LODE Ethos Español

LODE ETHOS Ecosistema Distribuido de OrganizaciĂłn Colectiva (C.O.D.E, por sus siglas en inglĂŠs)

01

Esta descripción general se ha creado en apoyo de las operaciones de la comunidad LODE. Su propósito es proporcionar los principios rectores o ETHOS (Espíritu) operacional a los proveedores de servicios que son los administradores de la comunidad LODE; se comporta como un Ecosistema Distribuido de Organización Colectiva (C.O.D.E). Es responsabilidad de cada proveedor de servicios mantener el ETHOS de LODE en sus interacciones con la comunidad LODE. Como proveedor de servicios de la comunidad LODE, cada proveedor se compromete a ser humilde, diligente, colaborador, útil para los demás proveedores de servicios, a mantener una actitud positiva y a resistir el pensamiento negativo, a ser alentador y a mantener una autoreflexión continua con una mentalidad de crecimiento y cooperación.

Aceptar tareas desafiantes, perseguir objetivos de forma temeraria y cumplir con los estándares de la comunidad ayudará a la comunidad LODE a trascender y a restaurar la plata al sistema monetario. ¡INVITAMOS A LOS PROVEEDORES DE SERVICIOS A SER AUDACES Y A TRABAJAR COLECTIVAMENTE PARA CAMBIAR EL MUNDO! ¡Bienvenido a la comunidad LODE!

Éste es nuestro C.O.D.E.

TALENTO Los proveedores de servicios crean un modelo de gobierno de meritocracia, un grupo influyente de personas seleccionadas por sus capacidades. Éstas ponen sus verdaderas habilidades sobre la mesa.

MANDATO/VISIÓN Restaurar la plata como un sistema monetario global.

ESPÍRITU Unidad, Cooperación, Leal y Audaz, Humildad, Coraje

OBJETIVOS Resolver las ineficiencias en el mercado permitiendo el uso de la plata como dinero, construir la masa monetaria.

CREDO/ETHOS Auténtico, Disciplinado, Autónomo, Seguridad, Fraternidad

O

/E TH

I VO

ES

PÍR

OBJET

ITU

M

S

D

O AT

/V

ÓN ISI

ED

O

AN

CR

S

TA L E N TO

05

UNIDAD/COOPERACIÓN Colaboración, esfuerzo colectivo, la unión hace la fuerza.

LEALTAD/AUDACIA Creer en lo que estamos haciendo, liderazgo desde el corazón, valentía para enfrentar lo desconocido.

HUMILDAD Humilde en nuestro enfoque, la calidad o el estado de no pensar que somos mejores que otras personas.

CORAJE El coraje es el núcleo de LODE, tenemos el coraje de trabajar al unísono, de ser leales y audaces en el logro de los objetivos y lo hacemos con humildad.

HUM

UN

AC I A

CORAJE

/A UD

E OP I DA D / C O

RA

ILDAD

CIÓ

N

L

D TA L EA

LODE es:

AutĂŠntico

Seres verdaderos, habilidades verdaderas

10

Pon tus verdaderas habilidades sobre la mesa, no diluyas el esfuerzo / Sé radicalmente abierto con la comunicación. / Expresa tu opinión y comparte tus ideas el 100% del tiempo. / Permite la crítica constructiva, utiliza el conflicto para resolver problemas / Los proveedores de servicios crean un tipo de Gobernabilidad de Meritocracia: un grupo influyente de personas seleccionadas por sus capacidades (LODE es para las personas, por las personas) / Crea el sistema y las características que la comunidad quiere. / Añade valor real y crea eficiencia / Lucha por la grandeza / Trabaja rápido, pero no apresurado / No pierdas tiempo/dinero / Falla rápidamente y aprende, reafirma y avanza. >

LODE ETHOS

Disciplinado

Operaciones Colaborativas, Descentralizadas

12

Ningún orden es desorden, el orden natural de LODE se encuentra en los Objetivos y / Resultados Clave, utilizamos OKR como un mecanismo para alcanzar objetivos con transparencia. / Compromiso y entrega / Trabaje en productos y servicios principales con una línea recta sin diluir para lograr los objetivos / Perfecto es el enemigo de bien. / Encuentra y resuelve problemas - comparte resultados e ideas / Haz una lluvia de ideas para soluciones – mantente abierto a otras ideas >

LODE ETHOS

Autรณnomo

un sistema que se ejecuta solo

14

Estar basado en datos es una prรกctica fundamental / Todos somos usuarios, incluyendo Interfix. / Adopta un modelo de estrella de mar para los proveedores de servicios que crea una plataforma para sistemas redundantes.

Cualquier individuo del sistema puede caerse y otro puede ingresar al sistema para ayudar o reemplazar / Visualiza y crea un sistema que emplea prรกcticas autosuficientes. >

LODE ETHOS

Seguridad

Prioridad # 1 en la construcciĂłn de tecnologĂ­a y relaciones

16

Habrá intentos de piratería, mantente preparado (Espera lo mejor, planifica lo peor) / La seguridad se practica en todos los niveles del ecosistema / Las mejores prácticas de KYC/AML, cuando proceda, son una obligación / Se requiere autenticación de tecnología, proveedores de servicios, usuarios, embajadores, afiliados y miembros. / Sé consciente y está atento a las posibles amenazas para la Comunidad y sus sistemas. / Continúa aprendiendo para que podamos fortalecer nuestra comunidad. >

LODE ETHOS

Fraternidad

un ecosistema de iguales

18

Todos ganamos cuando la comunidad gana. / Promueve las relaciones y crea asociaciones funcionales. / Expande la comunidad y el ecosistema. / Trabajemos juntos y colaboremos para lograr objetivos. / Haz lo que sea necesario para ayudar a otros en el ecosistema. / Cada proveedor de servicios juega un papel importante. / Nuestros esfuerzos están unidos por un mandato común y se centran en nuestros objetivos. / Construimos y practicamos la confianza en todo el ecosistema. / Sé consciente y apoya a otros proveedores de servicios, miembros y usuarios dentro de la Comunidad / Continúa aprendiendo y compartiendo el conocimiento para que podamos fortalecer nuestro ecosistema. >

LODE ETHOS

LODE es:

Y en Ăşltimo lugar, pero no por ello menos importante, trabaja duro y diviĂŠrtete*