CAP-CEL 2018

Le CAP-CEL Journal des étudiants en pharmacie de l'Université de Montréal – Capsule Hors-Série

Votre association étudiante 2017-2018

AVRIL 2018 VOLUME 5

TABLE DE S M ATI ÈRES 0 4 L’AVENTURE À LA PRÉSIDENCE DU PHARMD

Zina Ali 0 6 PHA - COMMUNICATION 101

Valérie St-Louis 0 8 PARCE QUE SORTIR DE LA PHARMACIE :

C’EST OUI !

Marie-Ève Gagnon 10 “MATHIEU, T’ES ASSIS SU’ UN PETIT TRÉSOR!”

Mathieu Brunette 1 2 LE CEL N’A PAS PERDU LA CHARTE !

Karoline Bondu 1 4 ET SI ON FAISAIT CHANGEMENT?

Maxime Paquet

1 6 UNE ANNÉE BIEN CHARGÉE!

Annie Duguay 1 8 UN NOUVEAU CHAPITRE POUR CAPSI MONTRÉAL!

Katia Vo 2 2 LE RAYONNEMENT DU PHARMACIEN;

AU CŒUR DE NOS PROJETS

Sarah Pelletier 2 4 ÊTRE PRÊT À NÉGOCIER ET ADAPTER

AUX CHANGEMENTS

Mirza Akram Hossain 2 5 SUDOKUS 2 6 TON LEXIQUE DE POCHE POUR LA

PROCHAINE ASSEMBLÉE 2 7 VOTRE FUTUR CEL-PHARM.D.

Les textes sont signés et représentent l’opinion de leur(s) auteur(s). La reproduction d’un ou des textes est acceptée sous la seule condition que la provenance soit inscrite sur la copie. Les textes et commentaires peuvent être envoyés à l’adresse du Capsule : journalcapsule@gmail.com.

Dépôt légal - Bibliothèque et Archives nationales du Québec - Avril 2018

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L’Aventure à la présidence du PharmD Il était une fois une jeune fille dans le pays lointain PharmD élue à la présidence de son association étudiante adorée. Cette jeune fille, nouvelle au poste, fébrile à l’idée des défis à venir, commença son périple qui allait durer un an. Il y eut plusieurs péripéties dans ses aventures et c’est grâce à son beau groupe de collègues vaillants qu’elle en est sortie vainqueure.

L’augmentation de la taxation du royaume Le dossier des frais institutionnels obligatoires, FIO pour les intimes, fut le plus gros dossier de l’année.

J’ai commencé à travailler sur le dossier avant même mon entrée en poste. La compréhension rapide et efficace du dossier était nécessaire pour bien cerner les enjeux. Rapidement, je me suis rendu compte que sans l’aide de Mathieu Brunette, notre trésorier, j’allais tourner en rond. Il fut d’une aide infiniment précieuse et sans lui, la résolution de ce dossier serait survenue beaucoup plus tard qu’elle ne l’a été. De la compréhension des chiffres à l’AG, l’association étudiante a su se tenir et régler ce dossier avec brio!

L’apprivoisement de Cerbère Les activités de zoothérapie, au nombre de deux, durant la session d’hiver se sont très bien déroulées.

Organisé par moi-même conjointement et Valérie, cela a permis aux étudiants et étudiantes d’avoir un petit moment de détente entre deux cours ou avant des examens. Le nombre d’étudiants et étudiantes présents était époustouflant et la rétroaction n’était que positive.

La distribution des manuscrits magiques Un autre point fort de mon année fut la vente en masse

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Zina Ali, votre présidente 2017-2018 des RxFiles à un prix très modique pour les étudiants et étudiantes en pharmacie. Ce fut un travail d’équipe, encore une fois, avec Valérie et mes quatre représentants de classes et c’est grâce à eux que tout s’est passé avec une fluidité extrême et sans problèmes.

Les discussions sur la place publique Avoir à faire des présentations et de rencontrer maintes personnalités dans le milieu de la pharmacie en si peu de temps fut un tourbillon. Les rencontres avec les instances, comme l’OPQ, l’APES, l’AQPP, l’APPSQ, l’ABCPQ, ainsi que les deux Facultés sont arrivées rapidement grâce à des rencontres communes. Par la suite, le nombre de congrès, de colloques et de rencontres, où une représentation étudiante en pharmacie était requise, fut nombreux.

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Disciples d’apothicaires

Soulever l’épée d’Arthur

Le dossier des stages en était un que j’ai suivi toute l’année. En effet, pour ceux qui ne seraient pas familiers avec le sujet, l’année dernière, il y eut une pénurie de milieux de stages. Notre Faculté ainsi que l’AÉPUM ont travaillé main dans la main avec les différentes instances pour régler la situation. Depuis, il y a eu des rencontres avec les instances et des discussions sur le sujet. Une rencontre des deux facultés de pharmacie à Trois-Rivières eut lieu cette session pour travailler en amont sur le problème. Une continuité dans le dossier sera certainement assurée pour l’année prochaine.

Le plus grand défi de l’année, de loin, était d’être à la tête d’une équipe de membres diversifiés et ayant des opinions différentes sur toutes sortes de sujets.

Consolider les divers points de vue était difficile au début. Par contre, avec respect, dignité et persévérance, l’équipe a réussi à se souder. Nos décisions et nos rencontres sont beaucoup plus efficaces et rapides. Nous avons atteint notre vitesse de croisière et je crois que nous avions appris en équipe à être plus ouvert, plus patient et plus à l’écoute de nos besoins et des besoins de nos membres.

Cette histoire n’est qu’est le début de plusieurs belles aventures à venir. Ils vécurent heureux et eurent beaucoup de pharmacies.

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PHA - Communication 101 Infolettres Les communications consistent en la principale tâche de la secrétaire et cette année encore, nous avons travaillé à rendre les messages des différents membres de l’AÉPUM encore plus accessibles. L’infolettre a conservé la même forme que l’an passé, soit un résumé clair des activités à venir au cours de la semaine, mais quelques modifications ont été apportées grâce aux nouvelles fonctionnalités de Studium, par exemple l’utilisation de couleur pour rendre les messages plus attrayants et la création d’un aperçu de la semaine sous forme de calendrier. Ces petites améliorations permettent à tout un chacun de s’y retrouver plus facilement.

