32 % des travailleurs continuent à faire du télétravail

Si la crise du COVID-19 n’avait eu qu’un seul effet positif, c’est bien celui d’avoir boosté le télétravail. Obligatoire durant les périodes de lockdown, il a réussi à s’imposer au-delà de la crise sanitaire pour faire aujourd’hui partie intégrante du monde du travail en Belgique et permettre ainsi de réduire les déplacements des travailleurs. Car la meilleure mobilité restera toujours celle qu’on ne fait pas.

par Damien Malvetti

»Selon une récente étude menée par le SPF Mobilité auprès de 1.250 travailleurs belges, la part des télétravailleurs a presque doublé dans notre pays entre 2018 et 2022. Ainsi, en 2018, seuls 17 % des personnes actives en Belgique effectuaient 1 jour de télétravail par semaine. En septembre 2020, en pleine crise du COVID-19, ce chiffre avait grimpé à 37 %. Toutefois en 2022, lorsque les règles liées à la pandémie ont été totalement levées, ce chiffre n’a guère connu de larges modifications. Ainsi, l’an dernier, ce sont 32 % de Belges qui ont affirmé avoir travaillé au moins 1 jour/semaine depuis leur domicile. Les Bruxellois télétravaillent davantage régulièrement avec 43 % de répondants qui prestent au moins un jour par semaine en télétravail, contre 28 % de Wallons et 33 % de Flamands.

Part de télétravail (au moins 1j/semaine)

Outre le gain de temps et un meilleur équilibre vie privée et professionnelle, le télétravail permet de mieux étaler ses déplacements. On constate notamment, chez les télétravailleurs, que les déplacements liés aux courses et aux services augmentent les jours de télétravail (28 %) ou sont effectués en semaine et en journée, plutôt qu’en soirée, le week-end ou durant les jours de congé (32 %).

35 Millions De Kilom Tres Pargn S

Les travailleurs qui optent le plus pour le travail à domicile sont ceux dont le lieu de travail est souvent le plus éloigné de leur habitation. En effet, au-delà de 50 km de trajet domicile-travail, plus de 50 % des répondants télétravaillent au moins un jour par semaine. Et cela a forcément une incidence sur la quantité de kilomètres parcourus dans notre pays. Grâce au télétravail, ce sont 35 millions de kilomètres qui ont pu être évités chaque jour en 2022 (dont 14 millions en voiture), contre 9 millions en 2018. Cette réduction de kilomètres impacte évidemment positivement la qualité de l’air et l’empreinte écologique liée à nos déplacements.

Le télétravail, moteur de la mobilité alternative

La pratique régulière du télétravail aurait aussi pour avantage de réduire notre dépendance à la voiture. 29 % des répondants à l’enquête se disent ainsi plus motivés à utiliser les transports en commun plutôt que la voiture pour se rendre au travail. 30 % donnant cette préférence au vélo.

35 vies sauvées l’an dernier

En réduisant le nombre de véhicules sur les routes, le télétravail a aussi un impact direct sur la sécurité routière. Ainsi, selon les estimations de l’institut Vias, il a permis en 2021, de réduire de 35 le nombre de tués, et de 242, le nombre de blessés graves dans la circu-

Quelques conseils pour bien implémenter le travail à distance

L’institut Vias a émis une série de recommandations pour aider les entreprises à mettre en place une politique de travail à distance efficace, tant pour l’employeur que pour son personnel :

1. Implémentez « la nouvelle façon de travailler » au sein de l’entreprise ou de l’organisation. Faites en sorte que les collaborateurs ayant principalement un travail intellectuel et de bureau puissent travailler au moins deux jours par semaine à domicile, dans un espace de coworking et/ou un bureau satellite.

2. Instaurez des horaires de travail flexibles - notamment pour les jours de travail prestés au bureau - afin que les travailleurs puissent éviter les heures de pointe.

3. Intégrez financièrement la « nouvelle façon de travailler » dans le cadre d’un plan cafétéria dans votre entreprise. Veillez ainsi à ce que vos travailleurs soient soutenus et rémunérés de manière correcte pour le travail à domicile, en fonction du profil individuel du travailleur en question.

4. Remplacez la traditionnelle voiture de société par un budget mobilité et des solutions « Mobility as a Service ». Le nouveau régime de travail flexible peut aller de pair avec une offre de mobilité flexible adaptée aux nouvelles habitudes en matière de déplacement des travailleurs.

5. Si vous décidez de restreindre et/ou de déplacer vos espaces de bureaux, continuez à choisir de bons emplacements accessibles par le biais d’une mobilité multimodale lation belge. Plus de 3.000 accidents avec tués ou blessés ont également pu être évités. En plus d’être avantageux pour vos collaborateurs, continuer à promouvoir le télétravail est donc également important dans le cadre de l’objectif fixé au niveau fédéral « All for Zero », à savoir une réduction de 50 % du nombre de tués sur les routes d’ici 2030 afin de tendre vers 0 tué en 2050. n

1 » Ce sont surtout les travailleurs dont le lieu de travail se situe loin du lieu d’habitation qui optent pour le télétravail.