De nio typerna – en introduktion

Men Enneagrammet är ingen religion, och inte heller bryr det sig om vilka religiösa övertygelser dess användare har. Det ger sig inte ut för att vara någon fullständig andlig väg. Och ändå tar det upp någonting som är grunden i alla andliga vägar: självkännedom.

Utan självkännedom kommer vi inte särskilt långt på vår andliga resa, och vi kan inte heller upprätthålla de eventuella framsteg vi gjort. En av de största farorna på vägen mot inre utveckling är att egot försöker slippa ifrån djupgående psykologiskt arbete genom att ta ett skutt direkt in i transcendensen. Det är för att egot alltid betraktar sig självt som mer utvecklat än det i själva verket är. Hur många klosternoviser genom tiderna har inte intalat sig att de är praktiskt taget färdiga att helgonförklaras? Hur många meditationselever har inte trott sig uppnå upplysning rekordsnabbt?

Verklig självkännedom är ett ovärderligt motgift mot sådant självbedrägeri. Med Enneagrammet kan vi äntligen komma någonstans, äntligen verkligen utvecklas, eftersom vi kan börja där vi faktiskt befinner oss. Lika mycket som det visar på de andliga höjder som vi har potentialen att uppnå, belyser det också tydligt och utan värderingar de aspekter av vårt liv där vi fortfarande är ofria och omedvetna. Om vi ska leva som andliga varelser i den materiella världen så är det dessa områden som är viktigast för oss att utforska.

”Vad vinner vi på att åka till månen om vi inte kan överbrygga den avgrund som skiljer oss från oss själva?”

Thomas Merton

Närvaro (medvetenhet, mindfulness), själviakttagelse (som kommer ur självkännedom) och förståelse för vad ens upplevelser betyder (en korrekt tolkning som följer av ett större sammanhang, till exempel en gemenskap eller ett andligt system) är de tre grundpelarna i transformationsarbete. Varandet bidrar med det första, du själv bidrar med det andra och Enneagrammet erbjuder det tredje. När dessa tre samlas kan det snabbt börja hända saker.

Arbetet med de nio personlighetstyperna börjar när du hittar din typ och börjar förstå dess grundläggande problematik.

Även om vi kan se beteenden från alla de nio typerna hos oss själva, har våra starkaste egenskaper sin grund i en av dem. På sidorna 24–25 hittar du ett frågeformulär, ”Riso-Hudson QUEST”, som kan hjälpa dig att ringa in din egen grundtyp. I början av varje typbeskrivning längre fram i boken finns också ett andra, oberoende test, ”Riso-Hudson TAS” (Type Attitude Sorter, attityder hos varje typ), som hjälper dig att kontrollera det du kom fram till med hjälp av det första testet. Utifrån dessa två tester och de beskrivningar och övningar som finns i typkapitlen bör du med stor säkerhet kunna fastställa din personlighetstyp.

”Om människorna kände sig själva skulle Gud hela och förlåta dem.”

Pascal

Du kan börja med att läsa typnamnen och de korta beskrivningarna nedan och se vilka två eller tre som sticker ut som mest typiska för dig. Kom ihåg att det här bara är en mycket kort sammanfattning av enskilda aspekter hos respektive typ och inte någon komplett beskrivning.

Typ Ett: Förbättraren. Den principfasta, idealistiska typen. Ettor är etiska och samvetsgranna och har en stark känsla av rätt och fel. De är lärare och aktivister som alltid strävar efter att förbättra saker och ting men samtidigt är de rädda att göra fel. Välorganiserade, ordningsamma och kräsna anstränger de sig för att upprätthålla en hög standard, men de riskerar att bli kritiska och perfektionistiska. Deras typiska problem handlar om undertryckt ilska och otålighet. Som bäst är balanserade Ettor visa, omdömesgilla, realistiska, ädla och moraliskt hjältemodiga.

Typ Två: Hjälparen. Den omtänksamma, personliga typen. Tvåor är empatiska, uppriktiga och varmhjärtade. De är vänliga, generösa och självuppoffrande, men de kan också bli sentimentala, insmickrande och alltför angelägna om att ställa sig in hos andra. De strävar efter att stå andra nära, och de gör ofta saker för andra människor för att vara behövda. Deras typiska problem handlar om att de inte tar tillräckligt väl hand om sig själva eller lyssnar på sina egna behov. Som bäst är balanserade Tvåor osjälviska och altruistiska, med villkorslös kärlek till sig själva och andra.

