publicação bimestral do sindimiva - vale do aço - setembro de 2008 - distribuição gratuita
SINDIMIVA
notícias União e parceria levam ao
desenvolvimento
Ainda nesta edição
Conheça os novos associados pág 7
Sindimiva está de cara nova pág 3
Meio ambiente é tema de palestra com especialista pág 4
Ecotec: desenvolvimento sustentável pág 5
Usiminas Mecânica: associado destaque de setembro pág 8
2
SINDIMIVAnotícias
INSTITUCIONAL
Carta do SEM RODEIOS presidente Um sindicato, qualquer que seja seu ramo de atuação, somente conquista a representatividade e uma inserção na comunidade se seus associados forem fortes. A palavra-chave nesta gestão do Sindimiva é a “União”. Vamos dar voz a todos aqueles que, de uma forma ou outra, contribuem para a existência da entidade.
O estilo do novo presidente do Sindimiva reflete a nova postura da entidade. Jéferson Bachour Coelho é dinâmico, comunicativo, audacioso e gosta do trabalho em equipe. Saiba um pouco do que ele pensa nesta rápida entrevista.
O primeiro passo foi a descentralização das atividades administrativas. Um gerente foi admitido para o Sindimiva e, desde o início de julho, está visitando empresas e parceiros em busca de novos sócios e desenvolvimento de projetos estruturadores para o setor metalmecânico. Modernizamos ainda a apresentação do Sindimiva. Sua logomarca foi reestilizada, tornando-a mais atual. Nosso jornal institucional também está de cara nova. Tudo isso você associado poderá conferir nestas páginas e também nos eventos que realizaremos ou vamos participar. É também com muito orgulho que apresentamos o nosso “Sindimiva Notícias” impresso em papel reciclado. Trata-se de uma política de responsabilidade ambiental adotada pelo Sindimiva que pode ser vista também na participação, em parceria com SEBRAE e Agência de Desenvolvimento de Ipatinga, na Ecotec, realizada pela Associação dos Técnicos Industriais de Ipatinga, bem como pela palestra “Aspectos do Direito Ambiental Empresarial”. Outra novidade é o espaço destinado para que os associados se apresentem à comunidade. Nesta edição, estreamos com a Usiminas Mecânica. O Sindimiva está entrando em uma nova era. Mais moderna, mais ousada, mais participativa. E é com esse espírito que contamos com a participação de todos. Juntos, com certeza, mostraremos o potencial do Pólo Metalmecânico do Vale do Aço. Jéferson Bachour Coelho Presidente
Nilton Diniz (gerente executivo), Carlos Afonso (diretor administrativo), Toninho (diretor de desenvolvimento), José Geraldo (diretor financeiro), Jeférson (presidente), Gláucio (vice-presidente) e Renato (representante do Daniel Muniz, diretor social)
Qual a marca da atual diretoria? União. Vamos convocar todo segmento para juntos elevarmos o Vale do Aço como “Pólo metalmecânico do Brasil”. O que muda e o que será mantido? Daremos prosseguimento à adequação das empresas às normas de Qualidade (ISO 9001:2000) e trabalharemos para melhor qualificar os profissionais do setor. Hoje o Sindimiva tem cerca de 80 associados. Qual a meta? Existe um grande número de empresa para associar-se ao nosso sindicato, mas não temos o número exato, porém a proposta é
dobrar o número em 2 anos. O que falta para que o Vale do Aço seja reconhecido, nacionalmente, como um pólo do setor metalmecânico? Falta divulgação. Temos aqui algumas das melhores empresas do setor no Brasil e uma, a UMSA, que é a maior construtora de pontes metálicas do mundo. A expansão da Usiminas irá beneficiar o setor metalmecânico do Vale do Aço? Como? Sim. Dado à nossa capacidade instalada, somada à questão de logística, esperamos dar uma grande contribuição à região.
