Camino a la Excelencia COLEGIO BIFFI - LA SALLE
Volumen 1, nº 2 Julio de 2011
EQUIPOS DE MEJORA Los Equipos de Mejora son grupos de trabajo dedicados a la mejora continua de la calidad. La idea del trabajo en equipo se basa en el reconocimiento de que la cali-
dad es competencia de todos y que quienes mejor conocen los procesos de trabajo son quienes los realizan diariamente. Estos equipos tienen como misión identificar, analizar y proponer soluciones a áreas susceptibles de mejora del propio trabajo o actividad. Para el caso del Colegio Biffi - La Salle, los equipos de mejora están conformados de la siguiente manera:
EQUIPO No. 1: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA: Comité de Calidad. Líder Asesora de Excelencia (Liliana Navarro). EQUIPO No. 2: PERSONAS: Consejo de Desarrollo Humano, líder: Jefe de Desarrollo Humano (Claudia Rodríguez). EQUIPO No. 3: ALIANZAS Y RECURSOS: Consejo Administrativo, lidera el administrador (Juan Duque). EQUIPO No. 4: PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS: Consejo Académico, lidera C o o r di n a do r A c a dé m i c o (Leonardo Arteta)
La Calidad en la Escuela
E n uno de los d í as de la se mana d e l 8 al 22 de julio, s e realizar á la Aut o evaluac ión Inst itucional, c on la or ientación d e los as esores de S antillan a Formac ión.
La exigencia de la calidad se ha
dad altamente competitiva.
liza continuamente en el conocimien-
convertido en una preocupación
En la escuela, la calidad en los pro-
to, con valores que vive y pone de
esencial en la educación, de ahí que día a día las instituciones educativas busquen las estrategias y los medios necesarios para lograr que sus resultados afecten positivamente el entorno que les rodea buscando destacarse en una socie-
cesos se garantiza a partir de la calidad humana de su gente, en especial de los que tienen por misión la formación del estudiante: EL MAESTR@. Un maestro amable, respetuoso, responsable, creativo, que se actua-
manifiesto en su quehacer diario … y que les enseña a sus estudiantes cómo caminar hacia la excelencia, es garantía de Calidad.
MAESTR@: La Calidad empieza por ti
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Camino a la Excelencia
CICLO PDCA El Ciclo PDCA es un proceso metodológico elemental, aplicable en cualquier campo de la actividad, con el fin de asegurar la mejora continua de los procesos. En este esquema las letras provienen de la iniciales de palabras inglesas que son: P = Plan (Planificar); D = Do (Hacer); C = Check (Chequear, Verificar) y A = Action (Actuar, Accionar).
Repasemos brevemente cada etapa del ciclo: PLAN (planificar): implica, una vez identificada él área a mejorar: definir objetivos (qué vamos a hacer?, cómo lo vamos a hacer?), recopilar datos, elaborar un diagnóstico, etc. DO (hacer): ejecutar las acciones planeadas, documentar los procesos. CHECK (chequear, verificar): significa observar y medir los efectos producidos por el
cambio, comparando las metas proyectadas con los resultados obtenidos, chequeando si se ha logrado el objetivo previsto. ACTION (actuar): estudiar los resultados: qué aprendimos?, dónde más podemos aplicarlo?, cómo mantenemos la mejora? Una vez estabilizado el proceso en la nueva condición lograda por una mejora concretada, se debe proponer un nuevo ciclo PDCA para subir otro peldaño en la búsqueda del óptimo ideal.
Con el ciclo PDCA se asegura la mejora continua de los procesos.
¿Cómo a plicas el ciclo PDCA en tu vida p ersonal y pro fesional? ¿Cómo le enseñ arías a tus alum nos a ap licar el ciclo PD CA en s u proceso de formació n?