LM 18082015 by LeMatinal

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CAREERS :

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs. 10

ARIEL WINTER S'EST FAIT RÉDUIRE LA POITRINE

ELAN Page 19

VOL XI, No. 292, PORT-LOUIS, 20 PAGES +4 PAGES CAREERS, MARDI 18 AOÛT 2015

SIR ANEROOD JUGNAUTH :

POLLUTION

“Maurice a pris le taureau de la corruption par les cornes” ● “Bientôt un cadre pour lutter contre

● Declaration of Assets Act pour les

la corruption et le blanchiment d’argent” ● Une Financial Crime Commission verra le jour

membres du Parlement et les hauts fonctionnaires ● Une Financing of Political Parties Act sera promulguée

Du méthane dans l’air à Riche-Terre Pris de malaise à la suite d’un problème de pollution de l’air, des employés d’une usine, au nombre d’une trentaine, ont été transportés d’urgence à l’hôpital Dr A.G. Jeetoo à Port-Louis lundi. C’est une odeur suspecte qui est à l’origine de cette agitation dans la zone industrielle. Les personnes affectées par ce problème de pollution ont reçu les soins nécessaires à l’hôpital. Leur état de santé n’est pas jugé préoccupant. Entretemps, la police de TerreRouge et les sapeurs-pom-

AFFAIRE

piers de Port-Louis se sont rendus sur place pour une inspection. Les policiers estiment que ces employés ont respiré du méthane. Mais, une enquête est en cours pour déterminer la raison exacte de ce problème. Vendredi, environ 400 personnes travaillant dans cette usine ont dû être évacuées à la suite d’une fuite de gaz alléguée. Une vingtaine de personnes avaient été transportées à l’hôpital pour des soins. Dans le passé, l’usine avait déjà eu des problèmes avec son système de drainage.

HARTE

Rs 65 M payées à son époux et ses proches

Voir p3 Les regards sont braqués sur le Premier ministre, sir Anerood Jugnauth, au moment où il annonce sa décision de consolider l’arsenal légal pour combattre la corruption.

“Embanquez avec la MPCB”

Voir p7 Remise du prix à la gagnante du concours ‘Embanquez avec la MPCB’.

ESSENCE

Le PPC décide du prix de l’essence La décision de maintenir le prix de l’essence et du diesel relève du Petrol Pricing Committee (PPC) selon le Regulation 8 du Consumer Protection (Control of Price of Petroleum Products) Act Regulations 2011

amendé en 2013. Selon les règlements, une baisse ou une hausse sera appliquée si le pourcentage de baisse ou de hausse entre le prix calculé et le prix courant au détail se trouve dans la fourchette de 4% à 10%. Voir p5

L’époux de Michaela Harte, John Mc Aveary, et ses proches ont obtenu Rs 65 M (1,6 million de livres sterling) comme compensation de l’ex-hôtel Legends à Grand-Gaube. Il y a eu un accord en médiation entre les deux parties et donc, ils devront faire connaître leur décision en Cour suprême bientôt, alors que la prochaine audience était prévue le février 2016. Voir p4.

La mariée Michaela Harte tuée au Legends.

27 morts dans un attentat à Bangkok Une bombe a explosé, lundi 17 août, en plein centre de Bangkok, la capitale de la Thaïlande. Il y aurait au moins 27 victimes, dont quatre de nationalité étrangère, selon les médias thaïlandais. Le bilan pourrait être lourd. Selon les médias thaïlandais, un nouveau bilan fait état de 27 morts dont quatre étrangers. La plupart des blessés seraient originaires de Chine et de Taïwan. L'explosion a été filmée par une caméra de vidéosurveillance, située à proximité de lieu du drame.

Le NPCC aura un brainstorming session avec les stakeholders le 25 août Une session de travail, facilitée par Justin Allen, et impliquant les stakeholders du secteur privé, du secteur public, les médias et les ONG, aura lieu le mardi 25 août au National Productivity Council. Justin Allen, qui s’est spécialisé à travailler avec les senior leaders pour mettre en oeuvre des stratégies dans les entreprises, va présenter les éléments d’une étude utilisée par le Singapour et les Emirats Arabes Unis, sur le ‘leadership et la productivité’. Il en profitera pour discuter des meilleures pratiques à adopter pour devenir un ‘leader régional’ en matière de leadership et productivité. Cette session de brainstorming se focalisera sur les ‘best practices’ et les dernières tendances du domaine. A la suite de ces interactions, Justin Allen préparera un plan pour le Mauritian Leadership Brand, qui met en lumière les ‘leadership differentiators which make Mauritian leaders truly unique’.

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Un parcours de golf à Mon-Choisy

w w w . l e m a t i n a l . c o m

La Compagnie de Mon Choisy Ltée se lance dans un projet de développement majeur. Ce projet comprendra la création d'un parcours de golf international de 18 trous dans l'une des régions les plus prisées de l'île. A cet égard, Vincent Rogers, président de la compagnie, et les membres du conseil d'administration organiseront la cérémonie d'inauguration des travaux, ce mercredi à 14h30 sur le site à Mon-Choisy. Le Premier ministre sir Anerood Jugnauth en sera l'invité d'honneur.

Gr8 Cape et son goût cosmopolite

Reconnue pour son savoir-faire et comme une entreprise qui a su s'adapter aux besoins du marché mauricien avec sa large gamme de boissons, Phoenix Beverages Limited (PBL) tient désormais à se faire une place sur le marché du vin. A cet égard, le 'GR8 Cape', un vin d'origine sudafricaine et embouteillé par PBL à Maurice, a été présenté jeudi dernier à 'The Roof'. PBL a investi dans une nouvelle ligne de production l'année dernière et franchi une étape phare de son histoire avec l'embouteillage du vin Gr8 Cape. Selon PBL, ce vin représente bien les caractéristiques de la société mauricienne, jeune, cosmopolite et amatrice de bonnes choses. Conçu et embouteillé localement par PBL, le GR8 Cape représente la simplicité à tous les plans.

Il est facile à boire avec son goût fruité, abordable, accessible et pratique avec son bouchon vissé. Disponible en rouge, blanc et rosé, ce vin s'adresse particulièrement aux jeunes adultes, issus de la génération Y. L'emploi du raccourci 'GR8' (ndlr Great) se veut un hommage à cette génération qui a grandi avec l'arrivée d'Internet et des nouvelles technologies. ''GR8 Cape est un vin qui se veut simple, unique, frais et moderne dans tous les sens du terme'', a expliqué Elodie Lagourgue, responsable de 'Koté Vins' chez PBL. Joëlle Constantin Ramen, 'Senior Brand Manager' de PBL, dira qu'à travers sa page Facebook (fb.com/Gr8cape), les adeptes de GR8 Cape pourront partager leurs

Koté vins, entre modernité et tradition Koté vins est un département de Phoenix Beverages Limited qui a su se faire une place depuis quelques années sur le marché du vin et des spiritueux à Maurice. Au-delà de sa cave à mi-chemin entre modernité et tradition, située dans les locaux de Phoenix Beverages, les produits proposés par Koté vins sont présents dans les cafés, hôtels et restaurants, supermarchés et les boutiques traditionnelles à travers le pays.

'GR8 moments' et leurs découvertes. ''Quoi de mieux qu'un écosystème digital pour communiquer avec un public hyper connecté !'', a-telle dit. PBL mise aussi sur son réseau de distribution pour rendre le produit accessible à tous. GR8 Cape est actuellement sur le marché à un prix variant autour de Rs 200.

Valerie Rochecouste, Marketing Manager de Coca-Cola Océan Indien, Patrice Sheik Bajeet, Senior Manager Marketing de Phoenix Beverages Ltd et Bernard Theys, CEO de Phoenix Beverages Ltd

L'equipe de Phoenix Beverages : Ourvashee Mohesh, Creative Lead, Elsa Lepoigneur, Junior Brand Manager, Patrice Sheik Bajeet, Senior Manager Marketing et Joelle Constantin Ramen, Senior Brand Manager.

Pascal Leblanc, Outlet Manager de Backstage Lounge Bar, et Steven Panjanadun, Food & Beverage Manager de Hennessy Park Hotel.

Fabrice Marienval, Production Manager de Silver Square, Patricia Cateau, Account Manager de Silver Square, et Amal Auckloo, Digital Communication Manager, à Phoenix Beverages Ltd.

“GR8 Cape est le vin idéal pour des moments enjoués et empreints de simplicité”

SOINS ET SANTÉ

Une unité de contrôle et de stockage de sang à Fortis Clinique Darné Grâce à sa nouvelle unité de contrôle et de stockage de sang, la Fortis Clinique Darné peut désormais s'approvisionner en produits sanguins sur place. Il s'agit d'un des rares services du genre à être opérationnel dans le service de santé privé à Maurice, car cette 'Blood Storage Facility' permet à l'établissement de Floréal d'être plus autonome et d'accélérer les procédures en matière de transfusion. Toutefois, l'approvisionnement se fera toujours auprès du 'National Blood Transfusion Service' de l'hôpital Victoria à Candos, auquel incombe la tâche de collecter du sang auprès des donneurs bénévoles. De ce

'Les produits sanguins labiles disponibles à la clinique et prêts à être utilisés sont les groupes sanguins positifs A, B, AB et O'' fait, Fortis Clinique Darné, pour les besoins de ses patients, se chargera de la préparation, la qualification biologique et les indications cliniques ainsi que de la répartition des groupes sanguins avant le 'cross-matching', soit le test de compatibilité avec le donneur et la

L'unité de stockage de sang intègre un service d'immuno-diagnostic. transfusion. L'unité de stockage de sang intègre

également un service d'immuno-diagnostic, méthode utilisée pour détecter la présence et la quantité d'anticorps ou d'antigènes dans un échantillon. Selon Unnati Negi, la 'Chief Operating Officer' de Fortis Clinique Darné dira que la Fortis Clinique Darné a tout mis en œuvre pour que la préparation et les modalités de conservation du sang répondent à des règles de bonnes pratiques en matière d'hématologie et de transfusion. Et de souligner que Fortis Clinique Darné veut suivre les dernières évolutions dans le domaine tant aux plans technologiques que des pratiques transfusionnelles. Elle dira ainsi que les conditions de conservation sont de plus en plus strictes car elles servent à renforcer la sécurité microbiologique et à préserver la qualité fonctionnelle du produit sanguin. Le centre de stockage dispose aussi d'une réserve de plasma frais congelé dont la transfusion apporte au patient divers facteurs de coagulation dont il est déficitaire.

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SAJ : “Bientôt un cadre pour lutter contre la corruption et le blanchiment d’argent”

Les délégués de SIDS à l’ouverture de la Global SIDS Conference on Anti-Corruption Reforms à l’hôtel Le Méridien. Nando Bodha, ministre des Services financiers et de la bonne gouvernance p.i., accueillant SAJ. “Le leadership et l’engagement politique de lutter contre la corruption au plus haut niveau est l’un des plus importants, sinon le préalable essentiel pour le succès dans la lutte contre la corruption”. C’est ce qu’a déclaré le Premier ministre sir Anerood Jugnauth (SAJ) à l’ouverture de la Global SIDS conference on AntiCorruption Reforms à l’hôtel Le Meridien. “Maurice a pris le taureau par les cornes pour lutter contre la corruption. De nouvelles initiatives audacieuses sont prises. Bientôt, le cadre pour lutter contre la corruption et le blanchiment d’argent sera renforcé pour une plus grande efficacité. Le Prevention of Corruption Act sera amendé afin de permettre le suivi et la lutte contre le blanchiment de capitaux et l’accumulation de la richesse plus efficace grâce à des mécanismes. Un Financial Crime Commission verra le jour. Il sera créé comme une organisation faîtière pour superviser les opéra-

tions et améliorée l’agence anti-corruption, le Financial Intelligence Unit et l’Asset Recovery Unit, l’enforcement units de la Financial Services Commission et le Financial Reporting Council. Il comprendra également l’Anti-Fraud Unit. Le Financial Crime Commission se met en place pour apporter une harmonisation dans la structure de lutte contre la criminalité financière à Maurice”, a-t-il dit. Tout ceci permettra d’assurer une meilleure coordination et une synergie entre les institutions existantes a dit le Premier ministre. “Cette initiative devrait permettre d’atténuer les risques de fraudeurs qui exploitent des failles dans le fonctionnement des institutions, ce qui peut avoir conduit à des cas récents de combines à la Ponzi où de nombreuses personnes innocentes mais crédules peuvent avoir perdu leur argent durement gagné”, a-t-il dit. Le chef du gouvernement aussi souligné que la Declaration of Assets

Act pour les membres du Parlement et des hauts fonctionnaires et une loi sur le financement des partis politiques sera bientôt promulgué. “Un Code of Conduct pour les membres de l’Assemblé Nationale et les hauts fonctionnaires sera aussi introduit. L’Electoral Supervisory Commission aura des pouvoirs plus étendus pour contrôler et sanctionner la fraude, la corruption et les conflits d’intérêts au cours de la période électorale, et aussi pour surveiller le financement et l’abus de position ou de pouvoir politique. Le Fraud Act sera aussi promulgué afin de criminaliser les actes frauduleux et répondre aux lacunes dans notre cadre législatif avec un Integrity Reporting Act qui viendra avec des procédures administratives appropriées et efficaces et de veiller à ce que l’identité des divulgateurs est gardée confidentielle dans la mesure du possible. Son objectif est de maintenir un équilibre raisonnable et de

protéger la réputation des personnes innocentes et les institutions gouvernementales”, a-t-il affirmé. Les facteurs pour une lutte efficace contre la corruption comprennent, entre autres: l’engagement politique, les institutions indépendantes, les structures de la bonne gouvernance, un cadre juridique adéquat; stratégies inclusives efficaces; et la confiance du public a-t-il affirmé. Ce dernier a aussi déclaré que certes, nous ne disposons pas des formules magiques pour éliminer la corruption, mais grâce à une forte coopération régionale et internationale et à travers la synergie des efforts, nous pouvons faire une percée et lutter contre ce fléau droit à sa source. “Les membres de mon gouvernement et les hauts fonctionnaires sont pleinement conscients que les entreprises de ce pays sont menées sur les principes de transparence, de responsabilisation et de gouvernance exemplaire. Ils

sont appelés à prêcher par l’exemple. Cela se traduit, entre autres, en: l’utilisation responsable et judicieuse des fonds publics permettant d’éliminer, le gaspillage; un appel d’offres ouvert et transparent et processus d’approvisionnement pour lutter contre la fraude et la corruption; une réforme en profondeur de nos institutions publiques, d’injecter la productivité, l’efficacité et la qualité de service; et une politique de tolérance zéro contre la criminalité et la violence”. SAJ a aussi souligné qu’il a pris la décision de mettre en place un ministère à part entière de la bonne gouvernance et des réformes institutionnelles. “Quand je regarde en arrière sur les actions et les réalisations de ce ministère, je peux dire, sans aucun doute que Maurice ouvre son chemin pour rejoindre la ligue restreint de pays où la bonne gouvernance et l’intégrité sont solidement ancrées à tous les niveaux d’activités”, a-t-il dit.

Des membres du gouvernement à la cérémonie d’ouverture de la conférence sur Anti-Corruption Reforms.

“Small island developing states are especially vulnerable to corruption”, explique SAJ aux représentants de SIDS.

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EN LEADING

BREF Des bijoux volés Une septuagénaire habitant à Cité Briqueterie, Ste-Croix, a consigné une déposition au poste de police d’Abercrombie pour un vol de bijoux survenu dans sa maison. La déclarante a laissé entendre qu’elle avait gardé plusieurs de ses bijoux dans son armoire. C’est en les cherchant samedi matin qu’elle s’est rendue compte qu’ils avaient disparu. La police a ouvert une enquête.

Elle est dépouillée de sa chaîne en or Une habitante de Bois-Chéri Road à Moka a consigné une déposition au poste de police de la localité pour “larceny two in number”, samedi. Selon les dires de la déclarante, samedi à la mijournée, elle était à l’arrêt de bus à Moka quand deux hommes l’ont approchée et lui ont volé sa chaîne en or d’une valeur de Rs 75 000. Après avoir commis leur forfait, les malfrats se sont enfuis dans une voiture de couleur blanche qui était garée un peu plus loin. La police a ouvert une enquête.

120 plantes de cannabis sous un pont C’est sous la supervision du chef Inspecteur Thomair, qu’une équipe affectée au poste de police de Moka s’est rendue sous le pont de Barkly à Moka samedi après-midi. Les policiers sont tombés sur 120 plantes de cannabis mesurant entre 1,5cm et 80cm. Les plantes étaient dans des sacs en plastique sous le pont. La police n’a pas pu mettre la main sur les planteurs. Une enquête a été initiée.

Un Bangladais agressé au sabre Un Bangladais travaillant pour le compte d’une usine dans la zone industrielle de la Tour Koenig a été agressé dans la nuit de samedi. Selon les faits, la victime, âgée de 27 ans, a été retrouvée avec des blessures à la main droite. Dans une déposition à la police, le Bangladais a laissé entendre qu’il a été agressé à coups de sabre par un inconnu car il aurait refusé de lui donner de l’argent.

PRISON DE MELROSE

ATTENTAT À LA PUDEUR

De l’héroïne saisie dans les toilettes des gardiens

Un Bangladais plaide non coupable

La brigade anti-drogue enquête sur un cas assez surprenant et sensible. Une certaine quantité de cannabis a été saisie dans les toilettes de l’Eastern Security prison de Melrose samedi soir. C’est un gardien qui a découvert cette drogue, sans doute destinée, selon la police, à un prisonnier. Ce Principal Officer, qui était en service le soir a fait une fouille dans les toilettes des officiers du bloc Alamanda (Unit 1) ou il est tombé sur un sac en plastique partiellement déchiré

contenant deux colis enveloppés dans du ruban adhésif rouge et cinq autres paquets avec du ruban adhésif noir. L’officier a alerté son supérieur qui a référé le cas à la police. Par la suite, ces pièces à conviction ont été remises à l’Anti Drug & Smuggling Unit (ADSU) de l’Eastern Division. Une fois dans leur quartier à Flacq, les limiers ont ouvert le colis en rouge qui contenait environ 6 grammes de cannabis, alors que les autres, en noir, avaient la même quantité

d’héroïne. Un échantillon de la drogue saisie a été envoyé au Forensic Science Laboratory (FSL) pour analyse. Selon nos renseignements, les enquêteurs comptent questionner certains gardes chiourmes vu que la drogue a été retrouvée dans les toilettes destinées aux officiers de la prison. En plus, ils devront déterminer à qui était destiné ces colis. L’enquête se poursuit sous la supervision du DCP Bhojoo. Yassine Carrim

La saisie de la drogue.

COUR DE GRAND-PORT

Reconnu coupable d’agression

Le conducteur d’un van demeurant à Trois Boutiques a été reconnu coupable d’agression sur un automobiliste en cour de Grand Port. Il avait plaidé non coupable. La magistrate Yashumatee Gopaul a retenu la version des faits soutenue par la poursuite selon laquelle en

août 2012 l’accusé qui roulait en direction de L’Escalier au volant de son van a eu une vive discussion avec un automobiliste, le plaignant dans cette affaire. Selon les dires du déclarant, le jour de l’incident il sortait de sa cour à Trois Boutiques et roulait en direction de L’Escalier

quand un van a doublé son véhicule et s’est arrêté devant lui. L’accusé est descendu du van, s’est approché de lui et a commencé à l’insulter. Le déclarant était en compagnie de sa femme. L’accusé lui reprochait sa façon de conduire. Selon les dires du déclarant, l’accusé l’a

Agressé par sept hommes et une femme Un superviseur de 37 ans a été agressé par sept hommes et une femme alors qu’il marchait le long de la route Cocotterie à Roche-Bois. La victime a consigné une déposition au poste de police

d’Abercrombie à cet effet samedi. Cet habitant de SteCroix a expliqué que vers 5 heures, il a été approché par sept hommes et une femme. Ces personnes l’ont agressé et lui ont volé son téléphone

portable. La valeur du butin est estimée à Rs 1 100. Le déclarant a été blessé et a reçu des soins à l’hôpital Dr A. G. Jeetoo à Port-Louis. La police recherche les malfrats.

Il vole les portables de trois Bangladais Un travailleur bangladais a consigné une déposition au poste de police de Bain-desDames pour un vol avec vi-

olence commis dans l’après-midi de dimanche. Selon les faits, le Bangladais était en compagnie de ses deux sœurs dans le jardin à Les Salines quand il a été approché par un couple. C’est alors qu’un homme aurait volé leurs trois téléphones portables sous la menace d’un couteau. Les trois Bangladais se sont alors mis à crier et

l’homme s’est enfui sur sa bicyclette laissant derrière lui la femme qui l’accompagnait. Des volontaires sont parvenus à intercepter cette femme de 26 ans habitant à Cassis. La suspecte a été remise à la police. Elle a été maintenue en détention policière. La police recherche son acolyte. L’enquête policière suit son cours.

donné un coup de poing au visage et a continué à le tabasser. Il souligne qu’il a dû se défendre mais a été blessé à l’œil gauche. Il a dû se rendre à l’hôpital de Rose Belle pour des soins. L’accusé, affirme, lui, qu’il n’était pas au volant du van car il n’a pas de permis de conduire pour van. C’est

son père, a-t-il déclaré, qui a l’habitude de conduire le van. Dans son jugement, la magistrate Yashumatee Gopaul a affirmé que la version du déclarant était crédible et digne de confiance. Alors que les dires de l’accusé étaient truffés d’inconsistances.

Le procès intenté à un ressortissant bangladais a été appelé en cour intermédiaire lundi matin devant la magistrate Niroshni Ramsoondar. Cet individu est accusé d’avoir attenté à la pudeur d’une petite fille en décembre 2014. Celle-ci était âgée de cinq ans au moment des faits. Le Bangladais a plaidé non coupable. Les dépositions du suspect ont été lues en cour lors de la séance du lundi. Dans sa version aux enquêteurs, le jeune homme a déclaré qu’il travaille dans une usine à Maurice depuis cinq ans. Il s’était lié d’amitié avec la grand-mère de cette fillette. Il raconte qu’il se rendait à plusieurs reprises chez la femme et partageait des repas chez elle en famille. La femme résidait en compagnie de son fils, sa belle-fille et ses petits enfants. Le Bangladais a souligné qu’il n’a jamais parlé à la petite fille ni ne l’a-t-il touchée. Selon le prévenu, il avait même remis une somme de Rs 10 000 à la famille en mars 2014. Les personnes à

qui il avait prêté de l’argent lui avaient promis de le lui rendre. Cependant à chaque fois qu’il réclamait son argent, ces derniers repoussaient la date. D’après les dires du Bangladais, de fausses allégations ont été faites à son encontre car il leur demandait son argent et ces derniers ne voulaient pas le lui rendre. Le prévenu a raconté aux enquêteurs qu’il avait reçu cet argent en s’adonnant à des travaux de peinture à plusieurs endroits. Il avait prêté cet argent à la famille de la femme vu que cette dernière lui avait dit qu’elle se trouvait dans une situation financière précaire. Le ressortissant bangladais a maintenu qu’il n’a jamais touché la fillette et qu’il ne l’a jamais forcée à s’asseoir sur lui. Il a soutenu qu’il ne l’a jamais tripotée ni même retiré sa robe. Il a nié avoir proposé de l’argent à la fillette pour que celle-ci se taise. La prochaine séance est prévue le 27 août prochain. L’enquêteur principal et la fillette seront appelés à déposer lors de la prochaine séance. Ledweena Ramsawmy

Le dossier Harte n’est pas clos

Suite de la page 1 Les proches de la défunte Michaela Harte. réclamaient cette somme à exLegends à travers un procès en réclamation de dommages. John Mc Aveary, veuf de la victime, Mickey Harte, Marian Harte, Mark Harte, Michael Harte et Mattew Harte, respectivement père, mère et frères de Michaela, avaient logé une plainte devant la cour suprême pour réclamer des dommages de Rs 65 M à l’ex hôtel Legends. Ils avaient avancé que l’établissement devait assurer la sécurité de la défunte alors qu’elle logeait sur place en janvier 2011 pour sa lune de miel. Cependant, le corps sans vie de Michaela Harte a été retrouvé dans la chambre 1025 le 10 janvier. L’autopsie avait conclu qu’elle a été étranglée. Deux employés de cet établissement avaient été

Photo souvenir de la mariée Michaela Harte. poursuivis aux assises. Mais, ils ont été acquittés par un jury en juillet 2013. Les plaignants réclamaient des frais funéraires, légaux,

Incendie au CYC de Beau-Bassin C’est dans la soirée de dimanche que la police de Barkly a été sollicitée pour un incendie dans le dortoir du Correctional Youth Centre (CYC) Boys de Beau-Bassin. Selon les faits, un d’incendie aurait éclaté dans un dortoir occupé par six

jeunes. Le feu aurait pris dans des matelas. Il a fallu l’intervention de sapeurs-pompiers pour maîtriser le feu. Personne n’a été blessé. La police a ouvert une enquête pour connaître l’origine de l’incendie.

des frais médicaux et des dommages moraux s’élevant à Rs 65 M. De son côté, les Casernes centrales, qui avaient initié

une deuxième enquête sur ce cas après le revers en cour suprême, affirme que le dossier n’est pas clos.

Fin de cavale pour un détenu Un détenu de 20 ans, Mike Oliver Brindon, s’était enfui au cours de la journée de samedi alors qu’il prenait place dans le véhicule de la police dans l’enceinte du poste de police de Moka pour être détenu dans celui de Quartier-Militaire. A noter que le détenu avait les

mains menottées quand il s’est évadé. Ce même jour, dans la soirée, la police a réussi à lui mettre la main au collet. Le détenu avait été arrêté pour un cas de “threatening verbally” envers un quinquagénaire habitant à l’Avenir, St Pierre.

Un IT officer interpellé avec du cannabis En se basant sur certains renseignements, une équipe de l’ADSU du nord a débarqué au domicile d’un IT officer (29 ans) à Rivière du Rempart samedi pour une perquisition. La police a eu vent que le jeune homme est impliqué dans des activités illicites. Une fois sur place, les limiers sont tombés sur

deux colis suspects. L’un contenait une certaine quantité de gandia et l’autre avait six graines de cannabis. Le suspect a été conduit au poste de Piton pour son interrogatoire. A la suite de cet exercice, il a été relâché sur parole. Néanmoins, le jeune homme a comparu au tribunal de

Pamplemousses lundi ou une charge provisoire de possession de cannabis. Dans le même registre, l’ADSU du sud a ont interpellé un jeune de 24 ans à Plaine Magnien dimanche. Ce dernier, qui marchait a été soumis à une fouille et un sac en plastique qui était en sa possession, contenant

huit graines de cannabis, a été saisi. Les limiers ont par la suite effectué une fouille à son domicile, mais aucun objet compromettant n’a été retrouvé. Le suspect a été traduit en justice en début de semaine ou une charge provisoire de ‘possession of cannabis seeds’ a été logée contre lui.

