Unverzichtbare Werke für Ihre tägliche Arbeit
Reisekostenabrechnung leicht gemacht
Das SWK-Spezial berücksichtigt neben einer umfassenden Darstellung der Reisekosten sowohl im Steuer- als auch im Arbeits- und Sozialrecht die neueste Rechtslage und die Änderungen durch das Teuerungs-Entlastungspaket 2022.
Ein Schwerpunkt bildet die praxisorientierte Aufbereitung der Reisekosten für mehr als zehn Bereiche bzw. Branchen, die unmittelbar an die jeweiligen Kollektivverträge anknüpft. Überdies finden sich aktuelle Entwicklungen wie Reisekosten bei Home- und Teleworking, Elektromobilität oder Carsharing.
Zahlreiche Übersichten, Beispiele und Musterformulare ergänzen den Inhalt und machen das SWK-Spezial zu einem unentbehrlichen Arbeitsbehelf für die tägliche Arbeit.
AUTOR * INNEN
Dr. Eduard Müller, MBA, Vorstand der Finanzmarktaufsicht
Mag. Stella Müller, Institut für Finanzstrafrecht, Universität Wien
Mag. Franz Proksch, Zentrale Fachstelle BMF
Online-Konferenz
Dienstreisen
Lohnverrechnung 2023: Übersichten, Beispiele, Lohnsteuertabellen
Von der Abschaffung der kalten Progression bis zu den neuen Sachbezugswerten für Wohnraum: Das „SWK-Spezial Lohnverrechnung 2023“ berücksichtigt die Rechtslage auf dem Gebiet der Lohnverrechnung mit Stand 1.1.2023 und stellt diese anhand zahlreicher Übersichten und Beispiele sowie hilfreicher Lohnverrechnungstabellen dar.
Die Lohnverrechnung 2023 ist wieder durch eine Anzahl neuer Bestimmungen geprägt. Dazu zählen ua:
• Abschaffung der kalten Progression
• Neue Lohnsteuertabellen
• Änderungen bei Pendlerpauschale und Pendlereuro
• Neue Sachbezugswerte für Wohnraum
Sichere Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der Arbeitgeber*innen
• Wann muss Reisezeit voll bezahlt werden?
• Spezialfragen der Reisekostenvergütung uvm.
• Highlights und „Lebenswichtiges“ für Personalverantwortliche
• Durchleuchtung typischer Problemkreise
• Lösungsmöglichkeiten aus arbeits- und abgabenrechtlicher Sicht anhand von praxiserprobten Beispielen
Dr. Eduard Müller, MBA, Vorstand der Finanzmarktaufsicht
Mag. Christa Kocher, Wirtschaftskammer Niederösterreich
Mag. Franz Proksch, Zentrale Fachstelle BMF
Kompakt & praktisch für die korrekte Abrechnung!
Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung
Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für Ihre täglich anfallenden Agenden. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen, ua:
• Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
• Änderungen durch die Abschaffung der „kalten Progression“
• Neuerungen beim Familienbonus Plus
• Neuerungen im Bereich der Elektromobilität
• Aktuelles zu Teuerungsprämien
• Auswirkungen von COVID-19
Verständlich, übersichtlich, mit vielen Beispielen und Musterschreiben: Dieses Werk bietet Ihnen Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung.
AUTORIN
Dr. Irina Prinz, Steuerberaterin und Partnerin von Rabel & Partner mit den Schwerpunkten Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Unter Mitarbeit von Dr. Christoph Brandl, Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeits- und Sozialrecht
Von der Abschaffung der „kalten Progression“ bis zu den Auswirkungen von COVID-19: „Personalverrechnung: eine Einführung 2023“ bietet Ihnen kompakt und leicht verständlich alle relevanten Änderungen zur Personalverrechnung. Folgende Neuerungen werden ua behandelt:
• LSt-Tarifsenkung und neue LSt-Tabellen
• Abschaffung der „kalten Progression“
• Familienbonus Plus
• Elektromobilität
• Teuerungsprämien und Gewinnbeteiligungen
• Auswirkungen von COVID-19
Strukturiert aufgebaut, mit vielen Übersichten und Beispielen zur Veranschaulichung, unterstützt Sie das bewährte Werk bei der Einarbeitung in die Materie.