Puisque certains préfèrent Facebook comme mode de communication, nous avons décidé de créer l’Infolettre Express qui regroupe uniquement les dates des événements de la semaine courante et ceux à venir. De cette façon, les étudiants qui consultent moins souvent leur courriel de Studium ont tout de même l’information des activités à venir pour ne rien manquer. Selon quelques commentaires reçus, cette nouvelle façon de faire semble bien reçue par les étudiants!

Groupe commun Le groupe Facebook commun Pharm.D.-QeP créé l’an passé par ma prédecesseure Sarah Pelletier a été conservé puisque les étudiants ont adopté rapidement cette plateforme qui permet de regrouper les informations importantes et éviter les publications multiples dans les différentes pages cohortes. Comme nouveauté cette année, les offres d’emploi étudiants ne sont plus partagées sur ce groupe afin d’être conformes à notre règlement de la charte des communications, mais aussi pour augmenter la visite sur notre site www.aepum.info. L’adaptation a tout de même été bien réussie, plusieurs rappels ont été faits auprès des étudiants et un message est publié

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Valérie St-Louis, votre secrétaire 2017-2018 lorsque de nouvelles offres sont disponibles. Le fait de centraliser de cette façon toutes les offres d’emploi a permis de donner plus de visibilité à chacune d’elles ainsi que de diminuer le nombre de notifications sur le groupe commun.

Assemblées Plusieurs assemblées ont eu lieu cette année, notamment l’assemblée locale de présentation de budget et des fonds institutionnels obligatoires; une assemblée générale pour statuer notre position sur les fonds institutionnels obligatoires ainsi qu’une assemblée locale pour les changements de la charte de l’AÉPUM. La participation étudiante a été quelquefois difficile à atteindre, mais les discussions qui ont eu lieu ont été des plus intéressantes! Mentionnons aussi la participation de certains membres du personnel de la Faculté à notre assemblée générale sur les FIO, c’était une première présence de la Faculté

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dans nos assemblées et cela a été grandement apprécié par les étudiants pour clarifier le dossier discuté.

Du côté changement des chartes, un grand ménage a été fait! Avec l’aide de Karoline Bondu, Maxime Paquet, Marie-Ève Gagnon et Zina Ali, nous avons revu en détail les six règlements locaux et les avons fusionnés en un seul document intitulé Charte Locale avec une table des matières pour faciliter la navigation. Ce document, dont le texte est entièrement épicène, est accessible par tous les étudiants via Studium.

Zoothérapie Autre nouveauté cette année, en collaboration avec Zina Ali et l’organisme Blue Ribbon, nous avons organisé deux midis de zoothérapie avec des chiens.

Les événements ont été très populaires et ont permis d’enlever un peu de stress en ces sessions chargées.

afin que ma remplaçante, Jacynthe Ouellette, soit parfaitement outillée pour remplir toutes les tâches de secrétaire. Au fur et à mesure de l’année, je notais tous les petits détails que j’aurais aimé connaître en débutant à ce poste et que je trouvais pertinents à partager à la prochaine secrétaire. J’ai donc créé un guide de passation de pouvoirs totalisant 35 pages avec une table des matières interactive, des explications très claires et visuelles étape par étape pour les publications Studium, la création de sondages, les procédures de réservation de salles, etc. Je peux ainsi dire objectif accompli et soyez assurés que vous serez entre bonnes mains avec la prochaine secrétaire!

J’espère que vous avez apprécié votre année et que votre association étudiante a su vous offrir des activités à la hauteur de vos attentes! Je vous souhaite de belles vacances et n’hésitez pas à vous impliquez l’an prochain, cela fait toute la différence dans votre parcours universitaire!

Guide de passation de pouvoirs Finalement, un de mes objectifs de l’année était de créer un document de passation de pouvoirs

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Parce que sortir de la pharmacie : c’est oui !

Aussi parce que le plus beau cadeau que je me suis fait cette année aura sans doute été d’élargir mes horizons. Il me semble qu’hier pourtant, c’était le premier examen du 12 septembre qui arrivait trop vite avec la nostalgie des vacances d’été. Une année 2017-2018 que j’appréhendais beaucoup et qui s’est finalement avérée plus difficile que ce que j’avais imaginé. Malgré les défis et les imprévus, je termine mon mandat de chargée aux affaires externes avec la certitude que c’est l’implication dans la vie étudiante qui permet d’avoir un parcours universitaire à votre image, mais surtout unique et enrichissant.

Un automne au féminin Mon mandat a d’abord commencé avec un sujet prenant de l’actualité montréalaise, soit celui des élections municipales. Rapidement, les rencontres se sont enchaînées avec les exécutantes et les exécutants des différentes associations étudiantes membres de la Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM), afin d’adopter un discours commun concernant les revendications étudiantes à mettre de l’avant pendant la campagne.

Au niveau local avec le dossier des FIO, les premiers jours du trimestre ont permis à notre équipe de mettre à l’épreuve nos capacités individuelles et collectives, dans les domaines de la collaboration et de la communication. Je parle au nom de tous et de toutes en vous mentionnant que le nombre d’heures dévouées à l’obtention d’une nouvelle entente, a de loin surpassé ce que nous avions initialement prévu. C’est donc un automne qui a été mouvementé, mais ô combien valorisant avec en prime, une victoire à la mairie historique et teintée de rose, pour une femme leader et inspirante.

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Marie-Ève Gagnon, votre chargée aux affaires externes 2017-2018

Un hiver diversifié Parmi mes objectifs établis en début de mandat, je voulais mettre à profit mes compétences afin de travailler en équipe avec mes collègues, qui sont les étudiantes et étudiants à qui vous avez choisi d’accorder votre confiance l’an dernier. J’ai donc participé avec un collègue, à plusieurs rencontres du Comité facultaire d’orientation technologique à titre de membre du Conseil exécutif (discussions concernant l’entente actuelle avec Inso notamment).

J’ai également poursuivi mon implication aux comités du Forum de la Relève Étudiante pour la santé au Québec (FRESQue) que j’avais entamé à l’automne.

