Le CAP-CEL
Journal des étudiants en pharmacie de l'Université de Montréal – Capsule Hors-Série
Votre association étudiante 2016-2017
AVRIL 2017 VOLUME 4
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TABLE DE S M ATI ÈRES
0 4 LES DÉFIS DU PHARM.D. Nicolas St-Onge
1 3 LA PHARMACIE CANADIENNE, QUAND
0 6 UNE AUTRE BELLE ANNÉE Sarah Pelletier 0 8 TRÉSOR – LES GRANDES LIGNES Guillaume Beaulieu-Pelletier 0 9 AFFAIRES CORPORATIVES Mirza Akram Hossain 1 0 À L'HORIZON, UN COACH DU
MÉDICAMENT Abdul Chaarani
1 1 NOTRE PLACE Charles-Édouard Morel
L'UNION FAIT LA FORCE Jean-Félix Côté
1 5 L'ANNÉE DE LA COLLABORATION Jeanne Laverdière 1 6 MISSION: DIVERSITÉ Karoline Bondu 1 8 LA FORMATION CONTINUE AU RENDEZ-VOUS Marie-Ève Gagnon 1 9 VOTRE BIEN-ÊTRE AVANT TOUT Laurie Hudon-Germain 2 1 UNE 40E ÉDITION RÉUSSIE Valérie St-Louis 2 3 DU CÔTÉ DU QEP Carlos Alberto Castro Ruiz 2 4 MOTS CROISÉS
Audrey Desjardins
2 5 SUDOKUS 2 6 TON LEXIQUE DE POCHE POUR LA PROCHAINE ASSEMBLÉE
Les textes sont signés et représentent l'opinion de leur(s) auteur(s). La reproduction d'un ou des textes est acceptée sous la seule condition que la provenance soit inscrite sur la copie. Les textes et commentaires peuvent être envoyés à l'adresse du Capsule: journalcapsule@gmail.com Dépôt légal- Bibliothèque des Archives nationales du Québec- Avril 2017
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Les défis du Pharm.D. « Pour [profiter de votre Pharm.D.] au maximum, je vous lance aujourd’hui 3 défis. Le premier, c’est d’apprendre tout ce qui va être important pour votre pratique future, en oubliant la compétition et les notes. Le 2e, c’est de vous impliquer!! Des fois ce n’est pas facile de savoir où c’est possible de s’impliquer, mais si ça vous intéresse venez me voir, je vais pouvoir vous aider avec ça. Le 3e, c’est de profiter du temps que vous avez au Pharm.D. et du monde avec qui vous allez vivre ça, parce que ce sont vos amis d’aujourd’hui, et ils vont l’être encore lorsque ce seront vos collègues. » Voici les 3 défis que je vous lançais lors du discours de la cérémonie des sarraus le 23 septembre dernier. La dernière édition du Capsule de l’année est toujours très pertinente, car cela nous permet de voir tout le trajet effectué depuis le début de l’année. D’emblée, je peux dire que avons su relever ces défis d’une façon exceptionnelle, et en voici quelques preuves. Tout d’abord, au niveau de l’implication étudiante, le taux de participation au vote d’élections générales cette année, avec plus de 519 répondants, soit 108 de plus que l’an dernier, démontre l’intérêt envers votre prochain exécutif. Même si je n’ai pas les chiffres, le simple fait d’avoir eu le quorum à toutes nos assemblées locales cette année (et 225 personnes à la dernière!) est très encourageant. C’est grâce à cette implication de nous tous et toutes que nous avons pu faire avancer plusieurs dossiers cette année Les stages en pharmacie En nous lançant dans l’aventure qu’est le CEL cette année, nous n’avions aucune idée de l’enjeu et de la charge de travail qu’allait représenter le dossier des stages en pharmacie. Malgré tout, nous avons su travailler en équipe afin de représenter la voix étudiante, ce que je pense que nous avons fait avec brio. Je me souviens très bien le moment où nous étions, tous les exécutants du CEL, à rédiger un communiqué de presse qui paru moins de 48 h plus tard.
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Nicolas St-Onge, votre président 2016-2017 Le travail d’équipe est sans l’ombre d’un doute ce qui nous a permis d’être aussi proactif dans ce dossier, l’association la plus proactive de tous en ce qui concerne cet enjeu. En effet, avec les entrevues, un communiqué de presse, un point de presse à l’Assemblée nationale, une marche dans les rues de Montréal, nous sommes et de loin l’association la plus impliquée dans le dossier des stages, malgré notre budget et notre membership bien moins élevés. Ce qu’il faut souligner aussi, c’est que nous avons réussi à nous mobiliser comme association, mais aussi de façon individuelle, en envoyant plus de 400 lettres aux députés québécois et en étant plus de 200 dans les rues de Montréal lors de la marche en mars dernier.
CAP-CEL, volume 4 Activités d’accueil Des multiples changements que nous avons instaurés cette année, la charte des activités d’accueil est selon moi une des plus importantes. Avec tout ce qui s’est passé dans les autres associations étudiantes à l’automne, il était primordial de se doter d’un encadrement pour les activités d’accueil. En plus de nous éviter de potentiels problèmes, je pense que cette charte souligne le professionnalisme des étudiants en pharmacie et les valeurs que nous désirons véhiculer. Communications et satisfaction Un enjeu qui revient d’année en année est celui de la communication de la part du conseil exécutif. Cette année, nous avons implanté, avec succès si on se fit aux résultats des sondages, l’infolettre hebdomadaire. En plus de permettre un avant-goût rapide de la semaine à venir, l’infolettre nous a permis au courant de l’année de vous tenir au courant des différentes actions du conseil exécutif et vous permettait de lire seulement les sections qui vous intéressaient. Nouveauté aussi cette année, le groupe Facebook commun aux quatre cohortes, qui nous permettait de publier les messages du CEL qu’une seule fois et qui permettait de diminuer le nombre de publications sur les différents groupes. Outre les communications, nous vous avons aussi sondé sur l’appréciation générale du travail de l’exécutif à l’hiver, afin de nous permettre de nous réajuster pour la fin de nos mandats. Au final, vous nous faisiez confiance à plus de 87 %, ce qui est selon moi une très bonne note considérant les enjeux défendus cette année et les différents défis rencontrés dans le milieu de la pharmacie. Les commentaires qui y ont été formulés nous ont aussi été utiles et ont été considérés, entre autres pour l’écriture des orientations proposées par rapport au dossier des stages. Représentation étudiante Un aspect important selon moi d’une association étudiante est la représentation au niveau des différentes instances, ce qui a été très bien fait cette année. En effet, il n’y a pas une seule instance ou évènement majeur où il n’y avait pas de représentant de l’AÉPUM. Pour en nommer quelques-
