t r a i n i n g
B
U
N SI
S S E
N
OR W T E
NG I K
Cum să construim
și valorificăm reţele care ne sprijină obiectivele? NETWORKING-UL este un maraton, nu un sprint. Acordând timp oamenilor să te cunoască și investind timp în cunoașterea lor, vei descoperi că NETWORKING-UL este mai mult decât o competiţie de câte contacte ai. OBIECTIVE • ABORDARE • METODE • ORGANIZARE • TEMATICI
IN G L L E g S L n i IA k C r O S o w t e N s s e in s BUSINESS NETWORKING Bu
Module
SOCIAL SELLING Branding personal cu social media Conținutul distribuit, cheia unui brand personal de succes Surse de conținut Reguli de distribuire a conținutului (ce fel, când, cât de des, pe ce platforme, segmentarea audienței, implicarea audienței)
Ghiduri How to pe tipuri de social media LinkedIn și Facebook Conectare, Prospectare, Contactare, Branding și Vânzare prin social media Angajatul social – noul canal de marketing De ce sunt angajații sociali importanți Exploatarea tehnologiilor sociale de către angajații din vânzări Oportunitățile de vânzare cu social media
Obiective Dezvoltarea abilităților de extindere a rețelei sociale în vederea creșterii numărului de clienți și a valorii / client Deprinderea abilităților de identificare a prospecților și oportunităților cu ajutorul social media
Metode Prezentări la flipchart și videoproiector Lucru individual la laptop Studii de caz Aplicări practice Lucru în echipă, Reflecții
Stabilirea obiectivelor de networking Arta de a dărui atunci când faci networking Identificarea și dezvoltarea de conexiuni valoroase Tipuri de rețele sociale Pregătirea și participarea la evenimente Networking-ul și managementul timpului Prioritizarea acțiunilor tale de networking Ce să faci atunci când organizezi un eveniment de networking Creșterea vânzărilor prin networking de business Ce tipuri de rețele pot fi valorificate optim pentru succesul fiecărei etape a vânzării la clienții corporate Cum exploatăm eficient platformele de social media pentru creșterea vânzărilor
Abordare Training-ul constă într-o serie de activități instrucționale, evaluative și auto-reflective, practice, cu impact puternic Aplicări practice ale abilităților transferate, activități în echipe și feed-back Impactul poate fi evaluat cu ajutorul unor instrumente de măsurare specifice, cum ar fi Social Selling Index
Organizare Durată: 2 zile (8h – incluzând pauzele) 6 – 15 participanţi Grup țintă: toate departamentele care au contact direct și frecvent cu clienții Participanții vor primi instrumente de lucru specifice (hands-out-uri, fișe de lucru, ghiduri etc.) și vor avea nevoie de un laptop individual.
Copyright ©2019 LearningPro
