ПРОЛЕТАРІ ВСІХ КРАІН, еДНАRТЕСЯ!
ОРГАН
6РО8АРСЬКОГО
МІСЬКО'
Газета виходить з
І
МІСЬКОГО
РАНОННОІ
РАД
*
17 квітня 1937 року
JI v КРА ІНИ,
КОМ V НІС ТІ( Ч н О І ПАР Т Д'ЕП)'ТАТІВ КИІВСЬКО'
KOMIIETV
НАРОДНИХ
*
.N9 95 7796)
Середа,
ОБЛАСТІ
*
14 червня 1989 року
--------------------- ---- ----
-
Минулої п'ятниці
на
заводі
поро~кової
зазначив, що питання про політичну куль
виїзне заСJДання на якому ррзгля
туру
1
як з ' боку
ду по формуванню політичної культури керівників». Відкриваючи засідання бюро, перший секретар міськкому партії І. С. Рудак
даному
таннІ
роботу
пита,НlНЮ
тРи рони,
зн~чило, вом
що
за
ПО ос
бюро за
партном
,вmюристов.ував
за на
ЯВf!'і. в йоro арсенаЛі фqpми роботи для Форму
ВaHH~
ри
політичної
НE!jpL9нинLв.
да.н.i:lям
була
Цим
зав
ПI:дПОРМНО
вана обновлена
пLдбору
нульту
система
надрl,в,
громад
сьно-nол1тична атестацІя HOMYJНlcriB, ОРГЗJНlзацlя їх звІтності
п~p€д
трудови
.
ми ' нолентивами.
Партійний тивно
номl'тет
займався
тизацІєю роботи,
ан
демокра
багатьох
форм
розвивав
глас
н,lсть і критину. Але партном ще не вИtPOбив ЦіlЛісно'і системи по фо,р му;ва'ННЮ політичної куль ту:ри нерllВ'Никlв. Вжиті заходи вlд:з.начаються однобонlстю. Вони не забезП€чили но рінного пе.релому в життІ І праf<ТИЧlній дlяль.ностl всіх нері!Вних .працlвни н!в. Ножний другий (за
даними
аюіетування)
Із
rвинками ,лі-терат.ури,
но.
Партійний
виявляє
,них
ніше,
ви.нлючає в і,рOl'lдн остІ по д.16ного ПОЛі'пшення своєї дlяль·ностl. Спl:в6есIIЦИ поназали, що знаЧlна нІЛЬКIСГЬ над рІв недостатньо володІЄ метОДОЛОГі'Ч.ними питан нями П€ребудови , ПOlВер хово знає llaIртій:нl дону менти, не знайом~ з но-
1
ра ува
за.вда.н займа
ЮТblCЯ перебудовою орга нlзацlйно,політичної І ви ховної роботи. не дають ПРИНЦИПOlВої оцінни фак там, ноли неРі'ВНИНИ 'УіНИ нають СПі'ЛНу:в.ання з
людым,' фQрмаль.но вино нують партійні до;ручен -ня, не беруть участі в lнформymанні 11Рудящих, не виступають на нах 3<Ш'ОДСЬНОї
сторІн газети
«Металург».
Онремі служать
f<ерl'внини принладом
соних
моральних
не ви-
янос
тей, порущуJ!YГЬ принци пи соціальної спра'ведли
вості. НеРідними є фанти
Указан.1 чать
те,
Що
свід
партій
НУЛЬТYlPИ є
самі
не
ПРИ1UJадом
плані.
Бюро
що
керів.нинів,
партному
цьому
танож
у
визнало,
відповідальні
праців ще належної до
няни мlсьююму партії
не
надають
помоги
партному
заводу
в
оволодl,ННі ним метода ми полІтичного нер1:вницт ва, що .в СYlКул.ності з ви щеназваними недоліінами за'Важає
піД1Вищувати
рІ
вень БОООВИТОС1'1 заводсь ної партІйної органІзаЦії.
В
ОБГОВОРЕННІ
тання
першим
пи
виступив
Наслідном
недостатньої партному до
нультури
ня
за ' розв'язан
.питань
соціальної
сфери є те, що поліпшен УМОІВ
чинну гатьох
цраці
І
віДпо
трудl.в.нинів цехах
У
ба
затягують
ся.
та
цІ
процеси
ненритичнІсть 3 бону неРіВН:Ин.і'В в осмисленні рroультаті'В своєї роботи, переоцІнка cBoro автори тету І значимостІ, вІдсут
диференційованого
нерlвнинІв,
-
ві,Н,
партному
Є
з
робо
надрами.
Зараз .в резерві на нерІв
припинилась.
-Бід6у лося
деяне
ні.в
тІл,ьни
а
три
Важливою
віти, ву
участі
в
роботі .
формою
ному, в цехових
нІзацІях.
парторга
Правда, партном
ще
недостатньо.
впли,ває
на
не.рiJВнинів-комуністІв.
ДеЯКі з них усуну лись ІВ ід роботи з молоддю . Хоч є І позитивні принла ди.
ма
заводі
Існує
-
Я.
Теп
їх
поназали,
що
визначе.нням,
ється
лише
і
систе
займа
Ще невдалося залучити до л~ційної пропаганди молодих
торитет
нерІВНИКіВ.
Аннетуван,ня, цроводилося
показало,
на
заво.ді,
що ннзький ав НО.Мітету
молу. Чому? І. С. Рудан. Причина ГOlВОРИВ
яне
запитав
в
член
номсо
тому,
партному,
за
роботу
комітету
і
що
-
лан'Ни,
вважає
се,нретаря
ОНИСЬКО,
,важче,
але
,ни
гірше,
не
них
зросли
леглих .
вимоги
Зараз
про
НОРМИ
І
літично
важливи·м
застymнин
творчості
ретар
сенретаря
ноМітету
Активно
готуються
та зимою
тракторнстом,
якщо
JOOмбайиlв
13
І поставилв на зберІ гання. Тепер ще раз перевІряють кожну ма шину, роБШlТЬ ущіnь нення, щоб пІд час
збнр8ИНJI
а порІв.
ИllИО недавно тов.рвпd по роботІ обрали його своім керівником. Пa.ll(ятаючи, що вІд ус пІшно! пІдготовкн до збнравия хлІба у знач ній мірІ залежатиме кінцевий результат, &о нн ще мииулоl осені
вІдремонту_
вали всІ
зернових
допуститн
втрат.
Одними з перших пола-
Зобt)· з. ое·
ня
завершнти
заготівлю сlиа, номбзй нери своїми машинами но-
ПІДХОДИТИ
Олена КупрІєнко налеЖНТЬ ДО Тих МОЛОДнх Тва
PННIUIКIB радrocпу Імені Щорса, котрнм не байду же mtтання збільшення внробництва молока, KOMCOMOJIКa Власннм ПРИКJJадом роботи ДОВОДВ1'ь, що надоювати щодня вІд 60 корІв 730-650 кІло грамів ПОCИJlьио кожному. П ПРИКJJад наслІдують 1 ІншІ трудlвннкн ферм господарства.
На знlмlСУ: О. КУПРІЄНКО.
Фото М. СЕМИНОГА.
вИх
плантацlАХ
ОIО'lІаНИIІ:IІ
раАГекпу еДи Іпро,. ДНlпро пеТРОІ(I.КОГО ра Іону, БУР'І! ии
80НИ
МОГОIO
,иищуютr.
механlзмll.
3астек08УЮЧИ
тут
АоБИlаЛИСIІ
,а
АОПО
хlмlаати,
непоганоі
вро_аАнектl, "а o't Ilнце виll реЗУJl"тат бу. неСПОАI ваиим. П'.тнсотцентнернl
,
вм.lння
працю
умовах пог либлен
демонратlТ,
зростання
активності
лю
А.волоmИНЕНКО.
саря _ реМОlМ'lнина. ВіН досвідчений майстер у цій важливїй справі.
