Presentación de Learning Review Administraciones Públicas Introducción Como ya avanzamos en el anterior número de LEARNING REVIEW España, os adjuntamos la primera entrega de la nueva publicación Learning Review Administraciones Públicas, que editará un encarte dentro de este mismo medio pero se podrá seguir online, de forma más amplia y con todos sus contenidos, en el website: www.administracionespublicas.learningreview.es La misión de esta nueva revista será acercarnos el sector de la formación corporativa destinada a administraciones públicas españolas, conocer sus programas y proyectos, sus buenas prácticas y sus características, de la mano de sus verdaderos protagonistas: los responsables de dicha capacitación o personas que
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trabajan en estrecha colaboración con ellos. Las administraciones públicas españolas, centrales, autonómicas y locales, han hecho un extraordinario esfuerzo por desarrollar sus sistemas de capacitación de empleados públicos. A menudo, estas implantaciones igualan o superan iniciativas de grandes corporaciones privadas, son muy innovadoras e incorporan elementos docentes de última generación. Este sector merece atención especial y, en muchas ocasiones, está introduciendo nuevas metodologías que no se habían aplicado antes en ningún otro lugar. Por todo ello, LEARNING REVIEW decidió crear una publicación monográfica sobre este campo: la que tenéis en las manos.
LA SECCIÓN DE ÍÑIGO BABOT
Presentación del Comité Editorial de Learning Review Administraciones Públicas Para ayudarnos en la redacción y edición de este ambicioso proyecto hemos creado un Comité Editorial, compuesto por expertos españoles muy reconocidos que trabajan en proyectos de formación pública o en ámbitos muy cercanos y son profundos conocedores de este sector.
Agradecemos a estos reputados profesionales su participación desinteresada en el proyecto, asesorándonos y dándonos ideas. Dicho Comité Editorial está compuesto por los siguientes miembros (por orden alfabético de nombres):
Carmen Jiménez Directora del Departamento de Diseño y desarrollo de proyectos de Foro de Formación y Ediciones. Ver: www.forodeformacion. org
Íñigo Babot
Irene Zurborn
José Antonio Latorre
Socio Director de IBBM Consultores, que actuará como Director Editorial.
Directora de Programas de Formación en Fundación CEDDET.
Director del Departamento de Formación y Calidad de la Diputación de Alicante.
Ver: www.ibbmconsultores. com y http://babot.info/
Ver: www.ceddet.org
Ver: http://formacion.ladipu. com/
José Luis Garrote Subdirector del Departamento de Formación de la Federación Española de Municipios y Provincias, y Secretario de la Comisión de Formación Continua en la Administración Local. Ver: www.femp.es
Juan Carlos González Director de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) y Responsable de las Jornadas Nacionales de eLearning en las Administraciones Públicas.
Mª Encarnación Echazarra Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, IVAP – HAEE. Ver: www.ivap.euskadi.net/ r61-2362/es/
Ver: www.eclap.jcyl.es
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IV Jornada e-Learning en la Administración Pública Durante los días 17 y 18 de Noviembre, se darán cita en el Recinto Ferial de Zamora (IFEZA) empleados públicos de todos los niveles de la administración y responsables académicos de formación on-line, junto con las más prestigiosas empresas de eLearning nacional para participar en La Jornada e-Learning, una iniciativa de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) que se está consolidando y que le convierte en referente de esta modalidad formativa. El programa es intenso. El primer día se tratarán temas como la utilización de blogs para la formación continua, con un ponente referente en el campo como es D. Enrique Dans ( www.enriquedans.com) , se abordará una mesa redonda sobre redes sociales, otra sobre propiedad intelectual e Internet, y la problemática en el uso del e-book. El día 18 se abordará la utilización de la web 2.0 para fines formativos, así como se expondrán las conclusio-
Como primera introducción al sector de la docencia en Administraciones Públicas Españolas, hemos pedido a los miembros del Comité Editorial que nos expliquen la actividad de sus respectivas organizaciones: en qué están trabajando, con qué medios y para qué colectivos. El conjunto de estos resúmenes puede ir dándonos idea de la labor que rea-
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nes a que lleguen los responsables de formación on-line de las Administraciones Públicas sobre el futuro de esta modalidad formativa. El Dr. Iñigo Babot (http://babot.info/), expondrá los resultados de la implantación de itinerarios competenciales utilizando la modalidad e-learning y blended.
