Février 2020 68ème Année N° 733 - 12 E
LES NOUVELLES ESTHÉTIQUES FÉVrIEr 2020 Maquillage : Annick Cayot. Coiffure : Maxime Dumont. Modèle : Tiziana Di Garbo. Photographe : Gaël Thill.
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Février 2020 N° 733 1
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MASSAGE Le massage Physiolift Impérial. PAR SOPHIE MEYER.
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RÉSEAUX SOCIAUX Comment convertir vos likers et followers en clientes ? PAR ADAMAS LY.
57-102 Maquillage : Annick Cayot. Coiffure : Maxime Dumont. Modèle : Tiziana Di Garbo. Photographe : Gaël Thill.
Épilation 74 Épilation : faites entrer les hommes dans votre institut.
ÉDITO Qu’en pensez-vous ?
PAR ANNE-MARIE WILLI BUENO, LESLEY MARTIN ET NICOLAS WEIBEL.
PAR LAURE JEANDEMANGE.
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LEADERSHIP Comment obtenir plus de confiance en vous et gagner en leadership ?
86 Les poils : le saviez-vous ?
PAR HÉLÈNE SCHETTING.
50ÈME CONGRÈS INTERNATIONAL ESTHÉTIQUE & SPA 20 Programme. 26 Infos pratiques. 27 French Body Painting Award. 28 Concours International Nail Chic. 30 Concours Esthéticienne de demain 2020. 32 Les Victoires du Regard 2020. 34 Concours National des CQP. 35 Grand Concours École Make Up For Ever. 36 Village Spa 38 Pays à l’honneur : l’Autriche. Petit pays-grande histoire.
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PAR TIPHAINE MODESTE. Photo Haveseen.
58 Comment faire de votre prestation épilation une prestation haut de gamme ? PAR RACHEL BETTAN.
64 Pourquoi et comment augmenter les tarifs de vos épilations ?
94 Épilation masculine : un marché prometteur ! 98 Épilation maillot : tout ce que vos clientes doivent savoir. 102 Changer l’image de l’épilation, c’est possible ! PAR ARNAUD WALLETON.
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PAR FRANÇOISE PERIER.
90 Comment vraiment réussir à rentabiliser vos épilations ?
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PAR ADRIEN GUÉRIN.
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Dossier
Février 2020 N° 733
www.nouvelles-esthetiques.com 162 MOF Portrait de MOF : Barbara SonneryCottet, Meilleur Ouvrier de France 2015.
108 DICTIONNAIRE Dictionnaire illustré de biologie et pathologie humaine. PAR LE DR GÉRARD PEYREFITTE.
PAR SOPHIE MEYER.
114 VITRINES À bas les vitrines gnangnan !
168 ACTUALITÉS SPORT 170 MAINS Séduire et aimer selon les types de mains.
PAR RACHEL BETTAN.
126 PEAU Comment bien hydrater la peau en hiver ?
PAR JEAN DE BONY.
176 MEILLEURS SOINS INSTITUT 180 COMMUNICATION Être soi et le paraître. La cliente de type Rêveur. PAR BRIGITTE ESNOULT.
184 ACTUALITÉS PARFUMS 190 BAINS DÉRIVATIFS Les bienfaits des bains dérivatifs pour décupler les effets de tous vos soins.
128 VIE PROFESSIONNELLE 132 RÉSEAU Votre réseau : il est devenu indispensable.
PAR SOPHIE MEYER.
138 BIOLOGIE CUTANÉE, DERMATOLOGIE… Questions/Réponses.
196 NOUVEAUTÉS PARFUMS 198 BOUCHE Aidez vos clientes à protéger leur santé bucco-dentaire.
PAR LE DR GÉRARD PEYREFITTE.
140 ESTHÉTICIENNE Parcours d’esthéticienne : Aurore Warin, gérante de 7 instituts.
PAR LE DR JACQUES WAMAERE.
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148 MILLENNIALS Les enseignes de cosmétiques préférées des millennials.
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Qu’en pensez-vous ? Nouvelle technologie : 3 000 euros = Trop chère… Mais quinze jours entre copines : 3 000 euros c’est raisonnable ! Formation massage minceur : 290 euros = Bof… Mais ceinture Gucci : 280 euros = Il me la faut ! Ouverture de compte avec une nouvelle marque : 1 500 euros = C’est de la folie ! Mais iPhone 11 Pro : 1 600 euros = C’est nécessaire ! Venir au Congrès International Esthétique & Spa (transport, entrée, repas, hôtel…) : pas les moyens Mais soirées-apéros le week-end : 50 euros chaque semaine 60 minutes de lecture des Nouvelles Esthétiques : J’aimerais avoir le temps… Mais 60 minutes de Netflix : Le temps passe trop vite Dans la vie, tout est une question de priorité. Et ce sont ces priorités qui vont déterminer la qualité de votre vie professionnelle et votre avenir… C’est vous qui choisissez ! Nous vous attendons les 4, 5 et 6 avril 2020 au Congrès International Esthétique & Spa.
Laure JEANDEMANGE
7 LES NOUVELLES ESTHÉTIQUES / Février 2020
NOUVEAUTÉ FÉVRIER 2020
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LEADERSHIP
Comment obtenir plus de
CONFIANCE EN VOUS ET GAGNER EN LEADERSHIP ? Et si avoir du leadership n’était pas une question de management ! Eh oui ! Le leadership, c’est aussi avoir une influence positive sur soi et sur les autres afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles. COMMUNICATION PRÉSENTÉE AUX WORKSHOPS ESTHÉTIQUE & SPA DE LYON (NOVEMBRE 2019) PAR HÉLÈNE SCHETTING, COACH EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL, EXPERTE EN INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET MANAGEMENT BIENVEILLANT.
