Le Matinal 090615 by LeMatinal

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.COM MUNICIPALES

CAREERS :

MALLIKA

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs. 10

IN LOVE WITH YOGA ELAN Page 18

VOL XI, No. 232, PORT-LOUIS, 20 PAGES +4 PAGES CAREERS, MARDI 9 JUIN 2015

TRIPLE TENTATIVE DE SUICIDE À PROVIDENCE

● Sweta : “Nou ti envi ale devant bondieu pour sa dernier moment là”

“Le MSM n’a pas reçu de contribution financière de Rawat” Pravind Jugnauth, leader du MSM et ministre de la Technologie met les points sur les i. Le MSM, affirme-t-il, n’a obtenu aucune contribution financière de Dawood Rawat depuis 2010. Toutefois, il concède qu’en 2010, lorsque le MSM était en alliance avec le Parti Travailliste pour les législatives, le bloc PTr-MSM avait bénéficié de contribution de Dawood Rawat. «‘‘Depuis 2010 et jusqu’aux dernières élections générales et à ce jour, le MSM n’a pas reçu aucune contribution financière de Dawood Rawat’’, a souligné le ministre. Pour lui, sans même être questionné sur ce sujet, il était venu de l’avant pour dire que lors de la campagne électorale de 2010 avec le PTr, l’alliance avait obtenu des

contributions financières de Dawood Rawat. Pravind Jugnauth n’a pas manqué de critiquer le leader du MMM Paul Bérenger sur la question de contribution financière obtenue de la part de Dawood Rawat pour financer sa campagne. « Paul Bérenger a systématiquement répondu qu’il n’avait jamais reçu un sou de contribution lors des deux dernières élections générales», dit-il en ajoutant qu’il s’est toujours enfui devant la question. Pour Pravind Jugnauth, le leader du MMM dénonçait souvent le BAI le qualifiant d’un plan Ponzi. ‘‘Il avait qualifié BAI d’un plan Ponzi en 2013 et en 2014 il accepte leur contribution. Les gens doivent le juger’’, a fait ressortir le ministre.

Le shivala de Providence où Sanskrita s’est donné la mort pour fuir les délires de son père.

R E D I S T R I B U T I O N D E S T E R R E S D E L’ E T A T

MILEAGE ALLOWANCE

Les terres de l’Etat redistribuées pour des projets “viables”

Des fonctionnaires pénalisés

Depuis l’installation du gouvernement l’Alliance Lepep en décembre 2014, plusieurs lopins de terres de l’Etat distribués sous le régime travailliste ont été repris par le ministère du Logement et des Terres. Lors d’une conférence de presse au Government House lundi, le mi nistre tutelle, Showkutally Soodhun a soutenu qu’ ‘‘après netoyaz, nou pe alle fer développement’’. Dans cette perspective, les terres de l’Etat repris par le gouvernement seront redistribuées à des promoteurs ‘‘crédibles’’ pour des projets ‘‘viables’’, avec pour objectif d’encourager la croissance économique et de générer de l’emploi.

Jin Fei et Neotown Les petits planteurs de Riche Terre et Triolet dont les terres ont été arrachées pour être redistribuées au promo-

Showkutally Soodhun. teur Jin Fei sous le régime travailliste seront relogés. Parmi, 86 petits planteurs ont été relogés à Khoyratty sur un terrain d’une superficie de 11 arpents 96 perches, soit 10 perches chacun. Le reste des 121 petits planteurs seront relogés ailleurs. Un

nouveau bail de 75 arpents a également été concocté au promoteur chinois de Jin Fei pour des investissements à la hauteur de Rs 10 milliards et un ‘joint venture’ de 100 arpents de terres a été élaboré dans lequel le gouvernement mauricien détiendra une part de 80% et le promoteur chinois Shanxi Investment Group, 20%. Les 325 arpents de terres restants seront repartis à des promoteurs « crédibles ». Par ailleurs, les 58 arpents de terre détenus par les Salines à Patel Engineering, promoteur indien seront consacrés à des développements portuaires. Le ministre Showkutally Soodhun a déjà eu une session de travail avec Sultan Ahmed Bin Sulayem, Chairman du D P World, qui compte plus de 65 terminaux maritimes à travers six continents à cet effet. Voir p5

mais certains n’ont attendent toujours. Même des ‘seniors’, qui n’ont pas un permis de conduire reçoivent une ‘travel grant’. D’autres attendent toujours la validation des formalités d’usage. Fazila Daureeawoo a déclaré au Matinal qu’elle n’est pas au courant de l’abolition de cette allocation et nous a référé au secrétaire permanent. Swaminathan Ragen a lui déclaré au Matinal que le ministère n’envisage pas une telle décision. “Je ne suis au courant de rien et c’est le Pay Research Bureau (PRB), qui doit décider d’abolir ce droit ou non et non le ministère, ” a-t-il dit. Alain Wong a déclaré que le ministère de la Fonction publique n’a émis aucune circulaire pour leur informer qu’ils n’ont plus afin droits aux allocations kilométriques. “Avant d’émettre une circulaire, on doit prendre plusieurs facteurs en considération » a-t-il dit. L’année

“Le salaire minimum bientôt une réalité”, S. Callichurn - P5

L’ A L L I A N C E L E P E P À V A L L É E - P I T O T E T V A L L É E - D E S - P R Ê T R E S

Pravind Jugnauth : “Affront de Bérenger à Ameenah Gurib-Fakim” Les dirigeants de l’Alliance Lepep étaient à Vallée-Pitot et à Vallée des Prêtes, lundi soir. C’était l’occasion pour le leader du MSM, Pravind Jugnauth, de revenir sur le walk-out de Paul Bérenger à la State House vendredi dernier lors de la cérémonie de prestation de serment d’Ameenah Gurib-Fakim Il l’a qualifié « d’affront ». Il a aussi indiqué à Vallée des Prêtres que c’est l’ancien régime qui est responsable de la mauvaise situation financière de la MBC. En ce qui concerne l’affaire BAI, il a tenu à dénoncer la campagne com-

munale menée par le leader des mauves à ce sujet. Les contribuables doivent remercier l’Alliance Lepep car ils ont commencé à récupérer leur argent, dit-il. Il faut dans cette optique renouveler la confiance dans l’Alliance Lepep pour les prochaines élections municipales. A Vallée-Pitot, Roubina JadooJaunbauccus, a déclaré que « si vous aimez votre ville, ne votez pas pour le MMM en présence du ministre des Administrations régionales, Anwar Husnoo, et l’avocat Raouf Gulbul. Voir p3

Pravind Jugnauth s’adressant aux sympathisants de l’Alliance Lepep.

vous aimez vote ville, ne votez pas pour le MMM” P3

dernière, quand la Public Service Commission avait publié des ‘vacancies ’ afin de recruter au sein de ce ministère elle n’avait pas mentionné que ces officiers doivent détenir impérativement un permis de conduire. En ce moment il y a aussi une politique de deux poids, deux mesures au sein de ce ministère. Certains bénéficient de cette allocation même s’ils n’ont pas un permis de conduire alors que d’autres qui viennent de faire une demande ne la reçoivent pas. Ils sont plusieurs fonctionnaires qui ont circulé dans le véhicule de leur conjoint ou d’un parent depuis le début de l’année mais ils n’ont pas obtenu de remboursement. Le comble : ce n’est qu’au début d’avril que les fonctionnaires ont été avisés que la Mileage Allowance a été supprimée dans le cas de ceux qui n’ont pas de permis de conduire.

T E X T O LT D :

43 employés licenciés Les licenciements continuent. Cette fois-ci les victimes sont les employés d’une usine de textile située à Bernardin de Saint Pierre, rue Marjolin Port-Louis, fabricant des t-shirts tricotés, polos, sweat-shirts, pantalons de jogging et vêtements décontractés pour la production locale et pour l’exportation vers les EtatsUnis. A ce jour, 43 employés ont été licenciés. L’employeur a déjà informé le ministère du Travail et des Relations industrielles de sa décision de procéder à ces licenciements, en raison des problèmes économiques, soit une baisse des commandes pour l’exportation. Dans une déclaration à Le Matinal, Atma Shanto, président de la Fédération des Travailleurs Unis (FTU), a soutenu que le délai de préavis, soit un mois, n’a pas été respecté lors du licenciement de ces 43 employés.

Fusillade à PetitVerger : Jean Harel Philippe relâché sous caution Jean Harel Philippe, un des suspects dans la fusillade à Petit Verger qui avait bouleversé St Pierre, 19 avril 2014, a été libéré sous caution lundi. Le magistrat Pritviraj Balluck qui préside la BRC a ordonné au suspect de fournir deux cautions, soit Rs 50 000 et Rs 200 000, et signer une reconnaissance de dette de Rs 700 000. Il aura aussi à se présenter tous les jours au poste de police de sa localité entre 6 et 18 heures. A savoir qu'en avril, le magistrat avait avertit la police qu'il allait ordonner la remise en liberté de l'accusé si l’enquête n'était pas bouclée dans deux mois.

JEUNES

● Aucune circulaire émise par la Fonction publique Branle-bas au ministère de la Sécurité sociale. Un haut officier de ce ministère a informé verbalement les fonctionnaires que tous ceux qui n’ont pas un permis de conduire n’auront pas droit dorénavant à une allocation dite Mileage Allowance. Les fonctionnaires trouvent cela injuste à leur égard car souvent des fois, ils doivent faire des ‘visites’ où des ‘visites surprises’ dans des endroits à risque. Ce département n’a pas même émis une circulaire pour informer les fonctionnaires de l’abolition de la Mileage Allowance. Fait intéressant, ni la ministre Fazila Daureeawoo, ni le secrétaire permanent Swaminathan Ragen, ni même le ministre de la Fonction Publique Alain Wong ne sont au courant de cette décision d’abolir cette allocation qui est un droit acquis. D’autres fonctionnaires qui ont fait une demande d’allocation l’année dernière ont eu leur allocation kilométrique

R.Jadoo : “Si

PRAVIND JUGNAUTH :

Mourir au shivala

Fatiguées à mort, face aux délires d’un père, qui semblait avoir perdu toute notion d’une vie normale, mère et filles ont fini par se convaincre qu’elles ne restaient plus qu’à se donner la mort pour trouver la paix d’esprit et le bonheur dans l’au-delà. Sweta Soobron, 18 ans, une des rescapées de cette triple tentative de suicide, raconte leur calvaire dans une déposition consignée par la police de Quartier Militaire. Elle explique les causes de leur mal-être, leur désespoir et leur envie de mourir. Elles ne voulaient plus vivre. Sweta Soobron, 18 ans a finalement parlé de son lit de l’hôpital. Cette fille de Upper VI explique que ce sont les délires de son père qui ont poussé sa mère, sa sœur Sanskrita, 27 ans, et elle-même à commettre l’irréparable. Depuis une semaine, raconte Sweta, leur père les harcelait émotionnellement et mentalement. Il parlait une langue que l’on ne comprenait pas la nuit. Il s’exprimait dans une langue incompréhensible. Ni sa mère ni sa sœur, personne ne le comprenait. Elles n’arrivaient pas à comprendre le comportement du père. Voir p4

J-5

Pour cette raison, le syndicat a envoyé une lettre au ministère du Travail, réclamant son intervention dans cette affaire. Ainsi, le représentant du ministère du Travail, le conseiller légal de Texto Ltd et le négociateur des employés ont eu une réunion de travail. Ce dernier a alors exigé qu’une compensation de trois mois par année de service, les ‘sick and local leaves’ en suspens et le boni de fin d’année soit accordée à chaque employé. Atma Shanto soutient avoir reçu la confirmation de l’employeur que ses propositions seront considérées. Les salaires pour les quinze derniers jours des autres employés de l’usine n’ont pas encore été réglés à ce jour. ‘‘Li pas normal ki ou travay et pas gagne la paye dan sa pays-la’’, a martelé Atma Shanto. Il compte tenir une manifestation ce mardi devant l’usine Texto Ltd.

Développer la créativité et l'innovation Encourager les jeunes à développer la créativité et l'innovation. C’est avec cet objectif que le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) organise la 8ème édition du InnovEd qui prend fin dans le courant de ce mois.

Première mondiale: une greffe de crâne

Pour la première fois, une greffe de crâne et de cuir chevelu a été réalisée sur un homme qui a reçu, par la même occasion, un nouveau pancréas et un rein. Une première mondiale en microchirurgie a eu lieu aux Etats-Unis.Cette prouesse de greffes de crâne, cuir chevelu, pancréas et rein vient d'être annoncée par l'équipe de chirurgiens ayant réalisé cette série d'opérations. Ces opérations de microchirurgie ont en fait eu lieu le 22 mai dernier mais n'ont été révélées au grand jour que tout récemment (sans doute en attente de confirmation de la réussite des greffes). James Boysen, un américain de 55 ans, est le patient qui a subi ces opérations. Diabétique depuis l'enfance et ayant contracté une forme rare de cancer s'attaquant à son cuir chevelu, il a été opéré le 22 mai par une équipe comprenant au total 50 personnes. L'ensemble des opérations a duré 15 heures.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 9 JUIN 2015

T1 Diams organise sa journée thérapeutique

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Mila Dhunnookchand lance un ouvrage sur l'éducation sexuelle

L’auteur Mila Dhunnookchand présente son livre.

Sujet tabou mais bien d'actualité, l'éducation sexuelle est au cœur de bien des débats de nos jours. Mila Dhunnookchand, auteur reconnu à Maurice, s'invite au débat avec le lancement de son nouvel ouvrage, intitulé "Sexuality Education for the Family". Le lancement du livre a eu lieu jeudi à la salle de réception de la municipalité de Vacoas devant un parterre d'invités dont Lady Sarojini Jugnauth, Aurore Perraud, ministre de l'Egalité des genres et du Développement de l'enfant, Raj Dayal, ministre de l'Environnement, de l'Emergency Centre et de la Beach Authority et le haut commissaire de l'Inde à Maurice, Anup Kumar Mudgal. ''J'ai commencé mes recherches à partir de 2005. Le contexte m'a poussé à l'écrire mais j'ai hésité à aller de l'avant car il y avait trop de tabous à Maurice et j'appréhendais la réaction des gens'', a explique d'emblée Mila Dhunnookchand. Néanmoins, le besoin de mettre en avant la dégradation sociale de notre société par rapport au sexe était plus fort et avec l'appui et l'encouragement de ses proches et amis, elle a pu lancer un ouvrage sur un sujet qui concerne les je-

unes. ''Aujourd'hui, je suis très contente de voir les retombées de mon livre auprès du public'', a dit Mila Dhunnookchand. L'auteur n'en n'est pas à son premier ouvrage, ayant publié par le passé 'Tulsidas: A Saint Poet', ainsi que 'Philosopher and Reformer'. Mila Dhunnookchand est

‘‘L'éducation sexuelle doit être assurée par un éducateur bien formé...’’ une ancienne éducatrice qui a gravi les échelons grâce à sa motivation et son dynamisme. Au sein du ministère de l'éducation et de la Recherche Scientifique, elle a été directrice adjointe et directrice et a pris sa retraite en tant que 'Chief Technical Officer'. Elle a aussi été secrétaire générale auprès de la Mauritius National Commission pour l'UNESCO et 'Deputy Chairperson' à laPublic Service Commission. La ministre Aurore Perraud a tenu à souligner que l'avènement de la technologie a un effet négatif aussi

bien que positif sur les familles d'aujourd'hui. ''Le résultat peut être un élargissement du fossé entre les parents et les enfants'', a confié cette dernière. D'autant plus que communiquer sur l'éducation sexuelle est important pour qu'une famille grandisse dans les meilleures conditions possibles. ''L'éducation sexuelle doit être assurée par un éducateur bien formé mais les parents doivent s'acquitter de leur devoir'', a-t-elle dit. A cette occasion, Mila Dhunnookchand a également procédé au lancement d'un deuxième livre axé sur la spiritualité qui s'intitule 'Prabhu Preet Ki Amrit Varsha'. Lors de son allocution, Lady Sarojini Jugnauth a déclaré que ces deux livres sont fort différents. ''Ils ont comme point commun des questions importantes liées à la fois au bien-être de l'humanité'', a-t-elle souligné. Elle a déclaré qu'aujourd'hui, on a l'occasion de faire avancer la lutte contre les mauvaises pratiques. ''Je fais un appel aux parents afin qu'ils prennent leur responsabilités et inculquent aux enfants des valeurs humaines'', a-t-elle ajouté. Le livre sera disponible dans les librairies du pays et les écoles.

L’association T1 Diams organisera sa journée thérapeutique et récréative le dimanche 14 juin prochain de 8 à 16 heures à Altéo, Union Flacq. Le thème de cette journée récréative est ‘Comprendre et gérer l'hypo et l'hyperglycémie au quotidien’. Depuis dix ans, T1 Diams vient en aide aux Mauriciens atteints du diabète de type 1. L’association compte aussi améliorer la qualité de ses services à ses bénéficiaires.

Le stand ‘Cine lor baz’ a attiré de nombreux visiteurs.

Orange lor baz se pose à Rivière-des-Anguilles La troisième édition de 'Orange lor baz' a connu un beau succès d'affluence. C'était samedi dernier, dans le sud du pays, notamment au Rivière-des-Anguilles Community Centre. Ils étaient nombreux les habitants du Sud et des environs à avoir répondu présents à cet événement, et les files d'attentes devant l'entrée du Rivière-des-Anguilles Community Centre, parlaient d'elles-mêmes. Du plus grand au plus petit, le festival d'Orange n'a pas manqué d'attirer la foule. ''On veut absolument créer de la valeur pour les clients, c'est-à-dire descendre vers le client et lui faire découvrir les services que nous offrons. Et ça nous fait énormément plaisir de venir dans des villages tels Rivière-des-Anguilles qui est un lieu fantastique. Les gens du Sud sont en mesure de venir et comprendre les services afin d'être en meilleure condition de décider ce qu'ils veulent et ce qu'ils aiment'', a fait part Sherry Singh, CEO de Mauritius Telecom. Ainsi, le client est en mesure de s'informer des services offerts par la compagnie mais également de découvrir les nouveaux services tels que Deezer. ''Il y a beaucoup de services que le client ne connaît pas encore, ou ne sait pas utiliser'', a souligné Sherry Singh. Les stands qu'on pouvait découvrir à Rivière-des-

Un coin pour enfants était au rendez-vous. Anguilles sont, entre autres, 'Music lor baz', 'Cine lor baz', 'Selfie lor baz', 'Cado lor baz', 'Digital lor baz' ou encore 'Orange klif lor baz'. En plus du coin enfants, l'animation était assurée par une panoplie d'artistes locaux comme Mamie Kloun, DJ Pascal Pierre et Dub Joy, Yoan Catherine, Vishal Mungroo, Sylvain Kaleecharan ou encore Saminaden Mootoosamy. A noter que 'Orange lor baz' mettra le cap le samedi 27 juin sur le Flacq Shopping Mall (Flacq), le samedi 11 juillet à Rivière-du-Rempart et le samedi 25 juillet sur Mahébourg.

Rodrigues dévoile ses atouts à l'Aquarium de Paris Richard Payendee, le commissaire en charge de la Pêche, de l'Environnement et du Tourisme de Rodrigues a conduit du 27 au 31 mai dernier à Paris une importante délégation rodriguaise, composée de professionnels et de représentants du tourisme local. Cette mission avait pour but de mieux faire connaître Rodrigues sur le marché français. Un groupe de musiciens, danseuses ainsi qu'un chef cuisinier faisaient également partie de cette campagne promotionnelle dans la capitale française. Lors d'un atelier de travail au Novotel Paris Est le 28 mai, des représentants de diverses agences de voyage, des chefs de projet, des journalistes et des tour-opérateurs sont venus à la rencontre d'une quinzaine de professionnels du tourisme de Rodrigues, spécialistes de la destination. A la suite d'un tirage au

La délégation rodriuaise à Paris. sort fait à l'issue de cette soirée, Nathalie Baylot, responsable développement des ventes chez Lastminute.com, va pouvoir partir à la découverte de l'île Rodrigues avec une personne de son choix. Le voyage est offert par Air Mauritius, tandis que les hôtels Mourouk Ebony (Port Sud Est) et Cotton Bay Resort & Spa (Pointe Cotton) hébergeront la gagnante de ce tirage au sort. Après la soirée au Novo-

tel Paris Est, Rodrigues a fait son show pendant deux jours, les 30 et 31 mai, à l'Aquarium de Paris, situé dans le jardin du Trocadero. Un groupe de musiciens avec danseurs et danseuses est venu présenter au public français leur danse traditionnelle avec les instruments. L'accent pendant ces derniers jours a été mis sur l'information du public et la possibilité de leur faire découvrir les ressources et les nouveautés de Rodrigues.

La campagne Guidoto lancée GFA Insurance a lancé mardi dernier Guidoto, une campagne nationale de prévention routière, engagée principalement dans l'assurance automobile. Guidoto, un raccourci pour Guide Auto, vise à inciter les usagers, notamment les conducteurs

Nando Bodha, ministre du Transport et des infrastructures publiques et Abdel Ruhomutally, ‘Managing Director’ de GFA Insurance.

particuliers et professionnels, à se sentir plus responsables d'une circulation sans danger pour eux-mêmes et pour les autres. Le coup d'envoi de cette campagne a été donné par le ministre du Transport et des infrastructures publiques, Nando Bodha.

Le PC Perry Madelon de la Traffic Branch, la WPC Géraldine Neptune de la Crime Prevention Unit et Alain Jeannot, président de la Prévention Routière Avant Tout (PRAT).

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La dissémination de l’information pour le bien de l’économie L’un des avantages qu’offre la dissémination de l’information est le développement et de nouvelles activités qui se forment. La valeur économique s’améliore et consolide davantage l’économie. Le gouvernement vise à aller dans cette voie. Un atelier de travail sur l’évaluation de l’Open Data Readiness en collaboration avec la Banque Mondiale permet de situer la position de Maurice sur le sujet. Voir de quelle manière disséminer le maximum d’informations aux citoyenx pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs. C’est ce qui ressort de cet atelier de travail au Lunch Room de l’Assemblée Nationale qui avait réuni un parterre de parties prenantes dans le secteur de l’information et de la communication. « Les informations qui sont disséminées sont utilisées par des personnes pour améliorer leurs activités. Et également l’amélioration de la qualité de vie de la population », a soutenu le ministre

“L’information a le potentiel d’autonomiser les Mauriciens pour développer l’entrepreneuriat, l’innovation..,” de la Technologie, Pravind Jugnauth lors de l’ouverture de cet évènement. Selon lui, les données disponibles peuvent aider à de nombreuses utilités. Prenant le cas des autres pays qui ont utilisé les don-

Précision Municipales : Bodha et Soodhun se jettent dans la bataille électorale Une malencontreuse erreur s’est glissée, lundi, dans l’article intitulé, “Course ouverte pour la municipalité Vacoas/Phoenix ». L’article en question fait état des candidatures de Nando Bodha et de Showkutally Soodhun au scrutin du 14 juin prochain dans les arrondissements 16 et 17. Or, tel n’est pas car les derniers amendements apportés à la Local Government Act de 2015, n’autorisent pas les députés à se porter candidat comme préconisée par la section 16 du Local Government Act de 2011. Cette section n’a pas été amendée par la nouvelle version de la Local Government Act.Il fallait lire à place que deux grandes pointures du MSM en l’occurrence Nando Bodha et Showkutally Soodhun se jettent dans la bataille pour épauler les candidats de l’Alliance Lepep dans les arrondissements 16 et 17 pour la joute électorale du 14 juin prochain.

nées disponibles, et qui ont connu du développement, Pravind Jugnauth espère que cela sera le cas pour Maurice. « Comme c’est le cas dans plusieurs autres pays, nous espérons qu’à Maurice nous apprenons de

leurs leçons et leur expérience pour que nous puissions utiliser les informations qui sont déjà disponibles. » dit-il. Toutefois, il avance que les plateformes nécessaires ne sont pas présentes pour offrir ces

informations aux citoyens. Pravind Jugnauth est d’avis que le développement des valeurs démocratiques en offrant des données librement ne transgresse pas l’intimité du citoyen. « L’information est une ressource essentielle nationale qui a le potentiel d’autonomiser les Mauriciens pour développer l’entrepreneuriat, l’innovation, la découverte scientifique et la croissance économique. » fait ressortir le ministre. La transparence et l’efficience sont aussi un autre avantage qui découle de la disponibilité de données. Cet atelier de travail tenu en collaboration avec la Banque Mondiale a vu la participation de plusieurs personnes ressources de cette institution. Selon Anat Lewin, ICT Policy Specialist à la Banque Mondiale, la disponibilité de l’information permet aux gouvernements d’accéder facilement aux informations et améliore la qualité dans l’élaboration des politiques.

Destruction de la base de données de la carte biométrique « Nous avons pris l’engagement de détruire les empreintes digitales et les photos biométriques. » a fait rappeler Pravind Jugnauth. Il souligne que ces données ne peuvent être conservées indéfiniment dans une banque de données pour plusieurs raisons. Soutenant que c’est l’ancien gouvernement qui avait débuté ce projet, il souligne en tant que nouveau gouvernement, une décision aurait pu être prise pour tout annuler. « Mais tout l’argent investi, soit Rs 1,4 milliards aurait parti en vain. » ditil. Pravind Jugnauth soutient ne pas vouloir cela. Il avance qu’un travail est fait pour limiter les pertes qui ont été faites et de venir en avant avec une carte conforme à la loi et qui ne viole pas la Constitution. « Nous respecterons notre engagement. » a-t-il souligné.

Flacq Coeur de Ville, l’un des projets les plus verts Le troisième magasin de la chaîne Super U a été officiellement inauguré lundi soir à Flacq. Alliant modernité et développement durable, ce projet qui a nécessité des investissements de Rs 1,2 milliard est considéré comme l’un des plus verts de l’Afrique. Malgré un retard de cinq ans pour l’obtention du permis de construction, l’ouverture du nouvel espace de vie, Flacq Coeur de ville était aussi comprise à la cérémonie. “La sauvegarde de l’environnement a toujours été notre cheval de bataille. Nos efforts ont été récompen-

sés par l’industrie mondiale du bâtiment qui a décrété le Flacq Coeur de Ville comme étant le centre commercial le plus vert de l’Afrique et parmi les plus écologiques du monde en ce moment”, a fait ressortir, Pascal Tsin, président-directeur général de Super U. Selon le P-DG, l’arrivée de Flacq Coeur de ville a crée plus de 600 emplois directs et des milliers indirects. De son côté, l’ambassadeur de France, Laurent Garnier, présent à cette cérémonie s’est réjouit que davantage de produits français seront commercialisés dans la région est de

Maurice. Ashit Gungah, ministre du Commerce qui était aussi de la partie pour l’inauguration officielle de l’hypermarché et de Flacq Coeur de ville, a déclaré que ce projet est innovateur. “Ce projet est en ligne avec le gouvernement dans la protection de l’environnement”, dit-il. Par ailleurs, le ministre a annoncé la mise sur pied prochainement d’un National Price Consultative Council, organisme qui aura plus de pouvoir à veiller à une compétition plus saine dans le domaine de la grande distribution.

“Je n’ai jamais vu autant de billets” Rubina Jadoo devait déclarer que le MMM est en train de répandre une fausseté à l’effet que l’Alliance Lepep serait contre la communauté musulmane en évoquant le crash de la BAI. Elle devait dire que seulement 40% des employés de la BAI sont d’appartenance musulmane La député Roubina Jadoo-Jaunbauccus a aussi déclaré que depuis qu’on a appris que le MMM a reçu Rs 10 millions du défunt groupe BAI, le leader de MMM, Paul Bérenger, a cessé de parler de Ponzi. Pour elle, il est clair que le MMM tente de diviser la communauté musulmane. Elle devait d’autre part déclarer que si en 2014, le peuple n’avait pas écouté les messages de ses dirigeants et avaient décidé de votez pour Paul Bérenger et Navin Ramgoolam, le pays aurait pris le chemin de « dictature » et du “gaspillage” pendant encore sept ans. ‘Les coffre forts de Rs 220m n’auraient pas été découverts pendant au moins sept ans, d’après la loi l’immunité aurait été accordée à Navin Ramgoolam », a-t-il dit. « Je n’ai jamais vu autant de billets dans ma vie depuis ma naissance. Et la population entière a trouvé une telle somme chez Ramgoolam en un jour seulement », a-t-il dit. Selon, elle une fraction de cette somme aurait suffit pour asphalter et éclairer les routes de la localité « Paul Bérenger dit maintenant qu’il vient devant vous seul. Est-ce que vous croyez à cette déclaration de sa part. C’est un arrangement qu’il a fait sous les tapis avec le PTr pour que les rouges ne présentent aucun candidat dans cette joute électorale. C’est une alliance en catimini qu’il a effectuée », a-t-elle déclaré. Elle a ex-

pliqué que sir Anerood Jugnauth n’est pas un communal. La nomination d’Ameenah Gurib-Fakim en témoigne. Par contre, c’est Paul Bérenger qui avait objecté à ce que Cassam Uteem devienne président de la République dans le passé, dit-elle. Raouf Gulbul a déclaré que le MMM était contre le Best Loser System. Selon lui, si la loi sur la deuxième République aurait été votée, la représentativité de la communauté musulmane au Parlement aurait diminué. Il devait lancer un défi à Reza Uteem de venir polémiquer en public sur ce dossier. « S’il à le courage de faire face à un face-à-face, qu’il choisisse la date, le lieu et l’heure pour le faire », a-t-il soutenu. Selon lui, le MMM n’a aucun programme pour les citadins dans cette joute électorale. Les points contenus dans leur programme électoral est connu depuis des années. Il a aussi a affirmé que c’est Paul Bérenger qui avait renvoyé les élections municipales. Le ministre Anwar Husnoo a déclaré que l’opposition n’a aucun pouvoir pour réaliser des projets pour les citadins. C’est d’ailleurs pourquoi, il ne faut pas voter pour l’opposition. Il devait aussi annoncer qu’il viendra de l’avant prochainement avec un projet pour reloger les marchands ambulants dans des espaces convenables où les gens et les touristes pourront venir effectuer des emplettes en famille. Si les citadins votent pour le MMM, ce parti mettra alors le « bâton » dans les roues pour contrarier la réalisation de projets gouvernementaux. Selon les derniers chiffres, dit-il, environ 1200 marchands ambulants sont enregistrés.