lofón con una conferencia a cargo del conocido periodista D. José Antonio Millán (http://jamillan.com) Se celebrarán talleres simultáneos dedicados a las distintas áreas temáticas que convergen en el e-Learning: competencias, mundos virtuales, blogs, materiales didácticos, redes sociales, m-learning, g-learning, etc. En paralelo, una representación de las empresas más significativas del sector, mostrarán sus productos en el propio recinto ferial de Zamora, sede de este Encuentro, a las que se dio la oportunidad de hacer algunas demostraciones de sus productos en los talleres programados para ello.
Finalmente el Director de la ECLAP, expondrá un innovador proyecto europeo que unifica redes sociales, profiles y aprendizaje de idiomas (www. myelvin.eu). La jornada tendrá su co-
lizan los organismos públicos de educación en España, que tan importante resulta para formar a los servidores públicos y, en definitiva, tanto redunda en beneficio del conjunto de la Sociedad. Tenéis toda la información completa, de cada artículo, en la web www.administracionespublicas.learningreview. es. Aquí realizamos sólo un pequeño avance.
Toda la información, así como la inscripción en el evento se puede hacer en la sede web del mismo en: www.elearningcyl.com, o bien a través de la página web de la ECLAP: www.jcyl.es/eclap.
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La Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) (www.eclap.jcyl.es)
La Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) es el centro de formación y cualificación de los empleados públicos de la Comunidad de Castilla y León y de investigación y estudio de las materias y técnicas aplicables a las Administraciones Públicas. La ECLAP tiene como misión potenciar la modernización, calidad y profesionalización de la Administración a través de la formación y perfeccionamiento de los empleados públicos, aportando un valor añadido a los servicios prestados al ciudadano. La ECLAP quiere convertirse en una Institución con prestigio nacional e internacional, tanto por el contenido y desarrollo de nuestros programas formativos, como por la permanente innovación y la utilización de nuevas tecnologías para facilitar el aprendizaje. Nuestro Plan estratégico aprobado en mayo de 2005 valora especialmente la innovación permanente, tanto en los contenidos, como en las metodologías o en las herramientas que ponemos a disposición de la Administración. Diputación de Alicante (http://formacion.ladipu.com/)
En los primeros días hábiles de Enero, teníamos ocasión de compartir una Jornada de trabajo con nuestros “clientes”: los prescriptores de formación de los Ayuntamientos y otras entidades locales de la provincia de Alicante adheridos a nuestro Plan de Formación. Dábamos cuenta en esa Jornada de los datos de ejecución del año 2009 recién terminado. Los índices cuantitativos de actividad dicen que hemos aumentado en más de un 15% tanto las ediciones de cursos (340), como los alumnos formados (más de 6.000). Pero lo más importante: si combinamos los datos de satisfacción de alumnos, éstos también han aumentado: la satisfacción global ha subido hasta una media de 9,2 sobre 10, y lo mejor valorado (al igual que en ejercicios anteriores) son nuestros profesores, que han resultado calificados con un 9,6 sobre 10. Toda la actividad antes indicada la hemos desarrollado con aproximadamente un descenso del 15% de los recursos presupuestarios. Foro de Formación y Ediciones, s.L. (www.forodeformacion.org)
Foro de Formación y Ediciones es una firma dedicada a la Consultoría Formativa y el Asesoramiento Integral a empresas y organizaciones. Proporciona una amplia oferta formativa y de servicios en un marco de calidad, excelencia y gestión para la satisfacción de alumnos, empresas y de la sociedad. La visión de Foro de Formación y Ediciones es aumentar y mejorar la competitividad en el sector económico en el que se desarrolla su actividad
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y afianzarla en el conjunto del mercado económico financiero. Nuestras líneas de negocio son: - La formación, subvencionada y privada. La subvencionada desde el diseño hasta la entrega al organismo de la justificación económica, incluyendo la impartición. - Proyectos, en diferentes temáticas: • Prevención de Riesgos Laborales • Medio ambiente • Consultoría • I+D+i: Software a medida, diseño de plataformas virtuales, diseño de aulas virtuales, diseño de videoconferencias, etc. Reseñar que estamos certificados en calidad en todas nuestras actividades. Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP - HAEE) (www.ivap.euskadi.net/r61-2362/ es)
