d’une razzia à Port-Louis “Jusqu’à présent, la campagne s’est déroulée dans une bonne ambiance. Nous avons été bien accueillis. Les citadins nous soutiennent’’, affirmet-elle. Cette dernière croit que l’abstention ne sera pas un obstacle pour l’Alliance Lepep. ‘‘Le taux de participation tourne autour de 38% à 40%. Le travail sur le terrain continue jusqu’au dernier jour”, a-t-elle dit.

Une mère et ses enfants remportent Rs 30 millions La Loterie Nationale fait le bonheur d’une mère et de ses enfants… C’est une famille, composée de quatre membres, qui remporte le jackpot spécial, à l’occasion de la Fête des mères. Remporter Rs 30 millions au loto était certainement un rêve jusqu’à lundi matin. Cette dernière, âgée d’une quarantaine d’années, ainsi que son fils, son gendre et sa fille, qui est aussi une jeune mère, sont tous multimillionnaires

grâce à une somme de Rs 60 qu’ils ont jouée au Loto chez Bhaugheerutty Store, situé à Grand-Baie.

Comme d’habitude, les membres de cette famille du Nord cheminent chacun vers leur lieu de travail, chaque lundi matin, mais le fils a décidé de vérifier le ticket du loto qu’ils jouent chaque semaine. Ce dernier, plombier d’une trentaine d’an-

nées, revient sur cette matinée qui changera sa vie et celle de sa famille pour toujours. ‘‘Quand j’ai vérifié si les numéros du ticket correspondent à ceux des résultats, affichés sur l’écran de mon ordinateur, je n’en croyais pas mes yeux. On avait coché les six bons numéros et j’ai appelé les autres pour annoncer la bonne nouvelle. Ainsi, je suis parti à la Loterie Nationale, en com-

LOTO

pagnie d’un autre membre de la famille pour empocher Rs 30 millions”, relate-t-il.

Même si les mamans n’ont pas pu accompagner les deux autres, elles sont aux anges. ‘‘Ma mère pourra rembourser l’emprunt pour la maison. Je compte réaliser mon rêve : un voyage. Quant à ma sœur et mon beau-frère, ils continueront à travailler, achèteront un terrain et offriront plus de confort à leurs enfants’’, dit-il.

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Les experts déjà à pied d’oeuvre Suite de la page 1 Pendant au moins une vingtaine d’années, MIlind Mundankar a travaillé pour la mise sur pied de diverses compagnies informatiques. Il a été aussi responsable de l’applicaton des stratégies de planification pour bon nombre d’entreprises spécialisées dans l’informatique, la pharmacologie, et des firmes légales. Il effectue également des audits technologiques. Il a été

récemment interviewé par le Biztech 2 Network 18. Ses points de vue sont souvent cités dans des articles, ayant trait à la sécurité informatique. Les deux experts indiens sont arrivés à Maurice à 11h15. Dès qu’ils ont posé leurs valises à Maurice, ils ont commencé à organiser des rencontres avec des partenaires engagés dans les secteurs de l’innovation et l’informatique à Maurice.

Jean-Denis Permal

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

EN LEADING

BREF Rs 109 000 volées chez une sexagénaire Dans une déposition consignée à la police de Baiedu-Tombeau dimanche, une sexagénaire a déclaré qu’un cambriolage s’est produit chez elle entre le 14 et le 31 mai. Elle a constaté la disparition d’une console de jeux, des bijoux et une somme de Rs 90 000. La valeur du butin est estimée à Rs109 000. Aucun signe d’infraction n’a été noté.

Il ne veut pas payer son whisky Le personnel de sécurité d’un commerce à GrandBaie a mis la main sur un habitant de Péreybère, 30 ans, qui a tenté d’emporter une bouteille de whisky sans effectuer de paiement. Il a été remis à la police de la localité dimanche pour enquête.

Un atelier cambriolé Le propriétaire d’un atelier situé à Château Benares, 63 ans, a rapporté à la police dimanche que son commerce a été dévalisé.

Plusieurs machines et d’équipements, estimés à Rs 100 000 ont été emportées. La police de Rivière-des-Anguilles a ouvert une enquête sur ce cas.

Un jeune menace des policiers Une équipe de police de La Tour Koenig s’est rendue dans la localité dimanche soir après qu’un habitant s’est plaint qu’un jeune utilisait un langage ordurier sur la route. Les policiers ont demandé à cet habitant de Pointe-aux-Sables, 18 ans, de rentrer chez lui. Ce dernier, qui était dans un état second, n’a rien voulu entendre et il s’est mis à menacer les policiers. Le suspect a été arrêté et placé en détention policière. Il a été traduit au tribunal de Port-Louis lundi où une charge provisoire de ‘Rogue and vagabond’ a été logée contre lui.

Bheenick remet un affidavit au CCID Convoqué par le Central CID pour poursui- de la banque chez lui. Rundheersing vre sa déposition, l’ex-gouverneur de la Bheenick a été inculpé sous une charge provisoire de vol. Lors d’une Banque de Maurice (BoM) fouille à son domicile à Moka, Rundheersing Bheenick s’est Il a donné sa la police a saisi la somme Rs 1 présenté sur place avec son million en devises étrangères avocat Me Hervé Duval Jr. Il a version des et plusieurs documents qui, présenté un affidavit aux enfaits et “tout selon les officiers, seraient quêteurs dans lequel il a donceux de la Banque centrale. né sa version des faits et “tout ce qu’il voulait Il avait passé une partie de ce qu’il voulait dire”, a dire’’. la nuit à Alcatraz avant avancé son avocat. Peu après d’être hospitalisé. Par la cet exercice, il a quitté les suite, il a été remis en liberCasernes centrales.

L’ex-gouverneur de la BoM a été arrêté té conditionnelle. L’enquête sur cette par la police en février à la suite des ren- affaire se poursuit sous la supervision de seignements qu’il avait emportés des objets l’ACP Jangi.

A F FA I R E B O S K A L I S

Les deux Néerlandais pourront témoigner via vidéoconférence Jan Cornelius Haak et Antonius Theodorus Johannes Wilhemus De Goede, deux témoins néerlandais, pourront témoigner via vidéoconférence dans le cadre du procès intenté à Siddick Chady et Prakash Maunthrooa. La magistrate Wendy Rangan s’est prononcée en faveur de la poursuite dans son ‘ruling’ rendu lundi matin. Le procès se poursuivra mardi matin. Dans son ‘ruling’, la magistrate a affirmé que “this Court has the power under section 4 (2) (b) of the Mutual Assistance in Criminal and Related Matters Act to allow viva voce evidence to be taken from witnesses nos 3 and 4 by means of technology that permits the virtual presence of those witnesses in Mauritius that is, by video link”.

La poursuite avait, en effet, déjà indiqué à la cour de Maurice que les deux ressortissants néerlandais avaient sollicité le ‘mutual legal assistance’ pour qu’ils puissent témoigner via la vidéoconférence et la décision de la cour était attendue.

Lors des débats entourant la motion, Me Rashid Ahmine avait alors affirmé que

les deux témoins néerlandais craignent pour leur sécurité et souhaitent témoigner via vidéo conférence. Selon la poursuite, la cour de Rotterdam a prévu deux dates soit le 3 et le 22 juin 2015 pour déterminer si les procédures peuvent être mises sur pied pour que les deux néerlandais puissent témoigner.

Me Said Toorbuth et Me Antoine Domingue représentant Siddick Chady et Prakash Maunthrooa respectivement avaient fait état de leur objection face à la vidéoconférence. Me Antoine Domingue avait affirmé que la vidéoconférence est utilisée dans des cas précis notamment devant la Bail and Remand Court où alors dans des cas de délits sexuels.

Jan Cornelius Haak avait représenté les deux compagnies membres du groupe hollandais Boskalis notamment Boskalis International bv et Baggermaatschappij lors du procès intenté à leur encontre à Maurice. Les deux firmes néerlandaises avaient écopé une amende de Rs 10 000 pour chacune des deux chefs d’accusation dont elles ont fait l’objet.

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Deux anciens détenus reçoivent des cages et des poules pondeuses

Rundheersing Bheenick.

Du cannabis caché dans des marqueurs Cet habitant de Rivière-du-Rempart, 30 ans, a eu l’idée de cacher de la drogue dans des marqueurs. Cependant, la police était plus maligne que lui. Munie d’un mandat de perquisition, une équipe du poste de police de la région a débarqué chez le suspect samedi. En fouillant sa chambre, les officiers sont tombés sur trois marqueurs qui contenaient une certaine quantité de cannabis.

En plus, une somme de Rs 21 225 a été retrouvée sous le lit du trentenaire. L’argent est soupçonné de provenir de la vente de la drogue. À la suite de cet exercice, le suspect a été placé en détention policière durant le week-end. Il a été

traduit au tribunal de Pamplemousses lundi où une charge provisoire de ‘possession of dangerous drug’ a été logée contre lui. Ce dernier devra être interrogé pour déterminer la provenance de cette drogue.

Par ailleurs, une autre équipe de police de Rivière-du-Rempart s’est dirigée vers un terrain en friche à Panchavati le même jour à la suite de certains renseignements. Ils ont déraciné 24 plants de cannabis mesurant entre 2 et 6 pouces. La drogue a été emmenée au poste et un échantillon envoyé au Forensic Science Laboratory (FSL) pour analyse. Une enquête est en cours pour retrouver le/s cultivateur/s.

Le département des Prisons, en collaboration avec le Rotary Club de Port-Louis, a remis des cages et des poules pondeuses à deux anciens détenus, lundi matin, afin de faciliter leur réintégration sociale à travers un projet de production d’œufs.

La cérémonie s’est tenue à Orchids House à la prison de Beau-Bassin, en présence du Commissaire des Prisons, du président et des membres du Rotary Club de Port-Louis. Les deux bénéficiaires de la Richelieu Open Prison et de la Prison des femmes ont pu acquérir les aptitudes et les connaissances nécessaires dans le domaine de l’élevage pendant leur incarcération. Cela a été fait sous la supervision des officiers des prisons qui sont formés et enregistrés auprès de la Mauritius Qualifications Authority (MQA). Le projet de production d’œufs se fait suite à la signature d’un accord entre le département des Prisons et le Rotary Club de Port-Louis, en janvier 2014. Il est sponsorisé et financé par ce club et est mis en œuvre par le département des Prisons à l’intention des détenus à leur sortie de prison.

Chaque bénéficiaire recevra une cage, 48 poules pondeuses

et des aliments pour une période de trois mois. Ils bénéficieront du soutien psychologique et social du groupe Elan, une ONG qui œuvre pour la réhabilitation et la réinsertion des détenus. Deux ex-détenus ont déjà bénéficié de ces facilités en 2014. Ce programme s’étendra à deux autres détenus pendant la période 2015-2016.

Selon le Commissaire des Prisons, le projet traduit l’engagement du département des Prisons à introduire des programmes, visant à faciliter la réinsertion des détenus. “Les recettes provenant de la vente d’œufs vont rehausser la confiance des ex-détenus et les motiver. Si les clients sont assurés et la demande augmente, l’ancien détenu pourra agrandir son entreprise, tout en réalisant de meilleurs profits. Les œufs pourront aussi servir comme suppléments alimentaires pour leurs familles”, avance-t-il.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du plan stratégique 2013-2023 des Services des Prisons, sous le volet de réhabilitation et de réinsertion qui vise à rehausser les capacités des détenus, à travers la formation préprofessionnelle continue.

Ce programme s’étendra à deux autres détenus pendant la période 2015-2016.

D’énormes sommes d’argent auraient transité sur le compte de Laina Rawat Suite de la page 1 Laina Rawat est arrivée aux Casernes centrales, accompagnée de son époux Brian Burns et de Me Yahya Nazroo, lundi vers 10 h. Elle s’est dirigée directement dans les locaux de ‘Interrogation room’ avec son avocat pour le début de son interrogatoire ‘under warning’.

Moins de deux heures plus tard, le

responsable du CCID a confirmé qu’elle est en état d’arrestation. La police s’intéresse à son rôle au sein de la BAI, surtout s’agissant des transferts d’argent. Les hommes de l’ACP Jangi estiment qu’elle a joué un rôle majeur dans l’arnaque financière alléguée qui a fait perdre plus de Rs 2 milliards au Bramer Asset Management Ltd. Outre les Rs 15

état de transferts d’argent en plusieurs tranches.

L’autre volet de l’enquête concerne le paiement des salaires des employés du conglomérat. La police soupçonne que Laina Rawat, une des responsables du groupe, aurait détourné plus de Rs 400 M d’Iframac et plus de Rs 500 M des fonds du ‘Super Cash Back Gold’.

M mensuelles en termes de ‘Managerial fees’ versées au clan Rawat malgré le fait qu’Iframac faisait des pertes, la police soupçonne que d’énormes sommes d’argent détournées de la BAI aurait transité sur le compte personnel de Laina Rawat avant d’atterrir sur le compte de Dawood Rawat. La police est en possession de documents faisant

Retrouvée morte le jour de son anniversaire Le corps sans vie de Khatija Ghanty a été retrouvé au 2e étage de son appartement à la rue Dauphine à Port-Louis lundi. C’est son fils Mohamed Younous Ghanty, candidat pour les prochaines élections municipales au no 4 dans la capitale, qui a fait le découvert macabre alors qu’il s’est rendu sur place pour souhaiter un joyeux anniversaire à sa mère qui devait souffler ses 67 bougies en ce début de semaine.

Comme le cadavre était en état de décomposition, la police de Trou-Fanfaron a été alertée. Une équipe de la Scene Of Crime Office (SOCO) s’est rendue sur les lieux accompagnée de la police criminelle (CID) de Port-Louis.

Même une équipe de la Major Crime Investigation Team (MCIT) a fait le déplacement prenant ce cas comme un ‘suspected foul play’.

Entre-temps, plusieurs personnalités politiques ont rencontré Mohammed Younous Ghanty pour lui exprimer leur sympathie dont les députés Shakeel Mohamed, Reza Uteem, Osman Mohamed et le Lord-maire Jenito Seedoo. Vers 13h30, la police a retiré le cadavre pour le transporter à la morgue pour l’autopsie. Selon nos renseignements, Khatija Ghanty vivait seul dans cet appartement. Ses proches affirment que c’est vendredi dernier qu’ils ont eu les nouvelles de la victime pour la dernière fois. Le rapport d’autopsie a conclu son décès à une cause naturelle.

Le corps de la victime a été transporté à la morgue pour une autopsie.

Cette fête vise à favoriser le bien-être des détenus.

Les enfants du CYC célèbrent la Fête des mères

La Fête des mères a été célébrée au Correctional Youth Centre (CYC) à Barkly, Beau-Bassin, dans le cadre du programme de réhabilitation des Services des Prisons, visant à renforcer les liens familiaux en détention. Cet événement s’est tenu en présence du Commissaire des Prisons, des cadres du CYC, des Organisations non gouvernementales (ONG), des jeunes contrevenants et de leur mère.

Toute une série d’activités était au programme. Ainsi, les mères des 21 jeunes du CYC ont été conviées à un déjeuner. Une messe a été célébrée par l’aumônier de la Prison. Les enfants ont offert, à leurs mères, des roses et des cartes de voeux qu’ils ont confectionnées eux-mêmes, avec l’aide de leurs enseignants. Animation musicale, chants et récitations de poèmes étaient également au programme. Cette rencontre a vu aussi la participation des représentants des ONG qui encadrent et accompagnent ces jeunes détenus dans leur réhabilitation.

La célébration de la Fête des mères vise à favoriser le bien-être des détenus. Elle s’est déroulée dans toutes les institutions de la prison.

“Cette fête est un événement important pour chaque enfant et chaque

parent. Le fait qu’elle ait lieu dans un contexte si particulier, ce moment de bonheur permet à l’enfant de vivre des moments de bonheur avec sa mère, et aussi de recevoir l’attention de sa mère”, dit le Commissaire des Prisons. Les garçons et les filles des Rehabilitation Youth Centres ont aussi célébré la Fête des mères. Cet événement a été marqué par la présence de la ministre de la Sécurité sociale, de la solidarité nationale et des institutions réformatrices, Fazila Daureeawoo.

Le Centre de détention pour jeunes contrevenants compte actuellement 21 jeunes de 14 à 18 ans. 16 d’entre eux y sont en détention préventive, dont deux natifs de Rodrigues.

Un programme de réhabilitation a été mis en place pour leur réinsertion sociale.

Différentes personnes ressources des ONG accompagnent ces jeunes dans leur réhabilitation dont La Caze A, et le groupe Elan, qui s’occupent de ces jeunes détenus après leur libération du Centre.

Des cours académiques au niveau primaire sont dispensés quotidiennement par un enseignant du ministère de l’Education alors que quelques jeunes suivent des cours en informatique.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

ASHIT GUNGAH :

SEMAINE BLEUE

“Rôle primordial pour le Mauritius Standards Bureau” Le ministre de l’Économie océanique, Prem Koonjoo.

Prem Koonjoo en visite au Portugal Le ministre de l’Économie océanique, des ressources marines, de la pêche et des Îles éparses, Prem Koonjoo, sera absent du pays du 3 au 7 juin pour participer à la Semaine bleue à Lisbonne aprè la requête d’Assunção Cristas, ministre de l’Agriculture et la Mer du Portugal. Les ministres de la mer de divers pays participeront à cet événement au cours duquel des thèmes seront examinés et débattus, notamment la politique, la dynamique des entreprises et la réflexion stratégique. La Semaine bleue servira de plate-forme pour partager les connaissances dans le contexte difficile de l’économie bleue à travers la ‘Blue Business Forum’.

Les participants seront appelés à méditer sur les défis qu’impose la nouvelle ère océanique, les aspects juridiques, les nouvelles perspectives pour la pêche, le patrimoine culturel subaquatique et la croissance bleue. Le forum, organisé par la Portuguese Industrial Association, comprendra des conférences, des ateliers et des séminaires sur des préoccupations clés de l’économie de l’océan, y compris des projets de recherche, la technologie et l’innovation. Prem Koonjoo échangera des expériences avec les pays les plus avancés dans ce domaine.

Le Mauritius Standards Bureau (MSB) a un rôle primordial pour la protection des consommateurs.

C’est ce qu’a déclaré récemment, Ashit Gungah, ministre de l’Industrie et du Commerce, lors d’une cérémonie marquant la journée mondiale de métrologie au siège du Mauritius Standards Bureau à Moka.

“Si nous regardons autour de nous, chaque construction qui a été effectuée, porte l’empreinte du MSB. Le ciment et la barre de fer utilisés pour la construction des maisons passent normalement le test au niveau du Mauritius Standards Bureau pour certifier la solidité et la qualité. Le MSB et le Legal Metrology Services font partie de notre quotidien sans que nous le sachions. Prenons l’exemple du pain ou même du farata que nous consommons souvent”, a déclaré le ministre.

“Sans un contrôle strict sur la qualité, nous aurons mis en danger la santé et la vie de nos concitoyens.

Ceci étant, malgré que nous ayons

Ashit Gungah, ministre de l’Industrie et du commerce. parcouru ce long chemin, nous ne pouvons pas dormir sur nos lau-

riers. En cette période où le commerce libre est de plus en plus présent, je voudrais profiter de cette occasion pour vous demander à être plus vigilants”, a-t-il souligné.

Selon le ministre, il y a des multiples défis à relever à l’avenir.

“Et chacun de nous tous doivent apporter sa part pour une meilleure île Maurice. Le gouvernement a mission de créer le deuxième miracle économique et je suis content de pouvoir m’adresser aux étudiants aujourd’hui parce que la construction d’une autre Ile Maurice les concerne directement.”

“Toutefois, nous serons appelés à doubler d’efforts et à montrer plus d’importance à la qualité et la sécurité. Sur cet aspect, le Mauritius Standards Bureau sera appelé à être plus présent afin de sauvegarder les intérêts de la population.”

“Nous sommes dans une ère, dominée par la mondialisation où la compétition est féroce, où les

prix imposés par les pays asiatiques sont imbattables. On ne peut pas égaler leur capacité de production. Dans un tel contexte, nous devons impérativement miser sur la qualité. Mais la qualité a un prix.”

“Il nous faut renforcir les capacités. Je dois en ce sens saluer le soutien de l’Union Européenne (UE) qui a alloué un fonds de Rs 10 millions pour l’achat de nouveaux équipements pour la métrologie”, a déclaré le ministre Ashit Gungah.

Le Mauritius Standards Bureau compte, de son côté, élargir son champ d’activités. Dans le passé, il y a eu plusieurs accidents concernant les ventilateurs.

Et pour remédier à cela, dans quelques mois, avec l’achat des équipements modernes, le Mauritius Standards Bureau commencera des tests sur les ventilateurs et autres appareils électroménagers, déclaré le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ashit Gungah.

Une ligne aérienne entre Maurice et la Tchécoslovaquie envisagée Le Premier ministre sir Anerood Jugnauth et le ministre des Affaires étrangères de la République tchèque, Lubomir Zaoralek.

L’ouverture d’une desserte aérienne entre Maurice et la République tchèque a été un des sujets abordés lors de la rencontre entre le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth et le ministre tchèque des Affaires étrangères, Lubomir Zaoralek, qui est en visite officielle à Maurice.

Plusieurs avenues de coopération ont été discutés, vendredi, entre les deux hommes. L’ambassadrice tchèque à Mau-

rice, Blanka Fajkusova, était également présente lors de cette rencontre.

Il y a été question notamment que Maurice soit utilisé comme passerelle entre les continents africain et asiatique.

Le ministre des Affaires étrangères de la République tchèque a également souhaité la mise sur pied d’un cadre légal entre les deux pays et a concrétisé divers accords de coopération.

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Sensibiliser les entrepreneurs aux procédures d’exportation Les opportunités d’exportation pour les produits locaux et l’importance du code-barres (bar code) seront au centre d’un atelier de travail d’une demijournée qui se tiendra ce mardi au ministère des Affaires, des entreprises et des coopératives à PortLouis. Cette initiative du National Institute for Cooperative Entrepreneurship (NICE) réunira une soixantaine d’entrepreneurs. Plusieurs personnes ressources feront des présentations. Les intervenants sont : Keeren Bhogun, Industrial Engineer et Business Development Officer à Enterprise Mauritius et Fazlee Dhuny, Analyst, à la Chambre de commerce et d’industrie de Maurice.

L’objectif est de sensibiliser les entrepreneurs aux opportunités d’exportation qui existent pour les produits locaux à l’étranger tout en les familiarisant avec les procédures d’exportation de ces produits. Les entrepreneurs prendront aussi connaissance des procédures et de l’importance d’utiliser le code-barres.

En effet, le code-barres permet de limiter les temps de saisie nécessaires au suivi d’un produit dans un processus de fabrication ou d’un document devant circuler au sein d’un service, d’une entreprise ou d’un couple fournisseur/client.

La lecture automatique autorise l’interconnexion des systèmes d’information et leur mise à jour en

temps réel.

Dans la grande distribution, le code-barres permet, entre autres, d’entrer rapidement un produit en stock, d’en connaître l’origine, d’en faciliter le réapprovisionnement, d’automatiser la sortie des stocks, et d’obtenir un inventaire simplifié permanent.

Depuis sa mise sur pied en 2007, le National Institute for Cooperative Entrepreneurship forme, chaque année, environ 3 500 entrepreneurs. Des séances de formation décentralisées sont organisées à travers le pays dans les centres sociaux, les centres communautaires et les village halls, entre autres. Ceux qui désirent créer une entreprise peuvent prendre avantage de l’Entrepreneurship Development Programme (EDP), des cours taillés sur mesure et des formations plus poussées.

Quant aux personnes déjà enregistrées comme entrepreneurs, des cours sur les lois régissant les coopératives, la comptabilité et le rôle d’un secrétaire, entre autres, leur sont proposés. Outre des formations destinées aux entrepreneurs potentiels et existants, l’organisme propose également des causeries destinées au public et à des groupes ciblés tels que les clubs de jeunesse, les organisations de femmes, les institutions éducatives et les Organisations non gouvernementales (ONG).

LifeStyle 6

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

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Halte aux chutes de cheveux L a chevelure est comparable à une forêt : les cheveux poussent, vivent et meurent. Les cheveux morts tombent et sont normalement remplacés par de nouveaux cheveux. On considère ainsi qu’une chute de cheveux inférieure à 50 - 100 cheveux par jour peut être normale. Lorsque la chute de cheveux dépasse les 50 à 100 cheveux par jour, l’on considère alors qu’il s’agit d’une chute de cheveux pathologique.

Yashteenee Sumputh directrice de Yesensy Cosmetics Shop au Hallmark Shopping Centre à Curepipe, propose le Placentinol Hairloss Kit, notamment le produit no 1 sur le marché espagnol, à ceux souffrant de chute de cheveux considérable. “En Espagne les dermatologues le prescrivent à leurs patients souffrant de chute de cheveux, ceux avec des cheveux clairsemés et pour ceux dont les cheveux ne poussent pas. Ce Kit contribue à faire pousser les cheveux rapidement et sainement. Il ouvre les pores fermés des cheveux et donne une régénération complète du cuir chevelu”, nous affirme cette dernière.

Par ailleurs, elle explique que le Kit contient un shampooing anti-chute, une lotion et six ampoules et précise que c'est un traitement de six se-

Yashteenee Sumputh, la directrice de Yesensy Cosmetics Shop. maines. “Après utilisation, vous pourrez constater le résultat après quatre semaines seulement.

A savoir que le Kit est disponible dans les pharmacies de l'île au prix de Rs 1295.”

Elle explique aussi que Yesensy Cosmetics shop se concentre essentiellement sur des cosmétiques, accessoires, produits de la peau et des équipements provenant d’Espagne et de l’Inde en gros et au détail. “Cela fait trois ans depuis que nous sommes sur le marché et nous nous

Prendre soin de ses cheveux en hiver O

n l’a toutes plus ou moins remarqué, en hiver, notre fibre capillaire se fragilise. Un phénomène saisonnier tout à fait normal. Le froid représente au même titre que le vent, le soleil ou la pollution, une source potentielle d'agression externe du cheveu. En hiver, les cheveux, tout comme la peau, ont tendance à s'assécher plus facilement et à devenir ternes et cassants, même sans être secs d’habitude. Celles qui ont les cheveux d’un naturel sec ou abîmé seront d’autant plus touchées par le froid.

