Coimbra Toastmasters Club
NEWSLETTER Where leaders are made Nº 2
Club Number 1570181 Clube de Coimbra Agosto/2013 EDITORIAL Há uma imagem que tem percorrido a Internet e que recebo com alguma regularidade: Um corvo, um macaco, um pinguim, um elefante, um peixe, uma foca e um lobo estão a ouvir os critérios de seleção para a escola dos animais aberta há duas primaveras e com grande sucesso. Todos querem entrar, mas só há duas vagas. Estes animais, estão à sobra de uma árvore centenária com 30m de altura, em frente ao examinador, que lhes diz “Para que haja uma seleção justa, todos terão que fazer o mesmo exame; trepar a árvore.”. Esta história é uma metáfora de muitas situações da vida real. As competências técnicas que desenvolvemos são importantes para o nosso desempenho. Nesta história, poucos teriam competências para desempenhar adequadamente a tarefa proposta. (Cont.na p.2)
NESTA EDIÇÃO:
O FUNDADOR DOS TOASTMASTERS Ralph C. Smedley nasceu em 1878 e foi o fundador da Toastmasters Internacional. Smedley nasceu em Waverly, Illinois, estado onde viveu a maior parte de sua juventude. Após os estudos secundários ensinou em escolas no campo antes de se matricular na Illinois Wesleyan University em Bloomington, Illinois. Depois de se formar, em 1903, começou a trabalhar no YMCA local. Como Diretor Educacional do "Y", descobriu que havia uma enorme necessidade de formação da capacidade de discursar dos alunos. Então começou a projetar um clube e tentou descobrir um nome para o Ralph C. Smedley mesmo. O Secretário-Geral do "Y", George Sutton, sugeriu que se chamasse clube Toastmasters. Os alunos gostaram do nome e do clube que foi um sucesso. Em cada reunião do clube havia uma rotação de funções em que membros se revezavam quer nas funções quer a discursar. Os discursos eram curtos e eram avaliados por Ralph e outros profissionais, começando os alunos a ser convidados a participar na avaliação para saberem mais. O clube realizou os seus objetivos nas áreas da liderança e do discurso e melhorou também o desempenho dos alunos nas outras disciplinas . Este clube durou apenas um ano. Ralph mudou-se para Santa Ana, Califórnia, em 1922. Aí fundou um novo clube o qual ainda existe como clube número um do Toastmasters Internacional. Ralph começou a construir materiais e, partir de1928, obteve os direitos autorais sobre as suas publicações e os direitos autorais do Clube Toastmasters com o nome e tudo o que se relaciona com o conceito Toastmasters Internacional. Em 1930 já havia 30 Clubes. Em 1932 a Toastmasters Internacional foi considerada uma organização sem fins lucrativos da Califórnia. Em 1964 a saúde de Ralph deteriorou-se e foi piorando vindo a falecer em 1965. Helena Romão, vide: http://en.wikipedia.org/wiki/Ralph_C._Smedley
Editorial
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Ser tostmaster com a família
Ser Toastmaster
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Downloads
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Speak, o Filme
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O cargo de IT support Biografia
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Entrevista
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A participação no CTC tem sido uma oportunidade de valorização pessoal e familiar a nível da comunicação .É giro a envolvência da família na preparação dos discursos de cada um , assim como das sessões . Sentimos que é um momento ,em que além de podermos estar reunidos , estamos a desenvolver competências importanTítulo do bloco secundário tes para cada um de nós e em que a família participa dando e recebendo contributos importantes . Estes momentos fortalecem os laços familiares .
Sessão ao Ar Livre
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Convívio Gastronómico
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Gavel Club
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Estatísticas do CTC
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Conferência no Casino
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Eduarda Mendes
Downloads da página toastmasters na internet Na página dos toastmasters existem muitos recursos que pode descarregar em pdf. A revista: http://www.toastmasters.org/magazine.aspx Regras: http://www.toastmasters.org/ToastmastersMagazine/WriterGuidelines.aspx Dicas e Técnicas: http://www.toastmasters.org/MainMenuCategories/FreeResources/ 1
Saber mais
Frases
Motivacionais "Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade." Elmer Letterman
“Se quisermos alcançar resultados nunca antes alcançados, devemos empregar métodos nunca antes testados." Francis Bacon
“As pessoas que alcançam seu potencial pensam em aperfeiçoamento."
