ПРОЛЕТАРІ ВСІХ КРАІН/ ЄДНАJlТЕС1І1 .н. ІМ
СЬОГОДНІ В НОМЕРІ:
(4809)
П'ЯТНИЦи.
Збори партійного активу
23
Киівсьноі області
JlИсroпАДА
1978
2
ЦІВа
р.
ВOIL
(ет.
1).
*НА ФІНІШІ РОКУ
(01'. 1-2).
*БЕСІАА АТЕlст А
(ет.
2-3).
*ПОJtишу_ати П.lємівну· спра_у
ГАЗЕТА ВИХОДИТЬ 3 17 КВІТНЯ 1937 РОКУ
(ст. З).
*1'J3li,
ОРГАН БРОВАРСЬКОГО МІСЬКОГО КОМІТЕТУ КОМУНІСТИЧНОІ ПАРТІІ УКРАІНИ,
че,воивгаJlстучна ЮНЬ
(ст.
МІСЬКОІ І РАНОННОІ РАД НАРОДНИХ ДЕПУТАТІВ КШВСЬКОІ ОБЛАСТІ
ЗАВЕРШИТИ РІК.
4).
УДОСКОНАЛIOВАТИ ГОСПОДАРСЬКИМ
оо-у ДАРИОМУ МЕХАНІЗМ, ПlДВИЩУВАТИ ЕФЕКТИВНІСТЬ працІ напруженІй час біжить швидко. Здаєть-
І
а,7'ще ие так давио ми тільки вступиmі в· четвер!ВІ рік деcwrоІ п'ятирІчки, а зараз вже набпжає-
.ou 118
заводу
ToproBeJIbHOro про
дострокове
11 механІзму. ввступив перший секретар
О
плану
Втіnення у 'життя
дожвlx вироБІв ІменІ Т. г. Шевчеика, Р8Йвlддlлен
·сlnьrocптехи1ки, промкомБІнату Р8ЙспожввспlJIКВ комбlиату побутових послуг. Усі воив разом ввпуc'rВп 'додатково промислово! продукцІІ, това »Ів культурво-побутовою призначеRНJI М8Йже ва
.. .,.
евтузlвамом
дuьШІІЙ розквІт екоиомlкииamоі ВlтчвзRН.
сУдарва комуністична праця
-
roc-
завдання
opraHiB.
та
дарсьноrо MexaHI~MY на пІдвищен
ня ефективностІ виробництва І якостІ роБОти., пІдкреслив В. М.
-
полІтичне них,
велике rосподарсько,
завдання всІх
радянських,
ЩlртlЙ·
rромадських І
. господарських opr"aHIB,
всіх трудящих. Головне нині поляrає У ТOJ4Y,
урядУ слІд активно заnyч~ти вче
провІдних економІстІВ, керІв
підприємств, вузів,
Доповідач значну
орrанlзаЦlЙ,
партІйних. ріі
увагу приді
.sриrадноІ форми органlзаціІ І оп
лати праці, яка в наступній п'яти річці
має стати основною.
ПРИlUlадом rлибокоrо викорис тання можлнвостей цlєІ проrресив ноІ форми орrанізацlI І стимулю вання' працІ, зазначив доповІдач,
може служити колектив БОЯРСЬК<J ro машинобудlвноrо заводу сlск ра-, де у таких бриrадах об'єдна но понад 42 проценти робітникІв ocнoBHoro і 30 процентів ДОПОМIЖ Horo виробництва. Вони забезпе IiYJOTb ~ипуск бlJ1ьш як третини обсягу цієї валово'! продукЦІІ. У цих колективах .иемає людей, якІ б
.. ..
не
справлялнся
з
нормами
внро
бlтку, тут 3JJачно вищий коефі цієнт змінності роботи устаткуван
це иаАвlрніШRЙ
ня.