Autre conséquence du froid, les cheveux électriques. L’électricité statique provient d’une charge électrique qui s’accumule sur les surfaces, particulièrement quand il existe un frottement entre ces surfaces, c’est l’effet triboélectrique. Normalement, la charge se dissipe naturellement, le plus souvent grâce à la vapeur d’eau présente dans l’air environnant. Mais en hiver, quand il fait particulièrement froid et que l’humidité de l’air est faible, l’électricité statique reste à la surface des cheveux.

Il n’y a pas de raison de se laver les cheveux moins souvent en hiver. Le froid peut rendre la fibre capillaire plus vulnérable, plus sèche et cassante, laver ses cheveux va les débarrasser des résidus de produits coiffants, des poussières ou excès de sueur ou de sébum qui ternissent la fibre capillaire.

A l’inverse, se laver trop souvent les cheveux, c'est risquer

de les agresser encore plus. Le cuir chevelu aura tendance à s’assécher plus rapidement.

Les bons réflexes Optez pour un shampoing à l’eau tiède car l’eau trop chaude agresse le cuir chevelu.

Massez votre cuir chevelu au moment du shampooing pour stimuler la circulation sanguine et le tonifier.

Après le shampoing, utilisez une serviette chaude qui va faciliter la pénétration des actifs du soin.

Froid : on évite les brushing ?

On peut sans problème continuer à faire son brushing en hiver. L’important est de bien protéger ses cheveux avec des soins adaptés pour les nourrir, les gainer et ainsi les protéger de la chaleur du brushing tout en évitant les phénomènes d'électricité statique.

Il est aussi important de se faire un brushing sous une chaleur moyenne et une petite ventilation, sinon on a tendance à tirer sur les cheveux.

On fait un premier séchage avec une serviette pour conserver des boucles naturelles. On utilise ensuite un diffuseur qui va mettre en valeur la boucle et éviter les cheveux “moussus” et électriques.

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Des soins nourrissants pour cheveux desséchés E

sommes affiliés à de nombreuses marques internationales très réputées”, avance Yashteenee Sumputh. En effet, leur but est surtout de promouvoir les produits et accessoires pour les salons de coiffure et des produits de beauté de qualité à un prix très raisonnable.

Et d’ajouter qu’il existe une variété de produits Bio pour la peau, des vernis à ongles, des rouges à lèvres et des produits à base d'argan. “Nous avons aussi des shampoing anti-pelliculaire, des sérums, des masques kératine pour cheveux et aussi de la teinture pour cheveux”.

Pour plus de renseignements vous pouvez appeler sur le 5 957 2009.

n hiver, le froid, le vent et la pluie malmènent nos cheveux qui, rebelles et incoiffables, ont vite fait de prendre un mauvais pli.

Quelques conseils de pro pour aider à vous en sortir : Ne sortez jamais avec les cheveux humides. Le vent et le froid augmentent la déshydratation de la fibre.

Faites une cure de trois mois de compléments alimentaires pour cheveux et ongles. À base de vitamines du groupe B, de minéraux et d'oligo-éléments, cette supplémentation donne un coup de fouet à la chevelure et limite les effets délétères de la fatigue hivernale et du stress.

La bonne prescription : Nourrir avec des soins riches en lipides et en acides gras. À laisser poser 30 minutes sous une serviette chaude (humidifiée, puis chauffée légèrement dans un cuit-vapeur) pour une meilleure pénétration des actifs.

Une ou deux fois par semaine pendant au moins trois semaines.

Booster la brillance avec les bons coiffants. Entre deux colorations, un gloss permet de raviver la couleur.

Enfin, certains shampooings ‘anti-terne’ débarrassent la cuticule des résidus et referment les écailles pour apporter de la luminosité.

Limitez le temps du brushing au maximum en pré séchant soigneusement la chevelure avec une serviette très absorbante. La chaleur et les frottements créés par les brosses, qu’elles soient plates ou rondes, aggravent aussi le phénomène.

Préférez la touche ‘chaleur douce’ du sèche-cheveux.

Et si vous devez en changer, investissez dans un séchoir ionique qui annule les charges électriques. Ainsi que dans des brosses ou des peignes en céramique, en carbone ou encore en bois, mais surtout pas en plastique.

Faire pousser ses cheveux Hommes ou femmes, les cheveux poussent à la racine chaque jour chez tout le monde, seulement pas forcément régulièrement et pas à la même vitesse.

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n effet, les cheveux poussent plus rapidement sur le sommet du crâne et sur les tempes. Et quand on a l’impression qu’ils ne poussent plus, c’est sans doute parce que le cheveu est fragilisé et que les pointes se cassent. Voici quelques astuces pour vous aider à garder vos cheveux en bonne santé.

1. Utilisez un bon shampoing Pour avoir de beaux cheveux longs, lavez les cheveux deux fois par semaines avec un shampoing doux bien dilué.

Les shampoings pour soi-disant accélérer la pousse des cheveux n'ont pas beaucoup d’efficacité, et le plus souvent ils ne servent qu’à abîmer vos cheveux.

2. Huiles essentielles Renforcez votre shampoing avec des huiles essentielles.

Versez cinq à sept gouttes d'huile essentielle de romarin, de thym, de lavande, de bois de rose, de menthe poivrée ou d’ortie ajoutées à votre shampoing peut aider à accélérer la pousse des cheveux.

Un masque de temps en temps ça va, tous les jours, bonjour les dégâts !

Après le shampoing utilisez un baume nourrissant sur les pointes. Si vos cheveux sont secs et cassants, surtout l'été, desséchés par le soleil, faites un masque, mais pas plus d'une fois par semaine. Et pour embellir votre chevelure, ajoutez à votre masque maison quelques gouttes d'huile essentielle.

stimuler la repousse des cheveux.

Mais attention, masser ne veut pas dire frictionner ! Pendant une minute environ, de la nuque vers le front et des oreilles vers le sommet, posez vos doigts légèrement écartés sur la tête en appuyant fortement, ensuite faites glisser la peau le long du crâne en exerçant un mouvement en va-et-vient ou de rotation. Déplacez ensuite les doigts et recommencez ailleurs.

De plus, certains massages de la tête avec des produits spécifiques peuvent stopper les problèmes des cheveux gras et humides à la racine.

4. Massage

5. Se couper les cheveux ?

Massez votre cuir chevelu.

Des massages de la tête peuvent

Ne vous coupez pas trop les cheveux.

3. Masque

Ce n’est pas la peine ! Les cheveux poussent par la racine et non par la pointe. Couper souvent les cheveux ne sert qu’à enlever les fourches mais (même les soirs de pleine lune) en aucun cas n’accélèrera leur repousse.

6. Brosse à cheveux Laissez un peu tomber votre brosse à cheveux.

Cent coups de brosse par jour n’aideront jamais des cheveux à pousser mais les abîmeront et les casseront, tout en les rendant électriques. Brossez-vous les cheveux matin et soir avec une brosse si possible en poils de sanglier.

7. Ne serrez pas trop vos

cheveux A force de natter vos cheveux, de les maintenir serrer en chignon sous un élastique et des pinces, vous risquez de les casser. Si vous devez les attacher, ce qui peut les protéger des agressions, laissezleur un peu de mou.

8. Quand on est sportive Si vous faites de la moto, sous votre casque qui graisse et arrache les cheveux, protégez votre chevelure avec un foulard ou un bonnet en coton, que vous confectionnerez vous-même en vous inspirant des bonnets de douche. Ce bonnet de coton servira également aux nageuses. Elles le porteront sous leur bonnet de plastique.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

Arrêt immédiat des opérations de Belvedere Fiduciary

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Rendre Maurice plus attractif pour les Réunionnais Permettre aux Réunionnais d’effectuer plusieurs séjours à Maurice par an. C’est en ce sens que travail la Mauritius Tourism Promotion Authority (MTPA). Pour valoriser davantage la destination mauricienne auprès des touristes de la Réunion, une vingtaine d’agences de voyages et de journalistes sont en ce moment à Maurice.

Selon la MPTA, l’objectif de leur visite est de mettre en valeur et de promouvoir la diversité des produits touristiques locaux auprès de ces touristes.

Lors d’une soirée tenue à l’hôtel Le Veranda, Karl Mootoosamy, directeur de la MTPA estime que le marché réunionnais est devenu pour Maurice une priorité, de par sa proximité et les perspectives qu’elle présente pour tous les segments. “Nous travaillons activement pour rendre Maurice plus attractive afin que les Réunionnais puissent effectuer plusieurs séjours par an”, a-t-il déclaré.

Selon lui, Maurice connaît une belle remontée et popularité à la réunion en basse saison ce mois-ci. Le défi pour l’office du tourisme est d’avoir une variété sur toutes les saisons et de proposer toute une panoplie d’activités aux touristes de la Réunion.

La compagnie Belvedere Fiduciary a été trouvée coupable pour avoir enfreint son obligation fiduciaire par la Financial Services Commission (FSC). De ce fait, l’instance régulatrice a suspendu, avec effet immédiat son permis de gestionnaire sous la section 37 de la Trust Act de 2001. La suspension de ce permis a été faite sous la section 27 (7) de la Financial Services Act de 2007. Selon la décision de la FSC, Belvedere Fiduciary ne doit opérer aucune activité autorisée à travers sa licence.

Partenariat stratégique entre Sun Resorts et Four Seasons Sun Resorts a annoncé, lundi, avoir mené à son terme et avec succès l’acquisition de Kingdom 5-KR-182, propriétaire des 50% du capital d’Anahita Hotel Limited, (Four Seasons Resort Mauritius at Anahita), pour un montant de 40 millions US Dollars.

Quelques mois après avoir racheté les premiers 50% dans le capital d’Anahita Hotel Ltd d’Altéo Ltd, cette nouvelle acquisition permet à Sun Resorts de détenir, directement et indirectement, 100% des parts du Four Seasons Resort Mauritius at Anahita. La gestion à long terme demeure sous la responsabilité de Four Seasonsm a précisé Sun Resorts dans un communiqué.

“Sun Resorts renforce ainsi son partenariat stratégique avec Four Seasons, société internationale de gestion d’hôtel de luxe, comptant 92 hôtels dans 38 pays, parmi lesquels les meilleurs hôtels de luxe au monde.”

Par ailleurs, cette acquisition confirme la stratégie de développement de Sun Resorts amorcée en 2014, à travers la concrétisation d’accords avec des groupes hôteliers de renom tout en continuant à développer son portefeuille d’hôtels.

“L’acquisition de cet hôtel, qui a par ailleurs atteint des résultats exceptionnels

LA BOURSE LE MARCHÉ OFFICIEL

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LUNDI 1 JUIN 2015 OPENING PRICE

CLOSING VOLUME PRICE TRADED

P/E RATIO

DIV. YIELD

NET ASSET

BANKS & INSURANCE Bramer Banking Co. Ltd CIM Financial Services Ltd MCB Group Limited Mauritian Eagle In. Co. Ltd Mauritius Union A. Co. Ltd SBM Holdings Ltd Swan General Ltd

11.01 11.01 10.53 20.49 7.59 12.31

2.65 3.19 2.39 4.28 4.84 3.33

3.90 130.13 89.71 45.66 0.80 235.91

12.56 11.67 17.26 15.41 24.71

2.78 4.03 2.46 3.46 2.19 1.69

24.33 27.06 156.93 52.22 70.33 17.34

66.22 7.68 17.16 22.62 8.69 32.43

8.39 2.94 3.91 4.21 5.21 3.27

20.52 0.00 183.20 34.54 12.47 53.20 104.36

155.00 11.36 27.60 13.16 21.65 59.33 14.22 13.70 11.96 16.95 14.15 22.66 -

2.58 3.08 2.90 1.41 2.25 6.43 3.37 2.11 5.41 1.26 2.67 2.93 6.22 2.54 -

0.07 52.77 405.12 3.56 7.95 35.93 4.07 71.42 190.84 5.50 1.52 35.80 86.76 72.52 178.59

9,300 276,361 10,000 1049

9.76 10.57 21.74 25.95 -

6.23 9.46 1.62 0.81 -

13.32 0.46 81.72 37.92 51.75

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4.30 9.80 202.00 100.25 76.00 0.93 360.00

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29.80 0.04 306.00 23.00 28.50 76.75 84.00

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1.00 31.00 260.00 1.38 6.86 20.00 5.00 44.50 95.00 7.54 2.80 30.00 45.00 45.00 31.50 68.00

1.00 31.00 260.00 1.38 7.10 20.00 4.98 44.50 95.00 7.40 2.80 30.00 45.00 45.00 31.50 68.00

40.10 5.16 62.75 61.75 43.40

40.10 5.18 61.75 61.75 43.40

4.80

9.80 202.00 100.25 76.00 0.93 360.00

43,932 500 800 14,680,500

COMMERCE CMP Ltée ENL Commercial Ltd Harel Mallac Ltd Innodis Ltd Ireland Blyth Ltd Vivo Energy Mauritius Ltd

1814

INDUSTRY Gamma Civic Ltd Go Life International PCC Phoenix Beverages Ltd MC&FI Ltd Mauritius Oil Refineries Ltd Plastic Industry (Mauritius) Ltd United Basalt Products Ltd

16

1,675

INVESTMENT Atlantic Leaf Prop. Limited Alteo Ltd Belle Mare Holding Ltd Caudan Development Ltd CIEL Limited Fincorp Investment Ltd MDIT National Inv. Trust Ltd Promotion and Dev. Ltd P. O. L. I. C. Y Ltd RGREC Ltd Rogers & Co. Ltd ENL Land Ltd ENL Land Ltd ( Preference Shares ) Terra Mauricia Ltd United Docks Ltd

58,200 5000 23,300 2 210 16,346 5,500

LEISURE AND HOTELS Automatic Systems Ltd Lottotech Ltd New Mauritius Hotels Ltd Lux Island Resorts Ltd Sun Resorts Ltd

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited

Four Seasons Resort Mauritius à Anahita. malgré les conditions difficiles de l’industrie touristique de ces dernières années, porte haut les ambitions que nous avons pour Sun Resorts et nous apporte de sérieux atouts stratégiques. Cela aura également un impact positif sur la rentabilité du groupe et contribuera à notre croissance”, souligne Philippe Cassis, CEO de Sun Resorts.

À savoir que Sun Resorts est l’un des principaux groupes hôteliers de l’océan Indien. Il possède et gère six hôtels à l’île Maurice et aux Maldives pour lesquels Sun Resorts emploie 3 500 personnes.

Sun Resorts a des bureaux de vente à Paris, Londres et Francfort, et des bureaux de représentation à Madrid, Milan, Moscou,

SUGAR

Shanghai, Pékin et Bombay.

Rappelons que Sun Resorts possède également deux tour operateurs, notamment World Leisure Holidays en Afrique du Sud, ayant l’exclusivité de la promotion des hôtels de Sun Resorts sur ce marché et Solea Vacances, voyagiste français spécialiste de la destination océan Indien et du golfe Persique.

De plus Sun Resorts a conclu un partenariat avec les groupes internationaux Four Seasons et Shangri-La. Et il a pris dès le deuxième trimestre 2015 la gestion de son hôtel cinq étoiles luxe Le Touessrok. Sun Resorts, société 100% mauricienne, est cotée à la Bourse de Maurice depuis Janvier 1993 et compte environ 12 000 actionnaires.

Omnicane Ltd TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

1.891891892

FUNDS / GBL COMPANIES ^ Delta Int. Prop. Holdings Ltd Green Flash Properties Ltd New Frontier Properties Ltd SACREF Ltd

1.65 0.08 0.62 5.74

1.65 0.08 0.62 5.50

0.301 93400

22.91666667 3.636363636

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) eRAFI TM Securities NewGold NewPlat

147.1 403 434.25

147.1 403 434.25

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www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

EN LEADING

BREF Wall Street débute en hausse prudente Wall Street a ouvert en hausse lundi, restant prudente à l’ouverture d’une semaine riche en informations, entre l’espoir d’une issue des pourparlers sur la Grèce et les chiffres de l’emploi américain vendredi: le Dow Jones gagnait 0,39% et le Nasdaq 0,05%. Vers 14h05 GMT, l’indice vedette Dow Jones Industrial Average gagnait 69,80 points à 18 080,61 points, et le Nasdaq, à dominante technologique, 2,75 points à 5 072,77 points. L’indice élargi S&P 500, très suivi par les investisseurs, gagnait 0,16%, soit 3,40 points, à 2.110,79 points.

La Bourse de Paris se relance La Bourse de Paris se relançait lundi matin (+0,90%), après son fort recul de vendredi, dans un marché toujours suspendu aux discussions en Grèce et dans l’attente d’une série de statistiques en séance. A 9h20, l’indice CAC 40 prenait 45,17 points à 5 053,06 points. Vendredi, il avait perdu 2,53%.

Euronext lance des indices boursiers L’opérateur boursier Euronext a annoncé lundi le lancement d’indices phares, à l’image du CAC 40 parisien, portant sur l’Allemagne, l’Italie et l’Espagne, ce qui lui permet de se renforcer en Europe. Euronext, qui chapeaute les Bourses de Paris, Amsterdam, Bruxelles et Lisbonne, entre en concurrence direct avec le Dax allemand, l’Ibex espagnol et le FTSE Mib italien.

Les trois indices lancés lundi sont : Euronext Germany Index GR, Euronext Italy Index et Euronext Spain Index. —AFP

France : Valls ferme la porte à un CDI pour doper l’emploi des PME

ÉTATS-UNIS

Les ménages ont réduit leurs dépenses

Le Premier ministre français, Manuel Valls, a fermé la porte, lundi, à l’idée, défendue par le patronat, d’un CDI assoupli pour favoriser l’emploi dans les Petites et moyennes entreprises (PME), lors d’une consultation des partenaires sociaux devant déboucher sur des mesures la semaine prochaine.

Le Premier ministre qui recevait, au fil de la journée, les différents partenaires sociaux avec ses ministres Emmanuel Macron (Économie) et François Rebsamen (Travail), s’est en revanche montré ouvert à un plafonnement des indemnités décidée par les conseils des prud’hommes en cas de licenciement abusif, selon plusieurs participants.

Les mesures retenues par l’exécutif, qui veut actionner le levier des PME (70% des salariés en 2013, selon l’Insee) pour faire baisser le chômage, doivent être présentées le mardi 9 juin, à l’issue d’un conseil ministériel restreint à l’Elysée.

“Le Premier ministre a dit qu’on ne toucherait pas au contrat de travail et c’est une satisfaction pour la CFDT”, a déclaré son secrétaire général Laurent Berger, premier d’une liste de douze représentants syndicaux et patronaux à être reçu par M. Valls.

Une position confirmée ensuite par les autres invités du Premier ministre. C’est “plutôt Le secrétaire général de la CGT, Philippe Martinez (au centre à droite), à son arrivée à Matignon à Paris, lundi. une bonne nouvelle malgré les pressions du Medef ”, a salué le Berger. sées aux salariés injustement li- de l’économie sociale et solM. Asselin a toutefois décelé cenciés. numéro un de la CGT, Philippe idaire (Udes), le gouvernement “une petite ouverture sur les Martinez.

“Nous sentons que, là-dessus, pourrait aller plus loin. “Sans Côté patronal, François As- CDD”. “Aujourd’hui, un CDD ne il y a une vraie volonté d’a- que ça nous soit affirmé, ça nous selin (CGPME) a exprimé sa “dé- peut être renouvelé qu’une seule vancer”, s’est réjoui M. Asselin. a été fortement suggéré quand ception”. “Mais pour l’instant, fois dans la période légale, nous Le projet de loi Macron qui même”, a-t-il rapporté. nous en sommes au moment où appelons à ce qu’il soit renou- doit encore être adopté définiSi M. Berger a jugé “intéresnous faisons des échanges tech- velé au moins trois fois”, a tivement par le Parlement, crée sant” ce barème à titre indicatif, niques, la question n’a pas été développé le patron de la déjà un barème indicatif - donc un plafonnement obligatoire lui écartée complètement”, a-t-il es- CGPME. “Peut-être que, là pas obligatoire - sur l’indemnité semble “très difficile à mettre en dessus, on pourrait avancer”, a- susceptible d’être allouée à un place parce que ce n’est pas, de péré.

Le patronat réclame un as- t-il dit à la presse dans la cour de salarié licencié sans cause réelle notre point de vue, constitutionsouplissement du contrat de tra- Matignon. nel”. ni sérieuse. vail, une mesure rejetée en bloc De son côté, la CGT n’est “pas Ce barème doit être établi à par les syndicats. “Ce serait un Plafonnement des partir de plusieurs paramètres d’accord pour plafonner les inindemnités prud’homales ? non-sens de réduire les droits (jurisprudence, âge de la person- demnités”. Pour Philippe Mardes travailleurs, parce qu’on Une autre piste a alimenté les ne concernée, ancienneté, situa- tinez, “c’est d’abord une mesure leur ferait peser la responsabil- rencontres avec le Premier min- tion par rapport à l’emploi...) qui va favoriser les grands ité de la non-reprise en termes istre : celui du plafonnement des Selon Alain Cordesse, prési- groupes” qui “sont souvent cond’emploi”, a argumenté Laurent indemnités prud’homales ver- dent de l’Union des employeurs frontés à des recours juridiques

(...) pour des plans dits sociaux qui ne sont pas respectés”.

Sur d’autres annonces éventuelles, le gouvernement est resté “extrêmement flou”, selon la CFDT. Il pourrait y avoir des mesures “d’appui à plateforme RH” ou de “simplification autour peut-être des seuils fiscaux”, mais “pour l’instant, ce ne sont que des pistes évoquées, je pense que ça s’affinera le 9 juin”. Les consultations de ce lundi coïncident avec la publication à 18h des chiffres du chômage en avril. Pôle emploi recensait en mars 3,51 millions de demandeurs d’emploi sans aucune activité en métropole, un record. —AFP

8

Les ménages américains ont réduit leurs dépenses de consommation en avril alors que leurs revenus ont augmenté, selon les données publiées lundi par le département du Commerce.

Les dépenses de consommation aux États-Unis ont reculé de moins de 0,1% en avril, surprenant les analystes qui tablaient sur une hausse de 0,2%. Le chiffre du mois précédent a toutefois été révisé en hausse à +0,5%.

Les revenus ont augmenté plus que prévu, gagnant 0,4% en avril après être restés stables en mars. Les analystes misaient sur une hausse de 0,3%.

Le revenu disponible des ménages a également progressé de 0,4% en avril.

Le taux d’épargne est remonté à 5,6% en avril, proche de son plus haut niveau depuis deux ans qui était de 5,7% en février.

“Ces chiffres nous rappellent que même si les revenus augmentent, les ménages sont réticents à accélérer leurs dépenses”, a noté Paul Ashworth, économiste en chef pour Capital Economics.

Ian Shepherdson de Pantheon Macroeconomics assure quant à lui que le rebond des dépenses de consommation tant attendu interviendra en mai.

“Les dépenses de biens durables ont chuté de 0,8% en avril, tirées par le secteur automobile mais tous les signes montrent que les ventes de mai vont rebondir très fortement”, assure cet analyste.

“Clairement, la consommation est à peine relancée. Toutefois, le délai de réaction est long entre le déclin des prix de l’essence et la réponse du côté de la consommation”, affirme-t-il expliquant que ce délai est “typiquement de six à sept mois”. Les prix de l’essence avaient commencé à chuter l’été dernier. —AFP

Malaysia Airlines, en faillite, supprime 6 000 emplois Malaysia Airlines est “techniquement en faillite”, a annoncé lundi le nouveau PDG allemand de la compagnie malaisienne qui supprime 6 000 emplois dans le cadre d’un vaste plan de restructuration de l’entreprise plombée par deux catastrophes aériennes l’an passé et d’importantes pertes.

“Nous sommes techniquement en faillite, et la baisse des performances a commencé bien avant les événements tragiques de 2014”, a déclaré le PDG Christoph Mueller à des journalistes, en référence aux deux accidents aériens (vols MH370 et MH17) qui ont fait 537 morts en 2014.

Malaysia Airlines a pris ses premières initiatives majeures sous la direction de l’Allemand recruté le 1er mai, en particulier la suppression de milliers d’em-

Un avion à l’aéroport de Kuala Lumpur. Malaysia Airlines a pris ses premières initiatives majeures. plois — annoncée officiellement lundi — une réduction de certaines dessertes et une refonte de la compagnie. Une lettre de licenciement a ainsi été adressée à la totalité des quelque 20 000 salariés du groupe et de nouveaux contrats ont

été proposés à 14 000 d’entre eux, soit la suppression de 6 000 postes.

Cette réduction d’effectifs est nécessaire car Malaysia Airlines doit supporter des coûts supérieurs de 20% à ceux de ses principaux concurrents, a ex-

pliqué M. Mueller.

La décision était attendue dans la mesure où le fonds d’investissement public Khazanah Nasional, qui a repris le contrôle de la compagnie, avait fait savoir l’an passé que les restructurations passeraient par des suppressions d’emplois et le renoncement à certaines dessertes déficitaires.

“Le processus de restructuration va commencer aujourd’hui avec un redémarrage difficile”, a ajouté M. Mueller, qui était auparavant le PDG de la compagnie aérienne irlandaise Aer Lingus. L’Allemand y avait mis en place un plan de redressement et une stratégie ayant conduit à la suppression de nombreux emplois, ce qui lui avait valu d’être surnommé “Le terminateur”. —AFP

AUTOMOBILE

Le marché français pénalisé par les ponts du mois de mai

Un client regardant une BMW 335i à la 16e Shanghai International Automobile Industry Exhibition, au Shanghai, Chine, en avril.

