Press clipping del libro '50 líderes que hicieron historia' by LID Editorial

Press clipping del libro 50 lĂderes que hicieron historia de Luis Huete y Javier GarcĂa Arevalillo Apariciones en radio, prensa y medios digitales

10 RADIO FECHA: 25/08/2017 PROGRAMA: Una maĂąana 10 ENLACE: https://soundcloud.com/lid-editorial/50-lideres-quehicieron-historia-en-una-manana-10

Biblioteca recomendada

50 líderes que hicieron historia Hombres y mujeres que han dejado huella en la sociedad El libro describe ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de 50 hombres y mujeres que han sido referente en diversas épocas como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, y cómo éstos han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de inﬂuir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad. Los autores destacan el papel de la conciencia o ausencia de ella en su toma de decisiones para entender las implicaciones en sus actuaciones y en la calidad de sus ﬁnes, así como el fenómeno de la sociopatía y su impacto para la sociedad. Asimismo, ponen de relieve las enseñanzas sobre liderazgo que hay detrás de cada personaje con el objetivo de crear más líderes que dejen una huella positiva en la sociedad. Autores: Luis Huete y Javier García Arevalillo Editorial: LID Editorial

Las personas primero Todo empieza con un empleado y termina con un cliente Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, y se convirtió en una empresa de referencia líder en la comercialización de zapatillas para corredores. ¿Cómo lo consiguió?

Las personas primero es el testimonio de que una empresa no es solamente la suma de sus trabajadores, sino que se compone de talentos inspirados, responsables, comprometidos e innovadores que quieren ser invitados a participar en la deﬁnición del proyecto, el desarrollo de la estrategia y la conquista de resultados. Un ejemplo de cómo una visión compartida, el trabajo en colaboración y, especialmente, el compromiso entre la organización y la gente pueden marcar la diferencia. Una muestra de que la inversión más rentable son las personas. Autor: Xavier Escales Editorial: Plataforma Empresa

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Diari de Tarragona Diumenge, 30 de juliol de 2017

MANAGEMENT

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Liderazgo. Todos tenemos un jefe, pero no todos compartiremos la misma opinión sobre él. Cinco maneras de liderar en la empresa, con sus fortalezas y sus puntos oscuros

Los grandes perfiles directivos: ¿es mi jefe un neurolíder? Los hay de todos los tipos: estrictos, permisivos, amables, gruñones...¿qué es mejor? Hoy el perfil de moda más valorado es el neurolíder, aquél que entiende a sus trabajadores y empatiza con ellos Jordi Santigosa Tarragona ● El mundo laboral es compli-

cado: mucho trabajo por hacer, mucha presión, tensiones... todo ello puede quedar en nada o en mucho más dependiendo del entorno, y más concretamente del jefe, ya que es una

figura que siempre (o casi siempre) va a estar ahí y de ella depende (en gran medida) la calidad de nuestro trabajo. El neurolíder es el jefe del momento. Se le considera el modelo de jefe ideal, o al menos eso es lo que se desprende de las reflexiones de Gina Arán,

profesora de los Estudios de Economía y experta en recursos humanos de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Con ella hemos hablado de distintos tipos de jefes, desde los más estrictos e impositivos a los que otorgan libertad absoluta a su equipo de trabajo,

pasando por aquél que contagia a los que le rodean. Finalmente hemos logrado confeccionar una lista con 5 perfiles de jefe. Entre ellos podemos observar el autoritario, el democrático, el laissez faire (’dejar hacer’, en francés), el carismático y el neurolíder.

Autocrático o Autoritario

El poder lo da el cargo, no las habilidades personales de liderazgo. Concentra todo el poder en él, da órdenes y otros obedecen, no acepta sugerencias ni opiniones. Esto puede provocar desmotivación y rotación de personal. Funciona con equipos inmaduros o poco qualificados.

Democrático

Mentalidad de equipo. Él tiene la última palabra pero hace participar a los colaboradores con opiniones, acepta propuestas en los modos de trabajo, escucha sugerencias y esto motiva, aumentando la productividad del trabajo. Asertivo.

Laissez faire

Otorga total autonomía a los miembros del equipo. No suele hacer seguimiento y control de las actuaciones. A veces directamente parece que no esté, mostrando una falta de control evidente. Es apto únicamente para equipos muy cualificados, experimentados y maduros.