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EN LEADING

BREF Un bâtiment en construction cambriolé C’est aux alentours de la mijournée de dimanche qu’un habitant de MontagneLongue, âgé de 34 ans, a consigné une déposition au poste de police de TerreRouge pour un vol survenu dans un bâtiment en construction à Terre-Rouge. Les malfrats ont eu accès dans le bâtiment entre midi jeudi et 9 heures dimanche. Selon le déclarant, les voleurs ont emporté huit batteries et deux tubes. Le butin est estimé à Rs 70 000.

Un motocycliste lui arrache sa chaîne Un maçon, âgé de 35 ans et habitant à Sebastopol, a consigné une déposition au poste de police de Line Barracks dans l’après-midi de dimanche pour rapporter un cas de vol à l’arraché. Selon la victime, c’est aux alentours de 13h30 alors qu’il était entrain de marcher le long de la route Perdreau à Port-Louis, une motocyclette de la marque Haojue s’est arrêtée à sa hauteur. C’est à ce moment que le passager de la motocyclette lui a arraché sa chaîne en or d’une valeur de Rs 10 000.

AFFAIRE BAI

TRAFIC D’HÉROÏNE

L’interrogatoire d’Adeela Rawat repoussé Après Laina Rawat, c’est au tour d’Adeela Rawat-Fiestritzer d’être entendue par les limiers du CCID. Alors que son interrogatoire était prévu lundi, les hommes de l’ACP Heman Jangi ont repoussé cet interrogatoire. Ils ont laissé entendre qu’ils devront vérifier certains dossiers. L’épouse de Claudio Fiestritzer

est une des directrices de la compagnie Seaton Investment, une des filiales de la BAI. Cette société avait racheté le centre commercial Phoenix Les Halles en 2013 pour accueillir le showroom d’Iframac. Un des aspects de l’enquête qui intéresse les hommes de l’ACP Jangi concerne l’achat, en 2010, de

34% d’actions de BA Investment, à l’époque côté en bourse, par Seaton Investment. Le prix d’une action était estimé à Rs 12.50 en bourse, mais le Board avait décidé de s’en acquérir pour Rs 20. À ce prix, environ 2 400 actionnaires ont vendu leurs parts pour une transaction s’élevant à Rs 600 M.

Le suspect canadien veut un avocat de son choix

Adeela Rawat.

NOYADE

MATRICIDE À PHOENIX

Un trentenaire repêché à Péreybère

L’ex-constable Ziaoudeen Noorah plaidera non coupable

Le corps d’un trentenaire a été repêché dans la mer de Péreybère dans l’après-midi de lundi. Selon les sources policières, la victime était entrain de nager dans le lagon quand il s’est retrouvé en difficulté. Ce serait un officier de la National Coast Guard en patrouille en mer qui aurait retrouvé le corps de la victime dans la mer. Un

touriste médecin, qui était sur la plage, a tenté de sauver la vie du trentenaire mais c’était déjà trop tard La police ainsi que les secouristes ont été mandés sur les lieux. Le médecin de la SAMU a certifié le décès de la victime. Selon le rapport de l’autopsie, pratiqué par le Dr Sudesh Kumar Gungadin, la victime est morte d’une asphyxie causée par la noyade. Pour sa part, la Police Press Office déconseille au public de s’aventurer en

mer car Maurice est encore sous l’alerte des fortes houles. Des houles mesurant de 3 à 4 mètres sont attendues dans l’ouest ainsi que le sud de l’île. Les pêcheurs ainsi que les propriétaires de bateaux de plaisirs sont également appelés à retirer les pirogues et les bateaux de la mer et de les mettre en sécurité. La police a déjà enregistré deux cas où des bateaux ont échoué contre des rochers en mer.

Accusé de matricide, l’ancien constable de police Ziaoudeen Noorah a déclaré en cour d’assises devant le juge Benjamin Marie Joseph, lundi, qu’il plaidera non coupable. L’affaire sera entendue du 14 au 25 juillet. Ziaoudeen Noorah, 33 ans, comptait 11 ans de service au sein de la force policière, est accusé d’avoir assassiné sa mère, Bibi Rashida Noorah, 64 ans. Ce fils unique aurait mis le feu à la chambre de sa mère dans la nuit de 25 au 26 septembre

2011. Selon le rapport de l’autopsie pratiquée par le Dr Sudesh Kumar Gungadin, chef du département médico-légal, la sexagénaire est morte asphyxiée par la fumée, et c’est par la suite que son corps a été carbonisé par les flammes. À savoir que dans cette affaire, ce serait l’odeur de pétrole qui a éveillé les soupçons de la police. Selon la version de la police à l’époque, l’auteur de ce crime avait bien préparé son coup.

Le procès intenté par le ministère public au ressortissant canadien Alan Stockall a été appelé en cour d’assises devant le juge Benjamin Marie Joseph lundi. Lors de la précédente séance, l’accusé avait signifié l’intention d’avoir un homme de loi pour le représenter et avait sollicité l’aide légale. Il est désormais défendu par Me Rex Stephen, commis d’office. À sa comparution en cour lundi, Me Rex Stephen a démontré l’intention de son client qui veut être représenté par “a counsel of his choice”. Alan Stockall demande à la cour de retirer le gel sur une partie de ses avoirs afin qu’il puisse payer un homme de loi de son choix. Alan Stockall a également déclaré en cour que ses biens sont à l’extérieur, soit au Canada et en Thailand. La cour a alors fait état que l’ordre pour le gel des biens a été fait pour les biens qui se trouvent à Maurice et non à l’extérieur du pays. Me Rex Stephen a également soutenu son intention de se retirer de cette affaire. Le procès d’Alan Stockall sera, de nouveau, appelé le mardi 16 juin. La poursuite est menée par Me Rehnu Gowry-Buruth. La poursuite a attiré

l’attention du juge sur le fait que cette affaire a été logée depuis 2011. Rappelons qu’auparavant, l’accusé avait déclaré qu’il compte assurer sa propre défense lors de son procès tout en rappelant qu’il avait retenu les services d’un avocat britannique devant le Privy Council pour sa demande de remise en liberté conditionnelle, qui lui a été refusée. Alan Stockall est poursuivi pour “possession of dangerous drugs for the purpose of distribution” et de “drug trafficking” en vertu des articles 30 (1) (f) (ii) et 41 (3) et (4) de la Dangerous Drug Act. L’étranger avait été coffré par les limiers de la brigade antidrogue (ADSU) en juillet 2009 avec 989,6 grammes d’héroïne. Le Canadien avait débarqué à Maurice sur le vol MK 288 en provenance de Tana. Mais, ce n’est que le lendemain de son arrivée qu’il a été arrêté. Il a été interpellé au Casela à la suite d’une fouille. La drogue a été découverte dans les parois d’une serviette en sa possession. L’ADSU avait par la suite monté une opération de ‘controlled delivery’ pour mettre la main sur son contact local, mais sans succès.

Les troubles psychologiques du père à l’origine de ce drame Suite de la page 1 Le père délirait. Ses délires leur rendaient la vie impossible. Un comportement inexplicable. C’est dans ces circonstances difficiles que la mère et les deux filles sont entrées en contact avec une religieuse hindoue, Luxmee B., une habitante de L’Escalier. Elle a son propre temple à L’Escalier où elle invoque, dit-on, les saints pour aider ceux qui passent par des moments difficiles. Sweta affirme que sa famille est très croyante. Sa sœur Sanskrita, qui n’a pas survécu à cette épreuve, et

sa mère vivaient dans la prière. Convaincues que la religieuse Luxmee B. aurait pu par la prière rétablir l’harmonie dans leur maison, mère et filles se sont tournées vers elle. Tout comme il y a quatre ans. Après les troubles psychologiques du chef de la maison, Seelanee, la mère, a voulu sollicité les services de la religieuse pour des prières en vue de rétablir l’harmonie familiale et conjurer la mal qui affecte le père. La nuit fatidique du vendredi 5 juin, la situation a empiré à Providence. Les

délires ont recommencé. Toujours ce langage incompréhensible. Des mots qu’elles n’arrivaient pas à comprendre. Ni à saisir le sens. Intriguées et impuissantes, la mère Seelanee, et les deux filles Sweta et Sanskrita, sont allées au temple de la localité avec une bouteille d’eau à la main et une poignée de comprimés de diabète de leur mère avec intention de mettre fin à leur vie. Mais pourquoi le shivala ? Selon les dires de Sweta, elles ont choisi un ‘mandir’ car elles voulaient s’assurer de mourir devant dieu ‘‘afin de trouver la tran-

quillité d’esprit et la paix qu’offre un temple’’. Mourir devant dieu, dans un lieu sacré, pensaient-elles, leur aiderait à avoir une meilleure vie dans une autre naissance. Alors qu’elles se rendaient au shivala pour mourir, Sanskrita, l’ainée a tenté un dernier recours pour avoir quelque assistance afin de sortir de cette impasse. Elle a pris l’initiative de téléphoner à la religieuse pour raconter le calvaire familial et la décision unanime de sa mère et de sa sœur de mettre fin à leurs jours. Inquiète de la tournure dramatique que pren-

nent les événements, la religieuse décide de se rendre à Providence pour venir en aide à cette famille prise dans le désespoir. Mais quitter l’Escalier pour rallier Providence à cette heure tardive n’est pas facile. Des heures s’écoulent. Et lorsqu’elle arrive au shivala de Providence, elle constate avec effroi le drame. La mère et les deux filles, mourantes, gisent à même le sol. Elles les transportent à l’hôpital de Flacq à bord de sa voiture. Mère et filles sont admises à l’unité des soins intensifs. Sanskrita ne survivra pas à cette épreuve malgré

les soins intensifs de la dernière heure. Elle mourra des suites d’un œdème pulmonaire, samedi, à l’hôpital. Entre-temps, le père, Soodarshan, qui est ‘attendant’ de son état, a été admis en traitement l’hôpital psychiatrique BSH à Beau-Bassin. Seelanee, la mère, qui est encore en traitement à l’hôpital, n’a pas encore raconté ce qui serait passé. Elle aura à le faire d’ici peu dans le cadre de l’enquête que la police a ouverte sur ce drame. La police pense qu’il s’agit d’un drame psychologique. Himtee Harpal

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31 arpents de terres accordés au Currimjee Jeewanjee Co. Ltd 31 arpents de terres ont été accordés au Currimjee Jeewanjee Co. Ltd pour un projet de l’hôtellerie, Le Chaland, à la Cambuse. Ce projet est resté coincé dans les tiroirs depuis 2009. Le Groupe Currimjee entamera des travaux d’infrastructures à la hauteur de Rs 140 millions roupies investira environs Rs 1 milliard sur le terrain. Grâce à un partenariat avec un groupe hôtelier de l’Asie, ce projet va générer Rs 325 millions roupies en terme d’investissements directs étrangers, estime Showkutally Soodhun.

Medine Education Village Dans l’Ouest, un terrain de 34 hectares sera octroyé au groupe Médine pour la concrétisation d’un projet d’Education hub pour les étudiant Mauriciens et ceux provenant de l’Afrique et l’Océan Indien. Le projet a pris du retard suite à l’existence d’une voie ferrée sur le terrain.

Virulente sortie de Soodhun contre l’ancien Board de la NHDC Showkutally Soodhun a tenu responsable l’ancien Board de la NHDC pour le fait que plusieurs mineurs soient propriétaires des maisons NHDC à Trou-aux-Biches et Mont Choisy. Il a soutenu que plusieurs fonctionnaires et employés de la NHDC seraient les véritables propriétaires de ces maisons. Et d’ajouter que “ena minis met lakaz la lor zot ti zanfan zot nom”. Le comité d’enquête y apportera plus d’éclaircissements d’ici peu. Entretemps, le conseil d’administration de la NHDC a été révisé.

104E SESSION DU BIT À GÉNÈVE

À SOS VILLAGES MAURICE

Callichurn : “Le salaire minimum dans le privé bientôt une réalité”

« L’introduction d’un salaire minimum national dans le secteur privé sera bientôt une réalité. » C’est ce qu’a déclaré, vendredi, à Genève, le ministre du Travail et des relations industrielles, Soodesh Callichurn, à la tribune du Bureau International du Travail lors de la 104e session de la Conférence internationale du Travail. Valeur du jour, dit-il, 80 % des travailleurs de ce secteur est couvert par le concept de salaire minimum. Il a, à cet effet, déclaré que la loi régissant le salaire minimum sera revue. Il a profité de l’occasion pour dire que le nombre de congés de maternité a été augmenté de 12 à 14 semaines pour que Maurice soit dans une position pour ratifier la Maternity Protection Convention. Le ministre devait déclarer que la bataille pour la survie économique est longue et fastidieuse. L’instabilité des marchés financiers et la volatilité du taux d’échange vont un tort immense aux économies vulnérables des pays en voie de développement. Le développement social dépend aussi des facteurs externes. Il est ainsi nécessaire que des efforts soient effectués pour la stabilisation des marchés avec l’aide des institutions financières internationales, la World Trade Organisation et le BIT, dit-il. Le ministre du

Le ministre du Travail Soodesh Callichurn. Travail et des relations industrielles, dira également, que la conférence du BIT se tient à un moment opportun car le Millennium Goal tire à sa fin. Il faut maintenant travailler sur l’agenda post2015. La création du plein emploi productive et décent est cruciale. La crise financière internationale de 2008 a affecté des nombreux pays. Cela a entraîné la fermeture de bon nombre d’entreprises, engendrer des pertes d’emploi et la baisse dans le revenu des millions de personne. On dénombre à

ce jour, 200 millions de personnes qui sont sans emploi. 75% d’entre eux sont des jeunes. « Today, the employment gap caused by the lingering global crisis continues to widen and over 200 million people remain unemployed worldwide, 75 millions of whom are young peaple. Mauritius is not unscathed from the unemployment problem”, a déclaré le ministre du Travail et des relations industrielles à cette occasion. Même si le taux de chômage (7.8%) n’est pas alarmant à Maurice, il y a certes une con-

centration des sans emplois. La création de petites et moyennes entreprises et la promotion du concept de salaire décent sont actuellement la priorité du gouvernement. « Our goal is to make SME Sector the backbone of the economy. We are proposing a more coherent scheme that will provide meaningful support at all levels to young entrepreneurs, from the start of a project to its realization. This will cover support on financing, choice of production methods and technology and marketing”, a-t-il declare. Il se dit confiant que les retombées de la 104e session de la Conférence internationale du Travail vont indiquer les mesures qu’il faut prendre pour aider les jeunes entrepreneurs. « The first recurrent discussion this year on labour protection which forms part of the strategic objective of social protection, one of the four strategic objectives of the ILO Declaration and Social Justice for a fair Globalization, is of paramount importance. Mauritius has put the four central dimensions of labour protection, that is, wages policies, working time arrangements, occupational safety and health and maternity protection, high on its agenda”, a souligné Soodesh Callichurn. Il devait aussi faire ressortir que le mécanisme des négociations collectives sera renforcé.

InnovEd 2015: Participation d’une soixantaine d’écoles secondaires

Encourager les jeunes à développer la créativité et l’innovation. C’est dans cet objectif que le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) a entrepris plusieurs initiatives visant à inciter les jeunes à adopter cette pensée et apporter leur contribution pour le progrès du pays. Dans ce contexte, la NPCC organise la 8ème édition du InnovEd (Innovation for the Education Sector) conjointement avec le ministère de l’éducation et des ressources humaines, l’enseignement supérieur et la recherche scientifique. A ce jour, 61 écoles secondaires de Maurice et de Rodrigues ont signifié leur intérêt à participer à InnovEd 2015. Lancé en 2005, InnovEd vise à pro-

mouvoir la pensée critique, de trouver des solutions à des problèmes, la créativité et l’innovation chez les étudiants pour assurer la croissance économique à long terme et la compétitivité. Innovation est la clé pour soutenir la croissance économique. Aujourd’hui pour se tenir face à la concurrence, le succès de l’entreprise dépend de plus en plus sur sa capacité à innover. L’innovation consiste à mieux faire les choses en matière de technologie, d’organisation et de marketing, dans tous les secteurs : la fabrication, des services, de l’agriculture et de l’éducation. La première phase de InnovEd 2015 a commencé avec la formation des facilitateurs en mars de cette année. Ils

étaient 75 animateurs des écoles secondaires, à la fois publiques et privées, qui ont assisté à des sessions de formation au niveau régional à Maurice et Rodrigues. Les objectifs de la formation étaient de souligner l’importance de l’innovation et pourquoi il devrait être encouragée dans le système d’éducation. En outre, les participants ont été initiés à la méthodologie à suivre pour le processus d’innovation ainsi que différents outils qui pourraient être utilisés à cette fin.Après la formation, les animateurs ont aidé dans la mise en œuvre du projet dans leur école respective. Une exposition ainsi que cérémonie d’Award est prévue le 1er juillet à l’Auditorium Octave Wiehe, Réduit.t.

Un chèque de Rs 500 000 tiré à l’ordre de SOS Children’s Village.

LIC of India remet un chèque de Rs 500 000 La cérémonie officielle de remise de chèque a eu lieu lundi à SOS Villages d’Enfants Maurice de Bambous en présence de Lady Sarojini Jugnauth et Anup Mudgal, le haut-commissaire de l’Inde ainsi que Biswajeet Ganguly, le Chief Manager de LIC of India Mauritius Branch, René Sanson, le chairman SOS Villages d’Enfants Maurice, et le Managing Director de SOS Villages D’Enfants Maurice Amédée Dabeecharun. SOS Villages d’Enfants Maurice prend en charge des enfants sans soutien parental ou en risque de le perdre. SOS Villages d’Enfants Maurice accueille des frères et sœurs sans soutien parental au sein d’un village notamment à Beau-Bassin et Bambous.

La LIC of India remis un chèque d’un montant de Rs 500 000 à cette association. Lady Sarojini Jugnauth a félicité l’initiative de LIC of India qui milite pour une cause noble et humanitaire. “À travers cette contribution CSR, des jeunes qui n’ont pas été privilégiés dans la vie auront la chance de s’orienter vers une carrière. Nous avons aujourd’hui sept SOS Villages d’Enfants Maurice à Maurice qui soutiennent plus de 120 enfants. Je suis heureuse d’entendre que la LIC y a contribué environs Rs 4 millions pour son projet CSR”, a dit Lady Sarojini Jugnauth. Par ailleurs Biswajeet Ganguly a déclaré que “We in LIC believe in Peoples’ Money for Peoples Welfare”. Amédée Dabeecharun a,

quant à lui, dit, que “cette aide de Life Insurance Corporation of India est très précieuse. Trouver du financement dans notre domaine est relativement complexe et nous accueillons avec plaisir les donations des entreprises. Cela nous permet de mener à bien nos activités et ainsi offrir un environnement propice à l’évolution des enfants à travers des programmes et des activités”. Cette donation permettra notamment de financer les maisons familiales et garantir les besoins essentiels des enfants ce qui inclut des menus équilibrés pour ces derniers, un accompagnement médical et un financement pour les activités journalières des familles présentes au village.

OMD : Maurice a réduit de moitié la proportion d’affamés Une cérémonie de remise des prix a eu lieu dimanche 7 juin à Rome en guise de reconnaissance de l’effort mondial pour éradiquer la faim. C’est Vishnu Gondeea, le secrétaire permanent du ministère de l’Agro-industrie qui a reçu le certificat des mains de José Graziano da Silva, directeur général de la FAO. Selon un extrait qui est sur le site de la FAO, grâce à l’engagement de tous les pays, la quasi-réalisation de l’un des principaux Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD), à savoir la réduction de moitié de la proportion de personnes souffrant de la faim à

l’horizon 2015, ou bien la réduction de cette proportion pour la ramener en dessous du seuil des cinq pour cent. Une majorité de pays - 72 sur 129 -, suivis de près par la FAO, ont atteint la cible en question, mais les régions en développement dans leur ensemble l’ont manqué de peu. Sur les 72 pays, 29 ont également atteint l’objectif plus rigoureux de réduire de moitié le nombre de personnes souffrant de la faim, comme stipulé par les gouvernements lors du Sommet mondial de l’alimentation (SMA) en 1996 à Rome. Et sur ces 72 pays, une douzaine ont maintenu les taux de la faim en dessous de 5 pour cent

depuis au moins 1990. M. José Graziano da Silva, Directeur général de la FAO, a tenu à rendre hommage à ces réalisations au cours de la cérémonie de remise des prix.« Depuis 1990, 216 millions de personnes ont été libérées de la faim », a-t-il révélé. Il a déploré que près de 800 millions de personnes souffrent encore de sous-alimentation chronique, un état que la FAO définit comme le résultat d’une privation d’énergie alimentaire durant un an. Le chef de la FAO a-t-il appelé à un redoublement des efforts mondiaux de lutte contre la sous-alimentation chronique.

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LifeStyle w

manger en saison

hivernale ?

“C

lin. Vous pouvez aussi consommer des noix crues, des graines et des poissons gras entre autres”, confie notre interlocutrice. Elle ajoute que ces graisses sont très importantes, car elles aident à réguler la température du corps. “Cela va se stocker moins vite dans le corps, que le fait de consommer de mauvai-ses graisses”. Diane Desmarais est aussi d’avis qu'il faut éviter de consommer des féculents en excès, car cela peut résulter en un excès de glucose dans le corps qui peut se transformer en triglycérides. En effet, le taux de triglycérides dans notre organisme est directement lié à ce que nous mangeons. Les triglycérides sont composés d’acides gras et sont stockés dans les tissus adipeux (la graisse). Ils sont fabriqués par notre organisme au niveau de l’intestin grêle et lors de la dégradation des sucres rapides par le foie. Lorsqu'ils sont normalement présents dans l’organisme, ils permettent d’être en forme : ils sont une sorte de réserve de carburant, de réserve d’énergie. Quand on mange trop de sucres rapides ou que l’on consomme trop de boissons alcoolisées, leur taux augmente dans le sang. S’ils deviennent trop abondants, ils sont un facteur de risque de maladie cardiovasculaire. Aussi, en hiver “on fait moins de sport et logiquement on prend plus de poids et on a froid”, dit Diane Desmarais. Nonobstant, ce n’est pas la bonne hygiène de vie à adopter. “Au contraire, quand on fait du sport, on se sent mieux moralement et cela aide à réguler naturellement le taux de glucose dans le corps”, explique-t-elle. “Boire beaucoup d’eau ou encore du thé vert, idéal pour le métabolisme, et étaler ses repas sur 5 à 6 fois par jour sont aussi de bonne attitude à adopter”, confie la nutritionniste. En somme, l’hiver c’est plutôt manger les bonnes choses dont le métabolisme a besoin, pour booster l’immunité, et vous donner l’énergie nécessaire.

Comment ’est l'hiver, je ne peux m’empêcher de manger”, c’est l’une des phrases récurrentes qu’on entend souvent lors de la période hivernale. C’est un temps propice à tous les excès, on a tendance à manger trop sucré, trop salé et en somme beaucoup trop. La nutritionniste Diane Desmarais offre des précieux conseils sur les bonnes façons de se nourrir… “Certes, à Maurice nous ne connaissons guère l’hiver rude que connaissent les Européens. Notre hiver est plutôt léger, mais toujours est-il qu’il est important de bien manger en cette période, explique d'emblée Diane Desmarais. On a tendance à

manger plus car il fait froid. Il y a moins de soleil, du coup le moral est un peu moins au beau fixe. Et on se console dans la nourriture”. En premier lieu, le corps a besoin de bien faire le plein, de bonnes choses. “Il est crucial de donner au corps les bonnes matières grasses et cela passe par la consommation des acides gras de bonnes qualités”, indique la nutritionniste. En effet, il faut manger les bonnes graisses, et essayer de ne pas consommer beaucoup de mauvaises graisses. “Pour faire le plein de bonne graisse, vous pouvez vous tourner vers des produits tels l’huile d'olive et l’huile de

ÉVITER LES MAUX D’HIVER

Le moral dans les chaussettes, attraper un rhume, avoir des douleurs articulaires quand les températures descendent, rien de plus ordinaire…

e froid arrive, les douleurs articulaires se réveillent. Le froid est un stress majeur pour notre organisme. Les changements de saison sont propices au déclenchement de maladies de toutes sortes, congestions, infections, douleurs articulaires, crises allergiques, résultant d'une attaque de notre organisme par des agressions externes, normales mais contre lesquelles nous ne sommes pas capables de nous défendre pour diverses raisons. Mais le plus grand des maux est bien entendu la grippe… Zoom !

Le rhume Les virus peuvent se transmettre par des gouttelettes respiratoires émises lors de la parole, des éternuements ou de la toux. Ils peuvent également se transmettre par contact par les mains par exemple. Le respect de certaines règles d'hygiène permet de limiter les risques de contaminations. Les virus se trouvent en quantité très importantes dans la salive. Ainsi dès qu'une personne tousse ou éternue, ce sont des millions de particules virales qui sont alors expulsées dans l'air. Si vous êtes proche de cette source de contamination, vous aurez bien de la chance si vous réussissez à sortir indemne de ce nid à virus. Car toutes ces particules restent en suspension dans l'air sous forme de gouttelettes en suspension, un véritable nuage de virus qui pourra séjourner des heures dans une pièce insuffisamment aérée ! Mais les

virus peuvent également se transmettre par contact, lorsque vous embrassez ou serrez la main d'une personne par exemple. La grippe peut même s'attraper après avoir manipulé un objet contaminé comme une poignée de porte, un téléphone, des boutons d'ascenseur... Quelques conseils permettent de se protéger des contaminations mais également d'éviter de les propager lorsque l'on est déjà malade. Lavezvous très régulièrement les mains (eau + savon pendant 30 secondes). Le lavage des mains devra être répété durant la journée en particulier après vous être mouché, avoir éternué ou après avoir été en contact avec une personne malade ; Utilisez un mouchoir en papier à usage unique pour vous moucher ou cracher puis jetez-le dans une poubelle (si possible) recouverte d'un couvercle et lavez-vous les mains ; Renforcez vos défenses immunitaires au niveau intestinal par la consommation de probiotiques (yaourts, laits fermentés...). Chaque fois que vous éternuez ou toussez, couvrez-vous la bouche et le nez puis lavez-vous les mains ; Ne crachez pas par terre mais dans un mouchoir, de préférence à usage unique que vous jetterez dans une poubelle avant de vous laver les mains.

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La FSC revoit ses règles sur le CIS Manager

w w w . l e m a t i n a l . c o m

La Financial Services Commission (FSC) revoit ses règles concernant l’octroi d’un CIS Manager Licence afin de mieux réguler les services financiers. L’autorité veut que tous les agents du CIS Manager aient l’expérience et l’expertise et soient qualifiés pour exécuter les activités d’un CIS Manager. La FSC va plus loin en demandant que la liste de personnes qui sont responsables de la gestion des porte-feuilles de titres lui soit envoyée. Cela permettra, selon la FSC, d’évaluer la compétence de ces personnes.