Ря·
У радгоспі хлІбна нИва поріЕняноневелина: треба буде збирати 670 гект.арів озимих та 250 гектарів
того, ноли
ранніх ярих колос,кових і бсбових культур. Погодні
механізатори
звана «летучна». Г. Ф. Нарпенно, ян водій , сум лІнно ви.нонує І обов' язки
Жlнив
нер1.внинів.
дей.
П. О.
Шевченно . Щ'Об до
в
соціальної
швидно
початну
сп ра:ви
вати
жнив в.иходити_ муть З ладу номбайни або ІншІ збиральні агрегати (а таке буває), то, щоб усунути
до
травнево
нультури
Дй
під час
ни,
рішеннями
На'полегливо вихову~ати у них державний Підхід
проф-
Сірик т,а В . О.
умови
готова
майстерня,
газоелент;розварнина,
ниніШньої
веснИ
мало сприяли доброму їх розвитну, ростовl , рсобли во раННіМ ЯРИМ, ме хаНізатори. жl сLльсьні
To,..,v
неполад
роботи
пересувна
ном 1-
рінно поліпши.ТИ роботу по підвищенню політич
номсомолу
бий. На, випадон
громаДСЬ1<С!
го (1989 р.) Пленуму ЦН НомпартІї Унраїни доно
roдили свої номбайни П . О . Рябий, В. І . Полl веЦЬf<ИЙ, М. П. Божно та
ТРУДіЕ'НИНИ 8Jiр1ШИ.JJИ дружно внйти У "О.lJе, щоб швидно зібрати ;Х.лU5, не
1
тан
допустити бу)U>-JtЮf;Jj: ~paT зерна.
А. ГАВ РИ ЛЕ НКО,
слю-
Копи менwе-краще
ПО-ГОСПОДАРСЬНОМУ 8IАМОIИли(1. іІА за(тосу вання rер61ЦИАІІ иа Оlоче
не
і
і
про
заводу
в'язало па,ртlйний тет у відповідностІ
сили багаторічні трави. У цІй важливІй роботІ бра
В. А
керіВIjIИf{'~В
роботі.
ції,
В. В. Кудряченко, член партному А. І. КрІпак,
ли участь
зборів
питання
виховні'Й
ЧЕКАЮТЬ жнивної пори до збнравия врожаю ме~aнlзаторн трактор ноl бригади радгоспу .Рус~сьКИЙ., яку очоmo6 А. Г. Чернак. Він раніше працював
заводсь
золюціями ХІХ Всесоюз ної партійної конферен
парт
голови
з
доціль
Із
lпартійних
ної
ступнІШ
керlВ
часу.
ПОЛітич.н.іЙ
по
ні'В
тех,ніЧІНОЇ
у
питан
но,му О. М. Корогод, сен
ор
віДповідності
одних
участь
ми
В обговоренні проблеми танож брали участь за ·
вдалося
обговорити
на
стало
ба
по-но
визнало
на
·них
nlд
отримання
це танож
висо
і
культури у
Бюро ним
полІтінформації запиту ють не тіJJhНИ про міжна родне становище, але й
ла .
не
вимогами
до
люди
ще
нинів
во
просто
Федоро на
працювати
л,l'тич,ної
стало
-
секретарю
О.
ганізу\вати роботу парт ному по формуванню по
питань
ням .
недостатньо ширано. Ос танЯіМ часом вИборнІсть
вому,
заступ
працюють
не
ВіДПОВlдаль.НіСТЬ
жання
партному
Ідеологічних
А.
незважаючи
ну
середньої
ський, - ' що в роБОТі номітету НОІМ'Сомолу бере участь одна І та ж неве лина група постійних ан тивістl·в. Інших дуже важ но розворушити. Проте з орга'НlзаЦіЄЮ МЖН, гурт
ТИЧ<Ній основІ. На.ндида тури обговорювались, але
ву,
людей.
Нерlвнинам
що
партному
їх
3 молоддю М. Л. Рубаль
резер
нультури
зворотний
антивності
партlI роботу па.рткому по формуванню 'недостатньою,
зв ' язон, перебудовна активність іПаРТIНОМУ віДстава'l'И!Ме lВід зростаю-
Ф.
постановІ
політичаої
знати
люди,
лагоджено
А.
свlдчнть
прийнятІй
Зазначило,
В.
А соціодо ма'і можли
пови.нна
живуть
з
«нругову
Це
рівнинlв
турбує . Пони не буде на
иин
зайняли
визнало завощу
на
ді
демонра
У
голо
НОН'rролю ~ П.
Гоитарєв. гічна слуm6а
-
господарюван.ня.
додав
Місьного
чої
ведуть шноли соцlалl
стичн()го
-
род/ного
в
нері,вни,нів
нон
бюром<lськ.І(ОМУ
соціолог,
чим
вони
розподіЛО.М
Прантично ие вико ристовується заводсьний
вІсть
бю
про те, що всім иам ще не вистачає тієї ж полІ тичної культури, особли во нультури диснусlї .
путівок
·ва
по·
на
внмагали дІлової,
оборону».
люди .невдоволенl . робо тою профному, яний, за
роботІ. Се,ред пропагандисти,
участі
прлітнчній них 22
44
ЛІОН,
А.
новизна
пнтання
ступали» , а Іншим не ви стачило . самонритичностl,
ос
громадсь
на
ви
нуль
тури неріВ:НUйв є їх звl ти на засідан,нях парт
На
партії
К.
соціо-
дослІджень,
HOMr
А.
по
цим
Результати
На
структивної розмови. Але в повній мІрІ цього не сталося. Бо однІ «на
і
Підбір
проходив
ро
Але
рівню
моральних
яностях,
немає
політиЧІНОЇ
лксь
ній
Харантер,
анторитетом
Над
партій
И.
дирентор заводу Большечеико, го
становнн
-
Ві~оВідаJIЬННЙ
по
о.мо
чоловіна,
,н()мсомольцlв
нІ посади перебуває 42 чоловіка . Вони пlдбира лових
У снладнює
ність
говорив
Є. '
Радченко,
ловний іінженер ГаЙдучеико.
Т·Рlбно думати всім.
підпри-
лодження резерву. Зараз його сере.дні'Йвін 39,5 poHiJВ. МОЛОlЦі до 30 ро
ховання
політич
вимог ливості
тяганини, бюронратичного. СТЗJвле.н·ня до людей.
нері'в.нинlв
~.ва,н,ня висоноt
зasж.ди
бока, О. Г.
фон
К!раще. з
П.
цехової
ної організації Т.
зазначила секретар місьн
ЗОВСі'М.
члени
на
партії, ді'Йсно.
і запро
керівників
ний l<омітет недостатньо оцjlнюєнеобхlдиlсть фор ної
мо·лодіжного
логІчних
недолtни
пра
моло.ді ,
О.
ceНlpeтap
ду при HOM.jTeTi номсомо лу становище починає мІ
проблема
міськкому парткому
засідання
сен.ретар партному А. О. Федоров. Одним із шляхІв формування політичної
.ня
не
як
бюро
піДходу у вихованнІ різ них .натегорій прац.lвни иiJВ. ие:висс,на 'вимогли BLcTb до не.рі!ВНИІ<'Ів-ному НіСТів.
партlй
гу на виробничих нях, недостатньо
раз,
щюце.нтІв
ви
нонцентруючи
н~рі:в-нинІв
36
цехових
на
~OHO
€MCTBa.
Н()ІмІтет не
організацІй,
неріRНинl1l середньої лан ни lВ:Важає, що мІг би працювати нраще, нІж за
ще
шених
мог лmюстІ до нерlВ'нинІв за пол.1тиЧ!Ну самоосвіту.
Багато
членів
вперше,
потребує осмислення нятися
так і присутніх членів
ні
належної
ставиться
нове по своїй суті і
нуто питання «Про роботу парткому заво
АналІзуючи
кері"ника
-- - - - _._ --- - _ .-
ному
в ОIOРО МіСЬККОМу Компартії УкраїНИ металургії відбулося бюро міськкому партії,
Ціна З коп.
Іро_аТ nOMIAopl8 'Ін огlр кІ8 не )l.у_е раАуааJlИ спо _иаачll АеАалl бlл"ше заЛИШlІ:lІ отру" 8Нlа .. IІЛек ..
