le courrier des élus Groupe Europe Ecologie Les Verts au Conseil Régional
Abbaye aux Dames. Place Reine Mathilde. 14000 Caen. Collaborateurs du groupe : Julien Hermilly : j.hermilly@crbn.fr : 06-76-71-59-27 Antoine Astruc : a.astruc@crbn.fr
Edito
Clara Osadtchy,
Présidente du groupe Le climat national est actuellement tendu. Entre la surmédiatisation d’une montée de l’extrême droite qui ne peut être niée et les grandes difficultés à écrire un budget qui permette plus de justice sociale et de transition écologique, le ton est à la morosité et au sentiment d’impuissance. Pourtant, dans les territoires, les collectivités et leurs élus agissent chaque instant pour le quotidien des citoyens. En Basse-Normandie, la Région, au travers de sa politique de formation et d’emploi, engage tous les moyens pour lutter contre cette réalité qui oppose des parcours de vie, des métiers et les offres d’un marché du travail en perpétuel mouvement. Les élus s’engagent pour porter des positions, sur la fiscalité écologique, sur notre position face à un voisin paradis fiscal à proximité de nos côtes, sur les leviers à actionner pour montrer tout le potentiel en emplois et en développement local de la transition énergétique, comme l’une des réponses à la crise. Et parce que nous croyons que c’est dans cette action de terrain que nous pouvons faire bouger les lignes, les élus écologistes du conseil régional continuent d’agir avec détermination : développement de l’économie sociale et solidaire, travail sur les circuits courts et l’alimentation durable, soutien aux territoires en transition énergétique, culture pour tous, coopération internationale. Il ne s’agit pas simplement de marqueurs mais bien d’avancées pour une société durable.
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Élu-es-Europe-Ecologie-Les-Verts-duConseil-Régional-de-Basse-Normandie
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octobre 2013
Mobilisation pour l’emploi 3 questions à Yanic Soubien Vice-président du conseil régional de Basse Normandie en charge de la formation tout au long de la vie et de l’emploi. Il a présenté lors de l’Assemblée Plénière du 27 septembre 2013 plusieurs actions en faveur de l’emploi.
Le jeudi 03 octobre était organisé à Caen la première conférence régionale pour l’emploi, quel en a été l’objectif ? Fin juin, j’ai représenté l’Association des Régions de France à la Conférence sociale nationale. De retour, j’ai proposé de décliner en région ce rendezvous de démocratie sociale pour mobiliser tous les acteurs de l’emploi et de la formation : État, Pôle Emploi, syndicats, patronat, prescripteurs et opérateurs de formation, etc. Ce large partenariat est en effet devenu indispensable pour mettre en œuvre la politique de l’emploi dans notre région. Le fait que l’on ait fait salle comble ce jeudi 3 octobre est donc d’ores et déjà une vraie réussite.
La Basse-Normandie compte plus de 100 000 chômeurs, soit 10 % de la population active. Que peut faire le conseil régional à ce sujet ? La Région se mobilise fortement avec ses propres objectifs et moyens. Depuis plusieurs années, nous avons créé des politiques de dialogue dans les territoires pour mieux mettre en concordance les besoins et les offres. C’est en effet au plus près des territoires que l’on peut au mieux assurer l’adéquation entre les demandeurs d’emplois et les offres d’emploi et de formation. La région Basse-Normandie a été la première à s’investir dans ce dialogue permanent et la mise en place d’une démocratie sociale au maillage fin. De plus, nous avons refondu une nouvelle politique de formation avec de nouveaux outils, dans le cadre du Service Public Régional de Formation. La Région est aujourd’hui renforcée et légitimée dans son rôle pour accompagner par la formation les politiques de l’emploi.
Quelles actions sont actuellement menées pour agir au plus vite en faveur de l’emploi des bas-normands ? Le conseil régional, en partenariat avec l’État et les partenaires sociaux, a lancé le plan « 700 offres de formation pour l’emploi », élaboré ces derniers mois et dont l’objectif est de proposer 700 formations adaptées aux emplois non pourvus de notre région. Cela s’inscrit d’ailleurs dans la feuille de route de la conférence sociale nationale. Elle s’engage dans le dispositif emplois d’avenir à plusieurs niveaux : en soutenant les associations qui embauchent des emplois d’avenir, en accompagnant par la formation et l’accès à la qualification les salariés et en recrutant directement des emplois d’avenir à la Région. Enfin, sur le long terme, l’investissement de la Région dans les secteurs d’avenirs tels que les énergies marines renouvelables devrait favoriser considérablement la création d’emplois.
sur elus-bassenormandie.eelv.fr communiqué de presse + vidéo de Yanic Soubien