Mix Duas Rodas

Entrevista:

Oscar Schmidt

Oscar Schmidt é um dos maiores colecionadores de recordes no esporte mundial. Para conseguir esse feito, precisou de perseverança e luta diária. Ao longo dos seus 32 anos de carreira, ele conquistou a admiração dos fãs e de astros da NBA e ficou conhecido como “mão santa”. Acompanhe agora a entrevista exclusiva de Oscar para a Revista MIX:

1) Qual o papel do líder nas grandes vitórias? O mais importante, sem liderança é muito difícil alguma equipe ter sucesso, o líder não se esconde e protege sua equipe, sempre...

2) Você sempre conviveu muito bem em equipe, qual o segredo para um bom convívio com os colegas de trabalho? Respeito acima de tudo, e uma enorme vontade de fazer bem, treinar mais que todo mundo, não se esconder quando precisa e defender seus companheiros sempre.

3) Quais as principais características de um vencedor? Treinar muito, gostar do que faz, ser você mesmo, não se esconder quando vier a responsabilidade e provar sempre sua capacidade.

4) Em suas palestras você costuma usar a expressão “dormir com a bola”. O que você quer dizer? Significa treinar muito, muito mesmo, ao ponto de parecer que você está com a bola na mão o tempo todo.

5) Quais lições o esporte ensina para o nosso dia a dia de trabalho? Não desistir nunca, o esporte sempre te da outra chance.

6) Quais valores você considera regras na sua vida? Por quê? Confiança, visão, decisão, time, obstinação, paixão, disciplina. Eles são autoexplicativos, treinar muito a vida toda requer esses valores para continuar treinando e acabar a carreira no esporte aos 45 anos de idade.

CURIOSIDADES Fez 49.737 pontos na carreira; Sua trajetória começou aos 13 anos e, aos 19, já integrava a seleção principal do Brasil; Oscar detém mais de 10 recordes olímpicos; Seu pai comprava 150 bananas e 300 laranjas por semana para ele; O título mais importante com a seleção foi o Pan-Americano, em 1987.

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GENTE 11

EDITORIAL

Dia a dia agitado

Estamos no caminho certo

Vicente Moretti Garcia Júnior começou a trabalhar na Duas Rodas, como representante comercial, em abril de 1988, na região de Brasília. Atualmente, atende a região do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rondônia e Acre. Lidera uma equipe de cinco pessoas na Edi Comércio e Representações Ltda. e possui em sua carteira mais de 600 clientes diretos e indiretos. Vicente define o dia a dia de um representante como “uma correria”, pois não há um só dia em que deixe de realizar visitas. O objetivo é sempre atender aos clientes da melhor maneira possível, surpreendendo nos prazos e na assistência. Ele acredita que sua longa trajetória na Empresa é reflexo de muito trabalho e de características que são fundamentais para o alcance do sucesso em qualquer profissão: honestidade e transparência. “Além disso, sempre lembro a minha equipe que não vendemos produtos, mas sim soluções. Dessa forma, adotamos uma maneira muito mais prazerosa de desenvolver nosso trabalho”, completa. O representante aponta a deslealdade do mercado como a principal dificuldade hoje. “É preciso provar o tempo todo que o produto é bom e que, nem sempre, preço baixo significa realmente economia”.

A Duas Rodas, no ano em que completa 85 anos, ficou muito feliz e orgulhosa de ficar entre as 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, por meio da pesquisa realizada pela Revista Você S/A Exame. Duas razões levam a empresa a ter essa felicidade e orgulho. Uma delas é que participamos pela primeira vez e com mais 540 empresas de portes pequeno, médio e grande, com critérios rigorosos de pesquisa e seleção e conseguimos nos classificar entre as 150. Faz parte destes critérios a aplicação de um questionário, onde uma amostragem de 325 colaboradores, escolhidos de forma aleatória pela publicação, opinaram sobre fatores referentes ao trabalho. Alguns destes colaboradores, também escolhidos aleatoriamente, participaram de uma entrevista com uma jornalista da Revista, que na oportunidade confirmou os resultados indicados pelas respostas do questionário e das informações que foram encaminhadas pela Empresa. A segunda razão, muito importante para a Duas Rodas, é que podemos nos comparar com outras empresas. É uma oportunidade única de verificarmos se estamos no caminho certo e em quais fatores teremos que promover melhorias ou manter o que estamos praticando, para que as pessoas, cada vez mais, se sintam motivadas para sustentar o crescimento da Empresa, juntamente com o seu crescimento profissional. Esta última razão foi o que nos levou a participar das Melhores Empresas para se Trabalhar, pois a Duas Rodas acredita que esta é uma das formas com a qual podemos dar sustentação aos desafios do crescimento. Com esta participação, estamos reafirmando que o assunto gestão de pessoas faz parte da nossa estratégia, impactando não só nos negócios, mas na comunidade também. Outro destaque, neste processo, foi a participação dos nossos colegas, escolhidos aleatoriamente e que expressaram suas opiniões. Isto prova que existe um ambiente propício à participação, onde as pessoas demonstram seu envolvimento e comprometimento. Todos nós temos que buscar sempre, em tudo que fazemos, a melhoria, porém sempre com simplicidade, competência e consistência, que são características do jeito de ser e fazer da Duas Rodas.