у
ПРОАУКЦІТ,
стаНОlище,
киА
Щоб
об.. 8ИlІ:онаом
приАВ ••
рlшеНИIІ скоротити вання хІмІкатІв на
з060в'я,аl
аих
ти
змlвнти
Днlпропетров( .. -
РАА
пІдприємств
необхlАнl
аастеку tpeтину,
ПРОМИ(JlО
ВИГОТОВJlА
знаРАААА
об-
робl"Ку
rруиту.
За
ОАИН
мl_РЯАниl
Jlише рІк rOCnOAapCTBa областІ ОАер_аJlИ деС.ТIИ ТИСАЧ сереАиlх борІН та пlдгортаJl"никlв. У нинІшньому роцІ сто
ЗАавався
гектарІв огlраl. І стІльки ж помІдорІв обробJlАЮТЬСIІ тl .... Кн мехаиlчним спосо
трачаJlИСА
бом.
то
здано
АІ
обробІток, ореНАаРАМ
-
ДОРОГІІМ
вореНА'.
-
насправ
Ааа еКОНОIlI.о. аарбо•• нlІ,~.
По Ааl
-250 JlЮ
Вд.lчl sменшено ВИКО
ристаВНА ' гербlцидlв иа рештІ ПJlОЩ. БагаторазовиА
гербlц .... l. н.
ЮТЬСА
тепер
у
гектар .
у
Кор.
•
...
ранІше
хунку
АкиА занад
ПJlаитацlТ
200 .н
купlВ
розра 3ILoIIиша
ОВО'ІIав.аl •.
РАТАУ.
• •
....
НО В е
2 CTopfllKa.
~,~ ':,"~""'"
ОО""
ж и тт Я
,О ': ооооо.мо, МА ': ': ': ': ': ': М ': ': ': О ': ': 000"0 00001 •• О ': ': ': ': t О. ,оо '. О ': ': ': ': ': ·0
Тривожна ситуаuін
На розгляд чергового засідання районної радн по народнІй освіті було вине. сено питання про завдання освітян, ВНКОНУА>мів сільських і сепищноі Рад народ-. ннх депутатІв, базовнх господарств району по пІдготовцІ шкіл до нового навчаль ного року, а також про організацію оздоровлення учнІв шкІл та внхованців до шкІльних
з
завідую-
ІГИ С. І. Лукашевич зазначив, що в роботу по підго'говці шкіл до ново го нав,чального року залучаються і базові господарства. Зараз, зокрема,
будується
Рожнів<:ька
добудовується
восьмиріч,на
Иалитянська
і
cepeДH~
школи .
Хід справ на спорудженні першого з названих об'єктів дає підега.ви сум
ні'вати<:я, що віН буде зданий в ,намі чені строки.
Перша причина
-
в
ор-
в німН'атах
пожежних
:недолінах.
НіВСЬНИЙ».
Після
Замовником
НОШТlВ
не
обл.аднання (сума ~тановить І лектацію 15 тисяЧ кsрбованщ1В) . Внраи необхід-
І
цегла.
Невідкладного
вирішення
потребує
і бу Дів'!сІИЦТВО овочесховищ в Бобридь_
«ЇЙ,
Погребівській,
Семиполківській ,
Плосківсьній шнолах, а також стрі лецы хx тирів у Бобрицьній і Світиль нів<:ькій шнолах. Немало проблемних питань належить розв'язати останній :3 реоргаНlізацією її в середню школу. Це. на,самперед, забе;шечення над рами,
створення
новоХ
і
ПО!І'Овнення
наявної м.атері'8ЛЬНОЇ бази. І тут по трJбна аНТИlвна допомога базового гос подарства радгоспу «Зорю>. Пони що ж
ініціативи він
не
аж
ніян
не
можна.
До того ж протягом велиної перер ви потрібно провести каПітальниЙ.j поточний ремонтНі шкільних примі щень. І тут теж не все гладко. Тан, в Гоголівській, Великодимер сьній, Калитянській, Ирасилівськїй , Монрецьній, Плосківсьній, Тарасів ській середніх шнолах і Світильнів сьній восьмирічній необхІдно лагоди ти покрівлю, а для цього треба мати 5000 листів шиферу, 210 кубіЧНИХ метрів пиu!Оматеріалів, 1000 квадрат
них метрів віноН'ного снла.
обсяг шим
Не
робіТ необхідно
Чималий
виконати
й
ін
належним
ЧИНlОМ
ведет,ь_
ся підготовка до зими. Це. стосується
Заворицьної, ської,
Літнівської,
Красилівської,
Иалині~
БогданіВСЬКQl,
Бабрицьної та tншltх шкіл. Однією з умо.в які,сного харчування
уЧНів в новому пlдго'Товна
навчальному
харчоблоків
і
t
таборах
В середньому
господарство
кожне
має
та
ба
доплатити
ж у піонерських
оздоровлено
-'2215
борах
праці і вІдпочинку
через
енскурсбюро-1000
-
На
жаль, з
році. є
теХНОЛОГ1ч
ного обладнанн.я. Але ці питання по ни що не вирlшуютьсJf в багатьох школах в Богданівці. Семиполнах.
а
1104,
і
т.
уваги на нараді
була обладнана влітку іНа
«Бобри «Бровар
сьний». А в дитсадках радгоспІв іме
них
вулицях,
лу дитячих садків на польовІ роботи.
реаль
ний стан справ, і можливостІ установи.
вимогливості й
проявляти
завІдую
чим ,/(итсадками.
якого
у
налічу
дворах.
Починаючи ну ,
ІНа
з
1987
1'ериторії
ро
міста
здійсне.но 34 крадіжкИ І 56 угонів транспорту. В тому числІ за 5 місяців 1989 року уже зареєстро вано 5 крадіжок і 19 уго нів .
У
:m'язку
щем,
що
шено
станови
снлалося,
запропOlНУsaти
веЛИ1<ИХ
лись;
ди
підпри
можливість мі<:ті авто
б
охороня
вивчити залучення
питання позашт.ат
них
СПівр06іТНИКіВ
ції,
громадських
торІв
вирі
міськви,нонкому
РОЗГЛЯіНУТI{ створення у стоянок, янІ цро
із
ДАІ,
мілі інспек
членів
ДНД
ви.крадення
транспорту;
прИЙНЯТИХ ,на попередньому за
ти
питання
сіда'нні 'ради з питань поліпшення умов навчання та виховання дітей в
ня
нових
питання - учасники
дитячих дошнільНlИХ' закладах райо ну, виступила Інспектор райВ'но В. І.
проти
про
ство,рен
видів
засоБІв
викрадення .
Нарада пройшла в кон СТРУКТИІВ'НОМУ дусі.
Фенюн.
ЗЕМЛЯКА
А.
СЕРЕДА.
Рудняиський культур но-спортивний комплекс постІйно турбується про удосконаJIення фізкультурно-оздоровчої роботи серед жителів . Підтверд ження цьому но
-
проведене
нещодав свято
суть
праці,
на
місцевому
РУБАНОВ .
комсомолу
по
свячений турнір пам'яті односельчанина ~айстра спорту Миколи ВаСIfЛЬО вича Денисенка.
всІляко
учням
у
працевлаштуванні,
своє
роджують повагу до неї. Час поставив вимогу : треба вчити юних працю
по праЦі І соціальних пи таннях вІдомості про тих,
вати
хто
ти
і
заробляти,
Це
в
часно
Цінува
карбованець.
тверджено
за
постановІ
літнам право у вільний від
подавали
працювати навчання
час.
На роботу приймають ся учні з 14 рокІв. Три валість робочого часу для 14-16-рIЧних пlд-
в
органи
бажає працювати,
зазначенням
Держкомпраці СРСР, Держкомітету по народ нІй освіті, ВЦРПС і ЦИ ВЛИСМ. Вона надає під
віку,
Із
мІсця
їх проживання І поба жань щодо роботи, щоб ПІдприємства інформува ли
про
нарвність
вІль
них робочих місць та ва кантних літків.