EDITORIAL (Continuação da p. 1) No entanto, há outras competências que são imensamente relevantes para o sucesso de qualquer pessoa, em qualquer circunstância: as chamadas softskills. Estas são competências que entidades relevantes no mundo empresarial, assumem como muito importantes para catapultar o sucesso profissional ou pessoal. Competências como comunicação, escuta ativa, pensamento crítico, capacidade de dar um feedback motivador, entre outras distinguem uma pessoa simplesmente competente, de um líder, um exemplo ou de um inspirador nato, que deverá complementar as competências técnicas com as softskills. Nos clubes Toastmasters, desenvolvemos diversas competências e aprendemos a trabalhar em equipa, a ouvir sugestões e criticas, a ter pensamento critico, a liderar projetos num ambiente de forte cooperação e entreajuda. Seja qual for o nível de competências de cada um de nós, existe, nos Toastmasters, a possibilidade de adquirir ou melhorar as competências atuais, praticando-as e ganhando confiança para enfrentar o mundo real. Como todos sabemos, as ações de hoje moldam o futuro. Convido-vos a moldar um futuro melhor, participando num Clube Toastmasters perto de si! Pedro Paiva (Presidente do CTC) SPEAK - O FILME Speak é um documentário sobre o medo de falar em público, e sobre o Campeonato Mundial de Discursos em Público dos Toastmasters. Os Cineastas Paul Galichia e Brian Weidling embarcaram numa viagem de dois anos, realizando centenas de entrevistas sobre a ansiedade de falar em público, capturando imagens de todas as fases da tensão nos Campeonatos Mundial de Discursos em Público altamente competitivo. Tudo culmina numa semana de drama humano fascinante em Calgary, Alberta, após a qual cada pessoa é coroado "Melhor Palestrante do mundo." Helena Romão
John Maxwell
“O número de vezes em que posso ter sucesso é diretamente proporcional ao número de vezes em que posso falhar e continuar tentando." Tom Hopkins "Se
queres ser feliz amanhã, tenta hoje mesmo." Liang Tzu
“És muito mais forte do que aquilo que achas que és.” Spark People
Isabel Rama
O CARGO DE IT SUPPORT (Apoio às Tecnologias da Informação) IT Support é um cargo que não está previsto no Club Leadership Handbook (Manual de Gestão de Clube), e no Coimbra Toastmasters Club (CTC) é um cargo bastante recente. A principal responsabilidade do IT Support é dar apoio informático/tecnológico aos officers, em especial ao VP-Education, e a todos os membros do clube, quer no decurso das sessões, quer no desenvolvimento de projectos de liderança. No CTC, para além do apoio geral, o IT Support, é responsável pela gestão do portal Easy-speak do Clube e da página do Facebook do Clube. Ao nível do portal Easyspeak, o IT Support tem todas as fantásticas (e perigosas) permissões de edição e gestão. Apoia os membros mais inexperientes, e em especial os officers com funções específicas para desenvolver no portal. Quanto à página do Facebook, que funciona como principal portal do Clube para o público em geral, o IT Support actualiza conteúdos, informação geral e fotografias, entre outros, e tem obrigações acrescidas de dinamização da página nesta rede social. Nos projectos de liderança dos membros, e também, nos projectos de divulgação pública do Clube e dos Toastmasters, o IT Support apoia a produção de conteúdos digitais e gráficos, bem como em todo o suporte técnico." Luís Casaleiro 2
Os nosso membros BIOGRAFIA
Alguns traços do Acácio Grilo, 1º Presidente do CTC