“Conspiracy” et non corruption Une malencontreuse erreur s’est glissée dan notre edition du samedi 15 août 2015 dans le texte intitulé “Une marche pacifique prévue en faveur de l’inspecteur Rajesh Moorghen”. Il avait été arrêté à Rodrigues le 28

mars 2014 sous deux charges provisoires de “forgery et conspiracy”. Nous avons publié corruption par inadvertance. Nous présentons toutes nos excuses à l’inspecteur Rajesh Moorghen et à nos lecteurs.

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DANS LE SUD

RAJIV GANDHI SCIENCE CENTRE

Soutien d’Omnicane Foundation au lancement de la Foot Care Karavan de l’APSA

Science Quest 2015 : 59 écoles exposent leurs projets

L’Association pour la Promotion de la Santé (APSA) avec le soutien de l’Omnicane Foundation, a procédé au lancement d’une campagne itinérante médicale de prévention et de lutte contre le diabète et l’amputation dans la région sud, au Camp Carol Village Hall. L’APSA Foot Care Karavan devrait sillonner plusieurs villages du sud ; permettant ainsi aux habitants de bénéficier d’un bilan des pieds, de soins préventifs des cors et des ongles ainsi que d’une éducation sur les soins des pieds. Ranjeet Foolchand, Président des Forces Vives de Camp Carol/Kenya et conseiller du District Council de Camp Carol, a tenu à remercier les membres de l’Omnicane Foundation pour leur engagement. « Nous sommes heureux de l’initiative entreprise par l’Omnicane Foundation et l’APSA afin de promouvoir la conscientisation et la lutte contre le diabète », a fait ressortir Ranjeet Foolchand. Rajiv Ramlugon, CSR Coordinator d’Omnicane Foundation, a mis l’accent sur l’importance de ce projet de proximité, et a salué l’excellent travail accompli par les membres de l’APSA. « À travers cette initiative en ligne avec notre philosophie d’œuvrer en faveur des habitants de cette région du pays, nous souhaitons mettre l’accent sur la préven-

tion des complications liées au diabète. Cette démarche d’Omnicane Foundation s’inscrit dans la continuité du bilan de santé accompli avec P.A.T.H au début de cette année et qui avait touché quelques 290 personnes de Camp Carol et les villages avoisinants.», rappelle Rajiv Ramlugon « Le diabète est un fléau qui ronge de plus en plus de familles mauriciennes et est malheureusement la cause principale des amputations enregistrées à Maurice annuellement. Cependant, les complications causées par le diabète peuvent être évitée avec un suivi médical adapté et une éducation appropriée. La Foot Care Karavan se déplace justement dans l’optique de prodiguer des conseils et des soins aux Mauriciens, » a souligné Mme. Kamla Pandoo, Responsable du Département Éducation et Prévention de l’APSA, lors de son allocution. Elle a aussi remercié toute l’équipe qui s’est mobilisée aujourd’hui ainsi que l’Omnicane Foundation pour leur aide dans cette initiative. L’APSA Foot Care Karavan sera dans trois villages du Sud. Elle a été à Camp Carol, pour ensuite mettre le cap sur Le Bouchon, le 20 et 21 août 2015. Et pour finir, la caravane se rendra à Carreau Accacia, les 24 et 25 août 2015.

Le Science Quest 2015 a été lancé en février de cette année par le Rajiv Gandhi Science Centre. Ce concours de meilleurs projets scientifiques est ouvert aux étudiants des écoles secondaires. A partir de ce mardi 18 août des élèves de 59 différentes institutions secondaires exposeront leurs projets sur les thèmes de science et technologie tels que le recyclage, l’énergie, la santé, la technologie, les sciences environnementales et des inventions. La finale est prévue ce jeudi. Ils seront quelque 300 étudiants à se mettre dans les chaussures du scientifique et expliquer leur travail au public. Plus de 200 projets ont été reçus d’environ 800 étudiants provenant des écoles secondaires. Une sélection a été faite par un panel de jury et environ 89 meilleurs projets ont été retenus. Les meilleurs

ont été appelés à procéder à l’expérimentation du projet. Chaque équipe sélectionnée devait présenter un rapport de projet au RGSC avec les informations suivantes : contexte du projet, les objectifs, la méthodologie, les résultats et conclusions. Les objectifs de ce concours sont de permettre aux étudiants de développer de l’intérêt aux problèmes qu’ils rencontrent et de proposer des solutions concrètes. Aussi de conscientiser de l’utilisation de la science et technologie pour résoudre les problèmes et de développer l’esprit d’équipe et les compétences de communication entre les élèves. Le concours est ouvert à trois catégories suivantes : Catégorie 1: Form I, II et III, Catégorie 2: FormeIV et V et Catégorie 3 : Lower VI et Upper VI. Les élèves pour-

raient présenter leur participation à des équipes d’un maximum de quatre étudiants. Pour la finale, chaque équipe sélectionnée présentera son projet au public et aux jury sous la forme d’une exposition. Les candidats seront évalués sur les critères tels que l’originalité de leur travail, le contenu scientifique de leurs projets et leur capacité à expliquer la science de leurs projets. Les prix de Science Quest 2015 sont parrainés par la Mauritius Commercial Bank Ltd. Les éducateurs de projets gagnants recevront un certificat et un cash prize offert par RGSC. C’est le Prof (Dr) Theeshan Bahorun, de la National Research Chair de ANDI Centre of Excellence for Biomedical and Biomaterials Research qui est l’invité d’honneur de cet évènement.

La hausse du prix de l’essence est de 1,3 % du ‘retail price’ Suite de la page 1 Au cas où la différence de prix (baisse ou hausse) est de plus de 10%, le changement dans le prix au détail sera restreint à 10% seulement. Avec le mécanisme de fixation des prix de l’essence et du diesel, les prix de vente de ces carburants sont fixés sur la base d’un FOB (Free On Board) moyen estimé pour 12 mois. L’objectif est d’avoir une plus grande stabilité

dans ces prix au détail. Cette formule est basée sur un prix de référence qui est lui-même basé sur les données des derniers six mois et les projections pour les six prochains mois fournies par Platts plus un coéfficient de marge allant jusqu’à 4% . Du coup, il n’est pas approprié de comparer le prix du Brent du jour à celui du prix de référence utilisé pour la fixation de prix de l’essence et du diesel. Pour ne pas impacter sur

les consommateurs, les différentes hausses sont amorties par le Price Stabilisation Account. Il faut noter que de décembre 2014 à août 2015, le taux de change du dollar envers la roupie s’est apprécié de plus de 13%. Le PPC qui a siégé le 12 août 2015 a maintenu le prix de l’essence et du diesel du fait que : le pourcentage de hausse du prix de l’essence est de 1,3 % du retail price, soit moins de 4% comme stipulé dans les Regulations.

Le groupe Chedid Capital rachète 50% de City Brokers Ltd City Brokers Ltd (CBL), le leader des courtiers d’assurances à Maurice, est heureux d’annoncer l’entrée au capital, à hauteur de 50%, de Chedid Capital, groupe de renom dans le domaine des assurances et réassurances. Cette acquisition est une étape stratégique dans le renforcement de la relation entre Chedid Capital (Chedid) et GML Investissement (GML), qui seront désormais les deux seuls actionnaires de City Brokers Ltd (50% des parts chacun). Pour Patrick Bouic, qui demeure CEO de CBL, cette opération s’inscrit dans la continuité de son projet stratégique à double ambition : être leader en courtage d’assurances à Maurice tout en se développant en Afrique de l’Est. “Nous aspirons en effet à capitaliser sur le partenariat entre GML et Chedid. Cette nouvelle structure du capital est une formidable occasion de renforcer et

de compléter le champ d’expertise de City Brokers Ltd en combinant les forces et l’expérience de Chedid Capital à l’échelle nationale et régionale. La présence de Chedid à nos côtés nous permettra de mieux servir nos clients et de renforcer nos possibilités d’expansion en Afrique de l’Est”, dit-il Farid Chedid, fondateur et CEO de Chedid Capital, est tout aussi ravi par la perspective de cette participation équitable au sein du leader mauricien de courtage en assurances. “Nous sommes heureux d’avoir pu acquérir une part importante du plus grand courtier d’assurances de Maurice. Nous voyons Maurice comme une plate-forme idéale d’expansion à travers les marchés d’Afrique de l’Est. L’acquisition de 50% des parts de CBL est en accord total avec, d’une part l’ambition de GML de s’adosser des partenaires stratégiques”, a-t-il dit.

La FTU demande de maintenir le comité tripartite

Le cabinet a pris note vendredi du rapport de l’étude sur l’introduction d’un salaire minimum national à Maurice, préparé par le consultant, François Eyraud et a agréé la mise sur pied d’un National Wage Consultative Council. Cette décision n’est pas accueillie favorablement par la Fédération des Travailleurs Unis ( FTU) qui réclame le maintien du fonctionnement d’une comité tripartite. Face à la presse lundi, le porte-parole Atma Shanto a fait ressortir que sous l’ancien régime, une conférence sur le salaire minimal avait eu lieu par l’expert susmentionné. Des dis-

cussions s’étaient tenues entre les principales parties concernées, syndicats, représentants du ministère. Le syndicat dit ne pas comprendre pourquoi le conseil des ministres a pris la décision de mettre sur pied ce comité sur le salaire minimal. Il a précisé qu’il y a une différence entre la compensation salariale et le salaire minimal. Selon lui, le mouvement des employeurs fait du lobbying contre le salaire minimal et d’un démantèlement du comité tripartite. Atma Shanto avance qu’il faut maintenir le comité tripartite pour déterminer la compensation salariale.

LifeStyle 6

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

L’art de la guérison… C’est quoi l’Art-thérapie ? Le concept consiste à mettre en formes, en images ou à travers des sons des éléments de soi permettant ainsi la transformation de chacun. La sculpture est un bon moyen de s’exprimer et de se guérir de ses souffrances enfouies.

ewis Dick, professeur de sculpture, dessine les lignes de l’artthérapie. Aborder les problèmes indirectement à travers les formes et sons. L’art-thérapeute laisse libre arbitre à son élève pour s’exprimer ou ‘faire parler’ ses émotions et sentiments. Lewis Dick, qui est le fondateur de l’Ecole de Sculpture de Bambous, explique que l’art a aidé à guérir bon nombre de maux auxquels ses étudiants étaient sujets. « A un moment donné personne ne comprenait les enfants qui sont académiquement faibles. Ils étaient livrés à euxmêmes et abandonnaient tout ce qu’ils faisaient. Mais à l’école chez nous, nos animateurs les laissent libre de choisir une filière artistique qui leur correspond. Et nous voyons bien qu’à travers la peinture, la chanson, la musique, le théâtre ou la sculpture, ils sont à même de s’exprimer”, confie Lewis Dick. « Par exemple, quand ils tapent sur un bois afin d’en dégager une forme, il y a une mélodie qui s’en émane et certains élèvent en profitent pour mettre une voix dessus », ajoute ce dernier. « C’est un excellent moyen de s’exprimer et évacuer les problèmes auxquels ils font face. Nous sommes aussi en mesure de découvrir leur potentiel et de les canaliser vers la filière qui les sied le mieux », fait

Il est possible de guérir ses maux par la sculpture.

L’art-thérapeute permet à son élève de s’exprimer ou de ‘faire parler’ ses émotions. ressortir Lewis Dick. La personne évite subtilement une réalité difficile à formuler verbalement, pouvant alléger par la même occasion la situation et la souffrance. L’art-thérapie s’adresse à toutes les tranches d’âge et bien que certaines filières artistiques se marient mieux avec un individu, toujours est-il que ni talent artistique ni habilité particulière n’est requis pour pouvoir bénéficier pleinement de l’artthérapie. A Maurice, beaucoup sont ceux qui sont unanimes à dire que c’est une thérapie qui aurait dû être proposée dans les écoles. « De nombreux élèves qui sont passés par mon école sont aujourd’hui des personnages publics de renom à Maurice », souligne Lewis Dick.

Infuser

la plante aux 1 000 vertus Requinquez votre peau

De tout temps les plantes ont été étudiées pour leurs bienfaits et utilisées en infusion ou décoction à des fins médicales.

Traditionnellement, les plantes à infusions peuvent être regroupées selon leurs vertus : Pour se détendre et faciliter le sommeil, plusieurs plantes

sont utilisées en infusion : l’oranger, le tilleul, la mélisse, la camomille et la verveine. Riche en flavonoïdes, les fleurs de camomille possèdent un intérêt pour l’endormissement. Afin de gagner en vitalité, une infusion réalisée avec le fruit de l’églantier (le cynor-

Le cerveau droit a longtemps été appelé le cerveau mineur ou le cerveau muet puisqu’il est privé de langage verbal. L’artthérapie mobilise et donne « la parole » à ce « laissépour-compte », donnant accès à l’expression à toutes les personnes éprouvant de la difficulté dans le langage verbal. L’être humain se forme et se transforme au gré de ses apprentissages et de ses expériences de vie. L’encéphale traite les informations amenées par les sens, tels que la vision, le goût, le toucher et l’ouïe. Le cerveau humain constitue et restitue les représentations imaginaires de la personne.

Le ginseng,

votre bien-être es plantes puisent dans la terre les éléments qui les nourrissent et déterminent leurs propriétés. En infusion, elles révèlent ainsi différents principes actifs, sources de bienfaits. Chaque plante ou chaque partie de la plante possède ses propriétés propres. Par exemple, l’oranger est connu pour ses propriétés apaisantes et ses bienfaits sur la circulation sanguine. Ainsi, les fleurs et les feuilles sont utilisées pour réduire la nervosité notamment en cas de troubles du sommeil. La feuille d’oranger de par sa richesse en flavonoïdes est quant à elle indiquée dans les troubles fonctionnels circulatoires.

A savoir !

rhodon) est recommandée. De par sa teneur en vitamine C, le cynorrhodon est indiqué en cas d’état de fatigues passagères. Le thé et le guarana, de part leur richesse en théine, sont aussi utilisés en infusion afin de procurer du dynamisme à l’organisme. Le cerisier est traditionnellement utilisé en médecine douce contre les calculs rénaux. Les queues de cerise, riches en flavonoïdes et en potassium, sont ainsi employées en infusion pour faciliter les fonctions d’éliminations de l’organisme (élimination des toxines dans le sang) et l’élimination rénale de l’eau. D’autres plantes

telles que la myrtille, la verveine, le guarana et le théier sont aussi conseillées pour favoriser l’élimination et le drainage. Pour aider à stimuler la circulation sanguine, différentes plantes sont utilisées en infusion : l’oranger, l’hibiscus, la queue de cerise et la vigne rouge. La feuille et le fruit de la vigne rouge peuvent être infusés. Riche en polyphénols (flavonoïdes et anthocyanes), la vigne rouge contribue à diminuer la fragilité des capillaires. Elle diminue leur perméabilité et augmente leur résistance. Elle est également utilisée pour diminuer les sensations de jambes lourdes. Plusieurs plantes aux propriétés identiques ou complémentaires peuvent être associées pour renforcer l’efficacité et améliorer la qualité organoleptique de la boisson. Les plantes sont ainsi subtilement associées pour leurs bienfaits complémentaires et procurent, par là même, un plaisir agréable grâce à leurs caractéristiques gustatives propres.

Un doigt de ginseng dans vos produits de soins quotidiens permet de doper peau et cheveux. Le ginseng, cultivé depuis des millénaires en Chine (plus exactement en Mandchourie), est considéré comme une herbe divine. Sa racine, appelée « Fleur de Vie”, a la caractéristique d’avoir grossièrement la forme d’un être humain, même si elle est tarabiscotée. Les Chinois lui attribuent des vertus stimulantes et universelles qui préservent la jeunesse. Il a une action tonique générale sur l’organisme et contient un grand nombre de nutriments dont des vitamines. La racine de ginseng n’est pas sans rappeler la mandragore européenne que l’on dotait au Moyen-Age de vertus magiques et d’un grand pouvoir curatif.

Antistress Le ginseng fait partie des plantes adaptogènes : le ginseng aide le corps humain à s’adapter au stress, physique et mental, sans les inconvénients des stimulants. Il regorge de vitamines B et de minéraux, mais sa force vient surtout des ginsénosides qui augmentent la résistance de l’organisme. Avec ses 250 actifs, le ginseng est une mine de bienfaits anti-âge pour la peau, « et l’on en découvre tous les jours, af-

firme Kataline Berenyi, fondatrice de la marque Erborian.

Anti-âge On retrouve logiquement cette multitude d’actifs en cosmétique… à condition que les labos sélectionnent des racines naturelles comme celles qui ont six ans d’âge et viennent de Corée. Riche en vitamines du groupe B (B1, B2 et B12), en vitamine C et en oligo-éléments, le ginseng stimule les cellules de la peau pour les rééquilibrer, diminuer leur stress naturel, d’où son action anti-vieillissement reconnue depuis des millénaires par les Asiatiques.

Des réxsultats au bout d’un mois Tonifiant et énergisant, le ginseng favorise également la micro-circulation et en un mois d’application d’une crème qui en contient, la peau gagne en éclat. Ce n’est pas pour rien que depuis toujours, les Coréens appliquent des compresses de ginseng quand les signes de fatigue ternissent leur peau.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

Vital Water Bottling : chiffre d’affaires en hausse

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Le chiffre d’affaires des six premiers mois de l’exercice financier en cours de Vital Water Bottling Co. Ltd a augmenté de 8% par rapport à l’année dernière, mais les profits après impôts ont diminué, a déclaré Vital Water Bottling Co Ltd dans ses comptes publiés. En dépit de la croissance en volume, la performance financière a été affectée par l’appréciation du dollar vis-à-vis de la roupie, et les coûts commerciaux en hausse.

GOOLABCHAND GOBURDHUN :

“La MPCB veut participer activement à la croissance économique de Maurice” G

Remise de prix de la campagne ‘Embanquez avec la MPCB’

L’équipe de gestion de la Mauritius Post and Cooperative Bank (MPCB) a organisé une cérémonie lundi au nouveau quartier général de la banque, un bâtiment flambant neuf de six étages, sis à 25 Bank Street, Ebène. Cet évènement a eu lieu pour clôturer la campagne promotionnelle ‘Embanquez avec la MPCB’. Cette campagne, largement médiatisée à travers les panneaux d’affichage, la radio et les journaux, a eu pour objectif d’inciter les clients de la MPCB à utiliser leurs cartes de crédit MasterCard dans différents points de vente. En fait, pour chaque tranche d’achats de Rs 500, ils ont eu droit à un numéro pour participer à un tirage au sort mettant en jeu une croisière pour deux personnes sur le Costa Fascinosa et Rs 50 000 d’argent de poche. 88888 numéros ont été générés et communiqués aux clients de la banque, selon le Chairman de la MPCB, Goolabchand Goburdhun. Après le tirage au sort qui s’est déroulé le 29 juillet dans le bureau du Mauritius Turf Club, sous la supervision de la Gambling Regulatory Authority, l’identité de l’heureuse gagnante du concours ‘Embanquez avec la MPCB’ a été dévoilée au public, lundi. Il s’agit de Shabneez Gobindram, habitant à Phoenix, détenant le numéro 57876. Le Chairman de la MPCB a rappelé que la banque MPCB a investi dans les technologies de pointe, notamment la ‘EMV technology’, pour une utilisation

Yovin Gyadin, athlète et employé de la MPCB, a été récompensé par le Chairman de la MPCB, Goolabchand Goburdhun. des cartes avec plus de sécurité. La MPCB a fait son entrée dans le business des cartes de crédit en octobre 2010, émettant deux types de cartes, notamment la MPCB Standard Card et la MPCB Gold Credit Card, puis, la MPCB Corporate Credit Card en 2012.

LA BOURSE LE MARCHÉ OFFICIEL

LUNDI 17 AOÛT 2015 OPENING PRICE (RS)

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

BANKS & INSURANCE Bramer Banking Co. Ltd

4.30

CIM Financial Services Ltd 8.86 MCB Group Limited

Suspended

8.86

36,000 210,255

9.96

2.93

3.90

216.00

217.00

Mauritian Eagle In. Co. Ltd 100.00

100.00

11.83

2.97

130.13

10.50

2.40

89.71

Mauritius Union A. Co. Ltd 72.25

72.25

SBM Holdings Ltd

0.88

0.87

37680

19.47

4.50

45.66

36,363,299

7.10

5.17

Swan General Ltd

430.00

0.80

14.70

2.79

235.91

16.00

14.80

3.38

24.33

ENL Commercial Ltd

20.35

Harel Mallac Ltd

101.00

20.35

11.43

4.42

27.06

101.00

11.61

2.48

Innodis Ltd

50.00

156.93

16.13

3.70

52.22

Ireland Blyth Ltd

115.00

24650

15.54

2.17

70.33

Vivo Energy Mauritius Ltd 119.00

120.25

15,810

22.86

1.83

17.34

140470

20.52

COMMERCE CMP Ltée

700

68,120

INDUSTRY Gamma Civic Ltd

28.50

63.33

8.77

Go Life Int. PCC (USD)

0.03

0.00

Phoenix Beverages Ltd

400.00

10.04

2.25

183.20

MC&FI Ltd

22.00

Mauritius Oil Refineries Ltd 27.25

27.25

50470

16.42

4.09

34.54

21.63

4.77

12.47

Plastic Industry (Mauritius) Ltd 67.25

67.25

200

7.62

6.32

53.20

United Basalt Products Ltd 80.00

80.50

22,420

31.08

3.42

104.36

0.07

300

160.50

2.49

52.77

INVESTMENT Atlantic Leaf Prop. Limited 1.10

1.10

Alteo Ltd

31.15

32.10

Belle Mare Holding Ltd

28.95

12.70

2.76

40.51

Caudan Development Ltd

1.33

26.60

3.01

3.56

CIEL Limited

6.88

6.90

562,300

2.32

7.95

Fincorp Investment Ltd

19.50

19.60

35030

12.89

3.06

35.93

MDIT

5.20

5.22

38,136

22.70

6.13

4.18

National Inv. Trust Ltd

43.00

40.85

500

54.47

3.67

71.66

Promotion and Dev. Ltd

95.00

400

14.22

2.63

190.84

P. O. L. I. C. Y Ltd

6.88

6.84

37,400

12.67

5.85

5.80

RGREC Ltd

2.24

9.56

1.58

1.52

Rogers & Co. Ltd

32.50

32.40

120,000

18.31

2.59

35.80

ENL Land Ltd

85,035

16.35

2.54

86.76

6.84

52.00

ENL Land Ltd ( Preference Shares ) 40.95

40.95

Terra Mauricia Ltd

29.00

29.50

413,415

21.22

2.71

72.52

United Docks Ltd

67.00

31310

178.59

Automatic Systems Ltd

37.00

41.00

5700

9.98

6.10

13.32

Lottotech Ltd

4.20

4.18

16,035

8.53

11.72 0.46

New Mauritius Hotels Ltd

18.70

273,979

19.75

1.78

New Mauritius Hotels Ltd

11.30

200

Lux Island Resorts Ltd

63.00

48,720

26.47

1.59

37.92

Sun Resorts Ltd

39.00

38.90

4398

51.75

4.22

4.28

44,899

7.74

69.00

72.00

22300

22.50

3.47

133.58

11.00

500

16.48

2.80

0.61

LEISURE AND HOTELS

27.39

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited SUGAR Omnicane Ltd TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Delta Int. Prop. Holdings Ltd 1.75

1.75

0.319

1.410

Green Flash Properties Ltd 0.08

0.08

New Frontier Prop. Ltd

1.20

1.2

0.600

SACREI Ltd

5.50

22.92

3.64

6.14

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) eRAFI TM Securities

147.1

NewGold

366

NewPlat

434.25

A ce jour, la MPCB a offert au total 5 751 cartes de crédit, selon une source de la banque. Goolabchand Goburdhun a déclaré que la Retail and Corporate Banking Unit poursuit son expansion et se réserve “un grand avenir”. Il a ex-

pliqué que la MPCB a fait son entrée dans le monde des affaires assez récemment, en 2003, comparativement à d’autres banques déjà établies. “Cela n’a pas empêché la banque de faire une percée et elle a aujourd’hui un important portefeuille de clients”, a-t-il dit.

La campagne ‘Embanquez avec la MPCB’ a été en ce sens une campagne promotionnelle visant à accroître le chiffre d’affaires et les parts de marché. Le Chairman a déclaré que le rôle de la MPCB ne se limite pas à faire de l’argent, mais il est également question de servir le peuple et la communauté. “La banque a l’ambition de devenir un ‘People’s Bank’”, a-t-il souligné. La MPCB souhaite ainsi participer activement à la croissance économique de Maurice, a-t-il dit. “Une de nos ambitions est de devenir parmi les plus grandes banques à Maurice et à travers une campagne de marketing agressive, nous avons pu réaliser notre but”, a dit le Chairman. Il a aussi dit que le portefeuille ‘corporate clients’ de la banque est très diversifié, avec aussi bien des petites et moyennes entreprises que de gros clients. “Notre but est de servir notre clientèle dans toutes les catégories”, at-il dit. “Il y a des incentives que le gouvernement est en train de mettre en œuvre pour les PME”, a-t-il dit. Et d’ajouter que, “la MPCB est là pour aider”. Yovin Gyadin, employé dans la Cards Division de la banque MPCB depuis 2007, qui a remporté trois médailles d’or dans la compétition d’haltérophilie, lors des derniers jeux des îles de l’Océan Indien, a aussi été récompensé lundi. Le CEO de la Mauritius Post Ltd, Giandev Moteea, était aussi présent, lundi.

Les indices boursiers débutent la semaine en hausse

Les cours boursiers ont commencé la semaine en hausse, avec l’indice SEMDEX gagnant 0,28 % à 1970.45 pts, et l’indice SEMDEX, marqué d’une légère hausse de 0,24 % à 377.24 pts. La capitalisation boursière a été assez élevée, avec un montant de valeurs échangées estimé à Rs 140,7 millions, et les plus gros volumes des échanges (63,3%) ont porté sur les titres de MCB, SBM et Terra. La meilleure performance de la séance boursière du lundi a eu lieu sur les valeurs d’ASL, qui a enregistré un gain de 10,8 % à Rs 41, avec environ 5 700 valeurs échangées. En revanche, les valeurs Lottotech ont subi une baisse de 0,5%, à Rs 4,18, avec environ16 000 valeurs échangées. Le volume total négocié sur les titres de Terra lundi s’élève à 413 415. CIEL a terminé en hausse de 0,3 % à Rs 6,90, avec un volume de titres échangés de 562 300 actions. Alteo a clôturé en hausse de 3% à Rs 32,10, avec seulement 300 actions. Les perdants de lundi ont été Policy (-0,6%) avec 37 400 titres échangés, et NIT (-5%) avec 500 titres échangés. Les autres gagnants étaient FINCORP (+0,5%) et MDIT (+0,4%), avec 35 030 et 38 100 actions échangées, respectivement. Omnicane a soutenu les valeurs sucrières qui ont été en hausse, gagnant 4,3% à Rs 72.00, avec 22 300 titres échangés.

