Lebenskleidung Lookbook HW20/21 - Lebenskleidung Lookbook AW20/21 by Lebenskleidung

LEBENSKLEIDUNG · VI. Autumn / Winter

AUTUMN VIII. WINTER

IN DIESER SAISON WERDEN DIE F A R B E N Z U R Ü C K H A LT E N D E R U N D B O D E N S TÄ N D I G E R – N A C H EINEM JAHR WIE DIESEM GENAU DAS, WAS WIR BRAUCHEN. This season the colors are getting more reserved and down-to-earth – after a year like this, exactly what we need.

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter

ALLO UND WILLKOMMEN zu unserer Kollektion für den Herbst / Winter 2020. Es war ein außergewöhnliches und aufwühlendes Jahr, das auch an uns nicht spurlos vorübergegangen ist. Und dennoch möchten wir uns als

allererstes bei Euch bedanken. Dafür, dass Ihr uns auch in diesen schwierigen Zeiten supportet habt, uns soviel positives Feedback gegeben habt und uns gezeigt habt, dass Euch politische Themen ebenso wichtig sind wie uns – und dass sie sich von der Textil- und Modeindustrie auch überhaupt nicht trennen lassen. Konkret gezeigt

hat sich das insbesondere auch an all dem Zuspruch, den Ihr uns nach unserer Stellungnahme zum Mord an George Floyd und den Black Lives Matter Protesten gegeben habt.

Diesen Umständen entsprechend setzt unser neues Lookbook seinen Fokus

diesmal ein wenig anders. Neben der klassischen Übersicht aller neuen Trends und Qualitäten gibt es diesmal auch einen längeren Beitrag zu den Verflechtungen von Covid und der Textilindustrie sowie zu den Ideen und Chancen für ein solidarischeres Morgen – denn auch, wenn wir nicht alle gleichermaßen von den Auswirkungen betroffen sind, so können wir doch gemeinsam Einfluss darauf nehmen, wie die Zukunft aussehen wird. Wir wünschen Euch viel Spaß und Neugier beim Entdecken, alles Liebe! Euer Team LEBENSKLEIDUNG.

HELLO AND WELCOME to our collection for Autumn / Winter 2020. It was an extraordinary and stirring year, which also left its mark on us. And yet, first of all, we would like to thank you. For supporting us in these difficult times, giving us so much positive feedback and showing us that political issues are as important to you as to us – and that they cannot be separated from the textile and fashion industry at all. Specifically, this was particularly evident in all the encouragement you gave us after our statements on the murder of George Floyd and the Black Lives Matter protests.

In view of these circumstances, our new lookbook focuses a little differently this

time. In addition to the classic overview of all new trends and qualities, this time there is also a longer text on the interrelationships between Covid and the textile industry as well as the ideas and opportunities for a more solidary – because even if we are not all equally affected by the effects we can influence how the future will look. We wish you lots of fun and curiosity in discovering, all the best! Yours team LEBENSKLEIDUNG.

GOTS ZERTIFIZIERT Viele unserer Textilien sind nach den Richtlinien des Global Organic

GOTS CERTIFIED

Textile Standard (GOTS) zertifiziert. Unsere vorrangigen Ziele sind die

guidelines of the Global Organic Textile Standard (GOTS). Our primary goals

Förderung einer sozial verantwortlichen Produktion, fairer Handel

are to promote socially responsible production, fair trade, and reasonable

und angemessene Preise für die Hersteller und die damit verbundene

prices for manufacturers, and in doing so, to increase the value of the

Wertsteigerung der einzelnen produzierten Artikel.

individual articles produced.

Many of our textiles are certified according to the

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Unser Halbjahres-Rückblick

UNSER HALBJAHRESDie vergangenen sechs Monate waren die vielleicht ereignisreichsten in der Geschichte von Lebenskleidung. Gerade noch waren wir auf den Messen in London und München als plötzlich alles anders wurde.

ls wir uns Mitte März ins Home - Office begeben

haben, waren wir eigentlich Drauf und Dran,

unser Büro umzubauen – vor allem, um unseren Show-

hen we went to our home offices in mid-March, we were actually just ready to remodel our office –

especially to make our showroom and offline shop even

room und Offline-Shop für Euch noch schöner zu

more beautiful for you. The sketches for wonderful new

gestalten. Die Skizzen für wunderschöne neue Regale

shelves were ready, even more wonderful new wall colors

lagen bereit, noch schönere neue Wandfarben waren

were mixed and pretty cool (and above all functional!) light

angemischt und ziemlich cooles (und vor allem

that finally illuminates our fabrics as they deserve, were

funktionales!) Licht, das unsere Stoffe endlich so aus-

just waiting to be assembled.

leuchtet, wie sie es verdienen, wartete nur darauf, montiert zu werden.

Instead, we left these things alone and, like everyone and everything around us, adapted to the new situation. We had

Stattdessen ließen wir diese Dinge ruhen und haben

the great privilege and luck to notice that working from

uns, so wie Alle und Alles um uns herum auch, an die

a distance is possible, worked really well as a team and

neue Situation angepasst. Wir hatten das große Privileg

received as much encouragement and positive feedback as

und Glück zu merken, dass das Arbeiten aus der Distanz

never before. And yet we were overjoyed when we were able

möglich ist, haben als Team wirklich gut funktioniert

to return to the office in mid-May – of course with a mask,

und soviel Zuspruch und positives Feedback bekommen

minimum clearance and a lot of sufficient disinfectant.

wie selten zuvor. Und dennoch waren wir überglücklich, als wir Mitte Mai wieder ins Büro zurückkehren

A lot has happened since then. So much, that we decided

konnten – natürlich mit Maske, Mindestabstand und

for the first time to present you with an overview of all

ausreichend Desinfektionsmittel.

