Le Matinal 05/04/2016 by LeMatinal

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CAREERS

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs. 15

SAJ s’explique sur le cas Dayal et Luchmeenaraidoo

SWIFT

ELAN Page 19

SHADES BIEBER AT IHEARTRADIO MUSIC AWARD

VOL XII, No. 176, PORT-LOUIS, 20 PAGES + 4 PAGES CAREERS, MARDI 5 AVRIL 2016

COMITÉ MINISTÉRIEL

Rapport sur le financement des partis politiques Emprisonnement et perte de siège Audit des comptes des partis politiques Donations étrangères bannies Dépenses limitées pour les partis politiques Pertes de siège, emprisonnements et pas éligibles pour participer à une joute électorale. Des sanctions que prévoyait le comité ministériel présidé par le Pre-

mier ministre adjoint, Xavier-Luc Duval, sur le financement des partis politiques et les dépenses électorales, pour ceux qui ne respectent pas les dispositions du

rapport. Celui-ci sera distribué à tous les responsables des partis politiques prochainement. Au chapitre de l’Accountability and Transparency, le rapport de Du-

val indique que la responsabilité et la transparence doivent être les principes de bases pour le financement des partis politiques. (voir en page 3)

INTERNATIONAL

Lutchmeenaraidoo n’échappera pas à un interrogatoire ‘Under warning’ S’il ne s’était pas présenter à l’Icac lundi, le ministre des Affaires étrangères, Vishnu Lutchmeenaraidoo, aurait pu être sous la menace d’une arrestation. Or, son avocat aurait déjà pris un rendezvous à l’avance au bureau de l’Icac, selon certaines sources. Comme nous le savons, V. Lutchmeenaraidoo était attendu dans la matinée d’hier suite à une convocation déposée à son domicile le samedi 2 avril. Lundi matin, il a décidé d’envoyer une missive à l’Icac pour renvoyer son audition. Entre-temps, ses avocats, à travers un affidavit dirigé entre autres contre le directeur général de la commission anticorruption, ont demandé à la cour de marquer un arrêt à son inter-

rogatoire ‘Under warning’ au sujet du prêt de 1,1 million d’euros, contracté par l’ex-ministre des Finances auprès de la SBM avec le taux d’intérêt fixe de 1,5% par an.

ACCIDENT FATAL

Panama Papers : Le PPS Thierry Henry : “Mon épouse et le plus gros scandale moi traversons une épreuve terrible” d’évasion fiscale Le Parliamentary Private Secretary (PPS) Thierry Henry, arrêté par la police à la suite de l’accident fatal survenu sur l’autoroute de Bois-Marchand dans la nuit de samedi à dimanche, a indiqué avoir fait tout son possible pour éviter la collision. “Nous (mon épouse et moi) traversons une épreuve terrible et j’étais sous le choc”, dit-il pour expliquer la raison pour laquelle il aurait gardé le silence, et pourquoi son épouse Vicky se serait dénoncée à la police samedi. Pour rappel, il y a eu un surprenant revirement de situation dans cette affaire.

Le scandale «Panama Papers», ciblant des dirigeants politiques, des célébrités de premier plan et des dizaines de milliardaires d’évasion fiscale, est considéré comme le plus important de l’histoire. L’enquête planétaire, qui a été effectuée par plus d’une centaine de journaux sur une période d’une quarantaine d’années, révèle comment certaines personnalités les plus puissantes du monde ont pu dissimuler leur argent dans des paradis fiscaux grâce à des montages ‘offshores’, sociétés écran, actions au porteur, entre autres. Ce scandale met en lumière la sophistication des stratégies d’évasion fiscales utilisées par les fraudeurs. Parmi elles, on dénombre les «trusts», des structures juridiques «offshore», autrement dit, basées à l’étranger et bien souvent dans des paradis fiscaux. Ces stratégies sont administrées par des personnes qui apparaissent comme les responsables de ces structures. Ce qui permet de passer sous silence l’identité des véritables bénéficiaires, qui échappent à l’impôt de leur pays d’origine. Des révélations faites dimanche sur la base des documents provenant du cabinet d’avocats panaméen Mossack Fonseca démontrent que des proches du Président russe, Vladimir Poutine, seraient im-

pliqués dans un détournement de quelques 2 milliards de dollars en utilisant des sociétés écran. Le Premier ministre islandais Sigmundur David Gunnlaugsson et sa femme ont également utilisé une société ‘offshore’, Wintris Inc, pour occulter des millions de dollars d’investissements. Deux responsables politiques, qui ont construit leur réputation en prônant une plus grande transparence sont le Président chinois Xi Jinping et le Britannique David Cameron qui

Parmi les clients du cabinet figurent aussi des auteurs de chaînes de Ponzi ont à un moment donné eu des liens familiaux avec des sociétés offshore. Le cabinet d’avocats panaméen a travaillé avec au moins 33 personnes et sociétés figurant sur la liste noire des ÉtatsUnis en raison de liens entretenus avec des barons mexicains de la drogue, des organisations terroristes ou des États voyous, incluant la Corée du Nord. (voir pg 4)

En effet, l’épouse ne serait pas la conductrice au moment du drame, comme elle le prétendait. Thierry Henry a déclaré que c’est lui qui était au volant de la BMW quand l’accident s’est produit. “Je me suis laissé emporter par les événements. Mais quand j’ai repris mes esprits, j’ai décidé d’assumer mes responsabilités et d’affronter les conséquences. C’est pour cela que je me suis rendu à la police”, souligne-il. Le député a fait ressortir qu’il n’avait pas obtenu de privilège, et qu’il n’en avait pas fait la demande. “Je laisse l’enquête

suivre son cours dans cette affaire”, lâche-il à sa sortie du tribunal de Pamplemousses lundi, où trois accusations provisoires ont été logées contre lui, notamment homicide involontaire, conduite en état d’ivresse et refus de se soumettre à un alcootest. Il a été relâché contre une caution de Rs 50 000 et a signé une reconnaissance de dette de Rs 100 000. Son épouse Vicky Henry, sur qui pèse une charge provisoire de “obstructing police” a fourni une caution de Rs 10 000 et signé une reconnaissance de dette de Rs 50 000.

Joe Tshupula croit encore à la qualification Après avoir produit une très belle performance face au Rwanda, à domicile au stade Anjalay (1-0), le Club M a sombré en Afrique. Battu sur le score fleuve de 5-0, les footballeurs mauriciens devront se mesurer face au Ghana et au Mozambique lors de leurs prochaines sorties comptant pour les éliminatoires de la Coupe d’Afrique des Nations 2017. Joe Tshupula, sélectionneur du Club M, insiste toujours sur l’espoir d’une qualification historique pour la sélection nationale. Considéré comme la nouvelle force de la sélection mauricienne de football, le Belge précise que les jeunes ont beaucoup gagné en expérience et qu’ils sont en net progression. Il nous livre ses impressions et l’objectif de l’équipe du quadricolore. (voir pg 14)

STATE- HOUSE

Vyapoory vice président L'île Maurice à un nouveau vicePrésident en la personne de Barlen Vyapoory, qui succède à Monique Ohsan Bellepeau, dont le mandat est arrivé à terme. La prestation de serment s'est déroulée, lundi, en présence d'un parterre d'invités composé de la Présidente de la République, Ameenah Gurib-Fakim et le Premier ministre, Sir Anerood Jugnauth, entre autres. A 70 ans, Barlen Vyapoory est marié à Sarojini et père d'une fille unique, Anjali. Il est par ailleurs le cinquième des dix enfants de Somoo et Adilakshmi. Barlen Vyapoory explique que c'est un nouveau chapitre qui s'ouvre dans sa vie. "C'est un nouveau défi et un grand honneur. Je ferais de mon mieux afin de répondre aux attentes de la population. Comme moi et la Présidente de la République sommes les garants de la constitution, nous ferons de notre mieux afin de bien servir le pays." voir pg5

Lors de la cérémonie de prestation de serment du nouveau vice-Président de la République Barlen Vyapoory, le Premier ministre, Sir Anerood Jugnauth, s’est exprimé avec fermeté sur les deux cas, celui de son ex ministre de l’Environnement Raj Dayal et le ministre des Affaires étrangères, Vishnu Lutchmeenaraidoo. Pour lui, cela a été une affaire très claire et simple. «Dans le cas de Dayal, si l’enregistrement n’est pas une preuve recevable en Cour, pour moi, c’est une preuve tangible afin que Raj Dayal démissionne comme ministre jusqu’à preuve du contraire mais pour Vishnu Lutchmeenaraidoo, il y a des implications légales suite à son emprunt et je laisse l’enquête suivre son cours. Si jamais il est blanchit tant mieux mais au cas contraire, une charge provisoire s’ensuivra et à ce moment la, je lui demanderai de ‘step down’.» Il ajoute aussi que si l’ancien ministre des Finance a contrecarré sa convocation à l’Icac en jurant un affidavit, c’est de son droit, avant de conclure qu’il suivra cette affaire de très près.

Canma lance le 3e concours contre le cancer Dans sa lutte contre le cancer, une maladie qui touche davantage de Mauriciens, la Cancer Association of Mauritius (Canma) organise un concours pour sa troisième campagne. Ce concours, qui est organisé en partenariat avec Fortis Darne, se tiendra ce samedi, à la salle de conférence de BPML, à Ebène, et verra la participation de 18 finalistes de Miss India Worldwide Mauritius 2016. Ces dernières vont présenter leur projet de lutte contre un type spécifique de cancer sur lequel elles ont fait campagne et présenter lors des discussions avec les différentes communautés. (voir pg 4)

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Les talibans lancent une application pour smartphone Selon une étude, boire deux tasses et demie de café réduirait de moitié le cancer colorectal.

Boire plus de deux tasses de café par jour diviserait de moitié le risque de cancer colorectal On connaissait les méfaits %. Et chez les personnes les du café sur la santé, moins plus addicts, dont la consomses vertus. Selon une étude mation dépasse deux tasses publiée dans la revue Cancer et demie par jour, les risques Epidemiology, Biomarkers seraient divisés par deux. and Prevention, boire deux Cette réduction du risque autasses et demie de café ré- rait été observée avec tous duirait de moitié le risque de les types de café : filtre, instantané, excancer colpresso et orectal. Cette réduction même le déCette Ce étude, menée du risque aurait caféiné. qui prouavec 5 100 été observée avec verait que la hommes et caféine n’est femmes qui tous les types pas la seule ont reçu un de café... substance à diagnostic de l’origine des cancer colpropriétés orectal et 4 du café. 000 personnes en bonne san- protectrices autres subté, montre clairement que “Plusieurs comme les plus la consommation de stances les café est grande, plus le polyphénols, risque est réduit. Même avec mélanoïdines et les diterpènes pourraient avoir des le café décaféiné Chez les personnes bu- effets bénéfiques sur l’organexplique les vant du café de manière isme”, modérée, soit entre une et chercheurs de l’Université deux tasses par jour, les de Californie du Sud qui va à d’autres risques de développer la mal- procéder adie seraient diminués de 26 recherches. - AFP

“Le projet de le faire évader avorté”

Une bataille à coups d’applications sur smartphone. Les talibans ont lancé ce vendredi une application, nommée Alemarah, pour relayer leurs vidéos et déclarations. Disponible sur Google Play, l’application a été temporairement retirée pour régler des problèmes techniques, mais devrait bientôt être à nouveau téléchargeable, a indiqué un porte-parole des talibans.

Site Web, réseaux sociaux et application L’objectif de cette application est de diffuser largement la propagande au sein de la population pachtoune. “C’est une part de nos efforts technologiques pour avoir une audience plus large”, a expliqué un porte-parole des talibans à Bloomberg. Les talibans utilisent la messagerie sécurisée Telegram pour relayer les informations diffusées sur leur site Web, disponible en cinq langues, et ont des comptes sur Twitter et Facebook. Cette application est donc une nouvelle arme digitale pour les terroristes : “Le fait que l’application ait été lancée en langue pachto indique que c’est la population locale pachtoune qui est l’audience principale et cela pourrait être perçu comme une tentative pour ren-

Des combattants talibans afghans. forcer ses soutiens dans l’est de l’Afghanistan où Daesh, particulièrement à Nangarhar et Paktika, cherche à prendre le contrôle”, explique un spécialiste du militan-

tisme islamiste au quotidien britannique The Guardian. Daesh est très présent sur les réseaux sociaux, où le groupe terroriste recrute la plupart de ses

membres. D’après des informations de BFMTV, ce testament contenait également un dossier nommé “Yass”.

Dans ce dossier, Ibrahim El Bakraoui s’adresse à une personne nommée “Yass” et lui demande d’informer Mohamed Bakkali “que le projet de le faire évader était avorté”. Avant de lui demander “pardon”. Mohamed Bakkali, un nom que les enquêteurs connaissent bien puisqu’il a été arrêté en novembre dernier. Dans le volet belge de l’enquête sur les attentats de Paris, Mohamed Bakkali figure en effet en 6e position sur la liste des personnes inculpées en Belgique, après Hamza Attou, Mohammed Amri, Lazez Abraimi, Ali Oulkadi et Abdeilah Chouaa. Selon le quotidien belge La Dernière Heure qui cite une source proche de l’enquête, il aurait même tenu “un rôle énorme dans les attentats de Paris”. Le Bruxellois, âgé de 28 ans, serait en lien avec une habitation perquisitionnée le 26 novembre dernier à Auvelais, dans le sud de la Belgique, qui aurait servi de cache. Il serait également le locataire de l’atelier schaerbeekois où ont été confectionnées les ceintures explosives et où Salah Abdeslam se serait planqué après les attentats, selon le quotien belge. - AFP

L’État va racheter une partie des licences de taxis Alors que les taxis ont bloqué Toulouse une bonne partie de la journée pour protester contre la concurrence des VTC, le gouvernement vient d’annoncer qu’il allait faire un geste en créant un fonds de garantie pour racheter une partie des licences. Le secrétaire d’État aux Transports a présenté ce lundi sa feuille de route pour sortir de la crise qui oppose les taxis aux VTC. Et pour la première fois, il retient le principe d’un fonds de garantie pour les taxis. “Les titulaires d’une autorisation de stationnement (ADS), cessible et acquise à titre onéreux, auront la possibilité, et non l’obligation, de se la faire racheter par l’État à un prix garanti, qui peut différer d’une ADS à l’autre”, explique le gouvernement dans un document remis aux représentants des taxis. - AFP

ATTENTATS DE BRUXELLES

L'un des kamikazes voulait faire évader un complice Les enquêtes sur les attentats de Paris et de Bruxelles se poursuivent, avec à chaque fois de nouvelles révélations sur les intentions des présumés terroristes. Selon BFMTV, l’un des kamikazes qui s’est fait exploser à Bruxelles projetait de faire évader l’un de ses complices, arrêté en novembre dernier après les attentats de Paris.

Le dossier “Yass” Lors

d’une

perquisition

menée

quelques heures après les attentats de Bruxelles le 22 mars dernier, un ordinateur contenant le testament d’Ibrahim El Bakraoui, l’un des deux kamikazes de l’aéroport de Zaventem, avait été retrouvé dans une poubelle rue Max Roos à Schaerbeek. Selon le parquet belge, le terroriste expliquait dans ce testament être “dans la précipitation ne plus savoir quoi faire, être recherché de partout, ne plus être en sécurité et s’il s’éternise, il risque de terminer dans une cellule.” - AFP

Il remporte un concours photo grâce à un phoque

Nick Blake a fait une jolie rencontre au large de l'Île Lundy en Grande Bretagne. En immortalisant une telle grimace, le photographe Nick Blake ne pouvait que gagner l’édition 2015-2016 de l’Underwater Photography. Le concours, qui existe depuis 1996, récompense les photographies sous-marines d’amateurs ou de professionnels. Le cliché de ce phoque tout sourire qui s’agrippe à la palme de Nick Blake a été pris dans la mer Celtique, au large de l’île britannique Lundy. Intitulée “Hello Cheeky” (“Salut coquin”), la photographie a permis à Nick Blake de décrocher la médaille d’or dans la catégorie des eaux tempérées. Mérité, non ? - AFP

États-Unis : Un chihuahua sème la zizanie sur un pont de San Francisco Un petit chien suffit parfois à semer la zizanie. La preuve en a été apportée dimanche matin à San Francisco avec ce chihuahua noir qui s’est offert une virée sur l’Oakland Bay Bridge de San Francisco, l’un des fameux ponts de la ville californienne.

En sens inverse Le chien, qui en outre remontait en sens inverse la file des voitures, a entraîné les policiers à moto de la California Highway Patrol (les célèbres Chips) dans une course-poursuite inhabituelle. Le chihuahua s’est montré particulièrement difficile à attraper. Il a même fallu stopper la circulation, rapporte l’officier de police Williams. Les motards sont parvenus à saisir le chien au bout de dix minutes, puis à le ramener avec quelques difficultés jusqu’au poste de police. L’agent Williams n’en était pas à sa première course-poursuite avec un animal. “Nous avions déjà eu à récupérer des chiens, des phoques ou des tortues sur ce pont. Mais jamais un animal

Le petit Chihuhua a entraîné les policiers de la California Highway Patrol dans une course-poursuite inhabituelle. aussi dur à attraper que ce chihuahua”, raconte-t-il.

Surnommé Ponch en attendant de retrouver ses propriétaires

Les policiers cherchaient encore ce lundi les propriétaires de ce petit chien. Si personne ne se manifeste dans les cinq prochains jours, le chihuahua sera officiellement à adopter. - AFP

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RAPPORT PRB

S H O W K U TA L LY S O O D H U N :

Les syndicats affichent leur déception

“L’Arabie Saoudite a proposé de recruter 930 médecins”

Insatisfaction et frustration dans la fonction publique suite à la publication du rapport du ‘Pay Research Bureau (PRB)’. Les trois principaux syndicats ont été face à la presse, lundi, pour exprimer leur déception concernant les recommandations faites par le rapport, qui selon eux, sont au détriment de l’employé au plus bas de l’échelle et de la classe moyenne. Ils demandent à ce que le gouvernement vienne de l’avant avec un rapport de ‘Errors and Omissions’ dans un délai de trois mois. La balle est dans le camp du gouvernement. Naraindranath Gopee, président des Syndicats du Service Civil, a fait ressortir que les recommandations faites par les syndicats ne figurent pas dans le rapport d’où la déception des fonctionnaires. Il a indiqué que plusieurs conditions de services ont été modifiées en comparaison à celles

Naraindranath Gopee, président des Syndicats du Service Civil qu’avaient proposées la fédération. Il a indiqué que la grande majorité des recommandations restent dans le flou et prêtent à différentes interprétations. Le syndicaliste a souligné que le rapport de Manraj dans le passé avait une certaine vision de transformation du service civil, que le rapport PRB n’aurait

malheureusement pas apporté. Il a aussi rappelé que le rapport incorpore une philosophie de la banque mondiale et que le PRB n’a pas été indépendant. En ce qui concerne la ‘scheme of service’, il a indiqué que le rapport ne démontrerait aucune précision par rapport au ‘minor and major changes’, s’attardant sur le

‘salary ratio’ de 1:7 évoqué par le rapport. Radhakrishna Sadien, de la State and Other Employees Federation, a laissé entendre qu’avec la publication de chaque rapport, l’écart entre les salaires continuerait à s’agrandir. Il a ajouté que le rapport ferait état d’une discrimination, car il y aurait une baisse d’incréments pour le travailleur au bas de l’échelle comparé au haut salarié. Il s’est attardé sur d’autres injustices envers les autres employés au plus bas de l’échelle, notamment, le ‘meal allowance’ et le ‘medical scheme’. Le syndicaliste a aussi réclamé que le PRB vienne avec un rapport de ‘Errors and Omissions’ dans un lapse de trois mois. Il a conclu en exprimant la déception des syndicats, pour un rapport qui a pris trois ans de préparation. De plus, ses instances se réuniront pour prendre des décisions qui s’imposent.

Rashid Imrith, président de la Fédération des Syndicats du Secteur Public (FSSP) a indiqué que la majorité de ceux qui ont un salaire moyen, auraient vu une baisse dans leur incrément. “Le PRB avec son système d’augmentation apporte un appauvrissement de la classe travailleur dans le secteur public”, a-t-il dit. Ce dernier a rappelé que les syndicats s’attendaient à ce que le PRB vienne avec des recommandations qui refléterait la vision 2030 du gouvernement. Il a aussi déclaré qu’il n’y aurait aucune mention de formation agressive pour les fonctionnaires. Rashid Imrith a aussi commenté sur la publication du rapport du PRB sur chaque cinq ans, au lieu de trois ans, qui ne serait, selon lui, pas dans l’intérêt de ceux qui partiront à la retraite entre la période de cinq ans. Il a aussi noté que le rapport réclamait un ‘fast track commitee’.

ENVIRONNEMENT

Une campagne de sensibilisation sur le changement climatique Le ministère de l’Environnement et du Développement durable et des catastrophes et la gestion des plages, en collaboration avec la Japan International Cooperation Agency (JICA), a procédé à la distribution des matériels pédagogiques et a lancé une campagne de sensibilisation sur le changement climatique, la semaine dernière au Sir Harilal Vaghjee hall, à Port-Louis. Et ce,en présence du ministre de l’Océan économie, des Ressources marines, Premdut Koonjoo, le ministre

de la Jeunesse et des Sports, Yogida Sawmynaden, et le ministre de la Fonction publique et des Réformes administratives, Alain Wong. Dans leur allocution, les ministres ont souligné que la lutte contre le changement climatique nécessite une approche multidimensionnelle à la fois en ce qui concerne la compréhension, ainsi que la capacité de l’aborder au niveau communautaire. Ils ont souligné que plusieurs secteurs prioritaires tels que la réduction des risques de catastrophes et la gestion, les

énergies renouvelables, l’eau, les zones côtières, la pêche, le tourisme, l’infrastructure publique, la santé et l’agriculture ont été ciblés et des mesures sont prises à différents niveaux pour réduire la vulnérabilité et augmenter la résilience du pays. Les matériaux comprennent un clip vidéo sur le changement climatique qui met en évidence les aspects globaux et les causes du changement climatique. Il démontre également les impacts que les petites îles en développement font fasse et

les efforts que le gouvernement mauricien est en train de faire pour lutter contre les effets néfastes des changements climatiques. Il y a aussi un jeu de cartes, qui agit comme un outil d’apprentissage pour le changement climatique terminologie et à ne pas oublier, un modèle numérique interactif en 3D sur les impacts du changement climatique. Trois sessions de formation officielle ont été allouées pour les éducateurs, les cadres et les femmes, tandis que, cinq séances de sensibi-

Le comité a recommandé aux partis politiques de s’enregistrer à l’ESC Suite de la page 1 Le but est d’empêcher les influences, la corruption et la mauvaise utilisation des avoirs publics. Selon les recherches effectuées par le comité, 88 % des 143 pays du monde, disposent d’une certaine forme de contrôle sur les partis politiques. Pour être ainsi en conformité avec les règlements appliqués à l’étranger, le comité a ainsi recommandé à tous les partis politiques de se faire obligatoirement enregistrés auprès de l’Electoral Supervisory Commission (ESC). Celle-ci aura suffisamment de pouvoirs et de ressources pour avoir un œil et enquêter si possible, et ainsi recommander certaines poursuites à ceux qui enfreignent les dispositions de ce rapport. Ainsi, les partis politiques doivent soumettre à l’Electoral Supervisory Commission (ESC) l’audit annuel de leurs comptes, incluant leur source de financement, le montant reçu comme donations et les noms des donateurs. De plus, le public aura accès aux comptes bancaires des partis politiques.

Source de financement Les donations émanant des groupes religieux, des corps paraétatique ou dans des entreprises dont l’État dispose d’un intérêt, sont interdites. Le rapport recommande à ce propos que ces genres de financement ne peuvent être autorisés.

Financement des partis politiques par l’Etat. Afin d’assurer que le processus électoral soit juste, il a été ainsi décidé que des provisions soient faites pour le financement des partis politiques qui siègent au sein de l’Assemblée nationale. “According to research, around 68 % of countries in

Les partis doivent soumettre à l’ESC l’audit annuel de leurs comptes. the world provide for direct public funding to political parties. This can be provided either prior to an election or on a post-election basis. In order to avoid any unfairness or arbitrariness in the calculation of funds to be allocated to political parties and candidates, the Committee opines that funding should be allocated on a post-election basis, pro-rata according to percentages of votes obtained by any political party nationally. For individual candidates, the funding would be pro-rata according to the percentage obtained by each candidate in each constituency”, a souligné le rapport. Pour que le financement des parties politiques soit canalisé directement aux parties politiques, plutôt qu’aux alliances, des amendements appropriés seront nécessaires pour que l’exercice de vote se passe sans anicroche. Le comité propose ainsi une critère d’éligibilité pour pouvoir bénéficié d’un financement de l’Etat. Il faut que le parti politique qui a participé à une joute électorale ait droit à un financement de la part de l’Etat. “Registered political parties, which obtain at least

10% of the total number of votes cast nationwide (excluding Rodrigues), would be eligible to share the funds allocated on a pro-rata basis. A separate and similar calculation would be effected for the constituency of Rodrigues. Candidates standing in National Assembly elections would become eligible for state funding provided they obtain at least 10 % of the total number of votes polled in their respective constituencies. It was recommended that for each National Assembly general election, an appropriate amount be provided as funding to eligible registered political parties on mainland Mauritius and in Rodrigues.” En ce qui concerne le financement des parties par le secteur privé, le rapport souligne que les partis politiques sont autorisés à recevoir des fonds venant du secteur privé, émanant des entités ou des individus. “The Committee opines that individuals and corporate bodies should be able to donate to political parties without a specified limit (as is the case in around 73% of countries in the world). With the stringent disclosure rules being advocated,

it is felt that public opinion would act as a deterrent to abnormally large donations. Political donations made in expectation of political or financial advantage should be banned. The rules for political funding should not fall foul of provisions of the Prevention of Corruption Act”, ajoute le rapport. Les donations anonymes sont aussi admises à condition qu’elles soient des petites sommes d’argent. La donation ne devrait pas excédée les Rs 50 000 dans ce cas précis. Les donations étrangères sont interdites à l’exception des donations individuelles ne dépassant pas Rs 1 million annuellement. “The Committee recommends that donations from foreign sources should be prohibited (as is the case in around 36% of countries worldwide), with the exception of donations from individuals up to a specified amount of Rs 1 million per donation per year”, indique le rapport. En ce qui concerne la limite des dépenses des politiciens, le rapport stipule une limite de dépenses de Rs 1 million par parti pour chaque conseil de district. Jean-Denis Permal

lisation seront effectuées pour les agriculteurs, les pêcheurs, les personnes âgées, les employés et le public en générale. Il faut faire ressortir que plusieurs mesures ont été prises pour lutter contre le changement climatique notamment la mise en œuvre des recommandations formulées en vertu de la ‘Disaster Risk Reduction Strategy and Action Plan’ qui contient une carte de risque par rapport aux inondations, glissements de terrain et les inondations côtières.

