BIC | Boletim do Contabilista - edição 06

Entrevista

Marcia Ruiz Alcazar e a vez das mulheres

Social

A posse da nova diretoria do Sincop e os 68 anos da entidade

VerĂŁo

Associado pode viajar para o Sesc Bertioga

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Informação

As novidades do centro de estudos do Sincop

| Ponto de Equilíbrio -

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| Ponto de Equilíbrio -

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BIC de Olho | A importância do Conselho de Contribuintes de Piracicaba | pg.03

BIC Serviços | Sincop oferece estadia em colônia de férias do Sesc | pg.07

BIC Entrevista | A voz feminina no CRCSP | pg.04

BIC + | Campanha Mobilize seu Cliente | pg.07

BIC Institucional | Centro de estudos do Sincop ganha | Ponto de Equilíbrio tema central por reunião | pg.06

BIC Social | Agenda | Acontece | pg.08

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//w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/361969583&amp;color=%23ff5500&amp;auto_p Contabilidade Gerencial | Análise de Balanços | pg.10 Análise horizontal, vertical e de liquidez Prática Trabalhista | Comprovante de Rendimentos pg.11 Comprovantes que devem ser fornecidos em fevereiro de 2018

Inteligência Fiscal | Declarações| pg.12 Declarações que devem ser apresentadas até 28 de fevereiro de 2018 Simples Nacional | Alíquota e Apuração | pg.13 Cálculo de pagamento do Simples Nacional a partir de 2018

Expediente | BIC - Boletim Informativo Contábil

Editorial

Palavra do Presidente Hora de participar!

Sempre ao lado das entidades congraçadas da contabilidade e de parceiros importantes em nossa cidade, estamos permanentemente alertas e dispostos a lutar em busca dos seus interesses como profissional da contabilidade, seja por uma simplificação das obrigações ou pela melhoria no atendimento em órgãos públicos, o que, consequentemente, resulta em uma melhoria para o nosso ambiente de negócios.

Nos próximos dias, você, associado ou filiado de nosso sindicato, terá um papel importante na manutenção das nossas atividades por dois motivos. A contribuição sindical individual é, para nossa entidade, uma importante fonte de recursos, aplicada em várias atividades e serviços oferecidos, como o suporte jurídico, palestras, cursos, centro de estudos e debates.

Ao contribuir com uma pequena parte dos seus ganhos, você está fomentando a atualização constante e compartilhamento de experiências, e, o mais importante: tendo ao seu lado um sindicato com credibilidade e que defenda seus interesses profissionais e representativos.

Também é importante a participação na nossa assembleia, que acontece no dia 7 de fevereiro, quarta-feira – confira os detalhes na seção BIC Agenda. Deixo aqui meu convite a todos e conto esta presença para que possamos discutir, juntos, o melhor para nossa profissão.

Aguardo vocês, André Messias, presidente do Sincop

CNPJ 24.759.610/0001-31 | Rua Nuporanga, 111 Jardim Potiguar | Piracicaba – SP Fone: 19 9 9666.7948

Editora-chefe

Cristiane Bonin - MTB 31.139 crisbonin@icloud.com

Diagramação, design e fotos Jeneli Wrasse jeneliwrasse@gmail.com

Comercial e Marketing Flavio Salomão - 19 9 8144.3076 flaviosalomao57@gmail.com marketing@sincop.com.br

Projeto gráfico Lead Conteúdos

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Periodicidade mensal Veiculação em Piracicaba, Águas de São Pedro, Anhembi, Capivari, Charqueada, Cordeirópolis, Corumbataí, Elias Fausto, Ipeúna, Iracemápolis, Mombuca, Pereiras, Rafard, Rio Claro, Rio das Pedras, Saltinho, Santa Gertrudes, Santa Maria da Serra, Santa Rosa do Viterbo, São Pedro, Tietê e Torrinha.

Leitores filiados ao Sincop: aproximadamente 3.500 escritórios.

A direção da entidade e o Lead Conteúdos não se responsabilizam pelas opiniões emitidas nas matérias e artigos assinados.

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS – É proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou qualquer meio, sem prévia autorização.

LEAD conteúdos

BIC de Olho | Artigo

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A Importância do Conselho de Contribuinte para a sociedade piracicabana: participação e controle social na administração pública

Os tributos e os seus processos são objetos de questionamento da sociedade diariamente. Os casos são representados nas mais diversas situações em que envolvem um conflito entre o cidadão e a administração pública. Há situações em que o munícipe questiona o valor do tributo e há casos que podem ter soluções num processo de mediação e conciliação entre o cidadão e a administração pública.

decisão é do relator – que pode ser questionada pelas partes. A neutralidade e imparcialidade são componentes essenciais desenvolvidas nos julgamento do conselho.

Desta maneira, o Conselho de Contribuintes de Piracicaba representa não somente um órgão colegiado de mediação e conciliação em assuntos da área tributária municipal, mas, pode ser posicionado como um mecanismo de participação e controle O processo de mediação e conciliação é um fator que vem social na administração pública. Considerando o modelo de ganhando importância numa sociedade composta por diversos governança pública, o Conselho de Contribuintes de Piracicaba p;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=t conflitos decorrentes da sua complexidade contemporânea. Em desenvolve a sua importância ao proporcionar voz ao contrinossa cidade existe o Conselho de Contribuintes de Piracicaba, buinte em relação aos seus direitos e também subsidia o aprimoque consiste num colégio julgador paritário, detentor de ramento da administração pública. competência para decisão administrativa, envolvendo a prefeitura e os seus contribuintes.

Este conselho é um exemplo local da importância de colegiados de mediação e conciliação na promoção de justiça fiscal.

Composto por representantes da administração municipal e de diversos setores da sociedade, quando há um empate, o voto de

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Fabiano Ravelli é diretor da Ravelli Contabilidade, contador pós-graduado em gestão estratégica contábil e é diretor administrativo do Sincop

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BIC Entrevista

A voz feminina no CRCSP A nova presidente do CRCSP costuma dizer que a contabilidade está no seu DNA. “Sou a terceira geração de contadores em casa.

Meu avô materno era ‘guarda-livros’ na iniciativa privada e meu avô paterno atuou na contadoria da prefeitura de São Paulo.

Meus pais se conheceram numa organização contábil e eu nasci no mesmo ano em que eles reativaram uma antiga empresa de contabilidade da família”, conta Marcia Ruiz Alcazar. É ela quem comanda, até o fim de 2019, o Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo.

Marcia conta que a mulher tem ganhado cada vez mais espaço na contabilidade: conforme registro do conselho paulista, a quantidade de mulheres exercendo a profissão contábil, como contadoras ou técnicas, cresceu 83,94% na última década, contra 28,08% do número de homens, atualmente são 62.581 mulheres registradas e 88.703 homens. Confira mais na estrevista!

BIC - Assim como a Academia Brasileira de Ciências Contábeis tem uma mulher na cadeira de presidente, você também assumiu um cargo de grande relevância em um dos principais Estados brasileiros. Em sua avaliação, a sociedade contemporânea tem mais espaço para lideranças femininas e caminhamos para a igualdade de gêneros?

Marcia Alcazar - As mulheres estão cada vez mais acumulando conquistas profissionais e sociais. Em 2010, a ONU lançou Os Princípios de Empoderamento das Mulheres, direcionamentos importantes para ajudar as empresas e as comunidades a entender como dar poder para mais mulheres. Sou conselheira da Professional Women Networking Brasil (PWN), um movimento presente em 28 cidades do mundo, com a missão de trabalhar pelo equilíbrio entre homens e mulheres nas posições de liderança. Realmente, as dificuldades das mulheres no mercado de trabalho ainda são inúmeras, inclusive para as profissionais da contabilidade.

