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L’entreprise au Féminin
Guide pratique
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Sommaire ux a s e d i a t e x 04. R ésaetaruices d’entrepriseusvent cré qui pe tions a s i n a g r o s jets nte Les différempagner dans vos pro vous acco
rs 07. Concosuconcours dédiés nt Les différees entrepreneurs. aux femm
ité n r e t a m t e adie 09. D roits
ance mal uvent r u s s a ’ d e r En matiè , les droits dont pe reprise. maternitér les créatrices d’ent bénéficie ts
+ V os clloendt’Aaculnay -sous-bois La Vi pagne. vous accom
Guide pratique de l’entreprise au féminin
Edito
neuriat mes créent en revanche e r p e tr n e l’ t e s e me Peu de fem Les femm eurs vus com nsee e l’I nées issues d Selon les don % 29 e moins d (2006), un peu nt des so e ris ’entrep de créateurs d eurs plus ct se es ouve d femmes. On tr des services (74 % ), féminisés : les es le fait de femm %), créations sont 4 (4 ), l’éducation (41 %) la santé (63 % s nt ra restau et s fé ca , ls te ). les hô de détail (40 % et le commerce
pplémentaires su s re è p re s e u lq e Qu de ont réuni moins
sect dans d’autres n, : la constructio s lin très mascu mobile to au n io éparat le commerce-r à 16 % financières (6 et les activités des créateurs sont seulement des me, une répartition m femmes). En so si éloignée que cela pas des créations secteurs ! riat dans ces la sa u d lle ce de
ortions (et dans des prop pour les hommes ndante pe dé d'être in es valentes) : le désir m ui m éq ) et la volonté fe s 6 % de (3 e ité , dr or ité > La maj rer leur activ ût d'entrepren ar go m le dé ), ur me on le 9 % po (5 Co ux nus (23 %). m 8 000 € de capita 000 € ou plus. enter leurs reve 40 i gm un au ré t d' in lo on t % es t tandis que 12 re motivation 3 des femmes on voit, cette derniè ces… ces capitaux, 2/ nelles. on rs pe ajorité des créatri > Pour financer m es la rc r ou ne ss er re nc es co ul ssistance de se s çu ur t nt dix ont re l'a eu recours à le ficié d'un emprun opre. ois créatrices so né Tr leur projet > bé e t ac on pl % en 35 > Seules en nom pr nt pour mettre ou oi nj ise co pr re ur nt le mes m l'e de fe de 10 % des bancaire au titre pour financer ise. Par ailleurs, re pr ai e par leur tre nc dé en ba ai d' t re un êt pr quent chez L'accès à l'em ntes déclarent fré i ea ss rig di au t s le en el im uv pr no quas ur entre ise. x). le projet est donc la direction de le es (37 % pour eu ns m m da ho nt s oi le nj co ez ch éation, 66 % des juste les femmes que . ans après leur cr étaient salariées s x oi di Tr r > su s ce ujours en activité tri > Trois créa femmes sont to . de s ise pr ise re pr nt tre nc l'e en de est do avant la création ces entreprises s avant La pérennité de ne travaillaient pa mande s entreprises de lle ce a e nt le Plus de la moitié de va ui en éq t 2 % en (4 im ise quas ntrepr mmes (69 %). la création de l'e r »). Traitement : APCE créées par des ho « femmes au foye % s 2006 et 2002 - 11 s et le oi r pl pa es d'em Sine des génération cé s an ête av nqu - E ns see Source : In motivatio comme > Les principales r la création, sont ue iq pl ex ur po femmes
Réseaux et aides aux créatrices d’entreprises
04 CIDF
ation aux droits
centres d’inform
des femmes
rmation vocation d'info e un t on s re Ces cent variés r des thèmes Certains aux femmes su it… ploi, dro ). em e, nn ie tid (vie quo éatrices ce pour les cr ont mis en pla rmation fo e d stages es d r e ris p re nt d'e és centrés su ns individualis ie n et tr io at en or b es d la et à l'é ntreprise : aide l ai av tr e d la création d'e ogie lan, méthodol du business p étude de marché ; e pour réaliser un différents dispositifs d'aides es d n io at ation sur présent cement ; inform an fin e d s en et moy les statuts… oche de chez