В резуnьтаті підприємство ус
QLIIJIX до змlцнения нашо! краіни, поmпшеввв ЖВ'1'
пlшио
вашоl'O иароду, пlдкреcnював Генерапьввй еекретар ЦК КПРС, Голова ПрезидІІ Верховноі Ради СРСР товариш Л. І. Брежнєв. Це разом а тим І вeJIВКВЙ вклад У справу мlцноl'O мируІ •• Отже, В8ЙВllЖJJJIвlшою умовою успlшноl'O 38веро
рокІв п'ятирІчки по темпах зро стання обсягу виробництва І про дУктивностІ праці. Разом з тим ця проrресивна форма· ще, на жаль, иа багатьох, навІть провІд них підпрнємствах областІ БІ лоцеркІвських заводІ сСІльмаш. імені 1 Травня, внробничому об' єдианні шин І гумоазбестових ви робів Імені XXV з'Ізду ИПРС та
,.
ШeвJUI державних завд8вь І соцlалlстВЧИRX зобов'~
l8ІІЬ четвертоrо року десятоl п'ятирічки повинна a8ТIJ самовІддана праця, висока орrанlзовaиlсть, МІЦВа трудова І ПJIанова двсципmиа. Керуючись
постановою
цк
КПРС
Dоmпшеиия
І
Ради МІністрІв
плаиуВIUOUI
І
посилено
СРСР
rocподарськоl'O механізму ва пlдввщeИRЯ ефектвв вocn виробнвцтва І постІ роботв., партІйні, профепinковl. та комсомольські орrанlзaцlі повивиl те пер спрямуватв усІ ЗУCВJJJIJI І здІбностІ на В8ЙПов ніше викорвст8ИRJI внутрlmиlх резервІв, MaTeplanь ВІа та енерrетВЧИRX ресурсів ДJIJI забезпечeИRJI рвт . . . .01'0 BВКOB8НВJI щодеиввх, декадввх І мlсячвих ИJlдавь кожвим цехом, кожною брвrадою, КОЖІІІІІІ робl'1'ИRКОМ. І, водвочас, вови поввввІ встановвти суворий коитроль за іх реалІзацІєю. . Треба вмІло І розумно викорвстатв усі
Інших
вlШВВУ
IIIOJUIIІІОСТІ соцlалlстичвоl'O змаrlUOUl, передовий дeeвlд, _об 1979 рІк закlВЧВТR по-удариому, з переввко JI8JOUUI планів І соцlаmCТIIЧJIВX зобов'язань а усіх ~о-ековомlЧRRX показввкlв. цим самим ми вре &010 свій rlдRRЙ ввесок в успішне втlлеНRJI в жвт ,. ицpecnевь XXV з'lзд1 plдвol Кoмyв1C'fJI'JВoI .артll.
.
умовно вІд ручноІ працІ близько 5,5 тисячІ, а вІд важко! фlзичноІ
.
майже двІ тисячІ чоловІк. В. М. Цибулько пІддав критиці
керівникІв
Бlnоцерківського
ви
робничого об'єднання шин І ГУМ0азбестовнх виробів іменІ XXV з'їз ду ИПРС, Макарівського льоноза ВОДУ, фастlвськнх заводів enектро термlчноrо устаткувания І спожив
виконує
завдання
чотирьох
поширюється слабо.
-
На нинішньому етапі ronoBHe завдано обласно'і партlйноІ opraНlзаЦlІ поляrає в тому, щоб моБІ лізувати зусилля партІйних комІ тетІв,. комунІстІв,
иа
успІшне
усІх
завершення
трудящих
п'ятирІЧ
ки. З· ЦІєю метою перш за все cnIд неухИJIЬНО пІдвищувати про дУктивиlсть працІ. Треба приско рнти темпи скорочення пнтомоІ ваrи . ручноІ працІ, забезпечувати перехід вІд частковоі до комплекс· ноl механlзацlI І автоматизації
виробництва. На кінець десято! п'ятирІчки в областІ передбачено зБІльшити рІвень мехаиlзацlІ пра цІ иа57 процентІв проти 42 про
цeнт~
у
1976
році. вивlnьинти
Б
О
Т
И
спроб деяких керlвник~в добнтися менш
напруженоrо
плану,
коригу
вання його у БІк заниження. Важ ливо, щоб кожна партійна оргаНі зація повною мІрою використову вала надане Ій право КОНТРОЛlО
діяльностІ шою
адміністрації,
принциповІстю
з
БІль
вирІшувала
питання пІдвищення вІдповіДaJIЬ ностІ кадрів за доручёну справу. За
цих
умов
ЯК
ніколи
повиннd.