Et pour que cet objectif soit envisageable, concrètement il vous faut réfléchir en vous disant que les objectifs doivent être SMART, c’est-à-dire Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, et avec une dimension temporelle. Cette dimension temporelle est fondamentale car si vous vous fixez un objectif en vous disant que vous aurez confiance en vous demain, que vous serez le leader de votre entreprise demain, de manière générale sans vous donner de laps de temps, et en restant vague, il existe peu de chance que vous y arriviez. Pour que cela fonctionne, votre cerveau a besoin de «date concrète», de réalisation et d’accomplissement. La confiance en soi est aussi basée sur la prise de conscience, comprendre et accepter surtout, car une fois que vous avez compris, l’idée est de vous accepter avec vos forces et d’accepter les valeurs qui sont les vôtres. Quelles sont vos valeurs ? Souvent quand je pose cette question à des managers ou à des dirigeants d’entreprise que j’accompagne, peu d’entre eux sont capables
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a confiance en soi compose le triptyque de l’estime de soi basé sur l’image de soi, l’amour de soi et bien entendu, la confiance. Ça veut dire quoi ? Souvent on mélange les éléments et l’on fait des erreurs de sémantique. En effet, la confiance en soi n’est qu’un aspect de l’estime de soi. Alors, comment faire pour avoir plus de confiance en vous et réussir à atteindre vos objectifs ? Comment atteindre vos objectifs (1) ? C’est assez facile à partir du moment où vous avez ce qu’on appelle la vision. Qu’est-ce que la vision ? C’est avoir cette capacité à court, moyen ou long terme, de finalement pouvoir vous envisager là, demain, après-demain, la semaine d’après ou le mois d’après ?
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de me dire quelles sont leurs valeurs. Il y a des choses sur lesquelles vous ne souhaitez pas céder : cela peut être la justice, l’authenticité, le besoin de vérité… Ces choses sont fondamentales pour vous et vous ne souhaitez ni faire de consensus ni de compromis. C’est ce qui vous évite de vous dire : «Je suis allée trop loin en acceptant quelque chose qui n’est pas pour moi. Je suis allée contre mes valeurs». L’idée est d’être en accord avec vous-même, avec vos valeurs, vos réflexions, vos souhaits, vos envies et vos besoins. Quel programme ! Pour connaître vos forces, vos qualités et vos valeurs, il est évident qu’il faut le travailler avec idéalement un coach certifié qui saura vous accompagner à les déterminer grâce à des exercices précis. Et plus vous allez travailler dessus, plus vous allez les connaître, plus vous allez les envisager, plus vous allez les comprendre, plus vous allez les accepter, et plus ça va vous permettre d’arriver à un niveau supérieur en termes de confiance en vous et en termes de leadership, et ça c’est fondamental. Vous devez être fière de qui vous êtes aujourd’hui et être fière du chemin que vous avez parcouru. Par exemple, c’est saluer le parcours déjà fait et être en gratitude. Il y a deux ans, j’en étais là. Je ne pouvais pas prendre la parole en public devant 500 personnes et il y a deux ans, je n’aurais pas pu être manager, il y a deux ans, j’aurais eu peur de monter sur une scène. Vous devez être fière du chemin que vous avez parcouru. C’est tellement facile d’avoir un discours négatif, de se dire qu’on est bonne à rien, qu’on n’a rien fait de bien. Il y a le fameux petit vélo, le discours intérieur, qui participe à la démotivation, au manque de confiance en vous. Vous êtes votre meilleure amie comme vous pouvez être votre meilleure ennemie.
(2) Je vous demande de faire cet exercice de coaching en trois phases : Première phase Prenez une feuille et, dès maintenant, faites cette introspection, cela dure quelques minutes. Réfléchissez au chemin que vous avez parcouru. Le chemin n’était pas forcément tout droit, il y a peut-être eu des virages, des cassures… OK mais là, aujourd’hui, vous en êtes où ? De quoi pouvez-vous être fière maintenant, tout de suite ? Réfléchissez. À quoi ressemblerait votre monde si vous aviez plus de confiance en vous ? Poseriez-vous peut-être moins de questions pour vous asseoir au bout d’une table pour présider un dîner où il y a du monde ? Oseriez-vous peut-être dire à votre collègue que c’est quelqu’un de bien ? Oseriez-vous peutêtre quitter le job dans lequel vous êtes actuellement ? Oseriez-vous peut-être dire non ? À quoi ressemblerait votre monde si vous aviez plus de confiance en vous ? Je vous laisse réfléchir le plus honnêtement possible à ces questions.
Photo Ryanking999.
Deuxième phase Maintenant, êtes-vous capable de trois choses ? Êtesvous capable de prononcer ces trois phrases (2) : «Je suis douée pour… et j’en suis fière», «Ma capacité à moi c’est…», «Je peux aider à…». Réfléchissez vraiment. «Je suis douée pour… et j’en suis fière…» : vous savez déjà pourquoi vous êtes douée, si vous êtes honnête avec vous-même, vous le savez déjà.
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LE SOIN Effet «jambes légères» COOL-LEGS
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