O conjunto das qualidades adquiridas por cada indivíduo é que faz a diferença, impactando diretamente nos resultados. Temos que romper o fenômeno chamado 'teto de vidro'. As mulheres investem em capacitação profissional e têm experiência comprovada, mas, por que não conquistamos os cargos de alta direção? Em muitos casos, homens são promovidos por apresentarem um potencial futuro de desenvolvimento pessoal.

As mulheres precisam provar que são capazes, uma triste realidade.

Como está a representatividade de mulheres no meio contábil?

Ela cresce a cada ano. Conforme o Sistema CFC/CRCs, se continuarmos com essa busca permanente por conhecimento, em breve alcançaremos a igualdade em registro cadastral nos conselhos, já que o número de mulheres aprovadas no Exame de Suficiência tem superado o de homens.

A sua gestão tem como propostas a educação preventiva para mitigação de riscos na profissão; a adoção de todas as medidas cabíveis para quem exerce ilegalmente a profissão; o combate à concorrência desleal; e a fiscalização ativa dos serviços online de contabilidade. Como pretende desenvolver cada uma delas para atingir sucesso no que foi proposto?

Na área de fiscalização, acreditamos que toda ação de prevenção mitiga os riscos da profissão, por isso adotaremos medidas educativas para ampliar os procedimentos de fiscalização e intensificaremos as ações de combate à concorrência desleal e a fiscalização ativa dos serviços online de contabilidade. As denúncias continuarão sendo tratadas com total prioridade. Sob aspecto regulatório, divulgaremos as audiências públicas promovidas pelo CFC para que todos profissionais possam ter voz ativa e contribuir com a regulação da profissão contábil em nosso país.

Quanto ao desenvolvimento profissional, daremos totais condições para que todos possam exercer a profissão de forma plena e cumprir com o Programa de Educação Profissional Continuada (PEPC), por meio de atividades presenciais, da delegacia do CRCSP e com os conteúdos a distância. Nas cidades onde existe uma concentração maior de profissionais, ampliaremos nossa atuação descentralizando atividades para bairros.

Também faremos a aproximação entre os conselheiros eleitos e os profissionais da contabilidade a fim de promover de discussões, fóruns, troca de experiências e informações.

Queremos inovação na divulgação de informações de interesse da profissão e informações institucionais sobre o conselho em todos os canais de comunicação do CRCSP e nas redes sociais.

Para responder as questões de responsabilidade fiscal e orçamentária, iremos comunicar e prestar contas de tudo o que o CRCSP faz pelo profissional, por meio dos canais oficiais e do Portal da Transparência para que todos possam acompanhar a aplicação dos recursos originários exclusivamente da anuidade profissional.

Reconheceremos e destacaremos os novos profissionais, os melhores formandos aprovados no Exame de Suficiência, os notáveis professores e profissionais que prestaram relevantes serviços à classe contábil. A novidade será a homenagem que prestaremos aos profissionais que mantêm seu registro ativo há mais tempo, sem ter nenhuma ocorrência ética disciplinar. Vai ser emocionante!

Sem acesso ao Refis, as micro e pequenas empresas terão sérias complicações para ´sobreviver´ em meio a crise econômica que estamos. Qual é o cenário que se desenha para este segmento econômico? Como o contabilista pode auxilia-los? É uma questão de direito possibilitar às micro e pequenas empresas o refinanciamento de suas dívidas, de acordo com o artigo

BIC Entrevista 179 da Constituição Federal, que versa sobre o tratamento diferenciado e favorecido oferecido a essas empresas.

Precisamos fazer um esforço para que as empresas possam sair da situação difícil em que se encontram, contribuindo para o crescimento sustentável do país. O CRCSP aderiu recentemente ao manifesto das entidades contábeis que compõem o Fórum Permanente em Defesa do Empreendedor contra o veto do presidente Michel Temer ao PLP 171/2015, impedindo o refinan-

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ciamento das dívidas das micro e pequenas empresas do Simples Nacional. Neste momento, nós, profissionais da contabilidade, orientamos as empresas, de forma preventiva, a aderirem ao parcelamento regular e, posteriormente, migrarem para um parcelamento especial.

Pinga-fogo + Ser presidente do CRCSP é... representar os profissionais contábeis, defendendo as prerrogativas da profissão e proteger a sociedade. + A primeira realização profissional foi... quando ganhei minha carteira de trabalho do meu pai com 14 anos. Comecei a trabalhar muito jovem. + O Brasil precisa... de mais contabilidade, por favor! Perceber os benefícios que a contabilidade proporciona é transformador!

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BIC Institucional

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O objetivo é aumentar o número de participantes nos encontros e desenvolver mais amplamente cada assunto As reuniões semanais do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis do Sincop (Sindicato dos Contabilistas de Piracicaba e Região) passam a ter um tema central a cada encontro.

Esta é a principal reformulação dentro de um programa planejado para 2018 que prevê alterações no funcionamento do centro de estudos a partir de fevereiro.

“A elaboração e apresentação de cada tema ficarão a cargo de alguns colaboradores, com revezamento a cada semana. Queremos que os temas cheguem aos associados de forma antecipada, a fim de motivar a participação e focar o assunto em pauta.

Com isso, buscamos a participação de mais pessoas e a valorização do tempo dedicado ao estudo”, explica Sérgio Canale, que coordenou os encontros até 2017, e deixa o cargo neste ano – Silvino José Hummel, vice-diretor de cultura e eventos da

Foto: Jeneli Wrasse

Centro de estudos do Sincop ganha tema central por reunião atual gestão do sindicato, é o nome cotado para sua substituição.

Sobre a reformulação do centro de estudos, Canale explica que “após a apresentação e discussão do tema principal, será aberto o espaço para debate de outros assuntos pertinentes à contabilidade”. A princípio, a essência das reuniões, o debate, será mantida, afirma Canale, bem como o dia e horário dos encontros, às quartas-feiras, das 19h às 21h. “Como de costume, na primeira quarta-feira de cada mês acontecerá a câmara setorial de contabilidade, de responsabilidade do Sescon”, destaca.

O centro de estudos do Sincop também trabalha a proposta de realizar eventuais reuniões com os responsáveis por algumas repartições públicas, como prefeitura, Corpo de Bombeiros ou vigilância sanitária. O objetivo é que os órgãos apresentem informações relevantes e sanem dúvidas dos contabilistas.

Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis | Sincop Reuniões às quartas-feiras, das 19h às 21h Na sede do Sincop - rua Pasqual Guerrini, 55, Castelinho Telefone (19) 3433 9566

+ BIC BIC Seviços

Sincop oferece estadia em colônia de férias do Sesc

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Todos os associados do Sincop (Sindicato do Contabilista de Piracicaba) tem acesso facilitado – e com menor custo – ao complexo de férias do Sesc (Serviço Social do Comércio) em Bertioga (SP). O sindicato tem à disposição uma casa com infraestrutura para receber até cinco pessoas. As reservas são feita na sede do Sincop com base na disponibilidade de datas informada pelo Sesc, explica Josemeire de Goés Oliveira, que é responsável pelo departamento administrativo do sindicato.