DF le plus pr Pour trouver le CI mes.com m vous : www.infofe
FGIF
ie à l'initiative
Fonds de garant
des femmes
btention t de faciliter l'o es IF FG u d Le but rir des ires pour couv de prêts banca de roulement et/ou en nds besoins en fo éficier de ts. Peuvent bén és par les en m se is st ve in rd les prêts acco la garantie tous treprises dirigées (en titre en banques à des femmes. Le plafond de es d ar p du prêt et en fait) % du montant 70 e d t es ie nt la gara 0 euros. périeur à 5 00 qui doit être su
rmations : régionales Pour plus d’info partementales et dé ns io at ég él D > lité mmes et à l'éga aux droits des fe antie Gar > France Active e iv at > France Initi
Guide pratique de l’entreprise au féminin
05
au féminin Entreprendre ciations créées ionnières sont des asso e Fédération P C d’entreprise femmes chefs es incubateurs d es e d p ar ou p gr re pagnement, Ce réseau trices dans posant accom éa ro cr p et es m m fe e la création ou dédiés aux eil en amont d novants in ns es co es ic rv se eloppement. C le secteur des phase de dév rise. p eurs en si re lu nt p l'e s à an d et existent , ns is io ar à la personne at P ci à s so nt en as t rs sont prése essentiellemen Ces incubateu neépartements, hô d . R r, es nt zu re 'A d ha e C , Côt et Poitoue gn ta nt re en Normandie ro B ve trou inin.net s créatrices y reprendre-au-fem ise nt Alpes, etc. Le m .e la w w ue w q i ns ai nement /site/ un accompag sites.google.com inin/ . ux ea ur b e m d à disposition entreprendreaufe g or ionnieres. www.federationp es
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fe argne pour les Club local d’ép ent. qui entreprenn
ts rdent des prê Ces clubs acco éées par cr et gérées es ris ep tr en es àd t : entre ontant du prê (m es m m fe es d en place €). Ils sont mis 2 62 7 à 9 04 3 les ou structures loca à l’initiative de ter, Pour les contac s de créatrices. sique x réseaux clas s’adresser au que les création, tels de l’appui à la les. d’initiatives loca plates-formes
Force femme
ion propose un Cette associat es ent gratuit à d accompagnem e 45 ans et inscrites sd femmes de plu souhaitant être i, lo à Pôle Emp ches s leurs démar soutenues dan éation cr e d mploi ou de retour à l’e précis. n des critères d’activité, selo nseil, y trouveront co . Les créatrices ng hi hanges, coac formation et éc
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es.c www.forcefemm
s créations mpagnement de co ac d’ au se Ré le épargne par une nouvel es iv at iti in s et de de solidarité
onne en 1989 par Yv Il a été créée sonnes er p e groupe d Jourd’hui et un voir les e d ie s par l’env ée im an es ut to dans ent reconnues em st ju es m m fe omique. l’initiative écon rises de nant les entrep des En accompag ers mment au trav femmes, nota e une représente tout ncepts Clefe , Racines co ux nouvea e d ur to au on réflexi hérents à s pratiques in et de nouvelle s femmes. ar ntreprise p le ’e d n tio éa cr la 05 59 02 27 07 ge.fr ciation@oran @ racines.asso Siège social : aris lot – 75013 P 32 rue du jave ) ic bl pu du n io (pas de récept inistrative : Adresse adm e 64000 Pau 6 rue d’Alsac ) ion du public pt (pas de réce
fe.com www.racines-cle
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Aide à la repris