uns, nous avons été présents à la Grande rencontre de la pharmacie communautaire de l’AQPP, le PDW, le congrès de l’AQPP, la rencontre avec les députés Dave Turcotte et Alexandre Cloutier par rapport aux stages, la rencontre commune avec l’OPQ, l’APES, l’AQPP, les deux facultés et les ministère de la Santé et de l’Éducation supérieure. La représentation étudiante s’est aussi vu au niveaux des médias, où le dossier des stages et la situation étudiante est sorti plus de 20 fois dans les différents périodiques de Montréal, dont la Presse, le Journal de Montréal, TVA nouvelles, le journal Métro et au 98,5 fm. Colloques étudiants Parmi les projets qui me tiennent à cœur, ceux des colloques étudiants ont fortement marqué mon implication cette année, en collaboration étroite avec le CÉPPUM et d’autres associations étudiantes en santé. Tout d’abord, il faut souligner la réussite du Colloque sur l’avenir de la pharmacie, où les différents conférenciers étaient fort intéressants et où le débat présentant les différents acteurs du milieu de la pharmacie au Québec était bien animé. De plus, notre présence au Forum de la Relève Étudiante pour la Santé au Québec (FRESQue) était encore une fois cette année très pertinente. Je vous invite à y participer pour l’an prochain et vous y impliquer, car le FRESQue nous a donné plusieurs belles opportunités, dont une rencontre avec le Ministre de la Santé. En terminant, le Colloque Santé Numérique, organisé conjointement avec les associations étudiantes de médecine et sciences infirmières, était encore une fois cette année une belle occasion de collaborer avec nos futurs collègues (on dirait la description du cours de CSS, c’est cute!) Collaboration avec la Faculté En faisant la rétrospective de l’année, il serait impossible de passer à côté de la collaboration importante que nous avons eue cette année avec la faculté. En effet, nous avons travailler conjointement sur le dossier des stages depuis le tout début, avons publier une lettre ouverte ensemble dans La Presse, nous ont soutenu financièrement et de façon pratique avec la publication de notre communiqué de presse, etc. Ils ont toujours été à l’écoute des besoins des
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étudiants à travers les enjeux cette année et je les remercie. Et maintenant? En cette fin de mandat, je laisse ma place au conseil exécutif avec une grande fierté de ce que nous avons été cette année. À voir l’équipe de l’an prochain, je suis confiant que nous sommes entre de bonnes mains et que la voix étudiante sera écoutée et défendue! Je fais le test du Pharm.D. en 5 ans l’an prochain en débutant comme coordonnateur aux affaires académiques de la FAÉCUM, j’aurai donc l’occasion de passer une année
de plus au Pharm.D.! Je vous relance, une dernière fois, en vous disant de continuer à vous impliquer dans le programme, dans l’association étudiante, dans les différents comités et dans le milieu de la pharmacie. En terminant, « […] profitez du temps que vous avez au Pharm.D. et du monde avec qui vous allez vivre ça, parce que ce sont vos amis d’aujourd’hui, et ils vont l’être encore lorsque ce seront vos collègues. » Nic
Une autre belle année Les communications Cette année, nous avons encore travaillé à améliorer les communications. Il était absolument nécessaire de réduire le nombre de courriels via StudiUM, car plusieurs messages d’exécutants passaient inaperçus. Nous avons donc décidé de créer l’infolettre hebdomadaire. Ainsi, les étudiants ont reçu chaque semaine de l’année scolaire un seul courriel résumant les communications de chacun des exécutants. L’infolettre est rapide à lire et efficace pour bien transmettre l’information aux membres de l’AÉPUM. Cette stratégie a également été très appréciée. Selon le sondage sur les communications, un très grand nombre d’étudiants sont satisfaits de cette méthode.
De plus, concernant les communications sur Facebook, nous avons choisi, encore une fois, de centraliser et d’uniformiser les communications. Pour ce faire, le groupe commun Pharm.D-QeP a été créé. Il permet de réunir tous les étudiants du Pharm.D. et du QeP sur une seule page. Ceci permet de réduire les notifications reçues dans la journée, de centraliser l’information et d’éviter les doublons. Nous avons été très vigilants pour que les messages
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Sarah Pelletier, votre secrétaire 2016-2017 sur la page Facebook soient de simples rappels des évènements ou de l’information importante qui a été mise dans l’infolettre. Même si nous avons fait une très grande amélioration en terme de communication cette année, il reste quelques détails à régler. Je me questionne notamment sur la pertinence des
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pages cohortes créées par l’AÉPUM pour chaque nouvelle cohorte qui entre en pharmacie. De plus, je crois qu’il serait préférable pour l’année prochaine d’accepter davantage les messages des étudiants sur la page. Je pense ici aux messages de recherche d’étudiants pour travailler en pharmacie par exemple. Je ne suis pas inquiète que Valérie fera un excellent travail! Nous avons continué à utiliser l’outil du iCal interactif que ma prédecesseure, Mélissa, avait introduit. Je l’ai gardé à jour tout au long des deux sessions et afin qu’il soit le plus complet possible, j’y ai ajouté des évènements qui ne s’y retrouvaient pas avant, comme les conférences corporatives. Les assemblées Nous avons eu la chance d’avoir plusieurs assemblées intéressantes cette année! Effectivement, avec la situation de la crise des stages (un peu moins plaisante), les discussions étaient particulièrement vives. Nous avons eu un haut taux de participation à chacune des assemblées, ce qui reflète l’intérêt et l’implication des étudiants. Il y a eu particulièrement un grand nombre d’étudiants à la dernière assemblée sur les stages. Je suis fière de voir que la majorité se sent concernée et veut s’impliquer dans la résolution de la crise. Continuez à prendre part aux décisions de votre association étudiante, cela ne peut qu’être bénéfique!
PharmD. en 5 ans Finalement, cette année, j’ai également eu la chance de participer au comité de rédaction du mémoire pour la Pharm.D. en 5 ans. Ce n’est pas une petite tâche que de rédiger un tel mémoire basé sur un sondage qui regroupe plusieurs centaines de participants. J’espère que le travail qui a été accompli servira pour les futurs étudiants en pharmacie!
J’espère que vous avez apprécié le travail fait par votre association cette année. Toute cette implication est faite pour vous, après tout! Impliquez-vous et participez aux nombreuses activités que l’on vous offre, je vous promets que cela ne fera qu’embellir vos années d’études en pharmacie. Profitez-en! Bonnes vacances et reposez-vous bien!
Les midis-discussions J’ai eu la chance de collaborer avec mes collègues de l’AÉPUM (Mélissa, Laurie…) afin d’organiser des midis-discussions. Nous n’avons pas réussi à en faire autant que nous voulions, par manque de ressources. Toutefois, ceux que nous avons réussi à organiser furent de francs succès. J’espère que les membres de l’exécutif de la prochaine année continueront ce genre d’évènements qui vient compléter notre apprentissage et/ou qui nous permet de nous initier à d’autres sujets intéressants!
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Trésor – Les grandes lignes Commandites Du côté des commandites, tout comme l’an dernier, nous avons dû composer avec des sommes plus modestes qu’à l’habitude. En effet, l’incertitude causée par Gaétan Barrette continue à rendre certains commanditaires un peu plus frileux. Cependant, j’avais prévu le coup cette année. J’ai inclus un objectif de commandites de 62 000 $ plutôt que les 85 000 $ que nous espérions en 2015-2016. Grâce au beau travail de notre chargé aux affaires corporatives, cet objectif a été atteint et nous finirons l’année en respectant notre budget.
Guillaume Beaulieu-Pelletier, votre trésorier 2016-2017 Pour une deuxième année consécutive, j’ai eu l’honneur de gérer les finances du CEL Pharm.D./QeP. Mon expérience de l’an dernier m’a permis de mieux prévoir les obstacles potentiels que nous étions susceptibles de rencontrer. J’ai aussi réussi à aller plus loin dans le ménage des finances. Bref, une année bien remplie pour la trésorerie!