LEBENSKLEIDUNG news. For questions or feedback, as always: call us or send us an email – we are (almost) always

Seitdem ist viel passiert. So viel, dass wir uns zum ersten Mal dazu entschieden haben, Euch eine Übersicht aller LEBENSKLEIDUNG-News zu präsentieren. Bei Fragen oder Feedback gilt wie immer: ruft uns an oder schreibt uns eine Mail – wir sind (so ziemlich) jederzeit für Euch da!

there for you!

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Our Half-Year Review

RÜCKBLICK OUR HALF-YE AR RE VIE W The past six months have probably been the most eventful ones in the history of Lebenskleidung. We were just at the trade fairs in London and Munich when suddenly everything changed.

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Unser Halbjahres-Rückblick

» DABEI WERDEN STOFFE DANN SCHON AUCH MAL AN UNGE WÖHNLICHEN ORTEN ABGELICHTE T. «

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Our Half-Year Review

First things first: Wir haben wieder für Euch geöffnet – und das gleich an mehreren Tagen. Es tut

uns Leid, dass wir in den letzten Monaten nicht für Euch

Auch bei unserem Digitaldruck gibt es einige Neuigkeiten, die wir mit Euch teilen möchten.

Die MOQ für Eure Designs ist nicht mehr wie anfangs

da sein konnten; vor allem unsere Stamm*kundinnen

30 Meter, sondern nur noch 10 Meter. Außerdem haben

aus Berlin, aber auch die aus weiter Ferne Angereisten,

wir das Sortiment der Stoffe, auf die Ihr drucken könnt,

mussten wir immer wieder vertrösten. Damit ist jetzt

angepasst: Neben Stretch Jersey, Sweat und Interlock

aber Schluss – Ihr dürft wieder nach Herzenslust Stoffe

könnt Ihr Eure Designs jetzt auch auf Cretonne, Panama,

stöbern. Momentan müsst Ihr bitte unbedingt eine Maske

Canvas, Popeline und Satin bringen. Aufgrund der Pande-

tragen, außerdem haben wir Desinfektionsmittel be-

mie haben sich unsere Termine in diesem Jahr ein wenig

reitstehen und achten darauf, dass die Mindestanzahl

verschoben, ab 2021 werden wir Euch aber wieder reich-

an Personen nicht überschritten wird. Denkt bitte auch

lich Slots anbieten. Wie immer könnt Ihr Euch jederzeit

daran, dass wir nur noch kontaktloses Bezahlen an-

bei Ben unter DIGITAL@LEBENSKLEIDUNG.COM melden,

bieten können.

um die kommenden Deadlines und alle wichtigen Infos

O RG A N I C CA N VA S

O RG A N I C C RE TO N N E

O RG A N I C I N T ERLO C K J ERSE Y

O RG A N I C PA N A M A CA N VA S

O RG A N I C P O P ELI N E

O RG A N I C SAT I N

O RG A N I C S T RE TC H J ERS E Y

O RG A N I C SW E AT

zu erfahren. Nun aber zum schöneren Teil: Wir haben ganz viel Liebe – und Schweiß – in die Umsetzung unseres neuen

There is also some news about our digital printing that we

Shop-Konzepts gesteckt und hoffen, dass Ihr es genauso

would like to share with you. The MOQ for your designs is

schön findet wie wir. Unsere Wände haben einen

no longer 30 meters as it was initially, but only 10 meters.

frischen neuen Anstrich bekommen, neue Regale aus

We have also adapted the range of fabrics you can print

Stahl und Holz passen perfekt zum Industrial Ambiente

on: In addition to Stretch Jersey, Sweat and Interlock, you

unserer Räumlichkeiten und auch sonst gibt es viel

can now bring your designs to Cretonne, Panama, Canvas,

Neues zu entdecken. Was sich nicht geändert hat: super

Poplin and Satin. Due to the pandemic, our dates have

kleine Mindestmengen von 10 Zentimetern, die wohl

shifted a bit this year, but from 2021 we will again offer

coolste Stoff-Wühlkiste Berlins und die Möglichkeit, ein

you plenty of slots. As always, you can contact Ben at any

leckeres Getränk abzugreifen und hinterher eine Runde

time at DIGITAL@LEBENSKLEIDUNG.COM to learn about

ums Engelbecken zu spazieren. Dort kann man übrigens

upcoming deadlines and all important information.

auch ein Stück Deutsch-Deutsche Geschichte erleben – direkt vor unserer Haustür verlief die Berliner Mauer. Bilder von der Zeit davor gibt’s hier jetzt übrigens auch; das Berliner Landesarchiv hat uns super schöne Motive

Auch im Marketing gibt’s etwas Neues: Seit dem

preis. Für all Diejenigen, die uns noch nicht so gut oder wir im nunmehr fünften Jahr viele Meter Stoff, aus

einen guten Grund, uns endlich zu besuchen.

Expertise (und Spaß!) dabei unterstützt, unser bestes

denen Menschen bundesweit dann Hoodies oder Long-

Bild abzugeben – und zwar ganz wortwörtlich. Alle paar

sleeves nähen, welche wir dann in Kooperation mit dem

Wochen treffen wir uns und reden und posen, was das

Berliner Obdachlosenhilfe e.V. und der Stadtmission

Zeug hält. Dabei verwandeln sich Stoffe dann schon

verteilen. Zentrales Stichwort dabei: Selbstbestimmung.

auch mal in Kleidungsstücke oder werden an ungewöhn-

Es mag nur eine kleine Geste sein, aber die Tatsache,

lichen Orten abgelichtet – alles keine Magie, sondern so

dass Wohnungssuchende etwas bekommen, das indivi-

gewollt. Wir jedenfalls sind von der Zusammenarbeit

duell für sie gefertigt wurde und darum wissen, dass

sehr begeistert und können es kaum erwarten, Epic

jemand sich für sie Zeit genommen hat, etwas zu nähen,

Avocado und Euch mit auf die Reisen zu unseren Produ-

ist in unseren Augen fundamental wichtig. Jedes Jahr

zenten, unseren Deich-Schafen und den vielen anderen

aufs Neue sind wir begeistert und gerührt, wie viele

Dingen, die Lebenskleidung ausmachen, zu nehmen.