SWAN : une assurance à vie à une cliente Etre accompagné par SWAN le long d’une vie. C'est le souhait de beaucoup mais c'est Kabita Paul qui aura ce privilège. En effet, cette dernière bénéficiera d’un bilan de santé et d’une assurance payée par SWAN en cas de décès ou d’incapacité totale et permanente. En juin dernier, Kabita Paul avait souscrit pour la première fois à un Endowment Policy chez SWAN. Cette souscription lui a permis de participer à un tirage au sort et de devenir la première Mauricienne à bénéficier de cette offre. Jeune entrepreneuse et gérante du snack 'Fait maison chaud' à Grand-Baie, Kabita a exprimé sa surprise et sa joie lors de la remise de prix : “Je ne m’attendais pas à recevoir gratu-

itement ce plan d’assurance. C’est la première fois que je souscris à une assurance. C’est l’enseignante de ma fille qui m’a expliqué qu’il était important de parer aux aléas de la vie. Ainsi en tant que parent, j’ai pris conscience qu’il est essentiel de protéger ma famille face aux imprévus le plus tôt possible. Pour cela, il faut trouver le bon partenaire. J’ai choisi de me tourner vers SWAN surtout pour sa réputation dans ce secteur". Louis Rivalland, Group Chief Executive de SWAN, a dit que les Mauriciens sont de plus en plus conscients des besoins de se protéger. “Aujourd’hui, de plus en plus de Mauriciens sont conscients de l’importance de se protéger et de protéger leur famille car nous ne sommes

pas à l’abri des imprévus. Je félicite Kabita Paul qui a remporté le prix en choisissant SWAN comme partenaire de vie, pour elle et ses enfants, en souscrivant à une assurance pour leur protection", a-t-il souligné. Cela fait plus de 160 ans que SWAN protège les Mauriciens et pourvoit à leurs besoins tout en les aidant à progresser et prospérer dans la vie. “Cette initiative démontre notre volonté d’être bien plus qu’un simple partenaire financier mais un véritable compagnon dans la vie de nos clients", a expliqué Louis Rivalland. Kabita Paul et Marc, chauffeur de taxi ont deux enfants, Adrien, 16 ans, et Octavia, 6 ans. Il y

a un an, avec le soutien de ses beaux-parents, elle ouvre un snack. La protection financière était devenue une priorité pour les conjoints et suivant les conseils de son entourage, Kabita a souscrit à une police d’assurance en juin à travers un des agents de SWAN, Iqbal Nuckchadee.

L’heureuse bénéficiaire de l’assurance de SWAN, Kabita Paul.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

La dévaluation du yuan, mauvais signal pour le tourisme français La triple dévaluation du yuan la semaine dernière est un mauvais signal pour les secteurs du luxe et du tourisme en France, en raison de la dégradation économique qu’elle traduit, même si son impact devrait être limité, d’après des analystes interrogés par l’AFP. Pour le marché du luxe, qui dépend à 30% de la clientèle chinoise, cette dévaluation d’ampleur modérée (près de 4% au total) vient s’ajouter à la politique anticorruption du gouvernement chinois. Selon une étude du cabinet Bain & Company, le marché du luxe en Chine avait reculé pour la première fois l’an dernier, malmené par le ralentissement de la consommation en Asie La triple dévaluation du yuan la semaine dernière est un mauvais signal pour les secteurs du luxe et du tourisme et la lutte des autorités con- en France, en raison de la dégradation économique qu’elle traduit. tre les dépenses ostentaavait été compensé par le fait recteur du programme Asie luxe qui a déjà pris un coup toires. Si la dévaluation n’aura a que les Chinois dépensent au Conseil européen des re- avec la campagne contre la priori “pas d’impact fort”, le beaucoup plus en Europe. lations internationales, rela- corruption en Chine”, esralentissement du marché Mais si la dévaluation se tivise pour sa part la dévalu- time-t-il. Les entreprises françaischinois qui sous-tend cette poursuit, les Chinois, qui ation, rappelant que le yuan mesure va, lui, “ajouter une achètent à 70% leurs pro- avait beaucoup monté par es du luxe étant très pression supplémentaire au duits de luxe hors de Chine, rapport à l’euro ces deux présentes en Chine, la dévaluation devrait néanmoins se secteur”, estime Cédric pourraient acheter moins en dernières années. “Ce n’est pas parce qu’il y traduire par une baisse de leur pouvoir Rossi, analyste chez Bryan Europe”, d’achat à l’étranger diminu- a une dévaluation de 2, 4 ou leur activité en Chine, exGarnier & Co. 5% qu’il y aura des con- primée en euros. Selon Luca “Une partie du marché ant. François Godement, di- séquences sur l’industrie du Solca, analyste chez Exane qui avait ralenti en Chine

Brésil : l’économie reculera aussi en 2016, selon la Banque centrale L’économie brésilienne reculera de 2,01% cette année puis de 0,15% en 2016, selon des prévisions recueillies par la Banque centrale auprès des opérateurs de marché, qui tablent pour la première fois sur une chute du PIB audelà de 2015. Dans une conjoncture de plus en plus morose, le sondage montre également que l’inflation pourrait atteindre 9,32% cette année et s’élever à 5,44% en 2016. Ces prévisions renforcent le climat négatif qui règne dans la septième économie du monde - la première d’Amérique latine - qui a terminé l’année 2014 avec une piètre expansion de 0,1% et entame sa cinquième année d’activité au ralenti.

Dans un climat politique et institutionnel tendu en raison du scandale de corruption au sein du géant public pétrolier Petrobas, qui éclabousse le gouvernement et la coalition de centregauche au pouvoir, les principaux indicateurs économiques restent dans le rouge alors que le taux de chômage a grimpé à 6,9% en juin, sa sixième hausse consécutive. Le gouvernement de la présidente Dilma Rousseff lutte pour faire passer au Parlement un dur ajustement budgétaire qui lui coûte cher du point de vue politique auprès de sa coalition et de son propre Parti des travailleurs (PT, gauche). La popularité de la présidente a dégringolé à 8%,

La présidente brésilienne Dilma Rousseff. faisant d’elle la dirigeante du Brésil la plus impopulaire en 30 ans, moins de huit mois après sa réélection à un second mandat de quatre ans et, dimanche, près de 900 000

manifestants ont exigé son départ à travers tout le pays. Le rapport Focus prévoit que le pays connaîtra un déficit des comptes courants de 77 Mds de dollars. —AFP

BNP Paribas, LVMH réalise 8% de ses ventes en Chine continentale, Hermès 12% et la branche Luxe de Kering 10%. Autre conséquence, en renchérissant les prix des produits de luxe importés en Chine, la dépréciation du yuan pourrait encourager le commerce parallèle, prévient Fflur Roberts, directrice du segment luxe chez Euromonitor International. “La différence de prix entre l’Asie et l’Europe va s’amplifier, ce qui risque d’augmenter le marché gris, à savoir les produits achetés légalement par des intermédiaires en Europe et revendus en Chine sans l’autorisation du fabricant”, soulignet-elle. Pour l’instant, la différence de prix des produits de luxe entre la Chine et l’Europe est d’au moins 35% en raison des taxes chinoises à l’importation et sur les produits de luxe. Cet écart atteint même 50% dans certains cas. Elle rappelle que des marques ont augmenté leurs prix en Europe pour réduire la différence avec la Chine. Certaines entreprises

comme Chanel ont même baissé de 20% leurs prix en Chine, mais cette option n’est plus valide en raison d’une politique monétaire défavorable, estime-t-elle. Sur le plan du tourisme, les acteurs s’accordent à dire qu’il est encore trop tôt pour prévoir l’évolution du nombre de visiteurs chinois en France. “La France est suffisamment attractive pour absorber l’écart de monnaies. L’impact de la monnaie, du moment qu’il reste faible, n’a pas vraiment d’influence”, estime RenéMarc Chikli, président du Syndicat des tour-opérateurs français (Seto). “On ne ressent rien à ce stade, mais il y a un tel désir de voyager des Chinois, et en particulier en France, avec une croissance à deux chiffres de touristes chinois depuis 4 ou 5 ans qu’à mon avis cela aura très peu d’impact”, indique quant à lui Christian Mantei, directeur général d’Atout France, l’agence de développement touristique de l’Hexagone. L’an dernier, 1,7 million de touristes chinois sont venus en France et ils devraient être 2 millions cette année, selon M. Mantéi. —AFP

Wall Street en hausse dans un marché incertain

Wall Street montait un peu lundi à la mi-séance, après avoir ouvert dans le rouge, montrant un peu d’instabilité malgré le manque de participants et l’absence d’actualité très notable : le Dow Jones prenait 0,17% et le Nasdaq 0,33%. Vers 15H55 GMT, l’indice vedette Dow Jones Industrial Average gagnait 30,00 points à 17.507,40 points, et le Nasdaq, à dominante technologique, 16,66 points à 5.064,92 points. Particulièrement surveillé par les investisseurs, l’indice élargi S&P 500 avançait de 0,20%, soit 4,24 points, à 2.095,78 points. “Dans l’ensemble, c’est ce que l’on peut attendre d’une séance estivale”, a résumé David Levy, de Kenjol Capital Management. “Il n’y a rien de marquant parmi les résultats d’entreprises (...) et rien de marquant de Chine ou d’Europe.” Les indices ont ouvert en baisse avant de se redresser, mais pour M.

Levy, cette évolution n’avait pas beaucoup de sens et s’expliquait surtout par une certaine instabilité, liée au “peu de monde sur le marché.” “Il semble ce matin que beaucoup de bureaux sont peu remplis à cause de congés de fin d’été”, insisté Patrick O’Hare, de Briefing. “Ce que cela veut dire, c’est que les volumes d’échanges devraient être faibles et la séance plus ou moins morose.” Parmi les actualités du jour, le marché a vite semblé digérer l’annonce d’une contraction de l’économie japonaise au second trimestre, de toute façon attendue, et, aux Etats-Unis, une chute inattendue de l’activité économique dans la région de New York ce moisci. Parmi les valeurs, le groupe de parfumerie et de cosmétiques Estée Lauder perdait 4,17% à 85,12 dollars après avoir fait état d’une baisse de 10% de son bénéfice annuel. —AFP

Eurotunnel : les tentatives d’intrusion de migrants baissent Le nombre de tentatives d’intrusion sur le site du tunnel sous la Manche par les migrants de Calais a baissé significativement au cours des dernières nuits, n’atteignant que 100 à 200 en moyenne, a-t-on appris auprès d’Eurotunnel. Ces chiffres viennent confirmer la tendance à la baisse enregistrée depuis la première semaine d’août, après un pic à 1.700 tentatives d’intrusion atteint le 3 août. La préfecture du Pasde-Calais a précisé à l’AFP que 149 tentatives avaient été enregistrées dans la nuit de dimanche à lundi, 130 Des migrants sur le site d’Eurotunnel à Coquelles, près de Calais, le 12 août dans la nuit de samedi à dimanche et 300 la nuit précé- l’ordre déjà déployés dans le massivement par le tunnel en juillet à la faveur des difdente.“C’est le résultat des Calaisis. En outre, de nouvelles férents blocages du port de mesures supplémentaires de sécurisation, des travaux clôtures ont été installées au Calais, depuis début juin, effectuées et des renforts cours de la première quin- par les actions des marins venus des deux Etats”, zaine d’août près des quais de MyFerryLink militant des pour la sauvegarde de leurs France et Grande-Bretagne, d’embarquement a fait valoir un porte-parole véhicules sur les navettes emplois. Les camions, Eurotunnel, là où les mi- privés de ferries, emprund’Eurotunnel. taient alors massivement le Fin juillet, le site avait grants tentaient de passer. La baisse correspondrait tunnel, rendant les conreçu le renfort de 120 policiers à la demande du aussi, soulignent notam- trôles plus difficiles. Conséquence de la baisse ministre de l’Intérieur ment plusieurs sources huBernard Cazeneuve, qui s’a- manitaires, à un retour à la récente des passages pour la joutaient aux 200 gardes normale après une situation “new jungle”, le camp situé d’Eurotunnel et à environ exceptionnelle. Les mi- à l’est de Calais: “il y a à 300 membres des forces de grants ont en effet pu passer nouveau une très forte aug-

mentation du nombre de migrants, on pourrait atteindre 4.000 fin août”, a indiqué lundi à l’AFP François Guennoc, secrétaire de l’association L’Auberge des migrants. ‘‘Il y a moins de gens qui essaient au tunnel, d’abord parce que c’est dangereux, ils le savent. Ensuite parce qu’il y a moins de gens qui passent, car il y a plus d’effectifs de police”, a-t-il poursuivi. Selon les sources, de 9 à 12 migrants sont morts depuis le début de l’été. —AFP

Effacement de la dette grecque exclu : un “succès” pour Berlin Le fait que la zone euro ait clairement écarté un effacement nominal de la dette de la Grèce est “un succès”, a estimé lundi le porte-parole de la chancelière allemande Angela Merkel. “Du point de vue allemand, c’est un succès que l’on ne parle maintenant plus d’un effacement nominal de la dette”, a déclaré ce porte-parole, Steffen Seibert, lors d’une conférence de presse régulière du gouvernement. Le communiqué final publié vendredi soir par les ministres des Finances de la zone euro, à l’issue d’une réunion au cours de laquelle ils ont donné leur feu vert à un troisième programme d’aide à la Grèce de 86 milliards d’euros, précise que “la soutenabilité de la dette peut être assurée grâce à un programme de réformes crédibles et complet et à des mesures supplémentaires sans effacement

nominal” de dette. L’éventualité de supprimer purement et simplement une partie de la dette grecque détenue par les autres Etats européens, pour satisfaire aux exigences du Fonds monétaire international (FMI) de rendre “soutenable” l’endettement du pays, a toujours été rejetée par le gouvernement allemand. Espagne, Finlande et Slovaquie étaient également opposées à une telle mesure. Angela Merkel a en revanche répété dimanche, lors d’un entretien à la chaîne de télévision publique ZDF, qu’elle voyait encore “des marges de manoeuvre” en jouant sur les taux d’intérêt des titres de dette ou leur maturité, de manière à alléger le poids de la dette grecque, qui devrait grimper à 200% du produit intérieur brut (PIB). La directrice générale du FMI Christine Lagarde a,

La chancelière allemande Angela Merkel. quant à elle, de nouveau réclamé vendredi un allègement “significatif ” de la dette grecque. La question doit désormais être abordée de nouveau en octobre, une fois que le FMI aura décidé de sa participation financière ou

non au plan d’aide. Une telle participation est “absolument nécessaire”, a répété lundi lors de la même conférence de presse le porte-parole du ministère allemand des Finances Marco Semmelmann. —AFP

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Local Production: Khoobsurat - no 01 Foot Ritual (foot treatment to enhance theBeauty of the foot) at St Julien village spa. Producer: Ratnamala Mungroo

Drama directed by Jyoti Swaroop Starring Sunil Dutt, Saira Banu, Kishore Kumar, Mehmood A simpleton named Bhola (Sunil Dutt) falls in love with his neighbour Bindu (Saira Banu). To impress her he wants to sing to her. However, he isn't a good singer and so seeks the help of his friend, Guru Vidyapati (Kishore Kumar). Guru, a famoussinger, agrees to help his friend...

SPORTS

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Three friends Bhavesh (Shreyas Talpade), Parag (Javed Jaffrey) and Pariksheet (Aashish Chaudhary) live in Pattaya, as paying guests in a house owned by Kiska Miglani (Asrani). Bhavesh works as a chef in a restaurant owned by Ballu Singh (JohnnyLever),called Namaste India. Ballu has a younger brother, Ronnie (Chunky Pandey) who wants the right to the restaurant...

Visa : pg Director: Douglas Jackson Writer: Christine Conradt Stars: Haylie Duff, Jessica Steen, Eric Johnson

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A home invasion robbery ends in tragedy when a member of the wealthy Tyrell family is killed. Their live-in nanny, Claudia, begins to secretly suspect that her troubled brother may be the murderer. Unwilling to share her suspicions until she is certain...

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07:30 10:30 11:00 11:30 12:00 12:25 13:20 13:45 14:00 14:20 14:45 15:00 15:05 15:11 15:16 15:40 15:47 16:02 16:28 16:50 17:12 17:35 18:00 18:30 19:00 19:30 20:15 20:20 20:30 21:00 21:30 21:45 22:00 22:39

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Devon ke dev mahadev Paying guests Yehhaimohabbatein Ekhazaronmeinmeribehnahai Ajeebdastanhaiyeh Saraswatichandra Kumkumbhagya Meri aashiqui tum se hi Suhanisiekladki Tumera hero Shastri sisters Yahan main ghargharkheli Mrskaushikkipaanch bahuhein Hitler didi Devon ke dev mahadev Paying guests Yehhaimohabbatein Isspyarkokyanaamdoon (2)ekbaar fir Ekhazaronmeinmeribehnahai Ajeebdastanhaiyeh Saraswatichandra Kumkumbhagya Meri aashiqui tum se hi suhanisiekladki Tumera hero Shastri sisters

08:25 Patrouille des mers saison 2 09:12 Nanny's secret 10:42 Chicago police department - saison 1 11:23 Made in hollywood teen edition 11:42 Mentalist - saison 2 12:25 Le corps du desir 13:00 La maisond'a cote 14:00 Double visage 15:26 Music beat box - let me love u 15:35 The mentalist - saison 2 16:15 Music beat box turn me on 16:25 Patrouille des mers/sea patrol 17:12 Nanny's secret 18:42 Chicago police depart ment - saison 1 19:30 Beautiful in the blink of an eye 20:15 Patrouille des mers/sea patrol 21:05 Las vegas 21 23:03 Being human saison 03 23:45 The mentalist - saison 3

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0500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

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Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

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2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

Responsable: Iqbal Deljoor Sandhia Luckhee, Poonam Potut Roy-Nundloll, Jean Pierre Christian,

TOP TEN

Tulsi Chitra Devi INFORMATION & TECHNOLOGY

CHART OF THE WEEK

Responsable : Gurpreet Singh Kapoor

Steven Universe 16h35

Pravesh Luckhee, Abraham Thierry Hans Archimede

KICKBOXING 23H15

UNE ESTONIENNE À PARIS 16H25

SAINT ANGE 22H25

ENSEMBLE, C'EST TOUT 20H15

JE SUIS SUPPORTER DU STANDARD 23H40

DISTRIBUTION Sanjay Ramsurrun, Alain Ragasen Davasgaium

09h00 10h35 12h15 12h40

(Contact : 207 0938) RESSOURCES HUMAINES Responsable : Ashutosh Boodhoo ADMINISTRATION & OPÉRATION Responsable: Ashley Purryag

Propriétaire / Imprimeur : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koëning, Pointe-aux-Sables,

13h15 13h50 15h00 16h35 17h00 18h15

Tél : 2330811/2331906 Fax : 213 4069 redaction@lematinal.com

18h40 20h15

Teen Titans Go !. Clarence. Teen Titans Go !. Le monde incroy able de Gumball. Regular Show. Teen Titans Go !. Ben 10 : Omniverse. Steven Universe. Clarence. Le monde incroy able de Gumball. Teen Titans Go !. Ben 10 : Omniverse.

08h55 Basket-ball. Match de préparation à l'Euro masculin 2015 10h20 Rugby. Test-match 2015. NouvelleZélande /Australie. 14h40 Supercoupe es pagne 2015. 17h15 Football. Championnat de France Ligue 1. 21h35 Supercoupe es pagne 2015. 23h15 Kick-boxing. En Chine.

10h15 La confrérie des larmes 11h50 God Save the Films 13h00 Snatch : tu braques ou tu raques 14h40 Le dernier pub avant la fin du monde 16h25 Une Estonienne à Paris 18h00 La grande bellezza 20h15 No Pain no Gain 22h20 The Lookout

BLONDIE

08h30 Carlos 11h10 Hypertension 2 12h50 Tous cinéma.

08h00 10h05 11h45 13h00

13h30 Le prestige 15h40 La mouche

14h25 15h55

17h25 La proie 19h10 Le tueur 20h45 La voix des

18h35 20h15

morts : la umière 22h25 Saint Ange

21h50

Sans frontière Brothers Cinéast(e)s. Hôtel Normandy Cheba Louisa Les destinées sentimentales Mickey les yeux bleus Ensemble, c'est tout Un long dimanche de fiançailles

Dean Young and Denis Lebrun

09h30 Nanny McPhee et le Big Bang 11h35 Journal d'un dégonflé : ça fait suer ! 15h35 Amazone 18h40 Quand la Panthère rose s'emmêle 20h20 Les réformés se portent bien. 21h50 Le retour de la Panthère rose 23h40 Je suis sup porter du Standard

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT

5 Pétale de rose

1 Riche 10 De l'huile 11 Un ion dénaturé... 12 Blé régulier 13 A l'envers : qui est triple (religion) 14 Association US fondée en 1947 15 Faire feu 16 Le moi 17 S'attrape en courant 18 Bout de muraille 19 Vedette 20 Une dent cariée 21 Fruit 23 Mot de mairie de droite 24 Ville martyre de Flandre 25 A qui mieux mieux (à l') 26 Agençai les tons 27 Fers à trépasser 28 Ultra

6 Pistard

VERTICALEMENT 1 Mollusque 2 De la nature de l'huile 3 Pares du bas 4 Se visite

7 Quart de ronde 8 Bagnole 9 Entrejambe d'un meuble 13 Refuser la confession 15 Occis 17 Rongeurs qui montent 19 Toujours petits du bas 20 Pièce de pieu 22 Cogna du bas 23 De La Fressange ? 25 Ose de merlan 27 Place des chefs SOLUTIONS 17 AOÛT

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Voussaurez, aujourd'hui, dénicher des protections trèsutiles pour la suite de vosaventures. Vousêtestrèsséduisantetvousvousattirezfacilement la bienveillanced'autrui par votrevolonté et votreenthousiasme. C'estune bonne occasion de transformer des rencontres en liens plus durables GEMEAUX (22 mai au 21 juin) C'estune belle journée pour démarreruneentreprisepersonnelle, pour exposer une de vosréalisations, pour vous affirmer individuellementdansce que vousavez de plus authentique. Vousn'aurezaucun mal à nouerouentretenir des échangespleins de solidaritéet de respect de l'autre.

Hate story 2

2 Jumme ki raat

Kick

3 Caller Tune

Humshakals

4 Samjhawa

Humty Sharma Ki Dulhania

5 Tu Hi Tu

Kick

6 Sweety

Bobby Jasoos

7 Banjaara

Ek villain

8 Yaar na Mile

Kick

9 khol de dil ki khidki

Humshakals

10 Aaj dil shayarana

Holiday

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E BELIER (21 mars au 20 avril) Aujourd'hui, votrecercle amical sera probablement plus gratifiant que votre vie amoureuseoufamiliale. C'estun bon jour pour voirvoscopains, organiserune sortie fraternelle au bowling ou au resto, à moins que vousn'ayezl'élan de faire la fiesta chez vous, dansune ambiance débridée.

1 Aaj phir tumpe

Mort Walker

CINEMA BALANCE (24 sept au 23 oct) C'est un bon moment pour entamer des études supérieures,pour fréquenter des gens influents, pour partiren voyage, pour s'éleverous'éloigner, d'une façon oud'uneautre.Vosidéaux, vos aspirations sonttournésversuneévolution de votre situation maisaussi de votre menSCORPION (24 oct au 22 nov) Le climat fraternel et humaniste qui règnesertadmirablementvos affaires, vous rendant séduisant au sens large du terme. Un public, uneclientèle, l'élu de votrecoeur à charmer, à convaincreou à séduire ? La lune, complice, ne manquera pas de voussouffler les bonnes attitudes. SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Vousquittezprovisoirement le plancher des vaches, votre bonne vieillelogique pour expérimenterd'autres angles de vue. Votre esprit bouillonned'aviscontrairesetcelavous amuse de faire éventuellementl'avocat du diable pour tester les arguments des uns et des autres.

CANCER (22 juin au 23 juillet) Vousdébordez de bonnesidées que vouspouvezappliquerdansvosdifférentesactivités, ce qui voussoulagerapeutêtred'une tension nerveuseinstalléedepuis un jour oudeux. Demain, le ciel plus dégagé, d'icilà, ne cherchez pas à collaborer à tout prix, faitesvos petites affaires tranquille.

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Vousposezun regard lucide sur vos acquis et vousprenez le temps de réfléchir aux prochaines actions judicieuses à menerdanscesdomaines. Qu'ils'agisse de complétervotre collection de porcelainesoud'ouvrirenfinuncompted'épargne, vousserezplein de bonne volonté

LION (24 juillet au 23 août) Occupez-voussereinement de votre travail sans chercher à imposer vosméthodes.Les individualismessontexacerbésaujourd'huietchacunpenseavoir raison contretous, ce n'est pas du tout une bonne base de discussion. Par contre,vosréalisationspersonnelles seront pleines de créativité!

VERSEAU (21 jan au 19 fév) C'estun jour parfait pour investir avec l'assuranced'obtenir de bonsconseils et de bénéficierd'intuitionstrèsutiles. Au niveau financier, vouspourriezprépareruneopérationimmobilière, dansvotre vie amoureuse, vouspourriezprendreunedécisionimportante qui vous engage à long terme…

VIERGE (24 août au 23 sept) N'entrezdansaucunepolémique, celarisquerait de vousentraîner trop loin, de vousconstruire des antipathies inutilesetcela ne vous fait aucunbien de vousénerver, vousavezbesoin de sérénité. Concentrez-vous sur vosactivités sans chercher à partagerou à collaborer…

POISSONS (20 fév au 20 mars) Beaucoup de petites surprises jalonnentcettejournéeimprévisible. Vousobservezl'animation de loin, peuimpliquémaisintéressé. Eneffet, les bonnesidéesfusent, les méthodeschangent, les relations se renouvellentmaisvous ne vousprécipitez pas, vousprenez le temps d'évaluer.