Ao sócio titular é permitido hospedar sua família, incluindo seus pais. A taxa é isenta para crianças com até cinco anos de idade e, as que têm entre seis a onze anos, pagam meia. A diária por adulto é de R$ 85 – em datas comemorativas e feriados prolongados há um acréscimo no preço de 30%, totalizando uma diária de R$ 110,50 por adulto. O valor inclui as três principais refeições, café da manhã, almoço e jantar.

No caso de mais de um associado se interessar pelo período disponibilizado, um sorteio é feito – é aconselhável procurar pela hospedagem cerca de 20 dias antes da data planejada para a viagem.

Hospedagem tem preço acessível e inclui todas as refeições do dia

A assessoria de imprensa do Sesc informa que o seu Centro de Férias em Bertioga oferece hospedagem para até mil pessoas simultaneamente. São mais de 30 espaços para o lazer e aprendizado, como a Casa do Caiçara, lago de pesca, redário e o centro de educação ambiental. Para as crianças, a unidade possui a Casa da Árvore, o Espaço de Brincar e o Brinquedo Aquático, tudo em harmonia com a natureza. Outras atividades também são realizadas no local, como de desenvolvimento físico e esportivo, artísticas (musicais, teatrais, literárias, artes plásticas e dança), oficinas na área da saúde e alimentação.

O Sesc Bertioga fica no sopé da Serra do Mar, com área verde preservada de aproximadamente 995 mil metros. A unidade possui acessibilidade universal e estrutura física com serviços de alimentação à tecnologia, além de ginásio, piscinas, quadra de tênis e mini-golfe.

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PASSO A PASSO

1.

No programa da DIRPF, ficha "Doações Diretamente na Declaração - ECA", clique no botão “Novo”, escolha o fundo “Municipal”, selecione: Tipo de Fundo: Municipal

2.

3.

4.

UF: SP

Munícipio: Piracicaba

CNPJ do Fumdeca:18.198.027/0001-04

Por fim, informe o valor a ser destinado e conclua Pague o Darf até final de abril.

Tire uma foto do DARF quitado e envie uma mensagem eletrônica anexando a foto/arquivo ao Fundo Municipal (cmdcafumdeca@piracicaba.sp.gov.br), informando qual entidade daquele município deseja que o valor seja creditado (esta etapa é importante para que o valor efetivamente chegue ao destino desejado).

De maio a dezembro de 2018, o processo de destinação é realizado diretamente no site do Fumdeca (fumdeca.org.br) por boleto ou transferência na conta do Fundo.

Destinação de IR devido para o FUMDECA: Janeiro a abril – Pessoa Física, modelo completo, pode destinar até 3%.

Maio a Dezembro – Pessoa jurídica, lucro real, pode destinar até 1%; pessoa física, modelo completo, até 6%.

BIC Social

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Cerimônia de posse e 68º ano do Sincop e o jantar de

Fotos: Jeneli Wrasse

É penta!! Os contabilistas de Piracicaba sagraram-se pentacampeões na sexta edição do Joconesp (Jogos Abertos dos Contabilistas do Estado de São Paulo). O Sincop (Sindicato dos Contabilistas de Piracicaba) recebeu o troféu definitivo do evento porque, pelo A festa foi grande para comemorar a posse da nova diretoria do Sincop e o 68º ano da entidade. A sessão solene regulamento, teve um resultado positivo em três vezes consecutivas ou cinco alternadas. “Isto nos motivou a participar desta edição aniversário, de janeiro,culminando empossou a gestão de André Messias até 2020. com empenho realizados ainda maior eno comúltimo equipes sábado bastante competitivas, comoficialmente a conquista do penta.

A organização, a escolha dos participantes em cada modalidade e o empenho de cada um ajudou nesta conquista”, declara o vice-diretor do sindicato local, Sergio Canale.

BIC Registra Sincop nas ondas do rádio O Sincop visitou, em janeiro, as rádios Educativa e Jovem Pan. Na municipal, o ex-presidente do Sincop, Carlos Giusti, e o atual, André Messias, participaram do programa Momento Acipi, apresentado por Lilian Geraldini. Na Pan, Messias e o vice-presidente do sindicato, Danilo Vendemiatti, estiveram no Jornal da Manhã com deputado Roberto Morais e a jornalista Adriana Nanias De Aro Passari.

Bic Agenda FEVEREIRO 01 | quinta-feira | 08h Curso Lucro Real Teoria versus Prática, das 8h às 17h, no Sincop. Mais informações na aba Cursos do site do Sincop.

07 | quarta-feira | 17h Acontece a assembleia do Sincop com 1ª chamada às 17h e 2ª chamada às 18h.

07 | quarta-feira | 18h30 Acontece a reunião da Câmara Setorial de Contabilidade, na sede do Sincop/Sescon. O evento é da regional do Sescon em Piracicaba. Às 18h30 será servido um brunch e o evento tem previsão de início às 19h.

Todas as quartas-feiras | 19h Com exceção da primeira quarta-feira do mês, quando é realizada a Câmara Setorial de Contabilidade, acontece a reunião semanal do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis, no Sincop, das 19h às 21h.

MARÇO 16 | sexta-feira | 8h Curso Reforma Trabalhista: Aspectos Relevantes da Lei 13467/2017 - 3.4. Com encerramento às 17h e inscrição virtual.

23 | sexta-feira | 8h Curso DCTF na Prática - Regras 2018, que segue até as 17h do mesmo dia. Informações e inscrição na página da Unisescon.

24 | sábado | 8h Curso até as 17h sobre Pontos Impactantes da Legislação Previdenciária. Para saber mais e fazer sua inscrição, visite a página do Unisescon.

Gestão Empresarial

Transforme a sua marca em uma referência no mercado.

Marketing de Relacionamento Uma escolha sábia para a empresa que quer sobreviver e prosperar O aumento da competitividade, o desenvolvimento tecnológico e a consequente mudança no comportamento do cliente, tornam cada vez mais importantes, a busca, por parte das empresas, da criação de vantagens competitivas sustentáveis. O foco no cliente é cada vez mais importante, e quanto maior a disputa entre as empresas pela preferência do cliente, maior a importância do atendimento de suas necessidades e da adequação dos produtos a essas necessidades.

O primeiro passo é conhecer o seu público alvo e estruturar uma base de dados sólida - é preciso atrair o público e obter informações estratégicas sobre ele, para gerar contatos com os quais se estabelecerá um relacionamento verdadeiro e fidelizar clientes consequentemente. Essa base de dados deve estar sempre atualizada para que a empresa seja assertiva em seu relacionamento, e na medida em que for atraindo mais clientes semelhantes com o definido pela empresa, verificar se as informações traçadas sobre eles no papel se aplicam na prática, mantendo um diálogo e um contato mais íntimo com ele.

Pela ótica do marketing, o valor é entendido de acordo com a percepção do cliente. O valor percebido é a expectativa que o cliente tem de que determinado produto irá satisfazer suas necessidades. Desse modo, o cliente busca maximizar seus benefícios, escolhendo empresas que lhe entreguem maior valor. Uma vez que a empresa é capaz de oferecer valor superior ao cliente, torna-se mais intenso o relacionamento entre ela e o cliente – e menos interessante para o cliente buscar outros fornecedores.

Quanto maior o valor entregue pela empresa, mais protegida ela está da competição com empresas concorrentes.

Dentre aqueles que já são clientes – o ideal é identificar os quais são os que compram com mais frequência e que geram mais receitas para a empresa. É nesses clientes que devemos focar as ações de marketing de relacionamento mais robustas, criando um acompanhamento personalizado. Neste momento, já podemos utilizar ferramentas para estreitar as estratégias de marketing de relacionamento com eles, como exemplo, o e-mail marketing, programas de fidelidade, customer success e redes sociais.

