Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 02/2013 by Viestintätoimisto Mageena

YRITTÄJÄLEHTI Päijät-Hämeen Yrittäjät ry:n julkaisu

nro 2/13

TÄSSÄ JA NY T

Iltakoulussa Hans Välimäki sivu 8

Vauvoja tarvitaan, mutta miksi vain äidin työnantaja maksaa? Suomen Yrittäjänaiset ry on keräämässä allekirjoituksia kansalaisaloitteeseen, joka tähtää siihen, että vanhemmuuden kulut maksettaisiin yhteisesti. Nyt ne maksaa äidin työnantaja yksin.

Arabiemiraateista potkua vientiin sivu 16 Turvallisuuskoulutus Lahden poliisilaitoksella sivu 18

Prestige Auringonsuojakalvot

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Uusi koti ihanasta kesäkaupungista Tutustu ihmeessä vielä vapaisiin Virran Valtiaan asuntoihin Heinolan keskustan tuntumassa, kävelyetäisyydellä torista ja venesatamasta. Heinolasta avautuvat upeat vesireitit Kymenvirtaa pitkin Päijänteelle. Kysy lisää!

Heinola, Tommola

Tarvitseeko yrityksesi rahoitusta?

VIRRAN VALTIAS

Finnvera vahvistaa suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä tarjoamalla lainoja, takauksia, pääomasijoituksia ja vientitakuita. Rahoitamme yrityksen perustamista, kasvua ja kansainvälistymistä sekä vientiä.

Finnveran rahoituksella eteenpäin!

Hiidenraitti 2, Heinola Muuta vaikka heti! Uudessa, hissillisessä kerrostalossa asuminen on vaivatonta ja viihtyisää. Puistomainen ympäristö Tommolankadun alkupäässä. Valoisat ja avarat kodit, joissa hyvä varustelu. Lasitetut parvekkeet. Tutustu vapaisiin koteihin netissä ja sovi oma

esittely paikan päälle valmiisiin asuntoihin! VAPAANA VIELÄ ESIMERKIKSI: 2H+KK+SAUNA 48,0 m2 MH 69.390 € VH 137.550 € 62,0 m2 2H+K+SAUNA MH 82.920 € VH 170.960 € 3–4H+K+SAUNA 110,0 m2 MH 176.020 € VH 332.220 €

ncc.ﬁ/virranvaltias

NCC ASUMISTURVA NCC Tähtikotiin saat nyt kaupan päälle maksuttoman vakuutuksen, joka suojaa kahden asunnon loukun, työttömyyden ja sairastumisen varalta. NCC Asumisturva korvaa uuden kodin asumiskuluja jopa 12 kk:n ajan. Kysy lisää tai katso: ncc.ﬁ/asumisturva

Kysy lisää puhelinpalvelustamme 029 460 2580

Lahden aluekonttori Laiturikatu 2, 15140 Lahti

Muuttovalmis

Voit myös soittaa ja sopia oman esittelyn!

www.finnvera.fi

NCC Rakennus Oy, ASUNTOMYYNTI Avoinna arkisin klo 8–16, Puh. 050 433 7429 /Lea Varjola, Hämeenkatu 26 A, Lahti

Katso kaikki uudet NCC Tähtikodit ncc.ﬁ/asunnot

Yritysten energian myynti: Kaukolämpö p. 02917 02910 Maakaasu p. 02917 02911 Sähkö p. 02917 02912 Puhelun hinta 8,28 snt/puh + 9,84 snt/min

www.lahtienergia.fi

Julkaisija: Päijät-Hämeen Yrittäjät Rautatienkatu 20 B 4 15110 Lahti puh. 010 322 4300 fax (03) 782 1718 Kustantaja: Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353 Päätoimittaja: Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi Toimitusneuvosto: Puheenjohtaja Outi Hongisto puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho puh. 0440 711 722 Jyrki UImonen puh. 0400 844 073 Niina Sainius puh. 040 569 3939 Tuire Puolakka puh. 050 597 1989 Jussi Voutilainen puh. 0400 507 875 Toimitus: Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho Leena Keskiaho Ilona Suojanen Taitto: Viestintätoimisto Mageena Jenni Ahonen Ilmoitusmarkkinointi: Oy Pajucon Ab Jukka Hakulinen puh. (03) 752 3741, 040 060 0902 jukka.hakulinen@phnet.fi Tmi Tuuli Lehtovaara puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi Aineiston toimitus: ilmoitus@mageena.fi Paino: Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2013