Cette participation m’a d’ailleurs permis de discuter des enjeux et conditions actuelles des étudiantes et étudiants en pharmacie, avec d’autres associations étudiantes provenant d’un programme uni-

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versitaire du domaine de la santé. J’ai également participé à une séance de discussions avec d’autres associations étudiantes invitées, concernant les conditions de travail actuelles de la population étudiante (salaire décent, conciliation travail-études, stages et recherche, etc.). Tout au long de l’année, je me suis aussi fait un devoir de vous représenter et de mieux faire connaître les problématiques que vivent les étudiantes et étudiants en pharmacie, lors des séances du Conseil Central et du Conseil des affaires sociopolitique de la FAÉCUM. J’ai pu acquérir de nouvelles connaissances sur le mouvement étudiant et développer des compétences utiles en participant au Camp de formation de la FAÉCUM en tout début d’année.

L’organisation d’entrevues en mars pour les candidats et candidates au sein du Bureau exécutif et du Conseil d’administration de la FAÉCUM, m’a d’ailleurs permis de mettre à profit les connaissances acquises au cours de mon mandat. C’est d’ailleurs au terme de cette période d’élections, lors du Congrès général annuel

de Fédération, que Maxime Paquet, étudiant inspirant et dévoué à la condition étudiante, a été élu comme Coordonnateur à la vie de campus pour l’année 20182019. C’est donc peu dire que cette année, l’histoire se répète et que les étudiantes et étudiants en pharmacie méritent d’être reconnus au sein du mouvement étudiant et gagnent à s’y faire connaître.

J’aimerais remercier l’ensemble des personnes avec qui j’ai pu travailler cette année, de près ou de loin. J’ai appris beaucoup et les rencontres réalisées m’ont confirmé que les études universitaires représentent une réelle occasion d’ouverture sur le monde qu’il faut saisir. Vous côtoyer a été un réel privilège et à bien y penser, mon retour sur les bancs d’école en valait la peine à lui seul, pour les souvenirs que j’en garderai. Pour terminer, j’ai eu la chance de discuter avec la plupart des candidates et candidats aux élections cette année et je suis convaincue que les étudiantes et étudiants de pharmacie seront représentés avec brio et coeur l’an prochain.

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“Mathieu, t’es assis su’ un petit trésor!”

Face à l’incertitude qui régnait en début d’année quant au montant que nous serions à même d’aller chercher, j’ai proposé en assemblée un budget conservateur par rapports aux dépenses des années antérieures, quitte à allouer d’éventuels surplus à de nouveaux projets lors d’une assemblée ultérieure. Ceci se concrétisa lors de l’assemblée du 27 février 2018, alors que 2400$ furent alloués à 6 nouvelles propositions de projet soumises par nos membres.

Nos réalisations ✒✒ Instauration d’un budget 100% électronique, ce qui me permit de le partager à l’ensemble du comité exécutif et du comité consultatif à plusieurs occasions.

Mathieu Brunette, votre trésorier 2017-2018 Une autre année bien remplie tire à sa fin côté trésorerie. Avec son lot d’imprévus (dossier FIO), mais aussi quelques moments de répits (pas de COCEP à gérer cette année, merci l’AGEP!). Ce fût pour moi l’opportunité d’apprendre, d’être impliqué dans un paquet de projets, mais surtout de rencontrer beaucoup de gens qui s’évertuent à la tâche et qui donnent sans attendre quoi que ce soit en retour.

Commandites La tendance se poursuit côté commandites. D’années en années, il est de plus en plus difficile d’aller chercher de l’argent auprès de nos partenaires. Ceci étant, je tiens à souligner le travail de Mirza Akram Hossain qui travaille très fort pour maintenir des rapports sains avec nos partenaires. Dans un contexte économique difficile pour le milieu de la pharmacie, il est parvenu à colliger 54,900$ qui ont permis à l’AÉPUM d’offrir une large gamme d’activités à ses membres et de mener à bien ses projets au sein de sa communauté.

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✒✒ Création de la base de données, numérotation et archivage de chaque facture inscrite au budget, afin d’assurer un maximum de transparence. Comme tout bon pharmacien, un trésorier d’association se doit de documenter, documenter, et documenter encore.

Ceci permettra aux futurs trésoriers et aux futures trésorières de répondre rapidement à toute question relative aux transactions de l’année 2017-2018. ✒✒ Mise en application du règlement de la charte requérant les chèques comme mode de paiement à l'association. Un chèque étant beaucoup plus difficile à détourner, ceci protège à la fois la personne effectuant le paiement, la personne qui collecte les paiements et qui n’a dès lors plus à transporter de somme importante en argent comptant sur elle, ainsi que l’AÉPUM. ✒✒ Signature de la nouvelle entente des FIO valide pour trois ans.

Nos défis pour les années à venir ✒✒ Augmenter la supervision, particulièrement en ce qui à trait à nos comptes bancaires en ligne.

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✒✒ Garder des traces, afin de se protéger et d’assumer pleinement nos responsabilités à titre d’exécutants. ✒✒ Continuer de faire des prévisions budgétaires conservatrices dans un climat financier empreint d’incertitude.

✒✒ Rendre l’information financière de l’AÉPUM encore plus accessible et transparente à l’ensemble de l’exécutif et, ultimement, à l’ensemble de nos membres ✒✒ Surveiller la hausse de nos frais bancaires.

Mathieu Brunette, Trésorier de l’AÉPUM PharmD/QEP 2017-2018

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Le CEL n’a pas perdu la charte !

Pour ce qui est du poste de représentante au Conseil de la Faculté, je qualifierais le mandat que je termine de chartreuse1 ! (Certains croient que je reste fidèle à mes habitudes en inventant un mot, mais attendez de voir.)

Oui, chartreuse, parce qu’on y trouve le mot charte.

Dès le début je me suis plongée dans les chartes pour faire des améliorations. Pour faire simple, je vous en ai énuméré quelques-unes. J’ai ajouté le poste d’adjoint CVE et remis le café étudiant dans l’AÉPUM. J’ai assemblé les six chartes locales pour n’en faire qu’une (une tâche plus complexe que prévu). J’ai ajouté des spécifications pour la période électorale.