AUTORIN
Dr. Irina Prinz, Steuerberaterin und Partnerin von Rabel & Partner mit den Schwerpunkten Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Unter Mitarbeit von Dr. Christoph Brandl, Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeits- und Sozialrecht
Personalverrechnung –leicht verständlich und praxisrelevant
Normalarbeitszeit, Mehrarbeit oder Überstundenarbeit? Das 1 × 1 der Personalverrechnung
Die Personalverrechnung umfasst zahlreiche komplexe Themen. Mit diesem Werk können Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen und rasche Antworten auf wichtige Praxis- und Spezialfragen finden. Folgende Themen wurden in der 6. Auflage neu erfasst:
• Abschaffung der „Kalten Progression“
• Mitarbeitergewinnbeteiligung, Teuerungsprämie
• Home-Office-Regelung
• Aufladen emissionsfreier Kraftfahrzeuge
• Öffi-Ticket
• Aktuelle Wartung der Lohnsteuerrichtlinien
• Österreichische Gesundheitskasse
Der strukturierte Aufbau (inkl. Verweisen auf die LStR), viele Übersichten und Beispiele erleichtern die Einarbeitung in die Materie.
Der Wegweiser für die Personalverrechnung im Hotel- und Gastgewerbe
Von Überstunden über Zulagen und Zuschläge bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen: Dieses Buch bietet Ihnen alle aktuellen Informationen zur Personalverrechnung in Gastgewerbe und Hotellerie mit leicht verständlichen Beispielen aus der Praxis.
In der 5. Auflage finden Sie sowohl die komprimierten Grundlagen als auch die Besonderheiten dieses Spezialgebietes zu jedem Fachbereich:
• Kollektivverträge
• Arten der Dienstverhältnisse
• Arbeitszeit/Arbeit an Feiertagen
• Entgeltfortzahlung/Trinkgelder
• Lehrlinge/Ferialpraktikanten
Der kompakte Überblick für Einsteiger und Praktiker
Eine kompakte Übersicht zur Personalverrechnung im Baugewerbe inklusive Besonderheiten bietet dieser Leitfaden. Er enthält abgerundete Information zu jedem Fachbereich, wie Abgabenrecht, BUAG, Zulagen und Zuschläge, Entgeltfortzahlung, Beendigung von Dienstverhältnissen, sowie eine Vielzahl von Übersichten, Tabellen und Beispielen.
Die 5. Auflage berücksichtigt die zahlreichen BUAG-Novellen und die vielen Anpassungen bei den Kollektivverträgen, zB:
• Option einer Jahresdurchrechnung
• Entgeltanspruch von Lehrlingen ohne Lehrabschlussprüfung in der Behaltezeit und dessen Rechtsfolgen
• Änderungen beim Überbrückungsgeld und bei der Überbrückungsabgeltung
• COVID-19-bedingte Verschiebung der Verfallfristen im BUAG
AUTOR * INNEN
Mag. Karl Portele, Steuerberater, Geschäftsführer einer Steuerberatungsgesellschaft
MMag. Martina Portele, Steuerberater-Berufsanwärterin
AUTOR * INNEN
Mag. Elfriede Köck war hauptberuflich für das Personalwesen in einem Gastronomie-Betrieb zuständig und war Human-ResourcesManagerin in verschiedenen Branchen und Leiterin der Personalverrechnungskurse und Mitglied der Prüfungskommission am WIFI Wien. Dr. Günter Steinlechner ist Unternehmensberater mit Schwerpunkt Personalfragen.