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reprendre qui souhaitent usiness B es m es m m fe m s Fe Le entreprise, Le réseau (en créant une n des femmes ité tio la tiv re ac e en un et m n, ou en étant Angels t une formatio e expérience rt an ne fo iv à su s ur en se is bénéficier d'u invest des porteurs chées) peuvent de garde de ec au b av le em ia ér ag man rises à er les frais ation d'entrep s, aide pour pay es d nt de projets (cré nt bénéficiaire so es m Ces fem enfants. En so s l). ur tie le n en 'u ot d p e e ut ris ch ha ntrep la recher et femmes d'e les femmes à loi et non ir de consultantes vo ou p u es à Pôle Emp d rit n sc tio in lu i, vo lo p l'é à em urance ie. attentives au titre de l'ass dans l'économ es es sé m ni m fe em d es in d mmes en ir décision é à promouvo ainsi que les fe tin e es ag d t ôm es ch au resser à Pôle Ce rése mmes dans difficulté. S'ad eignements. fe e d es d an n gr io at lic l'imp lus de rens t et le coaching Emploi pour p l'investissemen n. en créatio d'entreprises Irfed Europe gels.org an ss ne si bu es m mis en place www.fem Irfed Europe a e formation et res un dispositif d Paris Pionniè l'intention ière pagnement à m om re é p cc la 'a t d es s ion de précarit Paris Pionnière mpagnement des femmes en situat es co ré ac ig d' m ce im t an en mes i, notamm m lo structure en Fr p fe x m l'e au t e os ié an dev e disp itif ent déd mmigration. C l'i et d'hébergem prises dans e d es su is ou et un ntre ses formations er nt créatrices d'e iv va d no te in or p es m ic co serv uel. Irfed le domaine des aux entreprises. nement individ ag p m co ation ac et é pour l'inform à la personnes ope est habilit tant ur ai E uh so il des créatrices ntie à 01 72 77 32 60 ue cc rg l'a .o es et er ni parispion fonds de gara @contact@ r Paris. bénéficier du is ar P 2 mes (FGIF) su 00 m 75 fe s zè es d U e d' e tiv ru 12 l'initia
eres.org
www.parispionni
01 43 31 98 90 e.org e@irfed-europ @irfed-europ 3 Paris lacière, 7501 49 rue de la G
pe.org
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Guide pratique de l’entreprise au féminin
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Pari es (Réseau EPWN reprise engagé éatrices d’ent cr s le r ni te ou Objectif : S ronnemental. t social ou envi dans un proje wn.net www.europeanp ur de l’année
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ompr uses. (Association M ans entreprene am m s le r re éb Objectif : Cél eneurs.fr/ concours.mompr
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Ile-de-France) rise prise d’entrep (France Active éation et la re cr la r se en p om Objectif : Réc ce. en Ile-de-Fran es m m fe s le par e.org/ r-idf.franceactiv ni ve da es ic tr ea cr
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be s de femmes (Association Cy jets e-busines ro p s le U, ZRU). r se en omp ritaires (ZUS, ZF rio p ns ai Objectif : Réc b ur des quartiers résidant dans 375 com/?page_id= www.cyberelles.
08 sme mes du Touri Trophée Fem es du Tourisme)
mm (Association Fe femme ompenser une ssionnel Objectif : Réc parcours profe ayant réalisé un exemplaire. ip.php tourisme.org/sp www.femmesdu
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(ED mpagner urager et acco Objectif : enco nt s qui souhaite les jeunes fille u nucléaire. d r eu ct se le s an d r ge s'enga fr/index. www.win-france. ontent&view= _c m php?option=co mid= blog&id=58&Ite = ut yo la & ry go te ca 160&lang=fr
en’s Cartier Wom rds a Initiative Aw Forum,
’s (Cartier, Women pany, INSEAD) m MCKinsey&Co rojets mpenser les p Objectif : réco ures ne re ep tr mes en de futures fem ts. s cinq continen repérées sur le / ensinitiative.com www.cartierwom
s Prix Julie Ma mmes chefs
fe (Association de on) l'île de la Réuni r su d'entreprise orteuses mpenser les p co ré : if ct je b O ionnaises. de projet réun / isdumonde.com www.reunionna 91 32 spip.php?article
Acti’Femmes n de l'Oise) tique de gestio
(Bou éation mpenser la cr Objectif : réco s les an les femmes d ciatif de d’activité par so as omique et on éc s ne ai dom de l’Oise. département esg/blog/actifemm www.bge-oise.or eilleurs-actions-desm recompense-lesfemmes/