J’ai rendu l’ensemble de la charte épicène et féminisée. Bien sûr, je n’y serais jamais arrivé sans l’aide de mes collègues. Ce n’est pas fini avec les chartes, je suis présentement en collaboration avec les membres de l’association étudiantes en pharmacie de l’université de Laval afin de produire la toute première charte commune AGEP/AÉPUM. Cela nous permettra d’avoir des règlements et procédures concernant la sollicitation des commanditaires et le financement ainsi que l’organisation du COCEP, un événement conjoint.

Le plus important c’est qu’elle contiendra une section sur les situations de crises, les stages pour en nommer qu’une. L’avantage de cette charte est certainement de permettre aux deux associations d’unir leur force et travailler de pair lors qu’il y aura des périodes plus difficiles pour la pharmacie, et ce peu importe la proximité que les conseils exécutifs locaux entretiennent.

Les gens qui me connaissent bien savent combien j’aime la chartreuse, certainement pour son gout unique. Unique, puisqu’elle est composée de plus de 130 sortes d’herbes différentes. Un peu comme mon mandat qui se compose de plusieurs tâches disparates. À commencer par les activités spécifiques à mon poste tel que les séances du conseil de la Faculté et les élections. En effet, que ce soit électroniquement ou lors des rencontres du conseil,

Karoline Bondu, votre représentante au Conseil de Faculté 2017-2018 plusieurs grades et postes ont été octroyés, des changements dans les programmes de la Faculté ont été effectués et des situations problématiques ont réglées. Malgré, que la représentation étudiante soit minoritaire sur le conseil et que les sujets ne soient pas tous en lien avec le pharm.D, il m’a été possible d’aborder différents sujets sur la condition étudiante, tels que le besoin criant de ressources en santé mentale, les milieux de stages ainsi que le manque de constance dans les évaluations. Pour la partie des élections, je suis fière des candidats et du déroulement de l’ensemble du processus. Un processus que j’ai peaufiné afin de m’assurer dès le début que les candidats soient encadrés et qu’il n’y avait pas de place au débordement. Les membres du CEL ont jugé que l’organisation et la gestion du tout dépassaient leur attente et ils m’ont octroyé une mention de félicitations. Comme il y a toujours place à l’amélioration ainsi j’ai fait mes recommandations au prochain CEL

Chartreuse : Liqueur verte ou jeune préparée par les moines de la Grande-Chartreuse à partir de nombreuses plantes. (Définition tirée du Larousse en ligne)

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pour que d’année en année la période électorale soit facilitée. Une autre grosse tache que j’ai ajoutée à mon mandat est l’organisation de la rentrée scolaire un moment cruciale pour les nouveaux arrivants. Une nouvelle formule de présentation du CEL ainsi que des comités a été mise en place. Par la confection de kiosque d’information pour chaque poste, une petite collation des concours et un tour guider du campus offert par l’AÉPUM, les étudiants ont pu dès le commencement côtoyer l’univers de l’implication scolaire et s’inscrire au comité auxquelles ils avaient un réel intérêt. C’était aussi une façon pour l’AÉPUM d’ajouter des participants dans ses activités futures et d’assurer la continuité. Puis, je me suis portée volontaire pour travailler sur les FIO, pour créer un guide de passation du pouvoir, pour organiser la vente de vêtement et pour participer dans différents comités tel le CEPPUM, CASPI pour le MSTP et le défilé de mode. Toutes les heures mises aux services de l’AÉPUM et de ma profession font certainement de moi une personne épanouie et j’ai adoré voir l’envers de la médaille de la pharmacie.

Pour terminer mon analogie avec la chartreuse, je vous parlerais de la confection de celle-ci. Saviezvous que la recette originale a été élaborée dans le monastère de la Grande-Chartreuse, près de Grenoble par un apothicaire, frère Jérome Maubec. À l’aide de plantes, il confectionna un élixir végétal, qu’il vendait dans sa pharmacie pour ses multiples vertus. Vous voyez, la chartreuse et la pharmacie ont un lien très étroit, c’est pour cela que je les affectionne beaucoup!

Sur ce, je vous remercie encore une fois pour la belle période électorale et je vous encourage tous à vous impliquer!

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Karoline Bondu

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Et si on faisait changement?

Et si on faisait la fête?

Les occasions pour faire la fête cette année ne manquait pas! Dès la première semaine on pouvait s’éclater dans la mousse avec nos collègues en médecine et en médecine dentaire. Pour l’Halloween, nous pouvions compter une centaine d’étudiants et d’étudiantes de pharmacie au méga party organisé en collaboration avec 8 autres associations étudiantes qui a réussi à mobiliser un peu plus de 1000 personnes.

Ces deux soirées qui par leur succès se sont retrouvées à guichet fermé le temps de le dire. Il faut mentionner aussi que le chalet d’hiver n’était pas de tout repos!

Et si on expérimentait?

Cette année marquait une grande vague de changement, à plusieurs niveaux. Par contre, je ne changerais pour rien l’expérience que j’ai vécue.

Faisons un résumé de l’année chargée qui se termine.

Parce qu’une vie sociale, ça ne se limite pas à faire la fête, j’ai tenté d’offrir des activités variées afin de faire profiter le plus d’étudiantes et d’étudiants possible. J’ai organisé des activités à caractère plus sportif comme le bowling ou le Archer Tag ou les participants et les participantes se plongeaient dans le monde des Hunger Games. Les plus gourmandes et les plus gourmands ont pu participer au cours de sushi ou à la cabane à sucre. Les esprits créatifs ont pu manier le pinceau au Céramic Café alors que les amateurs d’humour ont pu rire un coup au Bordel Comédie Club.

Et si on apprenait à se connaître?

Et si on laissait la place?

L’année a débutée en force avec les activités de la rentrée. Nombreux étaient les étudiants et les étudiantes qui ont pris part aux festivités et qui ont mis la main au jeu. L’effervescence était toujours présente lors du BBQ de la rentrée qui a été victime de son succès. En effet, nous avons manqué à mainte reprise de nourriture et de boissons, ce qui a poussé l’équipe à devoir redoubler d’efforts.