посад
для
пІд
Є повчальні приклади такої координацІї дій. .'1
ВорошиловградІздІйсню ється
програма
тІсть»
по
пІд
~3айня
залученню
суспільно
кориснОї
час
лІтніх
до
праці
канІкул
шнолярlв 8-9-х класів. Діти працюють в основ ному
за
за
тими
якими
пІдготовку в редня
профеСІЯ проходили
шкоЛІ.
зарплата
в
Се мину
лому роцІ досягала у них
лlтнів У період літніх ка н1кул не може перевищу
вати 4 годин на день, або 24 годин на тиж день, для 16-18-РIЧ
-
них
6
годин на день,
або 36 (один на тиждень. Протягом навчального рону ці граничнІ норми робочого часу скорочу ються
напо л о вин у.
Школярі можуть вати за змІнним ком,
на
умовах
працю графі уеповно
го робочого тижня, а та кож удома. Для прийнят тя на роботу досить зго ди одного з батькІв або особи, яка замінює їх. Робота на пІдприємстві учнів 8-9-х класІв за раховується
Ії
як
щорічна
практика,
тривалІсть
часу,
не
якщо
менше
встановленого
чальним
планом
ноосвІтньо!
нав
загаль
школи_
Умови прийому на ра боту і звільнення спро щено. Учні можуть ро
до 150 місяць. оБКОМІ центр
карбованЦІв на При Донецькому комсомолу дІє
тимчасового
праце
влаштування молоді. Ця гоопрозрахункова ОРJ,'.аЯі заЦіЯ стала посередником між адмІНІстрацІєю пІд приємств І студентами вузІв, учнями технІкумІв,
ПТУ І ШКІл, · які бажають
. працювати. На щаль. ці приклади швидше ви нятки
з
стема_
правил,
а
не
си
За минулий Pl~ У
респуБЛіЦІ на роботу ~ період канікул qуло прийнято 31 тисячу шко лярів. Це не l!lльше, ніж
у минулІ роки,
Важливо трудове вихо вання
в
школі
поєдна1'И
з потребами вироБНJlф' ва. У своїх майстеРl,flР~ школярі можуть вати замовлення
викону пІдпри
ємств легкої 1 місцево! промисловості . Такий досвід є в Білор;?сlї. Важливо, що й управ ляють
своїми
справами
зІрвати
саМі себе
припинена
стрів, начальників, дире кторів. Иеру,Є . міжшкІль ним пІдприємством рада директорів-школярів. Діє
договір, попере дивши про це адмінІстра цію підприємства за три дні_ Робота може бути вою
і
за
заявою
письмо одного
або на
медичного
роняє ЇЇ також з
з
підставі
висновку
про
продовження, а інЩІативи нав
школяр~. З-поміж ВQНИ обtlрають май
самостійна
лення
занять.
ються
Забороняється
приймати
підлІтків
на·
роботу з
шкідливими
І
небезпечними умовами праЦі, -а також' на підзем
ні роботи. Вони не повин ні залучатись до робіТ у
нічний час, у виХІДНІ ДНІ.
Короткі чистого
3
інтересом
присутні
виступ
об'єд
учням
навичок,
трудових
тут
розв'язу-
проблеми
профе
сІйної орІєнтаЦії, власна вигода поєднується Із су спільною користЮ_ А го
-
ловне
виростає
риманець,
знає
ціну
а
не
ут
людина,
яка
трудовому
кар
бованцю.
свята.
роботи Тепер
ще з 1955 року. стаДІОН п~
слухали
нрасна
спортивна
хвилини
вІдкриття
ланка
нання з своїми робо чими місцями, виробни чою програмою, фондом зароБІтної плати. йдеть ся н.е тІльки про прищеп-
чального закладу в разІ погІршення відвідання
стадІонІ.
Того дня були органі зовані кубковІ змагання футбольних команд. При
щоб адмІ навчального
допомагали
стан здоров'я, який забо
шень,
ПАМ'ЯТІ
і
том
.найбіЛЬШОї
,Bipoгlд.нOCTi
зокре••
закладу спІльно з комІте
батьків,
засідання прийняли рішення. 3 інформацією про виконання рі
А.
Важливо, НістраЦіЯ
дО . нічного патрулювання вулиць, осооливо місць
налагD!ЦИТИ роботу опера тивної групи по розшу К\У украдених автомобl л.jв, мотоцинл1в; Пjpороби
З обговореного
вають
трудова
ємств,
загрозу ЖИТТЮ і здоров'ю дІтей ста новить постійне відволікання персона_
та
7462 .одиниці. 3 2767 зберігається на
peKЦiЇJJM
викона,нвю
cTah
Є'ТІ>СЯ
«Тепличний» не вистачає вільЙоні.В для всіх груп.
вимог «Інструкції по охоронІ життя і здоров'я дітей» . Особливу ж
особливої
· кож pdCT у Броварах нра діжок автамоб1ЛЬН9ГО
ні Щорса, іменІ Юрава (с. Зазим'я),
навіть па
вікна,
д.
Предметом
територіях садків птахорадгоспу «Се
БІльше
Івідкриті
кватирки
ВЇ'І'рі . У дошніЛЬНОМУ закладІ птахо радгоспу «Богданівський», наприклад, лише випадон допоміг униннути трав
І тут треба
своєю
.недбалістю,
траНІСПОРТУ,
враховуються
та
стурбо,ва-
сприяють
лимо!{()!м,
,
підлітків,
ми,
залишаючи для злодіїв у піД 'ЇЗlДах нлючі під ки
радгосп.
!Не
ви
хала111J1істю ,
користю для здоров'я проводити час, з мансимальним перебуван.н.ям на по
цьому
моЖЛИВliсть
цьому сприяють... самІ власники квартир, будин
ніх овочів, на вирощуванні яких C~-I
При
та
Найбільшу
в садках радгоспу'« Великодимер ський» ні малини і полуниці, ні ран
0\ по
у
ЙШЛОСЯ
школа
ність викликав ріс r !{;Вар тирних крадіжок і те, що
результатів минулих оз
Не все зроблено
винрадення
Роками
батьки оберігали дітей ВіД «згубного» впливу грошеЙ. Але ж чесно за РОблеНі вони розкри
ті .
KL13 -
миполнівсьний», радгоспів цьний», «ПЛОСКіВСЬНИЙ»,
за
роботу
порадок Іх працевпаштyвaJUUI'l
користання службових собак у пошуковій робо
в та
Не всі господарства зробили необхІдне, щоб діти могли цікаво І з
квартирах,
буДиннів,
проти про
переговор
в
пі,д'їздах
нож
школярІв.
Нічим заЙНЯТИСЯ дітям
відді
в.нутр'іШ
танож
автомобілях.
перебуватимуть
матизму, так «гаРIІЮ»
начаш.нина
грабежів, обсигналізацій-
систем
собі·в
доровчих нампаній знаємо, що дале но не в усіх господарствах слІдують принципу: «Все найнраще ...:. діТям». Не одержували минулого літа дІти
ціалізується
Вів нара
у.праВЛіННЯ
у
Особливої уваги потребує і ОI)ДОРОВ лення дітей в дошкільних закладах,
оснільни в НИХ діти весь літній період.
заступник
них
таборах
учнів ,
засо
них,
у при
шнільНlИХ таборах є всі можливості: приміщення, харчоблоки, над'ри. Необхідна увага з боку комбінату громадського харчування 1 санепід стаНlЦії, а та.нож доплата базовиків.
Всього
к.раді
транспоP"l'НИХ
нрадіжок, ладнання
організації від уч,Jrtв
!Причини
ЗЛОЧИJнності,
ніХ СIljpав облвиконному В. Т_ Иуm.чицький. В процесі обго,ворення проблеми йшлося про не обхідність активізації профілантичної роботи вироб серед .на,селення. лення :реноме.ндаціЙ по попередженню фаНТів
влІт
праці
якій
оргінструкторського
тисячІ карбо.ваНI~lв.