Antônio Clodoaldo de Azevedo Gerente de Recursos Humanos

Coleção Gourmet A popularidade da alta gastronomia se transformou em oportunidade para as indústrias lançarem produtos que tragam facilidade para o consumidor preparar receitas mais elaboradas. Acompanhando essa tendência, a Duas Rodas criou a Coleção Gourmet, uma linha de aromas salgados desenvolvida com base em ingredientes da alta gastronomia, que apresenta notas marcantes e sofisticadas. Esta coleção também contempla aromas desenvolvidos pelo processo de biotecnologia. Os 20 produtos foram lançados em setembro, na Food Ingredients South America, maior feira de ingredientes alimentícios da América Latina, e já estão disponíveis no mercado. Confira cada um deles: Aroma de Açafrão Espanhol, Aroma de Aspargos, Aroma de Molho Tártaro, Aroma de Trufa Branca, Aroma de Trufa Negra, Queijo Cheddar, Queijo Cremoso, Queijo Parmesão, Queijo Suíço, Fungui, Shiitake, Shimeji, Carne Bovina, Carne Bovina Cozida, Carne Bovina Grelhada, Carne de Frango, Frango Assado, Carne Suína, Carne Suína Cozida e Carne Suína Defumada.

Mix Duas Rodas é uma publicação da Duas Rodas Industrial. Conselho editorial: Adriane Alves de Souza (Duas Rodas Campinas), Airton Mendes (Duas Rodas Manaus), Ana Lúcia Dallazen Possari, Antônio Clodoaldo de Azevedo, Camila Gallo, Edson dos Santos, Fernando de Jesus, Jaques Bonet, Jean Carlo Rossi (Duas Rodas Nordeste), Joseane Leone, Júlio César Van Vossen, Marco Aurélio Oliveira (Duas Rodas México), Thomas Mühlhäusser (Duas Rodas Chile), Marco Antônio Forte, Paulo Marinelli, Sirley Rank, Sônia Forte e Javier García (Duas Rodas Argentina). Produção: Sine Qua Non. Contato: (47) 3028-6777. Jornalista responsável e editora: Andressa Larsen (3445/ SC). Textos: Andressa Larsen e Marcela Passos. Programação visual: Luiz Vitório Júnior. Fotos: Marcela Passos, Roby Johnes e banco de imagens. Impressão: Impressul. Tiragem: 1.400 exemplares.

júnior, Vicente moretti garcia representante comercial

Começo difícil

Quando começou a trabalhar na Duas Rodas, Vicente conta que não tinha a mínima condição financeira. “Minha vida era muito difícil”. Ele lembra que várias vezes dormiu dentro do carro e tomou banho em postos de combustíveis para conseguir visitar os clientes. “Mas, graças a Deus, aos poucos fui conquistando credibilidade dentro da Empresa”, comemora. Vicente acrescenta ainda que tem muito orgulho de trabalhar na Duas Rodas, “uma Empresa que evolui a cada ano e investe forte em tecnologia”.