Evidentemente y como pasa con todo, los extremos nunca son buenos, ni está bien ordenar y concentrar todo el poder en uno mismo (autocrático), ni delegar con exceso (laissez faire), porque ninguno de los dos casos aporta eficiencia. Que, en resumen, es lo que se busca.

Carismático

Neurolíder

Es el corazón del equipo. Contagia entusiasmo, tiene actitud positiva, vive el proyecto. Gran capacidad comunicativa. Si no está, habitualmente termina el proyecto o el equipo deja de funcionar dada su importancia en el equipo. Posee rasgos de paternalismo.

Líder con objetivos claros y a la vez empático, es capaz de conectar con las emociones de las personas y de reconocer sus capacidades. Se adapta a los diferentes tipos de equipos. Combina la orientación a resultados con las relaciones personales y la comunicación interna. Transformador, capacitador, motivador, carismático. Altas habilidades comunicativas.

Libros Las reglas del emperador

50 líderes que hicieron historia

Bajo una nueva gestión

Autor: Chingua Tang Editorial: Empresa

Autor: Luis Huete, Javier García

Autor: David Burkus Editorial: Empresa

Activa

Editorial: LID

Activa

■ En este libro se descu-

■ Este libro ayuda a entender cómo algunos líderes a lo largo de la historia han sido capaces de transformar el mundo o al menos el mundo que les rodeaba. Describe a referentes de diversas épocas, circunstancias y pasiones. Tal como se comenta en el prólogo, en tiempos difíciles como los ac-

■ Un libro que desafia los

bren los secretos atemporales del éxito según el emperador más grande de la historia de China. Destaca los consejos de este peculiar gobernante, que llenó su corte de asesores que, entre otras misiones, debían criticarlo cotidianamente. Los diálogos de Taizong con sus

consejeros forman la base de este libro, concentra lo mejor de El arte de la guerra de Sun Tzu con El Príncipe Maquiavelo.

tuales, es necesario fijarse en personas capaces de tomar decisiones difíciles y arriesgar, además de implicarlas en sus éxitos.

principios más tradicionales de la getión empresarial, con la intención de poner fin a la vieja forma de gestionar empresas para dar paso a una nueva gestión. Esta nueva realidad requiere de nuevos tipos de empresas. Actualmente, las mejores empresas son

aquellas que rompen con lo ya existente. Se busca nuvas formas de gestionar y motivar para aumentar la productividad.

libros

La clave de la venta

La clave de LA VENTA

Autor: Jeffrey Lipsius l Ll NG^ Editorial: Empresa Activa El libro parte de la base de que los tiempos en los que había que "venderEl nuevo rol del vendedor en el siglo xxi le" algo a alguien ya han pasado. Se acabó, esa idea ya no funciona. En esta nueva perspectiva, el autor revela lo que los compradores necesitan de los vendedores, aunque no sepan cómo pedírselo. Y es sorprendentemente simple: que les ayuden a tomar mejores decisiones de compra. Para transmitir mejor esta nueva perspectiva y que se entienda y se pueda aplicar fácilmente, el autor recurre a una amena historia de ficción protagonizada por un formador de vendedores de una gran empresa que, al primero que tiene que convencer del cambio de mentalidad, es a su propio jefe.

#Comunicación. Soluciones para un mundo digital Autores: Estudio de Comunicación Editorial: Estudio de Comunicación Ya no hay fronteras entre la Comunicación online y la más convencional (offline). Esto es así en todas las áreas de Comunicación: desde la interna, que cobra cada vez mayor importancia en #Comunicación &>kidonM Mfi un tnunío las organizaciones, hasta los procesos de auditoría y planificación, gestión de crisis y reputación, relaciones con accionistas, inversores, instituciones. Administraciones... Todo lo que desde hace 35 años viene haciendo Estudio ; de Comunicación en materia de consultoría, gestión y soportes, se gestiona ahora en un entorno único donde la comunicación online o digital es un aspecto más a tener en cuenta.

La experiencia de cliente rentable Autor: Asociación para el Desarrollo de la Experiencia del Cliente Editorial: Asociación para el Desarrollo de la Experiencia del Cliente Es el recuerdo que se genera en la mente del consumidor, como consecuencia de su relación con la marca. A principios de la década pasada, algunas organizaciones comenzaron a vislumbrar que la decisión previa y posterior de la compra, incorporaba componentes emotivos y relaciónales, de forma que la relación con el cliente no tenía que apoyarse exclusivamente en el producto, sino en la percepción que se tenía del mismo. Algunas compañías han basado su éxito empresarial en alcanzar una conexión diferente La experiencia Ho r^lionto rantahlo con sus clientes actuales y futuros. y El libro está escrito de manera cola, borativa entre grandes profesionales V

i de este país y aportaciones de los í mejores expertos internacionales.

