r .....OJII&
СЕРЕДА, 28 ЛЮТОГО 1996 РОКУ.
• 17 D1Ja 1181 J08J
.•
r_& .....п· ••11 " " ••181 МІ WIIIII
.Ni! 17 (8707)
11І"'111
ЦІВа
---
І. зtIClа.НI4J1 .IIICbIlB."OI4"O., НИНІ, коли проблем не бракує в усІх сферах жит
тя, коли чи не кожен день
•
породжує все нові й нові труднощІ, важко навІть просто
окреслити
ТУРООТІ про
вирІшення яких
прикро
дуже важко
. перший
о
х
мо
комусь із'
другорядними.
вже
є
реалlI
годІ
на
сподlва·
тися на вирІшення тання, на досягнення куваного
пи. очІ
гl- .
нашо
два підприємства тового
пош
-
та електрозв'язку.
Проведення цlєУ акції обі цяє полІпшення вування зв'язку,
обслуго
всіма хоча
видами
додало
кло
..
планІв
е
т
и
у
н
статувати,
вирішило,
що, незважаючи на це, не
обхідно ДЛЯ
СТВQРИТИ
відпочинку
умови
працівни
що
уоіх
потерпілим
по
ви
об рОЗі-
випити чаю, Із завданням де
уСПіш_но
будівельники
Із ПМК «УкоопспІлки». Зрозуміло,
що
ставлення
таке
адміністрації
своУх
працівників
сприятиме
і
якІснІшому
наданню послуг. Адже .ні-
ності
тру
!ГИ,
щО
жін-
вІДпочинку
стане
мІ-
цездатнІсть тих же теле графlСТОк. До речІ, хоче_ мо нагадати броварчанам, що «спілкування» теле_ графом вигІдне не тІльки
- оперативніСтю
та
'а
й
економІчно. Не втомлювати му чита чів цифровими викладка але
так
звана
заперечува
вІд умов
працІ та
залежить
прац~
би
серця,
_
А от
пра-
'гак звані благополучні часи ви повинні б були викласти сум,:!, рівноцінну 5 буханцям. Виявляється, що у Броварах є. місця,
. теперІшнє
ще,
ніж
ська
виконкому
випадки
людей
ня дІтьми
ню безпечних умов праці на виробництві. А тому міськвиконком,· приділяю_ чи цьому питанню особли ву увагу, прийняв про~
на
продовжувати.
Звісно, при бажанні все пояснити
склад
матерІальним
стано
вищем підприємств. Через брак коштів 'їм не вдало ся в повній мІрі реалІзу
вати заходи праці. Але
по
ОХСІРОНI
травм.
з іншого боку не
НаЙча·
смертю
.
але чи
адже батьки
вулиця
не
(').
граму
основним
не
мають
оздорови-
життя
кра
1996-1997 роки. ІЦож до тих підпри ємств, де було . виявлено
.
істотні недо.піки з цих пи-о
лодого покол-!ння·в. містІ
тань
створено
було вирішено ще раз по
хороші
дІють гуртки,
умови
різноманітнІ
спортивні
у
минулому роцІ,
вернутися
секції,
туації
з
до
аналІзу
ОХОрОНОЮ'
є
прекрас
ну половину людства
з
8
березня, не завдаючи ве ликих матеріальни'х збит ків своєму бюджету. Як
після
rшартаJJУ. Тим більше, що
вулиці.
За це юним бро
варчанам
ся
часто
доводить
розплачуватися
керІвники
М.
підприємств
І. Дудар, М. В. ДеРіЙ
та інші ПООбіцяли протн_ гом березня істотно ви правити
становище.
Місьвиконком
своїм
у цьому плані
першого
нув
також
розгля-
інші' важливі
справедливу критику було
питання життя БроварІв і
висловлено
на адресу
прийняв з них
колективІв
шкіл
пед
та спів
вІдповідні
рішення.
робітників правоохоронних
В. НЕБРАТ.
Е
"'/І.ЮЕ І' 81111 "'ІДЕІІІІ І "ШЕ З"'ОВ'І
11
ІНВЕСТИЦП В КРАЩІ ПІДПРИ€МСТВА УКРАІНИ Миколаївський
МК «Азовсталь:. глиноземний з-д
АО «Стирол» Херсонський
. суднобудівний
завод
АО «Лисичанськнафтооргсинтез:. АО «Електрон» (Львів)
АО «АЛhlе паруса:.