INSTITUCIONAL
Sindimiva moderniza sua marca REESTILIZAÇÃO DA LOGOMARCA, NOVO JORNAL E VÍDEO INSTITUCIONAL ALIAM APRESENTAÇÃO DO SINDICATO COM SUA NOVA FILOSOFIA Um sindicato mais moderno, mais ágil, mais próximo dos associados e do mercado. A mudança de diretoria em julho passado não significou somente uma alteração de pessoas; representou uma nova proposta para o Sindimiva. Crescer, junto com as empresas e entidades parceiras, e promover o desenvolvimento do Vale do Aço. Para que a nova filosofia do Sindimiva fique ainda mais clara para a comunidade e associados, modernizamos a apresentação do sindicato. “Queremos demonstrar para as indústrias associadas e para seus clientes que o Sindimiva está mais arrojado, moderno e focado, ainda mais, nas necessidades de seus associados. A reestilização da marca traz o Sindimiva para o século XXI”, diz Antônio José Moreira, diretor de desenvolvimento do sindicato. A tarefa de modernizar a marca do Sindimiva ficou a cargo da empresa Café c/ Design, que atua no Vale do Aço desde 2004. “O objetivo da nova diretoria é fortalecer a entidade com uma comunicação visual que estivesse alinhada com os novos rumos do sindicato, porém sem perder a identidade construída ao longo dos anos. A idéia foi fazer um redesign, ou seja, modernizar a marca antiga mantendo algumas das suas características construtivas e conceituais. O nome do sindicato passou a ser escrito em caixa alta (letras maiúsculas) e foi deslocado
logo abaixo do símbolo tornando a marca mais forte e limpa. Com isso conseguimos transmitir o conceito de modernidade e força, uma vez que para uma empresa do setor metalmecânico, esses conceitos são fundamentais”, explica Neilor Mateus, designer e sócio da empresa. O jornal institucional também sofreu uma alteração. Novos materiais de divulgação da entidade foram confeccionados. Um novo folder está à disposição para a divulgação em qualquer evento nacional. Com uma linguagem direta e informações do Sindimiva e do Vale do Aço, o material busca ser atemporal, ou seja, pode ser usado hoje, no ano que vem, no próximo ou até por uma gestão futura. A preocupação com a modernização do Sindimiva também é aliada à gestão eficaz dos recursos. Todo o material de divulgação apresenta a entidade e o potencial de nossos associados. Foram retiradas informações sobre diretoria e empresas, reduzindo os custos com produções futuras. Junto aos meios impressos, um novo vídeo institucional foi produzido pela Vídeo Plus, empresa com reconhecida experiência no mercado regional. A filosofia é a mesma. Ter um produto que pode ser usado em qualquer ocasião, em qualquer tempo. É o Sindimiva em novos tempos.
SINDIMIVAnotícias
GIRO SISTEMA S O Ministério da Educação e entidades do Sistema S fizeram um acordo que altera a aplicação de recursos pelas entidades. Até 2014, Senai e Senac devem investir dois terços de suas receitas líquidas em cursos gratuitos oferecidos para estudantes de baixa renda e trabalhadores. Já Sesc e Sesi investirão um terço de seus recursos na educação.
SENAI VALE DO AÇO O Centro Integrado SESI/SENAI Rinaldo Campos Soares formou suas primeiras turmas no início de agosto. Quarenta e quatro jovens entre 16 e 24 anos receberam os diplomas de conclusão dos cursos de Aprendizagem Industrial em Construção Civil e Instalação Elétrica Predial. Cartão BNDES para certificação A diretoria do BNDES aprovou a inclusão de novos itens passíveis de financiamento pelo Cartão BNDES. A partir de agora, serviços de certificação e acreditação passam a fazer parte da carteira do produto, que oferece financiamentos com taxas mensais de 1,14%. Dentre os serviços de certificação de qualidade, o mais conhecido é a norma ISO (9000 e 14000).
3
4
SINDIMIVAnotícias
MEIO AMBIENTE
“A melhor opção é prevenir” Em julho, a nova regulamentação da Lei de Crimes Ambientais acendeu o sinal amarelo no setor produtivo brasileiro. Com multas de até R$ 50 milhões, a norma tornou-se muito mais rígida e criou um “incentivo” a mais para que empresas de todo o País busquem a regularização ambiental, gerenciando corretamente todo o processo de produção. Para orientar seus associados, o Sindimiva trouxe ao Vale do Aço o advogado Lucas Lagrotta de Souza, mestrando em Direito Ambiental pela Universidade de Coimbra (Portugal) e coordenador do Núcleo de Direito Ambiental e de Energia do escritório Nunes e Amaral Advogados, com atuação em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Juiz de Fora. Confira a entrevista.
