#123 1989

Page 1

ПРОЛЕТАРІ ВСІХ КРАІН, еДНААТЕСЯ!

ОРГАН

6РОВАРСЬКОГО

МІСЬКОІ

Газета виходить 3

І

квітня

17

МІСЬКОГО

РААОННОІ

1937

року

РАД

*

КОМ V НІС ТИЧ Н О І П АР Т JI УКР А , Н И, Д'ЕПУТАТІВ КИІВСЬКОІ ОБЛАСТІ

КОМІТЕТУ

НАРОДНИХ

*

,N'q 123 (7234)

*

Середа, 2 серпня 1989 року

Ціна

ПРИНЦИПОВО ОЦІНИТИ СИТУАЦІЮ Нещодавно у залі засі­ дань міськвнконкому від­ бувсл семінар-нарада сек­ ретарів первивввх парт­

оргаиlзацій

і

керівників

підпрнємств промисло­ вості, будівництва, тран­ спорту, зв'язку, TopгiВJii те сферн обсЛУГОВУВaJIJIJI.

n

РО особливостІ ДІЯЛьностІ

первиних

парт­

органІзаЦІЙ І аДМІнІстра­ цП на сучасному етапІ 'присутНІМ розповІв пер­ ший секретар мІськкому

партІї

І.

вІдач,

що

С.

Рудак. Допо­

зокрема,

зазначив,

сьогодні

склалося

унраїНІ

снладне

мІчне становище. тивна

еконо­

Нде ак­

політизацІя

мас .

Люди бажають реальних ЗМIИ до кращого, підви­ щения життєвого рівня, більшоі самостІйностІ, за­

хищеностІ

у

життІ.

Вони

не можуть І вже не бажа­ ють

миритися з тим,

що

нерІдко не вирішуються навіть нескладнІ повсяк­

Не всюди на виробниц­ твІ створенІ умови працІ. на

нормальнІ Наприклад,

шиноремонтному

заво­

дІ не працює вентиляцІя, в цехах заводІв ремонтно­ механІчного та дослІдно­ експериментального

висо­

кий рІвень загазованостІ. Все це призводить до за­ хворюваннь .

Не

витримує

зазначалося

стан

критики,

у

доповІдІ,

побутових

щень,

зокрема

пластмас,

примІ­

на

заводах

свІтлотехніч­

ному, будІвельних кон­ струкцій. На пІдприєм­ ствах вІдсутнІ кІмнати гІгієни жінок, нерегуляр­ но проводяться ПРофОГJlЯ­

водських

їдалень?

Особ­

на

заводах

порошко­

вої

металургії,

шиноре-

монтному , будівельних конструкцій. Керівники зобов'язані йти до людей,

колективІ

пер­

Які висновки ми повин­ ні зробити?

По-перше,

необхідний

корІнний поворот всієї нашої роботи до повсяк­ денних потреб людей і задоволення їх. По-друге, далеко не все зроблено на виробництві для того, щоб роБІтники могли тру­ дитися з повною віддачею

І добрим настроєм. на

увазі

Маю

повІльне

скоро­

ті питання. За морально­ психологічний клімат у

Доповідач значив,

форми .

Останнє

кової

порош­

металургії,

свІтло­

технічного,

торговельного

машиНОбудування

тощо.

на

підприємствах з

доплатою за нічні змІни. взагалІ кІнця

оплата

ще

не

працІ

екологічні

В ЕЛИКИR цього

І до

продумана­

мають

виконати будІвельники

з

тим, щоб вчасно здати пусковІ об'єкти школу МІО, дитячу лІкарню , ний

споруди,

басейн,

Турбота

плаваль­

овочесхови­

всІх

виробни­

Набагато

шити свою

мають

поліп­

роботу закла­

ди торгівлі та побутово­ го обслуговування. При

вирІшеннІ

тань партійні

цих

пн­

організацП,

мають оголо-

Щедрий краСИJlівський колос Добре

попрацювали

на

цьогорічних жниваххлІ­ бороби нашого господар­ ства . Вони ЗІбрали з

кожного

гектара по

38,6

центнера зерна . Це на 5,6 центнера БІльше, ніж торік.

Особливо щедро вроди­

по 53 і 49,3

ли ячмІНь та пшениця

ВІдповідно центнера

тара.

з

кожного

Всього

радгоспу

гек­

трудівники

с Красилlвсь­

ний. ЗІбрали

2205

тонн

~жжя, а минулогО року було

2030

тонн.

говорення

разом

з

на

ниць.

Найближчим

Наliбільше хліба намо­ лотили О. В. Отиченко та К. М. Грінченко. З бункера комбайна 4ДОН» вони видали 860 тонн добірного зерна, якІ пе­ ревіз

на

тІк

комуніст

Г. М. Івашко. Славно потрудились комбайнер П. І. Сотни­ ков

і

його

помічник

М. М. Кравченко, П. О. Ващук та І. І . Павленко, М . Г. Богомолець І ком­ сомолець О. І. Галагоза . Серед водіїв вlдзиачився М. О. Чуняк.