(Миколаїв)
МК «Запоріжсталь:. АО. «Нікопольський завод
АО «Азот» (Черкаси) «Хімволокно» (Чернігів) ... і ще. десятки базових підприємств украінськоі економіки.
КРАЩЕ
БУТИ
ЗДОРОВИМ І БАГАТИМ Програма
«Здоров'я в КОЖНИЙ дім інвестиційної компанії «ТЕКТ» і голландської фірми
«PHARMA-NET:. -=це створення
мережі
аптек
з пільговими цінами, великий асортимент лікарських препаратів, вкладення коштів у перспективну галузь охорони ЗДОРОВ"я, швидкий оборот
капіталів, швидкі дивіденди.
що ж вам не дуже хо.четь
ся' пІШRИ йти до зв'язкІв_ подати
. фону, Із
телеграму в
кредит
можна по
теле
до того ~ завчасно,
зазначеним
термІном
вручення.
11(
Одержати інформацію про діяльність сТЕI(Т:., а також обміняти свій привати
заційн"й сертифікат на інвестиційний сертифікат компанії «ТЕКТ»
ВИ МОЖЕТЕ В БУДЬ-ЯІ(ОМУ
М. БРОВАРІВ. М. ГОМЕНЮК.
си
праці
центри.
Але молодь не особливого ба жання займатися в них, а віддає перевагу небезпеч_ ним забавам та іграм на
закінчення
то
вшшляє
феросплавів»
чоловіків:
змога привітати
ців, то
CTalty
на
здебільшого
ЗМОги
поліпшення
безпеки, гігієни працІ та виробничого середовища
ти дітей. Д.'1Я :заняття мо
здоров'ям.
можна заплющувати очі й на зниження рівня ВИРОб ничої та виконавської
не вичерпали всіх можливостей по створен_
місцем проведення дітьми дозвілля. Навіть улітку,
захво
підприємств,
варів
Прикро,
інфекцШ-'
ними тапарl1зитарними хворобами, збільшилася кількість психічних розла_ дів. І такий перелік мож
ві .колективи
му. Торік було зафІксова но 748 випадкІв отриман
сьогодні
ною хворобами серця. По АТ «Світлотехніка» по
неріДко
установ і органІзацІй Бро~
травмати:::_
падок закінчився
на
байдужість
Присутні на засіданні міськвиконкому дійшли одностайної думки: трудо
..
високому
дитячого
і
руху,
оjертається травмами.
сутніх на засіданні мІськ ріВНі
вимог
шляхового
адже І в цьому плані люд
про себе, засвою безпеку. ще на одному моменті
ність цукровим діабетом, гіпертонlч1ЮЮ та їшеміч,
раніше.
До уваги
ють працювати, а тому й мають відчувати турботу
дотри
підприємствах
протипожежних.
всі
загострювалася увага при
стан
на
правил
дитини.
чаСТішали
попри
також
мання
негаразди люди. продовжу
деревообробному' комбі наті зросла за'хворюва
рювання
адже
вано
середня
Як пригадують праців ники телеграфу, навіть у
де
критики,
ВіД вихованнн
покоління. На засідаНнІ мІськви конкому було проаналізо
стіше трапляєть"Ся це на вулиці. Причому один ви
туберкульозу
тично.
ВIДПО_
можна
примІщень
не
ДЯТЬС" . В основному
в
переплануванню
хто
де
шкоди
ванцІв .. Словом, придбати на цю суму навІть буха нець хліба - проблема_
цілодобо
кІмнати
де
кІв. Адже специфіка діяль_ колективу,
у
гріти оБІд, перепочити.
. до
На' відшкодування
.5.30.
ма по У'іраУНі обходиться в межах 4ю тися'l І\арбо
підрозділах
лаштовано
по
ба» 8,76, Hq заводІ будконструкцІй 8,23, в АТ домобудІвний комбі нат «МеркурІй» 6,14, в АТ «Світлотехніка» . -
ми,
сьогодні можна кон
чинну,
А в АТ
за кІлькІстю слІв телегра
вому режимі роботи.
