Le Matinal 01 Sept 2015 by LeMatinal

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CAREERS :

KANGANA

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs. 10

EXPOSES THE DIRTY AND SHAMEFUL SIDE OF BOLLYWOOD ELAN Page 18

VOL XI, No. 304, PORT-LOUIS, 20 PAGES +4 PAGES CAREERS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

ROSHI BHADAIN:

La nouvelle carte nationale d’identité sera obligatoire G L’ancienne carte deviendra caduque C’est confirmé. Les empreintes digitales et des données biométriques de 947 000 détenteurs de la nouvelle carte nationale d’identité ont été détruites par une équipe singapourienne en présence d’un officier de la Cour suprême, a déclaré le ministre Roshi Bhadain , lundi aprèsmidi, lors d’un point de presse. Il a annoncé qu’une décision sera bientôt prise pour donner force de loi à la nouvelle carte d’identité. “La destruction des données a été exécutée en toute transparence”, a déclaré Roshi Bhadain. Cette annonce a été faite lundi après-midi à la salle de conférence de la Cybertour d’Ebène par le ministre de la Technologie et de l’innovation, Roshi Bhadain en présence du député et leader du Mouvement socialiste militant (MSM), Pravind Jugnauth. Suite à la destruction des données, le délai prescrit pour que chaque citoyen ait sa nouvelle carte sera étendu en attendant que des procédures soient initiées pour donner force de loi à la nou- Cette annonce a été faite lundi par le ministre de la Technologie et de l’innovation, Roshi Bhadain, en présence du velle carte. Voir p3 député et leader du MSM, Pravind Jugnauth.

Rassemblement des employés d’Apollo Bramwell ce mardi G Deux comités mis en place G 12 cadres licenciés avec effet immédiat Les 750 employés d’Apollo Bramwell se réuniront ce mardi à midi dans l’enceinte de l’établissement hospitalier de Moka pour se pencher sur l’avenir de cet hôpital jadis détenu par le patron du groupe British American Investment (BAI), Dawood Rawat. Défendant leurs droits, les syndicalistes, Reaz Chuttoo et Jane Raggoo seront aussi présents pour rassurer ces employés qu’ils ne perdront pas leur emploi et à dissiper toute incertitude sur cet hôpital. Les employés seront informés sur la mise en place de deux comités. L’un sera composé de 12 personnes pour la gestion quotidienne de la clinique. L’établissement est maintenant géré par la National Insurance Company Healthcare Limited. Selon Jane Raggoo, en deuxième lieu un comité de pilotage sera mis en place composé de Yacoob Ramtoola et de la NIC Healthcare. Ce comité comprendra aussi les deux syndicalistes pour assurer que tout est fait dans la transparence. La syndicaliste ajoute qu’un audit avec la collaboration du syndicat CTSP sera effectué sur le nombre d’employés de l’hôpital. Une réunion s’était tenue lundi au bureau du ministère des Finances entre le secrétaire financier, Dev Manraj, le nouveau Special Administrator nommé par la FSC, Yacoob Ramtoola, le président de NIC Healthcare et les deux

Le leader du Mouvement socialiste militant (MSM), Pravind Jugnauth affirme qu’il est serein pour la rentrée parlementaire de ce mardi. Ayant démissionné de son poste de ministre de la Technologie à la suite du verdict de la Cour intermédiaire dans l’affaire Medpoint, il prendra sa place à l’Assemblée nationale au deuxième rang derrière le Chief Whip, Mahen Jhugroo. «Je serai Pravind Jugnauth. présent à l’Assemblée nationale et je travaillerai devant la Cour suprême, comme un parlementaire. a-t-il expliqué, mardi à la Je mènerai ma lutte de presse. Il confirme avoir mon côté», a-t-il déclaré retenu les services de l’aven ajoutant qu’il est tou- ocate, Clare Montgomery. jours dans un ‘fighting Pravind Jugnauth a laissé entendre qu’il consacre spirit.’ Après la sentence de la beaucoup de temps sur cour intermédiaire, son dossier d’appel. Il a Pravind Jugnauth s’est annoncé qu’il quittera le concentré sur son appel pays très prochainement.

Les parlementaires reprennent le chemin de l’hémicycle ce mardi G CCTV, Air Mauritius, VIPSU et commission

d’enquête sur les courses au menu

A ce jour, il ressort que le chiffre d’affaires de l’hôpital a chuté de plus de 50%. syndicalistes. “La réunion a été très positive et les travailleurs sont au courant de ce qui passera avec l’établissement”, indique-t-elle. Cette réunion a mené à une décision subite de licencier avec effet immédiat 12 employés de la direction. “Ces licenciements concernent ceux qui recevaient un salaire fort élevé”, dit-elle. Il ressort que ces 12 licenciés obtenaient leur salaire depuis que l’hôpital avait été mis en vente. A ce jour, il ressort que le chiffre

Chasse à l’homme à Terre-Rouge Même n’étant pas en fonctions, un policier reste toujours vigilant. Des officiers de la ‘Special Team’ du poste de police de Terre-Rouge étaient en route pour leur travail sur leurs deux-roues quand ils ont été témoins d’un vol à l’arraché. Deux suspects circulant sur une moto à St Joseph ont violement bousculé une femme avant de lui voler son sac à main. En possession du sac, ils ont tenté de prendre la fuite. Témoins de ce vol, les policiers ont pourchassé les deux voleurs jusqu’à un terrain boisé où la moto des malfrats a dérapé. Ces derniers ont été projetés sur l’asphalte. Le passager a profité de la situation pour s’enfuir, alors que le

Pravind Jugnauth dans un ‘fighting spirit’

motocycliste, 17 ans, a été arrêté. Cet habitant de Cité la Cure a été conduit au poste de police pour son interrogatoire. Il a passé la nuit en détention policière avant d’être traduit en justice lundi pour son inculpation. Son complice est activement recherché. Les enquêteurs ont également saisi la moto pour les besoins de l’enquête. Néanmoins, ils n’ont pu récupérer le sac qui contenait deux chaînes en or dont la valeur est estimée à Rs 36 500. La victime, 48 ans, a subi des blessures au cours de cet incident. Elle a été transportée à l’hôpital du nord pour des soins. Elle donnera sa version des faits bientôt.

d’affaires de l’hôpital a chuté de plus de 50%, passant de Rs 90 M à Rs 40 M. Par ailleurs, Jane Raggoo avance que des éclaircissements ont été demandés sur des compagnies qui travaillent avec Apollo Bramwell. Il ressort qu’après cette réunion qui a duré environ deux heures, le ministre des Finances, Vishnu Lutchmeenaraidoo a rencontré les deux syndicalistes pour leur assurer que tout en est bonne voie sur l’opération de l’hôpital.

Les vacances sont terminées pour les parlementaires. Ils prendront le chemin de l’hémicycle ce mardi. C’est le député Aadil Ameer Meea qui donnera le coup d’envoi des travaux parlementaires. Il demandera au Premier ministre si une inspection a été faite sur les Closed Circuit Television Street Surveillance Systems qui ont été installés à Port-Louis. Le même député veut connaître le nombre de personnes qui ont été arrêtées dans la région de Port-Louis avec de la drogue synthétique depuis le début de cette année ainsi que le nombre de personnes décédées à cause de ces drogues depuis janvier 2014. Le Chief Whip, Mahen Jhugroo, veut connaître les qualifications, les responsabilités et les allocations des conseillers et attachés de presse qui étaient au Prime Minis-

C’est le député Aadil Ameer Meea qui donnera le coup d’envoi des travaux parlementaires. ter’s Office de juillet 2005 au 10 décembre 2014. Le même député veut connaître le nom de tous ceux qui ont bénéficié des services de la Very Important Persons Security Unit (VIPSU) pour cette même période. Par ailleurs, Reza Uteem veut connaître les raisons de l’arrestation de P.T. à l’aéroport Sir Seewoosagur Ramgoolam en mars dernier.

Veda Baloomoody veut, de son côté, savoir si la police a ouvert une enquête et s’il y a eu des arrestations suite à l’incident qui a eu lieu le 30 juin dernier à la New Court House où des membres de la presse ont été victimes d’agression. Le même député veut connaître le nombre de vols commis depuis le début de l’année à ce jour. Voir p5

MERCATO - MANCHESTER UNITED

Anthony Martial, c'est 80 millions Monaco aurait accepté une offre ahurissante de Manchester United de 80 M d'euros (!) (bonus compris) pour le transfert de son attaquant Anthony Martial. Le club de la Principauté aurait d'abord refusé une offre à 50 M d'euros et même une offre à 70 M d'euros avant de céder devant l'incroyable offensive des Red Devils. La FFF a publié un communiqué sur son site pour indiquer que l'attaquant monégasque avait reçu l'autorisation de quitter le rassemblement des Bleus afin de "se rendre en Angleterre pour y sign-

er un contrat avec Manchester United." Les médias anglais annonçaient une offre de 80 millions d’euros de MU pour le joueur formé à Lyon, qui avait également suscité l'in-

térêt de Chelsea. Selon certaines sources, le montant de la transaction pourrait être plus élevé. Une somme de 70 millions euros est évoquée, ce qui, si elle est confirmée,

ferait de Martial le deuxième joueur le plus cher de l'été derrière Kevin De Bruyne, transféré à Manchester City pour environ 74 millions d'euros, et de l'histoire de Manchester United, derrière Angel Di Maria (75 M d'euros, en 2014). Malgré sa volonté affichée en mai dernier de conserver son avant-centre, l'ASM a fini par céder dans les dernières heures du mercato devant la proposition mancunienne. Martial va passer sa visite médicale avec les Red Devils avant de s'engager officiellement avec le club mancunien.

VIPSU : vague de transferts des bodyguards Ils sont une quarantaine de policiers, affectés à la Very Important Person Security Unit (VIPSU), qui ont été avisés verbalement qu’ils seront transférés d’ici peu à d’autres unités de la police. Ils recevront bientôt leur lettre de transfert. Certains considèrent ce transfert comme une mesure punitive puisqu’ils ont servi sous l’ancien régime. Cette décision est injuste, disent-ils, parce qu’ils avaient été sélectionnés pour travailler à la VIPSU sous l’ancien régime en raison de leurs aptitudes en matière de protection rapprochée des personnalités et leurs compétences dans le domaine de la sécurité. Ils étaient choisis pour leurs aptitudes et compétences et non pour leur appartenance politique. Ils lancent un appel au Premier ministre, sir Anerood Jugnauth, de ne pas avaliser cette décision car les lettres de transfert ont déjà atterri au Prime Minister’s Office (PMO). Les membres de VIPSU ont suivi plusieurs entraînements avant de devenir ‘bodyguard’.

PÊCHE Le premier port développé par la Chine Le gouvernement a déjà enclenché le développement d’une industrie de la pêche à Maurice. Pour concrétiser le premier port de pêche, des discussions tirent à leur fin avec la Chine et bientôt le démarrage du projet. P7

Inde : la croissance ralentit à 7% sur un an L'Inde a affiché une croissance de 7% au premier trimestre 2015/16 (avriljuin) sur un an, marquant un ralentissement par rapport à la hausse de 7,5% enregistrée sur le trimestre précédent, selon les statistiques officielles publiées lundi.Ce rythme de croissance, l'un des plus forts cependant parmi les grands pays émergents, est inférieur aux prévisions des économistes interrogés par Bloomberg, qui tablaient sur une progression de 7,4%. Le Premier ministre Narendra Modi a placé la priorité de l'action de son gouvernement, en place depuis plus d'un an, sur la relance de la croissance, nécessaire pour fournir des millions d'emplois aux jeunes actifs arrivant chaque année sur le marché du travail. P8

Attentat de Bangkok : deux autres suspects recherchés Deux nouveaux suspects, une Thaïlandaise portant un hidjab et un homme non identifié, sont recherchés dans l'enquête sur l'attentat de Bangkok, a annoncé la police lundi, deux semaines après une attaque toujours non revendiquée pour laquelle Bangkok affirme n'exclure "aucun scénario". La fem-me est "Wanna Suansan, 26 ans", a annoncé un porte-parole de la police à la télévision. Est alors apparue à l'écran la photo d'identité de la femme en hidjab noir, ainsi qu'un portraitrobot du deuxième suspect un homme brun avec une moustache qui vivait dans le même appartement, où des engins explosifs ont été découverts dimanche. P12

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Barclays présente ‘Colours of Life Awards’

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La présentation de la 3e édition du Barclays Colours of Life Awards a eu lieu lundi à 15 h 30 au Hennessy Park Hotel à Ebène. Cela, en présence de plusieurs associations et de parties prenantes œuvrant dans ce secteur. Le Barclays Colours of Life Awards est une plate-forme dédiée aux ONG mauriciennes et rodriguaises. Il a pour but de mettre en valeur et de récompenser le travail réalisé par ces associations, et de les aider à leur professionnalisation afin d’accentuer leur impact positif sur la société.

Noire et coiffée d’une mousse blanche… Le restaurant Wine Connection a proposé différents mets salés et sucrés préparés avec du whisky.

Alliage d’arômes divers Explorer de nouvelles avenues de saveurs à travers la richesse aromatique du whisky. C’est le défi qu’a relevé le restaurant Wine Connection, en servant différents mets salés et sucrés avec du whisky, à ses invités. Cette dégustation inédite a eu lieu récemment en présence de Thami Banda, Brand Specialist chez William Grant & Sons et ambassadeur de la marque Glenfiddich en Afrique. “Il a d’abord fallu s’imprégner des caractéristiques et des arômes divers du whisky à travers des dégustations avant de pouvoir élaborer les plats”, affirme Sandra Masson, chef et Restaurant Manager de Wine Connection, qui a concocté le menu lors de cette incursion dans l’univers du ‘single malt’. Et d’ajouter que le grand défi était de présenter des accords avec les whisky Glenfiddich de 12, 15 et 18 ans d’âge, The Balvenie de 12 ans d’âge et un Grants Select Reserve. “Ces sont des aliments locaux, appréciés des Mau-riciens, qui ont été mis en valeur dans des créations originales”, dit-elle. Ainsi, le cœur de palmiste, le poisson salé, la viande de cerf ou encore le miel de Rodrigues sont quelques-uns des aliments utilisés pour la conception des plats. Le fromage, dont le roquefort, et aussi les fruits de mer, l’orange confite et le chocolat noir sont d’autres ingrédients qui se marient et s’accordent bien avec le whisky. L’idée, dit-elle, était de créer un équilibre entre les saveurs des plats et les arômes du whisky pour qu’ils montent en puissance, car elle fait ressortir qu’il est important que les saveurs des plats et les arômes du spiritueux ne prennent pas le dessus

Des aliments locaux ont été mis en valeur.

Le whisky Glenfiddich de 12, 15 et 18 ans d’âge, a été utilisé dans les différents plats.

Le chocolat noir se marie bien avec le whisky. sur les autres éléments du met. Le Glenfiddich est célèbre pour sa texture fruitée et ce sont les particularités des fûts uti-lisés ainsi que les procédés de distillation et de fermentation qui procurent à ce whisky ses

arômes. Le concept d’apéritif dinatoire “ouvre ainsi les portes à la découverte d’un autre uni-vers gustatif à travers les aliments locaux et les arômes du whisky”, a souligné pour Thami Banda, Brand Specialist chez William Grant & Sons.

Brassée depuis plus de 40 ans, la célèbre bière Guinness, aisément reconnaissable grâce à sa robe noire aux reflets rubis et coiffée d’une mousse blanche, est grandement appréciée des Mauriciens ainsi que des amateurs de grands crus de bière. De par sa saveur corsée et son aspect si particulier, la Guinness est un classique dans le domaine des spiritueux et de la bière. Phoenix Beverages, leader en matière de boisson à Maurice, innove encore une fois avec Guinness, l’une des marques de bières les plus prisées au monde. Fortement ancrée dans le patrimoine culturel irlandais, la Guinness Original, est une nouvelle variante de stout qui devrait séduire les consommateurs non-amateurs de Guinness ‘classique’. Cela étant dit, pour apprécier cette bière comme il se doit, il faut avant tout qu’elle soit servie dans les règles de l’art. C’est ce qu’affirme Aaron Ridgeway, l’ambassadeur de la marque Guinness à Dublin, présent à Maurice les 25 et 26 août dernier dans le cadre d’une formation afin de faire découvrir la Guinness Original aux Barmen et aux Food & Beverages Managers de l’île. Désormais grâce au savoir-faire des maîtres brasseurs, une nouvelle variété de bière a rejoint la gamme de bière déjà existante et est disponible à Maurice. La Guinness Original, se caractérise par son degré d’alcool et d’amertume plus faible que la Foreign Extra Stout existante, et avec son parfait équilibre entre le malt et le houblon. De plus, avec ses notes sucrées de malts et de caramel, ce ‘stout’ est plus accessible à la dégustation par rapport à la Guinness ‘classique’. En effet, servir cette bière est tout un art. Et ce, selon le conditionnement, en l’occurrence bouteille, canette et fût entre autres, le service (pression ou pas) et le type de produit. Aaron Ridgeway explique ainsi que “les règles et les rituels autour du service d’une Guinness jouent un rôle indispensable au niveau de la saveur et du goût de cette bière que l’on peut qualifier d’iconique. “Il est donc essentiel que ceux

Photo d’illustration de la nouvelle gamme de bière, Guinness Original. qui en parlent ou la servent, développent et maîtrisent les connaissances et les techniques autour de la Guinness”, précise-t-il. Désiré Minerve, Bar Manager au Shandrani Resort & Spa, estime pour sa part, qu’il s’agit là d’une belle initiative. Ce dernier assistait lui aussi à la formation réalisée par Phoenix Beverages mercredi dernier à l’intention des Barmen et Food & Beverages Managers de l'île, en présence d’Aaron Ridgeway. “Cela nous a permis de connaître l’histoire de la marque ainsi que les traditions autour de l’art du service d’une Guinness”, dit-il. Et d’ajouter que dans le métier, il est essentiel que l’on ait une connaissance approfondie des produits ainsi que des techniques de service. “Pour avoir goûté la Guinness Original, je peux

GUINNESS ORIGINAL La Guinness Original sera sur le marché en cannettes et en chopines de 330 ml aux prix recommandés de Rs 45 et Rs 39 respectivement.

sans aucun doute affirmer que grâce à son faible degré d”amertume et sa note fruitée, cette nouvelle bière sera grandement appréciée”, ditil. Joelle Constantin-Ramen, la Senior Brand Manager de Phoenix Beverages Ltd affirme elle que la qualité de la Guinness, brassée sous licence par Phoenix Beve-rages, a toujours été acclamée par Diageo soit la société mère en Irlande. “Aujourd’hui nous proposons une Guinness avec un look moderne et plus distinctif avec sa signature rouge. Une fois encore, Phoenix Beverages démontre sa volonté de répondre aux besoins de ses consommateurs, ceux issus de plusieurs générations ou ceux qui voyagent et qui découvrent de nouveaux produits”, a-t-elle avancé. Et d’ajouter qu’elle est confiante que la Guinness Orig- Aaron Ridgeway, ambassadeur de la marque Guinness à Dublin. inal connaîtra du succès auprès des consomma- plus de 150 pays. Créée il y a Guinness Foreign Extra teurs grâce à son profil plus de 250 ans, la marque Stout, qui est très appréciée aromatisé et gustatif ex- Guinness est devenue un des amateurs de ‘stout’ pour ceptionnel. emblème pour les bons visa saveur corsée ou encore à travers sa gamme Malta vants d’Irlande. La signature Ce label, qui appartient Guinness, boisson maltée et Guinness au groupe multinational non-alcoolisée. La ‘Guinness Original’ Un symbole. Voilà com- Diageo, l’un des leaders ment on pourrait qualifier mondiaux sur le marché des est la nouvelle variante de la Guinness qui porte le spiritueux et de la bière, est bière qui complète désornom de son créateur et qui notamment présent sur le mais le portefeuille de bière est sur le marché dans marché mauricien avec déjà disponible à Maurice.

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“La nouvelle carte aura force de loi” Suite de la page 1 “La nouvelle carte aura force de loi et chaque citoyen devra l’utiliser”, a précisé le ministre. Selon lui, certains changements devront être apportés dans la loi sur la façon que cette carte doit être présentée. Le ministre a souligné qu’aucune donnée n’est conservée et que les empreintes digitales sont uniquement avec le propriétaire de la carte. Pour aller vers la modernité de la technologie, il avance que la carte sera aussi utilisée pour d’autres besoins. La décision du gouvernement d’étendre la validité de l’ancienne carte nationale d’identité a été fixée au 30 septembre. Mais avec la destruction de toutes les données en termes biométriques et d’empreintes digitales, un nouveau système entrera en vigueur à partir du 14 septembre. Roshi Bhadain a ajouté que le gouvernement pourra étendre la date au-delà du 14 septembre pour que toute personne qui n’a pas encore fait demande de la nouvelle carte puisse le faire. Avec la destruction des données, Roshi Bhadain a expliqué qu’à partir du 14 septembre, ce sera un ‘One to One Verification’ et non un système d’identification. « L’empreinte digitale et la donnée biométrique restera en possession de la personne et non avec l'Etat », dit-il en ajoutant que cela n’est pas une entorse à la Constitution. Selon Roshi Bhadain, une fois les données détruites, il sera difficile de pouvoir récupérer ces données. Le ministre de la Technologie a précisé que l’action initiée en Cour par Pravind Jugnauth concernait les données et non pas la carte. « La carte peut contenir l’empreinte digitale mais pas la base de données », a-t-il expliqué. Selon Roshi Bhadain, les pertes financières ne sont pas importantes sur les Back Up tapes. Mais la destruction des données. La destruction de ces données est qualifiée d’historique par le leader du MSM et député du gouvernement, Pravind Jugnauth qui avait mené une action en Cour lors de la décision de l’ancien gouvernement de stocker les empreintes digitales et les données biométriques des citoyens. Pravind Jugnauth a rappelé l’engagement pris par le gouvernement de détruire ces données. Mais pour lui, le travail devait être fait de manière responsable. « Nous avons travaillé avec des experts singapouriens pour venir de l’avant avec un nouveau logiciel qui nous permettra d’éliminer les empreintes digitales et les données biométriques. Et de l’autre côté, nous permet d’utiliser la carte comme nous souhaitons, comme une carte moderne et qui nous permettra de faire des vérifications », dit-il. Pour lui, le gouvernement est resté fidèle à sa parole. Mais, selon lui, toute la démarche pour la destruction des données a coûté un peu d’argent à l’Etat.

PRODUCTIVITÉ-LEADERSHIP

Séminaire du Dr Dave Ulrich ce jeudi Stimuler la croissance, promouvoir le développement des talents et le renforcement soutenu des capacités de leadership sont sont les priorités de Maurice qui cherche à forger un 2e miracle économique. Dans ce contexte, National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) en collaboration avec le ministère des Services financiers, la bonne gouvernance, le ministère de la fonction publique, le Joint Economic Council, Mauritius Employ-

Le Mauritian Leadership Brand sera révélé le 3 septembre au Trianon Convention Centre au cours du séminaire dirigé par le Dr Dave Ulrich. ers’ Federation et Result Based Leadership (RBL) Group, U.S.A s’associe pour mesurer la capacité de la direction actuelle à Maurice pour définir le Mauritian Leadership Brand et

développer les capacités de leadership pour combler les lacunes existantes. Le Mauritian Leadership Brand sera révélée le 3 septembre au Trianon Convention Centre au cours du

séminaire dirigé par le Dr Dave Ulrich sur le thème de “Strategy, Talent and Leadership for Growth”. Il est le Rensis Likert Professor of Business à l’Université du Michigan et co-fondateur de The RBL Group. Cette conférence permettra aux participants de construire des organisations qui accomplissent les résultats souhaités. Ce séminaire est destiné aux chefs d’entreprise qui sont propriétaires, pour les professionnels des ressources hu-

maines qui sont les architectes pour concevoir et livrer des organisations efficaces, et des fonctionnaires du gouvernement qui sont l’établissement des politiques et la création de solutions pour augmenter la productivité. Une série de réunions consultatives, facilité par Justin Allen, ont eu lieu avec des intervenants représentant le secteur public et le secteur privé, les syndicats, les médias, les organisations non gouvernemen-

tales et des partenaires de développement internationaux. Justin Allen a partagé plusieurs études clés sur le leadership et la productivité et discuté des meilleures pratiques pour devenir le “Regional Thought Leader”en leadership et productivité. Les réunions consultatives ont culminé en une session plénière le 25 août au NPCC où des représentants des diverses parties prenantes ont participé à l’élaboration du Mauritian Leadership Brand.

MK compte un personnel âgé de plus de 45 ans

Il ressort que la compagnie compte un surplus de travailleurs coûtant ainsi Rs 400 millions de plus à la compagnie.

Le rapport commandité par la compagnie d’aviation nationale, Air Mauritius à la firme AON Hewitt confirme que la compagnie a un personnel âgé de plus de 45 ans. C’est ce qui ressort d’une source concordante. « Il y a trop de personnes qui sont âgées de plus de 45 ans à la compagnie et ces gens manquent de productivité et cela fait augmenter les coûts», affirme-t-on. Il ressort que la compagnie compte un surplus de travailleurs coûtant ainsi Rs 400 millions de plus à la compagnie. Il nous parvient que certains départements qui ne comptent que quatre à cinq employés ont un directeur. « Certaines personnes n’ont aucun rôle dans la compagnie”, fait ressortir notre source. La direction compte se rencontrer pour mettre en place les recommandations. Selon notre source, certaines personnes sont grasse-

ment payées pour leurs heures de travail supplémentaires. S’agissant du personnel navigant et des pilotes, il nous revient que leur ‘disturbance allowance’ coûte 200 euros par rapport à 30 euros des autres compagnies d’aviation. «Tout cela sera revu», dit-on. La firme AON Hewitt a effectué un rapport sur l’effectif d’Air Mauritius au début de cette année sur la demande de la direction. Selon le rapport, certains départements de la compagnie emploient un surplus de gens alors que d’autres en ont moins. Le sujet de la productivité est aussi noté dans le rapport. Selon Air Mauritius, le conseil d’administration mettra en place plusieurs sessions de travail pour que les recommandations du rapport soient appliquées au temps opportun.

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EN LEADING

BREF 14 plantes de cannabis arrachées Un menuisier (36 ans), habitant Lallmatie, se trouve dans de beaux draps. Lors d’une fouille effectuée à son domicile samedi, les officiers de police ont saisi 14 plantes de cannabis mesurant de 5 à 65 cm. Il a été arrêté sous une charge de ‘Cultivating cannabis’ et est maintenu en détention policière. Par ailleurs, à la suite d’une descente des lieux faite par les policiers du poste de Belle-Mare dans la matinée de samedi, 20 plantes de cannabis mesurant de 2-12 pouces qui se trouvaient dans sept sacs en plastique et deux récipients contenant dix semences de cannabis ont aussi été découverts sur un terrain en friche à QuatreCocos.

La maison d’un banquier cambriolée La maison d’un manager d’une banque commerciale, habitant Quatre-Bornes et âgé de 44 ans, a été cambriolée vendredi. Selon le plaignant, le vol a eu lieu en son absence ce jour-là entre 8h10 et 16h30. Les malfaiteurs, selon le banquier, ont emporté un coffre qui contenait de l’argent et des bijoux d’une valeur de Rs 502 000.