No temblar ni aunque te corten la cabeza Autor: Luis Ventoso Editorial: Encuentro LUIS VENTOSO El Reino Unido, o más bien Inglaterra, su nación más populosa y dominadora, ha siNO TEMBLAR do desde siempre un imán de atención por NI AUNQUE TE CORTEN su singularidad insular y sus muchas granUCABEZA dezas, que van desde el génesis de la deD E INGLATERRA. mocracia moderna al liberalismo, pasando ELBREXdY rao LO DEMAS por la revolución industrial, los Beatles y los Stones. Inglaterra está hoy en boca de todos por su Brexit, aventura incierta y en gran modo incomprensible. Con un relato ameno y repleto de pinceladas de humor, el autor nos acerca algunos episodios destacados de la historia inglesa que le dan pie a hacernos partícipes de su carácter y costumbres. Incluye, además, varias entrevistas a conocidas personalidades de la cultura y la política británica.

5 0 líderes que hicieron historia Autores: Luis Huete y Javier García Editorial: LID Este libro ayuda a entender cómo alIniiiiiMih^Lnt gunos líderes han sido capaces de transformar el mundo o al menos el mundo que les rodeaba. Describe de manera magistral a referentes de diQUE HICIERON versas épocas, circunstancias y pasiones. Su intención es adentrarse en la cabeza y el corazón de cincuenta personas que han dejado su sello en la historia; conocer algo de su manera de pensar y de sentir. El foco del Lnf> HuM< InrWr Garcu libro es la personalidad detrás del líder, la manera peculiar de mirar y sentir la realidad de esas personas, sus motivaciones y el origen de la energía vital que hay detrás de sus obras. La mayor parte de los personajes que han elegido los autores son sugerentes ejemplos a imitar.

LIDERES HISTORIA

La gobernanza de la salud pública. Excelencia o ideología Autores: Varios Editorial: Almuzara El derecho a la salud efectivo y universal es un logro difícil y supone un enorme esfuerzo económico a los países que han conseguido desarrollarlo. Y si alcanzar la vigencia real de derecho a la salud es difícil, su mantenimiento en el tiempo en absoluto es fruto de automatismos administrativos o del voluntarismo ético de una sociedad. Los sistemas públicos de salud pueden L a gobernanza morir de éxito, por lo que la goberde la salud pública Fac»ltnda o Ideo loa la nanza de la salud pública necesita de toda la innovación y talento disponible para mantener en el tiempo un derecho a través del cual fluye el derecho a la vida. Si queremos resultados distintos tenemos que hacer cosas distintas.

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R secfcor eiecutiivo

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50 líderes que hicieron historia

 La Biblioteca

El libro presenta 50 líderes de la historia que dejaron huella y cómo estos han sido capaces de transformar o influir en el mundo para, a través de su ejemplo, poder mejorar como personas y como profesionales y abrir nuevas vías de liderazgo que todavia no contemplamos. Autores: Luis Huete y Javier García Prólogo: Marcelino Oreja Edita: LID 14 Julio, 2017

http://www.ejecutivos.es/2017/07/14/50-lideres-hicieron-historia/

ejecutivos.es

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16/11/2017

Ideas para que el liderazgo deje una huella más poderosa - A un Clic de las TIC

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Ideas para que el liderazgo deje una huella más poderosa

La inteligencia artificial será la nueva brecha y cloud, la solución b

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Ideas para que el liderazgo deje una huella más poderosa - A un Clic de las TIC

IoT: el beneficio empresarial más allá del concepto digital

La cultura de los datos abiertos, un filón por explotar

Experiencia de cliente: la constancia o el abandono

Alibaba, ¿bandido o el imperio del eCommerce en China?