nro 1/11

Päijät-Hämeen Yrittäjät ry:n julkaisu

Autokoulutoimintaa yli 50 vuotta

TÄSSÄ JA NY T

Henkilökuvassa Lakesin Essi Alaluukas sivu 14

Muistoja yrittäjäjärjestön alkuvuosilta kunniakkaat 75 vuotta. Lehden ensimmäisessä Päijät-Hämeen Yrittäjät täyttää tänä vuonna Lue lisää sivulta 4. muistelemme yrittäjäjärjestön alkutaipaletta.

numerossa

Sysmään ja Hollolaan uudet puheenjohtajat sivu 10 Jussi Järventaus Lahdessa sivu 11

tuottavaksi. toimitusketjua. Terveytämme yrityksesi Tehostamme yrityksesi myyntiä ja TosiMuutos tekee yritykselle hyvää. ja ovat mukana ELY-keskukset, Tekes muutoksen. Projektisi rahoitusvaihtoehdoissa Me osaamme tehdä tulosta tuottavan aloitamme. Soita 050 910 9190. muut rahoittajat. Sinä päätät, koska TAKUU niin rahat takaisin -takuu” -periaatteella! Suomessa, joka toimii “Jos ei tulosta, TosiMuutos Oy on ainoa valmennusyritys

Lahti

Espoo

TUOTANTO - PALVELUT JOHTAMINEN - MYYNTI www.tosimuutos.fi

yhmä maa- ja vesirakennusurakoita tarjoavia yrittäjiä otti yhteyttä. Yritykset ovat tehneet kunnallisteknisiä kokonaisurakoita mm. Lahden kaupungille, mutta viime vuosina tarjouspyynnöt ovat vähentyneet lähes tyystin. Urakat ohjautuvat nykyisin suoraan kuntien omistamalle Lahden Seudun Kuntatekniikka Oy:lle ilman tarjouskilpailua. Lahden kaupunki on sopinut Lahden Seudun Kuntatekniikka Oy:n kanssa palvelutuotannon puitesopimuksesta vuoden 2015 loppuun. Puitesopimus koskee töitä, jotka Lahden kaupunki päättää tilata yhtiöltä ilman kilpailuttamista. Tietyin ehdoin tämä on hankintalain mukaista. Onko menettely kuntien edun mukaista, onkin toinen juttu. Asialla on seurauksia, joista päättäjien pitäisi olla kiinnostuneita. Kun hankintaa ei kilpailuteta, kukaan ei tiedä, olisiko hankintameno voinut olla huomattavastikin alhaisempi. Miksi verovaroilla voi toimia näin? Yrittäjät ovat vakuuttuneita, että pärjäisivät hinnoittelullaan kirkkaasti – jos vain pääsisivät tarjoamaan. Kuntien yhtiöiden ja liikelaitosten perustamisen tavoitteena on yleensä toiminnan tehostaminen irrottamalla toiminnot kuntien organisaatioista. Kuntatekniikankin tarkoituksena oli siirtyä alun jälkeen avoimeen urakkakilpailuun. Tämä tavoite ei ole toteutunut, mutta yritystoiminnan riskit sitäkin kovemmin ja toimintaa tuetaan kuntien toimin. Mutta tuetaanko tehotonta toimintaa? Yrityksen kannattavuus ei tule aidosti mitatuksi myynnin kertyessä kuin automaatista. Talousvaikeuksissa olleen yhtiön viime vuosi olikin voitollinen, mutta kenen kustannuksella? Miksi ollaan kuuroja

