Master og diplom i ledelse

Lad dig lede af de syv dyder

Kunsten at blive et ordentligt menneske. Dyder og laster i liv og ledelse

Af Pia Søltoft & Tormod Tingstad

Kunsten at blive et ordentligt menneske viser, hvordan du ved at lade dig lede af syv dyder og styre udenom syv laster bliver et ordentligt menneske og en god leder, som motiverer andre til samme stræben.

De syv laster: Hovmod Griskhed Nydelsessyge Misundelse Fråseri Vrede Dovenskab De syv dyder: Ydmyghed Generøsitet Mådehold Retfærdighed Taknemmelighed Barmhjertighed Mod

Bogen er en introduktion til den etiske og eksistentielle tænkning hos især Aristoteles og Søren Kierkegaard. Samtidig er den en handlingens bog, der demonstrerer, hvordan dydsetikken udvikler vores etiske dømmekraft, værner os mod lastefuld og selvoptaget adfærd og forbinder os med andre – ikke bare i en organisatorisk sammenhæng, men også i det enkelte menneskes liv.

152 sider ISBN nummer: 9788750055211

Fællesskabet som ramme for udvikling

Genstart fællesskabet. Om samarbejde og nye begyndelser

Af Stine Reintoft

Kriser og dybe forandringer i organisationer rammer både den enkelte og fællesskabet. På alt for mange arbejdspladser er konsekvensen, at det gode samarbejdsmiljø forvitrer. Men fællesskaber har potentiale til at være det modsatte: et værn mod stress og en kilde til læring og mental næring.

Sunde gruppemiljøer bidrager til trivsel og sundhed, fordi tilhør til et fællesskab kan give oplevelser af forbundethed og mening.

Genstart fællesskabet sætter fokus på:

• Hvad skal der til for at revitalisere fællesskaber, når sammenhængskraften er gået tabt? • Hvilke psykologiske understrømme påvirker arbejdslivet? • Hvordan genstarter man teamets samarbejde i et virvar af modsatrettede interesser? • Hvordan skaber man nye begyndelser, når situationen er fastlåst og konflikterne mange?

136 sider ISBN nummer: 9788750059424

Bliv klædt på til dit næste projekt

Projektledelse. Teori og praksis

Af Bjarne Kousholt og giver dig en overskuelig indføring i projektledelse som praktisk disciplin.

Bogen er baseret på 200 små cases, der giver inspiration til, hvordan du griber dit eget projekt an.

Som projektleder skal man altid være forberedt på forskellige problemstillinger og have overblik over de mange løsningsmuligheder.

Med Projektledelse – teori og praksis af Bjarne Kousholt bliver du godt klædt på til dit næste projekt. Bogen kommer ind til kernen i projektledelse Projektledelse – teori og praksis er globalt orienteret og giver dig den viden, som en internationalt arbejdende projektleder forventes at besidde.

560 sider ISBN: 9788750058328

Forandringsledelse. Teori og praksis

Af Bjarne Kousholt

Forandringsledelse – teori og praksis er disponeret på samme måde som Kousholts succesfulde bog om projektledelse, Projektledelse – teori og praksis.

Erfarne Kousholt-læsere vil derfor føle sig hjemme i den nye bog, der er krydret med mange små eksempler, illustrationer og opgaver til både selvstudium og klasseundervisning. Forandringsledelse – teori og praksis er en kraftig revision og videreudvikling af bogen Forandringsledelse og forandringskommunikation, der udkom første gang i 2009.

Bogens bærende element er modellen ”Forandringshjulet”, der består af 14 trin til gennemførelse af et succesfuldt forandringsprojekt. Rundt om modellen præsenteres kravene til forandringsledelsen og en stor værktøjskasse til brug i forandringsprocessen.