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Tweets por @AunCLICdelasTIC A un clic de las TIC @AunCLICdelasTIC El gran filón de los datos impulsa nuevas versiones de profesiones clásicas, como el #periodismodedatos ow.ly/MBuo30gCksV @CarmenMdlR #economíadigital

La cultura de los datos abiertos, un… La cultura de los datos abiertos,un filó… Insertar

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Ignacio G.R. Gavilรกn

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EDUARDO JAUDENES DE SALAZAR DIRECTOR DE BUSINESSNEWS EDUARDO JAUDENES DE SALAZAR DIRECTOR DE BUSINESSNEWS Arte Business Cultura Fashion Golf Restaurantes Salud Sociedad Sybaris Viajes Opinión Medio ambiente Portada

BUSINESSNEWS/TECHNOLOGI LA TARJETA DE EL CORTE INGLES SE SUMA AL PAGO POR MOVIL DE LA MANO DE SAMSUNG PAY EVERIS ALCANZA LOS 1031 MILLONES DE € DE FACTURACIÓN, CON UN 29% MAS DE BENEFICIO FIJITSU SERVIDORES PRIMERGY Y LOS NUEVOS PRIMEQUEST DE MISIÓN CRÍTICA Y ALTO RENDIMIENTO LID EDITORIAL PROXIMA PARADA LID EDITORIAL LAS REDES SOCIALES LID EDITORIAL: 200 TAPAS DE ESPAÑA LID EDITORIAL 50 LIDERES QUE HICIERON HISTORIA LID EDITORIAL BARCELONA 92 LID EDITORIAL BELLEZA, SIEMPRE CON SALUD LID EDITORIAL: DESCANSA. PRODUCE MÁS TRABAJANDO MENOS CRISTÓBAL MONTORO, EN LAS JORNADAS ORGANIZADAS POR APD LOS COLOQUIOS DEL WELLINGTON ABORDA EL TEMA DE LA TECNOLOGÍA LID EDITORIAL OTRAS 50 CLAVES PARA FRANQUICIAR JORNADAS GASTRO BUSINESS CAMPUS VICENTE DEL BOSQUE 2017: DEPORTE Y DEPORTIVIDAD LID EDITORIAL REAL MADRID EL CLUB DEL SIGLO XXI LID EDITORIAL DE LA FREGONA AL AIRBUS LID EDITORIAL 55 VERDADES SOBRE LO QUE COMES LID EDITORIAL 10 ENSAYOS LIBERALES II FUJITSU LLEVA EL ALMACENAMIENTO DE LAS PYMES POR ENCIMA DE LOS LÍMITES CON SU FAMILIA ETERNUS DX S4 FUJITSU EN EL DES CON SU NUEVO SERVICIO LOCAL CLOUD K5 CAMBIUM NETWORKS PRESENTA WIRELESS FABRIC THE NEXT BIG THINK REPSOL JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 2017 FUNDACIÓN AXA ANALIZADA POR GAD3 FUJITSU WORLD TOUR 2017 ESADE PRESENTA BIG DATA ANALYTICS PARA EJECUTIVOS Y BIG DATA PARA MARKETING TECH TALKS ASEGURANDO EL FUTURO VECTOR ITC GROUP LID EDITORIAL: 175 IDEAS PARA ALCANZAR TUS METAS LID EDITORIAL: EL LIBRO DE LOS HABITOS PRODUCTIVOS CARMEN VALERO MUJER PIONERA EN DIRECCION DE EMPRESA DE UNA MULTINACIONAL LID EDITORIAL JFK III JORNADAS FIDEX SOBRE LA INGENIERIA Y LA EFICIENCIA AXA CRECE UN 28% MAS