ja sokeita vääristyneelle kilpailutilanteelle, joka yksityisille yrityksille on aiheutettu? Urakkasopimusten sulkeminen pois alan yrityksiltä heikentää olennaisesti niiden toimintamahdollisuuksia Lahden alueella. Nämäkin yritykset työllistävät useita kymmeniä. Samaan aikaan kuntien ylläpitämä yritys pyrkii kilpailuun avoimilla markkinoilla alan toimijoiden kanssa. Onko kuntien tehtävä ylipäätään harjoittaa liiketoimintaa ja ottaa yrittäjäriski? Jos Lahden seudun päätöksentekoa seuraa, niin ilmeisesti on. Liiketoimintaa harjoittavia yksiköitä on moneen lähtöön. Samat periaatekysymykset koskevat niitä kaikkia: Uskalletaanko yksiköt asettaa rehellisesti samalle viivalle alan muiden toimijoiden kanssa vai ovatko ne kuin käenpojat pikkulintujen pesässä. Onko toiminta markkinaehtoista vai aiheuttaako se markkinahäiriön? Päijät-Hämeen Yrittäjien hallitus on laatinut maa- ja vesirakennusurakoita tarjoavien yritysten kanssa esityksen Lahden Seudun Kuntatekniikan omistajakunnille kilpailun avaamisesta. Nyt odotamme, vastaako kukaan.

Sini Pennanen

Outi Hongisto toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Yritysveroremontti kannustaa kasvuun Suomen Yrittäjien mukaan Kataisen hallituksen kehysriihen ratkaisu yritysverotuksen rakennemuutoksesta kannustaa kasvuun ja yrittäjyyteen. Verouudistuksen rahoittamiseksi oli kova paine korottaa arvonlisäveroa. SY:n hallituksen mukaan on tärkeää, että korotusta ei toteutettu.

Painos: 11 000 kpl

YRITTÄJÄLEHTI

Käenpojat pesässä

PÄÄKIRJOITUS

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

hteisövero laskee 20 prosenttiin ja listaamattoman yhtiön osingoista 25 prosenttia on jatkossa osakkaan pääomatuloa. Osinkoverohuojennuksella ei ole enää 60 000 euron ylärajaa. Huojennuksen laskentaprosentti laskee 9 prosentista 8 prosenttiin yhtiön nettovaroista. Uudistuksen valmistelussa on huolehdittava, että uutta osinkoveroa ei sovelleta ennen uudistuksen voi-

maantuloa kertyneisiin voittoihin. Hallitus on ilmoittanut budjettiriihessään tekevänsä tarvittaessa mm. kasvun ja työllisyyden kannalta lisätoimia. Silloin huomio tulee kohdistaa henkilöyhtiöihin ja toiminimiin, joiden verotus on jäämässä liian ankaraksi suhteessa osakeyhtiöihin. Osinkoverotuksen lievästä kiristymisestä huolimatta kokonaisuus keventää pk-kentän verotusta,

sillä pk-yrittäjät maksavat yli puolet yhteisöverosta. Vastapainona on mahdollisuus kasvattaa yritystä nopeammin yhteisöveron laskiessa. Yrityksen ja osingonsaajan yhteenlaskettu vero ns. huojennusalueella jää edelleen selvästi yleistä pääomaveroa matalammaksi. Tämä on SY:n hallituksen mukaan tärkeää, koska kyse on riskinotosta saadusta korvauksesta.

Osinkoverohuojennuksen menetys torjuttiin Julkisessa keskustelussa vaadittiin voimakkaasti osinkoverotuksen kiristämistä ja jopa yhteisöveron laskun rahoittamista osinkoverotuksen tuotolla. SY on vaatinut yhteisöveron laskusta huolimatta osinkoverotuksen säilyttämistä pääosin yhdenkertaisena. Osinkoverotus saatiinkin säilytettyä edelleen 75-prosenttisesti verottomana. Jatkossa molempia – sekä yhtiötä että osakasta – verotetaan, mutta madalletuilla verokannoilla. Tämä edellytti sen hyväksymistä, että 9 prosentin tuottoaste laski 8 prosenttiin. SY:n hallitus totesi tämän kiristävän jonkin verran niiden yrittäjien verotusta, jotka ovat nykyisin mitoittaneet

osingonjaon täysin optimiin suhteessa nettovaroihinsa. Eri tilanteissa verotus käyttäytyy myös muilla vähän eri tavoin, kun rajat muuttuvat. Kaikkien kannattaa siksi tarkastaa myös palkanmaksunsa määrä ja näin myös kokonaisverotuksensa optimi. Kokonaisuus on nykyistä järjestelmää parempi, koska yhteisöveron lasku hyödyttää laajasti koko pienyrittäjäkenttää eli niitäkin yrittäjiä, jotka eivät ole kyenneet maksamaan itselleen lainkaan osinkoja. Uuden verojärjestelmän ideana on myös mahdollistaa tulon jättäminen yritykseen alemmalla verorasituksella etenkin hyvinä vuosina, ja siten tukea kaiken kokoisten yritysten kasvua, mitä SY:n hallitus pitää tärkeänä.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Yrittäjänaisten kansalaisaloite on nuorten naisten tulevaisuuskysymys Jenni Ahonen