LA BOURSE

L’ É C O N O M I E O C É A N I Q U E

Les océans, nouveau pilier de croissance

La Journée Mondiale des Océans, célébrée le 8 juin 2015, est une occasion de nous rappeler le rôle des océans comme source de vie, mais aussi, comme source de rentes économiques. L’océan fait penser à plusieurs activités économiques génératrices de valeurs ajoutées : la pêche et l’aquaculture, l’énergie renouvelable des océans, les ports de pêche et l’activité portuaire, et l’exploration des fonds marins et des minéraux. L’Indian Ocean Rim Association organisera la première conférence sur l’économie bleue les 2, 3 et 4 septembre prochains, à Maurice, pour parler de ces thèmes. Cependant, les océans doivent être respectés, protégés, et nécessite une approche innovante, afin d’en tirer un maximum de bénéfices non seulement pour les générations actuelles, mais également pour les générations futures. Vassen Kauppaymuthoo est océanographe et dirige son bureau d’études, Delphinium Ltd, à Quatre-Bornes. Il apporte, ici, une réflexion sur l’importance des océans pour la survie de l’homme. Les océans couvrent 71 pour cent de la surface de la Terre et contiennent 97 pour cent de l’eau de la planète, mais plus de 95 pour cent du monde sous-marin reste inexploré. Les océans jouent un rôle essentiel sur terre, y compris en ce qui concerne le climat et la météo en transportant la chaleur du soleil autour de notre planète. La vie vient des océans, ils coulent dans nos veines et notre corps sous la forme d’un plasma salé et ils nous permettent de respirer en produisant jusqu’à 85% de l’oxygène contenu dans l’atmosphère. Les océans forment ce pont entre les nations et les cultures, ils permettent la migration des personnes et les échanges mondiaux

Vassen Kauppaymuthoo, océanographe. de marchandises. Ils font partie de la propriété commune de l’humanité comme domaine public, comme l’air que nous respirons, ils n’appartiennent à personne, pas même aux Etats, mais ils nous appartiennent à l’humanité en même temps. La République de Maurice est composée de petites îles, mais sa zone économique maritime exclusive est vaste, couvrant près de 2,3 millions de kilomètres carrés, soit environ quatre fois la taille de la

France, plus de 1 000 fois la taille de l’île principale de l’île Maurice. Cette vaste zone est sous notre juridiction, mais sommes-nous sages et assez intelligents pour apprendre de nos erreurs passées et faire les choses différemment ? Nous avons détruit la biodiversité terrestre riche et unique de notre petite île, au point que nous symbolisions aujourd’hui l’extinction des espèces lorsque nous pensons au dodo et aux 2% restants de notre forêt native. Nous avons détruit les

Un parc technologique bientôt au Ghana

L’expertise locale est recherchée en indicatrice d’une nouvelle stratégie de Afrique. Un protocole d’accord signé l’économie mauricienne qui s’ouvre de entre le gouvernement mauricien et plus en plus vers l’extérieur. Selon lui, la celui du Ghana en témoigne. Cet accord population devra s’habituer à cette nouporte sur la construction d’un parc velle réalité qui est d’aller chercher la technologique à Accra, la capitale du croissance en dehors de nos frontières. La récente mission dirigée par Vishnu Ghana. La signature de ce protocole d’accord Lutchmeenaraidoo à La Réunion s’inscrit dans la même déen vue de la construction marche. de ce parc technologique Nouvelle stratégie “Le rôle du gouverneentre le ministre des Fiment, est de mettre en nances, Vishnu Lutchde l’économie place le cadre facilitateur meenaraidoo, et le vicemauricienne qui nécessaire afin d’encourministre ghanéen de la Communication, Ato Sars’ouvre davantage ager les opérateurs privés à s’engager dans pong. sur l’extérieur. des implantations outreLe gouvernement mer”, a dit le ministre ghanéen avait approché des Finances. Maurice pour solliciter Une des mesures du budget 2015-2016, l’expertise mauricienne en matière de développement des parcs technologiques est l’ambition de Maurice de développer de zones économiques spéciales (ZES) à à l’instar de la Cybercité d’Ébène. Selon Ato Sarpong, le Ghana mise sur Madagascar, au Sénégal et au Ghana les technologies de l’information et de la dans le cadre d’une ambitieuse stratégie communication comme un nouveau économique régionale. Un site de 440 vecteur de croissance. Le Ghana est en hectares a été identifié dans la région train de bâtir les capacités nécessaires sud-est de Madagascar pour y installer pour bien se positionner dans cette dy- une zone industrielle. Une mission du ministère des Finances et du développenamique. Pour le ministre des Finances, cette ment se rendra bientôt dans la Grande nouvelle opportunité de coopération est île à cet effet.

forêts pour le sucre, et nous sommes en train de détruire nos dernières parcelles de biodiversité pour construire de nouvelles villes «intelligentes» et ajouter plus de béton aux infrastructures déjà lourdes couvrant notre petite île. Lagons et les océans ne sont pas épargnés: des permis d’interférence ont été accordés pour combler des lagons dans des aires marines protégées, pour créer des passes et des chenaux de navigation, pour changer la morphologie naturelle de nos plages en utilisant ce que je considère être de la “chirurgie plastique”. L’aquaculture menace, pour sa part, la jouissance pacifique de nos lagons en octroyant des droits exclusifs d’utilisation et en créant de nouvelles sources de pollution en attirant les requins, le tout en totale contradiction avec notre stratégie de développement touristique. Les pêcheurs artisanaux sont pris en tenaille entre les développements côtiers et des flottes de pêche étrangères qui opèrent plus près de nos rivages avec des navires de taille industrielle. Quand nous écoutons les paroles et quand nous regardons la réalité, nous pouvons parfois nous sentir leurrés. Les océans ne sont pas ce gâteau qui doit être partagé et mangé rapidement, ils ne doivent pas être considérés comme de simples sources de revenus quand on les regarde avec nos esprits fermés, ils doivent être considérés différemment, ils doivent être respectés et protégés, ils doivent être compris avant qu’il ne soit trop tard. Les océans sont le dernier et ils demeurent le seul espoir de l’humanité. La vie est née dans les océans, mais il est maintenant certain que la vie se terminera sans systèmes océaniques sains capa-

Rumeur de reprise de Reliance Security Services par Brinks Une fausse nouvelle circule à l’effet que Reliance Security Services Ltd sera vendue à Brink’s Mauritius Ltd. Percy Narainsamy, de Reliance Security Services Ltd, a confirmé que cette nouvelle est fausse. Selon le communiqué, Reliance Security Services, subsidiaire de ENL Property Ltd et Rogers & Co Ltd, serait reprise par une société professionnelle et expérimentée, laissant aux groupes ENL et Rogers l’option de se concentrer sur leurs activités clés. Le communiqué dit aussi que cette opération est complétée par FLV & Associates, et que les 500 employés de Reliance Security Services maintiendront leurs postes.

Un nouveau sacre pour le ‘Penny Blue Rum XO’

Karina Hermasen recevant le prix au nom de Médine.

Le rhum ‘Penny Blue XO’, élaboré par la distillerie de Medine, a décroché de l’or aux récents World Rum Awards. Le ‘Penny Blue XO’ est un rhum vieilli en fût de chêne pour une période de 6 à 10 ans, se boit en digestif et est destiné à un public de connaisseurs. C’est la deuxième fois consécutive que le ‘Penny Blue XO’® fait l’unanimité au sein du jury. En effet, les experts qui composent le jury des World Rum Awards le produit qui comprend une touche de vanille; une bonne longueur avec des notes de fruits mûrs et légèrement herbacées. Les professionnels composant d’un panel se sont penchés sur différents aspects, tels la balance, le caractère, la complexité, la qualité et la fonctionnalité.

Le Master Distiller de la Distillerie de Medine Jean-François Kœnig déclare que “nous sommes fiers de l’impact que notre rhum Penny Blue XO a eu à l’international, nous sommes capables de rivaliser avec les meilleurs rhums au monde! C’est une reconnaissance du savoir-faire et de la qualité des rhums produits à Medine”. Pour les représentants de Berry Bros. & Rudd Spirits, ils se disent très fiers de pouvoir compter sur le World Rum Awards pour faire connaître davantage ce rhum élégant et sophistiqué aux professionnels du milieu aussi bien qu’aux amateurs. La distillerie de Medine travaille déjà sur son nouveau batch de ‘Penny Blue XO’ aussi bien que sur une édition limitée de ‘Penny Blue XO Single Cask’.

bles de produire l’oxygène que nous respirons, d’assimiler le dioxyde de carbone excessif que nous libérons comme sous-produits de nos processus humains, de produire ces poissons que nous pouvons manger quand nous avons faim. 90% de la biodiversité des océans est inconnue, et nous sommes maintenant à court de nouveaux antibiotiques capables de lutter contre ces nouveaux microbes super-résistants aux antibiotiques. Il faut faire les choses différemment, penser différemment, refuser de suivre la tendance dramatique et être un exemple. Le temps est venu de nous soumettre la vraie question: qu’est-ce que l’économie océanique signifie vraiment ? Comment allons-nous penser à nos enfants et notre avenir ? Le potentiel est là, économique, social et environnemental, pour atteindre le développement durable des océans, en incluant nos citoyens, en augmentant notre savoir, pour créer au lieu de détruire, pour être intelligent, innovant et sage au lieu de reproduire les erreurs du passé. Les océans ont cet énorme potentiel de réunir, de fournir des remèdes, de la nourriture, de l’énergie et du bonheur. Alors laisseznous penser différemment, combinons les forces novatrices pour faire les choses différemment avant de créer l’ultime et dernière catastrophe. La Journée mondiale des océans est là pour nous rappeler que nous devons penser et agir différemment, et que nous pourrions avoir besoin d’agir, chacun d’entre nous à notre propre échelle, pour faire bouger les choses différemment afin de rendre hommage aux océans, source de vie et d’espoir pour les générations futures et l’humanité dans son ensemble.

LE MARCHÉ OFFICIEL

LUNDI 8 JUIN 2015 OPENING PRICE (RS)

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

BANKS & INSURANCE Bramer Banking CIM Financial Services Ltd MCB Group Limited Mauritian Eagle Ins.Co. Ltd Mauritius Union SBM Holdings Ltd Swan General Ltd

980,600 16,317 1200 10000 4,569,200 1,800

10.99 11.30 10.53 20.75 7.67 12.31

2.66 3.11 2.39 4.22 4.79 3.33

3.90 130.13 89.71 45.66 0.80 235.91

2703 506

12.56 11.67 17.10 15.41 24.71

2.78 4.03 2.46 3.49 2.19 1.69

24.33 27.06 156.93 52.22 70.33 17.34

64.44 7.91 17.09 22.14 8.69 32.43

8.62 2.86 3.93 4.66 5.21 3.27

20.52 0.00 183.20 34.54 12.47 53.20 104.36

156.50 11.36 28.00 13.19 22.43 59.33 14.22 13.67 11.96 16.78 14.25 22.73 -

2.56 3.08 2.86 1.39 2.24 6.20 3.37 2.11 5.42 1.26 2.69 2.91 6.36 2.53 -

0.07 52.77 405.12 3.56 7.95 35.93 4.07 71.42 190.84 5.50 1.52 35.80 86.76 72.52 178.59

100 1,200 9,352 2,100 10500

9.73 10.73 22.18 25.84 -

6.25 9.32 1.59 0.81 -

13.32 0.46 81.72 37.92 51.75

5.10

34,400

7.74

75.75

200

23.67

3.30

133.58

11.20

6,000

3.363

4.46

33.77

2.80

1.01

1.65 0.08 0.62 5.50

0.301 -

22.91666667

3.636363636

1.410 0.600 6.14

147.1 403 434.25

4.30 9.74 207.00 100.25 77.00 0.94 360.00

9.78 207.25 100.25 77.00 0.94 360.00

18.00 22.35 101.50 53.00 114.00 130.00

29.10 0.04 315.00 22.95 28.00 76.75 84.00

29.00 0.04 315.00 22.90 27.90 76.75 84.00

1.00 31.30 260.00 1.40 7.14 20.05 5.16 44.50 95.00 7.38 2.80 29.75 45.00 44.00 31.60 68.00

1.00 31.30 260.00 1.40 7.18 20.05 5.16 44.50 95.00 7.38 2.80 29.70 45.30 44.00 31.60 68.00

40.20 5.30 62.00 61.50 44.00

40.00 5.26 63.00 61.50 44.05

4.90

Suspended

COMMERCE CMP Ltée ENL Commercial Ltd Harel Mallac Ltd Innodis Ltd Ireland Blyth Ltd Vivo Energy Mauritius Ltd INDUSTRY Gamma Civic Ltd Go Life International PCC Phoenix Beverages Ltd MCFI Ltd Mauritius Oil Refineries Ltd Plastic Industry (Mtius) Ltd United Basalt Products Ltd

200

513 13100 10,200

INVESTMENT Atlantic Leaf Properties Ltd Alteo Ltd Belle Mare Holding Ltd Caudan Development Ltd CIEL Limited Fincorp Investment Ltd MDIT National Inv. Trust Ltd Promotion and Dev. Ltd P. O. L. I. C. Y Ltd RGRE Company Ltd Rogers & Co. Ltd ENL Land Ltd ENL Land Ltd (Preference Shares) Terra Mauricia Ltd United Docks Ltd

600 5 69,202 6910 16,100

56,006 11,500

LEISURE AND HOTELS Automatic Systems Ltd Lottotech Ltd New Mauritius Hotels Ltd Lux Island Resorts Ltd Sun Resorts Ltd

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited SUGAR Omnicane Ltd TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Delta Int. Property Holdings Ltd 1.65 Green Flash Properties Ltd 0.08 New Frontier Properties Ltd 0.62 SACRE Investments Ltd 5.50

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) eRAFI TM Securities NewGold NewPlat

147.1 403 434.25

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Inquiétude après l'annonce par Euro-tunnel de la vente à DFDS Syndicalistes, dirigeants de MyFerryLink et responsables politiques ont fait part lundi de leur surprise, voire de leur hostilité, à l’annonce de la vente par Eurotunnel de deux des trois bateaux de la flotte au concurrent DFDS, laissant planer l’incertitude sur le sort des 600 employés. “On a senti un grand coup de poignard dans le dos ce matin, doublement avec le décès de Didier (Cappelle, ndlr)”, a déclaré Eric Vercoutre, membre fondateur de la Scop (Société coopérative et participative) et secrétaire général du Syndicat maritime Nord, en référence à la mort d’une crise cardiaque du président du conseil de surveillance de la Scop SeaFrance dans la nuit de dimanche à lundi. “Le gouvernement doit appeler Jacques Gounon (PDG d’Eurotunnel) à la raison”, a ajouté M. Vercoutre à l’occasion d’une conférence de presse à Calais. Le directeur général adjoint de MyFerryLink, Raphaël Doutrebente, a également qualifié de “surprise” la vente du Berlioz et du Rodin à la compagnie maritime danoise, annoncée dimanche soir.

“On avait imaginé un scénario avec une reprise de l’ensemble de l’activité, notamment par un partenaire qui aurait pu être Stena mais ça n’a pas été le cas. Eurotunnel, a, a priori, choisi le plus offrant”, a ajouté M. Doutrebente. La sénatrice-maire de Calais, Natacha Bouchart (UMP), a elle aussi “regretté cette décision, qui fait l’effet d’une douche froide sur les salariés qui luttaient pour imaginer une seconde vie pour leur compagnie, avec notamment le projet d’une nouvelle Scop”, a-t-elle dit dans un communiqué. Un peu plus tôt dans la journée, Jacques Gounon a indiqué que tous les salariés de MyFerryLink ne seraient pas repris par DFDS. “Ca sera un plan de cession avec une reprise, je l’espère maximale, des effectifs mais qui ne sera pas égale évidemment à 100% des effectifs concernés, je crois que tout le monde l’a compris depuis longtemps”, a déclaré Jacques Gounon lors d’une conférence de presse . Le choix de DFDS “privilégie ainsi le maintien de l’activité à Calais”, et “permet d’espérer la meilleure so-

lution possible en termes d’emplois sauvegardés sans interruption des services début juillet”, avait assuré Eurotunnel dimanche soir.

Blocage du port de Calais Le groupe Eurotunnel, qui exploite le tunnel sous la Manche, se veut confiant dans l’autorisation que doit désormais donner l’autorité britannique de la concurrence et des marchés (CMA) à cette opération “qui se traduira par deux opérateurs maritimes d’égale importance”. D’après un porte-parole de la CMA, l’autorité “étudie toujours la possibilité de déposer un recours devant la Cour Suprême” et devrait prendre sa décision dans deux semaines. Outre DFDS, le Britannique P&O assure des liaisons entre Calais et Douvres. La compagnie française propose chaque semaine plus de 200 traversées uniquement entre Calais et Douvres. En revanche, Eurotunnel souhaite “poursuivre son exploitation en frêteur”, de son troisième navire, le NordPas-de-Calais, de fabrication plus ancienne.

Grèce : “On n’a plus beaucoup de temps” pour arriver à un accord

Après un week-end de bouderies, les discussions entre la Grèce et ses créanciers ont repris lundi à petits pas malgré l’urgence, et le président américain Barack Obama s’en est mêlé, appelant les deux parties à “la flexibilité”. La chancelière allemande Angela Merkel a souligné que le calendrier était serré. “On n’a plus beaucoup de temps et donc, il faut travailler dur”, a-telle dit au cours de la conférence de presse finale du sommet du G7 qui se déroulait depuis dimanche en Allemagne. Egalement présent en Bavière (sud), le président français François Hollande a noté que “l’échéance est celle de la fin de juin pour le paiement de ses obligations” par la Grèce, “mais (que) rien ne nous interdit d’aller plus vite”, ce qui est dans “l’intérêt de la Grèce”. Ce pays, qui rembourse presque chaque mois des prêts au Fonds monétaire international (FMI), doit à celui-ci près d’1,6 milliard d’euros en juin. La Grèce a fait savoir que ce versement, qui devait se faire en quatre fois entre le 5 et le 19 juin, se ferait en une seule, et à la fin du mois, comme elle en a le droit. Les Grecs, qui attendent désespérément le versement

Le Premier ministre grec Alexis Tsipras. de 7,2 milliards d’euros du FMI, de la BCE et de l’UE, en échange de réformes difficiles, ont ainsi obtenu un peu de temps supplémentaire pour les négociations avant de n’avoir vraiment plus rien en caisse. Même si la Grèce n’a été qu’”un thème parmi d’autres” au G7, tous les participants ont souhaité qu’Athènes “prenne des mesures et fasse des propositions”, selon Mme Merkel. La Grèce n’a pas répondu aux propositions des créanciers reçues mercredi, estimant que son propre document de 47 pages en-

voyé lundi dernier à Bruxelles reflétait sa position. Vendredi devant le Parlement grec, le premier ministre Alexis Tsipras les a même qualifiées de “projet absurde”, irritant les créanciers, au point que le président de la Commission européenne Jean-Claude Juncker, généralement conciliant, s’est abstenu de lui parler au téléphone samedi. Trois points de crispation ressortent plus particulièrement : les modalités d’une nouvelle réforme des retraites, les niveaux de TVA, un engagement, ou pas, à alléger la dette

publique.

Trouver des “solutions alternatives” Cette fois, c’est Barack Obama en personne qui a essayé lundi de faire entendre raison à chacun. “Les Grecs vont devoir faire des choix politiques difficiles qui seront bons pour eux sur le long terme”, a-t-il souligné à l’issue du sommet du G7, tout en insistant sur la nécessité pour la communauté internationale de prendre en compte “les défis extraordinaires” auxquels la Grèce est confrontée, et en appelant tout le

monde à “la flexibilité”. Malgré les inquiétudes du week-end, les portes ne semblaient ainsi pas fermées lundi. Le site internet économique grec Macropolis soulignait d’ailleurs que, même s’il a choqué les créanciers, le discours du Premier ministre vendredi a été l’un des moins agressifs à leur encontre qu’il ait récemment prononcés sur la scène intérieure grecque. Le ministre des Finances Yanis Varoufakis était lundi à Berlin, où il a rencontré son homologue Wolfgang Schäuble, un des plus durs vis-à-vis de la Grèce, dans une atmosphère selon lui “très conviviale”. “Il est temps que nous (l’UE et la Grèce, ndlr) arrêtions de nous accuser mutuellement, et il est temps que nous fassions notre travail (...) pour parvenir à un accord”, a déclaré le ministre grec. Déjà, deux émissaires de M. Tsipras, dont le chef de file des discussions politiques Euclide Tsakalotos, étaient à Bruxelles lundi pour évaluer “les marges” de négociation. “La mission a des propositions concrètes pour rechercher les points de convergence”, selon le porte-parole de M. Tsipras Gabriel Sakellaridis.

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Avec Maggie Q, Lyndsy Fonseca, Shane West Nikita et Michael ont réussi à infiltrer la Division. Retranché et lourdement armé, Percy n'est plus qu'à quelques mètres. Mais le Président aura-t-il la patience d'attendre ? Ryan Fletcher tente tout pour le dissuader de lancer une attaque de grande ampleur qui assurerait la mort de Percy mais sans doute aussi celle de Nikita !

DEKKER

2100 Thomas Dekker est embauché comme transporteur mais il ne connaît pas le contenu de la cargaison. Lorsqu'il se retrouve avec la police à ses trousses d'un côté, et une organisation criiminelle de l'autre, il comprend qu'il s'est fait avoir. Entre l'Allemagne et le Maroc, une course contre la montre s'engage

Jaivir Singh Rathod (Rishi Kapoor) is the chief executive and owner of Telpal Industries, a hugely successful auto firm. Yash is stepping down as CEO, in order to enjoy retirement. He gave the responsibility and authority to run the family business to hisson, Rajiv (Vikas Bhalla). When Yash is walking his dogs and crossing at a busy intersection, a car drives through nearly running him over...

Ravi Khanna has worked hard to be where he is now - a Judge in Bombay High Court. He had fallen in love with beautiful lawyer Rama, and had married her. His brother, Sumit, is a college student, who has always excelled in sports and studies. Sumit is in love with Anshu, the only daughter...

PHOTOGRAPHE Gowshal Kaleeah CONCEPTION, PRÉPRESS ET DESIGN Dilen Sockalingum, Krishni Hurree, Burty Lim Kee, Nursoo Karounen, Muntasir Edoo, Veerprakash Bungchee, Ajmal Toofany, Akash Juggurnauth, Nishna Fowdar, Louis Veronika PRESSE Responsable : Hardip Singh Kamaldev Custnea, Louis Jean Claude Goinden, Kevin Ragavan, Satianand Dookheea, Moodley Varadarajen, Desire Michel Gregory, Chettiar Kenen, Bisram Dhaneswar, David Dominic Brasse PUBLICITÉ

0830 1030 1059 1200 1225 1320 1330 1400 1420 1445 1500 1510 1522 1535 1542 1553 1619 1631 1644 1707 1732

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1800 1830 1900 1930 2020 2100 2145 2205 2231

Euronews Global 3000 World atlas Le journal de la mi-journee Hotels de luxe Futuris 36 Beautiful in the blink of an eye Zournal kreol Euromaxx Treasures of the world Ovni saison 2 Cocomong Skunk fu! Bugged Chocotte minute Chicken stew season 2 Conch bay season 1 Flapacha, ou es-tu ? Groove high Blue water high : surf acad emy - saison 2 How i met your mother sai son 6 Samachar Kasamh se Bollywood hits Le journal televise et la me teo Nikita - saison 2 Person of interest - saison 1 Look and you Talking pictures Horizons - s 2015

0700 Shehzada

0600 Bbc world live

0939 Ddi live

1600 Animal anthology

1500 Samachar

1630 Karma trekkers

1520 Asambhav

1725 Biologic

1541 Koncham istam kon-

1748 Deluxe

cham kastam

1812 Big ideas

1602 Kalyana parisu

1825 Living

1630 Mithoo aur aapa

1850 Natural state

1650 Pavitra rishta

1914 Infamous places 1925 Documentaries and report

1730 Kalavari kodallu 1800 Noble bride - regretless love 1830 Le corps du desir 1900 Zournal kreol 1930 Ddi magazine

2015 Point culture 2030 Clin d'oeil 2045 Itinerer moris 2100 News 2120 Pu twa sa 2146 Animalia

2010 Programme in tamil 2036 Nyay anyay 2310 Ddi live

2208 Elements 2232 Documentaries and report 2334 Bbc world live

Classified : Madhuri Rajcoomar (Contact : 207 0946)

0910 Flying by

0831 Iss pyar ko kya naam doon ek baar fir 0852 Saraswatichandra 0913 Ek hazaron mein meri behna hai 0933 Geet - hui sabse parayi 0958 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1020 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1041 Hitler didi 1102 Devon ke dev mahadev 1123 Yahan main ghar ghar kheli 1150 Cover story 1410 Yeh hai mohabbatein 1431 Iss pyar ko kya naam doon (2)-ek baar fir 1452 Saraswatichandra 1513 Ek hazaron mein meri behna hai 1533 Geet - hui sabse parayi 1558 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1620 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1641 Hitler didi 1702 Devon ke dev mahadev 1723 Yahan main ghar ghar kheli 1744 Cover story 2010 Yeh hai mohabbatein

1041 Alphas saison 2 1135 Covert affairs 1215 Music beat box 1225 Le corps du desir 1300 La maison d'a cote 1400 Flying by 1535 Covert affairs 1615 Music beat box

0903 1000 1030

0500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

1130 1200 1203 1205 1300 1400 1430 1503 1600 1700 1800 1830 1930

Sangeet sarita Swar vihar Chinese programme Bhakti mein shakti Samachar flash Jhalkiyan Yaadein Bollywood Masti Swar vihar Chinese songs Saptasoor Jeewan ke rang taal FM ke sangh Sher - O - Shairi Samachar Cinee taranginee Isai Amoudam

1103 1200 1203 1230 1300 1345 1400 1430 1500 1600 1700 1730 1800 1900 1930 1950 2010 2040 2140 2200

Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

1625 The mentalist 1710 Flying by 1841 Alphas saison 2 1924 Up close filler 1929 Hollywood makeover 2015 The mentalist - saison 5 2100 Dekker 2240 The good wife s3 2324 Music beat box

1000 1100 1200 1300 1430 1530 1730 1830 2000

FINANCE

1000 1005 1200 1205 13 00 15 00 17 00 1800 19 00

2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

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TOP TEN

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22H45 BASKETBALL CHAMPIONNAT DE FRANCE

15H25 BABYCALL

18H40 QUARTET

21H45 L'AMOUR C'EST MIEUX A DEUX

16H25 LES CROODS

DISTRIBUTION Sanjay Ramsurrun, Alain Ragasen Davasgaium (Contact : 207 0938) RESSOURCES HUMAINES

1240 1305 1345 1410

Responsable : Ashutosh Boodhoo ADMINISTRATION & OPÉRATION Responsable: Ashley Purryag

1430 1440 1500

Propriétaire / Imprimeur : : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koëning, Pointe-aux-Sables,

1550 1605

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Fax : 213 4069 redaction@lematinal.com

Le monde incroyable de Gumball. Regular Show. Oncle Grandpa. Partie de cache-cache. Le monde incroyable de Gumball. Clarence. Le lézard porte-bonheur. Regular Show. Teen Titans Go !. Les petits compagnons. Regular Show. Jam ses sion. Adventure Time. L'em pire de Gunther. Le monde incroyable de Gumball.

1030 1205 1300 1425 1555 1725 1900 1905 2000 2125 2140 2240 2245 0040

Finale du Top 14 Football. Basket-ball. Championnat de France Pro A. Hockey sur glace. Basket championnat de france Football. Match amical 2015. France / Belgique. Multisports. Football. Basket-ball. Championnat de France Pro A. Football. Football. Multisports. Basket-ball. Athlétisme.

09h55 L'incroyable Burt Wonderstone 11h35 Bienvenue chez les Rozes 13h00 Very Bad Trip 3 14h40 L'amour de l'or 16h30 Parker 18h40 Quartet 20h15 Poséidon 21h50 Les trois prochains jours 00h00 La religieuse 01h50 Les livres qui tuent

BLONDIE

Hollow Man :

0950

Perfect Mothers

l'homme sans ombre

1135

Clara et moi.

1020

Last Passenger

1300

The Women

1200

Protéger & servir

1450

Somewhere .

1625

Munich

0830

1330

World War Z

1525

Babycall L'autre vie de

1910

Par ici les sorties.

Richard Kemp

1930

Tous cinéma.

X-Men : le com

2015

20 ans d'écart

mencement

2145

1700 1840 2045

X-Men

2225

X-Men 2

L'amour c'est mieux à deux.

X-Men : l'affronte

2320

Thérapie de couples

ment final

0115

Marius

0035

Dean Young and Denis Lebrun

0940 1130 1305 1445 1625 1805 1820

Salsa Fury Nanny McPhee La totale. Paï Les Croods Par ici les sorties. Le prince et le pauvre 2020 L'héritier de la Panthère rose 2210 La Tour, prends garde ! 2335 Nox : les sentinelles de la lumière

CHART OF THE WEEK 1 Desi Look

Ek Paheli Leela

2 DJ

Hey bro

3 Dard Karaara

Dum laga ke haisha

4 Dhol baaje

Ek Paheli Leela

5 Sooraj dooba hai

Roy

6 Jeena jeena

Badlapur

7 Chittiyan kalaiyaan

Roy

8 Main hoon deewana tera Ek Paheli Leela 9 Chil gaye naina

NH 10

10 Jee karda

Badlapur

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E

Mort Walker

CINEMA

BELIER (21 mars au 20 avril) Les astres dynamiques sont de votre côté et vous vous sentez pousser des ailes pour faire avancer le "schmilblick" dans votre vie : quelle assurance, quelle énergie et quelle volonté !