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Barcelona 92 25 años del gran cambio en el deporte español Luis Villarejo Prólogo de Juan Antonio Samaranch Salisachs #Barcelona92Libro Los Juegos Olímpicos de Barcelona 92, todavía considerados por muchos los mejores de la historia, cambiaron el deporte español de arriba abajo y para siempre. Veinticinco años después, en España se entrena, se compite, se organiza y se invierte en deporte según los parámetros que se fijaron entonces. Las 22 medallas que el equipo español ganó allí permanecen como un hito inigualado, pero las 17 obtenidas en Río 2016 son herencia directa de la semilla allí plantada. Barcelona 92 explica las claves de aquel éxito y de la fabulosa transformación experimentada por la Ciudad Condal gracias a los juegos. Un equipo de periodistas de la Agencia EFE interpreta aquella cita desde todos sus ángulos, con testimonios inéditos de sus protagonistas. Deportistas legendarios como Fermín Cacho, Kiko Narváez, José Manuel Moreno, Miriam Blasco, Juan Antonio San Epifanio o Antonio Rebollo; artistas como Montserrat Caballé, Javier Mariscal o Los Manolos; dirigentes como Juan Antonio Samaranch o Javier Gómez Navarro; y personajes anónimos como los voluntarios o el botones del hotel en el que se alojó el Dream Team desvelan sus recuerdos de aquellos juegos, junto a datos y anécdotas nunca antes conocidos. Luis Villarejo Es licenciado en Periodismo en la Facultad Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid. Su trayectoria profesional está vinculada a la Agencia EFE, donde ha sido Jefe de Fútbol, antes de pasar por el diario Marca donde fue Redactor Jefe, y por el Real Madrid, donde ejerció como director adjunto de Comunicación del primer equipo. Habitual en las tertulias audiovisuales -Punto Pelota, en Intereconomía, Canal Plus Fútbol, Veo, 8 Madrid, Radio Marca y Onda Cero-. También es columnista de Sportyou.es. INDICE LID EDITORIAL 50 LIDERES QUE HICIERON HISTORIA

50 Líderes que hicieron historia Luis Huete, Javier García Arevalillo Prólogo de Marcelino Oreja #50Líderes 50 Líderes que hicieron historia describe de forma magistral cómo ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de estos referentes, hombres y mujeres de diversas épocas, circunstancias e intereses, como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, entre otros, han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad. Los autores también destacan el papel de la conciencia o ausencia de ella en su toma de decisiones para entender las implicaciones en sus actuaciones y en la calidad de sus fines, así como el fenómeno de la sociopatía y su impacto tan desintegrador para la sociedad. At

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EDUARDO JAUDENES DE SALAZAR DIRECTOR DE BUSINESSNEWS

A través de estos ejemplos, Luis Huete y Javier García ponen de relieve las enseñanzas sobre liderazgo que hay detrás de cada personaje y nos ayudan a mejorar como profesionales y como personas, con la idea de crear más líderes que dejen una huella positiva en la sociedad. LiderazgoPersonajes históricos y gestión Compartir Citas elogiosas Las mejores escuelas de negocio nos enseñan lecciones de gestión a través de ejemplos concretos de empresas reales en momentos específicos. Luis y Javier utilizan esta técnica y nos hacen llegar las mejores lecciones de liderazgo a través de historias concretas y personajes reales. Bernardo Quinn, director global de RR.HH. de Telefónica Luis Huete lhu@lidconferenciantes.com «La semilla de la grandeza humana está en crecer para dar y en dar para crecer». Luis Huete es un académico con más de 25 años de experiencia como profesor en diferentes escuelas de negocio. En la actualidad enseña en IESE Business School y, como profesor invitado, en programas de ejecutivos en Harvard Business School (Estados Unidos), Thunderbird (Ginebra), Insead (París) y ESMT (Berlín), entre otras. Es un reconocido coach de primeros directivos, consultor y facilitador de equipos de alta dirección, habiendo trabajado con más de 500 empresas en 50 países de los cinco continentes. En España, ha colaborado con más de la mitad de las empresas del Ibex 35. Creador del concepto clienting, es autor de nueve libros de referencia en el panorama del management en España y que han sido publicados en varios idiomas. Sus seminarios han sido objeto de múltiples galardones, obteniendo siempre muy altas puntuaciones de los participantes. Es un experto en gestión de empresas de servicio y en el liderazgo de procesos de transformación cuyo eje sea la orientación a clientes. Es valorado como el mejor gurú español por tres de cada cuatro directivos, según IIR (Institute for Internacional Research, 2006). Javier García Arevalillo Javier García es Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Catalunya y MBA por IESE Business School. Su carrera profesional ha estado ligada a la investigación en IESE Business School, donde fue asistente del departamento de Operaciones. Es coautor, junto a Luís Huete, del libro Liderar para el bien común. En la actualidad es consultor senior en la firma de consultoría Advanced Network Consulting. INDICE LID EDITORIAL: 200 TAPAS DE ESPAÑA

200 Tapas de España Sus ingredientes, sus fotos y sus recetas Alberto de Jesús Acosta Prólogo de Pedro Larumbe 200 Tapas de España reúne las mejores tapas frías y calientes de la cocina española de toda la vida. Variado, ágil y sencillo, el libro nos muestra cómo elaborar desde la tradicional tortilla de patatas, croquetas o un buen gazpacho a platos regionales tan famosos como la paella valenciana, el pulpo a la gallega, la fritura de pescado andaluza o unas exquisitas migas extremeñas, para que puedas recrear tus favoritas en casa. La selección incluye pintxos, montaditos, tostas, brochetas, banderillas, vasitos, cucharas de degustación y cazuelitas b t d ti d li t d i d h t i h l