Les ponts du mois de mai ont pénalisé les ventes de voitures en France, qui sont en baisse de 4% par rapport au mois de mai 2013, mais enregistrent une hausse de 7,3% à nombre de jours ouvrables comparables.

Le mois dernier, 143 059 voitures neuves ont été immatriculées en France, selon les chiffres du Comité des constructeurs français d’automobiles (CCFA).

Le mois de mai 2015 comptait deux jours ouvrables de moins que le mois de mais 2014, et “l’activité a été très ralentie en

France”, constate François Roudier, porte-parole du CCFA, qui ajoute que cette baisse est “conforme aux prévisions”, et que les 2% de croissance attendus pour l’année sont maintenus.

“En considérant, sur un mois de 20 jours ouvrables, qu’on réalise 5% des immatriculations par jour, deux jours de moins équivalent à 10% de moins. Donc en réalité, c’est un bon mois”, commente Flavien Neuvy, directeur de l’Observatoire Cetelem de l’automobile. —AFP

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9

MBC RADIO

AAPCA House, 6 rue La Poudrière, Port Louis, Tél : 207 0909 (50 lignes), Fax : 213 4069, Website: www.lematinal.com DIRECTOR & CEO

SP Singh DIRECTOR

Neelam Singh EDITOR

Vine Ramnauth ACTUALITÉS GÉNÉRALES Ashwin Kanhye, Jenna Ramoo, Carrim Yassine, Ledweena Ramasawmy, Jeyapragassen Mootin, Jean Denis Permal, Mangar Youvraj

SECRÉTARIAT DE RÉDACTION Responsable : Premila Dosoruth Aarti Padaruth, Sylvestre Le Bon, Serge Courtois, Bhavna Panchoo, Aza Joan Kingszy ÉCONOMIE Anisha Madayah, Kooshallsing Cheekhooree SPORTS Responsable : Hervé Runga Kamlesh Rajcoomar, Karen Bhugeerathee, Fabrice Coiffic, Pretty Nagadoo FEATURES Kaajal Chamroo, Christine Lucain-Mousaphir , Vilorsha Armoogum

PERSON OF INTEREST SAISON 1

KAL KI AWAZ - HINDI FILM

2100

0700

Avec Jim Caviezel, Michael Emerson, Kevin Chapman Alors qu'elle donne habituellement un seul numéro, la machine met cette fois l'équipe sur la piste de quatre personnes différentes, qui n'ont apparemment aucun lien entre elles : Claire Ryan, professeur à l'université de New York, Matt Duggan, serveur, Wendy McNally, coiffeuse, et Paula Vasquez, sans emploi...

Starring : Dharmendra, Raj Babbar, Amrita Singh, Pratibha Sinha, Farida Jalal India is plagued with kidnappings of young children from wealthy backgrounds with their abductors demanding huge ransoms or brutally killing their victims. After the retirement of Police Commissioner Hamza Sheikh, DSP Ali Haider Jaffri takes over...

FEE MAIN - L'ART DE TRAVAILLER AVEC LE COCO LOCAL_PRODUCTION

1600 Realisation: Stephanie Mardi Bienvenue dans l'univers de l'art manuel

AUR PAPPU PASS HO GAYA 1744

DID YOU HEAR ABOUT THE MORGANS?

Starring: Krishna Abhishek, Narendra Bedi and K.K. Goswami

1400

Day-dreamer Pappu lives a poor lifestyle with his mom and dad in a village in India. In order to better his prospects, here-locates to Bombay and finds a job as a mechanic in Sardar Tara Singh's garage. He meets with and falls in love with Kiran Chauhan, who is the sister of dreaded gangster, Sudhakar Chauhan...

Meryl and Paul Morgan have separated since his infidelity. He's a Manhattan lawyer, seeking forgiveness. She's moved on, focusing on real estate sales. As he walks her to an appointment one evening, pleading his case, they witness a murder; the murderer sees them. The FBI wants them in witness protection until the killer is caught. He's already hunting them...

PHOTOGRAPHE Gowshal Kaleeah CONCEPTION, PRÉPRESS ET DESIGN Dilen Sockalingum, Krishni Hurree, Burty Lim Kee, Nursoo Karounen, Muntasir Edoo, Veerprakash Bungchee, Ajmal Toofany, Akash Juggurnauth, Nishna Fowdar, Louis Veronika PRESSE Responsable : Hardip Singh Kamaldev Custnea, Louis Jean Claude Goinden, Kevin Ragavan, Satianand Dookheea, Moodley Varadarajen, Desire Michel Gregory, Chettiar Kenen, Bisram Dhaneswar, David Dominic Brasse PUBLICITÉ Responsable : Benydin- Chutoree Noreyna Avinash Bhamee,Taruna Sahadeo Doobah, Vilasha Latouche, Sarika Mokoondee, Poonam Halkhoree, Muslim Beebee Mariam, Lam Kai Leung Christopher Contact : 207 0905 /207 0929/ 207 0940/ 207 0925

0830 Euronews 1030 Global 3000 1100 World atlas 1144 Infamous places 1200 Le journal de la mi-journee 1220 Hotels de luxe 1311 Exploring horizons 1400 Zournal kreol 1420 Euromaxx 1446 Treasures of the world 1500 Ovni saison 2 1510 Cocomong 1522 Skunk fu!

1534 Bugged 1542 Conch bay season 1 1554 Chocotte minute 1631 Flapacha, ou es-tu?

1644 Groove high 1710 Blue water high: surf acad emy 1735 How i met your mother 6 1800 Samachar 1830 Kasamh se 1900 Bollywood hits 1930 Le journal televise et la me teo 2020 Nikita 2100 Person of interest 2145 Look and you 2210 Reporters 2230 Horizons 2300 Le journal televise et la me teo

0700 Kal ki awaz

0600 Bbc world live

1000 Ddi live

1600 Fee main

1500 Samachar

1620 European inventor awards 2015

1520 Asambhav 1542 Koncham istam kon

1750 Animal anthology

cham kastam

1814 The origin of style

1605 Kalyana parisu

1830 Biologic

1630 Mithoo aur aapa

1854 Living

1651 Pavitra rishta

1919 How did they make that

1731 Kalavari kodallu 1800 Noble bride - regretless love 1830 Le corps du desir 1900 Zournal kreol 1930 Ddi magazine 2010 Programme in tamil - isai inbam 2036 Nanha farishta 2300 Ddi live

1928 Documentaries and report 2015 Point culture 2030 Tous egaux 2045 Itinerer moris 2100 News 2120 Clin d'oeil 2135 Open stage 2201 Pu twa sa 2230 Animalia 2254 Elements 2318 Documentaries and report

Classified : Madhuri Rajcoomar (Contact : 207 0946)

0831 Iss pyar ko kya naam doon (2)-ek baar fir 0852 Saraswatichandra 0913 Ek hazaron mein meri behna hai 0934 Geet - hui sabse parayi 0955 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1016 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1037 Hitler didi 1058 Devon ke dev mahadev 1121 Yahan main ghar ghar kheli 1150 Aur pappu pass ho gaya 1412 Yeh hai mohabbatein 1433 Iss pyar ko kya naam doon ek baar fir 1454 Saraswatichandra 1515 Ek hazaron mein meri behna hai 1536 Geet - hui sabse parayi 1557 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1618 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1639 Hitler didi 1700 Devon ke dev mahadev 1723 Yahan main ghar ghar kheli 1744 Aur pappu pass ho gaya 2010 Yeh hai mohabbatein

0910 Did you hear about the morgans?

1048 Alphas saison 2 1135 Covert affairs - saison 1 1212 Music beat box 1225 Le corps du desir 1247 Up close filler 1300 La maison d'a cote 1400 Did you hear about the morgans?

1538 Covert affairs - saison 1

0903 1000 1030

0500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

1130 1200 1203 1205 1300 1400 1430 1503 1600 1700 1800 1830 1930

Sangeet sarita Swar vihar Chinese programme Bhakti mein shakti Samachar flash Jhalkiyan Yaadein Bollywood Masti Swar vihar Chinese songs Saptasoor Jeewan ke rang taal FM ke sangh Sher - O - Shairi Samachar Cinee taranginee Isai Amoudam

1103 1200 1203 1230 1300 1345 1400 1430 1500 1600 1700 1730 1800 1900 1930 1950 2010 2040 2140 2200

Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

1625 The mentalist 1710 Did you hear about the morgans?

1848 Alphas saison 2 1933 Hollywood makeover 1959 Music beat box 2015 The mentalist 2100 Le secret des poignards volants 2254 The good wife s3 2336 Covert affairs

1000 1100 1200 1300 1430 1530 1730 1830 2000

FINANCE

1000 1005 1200 1205 13 00 15 00 17 00 1800 19 00

2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

Responsable: Iqbal Deljoor Sandhia Luckhee, Poonam Potut Roy-Nundloll, Jean Pierre Christian, Tulsi Chitra Devi

TOP TEN

INFORMATION & TECHNOLOGY

CHART OF THE WEEK

Responsable : Gurpreet Singh Kapoor Pravesh Luckhee, Ozeer Muhammad Ismarael Ashraf Ally, Abraham Thierry Hans Archimede DISTRIBUTION Sanjay Ramsurrun, Alain Ragasen Davasgaium (Contact : 207 0938) RESSOURCES HUMAINES Responsable : Ashutosh Boodhoo ADMINISTRATION & OPÉRATION Responsable: Ashley Purryag

Propriétaire / Imprimeur : : AAPCA

1 Desi Look

Ek Paheli Leela

2 DJ

Hey bro

3 Dard Karaara

Dum laga ke haisha

4 Dhol baaje

Ek Paheli Leela

5 Sooraj dooba hai

Roy

6 Jeena jeena

Badlapur

7 Chittiyan kalaiyaan

Roy

8 Main hoon deewana tera Ek Paheli Leela

(Mauritius) Ltd, La Tour Koëning, Pointe-aux-Sables,

9 Chil gaye naina

NH 10

10 Jee karda

Badlapur

Tél : 2330811/2331906 Fax : 213 4069 redaction@lematinal.com

BLONDIE

Dean Young and Denis Lebrun

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E

Mort Walker

CINEMA

BELIER (21 mars au 20 avril) La communication ne tourne pas bien rond : désaccord ou petites incompréhensions vous placeraient bien dans de drôles de situations ! Pas d'excitation inutile : vous devez éviter les embrouillaminis !

BALANCE (24 sept au 23 oct) Ce n'est pas une journée pour briller par votre calme ou votre bonne foi ! Ne vous fourvoyez pas dans de mauvais calculs : la communication n'est pas de votre côté et vous auriez trop à faire pour l'apprivoiser !

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Du côté des idées, vous semblez tout à fait inspirée !

Développez encore votre force de conviction, misez tout sur contacts et communication et vous tiendrez le bon filon !

SCORPION (24 oct au 22 nov) Un environnement qui répond " présent ", des contacts qui réchauffent le coeur, une communication aisée, un contrat qui prend forme : que demander de mieux pour finir la semaine ?

GEMEAUX (22 mai au 21 juin) Soyez prévoyante ! Un imprévu sournois s'annonce plus clairement et vous devriez faire le point sur les tenants et aboutissants d'un projet qui vous tient à coeur. Ne laissez pas planer l'ombre d'un doute !

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Mars et Neptune sont aptes à vous faire prendre des vessies pour des lanternes ! Une incompréhension ou une petite entourloupe et vous voilà décontenancée ! Un petit incident de parcours qui pourrait quand même peser lourd !

CANCER (22 juin au 23 juillet) Vous vous faites plaisir et ça se voit (se sent) ! Vous adaptez vos compétences aux circonstances, votre profil à votre carrière et travailler n'est plus seulement " en baver "… Investissez toute votre conviction !

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Vous combattez peut-être un bataillon d'incompréhensions et on dirait bien que vous ne faites pas l'unanimité ! Mettez vite des gants et révisez vos façons de faire pour ne pas rester seule avec votre parano du moment.

LION (24 juillet au 23 août) Créez l'élan qui vous manquait auparavant, surfez sur une vague d'émulation qui boostera la motivation ! Mars en Gémeaux est avec vous et vous garantit que vous tenez le bon bout.

VERSEAU (21 jan au 19 fév) La période vous incite encore à armer votre volonté pour de nouveaux combats, à dynamiser vos entreprises et à prendre des initiatives. Vous tenez globalement le bon bout !

VIERGE (24 août au 23 sept) Si vous craignez une complication, c'est sûrement que vous avez raison : le désaccord Mars-Neptune suggère le piège, le malentendu ou le problème bien camouflé… Soyez finaude !

POISSONS (20 fév au 20 mars) Ouverture d'esprit, curiosité, bonnes idées : nos Poissons cultivent l'adaptabilité ! Laissez-vous porter par les événements plutôt que de rentrer dedans et vous verrez que la souplesse est un bel outil contre le stress.

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT 1 Habilement 10 Planchette 11 Truc de notaire 12 Irlande 13 Criais dans les halliers de la droite 14 Oseille 15 Travailler avec une aiguille 16 Près de Dijon 17 Exclamé 18 Sillon 19 Parti éparpillé 20 Touffes de tiges de bois 22 Réponse de sentinelle 23 Carrés de verdure 24 La moitié de tonton 25 Vice 26 Un chien avec un fort accent 27 Qui donne envie de danser VERTICALEMENT 1 Approuve à une forte majorité 2 Barres parallèles 3 Mot d'Hamlet 4 Petite patronne 5 Règle

6 Hôtel de ville sans chambre 7 Prépare l'oeuf 8 Greffe n'importe comment 9 Mettant à terre 13 Devenus aigres 15 Roches ferriques 17 Couper 18 Fait se dépenser 19 Plus joli quand il glisse que quand il se roule 21 Très orignal 22 Bouffe 24 Poudre d'écorce 26 Tête de Mickey SOLUTIONS 1 JUIN

MASSU ENGIRA MASILAMANI

INDIAN PALACE 2: SUITE ROYALE Hindoustani

Autres

Comédie de moeursVisa:

Fantastique - comédie Durée: 2h35min

Visa: PG, Accord Parental Obligatoire pour les moins de 12 ans

Acteurs: Suriya, Nayantara,

Durée: 2h55min

Parthiban, Samuthirakani, Pranitha, Premgi Amaren Réalisateur: Venkat Prabhu

Acteurs: Judi Dench, Maggie Smith, Bill Nighy, Dev Patel, Celia Imrie, Penelope Wilton, Ronald Pickup, David Strathairn, Richard Gere Réalisateur: John Madden

CINEKLASSIC CAUDAN

STAR LA CROISETTE

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LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

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réincarnation L

es lectures d'Edgar Cayce affirment que chacun de nous mène des vies successives dans le but d'évoluer spirituellement et de retrouver la pleine conscience de sa nature divine. Elles excluent la transmigration des âmes, ou métempsycose, selon laquelle les humains pourraient se réincarner sous forme animale. En substance, elles procurent un cadre philosophique au passé, en mettant l'accent sur la façon d'assumer l’existence actuelle : vous devez vivre l'instant présent, tout en développant votre âme et en vous aidant les uns les autres.

D'après Cayce, le parcours que vous avez effectué vous a conduits où vous êtes. La chose essentielle n'est pas qui vous avez été ou ce que vous avez fait auparavant, mais comment vous réagissez face aux opportunités et aux épreuves qui surviennent maintenant, ici-même. En effet, ce sont nos choix et nos actions du moment, issus de notre libre arbitre, qui importent réellement. La perspective de Cayce, en aucune manière fataliste, ouvre des horizons quasi illimités.

Être maître de sa destinée

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Dans les lectures, Edgar Cayce signala aussi les dangers d'une compréhension erronée de la réincarnation. Il indiqua que certaines théories en altéraient la véritable signification. En particulier, toutes celles ne reconnaissant pas la libre volonté créaient ce qu'il appelait 'un croquemitaine karmique', c'est-à-dire une idée incorrecte qui ignorait les actes authentiques et les rapports étroits liant le karma, le libre arbitre, la destinée et la grâce.

Encore de nos jours, la réincarnation est souvent interprétée, à tort, comme un enchaînement inéluctable d'expériences et de relations imposées par le karma. S'il en était ainsi, vos décisions antérieures vous contraindraient à suivre une trajectoire jalonnée d'événements spécifiques, et notre avenir serait déjà fixé.

Ce point de vue diverge totalement de celui de Cayce, car les lectures précisent que le passé ne fournit qu'une conjoncture possible ou probable.

Elles montrent que, loin de se comporter en simple spectateur, parfois réticent, l'être humain joue un rôle dynamique dans le déroulement de sa propre existence.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

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Le subconscient devient conscient P

uisque ce que nous appelons ici-bas 'subconscient' devient notre 'conscient' dans l'au-delà, l'âme récapitule tout ce qu'elle a traversé et sélectionne, parmi les leçons qu'elle doit apprendre, celles qu'elle se sent capable d'assumer maintenant afin de continuer son évolution. Elle attend alors le moment propice pour renaître sur la terre.

Elle retourne d'ordinaire dans un milieu qu'elle a connu au préalable. À chaque nouvelle vie, elle opte entre un corps masculin ou féminin, selon l'objectif de son incarnation.

En outre, elle choisit l'entourage et les conditions (parents, famille, lieu, époque, etc.) qui lui permettront de se perfectionner et d'accomplir ce qu'elle espère réaliser. Cependant, ses expériences dépendront de la manière dont elle emploiera son libre arbitre à l'intérieur de ce contexte.

Nous pouvons en effet considérer nos tribulations

comme des obstacles et des pierres d'achoppement ou, au contraire, les transformer en situations bénéfiques, en opportunités d'élever notre niveau de conscience. Le processus de réincarnation se poursuit jusqu'à ce que nous personnifiions l'amour universel dans le monde et exprimions notre essence divine dans tous les aspects de la vie sur terre.

Il convient de noter que talents et qualités ne se perdent jamais, de sorte que les facultés cultivées dans chaque incarnation augmentent le capital du futur.

Ainsi, le don des enfants prodiges est la résurgence d'un talent exploité dans une ou plusieurs existences précédentes. Par ailleurs, un excellent professeur de littérature pourra avoir été écrivain, historien et scribe dans des vies antérieures.

En fait, nos aptitudes se manifestent en fonction du motif de notre incarnation actuelle.

Le karma désigne les actes et leurs conséquences L

À

l'inverse des doctrines fatalistes nous vouant à un sort immuable, la théorie de Cayce affirme que vous demeurez maître de votre destinée.

En effet, vous avez la possibilité de contrôler vos pensées, vos paroles et vos actions, et de choisir votre comportement envers les circonstances que vous avons vous-mêmes engendrées.

Comprenez que tout ce qui se produit dans votre existence est le fruit de votre propre création, et que vos épreuves contribuent toujours à votre développement lorsque vous les regardez comme des opportunités de corriger les erreurs du passé ou d'acquérir sagesse et entendement.

Découvrir la raison pour laquelle vous êtes dans telle ou telle situation n'est pas le principal : ce qui compte vraiment est la manière dont vous vous disposez à y faire face, car de vos réactions naissent vos expériences futures. Ainsi, deux personnes pourront adopter une attitude très différente dans un cas comparable, par exemple la perte d'un emploi.

Tandis que la première sombrera dans l'angoisse et l'amertume, la seconde verra là une occasion inespérée de refaire sa vie et de se consacrer à quelque acti vité la passionnant.

La réincarnation est un concept qui figure dans les grandes religions du monde et ne se limite pas aux philosophies orientales.

Elle professe la tolérance et la compassion, répond à de nombreuses questions et donne un sens aux moindres aspects de l'existence. Utile pour certains, elle reste matière à controverse pour d'autres. Néanmoins, ce que les tiers peuvent en penser n'est guère pertinent.

Les adeptes avisés savent que divers milieux, conditions et circonstances ont marqué leurs vies successives. S'ils croient en la réincarnation, ce n'est pas afin de s'appesantir sur le passé ou de s'enorgueillir d'avoir peut-être joui de célébrité précédemment.

Mais ils se servent de cette connaissance dans le dessein de croître en esprit et de contribuer à améliorer le monde dans lequel vous vivez.

e mot 'karma' est un terme sanskrit signifiant ''action, œuvre ou acte''.

Parce qu'il désigne vos actes et leurs conséquences sur votre sort tout au long de vos incarnations, on lui prête communément le sens de 'cause à effet'.

Les lectures s'accordent avec cette définition, mais y ajoutent la notion philosophique inédite et exclusive que le karma peut être envisagé comme une mémoire. Il ne s'agit donc pas d'une 'dette' à payer conformément à un barème universel, ni d'une série d'expériences déterminées par vos actions précédentes, bonnes ou mauvaises. Le karma n'est qu'une mémoire, une source d'information contenant des éléments positifs et d'autres négatifs en apparence, où le subconscient puise les renseignements qu'il utilise dans le présent. Cela explique, par exemple, les affinités ou les animosités spontanées que nous ressentons à l'égard de certaines personnes. Bien que cette mémoire subconsciente se reflète dans notre physionomie et influence nos pensées, nos réactions et nos décisions, nous avons sans cesse la possibilité de recourir au libre arbitre pour orienter notre vie.

Les lectures de Cayce mentionnent que quand vous êtes décédé, vous ne vous réincarnez pas immédiate-

ment. Les lectures révèlent que le karma ne s'établit pas entre les individus, mais uniquement envers soi, en d'autres termes que ''Vous êtes toujours confronté à vous-même''. Le cours de votre existence se fonde par conséquent sur les décisions que vous prenez afin de répondre à la conjoncture que vousmêmes avez suscité.

Néanmoins, la notion la plus délicate à saisir reste que vous êtes en général amenés à résoudre vos propres problèmes karmiques par l'intermédiaire de vos rapports avec autrui.

Voilà pourquoi, au lieu de vous attribuer l'entière responsabilité de vos échecs

et de vos déceptions, vous avez tendance à en rejeter la faute sur vos semblables.

Ainsi, votre karma vous est personnel, cependant vous vous sentez constamment attirés par les gens ou les groupes vous offrant des occasions favorables de l'assumer. De façon analogue, ceuxci-viennent vers nous dans leur cheminement individuel pour endosser leur mémoire karmique.

Vos interactions avec les autres vous permettent donc d'être confrontés à vous-mêmes et de vivre des événements qui vous enseignent et vous aident à progresser sur le sentier spirituel. Les épisodes passés ensemble réapparaissent souvent, lors d'incarnations ultérieures, en tant que liens familiaux, professionnels, culturels ou ethniques.

Les lectures soulignent que

vous ne rencontrez jamais quelqu'un accidentellement, car il n'y a point de coïncidences.

De même, vous n'éprouvez dès l'abord de vive sympathie ou antipathie, qu'à l'égard de personnes que vous avez connues auparavant.

Vous devez subir les conséquences de vos choix, actes et attitudes antérieurs. La Bible déclare : "Ce qu'un homme aura semé, il le moissonnera aussi".

Les adeptes de la réincarnation expriment cette vérité par : ''Vous attirez ce qui vous est semblable.''. Cela implique qu'un jour vous endurerez des souffrances similaires à celles que vous avez infligées ou que vous goûterez aux incidences que vos décisions ont eues sur eux.

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Climat : la France met la pression pour un pré-accord

EN LEADING

BREF Irak : 37 morts dans un attentat suicide Au moins 37 personnes ont été tuées lundi dans un attentat suicide mené à l’aide d’un véhicule blindé piégé contre une base de la police au nord-ouest de Bagdad, ont rapporté des sources policières et médicales. L’attaque a visé une base de la police située entre Samarra et le lac Tharthar, selon des officiers.

L’Égypte saisit plus de 64 M de paquets de cigarettes L’Egypte a annoncé lundi avoir saisi dans le courant du mois de mai plus de 64 millions de paquets de cigarettes de contrebandes, dont plus de deux millions de contrefaçon. Les autorités douanières de Port-Saïd, à l’embouchure du canal de Suez sur la Méditerranée, ont saisi “56 427 500 paquets de cigarettes” avant leur entrée dans le pays, a indiqué le ministère de l’Intérieur dans un communiqué.

Les réserves saoudiennes ont fondu de 49 Md de dollars Les réserves en devises étrangères de l’Arabie saoudite ont chuté de 49 milliards de dollars durant les quatre premiers mois de l’année en raison de l’effondrement des cours du pétrole, a indiqué le cabinet saoudien de consultants Jadwa Research, lundi.

Les réserves, accumulées au cours de la décennie écoulée grâce au prix élevé du baril de brut, sont passées de 732 Md de dollars à la fin 2014 à 683 Md à la fin avril 2015. — AFP

A six mois de la conférence de Paris sur le climat, la France a mis la pression sur les négociateurs réunis, lundi à Bonn, appelant à “un pré-accord” mondial dès octobre pour lutter contre le réchauffement de la planète.

“A moins de 200 jours” de la conférence de Paris, “chaque rendez-vous doit constituer un pas supplémentaire vers l’accord” qui liera 195 pays, a souligné le ministre français des Affaires étrangères, Laurent Fabius, à l’ouverture d’une nouvelle session de négociations à Bonn.

Appelant les délégations à “faire des choix” durant ces 11 jours de discussions, il a lancé : “l’objectif est donc que nous parvenions à un pré-accord dès le mois d’octobre”. Deux autres rounds de négociations sont prévus à la fin de l’été et en octobre, avant la COP21 qui tentera de parvenir à un accord limitant le réchauffement à 2 degrés par rapport à l’ère pré-industrielle.

Le ministre français des Affaires étrangères, Laurent Fabius, à Bonn, Allemagne, lundi.

“Nous disposons aujourd’hui d’un projet d’accord, critiquée par la ministre tructions politiques des d’ici à 2020, date d’entrée en mais c’est un texte long et française de l’Ecologie Sé- chefs d’État et de gouverne- vigueur du futur accord de Paris? qui, sur plusieurs points, ne golène Royal. ment”. choisit pas”, a rappelé M. Selon Mme Royal, “il faut Ségolène Royal : ‘Il faut changer de méthode: mettre La limite des 2°C, Fabius.