BALANCE (24 sept au 23 oct) Complètement à l'aise dans votre environnement, vous risquez de faire des prouesses en terme de relationnel, de force de conviction. Vous mettez l'ambiance et vous menez la danse.

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Le ciel risque d'amplifier vos émotions et réactions devant certains événements à contre-courant. Tentez de reprendre la situation en main et vous ne vous étonnerez plus de rien !

SCORPION (24 oct au 22 nov) Cette semaine exige beaucoup de vous : il faut gagner vos galons à la force du poignet. Pas de coup de baguette magique, pas de gain facile : rien que du travail et des résultats à l'arraché !

GEMEAUX (22 mai au 21 juin) Pas facile de vous concentrer, avec ce ciel qui n'en finit plus de vous solliciter ! Pensez mieux les choses au lieu de passer directement à autre chose… : vous y gagnerez déjà en efficacité !

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Un petit accès de mauvaise foi, une poussée d'intolérance ou pas vraiment envie d'assumer ? Vous n'irez sûrement pas dans le sens de l'harmonie et n'en ferez plutôt qu'à votre tête

CANCER (22 juin au 23 juillet) Votre ego sortira sans doute regonflé de cette journée, qui vous met en valeur. L'accord lune-Soleil-Jupiter rehausse votre taux de confiance, facilite vos démarches et ne vous laissera sûrement pas l'occasion de douter de vous

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Vous êtes diplomate, subtile et convaincante. Vos analyses critiques ciblées sont de vrais atouts pour débloquer une situation. Utilisez donc les bons filons de la communication !

LION (24 juillet au 23 août) Efficace mais cassante, vous ruez dans les brancards à chaque fois que vous voyez rouge. L'ambiance est électrique et vous partez au quart de tour, ce qui pourrait vous mettre une partie de votre petit monde à dos

VERSEAU (21 jan au 19 fév) Cette journée vous rappelle peut-être à un noeud d'enjeux plutôt compliqués et vous voilà déjà en train de vous ronger les sangs sur l'art et la manière de les aborder... Prenez votre courage à deux mains !

VIERGE (24 août au 23 sept) La chance (et Jupiter) vous courent après et "menacent" de vous rattraper sur le terrain de vos paris et défis (professionnels) : ayez aujourd'hui encore l'audace de prendre les devants et de partir gagnante !

POISSONS (20 fév au 20 mars) Tout le monde n'a pas la même opinion que vous et vous risquez de devoir le constater ces temps-ci ! Ne faites pas passer vos vues en force : préférez diplomatie et démagogie pour ne pas y passer la nuit !

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT 1 Mollusque 10 Mouvements impétueux 11 Editeur 12 Peut sortir des écharpes 13 Changent de peau 14 A l'envers : grade sportif 15 Bière 16 Article de souk 17 Coins à coin coin... 18 Souvent télévisée 19 Gentil monstre 20 Du lion 22 Ecrivain 23 Nacré 24 Trouble 25 Région du Tchad 26 Sur les marchés 27 Pompe refaite VERTICALEMENT 1 Arbre fruitier 2 Fleuve de Russie 3 Restitue 4 C'était l'Europe 5 Pour un docteur 6 D'une somme vérifiée et arrêtée

7 Entourés d'eau 8 Partie d'office 9 Etrésillon 13 Sociologue français 15 Misé 17 Anciennes parts de biens fonciers 18 Attentions 19 Son cas est un exemple type 21 Vitesse navale 22 Grosse vague du fond... 24 Bel indien 26 Place des chefs SOLUTIONS 8 JUIN

DIL DHADAKNE DO Comédie romantique Durée: 2h50min Acteurs: Farhan Akhtar, Ranveer Singh, Priyanka Chopra, Anushka Sharma, Anil Kapoor, Shifaali Shah, Ridhima Sud, Rahul Bose, Zarina Wahab, Parmeet Sethi, Vikrant Massey Réalisateur: Zoya Akhtar

MAD MAX: FURY ROAD Occidental Aventures - action - anticipation Durée: 2h Acteurs: Tom Hardy, Charlize Theron, Nicholas Hoult, Hugh Keays-Byrne, Rosie Huntington-Whiteley, Riley Keough, Zoë Kravitz, Abbey Lee, Courtney Eaton Réalisateur: George Miller

STAR BAGATELLE SALLE 3 10H30 17H30 21H00

14H00

CINE KLASSIC - CAUDAN salle2 20h30

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 9 JUIN 2015

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 9 JUIN 2015

PARENTS DAY

Promouvoir les valeurs familiales D

eux groupes de scout, celui du '15th Lower Plaines Wilhems Scout Group' et celui de la paroisse de Sainte Anne se sont mobilisés récemment pour le 'Parents' Day' au cours duquel il a été question des valeurs familiales. Celui-ci était organisé par la Krisnen Maistry Tamil Benevolent Society et la 15th Lower Plaines Wilhems Scout Group du 'Arulmigu Draupadee Ammen Thirukkovil'. Des certificats ont été remis à cette occasion à ceux ayant suivi le cours Elite (English Literacy using Information Technology) Computer Course, dispensé par le National Productivity and Competitiveness Council. Ce 'Parents' Day' a coïncidé avec le 35e anniversaire de l'existence du 15th Lower Plaines Wilhems Scout Group. Un spectacle culturel était prévu à cette occasion. Prenant la parole lors de ce 'Parents' Day', le maire de la ville de BeauBassin/Rose-Hill, Philippe Boodhoo, a déclaré qu'il est heureux de constater la présence

La danse kolatam du Sud de l'Inde.

Les jeunes scouts font valoir leurs codes de conduite.

Le ministre Ivan Collendavelloo et son épouse (en avant-plan à gauche) ont assisté à cette journée. des scouts de la paroisse de Sainte Anne pour le 'Parents Day'. Le groupe de la paroisse de Sainte Anne et celui de la 15th Lower Plaines Wilhems Scout Group se sont toujours entraidés dans l'unité sans prendre en considération les facteurs religieux et culturel. ''Les traditions et les valeurs sont toujours restées les mêmes. Et ces deux groupes se sont entraidés pendant les ker-

Ecouter et se parler N

ous savons tous qu'une bonne communication est essentielle, aussi bien pour un couple que pour une famille. Facile à dire, mais pas toujours facile à faire. Communiquer, c'est exprimer à l'autre (conjoint ou enfant) ses besoins ou ses sentiments, mais les mots qu'on utilise ne réussissent pas toujours à traduire ce que l'on pense vraiment. Communiquer, c'est aussi écouter l'autre, ce qui est souvent difficile, que l'on soit enfant ou adulte, en particulier quand nous ne sommes pas d'accord avec ce que nous dit l'autre personne. Si chez vous, on entend souvent des phrases du type : ''À quoi ça sert de parler, de toute façon, personne ne m'écoute'' ou encore : ''Pas besoin de me le dire, je sais ce que tu penses'', il est clair que la communication chez vous n'est pas à son meilleur. Être écouté, sentir que ce que vous dites mérite d'être entendu jusqu'au bout, voilà bien une façon de se sentir apprécié, accepté et compris. Il est possible de développer nos habiletés d'écoute, ainsi que celles qui nous permettent d'exprimer plus clairement ce que nous pensons et ressentons. Pour y parvenir, il faut de la pratique et de la patience.

messes. J'avoue aussi avoir été scout de la paroisse de Sainte-Anne, tout comme le président de la Krisnen Maistry Tamil Benevolent Society, Vega Paniapen. Je suis fier de constater que ce dernier ait inculqué les mêmes valeurs à la jeune génération de scouts.'' Pour sa part, Vega Paniapen a tenu à saluer les sponsors, les jeunes scouts et leurs parents,

les membres de KMTBS pour le soutien à ce 'Parents Day' qui est généralement fêté à l'occasion de la fête des mères afin de montrer aux jeunes l'importance de la famille et comment vivre au sein d'une famille. ''C'est mon devoir d'organiser ce type d'activités tels que les chants, la danse, les sketches. On invite aussi les parents à voir ce que leur enfants ont appris des différents

Une vingtaine de femmes ont reçu des certificats. cours que l'on offre au sein de l'association et au scout. Je veux que les parents encouragent notre initiative car les jeunes ont besoin de s'épanouir et montrer ce dont ils sont capables afin de devenir de bons

citoyens. Je salue aussi la participation des femmes qui ont suivi un cours intensif de 'Information Technology' pendant plus de six mois car il n'y pas d'âge pour apprendre'', a déclaré Vega Paniapen.

Les petits répondent toujours présents lors du Parents Day afin d'honorer leurs parents. Etaient aussi présents à cette occasion le ministre de l'Énergie et des Services publics, Ivan Collendavelloo et son épouse, les représentants du National Productivity

and Competitiveness Council, Mme Mathaven, et les représentantes de la compagnie Microsoft et de E- Inclusion Foundation. Vilorsha Armoogum

Le rôle des parents dans la vie de leurs enfants L

a famille joue un rôle primordial dans l'éducation des enfants. Tous sévices commis sur un enfant doit être sévèrement puni par la loi. On doit veiller, en cas d'éclatement de la famille, à préserver les droits des enfants dans le choix du parent et à éviter la séparation des frères et soeurs. Une famille soudée est primordiale pour l'équilibre psychologique des enfants. La famille doit jouer le rôle principal dans l'éducation des enfants ; elle doit être un lieu d'écoute où l'on peut confier ses problèmes en toute sérénité, un lieu où l'on apprend à être responsable et où l'on apprend les principes de base de la morale et de la vie en collectivité, mais aussi les règles élémentaires d'hygiène et d'alimentation. Une aide aux couples en difficulté pourrait être apportée pour éviter certains divorces. Mais en cas d'éclatement, l'enfant doit pouvoir choisir le parent avec lequel il veut vivre ; les frères et soeurs ne doivent pas être séparés. Une plus grande aide financière doit être apportée aux couples, les emplois du temps des jeunes parents mieux aménagés. Tous sévices commis sur un enfant doit être puni par la loi. Pour s'épanouir, le jeune a besoin

d'être entouré et écouté. C'est à la famille que revient d'abord cette mission. Pour répondre à cette attente, elle doit être correctement logée, disposer d'un revenu décent et pouvoir profiter de loisirs. Les couples en difficulté, les enfants ayant des problèmes avec leurs parents, les parents ne parvenant pas à assumer leurs responsabilités doivent avoir à leur disposition des "lieux d'écoute" où ils trouveront aide et compréhension. La famille est indispensable à l'équilibre de l'enfant. Elle est pour lui un milieu de tendresse, d'amour et de compréhension, où il peut trouver conseil et réconfort : un enfant ne doit pas être séparé de sa famille contre son gré, sauf si c'est dans son intérêt. En cas de divorce, l'enfant doit pouvoir choisir avec lequel des deux parents il veut vivre. Le rapprochement de familles éclatées doit être facilité. Tous sévices commis sur un enfant doit être sévèrement puni par la loi, et une aide psychologique offerte à l'enfant. La famille reste la cellule essentielle de la vie sociale. L'enfant doit y trouver l'amour et le soutien indispensable à son développement et à son équilibre. Il y fait aussi l'apprentissage de ses devoirs et de ses droits, meilleur rempart contre la

délinquance. En cas d'éclatement de la famille, les enfants seront consultés sur le choix du parent auquel ils seront confiés et la séparation des frères et des soeurs sera évitée. La famille joue un rôle primordial dans l'éducation des enfants. Elle doit être aussi un lieu d'épanouissement pri-

vilégié où les enfants apprennent à devenir une personne autonome et équilibrée. Les enfants adoptés devraient le savoir dès leur plus jeune âge, pour qu'ils n'aient pas de choc psychologique. Tous sévices sur enfant doit être puni. Les enfants battus ou maltraités doivent être aidés psychologiquement.

Apprenez à écouter Certains membres de la famille peuvent avoir tendance à interrompre souvent. Entendezvous sur un petit signal (un clin d'œil par exemple), afin de rappeler à l'autre qu'il est en train d'interrompre au lieu d'écouter. G Parler en 'je'. Au lieu de dire : ''Tu fais exprès de ne pas venir quand je t'appelle'', dites plutôt : ''J'ai besoin que tu me répondes plus rapidement quand je t'appelle''. G Apprenez à exprimer vos désaccords de façon constructive : assurez-vous d'abord que la personne vous écoute (rien n'est plus fâchant que de parler dans le vide) ; exposezlui ensuite clairement le problème et en quoi cette situation peut vous être désagréable ; proposez des pistes de solutions et remerciezla de vous avoir écouté. G Félicitez-vous des efforts que vous faites pour améliorer la communication chez vous. Après un bon souper, rien de mieux que de souligner à quel point il a été agréable d'être ensemble et de discuter.

Prendre du plaisir en famille Ê

tre bien en famille, avoir du plaisir ensemble. Un des besoins fondamentaux d'un enfant est de savoir que quelqu'un pense à lui et prend soin de lui. Prendre soin de quelqu'un veut dire le soutenir, l'accepter et l'apprécier. Il nous arrive souvent de prendre pour acquis que les enfants savent qu'ils sont appréciés. Ce n'est pas toujours le cas. Il faut leur dire. De même, les parents ont besoin, avec raison, de ces mêmes preuves de soutien de la part de leurs enfants. Vous voulez avoir plus de plaisir ensemble ? Les familles qui sont en harmonie aiment passer du temps ensemble ; mais le fait d'être ensemble n'est pas le fruit du hasard. Faire des activités familiales est une source importante de rapprochement. Regardez attentivement ce à quoi vous consacrez les 24 heures d'une journée. Y a-t-il des choses que vous faites et qui ne sont pas essentielles ? Y a-t-il des choses que vous pourriez faire autrement et ainsi gagner plus

proposée a du pour et du contre.

Voici quelques suggestions G Lorsque vous préparez les

de temps en famille ? L'important dans une décision qui touche tous les membres d'une famille n'est pas de savoir qui aura le dernier mot, mais plutôt de s'assurer que les points de vue de chacun ont été entendus et respectés. Les parents qui expliquent les raisons

de leur décision à leurs enfants aident ces derniers à développer leur propre habileté à prendre des décisions. Les enfants apprennent à prendre des décisions à l'intérieur des limites que leur posent leurs parents. Ils se rendent compte que chaque idée

repas ou nettoyez le terrain, faites vous aider par votre enfant. Tout en travaillant, demandez-lui qu'il vous raconte sa journée. Racontez-lui la vôtre. G Préparez vos vacances avec les enfants : rappelez-vous de bons souvenirs en regardant les photos des vacances précédentes. Écoutez leurs suggestions ! G Discutez en famille et trouvez d'autres activités vous permettant de passer plus de temps ensemble. G Invitez votre enfant, même très jeune, à prendre des décisions. Par exemple : ''Tu ne peux pas jouer dans la rue, mais tu peux jouer dans la ruelle ou dans la cour ; qu'est-ce que tu choisis ?'' G Amenez votre enfant à réfléchir sur les conséquences de telle ou telle décision. G Offrez des choix à votre en-

fant seulement lorsqu'il y en a vraiment un. Ainsi, évitez de dire : ''Veux-tu venir te coucher'', lorsqu'au fond vous voulez vraiment dire : ''Viens te coucher maintenant''. G Établissez un contrat avec votre enfant pour certaines décisions (tâches ménagères, heures de sortie, etc.). Écrivez très clairement sur ce contrat ce sur quoi vous vous êtes entendus, ainsi que ce qui arrivera si cette entente n'est pas respectée. Vous et votre enfant signerez ce contrat. G Lorsque vous dites non à votre enfant, persistez, même si ce n'est pas nécessairement ce qui est le plus facile à faire. Votre enfant essaiera de voir si vous 'tenez le coup' et vous fera sentir son désaccord. Si vous persistez en pensant au mieuxêtre de votre enfant, celui-ci apprendra mieux à tolérer une frustration passagère. Lorsque vous sentez que vous allez flancher, demandez de l'aide à votre conjoint ou à un proche.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 9 JUIN 2015

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Pistorius, bientôt sorti de prison mais pas tiré d’affaire L’athlète paralympique sudafricain Oscar Pistorius, condamné à cinq ans de détention pour avoir tué sa petite amie en 2013, sortira de prison le 21 août mais sans certitude pour l’avenir, le procès devant être examiné en appel en novembre, avec le risque d’un verdict plus lourd. “La commission des libérations anticipées sous contrôle judiciaire (CSPB) a siégé le 5 juin et approuvé le placement d’Oscar Pistorius en liberté surveillée le 21 août”, a indiqué l’administration pénitentiaire sudafricaine, provoquant la colère de la famille de la victime. Dans un premier temps, a précisé le chef de l’administration pénitentiaire Zach Modise à l’AFP, Pistorius sera confiné à domicile avec une heure seulement de liberté par jour. Si tout se passe bien, le temps quotidien de liberté augmentera progressivement. Pour justifier cette libération rapide, ce responsable pénitentiaire rappelle que “les textes qui encadrent sa condamnation prévoient qu’il doive purger obligatoirement au moins un sixième de sa peine derrière les barreaux”. Condamné le 21 octobre, Pistorius aura passé dix mois en prison, soit très exactement le temps minimum imposé. Il resterait ensuite jusqu’à la fin des cinq ans sous le régime de la liberté surveillée. “Conformément aux textes, la famille de la victime a été invitée à participer aux délibérations de la commission”, selon l’administration pénitentiaire. Mais elle n’a pas eu gain de cause. June Steenkamp, la mère de la jeune mannequin tuée par Pistorius, a une nouvelle fois publiquement déploré cette libération anticipée. “Dix mois de détention pour avoir tué quelqu’un, ce n’est tout simplement pas assez”, a-t-elle déclaré dans un communiqué. “Nous craignons que cela n’envoie pas le bon message et que ce ne soit pas aussi dissuasif que cela devrait l’être”, a-t-elle ajouté, tout en répétant qu’elle avait pardonné au meurtrier de sa fille. La peine pourrait cependant être modifiée, l’accusation ayant fait appel.

“Loi mal interprétée” “Aucune date précise n’a été fixée pour l’instant mais

Oscar Pistorius. nous pouvons confirmer que l’appel aura lieu en novembre cette année”, a indiqué lundi à l’AFP la cour suprême d’appel d’Afrique du Sud. Le procès ne peut être révisé que sur la base du droit, et non sur le fond. Il s’agit d’une procédure écrite, sans nouvelle convocation de témoins. La procédure sudafricaine s’apparente à la procédure de cassation du droit français. La jeune mannequin Reeva Steenkamp avait 29 ans quand Oscar Pistorius l’a abattue, durant la nuit de la Saint-Valentin 2013, en tirant quatre balles de gros calibre sur la porte de sa salle de bains où elle se trouvait. L’athlète paralympique clame depuis le début l’avoir tuée par accident, la prenant pour un cambrioleur et en première instance, le tribunal a estimé n’avoir pas assez d’éléments pour rejeter cette version, le condamnant pour “homicide involontaire”. Le parquet estime cependant que la loi a été mal interprétée et que Pistorius aurait dû être condamné pour “meurtre”, passible d’une peine bien plus lourde, dès lors qu’il a lui-même reconnu qu’il pensait qu’un être humain se dissimulait derrière la porte des toilettes qu’il a criblée de balles. Toute la question est de savoir si l’athlète, sextuple médaillé d’or, avait conscience qu’il pouvait tuer quelqu’un, et aurait dû dès lors être condamné pour meurtre. Ou si, au contraire, la juge a eu raison en septembre 2014 de décider qu’il avait seulement fait preuve de “négligence”. Handicapé de naissance, Pistorius est surnommé “Blade Runner” car il court sur des lames de carbone. Aidé par un physique avantageux, il était devenu une icône du sport mondial avant le drame, prenant le départ aux Jeux Olympiques de Londres 2012 avec les valides malgré son handicap.

La Turquie entre dans l’instabilité après l’échec du parti d’Erdogan

La Turquie est entrée lundi en période de turbulences au lendemain du cuisant revers essuyé aux élections législatives par le parti du président islamo-conservateur, Recep Tayyip Erdogan, qui a provoqué la chute de la devise et de la Bourse turques. Au terme d’un scrutin transformé en plébiscite autour de son fondateur, le Parti de la justice et du développement (AKP) de M. Erdogan a perdu dimanche la majorité absolue qu’il détenait depuis 13 ans au Parlement, le contraignant pour la première fois à former un gouvernement de coalition ou minoritaire. Dès lundi matin, les marchés ont sanctionné l’entrée de la Turquie dans une phase d’instabilité politique, inédite depuis 2002. Le principal indice de la bourse d’Istanbul a chute de 8% à l’ouverture et cédait encore 6% en début d’après-midi. Simultanément, la livre turque (LT) a dégringolé de 3% face au dollar et à l’euro. La devise s’échangeait dans l’après-midi à 2,75 TL pour un dollar et 3,07 LT pour un euro. Pour enrayer cette baisse, la Banque centrale a annoncé une baisse de ses taux appliqués aux dépôts en devises à une semaine. “Jusqu’à la formation d’un nouveau gouvernement, l’incertitude va continuer”, a pronostiqué l’analyste Özgür Altug, de BCG Partners.s Principale victime du scrutin de dimanche, le chef de l’Etat a tenu lundi à apaiser ces craintes. Rompant avec son polémique de la

Selahattin Demirtas et Figen Yuksekdag, co-dirigeants du HDP, célèbrent le succès de leur liste aux législatives, le 7 juin 2015. campagne, il a appelé les partis politiques à agir avec “responsabilité” pour préserver la “stabilité “ du pays. M. Erdogan a également plaidé pour un gouvernement de coalition, jugeant que le scrutin ne donnait à aucun parti de mandat pour “former un gouvernement seul”. Selon les résultats désormais officiels, l’AKP est arrivé en tête du scrutin de dimanche mais n’a recueilli que 40,8% des suffrages, une dégringolade de près de 10 points par rapport à son score d’il y a quatre ans (49,9%). Victime pèle-mêle du récent

Coalition Le “tombeur” du parti au pouvoir est le parti kurde HDP (Parti démocratique du peuple), qui a réussi à franchir la barre des 10% imposée pour envoyer des élus au Parlement. Grand vainqueur du scrutin, le mouvement dirigé par Selahattin Demirtas, un “quadra” charismatique et ambitieux, a réu-

ni 13,1% des suffrages et raflé 80 sièges. Les deux autres principaux concurrents du parti au pouvoir, le Parti républicain du peuple (CHP, social-démocrate) et le Parti de l’action nationaliste (MHP, droite), obtiennent 25% et 16,3% des voix et totalisent respectivement 133 et 80 sièges. Ces résultats ont enterré l’ambition de M. Erdogan de perpétuer son règne, de plus en plus contesté, sur le pays. Elu à la tête de l’Etat il y a dix mois après avoir dirigé le gouvernement pendant 11 ans, il a fait

Ukraine : le G7 prêt à renforcer les sanctions contre la Russie Les pays du G7 sont prêts à “renforcer les sanctions” contre la Russie “si nécessaire”, a affirmé lundi la chancelière allemande Angela Merkel à la clôture d’un sommet en Allemagne de sept des plus grandes puissances industrielles. “Une levée des sanctions est liée au respect des accords de Minsk” signés en février et visant notamment à l’établissement d’un cessezle-feu dans l’est de l’Ukraine, a-t-elle ajouté en conférence de presse au château d’Elmau en Bavière (sud). “Nous sommes préoccupés par la récente intensification des combats sur la ligne de contact. Nous réitérons l’appel au plein respect du cessez-le-feu et au retrait des armes lourdes lancé à toutes les parties”, affirme le G7 dans son communiqué final. Les sept pays membres de ce groupe (Allemagne, Canada, Etats-

Barack Obama et Angela Merkel, dimanche, avant l'oiuverture du G7. Unis, France, Italie, Royaume-Uni, Japon) tenaient à afficher leur fermeté et leur unité face à la Russie, exclue de ce format de rencontre depuis qu’elle a annexé la Crimée en

Nigeria : l’armée commence à transférer à Maiduguri son QG anti-Boko Haram L’armée nigériane a annoncé lundi qu’elle avait commencé à transférer son centre de commandement dédié à la lutte contre Boko Haram de la capitale fédérale Abuja à Maiduguri, fief historique du groupe islamiste dans le nord-est. Ce transfert est l’une des premières décisions annoncés par le nouveau président Muhammadu Buhari: lors de son discours d’investiture le 29 mai, il avait affirmé que les insurgés ne seraient pas vaincus tant que le commandement des opérations anti-islamistes ne serait pas déplacé dans la capitale de l’Etat de Borno, au coeur des violences. “Une équipe de reconnaissance en vue de l’établissement du Centre de commandement et de contrôle (MCCC) pour l’opération +Zaman Lafiya+ afin de combattre le terrorisme et l’insurrection armée s’est rendue à Maiduguri”, a annoncé l’armée dans un communiqué. “Zaman Lafiya” signifie “paix” en haoussa, langue très répandue dans le nord du Nigeria. Le porte-parole de l’armée Sani Usman a précisé que l’équipe actuellement en mission travaillait pour installer “un poste de com-

ralentissement de l’économie et de la dérive autoritaire et islamiste reprochée à M. Erdogan, il n’a obtenu que 258 des 550 sièges de députés, nettement en dessous de la majorité absolue de 276.

Des hommes de la milice Boko Haram à bord d’un véhicule. mandement avancé” totalement opérationnel chargé de coordonner l’offensive contre les combattants islamistes, dont l’insurrection et sa répression ont fait plus de 15.000 morts depuis 2009. “A partir de maintenant, la lutte contre le terrorisme et l’insurrection va être supervisée, coordonnée depuis ce centre”, a-t-il ajouté. Boko Haram a été créé à Mai duguri il y a plus de dix ans et le groupe a perpétré d’innombrables

attaques, attentats et enlèvements dans le nord-est du pays. A peine entré en fonction, le président Buhari avait annoncé le transfert du centre de commandement à Maiduguri, promettant qu’il y resterait installé “jusqu’à ce que Boko Haram soit étouffé”. Le porte-parole de l’armée a ajouté qu’un autre centre d’opérations était en cours de transfert à Yola, capitale de l’Etat voisin d’Adamawa.

mars 2014. Cette annexion avait conduit à l’adoption de sanctions par les Américains et les pays de l’Union européenne.

CORÉE DU SUD

Sixième cas mortel de coronavirus Mers

La Corée du Sud a annoncé lundi un sixième décès dû au coronavirus Mers et la plus forte progression en 24 heures du nombre de nouvelles contaminations depuis le début de l’épidémie, la plus étendue en dehors de l’Arabie saoudite. Il y a deux semaines, les autorités n’avaient recensé que quatre cas de contamination. Avec 23 nouvelles personnes touchées, le nombre est désormais de 87, dont les six cas mortels. Le dernier décès en date concerne un octogénaire diagnostiqué à Daejeon, à 140 km au sud de Séoul, selon le ministère de la Santé. L’épidémie de coronavirus Mers, un virus plus mortifère mais moins contagieux que celui du Sras ou Syndrome respiratoire aigu sévère (près de 800 morts dans le monde en 2003), provoque l’inquiétude générale en Corée du Sud. Environ 2.500 personnes ont été placées en quarantaine, chez elles ou à l’hôpital, tandis que

près de 2.000 écoles, pour la plupart situées à Séoul et dans la province voisine de Gyeonggi, ont fermé leurs portes. Les établissements scolaires encore ouverts passaient les élèves en revue lundi, prenant leur température et les renvoyant chez eux au moindre soupçon de fièvre. Un spécialiste a cependant estimé que l’épidémie ne devrait pas se généraliser. “Le risque d’épidémie massive n’est pas élevé”, a dit Ho Pak-Leung, microbiologiste à l’Université de Hong Kong. “Les contaminations vont se poursuivre à un faible niveau”. La plupart des nouvelles contaminations sont survenues au centre médical Samsung de Séoul, l’un des plus grands éta blissements hospitaliers du pays où 900 personnes ont été placées sous observation. Pour l’heure, la contamination s’est limitée aux hôpitaux, entre malades, familles et personnel hospitalier.

campagne pour que l’AKP obtienne les 330 sièges de députés nécessaires à une réforme de la Constitution et à l’instauration d’un régime présidentiel fort, dénoncé comme une “dictature constitutionnelle” par l’opposition. “Les Turcs lui ont dit qu’ils n’appréciaient pas son pouvoir personnel”, a analysé lundi matin le quotidien à grand tirage Hürriyet. Les rivaux du chef de l’Etat ont salué sa première défaite politique depuis 13 ans. M. Demirtas s’est réjoui: “ceux qui veulent l’autoritarisme, qui sont arrogants et se considèrent comme les seuls détenteurs de la Turquie ont perdu”. “C’est le début de la fin pour l’AKP”, a même pronostiqué le chef du MHP, Devlet Bahçeli. Depuis dimanche soir, responsables politiques et éditorialistes ont ouvert le bal des spéculations sur la formation d’un possible gouvernement de coalition. Sur le papier, les trois partis de l’opposition disposent d’une majorité nécessaire pour le faire. Mais le Premier ministre, Ahmet Davutoglu, qui devait rencontrer lundi M. Erdogan, a écarté cette hypothèse, bien décidé à conserver le pouvoir. “Cette élection a encore montré que l’AKP était la colonne vertébrale de ce pays”, a-t-il dit. Plusieurs membres du gouvernement se sont déclarés ouverts à une coalition. “C’est le scénario le plus vraisemblable”, a jugé le vice-Premier ministre, Numan Kurtulmus.