Nesse cenário, o marketing de relacionamento surge como alternativa para o desenvolvimento de valor superior por meio da compreensão das necessidades dos clientes e da oferta de produtos adequados a cada um deles. É nesse sentido que nos orienta o livro Marketing de Relacionamento – Como implantar e avaliar resultados, dos autores Barreto, Iná Futino e Crescitelli, Edson - 1ª ed. – São Paulo, Pearson Education do Brasil, 2013.

O marketing de relacionamento num mercado cada vez mais competitivo é a diferença entre a empresa e o seu público-alvo.

Mais do que oferecer um produto ou serviço, será oferecido um relacionamento verdadeiro com o seu público e é por meio deste relacionamento que ele decidirá se vai continuar comprando da empresa ou não. Ele requer mais do que competência, criatividade e investimento para oferecer o diferencial que vai transformar o cliente num fã da marca.

Portanto, marketing de relacionamento é muito mais do que uma ação para obter clientes. É uma estratégia que envolve construção e disseminação de marca, prospecção, fidelização de clientes, criação de autoridade e posicionamento no mercado.

Um dos objetivos do relacionamento é conquistar e fidelizar clientes, tornando-os defensores e divulgadores da marca, ou seja, transformando a marca em uma referência no mercado, principalmente pelas boas experiências oferecidas e vivenciadas pelos clientes.

Para isso, requer que a empresa conheça o seu público para conseguir atendê-lo de forma personalizada, para realizar seus desejos e extrapolar expectativas para chegar onde ele mesmo ainda não tinha percebido que gostaria que sua empresa chegasse, resolvendo problemas que ele nem sabia que existia.

O resultado é muito maior do que parece – um cliente satisfeito se reflete nas vendas, no faturamento e na sobrevivência da empresa. Seu marketing tem que ir além da oferta de produtos e serviços.

Essa prática visa muito mais do que auxiliar nas vendas e criar clientes - é uma estratégia de longo prazo, que cria uma relação contínua e, preferencialmente, progressiva, fazendo com que os clientes se tornem fã da marca, permitindo, ainda, com que ele possa evoluir para alternativas mais complexas da solução oferecida. O cliente se beneficia com a aproximação da empresa, recebendo respostas mais rápidas e personalizadas às suas dúvidas e problemas. Já a empresa se beneficia com respostas mais constantes que possibilitam melhorar continuamente o produto e entender ainda mais sobre o seu público.

O caminho é aproveitar o que os avanços tecnológicos têm para oferecer e utilizá-los para realizar um marketing de relacionamento cada vez mais abrangente e, ao mesmo tempo, mais único e assertivo para seu cliente, mantendo um relacionamento saudável e positivo, a fim de estabelecer uma relação duradora. Estamos num mercado que cada vez mais é formado por empresas de receitas recorrentes e em que o custo de um novo cliente é sete vezes maior do que reter um cliente antigo.

O marketing de relacionamento parece uma escolha sábia para a empresa que quer sobreviver, prosperar e se prolongar.

Permite também que o cliente passe por uma experiência com a empresa, que faz perceber naturalmente o valor da marca, sendo provável que ele queira compartilhar essa experiência positiva com outras pessoas, gerando o efeito que influência na compra pelos novos clientes e de novos contatos não forçados.

Seu objetivo principal não é vender mais para o maior número de clientes, e sim vender mais para cada cliente atual. O que buscamos não é participação de mercado, e sim a participação em relação ao cliente, identificando o maior número possível de necessidades para cada cliente, estimulando a recompra e a compra de outros produtos da empresa. O pilar central é a busca da continuidade na negociação com o mesmo cliente, e a fidelidade por meio da satisfação de suas necessidades, e desse modo, garantir o lucro da empresa.

Existem muitas formas de fazer o marketing de relacionamento, e a internet serve de auxílio, pois permite que a empresa se aproxime ainda mais de seu público, com a utilização de metodologias do marketing digital ou marketing de conteúdo, e com ferramentas, como as mídias sociais, e-mail marketing etc.

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FEVEREIRO 2018

Contabilidade Gerencial

Análise de Balanços Análise horizontal, vertical e de liquidez Análise vertical

Existem diferentes formas de avaliar o desempenho de uma empresa, seja pela qualidade de seus produtos, pela responsabilidade social, pela força da sua marca, ou pelas demonstrações financeiras. No caso das demonstrações financeiras elas oferecem uma série de informações, de acordo com as regras contábeis, e sua análise é de suma importância para qualquer empresa que pretenda evoluir, independentemente do seu ramo de atuação.

Já a análise vertical, também denominada análise de estrutura, é possível conceber, ainda que superficialmente, interpretações sobre a situação da empresa tendo como base apenas um período, pois o objeto primário desta análise são as contas e/ou grupos de contas que compõem o Balanço Patrimonial e a Demonstração de Resultado do período. Ela se caracteriza por atribuir a um valor de referência do Balanço ou da Demonstração de Resultado a grandeza máxima de análise, expressa normalmente pelo percentual de 100%.

Todas as demonstrações financeiras podem ser analisadas. As mais comuns são as análises do Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício.

Para os gestores internos, a análise dessas demonstrações visa extrair informações econômicas e financeiras para a tomada de decisão, as causas que determinaram seu crescimento, a posição presente e as tendências futuras de uma empresa. Já para o analista externo, elas apresentam objetivos mais específicos, para o credor: a liquidez e capacidade de pagamento, já para o investidor: retorno do investimento e criação de valor.

No Balanço Patrimonial, o valor de referência pode ser o total do Ativo e do Passivo ou, ainda, o total dos grandes grupos de contas: no Ativo, o total do Circulante e o total do Não Circulante; no Passivo, o total do Circulante, do Não Circulante e do Patrimônio Líquido. No caso da Demonstração de Resultado, pode ser a Receita Bruta Operacional.

Essa análise revela a importância de cada conta ou grupo de contas ou item no contexto da respectiva demonstração. É possível verificar, por exemplo, se a empresa tende a aplicar seus recursos em bens do Ativo Imobilizado, no Estoque ou, ainda, se o investimento está uniformemente distribuído entre as diversas contas que compõe o Ativo.

Embora tenham suas limitações, as técnicas de análise de balanços são ferramentas gerenciais de grande importância. As mais difundidas e aceitas como direcionadores de tomada de decisões nas empresas, no que se refere à riqueza de informações são: análise horizontal, vertical e por meio de quocientes ou índices de liquidez.

Análise de liquidez

Para que essas análises possam ser ferramentas úteis na tomada de decisões das empresas é de fundamental importância que os registros obser vem os Princípios de Contabilidade e que, se possível, os balanços possam estar auditados.

Como a base da análise é a comparação, recomenda-se, ainda, que ela tenha como parâmetros, no mínimo, três períodos, para não propiciar interpretações equivocadas ou pouco relevantes.

Os índices de liquidez avaliam a capacidade de pagamento da empresa frente a suas obrigações.

As informações para cálculo destes índices são extraídas unicamente do Balanço Patrimonial, e caracteriza-se pela relação entre contas ou grupos de contas do Balanço Patrimonial. Como exemplo, o índice de liquidez corrente, que é igual ao Ativo Circulante dividido pelo Passivo Circulante. Esse quociente revela que, para cada R$ 1,00 de dívidas de curto prazo, a empresa tem “x ” reais de Ativo para pagamento.