принциповості
шнолам .
снрtзь
зброї, в
територія дитсадка.
проявляє.
ТіЛЬКИ-НО закінчивсяна.вчальниЙ рін, .але :1 до 1 вересня недалеко, всі об'єн'Ти мають бути введені в дію, тож заСПОlююватися
ду
про
ііа
бі.в у Броварах .
лу
починку і оздоровлення
дозволяє господарству провести більш оперативно тех'нагляД 1 комп-
на.
з.береження
Таним чином, для
радгосп «Літ
брак
жок
ну має стат,и Оздоровлен.н.я ді1'еЙ. Про_ ведена велинаорганізаЦЇЙlНа ,робота. OДВlaк з усіх питань найбільш проб лемним є доплата базовими. госпо
1,5- 2
поділу його на. два
Одн.ан
росту
можли
о<:обливої турботи
відпочинку.
господарства будівництво перейшло до новоутвореного радгоспу «Придес нянсьниЙ».
прекрасна
резервуарах .
Пит,анням
буде
будівництва виступив
-
пора
вість навести порядок в установці не ста'ндартного спортивного обладнан
зове
вавчаJlьвоrо
цредста,ВНИНіВ
нараду,
JIКIIЙ
Про це на ороханнJl кореспондента РАТАУ роз повідає старDIИЙ інспектор організацlйно-мето днчного віддіЛf Республіканського центру по праці, перенавчанню і профорієнтаціІ васелеИНJI Держкомпраці УРСР Е. Р. ЄФРЕМОВА:
відділі
цроа'наЛізовано
Літня
нерсьних т.аборах·
нового
ганізацій,ни'Х
:Як організуватн
обл'Виконному
ведено
Інших.
ня,
групи
УІВС
Ирасилівці, ПУХІвці, Требухові, По гребах, Монреці, Шевченковому та
дарствами за харчувішня учнів у пІо_
rотуючвсь до
мі'СЬКОМУ
тю
доповіддю,
чи!і районним відділом народної ОСВі_.
І
У
..
О о. О О о ••• 0 ••• ': 00'0' ': ': О О ': ': ': ': ': ': 010'" о ': ': t О ': ': ОО ': ': ': ~
ШКОЛJlрlв,
внутрішніх справ за учас
закладІв.
Виступаючи
14 ЧЕРВНЯ 1989 РОКУ
t. о. о. " 0 м ОО ее о' ': О ОО ': О ': о' о' ': о.м О t
уро
першого
органlзатора . буДівницт ва стадІону, першого суд дІ і футбольного тренера П . П. Иудіна. Почалися
спору
да. Спогадами ПОДІЛили ся В. Компанець, М. Бур да, якІ закликали берег ти і примножувати тра
диції
ФІЗКУЛЬТУРНОГО
руху,
А потім відбулися за хоплюючі змагання. У
них
взяли
учасТfJ
8
команд. Кубок заSОЮВaJfИ футбоЛісти радгоспу 4:Аваигард,>,
П. ПРОRОПЕНRО. На знімках: прапор кубкових змагань m.двI мають . кап1танн;команДВ· У'lасвнц1 п1д час тор
жества;
MOMeJl'l'
грн між
фу"~п1СТами lIухівкв 1 Шевченкового. фQ1;О м. С:;:ВМИПQrр"..
..... 14 ЧЕРВНЯ 1989 РОКУ
НО В е
ж и тт Я
з сторІнка.
-+&L
~ocnoдapc""uй
.
ОДИН
рік
твариниики
і
рослииники
рад
займаються Рослинннки корми,
-
шІ
заготовляють
нетелей. Пер
-
богарних землях сІно. Близько двохсот "fОНИ уже припаслн. ПотІм цей
чи, може, й нІ. Занепокоєний І дирек тор радгоспу С. Л. Плак ся. Адже настрІй у лю дей підупав. І якщо ре зультати будуть невтІш нІ, то орендний пІдряд
літньої сама
І
тварин
госпо
дарства. ЧоловІки до глядають 330 телиць. Всі роботи виконують са мІ: годують худобу, слю сарюють, сторожують. І взагалі невеликі колек тиви хоч І трудяться ба гато,
зате
порядок.
в
А
них
там,
завжди
де біль
ше людей, там І резуль тати гіршІ, І проблем пов нісlнько.
шивки,
малюнок вІд
звич
них.
Чому ж Може,
так
тому,
сталося?
що
малюн
ки розробляються не на фабрицІ, а у Києві, де художники багато зна
жінки,
приходить
•
Порушує.Atо fJробде.иу
кадри,
складні.
кІ
Проблеми, так
давно
про
писала
«Нове життя», не
я.кі
саме
стилю.
От
з-під
збере
:народного
і
виходить,
вправних
рук
виходять
Втративши статус фаб рики,
колектИІВ
БІльше
отримав
Перед
конкретне
дання
забезпечува т и
чорного
-
зав
.продукцією,
Зменшилося
-
років
потенцІалу .
ділюся
вас
з
Надією
фабрицІ . Кому тут IJjpаЦЮ1lати?
ко
льорІв на БІЛОМу полотнІ. В руках у вишиваль ниць заготовки блуз кре мового, (5!лого, бежевого кольорІв . І навІть менІ, не спецІалІсту, видно, що ВідрІзняються техніка ви -
меншуючи
навантажень
збережутьея
•
ЗІВ'JlJlа зелень кропу, cem.дерею, петрушки
зберlrаютЬCJI
матеріали
тощо.
ся
рІст
розумно
є.
Пройшло місяців
проте
майже
шість
з початку нетелей ще
року,
не зважував. І не відомо, є
плановІ
прирости,
робіТНИКИ заробили
вони ці гроші ніхто не знає. В кінцІ року з'ясуєrr.ься. Така туман на невІдомІсть дає ма леньку ному
трjЩи:ну
в
оренд
підрядІ.
Ще
біЛьшу
трІщину
ком.
ми, особливо економіста ми, нової форми органІ зації працІ . Вона скорІ ше нагадує бригадний пІдряд, нІж орендний. У колективІ орендарів
Орендарям,
як.1
працю'
ють у -твар ин.ницт·в.1, за кожен кілограм приросту живої ваги тваРtlн пла
тять по 2 крб . 40 коп.2 крб. 20 коп . А радгосп
дих тепер не рбманеш . Прийшли, подивилися , що важко і пlЩли вІд нас. На сьогодцl в цеху ручної
вишивки
трудить
лише 8 М.Йстринь, 10 надомниць. Але
ся ще
стверджувати,
досягнення
та
першої
піти
бригади
в
трудить -
радгосп
сити
спробу
тожитку,
у
видІлити
досвідчена
майст-
то
вірнІ
голцІ
з нит
Ми не
раз ставили
до зменшення виробів , при ручною
вишив
кою. До того ж І
наступ
ність поколІнь перерива ється. На мою думку, не
можна
норм,
зводити
грошей .
все
механізованому ництвІ
є
вищити працІ, то
до
Та якщо у
вироб
можливість
під
продуктивнІсть у справІ, якою
тільки
пІсля
кІсть
овочІв,
І
пригадалася
штова листівка ним вlтанням
мені
фабрики , яку я побачив у одному з каБІнетів. Традиційний наБІр фраз з побажанням успІхів, здоров'я І... штемпель замість ЗВОРО1'НЬОї адре си. Чи то навмисно , чи в поспіху його приклали , як-то
кажуть,
гами.
Все
догори
так,
взаємостосунках
як з
Салат І пшииат треба добре промити, Просу
*
Щоб довше
редиску,
з
щення
малюнка .
Я
так
спро
деталыю
розпо
про
проблеми
не
можна
на
сказати,
мікроско
цеху
ручно!