Budget anti-Gaétan D’ailleurs, cette année, nous avons aussi voté un nouveau budget pour défendre les étudiants dans le dossier des stages menacés. Nous nous sommes très bien adaptés à cet imprévu, mais je vous suggère fortement de prévoir un nouveau poste de dépenses à cet effet dans le budget de chaque année. De cette manière, vous ne serez pas pris au dépourvu et vous pourrez réagir encore plus vite s’il y a des communiqués de presse ou des manifestations à financer à la dernière minute.
Sécurité accrue D’abord, durant l’été, nous avons fait installer un coffre-fort pour déposer l’argent comptant. J’ai aussi montré à toutes les personnes impliquées la nouvelle procédure pour effectuer les dépôts. Par exemple, à la fin d’un 5@7, deux responsables comptent l’argent récolté, le mettent dans une enveloppe identifiée et placent cette enveloppe en sécurité dans le coffrefort. De cette manière, votre argent reste toujours en sécurité.
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Comptabilité J’ai aussi fait beaucoup de ménage dans la comptabilité. J’ai tenté de simplifier le tout dans la mesure du possible, afin que mes successeurs puissent s’y retrouver plus facilement que moi quand j’ai commencé mon premier mandat. De cette manière, les trésoriers à venir devraient être en mesure de préparer eux-mêmes les états financiers et le rapport d’impôts en fin d’année, ce qui représente une belle économie pour nous tous! D’ailleurs, une partie de plus en plus importante de la comptabilité se fait désormais par
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voie électronique, grâce à l’utilisation de Google Drive. Ça facilite la tâche pour ceux qui veulent envoyer des factures au trésorier et ça facilite la recherche de documents par la suite, en plus de diminuer l’utilisation du papier. La suite Il est déjà temps de penser à l’an prochain. Si vous avez des suggestions pour le budget 2017-2018, faites-en part au trésorier ou à n’importe qui de l’association étudiante, et ils en discuteront dès la rentrée.
Habituellement, le budget sort à la mi-septembre. Donc, si vous voulez que vos suggestions soient prises en compte, manifestez-vous dès la rentrée! Sur ce, je vous souhaite un bel été et une carrière épanouissante! N’oubliez pas de prendre le temps d’en profiter! Guillaume Beaulieu-Pelletier, Trésorier
Affaires corporatives Déjà la fin de l’année et la fin de mon premier mandat en tant que chargé aux affaires corporatives. Voici un bref résumé de mes activités pendant l’année 2016-2017. Ce fut une année encore une fois mouvementée par les différentes lois que le gouvernement a implantées pendant l’année et qui ont affecté la profession. Ceci a fait en sorte que certaines chaînes et bannières ont coupé sur leur financement dans les projets étudiants. Afin de pallier à ces coupures, nous avons su trouver de nouveaux commanditaires de différents secteurs, notamment le secteur des planificateurs financiers, qui ont commandité beaucoup plus que l’année précédente. Notre portfolio financier était un peu plus grand que l’année passée et nous espérons garder cette croissance pour l’année à venir! Cette année était remplie de conférences très variées portant sur le financement, les probiotiques et la protection solaire pour en nommer quelques-unes. Les partenaires étaient également présents dans nos différents événements comme le Vins et fromages, PharmAcadémie, Parade de mode, etc. Il ne faut surtout pas oublier l’énorme succès que fut la journée carrière, qui s’est déroulée à la faculté de pharmacie et a attiré plus de 300 étudiants. Elle regroupait entres autres plusieurs chaînes et bannières, les CISSS, les compagnies pharmaceutiques et les agences de placement. Le tout dans l’optique de laisser les étudiants discuter avec les différents groupes pour se trouver des
Mirza Akram Hossain, votre chargé aux affaires corporatives 2016-2017 emplois d’été, susciter leurs intérêts pour un certain milieu ou simplement poser leurs questions. Maintenant que l’année est terminée, je reste optimiste et je prédis une fois de plus une croissance pour l’année à venir. Nous avons signé de nouveaux partenaires qui vont resigner l’année prochaine et je suis persuadé que nous allons encore trouver de nouveaux partenaires pour permettre la croissance de notre portfolio financier.
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À l'horizon, un coach du médicament C’était une année bouleversante pour le monde de la pharmacie. Des divers projets de loi à l’histoire des désistements des stages en milieu communautaire, notre profession s’est fait attaquer de tous les côtés. Néanmoins, une chose est certaine, malgré ces moments sombres, nous avons su produire cette parcelle incandescente qui a réellement rayonné notre profession. Le Comité engagé face à la pratique de la pharmacie de l’Université de Montréal (CÉPPUM) a pour objectif de valoriser l’implication étudiante dans le but de faire briller notre profession envers le grand public. Voici un aperçu de certaines des activités de cette année. Le Colloque sur l’avenir de la pharmacie 2017 : Nouveaux horizons C’est en pleine période de la première vague de désistement des stages que le Colloque sur l’avenir de la pharmacie a eu lieu. Nous avons rassemblé les représentants de l’establishment pharmaceutique, soit l’Ordre des pharmaciens (OPQ), l’Association des pharmaciens des établissements de santé (APES), l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP), l’Association professionnelle des pharmaciens salariés du Québec (APPSQ), l’Association des bannières et des chaînes de pharmacie du Québec (ABCPQ) la doyenne de la faculté de pharmacie de l’Université de Montréal, ainsi que divers innovateurs du monde la pharmacie. C’était une opportunité d’explorer les nouveaux horizons en pharmacie. En effet, nous avons retenu que selon l’OPQ, la vaccination est un nouvel acte qui ne tardera pas à arriver au Québec. Ce n’est qu’une question de temps. L’APES veut également définir le rôle du pharmacien en établissement de santé dans son plan stratégique à venir. L’AQPP trouve qu’un nouveau modèle de rémunération sera la clé pour sortir de la crise en pharmacie communautaire.
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Abdul Chaarani, votre président du comité CÉPPUM 2016-2017
Enfin, nous avons également échangé nos inquiétudes par rapport à la situation des stages et nous en sommes tous convenus sur l’importance de rester solidaires entre nous. Vidéo – Le pharmacien : Le coach du médicament Visionnée plus de quelques milliers de fois et partagée près de 500 fois sur les réseaux sociaux, la vidéo « Le pharmacien : Le coach du médicament » a fait fureur. Premier vidéo d’une série de plusieurs, elle présente concrètement le rôle du pharmacien en tant qu’expert du médicament. Cette vidéo illustre comment les pharmaciens agissent en tant que « coach » afin d’assurer la bonne utilisation des médicaments tout en offrant un service de 1re ligne. D’ailleurs, nous avons demandé au public d’écrire en commentaire pourquoi il aime son/sa pharmacien (ne). Les réponses sont épatantes! #coachdumédicament
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Le Colloque santé numérique 2017 : Les acteurs en santé numérique Encore une fois cette année, le CÉPPUM s’est joint aux différentes associations étudiantes de divers programmes en santé, dont l’AÉSIUM et l’AÉÉMUM, afin d’organiser le Colloque santé numérique 2017. Nous avons accueilli des chercheurs, des entrepreneurs, des professionnels de la santé, des patients ainsi que la porte-parole de l’opposition officielle en matière de santé et d’accessibilité aux soins, Mme Diane Lamarre, qui nous ont présenté leur vision du futur en santé numérique. Bref, l’avenir est axé sur le soutien à domicile personnalisé grâce aux nouvelles technologies, malgré les enjeux politiques. Les innovateurs présents au colloque nous ont réellement démontré, avec des données probantes, que cet avenir est proche.