Rodrigues : 33 plantes de cannabis déracinées Lors d’une opération montée par les officiers de l’ADSU, du CID, de la SMF et de la Police Dog Unit dans la matinée de samedi, 33 plantes de cannabis ont été arrachées dans une vallée à Fond Port Sud Est, Rodrigues. Les plantes mesuraient de 25 à 1m30. .

Attentat à la pudeur : un quinquagénaire arrêté Un homme (53 ans) se trouve dans une situation fâcheuse après qu’il a été arrêté dans un cas d’attentat à la pudeur sur une femme de 40 ans, habitant Vacoas. Celle-ci a porté plainte au poste de police de Vacoas samedi pour ‘attempt upon chastity’.

RECTIFICATIF OPEN UNIVERSITY ET NON UOM Une erreur s’est glissée dans notre édition du lundi 31 août. En effet, c’est l’Open University qui va collaborer avec le Civil Service College et non l’Université de Maurice.

AFFAIRE MEDPOINT

C I T É B A R K LY

Showkutally Soodhun fixé sur son sort le 6 novembre Le procès intenté au ministre Showkutally Soodhun pour diffusion de fausses nouvelles, a pris fin en cour intermédiaire lundi avec l’exercice des plaidoiries. Après avoir écouté les arguments des deux parties, les magistrats Razia JannooJaunbocus et Vijay Appadoo feront connaître leur verdict le 6 novembre. Le vice-Premier ministre clame son innocence dans cette affaire où il est accusé d’avoir ‘‘wilfully and unlawfully diffuse, by means of spoken words, false news, which diffusion was of such a nature as to disturb public peace”. Dans sa déposition consignée au Central CID le 27 et 28 septembre, Showkutally Soodhun a nié avoir ourdi un complot pour déstabiliser le gouvernement de Navin Ramgoolam. Il a dit qu’il avait été convoqué au bureau de l’ex-Premier ministre pour discuter de ses allocations ministérielles

au sein du ministère du Commerce et de l’Industrie. Par ailleurs, le no 3 de l’actuel gouvernement a rencontré le Dr Joomaye par pur hasard le 24 juin 2011 à la clinique Darné. Il lui aurait dit : ‘‘To leader pe fer fausse route. Pravind Jugnauth pann intervenir dans Medpoint. Fair plis ki 10 ans li pas en bon term ek so beaufrère…’’ Ce procès fait suite à une enquête ouverte par le Central Criminal Investigation Department (CCID) après une plainte déposée par l’ancien Premier ministre, Navin Ramgoolam, le 14 juillet 2011, faisant état de la diffusion de fausses nouvelles à propos d’une supposée rencontre entre lui et le Dr Krishan Malhotra pour pouvoir discuter d’une réévaluation de la clinique Medpoint. Plusieurs personnalités ont été entendues comme témoins au cours du procès dont Navin Ramgoolam et le leader de l’opposition Paul Bérenger.

Un piéton fauché par un taxi La route a encore fait un mort durant le week-end avec le décès d’un piéton. Keshwa Mardemootoo, 51 ans, a été fauché par un taxi samedi dans la région de Cité Barkly. Le conducteur, 60 ans, a indiqué à la police que l’accident s’est produit lorsqu’il a effectué une manœuvre sur un virage. Grièvement blessé, le quinquagénaire a été transporté d’urgence à l’hôpital Dr A.G. Jeetoo de Port-Louis par le SAMU pour des soins. Néanmoins, le personnel soignant a constaté son décès peu après son admission. L’autopsie a conclu quele quinquagénaire est mort à la suite des ‘cranio cerebral injuries’. Entre-temps, le sexagénaire a été emmené au

poste de police pour son interrogatoire. L’alcootest pratiqué sur lui s’est révélé négatif. Il a été relâché sur parole et devra faire face à une inculpation provisoire d’homicide involontaire. Une enquête est en cours pour déterminer les circonstances de ce drame. Par ailleurs, un motocycliste a violemment percuté les rampes sur la route principale de CrèveCœur, Rodrigues, samedi. Ce technicien de 23 ans a subi de graves blessures et il a été admis à l’unité des soins intensifs de l’hôpital Queen Elizabeth. Son état de santé inspire des vives inquiétudes. La police de Port Mathurin a ouvert une enquête sur cet accident.

Showkutally Soodhun, le no 3 de l’actuel gouvernement.

Deux récidivistes arrêtés pour vol Charge rayée contre un dans un restaurant ATTENTAT À LA PUDEUR

habitant de Port-Louis

Un habitant de Port-Louis qui faisait face à une charge d’attentat à la pudeur en vertu de l’article 249 (2) du code criminel, a été innocenté par la magistrate Ida Dookhy-Rambarun siégeant en cour intermédiaire lundi. L’accusé avait plaidé non coupable au cours du procès. Selon la plaignante, l’incident s’est produit le 4 août 2012 à la route des Pamplemousses dans la capitale. Dans sa déposition à la police, cette dernière a déclaré

qu’elle était partie acheter des gâteaux à moto en compagnie de sa sœur. La plaignante a déclaré qu’elle attendait à l’extérieur du commerce quand l’accusé s’est pointé. Elle a dit le connaître comme étant l’ami de son époux. Selon la plaignante, le Portlouisien a tenté de caresser ses parties intimes, mais elle l’en a empêché. Néanmoins, la cour a noté des incohérences dans sa version des faits. ‘‘The incident hap-

pened on the 4th of March 2012 and she reported the matter to the police on the very next day after the incident. Surely, the incident must have been fresh in her mind at that point in time when she reported the matter to the police and most probably such incident was more vivid in her mind at that time than it was in Court during trial, three years after the commission of the offence”, a noté la magistrate.

Un butin de Rs 250 000 emporté d’une maison Une comptable de nationalité sud-africaine qui réside à Maurice a été victime d’un cas de vol dans la nuit de samedi au dimanche. Cette comptable a déposé une plainte au poste de police de Pointe-au-Canonniers dimanche vers 10h50. Selon les dires de la victime, dans la nuit de samedi au dimanche, des malfaiteurs ont eu accès dans sa maison et ont volé son sac contenant 7 000 dollars et une somme de Rs 2 200. La valeur du butin est estimée à Rs 250 000.

Par ailleurs, un habitant de Trou-auxBiches a consigné une déposition au poste de police de la localité, dans la nuit de samedi, pour un cas de vol avec effraction dans sa maison. Selon le plaignant, le vol a eu lieu le 28 entre 9 heures aux 11h30 alors qu’il n’était pas dans sa maison. Les malfaiteurs ont emporté deux montres, une chaîne en or et deux bouteilles de whisky. La valeur du butin est estimée à Rs 108 000. La police a ouvert une enquête sur ces deux cas de vol.

Alors qu’il faisait une patrouille à pied samedi vers 5 heures du matin, un sergent de police affecté au poste de police de Flacq, a constaté que la porte d’un restaurant, avait été endommagée. Le propriétaire du restau-

rant a été alerté. Le restaurateur s’est ensuite rendu compte que des caisses de boissons gazeuses étaient vides, et que de l’argent et un micro-onde avaient été volés. Le même jour, vers 16 heures, à la suite des renseignements dignes de foi,

les personnels de CIU de la Eastern Division ont intercepté deux récidivistes, dont un jeune de 29 ans, habitant Quartier-Militaire et un trentenaire, habitant Flacq. Les deux malfaiteurs ont emmené la police sur un ter-

Suspecté de vente d’héroïne

V O L À L’ A R R A C H É

La police aux trousses d’un motocycliste à Triolet Une quinquagénaire, habitant Trois-Boutiques, a été victime de vol samedi vers 16h30 alors qu’elle était en train de marcher sur la route non loin de sa maison. Un motocycliste aurait arraché sa chaîne en or et a pris la fuite. La valeur du butin est estimée à Rs 8 000. Par ailleurs, une femme de 44 ans, habitant, Triolet, a aussi été victime de vol alors qu’elle

rain en friche dans la localité où ils avaient laissé les caisses vides. Les malfrats ont été maintenus en détention policière. La police s’est opposée à leur remise en liberté conditionnelle. L’enquête policière se poursuit.

marchait le long de Dispensary Road, samedi vers 17h15. Un motocycliste s’est approché d’elle, a volé sa chaîne en or avant de prendre la fuite. La valeur de la chaîne est estimée à Rs 10 000. La police ainsi que la brigade criminelle ont initié une enquête sur ces deux cas de vol. Selon des sources policières, des battues régulières sont menées dans la région.

Un jeune (21 ans), habitant Roches-Brunes, BeauBassin, a comparu en cour de Rose-Hill sous une charge provisoire de ‘Possession of heroin for the purpose of selling’ lundi et est maintenu en détention policière. Des officiers de l’ADSU de la Western division ont mené une battue dans la maison du jeune homme dimanche matin aux alentours de 9 heures. Ils ont retrouvé un sachet en plastique transparent contenant une certaine quantité de cannabis et trois sachets avec une bande adhésive noire contenant de l’héroïne. Il est à noter que le jeune homme avait déjà eu des démêlés avec la police dans le passé pour des histoires liées à la drogue. Suite à son arrestation dimanche, le suspect a été maintenu en détention policière.

Énergie : un protocole d’accord sera signé Un protocole d’accord sera signé entre le ministère des Énergies seychelloises et la compagnie Australian Energy, Carnegie Wave Energy Ltd ce jeudi 3 septembre à Woolmar, Le Méridien Hotel, Pointe-auxPiments. Cet accord sera signé par le ministre de Environnment, de l’Energie et du Changement climatique, Didier Dogley, et le Carnegie’s Chief Operating Officer, Greg Allen en présence du secrétaire parlementaire au ministre des Affaires étrangères et ministre de l'Investissement commercial, Steven Clobo, qui sera le représentant de l'Australie à IORA Blue Economy Conference. Le protocole d'accord portera sur l'iden-

tification des opportunités et le développement de voies pour des ‘wave energy plants’ commerciales, capables de fournir une source durable d'énergie électrique et / ou de l'eau dessalée, et des solutions ‘ micro-grid’ pour permettre la pénétration accrue des énergies renouvelables. Les deux offrent une consommation plus élevée d'énergie renouvelable aux Seychelles capable de fournir une énergie fiable et durable. Les Seychelles veulent réduire leur dépendance des importations de combustibles fossiles, améliorer la sécurité énergétique et réduire les coûts de l'énergie en permettant une plus grande utilisation des sources d'énergie renouvelables.

Un trentenaire appréhendé avec de l’héroïne Un habitant de Cité Barkly (32 ans) a été pris dans le filets des officiers de l’ADSU de la Western Division, samedi. A la suite d'une battue à son domicile, les officiers de l’ADSU ont surpris cet homme en possession d’une seringue contenant de l’héroïne. Il a été

arrêté puis relâché sous parole et a comparu en cour de Rose-Hill sous une charge provisoire de 'Possession of heroine'. Par ailleurs, dans la matinée de samedi, l’équipe de l’ADSU de la Northern Division, sous la supervision de CI Seebaluck, a arrêté un je-

une de 20 ans dans sa maison à La Clemence, Rivièredu-Rempart. Les officiers de l’ADSU ont fouillé la maison où ils ont trouvé six graines de cannabis. Il a comparu en cour de Mapou sous une charge provisoire de 'Possession of cannabis seeds'.

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AFFAIRE BAI

C O N T R E P O U R

Le litige qui oppose la FSC (Financial Services Commission) et les deux ex-‘Special Administrators’ de British American Investment (BAI) sur le paiement réclamé par ces derniers continue. En effet, Rajeev Basgeet et Mushtaq Oosman qui ont réclamé Rs 136 millions pour le travail accompli dans la vente des actifs du groupe ont été informés qu’ils ne seront payés que Rs 28 millions. “On est toujours en consultations avec nos hommes de loi pour la marche à suivre”, explique-t-on à PwC. La somme réclamée par les deux Licensed Insolvency Practitioners concerne le paiement des frais des notaires qui ont été impliqués dans la vente des actifs. Une partie de la somme sera utilisée pour le paiement des avocats et, en dernier lieu la somme concerne le paiement des honoraires des PwC. Suite à la démission de Rajeev Basgeet lasemaine dernière et à l’entrée en scène de Yacoob Ramtoola suite au choix de la FSC, il ressort que la rencontre entre ces deux s’est très bien déroulée. Avec Yacoob Ramtoola qui a deux semaines à terminer tout le travail restant, l’équipe qui avait été mise en place par PwC sur BAI Yacoob Ramtoola. reste toujours en action. “L’équipe n’a pas été démantelée car le hand- trator, Rajeev Basgeet avait assuré ing over est un travail énorme à le transfert d’Apollo Bramwell faire”, affirme notre source tout en au NIC Healthcare mardi aprèsindiquant que cela se fait très rapi- midi avant de soumettre sa démission à la FSC le lendemain. dement. Il nous revient que le plus gros Avec le déblocage d’une ligne de crédit lundi pour le paiement des travail dans la vente des actifs employés d’Apollo Bramwell, il de BAI concernait le transfert de ressort que l’ex-Special Adminis- Courts et d’Iframac.

Les services de santé doivent-ils être payants pour les étrangers ?

O U

Les ex-Special Administrators toujours en consultation avec leurs hommes de loi

Si les deux ex-Special Administrators ont pu accomplir une grande partie des travaux, certains n’ont pas pu se faire car les dossiers étaient bloqués. Toutefois, malgré le travail non terminé, il ressort que Rajeev Basgeet et Mushtaq Oosman sont satisfaits de leur travail accompli.

ÉCONOMIE BLEUE

L’UOM organise un atelier sur le renforcement des capacités Un atelier de travail sur le renforcement des capacités visant à soutenir l’économie océanique se tiendra ce mardi 1er septembre à l’Université de Maurice à Réduit, cela dans le cadre de la conférence de l’Indian Ocean Rim Association (IORA) sur l’économie bleue qui est prévue les 2 et 3 septembre 2015 à l’hôtel Le Méridien à Pointe-aux-Piments. Une initiative de la Faculté des études océanographiques de l’Université

de Maurice, cet atelier verra la participation d’une cinquantaine d’étudiants, des membres du National Ocean Council, d’ambassadeurs, et cadres de l’Université et de l’IORA. L’objectif est d’identifier les besoins et opportunités pour le renforcement des capacités visant à soutenir l’économie océanique, cela en ligne avec la vision du gouvernement de faire de ce secteur un nouveau pilier de l’économie. A travers cet

Le GTU soutient le Nine-Year Schooling Une semaine après la présentation du projet Nine Year Schooling, le Government Teachers Union (GTU) a réuni la presse vendredi pour présenter ses commentaires. Le syndicat reconnait que ce projet offre plusieurs avantages, mais il a certaines appréhensions qui devront être clarifiées avant la mise en application de ce nouveau système. Malgré ses appréhensions, le GTU compte soutenir ce projet qui révolutionnera le secteur éducatif. Le président du GTU, Vinod Seegum a fait ressortir que le projet présenté par la ministre de l’Éducation, Leela Devi Dookhun-Luchoomun, a indiqué la nécessité d’un examen de sélection pour que les élèves puissent intégrer un collège dans leur région respective. Il a accueilli le ‘remedial education’ du nouveau projet qui sera dispensé par des personnes qualifiées ayant la formation nécessaire. En ce qu’il s’agit du ‘modular approach’, le syndicaliste avance que les points seront retenus de la 5e pour être comptabilisés à la fin de la sixième. Vinod Seegum s’est attardé sur les leçons particulières, en disant que le GTU est pour une réduction des leçons et qu’elle collaborera pour un système pour réduire le stress sur les enfants. Il a indiqué que les leçons seront révolues lorsque tous les collèges seront à même niveau dans les différentes régions. En ce qui concerne les ‘non core subjects’, il a ajouté que la ministre de l’Éducation est d’accord pour le recrutement des enseignants pour ces sujets. Il a fait ressortir qu’il est impératif de recruter des enseignants spécialisés pour ces sujets. Le président de la GTU a indiqué que les enseignants sont unanimes pour le subject teaching ou pour enseigner un sujet ou deux .

atelier, les responsables de la Faculté des études océanographiques et de l’Université de Maurice seront mieux armés pour concevoir des programmes visant à former une nouvelle génération de techniciens, scientifiques, ingénieurs et entrepreneurs qui contribueront au développement de l’industrie océanique. Le programme comprendra des présentations, discussions et échanges

d’idées. Les sujets abordés sont l’économie bleue par Professeur V.N Attri, président de l’Indian Ocean Studies, IORA; la pêche et l’aquaculture par Prof A. J Miller, directeur par intérim de la Scottish Association for Marine Science; et le renforcement des capacités visant à soutenir l’économie océanique par Dr R. Bhagooli, doyen par intérim de la Faculté des études océaniques.

Plusieurs questions au menu de l’assemblée Suite de la page 1 Sudesh Rughoobur veut connaître le montant payé aux commissaires qui ont préparé la commission d’enquête sur les courses et si des mesures ont été prises afin de mettre à exécution les recommandations qui en ont découlé. “Où en est-on de l’achat de six airbus A 350-900 par Air Mauritius ?”. Telle sera la question posée par Raffick Sorefan. Quant à Booby Hurreeram, il veut savoir si la demande de K.L.A de Conflict Awarness Project, d’ouvrir à nouveau l’enquête sur le trafic d’armes à Maurice sera agréé. Kavi Ramano demandera au Premier ministre sir Anerood Jugnauth s’il compte instaurer une loi sur le financement des partis politiques. Le même député demandera au Premier ministre s’il compte exécuter les dernières recommandations de l’Electoral Boundaries Commission. Aadil Ameer Meea sollicitera le ministre des Collectivités locales sur le relogement des marchands ambulants opérant à Port-Louis. Mahen Jhugroo veut connaître du ministre des Finances le nom du Government Valuer qui avait évalué la maison de N.S à Floréal. Reza Uteem

demandera au même ministre s’il va déposer une copie de l’accord de la Double Taxation Avoidance Convention entre Maurice et l’Inde. Le même député veut connaître de Roshi Bhadain les conditions du travail et le montant payé aux Special Administrators pour la British American Insurance Co. (Mtius) Ltd. Joe Lesjongard veut savoir de Mahen Seeruttun si un ‘lease’ a été signé avec La Nicolière Development Company. Le même député demandera au ministre des Commerces les ‘terms of reference’ de l’InterMinisterial Committee pour le contrat de Betamax Shipping Ltd. Sudesh Rughoobur demandera à Nando Bodha la situation financière de la National Transport Corporation pour les premiers six mois qui se terminent au 30 juin 2015. Alain Aliphon demandera au même ministre le nom du ‘contracteur’ qui a installé les radars. Jean Claude Barbier veut connaître de Prem Koonjoo les noms et types de navires étrangers qui ont opéré dans la Mauritian Exclusive Economic Zone. Il interrogera le même ministre sur l’exploitation des concombres de mer à Maurice, Rodrigues et Agalega. Ashwin Kanhye

Le ministère de la Santé envisage de rendre les soins de santé payants pour les touristes et les travailleurs étrangers. Cette décision fait suite à la visite du ministre de la Santé, Anil Gayan, à l’hôpital de Poudred’Or. Les touristes comme les travailleurs étrangers contribuent à l’économie du pays. Les opinions, forcément, divergent sur cette décision gouvernementale. Bissoon Mungroo : “C’est une bonne décision du gouvernement” La décision de rendre payants les services de santé est bien accueillie par le président de l’association des hôtels de charme, Bissoon Mungroo. “Cette décision va dans la bonne direction car nous ne pouvons pas utiliser l’argent des contribuables pour les touristes ou les travailleurs étrangers”, soutient-il. Selon Bissoon Mungroo, les touristes qui viennent à Maurice souscrivent à un contrat d’assurance. “Les touristes sont déjà assurés lorsqu’ils viennent à Maurice. Cela ne leur coûtera rien s’ils paient pour des services de santé à Maurice. Ils n’ont qu’à présenter leur reçu une fois qu’ils retournent chez eux pour recevoir leur remboursement”, affirme le président de l’association des hôtels de charme. Selon lui, les services de santé sont gratuits uniquement pour les Mauriciens et non pour les étrangers.

Fayzal Ally Beegun : “C’est une insulte aux travailleurs étrangers” Chaque travailleur étranger ou touriste contribue à l’économie du pays et doit avoir accès aux services de santé gratuitement. C’est ce que pense le syndicaliste, Fayzal Ally Beegun, qui milite pour les droits des travailleurs étrangers. “Cette décision est une insulte à la dignité humaine”, soutient le syndicaliste qui croit dans la grande contribution des travailleurs étrangers à l’économie du pays. Selon lui, chaque travailleur étranger contribue au fonds national de pension et doit impérativement avoir accès aux services de santé gratuitement. Selon lui, lorsque ces travailleurs retournent chez eux, ils oublient souvent d’écrire au ministère de la Sécurité sociale pour le remboursement de la somme qu’ils ont contribuée au National Pension Fund (NPF). De ce fait, Fayzal Ally Beegun croit qu’il ne faut pas priver les travailleurs étrangers des soins de santé gratuits sinon ils risquent de souffrir en silence. S’agissant des touristes, le syndicaliste estime que le fait de rendre payants les services de santé pour eux projettera une mauvaise image de Maurice à l’international.

LifeStyle

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Angines à répétition, irritations, gorge sèche.. Les douleurs liées au larynx et à la gorge sont particulièrement désagréables. Un simple rhume et une infection peuvent vous mener la vie dure. Ainsi il est important de soigner efficacement le mal de gorge.

echarger les batteries, reposer son cerveau, booster sa mémoire… les bienfaits du sommeil sont innombrables. La simple expérience d’une nuit blanche le prouve ! Alors, comment le gérer au mieux ? Pas forcément en dormant 10 heures par nuit. Et chacun son quota, notamment entre 7 et 10 heures en général. L’important est de dormir au bon moment, c’est-à-dire avant minuit, quand le sommeil est le plus réparateur. Et pour une bonne qualité de sommeil, tous les petits détails tels que l’obscurité dans la chambre et…un lit bien fait !

Le sport, un plaisir

Soigner le mal de gorge

Prendre soin de son sommeil R

omment tirer énergie et plaisir de ses séances de sport si on s’y rend contraint et forcé ? La solution n’est autre qu’une activité physique qui donne du plaisir et qui est au rendez-vous toute l’an-

née, notamment la danse, la gym aquatique, le roller ou Pilate, bref la liste est longue ! D’ailleurs, une demiheure marche à pied dans la journée, est très bon pour le cœur.

ous avez l’impression d’avaler du verre pilé dès que vous buvez un café ou vous avez mal jusque dans les oreilles lorsque vous déglutissez… Il y a différents types de maux de gorge, et il existe des remèdes naturels pour en guérir. Le mal de gorge peut être dû à une angine, à une laryngite ou à une pharyngite. L’angine est une inflammation des amygdales. Dans trois cas sur quatre, l’angine est d’origine virale, surtout chez les adultes et les enfants de moins de 3 ans. L’angine d’origine bactérienne touche surtout les enfants de 4 à 15 ans. Les symptômes de l’angine sont la difficulté à déglutir et à avaler, des douleurs qui se diffusent jusque dans les oreilles, de la fièvre, une fatigue intense, tout cela parfois assorti de toux, de nausées et de ganglions. Alors que la laryngite est comme son nom l’indique, une inflammation du larynx qui touche les cordes vocales d’où la voix grave qui fait frissonner vos proches. Vous ressentez aussi des douleurs au niveau de la gorge, ceci parfois accompagné de toux, d’un rhume voire d’une grippe, dont elle suit en général les pics épidémiques. Enfin, la pharyngite est une inflammation du pharynx qui se

caractérise par un intense mal de gorge, une déglutition douloureuse, une diffusion de la douleur jusqu’aux oreilles. Comme elle n’aime pas venir seule, elle s’accompagne souvent d’une sinusite, d’une bronchite ou d’une otite. C’est une maladie très courante chez l’enfant.

REMÈDES NATURELS CONTRE LE MAL DE GORGE Au préalable, indiquons qu’il est nécessaire de consulter un médecin si le mal de gorge persiste plus de deux jours ou s’aggrave. Néanmoins, des remèdes naturels peuvent vous

aider à le soulager, notamment en prenant du citron dilué dans de l’eau tiède en gargarismes ou en buvant de l’eau chaude additionnée de citron et de miel, de thym ou d’eucalyptus. Vous pouvez

aussi diluer une cuillerée à café de vinaigre de cidre dans un verre d’eau tiède pour faire des gargarismes toutes les heures pour atténuer la douleur. Et surtout il faut rester au chaud !

Le pain fait-il vraiment grossir ? Les idées reçues en diététique ont la vie dure ! Il est toujours bon de rappeler qu’aucun aliment n’est interdit lorsque l’on souhaite contrôler son poids. Tout est une question de proportions et le pain ne fait pas exception à cette règle. Loin d'être banni des régimes, il peut même s’avérer utile à condition de bien le choisir.

ares sont ceux qui n’aiment pas le pain mais il arrive qu’il soit totalement supprimé de l’alimentation dans l’espoir de perdre quelques kilos. Il est vrai qu’avec 280 calories aux 100 g, la baguette n’est pas l’aliment minceur par excellence. Pourtant, le pain a des atouts nutritionnels dont il est dommage de se priver. En effet, il est quasiment sans matières grasses, il apporte des protéines et des fibres dans des proportions non négligeables et c’est une excellente source de glucides complexes.

De bonnes fibres Le pain est une intéressante source en fibres. La baguette classique en apporte en moyenne 3 g pour 100 g, cette valeur peut-être multipliée par trois pour le pain complet. Les besoins quotidiens en fibres sont de 25 g par jour et généralement, nous

peinons à les atteindre. Cette source ne doit donc pas être négligée.

De bons sucres Avec une proportion d’amidon de l’ordre de 40 à 50 g pour 100 g, le pain participe à couvrir nos besoins journaliers. Il complète donc les pâtes, le riz, la semoule, les légumes secs ou encore les pommes de terre dans

notre ration journalière. Il est particulièrement recommandé de manger du pain aux repas ne contenant aucun autre féculent. En effet, sa présence apportera des sucres lents nécessaires à l’équilibre alimentaire.

Riche en calories mais une aide au contrôle du poids Le pain peut vous aider

à contrôler votre poids grâce à l’excellente association des sucres et des fibres. Les sucres complexes contenus dans le pain vont permettre d’éviter une hypoglycémie et les fringales entre les repas. Cela est d’autant plus vrai que la digestion des sucres est ralentie par la présence de fibres. Ces dernières vont abaisser l’indice

C’est le moment d’oublier votre salière S i vous avez tendance à gonfler, mieux vaut surveiller votre assiette. L’un des grands facteurs aggravants de la rétention d’eau est le sel alimentaire. En effet, celui-ci retient l’eau dans l’organisme, il est donc à limiter dans votre alimentation. Pour réduire sa consommation de sel, il faut

éviter d’abord les aliments qui en sont les plus riches. Ce sont les plats vendus déjà cuisinés, les gâteaux apéritifs, la charcuterie, les soupes en sachet ou encore les fromages à pâte dure. Ne salez pas vos plats lorsque vous êtes à table. Ne le faites qu’en cuisinant, et avec la main légère ! Enfin, évitez de

cuisiner avec des bouillons cubes, ou si vous le faites, ne re-salez pas le plat.