Migração de Sistema Corporativo Sempre preocupada em melhorar o desempenho na performance dos serviços oferecidos, o departamento de TI da Duas Rodas substituiu o servidor do Sistema EMS, a ferramenta de gestão de negócios da empresa. A migração aconteceu de 9 a 12 de outubro. “O processo foi complexo e exigiu muitos testes, por isso, foi fundamental o envolvimento de todas as áreas para a validação da mudança”, explica Júlio César Van Vossen, da Gestão da Tecnologia da Informação da Empresa. Mais de 30 pessoas de diverças áreas foram envolvidas nos testes de mais de 300 processos. A migração aconteceu em várias etapas, conforme abaixo:

Após reunião em auditório com todos os envolvidos nos testes da migração, foi enviado e-mail com as orientações para execução do teste

Realização dos testes pelos usuários

Passo a passo A equipe de TI realizou um levantamento dos riscos da migração, para avaliação e testes internos

Em reunião gerencial foi anunciado aos gerentes o motivo da migração

Retorno com avaliação preliminar dos resultados em testes de usuários e da equipe interna

Reunião de retorno com os envolvidos no teste, para apresentar os resultados e expor os próximos passos

“A migração transcorreu dentro da normalidade e já nos primeiros dias foram percebidas melhorias de aproximadamente 25% em desempenho na execução dos processos. As melhorias aconteceram em processos, como: geração do plano de produção, cálculo de notas fiscais e geração de projeção de vendas, entre outros”, comenta Valmir Pereira, de Organização de Sistemas e Métodos de TI.

Mensagem de agradecimento pelo apoio dos colaboradores e como premiação a oferta de realização de treinamentos oficiais Microsoft

Migração entre 9 e 12 de outubro

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CURTAS

GENTE

Desenvolver os colaboradores para crescer

Nova missão No workshop, também foi definida uma nova missão para a área de RH: “Inspirar as pessoas para o crescimento, tornando-as melhores e mais felizes.” Segundo Clodoaldo, esta missão reflete o foco da área, que é o desenvolvimento do ser humano, para que ele possa utilizar suas competências de forma ampla e com resultados mais significativos no trabalho, na família e na sociedade.

Com o objetivo de preparar a equipe de Recursos Humanos para o desafio de crescimento da Duas Rodas, a empresa realizou, nos dias 13, 14 e 15 de agosto, o Workshop de RH. Proferido por Paulo Alvarenga e César Ayer, da Crescimentum, o evento reuniu toda a equipe de RH (exceto a equipe do Refeitório que já havia participado de outro workshop específico). O tema trabalhado foi “Equipes de Alto Desempenho”. Antônio Clodoaldo de Azevedo, gerente de Recursos Humanos da Duas Rodas, explica que “esta ação vai resultar em uma atuação mais focada da equipe de RH, que visa a apoiar o crescimento da empresa através do desenvolvimento dos colaboradores”.

Todos os setores estão envolvidos em um grande desafio: ficar de olho no EBITDA, um importante indicador usado para avaliar a qualidade operacional da empresa. A ideia é saber o quanto a Duas Rodas gera de recursos em sua atividade principal, sem levar em consideração os efeitos financeiros (qualidade do crédito tomado e rentabilidade de investimentos financeiros) e de impostos (aspectos regulatórios, enquadramentos tributários, depreciações e amortizações). As áreas estão participando com o intuito de conseguir, no mínimo, 2% a mais em receitas e 2% a menos em despesas e custos em relação a previsão anual de cada centro de custo e divisão em 2010. O objetivo dessa ação conjunta é fazer com que a empresa aproveite ainda mais as oportunidades de crescimento da economia, mantenha e melhore a participação no mercado, garanta recursos para investimentos futuros e se prepare para as oportunidades e metas de crescimento de 2011 a 2015. Para motivar a participação e transformar o desafio em algo próximo de todos, foi disponibilizado o indicador desse desafio no Portal de Aplicações e distribuído para cada área um totem com calendário e um espaço para registrar o EBITDA do mês. O prêmio para o cumprimento da meta, caso seja atingida a marca de 29%, será um percentual de 25% do salário, que será pago no dia 5 de março de 2011. O desafio não tem vínculo com o PPR e os colaboradores só serão premiados caso a meta seja cumprida totalmente.

O diretor-superintendente da Duas Rodas, Leonardo Zipf, participou do Fórum de Presidentes promovido pela Regional Blumenau da ABRH-SC, no dia 31 de agosto. Leonardo foi convidado para a palestra de abertura e falou sobre o tema “Gestão de pessoas nas organizações”. O evento reuniu lideranças empresariais e executivos da área de Recursos Humanos da região, para discutir e esclarecer as expectativas das empresas em relação ao futuro da gestão de pessoas.