El IVAP es un Organismo Autónomo adscrito al actual Departamento de Justicia y Administración Pública. Sus fines pueden ordenarse en tres ámbitos de actuación, al servicio de las Administraciones Públicas Vascas: • Recursos Humanos: selección y formación de funcionarios. Asimismo, a través de la Escuela Vasca de Estudios Territoriales y Urbanos (EVETU) se ofrece formación a funcionarios y profesionales en
materia de urbanismo, ordenación del territorio y medio ambiente. • Euskera: capacitación y evaluación lingüística de funcionarios, traducción, interpretación, terminología y normalización del lenguaje administrativo. • Estudios y Publicaciones: investigación y docencia sobre la Administración en general y sobre las peculiaridades de la Autonomía vasca en particular, así como la publicación de la Revista Vasca de Administración Pública y otros libros. Para el sostenimiento de estas actividades el IVAP cuenta con unidades de carácter horizontal encuadradas en los Servicios Generales.
más de 1.700 instituciones que han participado, como receptoras de la capacitación. También se nos conoce por nuestra participación en eventos sobre “e-learning”, administración pública o cooperación internacional, encuentros donde buscamos aprender y compartir experiencias. Sin embargo, no somos muy conocidos en España debido a que nuestras actuaciones han estado siempre focalizadas en América Latina.
Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) (www.femp.es)
CEDDET (www.ceddet.org)
CEDDET nació en 2001 con la misión de apoyar el desarrollo de los países latinoamericanos a través de la capacitación y de contribuir a una red de conocimiento establecida a nivel mundial por el propio Banco, que se conoce como Red Global de Aprendizaje para el Desarrollo. CEDDET, con sede en Madrid y con un equipo de 33 personas, lleva ya más de ocho años desempeñando un papel activo en el ámbito del “elearning”. Nuestro programa de formación “online” para las administraciones públicas iberoamericanas es conocido por las más de 50 instituciones socias que han desarrollado gran parte de los contenidos, así como por las
En la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), desde el nacimiento del Departamento de Formación en al año 2006, se ha apostado por un modelo formativo basado en el intercambio y puesta a disposición de las buenas prácticas de los profesionales de la Administración Local en activo. La estrategia de formación, encaminada a la capacitación de los niveles Directivos y los técnicos más especializados de las Corporaciones Locales, pretende la formación de los perfiles que pueden trasladar las buenas prácticas a sus entidades, promover el cambio y la mejora. Esta línea de trabajo que define la filosofía de formación de la FEMP, se ha concretado en distintas actividades, destacando el Curso de Especialización en Gestión Pública Local; esta actividad está, en la actualidad, organizada como itinerario formativo modular independiente y está
diseñada para Directivos Locales. Está basada en una metodología blended-learning, con una parte inicial y final presenciales, y una parte intermedia a distancia. IBBM Consultores, SCP (www.ibbmconsultores.com)
Somos una consultora totalmente independiente, especializada en organización y formación corporativa, pública o privada, cuyos profesionales actúan como consejeros, como consultores, como directores de proyecto o como implantadores, en los siguientes procesos: • Asesoría estratégica y operativa de organización y formación. • Planes directores y estrategias de implantación de entornos formativos. • Refuerzo competencial y evaluación por competencias. • Itinerarios formativos multicanal. • Incorporación de Lifelong Learning, Blended Learning, eLearning o Gestión del Conocimiento en la organización. • Procesos relacionados con Web 2.0: aprendizaje informal, comunidades de prácticas o redes sociales. • Medición de impacto de estructuras organizativas o de formación. • Construcción de Universidades Corporativas. • Creación y entrenamiento de equipos docentes, internos y externos. Administración académica. • Procesos de externalización: elección y control de calidad de proveedores, plataformas y contenidos. • Dirección de proyectos o soporte para la dirección, en cualquiera de estas áreas.
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