Misez sur les plats épicés Pour se déshabituer sans peine du goût du sel, on peut simplement assaisonner ses plats avec d’autres épices telles

glycémique du pain (sa capacité à augmenter le taux de sucre dans le sang) et donc moins solliciter une hormone, l’insuline, qui favorise le stockage sous forme de graisse. Le pain va donc pallier une absence ou une insuffisance de sucres complexes au cours d’un repas et ainsi éviter de grignoter quelques heures après. Il aide à contrôler la faim et il est d’une très grande utilité dans les programmes minceur à condition de l’utiliser au bon moment et dans les bonnes quantités.

Ses points faibles Mais le pain peut aussi participer à la prise de poids, s’il est consommé en excès ou associé à d’autres sources de glucides complexes. Vous éviterez donc de rajouter un bout de pain à un repas qui apporte une quantité suffisante de pommes de

que le cumin, le piment et les herbes aromatiques entre autres. Si votre médecin recommande un régime sans sel strict, vous devrez être beaucoup plus vigilants. Il vous faudra alors vérifier la présence de sel (sodium) sur les étiquettes des produits du supermarché et manger de préférence des plats faits maison.

terre, de légumineuses, de pâtes, de riz ou autres céréales. Tous les sucres consommés en excès par rapport aux besoins journaliers sont stockés, vous devez donc avoir un œil vigilant sur ces derniers. La sélection des blés, les méthodes de panification, l’ajout de gluten exogène, ont entraîné des formes de sensibilités au gluten encore mal connues aujourd’hui et bien distinctes de la maladie cœliaque. C’est pour cette raison que certaines personnes disent mal tolérer le pain. Dans ce cas, le pain au levain qui permet une partie de la dégradation de la gliadine lors de la fermentation peut-être mieux supporté. Autre point faible du pain, sa teneur en sel. Avec plus de 1,5 g de sel pour 100 g, il se place parmi les principaux aliments responsables de notre surconsommation de sodium.

Pieds secs et callosités P

lus inesthétique que grave, l’assèchement de la peau des pieds entraîne l’apparition de callosités (des couches de peau épaisse et dure), plus fréquentes chez les femmes que chez les hommes. Ces affections sont le plus souvent dues à des frottements et des pressions répétés. Le port de chaussures à talons hauts ou non adaptées à la marche et une position debout prolongée sont fréquemment en cause. Les pieds secs peuvent aussi résulter de prédispositions génétiques, chez les personnes dont la peau est sèche de nature, ou d’une pathologie comme le diabète.

Conséquences L’épaississement de la peau est un phénomène normal nommé hyperkératose, en réaction aux frottements fréquents. Généralement bénignes, les callosités sont surtout inesthétiques. Il convient malgré tout d’apporter aux pieds un traitement approprié, pour éviter tout risque d’aggravation. Non traitée, la peau peut en effet se fendre, créant ainsi des crevasses douloureuses et des saignements. Il est dans ce cas, recommandé de consulter un médecin en cas d'apparition de plaies.

Traitements Le meilleur remède contre les pieds secs et les callosités consiste en un entretien par gommage et une hydration régulière. Vous pouvez ainsi poncer la couche cornée de façon légère et pas trop fréquente sans quoi vous risquez de favoriser davantage l’apparition de corne. Et utilisez une crème hydratante après chaque douche. Par ailleurs, privilégiez le port de chaussures larges et confortables, adaptées à la forme des pieds.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Cinquième conférence internationale de l’AAFA

w w w . l e m a t i n a l . c o m

L’Université de Maurice en collaboration avec l’African Accounting and Finance Association (AAFA) organise la cinquième conférence internationale de l’AAFA mercredi au Westin Turtle Bay Resort, Balaclava. L’objectif de la conférence est d’amener sur une plate-forme commune des chercheurs dans le domaine de la comptabilité et la finance à réfléchir sur plusieurs thèmes. Le Professeur Haresh Sapra, professeur de comptabilité à la Chicago Booth School of Business s’addressera à plus de 100 délégués provenant d’une centaine de pays.

Le premier port de pêche développé avec l’aide de la Chine

LA BOURSE LE MARCHÉ OFFICIEL

LUNDI 31 AOÛT 2015

OPENING PRICE (RS)

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

Suspended

300

9.44 11.40 10.50 21.43 6.86 15.93

3.10 3.09 2.40 3.15 5.36 2.58

3.90 130.13 89.71 47.76 0.80 235.91

600 158321 450

11.43 11.61 16.13 15.54 22.81

3.40 4.42 2.48 3.70 2.17 1.83

24.33 27.06 156.93 52.22 70.33 17.34

57.56 10.04 15.67 21.43 7.59 30.89

9.65 2.25 4.29 4.81 6.34 3.44

20.52 0.00 183.20 34.54 12.47 53.20 104.36

170.00 12.50 25.40 12.89 23.04 56.13 14.30 12.37 224.00 16.50 15.72 21.22 -

2.35 2.81 3.15 2.35 3.06 6.04 3.56 2.62 5.99 1.79 2.88 2.64 7.00 2.71 -

0.07 52.77 40.51 3.56 7.95 35.93 4.18 71.66 190.84 5.80 1.46 35.80 86.76 72.52 178.59

5.43 12.10 1.80 1.59 -

13.32 0.46 27.39 37.92 63.42

BANKS & INSURANCE Bramer Banking 4.30 CIM Financial Services Ltd 8.40 MCB Group Limited 209.25 Mauritian Eagle Ins. Co. Ltd 100.00 Mauritius Union 70.50 SBM Holdings Ltd 0.84 Swan General Ltd 430.00

8.40 209.00 100.00 70.50 0.84 466.00

5,043 53,732

32,358,055

COMMERCE

Le gouvernement a déjà enclenché le développement d’une industrie de la pêche à Maurice. En vue de concrétiser le premier port de pêche, des discussions tirent à leur fin avec la Chine et le démarrage du premier projet verra incessamment le jour. Après la Chine, l’Inde et la France ont eux aussi déjà exprimé leur souhait pour le même projet. Dans la mise en application des mesures budgétaires, la construction d’un port de pêche avec le concours du gouvernement chinois qui débutera à Baie-du-Tombeau est sur la bonne voie. “La Chine a déjà agréé au développement d’un port. Ce port de pêche pourra accueillir 18 bateaux en même temps”, explique une source qui suit le dossier. Ce port de pêche long d’un kilomètre verra le débarquement des poissons qui seront pêchés dans la zone économique exclusive de Maurice. “Ce port aura aussi des activités de transformation où les

Avec le développement de ce nouveau port de pêche, plus d’une centaine d’emplois seront créés pour les habitants de la région. produits de la mer qui seront débarqués pourront être transformés avant d’être exportés”, dit-on.

Il ressort que la communauté des pêcheurs de Baie-du-Tombeau a déjà donné son aval au projet.

“Cette communauté sera partie prenante du projet”, confirme-t-on. Ainsi, à travers la concrétisation

du projet, on estime la création d’une centaine d’emplois pour ceux qui habitent les régions de Baie-du-Tombeau, Pailles, Pointeaux-Sables et Cassis. À ce jour, des discussions entre la Chine et le gouvernement mauricien ont lieu et les négociations se tiennent toujours. “Les modalités se terminent et certaines études seront faites avant que ne débute le projet”, dit-on. Il ressort qu’une fois le démarrage du projet fait, un coup d’accélérateur sera donné pour qu’il se termine assez rapidement. Par ailleurs, après la Chine, il nous revient que l’Inde et la France veulent aussi participer au développement d’un port de pêche. “L’objectif est de faire de Maurice une plaque tournante dans la région en produits de mer”, soulignet-on. D’autre part, la construction d’une marina et d’un port franc fait toujours partie de l’agenda du gouvernement dans le développement du port.

CMP Ltée ENL Commercial Ltd Harel Mallac Ltd Innodis Ltd Ireland Blyth Ltd Vivo Energy Mauritius Ltd

14.70 20.35 101.00 50.00 115.00 120.00

26.20 0.03 400.00 21.00 27.00 67.00 80.00

25.90 0.03 400.00 21.00 27.00 67.00 80.00

1.10 34.00 28.50 1.30 6.80 19.60 5.30 42.10 95.50 6.68 2.24 29.20 50.00 40.00 29.50 67.00

1.10 34.00 28.50 1.27 6.80 19.60 5.30 42.10 95.50 6.68 2.24 29.20 50.00 40.00 29.50 67.00

46.00 3.96

46.00 4.05 18.50 11.20 63.00 39.00

8,416 152380

11.19 8.27 19.54 26.47 10.03

4.26

6,010

7.74

70.00

700

21.88

3.57

133.58

10.60

10.50

2,380

16.48

2.80

0.61

1.75 0.08 1.2 5.50

0.319 22.92

2.857 3.64

1.410 0.600 6.14

147.1 381 434.25

INDUSTRY Gamma Civic Ltd Go Life International PCC Phoenix Beverages Ltd MCFI Ltd Mauritius Oil Refineries Ltd Plastic Industry (Mtius) Ltd United Basalt Products Ltd

3700

2500 100

INVESTMENT Atlantic Leaf Properties Ltd Alteo Ltd Belle Mare Holding Ltd Caudan Development Ltd CIEL Limited Fincorp Investment Ltd MDIT National Inv. Trust Ltd Promotion and Dev. Ltd P. O. L. I. C. Y Ltd RGRE Company Ltd Rogers & Co. Ltd ENL Land Ltd ENL Land Ltd (Preference Shares) Terra Mauricia Ltd United Docks Ltd

45022 278,056 3435 13,686

600 2,000 1,000 5,500

LEISURE AND HOTELS Automatic Systems Ltd Lottotech Ltd

New Mtius Hotels Ltd (Preference shares) 18.45

New Mauritius Hotels Ltd Lux Island Resorts Ltd Sun Resorts Ltd

Hausse de 0,1% du prix de la production manufacturière en juillet

14.70 20.35 101.00 50.00 115.00 121.00

11.20 63.00 39.00

30,218 65,195

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited SUGAR Omnicane Ltd TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN

L’indice des prix à la production dans le secteur manufacturier a accusé une hausse de 0,2 point, soit 0,1%, entre juin et juillet 2015. C’est ce qu’indique Statistics Mauritius. En effet, la valeur de l’indice, estimée à 134 points en juin 2014,

est passée à 135 points en juin 2015, puis 135,2 points en juillet 2015. La hausse de l’indice des prix à la production dans le secteur manufacturier en juillet, est due principalement à un hausse des coûts de production dans

l’industrie de la chimie et produits chimiques à Maurice. Il est aussi à noter que comparativement à juillet 2014, l’indice Producer Price Index - Manufacturing (PPI-M) a accusé une hausse de 1,2 point, soit 0,9%.

Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Delta Int. Property Holdings Ltd 1.75 Green Flash Properties Ltd 0.08 New Frontier Prop. Ltd 1.20 SACRE Investments Ltd 5.50

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) eRAFI TM Securities NewGold NewPlat

147.1 381 434.25

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

ALCATEL-LUCENT

Le directeur général d’Alcatel Lucent, Michel Combes, lors de la présentation des résultats du groupe à Paris, le 6 février 2015.

Combes défend sa rémunération après une pluie de critiques Les réactions outrées à la rémunération du patron d’AlcatelLucent se sont multipliées lundi, y compris au sein du patronat, sans faire plier Michel Combes qui a défendu ses primes et son bilan à la veille de son départ de l’équipementier en télécoms. M. Combes, qui quittera son poste mardi, pour prendre la présidence du conseil d’administration de l’opérateur Numericable-SFR, va en effet recevoir comme l’a révélé le Journal du Dimanche 4,5 millions d’actions d’Alcatel-Lucent sur trois ans, soit l’équivalent de 13,7 millions d’euros au cours actuel. Une situation qui continuait lundi à susciter de vives réactions. “A un moment donné il faut un peu de bon sens, un peu de mesure, un peu de retenue. Et là, en l’occurrence Michel Combes n’en a pas eu”, a ainsi asséné sur France Info le ministre des Finances Michel Sapin, appelant le dirigeant à “prendre les bonnes décisions”. Dans l’opposition, Florian Philippot, l’un des vice-présidents du Front national, a réclamé à Michel Combes de “renoncer” à son “extravagante” rémunération. Même au Medef on prenait ses distances avec le directeur général de l’équipementier en télécoms, le vice-président de l’organisation patronale Thibault Lanxade estimant sur RTL que les sommes attribuées “sont d’autant plus choquantes que les résultats n’étaient pas, on va dire, au rendez-vous”. “Cela doit nous poser une question à nous tous: quel est notre rapport à l’argent, personnellement, mais aussi collective-

ment parce que tout cela s’est fait en totale transparence, on ne peut pas le nier, un conseil d’administration a décidé d’une telle rémunération, cet argent lui est dû contractuellement”, a pour sa part estimé sur LCI François Asselin, président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME). Malgré cette avalanche de critiques, Michel Combes s’est défendu lundi dans un entretien au quotidien Les Echos. Justifiant sa rémunération, il s’est dit “fier du travail accompli” à la tête de l’équipementier, dont il a mené à bien le redressement ces deux dernières années au prix d’une lourde restructuration, et dont il a préparé le rachat par le groupe finlandais Nokia, censé mieux l’armer face aux concurrents asiatiques. “Comme le cours de bourse de l’entreprise s’est apprécié, on atteint un montant significatif, je le reconnais. Mais cela signifie que j’ai réussi à créer de la valeur et que l’entreprise est sauvée, alors que je l’ai rejoint(e) en quasi faillite et que les candidats pour la diriger n’étaient pas nombreux”, a-t-il déclaré. “Je ne touche pas d’indemnité de départ. J’avais des actions valorisées comme celles d’autres collaborateurs en bénéficiant. Le conseil d’administration m’a, en plus, imposé une clause de non concurrence, j’ai demandé à ce que cette clause soit payée en action, pas en cash”, a expliqué le dirigeant. De leur côté, les syndicats ont dénoncé la situation. Le coordinateur CGT d’Alcatel-Lucent, Stéphane Dubled, a ainsi ironisé sur l’image de “chevalier blanc” qu’avait pu se donner M. Combes.

Inde : la croissance ralentit à 7% sur un an L’Inde a affiché une croissance de 7% au premier trimestre 2015/16 (avril-juin) sur un an, marquant un ralentissement par rapport à la hausse de 7,5% enregistrée sur le trimestre précédent, selon les statistiques officielles publiées lundi. Ce rythme de croissance, l’un des plus forts cependant parmi les grands pays émergents, est inférieur aux prévisions des économistes interrogés par Bloomberg, qui tablaient sur une progression de 7,4%. Le Premier ministre Narendra Modi a placé la priorité de l’action de son gouvernement, en place depuis plus d’un an, sur la relance de la croissance, nécessaire pour fournir des millions d’emplois aux jeunes actifs arrivant chaque année sur le marché du travail. Le rythme de la croissance en Inde avait dépassé celui de la Chine sur les trois premiers mois de 2015 mais ces derniers chiffres incitent les analystes à la prudence quant à la force de la reprise dans la troisième économie d’Asie.

Un employé d’une usine textile à Khatraj près d’Ahmedabad en Inde, le 8 juillet 2014. “Ce chiffre du Produit intérieur brut (PIB) montre qu’il n’y a pas d’accélération dans les secteurs clé de l’économie”, a af-

firmé Madan Sabnavis, économiste de l’agence Care Ratings, à l’AFP. “La hausse des dépenses

publiques qui devait donner un coup d’accélérateur ne se retrouve pas dans les chiffres”. Plusieurs projets-clé de ré-

forme, comme l’instauration d’une TVA nationale ou l’assouplissement des achats de terrains pour les projets industriels, sont bloqués au Parlement, faute de majorité du parti au pouvoir, le Bharatiya Janata Party (BJP), à la chambre haute. Les chiffres du PIB sont en outre fondés sur une nouvelle méthodologie qui ont valu au gouvernement les critiques d’économistes. Pour Shilan Shah, économiste de Capital Economics, “de nombreux autres indicateurs suggèrent que l’économie est, au mieux, aux premiers stades de la reprise après trois années de faible croissance”. Ce ralentissement de la croissance en Inde intervient alors que le Brésil, septième puissance économique mondiale, est entré en récession au deuxième trimestre, à un moment où d’autres grands pays émergents comme la Russie et la Chine connaissent un ralentissement de leur croissance, voire une contraction de leur PIB. – AFP

Le prix du gazole en France au plus bas depuis plus de cinq ans Les prix des carburants ont fortement baissé la semaine dernière en France, celui du gazole atteignant même son niveau le plus bas depuis plus de cinq ans, entraîné par le repli des cours du pétrole brut, selon des chiffres officiels publiés lundi. Le gazole, carburant le plus vendu dans le pays, valait en moyenne 1,0868 euro le litre, soit 3,16 centimes de moins que la semaine précédente, d’après les relevés hebdomadaires du ministère de l’Ecologie et de l’Energie. Ce carburant enregistre ainsi sa 13e semaine consécutive de baisse et tombe à un niveau qu’il n’avait plus atteint depuis février 2010. Le gazole représente

Une station service dans le cadre de la baisse du prix du diesel.

CARBURANTS plus de 80% des volumes de carburants vendus en France (80,2% en juillet), selon l’Union française des industries pétrolières (Ufip), reflétant la prévalence des véhicules à mo-

teur diesel dans le parc automobile français. Les prix de l’essence sans plomb ont reculé encore plus nettement, atteignant des plus bas depuis début février 2015.

Le litre d’essence sans plomb 95 valait ainsi en moyenne 1,3173 euro, en repli de 4,66 centimes, tandis que l’essence sans plomb 98 était vendue en moyenne 1,3894 euro le litre, en diminution de 4,13 centimes. Si les cours du pétrole brut se sont redressés en fin de semaine dernière, en moyenne hebdomadaire, le prix du baril de Brent de la mer du Nord est tombé à 42,70 dollars, contre 46,79 dollars la semaine précédente, selon l’Ufip. “Le marché est toujours dominé par le fort déséquilibre entre une surabondance de l’offre” et une demande fragile, a commenté une porte-parole de l’organisation professionnelle. – AFP

La Bourse de New york, le 25 août dernier.

Wall Street ouvre en baisse, en quête de stabilité Wall Street a ouvert en baisse lundi, essayant de trouver un équilibre après les fortes fluctuations de la précédente semaine, les incertitudes persistant sur l’économie chinoise et la Réserve fédérale (Fed): le Dow Jones perdait 1,04% et le Nasdaq 0,91 %. Vers 14H10 GMT, l’indice vedette Dow Jones Industrial Average cédait 172,67 points à 16.471,81 points et le Nasdaq, à dominante technologique, 44,02 points à 40784,39 points. L’indice élargi S&P 500, très suivi par les investisseurs, reculait de 0,99%, soit 19,60 points, à 1.969,27 points. Vendredi, la Bourse de New York avait terminé à l’équilibre au terme d’une séance hésitante, les investisseurs semblant faire une pause au dernier jour d’une semaine marquée par d’énormes mouvements de balancier: le Dow Jones avait cédé 0,07% à 16.643,01 points, et le Nasdaq avait gagné 0,32% à 4.828,32 points. Désormais, Wall Street se replie “après les montagnes russes de la semaine dernière, dans un sentiment mondial toujours affecté par l’instabilité persistante en Chine”, ont résumé les experts de la maison de courtage Charles Schwab. Moins que les mouvements de la Bourse de Shanghai, qui chute depuis juin mais n’a enregistré qu’une baisse minime lundi, les investisseurs ont surtout retenu l’annonce par le quotidien britannique Financial Times que le gouvernement chinois allait mettre fin à ses achats d’actions massifs et se concentrer sur la stabilisation des marchés, a noté Patrick O’Hare, de Briefing, mettant en avant “l’ironie” de cette décision. “On ne peut pas vraiment dire que les interventions en Bourse de la Chine

aient été très stabilisantes”, a-t-il précisé. “Il va falloir se contenter d’attendre de voir comment les autorités chinoises feront tourner les choses”, a-t-il conclu. “Dans le même ordre d’idées, tout le monde se contente d’attendre de voir comment la Réserve fédérale va faire tourner les choses.” Au moment où les marchés se demandent si la banque centrale américaine va commencer ou non à retirer en septembre un précieux soutien à l’économie en relevant ses taux, actuellement presque nuls, son vice-président, Stanley Fischer, a averti samedi que la Fed n’attendrait pas que l’inflation revienne vers son objectif de 2% avant de prendre de telles mesures. “M. Fischer a fait comprendre aux marchés qu’une hausse des taux n’était pas exclue en septembre”, a expliqué M. O’Hare. “On entend dire que cette interprétation fait partie des éléments qui pèsent sur la Bourse”, a-t-il rapporté, notant cependant que cela ne s’accompagnait pas d’un renforcement du dollar, qui profite en général de la perspective d’une hausse prochaine des taux. Parmi les valeurs, le service de vidéo en ligne Netflix cédait 2,07% à 115,19 dollars, après avoir annoncé la fin d’un contrat avec le réseau télévisé Epix, ce qui retirera du site des films comme Hunger Games ou World War Z ou Le Loup de Wall Street. Le raffineur texan de pétrole Phillips 66 gagnait 0,73% à 77,79 dollars, après que Berkshire Hathaway, le fonds du milliardaire Warren Buffet, a révélé dans un document boursier en détenir plus de 10%. Le laboratoire pharmaceutique Medicines Company bondissait de 13,11% à 38,05 dollars. – AFP

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MBC RADIO

AAPCA House, 6 rue La Poudrière, Port Louis, Tél : 2333833 (50 lignes), Fax : 213 4069, Website: www.lematinal.com DIRECTOR & CEO

SP Singh DIRECTOR

Neelam Singh EDITOR

Vine Ramnauth ACTUALITÉS GÉNÉRALES Ashwin Kanhye, Jenna Ramoo, Carrim Yassine, Ledweena Ramasawmy,

SONS OF ANARCHY - SAISON 1 EP 7 - NOTRE PAROLE NOTRE HONNEUR

Jeyapragassen Mootin, Jean Denis Permal, Mangar Youvraj

SECRÉTARIAT DE RÉDACTION Responsable : Premila Dosoruth

22:05

Aarti Padaruth, Sylvestre Le Bon,

Sur un chantier situé à proximité de Charming, des ouvriers exhument des ossements humains. Clay tente par tous les moyens de rendre l'identification des corps impossible. Jax découvre que l'une des dépouilles est celle du père de Lowell, un ami du Samcro. Pour renflouer les caisses du club, Half-Sacks s'entraîne pour mener des combats de boxe clandestins.

Serge Courtois, Bhavna Panchoo, Aza Joan Kingszy Contact : 2334240 ÉCONOMIE Anisha Madayah, Kooshallsing Cheekhooree SPORTS Responsable : Hervé Runga Kamlesh Rajcoomar, Karen Bhugeerathee FEATURES Christine Lucain-Mousaphir , Vilorsha Armoogum

12:25 13:16 13:46 14:00 14:20 14:45 15:00 15:05 15:11 15:16 15:28 15:39 15:46 15:59 16:25 16:47

PHOTOGRAPHE Gowshal Kaleeah CONCEPTION, PRÉPRESS ET DESIGN Dilen Sockalingum, Krishni Hurree, Burty Lim Kee, Muntasir Edoo, Veerprakash Bungchee, Ajmal Toofany, Akash Juggurnauth, Nishna Fowdar PRESSE Responsable : Hardip Singh Kamaldev Custnea, Louis Jean Claude Goinden, Kevin Ragavan, Satianand Dookheea, Moodley Varadarajen, De-

17:10

sire Michel Gregory, Chettiar Kenen,

17:35

Bisram Dhaneswar, David Dominic Brasse

18:00 18:30 18:55 19:30

PUBLICITÉ Responsable : Benydin- Chutoree Noreyna

20:15 20:20 20:25 21:20 21:35 22:05 23:00

Avinash Bhamee,Taruna Sahadeo Doobah, Vilasha Latouche, Sarika Mokoondee, Poonam Halkhoree, Lam Kai Leung Christopher Contact : 2334241 Classified : Madhuri Rajcoomar

Hotels de luxe Global 3000 Shift Zournal kreol Euromaxx Treasures of the world Minuscule Jasper pingouin explorateur Lazy lucy Panshel Hareport Oscar's oasis Crafty kids club Chicken stew season 2 Les p'tits diables Stoked - ca va surfer ! - sai son 2 Les bio teens : lab rats saison 1 Les sorciers de waverly place saison 3 Samachar Jamai raja Nayi drishti Le journal televise et la me teo Eco tv kids 2015 saison 4 Connaissons nos droits Cancer le defi Profile moris Entractes Sons of anarchy - saison 1 Le journal televise et la me teo

DIL TERA DIWANA

MAGAZINE

20:36

18:30

Wayward, brash, and disobedient Mohan (Shammi Kapoor) is sent by his angry dad Diwan Badriprasad (Ulhas) to a retired army captain Dayaram (Om Prakash) to learn some discipline and respect. But Mohan asks his friend Anokhe (Mehmood) to switch places with him, and Anokhe agrees to do so. Mohan meets with Meena (Mala Sinha), who lives with her blind dad (Manmohan Krishan).

Culinary Travels s1 Ep 1

07:00 Gharana

08:48 09:12 10:00 10:30 11:10

09:34 Ddi magazine 11:00 Ddi live 15:00 Samachar 15:20 Asambhav 15:42 Koncham istam kon

11:31

cham kastam 16:05 Kalyana parisu 16:30 Kahani raima aur minahil ki 16:50 Pavitra rishta 17:30 Kalavari kodallu 18:00 Noble bride - regretless love 18:30 Le corps du desir

12:00 12:24 12:48 13:12 14:00 14:30 15:10 15:31

19:00 Zournal kreol 19:30 Ddi magazine 20:10 Programme in tamil - Arul Tarum Aalayam 20:36 Dil tera diwana 23:05 Ddi live

16:00 18:00 18:30 19:00 19:30 20:05 20:31

Deluxe Living Arts.21 Euromaxx Sparkling within - realm of yoga part Beautiful in the blink of an eye Valer artis - maudlyn gebert Biologic Deluxe Living Arts.21 Euromaxx Sparkling within - realm of yoga part Beautiful in the blink of an eye Euronews Wailana : yoga Culinary travels Focus on europe Euromaxx Passport to adventure Look and you

TAQDEER 17:30

ALL ALONE

Widower Pratap Singh lives a wealthy lifestyle along with two married sons, Randhir and Ranvir. While Ranvir's wife continues to be childless, Randhir has a daughter, and his wife is expecting a second child. Pratap wants Randhir to invest the family's gold and jewelry, which are hidden underneath the Mandir of Bhagwan Shri Shivji, in a foreign country, but Randhir refuses, arguments ensue, Randhir moves out...

An over-populated, concrete-filled Los Angeles drives Maggie into fear and isolation. On the edge, her cries for change are neglected by her husband Ben. When she turns to her dysfunctional but affluent friends, Alex and Kyle, they propose an overnight camping trip to get away from the confines of the city and escape to the solitude of the mountains.