виявнтися .орrанlзуюча роль мІськ комів і райкомІв партії, радянсь них органІв, профспілкових І ком
сомольськнх органІзацій. В обговоренні доповІдІ ВЗЯЛ!{ участь перший секретар Бlлоцер
KIВCbKoro мІськкому партlI Ю. О.
чоУ тари, ПоліськоІ меблевої фаб
Красношапка.
рики та деяких Інших пІдприємств, на яких засоби механІзації І авто
В. Ф. Коноиенко, начальннк управ
матнзацlІ
використовуються
статньо. ма І
недо
Гостро сто Іть ця пробле
перед
транспортними цехами
щоб rлибоко роз'яснити. Іх ,кету, пІДПрвємств, слабо використовує РУХQМJIЙ склад забеап.ечвJИ Щ1'1Іне. 13. ~IIJI8H , ,'(ЬС8. •.ааліаВ.ИНИй у БІлІй ЦеРКВІ, ІрпенІ, Броварсь справи, втlnення у практику. ВасилькІв До роз'яснення постанов партІ)' кому, Бородянському,
лив необхІдності ширшого впро вадження в трудовнх колективах
трохв БІльше мlсвця. Часу дуже мало,~,; Д rlдивй вв
і
дЯНСЬКИХ, профсПІЛКОВНХ І комсо молЬЄЬКИХ працівників.
дУЖе серйозво подумати. До кhlЦя роі1 !JаJйridlвofi:. _нти
механізму
CTprB СРСР сЦро ПQліпшення плcs_ нуваИНJI І посилення впливу roспо
викладачІв
Ось тут прииаrlдио иаrадаємо керlвlщкaм від ет8lOЧИХ пІдприємств, що соцlалlстИЧВВМR зобов'. I8Вllllми ва иниІmиlй рІк передбачено випуститв надппановоl проДУкціі иа 2 мlльйонв карбованців. ~.e вови з своІми колектввами теж намlч8JIВ вести в цю суму І свІй налeжИRЙ J!IUI8Д. А що JlJlЙlПло? Що зроБВJJИ BORН, щоб IІІдкрlПВТR своє сНво добрими трудовими дlламв? Над ЦН~, треба
щоб
КПРС
удосконалення
партійних І державних
ників
МІ пе ДОПУСТВJJВ колективи заводІв пластмас, 38mзобетоввп коиструкцlй, заводобудlвноrо комБІна ту, ремонтио-механlчвого, mииоремоитвоro та Ін ІІІІІХ, ве вдалося перекрнтв. В цlлом: за десвт. м1CJЩlв по району план з, реалlзацlІ IфоАУК~Щ ввко ІІІВВЙ nвme ва 99,1 процента. МІнус складає всьо ro-ва-всьоl'O 0,9процевта. А це дорlвиює 1629'тв сяч карбованців.
ВС:ЬІ без BRНJITKY,
ЦИ
на
~ощ:ановl ЦИ ИПРС І Ради Мію
нп
ТРУДRJIRся ваші
це заков. .. йоrо треба вико
подарського
..