рад

нання ного

програми

розвитку,

соціаль­ звернувши

особливу увагу на умови праці і побуту. Треба тер­ міново

вирішувати

блеми,

якІ

охорони

праці,

екологічної

на підприємствах .

Директора

комбінату харчування

зобов'яза­

но у строк до 10 серпня вжитн заходів по усунен­ ню недолікІв у роботІ їдалень на виробництвІ.

того,

партІйним

комІтетам рекомендовано органІзувати обговорен­

ня «Звернення Верховної Ради СРСР до радянсь­ народу»

цехІв,

у

колекти­

дільниць

та

бригад, проаналізувати роботу рад трудових ко­ лективів, заслухати звІти їх голів на зборах , кон­ ференцІях трудових ко­ лективів, при необхіднос­ ті поновити склад цих рад та переобрати їх го­ лів.

Добрі сказати

слова

хочеться

про

тракторис-

і

ного заводу. Вона могла б уже 12 років відпочн­ вати, але Валентина МИКОJlаівна Із задоволеиням працює у колективІ, з яким пов'язаио майже 20

НЕ ПО-ГОСПОДАРСЬКИ Чи варто доводити хлі­ боробам, якої непоправ­

ду, займався завантажен­ ням їх у вагони.

Пожежний

. автомобіль

ної шкоди може завдати врожаєві вогонь. Тим більше важко зрозуміти дії тих керівникІв, які

ється

нехтують

ням. А точнІше :

правилами

по­

жежної безпеки при зби­ ранні зернових культур .

радгоспу ня

пІд

урожаю

ня

не

час

за

цього

збиран­

використову­ призначен­

року

19

ли·п­

працював

імені 60-рlччя СРСР . розташований в безпосе­ редній близькостІ зерно­

на залізничнІй станції по обслуговуванню вагонІв­ холодильникІв, призначе­ них ' для вІдвантаження яблук. Директор господарства І. І . Рибка в адмІністра­

вого

тивному

Тимчасовий стан,

де

жнивна

польовий зосереджена

техніка

поля,

радгоспу

хоч

ця

вІд­

стань за правилами без­ пеки повинна бути не менше 1ОО метрів . Як

разово

порядку

ду

про

недопущення

печенням пожежної без· пеки вІДСУТНіЙ . Навіть інженер з тех­

висновків

нІки безпеки

П.

Фе­

нюк, який відповідає пожежну безпеку, з

М.

і за роз­

всі

водії, 'l'ракторис­

ті,

ххо

брав

участь у жнивах, відсвят­

кували обжинки. М. секретар

госпу

ШУПЕЛЬ,

парткому

рад­

«}{расилівськиЙ».

у

не

однак

же

врожаю

Саме

так

чи

плантацію

ля

кожного

ваються

са-

призна­

належних

зробив.

редакцІя

життя»

директору

газе­ допомонавести

протипожежний порядок у своєму господарстві.

В. ГУДЗЬ,

директора

радгоспному

за

не

Можливо,

«Нове

ви­

пожежного

автомобіля ченням,

пра­

дерпожнагля­

користання

ти

неодно­

попереджався

цівниками

свІдчать численнІ пере­ вІрки у цьому господар­ ствІ, контроль за забез­

А минулої суботи хлі­

ти і

жінки

і

і

робіт­

дівчата

областІ, на

з

які

заробітни .

Адже

людська

.

інспектор

поливаю­

-

огіркІв

дощу,

високих

піс­

доби ­

урожаїв

з

розповІдає

тут

вдалися

не

під

пекучим

помідори

за-

а

гроші

за

вродили, люди, які свое здоров'я, сили поклали на пОЛі, Приятеленко , со

не

забезпечив

але

не

машинами.

директор

радгос­

пу. Він же лише добга бажає трударям. Щоправ­ да,

на

словах .

Жінки дори

ти,

і

збнрають

зсипають

бо немає

ків. Більше насипали. псується,

у

помі­ кага­

тарних ящи­

п ' яти тонн Продукція

люди

знервова­

ні. озлоблені. а В. 11. Мельник ні в зуб ногою . як кажуть. Посміхається навіть. А чому б не посмі­ хатись. Санкцій до нього не пред'являють, партій­ ний комІтет мовч"ть. Тільки по якому такому праву пов"нні страждати

люди? Чи не пора спита· ти

Із керівникІв за такий

держпожна-

випаданням

дощівки

всі

віддайте» .

І.

них дощів.

-

спини

стан справ?

випадково: неврожай на огірки в областІ БІль­ шість спеціалістІв пов'я­ зує

муча­

А то виходить, що всі винні : помідори, бо щедро

гляду.