Rudolf Grafeneder, im Bereich Personalverrechnung in einem der größten privaten Bauunternehmen Österreichs tätig
Mit vielen Beispielen und Mustern
Kompakt kommentiert: Antworten zum Arbeitskräfteüberlassungs-KV
Ob Mindestlohn, Arbeitszeitregelung oder Auflösung des Dienstverhältnisses: In diesem kompakten Kurzkommentar finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zu den Kollektivverträgen für die Arbeitskräfteüberlassung. Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen ua:
• Ermittlung des richtigen Überlassungslohnes (Referenzlohnes)
• Einstufungsfragen, Arbeitszeitregelungen
• Ermittlung der Höhe der Sonderzahlungen
• Gestaltung von Dienstverträgen bzw. Einsatzmitteilungen
• Fragen zur Auflösung von Dienstverhältnissen Ergänzt wird der Kommentar durch zahlreiche praktische Beispiele sowie einen Anhang mit dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und Auszügen aus dem Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz.
Alle Neuerungen zum Kinderbetreuungsgeldgesetz kompakt kommentiert
Haben Sie Fragen zum Familienzeitbonus oder zum Kinderbetreuungsgeld? Der Kommentar zum Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz mit Stand 1.1.2023 liefert Ihnen dazu die Antworten und bietet eine profunde Kommentierung von einem Expertenteam aus der Praxis.
Folgende Neuerungen werden ua behandelt:
• Beseitigung der Anrechnung des Familienzeitbonus auf das Kinderbetreuungsgeld
• Erhöhung der Zuverdienstgrenzen
• Jährliche Valorisierung der Leistungen
• Neue OGH-Rechtsprechung zur internationalen Zuständigkeit
Linde Digital
Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung
Die Linde Digital Bibliothek zur Personalverrechnung stellt Ihnen immer und überall den passenden Content zur Verfügung. Mit der Bibliothek Personalverrechnung sichern Sie sich Ihren digitalen Zugang zu allen relevanten Titeln, inklusive der Personalverrechnung in der Praxis 2023.
Ihre Vorteile?
DIE PASSENDE BIBLIOTHEK zu einem fairen Preis
DIE AKTUELLSTE AUFLAGE immer parat und überall abrufbar
PRAXISORIENTIERTER CONTENT in bewährter Linde Qualität
AUTOR
Dr. Heinz Rothe ist selbständiger Unternehmensberater und ua auf Überlasserbetriebe spezialisiert. Als Rechtskonsulent der Wirtschaftskammer Steiermark hat er die Entwicklung des Kollektivvertrags für Arbeitskräfteüberlasser mitbetreut.
AUTOREN
Dr. Martin Sonntag, Senatspräsident des Oberlandesgerichtes Wien
Dr. Walter Schober, Richter am Oberlandesgericht Wien MMag. Dr. Gerd Konezny, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gerichtssachverständiger
KODEX
Personalverrechnung 2023
Vom Angestelltengesetz über Auszüge aus dem ASVG oder dem EStG samt LStR: Der „KODEX Personalverrechnung 2023“
bietet Ihnen alle Neuerungen für Ihre Personalverrechnung – ob im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht oder Steuerrecht.
€ 42,–€ 33,60*
Band I: Allgemeines Sozialversicherungsrecht
Aktuell:
• „Pflegereform“
• Änderungen des BPGG („Angehörigenbonus“)
• Änderungen des NSchG
• „Entlastungswoche“ (6. Urlaubswoche)
• Pensionsanpassungsgesetz 2023
• Teuerungs-Entlastungspaket 2023
• Alle COVID-19-bedingten Änderungen
Band II: Besonderes Sozialversicherungsrecht
Aktuell:
• Veränderliche Werte 2023
• Pensionsanpassungsgesetz 2023
• Teuerungs-Entlastungspaket 2023
• Alle COVID-19-bedingten Änderungen sowie Änderungen im:
• SVSG
• B-KUVG
11. Auflage 2023 Stand 1.3.2023
1.456 Seiten, kart. 978-3-7073-4789-0
€ 44,–€ 35,20*
64. Auflage 2023 Stand 1.2.2023
1.262 Seiten, kart. 978-3-7073-4757-9
€ 42,–€ 33,60*