EBITDA é a sigla em inglês para earnings before interest, taxes, depreciation and amortization, que, em português, quer dizer lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização. O termo é muito utilizado por analistas financeiros na análise de balanços e da contabilidade das empresas de capital aberto.

Evolução EBITDA 2010 Matriz + DRN + DRM

29,97

26,02

27,3

29,2

Todos os anos o grupo de voluntários da Duas Rodas realiza o Dia da Solidariedade para beneficiar diferentes entidades. Este ano, a data foi marcada por um Café da Solidariedade que aconteceu, no dia 26 de setembro, na Associação Recreativa. Todo o valor arrecadado será revertido em materiais pedagógicos que serão doados para a APAE (Associação de Pais e Amigos Excepcionais) de Jaraguá do Sul.

Acumulado Jan a Set/10 24,36

Os filhos de colaboradores da Duas Rodas e Borrachas Wolf tiveram um dia diferente em 17 de outubro. Para comemorar o Dia da Criança, foram realizadas várias atividades na Sede da Duas Rodas Associação Recreativa. Das 13h30m às 17 horas aproximadamente 300 crianças com até 12 anos puderam se divertir com futebol, recreação, pintura facial, cama elástica, tobogã e atividades de aventura como tirolesa.

Fórum de Dirigentes

Entenda melhor

ago/10 set/10

A Duas Rodas participou, nos dias 15 e 16 de outubro, do Encontro Nacional da Indústria de Chocolate, Balas & Confeitos e Amendoim, em Gramado, RS. O evento reuniu as principais indústrias fabricantes de doces e chocolates do sul do país para discutir e fixar o planejamento estratégico dos setores para os próximos cinco anos. Patrocinadora do evento, a Duas Rodas fez degustações de balas com aromas inovadores e apresentou o vídeo institucional da Empresa, para mostrar sua capacidade produtiva, inovação e experiência na produção de matérias-primas.

Ação voluntária

Dia diferente

Desafio lançado

jun/10 jul/10

Feira ABICAB

Leonardo Zipf, diretor-Superintendente

Dia sem carro Os colaboradores da Duas Rodas aderiram ao projeto Um dia Sem Carro e, no dia 22 de setembro, buscaram outras formas de locomoção para vir até o trabalho e voltar para casa. Sônia Raquel Peritto e outras quatro pessoas do RH adotaram a “carona solidária”. Neste dia, ao invés de cada um pegar o seu carro para ir ao trabalho, todos foram em um só veículo. Esta foi a maneira que encontraram para contribuir com a mobilização. A data faz parte de um movimento internacional, que busca a garantia de um futuro sustentável. Para incentivar ainda mais a atitude, de 20 a 24 de setembro, houve uma exposição de bicicletas antigas da Associação Jaraguá Fahrads Club, no Centro de Convivência. “A associação tem por finalidade promover o bem-estar social e preservar o meio ambiente, demonstrando os benefícios do ato de pedalar e a conservação das bicicletas antigas”, explica Heins Marquardt, assessor de auditoria sênior da Duas Rodas e membro da Associação.

Planejamento estratégico Ciente da importância do planejamento para que uma empresa possa se destacar em um mercado cada vez mais desafiador, no dia 1º de outubro, a Duas Rodas realizou a Reunião de Início do Planejamento Estratégico 2011/2015. O objetivo foi propor a visão, missão, diretrizes, objetivos e projetos novos que servirão de direcionamento para a evolução empresarial dos próximos cinco anos. Mais de 70 pessoas participaram do evento que envolveu toda a diretoria, gerentes de departamentos, gerentes das filiais e unidades no Brasil e exterior, supervisores, flavoristas e técnicos especialistas da Empresa. Durante a reunião, todo o grupo de gestão foi convocado a assumir o compromisso com o projeto de crescimento mais ousado da história do grupo Duas Rodas. “Os colaboradores devem ficar atentos aos comunicados dos gestores, pois todos serão envolvidos nesse projeto”, explica o diretor-administrativo, Jairo Becker.