456 sider ISBN nummer: 9788750057253

Omfavn de menneskelige sider af lederskabet

Den uperfekte leder. Meningsskabelse og benspænd i en verden på farten

Af James Høpner

Gennem årtier er ledere blevet opflasket med forestillingen om den perfekte leder – altid forrest, glad for magten og i fuld balance og kontrol fysisk og mentalt.

Men perfekte ledere hører de eventyrlige helteberetninger til. I den virkelige verden snubler de fleste ledere over de menneskelige benspænd, de møder i lederskabet, fordi de netop er mennesker af kød og blod. Det uperfekte er reglen, også selv om man sjældent taler om det.

Med udgangspunkt i egne ledererfaringer og afstikkere til ledelseslitteraturens store tænkere tegner James Høpner et billede af lederlivet, som det tager sig ud for de fleste helt almindelige ledere – tæt på og uforstilt.

Et uperfekt og til tider ensomt liv med tvivl, bekymringer, tunge beslutninger, nederlag og hårdt arbejde, men også glæder, triumfer og privilegier. Alt sammen i skyggen af de store krav og forventninger, som omverdenen har til lederne – og lederne har til sig selv.

James Høpner viser i bogen, hvorfor ledere snubler, og hvordan man som leder kan skabe mening i og forsone sig med det uperfekte. For har ledere modet til at stå ved de menneskelige, sårbare sider af lederskabet, vil muligheden for ny selvindsigt og stærkere mellemmenneskelige relationer åbne sig.

160 sider ISBN: 9788750058687

Gør noget ved det, du mærker og ikke handler på

Elefanten i rummet. Om modet til at handle på det, vi mærker

Af Lotte Svalgaard

Vi kender det alle sammen. Vi sidder i en gruppe eller til et møde og diskuterer et emne eller en problematik. Men neden under diskussionen kører en undertekst, som ingen af de tilstedeværende sætter ord på eller udtaler højt.

I Elefanten i rummet viser Lotte Svalgaard gennem eksempler og øvelser, hvordan elefanten bør behandles, til gavn for både arbejdsglæde, kreativitet og produktivitet.

248 sider ISBN: 9788750051527

Brug afvisning som en kreativ drivkraft

Det kreative nej. Om at bruge afvisninger som drivkraft

Af Lene Tanggaard

I Det kreative nej giver professor i kreativitet, Lene Tanggaard indblik i, hvordan vi kan omfavne de fejl og de afvisninger, vi støder på livet igennem, så de giver os positiv energi og bliver værdifulde medspillere i vores kreativitet.

Bogens rummer inspirerende eksempler på, hvordan et nej kan katapultere os videre til noget, der får positiv betydning for vores liv.

160 sider ISBN: 9788750054146

Sådan arbejder du med motivation

Motivation på arbejdspladsen. Overblik, indblik og anvendelse

Af Peter Holdt Christensen

Denne grundbog om motivation på arbejdspladsen giver et samlet og opdateret overblik over, hvad forskningen ved om arbejdsmotivation.

Forfatteren formidler og diskuterer både de klassiske motivationsteorier, herunder behaviorismen, behovsteorierne, rimelighedsteorierne og jobdesignmodellen. Desuden tager han fat på en række nyere motivationsteorier såsom commitment, engagement, normbaseret motivation og meningsfuldhed i arbejdet.

Bogen giver læseren en forståelse af den kompleksitet, som motivation rummer, og udgør dermed et solidt grundlag for at arbejde med motivation såvel teoretisk som i praksis.

400 sider ISBN: 9788750054795

Kurser og foredrag

Vores forfattere holder kurser og foredrag. Vi formidler gerne kontakten, så du er velkommen til at skrive eller ringe til os.

Kontakt os også gerne, hvis du er på udkig efter en oplægsholder til et specifikt emne.

Info@akademisk.dk Telefon: 7023 4080

Vil du være opdateret?

Tilmeld dig vores nyhedsbrev på akademisk.dk, og få direkte besked om spændende nyheder inden for pædagogik, skole og læring, sociale fag samt organisation og ledelse.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Følg os på