unserer Kund*innen sich diese Zeit nehmen und darüber

D I ENSTAG – FREI TAG tuesday – friday 10–13 UHR, 14–17 UHR 10 am –1pm, 2–5 pm

new opening hours

lange kennen: Im Rahmen unserer Projektes spenden

zusammen, einer Berliner Agentur, die uns mit viel

N EU E ÖFF NU N G S Z EI T EN

Frühsommer arbeiten wir mit Epic Avocado

zur Verfügung gestellt. Ihr seht – es gibt mehr als nur

hinaus großzügig spenden – und deswegen werden wir First things first: We are open for you again – and even

» FABRICS ARE SOMETIMES PHOTOGRAPHED IN UNUSUAL PL ACES «

auch in diesem Jahr wieder zu unserer Herzensaktion

past now – you can rummage around as much as you like.

There is also something new in our marketing department:

It's been a while since we won the Berlin company award.

At the moment you must still wear a mask, we also have

Since the early summer we have been working with Epic

With our project »Lasst Uns Wärme Nähen« we received the

disinfectants and make sure that the minimum number of

Avocado, a Berlin agency that supports us with a lot of

Mendelssohn Medal for Commitment in September 2019

people is not exceeded. Please also remember that we can

expertise (and fun!) in giving our best picture – quite

and are still so happy and positively shocked. We have now

only offer contactless payment.

literally. We meet every few weeks and talk and pose as

also applied at the federal level, namely for the German

more often than before! (INFO folgt) We are sorry that we have not been able to be there for you in the past few months; especially for our regular customers from Berlin,

aufrufen. Mehr Infos dazu bekommt ihr ab dem Herbst über unseren Newsletter, für den ihr Euch ganz einfach über unsere Homepage anmelden könnt.

but also those who traveled from far away. But that's in the

much as we can. In doing so, fabrics sometimes turn into

Commitment Award. For all those who have not known us

But now for the nicer part: We put a lot of love – and

clothing or are photographed in unusual places – so if you

well or for a long time: As part of our project, we are dona-

sweat – into the implementation of our new shop concept

end up spotting this on our Social Media, beware that it's

ting many meters of fabric from which people nationwide

and hope that you will find it as beautiful as we do. Our

all intended. In any case, we are very enthusiastic about the

will then sew hoodies or longsleeves. We collaborate with

walls have been given a fresh new coat of paint, new steel

cooperation and can hardly wait to take Epic Avocado and

the Berlin Homeless Aid Association and City Mission who

and wood shelves perfectly match the industrial ambience

you on our trips to our producers, our dike sheep and the

help us distributing everything. The key word here: self-

of our space and there is also a lot to discover. What has

many other things that make up Lebenskleidung.

determination. It may only be a small gesture, but the fact that people looking for a home get something that was

not changed: our super small minimum order quantities

made for them and know that someone has taken the time

of 10 centimeters, the coolest ›digging box‹ in Berlin and the opportunity to grab a delicious drink and then take a

Dass wir den Berliner Unternehmenspreis ge-

to sew something individual is fundamentally important to

wonnen haben, ist nun schon eine Weile her.

us. Every year we are thrilled and touched by how many of

of German-German history there – the Berlin Wall was right

Mit unserem Projekt »Lasst Uns Wärme Nähen« haben

our customers take this time and donate generously – and

in front of our doorstep. By the way, there are also pictures

wir im September 2019 die Mendelssohn-Medaille für

that is why we will call for our heartfelt action again this

from before that here; the Berlin State Archives have

Engagement bekommen und sind noch heute ganz ge-

year. You will receive more information about this in the Fall

provided us with super beautiful motifs. You see – there

flasht davon. Nun haben wir uns auch auf Bundesebene

through our newsletter, for which you can easily register

really is more than one good reason to finally visit us!

beworben, nämlich für den Deutschen Engagement-

via our homepage.

walk around Engelbecken. You can also experience a piece

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Als die Probleme offensichtlicher wurden

ALS DIE PROBLEME OFFENSICHTLICHER W U R D E N

Covid-19 und die Textilindustrie

ie Pandemie, die seit dem Frühjahr in einem ganz

Lieferkettengesetz sowie die von Lisa Jaspers auf den

können wir auch aktiv gegen sie an arbeiten. Die Online-

eigenen Rhythmus die globalen Strukturen heraus-

Weg gebrachte Aktion #FairByLaw haben mit ihren

plattform von den Fashion Changers ist hier immer

fordert und umwirft, wurde an irgendeiner Stelle als

Petitionen insgesamt fast 400.000 Stimmen gesammelt

eine gute Anlaufstelle. Jana Braumüller, Vreni Jäckle

Vergrößerungsglas beschrieben – und das trifft es

und den Druck auf die Politik in den vergangenen Monaten

und Nina Lorenzen veröffentlichen dort regelmäßig

wohl ganz gut. Was damit gemeint ist: Die Probleme

kontinuierlich erhöht. Dass Freiwilligkeit eben nicht ge-

Beiträge, die Probleme nicht nur einseitig beleuchten,

und Folgen, die seit Covid-19 öffentlichkeitswirksam

nügt, zeigen aktuelle Zahlen einer Befragung der Bundes-

sondern einen dezidiert intersektionalen Ansatz wählen.

besprochen und diskutiert werden und dabei oft

regierung: Weniger als ein Viertel der 2250 in den Blick

In ihren Artikeln geht es deswegen immer auch um die

auf eine Weise inszeniert wurden, die den Anschein

genommenen Unternehmen meldeten überhaupt aus-

größeren Zusammenhänge – um mangelnde Diversität

erweckt, als wären sie neu, sind genau das nicht – neu.