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GERAL

PELAS UNIDADES

Duas Rodas Chile

Entre as melhores

Repasse de conhecimento: estratégia para a competitividade Como a Duas Rodas lança e acompanha as tendências do mercado de alimentos, precisa manter seus diferenciais competitivos. Um desses diferenciais é o programa SentirDR, um curso de capacitação em Análise Sensorial criado pela Área Técnica, que vem sendo difundido a um grande número de clientes no Brasil e na América Latina. Realizado pela segunda vez na Unidade do Chile, entre os dias 24 e 26 de agosto, o SentirDR contou com a participação de 27 profissionais de renomadas indústrias de alimentos do país. O curso foi ministrado por Juliane Puntel e Daniela Citadin, sob a

Esta foi a página publicada na Revista Você S/A Exame, indicando que a Duas Rodas ficou entre as 150 Melhores Empresas para se Trabalhar em 2010. A classificação pode ser considerada uma surpresa, pois foi a primeira vez que a Duas Rodas participou do processo. Exemplares da edição estão disponíveis no Centro de Convivência.

Errata coordenação de Celya Cubas, gerente de Análises e principal incentivadora deste projeto. “O SentirDR veio confirmar que o conhecimento é umas das melhores estratégias para a competitividade”, afirma Henry Pasold, gerente comercial da Duas Rodas Chile. O resultado da avaliação do curso, feita pelos participantes, deixou clara a eficácia do projeto. “Ele é também uma oportunidade de interagir com a indústria e passar a mensagem da importância da Análise Sensorial nas empresas do ramo alimentício”, frisa Henry. A intenção da Duas Rodas Chile é realizar um novo SentirDR no início de 2011.

Duas Rodas Colômbia

Sempre informados O evento “Momentos de Verdad” é realizado a cada três meses na Duas Rodas Colômbia com o objetivo de reunir todos da unidade para informar os resultados do período, apresentar novidades e esclarecer possíveis dúvidas dos colaboradores em relação à Empresa. Neste evento também acontece uma palestra. Na última edição, o tema foi “Motivação”. Segundo Alba Emilce Gil, assistente administrativa, o momento é muito importante, pois as informações a ajudam a ter uma visão mais clara da situação geral da companhia e ainda promovem a integração com os colegas. “Também consigo perceber o quanto meu trabalho pode colaborar com o desenvolvimento da Empresa”. No encerramento, todos receberam uma camiseta dos 85 anos da Duas Rodas e participaram de um churrasco no pátio da Empresa. Para aproveitar a oportunidade, na mesma ocasião, os colaboradores com tempo de Empresa também foram homenageados:

- 10 anos Margarita Maria Perez Rojas anos Carlos Esteban Restrepo - 15 anos Resfa Luz Rua de Reyes - 10

Duas Rodas México

Abertura de mercados e expansão das atividades No mês de agosto, a Duas Rodas participou da Confitexpo, maior feira de gomas de mascar e confeitos do México. A feira contou com a presença das maiores empresas mexicanas do setor e foi realizada no Centro de Exposição Expo Guadalajara, situado na cidade de Guadalajara, no estado de Jalisco. Esse estado é conhecido como um polo da indústria de confeitos no país. Para estar presente na feira, a unidade do México recebeu o apoio das Áreas Técnica e de Marketing da Matriz, que prepararam e enviaram as amostras e o material publicitário. No evento, estiveram presentes o Gerente de Vendas da América Latina, Júlio Abatepaulo, a Analista de Produtos, Gilza Carla Floriani, a Executiva de Vendas da Unidade México, Rocio Aparício Santos e o Gerente Geral da Unidade México, Marco Aurélio Oliveira. “As empresas que visitaram o estande da Duas Rodas elogiaram os produtos aplicados. Por conta deste resultado positivo, alcançamos importantes clientes no país”, explica Marco Aurélio. A unidade está em fase de expansão das atividades e abertura de mercados e a Confitexto foi uma boa oportunidade para aumentar a sua presença no mercado e promover os produtos no México. “Todo este trabalho não seria possível se não fosse o apoio de toda a família Duas Rodas, com especial crédito ao apoio das áreas de Aplicações e Marketing da Matriz”, completa.

Duas informações publicadas na Revista Você S/A Exame estão incorretas. Uma delas é a palavra “pressionados”, utilizada de maneira equivocada. O certo seria dizer que, por conta do envolvimento dos presidentes da empresa com trabalhos sociais, os diretores se sentem motivados a fazer o mesmo. Onde está escrito “Além da preocupação com as pessoas, os funcionários destacam outras vantagens de se trabalhar na Duas Rodas, como [...] bônus de participação nos resultados (de dois salários em 2009)”, a informação correta é de que o PPR pode chegar a dois salários, caso as metas sejam superadas e o desempenho individual tenha sido diferenciado.