овочів у иолгоспl « Чер­ вона Україна» СмІЛЯнсь­ кого району, що на Чер­ кащи"l . До «обмивання»

що за всі

страждають,

консервуйте ,

Адреси досвіду ПОІМ8111 пісnя АОЩУ

вже

г~

кооперативу ,

труд

ники

господарства

во­

разом

вІз в кабінет Мельника і сказав: «Хоч їжте їх, Ва­ силю Rосиповичу. хоч

яблук

заскиртували.

жалІбно

ними

сонцем,

CД,y~6aOl

був на збираннІ

со­

це

Я б на місцІ трудівни­ І\ів, які від зорі до зогі

лому від комбайнів до скирт. Ії, до речІ, роБІт-

боробИ,

з

гнуть

ченка,

відвозили

ке­

ться за його ідею створення кооперативІв .

Фото М. Семинога.

порядження

всю

а

люди

роюв їі життя.

тів І. П . Менжегу, О. С. Мушинського, І. П. дяякі

-

обстанов­

громадського

КрІМ

В . М. ФЕДЧЕНКО, яку ви бачнте на знІмку,

про­

ки

з

збитки заплатить голова кооперативу В. Я. Пl>ИЯ­ теленко. Що ж сам ди­ ректор? Він в сторонІ. А

контролер відділу технічного контролю шнноремонт­

поліпшен­

М. Д. Зайцева

говорять

і стверджує,

стосуються

ня

зо­

Директор радгоспу В. Н. Мельник теж НІ­ якої відповІдальності не несе. Він ходить гоголем

ко­

слід розглянути хід вико­

тонн

нікого

почки . помідори. праця.

ча­

трудових

ними

товариш Приятеленко ма­ шин не дає , йому до лам­

парт­

лективів, ПРофНОМІВ , на зборах чи конференціЯх

з

Тільки що з того.

брати

засІданнях

комІв,

-

приїхали

в них участь мають керІв­ на

але

Ровенської

та дІль­

ники .

десять

ни,

лова

керівники закладів

сом

що

хвилює .

ники,

Обов'язново

?

ПомІдори мало не пла­ чуть. «Хіба ж ми винні?»

ко-

KOHTP~

цехІв

ящиках

не

Ім було . дано рекомен­ дацІї. Зокрема, щомісяч­ но проводити збори у ко­ лективах

знає,

рІвників господарства

партlйиих

і

не

вигляд,

відкритих

СекретарІ

рад­

лотих овочів, маринують­ ся, втрачають roварний

партІйних зборах.

вах

озелеиення

У

принципо­

суворо

у

«ЖердІвський»

робити. П'ять днів стоять

лювати виконання. Це має стати темою для об­

лиць,

їх секретарІ

зарплату.

лективом

кого

дворів,

вже

намІтити конкретний план дій, довести його до трудівникІв і

помідори

Просто морока з ними. Кооператор Г. І. Кушнір

зобов'язанІ і

навіщо це так гарно

госпІ

во оцінити ситуацІю на пІдприємстві, в колективІ,

чих колективів мІста й благоустрІй його ву­

та

низьку

обсяг роБІт

року

чимало скаржиться роБІт­ ників на розподІл премІй на

про­

їх.

Чимало проблем ще ви­ никає

і

блеми.

стосується

пластмас,

за-

подальшого

Чекають свого ви­

рІшення

ще.

вами.

також

що

слід реалІзовувати поло­ ження економічної ре­

нах

заводІв

секретарІ

пІдвищення потребує дис­ циплІна праці І її предук­ тивність, більш рішуче

очисні

шкідливими умо­

вІдповІдають

керІвники І парторганІзацІй.

чення ручної працІ, за й­ ,нятІсть жІнок на ділян­ з

Вони

самокритично

подlлилнся своїми думка­ мн З піднятих питань.

ливо

І

вродили

нІ-

А хіба сприяє продук­ тивній працІ робота за­

Дані подіі це три­ вожний сигнал для нас з продовжував

коли.

велика, як

організацій, . підприємств

денні питання. Шдтверди­ ли це І нещодавні страй­ ки шахтарІв.

вами,

зараз

ди.

вести з ними діалог, своє­ часно розглядати підня­

ший секретар , це один із ДЗВОНИКів на урок, І як би нам не запізнИ'l'ИСЯ.

ВИННі помідори?

сити справжню боротьбу байдужості , тяганинІ, бю­ рократизму. ДрІбниць тут бути J.ie може. ВІдповІ­ дальність партІйних ор­ ганізацІЙ за долю перебу­ дови

коп.

3

КИСЛОТ­

нІзованої бригади ово­ чІвників М. К Кива. Тому змиви робимо що­ вечора буває навіть з профІлактичною метою. Відкрию ще кілька «сек­ ретів». Уже третій рік ми

ПІсля

інколи

стає

листки

аж

опадІв земля червоною,

а

.скручуються,

керіВНИК M~~ii-

МИКОЛАЄНКО.

не

застосовуємо

мінеральних гербіціДlв,

добрив, вносимо

грунт тільки opгВJtlкy.

.

ні

ні в

Кор. РАТАУ.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.