La vie sociale de cette année n’aurait pas été la même sans l’aide de plusieurs personnes dévouées. Le Full Moon Party de fin de session d’hiver a permis aux étudiantes et aux étudiants de s’éclater une dernière fois avant 2018. Pour le VUBER, un bus plein s’est dirigé à Chateauguay afin de marquer la semaine de relâche. La parade de mode sous le thème La côte ouest se défile fut un succès grâce à la cohorte de 3e année. Merci également à ULaval de nous avoir reçu pour cette édition du COCEP. Nous souhaitons bonne

Maxime Paquet, votre coordonateur à la vie étudiante 2017-2018

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chance à la cohorte de 1re année avec leur spectacle de talent amateur!

Et si on se mêlait aux autres?

Nous avons laissé notre trace à la FAÉCUM cette année! Commençons par mentionner notre 6e place au Carnaval cette année, ex aequo à l’an dernier. Nous avons également réussi à sa classer 3e au concours de connaissances générales Bols et Bolles. Par notre grande générosité lors de la collecte de paniers de Noël, nous avons réussi à obtenir un bar au Party 2e étage d’hiver.

Et si on revêtait nos plus beaux habits?

L’édition 2017 de la soirée Vins et Fromages est probablement ma plus grande réalisation de l’année.

L’ancienne CVE, Karoline Bondu, avait mis la barre très haute l’an dernier, mais ça ne m’a pas découragé!

J’ai redoublé d’efforts et de créativité afin d’offrir une soirée spectaculaire à la hauteur des attentes des étudiantes et des étudiants. Grâce à mon travail acharné, nous avons encore diminué le budget accordé à la soirée en plus de donner une somme de 3 500$ à la fondation Opération Enfant Soleil. L’événement a même affiché complet avec un peu plus de 820 participants et participantes, sans doute un record de participation comparé aux dernières années!

Et si on était nostalgique le temps d’un instant?

Je souhaite remercier toutes les personnes qui ont participé à la vie étudiante du PharmD, que ce soit par la simple présence à un événement ou même l’implication aux différents comités organisateurs. Ce fût un sincère plaisir de vous voir sortir de vos études afin de vivre l’expérience au maximum. En voyant les records de participation de certaines activités, je ne peux être plus fier du travail que j’ai accompli. Je tiens tout de même à remercier les personnes qui ont su m’épauler et qui m’ont assisté dans mon mandat.

Cette année marque un changement de culture, autant en pharmacie que sur le campus de l’Université de Montréal. Je suis fier d’avoir été un vecteur de changement local à ce qui a trait aux activités d’accueil. Grâce au support du CEL et de la FAÉCUM, je suis plus que satisfait du travail qui a été fait afin de rendre ces activités sécuritaires, inclusives et dénuées de comportements à caractère sexuel ou discriminatoire. À plus grande échelle, je suis heureux de voir que la promotion de la campagne « Sans oui c’est non! » faites au travers de toutes les activités a permis de sensibiliser les étudiants et les étudiantes à l’importance du consentement. Je suis assuré que la personne qui prendra le flambeau l’année prochaine saura être à la hauteur du mandat qui l’attend.

J’aimerais vous laisser un conseil : osez! Participez à la vie étudiante, impliquez-vous dans le monde de la pharmacie, laissez votre marque.

Et pour la suite?

Après mûres réflexions, j’ai décidé de relever de nouveaux défis l’année prochaine et de sortir des sentiers battus. En effet, j’ai décidé de prendre une année sabbatique du programme afin d’œuvrer pour la cause étudiante en tant que coordonnateur à la vie de campus à la FAÉCUM. Mais soyez sans crainte, je reviendrai encore plus outillé pour faire rayonner l’AÉPUM, et les étudiantes et les étudiants de pharmacie à mon retour à la Faculté! Ce n’est qu’un au revoir, je ne serai jamais bien loin. À très prochainement!

Max

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Une année bien chargée!

WOW! J’ai l’impression d’avoir cligné des yeux que c’est déjà terminé! Que dire de ce mandat plein de défis qui m’a permis un apprentissage tant sur le plan personnel que professionnel. Cette année, je voulais accomplir quelques objectifs personnels, mais il s’agissait surtout de continuer les projets mis en place par les ancien(ne)s chargé( e)s aux affaires académiques.

Tout d’abord, j’ai été en charge des programmes de tutorat pour les trois cohortes présentes à la Faculté.

J’ai dû ajuster la cédule afin de répondre aux besoins des étudiants des différentes classes. Évidemment, j’ai poursuivi le projet de tutorat offert aux 3ième années instauré par Laurie Hudon-Germain qui a été une réussite de par la présence de plus de la moitié de la cohorte! De plus, j’ai eu l’occasion d’être tutrice pour la cohorte de 2ième année, une expérience très enrichissante.

Aussi, en tant que chargée aux affaires académiques, j’ai pour mandat d’organiser des «focus group» pour chaque cohorte avec l’aide des représentants de classe. Cette année, nous avons modifié la façon de recueillir les commentaires via les Survey Monkey, qui semble davantage rejoindre les étudiants.

Un de mes désirs avec ce poste fut d’offrir aux étudiants des conférences à saveur académique.

Durant l’année, j’ai pu organiser un midi-conférence sur la maladie coeliaque au cours duquel une nutritionniste conférencière a pu nous renseigner sur les mythes de cette maladie et sur comment mieux gérer les patients atteints.

Aussi, j’ai repris des initiatives débutées par mes prédécesseurs soient celles d’organiser des activités entre étudiants et membres de la Faculté.

J’ai pu organiser la marche automnale durant laquelle une cinquantaine de personnes ont marché jusqu’au sommet du Mont-Royal. De plus, j’ai organisé une session de « Pound Rock WorkOut » qui, malgré le bruit engendré, a su faire sourire les participants et faire sortir le méchant! Les deux activités furent

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Annie Duguay, votre chargée aux affaires académiques 2017-2018 de belles opportunités de créer des liens entre les personnes qui fréquentent le pavillon Jean-Coutu.

Durant les activités de la rentrée scolaire, avec des collègues du conseil étudiant, nous avons ajouté une activité permettant aux nouveaux arrivants de se familiariser avec le conseil étudiant et l’implication scolaire en plus de créer des liens avec de futur( e)s collègues.