Deux décennies depuis que la clinique Chisty Shifa apporte sa contribution dans le secteur médical. Pour marquer cet anniversaire, elle a invité un parterre d’invités et de hautes personnalités du gouvernement lors d’un dîner lundi à Taher Bagh à Port-Louis. “L’Arabie Saoudite a proposé de recruter 930 médecins dans différents domaines, cependant, seuls 22 médecins locaux ont exprimé leur intérêt”, a indiqué le Vice-Premier ministre, Showkutally Soodhun, lors de cet anniversaire. Ce dernier a souligné le potentiel de Maurice en tant que plaque tournante régionale pour la santé et les services médicaux. En ajoutant, qu’il y a plus de 4 500 lits dans les deux secteurs, public et privé, cinq hôpitaux publics, et vingt cliniques privées, entre autres. “Notre vision est de développer le pays en tant que centre médical”, a-t-il dit. Ce dernier a déclaré que, selon le Board of Investment, le tourisme médical a augmenté de plus de 25% au cours des dernières années à Maurice. Le Vice-Premier ministre a commenté sur la visite du Premier ministre indien, Narendra Modi, en Arabie Saoudite, au cours du week-end, qui a rencontré le ministre saoudien de la Santé, Khalid Al Falih. Ils ont discuté de la possibilité de recruter des médecins indiens. Il a indiqué que l’Inde a réalisé l’importance stratégique de l’Arabie Saoudite dans le domaine de la coopération en vue de la croissance économique. “A Maurice, il est triste de constater que l’opposition et certains groupes de personnes ont une perception différente. Ils croient que le gouvernement agit contre les intérêts de la population. Mais ce n’est pas vrai”, a-t-il précisé. Ce dernier a rappelé que, lors de sa visite en Arabie Saoudite, il a passé le même message et les Saoudiens ont même accepté ses propositions et que cette action a été fortement critiquée. Showkutally Soodhun se dit préoccupé par le taux de chômage et lors de sa rencontre avec le ministre saoudien de la Santé, il a discuté des possibilités de recrutement pour nos médecins mauriciens au chômage. “L’Arabie Saoudite a proposé de recruter 930 médecins dans différents domaines. Cependant, seuls 22 médecins locaux

ont exprimé leur intérêt”, a-t-il déclaré. Celui-ci a souligné que l’Opposition est en train de clamer que Port-Louis deviendra “la ville morte”, et que le DP World de Dubaï aura un bail de 99 ans, ce qui serait totalement faux. Le ministre de la santé Anil Gayan a, pour sa part, fait ressortir que notre système de santé se compose du privé et du public, qui a chacun son rôle à apporter. “Le secteur public et le privé de la santé doivent pouvoir offrir les meilleurs soins de santé à chaque malade”, a-t-il souligné. Ce dernier a rappelé que si les cliniques privées ÿveulent jouer pleinement leur rôle dans ce secteur, elles devront être spécialisées. Le ministre a indiqué que les malades se rendent souvent à une clinique et que certaines n’ont pas les moyens pour prodiguer les soins appropriés. Il a lancé un appel à ces établissements pour donner un ‘estimate’ aux patients dès leur arrivée à la clinique. En ce qu’il s’agit de formation, le ministre a fait part qu’il travaille avec le School of Nursing pour améliorer la formation des infirmiers. “La Nursing School n’est pas en position pour répondre aux besoins d’une île Maurice de demain. Je travaille sur des mesures pour développer un programme pour former les infirmiers”, a-t-il fait remarquer. Le ministre a souligné que certains malades n’ont pas besoin de se rendre à l’étranger pour recevoir des soins médicaux et que des médecins de différents pays, en citant notamment l’Inde, la France, le Pakistan, viendront à Maurice pour effectuer les opérations. Il a aussi évoqué la nécessité de formation non seulement pour les infirmiers, mais également pour les médecins. Le Dr Dawood Oaris de l’Islamic Medical Trust and Medical Director of Chisty Shifa Clinic, a un bref historique de la clinique Chisty Shifa et de son parcours au cours de la modernisation et des projets durant ces 20 dernières années. Il a souligné que la clinique a l’ambition de créer un ‘intensive care unit’. Il a rendu un hommage à tous ceux qui ont apporté leur contribution pour faire de la clinique ce qu’elle est devenue aujourd’hui.

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PANAMA PAPERS

le plus gros scandale d’évasion fiscale suite de la pg1 Parmi les clients du cabinet figurent aussi des auteurs de chaînes de Ponzi, des fraudeurs fiscaux ainsi qu’un homme d’affaires américain, condamné pour s’être rendu en Russie pour avoir des rapports sexuels avec des orphelins mineurs et qui a signé des papiers pour des sociétés offshore pendant sa détention en prison. Le meilleur joueur mondial de foot, Lionel Messi, et son père sont accusés de posséder une société offshore,

Mega Star Enterprises, un nom qui apparaît en juin 2013 au lendemain de l’ouverture d’une enquête par les autorités espagnoles. Sans oublier l’ancien président de l’UEFA Michel Platini, interdit pour six ans de toutes activités dans le monde du foot pour avoir reçu 2 millions de dollars de l’ancien président de la Fifa, Sepp Blatter, a eu recours à Mossack Fonseca pour administrer une société offshore créée au Panama en 2007.

Lutchmeenaraidoo a retenu les services de Me Maxime Sauzier suite de la pg1 La Cour a cependant refusé cette demande. C’est le juge Ashraf Caunhye qui a entendu la motion et qui a par la suite refusé la demande hier après midi. Le juge dans un ordre émis à 16 heures, déclare que Vishnu Lutchmeenaraidoo «does not warrant the intervention of the Judge in chambers». Le ministre des Affaires étrangères a retenu les services de Me Maxime Sauzier, Senior Counsel. Maintenant que cette tentative de mettre le ministre sous la protection de la Cour Suprême a échoué, l’I-

cac va passer à l’action et peut en principe exiger sa convocation à n’importe quel moment. Vishnu Lutchmeenaraidoo sera confronté aux témoignages recueillis par la commission anti-corruption. Sur Facebook, le ministre des Affaires étrangères a affirmé n’avoir bénéficié d’aucune faveur pour l’obtention de ce prêt. «J’ai contracté un emprunt sur deux ans à un taux d’intérêt de 1,5% par an. J’ai offert ma maison en hypothèque comme garantie bancaire. Il n’y a eu absolument aucune faveur».

Vicky Henry a prétendu être au volant de la BMW Suite de la page 1 : Selon les premiers éléments d’informations à la disposition de la police, l’accident s’est déroulé peu après minuit, alors que le PPS Thierry Henry se trouvait avec son épouse dans le véhicule officiel attribué par l’État. La voiture a percuté un piéton de 24 ans qui traversait la route. Stephano André a été tué sur le coup. A l’arrivée des policiers, Vicky Henry a prétendu être au volant de la BMW, même si à cet instant, les soupçons des enquêteurs s’orientaient vers son mari. Elle a donc été arrêtée et s’apprêtait à être placée en détention policière, lorsqu’elle a fait savoir à la police qu’elle ne se sentait pas bien. Par la suite, elle a été conduite à une clinique de Grand-Baie. Entre-temps, l’autopsie pratiquée sur le jeune homme a attribué son décès à des multiples blessures. Le lendemain, soit dimanche, le parlementaire Thierry Henry s’est présenté au poste de police de

Terre-Rouge accompagné de son avocat Me Hervé Duval Jr, où il a avoué que c’était bien lui qui conduisait la

voiture au moment des faits. Il a refusé de se soumettre à un alcootest. Il a passé la nuit en détention au poste

de police de Pte-aux-Cannoniers, avant sa comparution en cour lundi. Les éléments de la Scene of Crime

Office (SOCO) ont également examiné le véhicule et soumettront leur rapport sous peu.

Un 3e concours initié par Canma Suite de la page 1 : Les finalistes de ce concours de beauté auront trois minutes pour parler sur le cancer, ses causes et ses moyens de guérison. Les dames devront aussi venir avec des statistiques sur la maladie. Ces finalistes, devant le jury, devront parler sur la meilleure méthode de campagne contre le cancer, qu’elles pourront proposer en se basant sur leur expérience personnelle et leurs recherches durant les quatre derniers mois. Ces finalistes ont sillonné différentes régions de Maurice pour parler de la maladie. Selon les statistiques, le cancer du sein chez la femme et le cancer du colon et de rectum chez l’homme sont les plus flagrants à Maurice.

Rodrigues : Victime d’un accident, il meurt cinq jours après Après cinq jours à lutter entre la vie et la mort, Jean Roland Edouard, âgé de 51 ans, a succombé à ses blessures dimanche matin. Ce quinquagénaire était victime d’un accident fatal survenu le 30 mars, alors qu’il était à moto sur la Route de L’autonomie à Crève-Cœur. Il a été percuté par une

voiture, conduite par un infirmier de 33 ans. L’alcootest effectué sur ce dernier s’est avéré négatif. L’autopsie pratiquée sur la victime a attribué son décès à des multiples blessures. La police de Port-Mathurin enquête toujours sur les circonstances de ce drame. Du côté de Maurice, un ado de 17

ans a été percuté par une voiture, alors qu’il traversait l’autoroute à Riche-Terre dimanche. Grièvement blessé, il a été transporté à l’hôpital du nord, où il a été placé sous observation. L’alcootest sur le chauffeur, âgé de 32 ans, s’est avéré négatif. Idem pour ce conducteur de 26 ans impliqué dans

un grave accident samedi à Quatre-Bornes. Il était dans sa voiture quand il a percuté une moto sur laquelle se trouvait un couple de quinquagénaires. Blessés, ces derniers ont été admis à l’hôpital Victoria de Candos. La police de la localité a initié une enquête pour établir les circonstances de ce drame.

Rs 200 000 de bijoux, qu’elle a caché dans la cuisine, disparaissent. C’est une disparition étrange survenue chez une quinquagénaire de Clemencia, à Rivière Sèche. Dans une déposition à la police de la localité, elle a déclaré qu’en janvier, elle avait mis ses bijoux dans un sac en

plastique et l’aurait caché dans sa…cuisine ! En cherchant les objets, samedi, elle a constaté leur disparition. La valeur des bijoux est estimée à Rs 200 000. La police n’écarte pas la possibilité que le sac a pu être

jeté par mégarde par un membre de la maison. D’ailleurs, aucune trace d’effraction n’a été notée à l’intérieur. Dans le même registre, un quadragénaire, d’Hermitage à Flacq, a rapporté, à la police, un vol

par effraction produit chez lui durant son absence samedi. Après un inventaire, il a noté que, Rs 200 000 de bijoux, placés dans l’armoire de sa chambre, ont disparu. La police a ouvert une enquête sur ce cas.

AGRESSION

Quatre-Bornes : un mécanicien agressé au sabre lors d’un vol En s’opposant aux deux voleurs qui l’avaient pris pour cible, un mécanicien de 23 ans se serait fait agresser au sabre. L’incident se serait produit dans l’après-midi de dimanche, près du terrain de foot de Cité PèreLaval à Quatre-Bornes. Dans sa version des faits, le jeune homme a indiqué qu’il répondait à un appel sur son téléphone portable quand deux individus, dont il connaîtrait les identités, seraient venus à son encontre. L’un d’eux se serait saisi de son téléphone portable avant de prendre la fuite. Le plaignant ne se serait pas laissé faire et il les aurait poursuivi. Dans la mêlée, ils l’auraient assené d’un coup de sabre. Blessé, le mécanicien a été transporté d’urgence à l’hôpital Victoria à Candos pour des soins. Il a estimé la valeur du vol à Rs 20 000. Dans la soirée, la police de la localité a mis la main sur un récidiviste de 23 ans. Ce peintre, qui habite la région, a avoué sa participation à ce vol avec violence. Il a passé la nuit en détention policière et a été traduit au tribunal de Curepipe lundi pour son inculpation provisoire. Son complice est activement recherché. La police mène l’enquête.

Son demi-frère le blesse au couteau pour lui voler son argent Il est tombé des nues ! Cet étudiant de 23 ans ne s’attendait sans doute pas à ce que son demi-frère soit capable de l’agresser au couteau pour lui voler son argent. Dans une déposition consignée au poste de police de Mahébourg samedi, le jeune homme a déclaré qu’il était à une fête dans la localité,

quand il aurait rencontré son oncle. Ce dernier lui aurait remis Rs 5 000. L’agresseur présumé aurait tout vu et il se serait mis en tête de lui voler cet argent. Il aurait alors proposé à l’étudiant de venir passer la nuit chez lui, vu qu’il était déjà tard. Sans se douter des mauvaises intentions de son demi-frère, le jeune

homme aurait accueilli cette proposition, et se serait rendu chez l’agresseur présumé. Une fois sur place, son demi-frère aurait arraché l’argent de sa poche, ainsi que sa chaîne en or. Cependant, le jeune homme aurait tenté de résister, et en ce faisant, il aurait été agressé au

couteau. Il s’est rendu à l’hôpital de Mahébourg pour recevoir des soins. Heureusement pour lui, son état de santé n’est pas jugé grave. Entre-temps, le présumé assaillant aurait pris la fuite. Il est actuellement recherché par la police.

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PRESTATION DE SERMENT

AFFAIRE VELANKANI

Justice pour les employés de ‘Kross Border’

Barlen Vyapoory, le nouveau vice-président de la République.

Barlen Vyapoory : “Je ferais de mon mieux pour assumer ce rôle” Suite de la page 1 Le nouveau vice-Président de la République a ajouté qu’il travaillera avec l’ONG pour l’avancement de leur projet autant que possible dans les domaines qu’il pourra apporter sa contribution. Le Premier ministre, pour sa part, a tenu à féliciter ce dernier. “Tout le monde attendait cette nomination avec beaucoup de patience. Je lui souhaite bonne chance pour son nouveau poste.” Par ailleurs la Présidente de la République, Ameenah Gurib-Fakim, est d’avis que Barlen Vyapoory assumera son poste avec honneur. “Il a les capacités nécessaires et cela dépendra de quelle dimension il se donnera à son nouveau poste.” Pravind Jugnauth, le leader du MMM, à tenu saluer le nouveau vice-Président pour cette nomination. “Il n’y a pas de doutes, c’est un homme digne de ce poste et il assumera son nouveau rôle avec beaucoup de professionnalismes. Comme je le connais depuis longtemps, c’est quelqu’un de compétent qui prendra ses responsabilités dans l’intérêt du pays.” Vilorsha Armoogum

Toutes les charges provisoires contre les employés de ‘Kross Border’ ont été abandonnées dans l’affaire Velankani, suite à la polémique entre les actionnaires du Groupe Velankani, dans laquelle ‘Kross Border’ et l’équipe de direction ont été injustement mis en cause. La Chambre commerciale de la Cour Suprême, suivant les plaintes déposées par la partie lésée, a complètement disculpé ‘Kross Border’ et son équipe de direction dans le Jugement 2015 (No. Co. 398(m)/12 daté du 16 mars 2015), comme communiqué précédemment le 26 mars. La cour a déclaré ceci : “La plainte principale du requérant à l’encontre du défendeur no 3 concerne son parti pris, sa partialité ainsi qu’une allégation de complot pour le mettre de côté, dont les allégations ont été démenties et réfutées par les défendeurs no. 3, no. 1 et no. 2. J’ai examiné les plaintes formulées et je ne puis dire que le défendeur no. 3 a manqué de professionnalisme étant donné les circonstances soulignées par tous les protagonistes. Dans le contexte des obligations cidessus, je ne vois pas en quoi le défendeur no. 3 a eu tort de demander un avis juridique indépendant concernant certains problèmes soulevés par le requérant. Si le défendeur no. 3 ne l’avait pas fait, il au-

Jaye Jingree a tenu à remercier les employés et clients qui ont soutenu l’entreprise.

Jaye Jingree, Fondateur et Directeur du Service Clientèle de ‘Kross Border’. rait été taxé de laxiste, léger ou incompétent car il a le devoir de guider le Conseil d’administration quant aux questions juridiques. De plus, on ne peut nier qu’il doit recevoir des instructions du Conseil d’administration et qu’il doit remplir ses fonctions de manière indépendante, efficace et professionnelle.”

Dans un jugement rendu le 28 janvier 2016, la Cour Suprême a rejeté l’appel de la partie lésée qui a demandé un examen judiciaire des décisions prises par la Financial Services Commission (FSC) de Maurice, concernant la prise de position de cette dernière dans cette affaire. Les charges provisoires du

CCID, suivant les plaintes déposées par la partie lésée, ont été rejetées par la Cour et la CCID. Jaye Jingree, fondateur et directeur du service clientèle de ‘Kross Border’, a tenu à remercier les employés et clients qui ont soutenu l’entreprise durant cette affaire. “Nous avons été submergés par autant de soutiens et de confiance de la part de nos employés, clients, pairs et amis de ‘Kross Border’. Bien que nous savions, depuis le départ, que nous agissions dans le respect des paramètres établis par la loi, avec impartialité et dans le meilleur intérêt de nos clients, c’est toujours réconfortant de savoir que nos proches nous soutiennent dans les moments difficiles.” ‘Kross Border’ a toujours maintenu une ligne de communication avec ses clients et a réitéré tout au long de cette affaire, qu’il croit fermement que son personnel a agi avec honnêteté et intégrité.

Les chiffres démontrent une amélioration dans les résultats financiers.

Profits de Rs 230 millions pour Constance Hotels and Resorts Les profits de Constance Hotels and Resorts ont augmenté de Rs 81 millions de 2014 à 2015. Selon le bilan financier de ce groupe hôtelier, les profits au 31 décembre 2015 s’élèvent à Rs 230 millions par rapport aux Rs 149 millions le 31 décembre 2014. Les chiffres démontrent une amélioration dans les résultats financiers dans l’ensemble du groupe. Au niveau de son chiffre d’occupation, le taux de remplissage de tous les hôtels Constance a augmenté de 4% de 2014 à 2015. Ceci était de 74% en 2014 et a, par la suite, augmenté pour atteindre les 78% en 2015. Cette hausse dans le taux d’occupation a aussi entraîné une croissance dans le ‘RevPar’ et le ‘TrevPar’, dont les revenus ont aussi augmenté, passant de Rs 3,5 milliards en décembre 2014 à Rs 3,7 milliards en décembre 2015. L’Ebitda consolidé a aussi augmenté suivant la hausse dans les revenus. Par ailleurs, le bi-

De bonnes perspectives de croissance pour l’Afrique selon l’ICAEW

La croissance en Afrique devrait atteindre une moyenne de plus de 4% au cours des cinq prochaines années, mais le continent dépend toujours des matières premières, selon l’ICAEW (The Institute of Chartered Accountants in England and Wales). Dans son rapport Economic Insight: Africa Q1 2016, l’institution de formation spécialisée dans la comptabilité et la finance fait ressortir que l’avenir s’annonce prometteur pour les économies africaines avant d’indiquer toutefois que la fabrication représente toujours une faible part de production et que l’ancien modèle d’exportation de matières premières n’est plus viable. Selon le rapport, la croissance du PIB (produit intérieur brut) en Afrique devrait atteindre une moyenne de 4,3% entre 2015 et 2020. Le Nigeria, qui est la plus grande économie du continent, devrait contribuer de manière significative à l’expansion économique de l’Afrique avec un taux de rendement réel moyen de 4,8% par an entre 2015 et 2020, contribuant ainsi à plus de 25% de la prévision de croissance du continent durant cette période. Dans la région de l’Afrique orientale, l’économie du Kenya devrait augmenter d’environ 6% au cours de la période 2017-2020. Cela, grâce à son économie relativement diversifiée et sa faible dépendance sur les matières premières, ce qui donne de bonnes perspectives de croissance économique au pays. Michael Armstrong, Regional Director, ICAEW Middle East, Africa and South Asia, indique que “l’Afrique est le continent le plus tributaire des matières premières au monde. Les économies africaines ont de plus en plus besoin de créer un environnement accueillant pour les compagnies qui opèrent dans les secteurs manufacturier et des services car ils seront des moteurs de croissance. En effet, les anciens mod-

Michael Armstrong. èles de croissance menés par les exportations de matières premières sont dépassés.” “La région de l’Afrique orientale a opté pour l’utilisation des énergies renouvelables afin de pouvoir se passer des anciennes technologies de production d’énergie, tout en réduisant la nécessité d’étendre le réseau national de l’énergie dans les villages reculés”, a déclaré M. Armstrong. Le rapport démontre que le Kenya, par exemple, est le septième plus gros producteur d’énergie géothermique à l’échelle mondiale depuis que la deuxième phase de la centrale géothermique d’Olkaria a été complétée. Olkaria est désormais la plus grande centrale géothermique, dotée d’une seule turbine, dans le monde. Cependant, le Kenya continue de faire face à ses propres défis. La situation financière injustifiable du pays est la raison principale pour laquelle, ‘Standard and Poors’ et ‘Fitch Ratings’, ont rétrogradé les perspectives du pays, qui sont passées de stables à négatives l’an dernier.

Formation au coût de Rs 7,3 millions Concernant la formation dans la restauration, le ministère des Finances et du Développement, sous la responsabilité du Premier ministre, a débloqué des fonds à hauteur de Rs 7,3 millions pour la formation dans les services de la restauration de 1 000 personnes au chômage ou des jeunes qui viennent de compléter leur études secondaires. La formation sera dispensée par la MITD, à l’école Hôtelière

Sir Gaëtan Duval. Les cours comprennent à la fois théories et pratiques afin d’obtenir un certificat accréditer par la Mauritius Qualifications Authority. Ce programme de formation dans la restauration sera d’une durée de 18 mois afin de fournir aux stagiaires les outils nécessaires pour pouvoir obtenir un emploi sur des bateaux de croisières ou encore dans le domaine de l’hôtellerie.

Toutefois, le rapport souligne également que le gouvernement kenyan a pris des mesures importantes pour aller vers une consolidation budgétaire en préparant un budget supplémentaire qui prévoit de réduire à la fois le développement et les dépenses publiques récurrentes au cours de l’année financière actuelle. Tom Rogers, Associate Director, Macro Consulting à ‘Oxford Economics’, a affirmé qu’une stratégie précise pour empêcher un dérapage budgétaire serait nécessaire afin de renforcer la confiance dans les finances publiques et la stabilité économique. «Il faut que le gouvernement prenne en considération ces préoccupations économiques afin de trouver des solutions à ces problèmes et redonner une certaine confiance dans les perspectives économiques du pays», a-t-il fait ressortir. Selon le rapport ICAEW Economic Insight: Africa, l’innovation dans la technologie des services financiers, aussi appelé FinTech, est apparue comme une première opportunité d’investissement mondial et a enregistré une croissance rapide au cours des cinq dernières années car l’innovation technologique a permis aux consommateurs numériques d’améliorer les services bancaires traditionnels. “Le secteur financier en ligne a vraiment décollé en Afrique, car il répond à un besoin au niveau des services financiers de qualité et des solutions sur mesure pour les problèmes structurels, y compris les coupures d’électricité fréquentes et les infrastructures rurales pauvres”, a indiqué Tom Rogers. FinTech a contribué de manière significative à simplifier plusieurs procédés tels que le transfert d’argent et de revenus, l’acquisition d’une assurance et l’obtention d’un crédit. De plus, la banque mobile a permis des prêts entre particuliers sur une plus grande échelle.

lan financier indique qu’en 2014, un évènement exceptionnel a permis à contribuer à l’Ebitda. D’autre part, si les résultats des hôtels à Maurice ont été bons dans l’ensemble, les résultats venant de leur associé aux Seychelles ont été affectés par la faible valeur de l’euro et la roupie seychelloise en 2015. De ce fait, le groupe a enregistré des pertes de Rs 35 millions en 2015 par rapport aux Rs 13 millions en 2015, soit des pertes de Rs 22 millions en une année. Si la plupart des hôtels à Maurice ont enregistré une hausse dans le nombre de touristes qui y ont séjourné, le bilan financier fait état des mesures du gouvernement. La diversification du marché et l’ouverture de l’espace aérien, entre autres, sont parmi les mesures citées. Le bilan mentionne aussi une baisse dans les coûts financiers qui sont passés à Rs 282 millions en 2015.