Pour “permettre d’a- changer de méthode’ sur la table un document objectif difficilement vancer sur les questions les “Les négociations de l’ONU rassemblant les engage- atteignable plus délicates”, la France or- sont totalement inadaptées ments des pays les plus en Alors que les pays ganisera deux réunions au à l’urgence climatique”, avance, comme ceux de l’U- dévoilent peu à peu leur obniveau ministériel à Paris, lance-t-elle dans un entre- nion européenne, et deman- jectif national de réduction les 20 et 21 juillet et le 7 sep- tien au quotidien français der aux Etats qui ne sont pas des gaz à effet de serre pour tembre, a-t-il annoncé.

“Le Monde”. “En privé, tout d’accord de s’exprimer”.

2025 ou 2030, les discussions La base de travail des le monde le dit, tout le Des sujets complexes portent aussi sur la manière délégations de 195 pays réu- monde en est parfaitement sont au centre des négocia- de vérifier leur mise en oeunis à Bonn est un texte ar- conscient, mais la lourdeur tions: quel objectif de réduc- vre et sur la possibilité de rêté en février qui compte du processus est telle qu’il tion de gaz à effet de serre de revoir plus tard les ambiplus de 80 pages et regorge se poursuit comme si de long terme? Comment de- tions à la hausse. d’options redondantes ou rien n’était”. mander des efforts à tous les Car “nous ne sommes contradictoires, d’où l’ab“Il ne faut pas stopper les pays tout en prenant en pas sur une trajectoire de solue nécessité de com- négociations onusiennes”, compte les besoins énergé- 2°C”, reconnaît Laurence mencer à le clarifier. souligne-t-elle, “mais il faut tiques croissants des pays Tubiana, la négociatrice Une méthode vivement que Bonn obéisse à des ins- émergents? Quelles actions française, au vu des pre-

Solar Impulse 2 atterrit au Japon pour une escale imprévue L’avion solaire Solar Impulse 2 s’est posé dans la nuit de lundi à mardi à Nagoya (centre du Japon), une escale imprévue à cause d’une détérioration météorologique qui l’a forcé à interrompre son vol vers Hawaï, a constaté l’AFP. L’appareil, qui avait décollé de Chine dimanche (heure locale), a atterri un peu avant minuit (lundi avant 15h GMT) après avoir patienté des heures au-dessus de l’archipel, selon une journaliste de l’AFP sur place et les images diffusées sur internet depuis le centre de contrôle de Monaco.

Les équipes ont applaudi lorsque l’avion a touché le sol.

Solar Impulse 2 était en chemin vers Hawaï, une traversée qui devait durer six jours et six nuits, mais les changements de conditions météo ont conduit les organisateurs à être prudents et à reporter l’exploit à des jours meilleurs.

Ils ont remercié les autorités japonaises d’avoir organisé en urgence l’arrivée au Japon de cet avion alimenté par des cellules photovoltaïques et piloté par le Suisse André Borschberg, en alternance avec son compatriote Bertrand Piccard. — AFP

L'avion solaire Solar Impulse 2 avant son atterrissage à Nagoya (centre du Japon), lundi.

Deniz Borschberg, fils du pilote André Borschberg, Bertrand Piccard, un autre pilote et le directeur de mission, Raymond Clerc, au Mission Control Center, lundi.

miers engagements.

A ce stade, 37 pays dont l’Union européenne, les Etats-Unis, la Russie, le Canada et le Mexique ont annoncé leur “contribution nationale” à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La Chine, le premier pollueur, devrait le faire prochainement, comme l’Australie, le Brésil ou le Japon.

Selon le Groupe intergouvernemental d’experts sur l’écolution du climat (GIEC), il est urgent de se détourner massivement des énergies fossiles, en particulier du charbon, et d’investir massivement dans l’efficacité énergétique pour découpler croissance et émissions de gaz à effet de serre.

Six compagnies pétrolières et gazières mondiales —BG Group, BP, Eni, Royal Dutch Shell, Statoil et Total— ont lancé lundi un appel à tous les Etats pour une approche “pratique et réaliste” de la tarification du carbone afin qu’elle soit plus homogène entre les pays.

La tarification carbone est un moyen de lutter contre le changement climatique sur le principe pollueur-payeur.

Enfin, la question des financements publics pour réduire les gaz à effet de serre et pour l’adaptation aux impacts du réchauffement est toujours difficile, les pays du Sud exigeant des engagements clairs du Nord. — AFP

DANEMARK

Act, fondement juridique de la collecte des métadonnées (horaires, durées, numéro appelé) de tous les appels téléphoniques américains.

“A partir de ce (dimanche) soir les employés de la NSA qui consultaient la base de données ne pourront plus le faire, tout cela

grâce au sénateur Rand Paul” qui a bloqué la procédure, a déclaré furieux le sénateur Richard Burr, président de la commission du renseignement du Sénat.

“Le Patriot Act expire ce soir”, s’est de son côté félicité Rand Paul, l’élu républicain et libertaire qui a blo-

ÉTATS-UNIS

Des proches des victimes se réunissent à Savar, Dacca, pour commémorer le deuxième anniversaire de l’effondrement du bâtiment Rana Plaza.

Feu vert aux poursuites contre le propriétaire du Rana Plaza Le propriétaire du Rana Plaza, le bâtiment industriel qui s’était effondré en 2013 au Bangladesh provoquant la mort d’au moins 1 100 ouvriers textiles, et 40 autres personnes ont été inculpées lundi pour meurtre, a annoncé la police.

Un tribunal de Dacca a donné son feu vert aux poursuites contre Sohel Rana, 35 ans, et les autres responsables pour leur implication présumée dans l’effondrement de ce bâtiment, le pire accident industriel de l’histoire du pays.

“Nous avons inculpé 41 personnes, dont le propriétaires du bâtiment, Sohel Rana, pour meurtre dans l’effondrement du Rana Plaza en avril 2013”, a dit a déclaré Bijoy Krishna Kar, chef des enquêteurs. Tous risquent la peine de mort en cas de condamnation.

Parmi les autres inculpés, figurent sept propriétaires d’ateliers situés dans le complexe et 12 responsables pu-

blics chargés des règles de sécurité et des inspections.

Les parents de Rana, qui étaient copropriétaires du bâtiment, et le maire de la ville où est situé le complexe, sont également poursuivis pour meurtre. La police a demandé au tribunal d’émettre 25 mandats d’arrêt visant des inculpés en fuite, dont six fonctionnaires.

“C’est la pire catastrophe industrielle de l’histoire du Bangladesh. Ces 41 personnes ont une responsabilité collective dans le meurtre de masse de plus de 1 100 innocents”, a dit Kar. Sohel Rana est devenu l’ennemi public numéro 1 au Bangladesh après que des survivants ont raconté comment des milliers d’entre eux ont été forcés d’entrer dans le bâtiment au début de la journée. Sohel Rana avait été arrêté à la frontière occidentale avec l’Inde alors qu’il tentait de s’enfuir du pays quelques jours après le drame. — AFP

FRANÇOIS HOLLANDE :

“Le Burkina Faso, exemple La gauche au pouvoir repasse en démocratique pour le Burundi” tête à l’approche des législatives La coalition gouvernementale de gauche au Danemark était, avec ses alliés au Parlement, lundi en tête des intentions de vote pour la première fois depuis novembre 2013, à deux semaines et demie des législatives du 18 juin. Le bloc de gauche et centre-gauche dominé par les sociaux-démocrates de la chef de gouvernement Helle Thorning-Schmidt l’emporterait avec 50,5% des suffrages, contre 49,1% à l’opposition de droite, selon une enquête d’opinion réalisée par Voxmeter.

Ce sondage, publié par l’agence de presse Ritzau, témoigne d’un revirement spectaculaire dans l’opinion publique. La semaine précédente, l’opposition apparaissait en tête avec 54,3% des intentions de votes contre 45,6% pour la coalition gouvernementale. Le chef de l’opposition, Lars Løkke Rasmussen, ancien Premier ministre de 2009 à 2011, peu populaire, s’est attiré des critiques dernièrement avec des déclarations sur le peu d’intérêt financier qu’auraient les chômeurs danois à prendre un emploi.

Pour gouverner, son parti de centre-droit, Venstre, aura besoin du soutien des populistes anti-immigration du Parti populaire danois, arrivés en tête aux européennes de 2014. Mme Thorning-Schmidt a bénéficié de l’annonce d’un plan d’aide à la croissance de 39 Md de couronnes (5,2 Md EUR le 26 mai, veille du jour où elle a annoncé la date des élections. — AFP

Le Burkina Faso, où une transition démocratique est amorcée, doit servir d’“exemple” au Burundi, secoué par des violences pré-électorales, a espéré lundi le président français François Hollande en recevant son homologue burkinabé Michel Kafando.

Désigné président de la transition le 17 novembre 2014 après la chute du président Blaise Compaoré, Michel Kafando devra céder le pouvoir à un président élu lors d’une présidentielle prévue le 11 octobre.

Le chef de l’État français a témoigné du “soutien de la France dans le processus qui est conduit”, “jusqu’aux élections qui doivent être transparentes et incontesta- Le président français Francois Hollande (à dr.) et son bles”, dans une déclaration à l’issue de homologue burkinabé Michel Kafando, à l'Elysée. leur entretien. “Nous sommes à ses côtés pour que la justice puisse faire son travail d’hui au Burundi, où nous devons explien toute indépendance par rapport à des quer qu’il y a des processus constitutionévènements ou à des faits qui ont pu à un nels qui doivent être respectés et qu’il y a moment saisir” son pays, a relevé aussi des élections qui doivent être organisées en toute transparence”.

François Hollande.

Le Burundi est secoué par une grave “Dans le cadre de notre aide au développement, nous avons dégagé des crise politique depuis que le président crédits pour faire que les élections puis- Pierre Nkurunziza a annoncé il y a un sent” être “incontestables”, a-t-il ajouté. mois son intention de briguer un 3e manCette aide se monte à 3,1 millions d’euros, dat à la présidentielle du 26 juin. Il fait face à un vaste mouvement de contestaselon une source gouvernementale.

“Si nous sommes aux côtés du Burkina tion populaire qui juge un troisième manFaso, c’est que nous voulons aussi qu’il ait dat opposé à la constitution. Le Burkinabé valeur d’exemple, a-t-il poursuivi. Je Michel Kafango a salué le “soutien” de pense notamment à ce qui se passe aujour- Paris “dans cette période décisive”. — AFP

La NSA contrainte de suspendre la collecte des données téléphoniques L’autorisation de la collecte par la NSA des données téléphoniques des Américains a expiré dans la nuit de dimanche à lundi, faute d’avoir obtenu le renouvellement de ce programme révélé au grand public par Edward Snowden.

Le Sénat américain n’a pas réussi à trouver un accord pour éviter l’expiration de la section 215 du Patriot

BANGLADESH

qué à lui tout seul l’examen du texte, en profitant de la procédure législative compliquée de la chambre haute du Congrès. La Maison Blanche a qualifié dans la soirée d’“irresponsable” l’expiration de la collecte des données téléphoniques, demandant au Sénat de faire en sorte que l’autorité légale du programme soit rétablie le plus rapidement. — AFP

MIGRATIONS

Paris et Berlin font front commun pour plus de “solidarité”

Le ministre français de l’Intérieur, Bernard Cazeneuve (à droite), et son homologue allemand Thomas de Maizière.

Faisant front commun face à l’afflux de migrants, la France et l’Allemagne ont appelé lundi à plus de “solidarité” au sein de l’UE, poussant la Commission européenne à revoir ses propositions en matière de répartition. “La France et l’Allemagne sont disposées à examiner la proposition de la Commission” sur un mécanisme permettant de répartir parmi les États membres “les demandeurs d’asile en be-

soin manifeste de protection”, disent le ministre français de l’Intérieur Bernard Cazeneuve et son homologue allemand Thomas de Maizière, dans un communiqué. Ce mécanisme devrait être fondé sur les principes de solidarité et de responsabilité, et sur ces principes d’égale importance, les ministres jugent que l’équilibre n’est pas atteint dans la proposition présentée par la Commission”. — AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

Arsenal: Koscielny à Madrid ?

D'après les informations du Daily Star, Rafael Benitez, qui est en passe d'arriver au Real Madrid pour succéder à Carlo Ancelotti, aurait déjà des idées de recrutement pour cet été. L'actuel technicien de Naples aurait notamment demandé à Florentino Perez de se positionner sur le défenseur central de d'Arsenal Laurent Koscielny. Cependant, le coach des Gunners Arsène Wenger ne semble pas vouloir laisser filer l'international français.

w w w . l e m a t i n a l . c o m

EN LEADING

ITALIE - TOPS ET FLOPS

FLOPS

BREF

Les clubs milanais

Barrages corsés pour Monaco Troisième de Ligue 1, l'AS Monaco devra passer par le troisième tour préliminaire puis les barrages pour espérer jouer la prestigieuse Ligue des champions. Et le moins que l'ont puisse dire, c'est que la tâche s'annonce ardue. Au troisième tour, Monaco pourrait rencontrer le Sparta Prague, les Young Boys Berne, Fenerbahçe, le Panathinaïkos et le Rapid Vienne. S'ils se qualifient, les Monégasques auront encore plus fort à faire. Quoi qu'il arrive, ils devront se frotter à un gros poisson de la scène européenne. Au choix, Manchester United, Valence, le Bayer Leverkusen voir le Shakhtar.

Arsenal : Walcott vise le titre Arsenal aspire de plus grandes ambitions. C’est le souhait de Theo Walcott.

Buteur hier lors de la victoire des Gunners en finale contre Aston Villa, l’international anglais (38 sélections, 8 buts) veut dorénavant remporter la Premier League.

“La Premier League doit être la prochaine cible pour nous. Ça fait deux FA Cup remportées maintenant et j’évolue dans l’une des meilleures équipes d’Arsenal depuis mon arrivée, de sorte que nous pouvons atteindre cet objectif. Il nous faut bien commencer l’année prochaine en Premier League” a-t-il expliqué.

Liverpool : Keylor Navas pour remplacer Mignolet ?

Depuis le départ en prêt de Pepe Reina pour Naples, il y a 2 ans, c’est Simon Mignolet qui garde les cages des Reds. Le moins que l’on puisse dire c’est que le Belge ne fait pas l’unanimité comme l’a pu l’être son prédécesseur espagnol, aujourd’hui au Bayern Munich.

Logiquement, Liverpool se penche donc sur un nouvel élément, qui plait aussi à Manchester United. En effet, Keylor Navas, la doublure d’Iker Casillas cette année est bien parti pour rallier l’Angleterre la saison prochaine. Selon le Daily Mirror, les pensionnaires d’Anfield sont enclins à lever la clause du Costaricain, s’élevant à 10,5M£, soit environ 14,5M d’euros.

Man Utd veut jouer un mauvais tour à Liverpool Ennemis sur le terrain et dans les tribunes, Manchester United et Liverpool sont également ennemis dans les affaires. En effet, selon le Daily Mirror, les deux clubs historiques anglais vont se disputer un milieu de terrain.

Un milieu de terrain, en fin de contrat le 30 juin prochain, qui ronge son frein depuis son repositionnement sur l’aile, c’est James Milner. Désigné comme possible successeur de Steven Gerrard, l’Anglais semblait ces dernières semaines plus proche d’Anfield. Selon le média anglais, les Red Devils ont néanmoins pris un coup d’avance et vont proposer un contrat à l’ancien d’Aston Villa. Pour rappel, les Citizens ont proposé une extension de bail à Milner, de 180.000 d’euros par semaine, immédiatement refusée par le joueur.

Swansea : Taylor rempile Sous contrat jusqu’en juin 2016 avec Swansea , le latéral gauche international gallois Neil Taylor a rempilé pour trois saisons. Soit jusqu’en juin 2019. Et ceci malgré l’intérêt de Crystal Palace (notamment).

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Le déclin des deux géants lombards est spectaculaire.

Milan, la ville aux dix Ligue des champions, ne verra pas l'Europe la saison prochaine. Le déclin des deux géants lombards est spectaculaire.

A l'Inter Milan (8e), le retour de Roberto Mancini en cours de saison n'a pas redressé la barre, en particulier à cause d'une défense trop fragile où Nemanja Vidic, sa recrue phare, n'a été que l'ombre du capitaine de Manchester United.

L'AC Milan va rater l'Europe pour la seconde saison consécutive, un véritable camouflet pour son propriétaire, Silvio Berlusconi, qui démarche des acheteurs en Asie pour son club. L'expérience Filippo Inzaghi sur le banc n'a pas marché, "Pippo" était décidément plus efficace devant le but...

Cumulant les péchés d'ex-Milanista et de remplaçant de l'idole Antonio Conte, le Toscan a vite conquis le petit monde “bianconero”.

De Highlander Toni à la chute de l'empire milanais Luca Toni, co-meilleur buteur à 38 ans, restera un des héros d'une saison italienne encore dominée par la Juventus Turin et marqué par l'approfondissement du déclin de l'Inter et de l'AC Milan.

TOPS

Allegri les a tous retournés Arrivé sous les insultes à la Juventus, Massimiliano Allegri termine la saison sous les tonnerres d'applaudissement des mêmes tifosi.

Cumulant les péchés d'ex-Milanista et de remplaçant de l'idole Antonio Conte, le Toscan a vite conquis le petit monde "bianconero". Il a assuré la transition en douceur du système Conte (défense à trois) au sein (défense à quatre), et a réussi le doublé, en attendant peut-être mieux, avec la finale de Ligue des champions contre Barcelone.

Toni, le Roger Milla blanc

L'increvable Luca Toni a terminé meilleur buteur de Serie A (22 buts) à 38 ans, l'âge du mythique

Le capitaine du Hellas Vérone a fait mieux que Carlos Tevez (Juventus, 20 buts), pourtant auteur d'une des plus belles saisons de sa carrière. camerounais, Roger Milla, au Mondial-1990 (4 buts), neuf ans après un premier titre remporté avec la Fiorentina (31 buts en 2005-2006). Le capitaine du Hellas Vérone a fait mieux que Carlos Tevez (Juventus, 20 buts), pour-

Les dirigeants de Parme Un vertigineux déficit de 218 millions d'euros a coulé Parme, club vainqueur des trois coupes d'Europe, en quelques saison. Le président Tommaso Ghiraldini et le directeur sportif Pietro Leonardi ont vidé en quelques années l'une des places fortes du calcio, qui avait déjà connu la banqueroute dix ans auparavant, à l'époque du scandale Parmalat.

Pénalisé de 7 points en tout, le club a fini dernier, mais ses joueurs et son entraîneur, Roberto Donadoni, ont eux fait preuve d'un état d'esprit sportif admirable.

Ils ont joué sans salaire, battu la Juventus, tenu en échec l'Inter Milan et gâché la saison de Naples.

tant auteur d'une des plus belles saisons de sa carrière, mais doit partager le titre de “capocannoniere” avec le jeune loup Mauro Icardi (Inter Milan).

Les clubs Romains La géopolitique du Calcio a un peu changé cette saison, où les clubs romains terminent 2e et 3e.

La Ville Éternelle aura peut-être deux clubs en Ligue des champions, si la Lazio passe le tour préliminaire, comme Londres, Manchester ou Madrid, et Milan autrefois.

La Roma de Garcia termine pour la seconde fois d'affilée deuxième, consolidant sa montée en puissance de l'ère américaine. La Lazio a réussi une saison magnifique, grâce au jeu prôné par Stefano Pioli. Elle peut espérer garder ses stars, Felipe Anderson ou Antonio Candreva.

Les institutions

L'increvable Luca Toni a terminé meilleur buteur de Serie A, mais doit partager le titre de “capocannoniere” avec le jeune loup Mauro Icardi de l’Inter Milan.

La gouvernance du calcio a tangué cette saison. La Fédération italienne de football (FIGC) a commencé et fini la saison sous les polémiques, et la Ligue (Lega) a laissé Parme s'enfoncer dans la banqueroute.

Le président de la FIGC, Carlo Tavecchio, à peine élu, s'était retrouvé dans la tourmente pour une phrase sur les joueurs noirs qui mangent des bananes.

En mai, le responsable du foot amateur, Felice Belloli, est poussé à la démission pour avoir assimilé les footballeuses à des "lesbiennes" (propos qu'il nie avoir tenus).

Les dirigeants n'ont pas su non plus enrayer le scandale de match truqués du "calcioscommesse" qui pourrit la vie du calcio depuis quatre ans.

ITALIE - 38E JOURNÉE

CHELSEA

La Lazio 3e, Benitez part sur un échec

L’audacieux échange tenté par Mourinho

La Lazio Rome a assuré la troisième place et les barrages de la Ligue des champions en battant le Naples de Rafael Benitez (4-2) au bout du suspense, dimanche pour la 38e et dernière journée du Championnat d'Italie.

Le dernier ticket italien pour la C1 s'est joué jusqu'aux dernières minutes. La Lazio a mené 2-0, s'est retrouvée à dix et s'est faite rejoindre, puis Gonzalo Higuain a envoyé sur la barre transversale un penalty qui pouvait valoir 40 millions d'euros. En contre, la Lazio, à qui un nul suffisait pour rester 3e devant Naples, a assuré sa place sur la grille de départ en C1.

Le Napoli perd gros, et les erreurs défensives de l'équipe de Benitez, destiné au Real Madrid, ont de quoi inquiéter les supporters “merengues”.

L'Aigle romain termine brillamment une saison où il a failli tout perdre, même s'il faudra échapper à des clients comme le FC Valence ou Manchester United en préliminaires. Battus coup sur coup en finale de Coupe d'Italie, par la Juventus (2-1 a.p.), auteur du doublé, et dans le derby-Ligue des champions par l'AS Rome (21), les “Biancocelesti”

Le dernier ticket italien pour la C1 s'est joué jusqu'aux dernières minutes. avaient gardé assez d'essence pour mater Naples.

La Lazio a connu toutes les émotions, la joie, la trouille, puis la libération.

Après des buts de Marco Parolo (33) et Antonio Candreva (45+1), elle entendait l'hymne pompier de la Ligue des champions.

Mais “Pipita” Higuain a redonné l'espoir à Naples en réussissant un doublé (55, 64), sous une pression infernale après l'exclusion de Parolo à l'heure de jeu pour double avertissement.

Puis Faouzi Ghoulam à son tour a reçu un second jaune (70), rééquilibrant les débats, et l'Argentin a craqué sur le penalty (76).

Ogenyi Onazi (85) puis Miroslav Klose (90+2) ont

achevé le Napoli.

Benitez quitte Naples sur un échec et sous les sifflets d'un San Paolo qui avait fait le plein. Le Napoli a perdu deux demi-finales, en Coupe d'Italie, déjà contre la Lazio, et en Europa League, contre Dniepropetrovsk.

Sans Ligue des champions, il sera difficile de retenir Higuain.

La Roma termine sur une fausse note, une défaite à domicile contre Palerme (21), mais elle avait assuré l'essentiel lundi.

Le Genoa termine 6e, sa défaite à Sassuolo (3-1) ne change rien, mais le doyen des clubs italiens n'est pas sûr d'obtenir son billet pour l'Europa League, il lui manque encore la licence UEFA.

Entre Chelsea et l'Atlético Madrid, le pont existe depuis l'été dernier et les transferts de Diego Costa et Filipe Luis.

José Mourinho serait prêt à l'utiliser de nouveau dans le cadre d'un échange.

Il y a un an, José Mourinho frappait de grands coups sur le marché des transferts en attirant dans ses filets Diego Costa et Filipe Luis en provenance de l’Atlético Madrid. Le premier a rayonné, surtout lors de la première partie de saison, terminant à 20 buts inscrits en Premier League. Le second a lui peiné à se faire une place dans le onze de départ, barré par Cesar Azpilicueta. Depuis quelques semaines, les médias espagnols évoquent un certain mal-être du latéral gauche brésilien, pas aussi épanoui en Angleterre qu’il l’était en Espagne.

Un retour à l’Atlético Madrid est ainsi régulièrement relaté par les journaux madrilènes. Et aujourd’hui Mar-

ca assure que l’hypothèse se tient, notamment parce que José Mourinho pourrait explorer l’idée d’un échange.

Il a refusé la possibilité d’accueillir Siqueira en échange de l’international auriverde, acheté 20 M d’euros l’été dernier. Par contre, il serait séduit par deux autres joueurs colchoneros.

Le défenseur central Miranda, qui pourrait quitter Madrid cet été, intéresse le Special One, mais c’est surtout Toby Alderweireld, l’international belge qui semble avoir les faveurs de l’entraîneur portugais. Prêté par l’Atlético à Southampton, le défenseur polyvalent de 26 ans a réalisé une très belle saison et a l’avantage d’être acclimaté à la Premier League.

Reste que Diego Simeone souhaite lui conserver ce joueur pour renforcer sa défense la saison prochaine.

Sera-t-il prêt à le sacrifier pour récupérer Filipe Luis ?

Toby Alderweireld semble avoir les faveurs de l’entraîneur portugais.

ANGLETERRE - MANCHESTER CITY

Yaya Touré annonce qu'il reste

L’Ivoirien est à 2 ans de la fin de son contrat.

Le milieu ivoirien de 32 ans Yaya Touré, que la rumeur envoie à l'Inter en conclusion d'une saison délicate, assure qu'il restera à Manchester City l'an prochain, a-t-il déclaré lundi au Manchester Evening News.

“Je vais rester, les supporters n'ont pas à s'inquiéter, a-t-il ainsi expliqué au quotidien régional. Mon objectif cette saison c'est de faire tout mon possible pour que cette équipe s'améliore et je suis sûr que, avec mon expérience, et j'espère les joueurs qui vont arriver dans quelques semaines, il y aura une

forte équipe de City la saison prochaine”.

Marqué cette année par la perte d'un de ses frères ainsi qu'un saison éprouvante qui l'a vu remporter la CAN cet hiver mais également se blesser à plusieurs reprises, Touré est convaincu que tout cela est derrière lui.

