TALENTO EN LOGÍSTICA, TRASCENDENCIA EN LA VIDA DIARIA
La búsqueda constante de mejora en las condiciones de los equipos forman parte de una estrategia exitosa de las organizaciones de hoy.
Angélica Maldonado Directora de Operaciones DHL Supply Chain Perú
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A dos años de la llegada del COVID19, podemos ver claramente el impacto en materia de negocios y tecnología que este fenómeno ha traído a nivel mundial. Desde los protocolos establecidos por los gobiernos, hasta nuevos modelos de negocio flexibles implementados por las empresas, nos demuestran que el factor prioritario para el éxito y para convertir una iniciativa en realidad, son las personas.
En ese sentido, el punto medular para la evolución, es contar con un talento consciente del propósito y la trascendencia de sus acciones, por ejemplo, las personas en DHL Supply Chain sabemos que a través de nuestros servicios estamos conectando a las personas, para mejorar sus vidas. Sin embargo, como responsable de la operación en Perú, soy consciente de los retos de nuestra industria y la inquietud frecuente de ¿cómo impulsar al talento en la logística ante los cambios acelerados que estamos viviendo? No hay una sola respuesta, pero podemos abordarlo desde tres diferentes enfoques.
En Perú, la señal ha sido clara. De acuerdo con Statista, somos la cuarta economía de mayor crecimiento en eCommerce en la región y se estima que para el 2025 las ventas en línea alcancen un crecimiento del 59%. Naturalmente, esto ocurre porque se han desarrollado cadenas de distribución eficientes detrás de cada producto que vemos disponible, no solo en eCommerce sino también en los espacios físicos.
La tecnología como aliada
COLUMNA DE OPINIÓN
Si bien antes del inicio del COVID19, la tecnología ya estaba transformando nuestros lugares de trabajo, con avances en automatización, inteligencia artificial y otras innovaciones, durante estos dos años la tecnología nos ha permitido implementar protocolos de salud para cuidar a los colaboradores, proveer eficiencias en actividades de riesgo y aprovechar la capacidad de las personas en proyectos de mayor impacto. Adicionalmente, la tecnología nos apoya