- Vanhemmuuden kustannukset ovat valtava rasite naisia työllistäville aloille. Yksi vauva maksaa äidin työnantajalle noin 12 000 euroa. Tämä on iso este nuorten naisten työllistymiselle ja valtava rasite naisvaltaisille aloille ja pienyrittäjille, sanoo Yrittäjänaisten puheenjohtaja Kaarina Jokinen. TEKSTI Leena Keskiaho

Matti Viljanen

- En vastusta pitkiä äitiyslomia. Lapsia tarvitaan. Kustannukset vain pitäisi jakaa tasaisesti kaikkien kesken, Kaija Ward sanoo.

Kaarina Jokinen on vakuuttunut siitä, että nykyjärjestelmä on yksi syy siihen, miksi naisten yritykset eivät kasva ja kansainvälisty, ja miksi nuoret naiset syrjäytyvät pätkätöihin.

-K

olme keskeisintä kuluerää ovat raskaudenaikaiset sairauspoissaolot, äitiyslomalla kertyvät lomarahat ja sairaan lapsen hoitokulut. – Ruotsissa asia on ratkaistu jo vuosia sitten tasaamalla vanhemmuuden kulut verovaroin, sillä vauvat ovat yhteinen tulevaisuuden turva, Jokinen sanoo.

Voi jopa johtaa toiminnan loppumiseen – Aloitteen takana on jo nyt kahdeksan järjestöä, mm. Suomen Yrittäjät, mutta EK puuttuu rintamasta. Se edustaa miesvaltaisia aloja ja isoja yrityksiä. Ei isoissa yrityksissä vanhemmuudesta aiheudu samanlaisia seurauksia kuin esimerkiksi kahden hengen yritykses-

sä, jossa toisen äitiysloma saattaa johtaa jopa yritystoiminnan loppumiseen, Kaarina Jokinen sanoo. Hän on kuunnellut kenttää kuuden vuoden ajan ja tavannut yrittäjiä, jotka ovat joutuneet liemeen vanhemmuudesta aiheutuvien kulujen kanssa. – He sanovat, että ei koskaan enää, että nyt he ovat maksaneet oman osansa

kansakunnan tulevaisuudesta. Tämä tietysti tarkoittaa sitä, että nuoret naiset eivät ole etusijalla uusia työntekijöitä palkattaessa. Tämä siitä huolimatta, että naiset suorittavat jo nyt suurimman osan kaikista akateemisista loppututkinnoista.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Markku Teräväinen

Kannata aloitetta www.yrittajanaiset.fi

Nina Vahvelainen pelkää, että alalta poistuu oikeus käyttää vuokratyövoimaa.

“Käykää allekirjoittamassa sivuillamme” Vetoomuksessa on tällä hetkellä yli 4000 allekirjoitusta ja määrä kasvaa päivittäin usealla sadalla. Kaarina Jokinen haastaa kaikki allekirjoittamaan vetoomuksen. – Helpoiten sen voi tehdä www.yrittajanaiset.fi -sivulla. Koska kyseessä on virallinen aloite, allekirjoittajilta pyydetään tunniste henkilöllisyyden varmistamiseksi, esimerkiksi pankkitunniste, jotteivät Minni- ja Mikki-hiiret käy allekirjoittamassa, hän sanoo. – Loppupelissä tässä ei kuitenkaan ole kovin isoista asioista kysymys, noin 700-800 miljoonasta eurosta. Aluksi voitaisiin lähteä liikkeelle pienemmälläkin ja saattaa uudistus koskemaan alle 10 henkeä työllistäviä yrityksiä.

Asikkalan apteekkari Nina Vahvelainen toivottaa uudistuksen tervetulleeksi. Hänellä on ollut yli 20 vuotta kestäneen yrittäjänuransa aikana äitiyslomia vain kaksi kertaa, mikä on vähän näin naisvaltaisella alalla. – Lapsia pitää tehdä, ei yhteiskunta muuten toimi, kulut voitaisiin kuitenkin jakaa tasaisesti, hän sanoo

mutta painottaa, että suurin ongelma äitiydestä on kuitenkin sijaisen löytäminen. – Mahdollisuus käyttää vuokratyövoimaa auttaa, kun henkilö itse tai lapsi sairastuu. Jos tämä mahdollisuus poistetaan, siitä aiheutuu isoja ongelmia varsinkin pienillä paikkakunnilla, hän sanoo.