Depuis plusieurs mois et alors que son agent, à coup de déclarations fracassantes, ne fait rien pour simplifier ses relations avec le club, il est pourtant annoncé partant cet été, à deux ans de la fin de son contrat.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

EN LEADING

BREF Un premier départ à Manchester City Particulièrement attendu cet été sur le marché des transferts, Manchester City est pour l’instant surtout concerné par les départs. Alors que les cas Milner et Yaya Touré sont en attente, un premier départ, moins prestigieux, est quasiment officiel. En effet, Sun Sport révèle que le défenseur belge Derdryck Boyata (24 ans) va s’engager avec le Celtic Galsgow. Il devrait passer aujourd’hui sa visite médicale et signer un contrat de 4 ans. Boyata n’est apparu que 2 fois en Premier League cette saison.

Portugal : Bernardo Silva convoqué !

Le sélectionneur national du Portugal Fernando Santos a dévoilé sa liste de 25 joueurs convoqués pour les deux prochains rendez-vous contre l’Arménie (éliminatoires Euro 2016, 13 juin) et l’Italie (amical, 16 juin). On y trouve de nombreux joueurs évoluant en L1, le Lyonnais Anthony Lopes ainsi que les Monégasques Ricardo Carvalho, João Moutinho et Bernardo Silva. Le jeune pensionnaire de l’ASM se voit ainsi récompensé de son excellente saison sur le Rocher. À noter par ailleurs la première convocation de Daniel Carriço, vainqueur de l’Europa League avec Séville.

Camara dans le staff du PSG Comme attendu, Zoumana Camara va intégrer le staff du Paris Saint-Germain la saison prochaine. A 36 ans, il va donc mettre un terme à sa carrière mais va continuer à aider le PSG, avec qui il a remporté quatre trophées cette saison. Il a confirmé son prochain rôle au sein du club de la capitale : “Je dois encore finaliser le projet avec les dirigeants. Mais je vais intégrer le staff technique et avoir un peu le rôle de Claude Makelele : faire le lien entre le staff et les joueurs. Ce que je faisais déjà un peu cette saison.”

FC Séville : Arrivée de Krohn-Dehli En fin de contrat avec le Celta Vigo, le milieu de terrain offensif international danois Michael Krohn-Dehli va poursuivre sa carrière sous les couleurs du FC Séville. L’affaire est désormais officielle et un bail de deux ans attend l’ancien joueur de l’Ajax Amsterdam.

FOOTBALL - MAURITIUS PROFESSIONAL FOOTBALL LEAGUE

ATHLÉTISME

Le Cercle de Joachim peut accentuer son avance Le match reporté pour cause de mauvais temps opposant le Cercle de Joachim face à l'AS Rivière du Rempart aura lieu ce mardi à 15h au Stade George V. Cette rencontre comptant pour la 31e journée sera l'occasion pour les curepipiens, leader avec 62 points soit 2 points d'avance, de creuser l'écart sur l'ASPL 2000 qui s'est fait surprendre dimanche face au Curepipe Starlight (2-2).

Après avoir ouvert le score par l'entremise de Jonathan Ernest, l'équipe de la capitale a dû livrer une belle bataille. Dirigée par un Menzy Coco époustouflant les curepipiens ont égalisé juste avant la mi-temps par Franco Hypolite. À dix minutes de la fin la troupe de Roddy Brelu-Brelu a même pris l'avantage grâce à un pénalty transformé par Menzy Coco. Mais l'escouade de Sakoor Boodhun a réussi l'exploit en fin de rencontre grâce a l'excellant Bruno Ravina.

Cette joute fut aussi marquée par l'incroyable victoire de l'Entente Boulet Rouge-Riche Mare Rovers aux dépends de Petite Rivière-Noire FC sur le score de 3-0.

Actuel lanterne rouge au classement, l'équipe dirigée par Gaëtan Poché a crée la grande surprise.

Jason Adeline avait donné l'avantage avant qu'Ashley Nazira, buteur symbolique du club n'aggrave le score par un doublé.

Bonne opération également pour le Chamarel SC qui a décroché une précieuse victoire face à La Cure Sylvester dans les arrêts de jeu grâce à un but signé Fofo Akakpo.

Cette victoire permet à la formation de l'Ouest de prendre la

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Bryan Tonta devra rééditer ses bonnes prestations.

60 athlètes en action ce week-end Cette rencontre sera l'occasion pour les curepipiens de creuser l'écart sur l'ASPL 2000. huitième place alors que La Cure Sylvester se retrouve désormais à la neuvième place dans la zone de relégation.

Pamplemousses SC pour sa part s'est imposé 1-0 face à l'AS Quatre-Bornes. Les protégés de Benjamin Théodore se sont fait surprendre par l'équipe du Nord avec un but signé Hollas Ramantsoary.

La formation d'Henry Spéville continue donc sa progression en haut du classement.

LE CLASSEMENT Pos 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

PÉTANQUE

Team Cercle De Joachim AS Port-Louis 2000 Petite Riviere Noire FC Pamplemousses SC Curepipe Starlight SC* AS Quatre Bornes AS Riviere Du Rempart** Chamarel SC La Cure Sylvester SC EntenteB.R/Riche-Mare Rovers

Pld 30 31 31 31 31 31 30 31 31 31

W 18 17 17 16 14 9 8 8 7 3

GD 35 32 12 14 8 -9 -6 -24 -9 -53

Pts 62 60 54 53 48 35 33 30 29 18

La Fédération Mauricienne d'Athlétisme en collaboration avec le KFC organise le Championnat National de Juniors et Cadets ce samedi et dimanche au Stade Maryse Justin à 8h45.

Pour cet évènement les athlètes locaux seront départagés en deux groupe et auront comme adversaires plusieurs athlètes réunionnais. Ils seront 48 participants au total à représenter la sélection mauricienne.

Ainsi les protégés de Udylen Veerasamy et Khemraj Naiko devront rééditer leurs bonnes prestations réalisées lors des Championnats d'Afrique Junior à l'image de Bryan Tonta et de

Bryan Untah qui ont été époustouflants. La plupart des athlètes qui seront en action lors de cette joute sont ceux qui ont brillé lors des Championnats d'Afrique Cadet en avril.

Selon Udylen Veerasamy sa troupe qui est constituée de plusieurs jeunes de la catégorie minime auront “la chance de faire leurs preuves” pour se faire une place dans l'équipe nationale. “L'état d'esprit est bel et bien présent et je pense que les athlètes réaliseront une très bonne performances” a-t-il ajouté. Selon ses dires il sera question de confirmation pour la sélection mauricienne.

MANCHESTER UTD

Quatre David de Gea: “Nous allons voir pour mon avenir” mauriciens au Tchad L'Association de Pétanque de l'île Maurice (APIM) se prépare à envoyer quatre de ses meilleurs boulistes aux Championnats d'Afrique à Ndjamena au Tchad en Juin. Cette équipe composée de Sylvio Stéphano, Salim Sookharry, Parvez Khodabaccus et Fabrice Vincent, aura la lourde tâche de se mesurer face aux meilleurs boulistes sur le continent africain. Cette 5e édition aura lieu du 5 au 7 Juin où les locaux devront batailler dur pour se hisser en haut classement du Championnat d'Afrique pour valider leur participation pour le mondial 2016.

Si De Gea ne souhaite pas encore se prononcer sur son avenir, il sait que le Real Madrid souhaite le recruter, mais que Manchester United veut le conserver.

David de Gea ne s’est pas encore prononcé sur l'intérêt du Real Madrid pour la saison prochaine.

Alors que le club Merengue lui aurait posé un ultimatum afin qu’il se décide rapidement sur ses ambitions – qu’il reste à Manchester United ou qu’il vienne dans la capitale espagnole - il semblerait que l’international espagnol ne soit pas décidé à donner sa décision.

Une situation qui traine et commence à agacer de toute part, alors que le mercato estival approche.

En marge d’un évènement caritatif, il s’est confié à un journaliste

du quotidien madrilène AS, déclarant : “Nous allons voir ce qu’il se passe avec mon avenir ... Je suis en vacances maintenant et très heureux de cette reconnaissance.”

Jusque maintenant, le portier de 24 ans a refusé toutes les offres de prolongation des Red Devils et serait déjà prêt à revenir dans la ville qu’il apprécie tant - pour y avoir joué deux ans avec l'Atlético Madrid – pour y devenir le digne successeur d’Iker Casillas. Mais le capitaine du Real Madrid pourrait finalement rester, ce qui ferait douter De Gea à rejoindre le club pour rester sur le banc.

“Il doit choisir. Ce n’est pas facile de choisir entre deux grands clubs.

Nous serions très heureux s’il

reste. Bien sûr, il est espagnol et sa petite amie est espagnole et il peut rejoindre un autre grand club, il est donc difficile pour lui de décider”", avait déclaré Van Gaal il y a moins d’une semaine, visiblement déjà résigné quant au départ de celui qui a été élu meilleur Mancunien de la saison.

Et cette semaine, le coach néerlandais a de nouveau exigé de son gardien qu’il révèle son choix, afin d'anticiper un remplacement en cas de départ, déclarant à la BBC : “Je ne peux rien dire à ce sujet. Il est temps pour lui de dire quelque chose”.

Si De Gea se considère en vacances, son manque de prise de décision agace en tout cas les deux clubs.

David de Gea ne s’est pas encore prononcé sur l'intérêt du Real Madrid.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

EN LEADING

BREF Nantes : une piste tombe à l’eau !

Prêt à l’éventualité de perdre Jordan Veretout, le FC Nantes s’est mis en tête de recruter un milieu. Intéressés par le Danois d’Aalborg Nicolaj Thomsen (22 ans), les dirigeants nantais peuvent désormais faire une croix sur cette piste. Les médias danois rapportent en effet que le contact, lancé le 27 mai, a été rompu entre les deux clubs, faute d’avoir trouvé un accord.

Les Nantais vont devoir trouver une nouvelle piste !

Pardew veut redonner une chance à Adebayor C’est sans doute la pire saison qu’a pu vivre Emmanuel Adebayor en professionnel.

Entre brouille avec ses supporters et problèmes familiaux, le génial Togolais est passé dans l’ombre avec ses 2 buts en seulement 13 matches. Une saison à très vite oublier qui annonce une prochaine bien meilleure.

Une chose est quasiment sûre, elle ne se déroulera pas à Tottenham puisque les dirigeants ne le retiendront pas. Est-il possible que l’attaquant longiligne se refasse une santé en Angleterre ?

Selon le Daily Mail, c’est une éventualité puisque Alan Pardew, le coach qui fait des miracles avec Crystal Palace depuis janvier, a coché le nom d’Adebayor pour la saison prochaine.

Tottenham : un jeune lyonnais tape dans l’œil de Pochettino La Premier League aime faire son marché en France, c’est un détail qui ne nous échappe plus depuis de nombreuses années, en témoigne le recrutement très Frenchy d’Arsenal et de Newcastle. Aujourd’hui, c’est Tottenham qui veut rentrer dans la tendance puisque les Hotspurs veulent prospecter en France et plus précisément à Lyon.

Mauricio Pochettino, qui connait bien la France, s’intéresse en effet à un jeune milieu défensif de 17 ans, capitaine des Bleuets U17 qui a soulevé la Coupe d’Europe la semaine dernière, Timothé Cognat. Selon les informations du Daily Mirror, Tottenham est prêt à proposer 2M£, soit 2,7M d’euros, à l’OL.

15

LIGUE 1

Blanc annonce des départs du PSG, ceux de Motta et Verratti sont évoqués

Il y aura du mouvement au PSG cet été. Dans le sens des arrivées, mais aussi dans celui des départs. C'était prévisible, et Laurent Blanc l'a confirmé sur BeIN Sports dimanche soir. “Certains joueurs vont devoir changer de club. Aujourd’hui, personne ne m’a demandé à partir, a déclaré l'entraîneur du PSG. Certains ne le savent pas encore, mais ils partiront.”

Après le quadruplé du PSG cette année, l'idée du club de la capitale est de “régénérer l'effectif ” pour essayer de faire encore mieux la saison prochaine, comme l'a expliqué Blanc.

“Il y aura des portes ouvertes, a affirmé l'entraîneur parisien. L’idée première de l’entraîneur et du président est de régénérer le groupe.

Aura-t-on les moyens de le faire de manière conséquente ? On verra. Mais il y aura des départs et des arrivées de toute manière.”

Les rumeurs Motta et Verratti Au rayon des départs, Blanc

avec le club pour une prolongation d'un an, avec une revalorisation salariale.

L'ancien Barcelonais est toujours convoité par l'Inter, mais aussi par des clubs anglais selon le quotidien sportif.

Concernant Verratti, la rumeur Real est toujours à l'ordre du jour, même si Nasser Al-Khelaifi a encore écarté l'hypothèse d'un départ du “Petit Hibou” samedi soir. Sous contrat avec Paris jusqu'en 2019, le milieu italien a affirmé publiquement son désir de rester au PSG, mais le son de cloche serait différent en privé selon L'Equipe. Verratti “aurait de plus en plus envie de rejoindre le Real”, écrit le quotidien sportif, et le départ de Carlo Ancelotti ne l'aurait pas refroidi dans cette optique.

Après le quadruplé du PSG cette année, l'idée du club de la capitale est de “régénérer l'effectif” pour essayer de faire encore mieux la saison prochaine. a balayé l'idée d'un transfert de Javier Pastore. L'entraîneur du PSG a en revanche botté en touche sur les cas Lavezzi et Cavani.

L'Argentin est régulière-

ment annoncé parmi les partants, l'Uruguayen de moins en moins. Surtout depuis sa fin de saison réussie, à l'image du but de la victoire inscrit samedi lors de la finale

de la Coupe de France face à Auxerre (1-0).

Blanc n'a en revanche pas évoqué d'éventuels départs de ses deux maillons forts de l'entrejeu, Thiago Motta et

Marco Verratti. Ils ne sont pourtant pas impossibles à en croire L'Equipe ce lundi.

Pour le premier, lié au PSG jusqu'en 2016, des discussions seraient programmées

“Renforcer le secteur offensif ” Dans le domaine des arrivées, Blanc a confirmé que l'accent serait mis sur l'attaque, un secteur où le PSG a affiché ses limites lors de l'élimination face au FC

Barcelone en quart de finale de la Ligue des champions (1-3, 0-2). “Renforcer le secteur offensif est une priorité”, a indiqué l'entraîneur du PSG. Il a aussi éteint la rumeur Dani Alves en affirmant que le latéral brésilien, en fin de contrat avec le Barça, “ne viendra pas au Paris Saint-Germain.” Une éventuelle arrivée de Paul Pogba semble aussi peu probable à en croire les propos de Blanc.

Des contacts avec Pogba, il n’y en a pratiquement pas eu. Comme vous le savez, il n’est pas libre. Il restera peut-être à la Juve, il signera peut-être dans un grand club et restera un an à la Juve…

Par ailleurs, Xavi a éteint la rumeur qui annonçait son éventuel prêt au PSG. Le légendaire milieu du Barça va quitter le club catalan après 17 ans de bons et loyaux services pour rejoindre l'équipe qatarienne d'Al-Saad, mais un crochet par Paris avait été évoqué. L'Espagnol, âgé de 35 ans, a mis fin aux spéculations. “Je ne jouerai pas au PSG”, a-t-il assuré au journal qatarien Al-Watan.

LIGUE 1

O LY M P I Q U E D E M A R S E I L L E

Deux nouveaux noms pour le mercato de l’OL

Adieu les ambitions ?

L’Olympique Lyonnais est sans conteste le club français le plus actif sur le mercato depuis la fin officielle de la saison. La deuxième place acquise au terme d’une très belle saison facilite sans aucun doute le travail des dirigeants.

La première piste évoquée mène à Thomas Lemar, le milieu offensif de Caen, âgé de 19 ans. L’OL a d’ailleurs pu le voir en action lors de la douloureuse défaite à Caen le 9 mai dernier, qui avait ruiné les espoirs de titre. Lyon étudie son profil dans l’optique de renforcer son milieu de terrain, mais il devra affronter la concurrence de Monaco, toujours à l’affût lorsqu’il s’agit de jeunes pousses prometteuses.

Lemar est sous contrat avec

L'OL démarre son mercato estival sur les chapeaux de roue.

Caen jusqu’en 2017.

Le second dossier concerne l’attaquant suédois John Guidetti. Notamment parce que l’OM l’a suivi au cours des derniers mois, pour éventuellement passer à l’action cet été. Il faut dire

que le Suédois de 23 ans, prêté au Celtic Glasgow la saison passée, arrive en fin de contrat avec Manchester City, qui ne lui aura jamais fait confiance. Il fait d’ores et déjà office de bonne affaire estivale.

Champion d’automne, en course pour le titre jusqu’au mois de mars, puis finalement privé de Ligue des Champions à la dernière journée. Cette saison, Marseille a rêvé. Mais au final, les Olympiens se contenteront d’une quatrième place et d’une qualification pour la Ligue Europa. En conséquence, le club du président Vincent Labrune peut s’attendre à une vague de départ cet été. Quatre joueurs en fin de contrat sont d’ores et déjà assurés de quitter la Canebière : André-Pierre Gignac, André Ayew, Rod Fanni et Jérémy Morel. Mais l’OM pourrait peut-être perdre encore d’autres éléments.

Imbula aussi sur le départ ?

Arrivé à l’été 2013 en provenance de Guingamp, Gianelli Imbula risque de faire

Les Marseillais se sont contenté d’une qualification pour la Ligue Europa. l’objet de nombreuses offres pendant le Mercato. Le milieu de 22 ans intéresse notamment Valence, en Espagne. L’ancien international Espoir verrait d’un bon œil un départ dès cet été, et Marseille, en s’en séparant, pourrait réaliser une belle opération financière. Mais pour le remplacer, le club phocéen aurait

jeté son dévolu sur Seko Fofana. Le milieu français de 20 ans, qui appartient à Manchester City, vient de terminer son prêt à Fulham, où il n’a guère convaincu.

Nkoudou et Beauvue dans le viseur Dans un secteur plus offensif, le Vélodrome a déjà dit

adieu à Ayew et Gignac. Un autre Marseillais pourrait faire ses valises pendant le Mercato : Florian Thauvin.

Pour pallier ces départs, l’OM aurait déjà transmis une offre à Nantes pour s’attacher les services de Georges-Kévin Nkoudou. Si le Nantais de 20 ans représente l’avenir, difficile de l’imaginer porter l’OM vers les sommets dans l’immédiat. Et en attaque, une rumeur est apparue ces derniers jours avec Claudio Beauvue. L’attaquant de Guingamp, qui quittera la Bretagne cet été, intéresserait Marseille pour remplacer Gignac. L’ancien joueur de Châteauroux a prouvé l’étendue de son potentiel. Mais les dirigeants marseillais se risqueront-ils à enrôler un joueur qui n’a encore jamais évolué dans un grand club ? Le pari semble risqué.

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EN LEADING

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ROLAND-GARROS

BREF Santos remporte le tournoi de clôture2015 Santos a remporté dimanche le tournoi de clôture-2015 du championnat du Mexique malgré une défaite (3-0) en finale retour à Querétaro, signant un cinquième sacre national dans l'histoire du club. Santos s'était imposé 5-0 à domicile lors de la finale aller et les buts dimanche de Mario Osuna (10e), Yasser Corona (20e) et Angel Sepulveda (39e) ont été insuffisants.

Argentine : River Plate à portée de tir de San Lorenzo River Plate a battu Rosario Central (2-0) dimanche pour le compte de la 14e journée du championnat d'Argentine et revient à trois points du leader San Lorenzo avec un match en moins.

Le Barça B en troisième division Dernier de 2e division, la réserve du FC Barcelone descend en Segunda B. Les jeunes pouces barcelonais retrouveront la réserve du Real Madrid dans cette division. Avant le vrai Classico Zinédine Zidane en charge de la réserve madrilène, pourra s'échauffer avec les jeunes.

Une décevante Sharapova éliminée en huitièmes La Russe Maria Sharapova, N.2 mondiale et tenante du titre, assez éloignée de son niveau habituel, a été éliminée lundi en huitièmes de finale de Roland-Garros par la Tchèque Lucie Safarova (N.13), qui a su saisir sa chance 7-6 (7/3), 6-4.

Les quatre demi-finalistes de l'édition 2014 sont ainsi déjà éliminées. La Canadienne Eugenie Bouchard (N.6) avait été sortie dès le premier tour, la Roumaine Simona Halep (N.3) au deuxième et l'Allemande Andrea Petkovic (N.10) au troisième.

Avec l'élimination de Sharapova, il ne reste plus que trois membres du Top 10 encore en course: l'Américaine Serena Williams (N.1), la Tchèque Petra Kvitova (N.4) et la Serbe Ana Ivanovic (N.7), celle-ci étant la seule à être déjà qualifiée pour les quarts de finale.

L'échec de la Russe est complètement inattendu.

Même diminuée par un petit rhume, elle avait remporté aisément ses trois premiers matches, ne concédant au total que 17 jeux.

Sharapova n'avait plus connu une élimination aussi prématurée à Paris depuis 2010, quand elle avait succombé au troisième tour face à la Belge Justine Hénin.

La Russe, qui a longtemps été une spécialiste des surfaces rapides avant de prendre goût à la

La Commission européenne refuse d'appeler au boycott du Mondial 2018.

La Commission européenne appelle la Fifa à se réformer

Avec l'élimination de Sharapova, il ne reste plus que trois membres du Top 10 encore en course. terre battue (elle avait gagné 65 de ses 71 derniers matchs sur cette surface), avait été demi-finaliste en 2011, victorieuse en 2012 et 2014, et finaliste en 2013 à Paris.

Sharapova menait 4-1 dans ses face-à-face avec la Tchèque, mais leurs trois derniers matchs avaient été extrêmement disputés.

Safarova n'avait encore jamais atteint les quarts à Paris, où elle

s'était arrêtée deux fois en huitièmes.

La gauchère tchèque, qui devrait intégrer le Top 10 mondial pour la première fois de sa carrière à l'issue de ce tournoi, a joué un match de haut niveau. Elle a réussi plus de coups gagnants (34/20) et commis moins de fautes directes (22/26) que son adversaire.

Sharapova n'a jamais trouvé la faille dans la muraille défensive de la Tchèque, qui a mené la course dans les deux sets. La Russe est revenue dans le premier pour arracher le droit de disputer un jeu décisif, qu'elle a très mal géré.

Dans la seconde manche, Sharapova a été menée 3-0. Elle a égalisé à 3-3, mais a craqué sur son dernier jeu de service.

AMICAL

La Commission européenne a appelé lundi la Fifa, ébranlée par un scandale de corruption, à se réformer rapidement car “des millions de fans à travers le monde méritent mieux”, a affirmé une porte-parole de l'exécutif européen.

“La corruption n'a pas sa place dans le sport, la Fifa a eu assez de temps et d'occasions pour se réformer. Il est temps de changer”, a estimé Nathalie Vandystadt, la porte-parole de la Commission en charge du Sport.

Refusant de commenter spécifiquement la réélection de Joseph Blatter à la tête de l'instance suprême du foot, la porte-parole a souligné que “des millions de fans à tra-

vers le monde ont perdu patience et méritent mieux”.

“L'intégrité du football est en jeu", a-t-elle ajouté.

La Commission européenne refuse toutefois d'appeler au boycott du Mondial de foot prévu en Russie en 2018. “Ce n'est pas une option sur la table”, a assuré Mme Vandystadt lors d'un point de presse à Bruxelles.

“Sepp” Blatter, à la tête de la Fifa depuis 1998, a été réélu président vendredi, deux jours après l'inculpation par la justice américaine de 14 personnes, dont neuf membres ou anciens membres de la Fifa, dans un vaste scandale de corruption.

BULGARIE

Le CSKA Sofia risque de disparaître

Les Américains seront privés de certains de leurs joueurs-clefs.

Les Etats-Unis sans Altidore ni Dempsey contre les PaysBas et l'Allemagne Les Etats-Unis seront privés de deux joueurs-clefs, Jozy Altidore et Clint Dempsey, pour affronter les PaysBas et l'Allemagne en matches amicaux les 5 et 10 juin, a annoncé dimanche USA Soccer.

Les Etats-Unis préparent la Gold Cup, la compétition de la zone Concacaf dont ils sont, avec le Canada, le pays-hôte du 7 au 26 juillet.

Ils affronteront les Pays-Bas, 6e au classement Fifa, le 5 juin à Amsterdam et l'Allemagne, championne du monde 2014, cinq jours plus tard à Cologne.

“Cela va être un peu compliqué pour nous, puisque nous sommes privés de joueurs importants”, a admis Jürgen Klinsmann, le sélectionneur allemand des Etats-Unis.

“Mais cela offre la chance à nos jeunes joueurs de se mesurer à certains des meilleurs joueurs du monde (...) Affronter de telles équipes n'arrive pas tous les jours, j'espère que nous jeunes joueurs vont en profiter”, a-t-il expliqué.

Altidore, qui a marqué 27 buts en 80 apparitions sous le maillot américain, souffre d'un contracture musculaire à une cuisse qui le prive depuis mi-mai des matches de son équipe, Toronto, dans le Championnat nord-américain (MLS).

Le capitaine Clint Dempsey préfère rester aux Etats-Unis, à Seattle, où sa femme doit donner naissance à leur quatrième enfant.

Klinsmann sera également privé d'Alejandro Bedoya (Nantes/1re div. française), touché à un genou.

“L'objectif est de déterminer le groupe de 23 qui participera à la Gold Cup où nous voulons conserver notre titre”, a expliqué l'ancien international allemand.

Klinsman a notamment retenu cinq joueurs qui évoluent dans les Championnats d'Allemagne de 1re et 2e divisions, dont Fabian Johnson qui a terminé 3e de la Bundesliga avec Mönchengladbach.

Il s'agira du premier déplacement des Etats-Unis en Allemagne depuis neuf ans: la Nationalmannschaft, alors entraînée par Klinsmann, s'était imposée 4-1 en pleine préparation pour le Mondial-2006.