Vidéo – Qu’est-ce qu’un bon pharmacien? Comme l’illustre le titre de la vidéo, nous avons demandé aux étudiants de nous partager les qualités qui, selon eux, façonnent un bon pharmacien. Proche de ses patients, disponible, accessible, empathique, à l’écoute de ses patients. Bref, toutes des qualités parmi tant d’autres que les étudiants en pharmacie partagent collectivement et qu’ils tiennent à cœur. En terminant, je tiens réellement à remercier tous ceux et celles qui se sont impliqués dans nos projets. En étant bénévole au kiosque sur l’arthrite, en ayant partagé votre passion lors d’un tournage, ou tout simplement en étant présent au Colloque sur l’avenir de la pharmacie, c’est ensemble qu’on a su faire une différence. L’année prochaine le CÉPPUM reviendra plus fort que jamais avec sa toute nouvelle équipe du tonnerre! Qui sait? Peut-être une autre vidéo du Coach du médicament... ;) Entre temps, je vous souhaite un super bel été!
Notre place Notre association étudiante a traditionnellement été choyée. Nous avons des moyens financiers substantiels, des événements grandioses, des relations privilégiées avec notre faculté et un pavillon des plus modernes. Ces facteurs ont fait de nous une entité très autonome, ce qui n’est pas une mauvaise chose en soi, mais cela nous a aussi apporté une tendance à nous isoler du reste du mouvement étudiant. En tant que chargé aux affaires externes, j’ai constaté cette isolation au moment de vous représenter au sein des instances de la Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM). Les autres associations nous connaissaient peu et une majorité d’étudiants en pharmacie connaissent peu ou pas la FAÉCUM et son fonctionnement. J’ai donc travaillé diligemment à faire connaître nos enjeux et à tisser des liens avec d’autres associations étudiantes lors des Conseils centraux, du Conseil des affaires sociopolitiques et du Camp de formation de la FAÉCUM, mais aussi au sein du FRESQue, ne me limitant donc
Charles-Édouard Morel, votre vice-président et représentant aux affaires externes 2016-2017 pas à l’Université de Montréal. J’ai également collaboré avec Karoline afin de mousser notre participation au Carnaval d’hiver de la FAÉCUM, un événement incontournable sur le campus auquel nous
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participions historiquement peu. Je crois pouvoir affirmer que nos efforts ont porté fruit, car nous avons été très nombreux à nous donner corps et âme pour finalement décrocher une position qui est certainement un record pour l’AÉPUM : la 6e place sur 37! Alors que mon mandat touche à sa fin, je crois pouvoir affirmer fièrement que notre place à la FAÉCUM n’est plus à faire et que nous ne sommes plus une association isolée dans sa tour d’ivoire, comme peuvent en témoigner l’élection de Nicolas au poste de Coordonnateur aux affaires académiques de premier cycle et ma propre élection au Conseil d’administration lors du Congrès général annuel de la FAÉCUM qui a eu lieu le 31 mars, 1er et 2 avril et auquel nous avons eu une délégation nombreuse, que je remercie tous du fond de mon cœur. L’autre objectif majeur de mon mandat concernait les Assemblées locales (AL). La participation à cellesci dans les dernières années n’a pas toujours été reluisante et l’atteinte du quorum était un stress très réel pour les CEL précédents. Le bon déroulement des AL passe aussi par une bonne connaissance des procédures d’assemblée, une notion qui n’est pas familière pour une majorité d’étudiants en pharmacie. Il était donc primordial pour moi de diffuser ce savoir. À cette fin, j’ai rédigé une section résumant le fonctionnement d’une assemblée ainsi que les procédures principales dans le Guide de survie. Il m’apparaît quand même en rétrospective que des rappels ponctuels ou un format aide-mémoire distribué lors des AL en auraient aidé plus d’un. Je félicite tous ceux qui ont été présents aux différentes AL de l’année, vous avez été nombreux et le quorum ne fut jamais un enjeu, ça donne foi en l’avenir!
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Un dossier cette année que je n’avais pas prévu a été celui des stages. Même s’il ne semblait pas relever de mon poste de prime abord, j’ai mis la main à la pâte en aidant à rédiger les communications que nous avons envoyées aux étudiants et aux pharmaciens, en travaillant avec Nicolas à la rédaction d’un communiqué de presse et en répondant à une entrevue pour le Quartier Libre. J’ai également rencontré les exécutants de l’AGEP et participé à la tenue d’un midi-discussion et d’une AL sur les stages. Le dossier n’est pas terminé, mais s’il a avancé, on peut dire que c’est grâce à nous, les étudiants, et que nous méritons amplement notre place à la table de
négociations.
Pour revenir à la situation que j’ai décrite initialement, il y a à mon avis un parallèle intéressant à faire entre celle-ci et la place des pharmaciens au sein du système de santé québécois. Traditionnellement, le pharmacien a été un professionnel quelque peu isolé dans le confort de son officine. Or, suite aux bouleversements qui sont venus frapper notre profession, le pharmacien peut-il encore se permettre un tel repli sur soi? Tout comme notre association a su trouver sa place au sein de l’Université, peut-être les pharmaciens trouveront-ils leur salut dans une pratique plus collaborative et interdisciplinaire.
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La pharmacie canadienne, quand l'union fait la force habiletés de communication dans un cadre ludique. Les étudiants se sont affrontés pour déterminer qui parmi eux offre la consultation-patient idéale ou concocte la meilleure préparation magistrale, s’arrachant une place pour participer à la Semaine de Développement Professionnel. Innovations
Jean-Félix Côté, votre représentant senior à l’Association Canadienne des Étudiants et Internes en Pharmacie (ACEIP/CAPSI) 2016-2017
Bonjour à tous! Quelle belle année s’achève pour l’Association Canadienne des Étudiants et Internes en Pharmacie (ACEIP). Une année chargée, où traditions, innovations et incontournables se sont succédé à un rythme effréné. Grâce une collaboration autant au niveau national que local, ce fût possible de mieux représenter vos intérêts et de vous offrir encore plus de bénéfices cette année. Quoi de neuf à Montréal? Traditions Bien que le chapitre local a vu du nouveau cette année, nous avons continué de travailler sur une formule gagnante. Premièrement, il y a eu la traditionnelle course CIBC dans l’optique d’amasser des fonds pour la recherche pour le cancer du sein. Ensuite, les compétitions académiques qui se sont déroulées à la session d’automne ont donné la chance à plusieurs de tester leurs compétences pharmaceutiques et
Ce fut un départ en canon cette année avec le kiosque de recrutement de la rentrée et le lancement d’une nouvelle infolettre CAPSInfo. Combiné à la refonte de nos communications par les réseaux sociaux, ceci a permis de vous garder informés des nouveaux développements tout au long de l’année en plus de vous rapprocher du Conseil national. Durant ce même kiosque s’est déroulée une vente de livres. Grâce à un partenariat avec l’Association Canadienne des Pharmaciens (APhC), nous vous avons offert l’occasion de vous procurer d’excellents livres de référence pharmaceutiques comme le CPS et le CTC et ce, à prix avantageux! Le mois d’accueil s’est terminé par une conférence partenaire donnée par Suzanne Lévesque, présidente de Pharmaciens Sans Frontières à l’occasion de la journée mondiale des pharmaciens le 25 septembre. Finalement, une autre grande nouveauté cette année fut le revampement du spectacle PharmAcadémie. Anciennement appelée M. Pharmacie, la compétition amicale a pris un nouveau virage en devenant mixte et en incorporant un nouveau volet soit un concours d’orthographe de médicaments qui fût particulièrement apprécié. Les consultations pharmaceutiques loufoques ont aussi beaucoup faire réagir et nous réalisons qu’année après année, le spectacle s’enrichit et continue d’en mettre plein la vue, nous espérons vous y voir l’an prochain.