17:05

08:19 Hitler didi 08:40 Bandhan - saari umar humein sang rehna hai 09:01 Devon ke dev mahadev 09:30 Taqdeer 12:05 Yeh hai mohabbatein 12:26 Iss pyar ko kya naam doon (2)-ek baar fir 12:48 Ek hazaron mein meri behna hai 13:09 Ajeeb dastan hai yeh 13:30 Saraswatichandra 13:51 Kumkum bhagya 14:12 Meri aashiqui tum se hi 14:33 Suhani si ek ladki 14:56 Tu mera hero 15:18 Shastri sisters 15:39 Yahan main ghar ghar kheli 16:00 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 16:21 Hitler didi 16:41 Bandhan - saari umar humein sang rehna hai 17:02 Devon ke dev mahadev 17:30 Taqdeer 20:05 Yeh hai mohabbatein 20:26 Iss pyar ko kya naam doon (2)-ek baar fir

08:25 Patrouille des mers 09:10 All alone 10:40 Chicago police department 11:21 Made in hollywood teen edition 11:40 The mentalist - saison 2 12:25 Le corps du desir 12:47 Beat box - gary barlow 13:00 La maison d'a cote 13:50 Du slam dans l'ame 15:40 The mentalist - saison 2

0903 1000 1030

0500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

1130 1200 1203 1205 1300 1400 1430 1503 1600 1700 1800 1830 1930

Sangeet sarita Swar vihar Chinese programme Bhakti mein shakti Samachar flash Jhalkiyan Yaadein Bollywood Masti Swar vihar Chinese songs Saptasoor Jeewan ke rang taal FM ke sangh Sher - O - Shairi Samachar Cinee taranginee Isai Amoudam

1103 1200 1203 1230 1300 1345 1400 1430 1500 1600 1700 1730 1800 1900 1930 1950 2010 2040 2140 2200

Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

16:22 Patrouille des mers 17:05 All alone 18:40 Chicago police department - saison 1 19:24 Beautiful in the blink of an eye 19:39 Hollywood makeover 20:15 Patrouille des mers 21:05 Human contagion 22:40 Suspectes 23:35 Chicago fire - saison 2

1000 1100 1200 1300 1430 1530 1730 1830

(Contact : 207 0946)

2000

FINANCE

1000 1005 1200 1205 13 00 15 00 17 00 1800 19 00

2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

Responsable: Iqbal Deljoor Sandhia Luckhee, Poonam Potut

TOP TEN

Roy-Nundloll, Jean Pierre Christian, Tulsi Chitra Devi INFORMATION & TECHNOLOGY

CHART OF THE WEEK 13h00 Regular Show

Responsable : Gurpreet Singh Kapoor Pravesh Luckhee, Abraham Thierry

10H45 RUGBY

23H55 GATSBY LE MAGNIFIQUE

16H55 ESPOIR MORTEL.

14H45 ON A VOLÉ LA JOCONDE.

21H45 LE GRAND MÉCHANT LOUP

Hans Archimede DISTRIBUTION Sanjay Ramsurrun, Alain Ragasen Davasgaium (Contact : 207 0938) RESSOURCES HUMAINES Responsable : Ashutosh Boodhoo

Propriétaire / Imprimeur : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koëning, Pointe-aux-Sables, Tél : 2330811/2331906 Fax : 213 4069 redaction@lematinal.com

11h35 Teen Titans Go !. 12h25 Le monde incroy able de Gumball. 13h00 Regular Show. 14h00 Steven Universe. 14h25 Teen Titans Go !. 15h00 Oncle Grandpa. 15h25 Le monde incroy able de Gumball. 16h00 Teen Titans Go !. 16h35 Ninjago. 17h25 Le monde incroy able de Gumball. 18h00 Clarence. 18h25 Teen Titans Go !. 19h00 Ninjago.

07h40 Cesta punta. 09h05 Voile. America's Cup World Series 2015/2016. 10h45 Rugby. Championnat de France Top 14. 13h00 Football. Championnat d'Angleterre. 14h40 Football. Championnat d'Angleterre 16h50 Basket-ball. Match de préparation à l'Euro masculin

07h15 08h35 10h55 12h30 14h20 16h10

Vandal Man of Steel Turbo Mafiosa Vikings Au bout de la nuit 2. 17h40 Players 19h10 Zygomatiques 19h30 Tous cinéma. 20h15 Gibraltar 22h10 10 000 23h55 Gatsby le magnifique

BLONDIE

07h15 08h35 10h55 12h30 14h20 16h10 17h40 19h10 19h30 20h15 22h10 23h55

Vandal Man of Steel Turbo Mafiosa Vikings Au bout de la nuit 2. Players Zygomatiques Tous cinéma. Gibraltar 10 000 Gatsby le mag nifique

06h55 Ensemble, c'est tout 08h30 Les stagiaires 10h25 Sans frontière 12h30 Tous cinéma 13h15 Mort d'un président 14h45 On a volé la Joconde. 17h55 Sacrifices of War 20h15 La revanche d'une blonde 21h50 La blonde contre-attaque 23h20 Toute la beauté du monde

Dean Young and Denis Lebrun

07h35 Cowgirls'n Angels 2 : Dakota's Summer 09h05 Le pôle express 10h40 Epic : la bataille du royaume secret 12h35 Street Dancer : Beat the World 14h05 Papa Poule 14h55 Strip Movie. 16h40 Nox : les sentinelles de la lumière

1 Aaj phir tumpe

Hate story 2

2 Jumme ki raat

Kick

3 Caller Tune

Humshakals

4 Samjhawa

Humty Sharma Ki Dulhania

5 Tu Hi Tu

Kick

6 Sweety

Bobby Jasoos

7 Banjaara

Ek villain

8 Yaar na Mile

Kick

9 khol de dil ki khidki

Humshakals

10 Aaj dil shayarana

Holiday

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E

Mort Walker

CINEMA

BELIER (21 mars au 20 avril) Vous bousculez vos habitudes, vous vous tournez vers d'autres horizons, vous cherchez à rencontrer des gens plus intéressants. Vos diverses aspirations s'élargissent vers plus haut, plus loin, plus parfait.

BALANCE (24 sept au 23 oct) Vos aspirations se teintent d'idéalisme et d'une pointe d'humanisme, vous envisagez vos contemporains d'un oeil plus bienveillant, vous êtes moins ironique, plus gentil, plein d'une bonne volonté vers des objectifs lointains...

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT

5 Un anglais

TAUREAU (21 avril au 21 mai)

1 Ca c'est chouette ! 10 Laveurs parfois 11 Grand ensemble 12 La crème 13 Coup d'oeil 14 Génitrice 15 Canard 16 Indien au Canada 17 Bois au début 18 Pistard 19 Dans le Morbihan 20 Sentier 21 Permettent la compréhension 23 Poudre d'écorce 24 Ne cède pas 25 Mit à son goût 26 Pare de droite 27 Ecrivis de la droite 28 Faisant durer

6 Mètres/seconde

La circulation est un peu échevelée, chacun n'en fait qu'à sa tête et semble réinventer un code la route personnel. N'en profitez pas pour suivre vos élans impulsifs, le danger ne vient pas du ciel mais il peut venir de votre comportement.

SCORPION (24 oct au 22 nov) Il y a de l'imprévu dans l'air, le vent de l'aventure est au rendez-vous et vous sort agréablement de vos habitudes. Vous pouvez faire aujourd'hui des rencontres palpitantes, originales, découvrir de nouveaux amis...

GEMEAUX (22 mai au 21 juin) Les relations entre les gens se nouent sur des bases intellectuelles, sans beaucoup tenir compte de l'affectif dans les échanges. Entre votre égocentrisme et une certaine désinvolture ambiante, prenez garde de ne pas choquer...

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Besoin de rattraper le temps perdu, ambitions en inflation, tout est bon pour vous motiver. Le climat est libertaire, voire insolent ce qui convient parfaitement à votre esprit caustique mais vous colorez vos réflexions...

CANCER (22 juin au 23 juillet) Vous aurez peut-être un peu de mal à supporter l'arrogance des uns ou l'excentricité des autres. Souvent, la souplesse n'est pas votre fort alors concentrez-vous sur vos activités sans chercher la confrontation...

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Vos amours sont marquées de complicité et de créativité. Les relations aux autres sont franches, plus cérébrales qu'émotives, ce qui vous permet de garder la pleine maîtrise de vos réactions.

VERTICALEMENT 1 Conçue d'avance 2 Respiration forte 3 Tend 4 Do

7 Ne vaut rien 8 Mineure mais grande 9 Perdant son temps 13 On le prie 15 Pas loin 17 Virée 19 Pinard du bas

ALL IS WELL

LA RAGE AU VENTRE

Hindoustani

Occidental

20 Le chef en a trois 22 Coin du conteur 23 Palpa 25 Pièce étanche 27 Permet tout

SOLUTIONS 31 AOÛT

LION (24 juillet au 23 août) C'est au travail que vous passerez le mieux cette journée riche en occasions de s'énerver ou de changer d'humeur brusquement. Ne vous entêtez pas, vous perdriez votre temps et, plus grave, votre précieuse énergie.

VERSEAU (21 jan au 19 fév)

VIERGE (24 août au 23 sept) Sachez défendre vos intérêts avec habileté, sans prendre de front toutes les susceptibilités. Vous avez des progrès à faire dans la gestion de vos émotions et la précision de vos réactions car, sous l'emprise de la tension nerveuse...

POISSONS (20 fév au 20 mars) Si même vous êtes insatisfait, ne rompez pas une relation amicale ou amoureuse, vous êtes aveuglé par un individualisme passager. Cet intérêt pour vous-même est salutaire en lui-même : il vous permet d'échapper aux différentes...

Votre intimité est exaltée par une agréable sensation de liberté, d'autonomie de pensée, de libération de certains fardeaux relationnels. Tout est plus clair, plus tolérant et plus compréhensif, c'est une très bonne ambiance pour bavarder entre proches...

Comédie dramatique

Drame - sports Durée: 2h5min

Acteurs: Abhishek Bachchan, Asin, Rishi Kapoor, Supriya Pathak, Mohammed Zeeshan

Acteurs: Jake Gyllenhaal, Rachel McAdams, Forest Whitaker, Oona Laurence, 50 Cent, Naomie Harris Visa: PG, Accord Parental Obligatoire pour les moins de 12 ans

Ayyub.

Réalisateur: Umesh Shukla Réalisateur: Antoine Fuqua NOVELTY CUREPIPE

STAR LA CROISETTE SALLE2

SALLE2

10H00

20H15

11H00 14H00 18H00 21H00

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

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travers son livre 'Les 7 Lois spirituelles du succès' (1995), Deepak Chopra élabore plusieurs méthodes spirituelles afin d'atteindre le succès. Voici comment les mettre en pratique :

1ère Loi : Loi de pure potentialité Cette loi se met en oeuvre en prenant les décisions suivantes : prendre l'habitude de méditer seul au moins deux fois par jour pendant 30 minutes chaque fois. Prendre le temps chaque jour de communiquer avec la nature et de témoigner silencieusement de l'intelligence présente en toute chose vivante. Pratiquer le non-jugement. Commencer la journée par cette résolution : "Aujourd'hui, je ne jugerai rien de ce qui arrivera" et s'y tenir.

2ème Loi : Loi du don Cette Loi se met en oeuvre en prenant les décisions suivantes : prendre l'habitude de donner quelque chose à toutes les personnes que l'on rencontre. Ce peut être un don matériel (objet, argent...) ou spirituel (sourire, prière...). Accepter avec gratitude tous les dons que l'on reçoit. Il peut s'agir de ceux de la Nature (lumière du soleil, chant des oiseaux, pluie d'automne) mais aussi des

présents que d'autres personnes nous offrent, que ceux-ci aient une forme matérielle comme l'argent ou spirituelle comme un compliment ou une prière. Prendre l'habitude de protéger la circulation de la richesse dans sa vie en donnant et en recevant les biens les plus précieux de l'existence : l'attention, l'affection, le respect et l'amour.

3ème Loi : Loi du karma ou loi de cause à effet Cette Loi se met en oeuvre en prenant les décisions suivantes : prendre l'habitude d'être témoin de ses choix. Le meilleur moyen de préparer le futur est en effet

Deepak Chopra a développé plusieurs méthodes spirituelles pour atteindre le succès.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

d'être totalement conscient du présent. Chaque fois que l'on doit prendre une décision se poser les deux questions suivantes : "Quelles sont les conséquences du choix que je suis en train de faire ?" et "Apportera t-il satisfaction et bonheur à moi-même comme à tous ceux qui en seront affectés ?" Ecouter les réactions de son corps. Si le choix que l'on s'apprête à faire apporte du confort alors on pourra s'y abandonner. Dans le cas contraire, il est nécessaire de réexaminer les conséquences de son action.

4ème Loi : Loi du moindre effort Cette loi se met en oeuvre en prenant les décisions suivantes : pratiquer l'abandon. Prendre l'habitude d'accepter les personnes, les événements, les circonstances et les situations comme elles se présentent. Accepter les choses comme elles sont et non comme nous voudrions qu'elles soient. Assumer la responsabilité de notre situation en face de tous les événements que nous considérons comme des problèmes. Ne blâmer personne, y compris nousmêmes. Prendre conscience que tout problème constitue une opportunité déguisée. Abandonner notre besoin de défendre notre point de vue. Rester ouvert à tous les points de vue sans

chercher à s'attacher à un d'entre eux.

5ème Loi : Loi de l'intention et du désir Cette loi se met en oeuvre en prenant les décisions suivantes : établir une liste de tous ses désirs et se la remémorer régulièrement, notamment le soir avant de se coucher et le matin au réveil. Confier ses désirs à la matrice de la création. Prendre conscience que

si les choses ne se présentent pas comme prévu, c'est qu'il y a une raison à cela. Prendre l'habitude de pratiquer la conscience du moment présent. Accepter ce présent comme il vient et créer la manifestation du futur par son attention et ses désirs les plus profonds et les plus chers.

6ème Loi : Loi du détachement Prendre l'habitude d'offrir à

soi-même comme à autrui la liberté d'être ce que l'on est. En ne cherchant pas à tout prix une solution à ses problèmes, on évitera de s'en créer d'autres. Participer à tout avec un engagement détaché. Accepter l'incertain parce que c'est le seul chemin vers la liberté. Prendre l'habitude d'entrer dans le champ de tous les possibles et anticiper le bonheur de rester ouvert à une infinité de choix.

La visualisation créatrice

Les perles de sagesse d'Osho

ans un de ses ouvrages, le mystique indien Osho livre des perles de sagesse, une nourriture pour l'esprit. C'est seulement avec le coeur qu'il faut les comprendre.

a visualisation créatrice, encore appelée visualisation créative, utilise les images mentales à des fins positives pour modifier une mauvaise habitude, atteindre un but, réussir un examen, etc. On pourrait dire que c'est un travail de préparation mentale qui permet de concrétiser un but que l'on s'est fixé. Elle est utilisée par certains thérapeutes, notamment les sophrologues, ou les coachs, en complément d'autres techniques. La visualisation créatrice existe depuis longtemps, même si on la rencontrait sous d'autres appellations. Plusieurs personnes influencèrent les recherches menées dans ce domaine : Émile Coué (1857-1926) : pharmacien et psychologue français, il concentra ses recherches sur l'impact de l'imagination sur la guérison de ses patients et élabora la fameuse méthode Coué qui influença certains autres courants : auto-hyp-

La visualisation créative peut s'avérer utile pour : Réduire et prévenir le stress ; Faire un discours en public ; Passer un oral d'examen ; Améliorer son estime de soi ; Eliminer les mauvaises habitudes ; Se mettre au sport ; Perdre du poids... Il existe de nombreux champs d'application. On peut d'ailleurs y joindre d'autres méthodes : lâcher prise, respiration consciente, autosuggestions, etc. Principes d'une visualisation créative réussie

Dr Franz Alexander (1891-1964) Médecin et psychanalyste américain, né en Hongrie, il fit un travail remarquable en développant les concepts fondamentaux de la médecine psychosomatique. Pour lui, il ne fait aucun doute que les émotions ont un impact sur la santé physique.

Dr Carl Simonton Cancérologue américain de renommée internationale, il mit en place dans les années 1970 des techniques de visualisation créatrices à but thérapeutique. Il déduit de ses recherches que les patients capables de changer leurs pensées et croyances fondamentales pouvaient guérir plus rapidement et il développa un programme d'entraînement mental.

Vous êtes prêts à abandonner l'illusoire, à renoncer au savoir emprunté et à entrer dans votre propre sagesse, votre propre compréhension.

Fonctionnement de la visualisation créative La visualisation créatrice que l'on trouve, en anglais, sous le terme 'creative visualization' ou encore 'guided imagery', consiste à définir un objectif clair que l'on souhaite atteindre, puis à créer des images mentales représentant la réalisation du but avec un maximum de détails. On parle de visualisation, mais plus nos cinq sens sont utilisés dans cette visualisation, plus le résultat sera facilement atteint. Il ne s'agit pas seulement de voir, il faut sentir, ressentir, entendre, goûter...

La confiance Lorsque vous êtes dans une profonde confiance, la qualité même de cette confiance transforme votre vie quelles que soient les circonstances.

L'illumination

L'imitation

Renoncez à toute ambition d'être le premier à atteindre l'illumination. Il n'y a pas d'illumination individuelle. Tous les individus sont unis entre eux et avec le Tout.

Si vous voulez retirer le plus grand enrichissement de n'importe quelle situation, vous devez vous engager totalement.

“L'ultime accident” (autre terme pour illumination) Soyez authentique dans votre recherche, consacrez vous entièrement à elle. C'est la soif de connaître l'original derrière le reflet qui vous rend digne de l'"Ultime accident."

L'avidité Soyez conscient de votre mental, de son avidité et de son manque de confiance. C'est par la prise de conscience que l'avidité peut être transformée.Dirigez votre attention vers ce qui est

Prendre l'habitude de nourrir avec amour le ou la déesse qui vit au plus profond de son âme. Etablir une liste de ses talents particuliers, ce que l'on aime faire. Se poser chaque jour les deux questions suivantes : "Comment puis-je aider ?" "Comment puis-je servir ?"

Renoncer au savoir

La commune est une société alternative... une petite oasis dans le désert du monde. Entrez peu à peu en harmonie avec elle. Que votre petit ruisseau s'unisse à d'autres pour former une grande rivière en route vers l'océan. Vivez chaque instant comme une prière, alertes, conscients, éveillés.

L'abandon de soi

7ème Loi : Loi du Dharma ou but de la vie

tence tout entière. Détendez vous simplement, attendez et prenez du bon temps.

La commune

nose, pensée positive, PNL... : sa méthode consistant en la formulation d'autosuggestions rencontra un vif succès ; il préconisait non seulement de se répéter chaque jour : ''tous les jours à tous points de vue, je vais de mieux en mieux'', mais de s'imaginer réellement comme allant mieux ; il constata sur ses propres patients que cette méthode fonctionnait.

positif dans la confiance que tout ce qui vous est donné est absolument juste; dans cette confiance laissez vous aller à danser de reconnaissance.

L'art d'être disciple Permettez à chaque situation de votre vie de devenir un enseignement.

Le plus grand des miracles...est de ne pas en faire Veillez à ne pas vous laisser prendre au piège des miracles, des phénomènes psychiques, des états d'extase. Ne les prenez pas comme des indications que vous avez atteint quoique ce soit. Il n'y a rien à atteindre. Soyez simplement ordi-

naire et réjouissez vous.

La valeur N'essayez pas de prouver votre valeur en vous laissant réduire à une simple commodité. Souvenez vous que la plus grande expérience de la vie ne vient pas de ce que vous faites, mais vous est donné par l'amour, à travers la méditation.

Etre ordinaire Etre simplement ordinaire est un miracle. Ne pas aspirer à devenir quelqu'un est un miracle. Laissez la nature suivre son cours, allez avec elle.

La réceptivité Il est temps de cesser de chercher des réponses de manière agressive. Videz-vous totalement, devenez réceptifs à l'exis-

Observez-vous pour savoir si vous imitez autrui. Dans l'imitation toute semence d'authenticité reste morte en vous. Prenez l'épée de la conscience et tranchez cette imitation aussi douloureux que cela puisse être ; la souffrance doit aller en profondeur. Et grâce au choc, votre soi, votre propre authenticité peuvent émerger.

L'éveil Chaque fois que vous vous apercevez que vous êtes en train d'agir inconsciemment, arrêtez vous. Ne soyez pas un robot. N'agissez pas à partir de votre égo. Prenez une tasse de thé, éveillez-vous et agissez avec conscience.

La méditation Soyez attentifs en toutes circonstances. Il n'y a rien de "grand", rien de "petit". Tout est divin. Vous pouvez trouver Dieu en toutes choses.

Etre centré

Restez centrés. Ne vous laissez pas manipuler par l'opinion des autres, ni par leur tentative de vous pousser ici et là. Ne tombez pas à leur niveau.

La compréhension Comprenez que ce que vous voyez chez les autres est ce que vous portez en vous mêmes. Vos jugements sont en réalité des projections de ce qui est rejeté ou réprimé en vous.

Le don Maintenant il est temps de vous ouvrir, de cesser d'être avare, de donner le meilleur de vous-même. De donner à partir de l'abondance d'amour, de votre coeur.

L'innocence Le coeur peut parler au rocher...l'amour absolu révèle ce mystère. Devenez fous de la folie du coeur.

La prière N'interférez pas dans l'amour et la prière de quelqu'un d'autre. Renoncez à l'idée que vous connaissez la juste manière d'aider ou de prier. Respectez simplement le fait que quelle que soit la manière dont les autres aiment ou prient elle est parfaite pour eux.

L'abus de pouvoir Lorsque vous utilisez votre pouvoir, vous devez profondément aimer et respecter les autres ainsi que la totalité de l'existence. N'interférez dans la vie de quiconque avec vos propres convictions. Si vous avez du pouvoir ne manipulez pas quelqu'un d'autre mais employez le créativement.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

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Nouvelles craintes à Palmyre après l’explosion d’un temple par l’OEI Une puissante explosion a ébranlé l’extraordinaire temple de Bêl mais l’incertitude demeurait sur l’ampleur des dégâts commis par l’organisation Etat Islamique (OEI) à ce joyau de la cité antique de Palmyre, dans le désert syrien. Il s’agit du deuxième acte de destruction en une semaine perpétré par les jihadistes contre un temple de Palmyre, ce site classé par l’Unesco au patrimoine mondial de l’Humanité. Dimanche, l’Observatoire syrien des droits de l’Homme (OSDH) avait annoncé que l’EI avait détruit à l’explosif une partie du temple consacré au dieu Baal. Un militant anti-régime de Palmyre, Mohammed Hassan al-Homsi, avait lui aussi fait état de la destruction partielle du temple. “Ils ont utilisé des récipients et des barils remplis d’explosifs, préparés d’avance”, a-t-il dit. Cependant, le directeur des Antiquités et des musées du pays, Maamoun Abdelkarim, s’est montré lundi plus prudent. “Selon les informations que nous avons recueillies, les jihadistes de l’EI ont

archéologique en Irak, mais avant la guerre 150.000 touristes visitaient ce site. L’EI considère les œuvres religieuses préislamiques, notamment les statues, comme de l’idolâtrie. Le 23 août, l’EI avait totalement détruit à l’explosif le temple de Baalshamin abattant la ‘cella’ (partie close du temple) tandis que les colonnes autour s’étaient effondrées. Quelque jours plus tard, l’EI diffusait une vidéo montrant le temple réduit à un amas de gravas. Ce n’est pas le seul crime commis par les jihadistes dans cette ville. Le 18 août, ils avaient a mutilé le corps de l’ex-patron des Antiquités de Palmyre Khaled al-Assad, 82 ans, après l’avoir exécuté puis pendu à un poteau.