Les 22 sélectionnés Gardiens de but: Brad Guzan (Aston Villa/1re div. anglaise), Nick Rimando (Real Salt Lake), William Yarbrough (Club Leon/1re div. mexicaine) Défenseurs: Ventura Alvarado (Club America/1re div. mexicaine), John Brooks (Berlin/1re div. allemande), Timmy Chandler (Francfort/1re div. allemande), Brad Evans (Seattle Sounders FC), Michael Orozco (Puebla/1re div. mexicaine), Brek Shea (Orlando), DeAndre Yedlin (Tottenham/1re div. anglaise) Milieux: Kyle Beckerman (Real Salt Lake), Michael Bradley (Toronto), Mix Diskerud (New York City), Miguel Ibarra (Minnesota United), Fabian Johnson (Borussia Mönchengladbach/1re div. allemande), Jermaine Jones (New England Revolution), Alfredo Morales (Ingolstadt/2e div. allemande), Danny Williams (Reading/2e div. anglaise) Attaquants: Juan Agudelo (New England Revolution), Aron Johannsson (AZ Alkmaar/1re div. néerlandaise), Bobby Wood (1860 Munich/2e div. allemande), Gyasi Zardes (LA Galaxy)

Le CSKA Sofia, club le plus titré de Bulgarie, risque de disparaître après l'annonce lundi de la perte de son statut professionnel.

La décision de la Fédération bulgare de football condamne en principe l'équipe criblée de dettes à évoluer la saison prochaine en 4e division, à moins d'une révision - jugée très improbable - de ce verdict par une commission à la mijuin.

Le Lokomotiv Sofia, 3e au championnat 2014/15, subira le même sort.

Le CSKA, fondé en 1948, avait obtenu en 2011 son 31e et ultime titre de champion de Bulgarie. Il a terminé la saison 2014/2015 à la 5e place. Malgré ses difficultés, il reste l'un des deux clubs les plus populaires du pays avec le Levski Sofia, son rival historique de la capitale.

Le club formateur du Ballon

Les difficultés financières du club sont allées de pair avec de fréquents changements d'entraîneur et de joueurs. d'or 1994 Hristo Stoitchkov, entre autres, a également connu plusieurs parcours glorieux

RUSSIE

dans les coupes européennes, parvenant notamment en 1982 jusqu'en demi-finale de la

Coupe des clubs champions, ancêtre de la Ligue des champions. Selon la presse, le CSKA

doit 11 millions de leva (5,6 millions d'euros) au fisc bulgare.

Les retards de salaires versés aux joueurs et au personnel administratif iraient de six à treize mois.

Les difficultés financières du club depuis une dizaine d'années sont allées de pair avec de fréquents changements d'entraîneur et de joueurs.

En 2008, l'UEFA avait retiré la licence du CSKA pour disputer le troisième tour préliminaire de la Ligue des Champions, en raison d'une dette non rééchelonnée d'environ un million d'euros. Des supporters avaient alors attaqué à coups de pierres le siège de la Fédération bulgare.

En juin 2013, le CSKA était à nouveau menacé de faillite en raison d'une dette élevée, mais un arrangement de dernière minute avec le fisc lui avait évité la relégation.

COUPE DU PORTUGAL

Le président de la fédération poussé à la démission Le président de la Fédération russe de football (RFU) Nikolai Tolstykh a démissionné de son poste après avoir perdu un vote de confiance des délégués de la fédération dimanche, sur fond de mauvais résultats sportifs et de difficultés financières.

Durant son mandat, la Russie a été éliminée au premier tour du Mondial-2014 sous la direction du sélectionneur italien Fabio Capello, entrainant une première vague de critiques à l'égard du président de la RFU. Après la Coupe du monde au Brésil, la RFU avait pourtant prolongé le lucratif contrat de Capello jusqu'au Mondial-2018 organisé en Russie, mais, endetté à hauteur 7,9 M EUR, elle avait été incapable de payer le salaire de l'Italien pendant sept mois.

Ces difficultés financières avaient à nouveau provoqué des critiques de la part du gouvernement et du comité d'organisation du Mondial2018.

Le litige financier avec Capello avait finalement été résolu en février grâce à un prêt du milliardaire russe Alicher Ousmanov, par ailleurs membre du comité d'organisation du Mondial2018.

Tolstykh, 59 ans, avait été élu président à l'été 2012, et sera remplacé par son adjoint Nikita Simonyan, 88 ans, jusqu'à la prochaine élection.

Le Sporting a mis fin à une disette de sept ans, en remportant sa 16e coupe du Portugal.

Le Sporting revient de loin Le Sporting club du Portugal, réduit à 10 dès la 15e minute et mené 2-0 par Braga dix minutes plus tard, a réussi à décrocher dimanche sa 16e Coupe nationale 3 tirs au but à 1, mettant ainsi fin à une disette de sept ans.

La finale, disputée au stade national de Lisbonne, avait en effet très mal commencé pour le Sporting. Une faute de Cedric Soares dans la surface sur Djavan lui a alors valu l'exclusion et un penalty contre son équipe. Eder, le capitaine de Braga, l'a transformé sans trembler (15e). Dix minutes plus tard, la situation était même devenue désespérée puisque Rafa Sil-

va, parti en contre, a doublé la mise pour Braga en glissant le ballon entre les jambes du gardien Rui Patricio.

Petit à petit, les Lions dirigés par Marco Silva revenaient dans la partie et ont été récompensés de leurs efforts par la réduction du score signée Islam Slimani.

Meilleur buteur du club, l'Algérien battait des 20 m le gardien russe de Braga, Stanislav Kritciuk (84e). Et dans le temps additionnel, l'attaquant colombien Fredy Montero a profité d'une nouvelle erreur de la défense centrale des “Archevêques” pour arracher la prolongation (90+3).

Et c'est finalement aux tirs au but de Adrian, Nani, très peu en vue et dont c'était le dernier match avant son retour à Manchester United, et Slimani que le Sporting soulève un nouveau trophée.

Le Sporting, 3e du Championnat du Portugal derrière Benfica et Porto, avait enlevé sa dernière Coupe nationale en 2008, également après prolongation, face au FC Porto avant de connaître une longue traversée du désert.

Braga, 4e du Championnat, disputait sa cinquième finale de Coupe du Portugal, avec une seule victoire en 1966 face à Vitoria Setubal.

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ATHLÉTISME: ETATS-UNIS

17

TENNIS

Tyson Gay, le rachat par les Mondiaux-2015 Un an après son retour de suspension pour dopage, Tyson Gay court toujours après son honneur terni et espère se racheter aux yeux de l'opinion américaine en décrochant son billet pour les Mondiaux-2015.

Sur la route de Pékin, il y a Eugene (Oregon), la capitale américaine de l'athlétisme.

C'est là que les visas américains pour les Championnats du monde de Pékin (22-30 août) seront décernés du 25 au 28 juin lors des Championnats des Etats-Unis.

Gay, 32 ans, a rapidement retrouvé ses repères sur la piste du Hayward Field: samedi, il y a remporté le 100 m du “Prefontaine Classic”, comptant pour la Ligue de diamant, devant son compatriote Mike Rodgers et le Chinois Su Bingtian.

Son chrono, 9 sec 88/100e, l'a propulsé à la 3e place du bilan annuel.

“J'ai dû puiser au fond de moi-même pour gagner cette course, mais c'est une victoire qui fait du bien”, a admis le triple champion du monde 2007.

“Disputer les 'Monde' serait quelque chose d'énorme pour moi, parce que je n'ai pas participé à un tel rendez-vous depuis longtemps. Je veux vraiment faire partie de cette sélection américaine”, a-t-il insisté.

Suspension réduite Ses derniers Championnats du

Gay, 32 ans, a rapidement retrouvé ses repères sur la piste du Hayward Field.

monde remontent à 2009: à Berlin, il avait terminé 2e du 100 m derrière Usain Bolt qui s'était imposé en 9 sec 58/100e, record du monde à la clef.

En 2011, le “Kid de Lexington”, 2e performeur de l'histoire sur 100 m avec ses 9.69, avait fait une croix sur les Mondiaux de Daegu (Corée du Sud) à cause d'une blessure à une hanche.

Il n'était pas non plus à Moscou il y a deux ans et pour cause: en mai 2013, Gay avait fait l'objet d'un contrôle antidopage positif à un stéroïde et s'était de lui-même retiré de toutes les compétitions, dont les Mondiaux, en attendant le verdict de la justice sportive.

Il a finalement écopé d'une suspension réduite d'une année en raison de sa collaboration avec les autorités antidopage.

“C'est encore quelque chose que je dois encore digérer. J'attends de pouvoir dire ce que j'ai à dire pour que les gens comprennent ce qu'une erreur peut faire à votre vie”, a-t-il expliqué.

Gay a toujours affirmé qu'il ne s'était pas dopé sciemment et que ses contrôles positifs avaient été déclenchés par des compléments alimentaires contaminés.

L'exemple Gatlin “Quand je suis revenu de ma suspension, j'étais stressé, j'avais pris du poids. Ce n'est pas tant l'année de suspension (qui a causé tout cela), c'est plutôt

l'image que les gens pouvaient avoir de moi. Ils pensaient que je m'étais gavé de stéroïdes et d'autres produits, sans jamais envisager que j'avais commis une erreur”, a-t-il expliqué.

De son propre aveu, Gay est “toujours en phase d'adaptation” à sa vie d'après-suspension, notamment aux entraînements sous la direction de John Smith après que son ancien entraîneur Jon Drummond a été suspendu huit ans.

A 30 ans, Robin Söderling voit enfin le bout du tunnel.

Gay peut s'inspirer de Justin Gatlin.

Söderling, retour en 2016 ?

Son coéquipier dans le relais 4x100 m des JO-2012 dépossédé il y a deux semaines de sa médaille d'argent à cause du cas de dopage de Gay, a montré qu'on pouvait rebondir après deux suspensions pour dopage, la dernière de quatre ans entre 2006 et 2010.

L'Américain, déjà en tête du bilan annuel du 100 m (9.74 à Doha), a réalisé samedi à Eugene le chrono de référence de 2015 sur 200 m en 19 sec 68/100e, ce qui ne manque pas de susciter bien des interrogations vu son passé.

“Cette suspension est à la fois une malédiction et une bénédiction”, a estimé le sprinteur de 33 ans qui rêve de détrôner le roi Usain Bolt cet été à Pékin. “Elle m'a donné envie de revenir plus fort pour prouver que j'étais un grand sprinteur”, a asséné Gatlin.

Ecarté des terrains depuis bientôt quatre ans en raison d'une mononucléose, Robin Söderling espère retrouver la compétition en 2016.

A 30 ans, Robin Söderling voit enfin le bout du tunnel.

Celui qu’on pensait perdu pour le tennis, et qui avait même entamé une carrière de l’autre côté du court en devenant directeur du tournoi de Stockholm, serait sur le point de retrouver la compétition.

Dans un entretien accordé à BBC Sport, le Suédois évoque un possible retour aux affaires la saison prochaine. « Je vais beaucoup mieux. Je ne vais pas dire que je suis à 100% mais pas loin, c’est un sentiment magnifique », explique le finaliste de Roland-Garros

2009.

Comme chaque année depuis maintenant six ans, le nom de Robin Söderling a ressurgi dans l’actualité cette semaine, car le Suédois reste à ce jour le seul homme à avoir battu Rafael Nadal à Roland-Garros, en huitièmes de finale de l’édition 2009. « Mon objectif était d’avoir une longue carrière et de jouer jusqu’à après mes 30 ans. Je reste convaincu que j’ai encore de belles années devant moi. Quand je vois le nombre de joueurs qui sont compétitifs passé 30 ans, ça me laisse pas mal d’espoir. » Le Suédois n'a plus fréquenté le circuit ATP depuis le dernier de ses dix titres, décroché chez lui à Bastad en juillet 2010 (6-2, 6-2, en finale face à Ferrer).

TOUR D'ITALIE

CYCLISME

Alberto Contador dans les temps pour le doublé

Contador, produit de son époque

Le compte à rebours est enclenché pour Alberto Contador qui a 33 jours devant lui pour récupérer de son Tour d'Italie victorieux et mener son approche du Tour de France, le second volet du pari de sa saison.

Comme Bernard Hinault au début des années 1980, l'Espagnol a bouclé le Giro une nouvelle fois en vainqueur dimanche à Milan. Trois victoires en trois participations, bien que l'une (2011) lui ait été retirée par la suite sur le tapis vert.

Il lui reste maintenant à retrouver ses forces dans le mois crucial qui le sépare du départ du Tour, le 4 juillet, à Utrecht (Pays-Bas). Surtout après un Giro qui s'est avéré sensiblement plus éprouvant qu'il le prévoyait. “Le plus dur de ces trente dernières années”, de l'avis de Bruno Reverberi, le directeur sportif de l'équipe Bardiani.

Le magnat russe Oleg Tinkov, qui avait critiqué sévèrement Contador après sa quatrième place du Tour 2013 (“il n'a pas assez faim”, avait asséné le propriétaire de l'équipe), lui dessine pourtant un projet mirifique qui a trouvé écho dans la presse italienne après la réussite du Giro.

“Contador a un grand respect pour la sacralité du cyclisme et l'idée

L’Espagnol a 33 jours pour se remettre de sa victoire en Italie. d'un triplé trotte dans sa tête”, affirmait lundi le quotidien organisateur du Giro, la Gazzetta dello Sport. “S'il réussit le Tour, il s'attaquera à la Vuelta. Il pourrait devenir le premier champion à réussir le 'triplé' dans les grands tours, ou au moins à monter sur le podium”.

Une équipe remodelée Pendant le Giro, Contador lui-même a évoqué une participation à la

Vuelta. Mais dans un contexte particulier: “Il y a une petite possibilité mais je ne l'ai pas en tête. Tout peut se passer dans le Tour, une chute...

On l'a vu l'an dernier.”

“Courir un grand tour est très difficile, il y a tant d'aléas”, a-t-il rappelé une autre fois à propos d'un éventuel triplé. Tout en affirmant son ambition déclarée: “Ce que je veux, c'est lutter dans les grands tours et finir au top ou près du top.”

Avant l'hypothétique Vuelta, le calendrier lui impose le sommet du Tour de France, l'épreuve de référence que Contador n'a plus gagnée depuis 2009 et sa cohabitation tumultueuse avec Lance Armstrong.

“Je sais très bien que ce sera difficile”, a souligné à plusieurs reprises le Madrilène de 32 ans. “Le Tour est plus compliqué que le Giro à cause de la participation”.

Les adversaires ? Contador cite le Colombien Nairo Quintana, son prédécesseur au palmarès du Giro, et les deux derniers lauréats de la Grande Boucle, le Britannique Chris Froome (2013) et l'Italien Vincenzo Nibali (2014). Sans ordre préférentiel pour l'instant: “je les mets au même niveau.”

Pour le Tour, l'équipe Tinkoff, qui l'a laissé seul dans les moments chauds, sera remodelée au Tour. Elle aura le renfort pour la montagne du Polonais Rafal Majka, vainqueur de deux étapes l'an dernier, et pour la plaine de l'Italien Daniele Bennati, l'homme des pavés. A côté du Slovaque Peter Sagan, recrue de choc (et de prix) de la dernière intersaison qui, pour la première fois dans une course majeure, devra composer avec le “Pistolero”.

MONDIAL-2015 U20

Le Brésil et l'Allemagne frappent d'entrée

Le Brésil, déjà cinq fois champion du monde, était mené 2-1 par le champion d'Afrique, le Nigeria.

Le Brésil et l'Allemagne ont affirmé leur statut de prétendant au titre dans le Mondial des moins de 20 ans (du 30 mai au 20 juin) dès leur entrée en compétition lundi, en battant respectivement le Nigeria (4-2) et les Fidji (8-1).

Le Brésil, déjà cinq fois champion du monde, était mené 2-1 par le champion d'Afrique après 30 minutes de jeu. Mais Judivan égalisait juste avant la pause et Boschilia donnait l'avantage aux Brésiliens avant que Judivan ne réalise un doublé pour parachever ce premier succès de la compétition (4-1).

De son côté, l'Allemagne n'a fait qu'une bouchée des îles Fidji qui ont mis 76 ans à se qualifier pour leur première phase finale de compétition Fifa.

A la mi-temps, les Allemands menaient déjà 6-0.

Mais ils baissaient de régime en seconde période et permettaient à Iosefo Verevou de sauver l'honneur pour les Fidji pour un score final de 8-1.

Dans les deux autres matchs de la journée, la Hongrie a nettement dominé la Corée du nord (5-1) et le Honduras a battu l'Ouzbékistan (4-3).

Le Madrilène aux sourcils de jais est bien le champion des grands tours de la décennie post-Armstrong.

Deux ou trois ? La controverse sur le nombre de Tours d'Italie gagnés par Alberto Contador illustre l'ambiguïté de l'époque traversée par le brillant coureur espagnol, vainqueur dimanche de la 98e édition.

“Les gens qui regardent la télévision, les suiveurs, les coureurs, tout le monde sait que c'est ma troisième victoire”, a tranché le “Pistolero” au sang froid, interrogé sur son geste (trois doigts bien en vue) après son triomphe assuré à la veille de l'arrivée.

Les chiffres le prouvent, le Madrilène aux sourcils de jais est bien le champion des grands tours de la décennie post-Armstrong. Neuf victoires sur le terrain, sept sur les palmarès, alors qu'il aborde, à 32 ans, le dernier versant de sa carrière - sans doute son avant-dernière saison - et tente de réussir le doublé Giro-Tour raté en 2011.

Sa victoire dans le Giro cette année-là, bien plus nette que la première acquise en 2008 quand il était venu quasiment à l'improviste (“j'étais en vacances sur la plage quand j'ai su que j'allais courir”, avait-il soutenu à l'époque), lui a été retirée sur le tapis vert.

En son for intérieur, Contador n'a jamais accepté cette sanction rétroactive, prononcée tardivement en 2012, en raison du contrôle antidopage positif du Tour 2010 (pour quelques nanogrammes de clenbutérol) dont il a également

perdu le bénéfice.

Orgueilleux et calculateur Ce grimpeur orgueilleux, au style d'une grande fluidité, n'a donc jamais gagné une seule étape du Giro, puisque ses succès de 2011 lui ont été retirés. Un paradoxe pour ce coureur qui aime passer à l'attaque, mener des raids d'envergure, surprendre ses adversaires. Mais qui est passé maître aussi dans l'art d'analyser les situations de course, de calculer, de gérer.

Entre autres qualités, l'attachant et presque charismatique Contador pratique la diplomatie. Vis-à-vis des 'tifosi', dont il ne manque pas de souligner la chaleur. Et, plus encore, de ses adversaires qu'il installe dans une forme de sujétion illustrée par son dauphin du Giro, le jeune italien Fabio Aru. Comme, en son temps, le Luxembourgeois Andy Schleck. “Je me revois en Fabio, a-t-il répété, pas en Landa”, l'autre coureur sur le podium qui a ouvertement défié sa souveraineté.

Aucune admiration pour Armstrong Le natif de Madrid, la capitale que ses parents Francisco et Francisca ont ralliée quatre ans avant sa naissance, est un homme prudent. Mais, par tempérament, il est porté à l'offensive. Sur le vélo et en coulisses. Lance Armstrong, qui lui imposa une cohabitation houleuse dans le Tour 2009 dont Contador sortit vain-

queur, en fit les frais.

“Bien que ce soit un très grand champion, je n'ai jamais eu d'admiration pour lui et je n'en aurai jamais”, déclara le fier Castillan, avec une louable franchise, à la fin de ce Tour qu'il avait marqué par un double numéro d'une puissance sidérante, dans l'ascension de Verbier puis le contre-la-montre d'Annecy.

Produit de son époque, le “Pistolero” a couru sous la férule de patrons d'équipes plus sulfureux les uns que les autres. Manolo Saiz, qui lui fit signer son premier contrat professionnel en 2003, Johan Bruyneel, l'indéfectible soutien d'Armstrong, Bjarne Riis enfin, viré voici deux mois de sa propre équipe qu'il avait vendue au magnat russe Oleg Tinkov.

Riis, que Contador n'a pas défendu ouvertement, reste l'un de ses proches. Ils habitent tous deux à Lugano.

Ils sont tombés dans les bras l'un de l'autre à l'arrivée du Giro dans la cossue ville suisse. “Qui entraîne Contador ?”, interrogeait le quotidien italien le Corriere della Sera sans apporter de réponse mais en recensant les mystères, ou plutôt le flou, entourant parfois le vainqueur du Giro 2015. Entre autres, un changement de roue avant l'ascension mardi dernier du Mortirolo, qui avait réveillé, selon le journal L'Equipe, “les chimères des vélos et des roues truqués”. Décidément, toute une époque.

B O L LY W O O D S N I P P E T

Has DP asked Ranveer to keep mum about their relationship

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY JUNE 2, 2015

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VIDYA

Kangana's fame goes international ?

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merican multinational clothing and accessories brand Gap made its way to the Indian market on Saturday with the launch of its first store, inaugurated by actress Kangana Ranaut amidst a huge crowd in a mall here.

Spread over 10,000 sq ft at the Select City Walk in south Delhi, the new flagship store offers Gap for men and women, GapKids, and babyGap Summer 2015 collections.

It has come into the market via a partnership with Arvind Lifestyle Brands Ltd. The brand's spokesperson credited Bollywood superstar Shah Rukh Khan for popularising Gap in the country through the 1998 film "Kuch Kuch Hota Hai ".

Talking about the reason behind bringing the brand to India, and how it will break the clutter of the multiple international labels available here, Oliver Kaye, CEO - Gap Business, told IANS: "I think our clothes are perfect for Indian summer. It's very easy to wear with a whole lot of linen feel to it. "Also, I believe that Shah Rukh has already made our brand famous in India with his orange t-shirt that he wore in his film 'Kuch Kuch Hota Hai' with Gap written on it. " If King Khan made Gap famous in his movie, here was Bollywood's 'Queen' Kangana sporting a casual summerperfect outfit from the brand at the launch. The fan following of the actress was obvious from the fact that over a thousand people were waiting in line to get a glimpse of her -- creating chaos at the heavily promoted event.

The moment they saw their "favourite actress ", the crowd cheered away. Since opening its doors in 1969, Gap has been known for offering consumers cool, modern American designs fit for every occasion.

Customers worldwide have looked to the iconic international brand for on-trend, casual clothing and accessories that help them express their personal sense of style.

HOW DOES ALIA BEAT THE HEAT? Y

oung and bubbly actress Alia Bhatt remains cool in the scorching summer heat by making sure she eats and drinks right. Giving out some tips for her fans, who hope for skin as radiant as that of the 22-year-old, the "2 States " actress told IANS: "One should drink a lot of water and stay hydrated " to beat the scorching heat in summers.

"I have atleast 5 liters of water a day. I also eat a lot of fruits, it fills me up and gives me energy that I need. I have a lot of nimbu paani (lime water).

To keep the body cool, I have sabja seeds (sweet basil seeds) with milk," added the actress, who will be seen sharing screen space with her mother Soni Razdan for the first time in an ad campaign of Garnier Fructis Oil-InCream. Alia will be seen in the forthcoming film, "Shaandaar", which is scheduled to release on September 4.

Has DP asked Ranveer to keep mum about their relationship All this while, Ranveer Singh hasn't shied away from admitting that Deepika Padukone is special and how she has influenced him a great deal. However, that's a thing of the past now. During a recent interaction for his upcoming film, he gave the media a hard time when they asked him about Dippy. He even chided a scribe by retorting, "Is the interview about me or Deepika?"

Looks like DP has asked her beau to keep her out of his professional interactions.

TO BE AWARDED HONORARY DOCTORATE Main Rakhi Sawant aayi hu Leela ko geela karne

OMG!

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n Ahmedabad-based university seems to be very impressed with Vidya Balan's body of work. Rai university has not only named a scholarship programme after her, but has also decided to give her an honorary doctoral degree. Vidya, who is known for doing women-centric films, has been given the responsibility to nominate a girl student every year for the scholarship. She has been invited to announce the initiative at an event in Mumbai today (June 1). "When Vidya was informed about the initiative, she seemed interested as it aims to help underprivileged girls pursue higher education," says a source. The scholarship will sponsor the tuition fee and boarding expenses of the girl till the course is completed.

The National Award-winning actor, who has also received the fourth highest civilian award, Padma Shri, will be presented the Doctor of Arts honoris causa degree at the function. "Among the league of iconic actors, Vidya is a pioneer in every way. Her films epitomise a distinct Indianness, and a powerful womanhood. For her outstanding contribution to Indian cinema, for creating a new space for empowered womanhood in Indian society, for her unmatched excellence and dedication to her craft, the university will confer her with the degree - Doctor of Arts, honoris causa," says Dr Harbeen Arora, the chancellor of the university. Meanwhile, the actor feels that "there can be no bigger compliment than this". She says, "What makes this even more special is that I complete 10 years in the Hindi film industry on June 10. It is truly humbling and overwhelming to receive this honour."

Rakhi gives a nasty blow to Sunny?

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he outspoken and blunt Rakhi Sawant has grabbed headlines yet again for her bold statements and this time her target is Sunny Leone! In a video uploaded on YouTube on Thursday, Rakhi Sawant has said, "You, Sunny Leone, get lost from my India....get lost from my film industry...." Rakhi Sawant wants Sunny

Leone to get lost from India and Bollywood! Not only does she want Sunny Leone to get lost from India and Bollywood, Rakhi has also gone to the extent of saying, "Main Rakhi Sawant aayi hu Leela ko geela karne" referring to the 'Ek Paheli Leela' actress. In yet another bizarre statement from the video, Rakhi accused Sunny of being the rea-

son she is compelled to wear skimpy clothes and that she should go away from India so that no other Indian girl is forced to resort to such measures.

Three months ago, Rakhi Sawant's comment on the AIB Roast controversy had everyone in splits. And this time around, too, Rakhi's words are sure to become the talk of the town.