Gostoso e nutritivo Muita gente acha que o sorvete é apenas um alimento gostoso para o verão, mas poucos sabem que consumir esta delícia durante o ano todo é também muito nutritivo. O sorvete é considerado um alimento completo porque possui proteínas, vitaminas A, B1, B2, B6, C, D, K, além de conter cálcio e vários minerais essenciais para o corpo. Para estimular o consumo, contribuir para que o sorvete seja reconhecido como alimento e movimentar o mercado no perÍodo que antecede a alta temporada, no dia 23 de setembro é comemorado o Dia do Sorvete . A Duas Rodas sempre investe em ações nesta data, e, este ano, disponibilizou kits de matériaprima para os clientes que decidiram realizar ações comemorativas à data. O resultado foi a distribuição de aproximadamente 160 mil sorvetes e picolés para crianças de bairros carentes, em escolas e APAEs de diversas regiões do Brasil. Na Duas Rodas, a data foi comemorada com a distribuição de sorvetes para os colaboradores e visitantes.

Monte seu sorvete A Duas Rodas lançou o site do Dia Nacional do Sorvete, onde é possível, de maneira divertida, escolher sabores, casquinhas, coberturas e montar uma imagem virtual do seu sorvete. É possível divulgar essas imagens em redes sociais como twitter, Orkut e Facebook. Aces se www.dianacionaldosorvete.com.br e divirta-se!

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GRUPOS DE MELHORIAS

PELAS UNIDADES

Pesquisa e esforço a partir de uma ideia

Integrantes. Anderson Schmidt, Anézio Arent, Cristiano Sarante, Gerson Baumle, Jefferson Deretti, Marcos Stolf, Samuel Melchert, Valmir Longen.

De repente, os colaboradores da seção Flocos tinham que parar a produção porque o processo de secagem não estava acontecendo corretamente. Era uma correria, pois a peça que precisava de ajuste fica a mais de 11 metros de altura. Até que os integrantes do GM Instalando Soluções, de Instalações, resolveram estudar o problema e, após muita pesquisa, perceberam que a falha estava no bico injetor da coluna para vácuo do Mafor, feito de aço carbono, que oxidava com os vapores. Muitos testes foram feitos para que se chegasse ao grau perfeito. Assim, foi possível fabricar a peça dentro da Duas Rodas, utilizando aço inox. Desde então, a secagem ocorre perfeitamente e a previsão é de que a troca dos bicos não seja mais necessária. O GM Instalando Soluções foi fundado em 1999, já colocou 70 projetos em prática e está com três em estudo.

Principais vantagens

Classificados para a etapa estadual O Grupo de Melhorias Instalando Soluções, de Instalações, se classificou para a etapa estadual do Prêmio CNI/FIESC, com o projeto “Baixo Rendimento do Bico Injetor dos Equipamentos para Desidratação, Mafor”. Eles receberam medalhas e um troféu de Destaque Regional 2010 na Categoria Projetos de Equipes de Melhorias. Além deles, o GM Inovação Contínua, também de Instalações, participou da etapa regional, na Categoria Inovação, Qualidade e Produtividade, mas não se classificou. Os dois grupos foram escolhidos para participar por meio de uma banca avaliadora interna, composta por superintendência, diretoria e gerência, que utilizou os mesmo critérios do Prêmio CNI. Para Jefferson Deretti, um dos integrantes do GM Instalando Soluções, a classificação foi uma surpresa. “Tinham muitos projetos de alto nível e o nosso desafio era mostrar que a melhoria não consistiu apenas em trocar o aço carbono pelo inox, mas que tivemos que estudar e fazer inúmeros testes para chegar ao resultado.” Já o integrante Anderson Schmidt lembra que como a melhoria foi aplicada em outro setor, um dos destaques foi a integração das equipes: “os operadores de Flocos tinham a experiência para nos informar a medida de vácuo em cada um dos bicos, dessa forma, chegamos na medida perfeita do grau cônico de cada bico”. O próximo passo do GM é treinar e aprimorar a apresentação, pois sabem que o nível de exigência será ainda maior. É a segunda vez que o grupo Instalando Soluções, representando a Duas Rodas, se classifica para a etapa estadual que, neste ano, acontecerá no dia 12 de novembro, em Florianópolis. Ao lado, entenda melhor o projeto:

• Aumento da capacidade produtiva de 32 ton/ano • Redução de 350h/ano de máquina parada • Economia de R$ 23 mil em manutenção corretiva

ANTES

Duas Rodas Manaus

Rumo a Certificação ISO 9001 Crescendo de forma sólida e não medindo esforços no aprimoramento contínuo, a Duas Rodas disponibiliza e investe recursos na capacitação de suas equipes para buscar sempre novos horizontes. Prova disso é que a unidade de Manaus deu início aos trabalhos de implantação da ISO 9001:2008 com o objetivo de conquistar a certificação em outubro de 2011. Foi criado um grupo de trabalho com funcionários do departamento da Garantia da Qualidade da Matriz e da unidade, que por meio de conferências, correio eletrônico e telefonemas, estão executando o plano de atividades traçado para alcançar o objetivo. E os primeiros passos já foram dados com a realização de cursos para todos os colaboradores de Manaus. O primeiro foi “Interpretação dos Requisitos e Importância da Norma ISO 9001:2008 e Comunicação Estratégica para Resultados”, com o objetivo de mostrar a relevância da ISO e de um bom diálogo entre colegas de trabalho. O próximo passo é a participação de alguns colaboradores no curso “Formação de auditores internos da qualidade”, qualificando-os para dar início às auditorias internas dos setores.

Duas Rodas Nordeste

Preparando Líderes A Duas Rodas Nordeste promoveu, de 8 a 28 de setembro, o Curso de Formação de Líderes ministrado pelo professor Paulo César Barbosa, do SENAI. Gestão comportamental, formação de equipes e técnicas de treinamento fizeram parte da programação. O objetivo é desenvolver nos participantes habilidades e competências como o uso da autoridade, poder e estilo de liderança, para que saibam identificar os talentos profissionais dentro dos times de trabalho. Para Weverton Conceição Mota, líder de almoxarifado, o curso foi muito importante para o seu desenvolvimento: “não serve apenas para a vida profissional mas também para a vida pessoal, pois para sermos exemplo e bons líderes precisamos ser comunicativos, possuir habilidades em negociação, flexibilidade, credibilidade e capacidade de administrar um grupo, buscando sempre motivar aqueles que estão ao nosso redor.”

Dicas

do Professor Marinelli Olá, pessoal! Hoje trouxe dicas para que você incentive seu filho a ler. Aproveite!

DEPOIS

Boa sorte ao grupo e parabéns a todos os envolvidos!

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O louco por livros não nasce por geração espontânea. Cultiva-se. Pais, avós, tios, amigos, professores contribuem para a formação e desenvolvimento da habilidade de ler. Como? Veja algumas dicas: 1 – Leia em voz alta com as crianças. Explore com elas os livros e outros materiais de leitura – revistas, jornais, folhetos, almanaques, cartazes, placas… Todo material impresso pode ocasionar momento de troca centrado na leitura. 2 – Ofereça a elas ambiente rico em termos de letramento: faça atividades com leitura, mesmo com bebês e crianças

bem pequenas. Continue fazendo com as crianças e jovens que estão na escola. 3 – Incentive-as a desenhar e fazer de conta que escrevem histórias que ouviram. Peça, depois, que “leiam” em voz alta. Parece absurdo? Pois não é. Afinal, elas passam o tempo fazendo de conta que cozinham, que dirigem carros, que lutam com inimigos perigosos. Não se esqueça: a ideia é brincar de ler. 4 – Dê o exemplo: faça que elas vejam você lendo e escrevendo. E, por favor, não faça a bobagem de dizer que elas devem aprender a ser diferentes de você, que não gosta de ler. O que conta não é o que você discursa sobre leitura, escrita, estudo. É o que você oferece como exemplo. 5 – Crie uma biblioteca em casa e uma biblioteca pessoal para a criança, onde ela se acostume a guardar os livros e a buscá-los. Na hora de comprar presentes para seu filho, lembre-se dos livros. De quebra, ele ganha competência para lidar com o mundo e abertura da imaginação. Fonte: Instituto EcoFuturo