Le temple de Bêl, joyau de la cité antique de Palmyre. procédé à une explosion dimanche dans la cour du temple mais la ‘cella’ (partie close du temple) et les colonnades frontales sont intactes”, a-t-il déclaré à l’AFP. “La cour est immense car elle fait 43.000 m2 et le personnel des services des Antiquités n’a pas été autorisé par les jihadistes à ap-

procher”, a-t-il ajouté. Dans Palmyre, surnommé la “perle du désert”, le temple de Bêl est incontestablement le plus impressionnant des bâtiments. “Il allie de manière unique l’art oriental et l’art gréco- romain. Il possède encore tous la attributs du temple antique l’autel, le bassin

L’OEI se rapproche de les colonnes. Avec Baalbeck Damas au Liban, c’est le plus beau temple du Moyen-Orient”, note M. Abdelkarim. Il a fallu plus d’un siècle pour le construire puisque son érection commence en 32 et se termine au second siècle. Il a été conquis en mai par l’EI, qui a déjà détruit plusieurs joyaux

A Damas, l’EI était engagé lundi dans des combats de rue contre des rebelles islamistes, se rapprochant ainsi du centre de la capitale syrienne. Les affrontements ont lieu à Qadam, un quartier du sud de la capitale, où le groupe jihadiste a pris le

contrôle de deux rues durant le weekend, selon l’OSDH. “C’est le point plus proche du cœur de la capitale atteint par l’EI”, a indiqué le directeur de l’ONG, Rami Abdel Rahmane, en faisant état de 15 morts dimanche dans les violents combats qui ont obligé les civils à fuir. Les jihadistes sont venus de Hajar al-Aswad, un quartier adjacent, où ils sont présents depuis juillet 2014. Une source de sécurité syrienne a confirmé des combats dans ce secteur. “Nous sommes très contents qu’ils se battent entre eux mais nous sommes très vigilants afin de réagir s’ils avançaient vers les secteurs tenus par le gouvernement”, a-t-elle dit à l’AFP. Selon l’OSDH, le quartier de Qadam était relativement calme depuis l’entrée en vigueur il y a un an d’une trêve entre rebelles et forces du régime. Ailleurs en Syrie, le Front Al-Nosra, la branche locale d’Al-Qaïda, et leurs alliés islamistes se sont rapprochés du village chiite de Foua, en prenant la localité limitrophe de Sawaghiyé. —AFP

Attentat de Bangkok : deux autres suspects recherchés, “aucun scénario” exclu Deux nouveaux suspects, une Thaïlandaise portant un hidjab et un homme non identifié, sont recherchés dans l’enquête sur l’attentat de Bangkok, a annoncé la police lundi, deux semaines après une attaque toujours non revendiquée pour laquelle Bangkok affirme n’exclure “aucun scénario”. La femme est “Wanna Suansan, âgée de 26 ans”, a annoncé le porte-parole de la police Prawut Thavornsiri à la télévision. Est alors apparue à l’écran la photo d’identité de la femme en hidjab noir, ainsi qu’un portraitrobot du deuxième suspect un homme brun avec une fine moustache - qui vivait dans le même appartement, où des engins explosifs ont été découverts dimanche. La famille de la jeune femme, vivant dans le sud de la Thaïlande, a été interrogée. Elle assure qu’elle habite en Turquie, a indiqué une source policière à l’AFP. L’attentat avait fait 20 morts et plus de 120 blessés en plein Bangkok le 17 août. Lors d’une conférence de presse, le porte-parole de la police a précisé ensuite que l’homme recherché était “étranger”, mais sa nationalité n’a pas été précisée. C’est la principale avancée des enquêteurs

depuis l’arrestation samedi d’un étranger voyageant avec un passeport turc à l’authenticité douteuse, dont le rôle n’est pas encore établi. La police tente de savoir par des analyses ADN s’il est le poseur de la bombe ou s’il a participé à son élaboration, des traces de TNT ayant été découvertes sur lui. “Ils faisaient partie du même groupe bougeant d’un point de chute à un autre”, a précisé Prawut. Le porte-parole de la junte, le colonel Winthai Suvaree, a affirmé lors de l’annonce télévisée révélant le visage des deux nouveaux suspects, que “les autorités ne peuvent exclure aucun scénario”. C’est le dernier revirement des autorités, après une avalanche de déclarations contradictoires ayant suscité des interrogations sur le crédit de l’enquête concernant cet attentat sans précédent pour la Thaïlande. Il faut “laisser les enquêteurs identifier avec certitude le motif derrière” cet attentat, a-t-il insisté. Les scénarios les plus divers ont été avancés jusqu’ici: gang de trafiquants de faux passeports, terrorisme international, opposants à la junte militaire au pouvoir depuis le coup d’Etat de mai 2014, voire

ETATS-UNIS

Le père de la journaliste abattue va militer pour le contrôle des armes Le père de la journaliste américaine abattue en direct à la télévision a annoncé vouloir désormais consacrer son énergie à la lutte contre la violence par armes à feu. “J’ai l’intention de mobiliser toute ma force et mes ressources pour que quelque chose de bien sorte de tout ce mal”, écrit Andy Parker, le père de la journaliste dans un article publié dimanche par le Washington Post. Alison Parker, une reporter de 24 ans, ainsi que le caméraman Adam Ward, 27

Alison Parker et Adam Ward. ans, ont été tués le 26 août, alors qu’ils réalisaient une interview en direct. Le tireur, Vester Flanagan, un ex-journaliste employé par la chaîne, s’est suicidé quelques heures plus tard. —AFP

Un responsable de la police montre le portrait-robot de la femme recherchée. vengeance de la minorité musulmane turcophone ouïghoure, dont une centaine de membres ont été renvoyés en Chine par la Thaïlande en juillet, provoquant la colère en Turquie et le saccage du consulat de Thaïlande à Istanbul... Des pièces de bombes retrouvées chez les suspects Lors du raid mené di-

manche dans l’appartement de la Thaïlandaise recherchée, des matériaux explosifs servant à fabriquer des bombes ont été découverts. “Nous avons trouvé des sacs d’engrais, des montres, des systèmes radio entre autres matériaux servant à fabriquer des bombes”, dimanche dans un apparte-

ment, a annoncé lundi à l’AFP Prawut Thavornsiri. Des objets saisis dont des photos ont été montrés lundi à la télévision. Le raid a eu lieu dans un immeuble du quartier de Minburi, dans la même banlieue nord-est à forte population musulmane où a été interpellé le suspect de samedi. Pendant ce temps, l’inter-

rogatoire de ce suspect se poursuivait. Selon la législation thaïlandaise, il peut rester sept jours en garde à vue en détention militaire. Aucune confirmation de son identité réelle n’a été fournie pour l’heure, le passeport turc avec lequel il voyageait étant vraisemblablement un faux, selon les autorités thaïlandaises. Les autorités se disent “sûres à 100% de son implication” dans l’explosion visant un sanctuaire hindouiste très fréquenté par les touristes chinois, nombreux parmi les victimes. Le suspect avait plus de 200 faux passeports lors de son arrestation, selon la police de Thaïlande, pays réputé pour être une plaque tournante en trafics divers, notamment de faux passeports. Alors que la conduite de l’enquête est critiquée, le chef de la police nationale thaïlandaise a versé lundi une récompense de près de 75. 00 euros aux officiers de police ayant permis l’arrestation du premier suspect. “Il y a un million de bahts (près de 25.000 euros) de ma part et deux autres millions de la part d’hommes d’affaires qui sont mes amis et ne veulent pas être cités”, a déclaré Somyot Poompanmoung. —AFP

La situation humanitaire en Somalie reste “critique”

Peter de Clercq, le coordinateur de l’aide l’humanitaire de l’ONU en Somalie. La Somalie, qui peine à émerger de plus de deux décennies de chaos, reste dans une situation humanitaire “critique” quatre ans après une famine dévastatrice, a averti lundi l’ONU, en notant une augmentation du nombre de personnes ayant besoin d’aide alimentaire. “Les niveaux d’insécurité alimentaire et de malnutrition sont critiques. Les acteurs humanitaires et les bailleurs ont évité le pire, mais nous devons tous faire plus”, a déclaré le coordinateur de l’aide l’humanitaire de l’ONU en Somalie, Peter de Clercq. “La situation des personnes déplacées est particulièrement inquiétante”, a-t-il affirmé dans un communiqué. Le nombre de personnes ayant

besoin d’aide alimentaire est passé en six mois de 731 000 à 855 000, une hausse de 17%, selon les chiffres publiés lundi par l’Unité d’analyse de la sécurité alimentaire et de la nutrition de l’ONU et le Réseau d’alerte précoce de la famine (Fews Net, financé par l’USAID, l’agence américaine de développement). Les faibles précipitations ont nui aux récoltes et près de 215.000 enfants de moins de cinq ans souffrent de malnutrition aiguë, parmi lesquels 40 000 sont exposés “à un risque élevé de maladie et de mort”. Ces données montrent que “la situation reste alarmante”, souligne l’ONU, quatre ans après une sécheresse dans la Corne de l’Afrique. —AFP

FRANCE

Urgences : 67 services menacés de disparition Au moins 67 services d’urgences sur 650 sont menacés de disparition, d’après un rapport remis à la ministre de la Santé Marisol Touraine, qui préconise leur transformation en “centre de soins non programmés”, révèle Le Figaro dans son édition de lundi. Le docteur Jean-Yves Grall, directeur de l’agence régionale de santé (ARS) du Nord Pas-de-Calais et auteur du rapport estime qu’il faut “éviter la présence inutile de médecins (urgentistes) lors de période de faible activité ou sur des structures à faible activité globale. Selon les cas, cer-

tains petits services d’urgence à faible activité (inférieur à 8 000 ou 10 000 passages par an) pourraient évoluer et être transformés en centres de soins non programmés “, autrement dit des centres de “consultations médicales sans urgentiste et sans rendez-vous”, précise le quotidien. Si certains services d’urgence sont saturés, “67 d’entre eux connaissent une affluence inférieure au seuil de référence des 10 000 personnes par an, soit 1,1 patient par heure, d’après les chiffres issus de la base de données Hospi Diag agrégés par Le Figaro.” —AFP

Afghanistan : les talibans admettent avoir caché pendant deux ans la mort du mollah Omar Les talibans afghans ont admis lundi avoir caché pendant plus de deux ans la mort de leur chef historique, le mollah Omar, afin de garder leur élan sur le terrain contre les forces de l’Otan qui s’apprêtaient à plier bagages. Les insurgés islamistes attribuaient encore jusqu’en juillet des communiqués et des déclarations au mollah Omar qui n’avait pas été vu en public, hors des cercles talibans, depuis l’invasion de l’Afghanistan à la fin 2001 par une coalition menée par les Etats-Unis. Les talibans avaient néanmoins confirmé son décès fin juillet, après une an-

nonce surprise des services secrets afghans, selon lesquels il s’était éteint le 23 avril 2013 dans un hôpital de Karachi, mégalopole du sud du Pakistan, sans toutefois confirmer cette date. Or lundi, les insurgés ont admis pour la première fois que le mollah Omar était bien mort le 23 avril 2013. “De nombreux membres de longue date du conseil suprême de l’Emirat islamique (nom officiel des talibans afghans) et des responsables religieux avaient décidé d’un commun accord de cacher l’annonce tragique de la mort (du mollah Omar)”, ont admis les talibans dans un communiqué.

Des membres du parti Jamiat Nazriati rendent hommage au chef des talibans décédé, le mollah Omar. Les insurgés ont affirmé “qu’une des principales raisons” justifiant ce secret

est que 2013 était une année charnière pour “tester leurs forces” face aux soldats de

l’Otan qui ont mis un terme, à la fin 2014, à leur mission de combat dans le pays.

L’Otan conserve depuis une force résiduelle de 13.000 soldats chargés d’appuyer et de former les forces afghanes désormais seules en première ligne face à l’insurrection talibane. Les talibans s’étaient engagés timidement en juillet dernier dans un processus de paix avec le gouvernement de Kaboul mais l’annonce de la mort du mollah Omar, doublée des querelles sur sa succession, ont conduit au report sine die d’un second round de pourparlers. Cette confession apparaît en fait dans une biographie du nouveau chef des talibans, le mollah Mansour. —AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Man United : Martial c’est 80 M euros Monaco aurait accepté une offre ahurissante de Manchester United de 80 M d'euros (!) (bonus compris) pour le transfert de son attaquant Anthony Martial. Le club de la Principauté aurait d'abord refusé une offre à 50 M d'euros et même une offre à 70 M d'euros avant de céder devant l'incroyable offensive des Red Devils.

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EN LEADING

BREF Transfert OM : Rolando arrive, Lamela pisté La dernière journée de ce mercato sera particulièrement animée à Marseille. Le défenseur central de Porto Rolando doit s'engager dans les heures à venir avec l'Olympique de Marseille.Mais comme indiqué par plusieurs médias italiens ce matin, l'OM s'active sur la piste du milieu argentin de Tottenham Erik Lamela. Les deux clubs entretiennent de bonnes relations, ce qui facilite les négociations. Plusieurs structures de transfert ont été évoqués. L'ancien Romain (23 ans) serait intéressé par la perspective de rejoindre l'OM.Parallèlement, et comme indiqué dans les colonnes de notre quotidien ce matin, l'OM a fait parvenir une nouvelle offre pour s'attacher les services du Toulousain Wissam Ben Yedder.

Transfert Vainqueur à Rome (off.) Comme nous vous l'annoncions, William Vainqueur va poursuivre sa carrière à l'AS Rome. Le Dynamo Moscou a confirmé ce lundi le départ de son milieu de 26 ans vers la capitale italienne. L'ancien Nantais va évoluer pour les trois prochaines saisons avec le club de Rudi Garcia, pour une transfert de près de trois millions d'euros.

Juve : Transfert Visite médicale pour Lemina Arrivé dimanche soir à Turin, le milieu de l'Olympique de Marseille Mario Lemina passe actuellement sa visite médicale. Comme annoncé ce lundi dans L'Equipe, l'international espoir, qui fêtera ses 22 ans mardi, va être prêté une saison à la Juve contre 1,5 M euros, avec une option d'achat quasi automatique de 9,5 M euros.

Newcastle : Obertan et Gouffran suivis en L1 ? Sous contrat jusqu’en juin 2017 avec Newcastle, qui a notamment recruté Florian Thauvin et Georginio Wijnaldum lors du Mercato d’été, Yoan Gouffran (29 ans), l’ancien attaquant de Caen et de Bordeaux, serait pisté par deux écuries de Ligue 1 : Nantes et Saint-Etienne (qui semble pourtant davantage rechercher un pivot). Même son de cloche concernant son coéquipier Gabriel Obertan.

MONACO

Chelsea a tenté Marquinhos Le PSG aurait repoussé une approche de Chelsea pour Marquinhos. Le président parisien, Nasser Al-Khelaifi, a tout simplement déclaré que le défenseur brésilien (21 ans), sous contrat avec le club de la capitale jusqu'en juin 2019, n’était pas à vendre.

De Gea, départ imminent ? le Real Madrid n'aurait pas abandonné la piste David De Gea. Le club madrilène aurait l'intention de passer une dernière fois à la charge en mettant dans la balance Keylor Navas, son actuel dernier rempart.

Digne a pris le dessus sur Evra

Manchester United a transmis une offre colossale pour Anthony Martial, l'attaquant de Monaco. Pour l'instant, cette proposition a été repoussée par le club de la Principauté. Mais le doute subsiste. Après avoir approché en vain Thomas Müller ou encore Edinson Cavani, Manchester United vient de lancer une offensive sur l'attaquant monégasque Anthony Martial (19 ans). Sous contrat jusqu'en juin 2019 avec le club de la Principauté, celui qui vient d'être appelé pour la première fois chez les Bleus a fait l'objet d'une proposition de près de 80 millions d'euros. Mais alors que l'ancien Lyonnais a déjà donné son feu vert aux Red Devils, les Rouge et Blanc ont, pour l'instant, repoussé cette offre record.

Recruté pour 5 M il y a deux ans

Manchester United vient de lancer une offensive sur l'attaquant monégasque Anthony Martial (19 ans). salaire annuel de 3,5 millions d'euros hors primes), les Red Devils n'ont pas dit leur dernier mot. Et une relance n'est pas à exclure. L'ex-Lyonnais doit visiter les installations des Red Devils. L'été dernier, les Moné-

gasques avait décliné des propositions de plus de vingt millions d'euros de l'Atlético Madrid ou encore du VfL Wolfsburg. L'objectif était de continuer à valoriser leur protégé afin de réaliser une plus-value maximum à

l'avenir. Et cela pourrait être le cas avant la fin du marché anglais qui est fixée à mardi. Alors que Guido Carrillo et Stephan El Shaarawy ont récemment été recrutés, l'actuel treizième du cham-

pionnat de France pourrait ouvrir la porte en cas de proposition à la hausse. D'autant plus que Martial qui doit visiter ce lundi les installations du club anglais - est lui dans les startingblocks.

LIGUE 1 - BORDEAUX

Crivelli se fait une place Les problèmes d’effectif de Bordeaux depuis le début de l’été ont le mérite d’offrir leurs chances à des habituels seconds couteaux. Confronté à la nouvelle blessure de Cheick Diabaté et à la méforme de Diego Rolan, en retard dans sa préparation après la Copa America, Willy Sagnol a lancé Enzo Crivelli dans le grand bain ces dernières semaines. Âgé de 20 ans, l’attaquant international Espoirs n’en est pas à ses débuts avec l’équipe première des Girondins. Apparu deux fois en 2013-14 et onze fois la saison dernière, le vainqueur de la Gambardella 2013 a été l’homme de la semaine chez les Marine et Blanc. L’attaquant international Espoirs n’en est pas à ses débuts avec les Girondins. Une première ovation au Nouveau Stade Réputé joueur au sang une semaine, le jeune attaquant a un match pénible pour son équipe, chaud, Crivelli s’est assagi. Et en bien grandi. A Almaty jeudi, dans le natif de Rouen a sauvé les siens

Ngando signe à Bastia Axel Ngando (22 ans), milieu de terrain du Stade Rennais champion du monde des moins de 20 ans en 2013 (aux côtés de Paul Pogba et Florian Thauvin), s'est officiellement engagé pour 3 ans avec le Sporting club de Bastia.

SERIE A - ROMA - JUVENTUS

Manchester United propose 80 M pour A. Martial

Après avoir lâché Yannick Carrasco, Layvin Kurzawa, Lucas Ocampos, Geoffrey Kondogbia et Aymen Abdennour (*), l'ASM a les reins suffisamment solides pour conserver l'ancien Lyonnais, qui a été recruté pour… 5 M il y a deux ans (l'OL reste d'ailleurs intéressé sur une éventuelle revente). Mais alors que le Mexicain Javier Hernandez est en contact très avancé avec le Bayer Leverkusen (16,5 M pour un

en toute fin de match d’une subtile Madjer. Le but de la qualification européenne pour les Bordelais, battus 2-1 au Kazakhstan. « C'est un soulagement pour le club et les supporters. Pour moi, c'est normal, j'ai fait ce que j'avais à faire, c'est tout », faisait simplement remarquer le joueur dans les colonnes de SudOuest après le match. Récompensé par une place de titulaire contre Nantes ce dimanche, Enzo Crivelli a saisi sa chance. Pendant une heure, le jeune Bordelais s’est démené sur le front de l’attaque jusqu’à délivrer un caviar à Wahbi Khazri dans la surface de réparation pour l’ouverture du score. Ovationné à sa sortie par le public du Nouveau Stade, Crivelli a peutêtre déjà franchi un palier.

sion contre Auxerre en août 2005, alors qu’il évoluait encore à Monaco. Sur l’action suivante, la Roma a inscrit le deuxième but, celui du break… et de la victoire. Pas de quoi l’étiqueter seul responsable de la défaite du triple champion en titre chez son dauphin des deux dernières saisons, mais pas de quoi non plus le faire ressortir d’un marasme dont seul Gianluigi Buffon aura finalement émergé. Digne, appliqué et prometteur Pour Lucas Digne, la première sous ses nouvelles couleurs a forcément été riche en émotions. Parce qu’un choc contre le finaliste de la dernière Ligue des champions, parce qu’un match à forte intensité dans la dernière demi-heure, parce qu’un baptême du feu effectué en devant couvrir le flanc d’un défenseur central débutant et pas spécialement connu pour ses qualités de maître zen, Daniele De Rossi… et parce que le protégé de Rudi Garcia s’est montré de suite à la hauteur de la confiance accordée par celui qui l’a lancé dans le grand bain professionnel à Lille.

Le choc entre l'AS Rome et la Juventus, dimanche soir, voyait deux prétendants au poste de latéral gauche en équipe de France s’affronter. Et de la même manière que le club de la Louve a battu le champion en titre (2-1), le challenger Lucas Digne a pris le dessus sur la valeur établie Patrice Evra. In extremis, tout de même. Dans ce qui était le premier choc - précoce de la Serie A 2015-2016, l’AS Roma, victorieuse 21, a séduit, quand la Juventus de Turin a inquiété… sans pour autant que cela ne se traduise par un écart abyssal en fin de partie. Cet état des lieux de début de saison se retrouve dans les copies rendues par les deux latéraux gauches français présents sur le pré, le Romain Lucas Digne et le Turinois Patrice Evra. Evra, une expulsion sévère Pour Evra, vite devenu incontournable dans le dispositif de Massimiliano Allegri depuis son arrivée l’an dernier, tout avait pourtant bien débuté. Tandis que Mohamed Salah martyrisait l’autre aile turinoise, l’ancien Red Devil gérait plutôt bien les tentatives de percées de Iago Falque, contribuant par ailleurs à la (maigre) construction offensive de son équipe par ses montées. Et puis tout s’est gâché en trois minutes : 75e minute, jaune logique pour une faute sur Radja Naingollan ; 78e, jaune sévère - du genre jaune qui ne se siffle pas en Premier League - pour un tacle un peu trop appuyé sur Juan Manuel Iturbe. Ses deux seules fautes sifflées de la partie se seront payées comptant.

Evra expulsé Evra n’avait plus pris de carton rouge depuis une décennie, et une expul-

NANTES

FOOT - ITALIE

Kita confirme Lorik Cana

Conte ajoute Lorenzo Insigne

En marge des négociations pour le Nancéien Rémi Walter et pour le Parisien Youssouf Sabaly, Nantes est parti pour réaliser un gros sur le marché des transferts. Après avoir recruté Ermir Lenjani, Wilfried Moimbé, Adrien Thomasson, Emiliano Sala, Kolbeinn Sigthorsson et Adryan, le club du président Waldemar Kita a quasi bouclé la venue de Lorik Cana (32 ans), le milieu de terrain récupérateur (ou défenseur central) international albanais de la Lazio Rome, dont le contrat expire en juin 2016. Malgré la concurrence de certaines formations étrangères, l’ancien Parisien et Marseillais doit s’engager en faveur des Canaris. Les modalités de l’opération n’ont pas filtré, mais l’information a été confirmée par l’état-major du FCN à nos confrères de

LE SQUAD Défenseurs: Francesco Acerbi (Sassuolo), Andrea Barzagli (Juventus), Leonardo Bonucci (Juventus), Giorgio Chiellini (Juventus), Domenico Criscito (Zenit Saint-Pétersbourg /RUS), Matteo Darmian (Manchester United), Mattia De Sciglio (AC Milan), Manuel Pasqual (Fiorentina), Andrea Ranocchia (Inter Milan) Milieux de terrain: Andrea Bertolacci (AC Milan), Daniele De Rossi (AS Rome), Alessandro Florenzi (AS Rome), Marco Parolo (Lazio Rome), Andrea Pirlo (New York City/USA), Roberto Soriano (Sampdoria Gênes), Marco Verratti (Paris SG/FRA)

Insigne a été appelé pour les deux prochains matches de l'Italie.

Waldemar Kita a quasi bouclé la venue de Lorik Cana (32 ans), le milieu de terrain récupérateur. 20h Foot sur iTELE. Et le club entraîné par Michel Der Zakarian tient un ren-

fort de poids et d’expérience. Même si l'ex-sociétaire de Galatasaray et de

Sunderland n'est pas retenu par les Biancocelesti...

Antonio Conte a ajouté l'attaquant de Naples Lorenzo Insigne à sa liste de joueurs appelés pour les deux prochains matches de l'Italie. Le sélectionneur de l'Italie avait annoncé samedi une liste de 28 joueurs, ils seront donc finalement 29. L'Italie,

deuxième du groupe H derrière la Croatie, affronte Malte le 3 septembre à Florence puis la Bulgarie le 6 septembre à Palerme.Gardiens: Gianluigi Buffon (Juventus), Daniele Padelli (Torino), Salvatore Sirigu (Paris SG/FRA).

Attaquants: Antonio Candreva (Lazio Rome), Eder (Sampdoria Gênes), Stephan El Shaarawy (Monaco/FRA), Manolo Gabbiadini (Naples), Sebastian Giovinco (Toronto/CAN), Ciro Immobile (Séville/ESP), Graziano Pellé (Southampton/ENG), Franco Vazquez (Palerme), Simone Zaza (Juventus), Lorenzo Insigne (Naples).

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

MERCATO Le mercato d'été a refermé ses portes lundi soir à minuit en Ligue 1. Les dernières formations, en France et à l'étranger. Les clubs français vont-ils en profiter pour se renforcer ou au contraire s'affaiblir ? Anthony Martial à MU, dernière sensation du mercato ? Si l'Angleterre aura jusqu'à mardi soir pour terminer ses achats, le mercato d'été a pris fin lundi soir à minuit en Ligue 1 et de nombreux autres championnats (Allemagne, Espagne, Italie...). Comme toujours, cette dernière journée s'annonce mouvementée, avec des transactions qui s'opèreront jusqu'à la dernière minute. Plusieurs dossiers sont toujours ouverts : l'OM va-til enfin trouver un attaquant, le prêt d'Isla à Marseille sera-t-il confirmé, Martial rejoindra-t-il Manchester United, le PSG laissera-t-il partir un joueur (Lavezzi ou Van der Wiel), Lemina signera-t-il à la Juventus ? Mais aussi, nous suivrons attentivement l'évolution des dossiers Gourcuff (pressenti à Rennes), Ben Yedder, Sanson, Guerreiro... Et à l'étranger avec notamment De Gea, Chicharito, Belhanda...

Martial pourrait être un joueur clé pour Van Gaal.

Le fil rouge Le milieu de terrain Axel Ngando

quitte Rennes pour Bastia avec qui il a signé un contrat de trois ans. L'attaquant caennais Florian Raspentino devrait suivre le même chemin puisqu'il passe actuellement la visite médicale avec le club corse. 13h42 : le transfert d'Anthony Martial à Manchester United pourrait être conclu à hauteur de 60 M euros plus 20 M euros de bonus divers, selon RMC ! De son côté, Lyon pourrait hériter jusqu'à 15% de cette somme au titre d'une clause signée lors de son transfert à Monaco en 2013. 13h35 : l'attaquant de

Manchester United Javier Hernandez passe la visite médicale à Leverkusen, selon Bild. Son transfert est estimé à 16 M . L'entraîneur de Manchester United Louis van Gaal s'en remet à ses dirigeants concernant l'avenir du gardien David de Gea, pressenti au Real Madrid. 13h10 : incroyable mais vrai, le défenseur central de Nantes Papy Djilobodji est proche de rejoindre Chelsea ! RMC indique qu'un accord entre les Canaris et les Blues a été trouvé pour le transfert de l'international séné-

galais qui passerait actuellement sa visite médicale, selon 20 Minutes. 12h52 : convoqué par Didier Deschamps en équipe de France, Anthony Martial a été autorisé par la FFF à se rendre en Angleterre ce lundi pour discuter avec Manchester United qui négocie actuellement avec Monaco pour obtenir son transfert ! 12h28 : après Lucas Tousart, Lyon pourrait poursuivre sur sa

lancée en recrutant le milieu défensif de Newcastle Olivier Kemen contre 1 M , selon RMC. 12h21 : le milieu Lucas Tousart serait actuellement à Lyon pour passer la visite médicale et signer dans la foulée son nouveau contrat. Selon RMC, un accord a été trouvé avec Valenciennes à hauteur de 3,5 M . 12h10 : Rolando pourrait être la surprise du jour du côté de l'OM. Selon La Provence, le défenseur central portugais est attendu dans la journée dans la cité phocéenne pour passer la visite médicale ! A Bola ajoute de son côté que le joueur a résilié sa dernière année de contrat avec le FC Porto afin de rejoindre Marseille. L'affaire parait donc en très bonne voie. 12h01 : en quête d'un renfort en attaque, l'OM aurait décidé de concentrer ses ef-

de Tottenham Erik Lamela, selon Calcio Mercato. 10h43 : la Juventus a confirmé l'arrivée à Turin de Mario Lemina pour y passer la visite médicale. Le milieu de l'OM devrait ensuite faire l'objet d'un prêt payant avec option d'achat obligatoire, dont le montant varie de 9,5 à 11M selon les sources.

forts sur Wissam Ben Yedder, selon L'Equipe. Une première approche aurait été opérée vendredi, repoussée par Toulouse. 11h46 : selon le journal Le Parisien, Monaco aurait demandé 60 M et le prêt du défenseur central Marcos Rojo pour laisser partir Anthony Martial à Manchester United, dont l'offre supposée serait de 50 M . De son côté, le joueur aurait déjà trouvé un accord avec les Red Devils et pourrait faire un aller-retour en Angleterre ce lundi pour finaliser son contrat. l'OM songerait au milieu offensif

David De Gea devrait signer au Real Madrid.

SHOTOKAN - W.S.K.F WORLD CHAMPIONSHIP

TENNIS - US OPEN

La SMAF fait honneur au pays

Nadal: 2015, année cauchemar Dans la carrière des grands champions, le déclin finit toujours par arriver. Personne n'y échappe, pas même les plus grands et les plus dominateurs. C'est d'ailleurs pour eux que la chute est la plus spectaculaire. Elle peut être lente ou brutale. Elle peut tapoter progressivement à la porte ou l'enfoncer

sans prévenir. Dans le cas de Rafael Nadal, ce serait plutôt la deuxième solution. En l'espace de quelques mois, l'Espagnol est rentré dans le rang. Numéro un mondial au début de l'année 2014, terreur multi-surface, il continue évidemment aujourd'hui d'inspirer le respect mais plus tout à fait la même crainte. Son énième éloignement des circuits fin 2014, après une énième blessure, semble avoir déréglé la machine pour de bon. Depuis, en témoignent ses statistiques, toutes ses statistiques, il n'est plus que l'ombre de lui-même.

Classement : 15 mois de chute Petit flashback. Au lendemain de son historique 9e sacre à

Roland-Garros, en juin 2014, Rafael Nadal trône à la première place du classement mondial. Il va la perdre après Wimbledon. Depuis, c'est une dégringolade continue. Nadal est sorti du Top 5 pour la première fois depuis 10 ans au mois de mai, jusqu'à toucher un plus bas historique après RolandGarros en tombant à la 10e place. Rafa est remonté depuis au 8e rang et si, à très court terme, il peut espérer un repositionnement puisqu'il n'a aucun point à défendre à Flushing, il sera difficile de le voir revenir près du Top 5 en fin d'année. Sur la saison 2015, il occupe la 7e position, mais pointe à 1200 points du 6e, Tomas Berdych. L'objectif, pour lui, c'est le Masters.

