COMPENSACIÓN 2023: ASÍ SERÁ LA REMUNERACIÓN EN EL NUEVO AÑO

Con el Decreto 2613 del 28 de diciembre del 2022, quedó determinado el salario mínimo que regirá durante el año 2023. Aunque en el sector de la construcción aplican algunas particularidades, este valor decretado es la base sobre la cual se establecen los salarios para cada cargo y perfil. De esta forma, los contratistas podrán calcular la nómina con el fin de realizar un presupuesto adecuado para cada proyecto, siempre a la luz de la ley y considerando las disposiciones vigentes. En las siguientes páginas, todos los datos para planear la remuneración del capital humano que labora en el campo de la construcción.