WHAT'S HAPPENING WITH RANBIR AND KATRINA'S JAGGA JASOOS?

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t has been a while since Ranbir Kapoor and Katrina Kaif shared screen space.

The two have been seen in films like Ajab Prem Ki Ghazab Kahani , Rajneeti and will now be seen in Anurag Basu's Jagga Jasoos. Many are eagerly waiting to see them together once again as this jodi is special not only in terms of the crackling chemistry they share but also because they are a solid couple off-screen as well! Ranbir and Kat have been in a relationship since several years now and are still going strong. Die-hard fans of this couple are ea-

gerly waiting for their reunion on the big screen in their upcoming comedy drama.

There was a tremendous buzz surrounding this film a while ago which seems to have fizzled now. The same has happened due to the film being delayed several times, owing to Ranbir's commitment to other projects like Roy and Bombay Velvet. We hear that Anurag Basu has decided to kickstart things in full swing once again. Reports suggest, that the filmmaker will now shoot the venture in one schedule.

Rajkumar Hirani celebrates Maddy's success

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irector, Rajkumar Hirani is known to be very close to his actors and treats them like family. We have seen him work with a bunch of them again and again. This time around, he has planned a party to celebrate the success of Madhavan's recently released film, Tanu weds Manu which is being loved by audi-

ences at large. He was very impressed with Madhavan's performance and has planned a much deserved celebration for him. This will take place at Rajkumar Hirani's home and the director has invited all their common friends to be a part of the celebration.

The two have worked together in 3 idiots and Madhavan will next be seen

in his second production after PK, Saala Khadoos. Rajkumar Hirani shares "My actors are like family to me. Be it Sanjay, Aamir or Madhavan.

I am very happy for Madhavan's success and have planned a celebration for him. He deserves his share of praise for a phenomenal portrayal of his character."

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY, JUNE 2, 2015

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QUI ES-TU

ALEXANDRA DADDARIO ?

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écouverte sous toutes les coutures dans la première saison de True Detective - pour une vision charnelle qui nous hante encore - et actuellement à l'affiche du film d'action San Andreas, Alexandra Daddario est devenue la nouvelle girl next door sur qui Hollywood mise depuis quelques mois. Grande fille aux cheveux châtains et aux yeux bleu acier, la nouvelle bombe du ciné US n'a pas encore 30 ans et ne laisse personne indifférent.

Mais qui es-tu Alexandra Daddario ?

Il n'aura fallu qu'une scène. Dans l'épisode 2 de la première saison de True Detective. Woody Harrelson rejoignait sa maîtresse pour une petite partie de jambes en l'air sur canapé. Une scène de "couch fucking" aussi surprenante que réaliste, aussi sensuelle que crue, et qui reste sans conteste l'une des images fortes de cette première saison du show, voire de l'année séries écoulée. Avant d'entrer dans nos vies d'une façon aussi explosive, Alexandra est née à New York le 16 mars 1986 dans un milieu aisé avec un papa procureur et une maman avocate. Véritable New-Yorkaise dans l'âme, elle grandit entre un frère et une sœur et vit une enfance privilégiée, poursuivant sa scolarité dans les écoles privées les plus huppées de Manhattan, et de se découvrir une passion pour le cinéma et le jeu dès l'âge de 11

IAN SOMERHALDER ET NIKKI REED : DANS L'INTIMITÉ DE LEUR MARIAGE

ans.

Dès lors, seule la comédie compte et elle se forme dans plusieurs ateliers newyorkais. Après avoir joué sur scène à l'adolescence, elle se trouve un agent et court les castings. Son investissement ne tarde pas à porter ses fruits et dès 16 ans, elle décroche le rôle de Laurie Lewis dans le feuilleton La Force du Destin. Un rôle récurrent pendant quarante-trois épisodes qui va la faire remarquer et lancer sa carrière. Car les années suivantes, la jolie brune au regard qui laisse pantois et à la plastique exceptionnelle enchaîne les rôles à la télévision. On la verra ainsi dans Damages, Conviction, Les Soprano, Nurse Jackie, ou encore New York section criminelle.

En 2005, à pas encore 20 ans, Alexandra tourne son premier film, le succulent Les Berkman se séparent de Noah Baumbach avec Jeff Daniels et Laura Linney. Elle enchaîne alors avec la comédie Les Babysitters aux côtés de John Leguizamo et Cynthia Nixon, avant de tourner dans la saga fantastique Percy Jackson : le voleur de foudre (2010) et Percy Jackson : la mer des monstres (2013), tout en jouant dans des comédies sexy et légères comme Bon à tirer (2011) et des films d'horreur comme Texas Chainsaw 3D (2013), remake moderne du cultissime Massacre à la tronçonneuse. Ce qui nous amène à 2014 et l'explosion True Detective grâce à son rôle de Lisa Tragnetti.

Depuis qu'elle a joué la maîtresse de l'enquêteur Martin Hart (Woody Harrelson) dans la série créée par Nic Pizzolatto, la jolie brune enchaîne les projets au cinéma, surfant sur le succès d'estime de l'anthologie criminelle de HBO. Si on peut l'admirer dès aujourd'hui dans le très attendu San Andreas avec Dwayne Johnson et Carla Gugino, on la retrouvera cet été dans Burying the Ex du mythique Joe Dante (Gremlins, L'aventure intérieure), avant de la retrouver dans quelques mois dans The Choice adapté de Nicholas Sparks, et de pouvoir l'admirer l'année prochaine dans la comédie The Layover, le premier film de l'acteur William H. Macy, actuellement en tournage avec aussi la pulpeuse blonde Kate Upton.

A star is born.

VANESSA PARADIS EST LA MÈRE IDÉALE SELON LES FRANÇAIS Quelle star incarne la mère idéale ?

Selon un sondage OpinionWay/Gema Prévention publié ce dimanche par Le Parisien, Vanessa Paradis est "la maman qui assure le plus" devant Sophie Marceau et Charlotte Gainsbourg. Avec 25% des suffrages, suivie des deux actrices, Sophie Marceau (20%) et Charlotte Gainsbourg (17%), Vanessa Paradis arrive en tête d'une liste de 49 personnalités qui incarnent le mieux la "maman qui assure" au quotidien. La débrouillardise, le calme et l'intelligence sont les principaux critères retenus par les Français sondés, qui sont 83% à privilégier un rôle de mère combinant vie professionnelle et vie privée, contre 14% préférant les mères au foyer qui se consacrent intégralement à leurs enfants. Selon le sociologue Ronan Chastellier interrogé par Le Parisien, le sacre de Vanessa Paradis reflète le triomphe de la mère moderne, de celle "qui va aux défilés de mode avec sa fille mais l'a aussi longtemps protégée des paparazzis, qui élève ses enfants simplement au milieu de sa bande de copains" versus "la mère vociférante, stressée et braquée sur les devoirs".

Chez les mères d'enfants de moins de 10 ans, Vanessa Paradis se classe aussi en première position (32%), suivie par la comédienne Florence Foresti (24%) et la compagne de Jamel Debbouze, Mélissa Theuriau (20%). Très discrète quant à sa vie privée, l'ex compagne de Johnny Depp est maman de deux enfants, Lily Rose Depp (qui vient de fêter ses 16 ans) et Jack (12 ans).

DWAYNE JOHNSON

CARTONNE AVEC SAN ANDREAS

Un mois après s'être dit oui, Nikki Reedet Ian Somerhalderpartagent leur bonheur de jeunes mariés en postant sur Instagram une vidéo en souvenir de cette belle journée.

M

oins d'un an après le début de leur relation, l'acteur de la série Vampire Diaries et l'actrice de Twilight se sont mariés dans l'intimité de leurs familles et de quelques amis, le 26 avrilà Santa Monica, Los Angeles. Baisers passionnés, danse endiablée, sourires complices, les quinze secondes de vidéo postées sur le compte Instagram de Nikki Reed résume une journée pleine de bonheur, d'amour et de rire. A LA UNE Premier mariage pour l'acteur de 36 ans - qui avait longtemps fréquenté sa partenaire de Vampire Diaries, Nina

Dobrev -, c'est déjà le second pour la jeune femme de 26 ans. Nikki Reed est restée mariée quatre ans avec un musicien avant sa romance avec l'acteur. Les deux amants se sont fiancés en janvier dernier. Ian Somerhalder et Nikki Reed n'ont jamais caché leur désir de convoler : "Ils veulent tous les deux être parents, il n'y a aucun doute là-dessus mais Ian est un peu plus pressé. Il serait très heureux qu'elle tombe enceinte, mais Nikki veut attendre un peu. Pour l'instant, ils prévoient d'abord de se marier et ensuite ils auront des enfants" dit un proche.

ELLES REJOUENT LE BAISER DE SEXE INTENTIONS 15 ANS PLUS TARD S eize ans après la sortie du film culte Sexe Intentions, Sarah Michelle Gellar, Reese Witherspoon et Selma Blair se sont retrouvées le temps d'un soir pour assister à la comédie musicale parodique The Unauthorized Musical Parody of Cruel Intentions au Rockwell Table & Stage, à Los Angeles. L'occasion pour les trois jeunes femmes de se replonger dans le passé et fêter leurs retrouvailles en rejouant les scènes cultes de la libre adaptation des Liaisons Dangereuses de Choderlos de Laclos dont notamment le baiser lesbien entre Kathryn Merteuil et Cécile Cadwell. Dans le film, sorti en 1999, Sarah Michelle Gellar apprenait à la naïve Selma Blair, à Central Park, l'art d'embrasser avec la langue. Aujourd'hui comme elle l'indique en légende de

ce moment immortalisé sur Instagram "La leçon a payé".

Outre ce moment coquin, les retrouvailles étaient plutôt joyeuses et bon enfant à en croire les nombreux clichés souriants publiés sur les comptes Instagram des trois copines hollywoodiennes. Malgré les critiques mitigées, Sexe Intentions avait récolté à sa sortie plus de 75 millions de dollars au box-office mondial. Laissant leur passé d'adolescentes émoustillées derrière elles, aujourd'hui alors que Sarah Michelle Gellar peine à faire redémarrer sa carrière, Selma Blair sera elle la star de la série American Crime Story dans la peau de Kris Jenner - les épisodes retraçant le procès O.J Simpson - et Reese Witherspoon s'illustrera dans la comédie déjantée Hot Pursuit.

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e Big One, dans la mythologie américaine, c'est le tremblement de terre ultime qui ravagera un jour toute la côte Ouest des USA à partir de la faille de San Andreas. Dans le film éponyme -San Andreas, donc- sorti ce vendredi aux Etats-Unis, un séisme cartonne la Californie et un courageux secouriste en plein divorce joué par Dwayne Johnson doit secourir et sa femme et sa fille et les californiens.

Résultat : 53,2 millions de dollars au démarrage, plus 60 millions dans le reste du monde. De quoi rembourser direct les 110 millions du budget de ce film-catastrophe (projeté en 3D) ignoré de la critique mais porté par le charisme et la popularité de The Rock. Aux USA, c'est tout simplement le plus gros démarrage pour un film porté en solo par The Rock.

On est loin des résultats hallucinants de Fast & Furious 7 (1,5 milliard de dollars de recettes) mais le

film est un succès rapide et sans douleur. Le carton de San Andreas permettra sans doute au réalisateurBrad Peyton de mettre en chantier sa suite de Voyage au centre de la terre 2 (déjà avec The Rock) qui s'envolera pour la Lune.

The Rock ne peut pas empêcher les filles de Pitch Perfect 2 de continuer à faire trembler le sol avec leurs vocalises : le film a beau connaître sa première baisse significative en troisième semaine (-53%), il récolte tout de même 14,3 millions et porte son total américain à un niveau dingue de 147,5 millions de dollars pour seulement 40 de budget. C'est le septième plus gros hit de 2015 pour l'instant, devant Divergente 2 : L'Insurrection (128,7 millions). Pitch Perfect 2 ne va pas tarder à battre Bob l'Eponge le film 2 (162,9 millions) et pourrait facilement battre l'autre hit d'Universal Cinquante nuances de Grey (166,1 millions).

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 2 JUIN 2015

l a fait ses débuts dans le domaine de la mode masculine grâce à son père Fawsi Rawat, qui était styliste pour les vêtements et compte de nombreuses années d'expérience dans ce domaine, en créant des chemises de qualité.

En transmettant cette passion à Faizal Rawat, cet homme n'a qu'un seul désir.

L'objectif est de persévérer, tout en apportant un coup de fraîcheur aux modèles de vêtements, portés par et pour les hommes. “J'ai opté pour 'Design and Technology for Clothing' au collège.

Ainsi, j'ai voulu mettre en pratique mon apprentissage.

Avec le soutien de mon frère, j'ai ouvert les portes d'un Magasin au nom de Blaze en 2009 pour proposer des vêtements prêt-à-porter pour homme. Je fais ce métier avec beaucoup d'entrain depuis sept à huit ans car le monde de la mode évolue avec différents styles de vêtements.”

En 2012, il ouvre sa boutique 'Faisam Style' qui se spécialise dans la vente de

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MODE AU MASCULIN

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La mode coule dans ses veines. Cet homme audacieux a su se frayer un chemin dans ce monde-là.

Les dernières tendances n’ont pas de secret pour…

Faizal Rawat qui a créé son magasin branché, Faisam Style, situé à Port-Louis. vêtements sur-mesure pour homme. Comme styliste, Faizal nous donne des explications sur les avantages de sur-mesure. “Il faut être le propre créateur des styles de vêtements, sans devoir se limiter à des modèles, proposés en rayon et qui ne corres-

pondent pas à ce que l'on recherche. Vous avez le choix de la coupe, du tissu, des finitions et des détails de personnalisation. Vous n'êtes pas laissé à vous-mêmes car vous avez accès à un styliste personnalisé qui vous guide et accompagne dans vos

Concert Tiken Jah Fakoly

À J-5, LES FANS IMPATIENTS L

es fans du 'reggæ man' ivoirien ont de quoi se réjouir. A J-5, les fans sont impatients attendent avec impatience le plus grand concert de Tiken Jah Fakoly à Maurice. D'emblée, sur Facebook, les amateurs de Reggae se donnent rendez-vous au terrain de foot de Grand-Rivière-Nord-Ouest - Port-Louis, le 6 juin prochain. L'impatience commence petit à petit à laisser place à l'euphorie…

“Quand il était venu à Maurice il y a quelques années de cela, j'avais raté l'événement. Mais, pour rien au monde, je ne raterai le concert de mon reggaeman préféré, cette foisci”, confie Christabelle Louis, un jeune fan habitant Port-Louis. Nonobstant, ce n'est pas uniquement les jeunes qui sont impatients d'attendre la tenue de ce concert. Marcelino Rouget, habitant de Grand-Gaube, est l'un des premiers à avoir acheté ses billets. “Je compte y aller avec ma famille, car ce n'est pas tous les jours qu'il donne un concert chez nous”, explique-t-il.

Après le changement de la date des élections municipales au 14 juin 2015, Culture Events et Jorez Box ont confirmé que le concert de l'artiste africain se tiendra le 6 juin. Ce concert est organisé en partenariat avec Sakifo Musik Festival de La Réunion. La programmation de la première partie reste la même, avec Blakkayo, Solda Kaz Bad, Mulaëo et Ras Nininn. Le reggaeman africain présentera sa formation complète pour une prestation qui s'annonce percutante lors de son passage pour la première fois.

Figure de proue de la nouvelle scène reggae ivoirienne, Tiken Jah Fakoly est aussi l'un des porte-parole de la jeune génération de son pays, face aux difficultés politiques. Le prix RFI Découvertes Afrique lui a été décerné en l'an 2000.

Tiken Jah Fakoly est le nouveau symbole du

J’ai opté pour le ‘Design and Technology for Clothing’ au collège et j'ai voulu mettre mon apprentissage en pratique.

choix pour mettre votre silhouette en valeur. Les vêtements personnalisés et surmesure de chez Faisam Style sont au prix du prêt-à-porter et offre un excellent rapport qualité/prix.”

Il fait beaucoup de recherches à la tendance car

MULAËO EN LIVE A

près avoir fait sa prestation en live au Apocalypse Bar & Grill à Curepipe, samedi dernier, le groupe Mulaëo, accompagné du Kreol Komedi Klub (KKK), revient en force. Ils se produiront en live à Fabrick au Trianon Shopping Park le 5 juin prochain à partir de 19h30.

Vous retrouverez le KKK lors de la première partie du show. Mulaëo est un groupe punchy et un groove incontestable sont leur marque de fabrique. Il a connu un franc succès avec son premier album,

intitulé “Voyage vers l'inconnu”, en 2011. Mulaëo nous revient en force, avec le même enthousiasme communicatif.

Entre instruments à cordes et section cuivre, Mulaëo brasse les styles, mélange les genres et distille une musicalité groovy, qui porte des textes engagés.

L'album “Eta Mo frer” dans les bacs… Mulaëo, un groupe à découvrir ou à redécouvrir. Le groupe est composé de Steve Brunet (Brinet), Julio Mannoo (Serzan), Jonathan Joseph (Ras Nathan), Roberto Pierre (WehWeh), Bryan Armoogum

AU RYTHME DU SÉGA TYPIQUE reggae africain. Définitivement plus créatif que son compatriote Alpha Blondy, il cultive le reggae roots aux couleurs de l'Afrique, tout en s'inspirant des vibes jamaïcaines. Sur scène, sa réputation n'est plus à faire. Il remplit les stades en Afrique. Orateur charismatique, il s'adresse aux foules, n'hésitant pas à galvaniser son auditoire et à calmer les esprits surchauffés. Un chanteur de reggae définitivement incontournable.

de nombreux clients lui demandent des explications sur les nouveautés. “Je fais le design des vêtements et j'ai plus d'une dizaine de d'employés qui travaillent pour créer divers styles. Les hommes peuvent être élégants, se démarquer et avoir accès aux judicieux conseils du styliste personnalisé, c'est ce que j'aime offrir comme services.” Vu la grande demande de ses clients, il veut décentraliser ses services, en ouvrant des magasins dans différents endroits du pays.

Vilorsha Armoogum

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peine le mois de juin qui débute et vous vous mettez déjà à la chasse au bon plan pour le mois de juillet. Et, elle commencera fort, ce moisci, avec l'événement 'Sofe Sega', qui est prévu le 11 juin au Klasik à RicheTerre. La soirée débutera à 22h et se poursuivra jusqu'aux petites heures du

matin. Au rendez-vous, le ‘sega tipik’ en live, avec les artistes locaux, à l'instar de Linzy Bacbotte, Clarel Armelle ou encore Nitish Joganah. Les billets sont en vente chez Dany Music ou chez Harbour Music (Port-Louis), Deejay Music (Rose-Hill) et Pâtisserie Petit Délice (SainteCroix).

(Jahbray). Le KKK, qui existe depuis 2013, assure la promotion du Stand-Up à Maurice.

Sous la direction de Yanick Guylene, des jeunes humoristes font leur show, en utilisant le langage moderne et n'hésitent

pas à égratigner certains au passage. Pour découvrir ce collectif, vous pourrez assister à un spectacle digne des 'Comedy club British et des USA. Soyez en mode clubbing, tenue décontractée du vendredi. Le prix des billets est à Rs 100.

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WHAT TO DO IF YOUR BOSS IS A BULLY I

f you have a boss who treats you unfairly and makes your time at work difficult but don't want to leave, there are a number of things you can do to try and tackle the problem.

Speak with a mentor or impartial third party

When you joined the company, you may have been assigned a mentor, the idea being that they would settle you into your new work environment and act as someone to talk to outside of your team about any issues. By confiding in them you may find they have experienced something similar and may be able to offer you practical advice.

Often your mentor or trusted colleague can help make the necessary interventions that you find too difficult to tackle yourself. It's important that the person you confide in is reasonably far removed from the situation, as their impartiality will help ensure the problems are addressed without any perceived bias.

Speak with your boss While this might feel impossible if emotions are running high, or if you feel intimidated, try to speak directly with your boss. Sometimes people are completely unaware of how their behaviour affects others and may not be trying to cause upset.

Have a frank and sensible conversation, explaining the impact it is having on your health and your work. You may find that fighting back improves your situation.

However, if you decide to

Bullying bosses are very different from those who are simply challenging or hard to work with, and it can be a depressing and isolating experience.

go down this route, be prepared. Rather than just present a problem, come armed with solutions about how you can both work better together and improve the situation for everyone concerned. Also consider what pressures he or she might be under. Quite often there are reasons why bosses behave in a certain way and showing understanding can help to either diffuse or resolve situations.

may feel daunting as it formalizes the process.

Remember that there may be other people experiencing this problem who are too afraid to speak out. By taking a stand you are not behaving unprofessionally: you are simply taking steps to tackle an issue that is no doubt affecting others too. Tensions within a team do not make for a productive work environment.

Speak to HR

Don’t lose your self-confidence

If these options don't work, you may need to speak with human resources and make a formal complaint. This route can sometimes be necessary if the situation has escalated and you are really suffering, although approaching HR

This might be easier said than done, as bullying will inevitably undermine the victim's self-confidence. If you are experiencing a bullying boss, you might be questioning your value to the compa-

ny and feel like you're not an important member. Take some time to look back over positive feedback from other clients or colleagues, and reflect on projects where you have done really well. This will help you reconnect with the reasons why the job is important to you. We spend the majority of our time at work, so feeling happy and valued there is hugely important. It is difficult to enjoy your time off if you're dreading that Monday morning alarm and worrying what the week ahead might bring. While dealing with a challenging manager and being bullied are two different things, both can be addressed by speaking up and trying to constructively manage the situation.

8 WAYS LEADERS CAN MOTIVATE EMPLOYEES BEYOND MONEY 1. Energize your team. Instead of being the type of leader who sucks the energy away from others, resolve to be the kind of leader who strives to bring passion and positive energy to the workplace every day. Your employees have just helped you pull your company through one of the nation's worst economic periods. It's time they had a source of positive energy.

2. There's more to life than work. Great leaders have deep reserves of physical, spiritual, and emotional energy, and that energy is usually fueled by a strong and supportive relationship with the people they love, regular exercise, a healthy lifestyle, and setting aside time for reflection.

3. Put your people first. No organization is better than the people who run it. The fact is that you are in the people businessthe business of hiring, training, and managing people to deliver the product or service you provide. If the people are the engine of your success, to be a great leader you need to attend to your people with a laser-like focus.

4. Act with integrity. In a time when news reports are filled with the stories of private and public leaders who've acted inappropriately and have gone against the best interests of their employees or constituents, showing your employees that you value integrity can help motivate them and create a sense of pride for your organization.

5. Be a great communicator.

Leadership is influencing others, and this cannot be achieved without effective communication. If you're struggling with communi-

cating to your employees, first work on your ability to influence individuals by choosing words that are impactful to carry your message. Then you need to figure out how to communicate to a larger audience.

6. Be a great listener. The most effective leaders are the ones who take the time to listen not just to their team members' words but to the priceless hidden meaning beneath them. Remember that during good times and bad, sometimes your employees just need someone to talk to.

Communicate to them that you are always waiting with open ears.

7. Be a problem solver. Post a sign above your office door that reads, "Don't Bring Me Problems.

Bring Me Solutions." Then set about the task of guiding each person on your team toward the goal of becoming a top-notch problem solver during this crucial period.

8. Lead through experience and competence, not through title or position. Mentor your employees, encourage them,

make partners out of them, and your organization is sure to benefit. If you want to survive the tough economy, that's exactly the kind of leadership motif you need for your organization.

The fundamentals of leadership don't change between good times and bad. But when money is in short supply, these principles can be the difference between success and failure. Now is the time to start motivating your employees by applying these principles, and your team will lead you through the hard times.

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Tapping passive candidates: The right approach T

apping passive job dress his/her specific pain seekers is not an easy or aspirational areas. job. They are typically 4. Sharpen your pitch: comfortable with the curMap the opportunities rent job role and are not which won't be available for looking for a change unless the candidate within their an extremely convincing current profile but will be job role comes their way offered in the new job role. which is worth making a This could be with reswitch. spect to the span of work, 1. Listen to the candiquality of clients managed, date: Never throw a job at a and seniority of reporting passive candidate. Listen to manager, complexity of what they have transactions to say. Try to managed, cross understand the If a passive cultural exposure organizational and much more candidate dynamics of beyond the obvisays a 'no' his/her current ous designation, company. Get a location of work for a sense of what is and salary shift. particular going on in the 5. Never give opportunity up on a passive team. Understand the imdoesn't mean candidate: If a mediate envipassive candidate that the ronment of the says a 'no' for a recruiter candidate. An particular opporlet's her/him tunity doesn't intelligent recruiter has the mean that the redrop off knack of findcruiter let's her/ his radar. ing the right him drop off his pitch in the canradar. didate's story.

S/he should 2. Know the look at it as an inmarket gossip: Keep a convestment that needs longer stant tab on what is happendedicated engagements and ing in the industry and espe- keep the conversation open cially within the current and warm. company of the candidate.

This is what keeps the Market grapevines about talent pipeline rich for fuany brewing discontent ture conversions. among employees can give Tip for recruiters: Tapyou an edge while connectping passive candidates is ing with the candidate. not a one time job. You have 3. Customize the job to invest time and considerpitch: Collate the first hand able effort to nurture your information you've received network of passive job seekfrom the candidate, the marers over a period of time. ket grapevines and informaThis is what builds an intion about the organizationvaluable talent pipeline for a al structure to build a perrecruiter, which could be sonalized pitch for the pastapped just when the right sive candidate, which adopportunity comes in.