LES FANT4STIQUES Occidental Super - héros Durée: 1h50min Acteurs: Miles Teller,Michael B. Jordan, Kate Mara, Jamie Bell, Toby Kebbell, Reg E. Cathey, Tim Blake Nelson Réalisateur: Josh Trank STAR LA CROISETTE SALLE 2 11H00 13H30 15H30 18H00 21H00

BROTHERS Hindoustani Arts martiaux - drame Durée: 2h30min Acteurs: Akshay Kumar, Sidharth Malhotra, Jackie Shroff, Jacqueline Fernandez, Ashutosh Rana, Shifaali Shah, Kareena Kapoor Khan, Naisha Khanna Réalisateur: Karan Malhotra CINE CITY PORT LOUIS SALLE 1 10H30 13H30

20H30

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

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Le Feng Shui dans votre

chambre

Votre chambre est la pièce la plus secrète de votre maison et elle est de ce fait liée à la partie la plus secrète de vous-même. C'est votre sanctuaire et aussi l'endroit où vous passez le plus de temps - une pièce où les autres ne viennent que s’ils y sont invités.

otre chambre devrait être située à l'arrière de votre maison dans le coin qui se trouve le plus à droite, loin de la rue car c'est l'endroit lié aux relations et c'est là où l'énergie est la plus douce et la plus féminine. La pièce doit être chaleureuse et dégager un sentiment de sécurité. Il ne doit pas y avoir de désordre. Si la première chose que vous voyez en vous réveillant est une pile de vêtements entassés de la veille, votre première réflexion sera : "Je dois ranger cela tout de suite". Et cette pensée vous fatiguera avant même de com-

mencer la journée. Si vous avez dans votre placard une pile de chaussures que vous ne portez plus depuis plusieurs années, cela veut dire que vous n'en avez plus besoin, alors jetez-les et vous vous sentirez tout de suite plus léger. Ce n'est pas non plus l'endroit idéal pour y mettre une bibliothèque, encore moins pour en faire son bureau car vous aurez tendance à vous mettre au travail avant de vous être habillé et votre nuit ne sera pas aussi paisible que vous l'espérez car votre subconscient continuera à travailler sur les problèmes que vous devez résoudre.

Ce qu’il faut éviter

Directions

pour dormir

vitez les plafonds et les murs en biais ainsi que des surfaces tarabiscotées car la pièce doit avoir quatre coins pour être équilibrée et plus important encore, évitez les poutres car elles créent un mur invisible, empêchant par conséquent toute communication. Une poutre au-dessus d'un lit peut créer de gros problèmes dans un couple et peut également affaiblir la partie du corps qui se trouve au-dessous. Evitez également d'accrocher un cadre très lourd ou

Nord Si votre tête est orientée vers le Nord, votre sommeil sera profond et bénéfique.

Est Dormir dans cette direction vous donnera plus d'énergie et vous aidera à vous réveiller plus facilement le matin. Cela peut aussi créer de nouvelles perspectives dans votre carrière ou vos finances.

d'avoir des meubles de rangement ou même des étagères audessus de la tête ainsi que de chaque côté du lit car la tête de lit se trouvant en quelque sorte dans une sorte de niche ou d'alcôve, cela provoque une pression sur la tête et la gorge durant votre sommeil et peut être la cause de maux de tête ou d'autres désagréments.

Les miroirs Pour avoir une énergie paisible et harmonieuse, ne mettez que des miroirs ovales mais rappelez-vous que les miroirs

dans une chambre vous vident de votre énergie. Si le miroir est placé de sorte que vous pouvez vous voir quand vous êtes couchés, vous pouvez avoir des cauchemars ou souffrir d'insomnie quand ce n'est pas d'une mauvaise santé en général. Quelques soient les miroirs, n'oubliez pas de les couvrir avant de vous mettre au lit et n'oubliez pas également de retourner les miroirs à main que vous utilisez pour vous maquiller ou autre car ils peuvent aussi créer des problèmes.

Quelques idées de décoration

es couleurs peuvent être rose, rouge, jaune, orange, lavande, pêche, ocre ou crème. Plus la couleur est forte, plus l'influence est forte. Le bleu ou le noir peuvent être utilisés d'une façon modérée tandis que gris, blanc, doré et argent doivent être utilisés avec précaution car ils affaiblissent l'énergie féminine. Evitez les rayures ou des murs avec des couleurs très contrastées car cela peut provoquer des disputes. La couleur utilisée pour le plafond doit être plus pâle que celle des murs. En effet un plafond très sombre peut réduire votre champ d'énergie ou créer une énergie stagnante. Ayez au moins une grande plante dans votre chambre pour rafraîchir l'atmosphère. Les grandes plantes sont, en effet, préférables car elles ont un "chi" plus fort et ne feront pas fouillis. Pendez un cristal sphérique à facettes à une fenêtre pour mettre plus de passion dans vos relations. Ne mettez pas des photos de vos enfants, car dans votre chambre vous n'êtes plus des parents mais un couple ou vousmême tout simplement. A la place, mettez une photo de votre mariage ou une photo de vous deux prise dans des moments heureux. Ayez d'autres photos agréables à regarder.

Nord-Est Orientée Nord Est, cela peut vous rendre très ambitieux mais aussi créer des troubles du sommeil.

Sauf prédisposition personnelle, et éventuellement selon le magnétisme local, il n'est généralement pas recommandé de dormir dans les autres directions car cela peut être source de fatigues et de maladies.

Les couleurs dans

Feng Shui

'après le Feng Shui, les couleurs sont une grande source d'aide pour améliorer les secteurs de sa propre vie, puisque ce sont des formes d'énergie et que leur vibration peut modifier de manière radicale la perception de l'espace ; si on peint une pièce en bleu, elle paraît plus froide, alors que la même pièce paraît plus chaude peinte en jaune. Les couleurs sont employées de façon à augmenter l'effet que l'on veut obtenir dans une pièce. Pour cette raison, donc, en choisissant les couleurs, on doit tenir compte de la destination de la pièce, de l'ameublement et de sa taille. Suivant l'usage auquel elle est destinée, on peut choisir les couleurs dominantes et les soutenir avec d'autres, propres à des éléments différents.

Les couleurs et leurs caractéristiques Une liste des couleurs et de leurs différentes caractéristiques aidera à s'orienter dans le choix de ce qu'on veut obtenir par les effets chromatiques.

Blanc

Bleu

Gris

Noir

Vert

Pour les Chinois, c'est la couleur du deuil et elle n'est donc pas beaucoup utilisée. En Occident, en revanche, elle représente la pureté, l'innocence, la candeur et l'ouverture. Utiliser trop de blanc dans la maison peut signifier peu de clarté dans ses opinions, puisqu'on se montre trop ouvert aux différentes possibilités.

Il représente la spiritualité, le recueillement en soi, la considération et le soin ; c'est une couleur associée à la fois, à la constance et à la loyauté. Dans les affaires, elle souligne les caractéristiques de fiabilité et d'honnêteté. Le bleu est lié à l'élément eau.

Durant les journées grises, la vie n'est pas très facile ; cette couleur est associée à la peur et à la dépression. Liée à l'élément eau, elle peut être utilisée avec modération à la porte d'entrée.

C'est une couleur puissante, qui représente l'argent, donne du pouvoir, mais doit être utilisée avec modération. Dans les pièces, c'est la couleur qui absorbe le plus et elle est donc utilisée pour équilibrer les couleurs voyantes, plutôt que seule.

Il agit comme équilibrage de tout le système de l'organisme humain ; il représente l'équilibre, l'harmonie et la paix, c'est la couleur de la croissance et elle favorise la guérison et la tranquillité. Utilisée en excès, elle peut s'avérer un frein pour le développement, dans la mesure où la détente excessive qu'elle entraîne n'incite pas à la résolution des problèmes.

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w w w . l e m a t i n a l . c o m

LÉGISLATIVES AU SRI LANKA

L’ex-homme fort tente de revenir au pouvoir L’ancien homme fort du Sri Lanka, Mahinda Rajapakse, tente de revenir au coeur du pouvoir à l’occasion des élections législatives organisées lundi, huit mois après sa défaite spectaculaire à la présidentielle face à l’outsider Maithripala Sirisena. Un peu plus de 15 millions d’électeurs sont appelés à renouveler les 225 sièges du Parlement lors de ces élections dont Mahinda Rajapakse espère qu’elles lui fourniront l’occasion de revenir sur la scène politique, cette fois comme Premier ministre. Les bureaux de vote à travers l’île de l’océan Indien ont fermé leurs portes à 16H00 (10H30 GMT) et les résultats sont attendus ce mardi. Environ 74.000 policiers et paramilitaires surveillent les opérations, selon des sources officielles. Maithripala Sirisena avait convoqué ces élections un an avant la date prévue

Un bureau de vote à Jaffna lors des élections, lundi. pour mettre un terme au blocage du Parlement par les partisans de son prédécesseur. Il a d’ores et déjà affirmé qu’il barrerait la route de son rival, dont de nombreux proches sont englués dans des accusations

de corruption. Ce qui n’a pas empêché l’ancien homme fort de 69 ans d’attirer grâce à son charisme des foules gigantesques durant la campagne électorale et de se dire assuré de la victoire.

“Nous allons gagner et c’est une certitude”, a-t-il lancé peu après avoir glissé son bulletin dans l’urne à 10H53, une heure jugée favorable par les astrologues. “Il faut rester calme et goûter paisiblement à notre vic-

toire”. Mahinda Rajapakse a dirigé le Sri Lanka pendant près de dix ans, avant sa défaite à la présidentielle du 8 janvier face à Maithripala Sirisena. Tous deux appartiennent au même parti, l’Alliance du peuple uni pour la liberté (APUL), et M. Sirisena était le ministre de la Santé de M. Rajapakse avant de faire défection et de tenter sa chance à la présidentielle. Fort de la victoire militaire face aux Tigres tamouls en 2009, après 37 ans de lutte séparatiste, M. Rajapakse est très populaire parmi une bonne partie de la majorité cingalaise, qui représente environ 75% des 20 millions de Sri-Lankais. Mais du coup, il est haï par de nombreux membres de la minorité tamoule qui avaient voté en masse pour M. Sirisena en janvier après avoir boycotté les élections précédentes.

Pour les analystes, la forte personnalité de l’exprésident devrait nuire à ses chances de former une coalition, d’autant que le tout nouveau chef de gouvernement devra probablement obtenir le soutien de partis minoritaires pour former un cabinet. Il n’existe pas de sondages crédibles mais aucun parti ne devrait obtenir la majorité. Charu Lata Hogg, du centre d’études Chatham House de Londres, estime que M. Rajapakse aura du mal à trouver des alliés. “Pour les tamouls et les musulmans, il est abominable car il représente la terreur d’Etat.” M. Sirinesa, qui dirige désormais l’APUL, pourrait demander au Parti national uni (PNU) du Premier ministre sortant de former le prochain gouvernement, avec le soutien des partis tamoul et musulman. —AFP

Les violences poussent à nouveau les Afghans sur le chemin de l’exil Ses doigts palpent furieusement son portable, trahissant sa nervosité. Ashraf, un jeune Afghan, appelle un passeur iranien susceptible de l’aider à quitter son pays, théâtre de violences insensées qu’un nombre record d’Afghans fuient pour des cieux plus cléments. Pourtant, les choses se présentaient plutôt bien. A la chute du régime des talibans fin 2001, l’espoir d’un nouveau départ sur des bases pacifiques, les milliards de dollars déversés par la communauté internationale pour la reconstruction et la perspective de rela-

tions apaisées avec les pays voisins avaient poussé des Afghans réfugiés à l’étranger à rentrer chez eux. Mais la spirale de la violence a rapidement siphonné les rêves d’avenir de la plupart des Afghans. Aujourd’hui les civils sont les premières victimes du conflit qui oppose les forces de sécurité afghanes et les insurgés, et le flux migratoire s’est inversé. Il n’y a qu’à se rendre au bureau des passeports de Kaboul pour s’en convaincre. Les matins de jours ouvrables, la file d’attente serpente à travers la cour et les bâtiments. Epuisés par 14

ans de guerre, une économie qui bat de l’aile et un gouvernement d’union nationale bancal, les Afghans veulent partir. Ashraf a déjà tenté l’expérience à deux reprises. Et par deux fois il a été expulsé, la première fois d’Indonésie, la seconde de Malaisie. A chaque fois, il tentait de se rendre en Australie. Aujourd’hui, à l’autre bout du fil, Mourad, le passeur iranien, lui dit de se rendre dans la province afghane de Nimroz, à la frontière iranienne. De là, “le voyage jusqu’à Téhéran prendra quatre à cinq jours, une partie en voiture, une partie à pied”,

Indonésie : le mauvais temps empêche les secours d’atteindre le site du crash De mauvaises conditions météo ont empêché lundi les secouristes d’atteindre une zone montagneuse isolée de l’est de l’Indonésie, où des débris d’avion ont été repérés après le crash d’un appareil avec 54 personnes à bord dont les chances de survie sont minces selon les responsables. L’avion de la compagnie indonésienne Trigana Air a disparu dimanche des écrans radars lors d’un vol de courte durée reliant deux villes de la province orientale de Papouasie — troisième catastrophe aérienne en moins d’un an dans ce pays d’Asie du Sud-Est affichant un piètre bilan en matière de sécurité aéronautique. Plus de 250 soldats, policiers et autres secouristes ont tenté lundi de se frayer un chemin à travers une forêt dense pour arriver jusqu’à la zone où devrait se trouver l’épave du bi-turbopropulseur ATR 42 de Trigana Air. L’appareil transportait 44 passagers adultes, cinq enfants et les cinq membres d’équipage, ainsi que 6,5 milliards de roupies (420.000 euros) en liquide. Cet argent public convoyé par des responsables de la poste devait être distribué à des familles

L’avion de Trigana Air qui avait décollé de Jayapura, capitale de la Papouasie, a disparu environ dix minutes avant l’atterrissage prévu à Oksibil. pauvres de la province, a déclaré Haryono, le chef de la poste de Jayapura, qui n’a qu’un patronyme comme nombre d’Indonésiens. L’avion qui avait décollé de Jayapura, capitale de la Papouasie, a disparu environ dix minutes avant l’atterrissage prévu à Oksibil, après avoir demandé l’autorisation d’entamer la descente par mauvais temps. Un avion participant aux recherches lundi a repéré des débris recouverts de fumée près d’Oksibil, dans les montagnes Bintang. Les équipes de secours appuyées par 11 avions ont entamé leurs opérations aux premières heures de la matinée pour tenter d’atteindre le

site du crash à une altitude de 2.600 mètres d’altitude. Mais un épais brouillard réduisant fortement la visibilité et de la pluie ont empêché les secouristes d’arriver jusqu’au site, à une quinzaine de km d’Oksibil. Les opérations ont été suspendues lundi à 17H30 (08H30 GMT), à la tombée de la nuit, et doivent reprendre mardi, a déclaré à l’AFP le chef de l’agence indonésienne de recherches et de secours, Bambang Soelistyo. Une photo de l’endroit où l’appareil se serait abîmé montre une zone noircie par la fumée et où des débris sont éparpillés, faisant dire à M. Soelistyo qu’il est sûr à “98%” qu’il s’agit bien du lieu de l’accident. Les chances de survie des occupants de l’avion, qui seraient tous indonésiens, sont “très minces”, a-t-il ajouté. Des proches de personnes à bord de l’appareil s’impatientaient et se disaient frustrés lundi par le manque d’informations. “Nous voulons savoir ce qu’est devenu mon frère, Kepi Deal, qui était à bord de l’avion”, a déclaré à l’AFP Rifan Wea, un homme parmi la centaine de proches rassemblés au centre de crise installé par Trigana Air. —AFP

lui explique Mourad. “Mon frère est handicapé. Il est dans un fauteuil roulant”, rétorque Ashraf. “Pour toi ce sera 2,2 millions de tomans (monnaie iranienne, environ 740 dollars) et pour ton frère 3 millions de tomans (environ 1.000 dollars) parce qu’il ne peut pas marcher”, assène Mourad. Pour cette troisième tentative, Ashraf compte traverser l’Iran. Son cas est loin d’être unique. Selon le Haut commissariat aux réfugiés de l’ONU, le nombre d’Afghans ayant déposé une demande d’asile dans les pays industrialisés a explosé. —AFP

Ashraf (à g.) s’adresse à son frère handicapé Raza le 14 août à Kaboul.

AFFAIRE PISTORIUS

Le Parquet fait appel de la condamnation pour “homicide involontaire” Le parquet sud-africain va tenter d’obtenir une condamnation pour “meurtre” et une peine de prison sévère contre Oscar Pistorius, qui doit sortir de prison dès vendredi, dix mois seulement après avoir été condamnée pour “homicide involontaire” de sa petite amie Reeva Steenkamp. Peu après l’énoncé du verdict en octobre dernier — cinq ans de prison pour “homicide involontaire —, l’accusation avait fait con- Oscar Pistorius, ancien champion paralympique. naître son intention de faire appel contre cette peine “à hauteur d’homme, en pen- toilette”, indique le texte la légèreté choquante”. sant qu’un cambrioleur s’y transmis à la Cour suprême d’appel. Mais le procureur devait en- était réfugié. “Le fait que la victime Pistorius, commente le core déposer ses arguments par écrit auprès de la Cour parquet dans son argumen- n’ait pas été finalement la suprême d’appel. Ce qui a taire, “savait qu’il y avait personne que l’accusé un être humain derrière la voulait tuer (ou qu’il penété fait ce lundi. Les avocats de l’ex-cham- porte (et il a) délibérément sait tuer) est une erreur qui ne change rien sur le fond”, pion, aujourd’hui âgé de 28 tiré dans la porte”. “La seule conclusion poursuit le parquet. ans, ont jusqu’au 17 septemL’accusation estime bre pour remettre à leur raisonnable, sur la base des tour leur réponse écrite. La faits énoncés, doit être que, donc que la juge a fait une Cour doit statuer en novem- au minimum, en prenant erreur d’interprétation du une arme, en marchant vers droit en ne retenant que bre. Pour le procureur, il est le cabinet de toilette avec l”homicide involontaire” et impensable que l’ancien l’intention de tirer, tout en qu’elle aurait dû condamnle sportif pour champion paralympique ait sachant qu’il y avait un être er tué “involontairement”, humain derrière la porte, “meurtre”. S’il était reconnu puisqu’il a déchargé quatre dans un espace très réduit, balles de gros calibre contre et en tirant quatre balles (...) coupable de meurtre, il risla porte de ses toilettes en il avait l’intention de tuer la querait alors une peine d’au pleine nuit, exactement à personne dans le cabinet de moins 15 ans de prison. —AFP

Des véhicules de secours interviennent près des rangées de voitures carbonisées sur le site des explosions de Tianjin, en Chine, le 16 août 2015

Chine : délicats exercices pour contenir du cyanure à Tianjin Les autorités chinoises s’efforçaient lundi de contenir des centaines de tonnes de cyanure hautement toxique sur le site des explosions qui ont fait au moins 114 morts à Tianjin, alors que persistaient les craintes de contamination et que les sinistrés évacués manifestaient leur colère. “Environ 700 tonnes” de cyanure de sodium étaient stockées dans l’entrepôt où ont éclaté les puissantes déflagrations dans la nuit de mercredi à jeudi, a confirmé He Shushan, le vicemaire de Tianjin. Des opérations de nettoyage de grande ampleur, “très difficiles et délicates”, ont été entreprises, a ajouté M. He lors d’une conférence de presse dans cette métropole. Ces efforts étaient compliqués par la présence à proximité, sur la zone portuaire, de quelque 18.000 conteneurs de fret maritime et par les craintes que des pluies annoncées pour la soirée ne favorisent la propagation dans l’air de cyanure d’hydrogène. De fait, le cyanure de sodium, qui se présente sous forme de poudre cristalline, libère sous certaines conditions du cyanure d’hydrogène, un “gaz hautement toxique asphyxiant”, qui peut s’avérer “rapidement mortel” selon le Centre américain pour le

contrôle des maladies. Les équipes de secours ont construit des barrages de sable et de terre délimitant une zone de 100.000 m2 autour du site pour éviter toute fuite de composants polluants, et elles examinaient des montagnes de conteneurs épars et endommagés pour en retirer les matériaux toxiques, a ajouté He Shushan. Des analyses d’échantillons d’eau recueillis au plus près du lieu des explosions ont révélé dimanche des niveaux de cyanure 27,4 fois plus élevés que la normale, selon les officiels. Et du cyanure de sodium a été détecté jusqu’à 1 km de là, mais pas à l’extérieur de la “zone d’isolement” délimitée par les autorités, ontils affirmé. Des traces en ont également été décelées dans la mer près du port. Le groupe Veolia, spécialiste de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, a annoncé qu’il traiterait une centaine de tonnes d’eaux usées à Tianjin. Des analyses seront menées pour en déterminer la composition, le degré des risques et la nature des éventuels composants toxiques. Des experts militaires en armes nucléaires, bactériologiques et chimiques ont été déployés tout comme des spécialistes du cyanure de sodium. —AFP

Ukraine : dix morts dont huit civils en 24 heures dans l’Est

Un soldat après l'explosion de mines près de l'aéroport de Donetsk. Dix personnes dont huit civils ont été tuées en 24 heures dans l’Est rebelle de l’Ukraine, selon un nouveau bilan établi lundi par l’AFP à partir de sources officielles. Les autorités ukrainiennes ont annoncé la mort de trois civils et deux soldats dans la zone contrôlée par Kiev. Cinq civils ont également été tués dans deux localités contrôlées par les séparatistes, ont déclaré ces derniers. Le précédent bilan annoncé plus tôt dans la journée faisait état de sept morts, tous des civils. Malgré une trêve en vigueur, des affrontements se sont intensifiés ces derniers jours dans la zone du conflit opposant l’armée ukrainienne aux rebelles prorusses dans l’est de cette ex-république soviétique où

plus de 6.800 personnes ont été tuées en seize mois. La Commission européenne et la Russie ont exprimé leur inquiétude quant à ce regain de violence. “Nous condamnons la récente escalade des affrontements qui ont continué cette nuit”, a déclaré la porte-parole de la Commission européenne Catherine Ray. “Le plus important est que les deux parties respectent le cessez-le-feu et prennent les mesures appropriées pour protéger les civils dans le plein respect de la loi humanitaire internationale”, a-t-elle poursuivi. La Russie, accusée par Kiev et les Occidentaux de soutenir militairement les séparatistes, a accusé l’Ukraine de “préparer une offensive”. —AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

Illarramendi à Liverpool ? Selon Mundo Deportivo, Liverpool serait sur le point de faire signer Asier Illarramendi (25 ans). Après avoir disputé 59 matchs en deux saisons au Real Madrid, le milieu de terrain espagnol aurait été invité à quitter le club. L'entraîneur des Reds, Brendan Rodgers, tiendrait la corde pour le récupérer et devrait en faire le remplaçant du Brésilien Lucas Leiva.

w w w . l e m a t i n a l . c o m

EN LEADING

BREF MU : un remplaçant sur le départ ? Auteur de seulement 14 matches de Premier League avec Manchester United la saison dernière, Jonny Evans (27 ans) ne semble pas rentrer dans les plans de Louis Van Gaal. Il pourrait donc faire ses bagages dès cet été, d’autant que les prétendants ne manquent pas. Déjà suivi par Arsenal, Everton et Stoke, l’international nord-irlandais est également courtisé avec attention par West Brom, selon le Sun et SkySports. Avec tous ces prétendants, Evans devrait rapidement quitter les Red Devils.

Le Real Madrid blinde Sergio Ramos

Chelsea : Mourinho assume ses choix tactiques Le remplacement de l’historique John Terry par Kurt Zouma à la mi-temps de la déroute de Chelsea contre Manchester City (3-0) était un petit événement. De quoi rendre visiblement furieux le défenseur anglais. José Mourinho ne semble lui pas particulièrement outré par une décision qu’il assume pleinement. Le technicien portugais a en effet expliqué à la presse anglaise : “Je sais que Zouma est le défenseur le plus rapide que nous ayons dans l’équipe et à ce moment-là, Manchester City jouait en contre-attaques [...] Si quelqu’un a le droit de prendre ce genre de décision c’est moi, parce que je suis celui qui lui a donné la chance d’être ce qu’il est.”

Tottenham : bientôt une offre pour un espoir de PL ? Une fois l’arrivée de Njie et surtout le départ de Soldado actés, Mauricio Pochettino et Tottenham peuvent se tourner vers la recherche d’un nouvel attaquant de pointe. L’une des cibles préférentielles semblerait à ce titre se trouver du côté de la Premier League, à West Bromwich Albion. Selon le Mirror, le très courtisé Saido Berahino (22 ans), international anglais U21, serait dans le viseur des Spurs. Une offre de 28 M d’euros serait même en préparation pour le joueur auteur de 14 buts lors du dernier exercice en Premier League. Un salaire aux alentours de 148.000 d’euros est envisagé.

Chelsea s’offre la sensation Baba

TRANSFERT

Pour le défenseur, ce nouveau bail est aussi un gage de stabilité à un an de l'Euro-2016, où il sera l'un des piliers de la défense espagnole.

Sergio Ramos va prolonger son contrat avec le Real Madrid jusqu'en 2020, a annoncé lundi le club madrilène, mettant un terme à des semaines de spéculations autour de l'avenir de l'emblématique défenseur, promu cette saison capitaine de l'équipe. L'international espagnol (29 ans, 128 sélections), convoité par Manchester United alors que son précédent contrat prenait fin en 2017, "sera lié au club pour les cinq prochaines saisons", a annoncé le Real dans un communiqué publié sur son site internet. Arrivé au Real en 2005, à seulement 19 ans, l'Andalou est progressivement devenu une icône de la "Maison blanche" et de la sélection espagnole. Au point de réclamer des émoluments à la hauteur de son statut de pilier du vestiaire. Selon la presse madrilène, le défenseur devrait désormais toucher jusqu'à 10 millions d'euros par an pendant les cinq prochaines saisons. Cette signature scelle la fin d'un long feuilleton autour du joueur, que les médias espagnols donnaient partant pour Manchester United sur fond de bisbilles avec le président madrilène Florentino Perez. Le défenseur né et formé au FC Séville n'a notamment pas apprécié le départ forcé de l'entraîneur italien Carlo Ancelotti, remplacé en fin de saison dernière par l'Espagnol Rafael Benitez. Après le départ de son "ami" Ancelotti, celui d'Iker Casillas. Mais le Real ne pouvait sans doute pas se permettre de laisser partir à quelques semaines d'intervalle son capitaine historique et celui qui est appelé à lui succéder. D'autant que Ramos reste l'un des rares joueurs espagnols parmi les "Galactiques" madrilènes, et surtout l'un des rares à être un indiscutable titulaire.