Les jeunes Mauriciens conscients de l’importance des arbres Fermeture de la pêche aux ourites : Campagne de sensibilisation à Rivière-Noire et Le Morne Une campagne de sensibilisation sur la fermeture de la pêche aux ourites, auprès de la communauté des pêcheurs, s’est tenue hier aux Village Hall de Le Morne et de Rivière Noire respectivement. Cette campagne a eu lieu en présence du ministre de la Pêche, Prem Koonjoo. L’objectif de cette initiative est de sensibiliser les pêcheurs sur les nombreux avantages de cette fermeture. En effet, les habitants des villages s’abstiendront de pêcher durant une période de deux mois, ce qui facilitera le renouvellement du stock de l’espèce. Le nombre d’ourites juvéniles qui deviendront des adultes connaîtra une hausse, et contribuera à l’augmentation de la population de ces êtres. Pendant ces deux mois, les ourites femelles auront le temps de reproduire et à la réouverture, les prises seront plus considérables. Depuis l’année dernière, Maurice s’est lancée dans un projet pi-

lote sur la fermeture de la pêche aux ourites, à la suite du succès rencontré par Rodrigues. Financé par le Programme Smart Fish de la Commission de l’Océan Indien et mis en œuvre par la Mauritius Marine Conservation Society, en collaboration avec le ministère de la Pêche, le projet comprenait la fermeture de la pêche aux ourites dans la région sud-ouest de Maurice de Le Morne à Souillac, pour une durée de deux mois, plus précisément du 10 août au 10 octobre 2015. Suite au succès de ce projet pilote, les partenaires engagés dans cette campagne entameront, cette année, au niveau national une prochaine fermeture de la pêche aux ourites du 15 août au 15 octobre, et ce, pour une meilleure durabilité du stock d’ourites et d’un gain économique pour les pêcheurs. Cependant, un cadre régulateur est nécessaire en vue de la mise en œuvre du projet.

C’est important de préserver les forêts et l’eau, et ce n’est pas nouveau pour ces jeunes de l’ONG ‘Yes You Can’. Ils ont procédé à la mise en terre de 50 arbres endémiques à la fin de mars à proximité du jardin botanique à Curepipe. Le but de ce projet, selon le président de cette organisation non gouvernementale, Jossy Dowlutrao, est de conscientiser les futures générations sur l’importance de la forêt et celle de l’eau. “C’est un pas vers un avenir sans carbone. Il est de notre devoir en tant que jeunes de redonner vie à notre planète Terre pour assurer la survie de l’humanité”, a-t-il déclaré. Ces jeunes volontaires ont voulu emboîter le pas des jeunes bhoutanais qui avaient planté 108 000 arbres pour commémorer le premier enfant royal de Sa Majesté le Roi Jigme Khesar Namgyel Wangchuck et Sa Majesté la reine Jetsun Pema.

Deux jeunes, lors de la mise en terre de ces arbres.

Fournir aux femmes entrepreneurs des outils nécessaires pour réussir en affaires

La ministre de l’Égalité des genres, Aurore Perraud.

Un Business hub ainsi qu’une salle de conférence sont les nouvelles installations offertes aux femmes qui se sont enregistrées comme entrepreneurs au National Women Entrepreneur Council (NWEC) à son siège, à Phoenix, en ligne avec l’objectif du Conseil de fournir un soutien et une aide aux femmes existants ou futur entrepreneurs à l’île Maurice. La cérémonie d’inauguration a eu lieu, à Phoenix, en présence de la ministre de l’Égalité des genres, Aurore Perraud, et d’autres personnalités. Le but de ce projet est en vu d’améliorer l’environnement des affaires pour les femmes entrepre-

neurs à travers les connections WIFI et de services informatiques, ainsi qu’un espace dédié à agir en tant que plateforme pour le Networking des femmes chefs d’entreprises et de tenir des réunions avec les partenaires commerciaux. Selon la ministre, le gouvernement s’est engagé à faciliter, aider et soutenir les femmes entrepreneurs afin qu’elles contribuent au développement économique en rehaussant la qualité de la vie et la création d’emplois. “Le NWEC fournit les infrastructures nécessaires et l’organisation des programmes de renforcement

des capacités et continuera à améliorer certains aspects de l’environnement dans lequel opèrent les femmes entrepreneurs”, a déclaré Aurore Perraud. Parmi les recommandations formulées, par la ministre aux femmes entrepreneurs, sont les impératifs de professionnaliser leur activité et améliorer la qualité de leurs produits. La ministre demande aux femmes entrepreneurs de toujours démontrer leur talent, leurs aptitudes et les compétences qui peuvent contribuer à leurs succès et au développement de leur potentiel.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

LifeStyle w

GRIGNOTAGE ET PRISE DE POIDS : COMMENT S’EN SORTIR ?

RÉFLEXES POUR RESTER

MINCE

ET TONIQUE APRÈS LA MÉNOPAUSE

la ménopause, les ovaires se mettent au repos et la sécrétion des hormones féminines s’arrête progressivement. Le corps n’étant plus sous l’influence des hormones, celuici est l’objet de grandes modifications. La plus évidente est une nouvelle répartition des graisses dans l’organisme. Il suffit de diminuer son activité physique et de manger un peu plus ou moins bien, et les quelques kilos superflus vont aller se loger dans des endroits assez précis, notamment au niveau du ventre. Autrement dit, le corps se masculinise…Voici des réflexes qui vous permettront de garder une silhouette jeune, même après la ménopause.

Massez votre corps Avec une huile corporelle, une crème amincissante ou un simple lait pour le corps, l’important

est de masser longuement. Vous réapprenez ainsi à connaître votre corps et vous lui faites du bien. Le simple fait de masser mobilise les graisses, alors n’hésitez pas à insister sur les zones incrustées.

Hydratez votre peau Passé la ménopause, la peau est plus sèche et moins ferme. Donnez-lui un coup de pouce en l’hydratant tous les jours, visage, cou et décolleté compris. Utilisez des crèmes adaptées à votre peau. Pour nettoyer votre peau, veillez à ne pas employer un produit desséchant ou agressif. D’une manière générale, privilégiez les gels douches à un savon classique.

Faites du sport N’abandonnez surtout pas le sport. Idéalement, il faudrait même augmenter un peu la dose hebdomadaire. Avec les enfants qui grandissent, votre emploi du temps change et vous avez théoriquement plus de temps

pour vous, profitez-en pour vous choisir une activité physique, pourquoi pas avec une amie... c'est plus facile et convivial.Si vous ne pouvez pas, bougez davantage en toutes occasions notamment marchez, jardinez, bricolez, faites le ménage et effectuez les courts trajets à pied... Vous avez tout à y gagner car l’activité physique maintient votre corps en forme, prévient la prise de poids, les maladies cardiovasculaires et l’ostéoporose, et c’est excellent pour le moral ! Attention, ne négligez pas les triceps notamment les muscles qui tendent à se relâcher en dessous du bras. Il faut les faire travailler très régulièrement avec des haltères ou en faisant de simples “pompes”.

privilégier le poisson, les viandes blanches, les produits laitiers allégés, éviter les charcuteries, limiter l’alcool… Et bien entendu, augmenter la part des fruits et surtout des légumes !

Mangez mieux

Le stress finit par se voir aussi de l’extérieur.Organisez mieux votre emploi du temps, faites de la relaxation ou du yoga. Ne laissez pas les troubles du sommeil s’installer. Il existe une bonne hygiène de sommeil à respecter notamment horaires réguliers de lever et de coucher, rituel du coucher, pas de sport le soir, bain chaud et dîner léger et non alcoolisé. Enfin, gardez du temps pour vous et effectuez de la lecture, écoutez de la musique ou faites tout loisir qui vous apaise telles qu'une détente dans un bain moussant ou une promenade.

Période charnière dans la vie d’une femme, la ménopause est à risque de prise de poids. C’est le moment de revoir votre régime alimentaire.Pas question de tout changer du jour au lendemain, mais de modifier certaines habitudes au fur et à mesure notamment de réduire les sauces et autre mayonnaise, le grignotage, les produits gras et sucrés. Mais cuisiner davantage avec des produits de base, privilégier les aliments non raffinés (céréales complètes : pain complet, farine, riz et pâtes en version complète),

Pesez-vous régulièrement Sans tomber dans l’excès inverse en devenant obsédée par son poids, pesez-vous régulièrement pour savoir où vous en êtes et pour pouvoir ainsi réagir très rapidement et donc efficacement. À la ménopause encore plus, il est plus facile de perdre 1 ou 2 kilos que d’avoir à en perdre 5 ou 6 !

Une vie sans stress …

e grignotage s’est imposé dans nos mœurs alimentaires à grand renfort de produits destinés à cette néfaste activité. Comment se sortir de cette spirale qui conduit à une prise de poids ?

Grignotage ou collation Pour le grignotage comme pour la collation, il s’agit d’une consommation d’aliments entre les trois repas “officiels”. Il y a pourtant une différence entre grignotage et collation. Cette dernière est définie comme un repas léger tout à fait honorable et souvent nécessaire. Elle est organisée, souvent prévue : le goûter des adultes en est la plus belle preuve. Le grignotage a une mauvaise image, et il est le plus souvent accompagné d’un sentiment de culpabilité. Il est impulsif car vous grignotez ce qui vous tombe sous la dent, sucré ou salé, parce que tout d’un coup vous avez besoin ou envie d’avaler quelque chose. Et c’est là, la grande différence.

Besoin ou envie de manger ? Le besoin se définit comme une nécessité. Vous avez besoin de manger quand vous éprouvez vraiement une sensation de faim parce que votre glycémie est en dessous de 1 g /litre, son taux normal. Cela déclenche toute une cascade d’hormones qui entraînent votre cerveau à envoyer le signal “J’ai faim” notamment gargouillis et sensation de creux, entre autres. Et rien de tout cela dans l’envie de manger. Il n'y a pas ainsi de signes physiologiques car ça se passe dans votre tête et vous n’avez pas faim. En achetant le pain, par exemple, la vue des gâteaux chez le boulanger vous donne envie de manger. esse de vos grignotages.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Prix du pétrole et économie mondiale

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Voici plus de 18 mois que les prix du pétrole sont obstinément bas. Pourtant, comme le démontreront les perspectives de l’économie mondiale d’avril 2016, l’effet ‘dopant’ tant attendu pour l’économie mondiale n’est toujours pas au rendez-vous. Selon certains économistes du Fond monétaire international, les effets favorables du pétrole bon marché sur l’économie mondiale ne se feront paradoxalement sentir qu’après un certain redressement des prix, et une fois que les pays avancés auront progressé davantage pour s’extraire de cet environnement à taux d’intérêt faibles.

LA BOURSE

“Le secteur de la TCI est un secteur clé appelé à gravir un nouvel échelon ! ” “Le secteur de la Technologie, de la Communication et de l’Innovation est un secteur clé appelé à gravir un nouvel échelon”, a déclaré le ministre de la TCI Etienne Sinantambou, samedi, à la cérémonie d’ouverture du Salon ICT Expo, organisé par le National Computer Board, en collaboration avec le ministère de la Technologie, de la Communication et de l’Innovation. Selon le ministre, “cela impliquera surtout et avant tout de nous tourner vers des activités haut de gamme et à forte valeur ajoutée tels que le développement des logiciels d’animation, les analyses des méga données ou le ‘cloud computing’, entre autres.” En effet, le ministre a expliqué que Maurice mise sur la stratégie d’innovation dans le futur, afin de se transformer en une île intelligente où les services étatiques, les entreprises, notre style de vie ainsi que les infrastructures physiques seront centrés sur l’informatique et le numérique. Pour cela, il est important d’instaurer une culture de techno preneur. Le ministre a dit qu’il soutiendra la création des incubateurs et des pépinières à la pointe de la technologie. Une des contraintes des opérateurs du secteur des

TCI a toujours été le manque de personnels, tant en nombre qu’en qualité. Pour palier à cette situation, une politique ‘One to One’ a été mise en application, impliquant que pour chaque étranger employé, un Mauricien sera recruté tout en assurant le transfert de savoir-faire aux Mauriciens. “La connectivité à l’Internet est une condition sine qua non pour l’ère de notre nouvelle économie”, a expliqué le ministre Etienne Sinatambou. Pour cela, le Gouvernement entreprend un ambitieux projet pour relier Rodrigues et Maurice à un troisième câble à fibre optique sous-marin en sus de nos deux câbles existants. L’exercice en vue d’une étude pour la réalisation du projet a été initié en octobre 2015 et onze investisseurs ont été identifiés. “Le projet de connecter le pays et les citoyens à 100% à l’Internet est ambitieux mais peut être réalisé”, a dit Etienne Sinatambou. Par ailleurs, il a fait mention de projets TechnoParks à Rose-Belle et Rivière-duRempart, d’incubateurs ou accélérateurs au Cyber Tour II à Ébène, ainsi que la collaboration avec la firme IBM où “20 professeurs de différentes universités ainsi que 45 étudiants ont reçu

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

BANKS & INSURANCE Bramer Banking Co. Ltd

4.30

CIM Financial Services Ltd 7.78 MCB Group Limited

206.50

Mauritian Eagle Ins. Co. Ltd 82.75

Suspended

7.74

114,600

206.50

5,010

82.75

Mau. Union Assurance Co. Ltd 61.25

61.25

SBM Holdings Ltd

0.67

Swan General Ltd

358.00

9.21

4.01

4.43

8.59

3.87

151.00

100.91

1.33

89.18

10.42

4.08

49.27

1,955,200 10.75

5.97

0.73

11.51

3.35

282.40

11.92

COMMERCE C.M.P. Ltée

12.40

ENL Commercial Ltd

15.25

Harel Mallac Ltd

84.00

100

5.90

25.62

2.14

150.68

Innodis Ltd

40.30

41.00

12.89

4.51

46.32

Ireland Blyth Ltd

120.00

16.71

2.08

78.82

88.00

9.13

5.45

24.73

Vivo Energy Mauritius Ltd 88.00

5,010

Gamma Civic Ltd

23.50

21.96

3.83

19.91

Go Life International PCC

0.03

0.00

Phoenix Beverages Ltd

358.00

18.34

2.51

194.78

M.C.F Industry Ltd

17.70

160.91

3.95

32.56

Mauritius Oil Refineries Ltd 25.20

25.20

17.62

5.16

11.66

Plastic Industry (Mau.) Ltd 60.00

60.00

8.33

7.08

52.20

United Basalt Products Ltd 78.50

78.50

1,200

30.66

3.50

102.72

10000

Atlantic Leaf Prop.Limited 1.12

1.12

56.00

1.79

1.08

Alteo Ltd

26.65

27.00

575122

12.44

2.96

53.36

Belle Mare Holding Ltd

25.50

3500

31.88

3.14

40.90

Caudan Development Ltd

1.22

938.46

3.57

CIEL Limited

6.28

6.26

8.94

2.56

8.66

Fincorp Investment Ltd

21.00

32.31

2.86

36.17

2,250

MDIT

4.18

4.20

N.Investment Trust Ltd

36.50

32,400

16.15

7.62

3.62

40.11

4.52

69.11

Promotion and Devept Ltd 96.50

92.00

P. O. L. I. C. Y Ltd

6.40

6.38

8,000

58.97

2.72

187.50

25,000

31.90

5.49

R.G.R.E Company Ltd

2.31

5.23

26.22

2.00

Rogers & Co. Ltd

27.75

32,050

1.53

14.92

3.03

37.00

ENL Land Ltd

45.15

45.30

1,600

ENL Land Ltd

42.50

20.50

2.91

86.68

6.59

Terra Mauricia Ltd

32.05

12.23

2.65

74.07

United Docks Ltd

67.00

13.04

187.54

Automatic Systems Ltd

45.15

6.68

6.64

17.11

Lottotech Ltd

3.68

3.36

10,000

28.00

3.57

0.42

New Mauritius Hotels Ltd

22.40

3,800

64.00

1.47

28.18

New Mauritius Hotels Ltd

11.00

11.20

68,900

2.95

Lux Island Resorts Ltd

58.25

19.81

1.72

42.22

Sun Resorts Ltd

33.90

34.50

1243

8.87

63.42

3.25

2,350

6.75

66.00

300

19.13

3.79

131.87

13.55

1,050

16.48

2.80

0.61

LEISURE AND HOTELS

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited SUGAR

Le ministre, Etienne Sinantambou.

Omnicane Ltd

une formation poussée sur le développement des applications mobiles, domaine très prisé en ce moment”. IBM a été très réceptif et s’est engagé à former au moins 200 étudiants en 2016,

a-t-il ajouté. Parmi les exposants qui ont participé à la huitième édition de l’ICT Expo ce weekend, au Trianon Shopping Park, on cite la Mauritius Telecom, le Central

"Justice économique" La loi fédérale prévoit un congé maternité de douze semaines, mais sans solde. L'Etat de New York va ainsi devenir le quatrième Etat à se doter d'un congé maternité payé, après la Californie, le Rhode Island et le New Jersey. Il va beaucoup plus loin que ces trois Etats, dont aucun ne propose plus de six semaines et 60% du salaire de base. "Personne ne devrait avoir à choisir entre perdre un salaire et s'occuper de sa famille. J'applaudis [Andrew Cuomo] pour avoir fait un grand pas pour le congé maternité payé", a

commenté le président des EtatsUnis, Barack Obama, sur Twitter. "Le Congrès doit maintenant agir pour relever le salaire minimum au niveau fédéral et élargir l'accès au congé maternité payé à tous les Américains", a exhorté le président, dans un communiqué, rappelant qu'il avait appelé à la hausse du revenu minimum national dès 2013. "New York montre le chemin sur la voie de la justice économique", s'est félicité le gouverneur Andrew Cuomo, dans un communiqué, avant de se rendre à un rassemblement célébrant l'adoption du texte, auquel a assisté la candidate démocrate Hillary Clinton. L'autre candidat à la primaire démocrate encore en lice, Bernie Sanders, a également salué, dans un communiqué, la ratification de la loi, réclamant la généralisation des deux mesures à l'ensemble du pays.– AFP

Business Equipment, le VJ Computer Ltd, Yasin Mobile Shop, Log In, AXA Customer Service, Euro CRM, CCA International, Appletree, Career Hub.mu, RRJ Learning Centre, Abery-

smith University, VITMI, Wisdom-In-Tech, Esokia Web Agency, Orange Business Service, Atalian Interactive, Mauritius Post Ltd, et la National Computer Board.

Les gouverneurs des Etats de New York et de Californie ont ratifié lundi deux lois portant le salaire minimum horaire à quinze dollars, une réforme saluée par Barack Obama Les gouverneurs des Etats de New York et de Californie ont ratifié lundi deux lois portant le salaire minimum horaire à quinze dollars, une réforme saluée par Barack Obama.

Le MIoD a un nouveau directeur

Juan Carlos Fernandez Zara.

OPENING PRICE (RS)

INVESTMENT

fornie, Jerry Brown, dans un communiqué. Dans l'Etat de New York, le texte comprend également l'introduction d'un congé maternité payé de douze semaines, qui sera rémunéré à hauteur des deux tiers du salaire de base.

Le ‘Mauritius Institute of Directors’ aura bientôt un nouveau CEO en la personne de Juan Carlos Fernandez Zara. De nationalité Suisse, cet expert en bonne gouvernance d’entreprise a plus de 10 ans d’expérience internationale dans ce domaine, ayant travaillé en Asie, en Europe et en Amérique. Avocat d’affaires de formation, Juan Carlos Fernandez Zara possède également un MBA. Il a été jusqu’à présent le ‘Corporate Governance Lead’ à l’InterAmerican Development Bank aux États-Unis, avec pour mission d’assurer le développement et la promotion d’une stratégie pour disséminer et soutenir l’implémentation des principes de bonne gouvernance dans les pays de l’Amérique Latine et

MARDI 04 AVRIL 2016

INDUSTRY

New York et la Californie ratifient le relèvement du salaire minimum à 15 dollars

Les gouverneurs des Etats de New York et de Californie ont ratifié lundi deux lois portant le salaire minimum horaire à quinze dollars, une réforme saluée par Barack Obama qui a appelé le Congrès à généraliser ces dispositions. Les textes feront passer graduellement le salaire minimum d'actuellement 9 dollars à New York et 10 en Californie (contre 7,25 au niveau national) à 15 dollars, selon des mécanismes différents en fonction des entreprises et des régions des Etats. En Californie, 5,6 millions de travailleurs vont bénéficier de la mesure, soit un tiers de la main d'oeuvre de l'Etat, selon des responsables locaux, tandis que dans l'Etat de New York, 2,3 millions de personnes sont concernées. "C'est une journée importante. Ce n'est pas la fin de la lutte, mais c'est un important pas en avant", a commenté le gouverneur de Cali-

LE MARCHÉ OFFICIEL

des Caraïbes. Il a passé plusieurs années au sein de l’International Finance Corporation (IFC), en tant que Senior Operations Officer/Program Manager, d’abord en Serbie, où il a été appelé à conseiller les entreprises, les PME, les banques, les institutions de micro finance et les gouvernements dans la pratique de la bonne gouvernance. Son travail à l’IFC l’a également emmené en Asie de l’Est et en Asie-Pacifique où il avait la responsabilité de gérer les projets relatifs à la gouvernance d’entreprise sur 13 pays. Il a effectué des évaluations de gouvernance d’entreprises pour de nombreuses institutions, privées et publiques, travaillant sur l’identification des faiblesses

et la mise en place de stratégies solides pour leur amélioration. Son expérience lui a aussi donné l’opportunité de contribuer à la création d’instituts d’administrateurs et d’apporter son soutien aux institutions boursières en Europe et en Asie. Juan Carlos Fernandez Zara a également travaillé pour des entreprises multinationales telles que la HSBC et Ernst & Young. Le nouveau CEO du MIoD prendra son poste à partir de mi-mai. Pour rappel, Juan Carlos Fernandez Zara remplace Jane Valls, qui a quitté le MIoD, après cinq ans de service, pour rejoindre le GCC Board Directors Institute à Dubaï en tant qu’Executive Director en début d’année.

TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Astoria Investment Ltd

1.00

0.97

CMB International Ltd

0.10

0.1

Delta Africa Prop.Holdings Ltd

1.80

1.74

Greenbay Properties Ltd

100

446.154 6.483 1.689

0.06

New Frontier Properties Ltd 1.20

1.20

92.31

2.50

0.78

S.A.C.R.E Investments Ltd 5.50

5.50

3.09

5.79

Stonebrigde Properties Ltd 1.00

Tadvest Limited

0.90

Trevo Capital Ltd

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) S&P GIVI South Africa Top 50 Index ETF Portfolio 147.1

147.1

NewGold

422

422.00

NewPlat

434.25

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

PARADIS FISCAUX/PAKISTAN

La famille du Premier ministre se défend d'actes illégaux La famille du Premier ministre pakistanais Nawaz Sharif, mise en cause dans une enquête planétaire sur les paradis fiscaux, a assuré lundi n’avoir rien fait d’illégal en confiant ses biens à des compagnies offshore. L’enquête, basée sur 11,5 millions de documents baptisés “Panama papers”, émanant du cabinet d’avocats panaméen Mossack Fonseca, montre comment certains puissants ont dissimulé leurs biens dans des paradis fiscaux. Parmi les personnes citées figurent trois des quatre enfants de Nawaz Sharif -- sa fille Maryam, pressentie

comme son successeur, et ses fils Hasan et Hussain, propriétaires de biens immobiliers à Londres par le biais de compagnies offshore gérées par le cabinet. Hussain Sharif, le fils du Premier ministre, a assuré à la chaîne de télévision Geo que sa famille n’avait “rien fait de mal”. “Nawaz Sharif n’est propriétaire d’aucune compagnie, mais voir des compagnies au nom de ses enfants soulève des questions”, souligne Umar Cheema, du Centre indépendant pour le journalisme d’investigation au Pakistan (CIRP). Le CIRP est l’un des

partenaires du Consortium international des journalistes d’investigation (ICIJ), qui a passé des mois à exploiter ces documents issus d’une fuite majeure, jusqu’à leur publication dimanche. “Notre rapport a identifié plus de 200 Pakistanais, dont des avocats, des députés, et des représentants du pouvoir judiciaire”, a-t-il indiqué. “Ces appartements sont à nous, et ces compagnies offshore aussi nous appartiennent”, a déclaré le fils du Premier ministre. “Il n’y a rien de mal à cela, je ne les ai jamais cachés, et je n’ai pas besoin de le faire”. “En

vertu du droit britannique et de celui d’autres pays, c’est une façon légale d’éviter de payer trop d’impôts via des compagnies offshore”, at-il ajouté. N’étant plus résident du Pakistan qu’il a quitté en 1992, Hussain Sharif n’est “pas tenu de déclarer (ses) biens” en vertu de la loi pakistanaise, a-til souligné, se disant prêt à se présenter “volontairement devant (...) toute institution judiciaire et d’enquête au Pakistan”. Le bureau de M. Sharif, contacté par l’AFP, n’a pas réagi. AFP

Le Premier ministre pakistanais Nawaz Sharif le 28 mars 2016 à Islamabad.

Bijoux, prothèses, vases : les prouesses de l'impression 3D exposées à Paris Des bijoux sur mesure, une prothèse de main, un vase “sculpté” par le son de la voix: les multiples possibilités de l’impression 3D s’exposent à Paris, pour inciter les entreprises françaises à embrasser ces nouvelles technologies. L’enjeu de cette exposition, organisée au Lieu du Design, est de “faire prendre conscience aux chefs d’entreprise que la France est en retard dans l’acquisition de ces technologies”, explique Stéphane Simon, directeur général de cet espace de promotion du design industriel créé par la région Ile-deFrance. “Il est vraiment temps de prendre le train en marche! Il y a des défis réels en terme d’industrialisation à relever”, souligne-t-il. Technologie accompagnant “la quatrième révolution industrielle”, l’impression 3D ou fabrication additive, “donne lieu à toute une nouvelle économie aujourd’hui”, poursuit Stéphane Simon, notant qu’”il manque 2.000 emplois de designers 3D en France”. L’impression 3D représente un marché mondial de 3 milliards de dollars et une progression de 30% par an, renchérit Valérie Montan-

Julia Longtin de HacDC imprime un objet à l'aide d'une imprimante 3D dans un hackerspace de Washington DC, le 13 août 2015. don, présidente du Lieu du Design et conseillère régionale, soulignant la nécessité de “faire en sorte que les petites entreprises puissent participer à cette opportunité de croissance”. Si la France accuse un retard, c’est pourtant une équipe française qui avait déposé dès le 16 juillet 1984 un brevet définissant le principe de l’impression 3D, juste avant celui de l’Améri-

cain Chuck Hull, fondateur de l’entreprise 3D Systems. Ces technologies, qui ont plus de 30 ans, font surtout parler d’elles ces dernières années parce que certains brevets sont tombés dans le domaine public, les rendant accessibles aux particuliers. Design, mode, médecine, sport, aéronautique et transport... Quelque 70 créations innovantes sont présentées jusqu’au 9 juillet. “Le sur-mesure et la pièce unique sont le standard de cette quatrième révolution industrielle”, souligne François Brument, commissaire de l’exposition, baptisée “L’usine du futur”.