Cette année, le sujet le plus omniprésent dans les discussions était le stress étudiant. La santé mentale est une préoccupation majeure et je crois avoir fait plusieurs efforts pour aller dans ce sens. Tout d’abord auprès des étudiants, en augmentant l’accessibilité des tuteurs, plusieurs y ont trouvé du réconfort et de l’écoute. Du côté de la Faculté, j’ai collaboré étroitement avec celle-ci dans le but d’avoir accès à un(e) professionnel(le) de la santé à même l’établissement.

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En outre, nous avons aussi collaboré sur le projet du PharmD en 5 ans et sur la possibilité d’offrir un service plus adapté aux étudiants conjointement avec le SAE. Aussi, avec le conseil étudiant, j’ai travaillé sur le projet du PharmD en 5 ans en plus d’offrir une rencontre aux membres du CEL avec une psychologue pour mieux les outiller lors de situations particulières.

Bref, je suis satisfaite de mes réalisations, mais j’aurais aimé avoir 30h par jour pour accomplir encore plus. Au plaisir de vous croiser!

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CAP-CEL, volume 5

Un nouveau chapitre pour CAPSI Montréal!

Voilà une autre belle année qui tire déjà à sa fin! Avec l’Association Canadienne des Étudiants et Internes en Pharmacie, l’année ne fût pas de tout repos mais ô combien enrichissante. Au niveau National, des restructurations majeures ont permis de redresser le budget de l’association tout en continuant d’en offrir toujours plus pour vous les membres. Sur la scène pharmaceutique, l’ACEIP s’est positionnée comme acteur de changement se présentant notamment à la journée de lobbyisme de l’Association Canadienne des Pharmaciens à Ottawa et en participant à la consultation visant la réglémentation des opioïdes. Au niveau local, l’intérêt pour l’ACEIP a été grandissant cette année avec la tenue prochaine du PDW2020 à Montréal. De plus en plus d’étudiants motivés se sont joints aux rangs de l’association et ont ainsi pu contribuer au succès des activités de CAPSI Montréal!

Katia Vo, votre chargée aux affaires de l'Association Canadienne des Étudiants et Internes en Pharmacie (ACEIP/CAPSI) 2017-2018

Septembre 2017

Kiosque de la rentrée Pour inaugurer le début de l’année, comme la tradition le veut, CAPSI a tenu son kiosque de recrutement des membres. Pour une première fois, nous nous sommes joints aux autres comités de l’AÉPUM lors la journée d’accueil des étudiants de 1ère année afin de présenter les diverses activités dans lesquelles les étudiants pouvaient s’impliquer. Ce fut une grande réussite!

Non seulement avons-nous pu recruter de nombreux membres, mais une trentaine d’entre eux se sont également inscrits au Comité CAPSI pour aider à la planification des évènements auxquels vous avez pu participer cette année. C’est aussi à ce moment que nous avons pu lancer le troisième numéro de toute récente infolettre CAPSInfo.

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Octobre 2017

Course CIBC pour la vie CAPSI Montréal et le Comité humanitaire se sont unis pour courir ensemble à la Course CIBC pour la vie le 1er octobre dernier. Nous avons pu amasser la somme de 1091$ pour la recherche contre le cancer du sein.

Les premiers pas du PDW 2020 CAPSI Montréal a annoncé la grande nouvelle aux étudiants de pharmacie : Montréal accueillera le PDW 2020! Les préparatifs ont débuté au mois d’octobre avec la formation du Comité d’Organisation du PDW 2020. Depuis les derniers mois, l’équipe travaille avec acharnement pour vous organiser le congrès le plus excitant! Nous sommes fiers de vous présenter le thème et le logo de l’événement : «Innover à travers le temps»

Si vous désirez vous joindre à l’aventure et faire partie d’un sous-comité du PDW 2020, il n’est pas trop tard! Il suffit simplement de communiquer avec les chefs des sous-comités qui vous intéressent. ✒✒ Sous-comité Communications & Marketing – Tommy Taing ✒✒ Sous-comité Corporatif – Laurence Doré ✒✒ Sous-comité Éducation – Derek Bergeron & Jean-Paul Duong ✒✒ Sous-comité Foire-Santé – Sabrina Pothier ✒✒ Sous-comité Logistique – Judith Potvin ✒✒ Sous-comité Social – Amélie Poirier ✒✒ Sous-comité Traduction – Tyler Morissette

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Compétitions académiques Un des rôles de CAPSI est de promouvoir l’excellence académique. C’est pourquoi tous les ans, nous organisons des compétitions académiques afin de permettre aux étudiants de tester leur expertise pharmaceutique et de se qualifier pour le volet national qui a lieu lors du PDW. Douze étudiants ont participé à la compétition de magistrales et sept étudiants aux compétitions entrevue-patient et consultation MVL! Montréal s’est particulièrement démarqué aux compétitions nationales dans presque toutes les catégories : Zina Ali (2e place de la compétition MVL), Aurélie Vintze-Geoffrion (4e place de la compétition entrevue au patient), Laurie Hudon-Germain (4e place du concours littéraire)!

Novembre 2017

Pharmacadémie Ce fut la seconde édition de Pharmacadémie, une soirée-spectacle loufoque où quatre étudiants s’affrontent afin de remporter le titre de la personnalité pharmaceutique de l’année. À travers diverses épreuves telles que le Spelling PharmBee, des entrevues cocasses et des cas-patients amusants, nous avons découvrir leurs talents cachés! Grâce à cet événement, CAPSI Montréal a pu amasser 300$ pour la Fondation de l’Institut de Santé Mentale de Montréal.

Janvier 2018

PDW (Semaine de Développement Professionnel) Seize étudiants se sont envolés vers Edmonton pour assister au 30e PDW de CAPSI. Lors de ce passionnant congrès, ils ont pu en élargir leurs horizons professionnels et forger de nouvelles amitiés avec de nombreux autres étudiants en pharmacie de partout à travers le Canada! Des conférences sur la santé des LGBTQ, la santé autochtone, la maladie mentale (et plus encore!) des soirées thématiques, des compétitions amicales, il y en avait pour tous les goûts! Pour plus de détails ou pour lire des témoignages des délégués, jetez un coup d’œil à l’édition de février du Capsule!