Les Mauriciens ont produit une belle prestation au Japon. Ayant pris part au championnat du monde de shotokan au Japon le 21 et 22 août dernier, les protégés de Rishi Bundhoo ont réalisé une bonne performance. Si Akash Aumeer et Yash Jumungur n'ont pas été flamboyants, Aditya Aumeer a relevé le défi sur les terres japonaises. Ce dernier, qui est âgé de 12 ans, a pris la 4e place au niveau mondial (en kumité mode combat). Surprenant tout au long de la compétition, il a réalisé une performance exceptionnelle afin de faire l'honneur du pays. Rishi Bundhoo, qui est entraîneur et président de la Shotokan Martial Arts Federation (SMAF) se réjouit de la performance de ses élèves lors de ce tournoi de haut niveau. " Je suis amplement satisfait de la performance de mes élèves. C’était vraiment du haut niveau car 42 pays étaient en lice ", a-t-il indiqué. Se mesurer aussi aux meilleurs artistes du monde a permis à l'entraîneur de jauger le niveau de ses élèves. Surclassant leurs adversaires dès le premier tour, ses protégés ont effectué une belle prestation. " La tâche s'est avérée être plus rude au tour précédent. Akash Aumeer et Yash Jumungur ont eu de très bon adversaires. Quant à Aditya, je pense qu'il a confirmé sa bonne progression durant

Grand Chelem et Masters 1000 : Du jamais vu depuis l'adolescence On

SOUTHAMPTON

Koeman bloque Mané et Wanyama Rishi Bundhoo a son certificat des mains de Kasuya. ces dernières années en prenant la 4e place. Mais le travail ne s'arrête pas là, car nous allons continuer à bosser en vue de la prochaine édition ", a confié l'entraîneur. De plus, l'aventure japonaise a permis à Rishi Bundhoo d'engranger un 4e dan à son actif. En effet, ce dernier a réussi son examen qui a eu lieu le 19 août. Il a reçu son certificat des mains de Hitoshi Kasuya (9e dan), qui est une personnalité incontournable dans le monde du shotokan. Du coup, Rishi Bundhoo devient le premier entraîneur de shotokan du pays à recevoir un certificat de la World Shotokan Federation (W.S.K.F). "Après 20 temps de carrière c'est un

immense honneur et une grande fierté d'arriver à un tel niveau. Je pense que j'étais prêt mentalement et physiquement afin de réussir .“Je suis fier d'avoir eu la chance de représenter Maurice lors d'une conférence de presse tenue par la WSKF. Ce fut une très grande expérience ", a souligné notre interlocuteur. À le shotokan demeure le style de karaté le plus pratiqué au monde. Devenu au fil des années une discipline qui attire pas mal de jeunes, elle s'est répandue à travers l'île. Conçue il y a quatre ans, la SMAF n'est toujours pas reconnue par le MJS. Rishi Bundhoo confie qu'il ne sait toujours pas les critères requises pour ontenir cette reconnaissance.

« Victor (Wanyama) et Sadio (Mané) resteront à Southampton. C’est sûr à 100% », a annoncé Ronald Koeman à Sky Sports après la victoire de dimanche face à Norwich City (3-0, 4eme journée de Premier League). Le premier cité aurait notamment demandé son départ et Tottenham serait intéressé mais pas question pour le manager des Saints de le laisser filer. « On ne veut pas vendre ce genre de joueurs car ce sont des joueurs-clés et ils doivent respecter leur contrat. C’est le plus important. » Alors que Virgil van Dijk (Celtic Glasgow) est convoité, Koeman a confirmé toujours être en quête d’un défenseur central. « Je l’ai déjà dit il y a deux semaines : on a besoin d’un défenseur central. On travaille dur pour en recruter un. Il reste deux jours et on doit y arriver. »

juge

d'abord les performances d'un grand champion à l'aune des grands tournois. En la matière, la saison de Nadal est loin de ses standards habituels. Battu en quart de finale à Melbourne et Paris, sorti dès le 2e tour à Wimbledon, le Majorquin arrive donc à l'US Open sans avoir atteint le dernier carré d'un tournoi du Grand Chelem. Du jamais vu, pour lui, depuis 2004. Avant que Nadal ne devienne Nadal, en somme. Son bilan dans les Masters 1000 est peut-être plus édifiant encore. Il ne compte aucun titre sur les 7 premiers tournois de cette catégorie en 2015. Là encore, c'est un "record". Nadal n'a même disputé qu'une seule finale, à Madrid. Il en avait jouées 38 entre 2005 et 2014 sur la même période de l'année. Et son nombre de matches gagnés en Masters 1000 cette année a été divisé par deux par rapport à sa moyenne annuelle pré-US Open. Dans ce domaine comme dans d'autres, il est

presque devenu un joueur comme un autre.

Son palmarès le plus faible sur une saison S'il n'a guère brillé dans les grands rendez-vous, Nadal a tout de même réussi à remporter trois tournois cette année. Il s'est imposé à Buenos Aires en début de saison, puis à Stuttgart (gazon) et Hambourg (terre battue) cet été. Trois titres avant l'US Open, ce n'est pas une première. En 2011, Nadal avait glané trois trophées sur la même période, et d'ailleurs sur l'ensemble de la saison, puisqu'il avait stoppé celle-ci l'été venu. La différence, c'est qu'à l'époque, ses trois tournois gagnés étaient un Grand Chelem (Roland-Garros), un M1000 (Monte-Carlo) et un 500 (Barcelone). Cette année, il totalise un 500 et deux 250. Rafael Nadal gagne encore beaucoup plus de matches qu'il n'en perd. En 2015, il affiche un taux de réussite de 75%.

MAN UNITED :

Januzaj prêté à Dortmund ?

Le contrat de Jakub Blaszczykowski expire en juin 2018. Alors que le Polonais Jakub Blaszczykowski serait en partance pour la Fiorentina (afin de remplacer Joaquin qui retournerait au Betis Séville), le Borussia Dortmund serait en contact très

avancé avec Adnan Januzaj (20 ans), le milieu de terrain offensif de Manchester United, dont le contrat expire en juin 2018. L’international belge pourrait faire l’objet d’un prêt chez les Jaune et Noir.

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FERNEY TRAIL

FOOTBALL - ÉLIMINATOIRE DE LA CAN 2017

Le Club M renaîtra-t-il ?

Ce sera une affiche déterminante pour les protégés d'Allain Happe.

Un chiffre record qui vient confirmer le grand intérêt que porte les mauriciens pour cet événement, à la fois sportif et familial.

2 226 participants prendront le départ Le Ferney Trail 2015 promet cette, année encore, d’être une belle fête ! A la fermeture des inscriptions les 22 août dernier, le compteur affichait un total de 2226 participants - contre 2000 en 2014 - répartis dans les quatre épreuves confondues, à savoir le Sun Kids 4 km, le Nando’s 10 km, le Bank One 17km et le Ferney 35 km. Un chiffre record qui vient confirmer le grand intérêt que porte les mauriciens pour cet événement, à la fois sportif et familial. « Nous essayons tous les ans d’accueillir un peu plus de participants que les années précédentes afin de permettre à un plus grand nombre de mauriciens et étrangers de participer à la course et découvrir ce lieu

magique qu’est la Vallée de Ferney. Et, nous sommes heureux d’avoir pu franchir la barre de 2200 participants cette année. Il ne fait aucun doute que l’édition 2015 tiendra encore une fois toutes ses promesses tant au niveau des performances que de l’ambiance. Nous avons hâte d’accueillir la grande famille du Ferney Trail, le 5 septembre prochain », confie Amélie Audibert, Communication & HR Manager de CIEL et responsable de l’organisation. Pour ne pas déroger à la tradition, c’est le Nando’s 10 km qui a enregistré le plus fort taux de participation avec 1150 inscrits dont 535 en féminin, suivi du Bank One 17 km avec 590 participants. Quant à l’épreuve du 35 km,

Le Nando’s 10 km qui a enregistré le plus fort taux de participation. course phare de ce trail, elle a attiré un total de 95 participants. Le Sun Kids 4 km, épreuve destinée principalement aux jeunes de 6 à 12 ans, mais ouverte aussi aux adultes participant hors con-

cours, comptera cette année 391 participants.

Les Réunionnais Lauret et Ciman de la partie Au niveau des participants, les tenants du titre du 35 km

hommes et dames, les réunionnais Jean Eddy Lauret et Cécile Ciman respectivement seront à nouveau de la partie. Ces deux athlètes partiront une nouvelle fois avec l’étendard de favori. Du côté des mauriciens on retrouvera, parmi les têtes d’affiches, les Vishal Ittoo, Simon Desvaux, Nicolas Pilot, Janot Fra et Xavier Verny, vainqueur du 17 km. Chez les dames, Laurence Goilot, Fabienne Lenoir, Sabrina Rabot, tenante du titre du 17km ou encore Rachelle Queland seront les coureurs à surveiller. A noter que l’édition 2015 a attiré plus de 80 participants étrangers dont 26 Réunionnais, 16 Sud-Africains, 15 Français, 9 Britanniques et 5 Américains.

Après une piètre performance aux Jeux des Iles de l'Océan Indien (JIOI) à La Réunion, le Club M devra se racheter dimanche face à la sélection du Mozambique dans une match comptant pour la CAN 2017. La sélection mauricienne, qui totalise jusqu'à présent une série de sept défaites en onze sorties. Ce sera une affiche déterminante pour les protégés d'Allain Happe qui devront récolter un bon résultat dans le but de mieux se placer pour poursuivre l'aventure africaine. Ajoutant plusieurs joueurs talentueux à son effectif déjà bien garni, Alain Happe aura pour objectif d'effacer la mauvaise prestation de ses joueurs lors de la compétition indianocéanique en août. En effet, des joueurs comme Cédric Permal, Sewram Gobin, Colin Bell, Jonathan Rasolofonirina et Nick Curpanen en autres, ont été appelés pour étoffer le groupe mauricien.

Joe Tshupula, la bonne pioche Annoncé reprises

à plusieurs comme en-

Joe Tshupula.

Écartés à plusieurs reprises du Club M, Gobin et Bell ont été appelés dans l'escouade traîneur du Club M, Joe Tshupula, ancien coach du Cercle de Joachim (CDJ), a finalement pris la place d'Akbar Patel au sein de la direction de la sélection mauricienne. Annoncé comme un des tout

meilleurs entraîneurs dans le pays depuis quelques années déjà, le technicien belge devra apporter son soutien à Alain Happe. Dirigeant le CDJ vers le sacre à deux reprises consécutives, Joe Tshupula s'est fait un nom dans le football local. Sa façon de communiquer avec les joueurs et son style de football instauré dans l'équipe curepipienne, fera le plus grand bien à la sélection mauricienne. Le public peut donc s'attendre à un tout autre visage du Club M. Écartés à plusieurs reprises de la sélection mauricienne, Sewram Gobin et Colin Bell ont été appelés dans l'escouade mauricienne.

Accent sur la jeunesse Le premier nommé figure actuellement comme le meilleur buteur de la Mauritius Premier League Football (MPFL). Tandis que le second se situe comme l'un des meilleurs milieux de terrain dans le pays. Les dirigeants adu Club M ont choisi de miser sur la jeunesse ainsi que l'expérience.

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BAYERN MUNICH

MONACO

Effenberg doute d'un retour de Ribéry L'ex-international et joueur du Bayern Munich Stefan Effenberg a émis des doutes sur un retour au plus haut niveau du Français Franck Ribéry, stoppé à 32 ans par une blessure à la cheville droite depuis près de six mois. "S'il (Ribéry) revient à 100%, alors le Bayern aura besoin de lui. Je lui souhaite du fond du coeur de revenir, mais j'en doute", a déclaré Effenberg au micro de la chaine Sky dimanche soir. Le lauréat de la Ligue des champions 2001 devenu consultant télé est persuadé que +Kaiser Franck+ peut compter sur le "soutien à 100% du Bayern" et conserve sa place dans le coeur du public, en dépit de l'arrivée tonitruante du Brésilien Douglas Costa. "Douglas est aussi adoré par les fans du Bayern, mais Franck reste la grande priorité", a assuré Effenberg, au lendemain d'une nouvelle prestation de top niveau de Costa contre Leverkusen (30). Le Brésilien âgé de 24 ans a fait étalage de ses qualités techniques sur le flanc gauche de +Francky+, émerveillant le public de l'Allianz Arena par une roulette aérienne en fin de match. Au-delà de l'intégration parfaite de Costa, la presse spécialisée allemande émet des doutes sur l'avenir de Ribéry chez le +Rekordmeister+ après l'arrivée du jeune attaquant français Kingsley Coman (19 ans), prêté pour deux ans par la Juventus

Layvin Kurzawa (22 ans), le latéral gauche de Monaco.

Un club anglais sur Kurzawa Dans le viseur du Paris Saint-Germain, qui étudie une ultime relance (25 M + des bonus) et qui reste en pole sur le dossier, Layvin Kurzawa (22 ans), le latéral gauche de Monaco, est aussi courtisé par une formation anglaise, dont l’iden-

tité n’a pas filtré avec certitude. Malgré les informations communiquées par le club de la Principauté, le Tricolore reste considéré comme un partant potentiel avant la clôture du marché des transferts (surtout avec la non quali-

fication pour la phase de poules de la C1). Et une écurie anglaise s’est positionnée concrètement auprès de l’ASM. Pour compenser un éventuel départ du natif de Fréjus, le Marocain Achraf Lazaar (23 ans, Palerme) a été ap-

proché, mais les Rouge et Blanc étudient aussi d’autres pistes en parallèle (les noms de Guilherme Siqueira et... de Fabio Coentrao ont notamment été glissés, le Lorientais Raphaël Guerreiro ayant aussi été ciblé).

Franck Ribéry, stoppé à 32 ans par une blessure à la cheville droite depuis près de six mois. Turin. "Franck a notre soutien total. J'espère qu'il va revenir le plus rapidement possible, mais on a aussi besoin d'alternatives et sommes donc ravis que le jeune joueur (Coman) ait décidé de venir", a souligné le directeur sportif Matthias Sammer. "Mon objectif est de jouer

et montrer que le Bayern a eu raison de me faire confiance", a déclaré Coman, précisant qu'il peut "jouer sur les deux flancs mais aussi au milieu de terrain". La semaine dernière, Ribéry a encore avoué qu'il n'en pouvait plus de cette blessure contractée le 11 mars dernier. "Tu ne peux pas t'imagin-

er combien tout ça est énervant (...) C'est dur dans la tête, c'est épuisant", a déclaré Franck Ribéry, dans une interview à l'hebdomadaire allemand Kicker. Le Bayern n'a donné aucune nouvelle de l'examen médical de la cheville récalcitrante du Français, annoncée pour la fin août par Matthias Sammer.

BORUSSIA DORTMUND

Les réfugiés invités à un match Tandis que les supporters de toute l'Allemagne ont montré leur soutien aux migrants le week-end dernier. On n'en dit pas toujours du bien, mais les Ultras footeux peuvent être des gens remarquables. La preuve ce week-end, avec des manifestations de solidarité un peu partout dans les stades du Borussia Dortmund, du Werder Brême, du Bayern Munich, de Wolfsburg et d'Hambourg, en soutien à l'afflux de réfugiés en provenance du Moyen-Orient. Le Borussia a même fait plus fort que les autres en invitant plus de 200 réfugiés demandeurs d'asile à assister au match de Ligue Europa contre les Norvégiens de Odds Ballklubb, une initiative prise dans le cadre du

Le Borussia a même fait fort en invitant plus de 200 réfugiés demandeurs d'asile au stade. projet 'angekommen in Dortmund', une sorte de

vaste plan d'accueil visant à revoir au mieux les mi-

grants à leur arrivée en Allemagne.

AS ROME

William Vainqueur passe du Dinamo ou à la Roma Le milieu de terrain français William Vainqueur (26 ans), arrivé au Dynamo Moscou en juin 2014, s'est engagé lundi avec l'AS Rome, les deux clubs ayant trouvé un accord pour le transfert du joueur, a annoncé lundi le Dynamo. Ni la durée, ni le montant du transfert n'ont été communiqués par le club moscovite. "La direction du Dynamo tient à remercier William pour son travail, et lui souhaite beaucoup de succès avec son nouveau club", a expliqué le club de la capitale russe dans un communiqué publié sur son site in-

ternet. Passé par Nantes et le Standard de Liège, Vainqueur est arrivé en Russie l'an passé et a disputé 42 matches, inscrivant trois buts.

Après Valbuena Le Dynamo Moscou avait déjà perdu en août son milieu de terrain français Mathieu Valbuena, parti pour Lyon, 2e du dernier Championnat de France.

Nabab quitte l’AJ Auxerre Ecarté durant toute la préparation de l'AJ Auxerre, puis réintégré pour un match de Coupe de la Ligue face au CA Bastia, Livio Nabab quitte le club bourguignon. L’attaquant de 27 ans s’est engagé lundi avec le club de Waasland-Beveren (D1 belge), pour deux saisons,

plus une en option. Il portera le numéro 97, référence au numéro de département de la Guadeloupe, avec qui il évolue en sélection.

Tousart à Lyon, c'est “acté”

Eddy Zdziech, le président de Valenciennes, nous confirme ce lundi que le départ

de son milieu Lucas Tousart à Lyon est «acté». “Le joueur est actuellement à Lyon pour la visite médicale”, précise le président nordiste. L’OL va débourser une indemnité de transfert de 2,5M d'euros plus des bonus pour s’attacher les services de l’international français U19.

Livio Nabab quitte Auxerre pour Waasland-Beveren Tottenham a annoncé lundi que le jeune belge Ismail Azzaoui (17 ans), allait poursuivre sa carrière à Wolfsburg. Le club allemandaccueille l'ailier pour une durée qui n'a pas été dévoilée.

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AUTOMOBILE

TENNIS

Scott Dixon souffle le titre à Juan Pablo Montoya Le Néo-Zélandais Scott Dixon a privé le Colombien Juan Pablo Montoya du titre de champion IndyCar lors de la dernière épreuve de la saison, dimanche à Sonoma. Le pilote de l'écurie Chip Ganassi a été sacré pour la quatrième fois champion Indycar après ses titres en 2003, 2008 et 2013. Mais son quatrième sacre est de loin le plus improbable puisqu'il abordait cette dernière course avec 47 points de retard sur Montoya. Sur la ligne d'arrivée, il a devancé les Américains Ryan Hunter-Reay, 2e, et Charlie Kimball, 3e, tandis que Montoya s'est classé 6e à onze secondes. Le Colombien, en tête du championnat depuis le début de la saison, a laissé passer sa chance lorsqu'à mi-course il a eu un accrochage avec la monoplace de son coéquipier Will Power. "C'est incroyable, j'étais tellement loin de penser cette issue possible en début de course", a admis Dixon. "Peu importe ce qu'il s'est passé en course ce dimanche, on s'est battu toute la saison et on a perdu le titre par notre faute", a regretté Montoya. Dixon et Montoya ont fini la saison avec le même nombre de points.

Mais le Néo-Zélandais a été déclaré vainqueur du championnat au nombre de victoires sur la saison, tandis que le nombre de points était doublé pour cette dernière course de la saison. Montoya, ancien pilote de Formule 1, faisait son retour cette année en IndyCar: il a notamment remporté les prestigieux 500 miles d'Indianapolis. Côté français, Sébastien Bourdais a terminé à la 10e place du championnat après sa 20e place dimanche. Pour sa première saison chez Penske, écurieréférence en IndyCar, Simon Pagenaud a dû se contenter de la 11e place finale. Le Championnat IndyCar a été marqué dimanche dernier à Pocono par un accident durant lequel le Britannique Justin Wilson a trouvé la mort. Le pilote de l'écurie Andretti, âgé de 37 ans, a été heurté à la tête par un débris d'un autre monoplace qui avait violemment percuté le rail de sécurité. Hospitalisé dans un état critique, Wilson, passé également par la Formule 1, a été déclaré mort lundi. Les pilotes lui ont rendu hommage avant le départ du Grand Prix en se tenant côte à côte sur la grille de départ.

Herbert a bondi de 48 places pour atteindre le 92e rang mondial.

Herbert pour la première fois dans le Top 100 Pierre-Hugues Herbert fait son entrée pour la première fois de sa carrière dans le Top 100 mondial, selon le classement ATP publié lundi au lendemain de sa finale à Winston Salem, le sommet de la hiérarchie étant inchangé à quelques heures du début de l'US Open. Herbert a bondi de 48 places pour atteindre le 92e rang mondial alors que son vainqueur à Winston Salem, le Sud-africain Kevin An-

Le pilote de l'écurie Chip Ganassi a été sacré pour la quatrième fois champion Indycar.

F1 - 6 HEURES DE NÜRBURGRING

course, puis elle a été retardée par trois pénalités pour débit d'essence excessif, en raison d'un capteur défaillant. Elle a quand même réussi à remonter à la deuxième place sous le drapeau à damier et l'un de ses pilotes, le Suisse Jani, a ensuite reconnu que la voiture soeur, la N.17, "méritait de gagner cette course après avoir connu beaucoup de problèmes en début de saison".

Audi encore battu Les deux Audi officielles ont passé les 6 Heures à la poursuite des Porsche mais leur niveau de performance, comme au Mans, était insuffisant pour briguer la victoire. Le podium a été complété, de haute lutte, par la R18 etron quattro du Français Benoît Tréluyer, du Suisse Marcel Fässler et de l'Allemand André Lotterer, doubles vainqueurs des 24 Heures du Mans (2011 et 2012). Des consignes d'équipe, en

fin de course, lui ont permis de récupérer les points de cette troisième place aux dépens de l'autre Audi d'usine, celle de Duval-Jarvis-di Grassi, moins bien placée dans la course au titre pilotes. Porsche, victorieux au Mans, a donc égalisé dimanche à 2-2 en 2015 face à ses cousins d'Audi, les deux marques faisant partie du même groupe automobile VAG. Comme lors des manches précédentes du WEC 2015, les Toyota TS040 Hybrid, pourtant championnes du monde en titre, n'ont jamais été dans le coup pour la victoire et ont terminé à bonne distance. Celle de Buemi et Davidson, sacrés en 2014, a terminé à trois tours, et celle d'Alex Wurz à quatre tours. La prochaine manche du WEC 2015 aura lieu le samedi 19 septembre sur le Circuit des Amériques, à Austin (Texas), où Audi est invaincu depuis le premier passage du WEC, en 2013.

ment dans le Top 20, toujours largement dominé par Novak Djokovic, devant Roger Federer, Andy Murray, Kei Nishikori et Stan Wawrinka. Rafael Nadal aborde la 4e levée du Grand Chelem au 8e rang mondial. Au classement WTA, la Tchèque Petra Kvitova, lauréate dimanche à New Haven, a récupéré sa quatrième place cédée la semaine dernière à la Danoise Caroline Wozniacki

AFRICAINS D’EUROPE

Webber enfin vainqueur avec Porsche, auteur d'un doublé à domicile La Porsche 919 Hybrid de l'Australien Mark Webber, l'Allemand Timo Bernhard et le Néo-Zélandais Brendon Hartley a remporté dimanche les 6 Heures du Nürburgring, la 4e manche des 8 m du Championnat du monde d'endurance (WEC), la première remportée par l'ex-pilote de F1, devant près de 62.000 spectateurs ont été recensés sur trois jours, soit un joli score sur un circuit qui n'avait plus accueilli d'épreuve d'Endurance depuis 2009. La marque allemande a signé un doublé car l'autre Porsche 919 Hybrid, partagée par le Français Romain Dumas, l'Allemand Marc Lieb et le Suisse Neel Jani, partie en pole position, a terminé deuxième, à un tour des vainqueurs. Cette Porsche N.18 a mené le bal en début de

derson a gagné 1 place pour pointer au 14e rang mondial, son meilleur classement en carrière. Battu en 8es de finale du dernier tournoi avant Flushing Meadows, Jo-Wilfried Tsonga gagne une place à l'ATP (18e) aux dépens de l'Espagnol Feliciano Lopez. Tsonga reste N.4 français derrière Gilles Simon (11e), Richard Gasquet (12e) et Gaël Monfils (16e). Aucun autre change-

Sako et Ayew s'illustrent en Angleterre Un but, une passe décisive pour une victoire 2-1: le Malien Bakary Sako et le Ghanéen André Ayew ont créé la sensation en Angleterre en permettant à Crystal Palace et à Swansea de battre Chelsea et Manchester United. Titularisé derrière l'attaquant, Bakary Sako, a été le grand artisan de la victoire surprise de Crystal Palace à Stamford Bridge contre Chelsea (2-1). Juste après avoir fait un sauvetage sur sa ligne (64), c'est le Malien, servi par le Congolais Yannick Bolasie, qui a ouvert le score du plat du pied (65). Il est également passeur sur le second but (81). Arrivé à Swansea cet été en provenance de Marseille, l'attaquant André Ayew a confirmé son impressionnant début de saison, et sa belle entente avec Bafétimbi Gomis. Non content d'inscrire son troisième but de la saison

Le Malien Bakary Sako a créé la sensation en permettant à Crystal Palace et à Swansea de battre Chelsea. en quatre journées, le Ghanéen est passeur décisif pour Gomis sur la deuxième réalisation, qui permet aux Gallois de battre Manchester United (21). Enfin l'Ivoirien Yaya Touré n'a pas marqué ni délivré cette fois de passe décisive contre Watford (2-0), mais

le relayeur de Manchester City a été élu homme du match après notamment 4 tirs et 81 passes réussies sur 87 tentées.

Allemagne Aubameyang enchaîne les saltos de célébration de but! Contre le Hertha Berlin (3-1), l'international

gabonais a inscrit le 2e but, sa 3e réalisation en autant de matches en championnat, sa 7e toutes compétitions confondues. En face, l'Ivoirien Salomon Kalou a dû se contenter de réduire la marque (78) cinq minutes après son entrée en je, le 2e but de la saison pour l'ex-Lillois.