Le Real Madrid a bouclé un transfert surprise à plus de 30 M Selon la presse transalpine, le Real Madrid a bouclé un surprenant transfert. Les Merengues se seraient en effet offerts le talent de l'Inter Mateo Kovacic, pour une somme supérieure à 30 M d’euros. C’est une information qui fait l’effet d’une bombe en cette fin de mercato. Le Real Madrid, peu actif jusque-là, aurait bouclé un gros transfert. Un transfert surprise, peut-on dire, puisque le joueur en question se nomme Mateo Kovacic. Le talent croate de l’Inter, jamais annoncé dans le viseur madrilène cet été, a fait l’objet d’une offensive décisive selon La Gazzetta dello Sport. Une approche qui a vite débouté Liverpool, seul club associé jusqu’ici au milieu offensif. Les deux clubs peaufineraient ainsi, à cette heure, les

Yanga-Mbiwa rêve de l’EDF Comme l’a précisé le dirigeant rhodanien, Yanga-Mbiwa, qui compte quatre sélections avec l'équipe de France, s'est fixé l’objectif clair de réintégrer les Bleus avant l’Euro 2016 qui se déroulera en France. “A l'OL, on a l'objectif d'être dans les 3 premiers, et à titre personnel, j’ai si possible celui de postuler pour l'Euro. Au début on pensait que l'intérêt de l'OL était une rumeur. Et puis le prési- Le français a signé à Lyon. dent a été très convaincant et il y a un beau pro- tranger. En Angleterre jet ici”, a-t-il confié, ne j'ai découvert le travail l'impact cachant pas ses ambi- personnel, physique... En Italie j'ai tions personnelles. “Je ne m'attendais pas à beaucoup appris de Rudi partir. Je suis content Garcia, j'ai beaucoup d'être là, de faire partie joué y compris des du projet, je vais tout matches de Champions donner, il y a beaucoup League. On a beaucoup d'attentes, je vais faire travaillé la tactique à la mon possible. J'avais la Roma. Je me suis volonté de découvrir l'é- amélioré sur cet aspect”.

derniers détails d’une opération évaluée à 35 M d’euros – qui pourrait atteindre les 40 avec des bonus. Pour le quotidien sportif italien, “il n’y a plus de doute, Kovacic arrivera à Madrid”, le joueur ayant pour sa part donné son accord pour rejoindre la capitale espagnole. Le Real a donc agi dans le plus grand secret pour offrir à Benitez le milieu de terrain qu’il attendait. Marca et AS évoquaient cette priorité du technicien ce dimanche, mais parlaient plutôt d’un profil défensif, ne citant pas le nom du Croate. De quoi ajouter un peu plus de surprise à cette opération, d’autant que Kovacic, bien qu’encore jeune (21 ans), n’a jamais su percer au plus haut niveau lors de ses trois saisons italiennes. C’est un sacré pari que tente-là le Real.

Pour remplacer Filipe Luis reparti à l'Atlético Madrid, Chelsea a décidé de miser sur Abdul Rahman Baba. Chelsea n’est pas du genre à traîner. Alors que Filipe Luis (29 ans) est reparti à l’Atlético Madrid après une saison difficile en Premier League (15 apparitions seulement), les Blues ont décidé de fondre sur son remplaçant, misant sur Abdul Rahman Baba (21 ans), révélation de la saison passée en Bundesliga à son poste, sous les couleurs d’Augsbourg.

Rahman Baba a été la révélation de la saison passée en Bundesliga sous les couleurs d’Augsbourg.

Kovacic a fait l’objet d’une offensive décisive.

discutable de la formation entraînée par Blanc, a désormais pour priorité de prolonger son contrat, qui s'achève en juin 2016. Mais pas seulement : plus qu'un allongement de son bail, l'Italien souhaite surtout être rémunéré à la hauteur de son importance dans l'effectif parisien, et donc voir son salaire aligné sur celui des stars du PSG. “Ce qui peut faire la différence, c'est que tout le monde trouve au PSG un accord. Quelles sont mes responsabilités dans cette équipe? C'est ça que je veux voir. Je crois le savoir, mais peut-être que je me trompe. Ou peut-être que les dirigeants ne le savent pas. On doit trouver un accord pour le bien du PSG. L'important, ce n'est pas moi ni les dirigeants ni les joueurs. L'important, c'est le club”, a ainsi expliqué l'ancien joueur de l'Inter Milan au quotidien sportif.

Pression sur Nasser Al-Khelaïfi Des propos qui sonnent comme des reproches à la direction du club, Nasser Al-Khelaïfi en tête. Car s'il a nié toute tension avec son

“Je remercie tous les dirigeants, les entraîneurs et les fans d’Augsbourg pour leur soutien la saison dernière. C’est une chance de jouer pour un des meilleurs clubs en Angleterre”, peut-on lire sur le site officiel du club allemand. L’international ghanéen (12 sélections) s’est engagé avec la formation anglaise jusqu’en juin 2020. Montant estimé du transfert : 25 M . Une affaire en or pour Augsbourg qui l’avait recruté 2,5 millions d’euros à Greuther Fürth l’an passé. Une somme importante qui s’explique par la forte concurrence qui régnait sur ce dossier, la Juventus Turin, le Paris SG, l’Atlético Madrid et bien d’autres s’étant eux aussi tour à tour penchés sur le Black Star. José Mourinho tient en tout cas un concurrent de poids pour Cesar Azpilicueta. Surtout, le Special One prépare l’avenir avec un défenseur qui a mis tout le monde d’accord en l’espace d’une saison en Allemagne.

PSG: Kevin Trapp répond à la concurrence de Salvatore Sirigu Transfert surprise du PSG cet été, le gardien Kevin Trapp a évoqué la sévère concurrence qui règne à son poste et sa relation avec Sirigu. Débarqué sur la pointe des pieds au PSG en provenance de l’Eintracht Francfort cet été, Kevin Trapp (25 ans) est encore un quidam à côté des Ibrahimovic, Thiago Silva et surtout la recrue phare de cet été Angel Di Maria. Avec son transfert, le portier allemand va découvrir le plus haut niveau international, lui qui n’a encore jamais été sélectionné avec la Mannschaft, et qui a pour seule expérience européenne neuf petits matchs de Ligue Europa disputés lors de la saison 2013/2014. Salvatore Sirigu fait alors office de taulier avec ses 30 rencontres de Ligue des Champi-

La concurrence est rude au PSG. ons. “On s’entraine ensemble tous les jours. C’est sur, il y a de la concurrence, tout le monde le sait. On doit tout donner, affirme Trapp au micro de Canal Plus. Tout le monde peut s’améliorer grâce à ça. Il n’y a aucun problème entre nous.” Sirigu est remplaçant pour af-

PSG: Thiago Motta remet la pression sur Al-Khelaïfi Alors que le Paris Saint-Germain discute avec lui d'une prolongation de contrat, Thiago Motta n'aurait pas renoncé à quitter le club. C'est ce que laissent entendre les dernières déclarations du milieu de terrain. En réalité, l'Italien attendrait surtout une revalorisation salariale conséquente. “Le mercato est ouvert jusqu'au 31 août, on va voir ce qui se passe. Je suis ouvert à tout”. D'une phrase, relayée par L'Equipe, Thiago Motta (32 ans) a relancé l'éventualité d'un départ du Paris SaintGermain, alors que le mercato s'achève dans moins de 15 jours désormais. Il y a une semaine, la tendance était pourtant à une prolongation de contrat pour l'international italien (23 sélections, 1 but). Mais celle-ci n'a toujours pas été officialisée. Le joueur veut un salaire de star Jeudi dernier, la réunion entre le joueur et les dirigeants parisiens n'a débouché sur aucun accord. Suffisant pour envisager de voir le milieu de terrain poursuivre sa carrière sous d'autres cieux ? Pas forcément. S'il a bien songé à quitter la capitale, Motta, titulaire in-

entraîneur Laurent Blanc, Thiago Motta en voudrait en revanche à son président qatari, qui ne le considérerait pas à sa juste valeur. “Est-ce qu'il a conscience de mon poids dans l'équipe? Aujourd'hui, je ne le pense pas. Moi je pense que mes responsabilités sont énormes dans cette équipe. Je n'aime pas parler comme ça, je parle toujours pour l'équipe, mais là on arrive à une situation où je dois penser à moi-même.” En clair, le numéro 8 parisien attendrait que Nasser Al-Khelaïfi reconnaisse, à travers une importante augmentation, son importance au sein du club. Faute de quoi, le feuilleton, qui avait pris une tournure positive ces derniers temps, pourrait de nouveau être ponctué de velléités de départ de la part du joueur formé au FC Barcelone. “A la fin, c'est toujours lui qui décide”, a toutefois rappelé le gaucher au sujet de Nasser Al-Khelaïfi. Comme pour lui rappeler qu'il a les cartes en main... Son président, justement, est depuis le début du mercato inflexible sur la question :

il ne veut pas entendre parler d'un départ de son expérimenté milieu de terrain, longtemps courtisé par l'Atletico Madrid, son ancien club.

Augmentation de salaire attendue Devant l'intransigeance du président parisien, les Rojiblancos ont visiblement refermé le dossier Motta, qui ne dispose aujourd'hui d'aucune autre piste sérieuse. Mais pour joindre les actes aux paroles, et ainsi prouver à Thiago Motta qu'il est indispensable au club de la capitale, Al-Khelaïfi devrait très vite, selon Le Parisien, céder à ses demandes en lui proposant une conséquente augmentation de salaire. Après quoi, l'Italien pourra se concentrer sur le terrain où, comme il le prouve déjà depuis la reprise, il n'est pas moins talentueux qu'au jeu des négociations.

fronter Ajaccio et cela devrait être le cas sur l’ensemble de la saison si Trapp répond aux attentes de Laurent Blanc. Pour cela, l’Allemand doit trouver les automatismes avec sa défense. Après deux matches officiels disputés, difficile de juger le nouveau gardien titulaire du PSG, tant il a peu été mis à contribution. “Je veux m’intégrer dans l’équipe. Ça va de mieux en mieux. C’est normal qu’au début ce soit difficile, j’étais le seul nouveau, tout le monde se connait déjà bien. J’ai eu le droit à un bon accueil. L’équipe est vraiment sympa”, sourit-il à la caméra de Canal Plus. Trapp a encore trois semaines avant d’attaquer les gros morceaux et la Ligue des Champions afin de montrer sa vraie valeur.

Thiago Motta a pour priorité de prolonger son contrat, qui s'achève en juin 2016.

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EN LEADING

BREF Caen : coup dur pour Imorou Avec deux victoires en autant de matches, la saison du Stade Malherbe Caen ne pouvait pas mieux commencer. Malheureusement, une première blessure vient assombrir le bilan normand. Le latéral, Emmanuel Imorou (26 ans) va manquer les prochains matches. Victime d’une élongation au mollet face à Toulouse, le défenseur béninois sera écarté des terrains pour 3 semaines. Il ne devrait donc retrouver les terrains qu’après la trêve internationale, soit aux environs de la mi-septembre. La saison dernière, Imorou s’était déjà blessé lors de la deuxième journée de Ligue 1.

OL : Umtiti pense à l’Euro 2016 Le défenseur lyonnais Samuel Umtiti a avoué son désir d’être sélectionné pour l’Euro 2016 : « Oui l’objectif pour moi est d’intégrer les Bleus. Je n’ai pas encore eu la chance d’être sélectionné. Cela passera par plus de régularité et je m’en donne les moyens ». Pas question donc de partir de France pour l’instant, ni d’évoluer avec la sélection camerounaise, pour laquelle il est éligible : « Ça ne m’intéressait pas de partir à l’étranger pour jouer seulement quelques matches [...] J’ai fait toutes les équipes de jeunes avec l’Équipe de France. Mon choix est fait, je ne souhaite pas évoluer avec le Cameroun. »

Montpellier : Sanson de retour plus tôt que prévu Blessé aux ligaments croisés en avril dernier, Morgan Sanson (20 ans) pourrait revenir plus rapidement que prévu. En effet, le milieu de terrain a déjà repris le chemin de l’entrainement individuel. Visiblement, l’opération et la rééducation se sont très bien déroulées puisqu’il ne devait initialement reprendre la course que début septembre. Il a donc 15 jours d’avance. De quoi imaginer un retour aux séances collectives d’ici la mi-septembre. L’international espoir est sur les tablettes des plus gros clubs français.

Monaco : Newcastle veut s'offrir Abdennour Après le Marseillais Florian Thauvin, Newcastle devrait faire le forcing pour recruter un autre joueur de Ligue 1 : Aymen Abdennour (26 ans). Selon La Provence, les Magpies souhaiteraient en effet recruter le défenseur de l'AS Monaco, pourtant promis au FC Barcelone il y a quelques jours. Si son standing est bien moindre, le club anglais possède en revanche de sérieux arguments financiers pour convaincre à la fois les dirigeants monégasques et l'ancien Toulousain.

Dzsudzsák file en Turquie L’exil continue au Dynamo Moscou. Après la vente de Mathieu Valbuena à Lyon, le club russe vient de céder Balázs Dzsudzsák au club turc de Bursaspor. Le milieu offensif hongrois quitte le club trois ans après son arrivée. À 28 ans, il connaîtra le cinquième club de sa carrière (Debrecen, PSV Eindoven, Anzhi, Dynamo Moscou). Depuis son exclusion de l’Europa League pour manquement aux règles du fair-play financier, le club moscovite est plongé dans le trouble. L’ambiance particulière au club avait fait fuir Yann M’vila.

LIGUE 1

Le PSG n'aura pas forcé son talent Le PSG a battu sans surprise le GFC Ajaccio en clôture de la 2e journée de Ligue 1 au Parc des Princes (2-0). Les Parisiens n’ont pas vraiment puisé dans leurs ressources face au promu corse. Entre deux équipes aux dimensions aussi opposées (écart de 486 millions d’euros de budget !), il n’y avait déjà pas de suspense avant la partie. Sur le terrain, Paris a fait le travail sans vraiment forcer. Opposés aux promus du GFC Ajaccio, les Parisiens se sont contentés du minimum. Etalant sa supériorité technique d’entrée, le PSG a rapidement ouvert la marque grâce à la frappe puissante de Matuidi, qui avait récupéré un ballon mal dégagé par la défense corse (1-0, 11e). Si le promu a réagi sur une tête de Pujol de peu à côté (17e), les Parisiens se sont chargés d’éteindre tout espoir de retour sur un corner repris victorieusement avec conviction par Thiago Silva (2-0, 21e).

Cavani, soirée difficile Intéressants par séquences, les hommes de Blanc ne se sont pas créer énormément d’occasions pour autant. Performants au milieu, ils ont été moins en verve devant où le jeune Augustin (18 ans, première titularisation en Ligue 1) a été volontaire mais pas en réussite malgré un bon centre en retrait (2e) et une belle occasion de la tête (32e). Lucas, lui, a multiplié les accélérations vaines sur le côté gauche, tandis que Cavani a tout raté en seconde période (60e, 63e, 69e, 86e). Dangereux surtout sur coups de pieds arrêtés, comme en ont attesté deux coups de tête menaçants de David Luiz (70e, 85e) et un

Cabella ne pourra toutefois pas jouer avant un mois environ.

Rémy Cabella dans le viseur de l’OM Marseille s’apprête à perdre Florian Thauvin mais devrait retomber sur ses pattes. En effet, le transfert de l’ancien Bastiais comprendrait un échange avec un joueur français en situation d’échec dans le nord de l’Angleterre. L’OM risque de perdre un nouveau cadre de la saison dernière. La presse anglaise annonçait ce matin le départ imminent de Florian Thauvin vers Newcastle pour un montant de 17 M d’euros. Pourtant, le joueur n’avait visiblement pas projeté de quitter le club à en croire ses récentes déclarations. Seulement, le départ de Marcelo Bielsa et surtout la fabuleuse offre des Magpies ont changé la donne. Car Newcastle revient à la charge et propose de prêter avec option d’achat Rémy Cabella pour l’ensemble de la sai-

Opposés aux promus du GFC Ajaccio, Paris a fait le travail sans vraiment forcer. autre d’Aurier (80e), les Parisiens en ont donc gardé sous le pied. Mais, même si cela reste anecdotique à cet instant de la saison, ils sont déjà les leaders (à la différence de buts) du championnat…

Le joueur du match Encore rayonnant au milieu de terrain, Marco Verratti est en train de prendre une dimension de plus en plus grande dans cette équipe du PSG. Touchant 142 ballons dans cette rencontre (à sept unités du recordman… Thiago Motta en janvier 2014 face à Bordeaux), le petit Italien a été partout pour récupérer, proposer des solutions, animer le jeu parisien.

Résultats de la 2e journée VENDREDI Monaco-Lille 0-0 SAMEDI Saint-Etienne-Bordeaux 1-1 Angers-Nantes 0-0 Caen-Toulouse 1-0 Guingamp-Lyon 0-1 Rennes-Montpellier 1-0 Troyes-Nice 3-3 DIMANCHE Reims-Marseille 1-0 Lorient-Bastia 1-1 Paris SG-GFCO Ajaccio 2-0

Titularisé aux avants-postes aux côtés de Lucas et Edinson Cavani alors qu’Ezequiel Lavezzi et Javier Pastore sont restés sur le banc, Jean-Kévin Augustin (18 ans) a eu droit aux compliments de son entraîneur Laurent Blanc à l’issue de la victoire du Paris SG face au Gazélec Ajaccio (2-0, 2e journée de Ligue 1). “Il est bien, je pense qu’il faut être un petit peu indulgent avec lui parce que, débuter au Parc, ce n’est pas facile. il mérite le temps de jeu qu’il a eu ce soir parce qu’il a fait une très très bonne préparation. L’année dernière, il

a toujours travaillé avec nous, il a été performant dans son travail et il en est récompensé cette saison. Après, ça va être compliqué parce que, comme vous le savez, dans le secteur offensif, il y a des joueurs de très très haut niveau. Mais j’ai voulu lui montrer que ce qu’il avait fait en préparation méritait une place de titulaire, au Parc, pour la 2e journée de L1. À lui d’être encore meilleur et de travailler encore davantage”, a-til lancé en conférence de presse d’après-match. Le pur produit du centre de formation parisien appréciera !

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Team PSG Reims Caen Angers Bastia Monaco Lyon Nantes Rennes Toulouse Troyes Lorient Nice St Etienne Bordeaux Lille GFC Ajaccio Guingamp Marseille Montpellier

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L’OM en contact avec Roberto Donadoni ?

Jean-Kévin Augustin a eu droit aux compliments de Laurent Blanc.

Blanc félicite le jeune Augustin

CLASSMENT

La liste des potentiels successeurs de Marcelo Bielsa ne cesse de s'allonger. Notamment en Italie où un nouveau nom a fait surface dans les colonnes de la Gazzetta dello Sport. “Aujourd’hui, on cherche un entraîneur qui doit continuer le travail entrepris, pas un héritier de Bielsa, mais quelqu’un d’apte à reprendre le projet. (...) Le foot de haut niveau nécessite des compétences diverses, on aura donc besoin d’un entraîneur pouvant venir avec deux ou trois adjoints. On n’a pas d’inquiétude sur le fait de pouvoir trouver un entraîneur de qualité.” A l’occasion de sa mise au point post Bielsa, le président de l’Olympique de Marseille, Vincent Labrune, avait défini les contours du visage du nouvel entraîneur prêt à succéder au Loco. Samedi, le patron phocéen rappelait qu’il

L’ancien sélectionneur de l’Italie sort d’une expérience compliquée avec Parme.

n’avait aucune intention d’agir à la hâte et confirmait même que Franck Passi resterait aux commandes du club jusqu’au prochain match face à

Troyes. “Franck (Passi) va évidemment continuer sa mission jusqu’au match. Ça nous laissera le temps de parfaire la recherche du

futur coach.” Du temps, Labrune en a, mais pas trop non plus. Désireux de trouver l’homme idoine avant le 31 août, le dirigeant olympien sait

Malaga en remet une couche pour Darder

Toujours courtisé par l'Olympique Lyonnais, Sergi Darder est loin, très loin de Gerland à en croire les dernières déclarations du coach de Malaga. Si l’Olympique Lyonnais se pose des questions quant à l’avenir de certains de ses défenseurs libres en juin prochain (Bisevac, Bédimo), le club rhodanien n’oublie pas pour autant le volet des

arrivées. À l’occasion du recrutement de Mapou Yanga-Mbiwa, le président Aulas avait annoncé qu’il préparait la venue d’un ultime renfort. “ Il est possible qu’il y ait une dernière surprise, mais pas un attaquant.” Et visiblement, cette surprise devrait ressembler à un milieu de terrain. Un milieu qui a de fortes

son. Une proposition jugée “ irrefusable” par Vincent Labrune. Le président marseillais qui aurait d’ailleurs convaincu et expliqué la situation à un Thauvin pas très emballé à l’idée de rejoindre les derniers 16e de Premier League. L’OM réaliserait là une superbe opération tant financière que qualitative. Ce transfert devrait se conclure rapidement puisque les différentes parties se sont entendues. Il ne reste plus qu’à définir les derniers contours de la transaction. En revanche Cabella ne pourra pas jouer avant un mois environ. Celui-ci a été victime en juillet d’une déchirure au quadriceps. Il ne devrait pas arrivé seul car toujours selon la radio, Marseille cherche un attaquant de pointe pour épauler le seul Batshuayi.

chances de ne pas être l’Espagnol de Malaga, Sergi Darder (21 ans). Alors que son entourage attendait un nouveau signe des Gones, le forcing du patron du club ibérique semble avoir porté ses fruits. D’ailleurs, il suffit de se pencher sur les dernières déclarations de l’entraîneur de la formation andalouse, Javi Garcia, au journal local

la Opinion de Malaga pour s’en convaincre. “Ça a été un moment de distraction pour nous tous, mais je considère depuis quelques jours qu’il est de retour avec nous dans l’équipe. Au vu de sa situation, sincèrement je dois dire qu’il est également passé par un mauvais moment par rapport à son physique. Il a perdu beaucoup de poids, il était

préoccupé, il ne dormait pas. Mais depuis quelques jours, il compte comme un de plus dans l’équipe et il va redevenir le Darder que tout le monde connaît.” Inactif depuis le 26 juillet et un match amical de présaison en Colombie, Darder est donc bien parti pour rempiler pour une saison supplémentaire avec les Malagueños.

Darder est inactif depuis le 26 juillet.

qu’il dispose d’une multitude de coachs intéressés. Ces derniers temps, l’Italie semblait cependant être le terrain de chasse favori des décideurs marseillais. Mazzarri, Montella, Spalletti, les pistes transalpines ne manquent pas. Mais pour l’instant, aucune d’entre elles n’a dépassé le stade de l’intérêt. Dans son édition du jour, la Gazzetta dello Sport révèle qu’un nouveau technicien italien s’est ajouté à cette liste. Il s’agit de Roberto Donadoni. Ouvert à toute proposition, ce dernier serait déjà entré en contact avec l’OM. A bientôt 52 ans, l’ancien sélectionneur de l’Italie sort d’une expérience compliquée avec Parme (relégué en Serie D), mais posséderait un profil séduisant aux yeux des Phocéens. De plus, il aurait l’avantage de pouvoir débarquer sur la Canebière avec un staff étoffé. Info ou intox ? Le suspense reste entier.

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EN LEADING

INTER MILAN

BREF

Mancini blâme le fairplay financier

La Juve insiste pour Cuadrado La Juventus insiste pour recruter Juan Cuadrado en prêt mais José Mourinho s'oppose à cette transaction alors que les Blues vivent un début de saison compliqué.

Suite au départ acté de Xherdan Shaqiri et celui à venir de Mateo Kovacic, Robert Mancini a assuré que ces ventes étaient essentiellement liées aux règles contraignantes du fair-play financier. L’Inter Milan doit actuellement faire face à une vague de départs. Face à une possible grogne des tifosi nerazzurri, Roberto Mancini a tenté de justifier ces deux départs par les règles draconiennes du fair-play financier, qui pèseraient sur les plans de l’Inter Milan. “Il y a des règles qui doivent être respectées. Je ne pense pas que quelqu’un voulait que cela se produise mais nous devons suivre les règles du fair-play financier. Nous en sommes désolés : moi, le président, les dirigeants et les joueurs eux-mêmes, a assuré l’entraîneur interiste sur le site officiel du club. Kovacic et Shaqiri nous ont tous les deux quittés pour la même raison. Nous allons essayer d’acheter des joueurs dont nous avons besoin et j’espère que nous pourrons le faire rapidement car le Championnat débute la semaine prochaine.” Après avoir étranglé des clubs comme le PSG et Manchester City, d’autres clubs doivent désormais se conformer aux règles de l’UEFA.

Tottenham va signer Berahino Saido Berahino, attaquant anglais de West Bromwich devrait signer dans les prochaines heures à Tottenham contre un chèque de plus de 30 millions d'euros.

Everton sur Yarmolenko Everton cherche à se renforcer sur le front de l'attaque, notamment sur les côtés, et s'intéresse de près à l'Ukrainien Andriy Yarmolenko.

OL : le numéro de Yanga-Mbiwa est connu Le nouveau joueur de l’Olympique Lyonnais, accompagné du président Jean-Michel Aulas, de Bernard Lacombe et de l’entraîneur Hubert Fournier s’est exprimé sur ses ambitions et a posé avec son nouveau maillot. L’international portera le no 2, laissé vacant depuis le départ de Mehdi Zeffane à Rennes. Le maillot ne sera pas floqué avec le nom de famille du joueur mais ‘Y. Mapou’.

Borussia Mönchengladbach : Wendt prolonge jusqu'en 2018

David De Gea ne devrait pas quitter Manchester United à l'occasion de ce mercato estival.

Le Real est prêt à attendre son heure pour De Gea

Désireux de s'offrir les services de David De Gea, le Real Madrid ne croit plus en la venue du gardien de Manchester United cet été. En revanche, l'année prochaine, ce sera sûrement une autre histoire. Laissé de côté par Louis van Gaal pour les deux pre-

mières journées de Premier League, David De Gea ne devrait pourtant pas quitter Manchester United à l'occasion de ce mercato estival. Alors que le technicien néerlandais a décidé d'épargner le gardien de but espagnol, pas en mesure de garder la cage des Red Dev-

ils, la presse anglaise fait savoir que l'ancien joueur de l'Atletico Madrid devrait honorer jusqu'au bout son engagement avec le club mancunien. Si l'on en croit le Daily Mirror, le Real Madrid aurait demandé au portier de 24 ans de respecter son con-

trat avec l'écurie anglaise. Lié jusqu'en juin 2016 avec Manchester United, David De Gea pourrait arriver libre dans quelques mois à Santiago Bernabeu. Jusque-là, les deux équipes n'ont pas réussi à s'entendre sur le montant du transfert, la Maison

Blanche offrant 35 millions d'euros alors que MU en réclame au moins 50 millions d'euros. Par ailleurs, la Casa Blanca serait disposée à offrir 12 millions de livres en prime de signature, soit 17 millions d'euros, au Madrilène en 2016.

Mancini a justifier ces départs par les règles du fair-play financier.

24 heures chrono pour Pedro ?

Le défenseur international suédois Oscar Wendt est désormais lié au club jusqu'en juin 2018. Arrivé en 2011 au Borussia Mönchengladbach en provenance du FC Copenhague, le défenseur international suédois Oscar Wendt a décidé de prolonger son contrat avec le club allemand. Il a signé pour deux années supplémentaires, soit jusqu’en juin 2018.

Cela fait déjà plusieurs semaines que les dirigeants de Manchester United font le forcing afin de s'attacher les services de Pedro qui est toujours un joker de luxe au Barça. Selon le journal Sport, l'ailier

espagnol n'exclurait pas de filer chez les Red Devils avant la fin du mercato. Apparemment, sa situation se serait décantée le week-end dernier. En effet, les Mancuniens auraient bon espoir de

BARCA

Ça se précise pour Pedro à Manchester United.