Implants crâniens en céramique Désireux de faire participer l’utilisateur au processus de production, ce designer a imaginé des vases en polyamide dont la forme est générée par les modulations de la voix, avant leur impression en 3D. L’utilisateur parle dans un micro, devant un écran sur lequel apparaît l’objet. Plus il parle fort, plus le vase s’élargit, plus il parle longtemps, plus il s’al-

longe. Vêtements et bijoux aussi deviennent aisément personnalisables grâce à l’impression 3D: sur le site de l’entreprise américaine Nervous System, la cliente peut définir elle-même la forme et la couleur de son collier ou son bracelet, faits de petits modules articulés. Dans le domaine médical, la société française 3DCeram a mis au point une technique permettant de fabriquer des implants crâniens et substituts osseux en céramique. Ces implants, qui comblent par exemple une partie manquante du crâne après une tumeur, sont réalisés en 3D après un scanner du patient, et correspondent ainsi parfaitement à sa morphologie. Ces nouvelles technologies offrent aussi des opportunités de partage des savoirs. C’est le cas du projet de la communauté eNABLE, plateforme collaborative où des créateurs mettent au point bénévolement des prothèses de main à très bas coût, imprimées en 3D, pour des personnes handicapées qui n’ont pas accès au système médical traditionnel. -AFP

Deux soutiens financiers de Fujimori mis en cause dans l'affaire Mossack Keiko Fujimori, candidate favorite à l’élection présidentielle du 10 avril au Pérou, compte parmi ses soutiens financiers deux personnalités mises en cause par l’enquête réalisée par une centaine de journaux à travers le monde sur des avoirs cachés dans les paradis fiscaux, selon un site péruvien. Il s’agit de Jorge Javier Yoshiyama Sasaki et Sil Yok Lee, a indiqué le site d’information en ligne Ojo Público, membre du Consortium international des journalistes d’investigation (ICIJ) qui a fait éclater le scandale dimanche. Quelque 370 journalistes de plus de 70 pays ont participé à cette enquête faite à partir de millions de documents, regroupés sous la dénomination “Panama papers”, provenant du cabinet d’avocats panaméen Mossack Fonseca. Selon Ojo Público, Jorge Javier Yoshiyama “a prêté son nom” pour que la filiale de Mossack Fonseca à Lima ouvre, en 2010, une société écran aux Seychelles, et l’a choisi comme mandataire d’une autre dans les Iles Vierges britanniques. M. Yoshiyama et son épouse ont donné de manière légale 380.000 sols (près de 100.000 euros) pour la campagne électorale de Mme Fujimori de 2011 ainsi que pour l’actuelle. De son côté, Sil Yok Lee a été nommée par Mossack Fonseca, qui opère depuis 15 ans au Pérou, mandataire d’une société offshore dans les Caraïbes. Elle a contribué à hauteur de 138.000 sols (environ 36.000 euros) aux dépenses électorales de Mme Fujimori, ajoute le site péruvien. Mme Fujimori est la fille de l’ancien président Alberto Fujimori (1990-2000) condamné pour corruption

Keiko Fujimori, candidate favorite à l'élection présidentielle du 10 avril au Pérou, fille de l'ancien président Alberto Fujimori (1990-2000) condamné pour corruption et crime contre l'humanité, le 3 avril 2016 à Lima et crime contre l’humanité. Le mois dernier elle avait été soupçonnée d’avoir versé de l’argent lors d’une étape de sa campagne, ce qui est interdit par une nouvelle loi, avant d’être mise hors de cause par la justice électorale péruvienne. Par ailleurs, Ojo Público évoque la plus grande société forestière du Pérou, Maderera Bozovich, dirigée par Drago e Ivo Bozovich, et la création de dix sociétés offshore avec l’appui de Mossack Fonseca. Trois grands chefs cuisiniers péruviens sont également cités pour avoir placé leur argent dans des paradis fiscaux grâce au cabinet panaméen: Jaime Pesaque, Rafael Osterling et Christian Bravo. Le patron du cabinet d’avocats Mossack Fonseca, Ramon Fonseca Mora, a estimé dimanche que la divulgation de ses documents, impliquant une centaine de responsables politiques ou personnalités de premier plan, était un “crime” et une “attaque” contre le Panama.- AFP

Loi travail : le projet laisse les cadres sceptiques, selon un sondage Les cadres font part d’un grand scepticisme concernant la future loi travail, la plupart estimant qu’elle n’aura pas d’effet sur l’économie et l’emploi, mais affichent par ailleurs un regain de confiance dans la conjoncture, selon un sondage Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter publié lundi. Pour 62% des cadres interrogés, la réforme du droit du travail n’aura “pas d’impact positif sur l’activité” à l’échelle macroéconomique, tandis que 66% d’entre eux pensent qu’elle “ne favorisera pas la création d’emplois en France”, détaille cette étude.

Ils doutent encore plus de ses effets au niveau microéconomique: pour 75% des cadres du secteur privé, la loi El Khomri n’aura pas d’impact sur l’économie de leur propre entreprise, ni sur l’emploi à cette échelle pour 78% d’entre eux. Le jugement sur le texte est contrasté: 45% estiment qu’il “va trop loin en remettant trop en cause le droit des salariés”, 26% au contraire qu’il “ne va pas assez loin et ne permettra pas vraiment d’assouplir le code du travail”. Seuls 15% considèrent le texte “équilibré”. Malgré ces doutes, le moral des cadres est nettement remonté... - AFP

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Printer and publisher AAPCA Mauritius ltd Media House, New Industrial Park La Tour Koenig, Pointe aux Sables Tel: 207 0909 Fax: 233 3833 www.lematinal.com

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SONS OF

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ANARCHY 21:28

PETITES ANNOUNCES

Sons of Anarchy is an American crime drama television series created by Kurt Sutter. It follows the lives of a close-knit outlaw motorcycle club operating in Charming, a fictional town in California's Central Valley. The show stars Charlie Hunnam as Jackson "Jax" Teller, initially the vice president of the club, who begins questioning the club and himself.

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BESHARAM 20:36

VOYAGE OF THE CONTINENTS

CHALO ISHQ LADAAYA

Besharam is a 1978 Hindi drama/thriller film produced and directed by veteran character actor Deven Verma. This is his first directorial venture and stars Amitabh Bachchan, Sharmila Tagore, Amjad Khan, A. K. Hangal, Iftekhar, Nirupa Roy and Deven Verma. The film's music was composed by Kalyanji Anandji. An innocent man sets out to find the truth about his father's death. He finds himself in a dangerous battle with the criminal underworld.

12:54

17:30

Volcans, séismes, tsunamis, histoire des continents et des océans. La Valse des Continents est une série spectaculaire sur la fabuleuse histoire de la planète Terre. En suivant l'histoire des dérives continentales, cette série voyage aux quatre coins de la planète à la rencontre des scientifiques qui mènent des recherches pointues sur des sites où se sont produits des événements...

The film is based upon the friendship of two boys, Sahir Khan (Shah Rukh Khan), is a poor Muslim boy who ends up becoming a Bollywood superstar because of his friend Billu (Irrfan Khan), who thereafter falls in love with Bindiya (Lara Dutta) and escapes to Budbuda. Years Later, Sahir happens to arrive in Budbuda for a shooting schedule, and how he reunites with Billu, now a poor village barber, forms the crux of the story.

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BOOM AND REDS ZUMBERS THE HYDRONAUTS MON ROBOT ET MOI LES PINGOUINS DE MADAGASCAR CHICKEN STEW TALES OF THE SALTED EGG FANBOY AND CHUM CHUM DORK HUNTERS FROM THE OUTER SPACE ICARLY MUDPIT POP CORN TV NEW GENERATION SAMACHAR JAMAI RAJA NAYI DRISHTI LE JOURNAL TELEVISE ET LA METEO AUTOURS DES VALEURS CANCER LE DEFI SONS OF ANARCHY LE JOURNAL TELEVISE ET LA METEO

13h00 Ben 10 : Omniverse

22H45 ZAPSPORT

10h42 Le monde incroy able de Gumball 11h00 Regular Show 11h10 Regular Show 11h35 Teen Titans Go ! 12h25 Le monde incroy able de Gumball 12h35 Le monde incroy able de Gumball 12h46 Le monde incroy able de Gumball 13h00 Ben 10 : Omniverse 13h25 Adventure Time 13h34 Adventure Time 17h00 Adventure Time

12h04 Les spécialistes Ligue 1 13h06 Aston Villa / Chelsea 14h45 J+1 15h51 Canal Football Club 1re partie 16h14 Canal Football Club 2e partie 17h16 Lorient / Lyon 18h56 Les spécialistes Ligue 1 19h58 Liverpool / Tottenham Football 21h40 MOZD Extra-Time 22h45 Zapsport

10 : 00 ARJUN 10 : 45 AJEEB DASTAN HAI YEH 12 : 00 PHIR WOHI RAAT 14 : 30 DDI MAGAZINE 15 : 00 SAMACHAR 15 : 20 ASAMBHAV 15 : 42 KONCHAM ISTAM KONCHAM KASTAM 16 : 04 SIVA RAGASIYAM 16 : 30 HUM TERE NIKKAH MEIN HAI 16 : 50 PAVITRA RISHTA 17 : 30 KALAVARI KODAL LU 18 : 00 THE WIFE'S LIES 18 : 30 ABISMO DE PAS SION 19 : 00 ZOURNAL KREOL 19 : 30 DDI MAGAZINE 20 : 10 PROGRAMME IN TAMIL 20 : 36 BESHARAM AMITABH 23 : 00 DDI LIVE

11 : 01 11 : 27

11 : 54 12 : 20 12 : 28 12 : 54

13 : 45 14 : 13 15 : 08 15 : 37 16 : 06 18 : 06 18 : 36 19 : 18 19 : 36 20 : 14 21 : 06 21 : 26 22 : 18 23 : 10

CIRCUS WORLD TOUR (ARTE) / QUEL CIRQUE ! LEQUILIBRE EST DANS LASSIETTE / BALANCE YOUR PLATE J'AI FAIM LEARNING WORLD EUROMAXX EP VOYAGE OF THE CONTI NENTS / LA VALSE DES CONTINENTS THE SCOOP THE MYSTERY OF DARK MATTER VALER ARTIS DOCUMENTARIES AND REPORT EURONEWS ABOUT WELLNESS EUROPE IN CONCERT MUSICA EUROMAXX EP GRAND DESIGNS AUS TRALIA NEWS LE MONDE EN QUES TIONS THE KING OF MONT VENTOUX PU TWA SA

14 : 11 14 : 32 14 : 52 15 : 13 15 : 34 15 : 55 16 : 16 16 : 37 16 : 58 17 : 30 20 : 05 20 : 26 20 : 47 21 : 08

21 : 29 21 : 50 22 :11

13H30 LAYER CAKE

06h25 Basic Instinct

19H45 PEPLUMLAND

08h30 Blitz 10h10 Le flingueur 11h40 Le grand frisson 12h05 Tête de Turc

06h35 Misfire

16h15 Philomena

08h00 Gladiator

18h00 24 jours, la vérité sur

10h30 Tigre et dragon 12h25 Par ici les sorties 12h45 Hollywood Live

l'affaire Ilan Halimi 19h45 Peplumland

13h00 Les 3 frères, le retour

20h15 Godzilla

14h40 Le prix à payer

22h15 Kon-Tiki

BLONDIE

13h30 Layer Cake 15h15 Green Zone 17h05 Poséidon 19h10 Insoupçonnable 20h45 Underworld

PSYCH: ENQUETEUR MALGRE LUI 23 : 23 Shawn Spencer, un jeune homme drôle et surtout futé, a développé durant son enfance un talent pour remarquer les moindres détails grâce à l'enseignement de Henry Spencer, son père, ancien policier. C'est ainsi qu'en grandissant, lorsqu'il est confronté à la dure réalité de l'emploi, ne parvenant pas à en trouver un qui lui plaise...

MERI AASHIQUI TUM SE HI SUHANI SI EK LADKI TU MERA HERO SHASTRI SISTERS YAHAN MAIN GHAR GHAR KHELI SATRANGI SASURAL HITLER DIDI KALASH - EK VISH WAAS JAI JAI JAI BAJRANG BALI CHALO ISHQ LADAAYA YEH HAI MOHABBATEIN ISS PYAR KO KYA NAAM DOON (2)-EK BAAR FIR EK HAZARON MEIN MERI BEHNA HAI PYAR KA DARD MEETHA MEETHA PYAARA PYAARA SARASWATICHANDRA KUMKUM BHAGYA MERI AASHIQUI TUM SE HI

10 : 40

CHICAGO FIRE

11 : 46

THE HYPOCHONDRIAC

12 : 30

LE CORPS DU DESIR

12 : 52

STARS

13 : 00

ROSA FOGO

13 : 45

THE LIBRARIAN

15 : 45

CHICAGO FIRE

17 : 00

THE MENTALIST

17 : 45

THE HYPOCHONDRIAC

18 : 30

GRACHI

18 : 50

STARS

19 : 00

AVENIDA BRASIL

19 : 42

CLOSE UP (MAGAZINE)

20 : 15

21 : 05

DEFENDOR

22 : 42

PRIVATE PRACTICE

23 : 23

20H15 LA FILLE DE MONACO

06h05 Bright Star 08h00 Sex and the City : le film 10h20 100% cachemire 12h00 Philippe Sarde 13h00 Mandela : un long chemin vers la liberté 15h25 The Flowers of War 17h50 Les adoptés 19h30 Tous cinéma 20h15 La fille de Monaco 21h45 16 ans ou presque 23h10 Australia

22h45 Une nuit en enfer

Dean Young and Denis Lebrun

THE ADVENTURES OF MERLIN

PSYCH: ENQUETEUR MALGRE LUI

23H35 MES COPINES

13h05 L'homme orchestre 14h30 La soupe aux choux 16h10 Ace Ventura en Afrique 17h40 La petite souris 19h30 Nox : les sentinelles de la lumière 20h20 A la croisée des mondes : la boussole d'or 22h10 Terre des Ours 23h35 Mes copines

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E

Mort Walker

CINEMA

BELIER (21 mars au 20 avril) Cette semaine vous salue bien bas... Vous n'aurez pas de soucis à vous faire car Mercure, Vénus et Jupiter s'accordent mieux que jamais pour souligner votre éloquence, affirmer votre personnalité sociale et booster vos ambitions.

BALANCE (24 sept au 23 oct)

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Vous avez le recul et la lucidité nécessaire à faire plier tout ce qui vous résiste ! Des mesures énergiques et bien ciblées vous accorderont une main de fer sur les événements en cours.

SCORPION (24 oct au 22 nov) L'ambiance n'est pas au beau fixe et vous pourriez vous sentir bien seule ou incomprise… Un mercredi où tout pourrait tourner à la corvée parce que vous ne trouvez pas les ressources pour positiver.

GEMEAUX (22 mai au 21 juin)

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Un vent d'autonomie souffle comme une bourrasque sur votre vie et vous n'en faites sans doute qu'à votre tête, quitte à mal retomber sur vos pieds. Cela fait tant de bien de se lâcher...

Un mercredi pour continuer à vous faire remarquer et à récolter quelques lauriers. Mettez-vous en avant et vous verrez bien qu'avec un ciel aussi valorisant, vous ne déplacerez pas que du vent !

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT 1 Breton 10 Moine 11 Poème 12 Papier 13 Commune de la Drôme 14 Capitale de la Lettonie 15 Forme musicale 16 Pas complètement liée 17 S'étiole 18 Service 19 Sors 20 Heure 21 Connaît Georges 23 Dans le canon 24 Extrémité de pièce 25 Fin de prière 26 Arrêt 27 Soigné par le maraîcher 28 Bons offices VERTICALEMENT 1 Travail de mitron 2 Pouvoir ancien 3 Fait mieux comprendre 4 Minéral

5 Ancien sigle de boîte aux lettres 6 Direction 7 Tube de rouge 8 Peut être géniale 9 S'éprouvent 13 D'achat peut-être 15 Par contre 17 Accomplit 19 Lacer 20 Apporte 22 Etat contraire au droit 23 Tas 25 Est resté baba dans le conte 27 Heure SOLUTIONS 4 AVRIL

Toute association serait de bon augure : faites confiance au ciel quand il s'agira de relationnel, frappez aux bonnes portes, élargissez le champ de vos investigations et soyez simplement audacieuse ! CANCER (22 juin au 23 juillet) C'est dans l'action que vous trouverez le remède à tout éventuel manque d'envies… Bougez-vous, surpassez-vous, dynamisez-vous et cela changera (utilement) votre vision sur tout !

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan)

Un enthousiasme débordant pour des Capricornes en vogue soutenus par Mars en Taureau ! C'est le moment de vous adapter en beauté à ce rythme trépidant, en prenant les devants...

LION (24 juillet au 23 août) C'est le moment d'évoluer, de vous faire davantage plaisir au travail, de vous faire valoir ou d'arrêter de végéter (si c'était le cas…). Vous avez globalement la cote et les astres roulent pour vous.

VERSEAU (21 jan au 19 fév) L'agressivité (quand on prend le temps de l'apprivoiser) devient vite cette énergie pure dont vous avez besoin pour être audacieuse ! Ne laissez pas le temps au temps mais apprenez à canaliser ce dynamisme un peu "déjanté" !

VIERGE (24 août au 23 sept) Laissez-vous déborder par les événements car là où il y aura du mouvement, vous trouverez de quoi sortir du rang ! Gare pourtant à la communication : elle pourrait vous faire fauxbond !

POISSONS (20 fév au 20 mars) Une tendance aux généreuses outrances : dans les propos, les envies, les appétits… Vous pourriez en dire ou en faire trop et du même coup accumuler les coups d'épée dans l'eau ou les petits quiproquos..

BATMAN V SUPERMAN : L' AUBE DE LA JUSTICE

CÉLIBATAIRE, MODE D' EMPLOI

Occidental Super-héros

Occidental Comédie

Durée: 2h35min

Durée: 1h50min

Acteurs: Ben Affleck, Henry Cavill, Amy Adams, Jesse Eisenberg, Diane Lane, Laurence Fishburne, Jeremy Irons, Holly Hunter, Gal Gadot Réalisateur: Zack Snyder STAR LA CROISETTE SALLE1 10H30 14H00 17H30 21H00

Acteurs: Dakota Johnson, Rebel Wilson, Alison Brie, Leslie Mann, Anders Holm. Jake lacy, Damon Wayans Jr. Réalisateur: Christian Ditter STAR LA CROISETTE GRAND-BAIE SALLE5 11H00 13H30 15H30

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

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lieu le Dimanche 17 Avril 2016 a 3.00p.m au siège de l'organisation - Cite Atlee. Agenda- Procès Verbal, Rapport du Président et du Trésorier et Budget, Election des membres du comité et auditeurs pour 2016, TAQ. Ceux qui désirent se faire membre doivent envoyer leur lettre de candidature au secrétaire au plus tard le 15 Avril 2016. L'assemblée sera renvoyée pour le 8 Mai 2016 si le quorum n'est pas atteint. Pour le Secrétaire. 50231 - Annual General Meeting Société Mauricienne Pour La Protection De L'Enfant (SMPE) on Monday 25.04.16 at 5.30 Pm at The Seat of Association Les Casernes, Curepipe. Ary Mathieu, Secretary. 50223 - Members are kindly requested to attend the Annual General Assembly of the EKTA Senior Citizens Associations to be held on 07th April 2016 at 12.15pm at the seat of the Association, Village Hall, Royal Road Morcellement St Andre. Agenda - Welcome note, Reading and approval of minutes of last AGM, Matters Arising, President's Report, Treasurer's Report, Election of office Bearers for year 20162018, Nomination of 2 auditors. Any other business. 50220 - Les Salines Taxi Owners Association, Reg.6740. 6, Edgard Aubert Street. Les Salines PortLouis. Tel 5254-8525. The Annual General Meeting which was scheduled on the 27th March 2016 has been postponed for the

10th of April 2016 at 10hr00am. Mooneshwar Baumee. Secretary. 50208 - Bois-Cheri Senior Citizen's Association. Reg.No.3851. Members are kindly requested to attend the Annual General Meeting of the Association to be held on Wednesday 20th of April 2016 at 3hr30pm at Mourat Hall, Royal Road, Bois-Cheri. Agenda - 1.Reading and Approval of Last Meeting minutes, 2.President Report, 3.Treasurer Report, 4.Election, 5.Amendment of Rules Monthly Fees Convert into Yearly Fees, 6.None Contribution Death Grant. In case of no quorum, the meeting will be held in 15days with the same agenda and at the same place and time. Secretary, D.Ramsahaye. 50209 - Association Civique de Cité Saint Joseph. Reg.No.6592. L'assemblée générale annuelle de l'association aura lieu le samedi 23 avril 2016 à 3heures au Centre Polyvalent de Cité Saint Joseph de Montagne Blanche. Agenda - Lecture du dernier procès-verbal, Rapport du Président, Rapport du Trésorier, Autres questions. Faute de quorum l'assemblée se tiendra le samedi 7 mai 2016 à la même heure. Le

Secrétaire. 50224 - SUKHI PARIVAAR The Happy Family. Members of Sukhi Parivaar are hereby informed that the Annual General Meeting of Sukhi Parivaar will be held on Saturday 30th April 2016 from 14.00hrs 15.30hrs at the Maansarovar c/o Prof S. Jugessur, 198, Ave. SSR, Quatre-Bornes. Agenda - 1.Reading and Approval of Minutes of last AGM, 2.President's Report, 3.Treasurer's Report, 4.Approval of Estimates of Expenditure 2016, 5.Election of members to serve on Executive Committee, 6.Any other business. Secretary- V Dookhun.

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

L’opéra

L’art des émotions

L’opéra est un art total qui réunit musique, chant, théâtre, arts plastiques et parfois danse. Dans chaque œuvre, toutes les composantes de l’opéra combinent leur expressivité et leur beauté. Cette alchimie complexe fait de chaque représentation un spectacle extraordinaire, monopolisant la vue, l’ouïe, l’imagination et la sensibilité du public, où toutes les passions humaines sont en jeu. Le livret Le livret est le ‘script’ d’un opéra. Il peut s’agir d’une création originale, parfois écrite par un poète ou un auteur célèbre comme Hugo von Hofmannsthal et Stefan Zweig pour certaines œuvres de Richard Strauss. Mais souvent il s’agit de l’adaptation de pièces de théâtre, Shakespeare fut une grande source d’inspiration

pour les librettistes, de contes ou de romans. Les sujets développés dans les livrets sont nombreux et variés: un amour interdit, l’infidélité, la vengeance, la soif de pouvoir, la guerre, les mythes antiques ou bien des événements historiques. Avec de tels sujets, l’opéra s’ancre dans un univers où se déchaînent les passions humaines. L’amour, le tragique et

la mort sont souvent au cœur des intrigues. Les personnages, parfois tiraillés entre leurs sentiments et leur devoir, sont confrontés à des situations extraordinaires et se laissent emporter par des sentiments exacerbés. Cet excès finit par les consumer en les conduisant à des actes de violence ou bien jusqu’à leur propre mort. Ainsi, coups de foudre, sacrifices, enchantement, courage, suicides et

meurtres cohabitent dans les livrets. Si certains personnages trouvent la rédemption, d’autres sont rongés par le remord ou punis pour leurs crimes. Et parfois les opéras ont aussi une fin heureuse.

Le chant Contrairement à la plupart des pièces de théâtre, le texte d’opéra est chanté. L’intensité

et l’émotion du chant ont un impact direct sur le poids et le sens des mots. Il existe différents types de voix, classés en six catégories principales: de la plus aiguë à la plus grave. On distingue les voix de soprano, mezzo-soprano et contralto pour les femmes ; ténor, baryton et basse pour les hommes. Les voix se caractérisent également par leur puissance et leur agilité. Elles

peuvent être légères, lyriques ou dramatiques. Ainsi une voix légère est peu puissante mais peut facilement monter dans les aigus et vocaliser, contrairement à une voix dramatique qui est moins agile mais beaucoup plus puissante. Les voix sont généralement associées à des types de rôle. Elles mettent en lumière certains aspects de la personnalité

ou du caractère des personnages. Dans Carmen de Bizet, Carmen est une séductrice indomptable, qui a une certaine expérience de la vie. Elle est donc jouée par une mezzo-soprano avec une voix profonde et chaude. Au contraire, Gilda, dans Rigoletto de Verdi, est jouée par une soprano lyrique : sa voix claire et aiguë symbolise sa pureté, son innocence et sa naïveté.

LA MUSIQUE

La musique exprime d’une autre manière les émotions et l’action ayant lieu sur scène. Dans l’esprit de la camerata fiorentina, dont les recherches et études sur le théâtre antique ont conduit à la création du genre opéra, la musique était au service du livret : “Prima le parole, doppo la musica”, “Les paroles d’abord, la musique ensuite”.