wertbare Ergebnisse dazu zurück. Welche Punkte genau

in der Modebranche, darum, wie Solidarität für faire

Und sie sind dermaßen eng verwoben und komplex,

das Lieferkettengesetz enthalten wird, war zum Zeitpunkt

Unternehmen

dass einfache Lösung unmöglich sind. Covid-19 zeigt

des Textschlusses noch nicht klar; im Mittelpunkt stehen

verschiedene Formen von Modeaktivismus. Im März

in aller Deutlichkeit, dass Fragen nach sozialer Un-

werden höchst wahrscheinlich jedoch Aspekte menschen-

diesen Jahres haben die Drei übrigens ein Buch heraus-

gleichheit, Rassismus und Gender eben nicht als Einzel-

würdiger Arbeitsbedingungen, die Menschenrechte eben

gegeben. »Fashion Changers – Wie wir mit fairer Mode

phänomene, sondern intersektional betrachtet werden

an jeder Stelle der Lieferkette schützt.

die Welt verändern können« ist ein Ratgeber-Buch,

aussehen

kann

und

natürlich

müssen. Diejenigen, die von der Pandemie überdurch-

das kritisch, praktisch und informativ ist und auch

schnittlich stark betroffen sind und deren Lebens-

unangenehmen Fragen nicht ausweicht, zugleich aber

verhältnisse akut gefährdet waren und sind, waren

HELFT MIT SPENDEN

auch schon vorher marginalisiert und vielen Diskrimi-

Ein weiteres wichtiges Tool, das noch immer viel zu

Nicht vergessen möchten wir die seit dem Mord an

nierungsformen ausgesetzt; in erster Linie sind das die

oft belächelt wird: Spendengelder und Crowdfunding.

George Floyd weltweit stattfindenden Proteste gegen

schützenswerten Minderheiten, die wortwörtlich am

So sehr wir, denen es ja ohnehin total gut geht, eine

strukturellen Rassismus, White Supremacy und Polizei-

anderen Ende der Lieferketten stehen und in den aller-

Welt imaginieren, in der es nicht mehr so sehr um Geld

gewalt – denn auch diese gehören zu jener Art poli-

meisten Fällen weder gesehen noch gehört werden.

gehen wird – im Moment geht es in sehr vielen sehr

tischen Arbeit, die wir für wichtig halten. Wir haben

Die Machtasymmetrien, die es ohnehin gibt und die

konkreten Fällen eben doch genau darum. Struktu-

bereits mehrfach einschlägige Literatur zu Anti-Rassis-

Strukturelement der Wirtschaftsordnung, unter der wir

relle Probleme anzugehen und vorhandene Dinge zu

tischer Arbeit verlost und werden derlei Aktionen

leben, sind – sie wurden durch die globale Pandemie

destabilisieren und andere voranzubringen braucht

weiter vorantreiben. Daran anschließend treibt uns

vielleicht noch deutlicher und haben medial endlich

finanzielle Ressourcen.

natürlich auch die Frage um, wie man anti-rassistische

die Aufmerksamkeit bekommen, die sie immer schon

Eine gute Plattform für Spenden ist beispielsweise

Aktionen und Arbeit zukünftig weiter vorantreiben kann.

hätten kriegen sollen. Aber mit Aufmerksamkeits-

FEMNET, ein Verein, der seit 2007 von Bonn aus globale

ökonomien verhält es sich leider wie mit Trends – schon

Frauenrechte

in ein paar Wochen sind sie vielleicht verschwunden.

beinhaltet Kampagnen und Protestaktionen, Bildungs-

Umso wichtiger ist es, gerade auch für uns als Firma mit

projekte und solidarische Arbeit, die insbesondere

dem Selbstverständnis, dass insbesondere die Textil-

Spenden an Partnerorganisationen als Schwerpunkt

industrie und die textilen Lieferketten kein neutrales

hat. Für die derzeitige Situation, in der Textilarbeiter-

Terrain, sondern politisch hochgradig geladene Bereiche

innen vor allem in Indien und Bangladesch noch stärker

sind, einen strukturellen Wandel einzufordern und mit

in ihren Existenzen bedroht sind, als das ohnehin der

zu gestalten. Dass das innerhalb eines Systems, dessen

Fall ist, haben FEMNET beispielsweise einen Nothilfe-

erstes und einziges Credo Wachstum ist, schwierig bis

Fonds eingerichtet, an den man direkt spenden kann.

unmöglich ist, ist unbestreitbar wahr. Dennoch gibt es

Wir haben den Verein im Mai mit 1000 Euro unter-

aber einige sehr konkrete Ansätze, die einen System-

stützt – etwas, das für uns auch zu unternehmerischer

wandel forcieren können.

Sorgfalt gehört. Solltet Ihr ein wenig Zeit haben, dann in-

durchsetzt.

Die

Arbeit

auch klare Lösungsvorschläge bereithält.

des

Vereins

formiert Euch doch auf der Seite von FEMNET über die

LIEFERKETTENGESETZ

Organisationen, die der Verein unterstützt und darüber, wie ihr selbst spenden oder anders aktiv werden könnt.

So aktuell wie vieldiskutiert ist ein Lieferkettengesetz, das Mitte Juli nun endlich in Aussicht gestellt wurde und Unternehmen verpflichten möchte, sich an konkrete

INFORMIERT EUCH

Sorgfaltspflichten zu halten. Bislang basierte das auf

Fundamental wichtig und das auch nicht erst seit der

Freiwilligkeit und dass Gewinnmaximierungsabsichten

Pandemie ist es, sich zu informieren – denn nur, wenn

und faire Arbeitsbedingungen sich nicht unbedingt

wir die globalen Zusammenhänge von Kapitalismus,

positiv befruchten, liegt auf der Hand. Die Initiative

Gender Inequality und Rassismus besser verstehen,

» EINE GUTE PL ATTFORM FÜR SPENDEN IST BEISPIELSWEISE FEMNET, EIN VEREIN, DER SEIT 207 VON BONN AUS GLOBALE FRAUENRECHTE DURCHSE TZT. « WWW.FEMNET.DE

L E B E N S K L E I D U N G · VII. Spring / Summer · Thirsty, thirstier, cotton?