MONACO Valence accepte Moutinho sera l'offre de 43 M absent entre 4 et 6 d'euros de semaines Man City pour Otamendi Blessé contre Lille vendredi dernier, la nouvelle est confirmée : le joueur sera absent entre 4 et 6 semaines. Le meneur de jeu monégasque sorti sur blessure à l'heure de jeu lors du nul de l'ASM face à Lille en ouverture de la 2e journée de Ligue 1 (0-0), et le Portugais “présente une entorse du ligament interne de la cheville droite”, a annoncé le club sur son site internet. L'absence du milieu de terrain durera entre “4 et 6 semaines”. Cette blessure le prive d'ors et déjà du barrage de C1 face à Valence, prévu les 19 et 25 août prochains. Il loupera également le choc du 29 août en championnat entre Monaco et Paris.

Otamendi s'apprête à déménager vers l'Etihad Stadium. Le défenseur de Valence arrivera à Manchester City en échange de 43 millions d'euros et d'Eliaquim Mangala sous forme de prêt. Il semble que la saga Otamendi s'achève. Des détails restent à régler pour que l'officilisation du transfert à Manchester City du défenseur argentin soit communiquée. Ce dernier s'apprête en effet à déménager direction l'Etihad Stadium pour la modique somme de 43 millions d'euros. Dans la transaction, le Français Eliaquim Mangala sera prêté pour la saison à Valence. Dimanche matin, Nicolas Otamendi n'a pas participé à la séance d'entraînement bien que le joueur se trouvait au sein des installations du club. Tout laisse donc à penser que le transfert est en voie de finalisation. De son côté, Eliaquim Mangala fera le voyage inverse et aura l'occasion de jouer aux côtés de Mustafi au sein de la défense centrale des Chés.

Le joueur est forfait pour le barrage de C1.

Mickaël Ciani transféré à l'Espanyol Barcelone Mickaël Ciani, alors à la Lazio de Rome, le 29 avril 2015 après un match contre Parme, va quitter le Sporting un mois seulement après son arrivée. Le défenseur français Mickaël Ciani, qui avait signé pour le Sporting Portugal en provenance de la Lazio de Rome il y a tout juste un mois, a finalement été transféré à l'Espanyol Barcelone, a annoncé lundi le

club lisboète. Le défenseur central de 31 ans, ancien des Girondins de Bordeaux qui évoluait à la Lazio depuis 2012, s'était engagé avec le Sporting pour deux ans en tant que joueur libre. Mettant en avant “la difficile adaptation du joueur et de sa famille”, le club portugais avait annoncé dimanche l'ouverture de négociations en vue de son transfert.

conclure son transfert ce mardi contre une indemnité d'environ 31 millions d'euros. Cas échéant, le manager de MU, Louis van Gaal, pourrait se frotter les mains car il disposerait d'une arme fatale supplémentaire.

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EN LEADING

BREF Liverpool discute avec le Real Madrid pour enrôler Denis Cheryshev Brendan Rodgers tient absolument à acquérir le jeune ailier gauche du Real Madrid, Denis Cheryshev (24 ans). Selon Metro, la dernière offre des Reds s'élèverait à 20 millions d'euros. Problème, Arsenal serait également sur le coup et le coach merengue n'aurait pas l'intention de se séparer du joueur. L'intérêt de Liverpool pour le joueur date depuis le début du mercato. Liverpool a déjà ajouté sept recrues à son effectif cet été. Pour rappel, le joueur a été prêté lors des deux dernières saisons au FC Séville puis à Villarreal.

Juventus : Eriksen pour oublier Vidal ? Plombée par le départ au Bayern Munich d'Arturo Vidal, la Juventus Turin doit recruter un nouveau milieu de terrain capable de compenser la perte du Chilien. Dans cette optique, le Daily Mirror indique que la Vieille Dame en pincerait pour Christian Eriksen (23 ans). Sous contrat jusqu'en juin 2018 avec Tottenham, l'international danois fait partie des éléments essentiels de la formation de Mauricio Pochettino. Pas sûr cependant que les Spurs acceptent de se séparer de l'ancien sociétaire de l'Ajax Amsterdam.

Inter Milan : le duo Perisic-Coentrão en première ligne En passe de vendre Mateo Kovacic au Real Madrid, l'Inter Milan devrait utiliser à bon escient l'argent récupéré dans ce transfert. Selon le Corriere dello Sport, les Nerazzurri voudraient recruter le milieu de terrain croate Ivan Perisic (Wolfsburg) et le latéral portugais Fabio Coentrão (Real Madrid). Au sujet de ce dernier, son agent a pourtant fait savoir que son départ n'était pas à l'ordre du jour.

BRÉSIL

Galatasaray rejette une offre de 7 M d'euros de Chelsea pour Alex Telles

Thiago Silva ne digère pas Non retenu par Dunga en sélection du Brésil, Thiago Silva a avoué qu'il ne comprenait pas cette décision. Mais le capitaine parisien a encore plus de mal à la digérer. Pas appelé par Dunga pour le prochain rendez-vous de la Seleção, le capitaine du Paris Saint-Germain a beaucoup de mal à encaisser cette décision du sélectionneur brésilien. Dimanche soir, après la victoire des Parisiens face au Gazélec Ajaccio (2-0, 2eme journée de L1), l’ancien joueur du Milan AC n’a pas caché son amertume. “Je ne sais pas pourquoi il ne m’a pas appelé. C’est difficile pour moi, avoue Thiago Silva, pas du tout au courant qu’il ne ferait pas partie de la liste. Il ne m’a pas appelé avant, je l’ai appris en même temps que tout le monde.” Pendant la trêve internationale, le défenseur central parisien ne rejoindra pas sa sélection, comme il en avait pris l’habitude ces dernières années, mais restera s’entraîner à Paris. Une perspective à laquelle il a là aussi beaucoup de mal à se faire. “Etre seulement cinq ou six joueurs au Camp des Loges pendant la trêve internationale, ça va me faire bizarre. Je ne suis pas habitué.” Mais s’il aura du mal à se remettre de ce choix de Dunga, “O Monstro”, auteur d’un match énorme dimanche, promet qu’il fera tout pour forcer son sélectionneur à le reprendre au plus vite. “Je dois travailler pour retrouver ma place en Seleção, ça me motive encore plus. Je dois travailler pour retrouver ma place. Mais je suis tranquille mentalement, je sais que je suis un grand joueur.” Visiblement, Dunga en est beaucoup moins sûr.

Dunga n'a pas été appelé pour le prochain rendezvous de la Seleção.

Galatasaray a rejeté une offre de 7 millions d'euros (5M£) de Chelsea pour le latéral gauche brésilien Alex Telles. L'entraîneur de Galatasaray, Hamza Hamzaoglu, a fait savoir que le club en attendait au moins le double. Ce dernier a déclaré : “Nous n'avons pas reçu l'offre que nous attendions pour Alex Telles. Par conséquent, nous ne l'autorisons pas à partir. Si une offre plus proche de celle demandée nous parvient, nous prendrons cette offre en considération.” Telles (22 ans) a rejoint le club turque en

“Il serait bon pour Michel (Platini) de ne pas être candidat” à la présidence de la FIFA, a assuré le Sud-coréen Chung Mong-joon, qui lance sa campagne à Paris pour tenter de prendre la succession de Joseph Blatter, en février prochain. Interrogé sur ses chances face à Platini, grand favori à la succession de Blatter, Chung Mongjoon, personnalité incontournable du football asiatique, a mis en avant son engagement en faveur de la transparence au sein de la Fifa et estimé que le Français qui “a été un grand joueur et est un ami”, n'avait cependant “pas les clés pour apprécier à sa juste valeur le sérieux de la crise à la Fifa”. Le Sud-coréen a également affirmé

Chung Mong-joon. sa volonté de ne “servir qu'un mandat” s'il était élu le 26 février lors du Congrès électif de la Fifa à Zurich, et qu'il publierait “le salaire, les primes et les dépenses du président”.

Alex Telles. provenance du Gremio Porto Alegre en janvier 2014. Il reste au joueur 3 ans de contrat.

PSG : Marco Verratti revalorisé ?

FIFA

Chung Mong-joon sceptique pour Platini

Selon Le Parisien, Marco Verratti, le milieu de terrain parisien, pourrait être revalorisé. Les discussions ont débuté avec son agent. Le Paris Saint-Germain est en discussion avec Marco Verratti (22 ans). Sous contrat jusqu'en juin 2019 avec le club de la Capitale, le milieu de terrain international italien pourrait en effet bénéficier d'une revalorisation. Alors que l'ancien joueur de Pescara perçoit actuellement trois millions d'euros net par an, les pourparlers ont d'ailleurs débuté avec son agent, Donato Di Campli. Ce dernier était ainsi dimanche à Paris pour évoquer le sujet avec Olivier Létang, le directeur sportif adjoint des champions de France, qui avait déjà profité des jours précédents pour notamment converser avec Mino Raiola (Gregory van der Wiel) et la mère/conseillère d'Adrien Rabiot. Et le club du président Nass-

er Al-Khelaïfi s'active donc pour blinder (une nouvelle fois) l'engagement de Marco Verratti.

Homme de base du dispositif de Laurent Blanc, le Transalpin est notamment dans le viseur du FC

Barcelone et du Bayern Munich, mais on ne touche qu'avec les yeux !

DOSSIER DIGNE

VALENCE

L’AS Roma s’agace du PSG D'accord avec l'AS Roma pour céder Lucas Digne, le Paris Saint-Germain retient son défenseur tant qu'il n'a pas réussi à lui trouver un successeur. Une situation qui commence à énerver les Giallorossi. “Maintenant, nous devons attendre 5-6 jours pour voir si Lucas part ou non. Pour moi, il est déjà parti, car l’entraîneur de l’AS Roma est comme son père. Il est très content d’avoir quasiment conclu l’affaire avec l’AS

Eliaquim Mangala serait sur le départ vers Valence.

Le duo Mangala-Lopes en renfort ? Selon le journal Superdeporte, les décideurs de Valence ont décidé d'accélérer la cadence en matière de recrutement. Le départ probable de Nicolas Otamendi à Manchester City devrait permettre aux Chés de réaliser deux belles affaires en parallèle. En effet, les Citizens seraient enclins à prêter, voire même à vendre, le défenseur central Eli-

aquim Mangala et le milieu offensif Rony Lopes aux Espagnols. Ces derniers seraient enthousiastes à l'idée de pouvoir s'appuyer sur le Français et le Portugais durant cette saison 2015/2016. Attention tout de même, plusieurs autres clubs européens lorgneraient ces éléments et pourraient donc devancer Valence au cours des jours à venir.

Roma. Je suis content pour lui car c’est dur d’être ici et de ne pas jouer.” Interrogé sur le futur romain de Lucas Digne (22 ans), Thiago Silva voit déjà son coéquipier revêtir le maillot de l’AS Roma. Mais il y a un mais. Retenu par le Paris SaintGermain, Digne ne participe plus aux oppositions à l’entraînement ni aux matches de l’équipe première, mais doit attendre que le club de la capitale engage son successeur (Kurzawa, Guerreiro

?) pour rallier Rome. Une situation difficile pour le joueur d’autant que toutes les parties ont d’ores et déjà réglé les modalités de l’opération (prêt + option d’achat). Mais visiblement, les Giallorossi commencent eux aussi à perdre patience. La Gazzetta dello Sport indique en effet que le club de la Louve s’agace sérieusement de devoir attendre que le PSG recrute un arrière gauche pour espérer voir arriver

Digne. résultat : le quotidien italien révèle que les dirigeants transalpins auraient coché le nom d’une nouvelle cible ! Il s’agit du Bosnien de Schalke 04 Sead Kolasinac. Âgé de 22 ans, ce dernier a peu joué dernièrement avec la formation allemande en raison d’une blessure au genou. Un pari un peu risqué donc, mais surtout une mauvaise nouvelle pour un Digne plus que jamais impatient de plier bagage.

Digne est toujours retenu par le PSG.

EVERTON

REAL MADRID

Williams pour remplacer Stones ?

Benitez voit grand pour Benzema

Si Everton accepte de céder son défenseur John Stones, les Toffees pourraient tenter de recruter le défenseur de Swansea City Ashley Williams, selon le Daily Star. Depuis plusieurs semaines, Chelsea insiste pour enrôler le défenseur d’Everton John Stones. Mais les deux premières offres des Blues ont été retoquées par les Toffees, qui pourraient se montrer gourmand pour leur joueur en demandant pas moins de 48 millions d’euros. Selon le Daily Star, si José Mourinho parvenant à faire craquer Roberto Martinez sur ce dossier, Everton pourrait se positionner sur celui

du défenseur de Swansea City Ashley Williams, qui a disputé 30 rencontres sous les ordres de Martinez au sein du club gallois. Le défenseur des Swans est sous contrat pour les trois prochaines saisons et son transfert pourrait s’élever à une quinzaine de millions d’euros. Le quotidien britannique cite aussi deux autres cibles pour les Toffees pour un éventuel remplacement de John Stones : l’ancien international des moins de 20 ans français Kalidou Koulibaly, qui évolue actuellement à Naples, mais aussi celui du défenseur international argentin de River Plate Ramiro Funes.

Ashley Williams.

Rafael Benitez compte sur Karim Benzema et croit en l'attaquant international français. L'entraîneur du Real Madrid voit son attaquant dépasser la barre des 20 buts cette saison. Malgré les rumeurs de départ vers Arsenal, Karim Benzema entre dans les plans de son nouvel entraîneur au Real Madrid, Rafael Benitez. L’ancien entraîneur de Naples s’est même montré enthousiaste concernant l’attaquant international français dans une interview au quotidien espagnol El Pais. Pour celui qui a aussi entraîné Liverpool, Karim Benzema peut faire une grande saison sous le maillot du Real Madrid. “Benzema est un grand joueur. Et

une de mes idées, cette année, est qu’il dépasse la barre des 20 à 25 buts, a déclaré Rafael Benitez. J’ai placé beaucoup de confiance en ça. Et Benzema dispose de ressources suffisantes pour évoluer dans tous les types d’attaque avec n’importe quel attaquant. Ronal-

do, par exemple, est un extraordinaire joueur de tête.” Reste à convaincre Karim Benzema lui-même qu’il est capable de battre son record de buts en une saison sous le maillot merengue, qui est de 21 réalisations lors de la saison 2011-2012.

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EN LEADING

BREF Andretti : Haas doit recruter Vergne L’ancien champion du monde de F1 Mario Andretti a conseillé à la future équipe américaine de Formule 1 Haas F1 Team de recruter Jean-Eric Vergne pour la saison prochaine. JEV a révélé la semaine dernière qu’ils n’étaient désormais plus que trois candidats en lice pour courir pour l’écurie de Gene Haas en 2016. "Jean-Eric est assurément un pilote très talentueux, que Red Bull a selon moi laissé partir à tort", affirme Andretti, cité par GPUpdate. "Il dispose d’une certaine expérience en Formule 1, et il a montré ce dont il était capable lorsqu’il courait pour Toro Rosso. Pour moi, le prendre serait un choix logique." "Pour le moment, de tous les pilotes disponibles sur le marché, il n’y a pas mieux que JeanEric", conclut l’Américain. Le pilote de réserve de la Scuderia Ferrari, Esteban Gutiérrez, est également sur la short-list de Haas pour 2016.

FDJ : une équipe très française Kenny Elissonde, vainqueur d'une étape en 2013 sur la Vuelta, sera l'une des têtes d'affiche de la FDJ pour le Tour d'Espagne, en compagnie de six autres coureurs français, d'un Brésilien et un Finlandais. Sans véritable leader, la FDJ tentera surtout de faire des coups dans cette édition 2015 du Tour d’Espagne. Composée de 7 français, la formation misera sur ses coureurs expérimentés pour briller dans les étapes (Mickaël Delage), mais surtout sur ses jeunes espoirs comme Kenny Elissonde (24 ans), qui avait gagné une étape en 2013 sur cette même Vuelta, et Olivier Le Gac, champion du monde junior en 2010.

MASTERS 1000 DE MONTRÉAL

La série de titres d'affilée de Novak Djokovic en Masters 1000 s'est arrêtée à six. Dimanche, Andy Murray l'a en effet dominé en finale à Montréal au terme de trois sets (6-4, 4-6, 6-2) et près de trois heures de jeu d'une intense bataille. Toutes les séries ont une fin. Certaines peuvent même trouver la leur conjointement. Au moment de pénétrer sur le court dimanche à Montréal, Novak Djokovic restait sur six titres consécutifs en Masters 1000, soit depuis Bercy l’an passé, ainsi que sur huit victoires d’affilée sur Andy Murray, son adversaire du jour. Mais trois heures plus tard, il devait se rendre à l‘évidence : il va lui falloir repartir à zéro contre l’Ecossais, et en Masters 1000.

Le Japonais espère être remis pour l’US Open 2015.

Nishikori forfait à Cincinnati

L'incroyable scénario du premier set Le premier set offrait un scénario aux multiples rebondissements. Acte 1 : après deux premiers jeux équilibrés, le Britannique commençait à empiler les balles de break. Une, deux, trois… cinq et enfin six, la bonne, qui lui permettait de prendre résolument la direction des opérations (4-1). Dans la foulée, il se procurait même deux balles de double break aux allures de K.O. définitif pour le numéro 1 mondial dans ce premier set. Acte 2 : malheureusement pour lui, Murray manquait de suite dans les idées et soudainement, le Serbe haussait son niveau de jeu pour écarter ces deux opportunités, avant de remporter les trois jeux suivants (4-4). Acte 3 : alors qu’il paraissait avoir pris l’ascendant, Djokovic relâchait cependant son effort, ratait une balle de break pour prendre l’avantage et Murray relevait la tête pour empocher le set sur une énième faute directe du Belgradois (6-4).

Un jeu long de près de 20 minutes Ce scénario en montagnes russes ne se reproduisait pas toutefois dans la

Andy Murray s’est offert Novak Djokovic lors du Masters 1000 de Montréal. manche suivante, bien plus linéaire. Nanti d’un break d’avance d’entrée (1-3), le numéro 1 mondial voyait certes Murray recoller (3-3) mais immédiatement, il reprenait ses distances (3-5) et cette fois, pas de retour possible pour l’Ecossais qui perdait le set au bout de 46 minutes (4-6). Et le match du même coup, lui

qui paraissait plus entamé physiquement que son adversaire ? Pas du tout. Bien au contraire, Murray démarrait le dernier acte le pied au plancher alors que Djokovic, lui, se plaignait d’une douleur au biceps (3-0). Le cinquième jeu s’avérait être un sommet de suspense hitchcockien.

Tous deux au bord de la rupture, les deux hommes se rendaient coup pour coup pendant près de 20 minutes (!). Et à l’arrivée, non sans avoir sauvé de nombreuses balles de débreak, Murray s’en sortait. Pour de bon cette fois, malgré quelques ultimes frayeurs avant de conclure (6-3).

Le Japonais Kei Nishikori a déclaré forfait pour le Masters 1000 de Cincinnati qui débute ce lundi, en raison d'une blessure à une hanche. Nishikori, 5e mondial, s'était hissé en demi-finale du Masters 1000 de Montréal, mais, diminué, il avait été dominé par le Britannique Andy Murray 6-3, 6-0, samedi. “Je me suis fait mal cette semaine à Montréal. J'ai beaucoup joué ces dernières semaines, cinq matches à Washington et quatre à Montréal”, a-t-il expliqué. “Je ressens une gêne au niveau de la hanche, j'ai eu du mal à terminer ma demi-finale (à Montréal), c'est dommage de déclarer forfait, mais j'ai disputé deux bons tournois et je suis content de mon tennis”, a poursuivi Nishikori qui avait atteint il y a un peu moins d'un an la finale de l'US Open 2014. Sa particpation à l'édition 2015 de l'US Open qui débute le 30 août n'est selon lui pas remise en cause. “Je suis sûr que tout sera OK (pour l'US Open), j'ai besoin d'une semaine de repos et j'espère pouvoir bien jouer (à New York)”, a-t-il conclu.

CLASSEMENT ATP

CLASSEMENT WTA

Murray dépasse Federer

Bencic aux portes du Top 10

CLASSEMENT ATP (au 17 août 2015)

Victorieuse à Toronto après une semaine incroyable, durant laquelle elle a notamment battu la numéro 1 mondiale Serena Williams en demi-finale, la Suissesse Belinda Bencic (18 ans) est déjà toute proche de rentrer dans le Top 10 du classement WTA. Cette semaine, elle se classe 12e, juste devant sa compatriote Timea Bacsinszky (14e). Il n'y avait plus eu deux Suissesses dans les 15 meilleures joueuses du monde depuis 2007 avec Martina Hingi et Patty Schnyder. Malgré sa défaite en demi-finale, Serena Williams reste elle largement en tête du classement avec plus de 5000 points d'avance sur Maria Sharapova.

1- Novak Djokovic (SER) 14 265 points 2- Andy Murray (GBR) 8 660 points (+1) 3- Roger Federer (SUI) 8 065 points (-1) 4- Kei Nishikori (JAP) 6 385 points 5- Stan Wawrinka (SUI) 5 575 points 6- Tomas Berdych (RTC) 5 140 points 7- David Ferrer (ESP) 3 695 points 8- Rafael Nadal (ESP) 3 680 points (+1) 9- Marin Cilic (ESP) 3 505 points (-1) 10- Milos Raonic (CAN) 2 925 points

L’Ecossais a retrouvé la place de dauphin dans l’élite du tennis. Victorieux du tournoi de Montreal, Andy Murray vole la deuxième place du classement ATP à Roger Federer, absent au Canada. L'Écossais retrouve ainsi la place de dauphin dans l'élite du tennis qu'il avait connue pour la première fois en août 2009. La tâche pour atteindre une

Maldonado : “Spa est unique” Pastor Maldonado compte bien sur les deux prochains Grands Prix pour démarrer du bon pied la seconde moitié de la saison. Le pilote vénézuélien pense que la nature rapides des tracés de Spa et de Monza devrait bien convenir à sa Lotus-Mercedes. De plus, il apprécie particulièrement ces deux circuits sur lesquels il a souvent brillé dans le passé, notamment en GP2 Series. “Chaque piste possède ses caractéristiques propres, observe Pastor, mais Spa et Monza favorisent les grandes vitesses et notre E23 est rapide en ligne droite. A Spa, il y aura sans doute un compromis de réglages à trouver, afin de déterminer le meilleur équilibre en course qui ne sera peutêtre pas le plus efficace en qualification.”

TENNIS

Murray stoppe Djokovic

Christopher Froome sur la Vuelta L'équipe Sky a dévoilé, ce lundi, la liste de ses coureurs engagés sur le prochain Tour d'Espagne (du 22 août au 13 septembre). Autour de Froome, Dave Brailsford a choisi quelques coureurs d'expérience comme Vasil Kiryienka ou encore l'Espagnol Mikel Nieve. Mais l'information principale reste l'identité du lieutenant de Christopher Froome. Il s'agit ni plus, ni moins, de Geraint Thomas. Impressionnant sur la dernière Grande Boucle, dont il a longtemps été l'un des hommes forts, le Britannique sera un équipier de luxe pour le “kényan blanc”. L'Irlandais Nicolas Roche, fait partie de l'équipe avec Salvatore Puccio, Christians Knees, Ian Boswell et Sergio Henao, le Colombien.

“C'est un circuit unique, sans aucun doute le plus sensationnel pour un pilote, remarque-t-il. Ces enchainements de virages rapides sont grisants et je m'y suis souvent bien comporté : j'ai gagné en FR 3.5 en 2008, puis en GP2 en 2008 et en 2010. J'étais en troisième ligne sur la grille en 2012, mais en F1 je n'ai pas encore obtenu un résultat significatif. J'espère que ce sera pour cette fois !”

première place inédite s'annonce en revanche compliquée, Novak Djokovic étant très loin devant (5605 points d'avance). Grâce à sa demi-finale, Jérémy Chardy fait un bon au classement de 22 rangs, et se retrouve 27eme. Jérémy Chardy fait la bonne affaire de la semaine avec sa

demi-finale à Montreal, qui lui permet de faire la plus grosse progression au classement ATP (+22 places, 27eme). Après avoir chûté au classement lundi dernier, Jo-Wilfried Tsonga revient dans le top 20 et se retrouve 19eme (+5). Absent des courts depuis de longues semaines, Julien Benneteau disparaît du top 100. Il est désormais 121eme (-63).

CLASSEMENT WTA 1. (1) Serena Williams (EU) 11821 2. (2) Maria Sharapova (Rus) 6036 3. (3) Simona Halep (Rou) 5546 4. (4) Petra Kvitova (Rtc) 4995 5. (5) Caroline Wozniacki (Dan) 4735 6. (7) Lucie Safarova (Rtc) 3361 7. (8) Karolina Pliskova (Rtc) 3335 8. (9) Garbine Muguruza Blanco (Esp) 3315 9. (6) Ana Ivanovic (Ser) 3311 10. (10) Carla Suarez Navarro (Esp) 3190

Belinda Bencic se rapproche à grand pas du Top 10 du classement WTA.

Horner : “Nous allons souffrir” Après le double podium remarqué de ses pilotes Daniil Kvyat (2ème) et Daniel Ricciardo (3ème) en Hongrie, le team principal de Red Bull Racing pense que son équipe va rentrer dans le rang lors des deux prochains Grands Prix. Christian Horner estime en effet que les circuits de Spa et Monza ne favoriseront pas les RB11 dont le moteur Renault accuse toujours un déficit de puissance sur Mercedes et Ferrari. “On va continuer de se battre, mais je pense que la prochaine occa-

sion de briller pour nous sera Singapour, déclare le manager anglais. Cela dit, on ne sait jamais : il peut pleuvoir à Spa. Mais à la régulière, nous allons souffrir sur ce terrain particulier, ainsi que dans les longues lignes droites de Monza.” “Nous devrons également intégrer les inévitables pénalités pour changement du groupe propulseur, surtout pour Ricciardo qui a déjà dépassé le quota imposé, rappelle-til. D'ici deux ou trois courses, on sera pénalisé, avec un ou deux pilotes selon les cas.”

Force India monte en puissance L'équipe Force India a perdu le contact avec Red Bull Racing, 4ème au classement des constructeurs, mais elle vendra chèrement sa peau pour sauvegarder sa 5ème place convoitée par Toro Rosso et Lotus. Pour la rentrée après la trêve estivale, les VJM08 disposeront de quelques évolutions aéro et d'une version plus puissante du moteur Mercedes. Cela devrait aider Nico Hülkenberg et Sergio Pérez à ramener de bons points de Spa et Monza, avant de disposer d'une monoplace ‘B’évoluée à Singapour. “Les deux prochains Grands Prix se déroulent sur des pistes rapides et l'évolution du moteur Mercedes sera la bienvenue, confirme le

team principal adjoint Bob Fernley. On verra où en seront les Red Bull-Renault après ces deux courses. Nous avons tiré les leçons des défaillances en Hongrie et comptons bien marquer régulièrement des points.” “A Singapour, nous présenterons un kit de développements aérody-

namiques sur la VJM08B grâce aux travaux menés cet été dans la soufflerie Toyota à Cologne, poursuit-il. Ensuite, nos ressources basculeront sur l'étude de la voiture 2016, mais si le directeur technique Andy Green l'estime pertinent certaines trouvailles pourraient encore être testées cette saison.”