Mars 2018

Mois de la Sensibilisation au Travail du Pharmacien L’année de CAPSI Montréal s’est clos avec le Mois de la Sensibilisation au Travail du Pharmacien. L’ouverture du mois de mars s’est fait avec l’inauguration du Vial Géant. Durant tout le mois, les étudiants ont pu « remplir » le vial en rédigeant sur un comprimé en carton leur vœu de pour le futur de la pharmacie! Un autre incontournable du MSTP a été notre photobooth annuel où les étudiants ont pu se faire prendre en photo avec une foule d’accessoires pharmaceutiques et répondre à la question : « Le pharmacien, un professionnel […] » ou « La pharmacie, une profession

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[…] ». C’est également à ce moment que nous avons distribué nos macarons du MSTP, «Le pharmacien, un professionnel de confiance!». Le 14 mars, une dizaine d’étudiants de 1ère à 3e année ont participé toute la journée au kiosque d’information au public sur l’hypertension artérielle au Complexe Desjardins. Durant cet évènements, nous avons pu sensibiliser une cinquantaine de personnes sur le sujet. Finalement, le mois s’est terminé en beauté avec une conférence sur l’immunothérapie en cancer donnée par Mme Nathalie Letarte.

C’est ainsi que se termine mon mandat de 2 ans au sein de CAPSI Montréal, mais… « Ce n’est pas fini, c’est rien qu’un début, le vrai soleil on l’a pas encore vu… » Non, mais sans blague, le futur de CAPSI est brillant avec vos prochains représentants locaux, Derek Bergeron et Denis Daniel Huot, et à la tête du Conseil National comme président-élu, un de nos collègues, Hyukjin Kwon! Il va sans dire que l’Université de Montréal rayonnera auprès de l’association dans les années à venir..! Bonnes vacances à tous et à bientôt :)

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Le rayonnement du pharmacien; au cœur de nos projets Cette année, le CEPPUM s’est penché sur sa mission principale : le rayonnement de la profession de pharmacien!

J’ai été élue, il y a déjà un an, à la tête d’un comité qui est encore tout jeune, laissant place à beaucoup de créativité et d’innovation. C’est ce que j’ai essayé d’exploité cette année (en espérant avoir réussi)!

En début d’année, j’ai voulu commencer par transmettre l’importance de l’implication et du rayonnement en pharmacie aux autres étudiants. J’ai présenté mon comité a plusieurs étudiants et je crois que j’ai réussi à transmettre mon message : Plus de 40 étudiants et étudiantes se sont joints aux projets du CEPPUM. Ceux-ci m’ont aidé à réaliser divers projets : la participation au congrès sur l’arthrite, la réalisation de vox-pop, l’organisation du colloque sur l’avenir de la pharmacie, etc. J’ai eu un grand plaisir à travailler avec plusieurs étudiants différents au cours de l’année.

Vox-Pop : La valeur du pharmacien Nous avons réalisé un vox-pop répondant aux questions : « Quelle est la valeur ajoutée du pharmacien? » et « Quelles tâches du pharmacien sont moins connus du public? ». Nous avons sondé une vingtaine d’étudiants en pharmacie dans l’Agora du pavillon Jean Coutu pour répondre à la question. Plus de 6000 personnes ont vu cette vidéo visant à promouvoir le travail du pharmacien.

Sarah Pelletier, votre présidente du comité CEPPUM 2017-2018 (APES), de l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP), de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal, et plusieurs autres pharmaciens impliqués. Durant cet événement, nous avons exploré divers sujets tels que l’avenue de la marijuana sur le marché canadien, la crise d’opioïde, la rémunération en officine, la mesure des actes du pharmacien en établissement de santé et j’en passe. La soirée s’est terminée par une table ronde composée de ces pharmaciens engagés. Les étudiants et invités ont réellement apprécié la soirée qui fût un grand succès.

Le colloque sur l’avenir de la pharmacie

Le Mois de la Sensibilisation au Travail du Cette année plus de 150 étudiants ont pu assister Pharmacien (MSTP) au colloque sur l’avenir de la pharmacie présentant plusieurs acteurs importants de la pharmacie qui sont impliqués dans de nombreux projets novateurs.

Nous avons rassemblé des représentants de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ), de l’Association des pharmaciens des établissements de santé

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Du nouveau cette année; le CEPPUM a joint l’ACEIP pour organiser les activités du MSTP. Nous avons notamment collaboré pour le photobooth et le kiosque sur l’hypertension artérielle au Complexe Desjardins.

Nous avons eu beaucoup de plaisir à contribuer aux efforts de l’ACEIP pour la réalisation de ces activités

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(et j’espère que c’est réciproque!). Je crois que c’est une collaboration qui peut être encore plus approfondie pour les prochaines années! Le CEPPUM a bien sa place dans le MSTP puisque le but est de promouvoir le pharmacien dans sa communauté!

Le coach du médicament Mon grand projet cette année était de réaliser une série de capsules faisant suite à la première vidéo du Coach du médicament dévoilée en 2016 par le CEPPUM. Encore une fois, je crois que ce projet fût une réussite totale! Nous avons diffusé les quatre nouvelles vidéos, au débit d’une par semaine, durant les mois de mars/avril. Plusieurs centaines de personnes les ont partagés sur leur page Facebook.

Et des dizaines de milliers ont pu voir le résultat de notre travail! Ces capsules permettent d’illustrer de façon simple ce que fait le pharmacien derrière son comptoir. Le but était de briser l’image du « compteur de pilule » et de montrer certains actes cliniques que nous faisons au quotidien. J’ai reçu plusieurs commentaires à la suite du dévoilement de ces vidéos et je peux vous

dire que la mission est accomplie. J’ai même entendu dire que les vidéos avaient suscité l’intérêt d’exercer la profession de pharmacien chez certains! Je suis très fière du résultat des capsules qui sont à la fois humoristiques, professionnelles et éducatives!