роБНичих
2,97.
становить
місту
документальнІстю,
полягає На
по
меблева фіібрика«Друж
своєю
Що це дало?
ки,
випадкІв
на-.
ішемічної хворо
органІв дихання.
можна
За кожним
втратою
дихання,
ним
·не вистачало.
КерІвництво
предметів, дІя предмеТІв і
працюючих,
лежні виробничі умови для яких не створені. А звідси й високий показник захворюваностІ з тимча
щасних
справилися
конфЛіктно поділено, але
охоро_
нещас~
довжує. залишатися значна
ми, труднощами.
яких
Ух все-тани
тру
падІння
ся думка: хіба в час кри зи в економіці до турботи про умови працІ? Така по зиція не витримує нІякої
на підприємствах про_
стає людина з УУ інтереса_
приміщення
без
до
що
здатнОсті. Торік в АТ меблева фабрика «Друж ба» на 1'00 працюючих припало 77,06 випадка. АТ ДОК 75,66, АТ «Украмтекс» 77,3. Серед захворювань най більша пи:rома вага припа дає. на хвороби органів
трагічно
'. Є'
випадкІв,
ІІ1Дростаючоl'О
людей з висоти. Зважте на одну деталь: коефІцІєнт частоти не
поту обом колективам. Всі було
спричинили
ремих із них утверджуєть
пунктом цlєУ програми по
та еАЄІ'''РОЗ8' ЯЗIt,. у
закінчилися
усунулисн
механізмів, що рухають ся, обертаються, а в бу дівництвІ .' ще й падіння
зв'ЯЗ8, ,m.lope.~ два nlдnJlIІ~.мсm8а nоштО80го
що
питанням
Дllсципліни' З боку посадо вих осіб. Шкода, що в ок
гІєни праці та виробничо~ го середовища, здlйсцення якоУ намІчалося на 1994
ПІсля подІл, райв,ЗАа
знають,
керІвники
органів, котрі давно само
сту виплачено майже 1 О мІльярдІв карбованЦів. Насторожує той факт,
совою
говорити,
смертями людей. . Основними факторами,
них
І т а
му мІстІ після подІлу рай вузла зв'язку створено
них
що
полІп
Ten·e-rpa",o 10 •••
чани
це
не
ни працІ. Тому-то й зму_ шений був мІськвиконком знову повернутися до об говорення .цlєї проБJ.\еми ца своєму заСІДаннІ. Тим БІльше, що торІк У Бро варах на ВИРОБНИЦТВІ тра пилося 49 нещасних ви падкІв. Причому, три з
мІсько!' програми
UЦO значить забезпечи_ ти трудІВНИКОВі нормаль нІ І, головне, безпечнІ умови для виконання його функцІй? Це не' лише до могтися збереження його здоров'я, а й реалІзувати намічеНі' вироБНИЧІ плани.
Напевно, не всІ бровар
увагу
ВІзьмімо, примІРОМ, тану сферу, як реалІзацІЯ
шеннястану· безпеки,
а
всІ ще
ну
-
результату.
РеалізацІя ж цих
к
що
погляд
. цього
без
В·
про
як
нІзацІй приділяють належ
і тими,
-1995 . роки.
и
не
Але,
актуальними·
сьогоднІ потребує до себе уваги. Серйозно! уваги, б!J
•
Здається. усе прасто й
дових колективІв підпри ємств 1 будівельних орга
Такими
АНЯ
мІсту.
а то й· просто неможливо провести межу між ПРОб лемами масштабними й
шоІ дійсності: будь-яка, наВ,lть найменша' справа
вимога
р
буває,
усьому
.
кількість
'ни не лише заводові, бу_ дІвельній. органІзації, а й
планІ
жуть видатися
-
нювати вже сОціальні ПJіа
зрозумІло.
.городян
.18108ИУ
пе-
ляється можливІсть здійс
ребуває в полІ зору ви конкому М!ськоІ Ради на родних депутатІв.' У цьому
на
n
над-
звичайно широке коло пи тань,
ПРІІІ
те
дає грошові надходження пІдприємству й вІдраху вання бюджетовL А, зна чить, за такоІ умови з'яв
ВІДДІЛЕННІ
.
ОЩАДБАНКУ