YÉMEN

Le président en exil durcit le ton avant des pourparlers Le président yéménite en exil a durci le ton à quelques jours de pourparlers prévus à Genève en dénonçant le rôle “dangereux” de Téhéran et en excluant toute “réconciliation” avec les rebelles chiites pro-iraniens qui n’ont cessé de miner son autorité. Le gouvernement en exil d’Abd Rabbo Mansour Hadi et les rebelles chiites Houthis ont confirmé leur participation, en principe sans condition, aux pourparlers que l’ONU a convoqués à partir de dimanche pour tenter de stopper le sanglant conflit au Yémen. Cependant, des raids et des combats se poursuivent et de vives tensions demeurent à la frontière entre le Yémen et l’Arabie saoudite, qui n’arrive pas à faire plier les Houthis et leurs alliés, deux mois et demi après l’entrée en action de son aviation. Réfugié en Arabie saoudite, le président Hadi a de nouveau dénoncé le jeu trouble de Téhéran dans les affaires du Yémen, estimant que l’influence de l’Iran “est plus dangereuse que celle d’Al-Qaïda”, fortement implanté notamment dans le sud-est. Le réseau extrémiste sunnite “Al-Qaïda peut être éradiqué” mais, dans le cas de l’Iran, il s’agit d’une “action politisée et systématique”, a-t-il dit dans une interview diffusée lundi par la chaîne satellitaire Al-Arabiya. Le président a par ailleurs prévenu qu’il n’y aurait “pas de négociations” à Genève. “Ce sera juste une discussion sur la mise en oeuvre de la résolution 2216 du Conseil de sécurité de l’ONU”. Cette résolution adoptée en avril impose un embargo sur les armes aux rebelles, exige le retrait de ces miliciens de toutes les villes et

régions conquises et la remise de l’armement lourd dont ils se sont emparés. A la question de savoir si les pourparlers porteraient sur une réconciliation avec les Houthis, M. Hadi a répondu: “absolument pas”. Genève sera un cadre “de consultations, et non de négociations”, a répété le Premier ministre yéménite Khaled Bahah. Il a précisé lundi à Ryad que sa délégation s’y rendrait avec un seul objectif: “appliquer la 2216 et rétablir l’Etat”, spolié par les Houthis. Une fois l’Etat rétabli dans ses fonctions, “toutes les factions politiques retourneront à la table du dialogue pour poursuivre le processus politique (...) et approuver le projet de Constitution et organiser des élections”, a ajouté M. Bahah. Partis de Saada, leur fief dans le nord du Yémen, les Houthis ont pris le contrôle de la capitale en septembre 2014, puis de vastes régions du nord, de l’ouest et du centre, avant d’avancer vers le sud, poussant M. Hadi à fuir Aden, où il s’était réfugié, pour s’exiler en Arabie saoudite. Ryad a alors pris la tête d’une coalition arabe qui a lancé le 26 mars une campagne de frappes aériennes contre les Houthis, soutenus par des militaires restés fidèles à l’ex-président Ali Abdallah Saleh, pour les empêcher de prendre le contrôle de tout le Yémen. Sur le terrain, l’aviation de la coalition a lancé lundi de nouveaux raids sur Sanaa, prenant pour cibles des alliés des rebelles, après avoir bombardé dans la nuit des positions militaires à Chamlane et Hamdane, deux localités au nord de la capitale, selon des témoins. A Aden, une femme et trois enfants ont été tués lundi par la chute sur leur maison de roquettes Katioucha.

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 9 JUIN, 2015

Juve : Pirlo finalement en Australie ? Alors qu'Andrea Pirlo était annoncé ces dernières semaines aux Etats-Unis pour rejoindre le New York City FC, le milieu de terrain pourrait finalement prendre la direction de l'Australie. Selon le Sydney Morning Herald, le chef d'orchestre de la Juve va discuter avec plusieurs clubs du championnat australien dans les prochains jours et la piste la plus sérieuse mène au Sydney FC, qui devrait rencontrer le joueur aujourd'hui.

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JEUX DES I’ILES DE

L’OCÉAN INDIEN

EN LEADING

BREF Dortmund recrute une pépite allemande ! Après une saison décevante, Dortmund a construit un nouveau projet autour d’un nouvel entraîneur. Et ce projet semble inclure la jeunesse allemande avant de se tourner vers des transferts européens comme cela pouvait être le cas les saisons précédentes. En effet, c’est le milieu de Munich 1860 Julian Weigl (19 ans), également international allemand U19, qui vient de signer pour une durée de 4 ans. Il est la seconde recrue après Gonzalo Castro, milieu de Leverkusen (27 ans).

Hibernians : F. Dja Djédjé file au Qatar Six mois seulement après son arrivée en Ecosse, Franck Dja Djédjé (29 ans, 11 matchs et 2 buts en championnat cette saison) quitte les Hibernians, direction le Qatar. L'attaquant franco-ivoirien s'est engagé en faveur d'Al-Shahania, relégué en D2. L'ancien pensionnaire du PSG et Nice notamment, poursuit son tour du monde après être passé par l'Ukraine, la Norvège, la Biélorussie et donc l'Ecosse.

OM : un match amical prévu contre la Juve L'OM jouera un match amical de prestige cet été avant la reprise du championnat. Les Marseillais affronteront en effet la Juventus Turin finaliste de la Ligue des Champions au Vélodrome, annonce le Corriere dello Sport ce lundi, sans toutefois préciser la date de cette rencontre.

Real : Benitez aimerait récupérer Morata Alvaro Morata (22 ans, 29 apparitions et 8 buts en Serie A cette saison) fera-t-il son retour au Real Madrid cet été ? Son nouvel entraîneur Rafael Benitez aurait signifié à son président Florentino Perez son souhait de récupérer l'attaquant espagnol, cédé à la Juventus Turin l'été dernier contre 20 millions d'euros, selon le journal AS. Les Merengue disposeraient d'une clause de rachat de 30 millions d'euros.

PSG : l'avenir de Rabiot de nouveau incertain Comme tous les six mois, la question de l'avenir d'Adrien Rabiot (20 ans, 21 matchs et 4 buts en L1 cette saison) au PSG est sur la table. Partira, partira pas ? Mis à l'amende pour avoir manqué le rassemblement le week-end dernier à la veille de la finale de la Coupe de France, le milieu de terrain songerait de nouveau au départ, selon Le Parisien. Mais une nouvelle fois, les dirigeants parisiens souhaiteraient le retenir... Le 29 mai dernier, le milieu de terrain était arrivé de peu en retard au regroupement programmé par Laurent Blanc. Sa mère (et conseillère) et Blaise Matuidi lui auraient alors conseillé de rejoindre le groupe malgré tout pour l'entraînement au Stade de France, mais l'international Espoirs aurait refusé et préféré rentrer chez lui !

BOXE

Chavez prend poste

Le Cubain, Roberto Ibanez Chavez a rencontré le ministre de la Jeunesse et des Sports, Yogida Sawmynaden, hier, le but de cette rencontre étant une visite de courtois pour partager les différents points de vue de tout un chacun. Le Cubain sera le directeur technique national de boxe avec un contrat d’un an. Roberto Chavez aura à faire ses preuves sur trois bases spécifiques. La première sera dans la préparation finale de nos pugilistes pour les prochaines Jeux des Iles de l’Océan Indien, qui se tiendront du 1er au 9 août, à l’île de La Réunion. Son deuxième objectif sera les Jeux Africains qui se tiendront cette année au Congo-Brazaville en septembre prochain puis finalement, le tournoi de qualification olympiques pour les Jeux de Rio de 2016. Le Cubain devrait déjà animer une première séance cette après-midi dans les locaux de l’Association Le président de l’AMB, Pascal Telvar en compagnie de Roberto Chavez et le ministre de la Jeunesse et des Sports, Yogida Sawmynaden. Mauricienne de Boxe, qualification pour les mis dans le bain. “Je viens Je peux confirmer d’ores et JIOI. (AMB) à Vacoas. Pour en revenir au DTN, “ Nous sommes vrai- grandes compétitions inter- tout juste d’apprendre que déjà que nous serons belles ment très heureux d’avoir nationales à changer, l’ex- les championnats d’Afrique et bien des deux compéti- Roberto Ibanez Chavew, détient une maîtrise dans la pu concrétiser notre de- pertise étrangère est un auront lieu du 20 juillet au 2 tions.” mande d’un DTN étranger. plus dans la quête à août à Casablanca, soit plus De plus, les champi- méthodologie de l’entraîneCela fait déjà un an que d’autres horizons”. au moins les mêmes dates onnats d’Afrique sont quali- ment sportif ainsi qu’une d’éducation nous avons entrepris cette que les JIOI. J’ai évoqué la ficatives pour les mondiaux licence démarche et aujourd’hui, je Les Championnats situation avec Roberto et il qui se tiendront cette année physique. Ce dernier était suis vraiment fier de voir d’Afrique du 20 juillet m’a dit que faire les deux à Doha du 5 au 18 octobre. en poste à la Commission de Roberto Chavez à nos côtés. au 2 août compétitions ne devrait pas Les Mondiaux sera quant à boxe de Villa Clara à Cuba. » confie le président de Pascal Telvar a aussi fait poser de problèmes à nos elle qualificative pour les Il a plus d’u ne vingtaine d’années l’AMB, Pascal Telvar en ressortir que le calendrier boxeurs. De toute façon, il Jeux Olympiques de Rio. ajoutant, « Maintenant que des compétitions s’est aussi nous faudra voir avec le Donc, nos meilleurs d’expérience dans le coachpresque toutes les com- rallongé pour nos boxeurs budget qu’il nous sera al- pugilistes devront être de la ing au plus haut niveau. Fabrice COIFFIC posantes et les modes de et le DTN sera tout de suite loué pour ce déplacement. fête à Casablanca avant les

CYCLISME

Andrew Smith présenté Après déjà quelques semaines de travail avec les présélectionnés des 9es Jeux des Iles de l’Océan, le Sud-Africain, Andrew Smith a officiellement été présenté comme le directeur technique national du cyclisme à Maurice. C’est lors d’une rencontre avec le ministre de la Jeunesse et des sports, Yogida Sawmynaden et le néo président de la Fédération Mauricienne de Cyclisme, (FMC), Lawrence Wong que la cérémonie a eu lieu dans la salle de réunion du ministère de la Jeunesse et des Sports, (MJS). “Je suis fier et content de faire la présentation d’Andrew Smith comme nouveau DTN du cyclisme mauricien. Son nom avait été cité et choisi par la FMC, et de par son palmarès et son expérience je pense qu’il sera un atout considérable dans la préparation pour les prochaines Jeux des Iles mais aussi et surtout dans les autres fu-

tures compétitions telles que les Jeux d’Afrique ou même dans la préparation de Yannick Lincoln qui s’est qualifié pour les Jeux Olympiques de Rio. Il apportera certainement un plus dans la formation et la détection de nos jeunes pousses et dans la ligne directive de la fédération.” a renchérit le ministre, Yogida Sawmynaden, durant cette cérémonie. Pour la principale concernée, Andrew Smith, il se dit confiant d’emmener l’équipe à bon port. “Je suis vraiment confiant que les coureurs seront à la hauteur pour les JIOI mais aussi pour l’avenir. Nous avons commencé à travailler avec cinq sessions par semaine et les jeunes ont vraiment du potentiel. Les coureurs savent ce que tous le monde attendent d’eux et je suis sur que nous pouvons certainement décrocher une médaille d’or à l’ile de La Réunion”.

JUDO - CHAMPIONNATS NATIONAUX

ATHLÉTISME : MAURICE - RÉUNION

La liste des judokas pour les JIOI dévoilée

Maurice s'impose de la plus belle des manières

Annabelle La Providence, (2e à droite), sera le chef de fil de la sélection. La Fédération Mauricienne de Judo a officialisé la liste des judokas qui prendront part aux Jeux des Iles de l'Océan Indien (JIOI) en août prochain. Celle-ci a été complétée à l'issue des championnats nationaux le weekend dernier. Ils seront 14 judokas à représenter le pays à la Réunion JIOI. Ils ont été sélectionnés suite aux championnats nationaux qui ont eu lieu au dojo de Grande Rivière dimanche dernier. Chez les garçons Pascal Laurent (-60kg), Christopher Carron (-66kg), Bryan Etienne (-73kg), Jeff Albert (81kg), Shane Dulmar (-90kg), Hansley Adonis (-100kg) et Sébastien Perrine (+100kg) ONT été choisis. Chez les filles Christianne Legentil (-52kg) tient sa place, malgré sa blessure. Priscilla Morand (-48kg), Sarah Sylva (-57kg), Kimberley Jean-Pierre (-63kg), Audrée Catherine (-70kg), Christina Spéville (-78kg) et Annabelle Laprovidence (-

LEGENTIL : UNE DÉCISION ATTENDUE La Fédération mauricienne de Judo aura une réponse au courant de la semaine sur l'état de santé de Christianne Legentil. “Nous saurons si elle devra subir une intervention ou suivre un traitement.Nous seront alors fixés sur sa participation aux Jeux des Iles de l'Océan Indien.”, a commenté

78kg) figurent également sur la liste finale. À noter que Lucie Perrine remplacera Christianne Legentil si celleci ne se récupère pas à temps pour les JIOI. Joseph Mounawah, le directeur technique national (DTN) a exprimé sa satisfaction. “Le tournoi s'est passé dans des bonnes conditions avec un niveau intéressant. Les judokas ont fait preuve de détermination lors de cet évènement pour pouvoir tenir leur place au sein de l'équipe nationale. Les meilleurs ont été sélectionnés”, a-t-il lancé. Toute fois la tâche s'an-

le DTN. Déjà annoncé dans la liste des sélectionnés elle est très attendue pour les JIOI, car Legentil est un élément incontournable dans la sélection nationale. Actuellement numéro un en Afrique dans sa catégorie, elle est considérée comme le fer de lance de l'équipe nationale de judo.

nonce plus difficile pour les sélectionnés car le travail se poursuivra durant ses deux derniers mois afin qu'ils soient fins prêts pour le voyage à la Réunion. “Ils partiperont à un stage bloqué à Maurice au dojo de Grand Rivière. Par la suite ils partiront pour un autre camp d'entraînement en Afrique du Sud le 28 juin pour continuer leur préparations”, ajoute le technicien. Sous la responsabilité de Joseph Mounawah depuis plusieurs années déjà, l'équipe nationale de judo est bien partie pour produire une bonne prestation à La Réunion.

Plusieurs jeunes athlètes étaient en action dimanche lors d'une compétition opposant des athlètes mauriciens à ceux de La Réunion. Cette confrontation a vu l'écrasante victoire des jeunes athlètes locaux au stade Maryse Justin. Ainsi, plusieurs éléments qui ont pris part aux championnats d'Afrique cadets étaient en action et on fait étalage de leur talent. Au score combiné, l'équipe mauricienne s'est imposée par 147 à 97. Ces résultats s'associent à la remarquable prestation des éléments féminins qui n'ont perdu qu'une seule épreuve. Ezekiel Appadoo, Bryan Tonta et Bryan Untah ont assuré le spectacle chez les garçons. Chez les filles

Bryan Tonta a une fois encore était exact au rendez-vous. Jaimie Adaken et Claudia Bernard se sont distinguées. Le 'team manager' de la sélection nationale, Audilain Veerasamy, s'est dit entièrement satisfait de la performance de sa troupe. '' Je suis confiant que l'avenir est assuré. Les jeunes ont réalisé une très bonne per-

formance et c'est le fruit du travail accompli à l'entraînement'', a-t-il lâché. Khemraj Naikoo, l'entraîneur de la sélection s'est réjoui de ce bon résultat. “Les jeunes se sont bien comportés car il y a eu plusieurs bonnes performances. Je félicite l'initia-

tive de la fédération d'avoir départagé les jeunes en deux groupes différents, ce qui a permis à un maximum d'athlètes d'y prendre part”, a-t-il commenté. Selon lui, le but c'est d'encadrer les jeunes athlètes jusqu'aux prochains Jeux des Iles en 2019. L'un des plus jeunes athlètes à avoir brillé lors de cette joute, Thierry Nadal a épaté ses entraîneurs. Agé de 13 ans, il s'est distingué lors de l'épreuve du saut à la perche. '' C'est un jeune qui possède un énorme talent. Actuellement dans la catégorie de minime (première année), il a affiché une très bonne marge de progression durant les dernières semaines”, a confié Audilain Veerasamy.

Cette année sera certainement celle de la spécialiste du lancer du javelot féminin, Jessika Rosun. Après ses premiers balbutiements, la saison dernière dans les 50 mètres, cette année, la protégée de Joël Sévère, ne cesse d’avancer. En mars dernier, elle avait réalisée son premier 50 mètres de la saison, puis le mois dernier au premier tour des Interclubs à Colmar, cette dernière avait réalisé 50m98, au second tour à Cergy, Jessika Rosun avait envoyé son javelot à 51m38. Dimanche, cette dernière a réalisé son premier jet au dessus des 50 mètres à Maurice en envoyant son engin à 51m68, soit sa meilleure marque personnelle. Jessika affiche clairement ses intentions pour les JIOI.

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EN LEADING

BREF Newcastle prêt à rafler la révélation de la saison ? Auteur d’une saison décevante et crispante (11e), Newcastle a grand besoin de renforcer son secteur offensif. À ce titre, les Magpies auraient jeté leur dévolu sur l’attaquant de QPR Charlie Ausrtin (25 ans). À en croire le Mirror, le buteur anglais serait la priorité absolue des dirigeants de Newcastle, qui devront s’acquitter d’une somme de 15 M£ (20,6 M d’euros). D’autres clubs comme West Ham ou Aston Villa se seraient récemment positionnés.

MU : van Persie dévoile l’enveloppe pour le mercato !

Toujours présent à Manchester United malgré les rumeurs de départ, Robin van Persie (31 ans) n’a pas hésité à parler des ambitions estivales de son équipe après la rencontre des Pays-Bas contre les Etats-Unis. L’ancien joueur d’Arsenal a ainsi affirmé pour le Daily Mail : “United a dépensé 200M£ (274M d’euros) en transferts la saison dernière, ils investiront à nouveau 200M£ cette saison pour être en mesure de prendre le titre à Chelsea.”

De Gea a informé Man United qu’il voulait aller au Real Madrid

Cela fait déjà plusieurs fois que les rumeurs envoient David De Gea du côté du Real Madrid. Madrid – et y devenir le digne successeur d’Iker Casillas. Les représentants et agent de De Gea - à commencer par Jorge Mendes - lui ont toutefois recommandé de passer deux autres années en Premier League, avant de

Le FC Barcelone se plaint de l'accueil à l'aéroport à Berlin

Liverpool : une piste anglaise en défense ? Après avoir échoué sur la piste de Nathaniel Clyne, Liverpool doit se tourner vers d’autres pistes pour renforcer sa défense. Et les dirigeants des Reds lorgnent du côté de la Premier League, ou plutôt de Championship. Récemment relégué avec son équipe de Burnley, le défenseur Kieran Trippier (24 ans) plait particulièrement à Brendan Rodgers, selon le Times.

Betis : Van der Vaart arrive En fin de contrat avec Hambourg, Rafael van der Vaart (32 ans, 24 matchs et 4 buts en Bundesliga) va quitter l'Allemagne cet été. Le milieu offensif néerlandais est attendu en Espagne pour s'engager avec le Betis Séville, fraîchement promu en Liga. L'ancien joueur du Real Madrid va signer un contrat de deux saisons .

EURO-2016/QUALIFS

MANCHESTER UTD

Le portier espagnol et ses représentants ont informé le club de Premier League qu’il souhaitait rejoindre Madrid, tandis que Louis van Gaal ferait tout en coulisse pour le retenir. Cela fait déjà plusieurs fois que les rumeurs envoient David De Gea du côté du Real Madrid. Cette fois, les négociations semblent véritablement entamées, puisque le portier espagnol aurait informé la direction de Manchester United qu’il désirait rejoindre le club espagnol, selon les sources de Goal. Les Red Devils doivent maintenant déterminer s’ils souhaitent vendre De Gea cet été ou retenir l’international espagnol pour la dernière année de son contrat, quitte à le laisser filer dans un an, mais gratuitement et sans aucune indemnité de transfert. Du côté de De Gea, l’affaire semble donc pliée, puisque son désir de jouer pour l’un des plus grands clubs de football, tout en revenant dans sa ville natale et surtout le lieu de résidence de sa compagne, sont des arguments qui ont fortement pesés dans la balance. Jusque maintenant, le portier a d’ailleurs refusé toutes les offres de prolongation des Red Devils et serait déjà prêt à revenir dans la ville qu’il apprécie tant - pour y avoir joué deux ans avec l'Atlético

Le FC Barcelone s'est plaint formellement auprès de l'UEFA des conditions de prise en charge de ses supporteurs par les autorités berlinoises alors qu'ils devaient quitter la capitale allemande en avion après sa victoire en Ligue des champions. “Le FC Barcelone a déposé une plainte formelle auprès de l'UEFA pour dénoncer le non-respect des conditions accordées pour le départ des supporteurs par les autorités berlinoises”, a annoncé le club dans un communiqué. L'acheminement des supporteurs vers l'Espagne s'est fait au départ d'un terminal “hors

d'usage” de l'aéroport de Schönefeld qui devait être “habilité” pour l'occasion. Mais les quelque 5000 personnes qui ont afflué vers ce hangar ont découvert un site sans sièges et sans eau courante, selon un journaliste de l'AFP. D'après le FC Barcelone, les autorités berlinoises n'ont pas assuré les “services minimum” garantis, le club citant un nombre de bus insuffisant pour acheminer les passagers vers l'aéroport, ce qui a entraîné des retards importants, ou encore l'absence d'information sur les vols et des situations difficiles pour les personnes handicapées.

rejoindre Madrid. Leur argument premier a été le niveau excellent du championnat anglais pour un gardien de but, qui permettrait au joueur de 24 ans de progresser encore davantage. L'attrait de Madrid, cependant,

Andres Iniesta, touché la semaine dernière à un mollet, a été contraint de renoncer à sa convocation avec l'Espagne pour affronter la semaine prochaine le Costa Rica en amical puis le Bélarus en qualifications pour l'Euro-2016, a fait savoir dimanche la sélection espagnole. Le milieu international du FC Barcelone (31 ans) s'était blessé le 30 mai lors de la finale de Coupe du Roi remportée contre l'Athletic Bilbao (3-1) mais il a apparemment hâté son retour pour pouvoir disputer et remporter samedi la finale de Ligue des champions contre la Juventus Turin (3-1), dont il a été élu meilleur joueur. “Andres Iniesta ne sera pas présent au rassemblement de la sélection espagnole en raison de gênes ressenties cette semaine”, a expliqué dans un communiqué l'encadrement de la ‘Roja’. “Les services médicaux de la sélection ont pris cette décision une fois informés de l'évolution des douleurs musculaires dont a souffert le joueur ces derniers jours.” En prévision de possibles blessures lors de la fin de saison de clubs, le sélectionneur Vicente del Bosque avait prévu une liste de cinq jeunes réservistes, parmi lesquels il pourrait piocher

Iniesta sera absent pour les qualifs. pour éventuellement remplacer Iniesta: José Luis Gaya (Valence), Juanmi (Malaga), Jonny Castro (Celta Vigo), Saul Ñiguez (Atletico Madrid) et Ruben Duarte (Espanyol Barcelone). L'Espagne, double championne d'Europe en titre, reçoit le Costa Rica en amical le 11 juin à Leon (nordouest), avant un déplacement délicat au Bélarus le 14 juin dans le groupe C des qualifications à l'Euro2016, dont elle occupe la deuxième place derrière la Slovaquie.

Barcelone festive et colorée pour honorer les héros de Berlin Drapeaux, maillots, écharpes, confettis... Des milliers de supporteurs du FC Barcelone ont coloré en bleu et grenat les rues de la capitale catalane dimanche pour accueillir leur équipe de coeur, victorieuse de la cinquième Ligue des champions de l'histoire du club samedi à Berlin. “Champions, deuxième triplé, nous continuons à écrire l'histoire”: voici ce qu'on pouvait lire sur les flancs du bus emmenant les joueurs vers le Camp Nou, où quelque 67.000 personnes les attendaient en soirée. A la proue du véhicule ont été installés les trois trophées remportés en cette fin de saison faste: la C1, donc, mais aussi la Liga et la Coupe du Roi, un fabuleux triplé que le Barça est la première équipe à réussir pour la deuxième fois (après 2009). “Le triplé de 2009 était magique parce que c'était une première. Mais le réussir deux fois, c'est énorme”, a expliqué Adrian Llamazares, presque sans voix. Dans le dos de son maillot blaugrana, le chiffre 9 et le mot espagnol “triplete” s'affichaient en souvenir de cet

Il y avait de tout sur le passage des héros de Berlin, qui souriaient, chantaient et dansaient au sommet du bus. exploit fondateur. “Moi, j'en étais convaincue dès le début de saison”, a assuré de son côté Sara Marco, une sexagénaire dont le petit-fils agitait frénétiquement un drapeau bleu et grenat. Mais cette supportrice était peut-être la seule à y croire début janvier: le Barça a traversé une violente crise interne et les relations refroidies entre l'entraîneur Luis Enrique et la star Lionel Messi n'augu-

Juventus : 60M pour Higuain !

L'attaquant de Naples est déjà ciblé par les plus gros clubs européens.

est trop important pour De Gea, qui aurait déjà choisi de suivre l’exemple de Cristiano Ronaldo, Ruud van Nistelrooy, Gabriel Heinze et David Beckham, qui ont quitté Old Trafford pour le Bernabeu.

Iniesta renonce

LIGUE DES CHAMPIONS

TRANSFERT

Selon la Gazetta dello Sport, la Juventus serait prête à offrir 60 millions d'euros pour s'attacher les services de Gonzalo Higuain. Gonzalo Higuain sera l'un des attaquants les plus convoités lors de ce mercato estival. L'attaquant de Naples, auteur de 26 buts en 54 matches toutes compétitions confondues cette saison, est déjà ciblé par les plus gros clubs européens. Du côté de l'Angleterre, Liverpool, Arsenal, Manchester United et Chelsea se battent déjà pour s'attacher ses services. Les Blues et les Gunners seraient

même prêts à offrir 40 millions d'euros pour le napolitain. Mais les clubs anglais ne sont pas les seuls. La Juventus, qui vient de perdre la finale de la Ligue des Champions face au Barça samedi soir (1-3), espère aussi s'offrir les services de l'attaquant. Selon la Gazzetta dello Sport, le club italien veut recruter l'Argentin pour remplacer Carlos Tevez (20 buts en 32 matches de Serie A cette saison) annoncé partant vers Boca Juniors. La Vieille Dame serait même prête à offrir 60 millions d'euros pour re-

cruter Gonzalo Higuain, sous contrat jusqu'en juin 2018 avec le Napoli, somme demandée par le président Aurelio De Laurentiis. Si l'Argentin devrait bénéficier d'un bon de sortie, d'autres joueurs devraient aussi quitter San Paolo cet été. Le Napoli vient de perdre son coach Rafa Benitez, parti au Real Madrid, et a manqué la qualification pour la Ligue des Champions en terminant cinquième au classement, à cause d'une défaite contre la Lazio lors de la dernière journée de Serie A (2-4).

raient rien de bon.