MITTAGSPAUSE

LUNCH BREAK

Erschöpft schlafen mehrere Näherinnen sofort ein.

Several seamstresses fell asleep immediately.

Letztlich geht es wohl um Zweierlei: Sich die struktu-

first and only credo is growth. Nevertheless, there are some

more on the FEMNET website about the organizations that

rellen Probleme, die durch Covid-19 noch sichtbarer

very concrete approaches that can force a system change.

the association supports and how you can donate yourself

Foto: Gisela Burckhardt / FEMNET e.V.

or do something else.

geworden sind, genau anzusehen und die eigene Arbeit in der Textilbranche verstärkt auch als politische Arbeit

SUPPLY CHAIN L AW

zu begreifen und gleichzeitig individuell (Konsum-)

A supply chain law, which was finally promised in mid-July

GET INFORMED

Entscheidungen zu treffen, die nachhaltig und gut

and would like to oblige companies to adhere to specific

It is fundamentally important, and not only since the

sind. Was sich aber auch zeigt und Anlass zu Hoffnung

due diligence obligations, is as up-to-date as it is much

pandemic, to inform yourself – because only if we better

gibt: Gerade jetzt sind es nachhaltige Firmen, die kon-

discussed. So far, this has been based on voluntariness

understand the global relationships between capitalism,

sequent auf kleine Strukturen setzen, welche sich in

and it is obvious that profit maximization and fair working

gender inequality and racism can we actively work against

der Krise als resilienter zeigen – aufgrund von weniger

conditions don't go together very well. The Initiative Supply

them. The Fashion Changers online platform is always a good

starken Abhängigkeitsverhältnissen und transparen-

Chain Act and the #FairByLaw campaign launched by Lisa

place to go. Jana Braumüller, Vreni Jäckle and Nina Lorenzen

teren Lieferketten.

Jaspers have raised a total of almost 400,000 votes with their

regularly publish articles there that not only illuminate problems unilaterally, but also take a decidedly intersectional

WHEN THE PROBLEMS BECAME MORE APPARENT

bigger picture – about lack of diversity in the fashion industry, about what solidarity can look like for fair companies and of course about different forms of fashion activism. By the way, the three published a book in March of this year. »Fashion

Covid-19 and the textile industry

approach. Her articles are therefore always about the

Changers – How we can change the world with fair fashion« is a guide book that is critical, practical and informative and

he pandemic, which has been challenging and

petitions and have continuously increased the pressure

does not avoid uncomfortable questions, but at the same

knocking down global structures at its own pace since

on politicians in recent months. Current figures from a

time also provides clear solutions.

spring, has been described at some point as a magnifying

survey by the Federal Government show that voluntariness

Let us not forget the protests against structural racism, white

glass – and that is probably a good way to put it. What that

is not enough: Less than a quarter of the 2,250 companies

supremacy and police violence that have taken place world-

means is that the problems and consequences that have

surveyed reported results that could be evaluated. At the

wide since the murder of George Floyd – because these too are

been discussed in the public eye since Covid-19 and were

time of writing, it was not yet clear exactly what points the

part of the kind of political work that we consider important.

often staged in a way that gives the impression that they are

Supply Chain Act would contain; however, the focus will

We have already raffled relevant literature on anti-racist

new are exactly not that – new. And they are so closely inter-

most likely be on decent working conditions that protect

work several times and will continue to promote such actions.

woven and complex that simple solutions are impossible.

human rights at every point in the supply chain.

Then, of course, we are also concerned with the question of how to further advance anti-racist campaigns and work.

Covid-19 shows very clearly that questions about social inequality, racism and gender do not have to be viewed as

HELP WITH DONATIONS

individual phenomena, but rather intersectionally. Those

Another important tool that is still laughed at far too often:

who were affected by the pandemic to an above-average

donations and crowdfunding. As much as we, who are

degree and whose living conditions were and are

doing really well anyway, imagine a world in which it will

acutely endangered were also previously marginalized and

no longer be so much about money – at the moment it is

exposed to many forms of discrimination; these are primarily

just about that in a lot of very specific cases. Addressing

women of color, who are literally at the other end of the

structural problems and destabilizing existing things and

supply chain and in most cases are neither seen nor heard.

advancing others requires financial resources.

The asymmetries of power that exist anyway and the

A good platform for donations is, for example, FEMNET, an

structural elements of the economic order under which we

association that has been enforcing global women's rights

live are – they may have been made even clearer by the global

from Bonn since 2007. The work of the association includes

Ultimately, it is probably a matter of two things: to take a

pandemic and have finally received the media attention

campaigns and protests, educational projects and solidarity

close look at the structural problems that have become even

they should always have had. But attention economies are

work, which focuses in particular on donations to partner

more visible through Covid-19 and to increasingly under-

like trends – they may be gone in a few weeks.

organizations. For the current situation, in which textile

stand your own work in the textile industry as political work

It is all the more important, especially for us as a company

workers, particularly in India and Bangladesh, are even

and at the same time to make individual (consumption)

with the self-understanding that the textile industry and

more threatened in their livelihoods than is already the case,

decisions that are sustainable and good. But what is also

the textile supply chains in particular are not neutral

FEMNET has set up an emergency aid fund, for example, to

showing and gives reason for hope: Right now, it is sustainable

territory, but politically highly charged areas to demand

which you can donate directly. We supported the association

companies that consistently rely on small structures that are

structural change and to help shape it. It is undeniably true

with 1,000 euros in May – something that we also take care

more resilient in the crisis – due to less strong dependency

that this is difficult to impossible within a system whose

of in our business. If you have a little time, you can find out

relationships and more transparent supply chains.