Kymmenen prosenttia poissa – Nämä asiat ovat arkoja. Niistä puhuttaessa ajatellaan heti, että tyrmätään äi-

tekijästämme on koko ajan kymmenen prosenttia joko äitiyslomalla tai vanhempainlomalla. Se on aikamoinen rumba pyöritettäväksi ja kallis kaiken lisäksi. – Sijaisuudet ovat hankalia järjestää ja mitä vaativampaan työhön sijaista haetaan, sitä vaikeampaa on löytää yhtä tasokasta kuin äitiyslomalle lähtijä on. Sen jälkeen sijainen on koulutettava työhön, ja jos koeaikana selviää, ettei työ ole sijaiselle sopivaa, on etsittävä ja koulutettava uusi. Kun henkilö jää äitiyslo-

“On aika taata nuorille naisille ja miehille yhtäläiset mahdollisuudet työllistyä ilman, että työnantajan pitää pelätä naisen palkkaamisen merkitsevän vauvalaskua.” tiys ja lapset, mutta eihän se sitä ole. Lapset ovat tärkeitä koko yhteiskunnalle ja siksi niiden kustannukset pitäisi jakaa oikeudenmukaisesti, sanoo kauppaneuvos Kaija Ward Eurokankaasta. – Meillä on iso yritys, jossa on kaiken ikäisiä asiakkaita ja haluamme palkata myös kaikenikäistä henkilöstöä. Tästä johtuu, että noin 400 työn-

malle, on varauduttava siihen, että hänelle joudutaan hakemaan sijaisia vuosien ajan. – Meillä on tapauksia, jossa henkilö on tullut takaisin 15 vuoden kuluttua oltuaan jatkuvilla äitiys- ja hoitovapailla. Yhdellä sijaisella se ei onnistu, sillä kun äiti tulee takaisin vaikka vain kuukaudeksi, jotta isä voi pitää isyysvapaan, määräaikaisuus loppuu ja

kuukauden jälkeen on löydettävä taas uusi sijainen. Pitkiin äitiyslomiin liittyy lisäksi yksi epäkohta, joka Kaija Wardin mielestä asettaa äitiyslomalla olleen ja työssä olleet eri asemaan, nimittäin äitiyslomalla kokemusvuodet karttuvat samaan tahtiin kun työssäoloaikana. – Kun henkilö tulee vuosien kuluttua töihin, hän saa korotukset, mutta kuitenkin asiat ovat muuttuneet niin paljon, että hänet on koulutettava kokonaan uudelleen. Naisvaltaisilla aloilla on myös paljon poissaoloja, jotka johtuvat raskaudesta ja myöhemmin lapsen sairasteluista. Niiden hoitamisessa ovat Kaija Wardin mukaan osa-aikaiset työntekijät suureksi avuksi. – Vaikka osa-aikaisutta työntekijäjärjestöt vastustavatkin, on heistä suuri apu poissaoloissa, koska heille voi lisätä tunteja. Mistä muualta yritys saisi ammatti-ihmisiä tuuraamaan? Kokoaikaiset eivät jaksa eivätkä halua lisätunteja. Kaija Ward muistuttaa, että osa-aikaisuus on monelle oma päätös. – Meillä on paljon opiskelijoita osa-aikaisina, ja moni on sitä kautta jäänyt taloon. Lisäksi tulevat pienten lasten äidit, jotka haluavat enemmän aikaa lapselleen ja iäkkäämmät työntekijät, jotka haluavat lisää vapaaaikaa, Kaija Ward sanoo.