якІ
ви
допомага
день мІсцевому «ЛІткІвський>} плантації
«ПІдшефний»
у
десятки
тужнІший
вІд
разів
свого
по
ка
рад по
сла
фІнан
сах, І по матерІальних можливостях сусІда, все
таки
колек
тивом фабрики словах одне, а на
-
потребує допомоги. А спробуйте ви
От
і
$
=";. 4_==
Ц
' . И:"
говорили,
раз є орендний то всю роботу виконувати
Ні,
-
Ми
що
підряд, повиннІ
JІЯТНИЦЯМИ,
з
до
важлива
деталь :
що
можуть
неприємності,
ПаРТІіОМУ
господарст-
ва було б серйозно розі братися у цій справІ.
пропонували ролями
нам
бути ве коли вона дізнається, що вони говорили. Хіба це нор мально , людина бо їться віДl<РИТО висловлю вати те. що думає?!
гуртом.
помінятись
одна
ликі
оде.ржують .
СлюсарІ
ж
слюсарі бояться гласнос ті, бояться і бригадира Марії Краплини, впевне
чують аванс по 130 кар бованцІв за мІсяць, а те лятницям 200. В дру гій же бригаДІ всі порів , ну
і
те
І.
говорить
БАБЕНКО.
в кредит у роБІтника лах
.
на ділі
підприємства
лися
загальні
більшість
відбу
збори ,
труДІВНИКів
СЛOlвилась
за
створення
<'фінансової фІрми».
приємство суми
них
вносить
або
тариф
службо
вих окладів своїх ників . а ще один
ний
зароБІток
позику жав
цю
Свої в;,\ли
lїюші
в
позику
пІдприєм
кредитування.
Генеральний «К()НRеЙє.Р<1»
директор М. Ro-
R.
в
поба
вкладником.
суму
проводитиметься
двадцяти
процентів
нарахувань. Прибавкою «акціонер» може рОЗПО·
З;,\ЩЮІІОНУ
ству конвейєроБУДіВНИКИ Львова . Тут з початку року перейшли на само-
хто
загальну
щороку до
праців Місяч
віддає
кожен .
стати
На
Під
у банк
двомісячних
ставок
і
ви
ряджатися
на
J;lласний
розсуд у будь-який час, а всі гроші має право
.
зняти
при
виході
на
звільнеині
Про використання тів
з
або
пенсІю.
Іі().lективної
КОШ
копил-
те,
що
навІть взяти спорудження
Забуваючи що
жнтлова
тим
минувщина
а
кошти на будинку .
самим , наша
мо
же перейти до майбут ніх поколІнь лише у разІ бережливого ставлення до
неї
На
зараз .
моє
му ж не
запитання.
спІвають
вальницІ, Надія лівна Музиченко ла, що норма .
чо
виши
Михай вІдпові
нІколи їм, У них, А як би хотіло
ся, щоб жінки пам ' ята.1И не лише про необхіднІсть виконання
денних
І
мі
сячних завдань, а й про збереження добрих на родних традицІЙ. Але Ім поки
що
не
М.
до
цього.
ГОМЕНЮК.
ПСУJOТЬCІІ,
осоБJlНВO
КОJIИ вони з1брцн1 в дощову поroду. Якщо за JlНшити rpВби в кошику иавіть ва кілька годин, вови РОЗМ'JlJCВуть. єтавуть вепридатинми для вжвваиия_ Тому готувати Іх треба зразу. Але й roTOBi грибиі страви ве можна довro зберІга ти воии зіпсуються.
"треба
»Ч&ZPCU'_LФ,W=
ПlВНДІ(о
випла
-нетеля'ми
не вирІшується
* Зелені огірки можиа зберегти свіЖИми кіл..ка днів, якщо тримати Іх ва три чверті в воді хвостиками ВИВ3. Воду треба міИJl1'В ЩОДВJI. * СвІжі rpвбв
чоловІкам
з
інше.
води, JlНСТЯМ вииз, ПОСТави!и в ~рохолодне місце й час вІд часу збризкуватв во,Jtою.
lt\ВCKY З вевeJJВКОЮ кількістю холодвоl
У
допомогти,
босилого
кpишJCОЮ
но
і
не
погІр
тому,
по
лише
чи
цим
сарай
ще
в
з новоріч колективу
Адже радгосп .вlдмовляється
рахунок
що
вся
кормових
БУРЯКіВ.
проблема. навІдріз
якостІ
во
на буксує добряче . Справа
сло
Дивно, що до думок слюсарів байдужі і спеці алісти, і С. Л. Плакся. яний, до речі, сам висту пає за такі колективи . І
по
практицІ
справді
одні
То й ви беріть окре
-
- А хто зволить?
годились зІ мною, що са ма ідея хороша, тільки, на
є
нас
црацюЙте.
. кІль
десятиліттями
;за
мо
того,ЯК
певну
займаються вишивальни Ці, добитися збільшення норм вироБІтку можна шення
вони
хоча
а
ва.
використовува
мовляв,
в
слІдку
щоб
орендою,
отам
оренда ,
відразу
просапаємо
кою.
корми,
тим,
чоловіків,
Іванівна За Нам там
шаться
дітей
основному
лись.
гур
ж дають зрозу-' мlти, ЩО ми чужаки. А коли щось І матимемо,
коли
ють за
ділян
можна буде здати у ди тячий садок, вони зали
віку,
в
роздають
ку землі піД забудову, ділиться своїми вражен нями
рІзну ,
гною,
дівчат
ри ня Надія харченко.
Роботу
люди
попро-
виписати
влаштувати
чоловІк.
ТелятницІ
воленІ
дає непродуманість ке рівниками і спецІаліста
госп
ЄВlЖВМИ.•
чи
нема.
Одержують аванси. А чи
сорок
виконують
У слюсарІв своя робо та . Обстановка тут не здорова . Слюсарі незадо
ніхто
ДYKЦIї теж зменшилась порІвняно з минулим ро
пусти.
І
рушник.
•
зберегтв
вико
технІку,
Зменшнлась кількість людей. СобівартІсть про
доглядати
довше, якщо
шити ва ситІ, укласти в JCаСТРУJlЮ й поставити в ПРОХOJlодие місце.
... -: -
пальне,
ли в той радгоспу
оцтом.
мокрий
люди
економнІше
ри.стовувати
трудІвниці,
знову стане свіжою, якщо ПОКласти П в воду з
8
стали
Зокрема,
продає нетелей по 3 крб . 10 коп. (коли немає се редньодобового прирос ту 550 грамІв). І по 3 крб. 50 коп., коли при
ЯК зберігати продукти?
СвІжі помlдорв
ВJUIaсти
нІ, але є.
шивки тому, що пройняв ся їхнІми бідами. Можли во, щось додали б іншІ
ж охота Не при
•
Іх 'в
підрядУ?
Змl.НИ хоч і незнач
віть
укласти Іх в один ряд плодоніЖКОЮ вверх.
* СирІ ово'l1, зелень
орендного
--
пічного
вІдповІдальностІ працІв ниць із пошивального, гладильного цехІв машин ної вишивки, скажу, що нас незаслужено обділя ють у зарплатІ. А моло-
МОАодій гос"од!lнl на за.иlm"у
8КЩО зarорнути
ня
впроваджен
величкого,
5 -7 _H~KOMY
через
виконуються
після
відаю
своїми
бу де займатися ручною вишивкою. ПосудІть самІ. Робота копІтка, важка, а зароБІток найменший на
лІння передавалися тра дlЩiї 'вишивки, як'l були характернІ саме для Ни Jвщиии поєднан н я та
виста
експози
Мнхайлlвною Музиченко. - РІде до ТОГО,що
Адже з поколІння в поко
червоноrо
виго
колективом
враженнями
унІкаль
зміни
крашених
ставиться
тут,
творчого
для
цій.
розвитку виробництва, со ціальної сфери І, що наЙголов.нlше, умов ного
не
музейних
-
збереження
не
договІрні зобов'язання . - Чи стались якІсь
но йдемо кількостІ
єдиного
вироби
вок,
для
для
можливостей
якщо
уго
Але в об'єднанні про це і слухати не хочуть. Та ким чином, МИ об'єктив
яка знайшла б свого по купця. А це ж вІдхід вІд надбання багатьох поко лінь найлегший, але .далеко не вІрний шлях.