DIFFÉRENTS TYPES DE L'OPÉRA Tout le monde n’aime pas les films d’action. Au cinéma il y en a donc pour tous les goûts : des comédies, des westerns, des films policiers entre autre. Pour l’opéra c’est la même chose. Chacun peut se divertir comme il le souhaite. Il existe donc plusieurs types d’opéra. L’opéra Séria Le sujet est tragique, celui d’un amour perdu ou d’une rivalité familiale par exemple. On y trouve des ensembles, des airs et des récitatifs. Ce type d’opéra date du XVIIIème siècle. Il était souvent la commande d’un roi, ou d’un noble. Ce sont ce que l’on appelait des mécènes. Exemple : Idoménée de Mozart

Le Grand Opéra Le livret a souvent un sujet historique. La mise en scène est généralement spectaculaire. Exemple : Le vaisseau fantôme de Wagner

L’opéra Bouffe Il est destiné à amuser le public. Faire rire est son objectif. Le texte est amusant et la musique le

met en valeur pour qu’on le comprenne bien. Les personnages sont populaires. Il y a beaucoup de duos, de trios, d’ensembles de tailles diverses. Il y a peu de récitatifs. Exemple : La Grande Duchesse de Gérolstein de Jacques Offenbach.

L’opérette C’est un ouvrage lyrique où l’on alterne des dialogues parlés et des airs. Les sujets sont souvent sentimentaux et divertissants. Exemple : Ciboulette de Reynaldo Hahn

L’opéra -comique Opéra qui alterne des airs chantés et des dialogues parlés. L’action n’est généralement pas comique.

ais cette conception est discutable. Il s’agit d’un débat ancien. En fonction des époques, le livret et la musique ont tour à tour été mis en avant. En réalité la musique ne fait pas que servir le livret et le chant. Elle les complète et les sublime en soulignant l’intensité des situations ainsi que les passions et les émotions des personnages. En jouant avec les rythmes, les tons, les mélodies et les nuances, les compositeurs exploitent l’extraordinaire pouvoir de suggestion de la musique pour créer des atmosphères particulières que le livret ou la mise en scène ne sauraient produire. Certains utilisent même des motifs musicaux récurrents pour représenter un personnage, un sentiment ou un concept. Dans le prélude de Das Rheingold, Wagner fait assister les spectateurs à la naissance du Rhin. L’opéra commence par un unique accord parfait qui émerge lentement du silence et résonne dans des profondeurs infinies. Le Rhin jaillit du chaos original. Peu à peu, des motifs s’ajoutent à cet accord jusqu’à former une mélodie : d’abord les cuivres, majestueux, puis les cordes, plus aériennes, comme des petites vagues scintillantes sur la surface de l’eau. Plus l’orchestre s’anime et enrichit le prélude, plus les motifs sont rapides et plus le Rhin s’agite et prend de l’ampleur jusqu’à bouillonner. Au delà des mots, la musique s’adresse directement aux cœurs des spectateurs et fait appel à leur sensibilité et à leur imagination.

La mise en scène Avant le 20e siècle, la dimension théâtrale de l’opéra était marginale. Au 17e siècle, les représentations étaient plutôt statiques et ressemblaient à des concerts en costumes. La mise en scène est dev-

enue importante lorsque les programmations des maisons d’opéra se sont davantage concentrées sur l’entretien d’un répertoire existant que sur la création. De plus, c’est seulement au cours du 20e siècle que le chant et le jeu de scène ont commencé à être considérés comme d’égale importance. Cependant, les scènes d’opéra ont toujours été des lieux magiques grâce à des effets visuels spectaculaires et des grosses machineries. Les possibilités de mise en scène ont profité des progrès techniques. Et aujourd’hui, les effets spéciaux, les technologies numériques et les projections d’images sont utilisés dans de nombreuses productions. Une mise en scène est plus qu’une simple illustration d’une œuvre. Elle porte en elle un sens. Quand un metteur en scène monte un opéra, c’est une certaine vision de l’œuvre qu’il propose au

public. La perspective qu’il adopte peut être proche du livret et des conceptions de l’auteur, ou bien être une interprétation plus personnelle de l’œuvre. Ainsi certains metteurs en scène transposent l’action dans d’autres époques, dans d’autres situations ou bien dans un contexte intemporel et immatériel. Ces transpositions mettent en valeur certaines dimensions des œuvres et enrichissent leurs sens en en révélant des aspects inconnus. Par exemple, dans une production moderne, les thèmes développés dans un opéra baroque peuvent se révéler très actuels. Ces perspectives changent la façon dont les spectateurs perçoivent et comprennent les œuvres. De cette manière, l’opéra se recrée et se réinvente constamment. Avant le lever de rideau, personne ne sait ce qu’il va se passer sur scène. C’est ce qui rend l’opéra si excitant.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Scolarisation des enfants de moins de 3 ans : Où en est-on?

PAKISTAN

Une rue inondée des environs de Peshawar, au Pakistan, le 4 avril 2016.

Au moins 55 morts, des milliers de personnes bloquées après des pluies torrentielles Les secours s’efforçaient tout”, a indiqué Khalid lundi d’accéder à des mil- Khan, propriétaire d’une soliers de personnes bloquées ciété de logistique dans le par des inondations et glisse- district de Shangla, au Khyments de terrains dans le ber Pakhtunkhwa, ajoutant que les hôpinord-ouest taux locaux du Pakistan Un précédent n’étaient pas et certaines bilan annoncé assez équipés zones du Capour soigner chemire, où dimanche les blessés. des pluies faisait état Dans la torrentielles de 53 morts. partie du Caont fait 55 chemire sous morts selon autorité pakun nouveau istanaise, des milliers de perbilan. Un précédent bilan an- sonnes sont bloquées par les noncé dimanche de source glissements de terrain dans officielle faisait état de 53 la vallée de Neelum, ont indiqué des responsables. morts. Au moins huit personnes Dans la province du Khyber Pakhtunkhwa, 47 per- dont cinq enfants y ont trousonnes ont trouvé la mort vé la mort lorsque deux depuis le début des intem- maisons ont été détruites par péries samedi soir selon un glissement de terrain l’Autorité de gestion des cat- provoqué par la pluie, selon astrophes naturelles, qui a un élu local, Abdul Hameed indiqué organiser une opéra- Kiyani. Le Pakistan a été tion de sauvetage avec l’arrégulièrement frappé ces mée. “Nous essayons d’envoyer dernières années par des un hélicoptère pour venir en épisodes météorologiques inaide à des personnes en- tenses, qui font des centaines sevelies sous les décombres de morts et détruisent de de leurs maisons”, a indiqué vastes surfaces de terre Latifur Rehman, porte-pa- arable, une catastrophe dans role de cette autorité, qui a un pays très largement agriégalement dépêché quatre cole. Lors de la saison des camions chargés de biens de première nécessité aux dis- pluies l’an dernier, des averstrict affectés. “Toutes les es torrentielles et des crues routes menant aux villages avaient fait 81 morts et ont été coupées (...) On ne touché plus de 300.000 perpeut pas se déplacer du sonnes dans tout le pays. - AFP

La promesse 37 de François Hollande lors de la campagne présidentielle sera-t-elle respectée ? “Je ferai en sorte que les enfants de moins de trois ans puissent être accueillis en maternelle”, s’était-il alors engagé. La ministre de l’Éducation Najat Vallaud-Belkacem et celle de la famille, Laurence Rossignol, font un bilan d’étape sur cet objectif ce lundi. Dans le détail, le ministère de l’Éducation s’est fixé comme ambition de parvenir à un taux de scolarisation de 30 % des enfants de deux ans de l’éducation prioritaire en 2017 (et même 50 % pour ceux de REP +) et de créer 3.000 postes d’enseignants dédiés à cette tâche entre 2012 et 2017. Un challenge, car la scolarisation précoce a été divisée par trois entre 2001 et 2012, passant de 35 % à 11 %. Sous l’ère Sarkozy, elle a notamment été victime de la politique de suppression de postes dans l’éducation nationale. Mais dès sa nomination rue de Grenelle, Vincent Peillon avait fait de la scolarisation précoce une priorité, d’où la publication d’une circulaire à ce sujet en janvier 2013.

Variable d’ajustement pendant des années Une volonté politique qui s’est traduite dans les faits, puisqu’entre le début du quinquennat à la rentrée 2015, 1.089 postes d’enseignants ont été créés à cet effet, ainsi que 25.000 nouvelles places pour scolariser des enfants de moins de 3 ans, indique le min-

Le ministère de l’Éducation s’est fixé comme ambition de parvenir à un taux de scolarisation de 30 %. istère de l’Éducation. Le taux de préscolarisation s’élève désormais à 11,7 % au niveau national et atteint 20,6 % en éducation prioritaire. Des chiffres positifs selon Christian Chevalier, secrétaire général du SE-Unsa : “On a inversé la tendance et réamorcer cette scolarisation précoce, même si on est encore loin de l’objectif fixé”, in-

dique-t-il. “L’État a mis des moyens pour parvenir à l’objectif ”, commente aussi Françoise Cartron, sénatrice socialiste de Gironde et auteur d’une proposition de loi en 2011 visant notamment à développer la scolarisation des moins de trois ans. Une satisfaction aussi pour Sébastien Sihr, Secrétaire général du SNUipp-FSU : “car les effets bénéfiques de la scolarisa-

tion précoce sur la socialisation et l’acquisition du langage par les plus petits ne sont plus à démontrer, sutout pour ceux qui sont issus de milieux défavorisés. Et cela permet aussi de construire très tôt une relation de confiance entre l’école et les parents”, souligne-t-il.

L’objectif difficile à tenir Mais tous s’accordent à dire que

ÉTATS-UNIS

Le garde du corps de Taylor Swift imperturbable dans les montagnes russes Le garde du corps de la chanteuse américaine Taylor Swift n’est pas seulement une armoire à glace. C’est aussi visiblement un homme aux nerfs d’acier que des montagnes russes ne suffisent pas à effrayer. La preuve sur Instagram où Taylor Swift a publié dimanche la photo de sa récente visite au parc Disney en Californie. L’attraction Cars était notamment au programme. Si Taylor Swift et une petite fille de trois ans, Dixie Pearl, se sont bien amusées, le garde du corps, lui, affiche un visage impassible qui a beaucoup fait rire les internautes. Le cliché a ainsi été liké plus d’1,5 million de fois et commenté plus de 27.000 fois. -AFP

Le garde du corps est un homme aux nerfs d’acier.

Libye : Tripoli reprend espoir avec l'installation du gouvernement d'union L’humeur a changé en moins d’une semaine à Tripoli où l’arrivée du gouvernement d’union nationale a ravivé les espoirs d’une sortie de la crise politique, sécuritaire et économique dans laquelle est plongée la Libye. Malgré la tempête de sable qui s’est abattue ces derniers jours et la crainte d’affrontements entre groupes armés, la capitale libyenne respire. “Ce n’est peut-être qu’une impression, mais depuis que (Fayez) Sarraj est arrivé à Tripoli, les gens semblent plus détendus”, témoigne Abdelmajid Naas, un ingénieur de 36 ans. “Du moins, je le suis!”, préciset-il dans un éclat de rire. Ce changement est perceptible

depuis que Fayez al-Sarraj a débarqué mercredi dans le port de Tripoli pour s’installer comme chef du gouvernement d’union nationale issu d’un accord parrainé par l’ONU et soutenu par les grandes puissances. Son arrivée a provoqué l’ire des autorités non reconnues installées à Tripoli qui l’ont sommé de partir ou d’en assumer les conséquences. Depuis août 2014, la capitale était contrôlée par Fajr Libya, une coalition de milices dont des islamistes, qui y a installé un gouvernement non-reconnu présidé par Khalifa el-Ghweil. Depuis, les Tripolitains vivaient dans un climat de tension sécuritaire permanente due à l’omniprésence des milices dans les

“Mark 1”, le robot conçu par le Hongkongais Ricky Ma, ressemble à Scarlett Johansson.

rues et à l’angoisse de ne pouvoir subvenir aux besoins de leurs familles sous le contrôle d’un gouvernement paria. Ils étaient confrontés à la cherté de vie d’un niveau inégalé et aux files d’attente devant les banques pour retirer un montant d’argent limité. “Nous avions constamment peur. Nous ne savions pas ce qui pouvait nous arriver demain, ni même à la fin de la journée”, se désole Siham, une mère de deux enfants. “Je suis confiant que la situation va s’améliorer. Maintenant au moins, nous avons un gouvernement qui peut prendre les choses en main”, espère son époux Adel Abderrahmane, 42 ans. “C’est

comme si un gros poids que j’avais sur le coeur s’est levé”. La situation reste néanmoins extrêmement instable, notamment dans le reste du pays, les autorités contrôlant l’est ayant également refusé de reconnaître le gouvernement d’union.

“Dégage Ghweil” Cependant, avant même de s’installer à la Primature en plein coeur de Tripoli, M. Sarraj a pu rallier de nombreux soutiens dont celui de milices importantes et des villes de l’ouest et du sud libyen. Mais l’appui le plus crucial est venu des institutions financières comme la Banque centrale (BCL), la Compagnie nationale de pétrole (NOC) et la Libyan Investment Au-

la rue de Grenelle a pris du retard sur ce dossier et aura bien du mal à atteindre ses objectifs chiffrés d’ici à 2017. “On ne créera pas 2.000 postes d’enseignants fléchés sur cet objectif en une rentrée”, estime ainsi Christian Chevallier. L’ambition du ministère s’est en effet, heurtée à plusieurs difficultés dans ce dossier : “D’abord la poussée démographique, qui l’a obligé à utiliser certains moyens initialement dédiés à la scolarisation des moins de trois ans, à la création de classes de maternelle”, explique le responsable syndical. Le ministère a aussi reconnu que “de nombreuses places” parmi les 25.000 créées pour les moins de trois ans depuis 2012 étaient restées vacantes. “Ce qui souligne un manque d’adhésion des parents. Car pendant des années, certains discours relayés dans les médias ont affirmé que la scolarisation précoce était néfaste pour les enfants. D’où les réticences de certains parents encore aujourd’hui à mettre leurs petits à l’école dès deux ans et demi, alors même que toutes les études sur le sujet en soulignent les effets bénéfiques”, explique Françoise Cartron. Conscientes de cet écueil, Najat Vallaud-Belkacem et Laurence Rossignol veulent améliorer la communication sur le sujet auprès des familles. Dans les prochains mois, les CAF vont être chargés d’identifier les familles ayant un enfant de mois de trois ans. -AFP

Alerte sur un nouveau mélange droguemédicament

Le trafic de drogue demeure toujours un fléau.

thority (LIA), le fonds souverain qui gère les investissements et les avoirs de l’Etat libyen à l’étranger. M. Sarraj a également reçu le soutien des gardes des principales installations pétrolières. “J’espère que tous les obstacles seront surmontés et que les divisions que notre pays a connu et qui lui ont causé tant de souffrances prennent fin”, a déclaré Abdelmajid Breish, le PDG de LIA. Vendredi, pour la première fois depuis août 2014, des centaines de personnes ont manifesté contre le gouvernement de Fajr Libya aux cris de “Le peuple veut le gouvernement d’union! Dégage Ghweil!”. Et les tags pro-Fajr Libya ont été remplacés par “Oui au gouvernement d’union nationale”. -AFP

L’agence américaine de lutte contre le trafic de drogue (DEA) a tiré vendredi la sonnette d’alarme face à l’émergence d’un nouveau type de mélange. Il consiste à couper des drogues avec du fentanyl, un puissant antidouleur inodore. Considéré comme étant 25 à 50 fois plus puissant que l’héroïne et 50 à 100 fois plus que la morphine, il est généralement utilisé pour soulager de fortes douleurs post-opératoires ou prescrit à des patients souffrant du cancer. Mais en une semaine, 36 personnes ont été victimes d’une overdose et neuf autres sont décédées dans les environs de Sacramento, en Californie, souligne l’agence

dans un communiqué. Selon les autorités, les comprimés sont vendus dans la rue sous l’aspect d’un analgésique narcotique disponible sur ordonnance aux États-Unis, l’hydrocodone. En outre, les forces de police estiment qu’une version illicite du fentanyl s’est répandue dans l’ouest des États-Unis par le biais des réseaux de drogue mexicains, après avoir d’abord été repérée dans le centre du pays. L’alerte sur cette nouvelle pratique intervient alors que le président, Barack Obama, avait dénoncé le fléau persistant des drogues lors d’un sommet consacré aux abus de prescriptions d’opiacés, en début de semaine. -AFP

Hongkong : Il construit un robot sosie de Scarlett Johansson Ricky Ma, un ingénieur hongkongais de 42 ans, a réalisé son rêve de gosse en construisant un robot humanoïde qui fonctionne à merveille. Mais pas n’importe quel robot. La réalisation de Ricky Ma est le sosie de Scarlett Johansson. A-t-il été in-

spiré par la performance de l’actrice américaine dans le film Her, où elle double le personnage doué d’intelligence artificielle ? Selon Reuters, repris par le site Internet Mashable, le Hongkongais a déboursé 50 000

dollars (44 000 euros) et consacré un an et demi à la réalisation de son robot humanoïde, dénommé “Mark 1”.

Une voix pas très charmante Ricky

imprimé

squelette à l’aide d’une imprimante 3D, puis a recouvert certaines parties du corps avec de la fausse peau en silicone, détaille le site Internet Clubic.com. “Mark 1” n’est pas capable de se déplacer, mais peut bouger sur place ses bras et ses jambes. Le

robot parle également, mais pas encore avec la voix de Scarlett Johansson. Il utilise pour le moment une voix de synthèse nettement moins sensuelle. Mais le Hongkongais précise qu’il n’a pas fini encore de perfectionner son jouet. - AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Chelsea : D. Costa a tranché pour son avenir Malgré un début de saison difficile, l'attaquant de Chelsea Diego Costa a retrouvé des couleurs depuis la nomination de Guus Hiddink à la tête de cette équipe. Malgré ce renouveau, l'international espagnol ne souhaiterait plus continuer son aventure avec les Blues. Déterminé à mettre les voiles cet été, le buteur pourrait rebondir à l'Atletico Madrid ou encore au Paris Saint-Germain, puisque son nom a été proposé par son agent Jorge Mendes aux décideurs franciliens. Affaire à suivre...

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Novak Djokovic a réussi le doublé Indian WellsMiami

Interview de...

Joe Tshupula, l'homme fort du Club M

NEYMAR

fait rêver le

PSG

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Joe Tshupula : " Nous nous battrons jusqu'à la fin " Après avoir fait sensation au stade Anjalay face au Rwanda lors du match aller, le Club M s'est incliné sur le score fleuve de 5-0 à l'extérieure. Joe Tshupula, sélectionneur du Club M, revient sur les performances de la sélection nationale et nous livre ses impressions... - Propos recueillis par Gamaliel Rose Quelle est la leçon à retenir de la déroute face au Rwanda ?

(pour la suite) ? Oui, c'est deux matchs seront décisifs car nous devons obtenir des points pour continuer l’aventure africain . Mais ses deux sorties ne seront pas décisives pour l’avenir du Club M, car il y a un grand projet pour le football mauricien, et il ne s'arrêt pas là.

Le score de 5-0 donne au public mauricien l'impression que le Club M est passé à côté de son match. Je tiens quand même à féliciter l'équipe du Rwanda qui a produit une grande prestation à domicile. La sélection nationale devra se montrer plus performant à l'avenir dans ce genre de rencontre. Nous avons manqué l'expérience pour évoluer à ce niveau.

Quel est l'état d'esprit du groupe ?

Qu'est-ce qui n'a pas marché durant la rencontre ? Face au Rwanda, qui était supérieure en terme de qualité et de tactique, le Club M a manqué la fraîcheur, pas seulement sur le plan physique mais aussi sur le l'aspect mental. Après avoir réalisé un match époustouflant au stade Anjalay, l'équipe mauricienne n'a pas su reproduire la même prestation. Durant la rencontre au Rwanda, nous avons eu plusieurs occasions de revenir à 3-1 ou 4-2, mais nous avons manqué de ressources face à notre adversaire.

Le Club M peut-il toujours aspirer à se qualifier pour la CAN 2017 ?

Diego Costa proposé au PSG Le Paris Saint-Germain pourrait tourner une page importante de sa nouvelle histoire durant l'été à venir, puisque plusieurs cadres seraient candidats au départ. Des recrues arriveront donc en retour, et concernant le secteur offensif, l'hypothèse de voir signer Diego Costa n'apparaît pas incongrue. C'est en quelque sorte une fin de cycle au Paris SaintGermain. Encore une fois, le club de la capitale va peutêtre tout gagner à l'échelle nationale sans rencontrer la moindre opposition digne de ce nom, et semble avoir les facultés pour retrouver les demi-finales de la Ligue des champions. Mais le projet de SI est bel et bien de continuer à faire grandir les Rouge et Bleu, et l'actionnaire devrait en avoir la possibilité durant l'été, via le marché des transferts notamment. Sherrer Maxwell, Gregory van der Wiel et Thiago Motta n'ont que peu de chances d'être encore là en 2016-2017. L'avenir de Zlatan Ibrahimovic, Edinson Cavani ou Marquinhos restent incertains et conditionnés à des facteurs différents, notamment le positionnement pour le second, et le temps de jeu pour le dernier. En retour, il faudra recruter, et les scouts parisiens travaillent en ce sens. Lorsqu'ils ne prospectent pas, ils se voient logiquement proposer des profils puisque le club attire, financièrement comme sportivement. Et selon ESPN, Jorge Mendes aurait récemment pris contact avec la direction francilienne pour lui proposer les services de Diego Costa. L'attaquant de Chelsea semble décidé à quitter l'Angleterre et donnerait sa pri-

orité vers un retour à l'Atlético de Madrid. Sauf que les Colchoneros, s'ils ne sont pas fermés à son come-back, s'appuient déjà sur des joueurs offensifs de talent tels qu'Antoine Griezmann, Angel Correa voire Fernando Torres. De fait, l'omnipotent agent portugais discuterait avec le Paris Saint-Germain pour tenter de placer son client entre les mains de Laurent Blanc. Celui-ci, avant le huitième de finale de Ligue des champions face aux Blues, n'avait pas caché son admiration pour Diego Costa. "Il y a deux aspects. Le joueur et l’homme. C’est un excellent joueur qui marque des buts, qui est toujours en mouvement… Le joueur me plait énormément. L’homme, on le connaît tous. Il aime le duel, la provocation, ça fait partie de son jeu", avait-il précisé. Il n'apparaît donc pas impossible, surtout en cas de départ de Zlatan Ibrahimovic et ou Edinson Cavani, que l'international espagnol ne vienne découvrir la Ligue 1 l'été prochain.

Ibra est un cas unique Auteur d'un triplé, samedi, face à Nice (4-1), Zlatan Ibrahimovic est devenu le meilleur buteur des championnats européens. Trois semaines après s'être fendu de son premier quadruplé de la saison à l'occasion du match du titre à Troyes (9-0), Ibrahimovic a offert un nouveau récital face à Nice. Un enchaînement contrôle aérien-frappe en angle fermé, un coup franc en force à l'entrée de la surface et un tir croisé après un appel en profondeur: le Suédois y est cette fois allé de son triplé, ses trois buts lui permettant d'affoler un peu plus les compteurs. À tel point qu'avec désormais 30 buts inscrits à six journées de la fin, l'attaquant parisien a déjà égalé son meilleur total en carrière, atteint lors de sa première saison dans la capitale. Une prouesse qui lui per-

met d'ailleurs d'intégrer un cercle très fermé, celui des joueurs ayant franchi la barre symbolique des 30 buts à plusieurs reprises dans le championnat de France. Avant lui, seulement cinq joueurs avaient en effet réussi cette performance : Gunnar Andersson (31 en 1951-52 et 35 en 1952-53 avec l'OM), Thadée Cisowski (31 en 1955-56, 33 en 1956-57 et 30 en 1958-59 avec le Racing), Just Fontaine (30 en 19561957, 34 en 1957-1958 avec Reims), Josip Skoblar (44 en 1970-71 et 30 en 1971-72 avec l'OM) et Carlos Bianchi (30 en 1973-74 et 34 en 1975-76 avec Reims, 37 en 1977-78 avec le PSG). Mais la réussite d'Ibra n'est pas seulement exceptionnelle à l'aune de la Ligue 1. Ses 30 buts inscrits lui permettent également de partager le fauteuil de meilleur buteur d'Europe avec Gonzalo Higuain, auteur d'un nouveau but dimanche avec Naples, et Jonas, la gâchette de Benfica. Et avec 30 buts en seulement 26 matches, le Suédois peut en plus se targuer d'être le buteur le plus efficace d'Europe. Avec le vétéran brésilien des Dragons, qui a inscrit ses 30 buts en 29 matches, soit 1,04 but par match, il est d'ailleurs le seul joueur parmi les meilleurs buteurs du Vieux Continent à tourner à plus d'un but par match. Le Suédois affiche une moyenne de 1,15 but par match, Cristiano Ronaldo, 29 buts en 31 matches, ne tourne ainsi qu'à une moyenne de 0,94 but par match, Higuain le devançant avec 0,97 but par match, et Robert Lewandowski et Luis Suarez devant respectivement se contenter de 0,93 et 0,90 but par match.

Je dirais que nous avons 15% à 20% de chance de nous qualifier. Je ne connais aucun footballeur au monde, qui abandonne quand il y a toujours une petite chance. Nous nous battrons jusqu'à la fin. Il y a 6 points à prendre et nous avons faire de notre mieux. Le match retour face au Ghana, une formation très forte sur la scène africaine, sera difficile mais nous allons faire notre maximum.

Face au Ghana la tâche s'annonce d'ores et déjà compliquée. Quel sera l'objectif ? Comme vous l'avez dit, c'est une tâche très compliquée, mais tous

“

C'est ce genre de rencontre qui permettra aux jeunes de grandir et de progresser. les rencontres sont difficiles. Nous aurons 90 minutes sur le terrain, et je pense qu'en essayant l'équipe peut accomplir de belles choses.