B O L LY W O O D S N I P P E T

WHY KATRINA KAIF WON’T BE ON SOCIAL MEDIA?

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

w w w . l e m a t i n a l . c o m

REASONS WHY

PRIYANKA CHOPRA IS INDIA’S ANSWER TO ANGELINA JOLIE!

riyanka Chopra is kicking some serious butt as she is shooting for Quantico right now. From hand-to-hand combat to performing full blown high octane action sequence our desi girl cum junglee billi has come a long way. Seeing all of Priyanka Chopra‘s progress as an amaze balls action figure over the past couple of years made us realise that she is easily India’s answer to Angelina Jolie. Firstly, quite like Angelina, PC has a serious of action packed films on her resume. I am talking Don, to Mary Kom to Gunday and now the upcoming film Gangaajal 2 and then her ABC show Quantico. PC has time and again proven her mettle as a hard-core action star.

SHAH RUKH KHAN CONFESSES HIS DARKEST FEAR!

Secondly, PC likes to flaunt her action diva side in women centric movies quite like how Angelina did in films like Laura croft and salt. As a hardcore action heroine of superhero proportions, PC doesn’t need a primary cast of leading men to do her action sequences with. Lastly, when PC does her stunts she looks dangerously irresistible which, you guessed it right, reminds me of Angelina Jolie. She is the femme fatale i’d happily die at the hands of…

t is not very often that stars open up about their fears publicly, so when the biggest star of the nation, Shah Rukh Khan, gets candid about his greatest, darkest fear, it is bound to surprise us. The Happy New Year actor recently decided to share his secret fear with fans on social media. And you’ll be shocked to find out what it is… His secret fear is that he’ll eat up his kids someday. No, we aren’t kidding! So the actor tweeted, “I have this secret fear that one nite while I am sleep walking I will eat up my kids…because I find them sooo edible. Slurp slurp…” Ha ha ha! Gotcha! What did you think it would be, eh? A loving and protective father as he is, the man also has a sense of humour. No wonder we adore him and follow him so dedicatedly. Khan is currently shooting for his upcoming Maneesh Sharma directorial, Fan which has been kept under really tight wraps. The film is set to release in April next year.

ANUSHKA TO TEAM UP WITH NH10 DIRECTOR AGAIN B ollywood filmmaker Navdeep Singh says he would cast actress Anushka Sharma in his next directorial venture. Navdeep and the 27-year-old actress worked together in "NH 10" that marked the debut of Anushka as a producer in the Hindi filmdom. "Definitely she (Anushka) will be part of one of the two projects that I am working on. I am talking to her for the project that she is going to produce. I can't talk much about which that project is going to be," Navdeep told PTI. The "Manorama Six Feet Under" helmer feels Anushka has not been explored as an actor.

"Anushka is very natural and versatile actor. She has done a great job as an actress. But she hasn't been explored enough as an actress. It was a great experience working with her," he said. The two films that Navdeep is working on are "Kaneda" and a thriller, whose title is yet to be finalised. Talking about "Kaneda" the director says, "It is one of the two films that I am working on. We are talking to actors. It is not a comedy... it is about Punjabi gangsters in Vancouver. The other project that we are working on is a thriller. It is an original film."

BAJRANGI BHAIJAAN HAS CHANGED MY OUTLOOK TOWARDS LIFE, SAYS SALMAN KHAN!

It is truly our loss that Katrina Kaif does not have a social media presence because when we met her recently for an exclusive chat, we were stunned to find out that Kat is actually spunky, entertaining and above all quite the girl-next-door! But she is still afraid to make a Twitter or Instagram profile and share more of herself with her fans! When we asked her why she has an aversion to social media, Katrina said. “It was actually a completely not thought out decision when I decided first not to go on social media. It was an instinctive decision, I was like “no I don’t want to go”, it was as much thought that was put into it. And then I just didn’t.

ajrangi Bhaijaan crossed the `300 crore mark and has been touted as Salman Khan’s best performance till date. And the film has had an everlasting impact on the actor. Admits Salman Khan, “This film has changed my outlook towards life. The way I used to see or lead my life before the film is way different from how I perceive it now. I guess I have become a lot calmer with this film.” Also with the huge commercial and critical success of BB, one might expect Salman to do more films like BB than a Dabangg. But the actor claims that although

BB has changed his outlook towards life, his ‘choices will never change’. Prod him a little and he clarifies, “I have been there for 27 years and I’ve done almost 50-60 films. Every six-seven years, I have done something like this. So Bajrangi Bhaijaan isn’t new to me. Suddenly, people are like, ‘Oh, Salman did something different’. But they forget that I did a Tere Naam, a Kyon Ki much before. I did a film called Baghban, at the time I was doing some hardcore action films. But that actor was likeable and should be loved. You should play such characters. I have always made those shifts and

will continue doing the same.” Variations, please! He adds that he would definitely want to take up these characters but also do something like a Dabangg and a Sultan. “There needs to be variation. Because if I don’t do that, people will again say that Salman is doing the same. I did five action films and they said that. I did a Bajrangi and they stopped. If I do five back-to-back films in the same space as Bajrangi, audiences will again say the same thing,” he says. “The bigger the hits, the faster you get bored of watching the same type of films”, he adds.

WILL AKSHARA'S THIS DESIRE GET FULFILLED? 'S

hamitabh' actress Akshara Haasan says now that her sister Shruti has launched her own production house, she would love to act in her films. Shruti's company, 'Isidro', will focus on short, digital and musical and multimedia content. "I hope to collaborate with my sister now that she has opened her own production house. If an opportunity arises, I would love to team up with her," Akshara told PTI. The 23year-old actress, who made her Bollywood debut in February with the Amitabh Bachchanstarrer, said she would also want to work with her star parents Kamal Haasan and Sarika, but only after a few years. "I would love to work with my father. It will take me a few years, like to keep working and keep doing better with my work, and I would like to work with my parents when the right opportunity comes." Akshara walked for designer Rina Dhaka at the ongoing BMW India Bridal Show, yesterday here. The actress, who looked gorgeous in a pink lehenga-choli, said she would like to have an outfit similar to the dress. "The outfit is treating me beautifully. I didn't expect it to be this light and it is beautiful. it just flows and it is comfortable.

"My wedding outfit will be close to this. To be honest if I do and whenever I do get married, I see myself wearing something very close to this, I am going to ask Rina for it," she said. When asked if she discusses fashion with her elder sister, Akshara said, "I discuss fashion quite a bit with my sister. We both are two different schools of thought when it comes to fashion. We both have different thoughts about fashion and we have been given freedom to develop our sense and style." The star said they both even steal each other clothes.

ALIA BHATT – SHAHID KAPOOR’S SHAANDAAR TRAILER CROSSES OVER 2 MILLION VIEWS!

he quirky trailer of “Shaandaar“, starring Shahid Kapoor and Alia Bhatt in the lead, has bagged over two million views in just two days of its release. The three-minute-12 second long trailer, which was launched on August 13 and currently boosts 2,101,254 views so far, oozes freshness and fun of a modern-day romance. Alia, 22, took to Twitter to share her excitement on film’s new achievement. ”More than 2 million views in less than 48 hours! Feel like giving you all a shaandaar kiss. hehehe #Shaandaar,” she tweeted. In the film, Shahid is playing a wedding planner, Jagjinder Joginder, who is organising the marriage function of Alia’s sister.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

Star Wars :

L'épisode 9 sera bien réalisé par Colin Trevorrow

Ariel Winter s'est fait réduire la

poitrine

'est officiel : le réalisateur de Jurassic World sera à la tête de l'Episode 9 de Star Wars. Quand on a réalisé un film qui a rapporté 1,5 milliard de dollars, on n'a pas trop à s'inquiéter pour son avenir. La preuve : Colin Trevorrow, le réal de Jurassic World, vient d'être confirmé à la réalisation de Star Wars Episode 9 qui sortira en 2019, sans date précise. La nouvelle vient d'être annoncée au salon D23, la grand-messe de Disney en Californie. De son côté, Rian Johnson (Looper) doit bien écrire Star Wars Episode 8 mais n'a pas encore été confirmé dans son job de réalisateur... Trevorrow, qui avait tapé dans l'oeil de Steven Spielberg et du producteur Frank Marshall grâce à Safety Not Guaranteed, a bien mérité de son mentor Steven.

Star Wars : Le Réveil de la Force, nouvelle affiche exclusive Aucune info évidemment sur l'histoire de l'Episode 9. Qui aura la lourde tâche de conclure la troisième trilogie dans l'univers de George Lucas. Avant l'Episode 9, on verra aussi deux spin-offs de Star Wars. L'un, Rogue One, mettra en action les Rebelles chargés de voler les plans de l'Etoile noire. Le second sera consacré à la jeunesse d'Han Solo...

i l'actrice de la série Modern Family a décidé de faire retoucher sa poitrine, contrairement à de nombreuses consœurs hollywoodiennes, c'est pour la réduire. A 17 ans et depuis plusieurs années déjà, la très jolie brune remplissait un bonnet 85F, du plus bel effet sur les red carpets mais très handicapant au quotidien. Dans une interview pour le magazine Glamour, l'interprète d'Alex Dunphy, la fille de Julie Bowen et Ty Burrell dans Modern Family, a expliqué pourquoi elle avait décidé d'avoir recours à la réduction mammaire. "J'ai l'impression d'être une personne nouvelle", s'est enthousiasmée l'adolescente, qui fait désormais un plus classique 90D. "C'était si douloureux, j'avais plein de problèmes de dos (...) Il fallait beaucoup les cacher pour Modern Family. Avec des gros pulls, ou en les compressant ; ce qui est normal, je comprends que ça ne colle pas avec le personnage qu'ils avaient en tête. Je le comprends bien. Mais c'était très difficile pour moi." Désormais mieux dans sa silhouette, toujours joliment pulpeuse, Ariel Winter semble revivre. L'actrice n'est pas la première à choisir de faire réduire une poitrine jugée trop encombrante : avant elle Soleil Moon Frye (Punky Brewster) ou Drew Barrymore ont subi la même opération.

George Clooney traîne dans le métro berlinois Q

uelle n'a pas dû être la surprise des usagers du métro berlinois lorsqu'ils sont tombés nez-à-nez avec George Clooney, sagement assis sur un banc de la station Alexanderplatz ! Les habitants de Berlin se sont empressés d'immortaliser leur rencontre avec la star de 54 ans, ou plutôt avec son double de cire bluffant de réalisme. Car George Clooney n'a pas décidé de s'offrir une petite balade incognito dans la capitale allemande. Sa statue a en revanche été installée par le musée Madame Tussauds - spécialisé dans la confection de statues de cire de personnalités du

monde du cinéma, du sport, de la musique ou de la politique - à l'intérieur d'une des stations de métro

les plus fréquentées de Berlin. L'effet est réussi. Le faux George Clooney teu-

ton est parfaitement fidèle à l'original. Rien ne manque : ni les iconiques tempes poivre et sel du héros de la saga Ocean's Eleven, ni son sourire en coin agrémenté de fossettes, ni ses rides de penseur, sans oublier son éternel costume cintré. L'acteur, producteur et réalisateur qu'on retrouvera bientôt chez les frères Coen dans Hail Caesar ! a la chance d'avoir le droit à une statue ressemblante, ce qui est loin d'être toujours le cas. Présent dans plusieurs des franchises Madame Tussauds, la star a d'ailleurs été représentée sous des jours moins flatteurs.

Happy Birthday... “J'avais des bourrelets” Cara Delevingne Q C place des pecs et des "bourrelets de graisse" : "On m'appelait 'Fat Cavill'. J'avais vraiment des bourrelets de graisse. Un mec m'a même dit un jour que j'avais des seins". A 13 ans, le futur acteur qui étudiait en internat loin de chez lui pleurait trois fois par jour au téléphone avec ses parents et se tournait vers la nourriture pour se réconforter. "J'étais un gros mangeur et j'aime toujours la nourriture. Je me fais toujours plaisir, qu'il s'agisse d'alcool, de nourriture, ou de toutes les choses que j'aime dans la vie. Je n'ai jamais été capable d'être raisonnable. C'est probablement pourquoi j'étais un enfant gros", conclut cet épicurien qui se lâche entre deux tournages et qui a pris une belle revanche sur ses camarades moqueurs.

Christian Estrosi se compare à Sylvester Stallone

hristian Estrosi n'a peur de rien.Pas même de se mesurer à Sylvester Stallone. Dans une surprenante interview pour l'hebdomadaire people Closer, le maire de Nice se compare longuement à la superstar du film d'action, qui a récemment fêté ses 69 printemps. L'ex champion de moto et actuel politicien compare son ascension à celle du héros mythique des sagas Rambo et Rocky, en déclarant : "Son parcours, au fond, est le même que le mien". L'homme de droite utilise leurs origines italiennes communes pour justifier cette audacieuse comparaison : "Sly est fils de Calabrais comme je suis fils de Pérouse, nous avons des origines modestes, avons été propulsés dans un monde qui n’était pas le nôtre." "C’est peut-être ce qui nous a donné la force et la volonté : cette rage qui surgit lorsqu’on vous regarde de manière méprisante", estime Christian Estrosi, qui a beaucoup fait rire les Internautes. Sur Twitter, des montages du politicien français et de l'acteur américain ont fleuri.

Henry Cavill révèle son passé d'obèse : uand on tape le nom d'Henry Cavill sur un moteur de recherche, on nous propose "Henry Cavill body", "Henry Cavill workout" et de nombreuses autres références à la musculature de l'acteur de 32 ans. Normal, puisque le séduisant Britannique a été choisi par Zack Snyder pour jouer Superman dans Man of Steel, l'homme d'acier. Mais Henry Cavill, qu'on retrouvera à la rentrée dans la comédie d'espionnage de Guy RitchieAgents très spéciaux Code U.N.C.L.E. n'a pas toujours squatté les couvertures des magazines de fitness. Dans une interview avec Men's Fitness, il a révélé qu'il avait été victime de moqueries à l'adolescence en raison de ses kilos en trop. Le sex symbol a avoué qu'il avait des seins à la

ara Delevingne est à la fête : la starlette souffle sa vingt-troisième bougie ! Malgré son jeune âge, l'irrésistible Anglaise née le 12 août 1992 à Londres dans une famille aristo rock'n'roll n'a rien d'une débutante. Après avoir conquis les podiums et les griffes les plus prestigieuses avec son allure atypique, mi-androgyne, mi-mutine, 100% naturelle, la liane aux yeux clairs et aux sourcils épais dont l'épiderme est décoré par de nombreux tatouages a annoncé qu'elle mettait un terme à sa carrière de top model pour se consacrer au cinéma. Cinéma qui l'accueille à bras ouverts. Après des débuts de figurante dans Anna Karénine, Cara Delevingne jouera les sirènes dans Pan et la vilaine fée Enchantress dans le blockbuster ultra-attendu Suicide Squad. Elle tient également le rôle principal de La Face Cachée de Margo, qui sort aujourd'hui en salles. L'adaptation du roman de John Green, à qui on doit déjà le phénomène Nos Etoiles Contraires, s'annonce comme un gros carton qui pourrait bien faire d'elle une des actrices les plus convoitées à Hollywood. Happy birthday to you Cara !

Le look disco d'Emily Ratajkowski chez les Ch'tis A

près avoir brillé à Londres (au sens strict et figuré du terme, puisqu'elle était moulée dans une robe de sirène entièrement recouverte de sequins), Emily Ratajkowski a débarqué en France. La bombe britannico-américaine est actuellement en promotion du drame We Are Your Friends, dans lequel elle donne la réplique à Zac Efron. Hier, le séduisant duo a participé à la première française du film qui sort en salles le 26 août, organisée une fois n'est pas coutume non pas à Paris mais près de Lille, à Lomme. La beauté brune de 24 ans a fait son petit numéro de charme face à un parterre de 3000 Ch'tis qui ont pu découvrir We Are Your Friends avant tout le monde. Alors que le film signé Max Joseph suit Cole, un jeune DJ electro prêt à a tout pour réussir (Zac Efron), la sexy Emily a opté pour un dress-code disco. Habillée d'une robe frangée d'un vert irisé ornée d'une large ceinture et assortie à des sandales à talons hauts, la jeune femme qu'on a déjà pu voir au cinéma dans Gone Girl et dans Entourage jouait les beautés seventies. Il ne lui manquait plus que l'afro, à laquelle elle a préféré un brushing lisse comme des baguettes.

Les 10 gifs animés les plus hot de... Selena Gomez La craquante actrice et chanteuse américaine Selena Gomez, 23 ans, s'affiche aujourd'hui comme vous ne l'avez jamais vue.

ée le 22 juillet 1992 à Grand Prairie, au Texas, la superbe Selena Gomez est, comme beaucoup de starlettes de sa génération, passée par l'école Disney Channel. Révélée par son personnage de rivale de Miley Cyrus dans la sitcom Hannah Montana, l'actrice à la bouille enfantine décroche en 2007 le rôle principal de la série familiale Les Sorciers de Waverly Place. En parallèle, la jolie Selena pousse la chansonnette avec succès et devient une icône adolescente pour toute une communauté de Selenators. Après avoir fréquenté des jeunes hommes en apparence bien sous tout rapport, le chanteur Nick Jonas et la star de TwilightTaylor Lautner, la starlette s'amourache de l'insupportable Justin Bieber en 2010, avec qui elle vit une romance passionnelle aux allures de montagnes russes. Trois ans plus tard, elle se dévergonde en bikini fluo devant la caméra indie d'Harmony Korine pour son drame sulfureux Spring Breakers, donne la réplique à Ethan Hawke dans Getaway, fait la tournée des stades du monde entier avec son Stars Dance Tour, se dénude de plus en plus et entre en rehab. Bref, Selena Gomez s'émancipe. Mais à 23 ans, il était temps ! Aujourd'hui, c'est très hot et en action que la jolie brunette nous revient à travers ses gifs animés les plus canon.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 18 AOÛT 2015

JASON HEERAH

Un facteur X incontournable

Révélé en 2014 lors du concours 'X Factor' en Australie, Jason Heerah qui a terminé dans le Top 6 a été proclamé comme 'The best singing drummer in the world'. Ce musicien incontournable se produira en live le samedi 29 août au Shotz, Flic-en-Flac. Ce dernier sera accompagné sur scène par Linzy Bacbotte et les invités spéciaux à cette occasion sont les Otentik Groove.

ason Heerah est un des musiciens live les plus réguliers d'Australie. Il s'est spécialisé dans la batterie, la percussion, le vocal, la production et la chanson. Il a été présenté dans un magazine spécialisé dans la batterie, 'Top 20 New Millennium Players list' en 2000 après avoir remporté le "Australia's Best Up and Coming Drummer" à l'âge de 17 ans. En 2001, la participation du musicien dans une bande originale appelée "Supernatural" lui vaut d'aller vivre à Los Angeles où il a acquis une expérience précieuse dans certains des studios d'enregistrement les plus célèbres de Los Angeles - Ocean Way Studios sur le Sunset Boulevard, étant l'un d'entre eux. Résidant désormais à Mel-

bourne, Jason Heerah s'est souvent produit à la télévision australienne dans des show tels que : 'The Singing Bee', 'Australia's Got Talent', 'Molly Meldrum's Countdown,' 'Hey Hey its Saturday' ainsi qu'à l'international dans une émission de talent asiatique, 'Sutasi' filmé à Singapour. Il s'est construit une belle réputation et ils sont plusieurs artistes à faire régulièrement appel à lui pour la batterie ou la percussion tels que Guy Sebastian, Disco Montego, CDB Jermaine Jackson, Wanya Morris, Charles Neville, Marcia Hines, Jon Stevens, Olly Murs et beaucoup plus. En 2010, Jason a co-écrit et co-produit des projets tels que sa bande originale 'Electric Empire', qui a complété un album éponyme original. Les singles 'Yes I Will" & "Changin" ont eu le soutien de la radio Triple J et Triple J unearthed en Australie. Leur première performance vidéo du premier single "Baby Your Lovin" a atteint plus de 100 000 vues sur Youtube.

Jason a co-écrit et co-produit des projets tels que sa bande originale 'Electric Empire'.

Jason Heerah s’est spécialisé dans la batterie et la percussion, entre autres. L'expérience de Jason dans l'industrie de la musique l'a également porté à New York pour auditionner et atteindre le rôle de percussionniste et choriste pour le 'Maxwell Band' et le 'Black Summers Night

SWARE SEGA TIPIK

encore Mimose Furcy ont offert un show d'enfer. Le public présent n'a pas manqué de danser au rythme de ce séga endiablé et s'en es donné à cœur joie… Cette soirée visait à marquer l'inscription du 'sega tipik' au patrimoine mondiale de l'UNESCO. Elle était organisée par le ministère des Arts et de la Culture, le Centre Nelson Mandela et l'IFM.

une île paradisiaque au tourment de l'histoire

Après la Grèce et l'Espagne, Victoria Hislop emmène ses lecteurs à Chypre et les fait revivre les moments les plus sombres de l'île. Entre paradis et enfer, l'histoire d'un hôtel de luxe, d'Aphrodite, une femme tiraillée entre désir et devoir, et de deux familles qui vont affronter le pire.

té 1972. Famagouste est une station balnéaire où se retrouve la jet-set du monde entier. Savvas Papacosta, le plus riche promoteur de la ville, construit l'hôtel dont le luxe surpassera tous les autres : Le Sunrise. marbres, dorures, champagne et caviar, rien n'est trop beau pour l'hôtel de Papacosta qui n'hésite pas à utiliser sa sublime femme Aphrodite pour attirer les riches clients. Il est secondé par Markos, son homme de main qui trouble Aphrodite ; est-ce à cause de son influence grandissante auprès de son mari, ou y a-t-il une autre raison ? Au Sunrise, la vie n'est que luxe et volupté mais les violences ethniques déchirent l'île et la tension monte. Famagouste est bombardée et les habitants fuient, n'emportant que le strict nécessaire. Que va devenir Le Sunrise ? Restera-t-il quelqu'un dans la ville désertée ?

Les ségatiers ont offert un spectacle d’enfer et le public présent n’a pas manqué de danser.

régulièrement appelé à prendre part à de nouveaux projets. Aussi, son travail l'a conduit à de grands partenariats : Meinl Percussion & Cymbals, DW drums, Vater drumsticks et Evans drumheads.

La ville orpheline :

La scène en feu

a scène de l'IFM était en feu vendredi dernier … Pour cause, la 'Sware Sega Tipik' n'a pas manqué de mobiliser les foules. Sur scène, il y avait quatre générations de ségatiers. Dans une ambiance festive, sous la houlette de Menwar, les ségatiers que Josianne Cassambo, Daniella Résidu (Zeness ki ti la), le groupe Los Negros ou

Tour' en 2010. Le talent de Jason a progressé davantage au cours des six dernières années grâce à son travail d'enregistrement, de production, d'ingénierie et l'écriture de chansons. Il est

Victoria Hislop.

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AUGUST 18, 2015

10 Perks

COMPANIES SHOULD OFFER TO BOOST PRODUCTIVITY Leading a serious business is actually a lot more than being able to pay your employees at the end of each month. The competition out there is pretty tough, so you need to put in your finest effort to keep every member of your team happy, no matter if you're a head of a large company or a small business. The concept here is quite simple - if employees are taken care of and they have something to look forward to, your business will grow and your office will spread out.

sually, when companies need to work on boosting productivity they tend to use incentive programs, which can work pretty well but it's not enough, because a large percentage of them have deadlines. In order to solve this problem, you should devote yourself to coming up with various perks which will keep your employees on the edge. If you do introduce them to your business, there will always be something fun going on around the office, so you'll actually be working on productivity and entertainment at the same time. Check out these ten perks, maybe they turn out to be the perfect match for your working environment!

1. Incentive Monday Mondays are slow. Even though most people use weekends to recharge their batteries, it can be difficult to devote one's attention to work. That is why you should take initiative and motivate your employees and introduce something called Incentive Monday to your business. Start by creating a weekly task that needs to be completed, and offer some kind of bonus to the employee who achieves your expectations. By doing this, you'll improve the quality of your services because everyone will try harder because of that award you'll grant, and the best one will enjoy its perks! Besides, every Monday will be like having a clean slate, so every member of your team will be motivated to do better next time.

2. Loyalty Cards Not all perks should be funded from your company's budget. Once you settle on a certain location, your business will affect all other ones near you - for example, during breaks and after work, a number of your employees stops by to the closest shop to get groceries, right?

This is something you should use by making a deal with that shop and together, you can create some kind of loyalty program. Therefore, you'll have a positive effect on local economy, and you'll make your employees happy by those discount perks (which should come as a result out of your agreement). If you have no previous experience in this area, check out this list of ten quite successful loyalty projects from which you can learn a lot.

3. Office Library If you want to become a truly successful leader you need to work on your education constantly, but you also need to encourage others to do the same. This can be provided by conducting direct strategies, like organizing courses, but there's a more subtle way of doing it. If you invest in an Office Library project you'll enable employees to have a quiet place where they can enjoy great books. Apart from giving the world one more library, you're also providing members of your team with a place where they can relieve from and gather more useful knowledge, which can only turn out to be good for your business. Having books around the office is an awesome perk!

4. Family-Friendly Office

5. New Gadgets & Software Updates It's pretty common and recommended for a company leader to enable the technology necessary for completing their tasks, but why stop there? There are all sorts of new, cutting edge pieces of technology which aren't just useful, but pretty entertaining as well. If you're worried about costs, you should look at the whole thing from a different angle - many startups and small businesses have great ideas for new gadgets that need testing and promotions, so there's always room for making new deals. If you do some research, you'll encounter a lot of free things you can use as perks, like this PowerPoint plugin for example, which can help a lot when it comes to visualizing of your services.

6. Travel Perks Keeping in touch with your partners and establishing new arrangements worldwide is important for any type of business but this can be exhausting and timeconsuming. You could outsource this job to an employee who deserves this position, and allow

them to enjoy traveling perks while spreading the good word about your company. Again, this is one other way to enable your employees to widen their horizons, which is always a good idea. Besides, this is an excellent opportunity to create a new partnership with an airline, and broaden the diversity of your travel perks!

7. B-day Perks If you want your employees to be happy, you need to let them know you care. Everyone looks forward to their birthday, even though some may say they don't really like celebrating it. Taking an hour out of your work hours to share a cake, exchange some cards and have a nice conversation should be just enough, but you can always go a step further and invest a bit more perhaps. For example, you can extend your loyalty card deal we have mentioned earlier and enable your employees to have additional discount perks on their big day.