Acácio Grilo é, Consultor e Gestor de Empresas desde 2004 e Coach profissional desde 2007. É Formador profissional nas áreas de Finanças, Contabilidade, Coaching e Comunicação Tem 56 anos de idade. É licenciado em Economia, Ramo Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra 1975-1981, Pós-graduado em Qualidade Industrial e Negócios Internacionais pela mesma Universidade 1993. É membro da Ordem dos Economistas desde a sua fundação em 1999 e da Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas. Tem 32 anos de actividade profissional desenvolvida principalmente na Direcção Administrativa e Financeira de pequenas e médias empresas, Direcção Geral e Coordenação e Gestão de Recursos Humanos, com passagem por algumas entidades empresariais de referência tais como Lacticoop 1983-1987, Grupo Sonae 1987-1990, Grupo Particontrol 1990-1993 e LJCarregosa 2000-2003, que lhe permitiu acumular vasta experiência, além dos aspectos técnicos de cada função e sectoriais de cada negócio, em Gestão de Equipas , Liderança e Formação. Foi professor do Ensino Secundário, disciplinas de Economia e Relações Públicas e Comunicação. É Graduado como Coach através da International Coach Academy - CPCP: Certified Professional Coach Program em Dez 2008. É membro certificado com grau ACC da ICF-International Coach Federation, principal organização internacional de certificação de Coaches. Membro fundador do Coimbra Toastmasters Club em Janeiro de 2011 e seu Presidente até Julho de 2012. Area Governor Toastmasters L3-Centro Portugal desde 01 Julho 2012 até à data. ENTREVISTA
Com Acácio Grilo
1. Qual a principal motivação que o levou a criar o CTC? R: A principal motivação foi desenvolver as minhas competências na área da comunicação em público e de liderança e proporcionar a outras pessoas a possibilidade de fazerem o mesmo. O modelo Toastmasters apoiado na escuta activa e feedback positivo foi para mim um factor decisivo. 2. Como descreveria a sua experiência no CTC até agora? R: A minha experiência tem sido fantástica. Em termos de comunicação aprofundei um conjunto de competências específicas de comunicação e aumentei a minha autoconfiança a falar em público em diferentes situações e públicos diferenciados. Em termos de liderança sublinho o foco na Liderança pelo serviço, desenvolvendo as pessoas com quem trabalho e as que beneficiam desse trabalho, tem sido uma das principais aprendizagens. O contacto familiar com membros de diferentes idades, formações e experiências tem sido um factor de rejuvenescimento pessoal. 3. Considerando a sua participação em eventos internacionais dos toastmasters, como avalia a evolução da comunicação em Portugal face aos estrangeiros? R: Nas competições internacionais, os Toastmasters portugueses estão ao nível dos melhores. Mesmo considerando que as competições internacionais são em língua inglesa, o nível dos Toastmasters portugueses tem evoluído de forma brilhante nos últimos anos. O melhor exemplo dessa evolução foi o facto de o Campeão Europeu de Public speaking de 2012 ter sido um português, Jorge Crespo, que chegou à final no Campeonato Internacional de Public Speaking em Orlando, nos Estados Unidos. Acácio Grilo 3
6 Dicas para fazer bons discursos ha Ten no 1– pre c casem uma um sigo a e panet o ou c blo pel.
2-Anote ideias e pontos mais im os portantes
a tem o ue rate 3-T rma q eeno r da f comp . a ê voc domin de e
4/5C uma omece co frase m com pacto i m a abr discu i rso, d r o seu es va e term envolin uma frase e com forte .
a a su s as e i z da va 6-Es te de to cupamen as preo role a r out e cont toação s e çõ ão, a en m cor e ç g c di ingua l e a l. a r po
A Atividade do CTC A SESSÃO AO AR LIVRE NA FIGUEIRA FOI...
Preenchida com discursos inflamados sobre proteção ambiental. Parecia uma amostra do Speaker’s Corner e que as Abadias se tinham tornado um autêntico Hide Park!
Vamos lá premiar o excelente desempenho.
Your body speaks!...