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Incontournables La Semaine de Développement professionnel (PDW2017) fut un autre grand succès, une douzaine de délégués de Montréal ont pris part au grand rassemblement qui avait lieu à Winnipeg pendant la première semaine de janvier. Durant quatre jours, ils ont pu se joindre à 500 autres étudiants venus de partout au pays pour assister à des conférences passionnantes et participer à des soirées hautes en couleur. Les chanceux ont eu une occasion sans pareille de forger des liens avec des étudiants des 10 facultés de pharmacie du Canada et voir la collaboration au sein de la profession sous un tout autre angle. Les activités de la branche Montréal de L’ACEIP ont pris fin avec l’organisation du Mois de Sensiblilisation au Travail du Pharmacien (MSTP2017), pour promouvoir le rôle du pharmacien dans sa communauté. Au fil du mois de mars se sont enchaînés des événements multiples tels un photomathon à l’agora, un symposium sur la marijuana médicale, un concours de collecte de médicaments et même une vente de macarons personnalisés Je suis coach du médicament. Le public a aussi pu profiter de notre présence au Complexe Desjardins alors qu’un kiosque a eu lieu pour distribuer des informations sur les nouvelles activités du pharmacien. Quoi de neuf au Conseil national? Transparence L’année 2017 fut excessivement productive pour le Conseil national alors qu’une refonte entière du budget de l’association a été adoptée pour mieux refléter la vocation de l’association. Il y a aussi eu du fait même la première rencontre du Conseil national ouverte aux membres, ce qui a permis de donner un aperçu de tout le travail qui est réalisé en arrière-plan de tels événements et vous rapprocher du conseil. Bénéfices Ce trimestre, L’ACEIP continue de gâter ses membres offrant une nouvelle section exclusive dans son site web au www.capsi.ca. Maintenant, en entrant vos identifiants, vous aurez accès à un rabais de 10 % sur
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l’impression au Bureau en Gros, un accès en ligne illimité à la revue Canadian Pharmacist Journal et finalement un rabais de 20 % à la banque de questions pharmaceutique AgroHealth pour mieux vous préparer aux examens. Solidarité Alors que la crise des stages a particulièrement touché le Québec, l’organisation nationale s’est dite engagée dans la cause et vouloir défendre les étudiants québécois. À cette occasion, une rencontre avec le Conseil national ainsi que les dix présidents des facultés de pharmacie a permis de pousser la collaboration à de nouveaux standards. En rédigeant conjointement une lettre d’appui et en adoptant des positions en assemblée, ils ont fait valoir que l’union fait vraiment la force. À venir… En juin aura lieu la Conférence de l’Association Canadienne des Pharmaciens. Pour le 400e anniversaire de la pharmacie au Canada, la conférence aura lieu à Québec, conjointement avec le Rendez-Vous de l’Ordre. La-bàs, se réuniront le Conseil national pour le début d’un nouveau mandat avec vos représentants locaux Denis Daniel Huot à titre de Junior, Katia Vo comme Sénior et Jean-Félix Côté, vice-président des affaires académiques. Ensemble ils vous offriront la meilleure représentativité. Restez à l’affût puisque l’an prochain, d’autres nouveautés seront instaurées telles qu’un virage informatique dans le système des agendas de l’ACEIP, traditionnellement remis aux étudiants lors de leur inscription à l’association! Pour mon dernier mot, j’en profite pour vous rappeler que l’ACEIP est une organisation qui a pour but premier la promotion de notre belle profession et que cela passe, avant tout, par les services constamment actualisés offerts aux étudiants à travers tout le Canada.
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L'année de la collaboration Ouf! Une année extrêmement chargée pour les étudiants en pharmacie. Beaucoup d’enjeux très importants ont été discutés; les étudiants ont été appelés à prendre leur place et à jouer un rôle de première ligne. Ce que vous avez fait avec brio. D’abord, à l’automne, il y a eu dans tout le Québec une remise en question majeure du phénomène des initiations. Vous avez été proactifs et vous nous avez demandé de trouver des solutions concrètes pour encadrer ces activités qui, si elles sont bien faites, peuvent être un élément clé dans l’intégration des nouveaux étudiants au Pharm.D. Nous avons donc rédigé notre toute première version de notre Charte des Activités d’Accueil. Approuvée en Assemblée Locale, elle a même été cosignée par la Faculté. Cela est une grande fierté pour moi que les étudiants et la Faculté se soient entendus sur une question qui, dans bien d’autres programmes, a été une importante source de conflits. Puis, peu de temps après est arrivée la crise des stages. D’un jour à l’autre, notre certitude de terminer nos études dans les délais prévus est devenue beaucoup moins solide. Nous nous sommes retrouvés coincés entre notre désir d’améliorer nos futures conditions de travail et notre volonté de terminer nos études à temps. Pour avancer dans ce dossier, il était impossible que chacun fasse son propre chemin. Il fallait trouver une voie commune que nous, les étudiants de Montréal, pourrions emprunter aux côtés des étudiants de Québec, des membres de la Faculté, des pharmaciens, des différentes instances et des gouvernements pour avancer vers notre but commun : sortir de cette crise et améliorer les conditions de travail en pharmacie. N’oublions pas que c’est nous, les étudiants, qui avons réussi à attirer l’attention des médias et des gouvernements sur la situation au moyen de nos communiqués de presse, de nos envois de lettre et de notre
Jeanne Laverdière, votre représentante au Conseil de faculté 2016-2017 manifestation. Tout cela a mené à la rencontre du 27 avril. La situation demeure préoccupante, j’en conviens, mais nous avançons. Et ce progrès, ne nous le cachons pas, c’est par les étudiants qu’il est porté. Vous êtes des étudiants engagés et prêts à vous investir pour changer le monde, petit à petit, à votre manière. J’ai été impressionnée par le nombre d’étudiants qui souhaitaient s’impliquer dans l’Association étudiante. Cela démontre un désir de travailler en collaboration et pour d’autres étudiants. Aux élections générales, le taux de vote a été impressionnant. Vous êtes soucieux d’être bien représentés et cela prouve encore une fois que vous êtes loin d’être indifférent au monde qui vous entoure.
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Je vous félicite pour votre engagement, quel qu’en soit le niveau, pour votre conscience des enjeux, pour votre désir de faire changer les choses. Je suis fière de pouvoir vous appeler collègue. Vous faites rayonner la population étudiante et bientôt, vous ferez rayonner la
profession de pharmacien. Merci de votre confiance, j’espère avoir été à la hauteur de ce que vous méritez.