повнІстю
ду'
розірвати
питання про необхІд нІсть зміни норм, го ворить технолог Віра Ва силІвна Ігольникова.
до
магазини
:вирlшЄ1НО.
може
-
вишиванки.
товляються
не
на
кого
важливості
Звичайно,
газета
Так, на п'ять років . та, і друга сторо
ням жЄ!Ння
стандарту
ж.
і
після
знІвельованІ
та
Але
що
• ДО. СПІВУ
залишилися
з
можна
ВВПІІваЛЬВВЦJlМ
роБІтки
А договори оренда-' ·вами Уf{ладають?
не
вишивальниць
мені на допомогу: На дІя Михайлівна Музичен ко. Що змінилося за цей час? Майже нІчого . ХІба що окуляри на БІльш сильнІші помІняла . А за
взаємостосунки
ють, вмІють, але все-таки не прониклися розумІн
що
• Не
як
дІла
колективІ
говорить директор
не вІдомо, ОJryпляться за трати, які вони вклали на вирощування кормІв,
вона
вона
никІв, де працюють Ми l\ола lJВа.нович Микал, ВІктор Васильович При ходько, Олександр Пор фирович Лисенко,
но зараз на душІ. Бо спе ка нІвечить їхнІй труд. Урожай слабенький. І ще
але
але
Найкраще
ідуть у
корм, як І всІ ІншІ, про даватимуть працІвникам ферr,s. у рослинників тривож
прІзвище
є,
трнмається неміцно, вІра у справу.
на
- А я вас пам'ятаю. РокІв !;І'ЯТЬ тому ви бра ли в мене інтерв'ю. Намагаюся пригадати
полетіти шкереЗаціка,вле.ність у
землеробів
тва
рииники нинІ
може берть.
Чому ж так? Часто ЗМінюються
-
рІ
вирощують
би
працює, чи більше. Ніхто не хоче . й слухати . Де роблять тр'оє чи четверо
roс;пу сПухІвсьКНЙ. працюють в умовах оревд во.-о підряду. Перейшли ва цю проrpесввиу фор му організаціІ праці І шофери, робіТНИКИ май єтерні. РозвнваютьCJI новІ екоиомlчнl відиосНRН. Чим же орендарІ?
Нехай
Не
вали, як «солодко'> бути слюсарем і чи менше він
у дзе/Жадl перебудови уже
--
робітників.
хочуть.
.механіз.и:
Ось
З
JJОГЖИН нових
пояснив . умовах
що
В
складають
ся нерідко непередбачені ,ситуації, пов'язані , на приклаД, з кон'юнктурою ринку,
дисципліною
по
ставок, придбанням су часної техніки, розши ренням БУДівництва со цІально-культурних об' єктІв . Ось чому необхІд но мати додатковІ кошти. Участь у самокредиту ваннІ справа добро вІльна. В усІх підроздl-
ки
<lдміні С ТР<lція
залася
зобов'н
регулярно
звіт}'
вати.
На знімках : ціонер!»
-
«Я
говорить
-
КОМСОМОJ.lЬСЬКО
ної Ків
ак член
молодіж
бригади складальни Володимир ФіЛіППОВ ;
акції зручнl
підприємства; котеджІ
акціонерів підприємство кому
-
для
такі своїх
будуватиме в заводсь
селищі .
Фото Б. КРИШТУ ЛА. (ФотохронІка РАТАУ) .
--+-: 4
нове
сторhlка.
о гол ОШЕ Н Н
життя
14 ЧЕРВНЯ 1989 РОКУ
SI- Р Е КЛ А МА -о ГОЛ ОШ ЕН НЯ Спеціалістів, які бажають і мають підстави зайняти більш високу посаду, працювати за спеціаЛЬНістю, брати участь в конкурсах (ви борах) на заміщення вакантних посад, проси мо звертатися з особистими документами в Броварське бюро.
Запрошуємо керівників підприємств, орга нізацій, кооперативів СКJlасти договори по підбору спеціалістів. Довїдки по тел . 5-43-19. 5-05-23.
гоJtовний механік; інженери-наладчики по електротехніч ному і технологічному обладнанню; - електромонтажники 4-5-6 розрядів; - слюсарі-монтажники 4-5-6 розрядів;
-
ЇВ~
ІМ.
50-РІЧЧЯ
ВЕЛИКОІ
-
,взуття.
1'00
ПІсля
навчання в
учнлищl
3. 4. 5. 6. 7. 8.
1991
мовлення
-
оклад окл а д
спецрукавиц~ а
-
в
мотористи.
-
КОНСТРУКЦІй
ПТАХОФАБРИЦІ
скиrВСЬКА»
на постійну роботу потрібні: шофери 1-2 класів;
а такОЖ для участі в конкурсах (виборах).
трактористи,
жизнь»
~-
орган
Броварского
городского
Днв
Вblхода:
вторник,
среда,
пятница,
суббота .
Броварсьц
друкарня
роботу
потрібні:
по
монтажу
сталевих
за·
бетонувальники.
-
забезпечуються
-
гуртожитком
крб.
220-250
Адреса БМУ-35: м. Бровари, вул. Київсь ка, 292, відділ кадрів . Тел. 5-03-77.
БРОВАРСЬКОМУ РЕМОНТНО
ТРАНСПОРТНОМУ
ПlДПРИ€МСТВУ
на постійну роботу . потрібні: І. Автокранівник. 2. Слюсар-моторист 3-5 розрядів.
3. Електрогазозварювальник 3-5 розрядів. БроварськкА міськиА вІдділ внутріШНіх справ ГЛНбоко сумує З приводу трагічної смер,-і свого співробітника ПАЩЕНКА
і висловл~
щире
Юрlll
співчуття
Леонlдовичв
сім'ї
І
рідним
покіАного.
Колектив Броварського відділення Агропромбанку СРСР RИСЛОВЛЮЄ глибокі співчуття колишньому головному бух. галтеру відділення банку ПАЩЕНКО Раїсі Павлівні у зв'язку з трагічиою смертю її енна ПАЩЕНКА
Юрlll
ЛеоиlД08ича,
Фут60льниА глибоко
клуб при Броварському міськспорткомітетІ у' зв'язку з трагічною смертю ПАЩЕНКА Юрll! ЛеонІА08ИЧВ щире співчуття рідним і близьким покійного .
сумує
і висловлює
Адміністрація, партіАна І профсп ілкова оргаиlзації, весь трудовиА колектив Броварської ПМК·5 тресту «Київ· спецсільгоспмонтаж»
попередній
комитета Коммунистической партии УкраИНЬІ, город· ского и раАонного Сове'!:ов народнЬІХ депутатов Киев· скоА области. (На украинском ЯЗЬІке) . Редактор А. ВОЛОШИНЕНІ(О. Газета ВblХОДИТ с 17 апреля 1937 года .
постійну
лізобетонних конструкцій;
по
ки, піонерський табір . Іногородні холостяки забезпечуються пропискою і гуртожитком . Адміністрація.
підбір місця роботи до розірвання трудового договору, підбір кандидатур на підвищення,
«Новая
на
муляри;
ЗАВОДУ АЛЮМІНІ€
працевлаштуванню
населення пропонує вид послуг
БМУ-35 ТРЕСТУ «БРОВАРИПРОМ ЖИТЛОБУД»
пропискою . Зарплата
токар - 220-270 крб.; гальваник 270 крб. Оплата відрядно-преміальна . Завод має профілакторій , три дитячих сад
ЖИТЕЛІВ БРОВАРІВ по
на постій
-
ДО УВАГИ КЕРІВНИКІВ ПlДПРИ€МСТВ, ОРГАНІЗАЦІй, бюро
16 2
- різальник на пилах, ножовках і верстатах, заробіток 220-250 ркб.; - штампувальник - 220 крб.; - фрезерувальник - 220 крб.; - слюсар механоскладальних робіт230-250 крб . ;
2.
Княжичі, завод
За довідками звертатися: м. Бровари, flУ ' лиця Кутузова, 61, відділ кадрів.
і
автослюсарі;
БРОВАРСЬКОМУ
с.