On peut donc dire que les deux prochaines sorties du Club M seront décisives

L'état d'esprit du groupe se porte bien. Les joueurs savent que le match à l'extérieur (au Rwanda) était difficile, mais avec le fait d'avoir gagné à domicile apporte un certain équilibre. Je suis d'avis qu'ils répondront présents dans les matchs à venir. Il y a du positif et également du négatif durant la double confrontation face au Rwanda. Mais la défaite 5-0 ne remet pas en question les compétences des joueurs. C'est ce genre de rencontre qui permettra aux jeunes de grandir et de progresser.

Est-ce qu'il y aura des changements dans le groupe ? En Septembre dernier, 57 joueurs ont été convoqués en sélection. Et aujourd’hui le groupe contient 18 joueurs. Il se peut qu’un ou deux joueurs soient appelés à intégrer l'équipe. Nous avons un excellant noyau de bon joueurs, j’en pourrais donc profiter pour apporter un plus à l’équipe.

JUDO - CHAMPIONNAT D'AFRIQUE

Legentil et Morand veulent décrocher leur qualification Maurice compte deux judokates en lice pour les Championnats d'Afrique 2016 qui aura lieu en Tunisie du 6 au 10 avril. Cette fois-ci les espoirs du quadricolore reposeront sur deux filles, soit Christiane Legentil et Priscilla Morand. Considérées comme les meilleurs éléments féminins du pays, elles auront pour objectif d'obtenir leur qualification pour les Jeux Olympique de Rio. Christiane Legentil possède de grande chance d'obtenir son ticket. Forfait pour les Jeux des Iles de l'Océan Indien à La Réunion en 2015, elle a quand même enregistré quelques bons résultats depuis son arrivée à

Budapest. Prenant part à l'Open Europe, Christiane Legentil a su montrer une nouvelle fois ses qualités. En effet la judokate a ramené deux médailles, une en argent et une en bronze de sa tournée européenne. Classée 16e au niveau mondiale avant sa blessure, elle ne devrait pas avoir de gros problème lors des Championnats d'Afrique. Pour cette joute africaine elle sera accompagnée de Priscilla Morand (48kg), qui a fait sensation lors des derniers JIOI à La Réunion en décrochant la médaille d'or. Véritable étoile montante de la discipline, elle aura son mot à dire. À noter que Pascal Laurent (-60kg) a du déclarer for-

fait pour cette aventure africaine. C'est un véritable coup dur pour lui et la Fédération mauricien de Judo (FMJ). D’ailleur il est le seul mauricien à l’heure actuelle, qui a le niveau adéquat pour disputer ce genre de compétition de haut niveau. Ramenant la médaille d'or lors des derniers JIOI 2015, il figurait comme le seul espoir chez les garçons. La délégation mauricienne sera accompagnée de Florian Velici, entraîneur de la sélection, et Josian Valère (président de la FMJ), qui agira comme représentant du quadricolore au congrès de l'Union africaine de judo. - G.R

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Mesut Özil : "Wenger me voulait désespérément dans son équipe" Mesut Özil a balayé l'actualité dans un entretien exclusif pour Goal. De sa saison à Arsenal à l'Euro, en passant par Wenger ou Zidane, l'Allemand n'a esquivé aucun sujet. Etincelant cette saison malgré une petite baisse de forme ces dernières semaines, Mesut Özil donne enfin la pleine mesure de son talent sous le maillot d'Arsenal. Le meneur de jeu allemand est revenu sur sa belle campagne sur le plan personnel dans des propos accordés à Goal.

"Arsenal a besoin de se renforcer l'été prochain" "Il n'est jamais facile de jouer dans un nouveau pays. L'équipe, les coéquipiers, la culture, le championnat... On découvre tout et cela a été difficile pour moi lors de ma première saison à Arsenal. Au cours de la deuxième année, j'ai eu la première blessure grave dans ma carrière et j'ai raté beaucoup de

matches. Après que j'ai changé plusieurs choses comme le fait de me concentrer sur une alimentation plus équilibrée et de passer plus de temps en salle de musculation. Et surtout, c'était la première fois que je faisais l'ensemble de la pré-saison avec l'équipe cette année, cela m'a beaucoup aidé à avoir le niveau de condition physique nécessaire", a expliqué à Goal le meneur de jeu allemand. Özil ne cache pas ses regrets quant au cheminement de cette saison pour les Gunners. "Nous avons fait une bon championnat cette année et on se dirigeait vers le titre, mais malheureusement nos chances se sont éloignées ces dernières semaines. En particulier contre les équipes les plus faibles, nous avons perdu trop de points pour espérer rattraper Leicester et Tottenham. Mais le championnat n'est pas encore fini. Nous croyons toujours en nos

Voilà pourquoi Arsenal a besoin de se renforcer l'été prochain. En raison des droits TV beaucoup de bons joueurs vont rejoindre la Premier League".

"Wenger est l'un des meilleurs entraîneurs du monde"

chances et nous nous battrons". Malgré cela, l'Allemand

reste optimiste pour la saison prochaine, tout en soulignant la nécessité d'être

actif sur le prochain marché des transferts. "La saison actuelle a mon-

tré les problèmes que nous avons quand de nombreux joueurs clés sont blessés.

Alors qu'Arsène Wenger est particulièrement critiqué, le meneur de jeu a volé au secours du technicien français. "Arsène Wenger est une personne extraordinaire et l'un des meilleurs entraîneurs du monde. Il est à Londres depuis 20 ans et a gagné beaucoup de titres durant cette période, son expérience est énorme. En fait, il a été l'une des principales raisons pour moi de rejoindre Arsenal parce qu'il me voulait désespérément dans son équipe", a t-il précisé. Grand admirateur de Zinédine Zidane joueur, Mesut Özil se réjouit aussi de la carrière nouvelle de l'ancien numéro 10 des Bleus, d'autant que le Gun-

ner garde un oeil sur l'actualité du Real Madrid. "Zidane était un joueur magnifique. J'ai aimé la façon dont il a joué sur le terrain. Je regardais beaucoup de ses matchs quand j'étais jeune et j'ai essayé d'adapter son habileté et la vision à mon jeu. Il ne jouait pas simplement au football, il respirait le football. J'espère qu'il est au début d'une deuxième grande carrière en tant qu'entraîneur". Enfin, le meilieu offensif a livré ses ambitions pour la suite. Il ne se voit pas quitter Arsenal à court terme. "Au cours de ma carrière, j'ai appris qu'on ne devait jamais dire jamais dans le football. Mais j'ai un contrat avec Arsenal depuis plus de deux ans. Voilà pourquoi je ne fais que me concentrer sur mon club et le Championnat d'Europe en France l'été prochain. J'aime Londres et j'ai encore beaucoup d'objectifs avec Arsenal tels que gagner la Premier League".

Liverpool, Klopp PSG, l'avenir de Cavani : un dossier chaud de la fin de saison parisienne parle du recrutement de Mario Götze

Jürgen Klopp a reconnu l'intérêt qu'il porte à Mario Götze, sans toutefois confirmer que Liverpool en avait bien fait une piste pour le prochain mercato. Mario Götze et Jürgen Klopp se connaissent bien. L'international allemand, qui a passé 4 saisons en Bundesliga dans la Ruhr, est bien un des protégés de l'actuel entraîneur de Liverpool. "C'est facile de savoir que j'aime Mario Götze. Ce ne fut pas le plus beau jour de ma vie quand j'ai su qu'il allait au Bayern Munich. Je le connais depuis qu'il a 16 ans. Il a fait un long parcours, mais

c'est encore un jeune joueur. Je le connais mieux que d'autres joueurs, voilà la seule différence avec les autres rumeurs", a-t-il ainsi déclaré. Pour autant, cela ne signifie pas que les Reds ont jeté leur dévolu sur le buteur de la finale de la dernière Coupe du monde. "Je ne parlerai jamais d'un transfert, si nous sommes intéressés ou non. Je vous parlerai des transferts quand ils seront faits, pas avant. Ce ne sont que des rumeurs, des spéculations, et je n'ai rien à dire à ce sujet", a ainsi ajouté Jürgen Klopp.

Courtisé par plusieurs clubs, Edinson Cavani s'est confié à Téléfoot. Le buteur uruguayen envisage de rester au PSG, une équipe dont il est "fier de faire partie". Pas toujours à son aise sous le maillot du PSG, Edinson Cavani a souvent été la cible de nombreuses critiques notamment concernant son rendement avec le club francilien. Courtisé par les plus grand clubs européens et notamment la Juventus Turin, l'international uruguayen n'a pas forcément envie de quitter le PSG à en croire ses déclarations accordées à Téléfoot. Selon nos informations, un départ vers la Juventus Turin semble compliqué. En effet, la Vieille Dame rêve du buteur uruguayen et pourrait revenir à la charge après avoir déjà essayé de l'attirer l'été dernier. Mais son salaire, ainsi que les mauvaises relations entre les deux clubs suite au départ gratuit de Coman ne plaident pas en la faveur des Bianconeri. C’est une grande joie pour un footballeur de voir que les plus grands club aimeraient te recruter, je respecte mon club et mes engagements, à la fin de la saison, on discutera avec le président, pour trouver la meilleure issue pour le club et pour moi. Continuer avec

Paris ? Bien sûr, beaucoup de choses se sont dites dans la presse, certaines choses m’ont choqué et je l’ai mal pris, personne ne le prendrait bien, surtout dans les mauvais moments de la vie. J’ai toujours dit que j’avais un contrat et que je devais le respecter", a-t-il assuré au sujet de son avenir avec le PSG.

Un désir de C1, une relation pas si délicate avec Ibrahimovic L'avenir de l'équipe dirigée par Laurent Blanc c'est surtout la Ligue des champions et le quart de finale de la compétition, mercredi face à

Tottenham Manchester United, cible El Louis van Gaal s'intéresse Ghazi à Romelu Lukaku Louis van Gaal a affirmé qu'il suivait de près les performances de Romelu Lukaku, auteur de la meilleure saison de sa carrière. Avec 18 buts en 29 matches de Premier League, Romelu Lukaku ne laisse pas indifférents les gros clubs européens et a fortiori en Angleterre. L'international Belge, qui intéresse la Juventus, le Real Madrid et le PSG selon son agent Mino Raiola, est également sur les tablettes de Manchester United. C'est en tout cas ce qu'a laissé entendre Louis van Gaal dans les colonnes du Daily Mirror. "Lukaku est un joueur très intéressant, mais je pense que tous les clubs du monde se penchent sur les

attaquants. Quand vous marquez beaucoup de buts, vous êtes toujours un candidat potentiel pour les clubs. Le football est comme ça". La défense des Red Devils

devra faire face au jeune attaquant de 22 ans ce samedi (17h) à l'occasion du match face à Everton. Romelu Lukaku est en contrat avec les Toffees jusqu'en 2019.

Anwar El Ghazi, la nouvelle étoile montante du football hollandais, a des touches avec le club anglais de Tottenham. Anwar El Ghazi (21 ans) fait aujourd'hui partie des grandes attractions de l'Eredivisie néerlandaise. International A depuis l'automne dernier, ce milieu offensif ne devrait pas s'éterniser au sein de sa formation de l'Ajax. Dès l'été prochain, il pourrait rejoindre un club aux plus grandes ambitions. Parmi les destinations qui s'offrent à lui il y a notamment Tottenham. Selon The Sunday People, les Spurs le surveillent avec une grande attention depuis quelques temps et ses dirigeants n'auraient aucun problème à payer les quelque 15M de sa clause libératoire.

Manchester City au Parc des Princes. Cavani estime le club armé pour être performant : "Aujourd’hui notre objectif est de gagner cette Ligue des champions, on a une effectif meilleur, plus solide. Je crois que Paris a construit une grande équipe et je suis fier d’en faire partie", a commenté le joueur, soulignant sa bonne relation avec Zlatan Ibrahimovic qui a pourtant souvent été décrite comme tendue : "Il fait une très grande saison et tout ce qui s’est raconté ce sont des choses inventées, créées en France. Je suis très content de sa situation et que l’équipe aille de l’avant, c’est tout ce qui

compte pour un groupe." En cette fin de saison, l'avenir d'Edinson Cavani sera pourtant un des sujets majeurs que le club de la capitale devra gérer. S'il pourrait en partie dépendre de ce que fera Zlatan Ibrahimovic, le Matador est bien courtisé par plusieus grands clubs. Outre la Juventus, Chelsea en a également fait une cible prioritaire. Selon nos informations, Antonio Conte, qui devrait succéder à Guus Hiddink sur le banc des Blues la saison prochaine, apprécie particulièrement le profil de l'ancien napolitain qui pourrait bien considérer cet intérêt.

Le PSG s’est renseigné sur Icardi La presse italienne révéle que Mauro Icardi songe à quitter l’Inter Milan dans l’hypothèse où le club ne parvenait pas à décrocher une qualification pour la prochaine campagne de Ligue des Champions. Pour aller où ? Les prétendants ne manquent pas pour débaucher l’Argentin dès le mercato estival. Alors que Diego Simeone souhaiterait l’enrôler du côté de l’Atlético Madrid, et que Mourinho l'avait déjà supervisé pour l'attirer à Chelsea, un autre club s'est également manifesté : le Paris Saint-Germain. Selon nos informations, le club francilien a pris des renseignements auprès des Nerazzurri afin d’en savoir plus sur la situation du joueur, sans toutefois entamer une quelconque négociation pour le moment.

Pour Icardi, une condition : l'entraîneur Sous contrat jusqu’en 2019 avec le 5e du championnat italien, Icardi trouve de nombreux avantages à ce transfert : un club capable de dépenser la somme réclamée par l’Inter (son transfert est estimé à près de 50M ), qualifié pour la Ligue des champions, quadruple champion de France (synonyme de

trophée), et avec d’autres internationaux argentins dans son effectif, comme Pastore ou Di Maria, ce dernier étant natif comme lui de Rosario. En revanche, plusieurs points peuvent le freiner : le Milanais préfère évoluer en Angleterre ou en Espagne (qu’il connait bien pour avoir déjà joué au Barça) et réclame du temps de jeu pour continuer à travailler ses statistiques (il a marqué 12 buts en Serie A cette saison), ce qui ne pourrait lui être garanti tout au long de la saison si Ibrahimovic et Cavani restent dans la capitale française. Enfin, toujours selon nos informations, le joueur fera de l’entraîneur en place un critère de choix pour définir son futur point de chute. Reste à savoir s’il considère Laurent Blanc comme tel, alors que Mourinho et Simeone présentent des CV déjà bien garnis. Du côté du PSG, tous les feux sont au vert. Le jeune Mauro Icardi n’a que 23 ans, présente une belle marge de progression et serait capable de se faire une place dans l’effectif déjà bien huilé du PSG. Reste donc à savoir si le club francilien creusera davantage cette piste, une parmi tant d’autres avant l’ouverture du mercato estival.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Platini mêlé à un nouveau scandale?

Les noms de Lionel Messi et Michel Platini apparaissent dans les "Panama Papers", une gigantesque fuite d'informations à propos d'évasion fiscale que s’apprêtent à révéler différentes rédactions mondiales. Le journal Le Monde va révéler une gigantesque affaire d'évasion fiscale dans laquelle figurerait les noms, entre autres, de Michel Platini et Lionel Messi. Le quotidien ainsi que 106 autres rédactions dans le monde ont eu accès aux "Panama Papers", une fuite d'informations provenant d'un cabinet panaméen spécialiste de la finance offshore et des paradis fiscaux. En attendant d'en dévoiler davantage dans les jours à venir, Le Monde affirme que Michel Platini est impliqué.

Lionel Messi et Michel Platini, deux figures incontournables dans le monde du foot. L'ancien meneur de jeu des

Bleus aurait fait appel aux

avocats de ce fameux cabinet

panaméen, Mossack Fonseca, pour "administrer Balney Enterprises Corp, créée au Panama le 6 décembre 2007. Il s’est ainsi vu remettre un 'pouvoir général et permanent', le 27 décembre 2007 - onze mois après son élection à la présidence de l’UEFA." Cette société, sur laquelle Michel Platini a procuration, "est toujours active et répertoriée au registre du commerce panaméen. Elle détient un compte à la banque suisse Baring Brothers Sturdza SA, rebaptisée en janvier Eric Sturdza et basée à Genève." Pour l'heure, le Français n'a pas souhaité réagir. Pour rappel, Platini est attendu devant le TAS début mai suite à sa suspension pour six ans de toute activité liée au football.

Rosberg éclipse encore Hamilton Victime d’un nouveau départ chaotique, Lewis Hamilton a comme en Australie subi la loi de Nico Rosberg, ce dimanche à Bahreïn. L’Allemand du team Mercedes signe à Sakhir un deuxième succès de rang, devant la Ferrari de Kimi Räikkönen et son coéquipier champion du monde. Romain Grosjean se classe cinquième sur Haas. Lewis Hamilton a beau être un poleman heureux depuis le début de saison, le double champion du monde peine à confirmer en course.

Victime de son nouvel embrayage sur la grille à Melbourne deux semaines plus tôt, le Britannique auteur cette fois d’un départ poussif, tassé par son coéquipier Nico Rosberg à l’extinction des feux, a subi dès le départ un accrochage avec la Williams d’un Valtteri Bottas bien plus véloce. Un incident qui l’a relégué au neuvième rang dès les premières courbes… Pendant ce temps, Rosberg, lui, n’a pas manqué son envol, entraînant dans son sillage la Ferrari de Kimi

Räikkönen – le dernier cheval cabré en lice après la casse moteur de Sebastian Vettel dès le tour de formation. Très vite hors d’atteinte malgré le jeu des arrêts aux stands, l’Allemand a su contrôler les débats pour signer un deuxième succès pour le moins inattendu cette saison – le 16e de sa carrière et le cinquième consécutif si l’on tient compte de la fin de l’exercice précédent. Le voilà ainsi flanqué du leadership avec déjà 17 longueurs d’avance sur Hamilton, lequel a su une nouvelle fois cravach-

er pour s’inviter sur le podium, cette fois en troisième position derrière Iceman. "Le départ a été la clé de ma course. Après, je me suis appliqué à contrôler le rythme et je suis juste très heureux de ce qui s’est passé aujourd’hui, c’est génial", jubilait après coup Rosberg sur l’antenne de Canal+ Sport, quand Hamilton faisait contre mauvaise fortune bon cœur: "J’avais des dommages sur ma voiture. Je me battais avec Kimi mais j’avais des problèmes au niveau de mes

ailerons alors je suis heureux de prendre quelques points de plus aujourd’hui…" Heureux comme peut l’être un Romain Grosjean prometteur cinquième au volant d’une Haas qu’il avait déjà menée à la sixième place en Australie. "C’est le rêve américain, c’est incroyable, on ne s’y attendait pas du tout, savourait à chaud le pilote franco-suisse. On a réalisé un week-end parfait, avec la stratégie qu’il fallait. Ce n’est que du bonheur jusqu’à présent !"

Le médecin qui "dope" le sport britannique Piégé par le Sunday Times, un médecin basé à Londres explique avoir fourni en produits dopants plus de 150 athlètes britanniques, tous sports confondus. La Premier League n’est pas épargnée… C’est une caméra cachée qui n’incite pas à sourire. Plutôt du genre navrante ou glaçante, c’est selon. Ou comment le Sunday Times a réussi, avec l’aide d’un sportif de haut niveau à l’identité tenue secrète, à confondre un médecin britannique, dont les révélations font froid dans le dos. Mark Bonar (38 ans), établi à Londres, exerce dans une clinique privée. Où ses clients – on se gardera de parler ici de 150 sportifs l’ont consulté dans le but d’obtenir des produits dopants. patients – sont en quête de traitements d’un genre par- encore des champions d’art qu’un autre collègue fournit martiaux. de la même manière le sport ticulier. de haut niveau en produits Plus de 150 sportifs l’ont dopants. Rien n’indique non ainsi consulté dans le but EPO, stéroïdes, horplus que les clubs de football d’obtenir des produits mones de croissance dopants, tous inscrits sur la "Au cours des six dernières cités sont au courant de ce liste des produits interdits. années, il a traité plus de 150 genre de pratiques de la part On trouve parmi eux des sportifs britanniques et de leurs joueurs. joueurs de Premier League, étrangers avec des sub- "Le fait que certains de mes issus des clubs de Chelsea et stances interdites telles que patients sont des athlètes d’Arsenal, mais aussi de l'EPO, des stéroïdes et de professionnels est sans imLeicester City, le surprenant l'hormone de croissance, et portance, assure encore leader du championnat l'amélioration des perfor- Bonar. S'ils ont des carences, anglais. Mais aussi des mances sportives a été je vais leur proposer un joueurs de tennis ou encore phénoménale", soutient ain- traitement. Ils sont parfaitement conscients des risques des cyclistes britanniques. si le Sunday Times. Un véritable réseau de Dans la vidéo, Bonar, dans de l'utilisation de ces "clients secrets" que décrit le collimateur des instances médicaments dans le sport par le détail ce spécialiste de de lutte contre le dopage professionnel, et il est de la lutte contre le vieillisse- depuis deux ans, déclare: "Je leur responsabilité de se ment, disposé donc à fournir ne fais pas vraiment de pub- conformer à la réglementaen substances diverses et licité... Je n'ai pas envie que tion anti-dopage." variées également des cy- les médias se penchent làBonar n’est pas un inconclistes britanniques ayant dessus, vous savez, et me nu pour l’agence antidopage couru le Tour de France, tombent dessus." C’est raté. britannique (Ukad) puisque mais aussi des joueurs de Même si aucune preuve tan- celle-ci avait justement été tennis, ainsi qu’un boxeur gible ne vient accréditer les alertée par l’athlète britannique, un interna- affirmations du praticien, anonyme, utilisé par le Suntional anglais de cricket ou celui-ci soutient également day Times dans son enquête.

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Sagan, quel champion !

Djokovic, ouragan floridien Pour la troisième année consécutive, Novak Djokovic a réussi le doublé Indian Wells-Miami en remportant dimanche dernier la finale du Masters 1000 floridien. Le Serbe a aisément dominé Kei Nishikori (6-3, 6-3) pour signer un nouveau record de victoires dans ce type de tournoi. Qui arrêtera Novak Djokovic ? Bien malin celui qui peut répondre à cette énigme. Injouable depuis le début de la saison, le numéro

un mondial a, comme l'an dernier, complété sa victoire à l'Open d'Australie par un doublé américain lors des Masters 1000 d'Indian Wells puis de Miami ce dimanche. Son sixième titre en Floride lui permet de dépasser Rafael Nadal en devenant le joueur le plus titré en Masters 1000 (28 trophées). Pour en revenir à la question posée, Kei Nishikori n'est donc pas celui qui peut stopper le redoutable Serbe. Encore moins lorsque le

Japonais est gêné au genou gauche, comme lors de cette finale. "Nole" n'a fait qu'une bouchée d'un adversaire qu'il domine pour la septième fois sur le circuit. Contrairement à Milos Raonic en finale à Indian Wells, le numéro six mondial avait l'avantage d'avoir déjà battu l'ogre du tennis international à deux reprises. Nishikori a d'ailleurs été moins timide que le Canadien mais ses 29 fautes directes ont facilité la tâche de Novak

Démare, la tuile Vainqueur il y a deux semaines de Milan-San Remo, Arnaud Démare a dû abandonner après une chute sur le Tour des Flandres. Le leader de la FDJ espère maintenant être remis pour Paris-Roubaix dimanche prochain. Dommage, on ne mesurera pas cette année sur le Tour des Flandres les progrès d'Arnaud Démare. Le Picard, qui s'est fait une place dans le gotha du cyclisme en remportant MilanSan Remo il y a deux semaines, a dû quitter le Ronde prématurément, victime d'une chute, alors qu'il représentait sans doute la meilleure chance française ce dimanche. Pendant qu'il se trouvait à l'avant du peloton, à plus de 140 kilomètres de l'arrivée, l'ancien champion du monde espoirs est allé au sol. Bien râpé sur le haut du corps, Démare a tenté de reprendre la

route, entouré par ses coéquipiers de la FDJ, mais il a dû se résoudre à jeter l'éponge quelques minutes plus tard. Fort heureusement, selon son équipe, le Beauvaisien ne souffrirait que de contusions, ce qui laisse imaginer qu'il sera bien au départ de ParisRoubaix dimanche prochain. Dans un sens, Démare s'en sort presque mieux que Tiesj Benoot et Greg Van

Avermaet. Les deux Belges, 5e et 3e l'an passé, ont dû également abandonner sur chute et semblent plus sérieusement touchés. C'est surtout pour Van Avermaet que le coup est rude. Souvent placé, rarement gagnant, le leader de la BMC était dans la forme de sa vie, mais il a goûté le bitume en même temps que quatre de ses coéquipiers. Et c'est visiblement l'épaule qui a pris...

Djokovic, finalement vainqueur en deux manches et 1h26 de jeu (6-3, 6-3). A 28 ans, le Serbe se retrouve à nouveau lancé tel un boulet de canon vers une saison record. L'an dernier il avait enchaîné avec une nouvelle réussite à Monte-Carlo avant de laisser filer Roland-Garros de peu. S'il veut reproduire son ahurissante saison mais en mieux, "Djoko" sait quoi faire Porte d'Auteuil...