Mission: diversité Le party Shooter, qui s'est fait une fois de plus avec les associations de médecine et de médecine dentaire. C’est un moment idéal pour commencer nos relations interprofessionnelles. On ne peut pas conclure la section sociale sans parler des « gros » événements d’hiver! Je pense au COCEP, au défilé de mode, au spectacle de talents. Bien que ce soit des étudiants des différentes cohortes qui les organisent, je trouve que ce sont des moments mémorables du Pharm.D. et je tiens à souligner leur excellent travail.
Karoline Bondu, votre coordonatrice à la vie étudiante 2016-2017 Wow! C’est toute qu’une année qui tire à sa fin. Durant mon mandat, j’ai rencontré une panoplie de nouvelles personnes, j’ai organisé des activités nouvelles dans mon répertoire et j’ai permis à un bon nombre de futurs pharmaciens de relâcher un peu! En gros, mon rôle dans l’association était en majeure partie de permettre aux étudiants de trouver un équilibre dans un programme qui les met à l’épreuve. Je me suis donc donné comme objectif d’augmenter l’implication étudiante à d’autres niveaux que celui scolaire. En commençant par le côté social qui, année après année, génère un nombre impressionnant de participations. Ici, je n’ai que perpétué les traditions propres au Pharm.D. : les partys de mi-session et de fin de session pour la session d’automne, le Vins et fromages, le VUBER, la Cabane à Sucre.
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Faire la fête c’est bien pour relâcher son fou, mais ce n’est pas au goût de tous, c’est pourquoi j’ai accentué les sorties culturelles. Les étudiants ont pu se dilater la luette au Bordel Comedie Club, ils ont pu laisser aller leur créativité au Café céramique tout comme au Jardin botanique ou bien ils ont pu développer leur réflexe et leur logique au Échappetoi et au LaserQuest. En l’espace d’une soirée, les gens peuvent respirer et prendre un moment pour eux. La majorité de ces activités ont été proposées aux étudiants pour la première fois cette année. Bien que la plupart des gens semblaient dire que les activités culturelles ne sont pas les plus populaires, je peux vous affirmer que ce n’est pas le taux de participation qui compte le plus ici, c’est de voir la satisfaction sur des visages nouveaux. C’est dans l’optique de toucher à toute la palette de goût que je me suis jointe à certains comités. Conjointement avec le comité sport, nous avons offert un BBQ pour le tailgate des Carabins ainsi qu’une place pour le match à des prix alléchants pour les amateurs de sport. De plus, je suis particulièrement fière d’avoir mis sur pied la première soirée d’apprentissage du vin au profit de Pharmaciens sans Frontières en collaboration avec notre comité humanitaire. Finalement, une soirée de jeux de société animée par des
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professionnels a aussi eu lieu grâce à une merveilleuse collaboration avec le BSBP. C’est ce qui m’a permis de diversifier encore plus les choix offerts aux étudiants. Je m’étais donné un autre objectif de taille, soit celui d’augmenter le sentiment d’appartenance envers notre programme. La première étape était de produire et de vendre des chandails Poches et Fils affichant une merveilleuse représentation de la pharmacie, faite par une de nos collègues Chloé Vo. La suite a été lors des événements de la FAÉCUM. En effet, notre taux de participation tout au long de l’année démontre une belle image de fraternité et de support entre les membres de l’AÉPUM, que ce soit avec notre présence dans les partys 2e étage, notre classement en demi-finale pour le Bols et Bolles ou avec notre positionnement en 6e place (du jamais vu dans l’histoire de la pharmacie) au Carnaval de FAÉCUM, je peux dire : mission accomplie! Maintenant qu’on est plus intime, je peux vous faire part des éléments qui m’ont fait marcher sur un fil de fer toute l’année : Les 5@7 et les fameux permis d’alcool! Ce fut une année-test particulièrement stressante et demandante les soirs de 5@7, bien que les conditions du plan d’action étaient claires, certaines règles semblent avoir été plus difficile que d’autres à appliquer. En général, tout s’est bien passé, car bonne nouvelle nous sommes toujours détenteurs de nos permis et les 5@7 se poursuivront l’an prochain!
Je terminerai en vous parlant de ma plus grande fierté qui est sans aucun doute le Vins et fromages 2017! J’ai réussi à produire un événement grandiose avec beaucoup moins de budget que les années passées. C’est d’ailleurs ce qui m’a mérité une mention de félicitations auprès du conseil exécutif. L’innovation cette année, c’est l’implication d’un thème dans la soirée. En effet, j’ai exploité le thème chic cirque en bénéficiant de la salle circulaire de la TOHU et en offrant aux invités un spectacle de haute voltige et un numéro de mains à mains avec des triplettes. D’autres nouveautés ont rendu la soirée mémorable, entre autres la présence de vins d’importation privée dans notre sélection et le « spectacle » de préparation des bouchées chaudes. La barre est haute pour mon successeur, mais je suis prête à l’épauler dans tout ça! À tous ceux et celles qui ont fait de ces événements un succès, je vous dis haut et fort le plus gros des MERCIS! À tous ceux et celles qui m’ont supportée jusqu’à la fin je vous dis un profond et sincère MERCI! À ceux et celles qui m’ont critiquée je vous dis j’ai grandis, MERCI! Pour tous ceux et celles qui ne sont pas sortis une seule fois, je n’ai que ces quelques mots à vous dire : tout peut arriver à qui laisse aller – Mary Poppins! En espérant que vous profiterez un peu l’an prochain :) Dynamiquement vôtre, Karoline Bondu – xx
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La formation continue au rendez-vous Wow! Quelle merveilleuse année scolaire que fût celle qui se terminera dans quelques jours à peine! Malgré la situation que nous vivons actuellement qui a été et demeure difficile, c’est avec confiance et fierté que je terminerai l’année 2016-2017. La solidarité nous a certainement rendus plus forts et j’espère que nous entamerons l’année à venir dans ce même état d’esprit. Pour ma part, c’est avec fierté que je termine mon mandat en tant que représentante aux instances professionnelles pour l’année 2016-2017. Il y a eu plusieurs évènements auxquels les étudiants ont eu la chance d’assister grâce au maintien du Programme de formation continue mis en place l’an dernier. Cette initiative a su faire ses preuves avec brio et j’espère qu’elle continuera de sensibiliser les étudiants en pharmacie à l’importance de la formation continue dans cette belle profession en constante évolution. Au total, c’est une quarantaine d’étudiants qui ont pu assister à diverses formations tout au long de l’année. Parmi celles-ci, mentionnons les diverses journées offertes par l’APES sur différents sujets, le congrès de l’AQPP ainsi que le World Health Summit qui approche à grands pas. Ainsi, il faut dire que l’année n’est pas encore terminée et il y aura certainement une présence étudiante sur d’autres évènements à venir. C’est avec nostalgie que je conclus donc cette première année d’implication étudiante au sein de l’AÉPUM. Une année occupée certes, mais qui m’a permis de rencontrer des personnes extraordinaires et inspirantes. Ma meilleure décision personnelle depuis longtemps a été celle d’entreprendre des études en pharmacie. Maintenant, je confirme que l’implication étudiante ne fait que bonifier ce parcours en contribuant à le rendre enrichissant et unique.
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Marie-Ève Gagnon, votre représentante aux instances professionnelles 2016-2017 Un énorme merci à vous tous, étudiants et étudiantes pour la confiance que vous m’avez accordée cette année et pour la prochaine qui arrivera beaucoup trop vite!