слюсарів; оздоблювальниць; автокранівників; малярів-штукатурів; столярів; медсестру в дитячий садок.
Одинаки
ВИХ БУДІВЕЛЬНИХ ТРІБНІ:
Броварському молокозаводу на постійну роботу потрібні головний механік і робітники. Звертатися в бюро по працевлаштуванню або на адресу: м. Бровари, вул. Боженка, 5.
&роварське
адресу:
запрошує на постійну роботу:
штор
Автобаза обслуговує будівельні організаЦJl ДБК БЗБК трест «Броварипромжитлобуд». Звертатися в бюро по працевлаштуванню або на адресу: м . Бровари, вул. Щолковська, І , відділ кадрів . Те.~ефон 92-4·95.
і пропискою. Звертатися в бюро по працевлаштуванню
t
виготоЬлення
БРОВАРСЬКІй АВТОБАЗІ
гуртожитку
або на адресу: м. Бровари, вул . Кутузова',
на
за
ну роботу потрібні: шофери;
підсобні
ліжко-місцем
праці відрядно-преміальна.
монтажники
робітники. Оплата праці відрядна. Управління працює на орендному підряді .
УСТАНОВ
на
приймає спецхалатів
по
ТРЕСТУ на постійну роботу в Броварах і по району потрібні робітники 3-4 розрядів: штукатури, столяри, теслярі, слюсарі-сан
Одинаки забезпечуються
виготовлення також
розрядів;
електромонтерів; верстатників;
Звертатися на адресу: м. Бровари, вул. Бо гунська, 22, тел. 4-03·49.
200 крб . 160 крб .
газоелектрозварювальники,
розрядів;
ДЕРЕВООБРОБНИй КОМБІНАТ
з тканини як замовника, так і виготовлювача.
БРОВАРСЬКОМУ РЕМБУДУПРАВЛІННЮ ом 4 киrвського ОБЛРЕМБУД
техніки,
на
3-4
фрезерувальники 3-4 столяри 2-3 розрядів .
БРОВАРСЬКИй
ПРОМКОМБІНАТУ
Броварської райспоживспілки
ДИРЕКЦІЯ.
Головний механік Майстер дільниці
ЦЕХ
ПОТРІБНІ~
ПМК-5
року .
ШВЕйНИй
Фотокартки ,розмLpом 3 Х 4 см. Довідка про склад сІм'ї. Адреса училища : м . КИїв-15, вул. Січневого пов стання, 34. Ухати трол~йбусом NQ 20 до зупинки <, Ц}fтадельна». Телефон училища: 290·45·05.
РОБОТУ
електроз· варювальники
Оплата
Звертатися в бюро по працевлаштуванню або на адресу: м. Бровари, вул. Будьонного, 14, відділ кадрів . Тел.: 5-23-6{), 5-23-64,
СвjдоЦтво про народження (оригі·нал). ХараКТ€jpистика зі школи . Довідка з місця проживання. Медич,на довідка (фOJPма 286).
БРОВАРСЬКОМУ ХЛІБОЗАВОДУ ТРІБНІ НА ПОСТІйНУ РОБОТУ:
НА
НА ПОСТІйНУ РОБОТУ ПОТРІБНІ: муляри 4-5 розрядіІВ; машиніст крана КС-436-А. Оплата праці відрядно-преміальна 250 -400 крб. на місяць. Забезпечення житлом гарантується до
'ІУЮТЬСЯ роботою на взуттєвому об'єднаННі «КИїв~. Для вступу в училище необхІднІ такІ документи: 1. Заява. 2. Свідоцтво або атестат про освіту .
ЗАБОРОНЕНО.
Броварському дослідl!,OМУ заводу сФакел»
-
забезпе
КАТЕГОРИЧНО
Звертатися «Факел».
БРОВАРСЬКІй
процентів заробітНОї плати В цехах фабри закІнчення
МЕРЕЖІ
крб. працевлаштуванню
-
р. ПОЛИВ ПРИСАДИБНИХ ДІ ІЗ МІСЬКОІ ВОДОПРОВІДНОУ
За порушення цього рішення абоненти при ватних будинків будуть притягуватися до ад міністративної відповідальності і відключені від міської водопровідної мережі.
республіканського виробничого об'єднання «Украгрожитлопобутбуд»
року при проходжеННі виробничої практики одержу:
КИ.
ЛЯНОК
. 300-400
зупинки «Торгмаш» .
Учні забезпечуються учнівською заробіТНОЮ пла ТОЮ: пlс.llfl 8 класів 40-45 нрб .. пІсля 10 кла сів 70 крб. , В училище приймаються без вступних ензаме нlв особи, що мають освіту 8-10 класів. Строн навчання : оеіб, що занінчили 1О класІВ, -- 1 рік ; осІб, ЩО закінчили 8 I<лаСі'В, - 2 роои. У,Ч}!'.і " якІ мають освіту 10 клаСіВ, через півроку, а учнІ , що мають освІту 8 класіІВ, через півтора
ють
класів.
Виробниче управління водопровідно-кана лізаційного господарства доводить до вІдома всіх абонентів приватних будинків, що у від повідності з рішенням міськвиконкому 16 44 від
або на адресу: м. Бровари, вул . Красовсько го , 16, СПМК-580 . Іхати автобусами N2N2 331, 332-е, N2 3 до
заготівельник , складальнин-затяжчик
1-2
Оплата праці відрядна Звертатися в бюро по
жовтнЕВОI со
ЦІАЛІСТИЧНОІ РЕВОЛЮЦІІ ОГОЛОШУЄ НА БІР УЧНІВ НА 1989-90 УЧБОВИй РІК З ТА КИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕй: - розкрійник.
-
шофери
200-260 крб.
Звертатися в бюро по працевлаштуванню або у відділ кадрів птахофабрики . Іхати ' автобусами N2N2 330, 331, 332-е до зупинки «Птахофабрика «Київська».
16.02.1988
БРОВАРСЬКІй СПМК-580, яка спеціалізується по монтажу елеваторів, комбікормових, цукрових заводів, млинів, на постійну роботу, пов'язану з відряджен нями, потрібні:
ПРОФЕСІПНО-ТЕХНІЧНЕ УЧИЛИЩЕ ВЗУТ ТЄВОІ ПРОМИСЛОВОСТІ КИІВСЬКОГО ОРДЕ НА ТРУДОВОГО ЧЕРВОНОГО ПРАПОРА ВИ РОБНИЧОГ.о ВЗУТТЄВОГО ОБ'ЄДНАННЯ «КИ
Оплата праці ві.ztpядна,
АДРЕСА
РЕДАКЦІІ:
Те.llефОни: редактора -
255020,
внсловлюють щире спіВЧУТТІ! иачаль · ннку ПМК ПИРОЖКУ Олександру Іваиовичу 3 приводу тяжкої втрати смерт І Аого матерІ Ольги ВаСилlвии,
Редактор А. I(Нівська область, м. Бровари, вул.
Київська, 154, 4-04-81;
4'0І'?8; &lІtтупиика реАактора, 81ААI .. у партІйного ЖИТТІ! -
8IAnOBIAa"IoHoro секретар., <;ІІІААІ.ІІ)' еl.llЬСЬКОГО ГОСDОАаРСТlа - 4-23-20; 8lдд l .. у промисловостІ І соцl • .tьних питань 4-02-112; ІІМІ.ІІ)' "истl8 І lІаС080Т роботи 4-04-81; вlААlлу радlО lиФоrмаЦlї 5-13-111. КИЇ8~ЬJlОГО
обласного уnравліИНIІ у справах 811J1,а8НИЦТВ, полІграфії і книжкової А.ІЦІ8&а oIP)'1l8p.i: К.Т.е.... об•• ст", 11. Бро•• ри, 8УЛ . К-Т вс"ка, 154.
ТОРГі8olll,
ВОЛОНlИНЕН-КО. IНАехс
81285.
Друк офсетний. коа.киА
аркуш ,
ОБСIІГ
І
Тираж
АРУ
16.334
примірники.
Замовлення
,. 3316,
-