#79 2008

Page 1

Газета Броварських міської та районної рад, районної державної адміністрації

Виходить

17 КВЇТІUІ 1937 року

З

СередСІ,

"І

.>к:.с:::»втня

S

2008

рс:::»к:у

На КОНТРОПі пооІіnеми житеnів

ІНердівської rромади селищ

і

сіл

для

Черговий Броварщипи

виїзний

прийом

жовтня в

громадян відбувся

Жердівській сільській раді. Цьо­

го дня тут зібралися керівники під­

структурних

та

управлінь

райдержадміністраціІ

розділів

на чолі з головою РДА Миколою

Федоровичем ДІДЕНКОМ. З огляду на останні економічні та в

події

політичні

Україні,

та

світі

більшість відвідувачів цікавила дум­ ка керівництва району, як вплине все це на економіку Броварщини.

Було поставлено й запитання щодо інвестицій на Броварщину. Не сек­ на

що інвестиційні програми

рет,

Україні згортаються, тож приватно­ го підприємця Анатолія Реву ціка­

інвестиційних

вила доля

проектів

на Броварщині. Голова РДА зазна­ чив, що зараз в районі розміщено

багато таких проектів

це все до-

кові кошти та нові робочі місця для жителів нашого краю . Тож він запевнив, що робив і надалі роби­ тиме

аби

все від нього залежне,

наш регіон і надалі залишався та­ ким же інвестиційно привабливим.

Одним із активних наших зем­ ляків виявився житель с. Жердави Микола Давидович Драний, голова організ.аціі.

ветеранської

місцевої

Незважаючи на свій поважний вік, а цими днями йому виповнюється

82

роки, має активну життєву позицію

і прийшов на виїзний прийом, аби поспілкуватися з головою РДА. На подякував

розмови

завершення

Миколі Федоровичу за гідне життя . Було піднято і соціальні питання: так, від імені делегації батьків до

М.Ф. Діденка звернул!!СЬ директор Олек­

Марія

НВК

Тарасівського

сієнко. З їі вуст прозвучало прохан­

мешканців

маленьких

батьків

ня

т~Dасівки щодо відкриття

функціонує

тут

Зараз

иховання.

на базі

дошкільного

К ще однієї групи

лише одна група, де діток

5-6

років

готують до школи. Її відвідує дітей. Проте ще до

5

37 дітей

віком від З

років стоять на черзі,

батьки

із

великим

26

і їхні

задоволенням

віддали б їх до садочка, якби була така можливість. Тож для вирішен­

ня цього питання Марія Миколаївна звернулась до голови із проханням

виділити кошти для облаштування ще однієї групи. Ще одне із питань соціального

У неділю, 12 жовтня, напере­ додні храмового свята - Покрови Пресвятої Богородиці- у Броварах за участю поважних гостей відбу­ святкове богослу­ велике лося жіння з нагоди завершення будів­ ництва і освячення храму Покрови Пресвятої Богородиці УПЦ КП. Божественну літургію очолив Святійший Патріарх Київський і

всієї Руси-України Філарет. Йо­

му співслужили архієпископ Пе­ реяслав-Хмельницький Димит­ рій, намісник Свято-Михай­ лівського Золотоверхого монас­ тиря,

Підлісея Надія

Єфанова. Її

храму

про­

тоієрей Михайло Лесюк і духове­ нство Броварського благочиння. Були запрошені священнослужи­ телі з інших міст і областей Ук­ раїни. Після освячен-ня престолу і всього храму відбувся хресний хід і освячення всієї споруди, бічних дверей і головної брами храму. Участь в урочистостях взяли та­ кож представники міської і районної влади - виконуючий обов'язки міського голови І.В.Са­ пожко, голова районної ради

Ю.І.Кушніренко, заступники го­ лови райдержадміністрації І.В.Луценко, В.Є.Шульга та інші посадовці з міста і району, предс­ тавники будівничих, спонсори, жертводавці, фундатори, бл а-

ноцінне надання першої невідклад­ ної допомоги через брак ліків. У цьо­

шо проведення конкурсу nри nрий­

му селі, в основному, проживають люди літнього віку, тож виїжджати за межі села складно, а здоров'я, на жаль, теж · підводить. Також піднімалось питання

сто­

совно Куйбишева. Суть проблеми полягає

в

тому,

що

тут

мешкають

люди старшого віку. І до того ж

- їх

тут небагато. Тому відкривати ма­ газин економічно недоцільно, а от

виїзна " автолавка", як колись нази­ вали приїзд автомобіля з товарами

першої необхідності,

2-3

рази

на

тиждень, задовольнила б потребу сельчан.

З усіх озвучених і

піднятих

пи­

тань були дані доручення й завдан­ ня

керівникам відповідних відділів

та служб.

Виконання їх взято

під

контроль.

А

що

за

це

означає,

якийсь час проблеми жителів зга­ даних населених

пунктів

сільради

будуть розв'язані.

Світлана Q_БQ.qOBCbКA.

усі, хто допоміг цьо­

З великою промовою звернув­ ся

до

Святійший

присутніх

Патріарх Філарет і привітав усіх вірних з освяченням храму Пок­ рови Пресвятої Богородиці. А та­ кож було відзначено усіх тих, хто причетний

до його будівництва.