» A GOOD PL ATFORM FOR DONATIONS IS, FOR EXAMPLE, FEMNET, AN ASSOCIATION THAT HAS BEEN ENFORCING GLOBAL WOMEN'S RIGHTS FROM BONN SINCE 2007.«

WOLKIGE WOLLE Interview mit »Cloudwool« -Mitgründer Martin Brambley

CLOUDY WOOL Interview with »Cloudwool« co-founder Martin Brambley

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Cloudy Wool

IE NAHELIEGENDSTE FRAGE ZUERST: WARUM DER SCHÖNE NAME »CLOUWDWOOL«?

MARTIN Yolanda und ich haben uns für den Namen »Cloudwool« entschieden, nachdem wir versucht haben, über einen Namen nachzudenken, der die Leichtigkeit und die innovative Zusammensetzung des Materials widerspiegelt. Wir haben über einige lustige Namen wie Tangle-Tex diskutiert, aber Yolandas Mutter schlug den Namen »Cloudwool« vor und das blieb wirklich hängen. Wolken sind leicht und flauschig wie unser Material und eine Wolke ist letztlich auch das Motiv für Schafe, das MARTIN BRAMBLEY

alles zusammenbringt!

Mitgründer von / Co-Founder of »Cloudwool« Foto: Centre for Sustainable Fashion

WAS IST DIE TECHNIK UND WIE UNTERSCHEIDET SIE SICH VON ANDEREN STOFFEN? MARTIN Die Technik zur Herstellung von »Cloudwool« unterscheidet sich stark von gewebten Materialien. Das innovative Verfahren beinhaltet die Verwendung von Vliesmaschinen, die normalerweise so luxuriöse Produkte wie Feuchttücher und Hygieneartikel herstellen. Durch diese Maschinen entstehen in der Regel Einwegprodukte. Doppelhaus hat Techniken entwickelt, um mehr Naturfasern wie deutsche Wolle einzuführen. Die Wolle wird gesammelt und wir verwenden hochentwickelte Vliesmaschinen, um die Fasern zusammenzubinden. Es durchläuft dann verschiedene andere Phasen, in denen die Wollfasern physikalisch miteinander verbunden werden. Unsere Produktion ist auch sehr unterschiedlich, da sie im Vergleich zu anderen Materialien ein Drittel der Energie spart, keine Chemikalien verwendet und 95 % des gesamten Wassers recycelt wird.

» WOLKEN SIND LEICHT UND FL AUSCHIG WIE UNSER MATERIAL UND EINE WOLKE IST LE TZTLICH AUCH DAS MOTIV FÜR SCHAFE, DAS ALLES ZUSAMMENBRINGT! « WANN HABT IHR ANGEFANGEN, AN DIESEM PROJEKT ZU ARBEITEN, UND WARUM WOLLTET IHR EUCH DARAUF KONZENTRIEREN? MARTIN Yolanda Leask und Martin Brambley haben vor ungefähr vier Jahren mit der Entwicklung von »Cloudwool« begonnen. Sowohl Yolanda als auch Martin haben die Ideen in ihren letzten Studienjahren entwickelt. Wir wollten gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Wir kennen uns seit unserem zehnten Lebensjahr und wollten immer gemeinsam etwas machen. Wir haben uns den Namen Doppelhaus ausgedacht, bevor wir überhaupt ein Konzept für ein Unternehmen hatten. Dies liegt daran, dass Yolanda nach Berlin gezogen ist, um an der Kunsthochschule Weißensee Textildesign zu studieren, und Martin das London College of Fashion besucht hat. Das Business war unser Weg, in Kontakt zu bleiben. Was uns dazu bewogen hat, das Geschäft fortzusetzen, ist unser Engagement für die Transformation der Textil- und Modebranche durch die Einführung neuer nachhaltiger Vliesstoffe, die verfügbare lokale Rohstoffe wie europäische Wolle verwenden.

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Wolkige Wolle

WOHER BEZIEHT IHR DIE ROHSTOFFE UND, DA IHR JA BEIDE JETZT IN BERLIN SEID, GAB ES EINEN BESTIMMTEN GRUND, DAS PROJEKT HIERHER ZU VERLEGEN, VOR ALLEM IN BEZUG AUF LIEFERKETTEN? MARTIN Yolanda hatte zuerst die gute Idee, Wolle in unseren Textilien zu verwenden. Derzeit ist europäische Wolle unglaublich unterbewertet, sie wird oft begraben oder verbrannt, anstatt verwendet zu werden! Dies liegt daran, dass der Marktpreis so niedrig ist und europäische Wolle ein Nebenprodukt der Fleischindustrie ist. Dieses Jahr war besonders schlimm, weil einige Bauern in Großbritannien aufgrund der Corona-Krise berichtet haben, bis zu 600 Vliese auf den Komposthaufen geworfen zu haben! Wir sehen das als schreckliche Verschwendung für solch einen wunderbaren natürlichen Rohstoff. Wir beziehen unseren Rohstoff über das British Wool Board. Dieses Jahr freuen wir uns jedoch, mit LEBENSKLEIDUNG an einer vollständig deutschen »Cloudwool« zu arbeiten. Deutsche Wollbauern stehen vor ähnlichen Problemen, die Wolle ist Nebenprodukt der Fleischindustrie und oft unglaublich schwer zu verkaufen. Die Herstellung von »Cloudwool« erfolgt derzeit in Deutschland und unser Studio befindet sich in Berlin, um uns bei der Vernetzung mit verschiedenen Vliesherstellern in Europa zu helfen und mit ihnen

HESSIAN CLOUDWOOL ELBWOLLE ™ 100 cm · 380 g/m 2 · 47% Jute · 53% elbwolle™

spannende neue Forschungs- und Entwicklungs-Projekte voranzutreiben.