Noah peut-il vraiment se priver de Mahut et Herbert ? La paire française, oubliée par le capitaine de Coupe Davis, vient de gagner successivement les Masters 1000 d'Indian Wells et Miami. "Pour nous, c'est difficile de revendiquer quelque chose", tempère néanmoins Nicolas Mahut. Ça commence à faire pas mal ! Nicolas Mahut et Pierre-Hugues Herbert, déjà vainqueurs en double de l'US Open 2015, viennent de remporter coup sur coup les Masters 1000 d'Indian Wells et Miami. Suffisant pour faire changer d'avis Yannick Noah, qui, lors du premier tour de la Coupe Davis face au Canada (5-0), il y a un mois en Guadeloupe, leur avait préféré, avec succès, Jo-Wilfried Tsonga et Richard Gasquet ? En cas de blessure d'un ou même des deux joueurs de simple,

Gaël Monfils et Gilles Simon, Tsonga et Gasquet auraient ainsi été des alternatives beaucoup plus que crédibles que Mahut et/ou Herbert. Au risque d'être moins bon le samedi… "C'est un sujet assez délicat, a admis Mahut après la victoire serrée en finale de Miami contre l'Américain Rajeev Ram et le SudAfricain Raven Klaasen (5-7, 6-1, 10-7), dans des propos relayés par le site web de France Télévisions. C'est

difficile de se concentrer sur la Coupe Davis à partir du moment où c'est un choix de capitaine. Yannick s'est exprimé en disant que la meilleure équipe en France, c'était Jo et Richard, qui ont été sélectionnés et qui ont gagné."Et l'Angevin de poursuivre sans remous: "Pour nous, c'est difficile de revendiquer quelque chose. On travaille dans notre coin, on a cette année des objectifs élevés. Mais c'est difficile de se concentrer sur la Coupe Davis, parce que Yannick est là pour choisir et s'il fait confiance à une autre équipe, il prendra une autre équipe". Il lui sera quand même compliqué de continuer à ignorer la forme éblouissante de cette paire Mahut-Herbert en vue du quart en République tchèque, mi-juillet…

Après avoir tourné autour pendant tant d’années, Peter Sagan a remporté le premier Monument de sa carrière en s’adjugeant ce dimanche le Tour des Flandres. Vainqueur en solitaire à Audenarde, le champion du monde a devancé Fabian Cancellara et Sep Vanmarcke. La plus belle des Flandriennes avec le plus beau maillot qui soit. Peter Sagan a mis les formes en remportant le premier Monument de sa carrière, le Tour des Flandres, avec sa tunique de champion du monde. Après avoir tourné autour pendant tant d’années, le prodige slovaque remporte enfin la première très grande victoire de sa carrière et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elle est méritée, que ce soit pour l’ensemble de son œuvre depuis plusieurs saisons (5e en 2012, 2e en 2013, 4e en 2015), ou pour sa course du jour, en tout point parfaite. Le maillot de champion du monde avait déjà valeur de consécration pour le coureur le plus aimé du peloton, dont le palmarès n’est pas encore en adéqua-

tion avec le talent. Et ce qu’il y a de réjouissant, c’est que la tunique arc-en-ciel, souvent maudite, n’a pas inhibé l’inimitable Sagan qui a ajouté le panache à la victoire dans une 100e édition du Ronde tout simplement magnifique. Vainqueur de Gand-Wevelgem dimanche dernier, le Slovaque était, au départ de Bruges, le grand favori du jour avec Fabian Cancellara. A l’évidence, il n’y avait pas un monde d’écart entre les deux hommes, mais c’est Sagan qui a le mieux couru, en piégeant le Suisse à une trentaine de kilomètres de l’arrivée. Pour sa dernière saison, Cancellara, qui était en quête d’un quatrième succès historique sur le Ronde, a été le premier à secouer le peloton, dans le Koppenberg, à environ 45 bornes du but. Mais "Spartacus" n’a pas senti le bon coup quand Sagan est parti, en compagnie de Michal Kwiatkowski et Sep Vanmarcke, quelques kilomètres plus loin. L’écart n’a jamais dépassé les 40 secondes entre les deux groupes, mais Cancellara ne parviendra jamais à rentrer.

B O L LY W O O D S N I P P E T

WHAT’S ANUSHKA DOING IN A BRIDAL DRESS?

While Virat Kohli slammed Twitter trolls for targeting his exflame for his under performances, Anushka Sharma was busy dolling up. Anushka has been, ironically, playing a bride as a wedding sequence is underway for her film, ‘Ae Dil Hai Mushkil.’ The shoot schedule for Karan Johar's film is on in Mandawa, Rajasthan.Knowing KJo’s flicks and their elaborate song and wedding sequences, Anushka had to make merry ,at least for the screen.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY, APRIL 5, 2016

w w w . l e m a t i n a l . c o m

WAS PRATYUSHA BANERJEE

PREGNANT? W

hite thickish fluid in uterus found during actor’s postmortem could be indicative of early pregnancy, says forensic surgeon. Experts wait for histopathology test to confirm The Bangur Nagar police, probing the death of 25-year-old actress Pratyusha Banerjee, said to have committed suicide on Friday, is leaving no stone unturned to ascertain the facts of the case. In a step away from the norm, the police had the autopsy videographed and even requested the autopsy surgeons to delay the procedure until the deceased’s parents had arrived from Jamshedpur. In addition, the surgeons have also been requested to study the crime scene at flat no 703, Harmony building, Goregaon (W), where she was found hanging from a ceiling fan on Friday. A panel of forensic surgeons, including Dr Bale Patil and Dr Prashant Waghmare attached to the newly opened Siddharth Postmortem Center at Goregaon, conducted the autopsy on Saturday, which lasted for over two hours. According to sources attached to the center, The deceased had applied sindoor. There was a tattoo on the nape of her neck with the name ‘Rahul’ and a heart engraved in it. There was a hesitation suicide cut on her left wrist (about 4-5 months old) made using a sharp weapon (perhaps a blade), indicating that Pratyusha might have attempted suicide in the past.”The body did not show any struggle or injury marks externally and internally. However, the stomach did contain some greenish fluid, which has been preserved for testing. Though the fluid did not have any pe-

Can Kangana get arrested on Hrithik's complaint? I

n reaction to recent stories published by the media about Hrithik Roshan naming Kangana Ranaut in fake email ID case FIR, actress says she’ll cooperate with police. And reserves her right to file a criminal complaint against Hrithik for hacking into her email. Advocate Rizwan Siddiquee in reply to the summons states that “No Police Officer can summon my client Ms. Kangana Ranaut or her sister Ms. Rangoli to any police station to record their statement as a witness under Section 160 of CRPC. The Witness summons sent to my client and her sister by the Police Officer is patently illegal, as no woman can ever be called to the police station to record their statements as per the provisions of law.” “Nonetheless my client who is shown to be a victim as per the claims of Mr. Hrithik Roshan has herself willingly expressed her desire to co-operate with the officers in accordance to the provisions of law, as well as in her reply to the Summons she has duly reserved her rights to file an appropriate criminal complaint against Mr.Hrithik Roshan and his associates for hacking two of her email accounts, which includes the email from which Mr. Hrithik Roshan admittedly claims to have personally received about 1439

emails from my client on his correct email ID as well the email from which my client was communicating with the alleged imposter. The Crux of the matter is simple Mr. Hrithik Roshan had admittedly full knowledge of the so-called imposter in the month of May 2014. However, he did not wish to take any action against the so-called imposter for good seven months nor did he as a responsible citizen, then bother to take the required details of

the imposter from my client during those seven months.Thereafter sometime in December 2014 Mr. Hrithik Roshan filed an informal complaint with the cyber cell, with full knowledge that no investigation shall be carried out by the Police on an informal complaint. During this time Mr. Hrithik Roshan admittedly started receiving mails from my client on his correct email ID for more than a year, however he did not block them for reasons best known to him. Mr. Hrithik Roshan then thereafter sent a defamation Notice to my client stating my client defamed him because “Silly-Ex” referred to by my client in one of her interviews was him. In his Notice, he claimed that he did not know my client socially at all. He also interalia claimed that he was receiving 50 emails a day from my client. He further specifically claimed that my client was using his name to gain publicity. In reply to his Advocate’s notice, I on behalf of my client proved the extent of blatant lies that his notice contained and questioned him as to how was he attending my client’s private birthday party with his entire family and my client was attending his party besides his sister’s and his father’s birthday party as well, if he did not know my client socially at all. Besides I questioned him on his exaggerated claims of receiving 50 emails from my client and why did he prudently not block my client.”

culiar smell, the stomach showed signs of erosion, which could be due to ingestion of drugs, alcohol or even medicine,” said a surgeon. The forensic surgeons also found, a whitish thick fluid, in the uterus, which is indicative of an early stage of pregnancy. Police Surgeon Dr SM Patil confirmed this. “The fluid has been preserved and sent for histopathology tests, to confirm pregnancy and to rule out infection within the uterus.” Dr Yogeshwar S Nandanwar, Professor and Head of the Department of Gynaecology and Obstetrics, LTMG Medical College, said, “The presence of the fluid could indicate either early stage of pregnancy or infection. Usually, apart from the thickening of the endometrial wall, a sack is visible within four to five weeks if it’s pregnancy, but if the sack is not seen, then only a histopathology test can confirm pregnancy.”Though a complete ligature mark is visible on the deceased’s neck, indicating that the

marking was anti-mortem (before death), surgeons have kept the cause of death pending for chemical analysis and histopathology findings to arrive. Blood samples, hair and nail clippings have been preserved and sent for DNA examination. The preliminary cause of death has been given as, “ligature over the neck with signs of asphyxia”. The police has also requested the forensic surgeons to visit the crime scene on Sunday afternoon to corroborate the claim by Rahul Raj Singh that a domestic help had jumped into the flat from a neighbouring balcony when he found the house locked from inside. The surgeons will ascertain if this is true and also measure the height of the deceased with that of the ceiling fan and the knot that she had tied to her dupatta. The surgeons will rule if this was a case of suicide or a case of homicide, if there is a possibility that she was intoxicated and then hanged from the ceiling fan.

Shocking ! Priyanka had tried committing suicide B

ollywood star Priyanka Chopra attempted suicide three times during her struggling days including in 2002 after the death of her alleged former boyfriend Aseem Merchant’s mother, her ex-manager Prakash Jaju recently claimed . In a series of tweets, Jaju said the 33year-old “Quantico” star was extremely close to Merchant’s mother and did not take her demise well.”PC was very close to Aseem merchant’s mother, her death in 2002 shattered her so much that she tried to jump off karan apt to commit suicide,” Jaju wrote. “I reached at nick of time and caught hold of her and tied her to a chair till grills were fixed in all the windows of the flat.” The celebrity manager added he wanted to make a point that suicidal tendency is in most of the girls of film industry. “PC may look very strong now but she was also very vulnerable in struggling days, tried to commit suicide 2-3 times but I managed to stop her,” he wrote. Jaju said Priyanka and Aseem used to fight on daily basis and on one such night, the actress attempted suicide. “Daily PC and Aseem used to fight. She used to call me at night, crying and I used to take her from Aseem’s house, make her understand and drop her at her home.”

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Swift Shades Bieber At iHeartRadio Music Award T

aylor Swift is sipping the tea and throwing that shade. The camera panned immediately to Taylor after Justin Bieber’s performance and she didn’t clap, not once. In fact, she had a rather unimpressed look on her face as she grabbed her drink. A look is worth a thousand words and Taylor did not pretend to be into Justin’s performance at the iHeartRadio Music Awards. She threw some major shade when he was done and it was all in her eyes. It’s no secret that Taylor and Justin are the best of friends. It stems from all the years that Justin repeatedly broke Selena Gomez’s heart as she stood by and watched him treat her poorly. We’ve told you that Taylor is less than thrilled that Selena has gone back to Justin over the years and that she’s finally thrown up her arms when it comes to their complicated relationship. Moments after Taylor took the stage to accept her award for Female Artist of the Year and she was adorable. She hugged Calvin Harris right before she went up on stage in her tight, sparkly jumpsuit. She thanked her fans but said she owes it all to her girl squad. Later in the night, Selena won an award, Biggest Triple Threat and she looked gorgeous in a red jumpsuit. But the most amazing moment had to be when Taylor accepted the award for Best Tour. She even thanked Calvin in her speech. Plus, Justin Timberlake introduced her with the most thoughtful speech ever.

Justin Bieber

Wins Male Artist of the Year Award at iHeartRadio Music Awards

Tamra Barney & Vicki Gunvalson ‘RHOC’ Stars Hospitalized After Scary ATV Accident

amra Barney and Vicki Gunvalson were rushed to the hospital following a horrific ATVing accident in California on April 2. Neither Real Housewives of Orange County star were in danger of death, but the girls were likely left traumatized after their vehicle rolled over several times and their fun day in the sand dunes nearly turned tragic. The terrifying accident occurred around 12:50 p.m. PST on April 2, law enforcement sources

told. Tamra was driving a Polaris RZR through the desert when suddenly the girls flipped over multiple times. Although officials didn’t elaborate on what exactly caused the wreck, sources did say that Tamra and Vicki were riding in the ATV as part of production for RHOC. A camera crew for the show was taping at the time. We can only imagine how scary that was for everyone to witness. Following the accident, both women were rushed to the hospital, mostly out of “an abundance of cau-

tion,” according to the outlet. Vicki was immediately airlifted to a nearby hospital, but fortunately she was released in the early morning of April 3 with no major injuries. Tamra was released from the hospital the same day as the accident. There is no word so far as to whether the accident will be featured on the next season of RHOC. Vicki and Tamra have yet to speak out about the wreck themselves, but Vicki has already been fairly active on Twitter since it happened.

Caitlyn to Appear in New Season of ‘Transparent’

aitlyn Jenner will appear on the upcoming third season of Transparent. Transparent creator and executive producer Jill Soloway said Jenner’s future appearance on the show is a “dream come true” in an interview with The Associated Press on the GLAAD awards red carpet Saturday night. “We are all part of the same community. A lot of the transwomen who work on our show are also in her show, I am Cait,” said Soloway according to AP. “Lots of crossover. Lots of friends.” Jenner took home a GLAAD award for best documentary series for her show I Am Cait. She shared the honor with the show I Am Jazz that follows a transgender teen’s experiences. Transparent also took home a win for outstanding comedy series. The Amazon show stars Jeffrey Tambor as Maura Pfefferman, who comes comes out as transgender to her friends and family.

his has been a truly incredible year for Justin Bieber and it’s only April. It really came as no surprise that Justin won the award. He is having one of his best years ever with a Grammy win and dominating the pop charts with #1 hits for months. He is better than ever and everyone loves it! “I really miss my little brother and sister, they are growing up so fast,” Justin said during his acceptance speech after thanking Scooter Braun and his family. “Most of all I want to thank my fans,” Justin humbly said. “I have experienced some tough times; I think all of us do. But it is about just our growth and learning.” Justin was up against Sam Smith, Luke Bryan, Ed Sheeran, and The Weeknd. Male Artist of the Year is a new category for the growing award show. Last year Taylor Swift was the big winner when she took home the Artist of the Year. Taylor was up for another 8 iHeartRadio Awards this year including Female of the Year, Album of the Year and Tour of the Year, all new categories. Justin’s award came during a night of amazing performances including his own. The singer has been singing for fans a lot lately as he is in the beginning dates of his Purpose World tour supporting his latest album. It was awesome to see him looking so happy at the iHeart awards after some rough moments early on in his tour.

Iggy Azalea Stuns With Wild Team Performance I ggy Azalea wasn’t going to let the controversy of her fiancé, Nick Young admitting he slept with another woman ruin her iHeartRadio Music Awards. Iggy put aside the scandal to rock out, turning it up with a lifesized private jet on the stage. Iggy was on fire when she performed “Team” at The Forum in Los Angeles for the April 3 award show. But, she didn’t arrive in four-wheelers like Fetty Wap did. Instead, Iggy flew first class, with a jet covered in graffiti helping her close the show in style. Along with her “team” of dancers, Iggy brought the show to an end with her own style and attitude. You got to feel for Iggy. The debut of her new single at a major award show has been overshadowed by her fiancé’s cheating scandal. Ever since the Los Angeles Lakers’ D’Angelo Russell decided to become an investigative reporter and record his teammate’s con-

fessing to cheating, everyone has been talking about that instead of Iggy’s new music.That’s a shame, because she crushed her performance of “TEAM” on The Tonight Show with Jimmy Fallon. She even dropped a high-paced, action packed music video for her new song. Sadly a video where she does donuts in a sports car while being chased by the police isn’t nearly as dramatic as her personal life as of late. However, even with this betrayal, Iggy was still wearing her engagement ring at the iHeartRadio Music Awards. Thankfully, Iggy has her BFF and fellow iHeartRadio Music Awards performer Demi Lovato to lean on during this scandal. Demi was supposed to be one of Iggy’s bridesmaids at her wedding, but since Nick confessed to being unfaithful, the wedding may just be called off. After all, Iggy thanked Russell for recording Nick, saying she doesn’t want to marry a cheater.

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 5 AVRIL 2016

Vite une robe ...

Les modèles

les robes “découpé-épaule”. La robe type “sortie de plage” se démocratise aussi. Elle quitte son parking de sable chaud pour s’inviter sur le bitume. Facile à porter et confortable, il faudra quand même la “chiquiser” avec des accessoires mode tels que des bijoux, une jolie paire d’escarpins et un beau sac. Histoire de ne pas plonger tête la première dans un look 100% vacances. Cette saison, il ne faudra pas boutonner mardi avec mercredi ou l’inverse. La robe de l’été sera boutonnée simplement sur le devant ou en modèle “robe chemisier”. Timide l’année dernière, la robe gypsy revient en force cette saison. La robe sera longue et bohème ou ne sera pas.

Les imprimés Repéré déjà sur les tendances chaussures , cette saison, c’est le sacre de l’imprimé, de la matière et de la couleur. A commencer par les rayures qui seront absolument partout et nos robes d’été n’y échapperont pas. Les fleurs aussi, qui ont l’habitude de s’inviter en été mais qui reviennent en force cette saison. Brodées ou imprimées, plus ou moins grosses, elles sont sur tous les modèles et s’adaptent à tous les styles. L’imprimé ethnique,

Comment se coiffer avec un headband?

droit !

Les classiques

Les tendances mode ont été tendres avec les robes de la saison. Au programme, pas d’extravagance, pas de grosses folies. Globalement, il ne faudra pas avoir peur de se dévoiler. Dentelle, transparence, perforé, les robes de l’été vous découvrent car les jambes avec les robes courtes, le dos avec les robes dos nu et même les épaules avec

pantalon

Il y a les indispensables du dressing, ceux qui fonctionnent à coup sûr. La robe blanche est, depuis longtemps, un incontournable de l’été. Elle se porte si bien quand on est bronzée. La robe longue est, elle aussi, un grand

Mettre son

lui, nous invite au voyage. Imprimés wax et couleurs vitaminées, il se porte par touche ou en total look. Côté couleurs, c’est le pastel qui remporte la mise. Du rose pâle, du vert d’eau ou encore du bleu serenity, le top des couleurs pantone , nous propose de la douceur et du pop pour le plein été.

u placard la robe en laine grise qui nous fait ressembler à une serpillère les jours de pluie. De la couleur, des matières légères, des imprimés foufous, les robes courtes et les robes longues version été sont tellement plus cools. On compte les jours qui nous séparent de l’été. Et sans aller si loin, ceux qui nous rapprochent des températures qui grimpent et des premiers rayons de soleil. Pourquoi ? Parce qu’on trépignent d’impatience à l’idée de sortir nos petites robes. Robes courtes, robes longues, robes noires, robes à fleurs ou robes à rayures, quel sera votre must ? Pour trouver votre bonheur, on vous prémâche le travail notamment le décryptage des robes tendances et sélection shopping qui va bien...

hanger de look sans aller chez le coiffeur? C’est facile si on embellit sa crinière d’accessoires. Ce dont vous avez besoin sont un headband, des épingles, une brosse ronde et de la laque. Dans un premier temps, pour apporter de la texture à vos cheveux, utilisez une brosse ronde pour crêper les racines. Ensuite posez le headband. Puis choisissez en un avec un élastique à l’arrière et passez quelques mèches par dessus pour obtenir plus de volume. Fixez le par la suite , avec quelques pinces. Et enroulez les mèches restantes dans l’élastique. Toutefois, fixez le tout à l’aide d’une épingle et détachez quelques mèches autour du visage, pour un aspect moins strict et plus sexy. Comme touche finale, vaporisez de laque et admirez le résultat!

classique. A force de s’imposer dans les tendances mode, elle est devenue complétement indispensable. Imprimée ou unie, midi ou maxi, elle se porte à plat ou avec des chaussures compensées. Et puis, la robe noire. Aaaaah la petite robe noire. Hiver comme été, les saisons passent, seuls les modèles changent. Parfaite comme robe de soirée, elle séduit toujours autant. Maintenant, il ne vous reste plus qu’à trouver la robe de vos rêves.

l’heure où le débat est au xxl versus slim, il est bon de prendre le large et de s’intéresser aux autres possibilités du pantalon. Ainsi, c’est avec délectation que l’on puise dans les derniers défilés de quoi lifter certaines pièces de notre garde-robe, oubliées au fond d’un tiroir. Ce sont nos pantalons à pinces voire un rien trop stricts pour nous suivre au quotidien, et un brin trop ennuyeux pour survivre sur nos jambes de fashionistas up to date , qui cette saison se voient sauver la mise. L’heure est aux réjouissances, car il suffit de comprendre la marche à suivre, d’intégrer deux ou trois codes et de les mettre en pratique pour capter le petit truc en plus qui fera de nous une princesse allurée , le tout sans avoir à faire scintiller notre carte de crédit. On oublie donc, le temps d’un instant, le diktat de la taille haute, des slim overstrech et du revival Woodstock, pour se plonger au cœur d’un nouvel univers où le pantalon aussi simplissime et anthracite qu’il soit, devient la pièce phare de notre vestiaire, après avoir subi notre petit reloooking. L’idéal est de le choisir légèrement trop grand. Le pantalon de tailleur sommeillant au creux de notre penderie depuis l’époque où nous faisions un léger 40 fera parfaitement l’affaire, puisque désormais grâce aux semaines detox et à la macrobiotique, nos hanches frisent avec le 36... Ce pantalon qui était autrefois assimilé aux soporifiques réunions du lundi matin et à l’anti-sexy doit à présent être perçu comme notre planche de salut, notre Graal, notre fashion pass... Pour frayer avec notre foulard léopard, notre perfecto rock ou avec notre renard argenté, le pantalon droit se roulotte, se reboule et se retrousse... En bref, il se dessine une nouvelle longueur grâce à un ourlet fait main, consistant à replier le bas du pantalon en deux trois roulis serrés sur le haut de la cheville. Il perd ainsi toute rigidité, toute connotation ‘no look’ et devient délicieusement tendance. Le fait qu’il soit finement et subtilement trop grand nous permet de lui appliquer un autre point fort de la saison, qui est de le ceinturer à cru sans utiliser les passants, en laissant s’échapper le surplus de tissu au-dessus de la ceinture, à la gavroche. Abordé ainsi, avec sandales, socquettes, tee-shirt chic loose, cardigan oversize ou micro veste de smoking, le pantalon droit peut s’imaginer en must have sans aucune difficulté. Et on peut également appliquer ce néo dress code à nos treillis kaki, nos baggy d’ado et nos jeans ...

w w w . l e m a t i n a l . c o m

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TUESDAY

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APRIL 5, 2016

Dress appropriately for work ● To be taken seriously by your employer, it's important to dress appropriately to the workplace

hether you like it or not, your look plays a big role in your success in the modern workplace. “The problem with appearance is that it translates to performance,” says Nicole Williams, a career expert at LinkedIn. “Even if your boss doesn't think that they're thinking any less of you, they will subconsciously think it. "When you don't fit in, you're not as accepted and welcomed.” And at some point, this could hurt your chances of getting a promotion. In today's workplace, where casual wear is becoming increasingly popular, it can be tricky to understand the rules of appearance. Here is what career and etiquette experts have to say to get a better idea.

5. Pay attention to your bag

7. Wear well-kept, polished shoes

You don't want your personal things jutting out of your purse or briefcase. Keep your bag clean on the inside, especially if it doesn't have a zipper, which allows others to catch a glimpse inside from time to time. Williams also advises professionals not to wear knapsacks because it looks "too collegiate".

“One recruiter told me the first thing he notices about a candidate is his or her shoes,” says Pachter. “Make sure your shoes are polished and in good condition.”

6. Don't wear strong perfume or cologne "Anything that anyone else can smell is not good," says Williams. To get an idea of whether someone can smell you or not, ask someone you trust.

8. Pay attention to your watch “When I ask the participants in my etiquette classes to name the one accessory that they notice most on both men and women, the watch is the most common answer,” Pachter says.

9. Wear rich colours to portray authority “Pay attention

1. Understand what's appropriate in your industry

to your colour choices,” Pachter says. “Darker colours usually convey a stronger impression than lighter ones.” If you're giving a presentation, make sure the colour you're wearing doesn't blend in with the background behind you.

10. Avoid neon colours and overly flashy clothes

“Both men and women have to be cautious with bright colours,” Patcher says. Clothes that are too flashy can be distracting and the visual equivalent of shouting.

FOR WOMEN

tracting, it can also give off an inaccurate impression. Avoid too-short hemlines, too-tall heels, plunging necklines, and exposed under garments. “A lot of women are over sexualized in the office,” says Williams. “You can wear a Vneck shirt, but make sure you keep your legs covered. People end up discrediting themselves by looking too provocative.” Pachter agrees: “What do you want to be remembered for? What you wore or what you said?”

● Wearing nude pantyhose is hip Ever since Kate Middleton started wearing pantyhose in public, it quickly be-

● Don't be too sexy Not only is wearing inappropriate clothing dis-

came stylish again. “It gives you a more finished look,” Pachter says.

● Get regular pedicures Williams tells us one of her biggest pet peeves is when women wear open-toed shoes without getting pedicures. “If you're going to show your toes, make sure your toes are wellgroomed,” she says. ● Don't over-accessorize Accessories are meant to complement your outfit, not overpower it. “I once met a woman who had a ring on every finger,” Pachter says. “You couldn't look at anything else.” ● Your jewellery shouldn't make noise “It's really distracting when some-

“Everyone draws their lines differently,” says etiquette coach Barbara Pachter. “For example, you may be able to wear shorts, but not cut-offs. If your company has a dress code, follow it.”

● Facial hair shouldn't overwhelm your face “No matter how much you want to grow a full, bushy beard, it just might not work for you. Think about it like a haircut, not every cut is going to look good on every person”, says Adam P. Causgrove, CEO of The American Moustache Institute. “How do you know what style will look good on you? Determine what kind of face shape and features you have. Then find others with similar features who are already sporting moustaches and beards, and experiment with their cut and style.”