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50 LÍDERES QUE HICIERON HISTORIA (/poder/1164-50-lideres-que-hicieron-historia) 36

 by GoldenSpain  on 13 Noviembre 2017  in Poder (/poder)  Imprimir (/poder/1164-50-lideres-que-hicieron-historia?tmpl=component&print=1&layout=default&page=)  Email (/component/mailto/?tmpl=component&template=golden&link=b8d5088c14e9dd72e87ea8b109a3be705654a7b8) 50 líderes que hicieron historia describe de forma magistral cómo ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de estos referentes, hombres y mujeres de diversas épocas, circunstancias e intereses, como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, entre otros, han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad. A través de estos ejemplos, Luis Huete y Javier García ponen de relieve las enseñanzas sobre liderazgo que hay detrás de cada personaje y nos ayudan a mejorar como profesionales y como personas, con la idea de crear más líderes que dejen una huella positiva en la sociedad. Este libro ayuda a entender cómo algunos líderes a lo largo de la historia han sido capaces de transformar el mundo o al menos el mundo que les rodeaba. Describe de manera magistral a referentes de diversas épocas, circunstancias y pasiones. Y es que, como dice Marcelino Oreja en el prólogo, en tiempos de incertidumbre como los que vivimos actualmente, resulta necesario fijarse en personas capaces de adoptar decisiones difíciles y arriesgadas e implicar a las personas de su entorno en el logro de los objetivos marcados.

La intención del libro es adentrarse en la cabeza y el corazón de cincuenta personas que han dejado su sello en la historia. Conocer algo de su manera de pensar y de sentir. El foco del libro es la personalidad detrás del líder, la manera peculiar de mirar y sentir la realidad de esas personas; sus motivaciones, el origen de la energía vital que hay detrás de sus obras. El objetivo de los autores es que los personajes de este libro sean un espejo en el que mirar nuestras vidas y nuestro liderazgo. La mayor parte de los personajes que han elegido son sugerentes ejemplos a imitar. Aunque también vamos a encontrar vidas que son una seria advertencia de lo que hemos de evitar. De ellos también hemos de aprender: somos frágiles como ellos. La obra también repasa cuáles son las cualidades por las que se distingue a algunos de los líderes protagonistas. Entre ellas la sencillez, la búsqueda de la verdad, la bondad, la capacidad para transmitir y motivar, la perseverancia y el rigor moral. “En tiempos como los nuestros, de incertidumbre frente al futuro y de grandes cambios, reflexionar y escribir sobre el liderazgo es siempre una contribución útil. La visión, convicción y fortaleza de un líder es capaz de contagiar a toda una sociedad e iluminar el camino en los momentos clave. El líder más efectivo y más creíble es el que surge de las propias convicciones y valores más profundos y en el libro se pueden encontrar numerosos ejemplos. Con esta lectura he descubierto algunas cosas que desconocía, me ha ayudado a reflexionar sobre los líderes (o la falta de ellos) en nuestro tiempo y, sobre todo, he pasado un rato delicioso leyéndolo. Enhorabuena”, afirma Manuel Ausaverri, director de Estrategia, Innovación y Gabinete de Indra “Luis Huete y Javier García Arevalillo hacen una selección de personalidades, hombres y mujeres, cuya influencia penetró en la sociedad hasta provocar un cambio. Es este un compendio de historia y valores, de ideologías multiculturales que en tiempos como los que corren suponen un faro de guía imprescindible para todo aquel interesado en entender, a través del ejemplo, que es necesario creer en los principios del bien común para inducir un verdadero cambio en la sociedad”, opina Borja Prado, presidente de Endesa.