Qual o principal problema das empresas no que se refere à questão ambiental? A negligência sistemática. A recusa em implementar e efetivar a regularidade ambiental do empreendimento é fruto do posicionamento de muitos empresários que observam essa questão como um custo sem contrapartida. Esse posicionamento é errado na medida em que a contrapartida é de longo prazo. Ela materializa-se na ausência de problemas com a administração ambiental ou com o Judiciário, na obtenção facilitada de recursos, no reposicionamento da marca, etc. É mais viável o empresário investir antes ou esperar o problema? A melhor opção é o investimento preventivo. Esperar o problema surgir é certeza de custos elevados, especialmente diante da nova regulamentação trazida pelo Decreto 6.514/08. Se compararmos os valores associados às penalidades com o custo da regularização prévia fica evidente a vantagem de se prevenir. Quais os principais benefícios da regularização ambiental? Em geral, além da extinção do passivo jurídico-ambiental a regularização traz a adição de novos valores à marca, com potencial reposicionamento do produto; o
aumento da credibilidade no mercado e a possibilidade de obtenção de incentivos governamentais. É comum encontrar empresas que se recusam a contratar uma consultoria e elas próprias tentarem fazer esse trabalho sem a participação de especialistas? Infelizmente é muito mais comum do que se pode imaginar. Várias empresas tentam fazer o trabalho sozinhas, sem qualquer orientação especializada, geralmente pela crença de que é um serviço simples. Esse é o perfil das empresas que acabam, mais tarde, se vendo diante de complicações nessa área, chegando, não raro, a responder processos ou pagando multa altíssimas. O que falta para que os empresários tenham consciência e efetivamente invistam na regularização ambiental? O que falta hoje é conscientizar o empresário da disparidade de valores entre a regularização e assessoria e os valores relacionados às penalizações legais. É necessário acabar com a visão de que a fiscalização não vai aparecer nunca na empresa. A administração ambiental vem fazendo um trabalho sério de integração e proteção ambiental que só vem dificultando a “sonegação ambiental”.
MEIO AMBIENTE
SINDIMIVAnotícias
Ecotec reúne tecnologias industriais sustentáveis Tecnologia voltada para o desenvolvimento sustentável e a preservação ambiental. Em sua estréia, a I Ecotec (Mostra Tecnológica de Desenvolvimento Sustentável) promovida pela Associação dos Técnicos Industriais de Ipatinga (ATII) espera reunir cerca de 10 mil pessoas entre os dias 24 e 26 de setembro. A exposição que acontece no ginásio da Associação Atlética Aciaria, no bairro Cariru, em Ipatinga, e faz parte da 13ª Semana do Técnico Industrial, terá a presença de empresas nacionais e internacionais que apresentarão aos visitantes aquilo de mais moderno que existe no setor industrial focado no desenvolvimento sustentável. Um exemplo é a participação da única usina móvel de biodisel do mundo. Uma parceria entre a Biominas e o grupo de Pesquisa em Energias Renováveis e Biocombustíveis (Enerbio), a tecnologia permite, por exemplo, segundo a ATII, transformar frituras usadas em casa em biocombustível. Focado no desenvolvimento ambientalmente responsável, o SINDIMIVA apóia e participa da I Ecotec, em parceria com o SEBRAE e a Agência de Desenvolvimento de Ipatinga. Serão três estandes com informações do sindicato e seus associados. Segundo o presidente da ATII, José Antônio Fontes, a Ecotec é destinada, preferencialmente, aos profissionais da área industrial. A participação dos estudantes também é importante. “Hoje eles estão nas escolas, mas em breve serão profissionais com atuação nas empresas”, disse Fontes, frisando que a Ecotec surgiu da intenção de realizar uma exposição diferenciada das demais que ocorrem na região. SERVIÇO Mais informações podem ser encontradas no site www.ecotecatii.com.br ou pelo telefone (31) 3824-6899.
Sustentabilidade Os termos desenvolvimento sustentável e responsabilidade social não devem ser encarados como metas de grandes empresas ou algo altamente dispendioso para as finanças das indústrias. Ao contrário. Quando políticas sustentáveis são implementadas ocorre um gerenciamento mais eficaz dos recursos e, ao final, o processo torna-se mais dinâmico. Outro engano é entender que práticas responsáveis são antagônicas ao lucro. Sustentabilidade pressupõe o lucro! Afinal, se o negócio não existe, não existe distribuição de riquezas, seja através dos colaboradores ou via tributos. Aliás, uma pesquisa do Instituto Ethos mostrou que quem possui um negócio sustentável tem mais chances de conquistar novos mercados.