Typ Tre: Presteraren. Den anpassningsbara, framgångsinriktade typen. Treor är självsäkra, attraktiva och charmiga. De är ambitiösa, kompetenta och energiska, men kan också vara statusfokuserade och starkt inriktade på personlig framgång. De bryr sig ofta om sin image och vad andra tycker om dem. Deras typiska problem handlar om arbetsnarkomani och konkurrens. Som bäst är balanserade Treor självaccepterande, autentiska och allt de verkar vara – förebilder som inspirerar andra.

Utmanaren

Entusiasten Fredsmäklaren

Förbättraren

Hjälparen

Lojalisten

Detektiven Presteraren

Individualisten

ENNEAGRAMMET MED RISO-HUDSONS TYPNAMN

Typ Fyra: Individualisten. Den romantiska, introspektiva typen. Fyror är självmedvetna, känsliga, reserverade och tystlåtna. De är självutlämnande, känslomässigt ärliga och personliga, men de kan också bli lynniga och känna sig besvärade i sociala sammanhang. De drar sig undan andra för att de känner sig sårbara och ofullständiga, men de kan också känna sig överlägsna andra och befriade från massornas sätt att leva. Deras typiska problem handlar om njutningslystnad och självömkan. Som bäst är balanserade Fyror inspirerade och mycket kreativa, med förmågan att förnya sig själva och omvandla sina upplevelser.

Typ Fem: Detektiven. Den intensiva, intellektuella typen. Femmor är alerta, insiktsfulla och nyfikna. De har förmågan att koncentrera sig och fokusera på att utveckla komplicerade tankegångar och färdigheter. De är självständiga och uppfinningsrika, men de kan fastna i tankar och fantasiföreställningar. De blir frånvarande, men ändå nerviga och intensiva. Deras typiska problem handlar om att de blir isolerade, excentriska nihilister. Som bäst är balanserade Femmor visionärer och pionjärer, ofta före sin tid och förmögna att se världen på ett helt nytt sätt.

Typ Sex: Lojalisten. Den hängivna, trygghetsorienterade typen. Sexor är pålitliga, hårt arbetande och ansvarstagande, men de kan också vara defensiva, undvikande och överdrivet ängsliga – leva på stress och samtidigt klaga över det. De är ofta försiktiga och obeslutsamma, men de kan även vara reaktiva, trotsiga och rebelliska. Deras typiska problem handlar om självtvivel och misstänksamhet. Som bäst är balanserade Sexor stabila och visar både självtillit och självförtroende när de modigt ställer upp och stöttar de svaga och maktlösa.

Typ Sju: Entusiasten. Den upptagna, produktiva typen. Sjuor är mångsidiga, optimistiska och spontana. De är lekfulla, uppåt och praktiskt lagda, men de kan också ta på sig för mycket och bli splittrade och odisciplinerade. Deras typiska problem handlar om ytlighet och impulsivitet. Som bäst fokuserar balanserade Sjuor sina talanger på meningsfulla mål och uppfylls av glädje, de är skickliga och fulla av tacksamhet.

Typ Åtta: Utmanaren. Den kraftfulla, dominanta typen. Åttor är starka, bestämda och fulla av självförtroende. De är beskyddande, snabbtänkta och beslutsamma, men de kan också vara övermodiga och despotiska. Åttor upplever att de måste kontrollera sin omgivning, och de kan lätt bli konfronterande och skrämmande.

Deras typiska problem handlar om att tillåta sig att komma andra nära. Som bäst är balanserade Åttor självbehärskade och använder sin styrka till att göra andras liv bättre, bli storsinta hjältar och ibland historiskt viktiga.

Typ Nio: Fredsmäklaren. Den sorglösa, självutplånande typen. Nior är accepterande, tillitsfulla och stabila. De är toleranta, vänliga, lättsamma och stödjande, men de kan också vara alltför benägna att anpassa sig till vad andra vill för att undvika konflikter. De vill att allting ska ske smidigt, men det leder ibland till att de blir