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Votre bien-être avant tout Déjà la fin d’une autre grosse année au Pharm.D.! Ce fut une année chargée du côté des affaires académiques avec de nouveaux projets et la poursuite de projets déjà entamés par mes prédécesseurs! La grande nouveauté cette année fut le programme de parrainage par les pairs instauré en septembre. Comme vous le savez, après avoir recruté plus de 100 parrains et marraines, chacun des étudiants de première année fut jumelé avec un étudiant de deuxième ou troisième année. J’ai eu de l’excellente rétroaction tant de la part des parrains et marraines que des étudiants parrainés. En plus de renforcer les liens entre les différentes cohortes, j’ai confiance que ce programme a permis à certains étudiants de première année de recevoir l’accompagnement adéquat afin d’avoir une transition plus agréable vers le programme du Pharm.D. Merci à tous d’avoir participé au projet, je compte sur vous pour sa poursuite l’an prochain! Cette année, j’ai également repris la responsabilité du programme de tutorat du Pharm.D. et ai essayé de le bonifier! En effet, le tutorat pour les étudiants de 2e année fut ajouté à raison de 5 séances dans l’année. La participation à ces séances a été plus que satisfaisante, je crois bien que le projet sera poursuivi l’an prochain! Également, j’ai mis en place une séance de tutorat pour les étudiants de 3e année en regard à l’examen PRÉFACE. Cette séance fut également très populaire! Le programme de tutorat est mis en place par les étudiants, mais surtout pour les étudiants; si vous avez des idées, des suggestions ou des commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec vos tuteurs, avec moi ou avec la prochaine chargée aux affaires académiques. Sur le dossier du Pharm.D. en 5 ans, cette année en fut une de consignation de données et de rédaction. Le mémoire final, rédigé à partir des données du sondage réalisé au printemps 2016,
Laurie Hudon-Germain, votre chargée aux affaires académiques 2016-2017 devrait être terminé et déposé d’ici la fin du mois de juin. Il comprendra notre analyse des données du sondage ainsi que les recommandations qui en découlent. Vous serez bien évidemment appelés à adopter ce mémoire, restez à l’affût! Le mémoire sera ensuite évalué par la Faculté et le suivi sera fait par la personne qui me succédera. La santé mentale et le bien-être étudiant étant au cœur de mes priorités, j’ai collaboré à quelques reprises avec le Centre de santé et de consultation psychologique de l’Université de Montréal afin de mettre en place des activités pour vous! Parmi cellesci, l’atelier sur la formation d’un groupe d’étude et la séance de méditation pleine conscience furent appréciés des étudiants y ayant participé! J’ai également fait plusieurs démarches pour tenter d’améliorer l’accès à un psychologue pour les étudiants en pharmacie, notamment pour que les étudiants de 4e année puissent avoir accès à ce service à distance (consultation Skype ou téléphonique). Mes démarches sont restées vaines
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jusqu’à présent, mais je me promets de passer le dossier à la personne qui prendra ma place. Finalement, pour poursuivre le travail de Philippe Arbour et Nicolas St-Onge ayant occupé mon poste avant moi, j’ai organisé quelques activités entre les étudiants et les membres du personnel de la Faculté qui ont connu une participation record!! À l’automne, c’est plus de 55 étudiants et membres du personnel de la Faculté qui sont venus marcher avec nous sur la montagne alors qu’à l’hiver, ce sont une quarantaine de participants qui sont venus danser la Zumba à l’Atrium! Je remercie chacun des participants; quelle belle occasion d’alléger l’atmosphère à la Faculté! Des projets pour l’avenir Malgré quelques rencontres à cet effet cette année, la rétroaction suivant les examens demeure insuffisante à mon avis, il y aura du travail à faire de ce côté l’an prochain! Aussi, je vous encourage à participer en grand nombre aux grilles de Focus Group
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préparées par vos représentants de classe chaque session! Les Focus Group sont une occasion en or de nous faire entendre, mais difficile de défendre un point appuyé par seulement 2 élèves sur 200. Prenez au moins le temps d’aller les lire et de signifier votre accord avec les commentaires déjà en place s’il y a lieu; vous permettrez ainsi de faire avancer le programme! J’ai confiance que votre nouvelle chargée aux affaires académiques, Annie Duguay, saura mener à bien les dossiers que je lui lègue et plus encore. C’est le cœur gros que je vous dis merci de votre confiance tout au long de mon mandat et à bientôt!
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Une 40e édition réussie! Le Capsule soulignait cette année sa 40e édition depuis sa création en 1983! Bien qu’il ait grandement évolué, la tradition d’un journal pour les étudiants par les étudiants est restée bien présente! Relève de l’équipe Un défi de taille se présentait à l’horizon en début d’année : trouver de la relève à l’équipe du Capsule, qui était majoritairement composée d’étudiantes de 4e année pour cette édition 2016-2017. Bien que le travail d’écriture et de correction des articles puisse se faire à distance pour les personnes en stage, l’équipe avait grandement besoin de nouveaux visages pour continuer la tradition en 2017-2018 et se doter de nouveaux talents. Heureusement, grâce à la nouvelle mise en forme du tableau d’implication au Capsule et de messages en classe, nous avons réussi à recruter 5 étudiantes en première année, toutes passionnées de s’impliquer au journal étudiant! J’en profite pour souligner l’excellent travail des réviseurs, illustratrice, photographes, chroniqueuses et la mise en page! Le Capsule ne serait pas un succès sans vous! Numéro de la rentrée revu et corrigé Le numéro de la rentrée est sans doute celui le plus similaire d’une année à l’autre. Étant particulièrement destinés aux nouveaux étudiants, les mêmes articles reviennent sans être modifiés puisque toutes les journalistes sont fort occupées en vacances et que les mêmes sujets préoccupent les étudiants à la rentrée. Cette année, je voulais donc revoir ces traditionnels articles de la rentrée pour les mettre à jour et en instaurer des nouveaux. J’ai donc créé le Compendium des pages à suivre en ligne afin d’orienter les étudiants sur les multiples pages de réseaux sociaux concernant la pharmacie, j’ai revu les articles humoristiques sur les cours de première année ainsi que créé un quiz sur les stéréotypes d’étudiants. J’espère que ces articles deviendront eux aussi une tradition et sauront rester à jour!