иравофлaнroвl Пlдпрвємства;одиак, ТОI'O вІдставав
8CU8ВЙ план -
дальше
Цибулько,
'актВН КanвтJIВСЬКОI'O комбlкОРМОВОI'O заводу, фаб ра ,r.wвcьвol етр1Ч118П8Ц101r01 І', JI1ж~ "Жf
Хоч' І з· високим
«Про
іПІіiliiil.8lilііІі __ ііі8іііiiUii=---'
заходІв,
креслених у постановІ
чоти
Твердо Дотрвмують СВОI'O спова броварськІ трв вотажввки_ Повад план вови вже вІдправив в торо roвепьву мережу вироБІв бmьш п иа 564 твсячl а,БОвaвцlв. Набаrато перекрВЛІІ своl завдlUOUl к•.
мinьйони карбованців.
І.
~iii_iiii;iiiiiiiiiii_iiiiiiii.iiii_iiiii,i8i1iii
машииобудуваНRJI ВЧОр. виконання
обкому Компартl'l УкраУни 11
11 В. М. ЦИБУЛЬКО.
бuв колектвви бриrад М. Т. КвclJIJl, Б. В. Петра шевка та І. Ю.- Бут-Гусаіма.
сПро
Р
11 rосподарськвх opr8ldB області по виконанню постанов ЦК КПРС І. I1 І Радв МІвІстрІв СРСР про дальше вдосконалення rосподарськоrо 11
що у переважаючlй БІльшостІ колективи заво-
рнортуввв
u
Ь
І.
рьох рокІв десятоІ П'JlТRPlчки. Запорукою йоro ус пlжУ поcnyжипо те, що на Пlдnрнємствl усі осиовиl цехи І передовІ бриrади працюють 'за зустрІчними павами, змаrаються пІд девІзом ростовчан .Жод ВОI'O вlдстаючоrо поруч.. Першими викон8JIИ свій зустрlчиий план иниlшньоrо року в обсязІ· '70 тисяч карбованцІв працlвИRКR CJIЮсарио-зварJ(j ВUЬИОI'O цеху .N9 3. Особпво ВeJIRКRй внесок зро
2
Т
.. 20 JIВС'І'опада цьoro року вІдбувся збори партlЙRоrо активу Кв -І. ~ JвcьKO! областІ. З доповіддю «Про завдания партійних, державних ІІІ
І фабрик взяп цей ру~lж Із перевиконаном 8R111B І соцlаmстичlІВХ зобов'язань з усІх осиовRRX teDdko-ековом'ЧRRX показникІв. Так, ваприкnвд, переможець lІереджовтневоro со цl8JdCТRЧВоro змаrавu колектив евсперв~ентальво
ro
КІС
до йоrо ФІнішу. Сьоrодиl иа друrlй сторінці
lI8IDoJ rазетн публІкуються показRRКR про ввксщаи . . ввроБRНЧИХ пnaнlв промисловими пІдприємства . . за десять мІсяців. Іх цнфри переконJIНВО свlд
..n,
Я
ському, Обухівському районах . Отже, пІдкреслив доповІдач, з ура хуванням пІдсумкІв роботи 1979 року на всіх пІдприємствах треба гnибоко проаналlзуватн хІд вико нания
комплексноrо
плану
скоро
Фастівськоrо
перший
секретар
міськкому
парті!
ліния будівництва Чориобильсько! АЕС В. Т. КИпима, бриrадир з Бі лоцерківськоrо об'єднання шин І гумоазбестових внробlв М_ Г. Маривоввч, roловиий інженер Бо родянськоro фІліалу. об'єднання
«Червоний екскаватор- А. О. Чм1-
левко, rолова обласно'! планово! комісіІ В. О. Зуєвич, керуючий обласною конторою Держбанку СРСР П. В. Осадчий, директор
Боярського машинобудівного за водУ с Іскра_ А. П. КОРОЛЬОВ" а
обrовореннl виступив також секре-. ЧЄИRJI питомоІ ваrи ручноІ працІ, тар парткому Броварського заВІ)· у наступному роцІ І в одннадцятій п'ятИРІчцІ здІйснювати ці планн ду порошковоІ металургіІ Г. ~ прискореними темпами І з біль Єршов, якнй зазначив, що KOMY~ шою ВІддачею. 'нІсти, усі трудящі підприємстваі Зиачну увагу в доповІдІ буnо з великою зацlкавnеністю вивча приділено питанням дальшоrо пІд ють постанови партіІ І урядУ про вищення ефективностІ капітально вдосконалення rocnoAapcbKoro МЄ
ro
будlвннцтва І прискорення вве
дення
тей,
в
дію об'єктІв
різкого
нового
І
потужнос
зменшення
будІвництва,
наднормативноrо
обсяrІв
скорочення
незавершеного
виробництва. Тобто, шnяхам вlдо мнм. але які, на жаль, часом ви користовуються
незадовІльно.