En terminant, j’aimerais sincèrement remercier tous ceux et celles qui ont contribué à la réalisation des projets du CEPPUM cette année. Nous avons eu une année remplie d’apprentissage et de réussites.

De plus, je souhaite une fois de plus encourager les étudiants à continuer leur engagement envers la profession de pharmacien. C’est une profession qui change rapidement, et la contribution de chacun est nécessaire pour arriver à notre idéal souhaité.

Continuons notre beau travail et je suis persuadée qu’un jour, le pharmacien sera reconnu à sa juste valeur.

Quelle belle profession nous allons exercer!

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Être prêt à négocier et adapter aux changements Une autre année comme les autres ?

On pense que refaire la même chose deux fois nous donne l’avantage et que nous serons capables de nous surpasser la deuxième fois. Cette phrase n’est pas fausse, mais l’effort doit y être davantage pour être en mesure de se surpasser ! Pendant mon deuxième mandat en tant que chargé aux affaires corporatives, le niveau de commandite des compagnies pharmaceutiques a baissé énormément avec l’arrivée de la loi 92. Il fallait trouver d’autres secteurs de financement pour compenser les pertes potentielles. Encore une fois nous avons fini l’année sans déficit !

Les conférences-midis et les 5 à 7 corporatif !

Ce fut encore une fois une année remplie de conférence-midi variés portant sur des sujets comme les placements à l’achat d’une pharmacie. Le taux de participation était encore une fois très encourageant. Il avait de la nouveauté avec deux 5 à 7 corporatif où on avait plusieurs professionnelles qui pouvaient répondre aux questions des étudiants à la fois au niveau de l’aspect légal avec la présence d’avocats, mais également l’aspect financier et monétaire avec les différentes professionnelles présentes dans ses ateliers !

Une grosse partie du mandat : la journée Carrière La journée carrière fut encore une fois un gros succès qui a attiré près de 250 à 300 étudiants. Les différentes chaines et bannière étaient présentes. Il y avait également plusieurs CISSS, les agences de placement et même des compagnies comme Télus. Cette journée permet aux étudiants de voir les différents rôles que peut prendre le pharmacien et ainsi leur permettre d’avoir une meilleure idée de la réalité du métier.

Mirza Akram Hossain, votre chargé aux affaires corporatives 2017-2018

Financement des autres activités Les partenaires étaient également présents dans nos différents événements comme le Vin et Fromage, PharmAcadémie, Parade de mode, journée d’accueil et spectacle de talent. Ces partenariats permettent de baisser le coût de participation des étudiants à ces différents événements !

La conclusion finale ?

Ce fut encore une année difficile, mais je reste optimiste pour le futur. Je suis persuadé que nous allons avoir de nouveaux partenaires pour les années à venir et une croissance du portfolio d’année en année !

Mirza Akram Hossain Chargé aux affaires corporatives

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Sudokus

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CAP-CEL, volume 5

Ton lexique de poche pour la prochaine assemblée Proposition Tout le monde peut en faire une. Suffit seulement que ce soit à propos du sujet abordé et que le président d’assemblée te donne le droit de parole. Une proposition est apportée lorsqu’une décision doit être prise sur un sujet donné.

Amendement C’est lorsque tu n’es pas tout à fait satisfait de la proposition principale. Tu amendes pour la modifier, mais évidemment, cette modification doit être appuyée par un autre membre.

Sous-amendement Tu n’es pas encore satisfait de la modification de la proposition? Tu peux sous-amender pour la modifier encore une fois!

Point d’ordre Tu peux intervenir n’importe quand en criant point d’ordre à une condition: il faut que tu penses que les procédures ne sont pas respectées ou pour énoncer une objection. C’est le président qui décide s’il est pour ou contre l’objection.

Point d’information Tu es tout mêlé? Tu ne sais plus de quoi on parle? Tu peux toujours intervenir en disant bien fort point d’information. Tu peux alors poser une question concernant le point débattu!

Question préalable Ça fait 2 heures que l’on débat et tu penses que tout le monde répète la même chose?

Demande la question préalable. Elle permettra de vérifier si le reste de l’assemblée est prêt à voter. Le 2/3 de l’assemblée doit être prêt pour passer au vote sur la proposition.

Déroulement typique d’une proposition venant de l’assemblée 1. Le proposeur présente sa motion lors du point à l’ordre du jour opportun.

2. Un autre membre appuie la motion.

3. La motion est remise au secrétaire d’assemblée.

4. Le proposeur ouvre le débat et explique sa motion. Il parle en premier.

5. Les autres membres peuvent également intervenir par la suite en prenant un droit de parole.

6. Après le temps prévu pour le débat, le président d'assemblée demande le vote.

7. La proposition est alors adoptée ou défaite.

Tu vois comme c’est facile! Alors, proposons!

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VOTRE FUTU R CE L-P H A RM.D .

Jean-Paul Duong, votre chargé aux affaires corporatives 2018-2019

Bianca Picard, votre chargée au Comité Sportif 2018-2019

Anna Wong, votre représentante aux instances professionnelles 2018-2019

Denis Daniel Huot, votre chargé aux affaires de l'ACEIP (CAPSI) 2018-2019

Derek Bergeron, votre chargé adjoint aux affaires de l'ACEIP (CAPSI junior) 2018-2019

Nicolas Brault, votre chargé aux affaires académiques 2018-2019

Votre chargé(e) adjoint(e) aux affaires corporatives 2018-2019

Rusaila Shakhtur-Alqawasma, votre chargée au Comité Humanitaire 2018-2019

Maéva Blot, votre chargée aux affaires de la FIEP (IPSF) 2018-2019

VO TRE FU TU R CE L-P H A RM.D .

Selma Karkas, votre chargée au Comité Média 2018-2019

Louis-Philippe Daoust, votre coordonnateur à la vie étudiante 2018-2019

Tyler Morissette, votre chargé aux affaires externes 2018-2019

Jacynthe Ouellette, votre secrétaire 2018-2019

Antoine Marquis, votre président 2018-2019

Sandra Savignac, votre rédactrice en chef du Capsule 2018-2019

Gabrielle Sicotte-Mendoza, votre trésorière 2018-2019

Laurence Doré, votre représentante au Conseil de Faculté 2018-2019