Capacitação na área de metrologia Empresas de todo o Vale do Aço participaram no dia 19 de agosto da palestra “Metrologia”, realizada pelo Sindimiva. A palestra foi conduzida por Luiz Henrique França, promotor técnico de vendas da Mitutoyo, empresa com 35 anos de atuação no Brasil e uma das maiores fornecedoras de equipamentos de medição do País. Mas as ações do Sindimiva para manter seus
associados atualizados não parou por ai. Em julho e agosto, também foram promovidas palestras relacionadas à tributação e à qualidade nas empresas: “Recebendo a Fiscalização: Nossos direitos e deveres”; “Principais técnicas de redução de impostos” e “Curso de Auditor Líder”. Todas as atividades foram ministradas por profissionais com experiência no mercado.
5
6
SINDIMIVAnotícias
D E S E N V O LV I M E N T O
Pólo Metalmecânico: uma realidade mais próxima A união faz a força! Pode até ser uma expressão conhecida há muito tempo, mas nunca deixa de ser atual. E é ela que sintetiza o trabalho que é feito no SINDIMIVA nos últimos três anos, através do Projeto Metalmecânico do Vale do Aço, desenvolvido em parceria com o SEBRAE e Agência de Desenvolvimento Ipatinga (ADI). Criado em 2005, o projeto encabeçado pelo SINDIMIVA utiliza uma ferramenta conhecida como Geor (Gestão Estratégica Orientada para Resultados). Ela possibilita às empresas atuarem em conjunto buscando melhores resultados do que isoladas. Um primeiro passo foi a elaboração de um diagnóstico do setor metalmecânico do Vale do Aço. O mapeamento permitiu ao SINDIMIVA identificar as primeiras limitações dos associados e seus diferenciais com o intuito de planejar ações para a conquista de novos mercados. A falta de mão-de-obra qualificada e o alto custo do capital de giro foram os principais gargalos identificados para o crescimento das indústrias metalmecânicas. O estudo feito pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) também mostrou que a maioria das empresas focavam seus negócios no Vale do Aço.
Problemas identificados, é a hora de colocar as soluções em prática. O SINDIMIVA, através do Sistema Fiemg, conseguiu a instalação de um centro integrado do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) no Vale do Aço. Também promoveu missões empresariais e estreitou os laços com as grandes indústrias do País. Com o intuito de capacitar os associados, desenvolveu o “Projeto Certificação”, que permitiu a certificação ISO 9001:2000. Para os próximos dois anos estão previstas a implantação de um banco de dados unificado, de programas de formação e aperfeiçoamento gerencial e de melhoria da qualidade dos processos e produtos das empresas. O setor também planeja ter uma central de compras, através da qual poderão adquirir equipamentos e insumos em conjunto, com preços reduzidos.
Diagnóstico: primeiro passo para conhecer o setor e traçar ações
us
pl o e d
vi rua jequitibá . 820 . horto ipatinga mg (31) 3822 2385
www.diaco.com.br | ipatinga.diaco@diaco.com.br
www.videoplus.com.br
riais esa v mprpara tico e s eo ciais trôn ia Vidm e imíd r l e e co ping mult clipação loc
INSTITUCIONAL
Novos associados Nome
Endereço
Telefone
Atividade
Alugavaço - Aluguéis Rua Tupinambás, de Máquinas Vale do 70, Iguaçu, Ipatinga Aço Ltda. - MG
3822-3510
Locação de máquinas, manutenção de máquinas e vendas de peças.
Fablock - Esquadrias Metálicas
Rua Orinocos, 50, Jardim Panorama, Ipatinga - MG
3826-6219
Fabricação de estruturas metálicas, de esquadrias metálicas e outros produtos metalúrgicos
MecLíder Indústria Mecânica Ltda
Rua Ricardo Caran Guimarães, 142, Distrito Industrial, Ipatinga-MG
3825-7485
Fabricação de máquinas e peças para a indústria metalúrgica; fabricação de peças ornamentais em aço, madeira e plásticos; recuperação de máquinas e equipamentos mecânicos e hidráulicos, inclusive serviços de usinagem.
Solução Ambiental
Rua Cuba, 33, Cariru, Ipatinga-MG
3822-4012
Engenharia ambiental, consultoria ambiental, licenciamento ambiental e treinamentos.
Valvifer Indústria e Comércio Ltda
Avenida Emalto, 250, Santa Maria (Núcleo Industrial), Timóteo-MG
3848-8111
Fabricação e montagem de estruturas metálicas, caldeiraria e serviços.
Soldaloc – Locação de Equipamentos Ltda
Rua Tucanuçú, 426 A, Vila Celeste, Ipatinga-MG
3826-0357
Locação de equipamentos, manutenção, vendas.