Análise horizontal A análise horizontal tem como principal finalidade evidenciar o crescimento ou a redução das contas dos Balanços e das Demonstrações do Resultado durante um determinado período, mostrando, claramente, a evolução ou não das vendas, dos lucros etc. Ela se caracteriza por alinhar as contas dos Balanços e das Demonstrações de dois ou mais períodos, tendo como base, o primeiro deles, para avaliar a evolução ou não, do patrimônio da empresa ao longo dos diversos períodos analisados.

Po r f i m , a a p l i c a ç ã o d e s t a s a n á l i s e s d e ve s e r c o n s i d e ra d a c o m o u m p ro c e d i m e n to i n i c i a l d e av a l i a ç ã o d e d e s e m p e n h o d e u m a e m p re s a , c a b e n d o o u t ra s av a l i a ç õ e s . O e s t u d o d a e s t r u t u ra d o s A t i v o s e Pa s s i v o s , d a e v o l u ç ã o p a t r i m o n i a l e d e re s u l t a d o s a o l o n g o d o t e m p o é c o n s i d e ra d o d e g ra n d e i m p o r t â n c i a p a ra o p ro c e s s o d e a n á l i s e e c o n ô m i c a e f i n a n c e i ra d e u m a e m p re s a .

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FEVEREIRO 2018

Prática Trabalhista

Comprovante de Rendimentos Comprovantes que devem ser fornecidos em fevereiro de 2018 Até o dia 2 8 de fe vere iro de 2018 d e ve rão ser for neci dos os se guinte s c omp rovan te s d e rend imentos:

pag ad o ra d o s re n d i m e n to s ( ar t i g o s 2 º e 4 º, d a IN R FB n º 1 .416/2013 ) .

C omprovan te Ele t rôn i c o de Pag ame n tos de S e r v i ç os M é di c o s e de S aúde

C o m p rova n te d e Re n d i m e n to s Pag os e d e Im p o sto s obre a Re n da Re ti d o n a Fon te – Pessoas F í s i ca s

O c o m provan te d e ve rá s e r e n c am i n h ad o até o d i a 2 8 d e fe ve re i ro d e 2018 , n o e n d e reço e l e t rô n i c o d o be n e f i c i ár i o, pe l a i n te r n e t , pe la pe s s oa j u r íd i c a o u e q u i parad a n o s te r m o s d a l e g i s l aç ão d o I m po s to s obre a Re n d a q u e h o u ver re c e bi d o d e pe s s oa f ís i c a pag am e n to s d e c o rre n te s d e s e r v i ç o s d e s aú d e e pl an o s pr ivados d e as s i s tê n c i a à s aú d e d u ran te o an o -c al e n d ário d e 2017, ai n d a q u e e m ú n i c o m ê s . É fac u l tad a , m e d i an te ac e s s o re s t r i to, a d i s po n i bi l i zaç ã o d o c o m provan te ao be n e f i c i ár i o n o e n d e reço e l e t rô n i c o d a pe s s oa j u r íd i c a o u e q u i parad a , re c e be d o ra d o s pag am e n to s ( ar t i g o s 3 º e 4 º, d a I N R FB n º 1 .416/2013 ) .

O comprova nte deve rá se r for nec id o até o d i a 28 d e fe vere iro de 2018 , ou p or ocas i ão d a rescisão d o c ontra to de tra ba lho, se esta o c o r re r antes d a re fe r ida da ta , p ela fonte pag ad o ra pes soa fís ic a ou jur í dic a , que houve r pag o à pes soa fís ic a b ene f ic iá r ia , rendimento s c o m retenção do I mp osto sob re a Renda d u ran te o ano-cal endá r io de 2017, a inda que e m ú n i c o mês . É per mitida a disp onib iliz a ç ã o, p or m e i o d a I nter net, d o c omp rova nte pa ra a p e ssoa f ís i c a q ue possua e nde re ç o e letrônic o e , nes te c as o, fi ca d ispensa do o for ne c imento da via i m pre s s a (artigos 1º e 3 º , da I N RF B nº 1 . 2 15 / 201 1 ) .

C omprovan te A n ual de Re te n ç ão d a C S L /C o fi n s /P I S -Pas e p

C o m p rova n te A n u a l de Re n d ime n tos Pag o s o u C re di ta d o s e de Re te nç ão de Im p o sto d e Re n d a n a Fo n te - Pe s s oas J ur íd ic as

O c o m provan te d e ve rá s e r fo r n e c i d o até o d i a 2 8 d e fe ve re i ro d e 2018 , pe l as pe s s oa s j u r íd i c as d e d i re i to pr ivad o, ao s s e u s fo r nec e d o re s , pe s s oas j u r íd i c as , ao s q u ai s te n h a m e fe t u ad o pag am e n to d u ran te o an o -c al e n d ário d e 2017, pe l o fo r n e c i m e n to d e be n s o u pre s taçã o d e s e r v i ç o s . É pe r m i t i d a a d i s po n i bi l i zaç ão, por m e i o d a I n te r n e t , d o c o m provan te para a pe s s oa j u r íd i c a be n e f i c i ár i a d o pag am e n to q u e po s s u a e n d e re ç o e l e t rô n i c o ( ar t i g o s 1 º e 1 2 , d a I N SRF n º 4 59/20 0 4 ) .

O comprova nte deve rá ser for ne c ido até o d i a 28 d e fevereiro de 2018 , p e la s p e ssoa s j u r íd i c as q ue tiveram e fe tua do pa ga mento ou c ré d i to d e rend imentos, a outra s p e ssoa s jur í dicas , c o m retenção d o I mp osto de Renda na fonte d u ran te o ano-cal endá r io de 2017, a inda que e m ú n i c o mês . É per mitida a disp onib iliz a ç ã o, po r m e i o d a I nter net, do c omp rova nte pa ra a pe s s oa juríd ica q ue p ossua e nde reç o ele trônic o, f i c an d o d i spensad o, neste c a so, do for ne c imento d a v i a impressa ( a r tigos 2 º e 7º , da I N SRF nº 1 19/20 0 0 ) .

C omprovan te A n ual de Re te n ç ão d o I R PJ/C S L /C o fi n s /P I S -Pas e p O c o m provan te d e ve rá s e r fo r n e c i d o até o d i a 2 8 d e fe ve re i ro d e 2018 , pe l o s ó rg ão s , pe l a s au tarq u i as e pe l as f u n d aç õ e s d a ad m i n i s t raç ã o pú bl i c a fe d e ral , ao s s e u s fo r n e c e d o re s , pe s s oa s j u r íd i c as , ao s q u ai s te n h am e fe t u ad o pag am e n to d u ran te o an o -c al e n d ár i o d e 2017, pe l o fo r n e cim e n to d e be n s o u pre s taç ão d e s e r v i ç o s ( ar t i g os 1 º e 3 1 , d a I N S R F n º 4 75/20 0 4 ) .