'Notre idole à tous, c'est Messi' Sauf que les Catalans ont alors appuyé sur l'accélérateur. Et ils sont redevenus une machine à gagner, alors qu'une saison 2013-2014 sans trophée avait accrédité l'idée d'un déclin. “On parlait de fin de cycle mais le cycle, c'est Messi. Tant que nous aurons Messi, peu importe l'entraîneur et le reste des joueurs, le

Barça peut tout gagner”, veut croire David Blasco, 41 ans. Des supporteurs criant le nom de leurs idoles, des touristes se mêlant à la fête... Il y avait de tout sur le passage des héros de Berlin, qui souriaient, chantaient et dansaient au sommet du bus malgré une nuit que l'on devine très courte. Les enfants semblaient les plus émus d'apercevoir de près les stars barcelonaises, après une longue at-

tente sous le chaud soleil catalan. “Où est Messi?”, demandait un garçon de six ans à sa maman, Nuria Boada. “A la maison, notre idole à tous, c'est Messi, parce que c'est le meilleur du monde. Il fait des choses incroyable, presque sans ciller”, a expliqué cette supportrice, âgée de 39 ans. “Mais nous voulons aussi dire 'Au revoir' à Xavi”, at-elle aussitôt ajouté. En partance pour le Qatar, le capitaine catalan (35 ans) a clos samedi en apothéose une carrière de 17 années professionnelles avec le Barça, dont il a longtemps été le maître à jouer, avec à la clé quatre Ligue des champions (2006, 2009, 2011, 2015). Le nom de Xavi a été parmi les plus scandés, au même titre que celui de l'incontournable Messi, acclamé aux côtés de ses complices du trio d'attaque “MSN”, Luis Suarez et Neymar. “Tant que les trois de devant marqueront, le Barça peut bien jouer comme il le veut. Et l'an prochain, ils doivent nous rapporter la sixième!”, a déjà prévenu Eduard Corcelles, âgé de 27 ans

Le FC Barcelone recrute le latéral Aleix Vidal L'ailier ou latéral droit de Séville Aleix Vidal va être transféré au FC Barcelone où il signera pour les cinq prochaines saisons, a annoncé dimanche le club catalan, qui avait grand besoin de renforcer le flanc droit de sa défense. C'est la première recrue de l'intersaison pour le Barça. Le club étant néanmoins interdit de mercato jusqu'à janvier 2016 en raison d'infractions sur les transferts de mineurs, Vidal devra vraisemblablement patienter six mois avant de pouvoir porter le maillot de sa nouvelle équipe. “Le FC Barcelone et le Séville FC sont parvenus à un accord pour le transfert d'Aleix Vidal au club blaugrana. Le joueur de Tarragone, âgé de 25 ans, signera pour les cinq prochaines saisons, jusqu'au 30

Vidal devra patienter avant de pouvoir porter le maillot du Barça. juin 2020”, a fait savoir le Barça dans un communiqué. Selon la presse espagnole, le montant du transfert serait compris entre 10 et 20 M d’eu-

ros. Le joueur, récemment convoqué pour la première fois en sélection espagnole, a passé lundi la traditionnelle visite médicale avant d'être présenté à la presse à la mi-journée au Camp Nou. Formé au Barça, Aleix Vidal a explosé cette saison sous le maillot de Séville, club avec lequel il a remporté l'Europa League fin mai. Cet ailier droit de formation a notamment brillé au poste de défenseur latéral, une reconversion qui fait de lui un successeur potentiel du Brésilien Dani Alves, qui est en fin de contrat au Barça et n'a toujours pas prolongé son bail. Derrière Dani Alves, le jeune latéral Martin Montoya et la recrue brésilienne Douglas n'ont jamais donné satisfaction, ce qui obligeait le Barça à recruter d'urgence un renfort à ce poste.

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EN LEADING

TRANSFERT

BREF

Le suspense Paul Pogba

De Bruyne élu joueur de l'année en Bundesliga ! Kevin De Bruyne, a été élu joueur de l'année en Bundesliga par ses pairs. Avec 52,5% des voix, le joueur des Loups devance assez nettement l'attaquant bavarois Arjen Robben (23,5%) et le milieu de terrain du Bayer Leverkusen, Karim Bellarabi (6,6%). Kevin De Bruyne a largement contribué à la seconde place au classement acquise par Wolsfburg. Reste à savoir si le Belge disputera cette compétition avec Wolfsburg, lui qui fait partie des joueurs les plus convoités du mercato estival.

Liverpool : Lovren sur le départ ? Il pourrait être le premier à faire les frais de la saison difficile de Liverpool. Le défenseur croate Dejan Lovren (25 ans) ne ferait plus l’unanimité à Liverpool et pourrait rejoindre West Ham, rapporte le Sun. En effet, le club londonien pourrait être prochainement entraîné par Slaven Bilic, compatriote de l’ancien Lyonnais et intéressé par le profil du joueur. Pour le remplacer, les Reds envisageraient une offre de 11M£ (15M d’euros) pour Samuel Umtiti (21 ans).

Chelsea : une autre piste anglaise pour Rémy Annoncé sur les tablettes de Crystal Palace, Loïc Rémy aurait une autre touche en Angleterre. Selon la presse, l'attaquant de Chelsea plairait à Swansea. L'ancien Niçois y retrouverait Bafétimbi Gomis. Reste à savoir quel sera le meilleur choix à un an de l'Euro : être titulaire dans un club de second rang, ou remplaçant de luxe à Chelsea ?

Paul Pogba: son nom est sur toutes les lèvres et alimentera le marché des transferts estival en Europe, alors qu'on parle pourtant d'une somme de près de 100 millions d'euros pour la pépite de la Juventus. ITALIE: OÙ VA POGBA ? Giuseppe Marotta, administrateur délégué de la Juve, a encore répété dimanche sur une chaîne de télé française (TF1) que Pogba sera Turinois la saison prochaine. Façon de faire encore monter les enchères autour d'un joueur convoité par les plus grands clubs de la planète ? Pirlo pourrait-il quitter la “Vieille Dame” pour aller aux Etats-Unis ou encore l’Australie ? Sur le marché des joueurs, qui débute le 1er juillet, seule la Juve a déjà d'ailleurs frappé, prenant l'attaquant de Palerme Paolo Dybala pour 40 millions d'euros, bonus compris. La direction du club pourrait officialiser l'arrivée de Sami Khedira (Real Madrid), pour compléter un inévitable départ au milieu de terrain, soit d'Arturo Vidal, qui plaît à Manchester United, soit... de Pogba, qui plaît à tout le monde. L'AS Rome discute avec André Ayew (ex-Marseille) et Ciro Immobile, qui n'a pas vraiment explosé à Dortmund. PARIS ET LE FPF Les dirigeants du Paris SG ont le regard tourné vers Prague où le comité exécutif de l'UEFA se penchera les 29 et 30 juin sur un amendement à la marge du fairplay financier (FPF). Il ne faut pas s'attendre à une révolution. Le PSG devrait avoir un peu plus de souplesse, mais pas de quoi faire venir Messi, étoile inaccessible du Barça. Et ce sera sans doute encore trop juste pour engager Pogba, astre de la Juventus, dont la cote explose. Le PSG, quoi qu'il arrive à Prague, devra vendre avant tout pour acheter. Lavezzi, Cabaye, Van der Wiel ou encore Digne sont sur la liste des partants possibles. Pour engager qui ? Di Maria qui sort d'une saison pénible à Manchester United, ou De Bruyne (Wolfsburg)

Paul Pogba alimentera certainement le marché estival en Europe. ? Les Qataris seront-ils tentés par un nouveau gardien (Lloris ? Cech ?) après la saison mitigée de Sirigu? ANGLETERRE: ÉTÉ AGITÉ La Premier League devrait encore connaître son lot de mouvements cet été avec un marché commençant le 1er juillet. Apparu en fin de cycle, le richissime Manchester City promet un grand appel d'air. Touré, Nasri et d'autres devraient partir alors qu'Agüero a la cote (Real Madrid ? Paris SG ?). Les Citizens veulent frapper un grand coup et attirer Pogba, à condition que le fair play financier ne vienne pas contrarier ce beau plan. Eux aussi auront les yeux tournés vers Prague. Après avoir déjà acheté Depay (PSV Eindhoven), les Red Devils rêvent eux de faire venir Bale (Real Madrid), ce qui serait synonyme de départ pour Di Maria (Paris SG ?). Une chose est sûre, ils

s'apprêtent à donner encore un chèque en blanc à Louis van Gaal, qui se bat pour garder De Gea. Liverpool réfléchit lui à l'aprèsGerrard et ce n'est pas une mince affaire après une saison ratée. Il lui faudra aussi l'avant-centre que Balotelli n'a pas été cette saison. Le cas Sterling pourrait aussi épicer l'été. En fin de contrat en 2017, le grand espoir de 20 ans n'a pas l'intention de prolonger et il est entré en conflit avec les Reds. ESPAGNE: LE REAL MADRID DOIT SE REFAIRE Chassé-croisé en perspective cet été au Real Madrid: Sami Khedira, Fabio Coentrao ou Alvaro Arbeloa sont donnés partants, tandis que reste à éclaircir la situation du capitaine Iker Casillas (34 ans), légende du football espagnol mais menacé par l'éventuel recrutement du gardien de Manchester United David de Gea. Le Real a déjà un peu bougé sur le

Les Allemandes sont parmi les grandes favorites du Mondial. première en Coupe du Monde plus que difficile. La Norvège, autre grande favorite de ce groupe B assez mal équilibré, s'est elle aus-

si imposée sans trembler face à la Thaïlande, elle aussi débutante à ce niveau. Lors de la prochaine journée jeudi, l'Allemagne

et la Norvège se disputeront la première place du groupe, toujours à Ottawa. Il s'agira d'une revanche de la finale du dernier Euro.

ESPAGNE

Le Betis Séville et le Sporting Gijon promus dans l'élite Le Betis Séville, champion de 2e division espagnole, et le Sporting Gijon, deuxième, ont achevé dimanche la saison aux deux premières places du championnat, synonymes de promotion en Liga la saison prochaine. Pour le Betis, qui était déjà assuré depuis deux semaines de revenir dans l'élite, c'est une remontée immédiate, un an après sa relégation. Quant à Gijon, club de coeur de l'entraîneur barcelonais Luis Enrique, il retrouve la 1re division trois ans après l'avoir quittée en 2012. Hasard du calendrier, les deux clubs s'affrontaient dimanche lors de la 42e et ultime journée de la phase régulière de la Liga Adelante (2e division) et c'est Gijon qui l'a emporté (3-0) au stade Benito-Villamarin de Séville. Ce succès a qualifié les As-

turiens aux dépens de Gérone, qui a concédé sur le fil l'égalisation contre Lugo (1-1). Le club catalan, troisième, devra donc en passer par des barrages d'accession, que disputeront également Las Palmas, Valladolid et Saragosse. En bas de tableau, la réserve du FC Barcelone, lanterne rouge, est reléguée en Segunda B (3e division). Cet échec des jeunes pousses barcelonaises contraste avec les performances de l'équipe première, qui a scellé cette saison un fabuleux triplé C1-Liga-Coupe du Roi avec un sacre en Ligue des champions samedi soir. Deux clubs historiques du football espagnol sont par ailleurs relégués en 3e division: le Recreativo Huelva, considéré comme le “club doyen” d'Espagne, et le Racing Santander.

AMICAL

Le Brésil s'impose avec la manière contre le Mexique

Le Brésil commence sa Copa America dans une semaine contre le Pérou.

L'Allemagne et la Norvège cartonnent L’Allemagne n'a pas fait de détail dimanche pour ses débuts au Mondial féminin de football avec une victoire 10-0 face à la Côte d'Ivoire, alors que dans l'autre match du groupe B, la Norvège a aussi réussi un gros score, 40 face à la Thaïlande. Les Allemandes sont parmi les grandes favorites du Mondial et les Ivoiriennes en sont l'une des équipes les plus modestes. Le résultat a donc été cette correction terrible administrée à Ottawa: 10-0, le deuxième plus gros score de l'histoire du Mondial féminin après un 11-0 infligé par l'Allemagne, déjà, à l'Argentine en 2007. Au passage, Celia Sasic et Anja Mittag ont chacune inscrit un triplé. Les Ivoiriennes, elles, ont vécu une

Le Betis fait une remontée immédiate, un an après.

front des transferts au printemps avec le recrutement du latéral brésilien de Porto Danilo. Et ces derniers jours, la “Maison blanche” a rapatrié le milieu défensif brésilien Casemiro, auteur d'un prêt réussi à Porto. Enfin, il y a le cas de Gareth Bale, très décevant, alors que le Barça a lui triomphé en finale de la Ligue des champions avec son trio MessiSuarez-Neymar. Le Barça a officialisé dimanche le transfert du latéral droit polyvalent Aleix Vidal (qui devrait vraisemblablement patienter six mois avant de jouer pour cause de sanction Fifa). ALLEMAGNE: ÇA FRISSONNE AU BAYERN Côté Bayern, les rumeurs fusent sur l’attrait du géant bavarois pour les attaquants Di Maria (Man. United) et Griezmann (Atletico Madrid), voire même le milieu défensif de l’OL, Gonalons.

Les Brésiliens de Dunga se sont imposés dimanche à Sao Paulo 2 à 0 contre le Mexique, grâce à des buts de Philippe Coutinho (28e) et Diego Tardelli (37e), préparant idéalement la Copa America au Chili (11 juin-4 juillet). La Seleçao reste ainsi invaincue depuis l’arrivée à sa tête de Dunga, après l'humiliante fin de Mondial-2014 à domicile et les défaites contre l'Allemagne en demi-finale (7-1) et contre les PaysBas (3-0) pour la troisième place. Elle enchaîne ainsi un neuvième succès en autant de matches avec l'ancien international. Les Brésiliens enregistreront l'arrivée de Neymar en cours de semaine, lui qui a remporté avec Barcelone la Ligue des champions samedi à Berlin contre

la Juventus Turin (3-1). Les Brésiliens ont commencé la rencontre doucement, se contentant de procéder par contre-attaque avec le seul Tardelli en pointe. Alors que le public commençait à s'impatientait, Coutinho, le jeune milieu de terrain de Liverpool, sur une passe en profondeur de Filipe Luis, surgissait côté droit pour inscrire le premier but (28e). Moins de dix minutes plus tard, Diego Tardelli corsait l'addition (2-0, 37e), et les Brésiliens se contentaient de contrôler en seconde période, face à une équipe du Mexique bien terne. Le Brésil commence sa Copa America dans une semaine contre le Pérou. Il se trouve dans un groupe où figurent également la Colombie et le Venezuela.

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ROLAND-GARROS

CLASSEMENT

Wawrinka 4e, Nadal 10e

Stan Wawrinka a bondi de 5 places au 4e rang du classement ATP publié lundi au lendemain de sa victoire en finale à Roland-Garros, Rafael Nadal chutant à la 10e place après sa défaite en quarts. Nadal a perdu 3 rangs et n'avait plus été aussi mal classé depuis le 18 avril 2005 (11e), quelques semaines avant sa première participation et son premier succès à Roland-Garros. Wawrinka, qui avait atteint la 3e place mondiale après sa victoire à l'Open d'Australie en 2014 avant de redescendre jusqu'au 10e rang le 20 avril 2015, a remporté dimanche son 2e tournoi du Grand Chelem et est ainsi remonté au 4e rang mondial derrière Novak Djokovic, Roger Federer et Andy Murray. Le Français Jo-Wilfried Tsonga, éliminé en demies à Roland par Wawrinka, gagne 3 places (12e). Ernests Gulbis gardera un souvenir amer de Roland-2015, puisque sa défaite au 2e tour face au Français Nicolas Mahut lui coûte 58 places ATP. Ancien 10e mondial, le Letton est désormais 87e.

Le jour où Wawrinka a créé le “Big Five” Stan Wawrinka est définitivement entré dans le cercle des tout meilleurs en remportant pour la première fois le tournoi de Roland-Garros, son deuxième titre du Grand Chelem, après avoir gâché le rêve du N.1 mondial Novak Djokovic. Le Serbe de 28 ans, défait pour la troisième fois en finale à Paris, devra encore patienter avant de, peut-être, s'emparer du dernier trophée majeur qui lui manque. A 30 ans, Wawrinka a lui décroché son deuxième grand tournoi après l'Open d'Australie en 2014, qui l'avait fait sortir de l'ombre du “Big Four”. Sa symphonie jouée en quatre manches (4-6, 6-4, 6-3, 6-4) face à Djokovic, invaincu depuis 28 matches et grand favori à Paris, lui a ouvert les portes de ce club jusque-là très fermé. Le Vaudois a même égalé l'un de ses membres, l'Ecossais Andy Murray, lauréat de deux tournois du Grand Chelem à l'US Open en 2012 et à Wimbledon en 2013. Et dire que mi-avril, sur la terre battue de Monte-Carlo, Wawrinka, alors empêtré dans A 30 ans, Wawrinka a décroché son deuxième grand tournoi après l'Open d'Australie en 2014, qui l'avait fait sortir de l'ombre du “Big Four”. des problèmes conjugaux, n'éJ'ai du mal à y croire, j'en trem- un coup d’œil aux résultats de passe pour se reposer. tait que l'ombre de lui-même. quarts de finale, puis la bataille Avant Roland-Garros, il se ble encore. Je suis vraiment su- “Djoko” depuis l'automne Après deux échecs en finale en épique remportée en deux jours voyait même regarder la finale per heureux”, a réagi Stan “The dernier. 2012 et 2014 face à Nadal, nonu- et cinq manches en demies face à la télévision. Deux semaines Man” après avoir reçu la Coupe ple lauréat du tournoi, le “Djok- à Murray, parlaient pour lui. plus tard, ce travailleur des Mousquetaires des mains “Djoko” matraqué de Mais ce duel face à l’Écoser” semblait armé comme acharné, qui possède l'un des du Brésilien Gustavo Kuerten, coups gagnants jamais pour mettre la main sur sais, N.3 mondial, a peut-être plus beaux revers à une main triple vainqueur à Paris (1997, En sept mois, le Serbe avait gag- le dernier trophée majeur man- laissé des traces tant “Djoko” a du circuit, en a été le principal 2000, 2001). souffert dimanche dans les ralné tous les tournois importants quant à son palmarès. Pour évaluer la performance sauf celui de Madrid - remporté protagoniste. La correction administrée lyes, un domaine où il est réputé “J'ai fait le match de ma vie. de Wawrinka, il suffit de jeter par Murray - où il avait fait l'im- au Majorquin, en trois sets en être le meilleur. Adroit au ser-

CLASSEMENT WTA

Safarova bondit à la 7e place La Tchèque Lucie Safarova, finaliste de RolandGarros, a progressé de six places au 7e rang du classement WTA publié lundi, où la Russe Maria Sharapova cède sa deuxième place à la Tchèque Petra Kvitova et recule de deux places. Safarova atteint le meilleur classement de sa carrière malgré sa défaite en finale contre Serena Williams. L'Américaine creuse son avance sur sa première poursuivante: Sharapova ayant reculé au

4e rang après sa défaite en 8es de finale alors qu'elle défendait son titre, Williams possède désormais près de 4.500 points d'avance sur sa nouvelle dauphine Kvitova qui gagne 2 places. La Tchèque, qui défendra son titre à Wimbledon dans trois semaines, retrouve une deuxième place au classement, qu'elle avait déjà occupée fin octobre 2011. La Suissesse Timea Bacsinszky, demi-finaliste

à Paris, enregistre la plus forte progression du top 20: elle passe de la 24e à la 15e place. Huitième de finaliste pour la première fois de sa carrière à Roland, Alizé Cornet renforce sa place de meilleure Française au classement, en progressant de quatre places au 25e rang. Kristina Mladenovic poursuit sa progression au classement WTA en remontant à la 43e place, alors que Caroline Garcia reste 31e.

vice (9 aces), redoutable en revers et en coup droit, Wawrinka l'a matraqué de coups gagnants (60 contre 30). Il a fallu un set au Vaudois pour élever son niveau de jeu et dépasser le N.1 mondial.

Magnus Norman, l'atout majeur Cette dernière victoire avec la manière contre Djokovic va lui permettre de retrouver la quatrième place mondiale. Pour le Serbe, qui restera N.1, c'est une défaite cruelle. Bloqué sur huit titres majeurs, il reste à 28 ans dans ce club des grands champions qui n'ont jamais gagné à Roland-Garros, comme Stefan Edberg, Jimmy Connors ou encore John McEnroe. “Je vais encore essayer de gagner ce trophée ici. Je reviendrai l'année prochaine”, a toutefois promis Djokovic, qui n'a pu retenir ses larmes après la belle ovation des spectateurs du “Central”. Wawrinka a lui rendu le sourire à un autre grand perdant de Roland-Garros, son entraîneur suédois Magnus Norman. Battu en tant que joueur en 2000 par Kuerten en finale, le Scandinave avait subi deux autres échecs en tant que coach de son compatriote Robin Soderling en 2009 et 2010. “J'ai une pensée pour toi Magnus. Celle-là, elle est un peu pour toi”, a dit “Stanimal” pour remercier celui qui l'a aidé à passer dans une autre dimension depuis deux ans. Et à s'inviter dans le “Big Five”.

NBA - Finale/Match N.2: Cleveland se rebelle Cleveland est revenu à la hauteur de Golden State dans la finale NBA en remportant le match N.2 95 à 93 en prolongation grâce à un “triple-double” de LeBron James encore phénoménal, dimanche à Oakland. Les Cavaliers et les Warriors sont à égalité une victoire partout avant les deux prochains matches qui auront lieu mardi et jeudi à Cleveland. Les Cavaliers ont fait mentir ceux qui leur prédisaient une déroute dans cette finale depuis l'annonce vendredi de la grave blessure au genou gauche de Kyrie Irving. Ils ont étouffé les Warriors avec une défense agressive et intraitable qui a frustré la meilleure équipe de NBA et en particulier Stephen Curry, auteur d'un catastrophique 3 sur 13 au tir, dont un sur 9 à trois points. “King James” a terminé la rencontre avec 39 points, 16

rebonds et onze passes, soit le cinquième “triple-double” en finale NBA de sa carrière. Seul Magic Johnson en a plus avec huit. Les Cavaliers ont fait la course en tête à partir de la 2e période et ont compté jusqu'à onze points d'avance à trois minutes de la sirène, mais les Warriors ont arraché la prolongation. Contrairement à ce qui s'était passé dans le match N.1, Cleveland n'a pas perdu pied en prolongation et arraché une victoire historique, la première pour la franchise en finale NBA, et porteuse d'espoir face à une équipe intraitable à domicile. “Après tout ce qu'on a traversé, après tout ce qu'ont dit beaucoup de gens qui ne croyaient plus en nous, cela fait du bien. C'est un petit pas vers où on veut aller, mais on peut souffler maintenant”, a souligné le double champion NBA, Lebron James.

Lebron James espère offrir à Cleveland le premier titre NBA de son histoire.

Le CIO suspend sa participation et son financement à SportAccord Le Comité international olympique (CIO) a suspendu sa participation et son financement à SportAccord, association qui regroupe 107 fédérations internationales, a annoncé dimanche le CIO sur fond de tensions entre les deux institutions. “Le CIO a décidé de suspendre sa participation et son financement à SportAccord”, a déclaré à la presse le porte-parole Mark Adams, à l'issue de la première journée de la commission exécutive. La participation finan- La participation financière du CIO à SportAccord est de près de 300.000 cière du CIO à SportAccord dollars. est de près de 300.000 dollars, se répartissant entre SportAccord mi-avril à er. Le CIO a précisé di132.000 dollars de contribu- Sotchi, l'accusant notamtion par an et 160.000 dollars ment de freiner les initia- manche dans un commud'aide à la lutte antidopage, tives des fédérations inter- niqué qu'il “ne voulait pas en association avec l'Agence nationales et critiquant la que les athlètes propres mondiale antidopage faible présence de ces souffrent d'une façon ou d'une autre de ce vide”, car dernières au sein du CIO. (AMA), a précisé le CIO. Suite à ces attaques, de SportAccord jour un rôle Cette décision de la commission exécutive inter- nombreuses fédérations, important dans la lutte antivient après la démission le menées par la Fédération dopage. “Nous offrons aux 31 mai de l'Autrichien Mar- internationale d'athlétisme ius Vizer de la présidence et la Fédération interna- fédérations concernées tous de SportAccord, six se- tionale de tir, avaient an- les services et les conseils maines après avoir vive- noncé leur retrait de dans la lutte antidopage qui ment attaqué le président Sportaccord, et 15 fédéra- ont été offerts jusqu'à maintions dont la Fifa avaient tenant par SportAccord et du CIO Thomas Bach. M. Vizer s'en était pris à signé une lettre dans laque- financés par le CIO et l'AM. Bach dans son discours lle elles se désolidarisaient gence mondiale antidopage d'ouverture du Congrès de de SportAccord et de M. Viz- (AMA)”, a précisé le CIO.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 9, JUIN 2015

RECORD

Wiggins frappe encore à 35 ans

Wiggins vise un 5e titre aux JO de Rio. Le Britannique Bradley Wiggins a frappé très fort à 35 ans en portant dimanche le record de l'heure UCI à 54,526 km, soit 1,5 km de plus que le détenteur précédent et à peine moins que les 55 km qu'il visait ouvertement. Premier vainqueur britannique du Tour de France en 2012, il intègre en 6e position le cercle très fermé des coureurs qui ont brillé dans les deux compétitions, en bonne place avec Lucien Petit-Breton, Fausto Coppi, Jacques Anquetil, Eddy Merckx et Miguel Indurain, justement présent au vélodrome londonien de Lee Valley. Son compatriote Alex Dowsett effacé (52,937 km), la meilleure performance absolue, ces 56,375 km qu'il espérait chatouiller, reste donc la propriété d'un autre Anglais, Chris Boardman, mais elle n'est pas considérée comme un record car son compatriote avait adopté en 1996 la position ‘Superman’ qui n'est pas homologuée. Le Britannique s'est également présenté avec une machine taillée pour la performance. Son vélo, au guidon en titane et à la fourche rétrécie, est ainsi issu d'une collaboration entre Jaguar et le constructeur italien de cycles Pinarello. Avant sa course, il le décrivait comme “le plus aérodynamique” qu'il ait jamais enfourché. En conclusion d'une fin de carrière bien remplie et alors qu'il a tourné en avril le dos aux grandes courses, Wiggins n'a plus maintenant qu'à prolonger le plaisir jusqu'aux JO de Rio en 2016, où il essaiera de décrocher un 5e titre olympique.

GP DU CANADA

Hamilton reprend ses bonnes habitudes Lewis Hamilton (Mercedes) a repris ses bonnes habitudes en remportant dimanche le Grand Prix du Canada de Formule 1, et il repartira de Montréal avec 17 points d'avance sur son coéquipier Nico Rosberg, 2e devant le Finlandais Valtteri Bottas (Williams). “J'adore Montréal, ce circuit, cette ville”, a dit Hamilton sur le podium, après la 37e victoire de sa carrière en F1. Dont quatre à Montréal, en huit participations depuis 2007, quand il avait remporté sur le Circuit Gilles-Villeneuve sont tout premier Grand Prix. “Je me sentais en mesure de contrôler cette course, c'était intense et je me suis fait plaisir. Je Le double champion du monde britannique a renoué avec le succès à Montréal. pense que cette piste me réussit car il faut bien d'une course jamais neu- parti 4e. 18e, le pilote de pointe de la “Nous avions besoin de Scuderia est arrivé 5e freiner et c'est l'un de mes tralisée par la voiture de ce résultat”, a dit le compa- d'une course passée à points forts”, a ajouté sécurité. “J'ai attaqué comme un triote de Kimi Räikkönen batailler dans le peloton, l'Anglais, serein et souriant. Il l'apprécie aussi car fou, mais il n'a pas fait d'er- (Ferrari), parti 3e et finale- notamment avec son rival elle lui fait penser “à une reur”, a résumé Rosberg, ment 4e en ayant fait une préféré, Fernando Alonso piste de karting”, comme à satisfait malgré tout de petite erreur, un travers (McLaren). l'époque où il se battait cette 2e place, après deux spectaculaire, avec des Le Brésilien Felipe Masroue dans roue avec Ros- victoires d'affilée en Es- pneus froids, après son sa, dans l'autre Williams, a pagne et à Monaco. “La po- changement de pneus. “On fait presque aussi bien: berg. Parti en pole position et sition sur la grille a fait en a un peu profité, c'est parti 15e, il a terminé 6e, à auteur d'un excellent dé- une grosse différence, il certain”, a admis Bottas. la place que pouvait part, le double champion faut que je travaille sur ce raisonnablement espérer du monde britannique a point”, a ajouté le vice- Vettel fait le spectacle, Romain Grosjean (Lotus) McLaren touche le fait cavalier seul et a par- champion du monde. avant une série noire Le podium a été com- fond faitement géré ses freins, comme sa voiture: arrêt au malgré quelques blocages plété, à bonne distance (40 La remontée du jour a été stand trop long, puis acde roues. Il a aussi bien secondes), par Bottas. C'est l'oeuvre d'un quadruple crochage avec Will Stevens géré ses pneus et sa con- la première fois de la sai- champion du monde alle- (Marussia) et enfin pénalsommation de carburant, son qu'il termine dans le mand, Sebastian Vettel, ité de cinq secondes, car il tout au long des 70 tours trio de tête, alors qu'il était dans l'autre Ferrari. Parti a été jugé coupable par la

LES SEPT PREMIERS PODIUMS DE LA SAISON 2015 DE F1 GP d'Australie: 1. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) 2. Nico Rosberg (GER/Mercedes) à 1.360 3. Sebastian Vettel (GER/Ferrari) à 34.523 (pole position: Hamilton) GP de Malaisie: 1. Sebastian Vettel (GER/Ferrari) 2. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) à 8.569 3. Nico Rosberg (GER/Mercedes) à 12.310 (pole position: Hamilton) GP de Chine: 1. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) 2. Nico Rosberg (GER/Mercedes) à 0.714 3. Sebastian Vettel (GER/Ferrari) à 2.988 (pole position: Hamilton)

direction de course. Bilan des opérations: 10e place et un point de consolation pour le Franco-Suisse, parti 5e sur la grille en espérant beaucoup mieux de cette course dans la Belle Province, au pays du regretté Gilles Villeneuve. Reste le cas McLarenHonda, de plus en plus désespéré: Alonso a arrêté les frais, pour une raison inconnue, à une vingtaine de tours de la fin, alors qu'il naviguait tant bien que mal hors des points, et Button, parti dernier, a suivi son exemple, dix tours plus tard.