Ecru (HC-EW-1)

» CLOUDS ARE LIGHT AND FLUFFY LIKE OUR MATERIAL AND A CLOUD SHARES A MOTIF WITH OUR LOVELY SHEEP WHICH BRINGS IT ALL TOGE THER! «

IRSTLY, WHY THE LOVELY NAME »CLOUWDWOOL«?

on a project. We came up with the name Doppelhaus before we even had a concept for a business. This is because Yolanda moved to Berlin to Study

MARTIN Yolanda and I decided upon the name »Cloudwool« after really

Textiles at Kunsthochschule Weißensee and Martin went on to the London

trying to think about a name that reflected the light quality and innovative

College of fashion. Starting this business was a way for us to stay in touch.

composition of the material. We debated quite a few funny names like Tangle-

What made us continue with the business is our commitment to transforming

Tex, but Yolanda’s mother thought of »Cloudwool« and it really stuck. Clouds

the textile and fashion industry by introducing new sustainable nonwoven

are light and fluffy like our material and a cloud shares a motif with our

materials which utilise available, local raw materials like European wool.

lovely sheep which brings it all together! WHERE DO YOU SOURCE THE RAW MATERIAL AND AS BOTH YOLANDA WHAT'S THE TECHNIQUE AND HOW IS IT DIFFERENT FROM

AND YOU ARE IN BERLIN NOW, WAS THERE ANY SPECIFIC REASON TO

OTHER FABRICS?

MOVE THE PROJECT HERE IN TERMS OF SUPPLY CHAINS?

MARTIN The technique for making »Cloudwool« is very different from woven

MARTIN Yolanda first had the bright idea of using wool in our textiles.

fashion materials. The innovative process involves using nonwoven machines

Currently European wool is incredibly undervalued, it Is often buried or

which usually produce such glamorous products as wet wipes and sanitary

burned instead of being used! This is because the market price is so low

products. Though these machines usually create disposable products

and European wool is a by-product of the meat industry. This year has been

Doppelhaus developed techniques to introduce more natural fibres like

especially bad, because of the Corona Crisis some farmers in Britain have

German wool through these processors. The wool is collected and we use

reported throwing up to 600 fleeces on the compost heap! We see that as

sophisticated nonwoven machines to bind the fibres together. It then goes

a terrible waste for such a wonderful natural recourse. We source our raw

through various other stages where the wool fibres are physically inter-

material through the British Wool Board. This year however we’re excited

locked. Our production is also very different because it saves a third of the

to work with LEBENSKLEIDUNG on a fully German »Cloudwool«. German

energy compared to other materials, uses no chemicals and 95% of all the

wool farmers face similar problems, the wool is breed for meat and is often

water is recycled.

incredibly difficult to sell. The manufacturing of Cloudwool currently takes place in Germany and our studio is based in Berlin in order to help us lease

WHEN DID YOU START WORKING ON THAT PROJECT AND WHAT

with various nonwoven manufacturers in Europe and generate exciting new

MADE YOU WANT TO FOCUS ON IT?

R&D projects with them.

MARTIN Yolanda Leask and Martin Brambley started developing »Cloudwool« around four years ago. Both Yolanda and Martin developed the ideas during their final years at University. We wanted to work on a project together. We have known each other since we were 10 and always wanted to work together

WOLKEN UND SCHAFE

CLOUDS AND SHEEPS

Diese Assoziation weckt auch

This is also associated with the

das fluffige Cloudwool-Logo.

fluffy logo of cloudwool.

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Neue Farben und Qualitäten

C O R D U R O Y S W E AT

ELBWOLLE WOLLFLEECE

140 cm · 240 g/m 2 · 100% Organic Cotton

150 cm · 380 g/m 2 · 100% elbwolle™

Maroon (WC17-1652)

Cool Woods (WC17-0426)

Cool Woods (EW-F-7)

Tawny (EW-F-8)

LY O C E L L R I B B I N G

LY O C E L L S T R E T C H J E R S E Y

100 cm · 160 g/m 2 · 95% Tencel™ · 5% Elastane

174 cm · 165 g/m 2 · 94% Tencel™ · 6% Elasthan

Black (T-R36-035n)

Black (T-S76-035n)

Chili (T-S76-0253)

Navy (T-S76-0388n)

Winter Cloud (T-S76-4008)

P L U S H S W E AT

RE-WOVEN

190 cm · 280 g/m · 100% Organic Cotton

150 cm · 205 g/m 2 · 100% Refibra Tencel™

Golden Sand (WPL-1-0927)

Black (WPL-2-035n)

Golden Sand (RF-W-205-0927)

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · New Colours and Qualities

ELBWOLLE WOLLLODEN 150 cm · 380 g/m 2 · 100% elbwolle™ Grey Marl / light (EW-LN-1)

Porpoise (EW-LN-2)

HESSIAN CLOUDWOOL ELBWOLLE ™ 100 cm · 380 g/m 2 · 47% Jute · 53% elbwolle™ Ecru (HC-EW-1)

LY O C E L L S W E AT

MELANGE FLANNEL

180 cm · 245 g/m 2 · 100% Tencel™

150 cm · 295 g/m 2 · 100% Organic Cotton

Black (T-W13-035n)

Chili (T-W13-0253)

Navy (T-W13-0388n)

Dove Gray (T-W13-3900)

TENCEL™ RIB JERSEY 175 cm · 150 g/m · 100% Tencel™ 2

Maroon (T-R150-1652)

Olive Marl (NEB-FLA-008300)

Navy Marl (NEB-FLA-008100)

W O O L LY O C E L L BLEND JERSEY 157 cm · 125 g/m 2 · 50% Tencel™ · 50% Organic Wool Winter Cloud (CLW-125-4008)

Topas (CLW-125-4526)

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · New Colours and Qualities

NEUE FARBEN U N D Q U A L I TÄT E N I

n dieser Herbst / Wintersaison haben wir eine ganze

Reihe Neuheiten für Euch. Unsere Farbpalette ist

diesmal sehr ruhig, geerdet und bei sich. Golden Sand,

his autumn/winter season we have a whole range of new products for you. This time our color palette is very

calm and grounded. Golden Sand, Tawny, Porpoise, Winter

Tawny, Porpoise, Winter Cloud, Topas, Maroon und

Cloud, Topas, Maroon and Dove Gray are all very natural

Dove Gray sind allesamt sehr natürliche Farben, die

colors that are authentic and exude confidence. Brand new in

verbindlich sind und Zuversicht ausstrahlen. Ganz neu

our portfolio are two loden fabrics made from our wonderful

in unserem Portfolio sind zwei Lodenstoffe aus unserer

elbwolle and our regular elbwolle fleece in two new colors.

wunderbaren elbwolle und unser regulärer elbwolleFleece in zwei neuen Farben.

