Dossier Gema Campos

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coach & consultora

acompaĂąando personas, acelerando empresas


¿Por qué me dedico a lo que me dedico? Hace tiempo que descubrí que mi mayor hobby eran las personas; siempre quería estar rodeada de gente para compartir, descubrir y aprender de ellas. Disfrutaba en compañía, y hoy, aunque parezca un tópico he unido trabajo y pasión. ¡Ahora disfruto aún más! Disfruto con lo que hago, me entusiasma ver cómo las empresas y personas a las que acompaño consiguen sus objetivos, elevan sus competencias y habilidades, generan nuevas oportunidades, e incluso me atrevería a decir: son más felices. Es un verdadero placer poder trabajar con el mayor capital del que disponemos: el humano.

Sobre mí Soy Lda. Psicología y Coach Profesional Certificada CPC nº 10862 por la Asociación Española de Coaching (Asesco). Me especialicé en Coaching Ejecutivo y Equipos por Efic y Coraops (Instituto de Coaching Ejecutivo) obteniendo doble titulación en ambos. También poseo dos Masters en Dirección de Recursos Humanos. Todo ello, junto a más de 15 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y gestión de equipos a nivel empresarial, me llevan a tener un amplio conocimiento sobre cómo elevar la productividad del equipo a través de factores relacionales, motivacionales, etc. A elaborar planes estratégicos en base a un análisis de la realidad o a construir programas y acciones en pro de la gestión del talento. En la actualidad imparto un Experto en Coaching Profesional junto a la Universidad de Granada, colaboro en tv y radio local, escuelas de negocios, entidades públicas, asociaciones y pymes.


Lo que me gusta de mĂ­: - Mi sonrisa - Mi actitud - Mi compromiso


¿Qué te ofrezco?


COACHING EJECUTIVO Si lo que quieres es: mejorar alguna competencia como la comunicación, liderazgo, conciliación de la vida personal y laboral, etc, o si hay alguna situación difícil que no sabes cómo gestionar y que te está limitando, etc, o tal vez si tienes un objetivo que quieras conquistar.

COACHING DE EQUIPOS Esta es tu opción si te gustaría conseguir un equipo más productivo, con una comunicación efectiva y un mejor clima laboral. O quizás necesites resolver alguna situación “difícil” entre sus miembros, o alinearlo con los objetivos de la empresa. Tú decides el objetivo.

JORNADAS ESPECIALES, TEAM BUILDING, OUT DOOR ¿Te gustaría que tu equipo viva una jornada especial llena de actividades, dinámicas y juegos orientados a un objetivo? Donde el aprendizaje, las emociones y la diversión estén asegurados. En estas jornadas trabajamos objetivos como cohesión de equipos, liderazgo, empatía, motivación, etc.


FORMACIONES EMPRESA Esta es la mejor opción para desarrollar habilidades específicas. Las formaciones que te ofrecemos mis colaboradores y yo son muy prácticas y dinámicas basadas en el concepto Learning by Doing. Las más demandadas: · Orientación cliente. · ¿Cómo potenciar las ventas? · Habilidades directivas. · Gestión de equipos: cómo elevar la motivación en la empresa. · Comunicación eficaz en la empresa. · Liderazgo y Empowerment. · Mejora tus resultados a través de la Inteligencia Emocional. · Negociación. · Comunicación interna. · Gestión del talento. · Gestión de conflictos, etc. Si estás pensando en otra que no está aquí, dímelo y la creamos.




CONFERENCIAS ¿Dispones de poco tiempo y necesitas hacer llegar un mensaje potente y directo? Tú eliges la temática y yo la creo para ti.

PROGRAMAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO: SELECCIÓN DE PERSONAL, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, ETC. ¿Quieres atraer a los mejores profesionales del sector y además que se queden? Para ello, te ofrezco poner en marcha un plan específico para la captación y retención del talento, desde la selección del personal, hasta potenciar los factores motivacionales y de desarrollo que influyen en la satisfacción del empleado.

ANÁLISIS DE LA REALIDAD: CLIMA LABORAL, EVALUACIÓN 360, ETC Antes de emprender un plan de mejora, debemos conocer cuál es la realidad, de dónde partimos. Para ello disponemos de varias herramientas de feedback que te ayudarán a conocer cuál es la satisfacción de los empleado con respecto a la empresa, cuáles son las competencias a mejorar de tus managers, o qué demandan tus empleados, y a partir de ahí realizar planes estratégicos individuales o grupales acordes con la realidad y las necesidades específicas detectadas.


Algunas opiniones


Recomiendo el trabajo de Gema a las Empresas de Restauración que busquen aumentar su compromiso con la mejora integral de su Organización. Enrique Malagón Mi experiencia no puede ser mejor, Gema es una todo terreno del Coaching, yo he tenido la suerte de trabajar con ella en lo profesional, personal y deportivo, y tengo mucho que agradecerle. ¡¡Grande Gema!! Chus González Muchas gracias por tu talento y generosidad, es un lujo como lo que enseñas lo vives y trasmites, gracias por tu transparencia también que es tan motivadora. Inmaculada Martínez Una experiencia muy motivadora y recomendable 100%, grandísimo el trabajo de Gema. ¡¡¡Repetimos!!!! Claudia InJof Una experiencia muy grata y divertida, Gema un auténtico encanto, por favor ¡¡¡queremos más!!!! Carla Susana Leiva Un programa fantástico, nos facilita herramientas para crear relaciones saludables tanto en el entorno laboral como en el personal. Delia López Pérez Quiero reconocer el valor añadido de Gema de facilitar procesos que profesionalizan al ser humano y humanizan al profesional. ¡Enhorabuena! Juan Diego Salinas


COACHING · FORMACIONES · RRHH Tel: 654 668 104· hablamos@gemacampos.com

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