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CAPA 7

CAPA

Duas Rodas patrocina a maior feira de ingredientes alimentícios da América Latina Entre os dias 21 e 23 de setembro, aconteceu a FiSA (Food Ingredients South America), o maior e mais importante evento para ingredientes alimentícios da América Latina, no Expo Center Norte, em São Paulo. A Duas Rodas foi a patrocinadora oficial da Feira e apresentou o tema Conectividade no novo estilo alimentar. A proposta foi mostrar novos sabores, texturas e tecnologias aplicáveis ao mercado Brasileiro e Latino-Americano, transformando os movimentos mundiais do mercado, hábitos e tendências de consumo em oportunidades para alimentos e bebidas para os mais diversos públicos e estilos de consumo. Os clientes que visitaram o local tiveram a oportunidade de conhecer as linhas de produtos em um estande de 140m². Para embasar o tema Conectividade, foram utilizadas como conceito quatro grandes conexões:

Conveniência e Praticidade

Sabor e Sofisticação

Naturalmente Saudáveis

Múltiplas Fontes de Energia

As novas coleções de produtos estiveram por lá: Chocolates, Gourmet, Molhos Prontos e NAT. São produtos estudados e desenvolvidos durante todo o ano e que, somente agora, foram apresentados ao mercado. Hilton Leonetti, diretor-comercial, considera a participação da Duas Rodas na feira muito importante. “Além de fortalecermos o marketing de relacionamento com os clientes, aproveitamos para comemorar, junto com eles, nossos 85 anos. Foi uma grande honra poder agradecer pessoalmente a confiança que depositam em nosso trabalho”. Ele salienta ainda a sintonia entre os anseios dos visitantes e o que foi apresentado, pois, segundo Hilton, foi unânime a opinião de que os produtos estavam conectados com a realidade mercadológica atual. “Terminamos a feira orgulhosos e com a certeza de termos mostrado que a Duas Rodas, com 85 anos, continua crescendo forte, dinâmica e atual”, completa.

Congresso Simultaneamente à Feira, aconteceu um congresso onde a Duas Rodas proferiu duas palestras. A primeira, intitulada “Açaí: a super fruta brasileira”, foi proferida por Karina Luize da Silva e apresentou dados sobre colheita, produção, composição e atividade antioxidante da fruta, além de mostrar a linha de produtos disponíveis na Duas Rodas. O outro tema, “O desafio da saborização no novo estilo alimentar dos consumidores”, foi proferido por Iselde Kelbert, e mostrou os fatores que determinam a demanda de alimentos, como: a população, a urbanização, a informação, o fator idade e a renda, e tendências da alimentação.

Jantar Corporativo em comemoração aos 85 anos Para celebrar os anos de sucesso, a Duas Rodas realizou, no dia 22 de setembro, um jantar corporativo em comemoração aos 85 anos da empresa, que serão completados em dezembro deste ano. Foram convidados 500 clientes estratégicos - em nível de diretoria e presidência - de toda a América Latina. O evento aconteceu, no Leopolldo Itaim Bibi, em São Paulo, e contou com show nacional da cantora Vanessa da Matta. No final da festa, os convidados receberam um exemplar da Revista Sabores de América Latina. Todos os convidados receberam, junto com o convite, uma senha individual que dava acesso a um site, desenvolvido especialmente para o jantar. Neste espaço, era possível confirmar a presença e obter todas as informações sobre o evento: programação, localizações, metro), hospedagem próxima, etc. Todo o cuidado na organização mostra, mais uma vez, a preocupação da Duas Rodas em realizar um atendimento de excelência junto aos clientes.

Revista Sabores Durante o jantar de celebração dos 85 anos, a Duas Rodas lançou a Revista Sabores de América Latina, uma publicação comemorativa que faz uma abordagem de sabores da América Latina de forma ampla. O objetivo é mostrar que a Duas Rodas, além de tecnicamente preparada para atender ao mercado com ingredientes, conhece como ninguém os sabores e hábitos de consumo. “Ela não é uma revista técnica, pois aborda os sabores de forma cotidiana, sendo uma publicação leve e moderna, que pretende mostrar uma Duas Rodas conectada com os estilos dos consumidores, levando conhecimento e curiosidades aos leitores”, conta Joseane Leone, gerente de marketing. O primeiro exemplar da revista será distribuído em indústrias de alimentos da América Latina, em associações (ACIJS, FIESC, ADVB) e para os colaboradores. “Esta é uma edição comemorativa e, se o mercado, os clientes e os representantes sinalizarem positivamente, a partir de 2011, a revista deve ter novas edições”, explica.