TENNIS - US OPEN

Monfils et Tsonga sans filet Comme à Roland-Garros, et comme souvent en Grand Chelem, les numéros 3 et 4 français attaquent un tournoi majeur sans références récentes. Ils ont partagé une séance d’entraînement sur le Grand Stand. Complices. Comme toujours. A New York, ils pourraient se croiser au 3e tour. Un conditionnel de rigueur parce que leurs performances récentes n’incitent guère à l’optimisme. Jo-Wilfried Tsonga et Gaël Monfils s’apprêtaient en effet à entrer sur la pointe des pieds lundi dans le tableau de l’US Open. Ambitions en sourdine mais volonté de surprendre partagée. Tsonga s’élancera face au Finlandais Jarkko Nieminen (105e joueur mondial qu’il a battu à 5 reprises en 7 matches) ; Monfils croisera,

lui, l’Ukrainien Illya Marchenko (120e au classement ATP, qu’il n’a jamais rencontré). Avant Roland-Garros, JoWilfried Tsonga, en mal de résultats annonçait «Je n'ai rien à perdre. On n'attend pas beaucoup de moi mais je suis capable de tout. Du moins bon et aussi du très bon». Sa place

de demi-finaliste (contre Stan Wawrinka) prouvant son goût et sa faculté à se sublimer lors des grands rendez-vous. Il y a un an, aux portes de l’US Open, Tsonga était porté par un deuxième succès en Masters 1000, à Toronto (éclairé par des victoires contre Djokovic, Murray, Dimitrov et Federer). Loin de cette euphorie, il a lancé sa tournée

américaine par un quart de finale à Montréal, mais a ensuite enregistré des éliminations rapides à Cincinnati (1er tour contre Verdasco) et Winston-Salem (2e tour face à Istomin). Dans L’Equipe, le finaliste de l’Open d’Australie 2008, débarrassé de pépins physiques (lui qui, ces derniers mois, a souffert de blessures à l’avant-bras droit

Jo-Wilfried Tsonga et Gaël Monfils s’apprêtaient lundi à entrer sur la pointe des pieds dans le tableau de l’US Open.

et aux adducteurs) assure : «En Grand Chelem, je ne suis pas le même joueur. Dans l’ensemble, mon niveau de jeu n’est pas catastrophique, je joue plutôt bien et surtout, tout va bien physiquement. Je suis clairement un peu plus motivé sur les Grands Chelems qu’ailleurs. Ma motivation devient vraiment précise : jouer les Grands Chelems, les Masters 1000 qui me font vraiment plaisir, la Coupe Davis. Après, ça devient de plus en plus dur.» Le meilleur résultat à New York du 19e joueur mondial est un quart de finale en 2011. Gaël Monfils (qui s’est

récemment séparé de son entraîneur Jan De Witt, après 8 mois de collaboration) présente exactement le même profil. Une faculté rare à se retrouver sans s’appuyer sur des résultats marquants. Eliminé prématurément à Montréal (au 2e tour par Fabio Fognini) et Cincinnati (au 1er tour par Jerzy Janowicz), le 16e joueur mondial veut croire en sa bonne étoile. L’an dernier, il avait, en quarts de finale (son meilleur résultat à New York, comme en 2010), compté deux balles de match contre Roger Federer…

Jo-Wilfried Tsonga et Gaël Monfils.

B O L LY W O O D S N I P P E T

WHEN TIA SUFFERED A SETBACK DUE TO IDENTITY CRISIS

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Tia Bajpai was travelling from Jaipur to New Delhi recently for the promotions of her film, 'Baankey Ki Crazy Baraat'. As the production team had booked her ticket in her screen name Tia (her real name is Twinkle), she had no identity proof of it and as a result, she was not allowed to board the flight. She was then issued a fresh ticket with her real name and was allowed to board the next available flight. When she reached Jaipur, she realised that her baggage was missing. With no clothes to wear for the event, the harried actress headed to the nearest store to buy clothes!

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KANGANA EXPOSES THE DIRTY AND SHAMEFUL SIDE OF BOLLYWOOD SHE IS THE REIGNING QUEEN OF BOLLYWOOD BUT KANGANA RANAUT IS NOT READY TO FORGET OR FORGIVE THE WAY SHE WAS TREATED AS A STRUGGLER AND THE ACTRESS SAYS IT IS HIGH TIME PEOPLE CHANGED THEIR ATTITUDE TOWARDS WOMEN.

“W

hen I was struggling people treated me so badly. What happens is a heroine is always dependent on the producer or the hero so no one thought what if someone becomes Kangana Ranaut and then she will never work with me as producer or actor. They should have some shame before they treat women badly. They assume 'kya karegi'. She is just a girl," Kangana told PTI in an interview. The star says she has adapted a no-nonsense attitude when it comes to dealing with what she calls "double-faced" people. "They have shown me the worst side that a human can ever see of another human. And these people have double faces. I see them how they would deal with men and how they dealt with me. They kept their worst side for me. Now these people have been tamed." Kangana, who is currently starring in "Katti Batti" opposite Imran Khan, wants more women like her to emerge to stop this cycle. "My point is, today I am charging what I am charging because I hold some significance... If two three more women like that come then they will be scared of women."

WHY ILEANA IS MISSING FROM ACTION? She has not signed on any project post her last outing 'Happy Ending' and the actress Ileana D'Cruz says she is on a break and will return soon to the silver screen with a "significant" role. The 27-year-old "Barfi!" star said she is not happy with the film offers and have been rejecting them. "I am on a little break because I wanted to do something different. The kind of offers that were coming on my way were not something which I wanted to do. So, I thought I should wait for a while. There is something interesting in the pipeline right now but it is not yet confirmed," Ileana told PTI. The Mumbai-born actress, who was in the capital recently to launch an online shopping portal Royzez.com, said she has been busy exploring photography. "Couple of months ago, I purchased a camera. I completely prefer online shopping because it is just more convenient. It is nice to have everything under one portal. "And I think my latest buy camera is one of my best online purchase. I love photography. I love taking pictures of kids because they are the best models," said the actress, who unlike her contemporaries is not a fan of selfies.

Ileana started her showbiz career with Tamil films and got a dream launch in Bollywood opposite Ranbir Kapoor and Priyanka Chopra in Anurag Basu's much-acclaimed "Barfi!" followed by "Phata Poster Nikla Hero", Main Tera Hero" and "Happy Ending". But her last outing as a young romantic novelist in "Happy Ending", also starring Saif Ali Khan, failed to register at the box-office. "Whenever I do a film, I do it with a conviction that it will be accepted by the audience. That's how I choose my films too. I felt 'Happy End-

ing' will also do well. I really don't know what didn't work. Everyone has a different liking," she said. Ileana also denied the reports that she is starring opposite Shah Rukh Khan, whom she shares her birthday with, in Yash Raj Films' next venture "Fan". No I am not a part of 'Fan', There is a misunderstanding among people that I am a part of 'Fan' but I was a never a part of that." Despite her shares of highs and lows, the actress said she is happy that her career has shaped up well. "My journey has been amazing. It's something which I got by chance. I love that how it took me so far without being planned anything. It has been a mixture of luck and hardwork. I just feel lucky to have got so many amazing opportunities that have come my way. I am very happy with the way my career has shaped up," she said. When asked has she bid adieu to her down south, Ileana said, "I would love to do films in south. There is a certain kind of comfort there. There is a familiarity because I know the people there. I recently attended Chiranjeevi ji's birthday. it was just amazing meeting them after so long. South is like the second home for me. It's amazing to work with people you are fond of."

Talking about how hard it is for women to break into Bollywood, Kangana says they always have to have some kind of backing. "Even if they want to make it big, they have to come with some security net of a boyfriend or a father... Something. They can't do it on their own because it is so hard to be in this world where such evil people live." Kangana has wowed everyone with her chameleon-like ability to transform herself onscreen, which has translated into the back-to-back success of films like "Queen" and "Tanu Weds Manu Returns". The 28-year-old actress says she always aspired to have that space where people connect with her character rather than her looks. "I want to connect with people on a higher level, not on a sensual level as in that they don't desire me for just being a hot body. And I get that love. It is not like I am the flavor of season, or they like me for my butt or toned abs.

There is nothing wrong in that but it does not last." Kangana said there was a time when she did the usual dancing around trees roles but she never identified with such parts. "Usually, my characters are not women who just dance. If at some point I did that, I was not very comfortable with that. I could not relate to it. Because how long will you be able to hold that body and shape? "I want to be able to do films forever. I want to be able to act when I am old and have grey hair. People who love you they can love you with the buck teeth also. They loved me in 'Queen' because they like raw women and not doll-like women."

IS KAT RESPONSIBLE FOR DELAY IN RELEASE OF ‘JAGGA JASOOS’ ?

anbir Kapoor-Katrina Kaif starrer "Jagga Jasoos" has been in news for getting delayed but the actress says they have not re-shot any of the scenes for the movie. The 32-year-old "Bang Bang" actress said a very large portion of the film has been completed and they are left only with some "complex sequences". "No we didn't re-shoot anything... I wish... Because if we were re-shooting we would at least be shooting something. A very large portion of the film is complete but there are some slightly complex sequences which are left." "It's a very brave film. We have tried a lot of new things in the film and to do that I think it takes time," Kaif told PTI. The comedy-drama film, directed by Anurag Basu of "Barfi!" fame, was supposed to release last year but got delayed. The film tells the story of a young detective, who is in search of his father. Kaif said Basu is an "indulgent filmmaker" who does not live under any pressure, something which she respects a lot in the director. "Anurag Basu is one of those directors who doesn't live under the pressure of time or restrictions which all of us abide by in the film industry. He is like a true wandering artist. He wants to make the movie according to his time and he is not going to put under pressure by anyone. "He just wants to live with his script, nurture and blossom it. I have got a lot of respect for that because you can see his passion for films. He is a very indulgent filmmaker." Kaif will be next seen in Saif Ali Khan-starrer "Phantom", directed by Kabir Khan. The film will releases today.

ASK ALIA: WHAT TO DO IF YOU LIKE A GUY?

ctress Alia Bhatt is clear about not making the first move if she likes a guy, a rule which she wants girls to follow in their life. "I've never made the first move. That's the art for all the girls - Never make the first move," she said at an promotional event for her forthcoming film for "Shaandaar" themed "first moves" where her co-star Shahid Kapoor was also present. But Alia said she made the first move on Shahid, but that wasn't for love. "First move can also be for friendships. I made the first move on Shahid, we're friends." Alia wanted to talk only about Shahid though she will now work opposite Shah Rukh Khan in a film. "Right now, I'm only doing a film with Shahid Kapoor which is releasing on the October 22. So the only man I want to talk about is Shahid," she said. Sharing tips on how to make the first move, she said: "When you make the first move, you don't want to try too hard. And this is what Shaandaar' is all about. It's very easy, simple." She also said that during the course of "Shaandaar", there weren't too many first moves made on her, just "average" approaches. Also sharing how unwanted first moves from guys can be avoided, she told girls to be polite and use their smile and body language to convey it across to the guy. Using the right smileys, and not laughing too much or standing too close to them are some other tips from Alia to dismiss such first moves. Romantic comedy "Shaandaar" has been directed by "Queen" fame Vikas Bahl.

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Emma Roberts, super sexy pour une campagne de lingerie non retouchée

mma Roberts est fière de son corps et n’a pas honte de l’afficher. L’actrice vient en effet de poser pour la campagne de la nouvelle collection de lingerie Aerie. Une marque qui mise sur le naturel puisqu’elle ne retouche aucune de ses photos. Un argument qui a séduit la jeune femme de 24 ans qui en a assez du superfiel. "Collaborer avec Aerie a été très naturel pour moi, écrit la nièce de Julia Roberts sur son compte Instagram. Etant donné que je travaille dans une industrie très prompte à juger les gens sur leurs défauts, je m’identifie parfaitement au message "#AerieREAL". Je suis honorée de faire partie d’un mouvement qui assure aux femmes que réel ne veut pas dire imparfait. Réel signifie sexy et cool." Côté carrière, on retrouvera Emma Roberts dans deux séries à la rentrée. Elle sera tout d’abord de retour dans la saison 5 d’American Horror Story dans laquelle Lady GaGa incarne une directrice d’hôtel inquiétante et glamour puis elle interprétera l’une des potentielles victimes d’un tueur en série.

Albert de Monaco joué par Vin Diesel dans un film sur le bobsleigh ?

EMILY RATAJKOWSKI : les clichés Instagram les plus sexy La sculpturale Emily Ratajkowski est à l'affiche du drame We Are Your Friends, où elle donne la réplique à Zac Efron, qui sort aujourd'hui dans les salles françaises.

ans déjà que la pastique délirante et le visage sensuel de la bombe brune ont été révélés au monde entier grâce au clip du tube de l'été 2013, "Blurred Lines" de Robin Thicke, où elle danse topless. Une vision inoubliable qui a lancé sa carrière. Depuis, le top model yankee n'a cessé d'exploser, raflant tous les contrats, multipliant les collaborations et les shootings hot, posant pour Terry Richardson ainsi que pour le très select Swimsuit Issue de Sports Illustrated dans le plus

simple appareil, couverte de body painting. Évidemment, une telle silhouette ne pouvait pas passer inaperçue à Hollywood ! Le fantasme public numéro un a fait ses débuts au cinéma par la grande porte puisqu'elle a été dirigée par David Fincher dans le puissant thriller psychologique Gone Girl, où elle campe la maîtresse de Ben Affleck (avec qui elle a une scène de sexe, prétexte à exposer sa poitrine extraordinaire). La graine d'actrice a enchaîné avec le film Entourage qui clôt la série du même nom mais c'est dans We Are

Your Friends, dont elle est le personnage féminin principal, qu'elle tient pour la première fois un rôle important. Si Hollywood l'a accueillie à bras ouverts, c'est encore sur Instagram qu'Emily Ratajkowski est la plus active, pour le grand plaisir de ses admirateurs. Peu farouche ou disons-le plutôt, franchement exhibitionniste - la brune aux lèvres charnues, à la peau dorée et à la silhouette menue y pose nue, en sous-vêtements, dans son lit ou sous la douche, sous toutes les coutures.

n mai dernier, The Hollywood Reporter évoquait la préparation de Royal Ice, un film sur l'équipe de bobsleigh de Monaco, dont le Prince Albert II a fait partie dès la fin des années 1980. Il a participé plusieurs fois aux Jeux Olympiques entre 1988 et 2002, et le réalisateur Garry Marshall (Pretty Woman) voudrait s'inspirer de leur parcours pour en tirer un film en 2018, afin de fêter les 30 ans de leurs premiers JO. Le fils de Grace Kelly vient d'évoquer le projet auprès de People, et il y a un acteur qu'il imaginerait bien dans son rôle : Vin Diesel. "Ce n'était pas mon idée à la base", commence-t-il, avant d'ajouter, quand le magazine évoque ce nouveau film après la production compliquée de Grace de Monaco, le biopic avec Nicole Kidman qui a été désavoué par la famille royale : "Je suis un peu embarrassé qu'il y ait un film sur moi. Qui pourrait me jouer ? Je n'y ai pas trop réfléchi... J'espère que ce sera quelqu'un d'athlétique. Je ne sais pas... Peut-être Vin Diesel ? Quelqu'un qui perd ses cheveux en tout cas". Vous imaginez la star de Fast and Furious dans la peau d'Albert de Monaco ? Le Prince a ajouté que le film ne "copiera pas Rasta Rockett. Il est super, mais notre projet ne ressemblera pas à ça". C'est évidemment le premier long-métrage qui vient en tête quand on parle de bobsleigh, mais Royal Ice sera un biopic de l'équipe, pas une comédie.

Découvrez ce que Daniel Craig déteste le plus au monde M ême James Bond perd parfois son flegme légendaire. Dans une interview pour le magazine DuJour, accompagnée d'un shooting en noir et blanc, Daniel Craig révèle ce qu'il exècre par dessus tout : se faire photographier en cachette. A l'heure des smartphones, l'acteur de 47 ans ne peut pas passer une soirée tranquille dans un bar ou un restaurant sans être mitraillé de clichés plus au moins discrets par les autres clients et ça a le don de le foutre en rogne. "C'est dur pour moi d'aller dans les bars, à cause des téléphones en fait. Je signe des autographes toute la journée et j'ac-

cepte même de faire une photo à la fin de la soirée. Mais si on me prend en photo toute la soirée dans un bar, ça me fait chier", reconnaît celui qu'on retrouvera en novembre prochain dans le très attendu 007 Spectre. "Si tu me demandes, je dirais peut-être oui mais viens me voir et demande : 'Voudriezvous faire une photo avec moi ?'.

Parce que si tu essayes de prendre des putains de photos de moi en cachette... C'est la nature humaine, tu traques quelque chose ! Et ça me gonfle ! Mais les gens ne voient pas le problème. Peutêtre que c'est moi qui suis déconnecté de la réalité", avance Daniel Craig. L'acteur qui, comme tout bon Britannique, "aime boire des verres, les pubs, et découvrir de nouveaux pubs pour socialiser", est donc

Brad et Angelina veulent emménager à Londres

rad Pitt et Angelina Jolie se cherchent un pied-à-terre londonien. Selon plusieurs médias américains et britanniques, le duo souhaite investir dans la pierre dans la capitale anglaise. "Ils cherchent une maison à Londres", peut-on lire dans le US Weekly, qui avance les raisons de ce projet : "Angie veut s'immerger progressivement dans la vie politique eu-

ropéenne." Très engagée dans l'humanitaire et notamment dans la protection des réfugiés de guerre, la superstar de 40 ans a déjà reconnu qu'elle était ouverte à une carrière politique. Londres lui servirait donc de base pour rayonner dans l'Union Européenne. Pour l'instant, les Brangelina n'ont pas encore trouvé leur bonheur, même s'ils ont visité une propriété de sept chambres en juin.

en train de "faire progressivement le deuil" de ses pintes dans les bars. Et regrette l'époque où personne n'osait utiliser la fonction photo de son téléphone. Se souvenant de son premier James Bond, Casino Royale, sorti en 2006, le sexsymbol affirme : "Il y avait déjà les téléphones, mais personne n'utilisait l'appareil photo. Ou alors il y avait une sorte de règle, si quelqu'un faisait ça, vous lui balanciez "Putain, qu'est-ce que tu fabriques ?". Ma femme (Rachel Weisz ndlr) est la meilleure au monde pour ça, elle les regarde et leur dit 'Non, merci beaucoup'. Et ils s'exécutent".

LUCY LIU EST MAMAN DE SON PREMIER ENFANT À 46 ANS La sublime actrice Kill Bill et Charlie et ses Drôles de Dames vient d'accueillir son premier enfant à l'âge de 46 ans. Une heureuse nouvelle totalement inattendue que la star a annoncé sur les réseaux sociaux, en publiant des photos de son fils, prénommé Rockwell LLoyd. "Je vous présente le nouveau petit homme dans ma vie, mon fils Rockwell Lloyd Liu. Je suis amoureuse", a écrit l'actrice d'origine taïwanaise pour illustrer un superbe cliché en noir et blanc. Lucy Liu, qu'on a aussi pu

voir dans la série Ally McBeal et qui joue actuellement dans Elementary, a eu recours à une mère porteuse pour pouvoir devenir maman à un âge avancé. Son agent l'a annoncé aux médias : "Je vous confirme que Lucy Liu est fière d'être la mère de Rockwell Lloyd Liu, venu au monde grâce à une mère porteuse. La maman et le bébé sont heureux et en bonne santé". Très discrète à propos de sa vie privée, l'actrice est en couple avec l'acteur Will McCormack depuis 2004. Félicitations aux jeunes parents !

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 1 SEPTEMBRE 2015

Zinaida Ramjan (au centre) lors de sa visite à l’atelier Hanky Panky à New York.

Des représentantes de toute l'Afrique participant elles aussi au programme.

Zinaida Ramjan (à gauche) lors d'une réception à Washington DC.

Le rêve américain de la styliste Zinaida Ramjan

réatrice de lingerie reconnue pour son professionnalisme et sa créativité, Zinaida Ramjan la fondatrice de la marque ‘Sublime Séduction’, a dignement représenté le quadricolore mauricien pendant près d’un mois sur les terres de l’oncle Sam. En effet, parmi les nombreuses femmes mauriciennes, elle a été choisie par le US Department of State à Washington pour suivre le programme AWEP qui cible les femmes entrepreneurs africains. Zinaida Ramjan fait la fierté de tous ! C’est une opportunité inouïe tant sur le plan professionnel que personnel qu’elle n’aurait jamais imaginé même dans ses rêves les plus fous. L’African Women Entrepreneurs Program (AWEP) est un programme de sensibilisation, d’éducation, et d’engagement qui cible les femmes entrepreneurs africains. L’objectif est de les aider à promouvoir la croissance de leur entreprise et d’accroître les échanges au niveau régional et sur le marché américain grâce à la

C'était une expérience formidable à la fois au niveau professionnel et personnel pour la jeune femme.

Zinaida Ramjan lors d’une visite culturelle à la Maison blanche. African Growth and Opportunity Act (AGOA). Ce programme offre aussi de meilleurs environnements d’entreprise, et offre une autonomisation aux femmes en-

trepreneurs africains à devenir la voix du changement dans leur communauté respective. En apprenant qu’elle avait été sélectionnée, Zinaida Ramjan a été à la fois choquée et sur-

prise, une nouvelle qu’elle qualifie de “bénédiction venue du ciel”. “Mon voyage aux États-Unis est l’expérience de toute une vie”, confie Zinaida

Ramjan. “Pendant plusieurs semaines j’ai partagé des expériences formidables avec 37 femmes entrepreneurs merveilleuses, audacieuses, intelligentes et pétillantes qui sont venues de toute l’Afrique pour représenter leur pays dans ce programme AWEP. En plus de côtoyer et d’apprendre les différentes cultures africaines et celle d’Amérique, la jeune styliste a également eu l’opportunité de voyager, afin de découvrir de grandes villes américaines comme Chicago, Los Angeles, New York et Washington. En plus de modifier la perception erronée qu’elle avait déjà de l’Amérique, Zinaida Ramjaun a été en mesure de participer à des réunions et ateliers importants, qui lui a permis de renflouer son carnet d’adresse avec la rencontre de grand designers, philanthropes, conseillers en affaires et instructeurs dans le domaine

Quoique vous fassiez, faites-le avec passion. Vous pouvez faire des erreurs, en tirer des leçons et apprendre de celles-ci. Relevez des défis, ayez la foi.

de l’entrepreneuriat. Elle nous confie que l’une des rencontres les plus marquantes pour elle, était celle avec Lida Orzeck, la PDG de Hanky Panky, une célèbre marque de lingerie à NewYork. “J’étais tellement impressionnée de trouver un tel atelier à New York. C’était une visite inspirante et tout me semblait si familier”, confie la jeune femme. Des enseignements, elle en a tiré plusieurs de ce voyage… “AWEP est l’un des meilleurs programme d’entrepreneuriat au monde qui aide les femmes dans les affaires, à façonner leur avenir. C’était une excellente occasion pour apprendre des entreprises bien établies, quant aux stratégies de business. L’on a aussi appris comment faire du Networking”. Un programme qui l’a aidée à repenser son objectif initial et son entreprise. “J’ai appris encore plus sur le Leadership, le Marketing, la communication, les meilleures pratiques en Business, l’entrepreneuriat social ou encore l’exportation”. Par ailleurs, d’autres grands designers américains ont

partagé avec elle leurs défis dans le démarrage et la gestion de leurs entreprises, et comment elles les ont surmontés. Elles lui ont également offert des conseils sur la stratégie de marque, l’emballage, la gestion d’un site web et la gestion des médias sociaux. En outre, la styliste mauricienne a pu présenter ses produits dans différentes villes telles que Chicago et Los Angeles. Elle a visité des lieux d’envergure dans le milieu de la création tels que le Fashion District Business Improvement District (BID), le campus du Fashion Institute of Design & Merchandising (FIDM) ou encore le Otis College of Art & Fashion. “Et par-dessus tout, j’ai appris l’importance d’être un entrepreneur social”. Les participantes de l’AWEP ont aussi eu l’occasion de faire des excursions culturelles. “Quoique vous fassiez, faites-le avec passion. Vous pouvez faire des erreurs, en tirer des leçons et apprendre de celles-ci. Relevez des défis, ayez la foi et vous serez remarquée”, est le message qu’elle veut partager aux femmes entrepreneurs.

Coaching et Mentoring

Troisième édition du

pour les femmes entrepreneurs

Marathon photographique

’Association mauricienne des femmes chefs d’entreprise (AMFCE) avec la collaboration de l’Australian High Commission lance le projet ‘Elaboration of a coaching and mentoring program for women entrepreneurs in the Indian Ocean region’. Un atelier de deux jours, du 2 au 3 septembre qui se tiendra au Emtel Innovation Center.

C’est un programme de Coaching et de Mentoring destiné aux Petites et moyennes entreprises (PME) et de la très petite entreprise appartenant à des femmes de Maurice/Rodrigues, Seychelles, Comores et Madagascar. Ce programme a été mis sur pied pour accompagner les femmes entrepreneurs dans leurs entreprises existantes pour la croissance de celles-ci. Il leur donnera aussi l’occasion de développer davantage leur business et de surmonter les différents obstacles dans les secteurs formels. Compte tenu de toutes les difficultés auxquelles ces femmes sont confrontées, que ce soit le manque de compétences, le développement de produits, la recherche ou en matière de recherche sur le marché, elles ont tout de même le courage de conduire leurs affaires. Le programme de Coaching et de Mentoring leur fournira ainsi les réponses dont elles ont besoin, ce qui leur permettra ainsi de faire croître leur entreprise.

Le programme est destiné à renforcer les capacités des femmes entrepreneurs de la région de l’océan Indien et est en ligne avec l’objectif de la Indian Ocean Rim Association (IORA) de promouvoir le développement professionnel et la formation. Les participants profiteront également de l’expertise australienne avec Diana Tompson, Oceanic regional commissioner for Les femmes chefs d’entreprises mondiales (FCEM) et vice president for The international Alliance of Women (TIAW) et auront l’occasion d’échanger sur les leçons apprises et les meilleures pratiques en Australie. Fondée en mai 1986, AMFCE rassemble des femmes propriétaires d’entreprises de tous les secteurs de l’économie mauricienne. AMFCE est affiliée à une organisation mondiale FCEM qui regroupe plus de 100 000 femmes dans l’entreprise autour des cinq continents. FCEM est la voix unifiée du monde pour les femmes dans l’entreprise. Elle a pour devise : “seuls, nous sommes invisibles, ensemble, nous sommes une force”.

numérique L

e Marathon photographique numérique est un concours de photographie organisé par In Situ* Visual Merchandising pour le centre commercial Le Ruisseau Créole à RivièreNoire. Le samedi 12 septembre aura lieu la troisième édition de ce concours ! Ce marathon s’adresse à toutes les personnes amoureuses de la photographie en général, professionnels ou amateurs, susceptibles de vouloir mettre en avant leurs talents de photographes. Avec des contraintes inhabituelles mais néanmoins stimulantes notamment sujets

imposés, une seule photo par thème et limite de temps, le Marathon photo numérique est l’occasion pour chacun de tester sa créativité et de vivre une expérience originale au sein d’une communauté de passionnés. Le concours récompensera un gagnant par thème, un “Grand gagnant” primé pour l’ensemble de ses photos envoyées durant le concours, et un prix du public. Le jury sera composé de professionnels du métier de la photographie et du design à Maurice. Les ins-criptions doivent être faites sur marketing@ruisseaucreole. com.

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TUESDAY

careers@lematinal.mu

SEPTEMBER 1, 2015

MANAGING OTHERS IS A BALANCING ACT: BE SUPPORTIVE, LISTEN AND COACH YOUR TEAM Leaders often struggle with the need to trust their team to do a job against an urge to oversee Y their every move. This is especially true of first time leaders who are often nervous of the

et giving members' autonomy and responsibility is key to their growth and development, as long as they still have the support and guidance they need. The "head over the shoulder" approach just stifles innovation and reduces performance while "throwing work over the wall" breeds contempt and distrust and leaves managers clueless over the actions of their team. So how do you keep a close enough eye on your team to know what they are doing while still granting them the space they need to flourish? The key is to build trust in your team through the way you behave and lead. Trust positively affects commitment, loyalty and performance, so the more trust and loyalty you show your team, the more likely they are to engage and follow your lead, whether they are in the same office or working on the other side of the world.

responsibilities of a new role and struggle to know how to switch from doâ&#x20AC;&#x2122;er to delegator. Walk the talk Leaders who practice what they preach are more trusted and their teams are more engaged. Just ensure that the leaders are setting a good example as it will filter down to the rest of the team and organisation.