8. Snack Day The fact is, everyone

loves free food. If you introduce food perks to your business, you'll definitely cause the level of dopamine to rise around the office. If you don't have enough funds to do this on a weekly basis, you can have your Snack Day each month in the beginning. Additionally, you can focus on providing energy snacks and drinks in order to increase productivity, so you'll end up with happy and hard-working employees. It would be great to pick the slowest day in your office and make it an official Snack Day, so you can speed up the pace. Before you do, make sure you do some homework and find out which snacks are

Every office can and should develop a family-friendly attitude, no matter what kind of business you're in or in which stage of growth you're at. Pick a day, any day of the year, and make it an official Family Day for your company you can organize small tournaments, educational seminars or some kind of a treasure quest. By introducing this perk to your business, you'll actually be investing into future generations that might inherit the work positions of your employees. Besides, this kind of or-

Steps to Give an Effective Presentation W

hile it's not a requirement in every job, you'll likely have to give a presentation at work at some point. It could be sitting at a table with one co-worker or standing in front of a room of numerous colleagues or partners. Whatever situation you could find yourself in, it can be challenging to give an effective presentation. Design is a critical part of the process, because without a good base, it's going to be hard to deliver a presentation well. Then most of us have to deal with our nerves immediately before and during the actual presentation. Delivery is its own art, because you must think about

ganization encourages having and developing family bonds, which is exactly what society needs right now.

your articulation and intonation. Your goal is to keep the audience engaged from start to finish - not an easy thing to do. Think about good presentations you've heard. Ask yourself why it was well done, and try to emulate those aspects. Incorporate what you felt was most effective as you work on your own presentation.

1. Design Before you delve into PowerPoint, start with a basic outline. What information must be included? What are the three most important points you want the audience to come away with? De-

cide if the information must be presented from A to Z or if it warrants some re-arranging to make it more interesting. For example, sometimes you can captivate your audience by beginning at the end. That's what people likely came to hear anyway, and it will be more of a surprise to present it right off the bat.

2. Content When you feel ready to pull together the actual presentation, keep brevity in mind. It doesn't matter whether you're using visuals or not, since the same is true for either type of briefing. If you're making a PowerPoint or other visual, get the text down first. Think in terms of a headline with three to four points each. Any more than that and you're likely to lose your audience's attention span. Think about whether you want it to be an interactive presentation or strictly

lecture style. Asking questions and moving around the room are great ways to keep people on their toes and interested in what you're saying. If it's a smaller audience of people who don't know each other, consider starting with an icebreaker exercise or brief introductions to increase the comfort level in the room.

3.Visuals

When it comes to visuals, keep it simple. You want the viewers to be able to read the screen, even if they're far back. That means you need large font and a color that will stand out against the background you choose. The goal is to have the audience listen to you - not read your slides. Less is more. Any images or backdrops you choose should add to the presentation and not distract or confuse people. Col-

or choice is also important, because you may need to remain sensitive to a client's brand or your own company colors. As always, text must be readable. Loud and obnoxious colors don't automatically mean they'll grab peoples' attention. Often it can be so distracting that you do just the opposite.

4. Practice Some people are naturally good at presenting, and it hardly fazes them. Projecting their voices to large rooms and with varying tones comes easily to them. For most of us, it takes a lot of talking to ourselves to calm our nerves, as well as practice - lots of practice. If you're delivering a presentation in a small room with few people, you don't need to worry about projection as much, but you have to think about how to keep listeners engaged, just as you would with a large group.

healthy and nutritious but tasty at the same time!

9. Nap Time! n order to reach maximum productivity around the office, you should encourage your employees to take a certain amount of breaks. It's a scientific fact that breaks help a lot when you want to get more work done. If you want to enable your employees this amazing perk you should know that the best way to do it is to provide them with energy pods! When everyone get used to them, your energy pods will become a quiet place where they can rest their minds. Obviously, after a short but effective nap every member of your team will be able to continue their work with a newfound enthusiasm.

10. Suggestion Box This is a pretty old method, but that doesn't mean it's not efficient. People in your office need to know their voice counts, and that they have the power to adjust their environment according to their needs. This awesome perk won't cost you a dime, but it will be a significant change when it comes to the working atmosphere. Besides, I'm sure you'll be able to learn about many great ideas, and find a way to indulge their requests when the time comes. By introducing these perks to your business, you'll create a unique environment for your employees, which will make them proud to be a part of your company. This will obviously affect their ambitions to stay on their current positions, to try harder and show real progress. I hope you decide to make at least some of these perks part of your work routine, and if you do, I'd like you to let me know how it goes!

While it's distracting to pace back and forth, a bit of movement can hold the attention of an audience. Figure out if you do better having a small notecard with notes in front of you to help guide you or an actual copy of the visual presentation. If you know your mouth tends to get dry, make sure you have a glass of water nearby. Also, will you need to jot down notes if participants comment? If so, have a notepad and pen handy. Ensuring you have the necessities and a general plan will help calm your nerves. Crafting and delivering a good presentation is a skill you must develop over time and with practice. Take what you've learned from successful presentations you've heard, and try to apply those elements to your own. Be concise, and keep the audience engaged by telling them exactly what the takeaways are and asking questions throughout. While it's impossible to satisfy all participants, you can make a bigger impact by presenting less information in a more effective way.

HOSPITALITY

MARKETING

OFFICE STAFF

Cook

Channel Sales Executive Island Life Assurance Company Ltd careers@islandlifeassurance.com 21 August 2015

Interior Designer

Junior Navision Developer Navi Partner Ltd www.navipartner.com 11 September 2015

Lux Resorts & Hotels padmah.narayya@luxgrandgaube.com 31 August 2015

Spacio - Meubles & Ambiances spacio@orange.mu 31 August 2015

II CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, AUGUST 18, 2015

w Organization: CIM Management Services Ltd Address: 33 Edith Cavell Street, Port Louis Contact No.: 213-7676 Closing Date: 18-Aug-15

dan, Port-Louis Closing Date: 2-Sep-15

FINANCE Post: Accountant Qualification: BA/BS in Accounting or ACCA Experience: 5 Years Organization: Medisave Medical Centre Address: 29 St Jean Road, Quatre Bornes E-mail: nawaz@medisave.mu Post: Junior Accountant Qualification: Diploma in Management with Finance or ACCA Level 2 Experience: 5 Years Organization: Gamma Address: Royal Road Chapman Hill, Beau Bassin Closing Date: 20-Aug-15 Post: Cost Controller Qualification: Diploma in Hotel Management or Accounting Knowledge of F&B Cost Controlling Experience: Required Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caudan, Port-Louis Closing Date: 1-Sep-15 Post: Corporate Client Services Administrator Qualification: Partly Qualified ICSA/ACCA/ACA Experience: 2 Years

OFFICE STAFF

HOSPITALITY Post: Cook Qualification: SC National Certificate Level 3 in Food Production Experience: 2 Years Organization: Lux Resorts & Hotels Address: Pointe Rejane Grand Gaube E-mail: padmah.narayya@luxgrandgaube.com Closing Date: 31-Aug-15 Post: Cocktail Bar Tender Qualification: Minimum NTC 3 from Hotel School Experience: 1 Year Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caudan, Port-Louis Closing Date: 12-Sep-15 Post: Fine Dinning Waiter/Waitress Qualification: Hotel School Certificate NTC 3 Experience: 1 Year Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Cau-

Post: Purchasing Officer Qualification: Graduate in Procurement/Purchasing & Supply Management. Holder of valid driving licence Experience: 3-4 Years Organization: The Oberoi Address: Baie aux Tortues, Pte aux Piments Contact No.: 204-3600 Closing Date: 29-Aug-15 Post: Administrative Clerk Qualification: HSC Experience: Required Organization: Dionics Ltd Address: 15, Mgr Gonin St, Port-Louis Contact No.: 210-6106 E-mail: dtech@intnet.mu Post: Learning and Development Officer Qualification: Degree in Human Resource Management. Excellent Communication Skills Experience: 3 Years Organization: CIM Management Services Ltd Address: 33 Edith Cavell Street, Port Louis Contact No.: 213-7676 Closing Date: 23-Aug-15 Post: Manager Human Resources Qualification: Degree in Human Resource Management. Well conversant with local labour laws and regulations. Experience: 5 Years Organization: Mauritius Duty Free Paradise Co Ltd Address: PO Box 426, Port Louis Closing Date: 14-Sep-15

Post: Interior Design Project Manager Qualification: Bachelor's degree in Interior Design or Architecture Experience: 10 Years Organization: Manser Saxon Contracting Ltd Address: IBL Zone 4, Riche Terre Closing Date: 24-Aug-15 Post: Store Assistant Qualification: SC or HSC Excellent Organizational Skills Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche-Terre Closing Date: 20-Aug-15 Post: Import Officer (Temporary) Qualification: HSC Secretarial & Freight Courses Excellent Communication Skills Experience: Required Organization: Emcar Ltd Address: Old Moka Road Bell Village, Port Louis Closing Date: 18-Aug-15 Post: Cashier (Temporary) Qualification: HSC Computer Literate Experience: Required Organization: Mauvilac Industries Ltd Address: Pailles Road Les Pailles Closing Date: 31-Aug-15 Post: Medical Representative Qualification: HSC Diploma or Degree Holder Holder of valid driving licence Experience: Required Organization: Pharma Trade Ltd Address: 12 Bougainville Lane, Beau Bassin Closing Date: 11-Sep-15 Post: Interior Designer Qualification: Diploma or Degree in Interior Design Experience: 1-2 Years

Organization: Spacio Meubles & Ambiances Address: 37 B Raoul Rivet Street, Port-Louis E-mail: spacio@orange.mu Closing Date: 31-Aug-15 Post: Storekeeper Qualification: HSC Diploma in storekeeping Experience: Required Organization: Forges Tardieu Ltd Address: 31 Route Nicolay, Port-Louis Closing Date: 20-Aug-15 Post: Trainee HR Clerk Qualification: HSC Diploma in HRM Knowledge of Sicorax Payroll Experience: Required Organization: Alpha Group Address: Pailles Road Les Pailles Closing Date: 18-Aug-15 Post: Administrative Sales Assistant Qualification: HSC IT Literate Fluent in English & French Experience: 2 Years Organization: ENL Address: ENL House Vivea Business Park Moka Closing Date: 10-Sep-15 Post: HR Executive Qualification: Diploma/Bachelor Degree in Human Resources Computer Literate Strong Communication Skills Experience: 5 Years Organization: The Oberoi Address: Baie aux Tortues, Pte aux Piments Contact No.: 204-3600 Closing Date: 20-Aug-15

TRANSPORT

Post: Showroom Attendant/Driver Qualification: SC Holder of good vehicle licence above 2.5T. Excellent communication skills. Organization: Galaxy Address: Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 30-Aug-15 Post: Driver Qualification: SC Excellent Interpersonal Skills Holder of valid driving licence. Organization: Lux Resorts & Hotels Address: 58 Pierre Simonet St Floreal Closing Date: 28-Aug-15

MARKETING Post: Indoor Salesperson Qualification: SC A Certificate in Electrical Trade Experience: Required Organization: Dionics Ltd Address: 15 Mgr Gonin St, Port-Louis Contact No.: 210-5954 E-mail: dtech@intnet.mu Post: Sales Representative Qualification: SC Computer Literate Excellent negotiation skills Experience: 2 Years Organization: Bharat telecom Ltd Address: 8th floor 57 Ebene Mews Cybercity, Ebene Closing Date: 5-Sep-15 Post: Channel Sales Executive Qualification: School Certificate Experience: 2 Years Organization: Island Life Assurance Company Ltd Address: Currimjee Building,

38 Royal Street Port Louis Contact No.: 217-6900 E-mail: careers@islandlifeassurance.com Closing Date: 21-Aug-15 Post: Sales & Marketing Executive Qualification: HSC Advance Certificate in Sales & Marketing Computer Literate Experience: 2-3 Years Organization: Laser Marketing Address: Heritage Court Building Emmanuel Anquetil St, Port-Louis Closing Date: 22-Aug-15 Post: Sales Representative Qualification: Diploma in Sales and or Technical field Experience: 5 Years Organization: Atlas Communication International Co Ltd Address: Dr Lucien De Chazal Lane, John Kennedy Avenue Floreal Contact No.: 696-9783 Fax No.: 686-4593 E-mail: acil@atlascommunication.mu

Ltd Address: Block 2 Clarens Field Medine Business Park, Royal Road Black River E-mail: www.navipartner.com Closing Date: 11-Sep-15 Post: IT Coordinator Qualification: Diploma/Degree in IT Excellent communication skills Experience: 3 Years Organization: The St Regis Mauritius Resort Address: Coastal Road Le Morne Closing Date: 24-Aug-15

TECHNICAL Post: Mechanical Grade 1 Qualification: Certificate in Engine & Transmission Overhaul & Electro Hydraulics Experience: 8 Years Organization: Mecom Ltd Address: GRNW E-mail: hrdept@mecom.intnet.mu Closing Date: 31-Aug-15

IT Post: Software Test Engineer Qualification: Diploma or Degree Holder in IT Excellent Communication Skills Experience: 2 Years Organization: Ceridian Mauritius Ltd Address: Level 9 Cyber Tower 1 Ebene Closing Date: 31-Aug-15 Post: Junior Navision Developer Qualification: Degree in IT Knowledge in SQL Experience: 2 Years Organization: Navi Partner

CONSTRUCTION Post: Senior Contract Manager Qualification: Bachelor's Degree in Construction Management Experience: 10 Years Organization: Manser Saxon Contracting Ltd Address: IBL Zone 4, Riche Terre Closing Date: 24-Aug-15

Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. AAPCA (Mauritius) Ltd (Le Matinal) bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned. This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

UNSPOKEN TELLS THAT CAN MAKE OR BREAK YOUR INTERVIEW

hen you are in the midst of a job interview, communication takes place on multiple levels simultaneously. Obviously, what both the employer and job seeker says is important. How you respond to questions, what stories you tell about your current role, how you describe your relevant accomplishments and how you demonstrate your technical competence are critical to interview success However, the impression you make on any employer at an interview is determined by far more than what you say. Your silent, nonverbal communication will be carefully scrutinized and evaluated. Your nonverbal messages and cues provide great insight into your self-image and personality, and these impressions will inevitably find their way into the employer's judgment-making process. Therefore, it is erroneous to think that only the things you actually say at an interview count.

Consider well the following: 1. Your handshake. Remember that the origin of the handshake was likely to build trust. In ancient times, people demonstrated that they were approaching each other unarmed by walking toward each other with the right arm extended and right hand open. The message was simple and remains the same today: Even if you

don't know me, you can immediately see I can be trusted to come in a spirit of cooperation. When you meet someone in a business environment, standard protocol is to extend your right hand and give a full, firm - but not nutcrushing - handshake. A limp handshake, or the slight squeeze of the other person's hand without fully grasping it, sets off alarm bells in an interviewer's mind. 2. Your body language. Body language shows whether you are insecure or self-assured, speaking truthfully, enthusiastic, take your work seriously and more. It is important to walk fully upright with your shoulders squared and with a smile on your face. Neither lean back in your chair, nor bend intently over table in front of you. No matter how nervous you feel, take a deep breath and smile! 3. Your eye contact. Are you the kind of person who looks someone right in the eye, projecting strength and interest? Or do you tend to look down or through a window away into the distance? Do you point your head away from the person with whom you are speaking? Some people find it incredibly hard to look people straight in the eyes, and if this describes you, you need to practice, practice and practice until you feel more comfortable. 4. Your poise. As you sit in your chair, do you have that deer-in-theheadlights look on your face? Are

your hands shaking, or are beads of sweat rolling down your forehead? Are you shifting your position frequently? Or do you hold yourself in such a way as to demonstrate a sense of balance and self-control? Your posture and overall bearing demonstrate if you are the kind of person who can handle pressure without showing it. Rare is the job that doesn't have some amount of stress related to it, and employers continually seek people who will be able to cope with it successfully. 5. Your believability. Gaining credibility depends on far more than simply demonstrating technical knowledge and competence. Some people are more believable than others and they found that among the traits that help demonstrate believability are composure under pressure, the ability to convey genuine warmth and caring for people and your sociability. All that includes your social skills, etiquette and conversational appropriateness. When it comes down to it, if you demonstrate yourself to be comfortable in your own skin and sincerely concerned about the needs of an employer before your own, and you project a friendly but professional tone, you pave the way for your thoughts and expertise to be taken seriously. You take the first step to showing yourself to be the kind of person with whom people want to build professional relationships.

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY, AUGUST 18, 2015

career mistakes

even smart people make

Career management is essential to reaching your full potential at work. While you may currently be in a position where your job feels stable and your next steps are clear, anything can change - and quickly. Taking the right steps to guide your career forward and avoid common pitfalls can mean the difference between success and failure.

o matter how well you do your job, you'd be wise to avoid these six career missteps that can derail even top employees:

1. They networking

get the job done that you're paid to do, much less take on career-related extracurricular. You should get involved in committees to increase your visibility in the organization and make a contribution outside your department. "Many large companies have committees to review processes or improve employee retention. "Joining such a committee can expose you to other people in a large organization that you might not otherwise meet and can open the door for future job opportunities."

stop

It's easy to grow complacent about networking when you've worked with one employer for a while. But knowing who you need to know within the four walls of your company isn't enough - as you may quickly discover when you lose your job or need to seek opportunities outside your firm for other reasons. "Failure to network can be detrimental when the time comes for an employee to find a new job. "Employees need to ensure they continue to network throughout their careers so that they can stay in contact and connected with people who are able to help them, should they want or need to switch jobs."

2. They assume good work will be recognized If you're a talented worker who goes the extra mile, you'll be rewarded when

5. They overshare

your boss sees what you've done to help the company, right? Not necessarily. Doing your job really well and expecting that you will be automatically noticed and promoted because of it can be disastrous. "This is par-

ticularly common with women but affects men, too. "Many smart and talented people have watched less talented colleagues progress, because they are better at letting superiors know about their accomplishments."

3. They don't know their worth Research shows that women are less likely than men to request a raise. Failing to ask for the level of pay you're worth can keep you in a vi-

8 ways to maintain your focus while working

roductivity and focus are two different things, although they are certainly connected in some regards. There are several important factors when it comes to being productive, and focus is one of them. It can be tough to find focus when you are dealing with constant forms of distraction both internal and external. However, having a point of concentration does not necessarily mean you are productive. Productivity is a big picture thing. To be able grasp the whole concept, you must keep your eye on the details. Focus is one of the major things that affects the quality and effectiveness of work. It's the thing that keeps you from becoming overwhelmed by every specific of the task at hand. Here are some suggestions to help you achieve optimal productivity and focus:

1. Have a good night's sleep Most people who work, if not all, have experienced the pain of early-morning hours with very little rest. This can make performing well a tough thing to do as your energy is easily drained. It is essential to monitor your sleeping routine. By sticking to a proper sleeping schedule you will reduce stress, improve your memory, and aid your productivity.

2. Eat right, stay healthy Admit it, you just can't give your full attention at work when your body feels off. This is especially true when you are hungry. The tendency is that you will look for something that keeps your stomach full and satisfied. Another case is when you have to continue working when you are feeling ill. Start planning your meals everyday and make use of multivitamins to maintain a good health and avoid these common problems.

3. Prioritize your tasks You can't always focus on what's important because you might not be entirely sure of what the priority is. So, it's best

to prioritize tasks based on your target. Perhaps your target for the week is to create a report regarding a recommendation at work. First, create a checklist of what needs to be done, then classify and arrange tasks according to level of priority. There are several techniques you can use when prioritizing tasks. If you feel comfortable working with checklists, this example may work well for you.

4. Establish a deadline The problem some people have is that they are living entirely in the now. While this is important at times, it can mean that your focus on the future can suffer. Time is one of our most precious resources, and we all know that it can feel scarce. This is why we have to take care of it by spending it wisely and appropriately. Let's say you are asked to accomplish a task by next week. Don't wait until the last minute. Set your sights on achieving it early- not just on time. Setting your own deadlines will heighten your productivity and lower your stress.

5. Take short breaks If you get stuck on something, try taking a short break to refocus. This might be a 30minute nap, organizing documents, cleaning your desk, or taking a moment to stretch. Long days at work can be exhausting. Perhaps all you need to do is to give yourself a chance to turn down the pressure so you

can get back on track.

6. Avoid distractions Sometimes, it can feel as though distractions are waiting behind every corner. Gossiping is a common scenario in the office. Who can say no to a chance to escape work for a few moments and engage in some office gossip? It's important to remind yourself that there's a time and a place for that. Other workplace distractions are phone calls, social media, and noise. Take measures to remove the distractions that you can, and try to build habits that allow you to focus on the task at hand.

7. Exercise regularly Getting active can benefit not only the body but also the mind. It improves your mood and boosts your energy. As we all know, working people receive a lot of pressure from work. Creating your own exercise routine can be very important when it comes to stress reduction.

8. Create lists Lists are powerful things. However, they can become overwhelming when not properly organized and prioritized. List categories usually include tasks, events, and notes to support your goals on a daily, weekly, or monthly basis. Make multiple lists that can be organized into different categories. This can help you become more effective when it comes to maintaining concentration.

cious cycle of salary depression that carries over from employer to employer.

4. They invisible

stay

In the hours available each day, it's often difficult just to

When you get along with your boss, it's easy to slip into a comfort zone in your communications. But don't let that sharing morph into indiscretion that could come back to haunt you. "One mistake I have seen people make in their careers is sharing too much about their personal lives with their manager. "It is easy to slip into the comfort zone of having buddy-buddy casual conversations with a manager, especially if there is not a huge age gap. However, if you share too much about

your passions outside of work and say, for instance, something goes wrong on the job, your boss has immediate reasons for your lackluster performance." The best way to avoid oversharing is to keep conversations with your manager focused on work. "When your manager digresses to personal stories, smile and be engaging, but don't add too much to the conversation.

6. They're negative

too

No one's arguing that there isn't plenty to complain about in almost any office setting. But venting about this to those around you can signal a red flag to your boss or employer that you're not right for the company. "Employees must set boundaries and standards and not lower their standards to connect with negative people. "Even in the face of an argument, employees must not lose their head and sink down into the negativity that surrounds them. Being critical is one thing, but being overtly and harshly negative is a career destroyer."

IV CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, AUGUST 18, 2015

10 TIPS

FOR PROVIDING GREAT CUSTOMER SERVICE TO YOUR CLIENTS

1. Respond to Clients as Soon as Possible Speed is everything, especially when a client is requesting something that's time-sensitive. Try to reply to your clients as soon as you can. Procrastinating on a response to a client's email, phone call or voicemail doesn't help anyone; you're going to have to reply eventually, so why not do it as soon as possible? Avoid that "mark as unread" button in your email client. Even if you can't work on the task they're requesting you to accomplish right away, at least let them know you got their request and then supply them with a timeline of when you're able to get the task completed. If you can't find the time to perform the task, it will be considerate of you to let them know as soon as possible so that they can make alternative arrangements.

2. Keep Clients Updated Feeling like you're lost and that you don't know what's going on is one of the worst situations you can be in when you hire someone. Even if you don't have anything major to report, you can still let your employer know what you're working on and how things are progressing. Are you on track on milestones? Did you find something that might become an issue later on? Status updates give clients reinforcements that they're involved in the project. If you're experiencing trouble with something, let them know right away. It shows that you're keeping them in the loop and that you have things under control. If it's something major, communicating your concern right away allows clients to plan for possible delays in the project's completion.

3. Go the Extra Mile If a client asks for you to do something that truly won't cost you a lot in time and income, you have the option of going the extra mile and doing it for them. Not only will this result in an indebted and happy client, it can also go a long way in terms of keeping yourself in their radar for future projects.

4. Fix Your Mistakes If you did something that didn't end up working, you should repair it. A quick way to lose a client forever is not admitting that you are at fault and not fixing your own mistakes. You should always strive for a high-quality output; it shows that you have a high level of standards in your craftsmanship.

Not taking responsibility of your own blunders is a sure-fire way of gaining a bad business reputation. Transparency is important in any business; service work is no different.

5. Listen to Your Clients It's important to listen to what your clients are communicating to you. Like, really listen. Understand what they are saying and ask for clarifications on things that might be ambiguous. Clients might be unfamiliar with certain terminologies in our profession, and what you think they mean might be different to what they actually mean.

6. Keep Your Promises If you say you're going to do something, make sure you do it. It's part of being a professional. If you need more time on something, you should let them know as soon as possible, not after you've already missed the deadline. Honoring your commitments is very important.

7. Don't Confuse Clients with Jargon Try to explain whatever the problem is as best as you can without making the client feel stupid. When proposing a solution, make sure you state it in terms they understand. You could use analogies that are relevant to them. Read more about how to talk to clients effectively as well as how to get your ideas across to clients.

8. Be Patient I've lost count of how many times I've exhausted my patience on my clients. But I've never actually showed them my agitation. If you feel like the client is overstepping their boundaries, let them know in a cordial and professional manner. You just don't want to start yelling and cursing at the people you make a living off of. Maintain professionalism at all times.

your professional reputation.

9. Know Everything You Need to Know

10. Put Yourself in Their Shoes

You are a paid expert. Someone is giving you their hard-earned money to do something they believe you have a high level of mastery of. You need to keep yourself up-to-date with the profession and always be ready to answer questions your client needs to know. If you exhibit signs that you don't know your craft inside out, you risk the chance of ruining

If you were in their shoes and were being treated the way you're treating them, would you enjoy that experience? If so, you're doing a good job. If not, you probably want to get a little better. It's important to constantly evaluate the way you communicate with others. .

Myth 1:

workplace 3

Life will revolve around work 24x7 with sleepless nights, no weekends and no vacations

nlike the general perception, you don't always have to work late nights. It is possible to maintain work-life balance, provided you constantly innovate on improving your efficiency alongside work. You don't have to finish your work in an ad-hoc way. Though a startup environment is aggressive, it is possible to deliver quality work within limited time and yet manage a fair work-life balance.

culture myths about

startups

Myth 3:

Myth 2:

Startups are full of aggressive people who believe in cut-throat competition

Moving to a startup is a one-time path-breaking decision that will change your career forever

nstead, because small teams work very closely, camaraderie builds up within the team. When you work passionately together, eat together and go on outings together - naturally you become friends for life. So, unlike the version of a startup where tempers run high because of business pressure, its trust and teamwork that you would get to see.

ife will revolve around work 24Ă&#x2014;7 with sleepless nights, no weekends and no vacations Unlike the general perception, you don't always have to work late nights. It is possible to maintain work-life balance, provided you constantly innovate on improving your efficiency alongside work. You don't have to finish your work in an ad-hoc way. Though a startup environment is aggressive, it is possible to deliver quality work within limited time and yet manage a fair work-life balance.