Los autores

Luis Huete es licenciado en Derecho, MBA por IESE Business School y Doctor en Administración de Empresas por Boston University. Es profesor de IESE Business School desde 1982 y ha sido profesor en los programas Achieving Breakthrough Service y Advanced Management de Harvard Business School (Boston). Speaker, consultor y facilitador de equipos de alta dirección en más de 700 empresas en 70 países. Javier García Arevalillo es ingeniero de caminos, canales y puertos por la Universidad Politécnica de Catalunya y Executive MBA por IESE Business School. Profesor en ESERP Bussines School y en la Universidad Europea de Madrid. En 2012 comenzó a trabajar como director de proyectos en Huete&Co, consultoría de alta dirección. En la actualidad es consultor de operaciones en Advanced Network La obra

1. Sócrates, el sabio que no sabía nada (siglo V a. C.) 2. Julio César y las conspiraciones (100 a. C.-44 a. C.) 3. Leonor de Aquitania y su poder (1122-1204) 4. Francisco de Asís y su sencillez (1181-1226) 5. Isabel, la gobernante de todos (1451-1504) 6. Savonarola y su celo (1452-1498) 7. Tomás Moro, un hombre para la eternidad (1478-1535) 8 . Lutero y su conciencia (1483-1546) 9. Teresa de Ávila y su obediencia (1515-1582) 10. Felipe Neri, el párroco de Roma (1515-1591) 11. Galileo y su rebeldía (1564-1642) 12. Descartes y su sencillez (1596-1650) 13. Cromwell y su incoherencia (1599-1658) 14. Catalina la Grande, emperatriz de Rusia (1729-1796) 15. Robespierre y el terror de la revolución (1758-1794) 16. Napoleón, el precio de fracasar en la coordinación (1769-1821) 17. Abraham Lincoln, paladín de la libertad (1809-1865) 18. Rockefeller versus Carnegie, la venganza que construyó América (1835-1919) 19. J. P. Morgan, la primera Reserva Federal (1837-1913) 20. Edison versus Tesla, la guerra AC/DC (1856-1943) 21. Antoni Gaudí, la obra maestra de la Sagrada Familia (1852-1926) 22. Francisco Ferrer Guardia y la Semana Trágica (1859-1909) 23. Henry Ford y su pretensión (1863-1947) 24. Marie Curie y su tesón (1867-1934) 25. Mahatma Gandhi y su huella (1869-1948) 26. Lenin (1870-1924) 27. Shackleton (1874-1922) 28. Winston Churchill y la hora más gloriosa (1874-1965) 29. Stalin y el poder absoluto (1878-1953) 30. Trotsky, la caída de un héroe de guerra (1879-1940) 31. Albert Einstein y su asombro (1879-1955) 32. Helen Keller y su voz (1880-1968) 33. Eleanor Roosevelt, primera dama del mundo (1884-1962) 34. Gregorio Marañón y su bondad (1887-1960) 35. Hitler (1889-1945) 36. Molotov, el burócrata a la sombra de Stalin (1890-1986) 37. Edith Stein y su paz (1891-1942) 38. María Moliner y el diccionario jovial (1900-1981) 39. Teresa, la madre de los pobres (1910-1997) 40. Rafael del Pino, el equilibrio (1920-2008) 41. François Michelin, el empresario humanista (1926-2015) 42. Fidel Castro y su venganza (1926-2016) 43. Herb Kelleher y su genialidad (1931) 44. Vaclav Havel, en la encrucijada (1936-2011) 45. Amancio Ortega y su imperio (1936) 46. Svetlana Alexievich y su dolor (1948) 47. Juan Roig, comerciante de vocación (1949) 48. Hugo Chávez y la utopía de la sociedad perfecta (1954-2013) 49. Jobs y Gates, viejos amigos (1955-2011)

50. Shahbaz Bhatti y la verdadera definición de mártir (1968-2011)

DINERO Y PODER

Sumarios (/sumarios-dinero-y-poder) Poder (/poder) Dinero (/dinero) Grandes Fortunas (/grandes-fortunas) Banca Privada y Personal (/banca-privada-y-personal) Sociedad (/dyp-sociedad) Entrevistas (/entrevistas-dyp) Reportajes

ACERCA DE DINERO Y PODER

En este apartado, el lector encontrará los siguientes núcleos de información: Crónica semanal de actualidad política, social y económica de los acontecimientos más destacados de la semana y una agenda de la entrante. Reportaje semanal sobre un tema relacionado con el Poder o el Dinero. Una entrevista con un personaje de la vida política, social o económica. Grandes Patrimonios: temas relacionados con las grandes fortunas, cada semana se analizará una de ellas. Banca Privada: Noticias del sector, entrevistas e inversión.

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50 LÍDERES QUE HICIERON HISTORIA

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