C o m p rova n te E l e trô n i co d e Re n di m ento s Pa go s e d e I m p o s to s obre a Re n da Ret id o na Fo n te O comprova nte deve rá ser enc a m i n h ad o até o d i a 28 de fe vere iro de 2018 , no e n d e re ç o el etrônico do b e nef ic iá r io, p ela inte r n e t , pe l a fonte paga dora p e ssoa f í sic a ou jur í d i c a, q u e houver pag o a p essoa f í sic a rendimen to s c o m retenção d o I mp osto sob re a Re nda n a Fo n te d urante o a no- c a le ndá r io de 2017, a i n d a q u e em um úni c o mê s. A instituiç ã o f ina nce i ra q u e houver pago a p e ssoa f í sic a rendime n to s e m cumprimento de dec isõe s da J ustiç a Fe d e ral o u d o Trabal ho, ta mb é m, p oderá for ne c er o c o m pro vante el etrônic o. É fa c ulta da , media nte ac e s s o restri to, a disp onib iliz a ç ã o do c omp rovan te ao benefi ciári o no e nde reç o e letrônic o d a fo n te

I n for me de Re n di me n to s F i n an c e i ros O c o m provan te d e ve rá s e r fo r n e c i d o até o d ia 2 8 d e fe ve re i ro d e 2018 , pe l as fo n te s pag ad o ra s d e re n d i m e n to s d e apl i c aç õ e s f i n an c e i ras , aos be n e f i c i ár i o s pe s s oas f ís i c as . É pe r m i t i d a a d i s po n i bi l i zaç ão d o c o m provan te , po r m e i o d a I n te r n e t , o u d e o u t ro s m e i o s e l e t rô n i c o s , pa ra a pe s s oa f i s i c a q u e po s s u a e n d e re ç o e l e t rô n i co, f i c an d o d i s pe n s ad o, n e s te c as o, d o fo r n e c i m e n to d a v i a i m pre s s a ( ar t i g o s 1 º e 2 º , d a I N S R F n º 698/2006).

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FEVEREIRO 2018

Inteligência Fiscal

Declarações

Declarações que devem ser apresentadas até 28 de fevereiro de 2018 Até o dia 28 de fevereiro de 2018 deverão ser apresentadas as seguintes declarações:

e-Financeira | 2º semestre/2017 A Declaração sobre Informações de Operações Financeiras (e-Financeira), relativa ao 2º semestre de 2017 que deveria ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018, foi prorrogada para 29 de junho de 2018 (IN RFB mº 1.779/2017). Estão obrigadas a apresentação da declaração: a) as pessoas jurídicas: autorizadas a estruturar e comercializar planos de benefícios de previdência complementar; autorizadas a instituir e administrar Fundos de Aposentadoria Programada Individual (Fapi); ou que tenham como atividade principal ou acessória a captação, intermediação ou aplicação de recursos financeiros próprios ou de terceiros, incluídas as operações de consórcio, em moeda nacional ou estrangeira, ou a custódia de valor de propriedade de terceiros; e, b) sociedades seguradoras autorizadas a estruturar e comercializar planos de seguros de pessoas (IN RFB nº 1.571/2015).

Dirf | 2018 A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (Dirf 2018), relativa ao ano-calendário de 2017 deverá ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018. Estão obrigadas a apresentação desta declaração, as pessoas jurídicas e físicas que, pagaram ou creditaram rendimentos sobre os quais tenha havido retenção do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF), ainda que em um único mês do ano-calendário, por si ou como representantes de terceiros (IN RFB nº 1757/2017).

Dmed | 2018 A Declaração de Serviços Médicos e de Saúde (Dmed 2018), relativa ao ano-calendário de 2017 deverá ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018. Estão obrigadas a apresentação desta declaração, as pessoas jurídicas, ou equiparadas nos termos da legislação do Imposto de Renda, contendo as informações de pagamentos recebidos, por prestadoras de serviços de saúde e as operadoras de planos privados de assistência à saúde (IN RFB nº 985/2009).

Decred | 2º semestre/2017 A Declaração de Operações com Cartões de Crédito (Decred), relativa ao 2º semestre de 2017 deverá ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018. Estão obrigadas a apresentação desta declaração, as administradoras de cartões de crédito, ou seja, a emissora dos respectivos cartões, e a responsável pela administração da rede de estabelecimentos e pela captura e transmissão das transações dos cartões de crédito (IN SRF nº 341/2003).

Dimob | 2018 A Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias (Dimob 2018), relativa ao ano-calendário de 2017 deverá ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018. Estão obrigadas a apresentação desta declaração, as pessoas jurídicas, ou equiparadas que: a) comercializam imóveis que houverem construído, loteado ou incorporado para esse fim; b) que intermediarem aquisição, alienação ou aluguel de imóveis; c) que realizarem sublocação de imóveis; e, d) que se constituírem para construção, administração, locação ou alienação de patrimônio próprio, de seus condôminos e de seus sócios (IN RFB nº 1.115/2010).

Dif-Papel Imune | 2º semestre/2017 A Declaração Especial de Informações Fiscais relativas ao Controle do Papel Imune (DIF-Papel Imune), relativa ao 2º semestre de 2017 deverá ser apresentada até às 23h59min59s (horário de Brasília) do dia 28 de fevereiro de 2018. Estão obrigadas a apresentação desta declaração, os estabelecimentos fabricantes, distribuidores, importadores, empresas jornalísticas ou editoras e gráficas que realizaram operações com papel destinado a impressão de livros, jornais e periódicos, mesmo quando não houver movimentação de estoques e/ou produção no semestre-calendário (IN RFB 1064/2010).

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FEVEREIRO 2018

Simples Nacional

Alíquota e Apuração Cálculo de pagamento do Simples Nacional a partir de 2018 A apuração dos tributos devidos pelo Simples Nacional, a partir de 1º/01/2018, sofreu significativa alteração com relação ao cálculo, anexos aplicáveis e ao reenquadramento de algumas atividades. Todas essas alterações decorreram da nova redação dada pela Lei Complementar nº 155/2016 à Lei Complementar nº 123/2006, que instituiu o Simples Nacional.

Comitê Gestor, sobre a receita recebida no mês, sendo essa opção irretratável para todo o ano-calendário (§ 3º, do artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006).

Exemplo Considerando-se, que uma Empresa de Pequeno Porte, optante pelo Simples Nacional, tenha auferido, receita bruta acumulada de R$ 600.000,00 (RBT12), no ano-calendário imediatamente anterior ao período de apuração (período de janeiro a dezembro), e que tenha auferido receita bruta no mês de janeiro deste ano, no valor de R$ 50.000,00 (RBA) e tenha a atividade do Anexo I – Comércio.

O valor devido mensalmente pela Microempresa (ME) e pela Empresa de Pequeno Porte (EPP) optante pelo Simples Nacional será determinado, mediante aplicação das alíquotas efetivas, calculadas a partir das alíquotas nominais constantes das tabelas dos Anexos I a V da Lei Complementar nº 123/2006, sobre a base de cálculo, observando-se que devem ser segregadas as receitas brutas auferidas no mercado interno e aquelas decorrentes de exportação (artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006).

Cálculo da alíquota efetiva: = RBT12 x Aliq – PD/RBT12 = R$ 600.000,00 x 9,5% - R$ 13.860,00 / R$ 600.000,0

Alíquota nominal

= 7,19%

Para efeito de determinação da alíquota nominal, a empresa utilizará a receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores ao período de apuração (§ 1º, do artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006). A opção pelo regime de caixa servirá exclusivamente para a apuração da base de cálculo, aplicando-se, o regime de competência para as demais finalidades, especialmente para determinação dos limites, bem como da alíquota a ser aplicada sobre a receita bruta recebida no mês.

Cálculo do valor devido no Simples Nacional a ser recolhido no DAS: = RBA x Alíquota Efetiva = R$ 50.000,00 x 7,19% = R$ 3.595,00 Início de atividade Em caso de início de atividade, os valores de receita bruta acumulada, constantes dos Anexos I a V da Lei Complementar nº 123/2006, devem ser proporcionalizados ao número de meses de atividade no período (§ 2º, do artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006).