Доповідач звернув увагу на не обхІднІсть rлибокоІ розробкн пла нІв капІтального будівництва н'\
наступний рІк. ПартІйНІ, радянсь, кl І господарськl органи ПОВИНlIl повестн
цю
справу
таким
чином,
щоб включити у план дІйсно не обхіднІ об'єкти, які забезпеченІ проектно-кошторисною
тацlєю, фІнансовими ними
Докумен,
І матерІаль
ресурсами.
У доповІдІ було накреслено ши, року
проrраму
дій
удосконаленню
по
дальшому
механІзму
управ,
ління в rl!JlУЗЯХ сфери обслугову· вання '!оргівлі, харчуваннІ, служБІ
rромадськом}, побуту. Осоо
ливий наrолос було
зроблено
на
докорінному поліпшеннІ органlза, цІІ виробництва, заготівель, заве
зення
І
зберlгання
пnодоовочевої
продукціІ, оскільки тут ще багат')
втрат. у найближчІ два-три роки слІд перейти на зберІгання ово чів І картоплІ тІльки у контейне рах.
УспІшне здійснення даnьшому
заходІв по
удосконаленню
ГОСШ'J'
дарськоrо механІзму вирІшальною мІрою залежатиме вІд того, як пар
тійнl комІтети І первиннІ паРТОРN
ханізму, накреслюють конкретн\ заходи по Іх ВИК9Нанню. Партійна
орrанізація, своє основне
вбачає у
тому, щоб
завдання
роз'яснити
трудящим зміст нових методів гoc~ подарювання, довести до свІдомос тІ кожного трудівника, що поліа шення
управnіння
І
планування
в
важливою умовою дальшого пІд вищення ефективності економіки
країни в цілому і. отже, рівня доб робуту всіх трудящих.
У вивченні
і
роз'ясненні
тру
дящим цих важливих документів особливе місце вІдведено системі політичного навчання і економіч ної
освІти,
півтори
якою
тисячі
охопnено
понад
чоловік. Партком
заводу
рекомендував пропаrандис тами найбільш підrотовлених това ришів. СлухачІ шкіл 1 теоретич них семінарів 9еруть участь у гро
мадських оrлядах резервів вироб
ництва. Значна частнна Іх є актив ними
Як
рацІоналізаторами.
підкреслюється
у
постанові
ЦИ ИПРС І Радн МінІстрів СРСР,
важливим джерелом підвищення економІчних показників є дальше вдосконалення орrанізаціІ і нор мування праці. В цій справІ знач
на
РОЛЬ
методу.
відводиться На
заводі,
бриrадному
сказав
промо
вець, вже є певний досвід органі .зацt'l працІ за цим методом. Так, у цеху металокераміки з 1976 ро ку працюють ~ брнrад, до складу яких увійшли роБІтники рІзних
кадрове забезпечення. ПереХІд НІІ новІ плановІ показники вимагати
професій, котрІ внконують взає мозв'язанl роботи, що охоплюютЬі певннй цикл внробництва продук цІІ.
ме подолання інерцlІ векономІч ному мнсленнІ, відмови вІд прак
Збори парт1іmого активу облас· тІ прийняли з обговореного питаlV
нlзацlІ
зумІють
тики «узroджень
••
налагодити
1.1(
«урегулювань./
ня
РОЗГОрНуту,постанову.
'