SINDIMIVAnotícias
7
8
SINDIMIVAnotícias
associada da edição:
Usiminas Mecânica
A Usiminas Mecânica foi fundada pela Usiminas em 1970, com o objetivo de promover a utilização do aço na construção civil e mecânica do Brasil. A empresa, instalada no Vale do Aço, em Ipatinga, Minas Gerais, dispõe de fábricas modernas e capazes de atender às necessidades de um mercado exigente. Hoje, considerada uma das maiores empresas do setor de bens de capital do País, inclui entre as certificações internacionais adquiridas: AISC, ISO 9001, OHSAS 18001 e ISO 14001, esta última referente à gestão ambiental. A Usiminas Mecânica dispõe de um sistema de garantia da qualidade com recursos de inspeção e testes, que a capacita para executar serviços dentro das mais severas especificações, atendendo seus clientes com as soluções mais adequadas. Com 3.870 empregados na fábrica 1 e filiais e 4600 em canteiros de obras, a UMSA possui uma estrutura organizacional disposta em cinco Unidades de Negócio, a Usiminas Mecânica tem como meta atender ao mercado com maior eficiência, prontidão e qualidade. Cada uma dessas unidades está focada em
um negócio específico, otimizando vendas e prestação de serviços. São elas: Equipamentos Industriais, Blanks e Estampagens, Montagens Industriais, Pontes e Viadutos Metálicos e Estruturas Industriais. Com uma história em fabricação de equipamentos e estruturas metálicas para os mais diversos segmentos, a Usiminas Mecânica pode participar de fornecimentos de instalações completas. Entre os setores do mercado que atende estão: Siderurgia, Mineração, Papel e Celulose, Hidroeletricidade, Petróleo, Petroquímica, Recuperação de Peças, Recondicionamento de Rolos e Cilindros para a Indústria Pesada, Blanks e Estampagem sob encomenda para Indústria em geral, Perfis Metálicos, além de executar montagens industriais eletromecânicas. A Usiminas Mecânica: há mais de 30 anos fazendo história com tradição em qualidade e tecnologia, acompanhando as mudanças do país, dos mercados e do mundo. Diretor-superintendente: Dr. Guilherme Muylaert Antunes
Qualificação e educação para os associados O Sindimiva firmou convênio com o Centro de Formação e Aprendizagem Industrial (Cefai), que funciona no bairro Veneza I, em Ipatinga, com o objetivo de atender à demanda do setor metalmecânico. “Todos os nossos cursos buscam suprir uma carência por mão-de-obra qualificada. Os profissionais deixam os cursos já capacitados dentro do perfil das empresas da região”, explica o diretor do Cefai, Enis Gonçalves Lima. As empresas associadas ao Sindimiva e seus funcionários têm desconto de 20% nos cursos de Solda, Montagem e Traçagem de Caldeiraria e Estrutura, Usinagem, Maçariqueiro, Detalhamento em AutoCAD, Teodolito e Nível Ótico. Além da parte profissionalizante, o Sindimiva também apóia a educação de nível superior dos funcionários e familiares das empresas associadas. O convênio com a Faculdade Pitágoras possibilita um desconto de 10% nas mensalidades dos cursos de graduação e pós-graduação da entidade. SINDIMIVA Rua Cristóvão Colombo, 15, 3º andar | Cidade Nobre | Ipatinga-MG Telefone: (31) 3824-2710 E-mail: sindimiva@fiemg.com.br e sindimiva@hotmail.com DIRETORIA Jéferson Bachour Coelho Presidente Gláucio Luiz Gaze Campelo Vice-Presidente Carlos Afonso de Carvalho Diretor Administrativo José Geraldo da Rocha Diretor Financeiro Antônio José Moreira Diretor de Desenvolvimento Daniel das Dores Muniz Diretor Social Diretores Adjuntos Márcia Maria Souza Silva Luiz Campelo Filho Geraldo Eder Drumond Alves Flaviano Mirco Gaggiato
CONSELHO FISCAL Efetivos Geraldo Cristóvam Silveira Ribeiro Ailton Duarte Rosélio de Miranda Suplentes Anderson Bachour Coelho Fernando Magno Gomes José das Graças Macieira Delegados junto ao Conselho de Representantes da FIEMG Efetivos Jéferson Bachour Coelho Gláucio Luiz Gaze Campelo Suplentes Antônio José Moreira José Geraldo da Rocha
SINDIMIVA NOTÍCIAS Jornalista Responsável - Paulo Assis (MG 07169 JP) Projeto Gráfico - Café c/ Design Impressão Expresso Gráfica | Tiragem 800 exemplares