Alíquota efetiva A alíquota efetiva é o resultado de: RBT12 x Aliq – PD/RBT12 (§ 1º-A, do artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006), em que:

Transformação, extinção, fusão e sucessão

= RBT12: Receita Bruta acumulada nos 12 meses anteriores ao período de apuração;

Na hipótese de transformação, extinção, fusão ou sucessão da contribuição para PIS-Pasep e da Cofins, serão mantidas as alíquotas nominais e efetivas previstas nos Anexos I a V da Lei Complementar nº 123/2006, e lei ordinária disporá sobre a repartição dos valores arrecadados para os tributos federais, sem alteração nos totais dos percentuais de repartição a eles devidos, e mantidos os percentuais de repartição destinados ao ICMS e ao ISS (§ 1º-C, do artigo 18, da Lei Complementar nº 123/2006).

= Aliq: Alíquota nominal constante dos Anexos I a V da Lei Complementar nº 123/2006. = PD: Parcela a Deduzir constante dos Anexos I a V da Lei Complementar nº 123/2006.

Apuração Sobre a receita bruta auferida no mês incidirá a alíquota efetiva, podendo tal incidência se dar, à opção da empresa, na forma regulamentada pelo

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FEVEREIRO 2018

FEVEREIRO 2018

Agenda de Obrigações Tributárias Data

05 SEG 06 TER

Obrigação

Fato gerador

Documento

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras

3º Dec. Jan/18

DARF

IRRF - Juros Cap.Próprio e Aplic.Finac., Prêmios e Multa Resc Contratos

21 a 31/Jan/18

DARF

Lei 11196/05, art. 70, I, “b”.

Pagamento dos Salários

Jan/18

Recibo

FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

Jan/18

GFIP / SEFIP

Verificar se a Convenção ou Acordo Coletivo dispõe de outra data de vencimento para a categoria.

Meio eletrônico / Conectividade Social

Jan/18

Cadastro

Meio eletrônico / Port. MTE 1129/14

SIMPLES DOMÉSTICO

Jan/18

DAE

Lei Complementar 150/2015

Salário do Doméstico

Jan/18

Recibo

Lei Complementar 150/2015 Art. 35

GPS - Enviar cópia aos sindicatos

Jan/18

GPS/INSS

O prazo de envio de cópia da GPS ao Sindicato ainda não foi alterado por lei.

IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados (Mensal)

Jan/18

DARF 1020

Cigarros 2402.20.00 Art. 4º Lei 11933/09

Comprovante de Juros s/ Capital Próprio - PJ

Jan/18

Formulário

IN SRF 041/98, Art. 2º II Remessa ao exterior Combustíveis

07 CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados QUA

09 SEX

15 QUI

16 SEX

20 TER

Código / Observações

COFINS e PIS - Retenção na Fonte - Auto Peças

2ª Quinz. Jan/18

DARF 8741 DARF 9331 DARF

Previdência Social (INSS)

Jan/18

GPS

Contribuintes individuais e facultativos, Segurado especial

EFD - Contribuições

Dez/17

Declaração

IN RFB 1252/12 Art 4º e 7º

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras

1º Dec. Fev/18

GPS

Contribuintes individuais e facultativos, Segurado especial Lei 11196/05, art. 70, I, “b”.

Empresas ou equiparadas

CIDE

Jan/18

Lei 10485/02 alterada p/ Lei 11196/05

IRRF - Juros Cap.Próprio e Aplic.Finac., Prêmios e Multa Resc Contratos

01 a 10/Jan/18

DARF

Previdência Social (INSS)

Jan/18

GPS/INSS

IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte COFINS/PIS-PASEP - Entidades Financeiras e Equiparadas

Jan/18 Jan/18

DARF DARF 7897/4574

Art. 70, I, ‘‘d’’, Lei 11196/05, alterada p/ Lei 11.933/09

CSL/COFINS/PIS - Retenção na fonte

Jan/18

DARF 5952

IRPJ/CSL/PIS e COFINS - Inc. Imobiliárias RET

Jan/18

DARF 4095/1068

SIMPLES NACIONAL / MEI

Jan/18

DAS

Lei 10833/03 alterada p/ Lei 13137/15 Lei 10931/04, Art. 5º e IN RBF1435/13 - RET Resolução CGSN 094/11, Art. 38

DCTF - Mensal

Dez/17

Declaração

IN RFB 1599/2015, Art. 5º

IRRF - Juros Cap.Próprio e Aplic.Finac., Prêmios e Multa Resc Contratos

11 a 20/Jan/18 2º Dec. Fev/18

DARF DARF

Lei 11196/05, art. 70, I, “b”.

DARF 5110

Cigarros 2402.90.00

DARF 1097

Máquinas 84.29, 84.32 e 84.33

DARF 1097

Tratores, veíc. e motocicletas 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11

DARF 0676 DARF 0668 DARF 5123

Automóveis e chassis 87.03 e 87.06 Bebidas - Cap. 22 TIPI Demais produtos

DARF 0821

Cervejas sujeitas ao Tributação Bebidas Frias

PIS/PASEP - COFINS

DARF 0838 DARF

Demais bebidas sujeitas ao RET

Jan/18

Lei 11933/09, Art. 1º

COFINS e PIS - Retenção na Fonte - Auto Peças

1ª Quinz. Fev/18

DARF

Lei 10485/02 alterada p/ Lei 11196/05

IRPF - Imposto de Renda de Pessoas Físicas

Jan/18

DARF 0190 DARF 4600/8523

Carnê Leão Ganhos de Capital - Alienação de bens e direitos

IRPJ/CSL - Apuração Mensal de Imposto por Estimativa

Jan/18

DARF 6015 DARF

IRPJ/CSL - Apuração Trimestral - Pagamento da 2ª Quota

4º Trim/17

DARF

IRPJ - SIMPLES NACIONAL - Lucro de Alienação de Ativos IOF - Imposto sobre Operações Financeiras

Jan/18 Jan/18

DARF 0507 DARF 2927

DOI - Declaração Operações Imobiliárias

Jan/18

Declaração

IN RFB 1112/10, Art. 4º

Contribuição Sindical - Autônomos e Profissionais Liberais

Ano 2018

GRCSU

Contribuição Facultativa - Art.583, CLT

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras

23 SEX

IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados (Mensal)

Jan/18

Lei 11933/09

Renda Variável

Lei 9430/96, Art. 5º Lei 9430/96, Art. 5º IN RFB 608/06, Art. 5º Operações com contratos de derivativos financeiros

Ano 2017

Declaração

IN RFB nº 1757/2017

Declaração de Serviços Médicos e de Saúdes (Dmed 2018)

Ano 2017

Declaração

IN RFB nº 985/2009

Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliária (Dimob 2018)

Ano 2017

Declaração

IN RFB nº 1.115/2010

Declaração de Operações com Cartões de Crédito (DECRED)

2º semestre 2017

Declaração

IN SRF nº 341/2003

Declaração Especial de Informações Fiscais (DIF-Papel Imune)

2º semestre 2017

Declaração

IN RFB 1064/2010

Comprovante de Rendimentos – Pessoas Físicas

Ano 2017

Formulário

IN RFB nº 1.215/2011

Comprovante Anual de Rendimentos - Pessoas Jurídicas

Ano 2017

Formulário

Comprovante Eletrônico de Rendimentos Pessoas Físicas Comprovante Etetrônico de Pagamentos de Serviços Médicos e de Saúde

Ano 2017 Ano 2017

Formulário Formulário

IN SRF nº 119/2000 IN RFB nº 1.416/2013 IN RFB nº 1.416/2013

Comprovante Anual de Retenção da CSL/Cofins/PIS-Pasep

Ano 2017

Formulário

IN SRF nº 459/2004

Comprovante Anual de Retenção do IRPJ/CSL/Cofins/PIS-Pasep

Ano 2017

Formulário

IN SRF nº 475/2004

Informe de Rendimentos Financeiros

Ano 2017

Formulário

IN SRF nº 698/2006

28 Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (Dirf 2018) QUA

Nota:

Havendo feriado local (Municipal ou Estadual) na data indicada como vencimento da obrigação recomendamos consultar se a obrigação deve ser recolhida antecipadamente ou postergada.