Одного з очільників будівництва храму В.В.Максименка було на­ городжено орденом Святого Ми­ колая Чудотворця, а Благосло­ венними

грамотами

-

тих,

хто

найбільше посприяв споруджен­ ню храму.

Квітами привітали

Патріарха

представники ларафіяльної гро­

мади, а піснями

-

юні вихованці

зразкового вакального колективу

"Калинка". Цей виступ підготу­ вали художній керівник Любов Шумовська та ієрей храму Ми­

хайло Фрадчак. Святкове богос­ прикрашав слів хору Православної Богословської ака­

лужіння демії.

Спілкування nоважних гостей з парафіянами та прихожанамн продовжувалося на подвір'ї хра­ му. Усі піднесені, щасливі: освя­ чено ХРАМ! Фотореnортаж

Валентини КОВАЛІВСЬКОУ.

в орrанах виконавчої вnади та .wаісцевоrо са.w.оврядування Частиною 11 ст . 10 Закону Ук­ раїни "Про службу в органах місце­ вого самоврядування" визначено,

проблема полягає в тому, що вона, як лікар, не може забезпечити пов­

-

му храму засяяти золотими баня­ ми над Броварами.

Основні засади орrанізації та проведення конкурсноrо відбору

характеру підняла фельдшер ФАПу

села

настоятель

годійники

нятті на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в ло­ рядку, визначеному законодавством

України про державну службу. Враховуючи зазначене; органи місцевого самоврядування при про­ веденні конкурсу мають керуватися Порядком проведення конкурсу на заміщення вакантних посад держав­ них службовців, затвердженим пос­

тановою Кабінету Міністрів України

від

IS.D2.200.2

р.

N2169,

а nри nрове­

денні ісnитів - Загальним nорядком проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад держав­ них службовців, затвердженим сnіль­ ним наказом Головного уnравління державної служби України та Ук­ раїнської Академії державного уп­ равління при Президентові України від 10.05.2002 р. N230/84, зареєстро­ ваним в Мін'юсті від 24.05.2002 р. N2446/6734, з урахуванням особли­ востей nроходження служби в орга­ нах місцевого самоврядування.

Конкурс на заміщення вакантної посади повинен забезnечувати конс­ титуційне право рівного доступу до державної служби громадян Ук­ раїни. Очолює конкурсну комісію, як правило, застуnник керівника державного органу. До їі складу вхо­ дять nредставники кадрової та юри­ дичної служб, окремих структурних підрозділів апарату державного ор­ гану. Умови проведення конкурсу в окремому державному органі визна­ чаються його керівником. Наприклад, для проведення кон­ курсу на заміщення вакантних по­

сад посадових осіб місцевого самов­ рядування в сільській раді:

-

розпорядженням сільського го­

лови

створюється

конкурсна

комісія, що складається з голови, секретаря та членів конкурсної ;,омісії; головою є , як правило , сек­ ретар відповідної сільської ради. До складу конкурсної комісії можуть включатися депутати та члени вико­

навчих органів відповідної ради; - розробляється окремий порядок nроведення конкурсу, який затверд­

жується сільським головою;

- розробляється окремий nорядок проведення ісnиту та перелік nитань з оцінюваннЯ знання Конституції України, законів України "Про дер­ жавну службу", "Про службу в орга­ нах місцевого самоврядування",

"Про місцеве самоврядування в Ук­ раїні, "Про боротьбу з коруnцією" та законодавства

з

урахуванням

сnе­

цифіки посади, на яку здійснюється конкурсне випробування; -розробляються та затверджують­ ся білети для проведення ісnиту кандидатів на заміщення вакантних

посад (не менше 15 білетів). Конкурс проводиться nоетаnно: Перший етап - публікація у пресі та поширення через інші засоби ма­ сової інформації відомостей про конкурс на заміщення вакантних по­ сад та умови конкурсу не пізніше як за ЗО днів до проведення конкурсу.

Другий етаn

- прийом документів

від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх nоnередній розгляд на відnовідність встановленим кваліфікаційним вимогам до відповідного рівня nосади. Третій етап- nроведення ісnиту та

відбір кандидатів. Секретар конкурсної комісії за погодженням з головою конкурсної комісії визначас дату проведення ісnиту та повідомляє кандидатів про

місце і час його проведення. Кандидати. які успіШно склали іспит, але не були відібрані для призначення на nосади, у разі їх зго­ ди, можуть бути рекомендовані для зарахування до кадрового резерву в

цьому органі місцевого самовряду­ вання і протягом року nрийняті (без конкурсного випробування) на ва­ кантну рівнозначну або нижчу поса­

ду. Конкурсна комісія nовідомляє кандидатів про результати конкурсу протягом трьох днів після його за­ вершення.

Рішення конкурсної ко~1ісії може бути оскаржене керівнику відпо­ відного державного органу протя­ гом трьох днів nісля ознайомлення з цим рішенням. Рішення керівника державного органу може бути ос­ каржене в судовому nорядку.

Працівники Управління державної служби Голоодержслужби України в Київській області.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.