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(La Tribune) éatrices mpenser les cr Objectif : réco geantes d s les cadre iri ou es ris p re d’ent el urs professionn ayant un parco le domaine ans d’exception d financier. et ue économiq / omensawards.fr www.latribunew
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sM (Entrepreneuse mpenser les Objectif : réco s autontreprise et le 'e d es ic tr éa cr . entrepreneuses m/ mag.typepad.co entrepreneuses
Guide pratique de l’entreprise au féminin A connaître : le blog de la communauté des "maman entrepreneurs"
mompreneurs.over-blog.com
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Droits et maternité
Son but : s'aider, se regrouper, se rencontrer et surtout faire de plus en plus d'opérations et d'actions communes. Ce groupe, constitué sur Facebook, est aujourd'hui une association. N'hésitez pas à les contacter !. Source : APCE
ce ière d'assuran eler qu'en mat its que p p ro d ra e es d êm on b m ord cient des éfi én b Il est tout d'ab es se ic tr la gros sse nité, les créa es soins liés à d ge ar maladie mater ch en our la prise les salariées p ent. mes em s que les fem et à l'accouch Enfin rappelon , nt s u ve vo eu p té rise lle activi chefs d'entrep lariées, Si votre nouve ime TNS sa s le g e ré m le l tout com place dans , sachez s) ation d'accuei rié la st re sa P nla no ir s n ur te lle b ai o av (tr nt (Paje). propose deux du jeune enfa que ce régime nir ve ré p prend : r ou p tions prestation com te et C r types d'alloca te ci sance ou rématurité et in prime à la nais e un > le risque de p s revenus ne interrompre ou l'adoption si vo à les femmes à nes limites, activité : sent pas certai as ép d diminuer leur os p re de base rfaitaire de une allocation > r > l'allocation fo se en p m épassent pas tinée à co s revenus ne d vo si maternel, des e d n io s, la diminut certaines limite x partiellement montant le t on t de libre choi d en et m , lé un comp > votre activité el ire d su àen tm es c' nd rde, plafo du mode de ga correspond au e, c'est-àal ci arge partielle so ch é rit en cu e de la sé une pris , 10 20 r ou sp à la garde de dire 2 885 euro urnalière des coûts liés assistante jo té enfant par une e tr > et l'indemni vo e d'une terruption lle, à l'embauch vous ne er t at forfaitaire d'in an m d en p s d'arrêt icile, ou si d'activité, en ca ifs, dont 14 personne à dom association ou ut éc une 44 jours cons faites appel à ate d la t ploie des an av ns treprise qui em en jours au moi e t, un en em ch lles ou des l'accou antes materne st préseumée de si e as d é ng lo ro être p icile, arrêt pouvant gardes à dom s. t de libre ur jo m 15 ou 30 un complé en > t c'est-à-dire e l'indemnité es oix d'activité, ch Le montant d 60 1/ vous décidez calendaire, à e allocation si un e. égal, par jour al ci e cesser votre la sécurité so e réduire ou d d du plafond de , 10 20 us occuper de donc, pour activité pour vo Il correspond s ur our 44 jo votre enfant. à 2 115,52 € p jours. 74 r ou p € et à 3 557,92
Notes
Guide pratique de l’entreprise au féminin
Contacts Ville d’Aulnay-sous-Bois
Direction du développement économique, commercial et de l’emploi. Secrétariat 01 48 79 64 23
01 48 79 65 13
@ developpementeconomique@aulnay-sous-bois.com
Service commerce et Artisanat Pôle marché et brocante 01 48 79 65 03 @ regtcommerciale@aulnay-sous-bois.com
Pôle réglementation 01 48 79 63 89
@ regtcommerciale@aulnay-sous-bois.com
Développement commercial Secrétariat 01 48 79 64 23 01 48 79 65 13 @ commerce@aulnay-sous-bois.com
Développeur commercial Stéphane Boutin 01 48 79 63 32
@ sboutin@aulnay-sous-bois.com
Direction du dĂŠveloppement ĂŠconomique, commercial et de l'emploi. 1 rue Auguste Renoir - 93600 Aulnay-sous-Bois www.aulnay-sous-bois.com