FINANCE

HOSPITALITY

OFFICE STAFF

TRANSPORT

Debtors Clerk

Bar Waiter/Waiter Labourdonnais Waterfront Hotel PO Box 91 Caodan, Port-Louis 1-Jul-15

Storekeeper

Showroom Attendant/Driver Galaxy Industrial Park 1, Riche Terre 3-Jun-15

Tires Specialist Tiremaster Ltd Industrial Zone Phoenix 5-Jun-15

Mecom Ltd hrdept@mecom.intnet.mu 10-Jun-15

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FINANCE Post: Accountant Qualification: Fully qualified ACCA Experience: 3 Years Organization: Compagne Mauricienne de Textile Ltee Address: DBM Industrial Estate, Phoenix Contact No: 601-8888 Fax No: E-Mail Add: career@cmt.mu Closing Date: 5-Jun-15 Post: Debtors Clerk Qualification: HSC Computer Literate Fluent in English & French Experience: Required Organization: Tires Specialist Tiremaster Ltd Address: Industrial Zone Phoenix Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 5-Jun-15 Post: Accountant Qualification: Qualified ACCA Experience: 2-5 Years Organization: CIM Management Services Ltd Address: 33 Edith Cavell St, Port-Louis Contact No: 213-7676 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 3-Jun-15 Post: Cost & Management Accountant Qualification: Graduate in Cost Accounting or Financial Accounting Experience: 3 Years Organization: Maurilait Production Ltee Address: Zone Industrielle, Phoenix Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: Post: Revenue Management Specialist Qualification: Degree holder in Marketing, Financial Management or Operation Management Experience: Required Organization: Maureva Ltd Address: 3rd Floor Orange Tower, Ebene Contact No:

HOSPITALITY Post: Director of Guest Services Qualification: Bachelor Degree in Hotel Management/Business Administration Experience: 3 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address: Coastal Road Ville Valio, Balaclava Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun15 Post: Bar Waiter/Waiter Qualification: SC NTC 3 from Hotel School Experience: 2 Years Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caodan, Port-Louis Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 1-Jul-15 Post: Guest Relations Manager Qualification: Degree in Hospitality/Tourism Management Experience: 2 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address: Coastal Road Ville Valio, Balaclava Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 28-Jun15

OFFICE STAFF Post: Procurement Clerk Qualification: HSC Knowledge in Accouting IT Literate Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Contact No:

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Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 3-Jun-15 Post: Senior Purchasing Officer Qualification: HSC with Mathematics Certificate in Purchasing Experience: 2 Years Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 3-Jun-15 Post: Operation Manager Qualification: Market & Finance Oriented. Excellent communication skills. IT Literate Experience: 5 Years Organization: Mecom Ltd Address: GRNW Contact No: Fax No: E-Mail Add: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 12-Jun15 Post: Assistant Maintenance Technician Qualification: NTC 2 or NTC 3 in Industrial Maintenance Experience: 2 Years Organization: New Maurifoods Ltd Address: Pont Fer, Phoenix Contact No: Fax No: E-Mail Add: nml@foodallied.com Closing Date: 12-Jun15 Post: Project Coordinator Qualification: BSC Management / Project Management Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 27-Jun15 Post: Management Support Officer Qualification: A Level in Maths & Accounts. Excellent communication skills Experience: 3 Years Organization: Yiptong &

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Sons Ltd Address: Yiptongs House Royal Road Cassis Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 27-Jun15 Post: Clerk Qualification: HSC Computer Literate Experience: Required Organization: Tropic Knits Ltd Address: Royal Road Forest-Side Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15 Post: Storekeeper Qualification: HSC IT Literate Knowledge of Store Procedures Experience: 5 Years Organization: Mecom Ltd Address: GRNW Contact No: Fax No: E-Mail Add: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 10-Jun15 Post: Laboratory Technician Qualification: HSC with Science subjects Fluent in English & French Experience: Required Organization: Maurilait Production Ltee Address: Zone Industrielle, Phoenix Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 2-Jun-15 Post: Shop Assistant Qualification: HSC Fluent in English & French Experience: 1 Year Organization: Exotic Design Ltd Address: 5 Charles Lees St, Rose-Hill Contact No: 467-1132 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 9-Jun-15 Post: Supermarket Floor Supervisor Qualification: HSC Degree Holder Computer Literate Experience: 1 Year Organization: Jacques Li Wan Po Marketing Ltd Address: Plaine Lauzun Contact No: Fax No: E-Mail Add: jlm@mauritius88.com Closing Date: 7-Jun-15 Post: Teacher

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Qualification: MIE Primary Teachers Certificate Experience: 5 Years Organization: Planet Kids Address: 6 Sookdeo Bissoondoyal St, PortLouis Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 6-Jun-15 Post: Trainee Stock Clerk Qualification: HSC IT Literate Experience: Organization: Shamal Management Services Address: 108 St Jean Road, Quatre Bornes Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 10-Jun15 Post: Receptionist Qualification: HSC Computer Literate Experience: 4 Years Organization: Tires Specialist Tiremaster Ltd Address: Industrial Zone Phoenix Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 5-Jun-15 Post: Merchandiser Qualification: Sc Holder of valid driving licence Experience: Required Organization: IBL Brandactiv Address: IBL Complex Zone 2, Riche Terre Contact No: Fax No: E-Mail Add: hr@iblbrandactiv.com Closing Date: 8-Jun-15 Post: Electrician Qualification: SC NTC Level 3, Certificate in Electrical Industrial Installation Experience: 3 Years Organization: Sofitel Mtius L'Imperial Resort & Spa Address: Wolma Flic en Flac Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 11-Jun15 Post: Purchasing Coordinator Qualification: HSC Valid Driving License Experience: 3-4 Years Organization: The Oberoi Address: Baie aux Tortues, Pointe aux Piments Contact No: 204-3600

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Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 6-Jun-15

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Style Ltd Address: Impasse des Ibis Sodnac Contact No: 427-7237 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 7-Jun-15

MARKETING Post: Customer Service Representative Qualification: Customer Service attitude / Fluent in English & French Experience: Required Organization: ABC Group Corporate Services Ltd Address: Military Road, Port-Louis Contact No: Fax No: E-Mail Add: hr@abcgroup.mu Closing Date: 4-Jun-15 Post: Sales & Marketing Executive Qualification: Diploma or Degree in Sales & Marketing Experience: 3 Years Organization: Mauritours Ltd Address: S Venkatasananda St, Rose Hill Contact No: Fax No: E-Mail Add: hr@mauritours.net Closing Date: 5-Jun-15 Post: Sales Representative Qualification: HSC Holder of valid driving licence Experience: 2 Years Organization: IBL Brandactiv Address: IBL Complex Zone 2, Riche Terre Contact No: Fax No: E-Mail Add: hr@iblbrandactiv.com Closing Date: 8-Jun-15 Post: Customer Experience Consultants Qualification: HSC Valid Driving License Experience: 2 Years Organization: Huawei Technologies Co Ltd Address: Levl 8 Tower III NecTeracom Cybercity Ebene Contact No: 403-1800 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 5-Jun-15 Post: Outdoor Sales Supervisor Qualification: HSC Good Communication Skills Experience: 1 Year Organization: Jacques Li Wan Po Marketing Ltd Address: Plaine Lauzun Contact No: Fax No: E-Mail Add: jlm@mauritius88.com Closing Date: 7-Jun-15 Post: Sales Representative Qualification: SC Good communication skills Experience: 1 Year Organization: Fashion

IT Post: Software Developer / Senior Software Developer Qualification: BSC in Computer Science Experience: 5 Years Organization: Maureva Ltd Address: 3rd Floor Orange Tower, Ebene Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 27-Jun15 Post: System & Network Administrator Qualification: Bachelor Degree in Information Technology Experience: 3 Years Organization: Maureva Ltd Address: 3rd Floor Orange Tower, Ebene Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun15 Post: Business Development Executive Qualification: HSC Good knowledge of IT Hardware Experience: 5 Years Organization: Bytes Technology Group Ltd Address: 5 Henessy St, Quatre Bornes Contact No: 454-5240 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15 Post: Business Development / Sales Executive Qualification: Diploma/Degree in Sales & Marketing Experience: 6 Years Organization: Data Communications Ltd Address: 1st Floor Cnr Mgr Gonin & Lislet Geoffroy Streets, Port-Louis Contact No: 210-1327 Fax No: E-Mail Add: kaviraj.rughoonundun@dcl.mu Closing Date: 26-Jun15 Post: IT System Administrator Qualification: HSC Degree in Computer Science or Computer Engineering Experience: 5 Years Organization: Enterprise Mauritius Address: 7th Floor St James Court St Denis St, Port Louis Contact No: 212-9760 Fax No: E-Mail Add:

info@em.intnet.mu Closing Date: 15-Jun15 Post: Network Technician Qualification: HSC Certificate/Diploma in Telecommunication Engineering/Electronic with Computer Science Experience: Required Organization: Bharat Telecom Ltd Address: 8th Floor 57 Ebene Mews Cybercity, Ebene Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 22-Jun15 Post: IT Supervisor Qualification: Degree in IT Knowledge in cabling Experience: 2 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address: Coastal Road Ville Valio, Balaclava Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun15

TRANSPORT Post: Showroom Attendant/Driver Qualification: SC Good Vehicle license above 2.5 T Experience: Required Organization: Galaxy Address: Industrial Park 1, Riche Terre Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 3-Jun-15 Post: Transport Officer Qualification: HSC Diploma in Management/Logistic IT L:Literate Experience: Required Organization: RT Knits Ltdxd Address: Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun15 Post: Trainee Driver/Attendant Qualification: SC Valid Driving License Experience: Organization: Shamal Management Services Address: 108 St Jean Road, Quatre Bornes Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 8-Jun-15

TEXTILE Post: Product Develop-

ers Qualification: HSC Diploma/Degree in Fashion Design Experience: 1-3 Years Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 3-Jun-15 Post: Pattern Maker Qualification: Degree Holder Experience: 5 Years Organization: Tropic Knits Ltd Address: Royal Road Forest-Side Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15 Post: Trainee Finishing Engineer Qualification: Diploma or Degree in Fashion/Textile Technology Experience: 1-2 Years Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 14-Jun15 Post: Electronic Engineer Technician Qualification: Bachelor Degree in Electrical Engineering Experience: 2 Years Organization: CDL Knits Ltd Address: Royal Road Forest-Side Contact No: 602-1000 Fax No: E-Mail Add: hr@cdl-fabrics.com Closing Date: Post: Garment Technologist Qualification: Degree Holder in Textile Fashion Design Experience: 3-5 Years Organization: Tropic Knits Ltd Address: Royal Road Forest-Side Contact No: Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15

CONSTRUCTION Post: Site Civil Engineer Qualification: Degree in Civil Engineering IT Literate Experience: 5 Years Organization: Strabag Archirodon Joint Venture Address: English Channel Road, Mer Rouge Contact No: E-Mail Add: Closing Date: 13-Jun15

Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. Le Matinal bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned. This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

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QUALITIES THAT MAKE A GREAT LEADER Honesty Whatever ethical plane you hold yourself to, when you are responsible for a team of people, its important to raise the bar even higher. Your business and its employees are a reflection of yourself, and if you make honest and ethical behavior a key value, your team will follow suit.

Communication Knowing what you want accomplished may seem clear in your head, but if you try to explain it to someone else and are met with a blank ex-

pression, you know there is a problem. If this has been your experience, then you may want to focus on honing your communication skills. Being able to clearly and succinctly describe what you want done is extremely important. If you can't relate your vision to your team, you won't all be working towards the same goal. Training new members and creating a productive work environment all depend on healthy lines of communication. Whether that stems from an open door policy to your office, or making it a point to talk to your staff on a daily basis, making yourself available to discuss interoffice issues is vital. Your team will learn to trust and depend on you, and

DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE AT WORK o matter how awesome most of your coworkers are, there will be at least one that just totally annoys you, rubs you the wrong way, offends you, provokes you, or is just so different from you in every possible way that you feel like you can't possibly get along.

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1. Focus on performance, not personality You already know this, but it's worth the reminder: you're not at work to make new BFFs. You're there to deliver strong product, earn stripes, and advance. The same goes for those you manage, whether you jibe with them or not.Every time you feel aggravated by an interaction with an employee you don't get along with, drag your thoughts back to that truth. If what they're doing is not interfering with their professional performance, and not affecting the performance of those around them, it's not your concern.

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Manage gracefully

missteps

Might you at some point, exacerbated by your tension with this person, snap at them or otherwise act in a way you wish you hadn't? Possibly.

The key is to admit fault, apologize sincerely but succinctly at your next one-on-one, and move on. If your relationship with this person isn't ideal to begin with, you don't want them building a case against you.

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Confidence There may be days where the future of your brand is worrisome and things aren't going according to plan.

This is true with any business, large or small, and the most important thing is not to panic. Part of your job as a leader is to put out fires and maintain the team morale. Keep up your confidence level, and assure everyone that setbacks are natural and the important thing is to focus on the larger goal. As the leader, by staying calm and confident, you will help keep the team feeling the same. Remember, your team will take cues from you, so if you exude a level of calm damage control, your team will pick up on that feeling. The key objective is to keep everyone working and moving ahead.

Commitment If you expect your team to work hard and produce quality content, you're going to need to lead by example.

There is no greater motivation than seeing the boss down in the trenches working alongside everyone else, showing that hard work is being done on every level.

By proving your commitment to the brand and your role, you will not only earn the respect of your team, but will also instill that same hardworking energy among your staff. It's important to show your commitment not only to the work at hand, but also to your promises. If you pledged to host a holiday party, or uphold summer Fridays, keep your word. You want to create a reputation for not just working hard, but also be known as a fair leader. Once you have gained the respect of your team, they are more likely to deliver the peak amount of quality work possible.

Ability to Delegate Finessing your brand vision is essential to creating an organized and efficient business, but if you don't learn to trust your team with that vision, you might never progress to the next stage. Its important to remember that trusting your team with your idea is a sign of strength, not weakness. Delegating tasks to the appropriate departments is one of the most important skills you can develop as your business grows. The emails and tasks will begin to pile up, and the more you stretch yourself thin, the lower the quality of your work will become, and the less you will produce.

The key to delegation is identifying the strengths of your team, and capitalizing on them. Find out what each team member enjoys doing most. Chances are if they find that task more enjoyable, they will likely put more thought and effort behind it. This will not only prove to your team that you trust and believe in them, but will also free up your time to focus on the higher level tasks, that should not be delegated. It's a fine balance, but one that will have a huge impact on the productivity of your business.

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3. Consider where frustrating behavior originates Is the person you're managing several (or more) years younger than you, and therefore perhaps a little immature? Did they grow up with a completely different background than you, exposed to role models that shaped their actions in such a way that they have no idea there's anything wrong?

When someone's behavior irks you, no matter the circumstances, it helps to think about what might be driving that conduct. It won't make it less annoying, but it'll help you understand its source.

4. Put yourself in their position It's totally possible that your direct report who ruffles your feathers feels the same way about you. Maybe you two used to be on the same level in the company hierarchy, and you were promoted over them. Maybe they disagree with your strategy on a certain project. Your laugh annoys them, or they don't like your taste in clothing, or they wish you'd give them a raise.

Don't forget: it takes two. When you feel frustrated, remember that there may be frustration coming your way as well. Every so often, do a self-check to adjust any behavior on your own part that could be obnoxious, disrespectful, or just annoying.

Positive Attitude

will be less hesitant to work harder.

Sense of Humor If your website crashes, you lose that major client, or your funding dries up, guiding your team through the process without panicking is as challenging as it is important. Morale is linked to productivity, and it's your job as the team leader to instill a positive energy. That's where your sense of humor will finally pay off. Encourage your team to laugh at the

mistakes instead of crying.

If you are constantly learning to find the humor in the struggles, your work environment will become a happy and healthy space, where your employees look forward to working in, rather than dreading it. Make it a point to crack jokes with your team and encourage personal discussions of weekend plans and trips. It's these short breaks from the task at hand that help keep productivity levels high and morale even higher.

You want to keep your team motivated towards the continued success of the company, and keep the energy levels up. Whether that means providing snacks, coffee, relationship advice, or even just an occasional beer in the office, remember that everyone on your team is a person. Keep the office mood a fine balance between productivity and playfulness.

It is during these critical situations that your team will look to you for guidance and you may be forced to make a quick decision.

As a leader, its important to learn to think outside the box and to choose which of two bad choices is the best option. Don't immediately choose the first or easiest possibility; sometimes its best to give these issues some thought, and even turn to your team for guidance. By utilizing all possible options before making a rash decision, you can typically reach the end conclusion you were aiming for.

Intuition When leading a team through uncharted waters, there is no roadmap on what to do. Everything is uncertain, and the higher the risk, the higher the pressure. That is where your natural intuition has to kick in. Guiding your team through the process of your day-to-day tasks can be honed down to a science. But when something unexpected occurs, or you are thrown into a new scenario, your team will look to you for guidance. Drawing on past experience is a good reflex, as is reaching out to your mentors for support. Eventually though, the tough decisions will be up to you to decide and you will need to depend on your gut instinct for answers. Learning to trust yourself is as important as your team learning to trust you.

Ability to Inspire Creating a business often involves a bit of forecasting. Especially in the beginning stages of a startup, inspiring your team to see the vision of the successes to come is vital. Make your team feel invested in the accomplishments of the company. Whether everyone owns a piece of equity, or you operate on a bonus system, generating enthusiasm for the hard work you are all putting in is so important. Being able to inspire your team is great for focusing on the future goals, but it is also important for the current issues. When you are all mired deep in work, morale is low, and energy levels are fading, recognize that everyone needs a break now and then.

Acknowledge the work that everyone has dedicated and commend the team on each of their efforts.

Creativity Some decisions will not always be so clear-cut. You may be forced at times to deviate from your set course and make an on the fly decision. This is where your creativity will prove to be vital.

8 WAYS TO STAY OPTIMISTIC WHEN YOUR JOB SEARCH DRAGS ON 1. Get Yourself

to

Know

7. Step Away and Recharge

Spend time getting to know your strengths, skills and motivations. Make a list of what you liked most and least about previous jobs, for better judgment during your job search.

Take time out to recharge and regain perspective.

Spend a few days visiting a friend in another city, attend a conference, or join an outdoor adventure group on a hike. When you step outside of your normal pattern, it allows you to look at your life from a more objective point of view, giving you the insight you might need to make your next career move.

2. Sharpen Your Skills Use this transitional time to build your knowledge on a subject or sharpen soft skills like communication, leadership and social graces. Not only will this studying benefit your personal development, but you'll also have a couple of impressive sources to mention during networking conversations and interviews.

3. Change the Stories You Tell Yourself Consistently remind yourself of your achievements and strengths. Patrol your thoughts for negative selftalk statements like, "They're probably never going to call me," and "I bombed that interview." No matter what's happening in the present, train yourself to think positively about your future. Keep a picture of your ideal career situation in the back of your mind.

4. Build a Support System If you're having trouble staying positive and believing in yourself, recruit friends, family, and even a career coach to act as a support system. Ask them to remind you of your best qualities and encourage you. Meet with them regularly to help keep you motivated in your job search.

5. Find Opportunity in Failure Look at challenges as opportunities. A challenge could lead you to thinking about alternative job search strategies or new ways of networking.

When you experience re-

8. Focus on the Next Step, Not the End Goal jection, channel those negative emotions into an energy that propels you to move forward. Take with you what you learned from the experience and charge on.

6. Give Yourself Permission to Feel Sometimes you just have a lousy day. Maybe you received a job rejection email or found out the company you want to work for filled the position before you had a chance to apply. It's OK to feel disappointed or upset. Give yourself permission to experience those emotions, but don't let them paralyze you in your search.

When you step outside of your normal pattern, it allows you to look at your life from a more objective point of view...

Facing your big career goals may be overwhelming, as if you're looking at the top of a wall, just wondering how you're going to get there or if you can. Instead of focusing strictly on your big goals, define and focus on the smaller, more manageable steps you can take to bring you closer to the top. Career transitions are often filled with doubt, despair and existential crises. That's why it's so important to build resiliency through keeping the right mindset, supporting yourself, and allowing others to support you.

Don't let your current state keep you from achieving your career goals.

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TIPS TO HELP YOU MAKE A GREAT IMPRESSION ON YOUR FIRST DAYS AT WORK checking email, making dinner reservations, buying stuff online. Your goal is to keep your personal business to a minimum and stay focused on work.

Take Advantage of After-Hours Activities Many organizations have formal or informal after-hour activities, such as sports leagues. Get involved even if only as a cheerleader because these types of activities are great ways to bond with your co-workers. Do be on your best behavior during these outside-work activities, though. If attending happy hours with co-workers, never drink more than one drink.

One of the hardest skills to learn for some of us especially extraverts is that, when we are new to the organization, it's better to listen then talk.

Listen More than Talk

Have a Positive Attitude Nothing works better in all situations than having and expressing a positive attitude. Let your enthusiasm for being part of the team and the organization show to everyone you interact with.

And always leave non-work problems at home.

Dress ProfessionallyBlend in With Co-Workers You should never underestimate the importance of dressing professionally in your new job. And in the beginning, even if your department has casual days, you should dress professionally because you never know when you'll be called out to meet a top manager or key client. "Dress how you want people to perceive you because it plays a huge role in how you are initially treated.

Perfectly groomed means efficient and reliable in work; unkempt means disorganized and therefore difficult to trust with different assignments. After awhile, people realize these things do not necessarily correspond, but initially, your looks and dress is your representation to them."

Show Your Team Spirit You are now part of a work team, and teams work together to solve problems and get the job done. Show loyalty to your co-workers and focus more initially at least on

sharing any recognition you get with the team. Always give credit to the team.

Learn Co-Workers' Names Quickly No one expects you to have everyone's name down pat by the end of the first day or week, but if you are bad with names, now is the time to research some of the neat memory-aid tricks you can try to use. Certainly, as soon as possible, learn the names of every member of your team.

And if you are in a situation in which you forget a person's name, the best solution is simply to apologize and ask the person's name again.

Ask Questions-Ask for Help No one expects you to solve all the organization's problems on your first days on the job nor that you know everything so, relax a bit, and always ask questions or ask for help when you need it. Remember that it's better to ask before you've completed the task the wrong way and wasted all that time. "Be openminded," suggests an English language and literature grad.

"I think when you are just starting out; it is easy to feel somewhat competitive; you may feel that you have something to prove. In effect, that kind of thinking will probably land you in the unemployment line again. Be co-operative, listen, ask questions -- no one expects you to know everything and communicate openly with colleagues and supervisors."

Take Notes-Go to Orientation

Be on time, come in early, stay a little later. There's nothing that can affect your reputation faster than routinely coming into work late or leaving work early.

Unless you have a photographic memory and few of us do consider taking notes on all the various systems and rules of the organization. And no matter how boring they may sound, attend all orientation sessions.

Nothing gets old faster than someone repeatedly asking how something works; such behavior shows a lack of attention to detail.

Be a Self-StarterTake Initiative In most situations, in your first days on the job, you will be given small doses of work to let you get your feet wet. As you finish assignments and are ready to handle a bigger workload, take the initiative and ask for more assignments. Whatever you do, don't just sit there waiting for your next project. Be proactive. Don't wait for an assignment. Stick up your hand and ask for something to do.

"Volunteer for things even though you don't know how to do it or what needs to be done to accomplish it. Many times, there may be some tasks that you can accomplish with a little guidance, which will probably free up time for someone who needs to work on more important items.

Discover Everything About Your New Employer In theory, you should have already done your homework during the interviewing process, but there is always more to learn now that you are on the inside. Don't act or think you know more about everything than your peers."

In addition, gather all those reports and company literature and read up and become an expert on your organization.

Work Full Days "Be on time, come in early, stay a little later. There's nothing that can affect your reputation faster than routinely coming into work late or leaving work early. Especially in these first days/weeks on the job, be

If you have a legitimate contribution, make it, but if not, do more listening and absorbing those first days on the job.

sure you get to work early and leave no earlier than when the majority of your co-workers leave. An engineering grad adds, "Be dedicated and flexible. Once you have established yourself, you can leave early, go out for lunch, shift your hours, or take work home with you.

But in the beginning, be totally dedicated to being there all the time and picking up as much as you can possibly handle."

Establish a Good Attendance Record

"Listen, Listen, Listen ... don't act like a know-it-all right off the bat. The idea is to communicate that you have some very marketable skills and you are here to learn and apply your skills to help the organization achieve success.

One of the hardest skills to learn for some of us especially extraverts is that, when we are new to the organization, it's better to listen then talk.

You don't want to get the reputation as the office know-itall or worse, someone who always has to have the limelight. If you have a legitimate contribution, make it, but if not, do more listening and absorbing those first days on the job.

Track Accomplishments Tracking your accomplishments is great for any number of reasons - for your personal satisfaction, for raise and promotion meetings, and for future job-hunting.

Show Appreciation

Just as with working full days, it's important to show up to work every day and establish a good attendance record. Yes, there will be emergencies, and yes, you may get sick, but as best you can, try to make it to work every day during those first weeks/months on the job.

Nothing works like kindness and genuine appreciation. So, show your appreciation to everyone who helps you learn the ropes during your first days on the job - from your co-workers to receptionists to the human resources folks.

Avoid Office Politics and Gossip

You don't need to jump on this task your first day, but as you get introduced to senior staff, begin thinking about developing a mentoring relationship with a member of management above you -- and outside your department - in the organization. Mentoring has numerous benefits, from a simple sounding board to someone who helps direct and advance your career within the organization.

As with any social organization, the workplace is full of rumors and gossip. Your mission is to keep your nose clean of all of it and be sure not to associate too often with the office gossips or risk having your image associated with them. "DO NOT get involved in any trash talking around the office.

Stay out of the office politics for as long as possible," he says. "It's inevitable that you will be exposed to them sooner or later, and you will most likely participate in them as well as it's human nature.

But stay out of the game for the first few months."

Keep Personal Business on Company Time to a Minimum Studies show that just about everyone conducts some amount of personal business on company time,

Find a Mentor

Get and Stay Organized/Set Goals If you're one of those superorganized people, this tip will be easy for you. The rest of us, however, need to develop a system for keeping track of meetings, appointments, assignments, and projects. Get an organizer or planner and keep on top of all your work.

You certainly don't want to miss an early key deadline or meeting. And as you look ahead, set goals for yourself and then strive to achieve them.