Valérie St-Louis, votre rédactrice en chef du Capsule 2016-2017 La participation étudiante toujours au rendez-vous Depuis l’an passé, la participation étudiante aux articles du Capsule est un record! Les numéros sont aussi volumineux les uns que les autres et tous les articles sont écrits par des étudiants! Pour une deuxième année consécutive, nous n’avons pas eu besoin de prendre des billets provenant de blogues de pharmacie. Trois nouvelles chroniques ont notamment vu le jour, soit la chronique historique qui était un spécial pour retracer l’histoire des 40 éditions du Capsule, la chronique de la pharmanurse qui nous apportait toujours un regard différent sur la pharmacie et la santé; ainsi que la chronique Profil de pharmacien QeP qui a permis d’intégrer les étudiants du QeP au journal et les connaître davantage. Concernant les entrevues, nous avons eu le plaisir d’interviewer des pharmaciens et pharmaciennes partageant tous une vision novatrice de la pharmacie, pensons à Line Thibault, Raymond Chevalier, Roger Simard et
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Carole Cyr. Les concours se sont aussi poursuivis avec une bonne participation, particulièrement celui des citations de patients où la tasse de pharmacie version Noël était à gagner! Le Capsule lui-même s’est aussi présenté au concours de la presse étudiante du Devoir, afin d’être peut-être élu meilleur journal étudiant universitaire du Québec! Au moment de publier le CAP-CEL, les résultats ne sont pas encore connus… Bien sûr, l’équipe vous tiendra au courant si nous sommes couronnés! Le futur plus écologique Qui dit numéro volumineux dit beaucoup de papier, qui dit arbres… Le Capsule s’était donc donné le mandat de réduire le nombre d’impressions papier graduellement afin de promouvoir la version électronique couleur publiée sur la plateforme Issuu. Les étudiants ont bien su s’adapter à ce virage écologique, faisant même des surplus d’impressions pour certains numéros. Nous sommes toujours en ajustement afin de trouver l’équilibre parfait entre la version papier et
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numérique. Une chose est certaine, la version couleur a gagné en popularité cette année! Au final, le Capsule a continué de vous informer de façon diversifiée et de publier vos talents d’écriture. Je souhaite que cette tradition se poursuive pour une 41e édition tout aussi haute en couleur!
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Du côté du QeP Les sessions d’automne et d’hiver sont déjà écoulées et pour la plupart d’entre nous cela représente un accomplissement. En effet, bien qu’il nous reste encore du chemin à faire, notre programme trop chargé a demandé un changement complet de nos anciennes routines/habitudes de vie avec, bien entendu, la charge émotionnelle respective. De mon côté, je pourrais citer les activités suivantes : ✒✒ Des focus group plus dynamiques comme façon d’améliorer la rétroaction et la mise en place des mesures plus rapides et effectives. ✒✒ Renforcement du programme de tutorat et proposition des améliorations afin de favoriser les échanges d’information. ✒✒ Participation active des membres du QeP aux activités de l’AÉPUM. ✒✒ Participation active aux portes ouvertes afin de donner un aperçu de la « vie » à l’intérieur du programme aux candidats. ✒✒ Des canaux de communication étroits avec l’AEPUM et la direction de la Faculté pour proposer des changements/suggestions. ✒✒ La mise en place des activités sociales pour favoriser notre intégration. ✒✒ Des activités variées afin de continuer à renforcer la « visibilité » du QeP.
Carlos Alberto Ruiz Castro, votre représentant de classe QeP 2016-2017 Il est clair que même s’il y a eu des accomplissements en matière d’amélioration au programme, le chemin est encore long. Je propose présentement à la direction de maintenir une communication plus étroite avec les représentants de la cohorte passée et ceux de la nouvelle afin que les projets en cours soient développés et finalisés. Un autre point important qui fait présentement objet de discussion est le fait de mettre en place des séances de révision/synthèse afin de renforcer le lien entre les cours théoriques reçus et les stages de fin de programme. Merci à tous et toutes, à bientôt!
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Mots croisés
Horizontal 3. Anti-VHC pouvant causer de la photosensibilité 7. Agent utilisé en prophylaxie du mal aigu des montagnes que le pharmacien peut prescrire avec la Loi 41 9. Antiseptique urinaire qui colore l’urine brun-rouille (nom générique) 10. Antiarythmique qui a beaucoup d’interactions avec des inhibiteurs de la glycoprotéine-P
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Vertical 1. Médicament antiangineux avec lequel l’usage d’inhibiteur de la phosphodiestérase-5 est contre-indiqué 2. Classe d’agents antidiabétiques associée à une rétention de fluide avec œdème, incidence cardiovasculaire accrue, un risque de fracture chez les femmes postménopausées et une hépatotoxicité (au pluriel) 4. Anticoagulant tératogène à index thérapeutique étroit (nom commercial) 5. Classe d’agents antihypertenseurs susceptibles d’occasionner de la toux sèche (acronyme) 6. Inhibiteur de la pompe à proton du régime Hp-PAC pour le traitement de première ligne du H. pylori 8. Classe d’agents utilisés en dyslipidémie qui a le plus gros impact sur la diminution des triglycérides (au pluriel)
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Sudokus
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Ton lexique de poche pour la prochaine assemblée Proposition Tout le monde peut en faire une. Suffit seulement que ce soit à propos du sujet abordé et que le président d’assemblée te donne le droit de parole. Une proposition est apportée lorsqu’une décision doit être prise sur un sujet donné. Amendement C’est lorsque tu n’es pas tout à fait satisfait de la proposition principale. Tu amendes pour la modifier, mais évidemment, cette modification doit être appuyée par un autre membre. Sous-amendement Tu n’es pas encore satisfait de la modification de la proposition? Tu peux sous-amender pour la modifier encore une fois! Point d’ordre Tu peux intervenir n’importe quand en criant point d’ordre à une condition: il faut que tu penses que les procédures ne sont pas respectées ou pour énoncer une objection. C’est le président qui décide s’il est pour ou contre l’objection. Point d’information Tu es tout mêlé? Tu ne sais plus de quoi on parle? Tu peux toujours intervenir en disant bien fort point d’information. Tu peux alors poser une question concernant le point débattu! Question préalable Ça fait 2 heures que l’on débat et tu penses que tout le monde répète la même chose? Demande la question préalable. Elle permettra de vérifier si le reste de l’assemblée est prêt à voter. Le 2/3 de l’assemblée doit être prêt pour passer au vote sur la proposition.
Déroulement typique d’une proposition venant de l’assemblée 1. Le proposeur présente sa motion lors du point à l’ordre du jour opportun. 2. Un autre membre appuie la motion. 3. La motion est remise au secrétaire d’assemblée. 4. Le proposeur ouvre le débat et explique sa motion. Il parle en premier. 5. Les autres membres peuvent également intervenir par la suite en prenant un droit de parole. 6. Après le temps prévu pour le débat, le président d'assemblée demande le vote. 7. La proposition est alors adoptée ou défaite.
Tu vois comme c’est facile! Alors, proposons!
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VO TRE FU TU R CE L-P H A RM.D .
Mirza Akram Hossain, votre chargé aux affaires corporatives 2017-2018
Sophie Léveillé, votre présidente du comité sports 2017-2018
Sandrine Anderson, votre représentante aux instances professionnelles 2017-2018
Katia Vo, votre chargée aux affaires de l’ACEIP-CAPSI 2017-2018
Denis Daniel Huot, votre chargé adjointe aux affaires de l’ACEIPCAPSI 2017-2018
Annie Duguay, votre chargée aux affaires académiques 2017-2018
Jin Kwon, votre chargé adjoint aux affaires corporatives 2017-2018
Katerine Cloutier, votre présidente du comité humanitaire 2017-2018
VO TRE FU TU R CE L-P H A RM.D .
Chloé Vo, votre présidente du comité média 2017-2018
Maxime Paquet, votre coordonnateur à la vie étudiante 2017-2018
Marie-Ève Gagnon, votre VP et représentante aux affaires externes 2017-2018
Valérie St-Louis, votre secrétaire 2017-2018
Zina Ali, votre présidente 2017-2018
Anna Wong, votre présidente du comité Capsule 2017-2018
Mathieu Brunette, votre trésorier 2017-2018
Karoline Bondu, votre représentante au Conseil de faculté 2017-2018