In addition, we finally have even more Tencel qualities for you: Stretch Jersey, Rib 2 ×1 and Sweat complete our range

Außerdem haben wir endlich noch mehr Tencel-

of one of the most beautiful and pleasant materials ever.

Qualitäten für Euch: Stretch Jersey, Rib 2×1 und Sweat

Another jersey quality made of Tencel and wool is fantastic

komplettieren unser Angebot an einem der schönsten

for long sleeves and everything that should be warm and

und angenehmsten Materialien überhaupt. Eine weitere

noble at the same time.

Jersey-Qualität aus Tencel und Wolle wiederum eignet sich fantastisch für Longsleeves und alles, was warm

For the very first time with us: Flannel, one of the trend

und zugleich edel sein soll.

fabrics at all. You can get it in olive and navy colors to start with. A beautiful teddy plush in Golden Sand and Black takes

Zum allerersten Mal bei uns: Flanell, einer der Trend-

you through the winter without freezing and looks super

stoffe überhaupt. Bei uns bekommt Ihr ihn für den

beautiful and high quality.

Anfang in den Farben Olive und Navy. Ein schöner Teddy Plüsch in Golden Sand und Schwarz bringt Euch

Airy, light, luxurious and an absolute must-have is another

ohne Frieren durch den Winter und sieht obendrein

wool fabric that we launch exclusively in cooperation with

noch super schön und hochwertig aus.

»Cloudwool«. A dream of a fabric – after all, the name is no accident. You can read the interview with »Cloudwool«

Luftig leicht, luxuriös und ein absolutes Must-Have

founder Martin Brambley about how the best of all names

ist ein weiterer Wollstoff, den wir exklusiv in Kooperation

came about and what exactly is from page 10.

mit »Cloudwool« launchen. Ein Traum von einem Stoff – der Name kommt schließlich nicht von ungefähr. Das Interview mit »Cloudwool« -Gründer Martin Brambley dazu, wie der beste aller Namen zustande kam und was genau sich dahinter eigentlich verbirgt, lest Ihr ab Seite 10.

NEW COLOURS AND QUALITIES

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Standard- und saisonale Stoffe

S TA N D A R D UND SAISONALE STOFFE S TA N D A R D A N D S E A S O N A L F A B R I C S

KATEGORIE /

STANDARD · Nachproduktion der Stoffe ist eingeplant ·

SEASONAL · Wir verfügen über reichlich Lagermenge, ob die Stoffe sich als Standards

CATEGORY:

Subsequent production of the fabrics is planned

durchsetzen können, muss sich erst noch zeigen · We have plenty of storage, whether the fabrics can prevail as standards has yet to show though

L E B E N S K L E I D U N G · VIII. Autumn / Winter · Standard and Seasonal Fabrics

KATEGORIE

ARTIKELBEZEICHNUNG

ARTIKELNUMMER

FARBE

ZUSAMMENSETZUNG

BREITE in cm

GEWICHT in g /m 2

C A N VA S O R G A N I C FA B R I C S Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-100

Natural

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-101

Evergreen

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-102

White

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-103

Anthracite

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-104

Blue

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-105

Terracotta

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-106

Savanna

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-107

Lime Green

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-108

Ocher

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-109

Ocean

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-110

Rubis

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-111

Red

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Panama Heavy

E-PN-112

Black

100% Organic Cotton

218

280

Standard

Organic Canvas Fabric

E-SK-000

Natural

100% Organic Cotton

165

290

Standard

Organic Canvas Fabric

E-SK-001

White

100% Organic Cotton

165

290

Standard

Organic Canvas Fabric

E-SK-002

Natural Blue

100% Organic Cotton

165

290

C H A M B R AY O R G A N I C F A B R I C S Standard

Organic Chambray

E-CH-001

Saphire

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-002

Natural Blue

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-003

Anthracite Light Grey

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-004

Navy

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-005

Rubino

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-006

Pyrite

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-007

Anthracite Ochre

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-008

Carnelian

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-009

Natural Yellow

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-010

Natural Green

100% Organic Cotton

162

120

Standard

Organic Chambray

E-CH-011

Natural Pink

100% Organic Cotton

162

120

CORDUROY ORGANIC FABRICS Standard

Genoa Corduroy

C17-12-446940

Camel

100% Organic Cotton

150

500

Standard

Genoa Corduroy

C17-12-669780

Black

100% Organic Cotton

150

500

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-115870

Ocher

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-115871

Mais

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-117470

Taupe

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-118050

Beige

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-151001

Stonegrey

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-221322

Pink

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-222490

Red

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-225201

Rust

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-225790

Orange

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-226401

Plum

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-336050

Blue

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-339740

Pflaume

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-448000

Dark Brown

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-550870

Forestgreen

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-559430

Tanne

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-559431

Green

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-664520

Grau

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-BE-664670

Anthrazit

98% Organic Cotton, 2% Elastane

148

350

Standard

Stretch Corduroy

C17-GI-101099

White

98% Organic Cotton, 2% Elastane

150

220

Standard

Stretch Corduroy

C17-GI-112740

Hellgrün

98% Organic Cotton, 2% Elastane

150

220

Standard

Stretch Corduroy

C17-GI-220161

Lachs

98% Organic Cotton, 2% Elastane

150

220

Standard

Stretch Corduroy

C17-GI-227340

Mauve

98% Organic Cotton, 2% Elastane

150

220

Standard

Stretch Corduroy

C17-GI-552795

Avocada

98% Organic Cotton, 2% Elastane

150

220