GP de Bahreïn: 1. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) 2. Kimi Räikkönen (FIN/Ferrari) à 3.380 3. Nico Rosberg (GER/Mercedes) à 6.033 (pole position: Hamilton) GP d'Espagne: 1. Nico Rosberg (GER/Mercedes) 2. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) à 17.551 3. Sebastian Vettel (GER/Ferrari) à 45.342 (pole position: Rosberg) GP de Monaco: 1. Nico Rosberg (GER/Mercedes) 2. Sebastian Vettel (GER/Ferrari) à 4.486 3. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) à 6.053 (pole position: Hamilton) GP du Canada: 1. Lewis Hamilton (GBR/Mercedes) 2. Nico Rosberg GER/Mercedes) à 2.2 3. Valtteri Bottas (FIN/Williams-Mercedes) à 40.6 (pole position: Hamilton)

LIGUE DE DIAMANT - BIRMINGHAM

Allyson Felix battue par Jeneba Tarmoh L'Américaine Allyson Felix, championne olympique, s'est inclinée sur le fil sur 200 m, départagée au millième de seconde avec sa compatriote Jeneba Tarmoh, dimanche à Birmingham, cinquième étape de la Ligue de diamant, marquée par la performance du Kényan Julius Yego au javelot et l'absence de Mo Farah. Tarmoh, déjà victorieuse à Rome jeudi, a battu sur la ligne la triple championne du monde. Les deux sprinteuses ont toutes deux été créditées d'un temps de 22 sec 29/100. Au javelot messieurs, le Kényan Julius Yego s'est distingué en décrochant la 9e meilleure performance de tous les temps avec un jet à 91,39 mètres au dernier essai validé tardivement, ce qui

lui a permis de devancer le champion du monde tchèque Vitezslav Vesely (88,18 m). Au triple saut, le champion olympique Christian Taylor a pointé le bout de son nez en bondissant à 17,40 m. La finale du 100 m a été remportée par l'Américain Marvin Bracy, en 9 sec 93/100, le Britannique Adam Gemili, 2e en 9 sec 97/100, devenant à l'occasion le 100e homme à passer sous la barre des dix secondes sur la ligne droite. Privé de Farah, le 1.500 m a été remporté par le Kényan James Magut (3:37.61). A 40 ans, l'ancienne gloire américaine Bernard Lagat, né Kényan, a fini 8e, à plus de quatre secondes. En l'absence de l'heptathlonienne Jessica Ennis-

Hill, Greg Rutherford, lui aussi sacré lors des JO-2012, s'est chargé de faire briller les couleurs britanniques en remportant le saut en longueur (8,35 m), réalisant au passage la troisième meilleure performance mondiale de l'année. Nijel Amos, le représentant du Botswana champion du Commonwealth, a enfin profité de l'absence de la star de la discipline David Rudisha pour remporter un très tactique 800 m (1:46.77). La Croate Sandra Perkovic a remporté l'épreuve du disque avec un lancer à 69,23 m tandis que la Jamaïquaine Kaliese Spencer (54.45) a dominé sur 400 m haies la Tchèque Zuzana Hejnova, championne du monde 2013, seulement troisième (54.73).

Les deux Américaines ont été départagées au millième de seconde.

B O L LY W O O D S N I P P E T

MUGDHA GODSE REVEALS HER THREE WISHES

Model-turned-actress Mugdha Godse, who is trying for a second innings in Bollywood with "Romila", wants three of her wishes to come true. The "Fashion" fame actress, who visited the Siddhivinayak temple here to seek blessings for her new film, told IANS: "I want a lot of my wishes to come true... First, I want my movie to be successful and do well." "Secondly, I want everyone to be happy. And third, I want us all to make good living and the film industry to deliver good movies." In "Romila", she plays a bold and empowered Bengali girl.

LE MATINAL, PORT LOUIS, TUESDAY JUNE 9, 2015

Govinda's daughter Tina to be launched in Bollywood with Gippy Grewal

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Mallika in love with yoga

KANGANA BREAKS SRK'S WEEK 2

allika Sherawat says she has incorporated yoga in her life as she is a `yoga addict`. The 38-year-old took to micro-blogging website Twitter to talk about her inclination towards the ancient Indian practice, which not only brings physical fitness but mental wellness into life too. "Yoga teacher is here, I am a yoga addict, love Iyengar yoga," the "Dirty Politics" actress tweeted on Saturday. The actress, who went to the 68th Cannes International Film Festival this year, is credited with films like `Murder` and `Pyaar Ke Side Effects`.

BO record

opular Punjabi musician Gippy Grewal will soon make his acting debut in Bollywood with the film, Second Hand Husband, which releases on July 3. While he plays the male lead in the movie, senior actor Govinda's daughter, Tina Ahuja, will play the female lead. Talking about his first acting venture, Gippy, whose track Angrezi Beat became a huge hit and was featured in the film Cocktail (2012), says, "I am very excited about the film. I hope to win over the audience." While Gippy already has a fan base in India and abroad, Tina is yet to earn hers. "I have a -legacy to carry forward, but I also want to make an impact on my own. Dad is the best at what he does, and I look up to him for inspiration. I hope I can make him proud," says Tina. Directed by Smeep Kang and produced by Gakhal Brothers Entertainment Pvt Ltd, the film also features -veteran actor Dharmendra, Rati Agnihotri, Ravi Kishen, Geeta Basra, Sanjay Mishra and Vijay Raaz. "Since the film features young actors, and the -storyline is fun, I'm sure the youth will instantly connect with Gippy and Tina," says Amolak Singh of Gakhal Brothers. The trailer of the film is out already, and its foot-tapping music will soon be available on Zee Music.

Why Priyanka

is shy?

riyanka Chopra has been lauded by many for her singing skills, but she feels shy about it and credits actorfilmmaker Farhan Akhtar for encouraging her to sing. She has collaborated with international musicians like Pitbull and Will.i.am in the past, but she is still shy about singing. "I am shy about my singing. Farhan Akhtar has been encouraging me to sing since we were shooting 'Don'. He is one of the first to encourage me to sing. We used to jam together," Priyanka said after the screening of "Dil Dhadakne Do" here at the International Indian Film Academy (IIFA) Weekend and Awards here. The duo has even sung the title track of "Dil Dhadakne Do" together. "I don't compete with him. I wish I had the guts to do rock shows like him," she said. Farhan was also all praise for her. "I've always told her that she has a great voice. Her voice has an expressive quality.

angana Ranaut is undeniably the reigning queen of Bollywood today; especially after her recent release 'Tanu Weds Manu Returns' which has earned both acclaim and numbers at the BO. The film is pulling fantastic numbers despite being in its third week and has now crossed the 100 crore collections mark (currenly at 108 cr. after 12 days). A recent box office reveals an interesting comparative of TWMR with previous box office hits in and prior to 2015 - Not only is TWMR's 2nd week collection (28 cr.) the highest in 2015, it is also higher than that of the SRK-Deepika starrer Chennai Express (23 cr.). Overall, TWMR comes in fifth after films like PK, Krrish 3, Dhoom 3 and Kick for their week two collections ensuring that both the film and Kangana are definitely in the big league with Aamir, Salman, Hrithik. This Queen has arrived with style... Make way everyone!

Fans loved Deepika Padukone's performance in Piku more than Kangana

ot too long ago, we asked you'll to vote and tell us whose performance did you like the most - Deepika in or Kangana? Well, it was indeed a very close battle but eventually Ranveer Singh's ladylove raced aheadâ&#x20AC;Ś Deepika Padukone and Kangana Ranaut have been in the news ever since their respective films - Piku and Tanu Weds Manu Returns - hit the theatres. Piku co-starring Amitabh Bachchan and Irrfan Khan released on May 8 and got off to a good start. The film not only managed to impress the critics and Bollywood bigwigs but also pulled in crowd to the cinema halls. Then came Kangana Ranaut and R Madhavan's much-awaited romantic comedy Tanu Weds Manu Returns. Well, everyone knew this film would do well but surpassed all the expectations and became the first film of 2015 to enter the Rs 100 crore. While both Dippy and Kangana charmed the masses with their impeccable performances, we wanted to know - out of the two, whose act did you like the most? As I said earlier, it was a very

close call but Ms Padukone won our poll by bagging 51 percent of the votes. As for the curly-haired babe, she received 49 percent of the votes. Yes, Kangana lost the race just by 2 percent of the votes. Though the Bajirao Mastani actress has won our survey, kudos to the Queen heroine as well for literally creating hungama at the box office with her latest outing. All in all, cheers to woman power for making their presence felt at the BO in this male dominated industry!

Will Aishwarya succeed in doing justice to Dalbir Kaur's role? "M

WHY SID IS WATCHING SHAHRUKH'S MOVIE'S THESE DAYS Yes! You are reading it right Sidharth Malhotra is watching Shahrukh's Movies. Sidharth Malhotra, who has grown as an actor with his each film, has always experimented with his roles. And he has made his mark with his flawless performance. Sidharth's Kapoor and Sons is a romantic Hindi film. And when it comes to romance, king of hearts Shahrukh Khan is simply unbeatable. His

movies have made people fall in love. Sidharth sees Shahrukh as an inspiration and has a lot of respect for him. He also wants to bring the charismatic performance for his film Kapoor and sons and working hard on his emotional Scenes so that it looks real on screen. Along with Sidharth we will also see Alia Bhatt and Fawad Khan.

SPECIAL FOOD TREAT FOR DEEPIKA D

eepika Padukone's recently released Piku has been extremely loved by all, especially in Calcutta as the film features a Bengali family and also has been shot in Calcutta. The actress was inundated with calls from Calcutta requesting her to visit the city. Lots of families and well wishers have been inviting her to Calcutta to wish her and congratulate her on her stellar performance in the film! With several requests coming the actresses way, Deepika decided to take some time out and visit the city again, after shooting for Piku. Deepika visited the city last

added. Aishwarya has earlier featured in intense roles in films like "Provoked" and "Guzaarish". In "Sarabjit", she fits the bill of a "strong character with a powerful aura", according to the film's producer Sandeep Singh. "She has given spectacular performances in all her previous movies and we are confident that she will do justice to this role," Singh added. He is sure the film will "create an impact and inspire the audience as well as the youth worldwide". "Sarabjit" will be shot over one schedule of 70 days in Punjab, starting October 2015.

ary Kom" fame director Omung Kumar, who has roped in Aishwarya Rai Bachchan to essay a key role in his next project "Sarabjit" -- a biopic on late Indian death row prisoner in Pakistan, Sarabjit Singh -- is confident the former beauty queen is the perfect choice for the part. Aishwarya will be seen playing title character's sister Dalbir Kaur. Kumar told IANS that when he went and narrated the role to Aishwarya, "she was in tears, and immediately said 'yes'". "She is a fabulous actress who can do jusice to this demanding role," he

week and met the people of Calcutta. Infact the actress also attended a party, that was thrown in her honour by a Bengali family. It was a lovely evening where she interacted with the who's who from Kolkata. Deepika, who looked impeccable in a Sabyasachi anarkali at the party, interacted with a lot of people who are entrenched in Bengali cinema. They all were high on praise for Deepika and also asked her if she had actually learnt the language as her diction was perfect. It was a lavish spread where Deepika also tasted some authentic Bengali food and was keen to know on how they were cooked.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 9, JUIN 2015

Captain

PIERRE BRICE, L’INOUBLIABLE INDIEN WINNETOU TIRE SA RÉVÉRENCE

America

DÉCOUVREZ QUEL AVENGER NE SERA PAS DANS CIVIL WAR

’après Samuel L. Jackson, son personnage de Nick Fury sera absent de Captain America: Civil War. Et il sera bien le seul... Captain America, Iron Man, Ant-Man, la Vision, la Veuve Noire... ils seront tous présents dans Civil War, 3ème volet des aventures “en solo” du Cap’ ! Un épisode de la franchise Marvel qui ressemble comme deux gouttes d’eau à un vrai-faux Avengers. Mais il y a un membre de cette dream team qui ne figure pas au casting... et qui ne le comprend pas. Dans une interview accordée à IGN, Samuel L.

ierre Brice est décédé ce samedi à l’âge de 86 ans. Il était l’un des acteurs français les plus populaires en Allemagne pour avoir interprété le rôle de l’indien Winnetou dans une série de westerns tournés dans les années 1960. Winnetou a rejoint Wakan Tanka. Le comédien Pierre Brice qui interprétait l’Apache Winnetou dans les westerns produit par l’Allemagne durant les années 1960 s’est éteint ce samedi à Paris, à l’âge de 86 ans. D’abord photo-modèle et danseur, Pierre Brice commence sa carrière cinématographique avec des rôles mineurs puis un premier rôle dans Jeux précoces de Damiono Damiani (1960). Il tournera quelques films en Italie avant de jouer ce qui sera le rôle de sa vie, l’indien Winnetou. Adaptés de romans de l’écrivain allemand Karl May la série des Winnetou est populaire et le film,Le trésor du lac d’argent (1962), un succès immédiat. Brice atteint alors des sommets de popularité auprès des Allemands. Winnetou, un fardeau ? Les suites de Winnetou s’enchainent frénétiquement au cinéma, à la façon des feuilletons desquels elles sont tirées. Ce personnage d’indien a été

une aubaine et une malédiction pour Pierre Brice. A la façon dont le personnage d’Angélique a fini par peser à la comédienne Michèle Mercier Winnetou est devenu une icône. Brice a donc tourné entre 1962 et 1968 onze films dans lesquels il joue l’Apache mescalero souvent accompagné de Lex Barker ou d’autres acteurs pour incarner l’ami de Winnetou, l’aventurier Old Shatterhand. La carrière de Brice ne se limite pas à l’Apache Winnetou, il a également tourné des polars, un péplum, des comédies. Il rechaussera une dernière fois les mocassins pour Winnetous Rückkehr, sorti en 1998.

Plusieurs Hulk dans Civil War Si Jackson a encore deux films à faire pour Marvel dans le cadre de son contrat, il est en pleine phase de négociations avec le studio. Est-ce que ce revirement est une tactique ? Ou bien est-ce que cette déclaration est une manière de brouiller les pistes pour réserver quelques surprises aux fans ? Les questions sont, à cette heure, forcément nombreuses.

Jennifer Lawrence toujours le même succès T

Thomas Vinterberg réalise The Commune A

l’affiche depuis mercredi avec Loin de la foule déchaînée, Thomas Vinterberg a déjà réalisé un autre film, The Commune, tourné au Danemark avec notamment deux acteurs de Festen. Après Loin de la foule déchaînée et les paysages romanesques britanniques, Thomas Vinterberg retrouve le Danemark pour The Commune, sur un scénario original coécrit avec son complice Tobias Lindholm (le duo de La Chasse). Le cinéaste finalise en ce moment le montage de ce long métrage inspiré de sa propre vie, en l’occurrence sa jeunesse dans une collectivité académique danoise. A l’occasion de la promotion de Loin de la foule déchaînée , Thomas Vinterberg a accepté de nous en dire un peu plus sur ce nouveau long métrage. The Commune, “c’est une grande villa dans laquelle vivent 4-5 familles, partagent la même cuisine, et vivent ensemble, C’était courant au Danemark, c’était un grand truc dans les années 70.” Le film tourne autour de la nation de partage, poursuit le cinéaste à notre micro. “Peut-on tout partager ? C’était très naturel de tout partager, et il y avait aussi beaucoup de sacrifice. Quand j’étais enfant, c’était quelque chose de grand d’être témoin de ça. C’était une force. C’était un partage de connaissance.

Jackson s’est ainsi étonné du fait que Nick Fury soit absent de cet opus : “Les frères Russo m’ont pourtant dit que j’en étais. Je ne sais pas ce qu’il se passe.”

rois ans après sa première nomination à la récompense suprême pour Winter’s Bone, la belle Jennifer Lawrence mettait pour de bon Hollywood à ses pieds, s’installant définitivement sur le toit de l’usine à rêves, et se permettant depuis d’alterner films d’auteur (American Bluff, Serena) et blockbusters (saga Hunger Games, saga X-Men) avec toujours le même succès. Jennifer Lawrence est une actrice américaine née le 15 août 1990 à Louisville, dans le Kentucky. Elle est célèbre pour ses rôles dans les films Winter’s Bone, Les sagas X-Men et Hunger Games, Happiness Therapy et American Bluff. Après avoir goûté au plaisir du théâtre dans des pièces qu’elle joue à l’église, la jeune fille décide de devenir actrice. Elle persuade ses parents de partir pour NewYork où Jennifer va se faire remarquer par un agent. Elle débute en 2006 dans des téléfilms et diverses séries telles que Cold case, Monk, Medium pour un épisode avant de décrocher son premier grand rôle au cinéma en 2008 dans Loin de la terre bruléegrâce auquel elle remporte le prix Marcello Mastroianni du jeune meilleur acteur au Festival de Venise. Elle décroche ensuite un rôle récurrent dans la série The Bill Engvall Show pendant deux saisons, mais c’est en 2010 que la jeune fille décroche son premier grand rôle principal. Elle joue dans le drame Winter’s bone de Debra Granik, grâce auquel elle remporte de nombreux prix d’interprétation et est nommée dans la catégorie de la meilleure actrice aux Oscars. Elle décroche ensuite un rôle dans Le complexe du castorde Jodie Foster mais les diverses polémiques liées à Mel Gibson font reculer la date de sortie du film. La succès Hunger Games Si Jennifer Lawrence n’est pas encore connue

LE PERSONNAGE DE NICK FURY SERA ABSENT DE CAPTAIN AMERICA: CIVIL

WAR.

du grand public, ce sera chose faite à partir de 2011 : elle a en effet décroché le rôle de Mystique dans X-men : Le commencement de Matthew Vaughn. La notoriété de la jeune actrice n’en finit plus de croître puisqu’en 2012 elle est choisie pour incarner le rôle principal de la saga Hunger Games. En 2013, elle se retrouve de nouveaux dans les petits papiers du cinéma : elle est nommée à l’Oscar de la meilleure actrice pour son rôle dans Hapiness Therapy de David O.Russell, trophée qu’elle remporte comme celui de la Meilleure actrice dans une comédie pour ce film lors des Golden Globes. Elle retrouve de nouveau O’Russell et Bradley Cooper pour le film American Bluff, qui lui permet de décrocher une nouvelle dois le Golden Globe de la Meilleure actrice, dans un second rôle. Le public peut également la retrouver dans le deuxième volet de la saga Hunger Games : L’Embrasement. puis rejoint le casting du X-Men : Days of future past de Bryan Singer.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 9 JUIN 2015

Yoann Fréget gagnant de The Voice une nouvelle fois à Maurice

oann Fréget, gagnant de ‘The Voice’ 2013, a offert un concert de plus d'une heure au C Beach Club le samedi 6 juin. Le Matinal en a profité pour rencontrer ce beau jeune homme humble et avenant et recuellir ses sentiments. Yoann Fréget avoue être enthousiaste de retourner à Maurice car sa première visite a été une expérience très enrichissante et apaisante. “Je suis très proche de la culture indienne depuis mes 18 ans et j'ai 28 ans aujourd'hui. C'est pour cela que je me retrouve ici. Je médite depuis mes 19 ans. Je suis allé en Inde pour cinq mois en 2010 pour apprendre la musique indienne et faire un voyage intérieur pour me préparer en tant qu'artiste. Je me nourris de beaucoup d'énergies positives”. Yoann a fait le choix de ne pas emmener ses musiciens pour justement mieux connaître les musiciens mauricien et se connecter davantage avec le public mauricien. “J'ai voulu relever le défi de travailler avec les musiciens locaux avec lesquels j'ai eu des répétitions intensives”. Il a ramené cette fois dans ses bagages encore plus de

Pour son nouveau concert à Maurice, Yoann Fréget s’est joint à des musiciens locaux. soul, de groove car c'est la musique qui l’accompagne. “J'ai grandi avec le gospel depuis 15 ans et quand j'ai gagné The Voice, je l'ai fait avec du gospel et du soul”. Après The Voice, Yoann Fréget a fait son premier album avec ‘Quelques heures avec moi’ et depuis il y a eu une évolution dans ses chansons. “J'ai réalisé qu'il fallait rester connecté avec cette musique, cette voix et ce rythme soul qui est en moi. Tous ces atouts, je les sers en ce moment pour réaliser un

deuxième album que je prépare avec une maison de disque aux aux Etats-Unis. Je suis très exigeant envers moi-même et les gens qui m'entourent”, dit-il. Les chanteurs qu'il aime sont James Brown, Aretha Franklin qui, estime-t-il, ont une grande précision dans leur musique. “En France, c'est quasiment pas facile de faire ça parce que la musique est conditionné dans un format de variété française et c'est pour cela que je travaille maintenant avec des person-

nes aux Etats-Unis que j'avais rencontrées avant la compétition The Voice. J'avais commencé à exporter mon style car j'étais déjà connu dans le monde du soul et du gospel”. Le deuxième album du chanteur contient des chansons en anglais et le thème qui revient est l'amour avec un grand ‘A’ car pour lui un artiste existe pour être un véhicule de l'amour. “L'amour permet aussi de dénoncer les maux et les travers de la société”, a-t-il dit. Vilorsha Armoogum

‘Marie d'en haut’ un roman de d'Agnès Ledig

arie d'en Haut', un roman de d'Agnès Ledig, et actuellement en vente à la librairie Le Trèfles, raconte une histoire tendre et émouvante dans un style vivant et fluide... Nous sommes au cœur de la vraie vie, de celles et de ceux qui vivent, souffrent et essayent de ne pas reproduire les "erreurs" de leurs ascendants. Dans le roman d’Agnès Ledig, trois adultes, quelque peu brisés par l’enfance, vont voir leur vie se reconstruire. Olivier, lieutenant de gendarmerie, muté en Ariège, fait une "curieuse" rencontre lors d'une enquête de routine. L'apparition de Marie, une agricultrice de montagne qui

élève seule sa petite fille Suzie tout en travaillant dur, va bouleverser le quotidien maussade de notre policier. Qui est cette femme ? Quel est le rôle que joue Antoine, cet autre homme de la terre qui semble exercer une "fonc-

tion" importante dans la vie, voire le cœur de Marie ? S'agit-il d'un simple ami, d'un frère ou d'un rival possible pour Olivier qui tombe rapidement amoureux de cette fermière qui, comme lui, n'a pas été épargné par la vie.

LE NOUVEAU TÉLÉVISEUR INCURVÉ DE SAMSUNG SUR LE MARCHÉ

MG, le pôle de distribution de TheBrandHouse Ltd, a invité les principaux revendeurs locaux à découvrir la gamme 2015 de téléviseurs Samsung à écran incurvé. Samsung est le N°1 mondial de la TV et ce, pour la neuvième année consécutive. Le lancement a eu lieu au Samsung Brand Store, à Bagatelle récemment, en présence de Clovis Wong, CEO de TheBrandHouse et de Fred Chung, Managing Director de Samsung Indian Ocean. Clovis Wong, CEO de TheBrand-

House, a fait ressortir que JMG et Samsung entretiennent une relation solide depuis 34 ans. "JMG est heureuse de lancer la nouvelle Smart TV SUHD Samsung à écran incurvé, une première à Maurice. Ce téléviseur donnera la possibilité de vivre une expérience novatrice grâce à un design audacieux et une qualité d'image exceptionnelle Nous vous invitons à découvrir les téléviseurs incurvés qui sont exposés au Samsung Brand Store, à Bagatelle ", a souligné Clovis Wong.

Akoustik Corner avec une soirée fun et musicale

Fred Chung, Managing Director de Samsung Indian Ocean, et Clovis Wong, CEO de TheBrandHouse Ltd, lors de la soirée de lancement.

mateurs de musique et de chant, vous aimeriez vivre votre passion sur scène ? Le Hennessy vous offre cette belle occasion d'assouvir votre passion en montant sur scène, en solo ou avec vos amis, lors des “ Akoustik Corner” du mercredi 10 juin au Backstage Lounge Bar. De 18 à 21 heures ce jour-là, accompagné du groupe résident ' Days Order', que vous soyez fan de chant, de guitare ou tous autres instruments, laissez libre cours à votre passion et prenez possession de la scène pour une soirée 100% fun et musicale entre collègues, entre amis ou même en famille. Soyez la star d'un soir et surtout… amusez-vous ! Profitez aussi de notre offre spéciale avec snack et trois boissons à Rs 500 par personne seulement. La date de la prochaine session sera le mercredi 24. Alors n'attendez plus et venez vous faire plaisir sur la scène du Akoustik Corner !

w w w . l e m a t i n a l . c o m

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TUESDAY

careers@lematinal.com

JUNE 9, 2015

8 TIPS TO KEEP MOTIVATED EMPLOYEES

In many companies, work has become a place of disillusionment. Employees start with enthusiasm and creativity, but day after day they feel more and more helpless, as if they don't have any real choices anymore.

mployees are overwhelmed, exhausted and bored. They feel like they have been shot down. Complaining and ridiculing others becomes the norm. If this scenario sounds like your company, don't despair. Deep down, employees are begging to gain a sense of hope and enthusiasm again, but they need your help. If you make a genuine effort to follow these eight tips, you will not only notice attitude shifts, but real changes in behavior among your employees. Give it a shot, and watch the fun return!

1.WALK YOUR TALK Instead of talking about better communication, start communicating better. By developing open two-way conversations that are energetic and contagious, your employees will feel comfortable to speak their mind. Make sure you listen to what

is not being said. Include employees in meetings to get their perspective. Make your meetings interesting by surprising your employees with a new incentive or a message of appreciation. These ideas show that you are not just the leader, but one who really cares.

2. BE SUPPORTIVE Discuss the weaknesses in the system without blaming individuals. Look at employee wish lists and follow-up with their requests. Ask them what they need from management to feel more valued. Employees need to know that their concerns are being heard. They need not only constructive feedback, they also need positive comments. When employees meet deadlines or suggest creative solutions that positively affect the bottom-line, recognize the behavior immediately. Include their names in a company newsletter, write a personal

note and send it to their home, or place an advertisement in the local newspaper showing how much you appreciate your great people.

3. BE A LEADER WITH VISION True leadership requires foresight, integrity and trust from both sides. Leadership liberates employees, by giving them direction and letting them do the job. Set up periodic reality checks to evaluate their progress, to make sure they are moving in the right direction. They need to know you are willing to hear about ideas they have - to make the company better than it already is today. Share your vision with them so they feel in the loop. Employees tell me rumors and back- biting would stop if only leaders would share future goals and visions of the company.

feel about yourself ? If you feel good, try it with your employees. If you still are not sure, start from the beginning and figure out a better way to communicate your message. Make straight talk a habit. The more you use it, the more comfortable you will feel. It is important to tell others what they need to hear, not necessarily what they want to hear. I encourage leaders to tell their employees that constructive feedback is a gift. This is an area that some people still feel uncomfortable with, however, necessary in order for us to

continually improve and grow.

5. BUILD SUPPORTIVE TEAMS Build teams within departments, and throughout the entire company, to allow an open discussion of dreams and obstacles. Remove job descriptions that keep people stuck in a box. Reward employees who help others and contribute to the company as a whole. There are many exercises that can help teams to find their strengths and weaknesses. These exercis-

4. USE STRAIGHT TALK Straight talk means being able to communicate without alienation or hurt feelings. Many managers have found straight talk to be very difficult. They cannot communicate criticism or compliments without feeling uncomfortable. Managers and employees need to learn to be direct and truthful. Encourage straight talk by thinking about what you really want to say, writing it down and practicing it. After you've practiced, how do you

es can remove barriers and blind spots and move the team forward. The ""we versus they"" attitude must be eliminated in order to make the team work. We don't need tolike each other. We do need to respect each other's differences. The most successful teams are the ones with diverse members. They bring in different ideas and a variety of strengths.