CONVÍVIO GASTRONÓMICO TOASTMASTER NA FIGUEIRA DA FOZ
Com discursos e table topics. Pois é! Literalmente discursos à mesa. Com toasts e tudo! No dia 27 de Julho o CTC criou uma sessão especial na Figueira da Foz . A sessão de discursos foi ao ar livre , nas escadas do CAE, e, depois disto , nada melhor, que continuar a sessão com um convívio gastronómico – SARDINHADA . Decorreu com muita alegria , riso ,boa disposição. Foi uma oportunidade descontraída para fortalecer os laços TOASTmasters. A sessão de table topics com a participação de todos os presentes , familiares e pequenotes foi o máximo . Tivemos a revelação de um orador júnior o Diogo . Senti que foi um convívio apreciado por todos . Temos que repetir . Eduarda Mendes
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O que são os Gaveliers A EXPERIÊNCIA DO ORANGE SPEAKERS GAVEL CLUB DE COIMBRA Por acreditarmos que todas as pessoas podem melhorar, que a comunicação eficaz é essencial a qualquer liderança e que o mundo precisa de líderes, seguimos o exemplo Toastmasters para juntarmos estudantes desejosos por aprender, partilhar e construir relações significativas. O que os liga? O entusiasmo, a energia contagiante e a vontade de tornar a comunicação eficaz uma realidade crescente! Tendo por base o Manual de Comunicação Competente, os Gaveliers vão completando 10 níveis de discursos, subindo a escada que os leva a serem melhores comunicadores. O feedback é crucial, e não é só, porque se pretende que se tornem líderes inspiradores, desenvolvem competências essenciais: motivação, gestão de equipa, planeamento e delegação, mentoring e escuta ativa. Aprendem a gerir mais eficazmente reuniões e o seu próprio tempo e ainda desenvolvem o pensamento crítico e criativo. Há acima de tudo uma relação de crescimento mútuo com a convivência entre Gaveliers e Toastmasters, e se há força que tem movido este projeto, vem sem dúvida do coração, generosidade e maestria dos membros do Coimbra Toastmasters Club. The Orange Speakers é o primeiríssimo Gavel Club que está a ser fundado em Coimbra, na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. Nasce da força de estudantes pioneiros, da possibilidade de ser criada uma filiação de um clube Toastmasters e da necessidade de se praticar a comunicação em público. O nosso lema: aprender, fazendo, com muita diversão Podem encontrar-nos em www.facebook.com/theorangespeakers, onde surgirão mais detalhes sobre a nossa próxima sessão. Apareçam! Carla Martins
ESTATÍSTICAS DO CTC Desde a fundação do CTC a atividade tem sido intensa e imparável. Os números falam por si: 81 Sessões entre Coimbra e Figueira da Foz Uma taxa de comparência em geral rondou os 70% a 90% e raras foram as sessões onde a taxa de comparência se situou abaixo de 50% 243 discursos 5 membros completaram o CC (Competent Communicator) 2 membros completaram o CL (Competent Leadership) 1 membro completou ACB (Advanced Communicator Bronze) 1 membro completou o ALS (Advanced Leadership Silver)
Helena Romão
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COIMBRA TOASTMASTERS CLUBE Where do we meet? Coimbra - Faculdade de Economia da Universidade de Av. Dias da Silva, 165 Figueira da Foz - CAE Rua Abade Pedro
Competências de Liderança Slogan ou Lema da Empresa
Aprender Fazendo UM PROJETO DE LIDERANÇA
O Clube Toastmaster da Figueira da Foz encontra-se a organizar uma Conferência no Casino Figueira, com apresentações discursivas, curtas, com carácter inovador e criativo subordinada ao tema “ Regresso ao Futuro” . Este evento encontra-se marcado para o dia 5 de outubro e conta já com oradores disponíveis e com o apoio do Casino. Helena Romão
When do we meet? Quinzenalmente Em Coimbra às quartas-feiras pelas 19h Na Figueira da Foz aos Sábados pelas 17h
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Como tornar-se membro? Para se juntar a nós basta ter mais de 18 anos e preencher uma ficha de membro com uma inscrição inicial de 15€ e uma semestralidade de 50€.
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Programa e Ficha de Inscrição: No Próximo Número:
Novos membros; Conhecer um cargo; A atividade do CTC As reuniões de officers;
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Coimbra Toastmasters Club
Figueira da Foz Toastmasters Club
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URSAR? ERES DISC U Q O Ã N S OU NÃO SABE MAL! NÃO FAZ ! ARECERES BASTA AP
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