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Lucro Real Estimativa e Presumido | Percentuais Aplicados

INSS | Contribuições Previdenciárias

%

Atividades

1,6

- Revenda, para consumo, de combustível derivado de petróleo, álcool etílico carburante e gás natural

1. Segurado Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso Salário de contribuição (R$)

Alíquota

até 1.693,72

8%

de 1.693,73 até 2.822,90

9%

de 2.822,91 até 5.645,80

11%

8,0

2. Segurado Empregado Doméstico (Tabela para orientação do empregador doméstico) INSS Empregado

Empregador

FGTS

Seguro Indenização Perda Acidente Trabalho Emprego

até 1.693,72

8%

8%

8%

0,8%

3,2%

de 1.693,73 até 2.822,90 de 2.822,91 até 5.645,80

9% 11%

8% 8%

8% 8%

0,8% 0,8%

3,2% 3,2%

acima de 5.645,80

-

-

8%

0,8%

3,2%

IRRF

Tabela Progressiva

Salário de contribuição (R$)

- Serviços de transporte (exceto o de cargas) - Serviços (exceto hospitalares, de transporte e de sociedades civis de profissões 16,0 regulamentadas) prestados com exclusividade por empresas com receita bruta anual não superior a R$ 120.000,00 - Serviços em geral para os quais não esteja previsto percentual específico, inclusive os prestados por sociedades civis de profissões regulamentadas (que, de acordo com o Novo Código Civil, passam a ser chamadas de sociedade simples) 32,0 - Intermediação de negócios - Administração, locação ou cessão de bens imóveis, móveis e direitos de qualquer natureza - Serviços de mão de obra de construção civil, quando a prestadora não empregar materiais de sua propriedade nem se responsabilizar pela execução da obra

3. Segurado Contribuinte Individual e Facultativo

A contribuição dos segurados, contribuintes individual e facultativo, a partir de 1º de abril de 2003, é calculada com base na remuneração recebida durante o mês.

4. Salário Família Remuneração (R$)

Valor (R$)

até 877,67

45,00

de 877,67 a 1.319,18

31,71

acima de 1.319,18

não tem direito ao salário família

- Venda de mercadorias ou produtos (exceto revenda de combustíveis para consumo) - Transporte de cargas - Serviços hospitalares - Atividade rural - Industrialização - Atividades imobiliárias - Construção por empreitada, quando se tratar de contratação por empreitada de construção civil, na modalidade total, fornecendo o empreiteiro todos os materiais indispensáveis à sua execução, sendo tais materiais incorporados à obra - Qualquer outra atividade (exceto prestação de serviços) para a qual não esteja previsto percentual especificado - Industrialização de produtos em que a matéria-prima ou o produto intermediário ou o material de embalagem tenham sido fornecidos por quem encomendou a industrialização

Dicas Importantes!

Base Legal: Portaria MF nº 15/2018

EFD-Reinf Os prazos para entrega da EFD-Reinf foram alterados para:

Salário Mínimo Federal Período

Valor (R$)

A partir de Janeiro/2018 - Decreto 9255/2017

954,00

Janeiro a Dezembro/2017 - Decreto 8948/2016

937,00

a) para o 1º grupo, que compreende as entidades integrantes do “Grupo 2 Entidades Empresariais”, com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00, a partir do dia 1º de maio de 2018, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir dessa data;

Não foi publicado até o fechamento desta edição a nova tabela do IRRF para 2018.

Imposto de Renda na Fonte Base de Cálculo Mensal (R$)

Alíquota

Parcela a Deduzir (R$)

até 1.903,98

-

-

de 1.903,99 até 2.826,65

7,5%

142,80

de 2.826,66 até 3.751,05

15%

354,80

de 3.751,06 até 4.664,68

22,5%

636,13

acima de 4.664,68

27,5%

869,36

b) para o 2º grupo, que compreende os demais contribuintes, a partir do dia 1º de novembro de 2018, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir dessa data; e c) para o 3º grupo, que compreende os entes públicos, integrantes do Grupo 1 - Administração Pública, a partir do dia 1º de maio de 2019, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir dessa data.

Deduções admitidas: a) por dependente, o valor de R$ 189,59 por mês; b) parcela isenta de rendimentos provenientes de aposentadoria e pensão, até o valor de R$ 1.903,98 por mês, a partir do mês que o contribuinte completou 65 anos de idade; c) as importâncias pagas em dinheiro, a título de alimentos ou pensões, em cumprimento do acordo ou decisão judicial, inclusive a prestação de alimentos provisionais; d) as contribuições para a Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; e) as contribuições às entidades de previdência privada domiciliadas no País, cujo ônus tenha sido do contribuinte, destinadas a custear benefícios complementares assemelhados aos da Previdência Social, no caso de trabalhador com vínculo empregatício, de administradores, aposentados e pensionistas.

Base legal: IN RFB nº 1.767/2017.

Rais 2018 A Rais 2018, ano base 2017, deverá ser entregue até o dia 23 de março de 2018.

Base legal: Portaria MTb nº 31/2018.

16

FEVEREIRO 2018

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Declarações Obrigatórias

Para Você Constituição Federal

DMED

e-Financeira

DECRED

DIPJ

DBF

DIRPF

DCTF

DOI

FCONT

DIRF

PER/DCOMP

DITR

DIMOB

ECF

DTTA

ECD

DIF

EFD

DSPJ

SPED

CLT Código Civil Código tributário nacional Código de Defesa do Consumidor

Para Empresa Regulamento do Imposto de Renda Regulamento do IPI Tabela de Incidência do IPI Regulamento da Previdência Social Regulamento Aduaneiro

$

Regulamento do ICMS

RICMS/AC

RICMS/DF

RICMS/MT

RICMS/RJ

RICMS/SE

RICMS/AL

RICMS/ES

RICMS/PA

RICMS/RN

RICMS/SP

RICMS/AM

RICMS/GO

RICMS/PB

RICMS/RO

RICMS/TO

RICMS/AP

RICMS/MA

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RICMS/RR

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RICMS/RS

RICMS/CE

RICMS/MS

RICMS/PR

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FEVEREIRO 2018

Variedades

“Marketing de relacionamento é uma estratégia que envolve construção e disseminação de marca, prospecção, fidelização de clientes, criação de autoridade e posicionamento no mercado.”

Livro Marketing e Relacionamento Como implantar e avaliar resultados Iná Futino Barreto e Edson Crescitelli

Fevereiro 2018 17 Término do Horário de Verão

A partir das zero horas (00h00) do dia 17 de fevereiro de 2018, os relógios devem ser atrasados em um hora nos estados em que o Horário de Verão é válido.

Ponto Facultativo 13 Carnaval

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Coordenação Geral e Redação: Luiz Antonio Balaminut Jornalista Responsável: MTB 58662/SP Fechamento desta edição: 19/01/2018