6. ENCOURAGE CREATIVITY AND LAUGH AT MISTAKES When employees aren't afraid to take risks, their creativity will soar. Feeling ""in"" on things is still a major concern of employees. They have great ideas, yet are afraid to voice them. This is such a waste of possible solutions to key challenges of a company. Front line employees have a different perspective and must feel comfortable to share their ideas. Encourage this creativity on a regular basis. Les Wexner from The Limited has meetings called ""The Hall of Shame,"" where he tells his employees the biggest mistake he made during the week. He then asks each employee to reveal his or her biggest mistake, and encourages them to describe how the entire group can learn from that mistake. This idea works wonders when the leader begins the process. The question following this exercise

6 WAYS TO KEEP YOURSELF EMPLOYABLE 1. Get involved in other tasks

"You must be versatile. One should try to get involved in as many different tasks as possible. It will not only help you grow faster within your company but also make you invade the path of personal goals."

2. Gain expertise "While it is vital to have worthy understanding of various verticals, it is equally important to master one's domain. As companies keep becoming bigger, they

need people who are focused on a specific area. This will help you increase your value and demand in your organisation."

3. Right attitude "This may sound modest but attitude is the key thing in one's personality. Whether you're speaking with potential employers on the phone, in person or just sending an email, your attitude will make a difference. When searching for a job, you may not be the most experienced candidate for the role but if you carry a 'can do'

attitude and a willingness to learn, you may just get it."

4. Beyond domain expertise "It doesn't really matter which skill you choose but one should have interests outside working life. New skills do wonders to your profile. They also make for an excellent talking point while initiating a dialogue with the employer. What you will learn from developing new skills can be applied in your work life as well."

is, ""What did we learn from it?"" Make sure to add some fun in order to make people feel comfortable with this idea.

7. EMPOWER EMPLOYEES TO FEEL LIBERATED Managers and employees need time alone, time to think creatively. Intense and important work requires reflection. Companies that are obsessed with productivity usually have little patience for the quiet time essential for profound creativity. An element of fun lifts morale and increases productivity. Have each employee bring in his or her favorite dessert one day, and listen to the laughter begin. Ask them what they need to do in order to improve morale.

8. HELP EMPLOYEES FEEL COMFORTABLE WITH CHANGE Learn how to start over and let go of ideas that may have worked in the past, but are no longer effective today. Remind your team that status quo is the kiss of death. We need to constantly look for new ways of doing business. The minute that someone says how good you are is the minute you need to improve. Companies that fail start believing in their own hype! Confront today's challenges while simultaneously probing new opportunities. Eat change for breakfast, lunch and dinner!

5. Socially online "This is the era of social networking. Social networks help build relationships with peers, current and prospective employers."

6. Gain knowledge "The wisest people are those who never stop learning. Gain knowledge on stuff that will help you become more employable in the jobs market. A new skill will always lead you to new doors of opportunities in your chosen career."

MARKETING

HOSPITALITY

OFFICE STAFF

TECHNICAL

Retail Supervisor

Waiter Denis Island levieux@intnet.mu 24 May 2012

Freight Forwarding Clerk

Mechanical Operators Vita Rice Limited ingrid@vitarice.mu 31 May 2012

E.A.L. Man Hin & Sons Ltd ealmanhin@manhingroup.mu 31 May 2012

Adklam Creations Ltd adklamcreations@gmail.com 25 May 2012

II CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY JUNE 9, 2015

w 15

FINANCE Post: Accountant Qualification: HSC with Maths & Accounts ACCA Qualified Experience: Required Organization: CMT International Trading Ltd Address:Pte aux Sables La Tour Koeing Contact No: 234-2898 Fax No: E-Mail Add: Closing Date: 5-Jul-15 Post: Accounts Officer Qualification: ACCA Level 2, IT Literate Experience: 3-5 Years Organization: Lemon Agency Ltd Address:Octave Adam St, Eau Coulee Contact No: Fax No: Closing Date: 5-Jul-15 Post: Cost & Management Accountant Qualification: Graduate in Cost Accounting or Financial Accounting Experience: 3 Years Organization: Maurilait Production Ltee Address:Zone Industrielle, Phoenix Contact No: E-Mail Add: Closing Date:

Post: Food & Beverages Manger Qualification: Degree in Hotel Management Experience: 4 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address:Coastal Road Ville Valio, Balaclava E-Mail Add: Closing Date: 6-Jul-15 Post: Guest Relations Manager Qualification: Degree in Hospitality/Tourism Management Experience: 2 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address:Coastal Road Ville Valio, Balaclava E-Mail Add: Closing Date: 28-Jun15

OFFICE STAFF Post: Logistic Manager Qualification: Diploma in Freight & Logistics Certificate in IATA & DG Experience: 5 Years Organization: ENL Address:ENL House Vivea Business Park Moka Contact No: Fax No Closing Date: 12-Jun15

Post: Revenue Management Specialist Qualification: Degree holder in Marketing, Financial Management or Operation Management Experience: Required Organization: Maureva Ltd Address:3rd Floor Orange Tower, Ebene Contact No: E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun15

Post: Manager Qualification: Degree in Management Experience: 5 Years Organization: Forges Tardieu Address:PO Box 20, 31 Nicolay Rd, Port-Louis Contact No: 206-5200 Fax No: 240-7159 E-Mail Add: tardieu@intnet.mu Closing Date: 22-Jun-15

HOSPITALITY

Post: Operation Manager Qualification: Market & Finance Oriented. Excellent communication skills. IT Literate Experience: 5 Years Organization: Mecom Ltd Address:GRNW E-Mail Add: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 12-Jun15

Post: Director of Guest Services Qualification: Bachelor Degree in Hotel Management/Business Administration Experience: 3 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address:Coastal Road Ville Valio, Balaclava Contact No: Fax No E-Mail Add: Closing Date: 21-Jun-

Post: Service Station Supervisor Qualification: Degree/Diploma in Marketing Experience: 5 Years Organization: Total

Mtius Ltd Address:Chaussee Tromelin Port-Louis Contact No: 207-5600 E-Mail Add: Closing Date: 10-Jun15

Organization: Jubilee Insurance (Mtius) Ltd Address:1 Cathedral Square, Pope Hennessy St, Port-Louis Closing Date: 15-Jun15

Post: Assistant Maintenance Technician Qualification: NTC 2 or NTC 3 in Industrial Maintenance Experience: 2 Years Organization: New Maurifoods Ltd Address:Pont Fer, Phoenix Contact No: Fax No E-Mail Add: nml@foodallied.com Closing Date: 12-Jun15

Post: Fertilizer Blending Plant Manger Qualification: Degree in Scientific or Engineering Experience: 5 Years Organization: Mtius Chemical & Fertilizer Industry Ltd Address:Chaussee Tromelin Fort George, Port Louis Contact No 216-3965 Fax No: 240-9969 E-Mail Add: mcficontact@intnet.mu Closing Date: 19-Jun15

Post: Project Coordinator Qualification: BSC Management / Project Management Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd Address:Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Contact No: Fax No E-Mail Add: Closing Date: 27-Jun15 Post: Shift Leader Qualification: HSC Certificate in Mangement Experience: 3 Years Organization: Pick N Eat Ltd (KFC) Address:Gentilly, Moka Contact No: Fax No E-Mail Add: Closing Date: 30-Jun15 Post: Management Support Officer Qualification: A Level in Maths & Accounts. Excellent communication skills Experience: 3 Years Organization: Yiptong & Sons Ltd Address:Yiptongs House Royal Road Cassis Contact No: Fax No E-Mail Add: Closing Date: 27-Jun15 Post: Clerk Qualification: HSC Computer Literate Experience: Required Organization: Tropic Knits Ltd Address:Royal Road Forest-Side Contact No: Fax No E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15 Post: HR Executive Qualification: Bachelor Degree in Human Resource Experience: 3 Years

Post: Storekeeper Qualification: HSC IT Literate Knowledge of Store Procedures Experience: 5 Years Organization: Mecom Ltd Address:GRNW E-Mail Add: hrdept@mecom.intnet.m u Closing Date: 10-Jun15 Post: Health & Safety Executive Qualification: Undergraduate Degree in Health & Safety Registered Trainer Experience: 5 Years Organization: LaFarge (Mtius) Cement Ltd Address:Chaussee Tromelin PO Box 479, Port-Louis Closing Date: 10-Jun15 Post: Laboratory Technician Qualification: HSC with Science subjects Fluent in English & French Experience: Required Organization: Maurilait Production Ltee Address:Zone Industrielle, Phoenix Closing Date: 2-Jun-15 Post: Shop Assistant Qualification: HSC Fluent in English & French Experience: 1 Year Organization: Exotic Design Ltd Address:5 Charles Lees St, Rose-Hill Contact No: 467-1132 Closing Date: 9-Jun-15 Post: Assistant Storekeeper Qualification: HSC Diploma in Store Keeping Experience: Required Organization: Forges Tardieu

Address:PO Box 20, 31 Nicolay Rd, Port-Louis Contact No: 206-5200 Fax No: 240-7159 E-Mail Add: tardieu@intnet.mu Closing Date: 22-Jun15 Post: Trainee Stock Clerk Qualification: HSC IT Literate Experience: Organization: Shamal Management Services Address:108 St Jean Road, Quatre Bornes E-Mail Add: Closing Date: 10-Jun15 Post: Electrician Qualification: SC NTC Level 3, Certificate in Electrical Industrial Installation Experience: 3 Years Organization: Sofitel Mtius L'Imperial Resort & Spa Address:Wolma Flic en Flac Closing Date: 11-Jun15

MARKETING Post: Sales Supervisor Qualification: HSC Good Communication Skills Experience: 1 Year Organization: Food Canners Marketing Ltd Address:Plaine Lauzun Contact No: E-Mail Add: admin@sunnyfoodcanners.com Closing Date: 20-Jun15 Post: Customer Service Coordinators Qualification: HSC IT Literate Experience: Required Organization: The BrandHouse Ltd Address:Rogers Industrial Park 1, Riche Terre E-Mail Add: Closing Date: 4-Jul-15 Post: Indoor Sales Representative Qualification: HSC IT Literate Experience: 2 Years Organization: Sofap Ltd Address:DBM Industrial Estate, Coromandel E-Mail Add: Closing Date: 12-Jun15 Post: Sales Representative

Qualification: HSC Experience: 2 Years Organization: La Trobe Co Ltd Address:Industrial Zone St Pierre E-Mail Add: latrobe@intnet.mu Closing Date: 15-Jun15 Post: Showroom Representative Qualification: SC IT Literate Fluent in English & French Experience: Required Organization: Mediacom Ltd Address:2nd Emerald Park Centre Trianon Contact No: 403-8800 Closing Date: 5-Jul-15 Post: Sales Representative Qualification: HSC Valid Driving License Experience: 1 Year Organization: Food Canners Marketing Ltd Address:Plaine Lauzun Contact No: Fax No E-Mail Add: admin@sunnyfoodcanners.com Closing Date: 20-Jun15 Post: Technical Sales Representative Qualification: BSc Hons in Agriculture Valid Driving license Experience: Required Organization: Meaders Feeds Ltd Address:Riche Terre Road, Riche Terre E-Mail Add: Closing Date: 9-Jun-15

IT Post: Software Developer / Senior Software Developer Qualification: BSC in Computer Science Experience: 5 Years Organization: Maureva Ltd Address:3rd Floor Orange Tower, Ebene Closing Date: 27-Jun15 Post: System & Network Administrator Qualification: Bachelor Degree in Information Technology Experience: 3 Years Organization: Maureva Ltd Address:3rd Floor Orange Tower, Ebene Closing Date: 21-Jun15

Post: Business Development Executive Qualification: HSC Good knowledge of IT Hardware Experience: 5 Years Organization: Bytes Technology Group Ltd Address:5 Henessy St, Quatre Bornes Contact No: 454-5240 Closing Date: 12-Jun15 Post: Business Process Analyst Qualification: Degree in Information Technology Strong Analytical Skills Experience: 3 Years Organization: Swan Address:Swan 10, Intendance St, Port Louis Closing Date: 12-Jun15 Post: Business Development / Sales Executive Qualification: Diploma/Degree in Sales & Marketing Experience: 6 Years Organization: Data Communications Ltd Address:1st Floor Cnr Mgr Gonin & Lislet Geoffroy Streets, Port-Louis Contact No: 210-1327 E-Mail Add: kaviraj.rughoonundun@dcl.mu Closing Date: 26-Jun15 Post: IT Programmer Qualification: Degree in Computer Science/Software Engineering Experience: 3 Years Organization: Jubilee Insurance (Mtius) Ltd Address:1 Cathedral Square, Pope Hennessy St, Port-Louis E-Mail Add: Closing Date: 15-Jun15 Post: IT System Administrator Qualification: HSC Degree in Computer Science or Computer Engineering Experience: 5 Years Organization: Enterprise Mauritius Address:7th Floor St James Court St Denis St, Port Louis Contact No: 212-9760 E-Mail Add: info@em.intnet.mu Closing Date: 15-Jun15 Post: Senior Software Egineer Qualification: Degree in IT Experience: 2 Years Organization: Ceridian Address:Level 9, Cyber Tower 1, Ebene Closing Date: 5-Jul-15

Post: Network Technician Qualification: HSC Certificate/Diploma in Telecommunication Engineering/Electronic with Computer Science Experience: Required Organization: Bharat Telecom Ltd Address:8th Floor 57 Ebene Mews Cybercity, Ebene Closing Date: 22-Jun15 Post: IT Supervisor Qualification: Degree in IT Knowledge in cabling Experience: 2 Years Organization: Intercontinental Mauritius Ltd Address:Coastal Road Ville Valio, Balaclava Closing Date: 21-Jun15

TRANSPORT Post: Sales Delivey Driver Qualification: SC Valid Driver licence for good vehicle Experience: Required Organization: International Distillers (Mtius) Ltd Address:PO Box 661, Plaine Lauzun Contact No: 212-6896 Closing Date: 12-Jun15 Post: Transport Officer Qualification: HSC Diploma in Management/Logistic IT L:Literate Experience: Required Organization: RT Knits Ltd Address:Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Closing Date: 21-Jun15 Post: Showroom Attendant/Drivers Qualification: SC Excellent Communication Skills Good Vehicle license above 2.5 T Experience: Required Organization: Galaxy Address:Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 4-Jul-15

TEXTILE Post: Garment Technologist

Qualification: Diploma/Degree in Fashion Design Experience: Required Organization: Compagne Mauricienne de Textile Ltee Address:DBM Industrial Estate, Phoenix Contact No: 601-8888 E-Mail Add: career@cmt.mu Closing Date: 5-Jul-15 Post: Pattern Maker Qualification: Degree Holder Experience: 5 Years Organization: Tropic Knits Ltd Address:Royal Road Forest-Side Closing Date: 12-Jun15 Post: Trainee Finishing Engineer Qualification: Diploma or Degree in Fashion/Textile Technology Experience: 1-2 Years Organization: RT Knits Ltd Address:Peupliers Avenue Pointe aux Sables Contact No: 206-8888 Closing Date: 14-Jun15 Post: Electronic Engineer Technician Qualification: Bachelor Degree in Electrical Engineering Experience: 2 Years Organization: CDL Knits Ltd Address:Royal Road Forest-Side Contact No: 602-1000 E-Mail Add: hr@cdl-fabrics.com Post: Garment Technologist Qualification: Degree Holder in Textile Fashion Design Experience: 3-5 Years Organization: Tropic Knits Ltd Address:Royal Road Forest-Side Closing Date: 12-Jun15

TECHNICAL Post: Site Civil Engineer Qualification: Degree in Civil Engineering IT Literate Experience: 5 Years Organization: Strabag Archirodon Joint Venture Address:English Channel Road, Mer Rouge Closing Date: 13-Jun15

Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. Le Matinal bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned. This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

HOW TO DEAL WITH WORKPLACE BULLYING AND HARASSMENT

orkplace bullying refers to any repeated, intentional behavior directed at an employee that is intended to degrade, humiliate, embarrass, or otherwise undermine their performance. It can come from colleagues, supervisors, or management, and is a real problem for workers at all levels. Understanding Workplace Bullying Learn what a bully is and what a bully does. Just like their immature little brothers and sisters on the schoolyard, workplace bullies use same tools of intimidation and manipulation to bring you down. Learning to recognize their behavior is the first step in putting a stop to it and getting back to work in a comfortable environment. " A bully gains enjoyment from tormenting others. You might not always get along with everyone at work, but that doesn't mean you've got a bully on your hands any more than you're a bully yourself. Distinguish between the two by recognizing this trait--does this person seem to make

special effort in messing with you, tripping you up, or bringing you down? Do they seem to enjoy it? If the answer is yes, this might suggest a bully. ● Bullies often have deepseated psychological issues related to control. Know that your bullying has less to do with your performance and your personality and more to do with the bully's insecurities. Recognize bullying behaviors. Watch for the sure signs of a bully that signify more than a simple misunderstanding or personal disagreement. Workplace bullying might include: ● Shouting, whether in private, in front of col-

leagues, or in front of customers ● Name-calling ● Belittling or disrespectful comments ● Excessive monitoring, criticizing, or nitpicking someone's work ● Deliberately overloading someone with work ● Undermining someone's work by setting them up to fail ● Purposefully withholding information needed to perform a job efficiently ● Actively excluding someone from normal workplace/staff room conversations and making someone feel unwelcome Pay attention to signs outside of work that sug-

gest you're a victim of bullying. You might be suffering from bullying if you suffer at home in the following ways: ● You have trouble sleeping or struggle with nausea and vomiting because you're scared to go to work ● Your family gets frustrated because of how much you talk and obsess about work problems ● You spend days off worrying about going back to work ● Your doctor notices health problems like blood pressure and other stress concerns ● You feel guilty about having provoked your workplace troubles Don't ignore the feeling that you're being bullied. If you feel singled out unfairly, or as if you're picked on a disproportionate amount, it can be tempting to come up with excuses. "Everyone gets treated this way," or "I deserve it" are common guilt trips that bullies help to lay on you. Don't fall into a trap of self-loathing if you feel you're being bullied.

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY JUNE 9, 2015

Six Leadership Styles: Selecting the Right Leader The Coercive Leader: This person rules by fear. "My way or the highway!" The leader takes charge and invites no contrary opinions.

his style had the most detrimental impact on climate in this study. The correlation between coercive leadership and climate was -.26, i.e., as coercion increased, quality of climate declined. But don't rule out your coercive candidate. This is the leadership style of choice when a company is in crisis. If your organization is in serious trouble, you may want to hire this person. Remember, though, that once the crisis resolves, coercion can create its own crises unless your leader can shift to another style. The Authoritative Leader: This leader has a powerful ability to articulate a mission and win people to it with enthusiasm. He makes a clear path for followers, cutting away the confusion that exists in most organizations. Followers do not work at cross purposes because a commitment to a common vision is created. This leadership style had a +.54 correlation with climate, the highest correlation of any leadership style. As authoritative behaviors increased, so did the quality of the climate. This style will be particularly effective if your organization needs a new vision. Before making a final determination, however, give yourself the chance to look at the other styles, their impact, and when they work best. The Affiliative Leader: This leader is a master at establishing positive relationships. Because the followers really like their leader, they are loyal, share information, and have high trust, all of which helps climate. The Affiliative leader gives frequent positive feedback, helping to keep everyone on course. The correlation of this leadership style with climate is +.46. Consider your Affiliative candidate if your organization primarily needs team harmony, improved morale, or if previous events have created an atmosphere of mistrust. The downside of this style is that poor performance of followers sometimes is tolerated out of loyalty. The Democratic Leader: This leader focuses on decision making by winning consensus. With consensus

comes intense commitment to goals, strategies and tactics. Trust is a major feature of this leadership style as well. The correlation with climate is a healthy +.43.This style works particularly well when the leader is genuinely not sure what to do and has talented employees who can and will make excellent input. In assessing your democratic candidate, consider the talent level of direct reports. If they have had time to grow into their jobs and work well as a team, the democratic candidate might be a good choice. Drawbacks of

this style include the fact that it works poorly during crises that need rapid action. The Pacesetter: This leader sets high performance standards for everyone, including himself. He walks the talk. This sounds admirable and has been widely believed to be effective. The data, however, indicate otherwise, with a -.25 correlation with climate. Why? Pacesetters tend to have trouble trusting their followers. Their self esteem rests on being smarter, faster and more thorough than everyone else. They un-

The Coach: This leader develops people. He is able to recognize talent and how best to develop it. He offers developmental plans, including challenging assignments that push people to cultivate new skills.

intentionally undermine the efforts and morale of those around them. Before dismissing your pacesetting candidate, however, look at the followers. If they are already highly motivated, with strong technical skills, a pacesetter can be effective because the followers' styles and competence already fit with the pacesetter's expectations. The Coach: This leader develops people. He is able to recognize talent and how best to develop it. He offers developmental plans, including challenging assignments that push people to cultivate

new skills. This leader can see the future and bring out the best in followers. This style has a +.42 correlation with climate. It works best when followers are receptive to personal growth. If your organization is characterized by individuals who are waiting for retirement, don't hire the coach candidate. If your employees are excited about learning, give the coach a good look. If you hire this candidate, recognize that coaching is time consuming, meaning that this leader will devote less time to other activities.

How to Stop Spam S

pam has become a constant fixture in our online lives. While it's easy to gloss over spam in your inbox, accidentally clicking a spam link can lead to virus infection and identity theft. Take the fight to the spammers by actively blocking the spam that you receive, as well as preventing future 1. Check who it's from. Spam will almost always come from an unrecognized sender, often with odd email addresses. That doesn't mean that all unrecognized email is spam. Legitimate newsletters, website administration emails (password resets, authentication requests, etc.), and more may come from addresses you don't recognize. 2. Look for links. Only click links from trusted senders. The entire purpose of spam is to get you to click a link. If an email contains a link and you don't recognize the sender, chances are it is spam.

Hover your mouse over any link to see the destination in your browser or email client's status bar. 3. Check the spelling. Spam often contains misspellings and oddly-worded sentences. This can

include bizarre capitalization and weird punctuation. Many have gibberish at the end of the message. 4. Read the message. Anything that claims you are a winner for a contest you never entered, offers

you access to unclaimed money, or promises free electronics or pills is never legitimate. Any message that asks for your password is never real (all legitimate websites have automated password reset programs). Requests from strangers should always be ignored. Many email services have a preview window, which will allow you to read an email message without opening it. 4 Look for attachments. Malware and viruses are often disguised as email attachments. Never download an attachment from a sender that you do not trust or were not expecting. 5 Don't give out your email address online. "Robots" (scripts created to scrape websites for addresses) can quickly gather thousands of emails at a time from websites where the email addresses are made public. Also, sometimes humans actually grab e-mails off websites to

use them for sign-up offers in order to get free stuff . 6. Make your email address unscannable. If you must provide contact information, try writing it out in creative ways (me [at] yahoo [dot] com). There are alternative ways of displaying your e-mail address while making it hard for spambots to harvest it. Such methods include using image picture of your e-mail address or using JavaScript to dynamically construct the display of your email. 7. Don't make your username the same as your email address. Usernames are almost always public, and it's simply a matter of figuring out the correct service to add at the end. Services such as Yahoo! Chat make this even easier, since chances are everyone using it has a @yahoo.com email address. Avoid using a chatroom that is tied to your email address.

Decision Time: In making your decision, consider the fit between leadership style and the characteristics of your organization. Even more important, remember that things change. Take one more look at your six candidates. Look for flexibility. The very best leaders are those who have learned how to shift from one leadership style to another as circumstances demand. If one of your candidates shows evidence of being able to move smoothly among several of these six styles, that may tip the balance.

IV CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY JUNE 9, 2015

HOW TO BEAT WORKPLACE STRESS Stress is a negative reaction to overwhelming pressures placed on people. Fighting this stress is a personal goal, because most companies do not have the resources to focus on the personal health of their workers.

t is important to fight stress as it can lead to decreased productivity, weight gain and unhappiness. Reducing work stress usually happens through a series of changes both during the work day and at home. Try incorporating 1 or more of the steps into your routine each week and you may find yourself happier at work and at home.

Stress Relief at Work Start your day early. Many inspirational speakers and life coaches believe that the key to success in work is starting early rather than staying late. When you arrive early for work, you have fewer people to distract you from your tasks, and you may find that you are productive and less tense. Create realistic goals. Surveys show that protectionism is a high goal amongst professional women and managers. Lowering your expectations to small sets of reasonable goals will lower the anxiety that comes from not achieving a high, unattainable goal. ● One of the keys to meting out perfectionism is understanding that mistakes are common. They can also have positive consequences, allowing you to change your course of action before it is too late. Recognize your mistakes and learn from them, instead of denying them. Use a to-do list or calendar to simplify your goals. Each person works slightly

differently, but each worker can also learn to prioritize the main workplace goals from the things that can be done in time. Use a calendar, a pen and pad, an organizer, a pocket calendar, or anything that will help to get the stress out of your head and organized in a simplified manner. Avoid gossip and complaints. Voicing occasional grievances and annoyances can cause a negative, stressful attitude in the workplace. If you work with people who do this often, try to abstain. ● By avoiding constant complaining, you may be more aware of major grievances. You should take the time to talk with your superiors about unrealistic goals, victimization at work, unfair work practices or salary questions, when necessary. Learn to separate the

problems that can be solved and those general annoyances that have little effect on how you conduct your life. Take breaks at work. Sitting for hours on end in an office chair has not only been shown to increase stress, but it can also cause chronic back pain, carpal tunnel, eye strain and more. Remove these health stressors by getting up from your desk every half an hour. Take a lunch break. Get out of the office every day for at least 30 minutes. Get some sunlight, if possible, or take a walk - whatever you find gives you the best stress relief. ● Some people choose to do yoga during their lunch break. Finding a private place and bringing a yoga mat to work may help you to stretch out muscles that could otherwise

Vacation time is built into most companies so that you can relieve stress caused by work.

cause chronic pain. Yoga has also been shown to concentrate the mind and reduce stress when part of a regular practice. Meditation, breathing exercise or regular massage can also have the same stress relief effects.

Stress Relief Outside of the Office Take regular vacations. Vacation time is built into most companies so that you can relieve stress caused by work. Although you may find you want to stay longer, the change will help to revive and relieve workplace tension. Leave your work at the office. Although some professions, such as school teachers, rely heavily on grading after hours, you can probably make a conscious effort to separate work from home life. Ignore work emails and

calls. ● If you telecommute or work from home, it is still important to leave work to certain hours of the day. You can find yourself feeling as though your work day never stops, if you do not turn off the computer or forward telephone calls to your voice mail. Exercise regularly. Health professionals suggest you should get at least 30 minutes of cardiovascular exercise per day in order to maintain a healthy heart and lungs. Find a class or exercise you love to do, and the endorphins that you release will reduce the ill effects of stress on the body. Take a class or become a volunteer. Some studies have shown that spending time on yourself directly reduces stress caused by work. This dedication to education or

the community will help you feel as though your life is well-rounded, relaxed and more fulfilled. Eat a balanced diet. The tendency during a stressful period is to eat a lot of empty calories and carbohydrates. Plan your snacks and meals ahead of time, so that you have the fuel you need to do your work. ● Eat or snack before you have any large tasks to accomplish. It is not a good idea to go into a presentation, meeting or important phone call with a completely empty stomach. Your body responds to the good proteins, carbohydrates and healthy fats by giving you the energy you need to excel mentally. Focus on sleeping well. You should dedicate around 8 hours of your night to sleep.

WHAT ARE THE BENEFITS OF MULTITASKING? M

ultitasking has been heralded as one of the best ways to get ahead, both at work and at home. Doing more than one thing at a time can increase efficiency, productivity, free up more time, and in some cases, save you money. By understanding the benefits of multitasking, you can determine whether it's a good idea for you and your particular situation or line of work.

Saving Time ● One of the most obvious and important benefits of multitasking is it enables you to save time. Rather than doing one thing after the other, you combine tasks so you can more quickly get everything done. For instance, rather than spending an hour on the treadmill and then listening to a language course on tape for another hour, do them at the same time and save an hour of your day. Multitasking allows people to free up more time for the things they enjoy, such as their families or hobbies.

If a company has three employees who can multitask effectively, they will accomplish a lot more than the same number of workers who do not multitask. Saving Money ● For employers, multitasking can save a lot of money. If you're able to use multitasking to do things you'd otherwise delegate to employees or others, you can save money. Rather than hiring someone to file papers for you, do this while you're on the telephone with a client. When you can use multitask-

ing to decrease the number of employees needed or the number of hours they work, you can save money. Increasing Productivity ● Multitasking increases productivity for everyone. If a company has three employees who can multitask effectively, they will accomplish a lot more than the same number of workers who do not multitask. This could decrease the time needed for projects and certain tasks. For an individual, multitasking can even increase productivity around the house. This is especially helpful when someone has a lot to accomplish, such as during holidays or special events. Prevents Procrastination ● Those who multitask will be less likely to procrastinate between tasks. Such people will be more motivated because they will see what they're getting done and achieving. When someone is multitasking, it's more difficult to find the time to procrastinate and therefore waste time.