64. Auflage 2023 Stand 1.2.2023 660 Seiten, kart. 978-3-7073-4758-6
Band III: Durchführungsvorschriften –Empfehlungen
Durchführungsvorschriften zum ASVG
• Richtlinien
• Musterregelungen
• Feststellungen
• Veränderliche Werte
Neu:
• RPGG 2012 und RZSV 2023 sowie
• Leitfaden zur Sportler*innenbegünstigung
€ 37,–
€ 29,60*
KODEX Steuergesetze 2023
Aktuell:
• Abschaffung der kalten Progression
• Einführung der Energiekrisenbeiträge und mit weiteren Änderungen durch die
• Teuerungs-Entlastungspakete II und III
• Kryptowährungsverordnung
13. Auflage 2023
Stand 1.4.2023 644 Seiten, kart. 978-3-7073-4790-6
€ 41,–€ 32,80*
71. Auflage 2023 Stand 20.1.2023
1.584 Seiten, kart. 978-3-7073-4744-9
Alle KODICES auch in der App verfügbar
Digitalisierungsprojekte in der Personalverrechnung erfolgreich umsetzen
Digitalisierung im Bereich der Payroll ist mittlerweile Grundvoraussetzung für ein ordnungs- und zeitgemäßes Arbeiten in diesem Tätigkeitsfeld. Dieser umfassende Leitfaden bietet einen fachübergreifenden Überblick zur Digitalisierung in der Payroll – von Digitalisierungsstrategien über Grundlagen der Softwareimplementierung und relevante Technologien bis hin zum digitalen Personalakt. Zudem greift das Werk alle wichtigen Themen rund um die Personalabrechnung auf.
Anhand zahlreicher Case Studies und Grafiken zeigt das Autorenteam – bestehend aus versierten Praktikern –, wie die erfolgreiche Umsetzung eines Digitalisierungsprojekts in der Payroll praktisch gelingen kann und mögliche Stolpersteine vermieden werden.
HERAUSGEBER * INNEN
Tanja Hofmann, diplomierte Personalverrechnerin und Leiterin des BPS Smart Payroll Solutions Teams
MMag. Bernhard Geiger, Steuerberater und Partner bei Deloitte
Neuerungen und Tipps für die Praxis
Das bewährte Nachschlagewerk für Lohnbüros und -verrechner mit den jährlichen Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung ist ideal zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis.
Praxisrelevante Judikate sind in einem eigenen Kapitel zusammengefasst: thematisch gegliedert und jeweils mit Darstellung der Praxisbedeutung. Die wichtigsten Neuerungen und Änderungen:
• Teuerungsprämie
• Homeoffice im Ausland
• Neuerungen durch die ökosoziale Steuerreform 2022
• Vorschau – LStR-Wartungserlass 2022 (Begutachtungsentwurf)
• Die Teuerungs- und Entlastungpakete
Gesunde Gespräche
Eine Voraussetzung für Motivation und Leistungsfähigkeit von Teams sind eine funktionierende Kommunikation und tragfähige Vereinbarungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.
Das Modell des „Gesunden Gesprächs“ kombiniert Gesundheitsförderung und die Entwicklung passgenauer Leistungsanforderungen an Mitarbeitende und zeigt Wege, mit Mitarbeitenden wirkungsvoll zu kommunizieren sowie tragfähige und entwicklungsorientierte Vereinbarungen zu treffen. Leitfäden und Checklisten unterstützen Führungskräfte dabei, Mitarbeitergespräche so einzusetzen, dass sowohl der einzelne Mensch als auch die Organisation davon profitieren.
Die zweite Auflage enthält ein weiteres Kapitel zur Führung und Entwicklung von Teams.
AUTOR
Dr. Bernd Luxbacher, Steuerberater, Partner, Geschäftsführer; Deloitte Wirtschaftsprüfung Styria GmbH/Möstl & Pfeiffer Steuerberatungs GmbH
AUTOR * INNEN
ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Gratz, Organisationsentwickler, Coach und Supervisor
Mag. Horst Röthel, Gesellschafter der Beratergruppe activity, Organisationsentwickler und Supervisor
Sissi Sattler-Zisser, MSc, Gesellschafterin der Beratergruppe activity, Organisationsentwicklerin und Supervisorin