Stay in touch With the latest figures showing that 40% of employees now work remotely either full or parttime, staying in touch is even more important to both the motivation of the team and to main-

taining a clear picture of the performance of individuals. Plus, it builds trust. Leaders that listen to employees, show understanding towards staff concerns and encourage members to share ideas build a trusted and engaged work climate. Leaders should informally liaise with individuals on a daily basis supplemented by a weekly or monthly formal review.

Coach Keeping in touch sounds simple enough but for a busy leader juggling various priorities, it can be hard to find the time to stop and listen. This is where creating a coaching culture can help. It's a core value of the business and a chance for leaders to provide clear direction and support, delegate responsibility, discuss concerns and flag any issues, identify gaps in skills, and gather feedback and ideas; the key requirements to developing trust. Coaching can be done as a quick chat or as part of a more formal performance review either via

phone, Skype or in person. Coaching needs to be done regularly and to include all members, including those exceeding expectations, to ensure everyone in the team feels valued, trusted and energised to perform well.

Accountability For leaders nervous about letting go of the management strings, empowering people so they are accountable and responsible for

6 WAYS TO STREAMLINE YOUR HIRING PROCESS

There are always better ways to do things and this applies to hiring too. The recruitment process constantly needs streamlining as candidate preferences and business requirements keep changing. 1. Understanding

3. Evaluation

The key aspect of hiring is to focus on understanding what the person will need to accomplish in the position and then to use the interview process to find out if they have what it takes to be successful.

Next is to have a roadmap for evaluating each candidate against the clearly outlined and defined job requirements. For every position, there is a well-defined job specifications i.e., education, experience, knowledge, skills and behaviours necessary to perform the job effectively.

2. Clear description

job

Another fundamental aspect is to have a well-written and clear job description that enumerates the job's purpose, content and outputs. Companies should also display company culture and showcase the brand.

4. Opportunities Another key element is to find the candidate pool. Providing opportunities for development and career progression is an important factor for employee retention and moti-

vation. Hence companies can post jobs internally. If one does not get internal fitment, go external and partner with consultants to get relevant profiles.

to differentiate and identify the right candidate. One should also give thrust on cultural fitment so that new hires can adapt to the new culture seamlessly.

5. Traits

6. Fitment

The next critical aspect is to select the right candidate. Functional knowledge is evaluated during functional rounds but the more critical aspect is to gauge the attitude of the candidate. This can be done via behavioural interviewing techniques. For certain position like for trainers, one can conduct mock sessions

An important aspect a lot of hiring managers tend to get sucked into is - the need to keep looking further even when there is a good fitment. This is a key barrier in the hiring process and tends to increase turnaround time. The recruiter plays a key role and should be able to identify and reduce this phenomenon.

their own actions can be daunting. But accountability instils confidence and helps with personal development, as long as leaders continue to remain on hand to give guidance and support. It is important to ensure that staff members are clear on what is expected of them when making people accountable to ensure there can be no misunderstanding or confusion over their behaviour and perfor-

mance. If a member isn't meeting the requirements of the job then leaders must quickly assess the balance of accountability and find out who really is accountable for the poor performance. Have they given too much responsibility and not enough support? Do they need more coaching and clarity on the expectations of the role? As a leader it's up to you to know when to lean in and lend support or when to step back and give team members responsibility for their own actions. It's a tough balancing act, and often it's hard for managers to let go especially when we hear of employees breaching regulations. But if you lead by example and build a climate of trust, where employees feel accountable for their work yet know they have the support when needed, then you should have a committed and motivated workforce that is prepared to work for the good of the team and the organisation.

HOSPITALITY

MARKETING

OFFICE STAFF

Reservation Supervisor

Sales Supervisor Food Canners Marketing Ltd admin@foodcanners.com 10 September 2015

Interior Design Project Manager

Junior Navision Developer Navi Partner Ltd www.navipartner.com 11 September 2015

The Residence Mauritius hr@theresidence.com 4 September 2015

Manser Saxon Contracting Ltd hrmansersaxon@iblgroup.com 7 September 2015

II CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, SEPTEMBER 1, 2015

w admin@bestconstructltd.com

FINANCE Post: Accountant Qualification: BA/BS in Accounting or ACCA Experience: 5 Years Organization: Medisave Medical Centre Address: 29 St Jean Road, Quatre Bornes E-mail: nawaz@medisave.mu Post: Accounts Clerk Qualification: HSC Diploma in Accounting ACCA Level 1 Experience: 3 Years Organization: Evaco Ltd Address: Suite 212, Grand Baie Business Park, Grand Baie Contact No.: 269-1800 Closing Date: 15-Sep-15 Post: Accountant Qualification: ACCA Qualified Strong Leadership Skills Fluent in English & French Experience: 2 Years Organization: Atlas Communication International Co Ltd Address: Dr Lucien De Chazal Lane, John Kennedy Avenue Floreal Contact No.: 696-9783 Fax No.: 686-4593 Post: Financial Accountant Qualification: Bachelor Degree in Accounting/Finance/Management Experience: 4 Years Organization: Sun Resorts Address: Ebene Skies Rue de l'Institut, Ebene E-mail: mycareer@sunresorts.mu Closing Date: 11-Sep-15 Post: Accountant Qualification: ACCA Level II Computer Literate Well versed with QuickBooks Accounting Software Experience: 6 Years Organization: Best Construct Co Ltd Address: 3rd Floor Gallery Evershine Rose Hill Contact No.: 465-7656 E-mail:

Post: Cost Controller Qualification: Diploma in Hotel Management or Accounting Knowledge of F&B Cost Controlling Experience: Required Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caudan, Port-Louis Closing Date: 1-Sep-15 Post: Accounts Officer Qualification: ACCA Level 1 IT Literate Experience: 2-3 Years Organization: ENL Address: ENL House Vivea Business Park Moka Closing Date: 18-Sep-15

HOSPITALITY Post: Resevation Officer Qualification: Understanding of reservation tools IT Literate Fluent in English & French Experience: 1 Year Organization: Sofitel Mtius L'Imperial Resort & Spa Address: Wolma Flic en Flac Closing Date: 28-Sep-15 Post: Assistant Food & Beverage Manager Qualification: Bachelor Degree in Hotel/Restaurant or Business Administration Experience: Required Organization: The St Regis Mauritius Resort Address: Coastal Road Le Morne Closing Date: 19-Sep-15 Post: Cocktail Bar Tender Qualification: Minimum NTC 3 from Hotel School Experience: 1 Year Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caudan, Port-Louis Closing Date: 12-Sep-15 Post: Front Office Manager Qualification: Diploma in Hotel Management Strong Leader-

ship Qualities Excellent Orgazanational Skills Experience: 3 Years Organization: Sofitel Mtius L'Imperial Resort & Spa Address: Wolma Flic en Flac Closing Date: 28-Sep-15 Post: Kids Club Attendant Qualification: SC Good Communication Skills Experience: 1 Year Organization: Maritim Mauritius Ltd Address: Balaclava Terre Rouge Closing Date: 21-Sep-15 Post: Reservation Supervisor Qualification: HSC Computer Literate Excellent Problem solver Experience: 3-4 Years Organization: The Residence Mauritius Address: Coastal Road Belle Mare E-mail: hr@theresidence.com Closing Date: 4-Sep-15 Post: Fine Dinning Waiter/Waitress Qualification: Hotel School Certificate NTC 3 Experience: 1 Year Organization: Labourdonnais Waterfront Hotel Address: PO Box 91 Caudan, Port-Louis Closing Date: 2-Sep-15

OFFICE STAFF Post: HR Assistant Qualification: Diploma/Degree in HRM IT Literate Fluent in Englis & French Experience: 1 Year Organization: CSL Address: 7th Floor Orange Tower Ebene Contact No.: 203-9000 Closing Date: 15-Sep-15 Post: Storekeeper Qualification: SC with Maths & Accounts Certificate in Storekeeping

Experience: 3 Years Organization: Yiptong & Sons Ltd Address: Yiptong House Royal Road, Cassis Closing Date: 13-Sep-15 Post: Administrative Clerk Qualification: HSC Experience: Required Organization: Dionics Ltd Address: 15, Mgr Gonin St, Port-Louis Contact No.: 210-6106 E-mail: dtech@intnet.mu Post: Human Resource Assistant Qualification: Degree in Human Resource Management. Experience: 2 Years Organization: The BrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 27-Sep-15 Post: Manager Human Resources Qualification: Degree in Human Resource Management. Well conversant with local labour laws and regulations. Experience: 5 Years Organization: Mauritius Duty Free Paradise Co Ltd Address: PO Box 426, Port Louis Closing Date: 14-Sep-15 Post: Merchandiser Qualification: HSC Experience: 2 Years Organization: SKC Surat Co Ltd Address: B06 Road, Wooton Closing Date: 18-Sep-15 Post: Quality controller Qualification: SC or HSC Good Communication Skills Experience: Required Organization: Tropic Knits Ltd Address: Royal Road Forest Side Closing Date: 1-Sep-15 Post: Logistic Officer Qualification: SC with Maths Certificate in Logistic Experience: 3 Years Organization: Yiptong & Sons Ltd Address: Yiptong House Royal Road, Cassis Closing Date: 13-Sep-15

Post: Warehouse Helpers Qualification: Form III Experience: Required Organization: Fortress Address: Stage 3 DBM Building Industrial Zone, Plaine Lauzun Contact No.: 213-0168 E-mail: info@fortress.intnet.mu Post: HR Officer Qualification: Degree in Human Resource Management Conversant with Sicorax Payroll Good Communication Skills Experience: 3 Years Organization: EAL Man Hin & Sons Ltd Address: 31 Brabant St Port Louis Closing Date: 5-Sep-15 Post: Medical Representative Qualification: HSC Diploma or Degree Holder Holder of valid driving licence Experience: Required Organization: Pharma Trade Ltd Address: 12 Bougainville Lane, Beau Bassin Closing Date: 11-Sep-15 Post: Terminal Operations Coordinator Qualification: Degree in Management/Engineering/Operations Excellent leadership & negotiation skills Experience: 5 Years Organization: LaFarge (Mtius) Cement Ltd Address: Cahusee Tromelin PO Box 479, Port Louis Closing Date: 15-Sep-15

Riche Terre E-mail: hrmansersaxon@iblgroup.com Closing Date: 7-Sep-15 Post: Procurement Officer Qualification: HSc with Maths Diploma in Procurement Studies Experience: 3 Years Organization: Yiptong & Sons Ltd Address: Yiptong House Royal Road, Cassis Closing Date: 12-Sep-15 Post: Administrative Sales Assistant Qualification: HSC IT Literate Fluent in English & French Experience: 2 Years Organization: ENL Address: ENL House Vivea Business Park Moka Closing Date: 10-Sep-15

TRANSPORT Post: Showroom Attendant/Driver Qualification: SC Holder of good vehicle licence above 2.5T. Excellent communication skills. Experience: Required Organization: Galaxy Address: Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 30-Sep-15

Post: Cosmetic & Beauty Products Shop Representative Qualification: Knowledge of Sales & Marketing Fluent in English & French Experience: Required Organization: Grays Address: Beau Plan Closing Date: 15-Sep-15

MARKETING

Post: Interior Design Project Manager Qualification: Bachelor'd Degree in Interior Design or Architecture Experience: 10 Years Organization: Manser Saxon Contracting Ltd Address: IBL Business Park,

Post: Indoor Salesperson Qualification: SC A Certificate in Electrical Trade Experience: Required Organization: Dionics Ltd Address: 15 Mgr Gonin St, Port-Louis Contact No.: 210-5954 E-mail: dtech@intnet.mu

Post: Sales Representative Qualification: SC Computer Literate Excellent negotiation skills Experience: 2 Years Organization: Bharat telecom Ltd Address: 8th floor 57 Ebene Mews Cybercity, Ebene Closing Date: 5-Sep-15 Post: Technical Sales Representative Qualification: HSC Valid Driving Licence Excellent Communication Skills Experience: 2-3 Years Organization: UBP Ltd Address: Trianon Quatre Bornes Closing Date: 4-Sep-15 Post: Sales Supervisor Qualification: HSC Good Communication Skills Experience: 1 Year Organization: Food Canners Marketing Ltd Address: Plaine Lauzun E-mail: admin@foodcanners.com Closing Date: 10-Sep-15 Post: Sales & Marketing Coordinator Qualification: Diploma in Hospitality Management IT Literate Experience: 3 Years Organization: Hibiscus Beach Resort Spa & Dive Club Address: Royal Road Pereybere Contact No.: 263- 8554 Closing Date: 17-Sep-15 Post: Marketing Executive Qualification: HSC Degree in Marketing Valis driving licence Excellent organisational & analytical skills Experience: 3 Years Organization: LaFarge (Mtius) Cement Ltd Address: Chaussee Tromelin PO Box 479, Port Louis Closing Date: 15-Sep-15 Post: Sales Coordinator Qualification: HSC Diploma in Sales & Marketing Computer Literate Experience: 1 Year Organization: Logistic Aviation & Shipping Address: Somatrans SDV Ltd Building N1, Riche Terre

Closing Date: 21-Sep-15 Post: Indoor Sales Representative Qualification: HSC Service Oriented Attitude IT Literate Fluent in English & French Experience: Required Organization: Galaxy Address: Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 30-Sep-15 Post: Sales Representative Qualification: Diploma in Sales and or Technical field Experience: 5 Years Organization: Atlas Communication International Co Ltd Address: Dr Lucien De Chazal Lane, John Kennedy Avenue Floreal Contact No.: 696-9783 Fax No.: 686-4593 E-mail: acil@atlascommunication.mu

IT Post: Junior Navision Developer Qualification: Degree in IT Knowledge in SQL Experience: 2 Years Organization: Navi Partner Ltd Address: Block 2 Clarens Field Medine Business Park, Royal Road Black River E-mail: www.navipartner.com Closing Date: 11-Sep-15

TECHNICAL Post: Maintenance Supervisor Qualification: SC NC 4 in any Engineering field Experience: 5 Years Organization: Evaco Ltd Address: Suite 212, Grand Baie Business Park, Grand Baie Contact No.: 269-1800 Closing Date: 15-Sep-15

Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. AAPCA (Mauritius) Ltd (Le Matinal) bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned. This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY, SEPTEMBER 1, 2015

9 KEYS TO TELEPHONE JOB INTERVIEW SUCCESS The goal of a telephone interview is an invited to come to the employer's location for an in-person interview.

ou typically have just two assets - your voice and your preparation!

challenge you have faced. Ask if the interviewer has access to the Internet. If the answer is yes, suggest the interviewer visit your web portfolio or LinkedIn profile (URL's hopefully on your resume), and have her click on your project highlights page. There, the interviewer will see what you have made public, perhaps an outline of key projects and a terrific graph that expresses your results. Telephone interviews are truly one of the best reasons for creating a web portfolio or making sure that your LinkedIn profile is complete and shows your accomplishments. This enables the interviewer to see your value while you talk about it.

ing you might not be getting another opportunity to present yourself.

2. Have the documenJob Interviews on the tation you need at telephone your fingertips Often you are given the opportunity to prepare for a telephone interview, but sometimes they come out of the blue when you answer your phone! So, advanced preparation is key. Since you may not know when to expect the telephone interview, it is critical that you do not wait to begin preparing for the interview until you have the interview. You have to accomplish your goal - selling yourself, your skills, your experience, and your value - with nothing but what comes out of your mouth.

1. Know whether you can take the call when it comes Hopefully, you'll be able to schedule the call for a time when you can focus completely. Be in a quiet place where you are comfortable and unlikely to be interrupted (or overheard, if you are not at home). Sometimes you can't schedule the call. So, if you are driving the kids to school or dripping outside the shower, ask if you could schedule a later time. Of course, you need to feel the interviewer out; if he hesitates to schedule another time, you might want to plunge forward and do the best you can, consider-

Having easy access to the company and job information will allow you to confidently respond to questions without fumbling regarding which job you are talking about. So have a copy of both the job description and a copy of the resume or application you submitted in front of you before the interview starts.

3. Know your answers to the common questions Brief "yes" and "no" responses will not move a telephone interview forward, but will end it quickly. So, start by practicing your answers to the common interview questions now so that you are ready when the unplanned telephone interview occurs. Paint visual pictures with your words by telling stories that demonstrate results you achieved or contributed to. Answers that express the who, what, when, where, how, and why. Those answers will make you stand out. The more you prepare now, the less you will ramble and leave out when the interview arrives.

6. Focus on your language and voice

4. Smile while on the phone. Start now, so you phone! can become comfortable with Place a mirror by the phone, and make a point of looking into it and smiling while you are talking on the

it. You will find that you sound more upbeat and engaged when you do this. Your

5. If you have a web Imagine this: The interportfolio or a com- viewer asks you to describe a

5 KEY ELEMENTS OF A GROWTHENABLING WORK ENVIRONMENT GLOBAL PROFESSIONALS NOW EXPECT A WORK ENVIRONMENT WHICH IS CONDUCIVE TO THEIR ALLROUND PROFESSIONAL AND PERSONAL GROWTH

n today's knowledge economy, employees' career expectations have evolved considerably. More than stability, they want a challenging work environment and opportunities that allow them to go beyond their everyday roles and responsibilities. Five pivotal ways for organisations to create a work environment that enables employees' career growth:

Loyalty vs experience Until a few years ago, the reputation of any organisation was the duration of its employee's employment. However, the focus has now moved to the quality of experience that employees have with the organisation as opposed to employee retention.

Participative culture Finally, organisations need to build

Organisational infrastruc- a work culture where creative dissent ture and the freedom to disagree for the It is critical for organisations to build a career development infrastructure, which not only assesses performance but also allows employees to plan their career transitions and growth. For instance, millennials tend to be more loyal to themselves than to their organisations. To earn their loyalty, it's important for them to feel that their organisation gives them opportunities to make career decisions that are mutually beneficial.

Manager as career coach Even a great career development infrastructure may fail if not leveraged correctly. Human interface plays an important role in the working of such systems. Today's managers need to develop the ability to help employees understand and plan their careers in an environment of mutual respect and trust.

Focus on potential, not just performance Successful global organisations understand that an employee's past track record isn't necessarily a comprehensive indicator of their future performance. It is critical to be able to evaluate an employee's potential and then equip them with the right skills, tools and mentoring that help them to excel in their roles.

plete LinkedIn profile, direct the interviewer to it, if possible

smiles will be "heard" by the interviewer making for a positive impression.

greater good of the organisation are encouraged - whether it's simply sensitising managers and leaders to accept constructive criticism or allowing employees to take risk to drive innovation without any fear of failure. Encouraging employees to voice their feelings can make an organisation a great career growth destination. Employees are the backbone of any organisation. Often organisations overlook their employees who are the enabling factor in achieving business objectives. They end up placing too much emphasis on the goal - the business - and too little on the means - the employee. A good organisation puts its employees at the centre of its growth strategy, creating an environment that supports their overall development while keeping them motivated to achieve business goals.

Again, you can only go on the power of your voice in a telephone call. Speak clearly, stay upbeat, and use positive language. Smiling will help. Don't trash anyone! Try to take cues from the interview (does he or she speak slowly and softly or fast and loud?) and modulate your own tone and word choice to make a positive impression. The mirror will help in staying positive, but you must remember that the words you choose (your language) and the motivation you put forward (tone, modulation, enthusiasm) will help determine your outcome.

7. Avoid selfish questions during the

interview Now is not the time to ask about benefits or salary. Initial interviews, until you have an offer, are about selling yourself to the employer until you are the key applicant they want to hire. You do not have any power until that time and will just show that your emphasis is not on being a good fit but just on what is in it for you.

8. Don't hang up without asking for the next step plus contact information The interviewer is bringing the call to an end but there has been no talk of a next step. Speak up! Express your enthusiasm for moving forward and ask about the next step. If an in-person interview is not scheduled at the end of the call, find out when you can follow up with the employer. Be sure to ask for contact information (name, phone number, and email address) of the person who will be your contact.

9. Say thank you, in writing Sure, it was a telephone interview but that is no reason for not taking the time to exercise simple but powerful courtesies. Write a thank you letter and mail it, unless your main communication has been through email with the interviewer. Don't just say thank you but make a point of reiterating strengths and value for the position.

IV CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, SEPTEMBER 1, 2015

ARE YOU STARTUP MATERIAL?

STARTUPS ARE ATTRACTING YOUNG TALENT LIKE NEVER. THEY ARE EAGER TO WORK IN AN INFORMAL AND INNOVATIVE ENVIRONMENT, LEARN A RANGE WIDE OF SKILLS AND OWN A STAKE IN THE NEW VENTURE. BUT IS THE PICTURE SO ROSY? STARTUP EMPLOYEES AND EXPERTS SPOKE TO SAY THERE ARE SEVERAL TRADEOFFS ONE NEEDS TO KEEP IN MIND BEFORE DECIDING TO JOIN A STARTUP.

Working on the sidelines " Startups no doubt have an energy-charged environment but they also require people to do everyday humdrum work like every other organisation. For example, startups are looking for people who can write exceptional, quality and clean codes. So the chances are though you may be working in a startup, you may actually not be working on the core killer product. "When I joined the company I got to do really cool stuff because I could get my hands on using different cloud platforms. I could see the impact of what I was doing early on; I could work from anywhere - my place, coffee shops or office. I could push code anytime. But pretty soon that was all I was doing all the time with no live team interactions.

More work, less people "If the company is at a fastgrowing stage, the work load will be immense. Also no matter how well-funded the company is, hiring is done only on need basis. Thus you will soon realise that no matter how hard you work, more work will keep coming your way.

Very competitive A startup is competitive and so is the team. Thus, to keep up with the pace of development, continuous self-learning is essential even as you manage the work pressure. "A startup provides a dynamic atmosphere, no doubt. But it is also a challenging one where you need to upskill yourself on the side. This will help you be an active contributing member of the team, failing which someone else will take over and be the 'hot kid'.

3 SKILLS THAT CAN BOOST YOUR CAREER

Lack of processes As startups are evolving, there are no set processes. Thus, in case you take off for a few days, the chances are someone else has taken over and completed your job and you need to find another niche for yourself. Though finding the niche may not be a big problem, the chances of finding time to develop and work on your own idea are dim, simply because you may not have the time.

You idea may not make it "Startup essentially follow unchartered territories and only a handful will succeed. Often, even the funded ones just stay afloat. Thus the pressure to get it right each time, in every decision, is tremendous. Given this background, the chances are though they are open to trying out new methodologies, the probability of your favourite idea getting incorporated is low.

Money vs job Though startups are all new ideas or products, they are there to make profits. They may gain it simply by virtue of their brand value or market positioning. Thus they do not have the steady growth witnessed by established companies and can often grow in spurts or even peter out. "Taking up a startup job for salary with the image that you will be working in a dynamic environment requires a different mindset. If you are the kind that likes to have time for yourself now and then and likes to work in an environment that allows a certain degree of innovation and processes, it is better to be in an established company.

EXPERTS EXPLAIN WHY TALKING TO RIGHT PEOPLE, IN-DEPTH KNOWLEDGE AND GOING GLOBAL CAN BOOST TO CANDIDATES' CAREERS

hat are the smart strategies that candidates need to adopt to boost their careers and realise their dreams? Several skill development experts to collate a list of must-have skills that go beyond the usual broad-based ones such as networking and being visible.

Talking people

the

right

This is actually a combination of skill comprising of technical and business skills combined with suitable communication. "The millennials are comfortable talking to the boss' boss. And this can mean both good and bad news depending upon what is discussed and how the immediate managers takes it. "While a friendly conversation with all is highly recommended, your ability to facilitate more opportunities without rattling your mid-manager is looked at as a key asset," says Yeshasvini Ramaswamy, managingdirector, e2e People Practices, a leadership audit firm that helps entrepreneur CEOs scale their businesses.

In-depth knowledge There is no going around this one, feel industry watchers. "Unless you happen to be related

to the current CEO, knowledge of technology, how it will impact business bottomline and how you can take it ahead with the existing team are aspects that need to be worked out and prepared in advance to fasttrack your career. "Focus on the the needful things is the key to your career aspirations. For example: A programmer in a non-IT segment must gain indepth knowledge of the company and industry, know about its vertical challenges, competitors and prospects. And the person has to show the ability to lead and interact with team members to get senior leadership to accept and provide the opportunity."

Going global This is another strategy that experts recommend to grow quick in your career. "Nothing puts you on the radar of top management more than your ability and openness to handle global clients, consult them and continue doing it repeatedly the right way. "International profiles in your portfolio are great attention grabbers. Organisations abroad provide you with great opportunities to gain diverse experience resulting in making you the rockstar specialist that companies want to have in their key locations.

SEVEN WAYS TO BOOST CONFIDENCE AT A JOB INTERVIEW Aim to connect with es are helpful, adds Wood. interviewers, not "Staying present by focusing impress them on your breathing just beIn an interview it's important to come across as likeable. So, to maximise confidence, your energy should be focused on building a rapport with your interviewer rather than impressing him or her. "We often get the idea that confidence is about holding court whereas it's more to do with putting people at ease. It helps to focus on connecting with people rather than focusing on the performance.

fore an interview should help calm nerves. When we are anxious our blood flows away from our brains as we are in fight or flight mode, and our cognitive functions can suffer." So slow, deep breathing will bring the oxygen back to your brains and help you to think clearly.

Use power Be kind to yourself poses and before the interview relaxation It's important to speak to exercises to yourself with compassion, curb anxiety like a best friend, and dispel

Use breathing any critical thoughts that techniques to boost stand in your way. Don't be confidence afraid to sell yourself. PeoAt the heart of confidence is feeling relaxed, so breathing and mindfulness exercis-

and do not automatically know what you have to offer, so it is up to you to tell them."

ple worry about appearing arrogant but the interview panel are not mind readers

"Focus on the present moment, either by concentrating on your breathing or on body sensations, for a few moments. It will

help calm you down. In the interview also remember to speak slowly, as we tend to rush when we are nervous. "Don't be afraid of silences. Sometimes leaving pauses in your sentences will help you command the situation better."

Imagine yourself succeeding Picturing yourself be-

ing successful at an upcoming job interview will give a boost to your confidence and self-esteem. "Before you go in start visualising a successful interview: imagine how you walk to the room, shake the interviewer's hands and answer the questions with confidence. This technique will help calm any pre-interview nerves. "If you have a strong belief that you are the best person for the job, and then you relax into that confidence, it should help.

Prepare and rehearse answers out loud If you go into an interview with prepared answers for most questions, it takes the pressure off and you walk in confident you'll

know your stuff. To make sure you're wellequipped, rehearse potential interview answers with a friend. "Look at the skills, experience, knowledge and personal qualities you have and think of examples showing how you developed these. It'll make all the difference to your confidence.

Make friends with your anxiety, and smile A great confidence technique is to "make friends" with your anxiety. "Before an interview, think to yourself 'Ah my old friend anxiety. Thank you so much for coming. I know that you are there and I acknowledge you fully.' Sounds a bit silly doesn't it?