● Trim your beard “Facial hair needs to be kept trim and tidy to maintain a professional look. Causgrove advises doing some research on the proper device. Electric razors can be good for short, trimmed beards, and scissors are better for moustaches”, he says.

3. Wear glasses that fit Make sure your glasses fit properly and aren't sliding down your nose. You don't want to be playing with them all the time, says Pachter. “This becomes distracting.”

● A goatee is rarely a good idea

“Any hair that's under your lower lip that isn't a beard is not a good idea”, says Pachter. “Do you want to be the only person with it? It may work for you, it may work against you, but you need to make that decision for yourself,” she warns.

4. Dry your hair Never leave your house with wet hair, warns Williams. It makes you look like you don't have your life together, which translates to not having your career together.

Trumpet your own

● Avoid ankle socks with slacks “When you cross your legs and the pants slightly lift up, no skin should be showing,” says Pachter. “Your socks need to be an appropriate length.”

a weekend or vacation “You want to look like you've grown hair on purpose instead of just being lazy and not shaving”, says Causgrove. Williams advises using a weekend or vacation time to grow beards out, because “spotty beards make men look like 18year-olds.”

It may sound obvious, but many get it wrong. “If your clothes are too big or too small, they are not going to look good. Ensuring a proper fit applies to everything you are wearing,” says Pachter. “One interviewer said he was distracted by a man's short tie.”

FOR MEN

● Grow facial hair on

2. Make sure your clothes fit

onfidence is not something we're born with. Think about it. As infants, we all had to depend on a caregiver for nurturing and growth. As we mature, we learn how to feed ourselves, put on our own clothes, and communicate with those around us. We go through school and maybe get a college degree. Then we show up in the workplace without an ounce of experience. Somehow, in the business world, our confidence either depletes gradually as we make mistakes or grows as we accomplish tasks and excel. Often, the difference in our confidence level comes down to how we react to criticism, our ability to gain knowledge and experience, and the decisions we make throughout the day. It's possible to grow in confidence at work, but you have to be ready to apply these daily habits.

one's dangly bangles make noises when they move their arms,” says Williams.

Ways to Build Your Confidence at Work

successes

It's OK to let people know when you get a win, at least in small doses. That's not normally true with friends or spouses in daily life, because it sounds like bragging. Yet, you can build your own confidence by pointing out, in a matter-of-fact way, that you were the one who accomplished something for the company. It makes you more confident because you get into the habit of self-rewards and self-acknowledgement.

Tell people you will finish the task Confidence often starts when you state your intentions. Let people know you will finish an assigned task at work and then go ahead and finish the task. By voicing your goals to everyone, you gain confidence because you are holding yourself accountable. Speaking it out loud helps you build credibility with others in the office and gain more respect. Note that a

confidence killer can also happen if you don't finish the work.

Turn personal attacks into a change agent It happens to everyone. Personal attacks are meant to push you down and make you lose confidence. Don't let that happen. If you get attacked personally, dismiss any anger or resentment behind it and look for how you can change and grow. It works. If someone attacks you and says you need to speak up at meetings, accept the feedback. Speak more. The process of growing when you hear negative comments is what can build confidence. Speak your mind. You should avoid having a filter for what you say at mee-tings and just chime in with whatever comes to your mind. Yet, a lack of confidence is often a bottleneck that keeps you from saying what you really think. Uncork that confidence blocker.

By stating your view in a meeting, you are building confidence because at least you can see the reactions to your viewpoint and adjust as needed.

Train yourself Personal training helps build confidence because it goes right to the source of the problem. You might feel

ill-equipped at work and hesitant because you don't have the proper training. Fortunately, that's easy to correct. Find online courses in your field or go to a seminar and start growing in your capabilities to counteract any feelings of inadequacy.

Increase your knowledge It might seem obvious, but you can also build confidence by learning more. Read more books, watch more talks, attend more seminars. It's easy to go overboard, and spouting your knowledge too often can be a confidence killer when people who have greater knowledge on the subject start debating with you, but knowing what to do about a complex issue or problem can help you gain confidence. Confidence grows when you act on what you know.

Bounce the criticism Here's a technique to try when

you face criticism that zaps your confidence. If you hear something negative that just isn't true, before dwelling on it and letting it destroy what you believe about yourself, just rejects it out of hand. Try thinking of something more positive and remind yourself about the skills you do have. The reason this works is because it's the brain cycles you waste on something negative that tends to lower confidence.

office can determine your mood. Shuffling down the hall to your next meeting creates a reaction with other workers. Add a little zing and energy, and you can gain more confidence when people notice you have the pep. It's also self-perpetuating. The more bounce you have in your step, the more energy you generate physically and the more you will feel like getting to that meeting a little faster next time.

Smile

Find people who will boost your confidence

People with confidence tend to smile more, but it's a learned skill. If you walk around the office and greet others, smile first and ask about their day. The change in attitude about what is going on around the office builds your own confidence because you realize you need to have a better outlook. And that's highly contagious. Confidence is reflected. Walk with pep. This works. How you move around in the

The best way to build confidence is to find people who know how to encourage you and build you up. The best example of this is someone, who always seems to have a little compliment for how you are dressed for the day or a project you have completed after your day is over. If you tend to hang out with people who criticize you too much, that's going to kill your confidence. It might be time to find new friends.

II CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, APRIL 5, 2016

tion outside interests and ambitions.

They hire thoughtfully. There's a saying: personnel in policy. In fact, this should arguably be the first item on the list. A leader's most important role is sometimes about assembling a team of great people and, just as important, avoiding letting toxic people join.

They accept blame. Ethical people accept blame for their failings. Maybe they don't dwell on it, but they accept it. Great bosses go a step further, accepting the collective blame when the team comes up short, and then guiding everyone to move forward.

They have a sense of humor. Life is hilarious. Great bosses don't have to be cutups, but they do have to have a sense of humor. They recognize that the crisis of today is the joke of tomorrow.

What the Most Respected Bosses Do Every Day

They communicate effectively. No mumbling, no backpedaling. Great bosses find the words to explain what they mean and they back up what they say.

They model ethical behavior.

Think about the best boss you've ever had. Maybe you're fortunate, and we're talking about the person you call your boss today. Maybe it's someone you recall fondly from years ago.

aybe you don't have a boss, but you've had one at some time in the past. Regardless of who this person is, you must be confident to describe him or her. That's because highly respected bosses often have a lot in common with one another.

tually understand the job, and whose authority vests entirely in the job title? The boss doesn't have to be the number one expert in every fact of the job. That might be impossible, but he or she had to be competent at all levels.

They respect people's time.

They share their vision. The most important thing a leader can do is provide his or her team with a goal that is worth their time. Granted, the boss doesn't always get to set the agenda, but a great one will advocate for something worthy, and ensure that he communicates it effectively and often.

They develop expertise. What's more annoying than working for a boss who doesn't ac-

Great bosses have little tolerance for boring meetings, mandatory fun, and making others wait unnecessarily. They also avoid long-windedness when shorter remarks will do.

They set priorities. When you try to focus on everything, you're not focusing on anything. A smart boss understands that, and realizes that lack of focus can easily metastasize when your lack of priorities means the team isn't moving in the right di-

They demonstrate empathy.

rection together.

They share information. Some bosses parcel out information like misers, often because they're afraid that if their team had all the facts, they might not be able to lead. There are legitimate reasons to control the timing of information sharing, but overall the more transparent a boss can be, the more respect the team will ultimately have for him or her.

They make decisions. Decisiveness. Super important. Enough said.

They offer praise. People wonder how they're doing. Great bosses let them know, and they're especially vocal and public about it when they're doing well.

Great bosses are able to see things through other people's eyes, especially their employees. Of course, this doesn't mean that they are pushovers, but it does mean that they're concerned about their team on multiple levels.

They offer thanks. Building a culture of gratitude starts at the top. If the boss doesn't take time to offer thanks to those around him or her, why would we expect that anyone else would?

They pull everyone together. You might have heard the phrase ‘gung ho’. Reportedly, it derives from a World War II saying that combined two Chinese words meaning ‘work’ and ‘together’. A great boss recognizes the talents of

members of his or her team, and strives to lead in a way that lets everyone maximize their effectiveness together.

They ask smart questions. They double-check assumptions in a non-annoying but thorough way that sends the message that they're on top of things. They aren't willing to accept that things should be done a certain way just because that's how they've been done in the past.

They have respect for people's lives. They also recognize that people are just that people. Work has to be a priority, but that doesn't mean it's the only thing in their lives. They recognize that their employees have spouses, children, friends they need to care for, not to men-

It's often true that more progress is made when we seek forgiveness than when we seek permission. However, there are rules, social norms, and basic decency. Great bosses strive to uphold them.

They celebrate wins. Nobody likes a boss who thinks the only reward for great work should be more of the same. Great bosses look for milestones to celebrate whether that means 15-seconds recognition or a full-blown party.

They strive for excellence. Because really, who wants to work for someone who strives simply to be adequate?

They make more leaders. Great leaders don't just make happy followers. They inspire more leaders with their examples. Just as important: They're thrilled, not threatened, when members of their teams go on to even bigger and better things in life.

5 Qualities The Greatest Leaders Don't Have G

ood leaders have several remarkable qualities. They have a great ability to form habits like praising workers and communicating about goals. Yet there are some things they won't ever do.

What is your definition of a great leader? For some, it means having qualities like offering encouragement to the staff, communicating effectively about company goals, and making sound decisions. But the best definition might have more to do with what a leader won't ever do, no matter what. These great leaders take a stand on issues in ways that tend to create loyal fans. They just don't have the bandwidth for foolish thinking. We like to follow people who are honest, respectable, loyal, and uncompromising. In many ways, not having certain attributes is what defines good leadership.

The best leaders won't ever do any

of these things: 1. Lie about company plans Transparency is key in the modern workplace. Without it, employees feel like they are not included or don't have a say in the company's direction. The best leaders communicate about those plans, but they never fudge the facts. They are honest about the challenges ahead. They never send a mixed message or coat the truth in a layer of obscurity and innuendo. 2. Half-fire someone Terrible leaders ‘half-fire’ someone by demoting them or significantly changing his or her role. They back away from what really needs to be done, which is terminating someone directly. They shirk their true responsibility instead of standing up for the rest of the team. 3. Feign interest Do you know a boss who feigned interest in something? It's irritating to employees because they can see through the ruse. For example witnessing this when the main boss of a department acted like he knew something about

an employee and pretended to be interested, yet had the facts wrong. It's better to ask questions, root out the details, and show genuine interest. 4. Mock someone A great leader will never mock an employee. It is not in their vocabulary. (The word literally means to show contempt.) Kidding around is one thing, and everyone needs to lighten up once in awhile, but sarcasm is a tool of encouragement and creating levity in the workplace for great leaders, not a tool of derision or coercion. Only marginal leaders resort to those tactics. 5. Show bitterness Why is it that leaders in business sometimes have a bone to pick? They carry around bitterness like another bag they have to check at the airline. People don't recognize you, or appreciate the raise you gave them, or understand the stress you endure. Sounds like a boo-hoo moment. Great leaders avoid those traps. Not only do they never show bitterness, they don't even have it in their DNA.

Why You Should Be an Intrapreneur at Work I

ntrapreneurship is defined as ‘the act of behaving like an entrepreneur while working within a large organization’. Intrapreneurs are people who, whether they make coffee or run the show from the top of the food chain, have a vested interest in thinking outside the box, pushing new and disruptive ideas forward in their companies and speaking their mind. Taking this road isn't usually a popular choice. It's easier to go with the flow, collect your paycheck and call it a day. However, the benefits of being an empowered, vocal employee are huge. Becoming an intrapreneur at work can help your career and even the careers of people around you in a variety of ways.

It demonstrates leadership. Speaking up when some-

ple and empowering. Those who are comfortable speaking their mind are more likely to be seen as having the potential to lead others, a must if you want to move up to a managerial role.

You'll be more respected. Even if they disagree with you, your colleagues are more likely to respect you as a professional if you demonstrate assertiveness and independent thinking. Respect yourself and your own ideas, and others will respect you in turn. thing isn't going as you think it should, even if it's just the way a project is being approached. It demonstrates confidence and forward thinking. If you've never viewed yourself as a leader, this might seem very daunting at first. And many people, women especially, might even feel as though they

need permission to make their voice heard. The following quote will open your eyes and shift your perspective: "The thing women have yet to learn is nobody gives you power. You just take it." Roseanne Barr Feel how you may about Roseanne, but this idea is sim-

You'll be happier. Intrapreneurs understand that their careers are in their own hands. If they're unhappy at work or don't like something about their workplace or responsibilities, they don't complain about it; they take steps to change it.

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY, APRIL 5, 2016

6 Reasons Why Public Speaking Skills are Important to Your Career and Finances ● Do you enjoy standing up in front of a crowd and making a presentation, with all eyes and ears on you?

any people have a real fear of public speaking. Some people get phobic about it and dread being up there with everyone paying close attention to them. This can be understandable, as there are real risks to messing up. You might create memorable experiences that make you unforgettable for the wrong reasons. A good way to become more comfortable with public speaking is to learn some public speaking skills. The more developed your skills become, the more confident you will feel as you approach the podium. Since much of the nervousness that comes along with public speaking is a fear of not being able to engage the audience, having the necessary skills improve your overall experience. If you take a look at Leading Authorities' speakers on innovation, you will see a group of people who have mastered the art of public speaking. Those who are looking to join this group should develop their public speaking skills as much as possible.

much less dynamic, had way more ‘uh’ and ‘um’ filler, and quite simply much less polished as a presenter. You will walk away thinking more highly of the first guy than the second guy.

6. May make you more promotable.

1. Demonstrates knowledge. If you can clearly articulate your thoughts, it's a good way to show your knowledge. It can be said that knowledge is of limited value if it isn't applied and if key people with you work don't know that you have it. By being good at public speaking, you can show that you're knowledgeable on the job.

2. Increases knowledge. This one may be a bit counter-intuitive, but by preparing for a presentation, you actually have a chance to become more in tune with the subject matter itself. One of the best pieces of advice is before a presentation, “the key

to making a good presentation knows your stuff ”. Very simple to the point of sounding nearly ridiculous, but it makes sense when you think about it. Along those lines, not only does knowing the subject matter inside and out help lead to a winning presentation, you make yourself understand it better.

excessive of course.

3. Develops and shows confidence.

If nothing else, being at least competent versus being terrible at it doesn't put you at a disadvantage. For example, for joint presentation by two colleagues. The subject matter they each will speak about is related. The first guy is a good presenter, engaging and able to keep the attention of the room. The second guy is to be

If you can effectively speak to a large group, it can only help develop your confidence in some way. Also, a good presentation that is effectively delivered with confidence can help your standing in the workplace. People often gravitate toward confidence, as long as it isn't

4. Differentiates you in the workplace.

Not everyone is good at public speaking, depending on what job you have or where you work. If you can stand out, you can only help your career.

5. Helps you avoid career risks.

At senior levels of leadership, people will need to be comfortable making presentations to the point of being polished and persuasive. Having good public speaking ability can be a good attribute to help you position yourself for a move up.

Here's How the Smartes Employees Manage Their Boss

3 Rock-Solid Tips to Help Introverts Lead More Effectively N

o-one quite has the immunity to change that an introvert has. Not to insult an entire personality type, but we don't like new situations, we have a hard time meeting new people, and we don't like change. We prefer predictable situations and challenges. When it comes to leadership, we self-analyze constantly but don't embrace new ideas because, you know, that might lead to some awkwardness. That tends to stifle us as leaders. In that role, you have to be willing to change and adjust. When you fail to embrace change, you become stagnant in your role and people don't want to follow you. You become the curmudgeon who doesn't react to trends. You demonstrate a lack of flexibility and a closed mind to new ideas in the workplace. And you could ultimately fail in your role as your team grows.

1. Bring other people into the process. We all could use a hand. But most introverts tend to fly solo. It's a self-perpetuating curse. Because we don't like to include others, we feel more and more isolated, and then we don't change because we don't have anyone pointing out our weaknesses. To address this, start sharing your conversations and notes with other people at a conference. It is amazing and

they may add to the note or the idea. They may make it far greater than the original idea. And there is a side benefit. Including others in your idea process led to those people connecting with you more. We all like to be included in a new idea. Introverts need help understanding new situations, processing new information, and adjusting to changing circumstances. When we include others, we get the help we need. The main tip here is: Find people to help you change.

2. Remember to recharge. Leadership is an act of exertion. It uses a ton of energy and makes you tired, especially since you are not energized by groups of people. Introverts will find leadership to be more challenging than extroverts do, and this is one of the big reasons why we just get too tired to do the job at times. In order to be a thought leader at a conference, you have to schedule downtime. Full disclosure: you will end up abandoning that plan because you felt you weren't being productive, but it was a mistake. Productivity suffers when we don't take breaks. As introverted leaders, we have to be mindful of how much we are taking in and how much we are giving away. If we

give away too much, we suffer. We won't perform at a high enough level. Extroverts get pumped up by the chaotic nature of leadership.

● How to benefit from the most important relationship in your work life?

3. Use your best skills to address your weaknesses.

One of the lessons is you have to do with using your stronger skills to address your weaknesses. Like most introverts, you will have a hard time meeting new people. You don't feel comfortable acting loud or obnoxious, acting goofy, or doing other things to make a quick connection. An example will be at observing situations. So, in new situations, you will start making observations as a way to lighten the mood or engage the person you've just met. Another example will be that you may be really good at coming up with ideas. So, decide to start sharing them more with people, especially in groups. This act of using your best skills to address weaknesses is quite brilliant. It works because you rely on the skills you do have to improve in your areas of struggle, giving you the power to change. Too often, we try to change by using our weaker skills. As an introvert, we try to act loud in new settings, which comes across as not being genuine. We fail because we use a weak skill. Then, we do it again and again.

In fact, if you want to be listened to and respected as a trusted advisor, your relationship with your boss does require your leadership.

ou may not like having a boss. But until you're ready to go out on your own, having a boss will be a fact of life. Your interactions with that boss will determine the quality of your life at work, as well as the progression of your career. It's an important relationship to get right. Though it may not seem like it, this is a leadership challenge, according to Mindy Mackenzie, author of The Courage Solution: The Power of Truth Telling with Your Boss, Peers, and Team. “It is always appropriate to lead your boss,” she explains. “In fact, if you want to be listened to and respected as a trusted advisor, your relationship with your boss does require your leadership.”

1. Get to know your boss as well as you can. You can't lead someone you don't fully understand. So, Mackenzie advises, make the time, and make a conscious effort to really get to

know your boss. “Spend time to try to understand who your boss is, and how he or she is wired,” she says.

2. Learn all you can about the business. “Get to know the business you are in as though were the owner or CEO,” Mackenzie says. “You'll need to do this anyway if you ever want to reach a leadership role within the company, and it's a good idea even if you don't.”

3. Strive for great communication. “Inform early and often,” Mackenzie advises. This means taking the initiative to alert your boss if you've made a mistake, she says. It also means giving him or her the benefit of the doubt. “These principles are the price of admission to creating a solid, mutually respectful relationship with your boss,” she says. “And they require a measure of courage.”

4. Ask what's most impor-

tant to your boss. Mackenzie suggests asking each week what the top priority is for that week so that you can provide information or propose solutions to them when they will have the most impact. “When you do that, your ideas and suggestions will get the attention and respect they deserve.”

5. Give positive feedback. If you hate your boss, this won't work. But if there are things he or she is doing right, make sure to say so. “Provide honest praise and affirmation,” Mackenzie says. “Look for traits you admire and respect and communicate that.” And don't just tell your boss, she adds. Tell others including your boss's boss.

6. Commit to your boss’s success. “As long as you choose to work for your boss, your job is to get in sync with that person, not the other way around, do that and you’ll be successful,” Mackenzie says.

IV CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, APRIL 5, 2016

8 Reasons to Quit Dreaming and Start Your Company Today

Freedom to live life on your terms starting right now. Frustration leads to breakthroughs; enjoy the freedom of being your own boss starting today.

t doesn't matter how many companies you start in business; all you have to be is right one time. Don't spend the rest your life thinking what could've happened; make it happen starting today. Many famous people started their business empires out of frustration and failure. Jay-Z couldn't get a record label to sign him, so he started his own record label. Many people don't realize that Bill Gate's first major business venture didn't work out for him. Thomas Edison failed more times than the top 50 entrepreneurs in the world did combine. Perhaps the aforementioned business icons realized that they were in fact creating a new market out of frustration and the

hope of having the freedom of living their dreams. Starting your own business should not be about money. It should be about passion and freedom. Freedom to live life on your terms. Freedom to never have to answer to anyone ever again. Freedom to set your own corporate culture the right way. Freedom to be able to take an entire week off and do charity work if you want to or take your kids to school in the

morning and pick them up at night as well. Freedom to spend more time during the week with your parents, significant others and friends that share your core values when it comes to entrepreneurship. Freedom to know that if you work for yourself, it is the ultimate meritocracy. Freedom to know that there are no limitations anymore on your career. Freedom to know that those that might have thought of you as a threat at your previous company can no longer hold you back. Freedom from all politics. Freedom to create. Freedom to donate. Freedom to be you.

Here are 8 reasons that you must write that business plan starting tonight so you can live life on your terms: 1. Freedom to know that working for yourself creates a simple formula so you know how much you are going to be compensated. As a result of the freedom of self employment, you don't have to rely on others stealing your commissions, ideas or your hard work. Corporate politics sucks the life, creativity and freedom out of you. 2. Freedom to know the rules

and set the rules so that you don't have to dance on eggshells and worry if you're overqualified or a threat to others. 3. Freedom to select your own customers that have the same core values in life that you have. 4. Freedom to really challenge yourself and compete with yourself and know in your heart that there's no glass ceiling stopping you from progressing. 5. Freedom to have the pride and peace of mind knowing that you will never ever again get out of bed in the morning and tell yourself that you're going to work. 6. Freedom of expression and the peace of mind knowing that you are allowed to focus on your personal passionate pursuit of happiness. 7. Freedom to spend your time pursuing your charitable passion so that you can leave the world a better place than when you entered it. 8. Freedom to live and work from anywhere in the world. In this new digital reality, working abroad is now an option. Heck, go work in Paris or Dubai or Montreal or Rio if you want to. Please don't put off your entrepreneurship dreams anymore. Start writing your business plan right now so that you can enjoy the freedom to live your dream and to live life on your terms starting today.

Add Purpose to Your Jobs to Uncover a New Source of Talent You can elevate the importance of any job by tying it to a bigger purpose, a major project or the company's strategy. More important, you attract people, motivated by these purposes.

s you look for people for jobs or jobs for people, recognize that every job and every business function has a dominant purpose. Typically it's either to help grow the company or to help make it run more smoothly. When it comes to hiring, trouble often follows when these two purposes are either overlooked or good people are hired for the wrong jobs. One simple way to add purpose to the job is by tying it directly to the primary business purpose of the function. Here's how the major business functions can be assigned to either a growth or profitability category. Functions Focused on Growing the Company; Increase Market Share, Customer Satisfaction and Revenue : Sales, Marketing, Advertising, Product Development and R&D.

Functions Focused on Running the Company Increase Profitability and Efficiency: Operations, Distribution, Manufacturing, Accounting and Finance, Information Systems, Product Engineering and Design and HR and Administration Adding purpose to your open jobs starts by putting the traditional job description into the parking lot for about 30 minutes. Since most job descriptions list skills, experiences and competencies, they're actually not job descriptions at all; they're people descriptions. By defining the work itself before defining the person doing the work, the purpose of the work becomes crystal clear. This is

important for both attraction and selection purposes. As Harvard professor Todd Rose points out in his new book, The End of Average, not doing this before the person is hired is the root cause of why many good people underperform.Defining the work itself starts by asking the hiring manager the following questions. Job seekers can ask the same ones at the beginning of every interview if they believe they're being assessed on generic or invalid criteria.

Questions to Define the Work Itself Not the People Doing the Work

Identify the primary purpose. What's the most important thing the person in this role needs to achieve, do or accomplish in order to be considered successful? The primary purpose needs to be a performance objective with an action verb, a description of the task and a deliverable. For example, for an accounting manager, it could be, “Work with logistics and IT to lead the upgrade of the the financial reporting system to identify key gaps in achieving 99,9% on-time deliveries.” This is clearly an operational efficiency objective. For a product marketing person the purpose would be

related to growing the company. Here's an example of a performance objective that captures this: “Working closely with R&D and the product design group, lead the development of the three-year product roadmap.”

Identify the key subtasks. What are the key subtasks required to achieve the primary purpose of the job? Every job involves a series of steps like problem-solving, planning, organization and implementation. The first step for the product marketing example could be, “Pre-

pare a report addressing the technical challenges involved with upgrading the product line to surpass current industry trends.” For the accounting manager it could be, “Prepare a Pareto analysis identifying the primary causes of billing and delivery delays.” Retrieve the traditional job description from the parking lot. Once you've developed four or five performance objectives it's time to review the skills, competencies and experiences listed on the original job description. Highlight the most important of these and for each one ask, “Is this factor already included in one of

the other performance objectives and if not, how is it used on the job?” In both examples above, team and collaboration skills are clearly evident. Assuming strong communication skills was an important competency but not already captured, a performance objective for the accounting manager could be something like, “Lead the monthly operational review of the project status to the executive team.” It's much easier to assess any generic competency by describing it in the actual context of the job. A competency like “results-oriented” for the pro-

duct marketing person might be something like. “On time launches are essential for product success and the person in this role needs to persuade and push the development team to meet all of its commitments.” Adding purpose to your jobs starts by understanding the work involved and what it takes to be successful in the role. Without this insight, it's problematic if anyone will be motivated, satisfied or successful after they're hired if these factors are not evaluated before they're hired. This has been proven repeatedly over the past 20 years in Gallup's Q12 research.