Vanhemmuuden kustannukset Äitiysloma 105 arkipäivää ja hoitovapaa 158 arkipäivää. Äidin kuukausipalkka

2 700 euroa/ kk

Lomakertymä

2,5 päivää/ kk

Palkka Työnantaja maksaa palkan äitiysloman ensimmäisen 3 kk:n ajan

8 100 euroa

Sosiaalikulut palkasta

2 430 euroa

Kela korvaa työnantajalle yhteensä

6 885 euroa

Kelan sosiaaliturvamaksun hyvitys 2,12 %

146 euroa 3 499 euroa

Yhteensä

Lomapalkka Lomaa kertyy 28 päivää äitiysloman ajalta

3 024 euroa

Lomaraha

1 512 euroa

Sosiaalikulut lomapalkasta

1 360 euroa

Kelan vuosilomakustannuskorvaus

3 855 euroa

Kelan sosiaaliturvamaksun hyvitys 2,12 %

82 euroa 1 959 euroa

Yhteensä

Sijainen Sijaisen palkkaaminen (haastattelut, ilmoitukset ym.)

1 100 euroa

Sijaisen koulutusajan palkka 2 kk

5 400 euroa

Sosiaalikulut palkasta

1 620 euroa 8 120 euroa

Yhteensä Äitiysloman välittömät kustannukset äidin työnantajalle

13 578 euroa

Lähde: Yrittäjänaisten Keskusliitto ry

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Työterveyshuollon palvelut epäselviä yrittäjille Y rittäjien ja työterveyshuollon yhteistyössä on parantamisen varaa. Peräti yli puolet työterveyshuoltopalvelut työntekijöilleen järjestäneistä yrityksistä kokee, että työterveyshuollon palveluista ei ole hyötyä työkyvyn ylläpitämisessä ja sairauspoissaolojen ehkäisyssä. Asia käy ilmi Suomen Yrittäjien jäsenilleen tekemästä kyselystä. – Iso osa vastaajista kokee, että ei hyödy työterveyshuoltopalveluista lainkaan, lainopillinen asiamies Harri Hellstén Suomen Yrittäjistä sanoo. Lisäksi kolmasosassa työterveyshuollon työntekijöilleen järjestäneestä yrityksistä ei tiedetä täysin, mihin yritys on työterveyshuoltosopimuksessaan sitoutunut. – Osassa yrityksiä työterveyshuoltopalvelut on selvästi järjestetty ainoastaan lakisääteisen velvollisuuden täyttämiseksi, Hellstén tulkitsee.

Työterveyshuolto hyvällä tolalla pk-yrityksissä Kyselyssä kerättiin tietoa siitä, miksi kaikki pienet ja keskisuuret eli alle 250 henkeä työllistävät yritykset eivät vielä ole järjestäneet työterveyshuoltoa. Tätä ennen pienten yritysten työterveyshuollon tilanteesta ei ollut kattavaa tietoa. Hellsténin mukaan olikin yllätys, että peräti 88

prosenttia työnantajina toimivista Suomen Yrittäjien jäsenyrityksistä on järjestänyt työntekijöilleen työterveyshuollon. Kaikkein pienimmissä yrityksissä näin on tehnyt 83 prosenttia. – Järjestämisprosentti Suomen Yrittäjien jäsenkentässä on korkea, kun ottaa huomioon, mitä muut asiaa koskevat raportit kertovat, Hellstén sanoo. Kaikenkokoiset yritykset mukaan lukien yksityisellä sektorilla yli 90 prosenttia palkansaajista on työterveyshuoltopalveluiden piirissä.

Sairaanhoito järjestetty yllättävän usein Peräti 75 prosenttia työterveyshuoltopalvelut työntekijöilleen järjestäneistä yrityksistä on järjestänyt sekä ennalta ehkäisevän työterveyshuollon että sairaanhoidon. Palvelut järjestetään useammin laajana suuremmilla paikkakunnilla. Yrittäjän oman työterveyshuollon on järjestänyt 73 prosenttia Suomen Yrittäjien jäsenyrityksistä. Noin 80 prosenttia palvelun järjestäneistä on huolehtinut sekä ennalta ehkäisevästä työterveyshuollosta että sairaanhoidosta. Yksinyrittäjillä on työterveyshuolto harvemmin kuin muilla yrittäjillä.

LÄÄKÄRIASEMA

LAHTI SUITES 1

SYKE

Lahti Suites Sijoitusasunto takuutuotolla Lahti Suites tarjoaa helpon tavan hankkia täysin varusteltu sijoitusasunto tai kakkoskoti Lahden sydämestä, Sibeliustalon vierestä. Voit käyttää asuntoa kun haluat, ja muina aikoina yhteistyökumppanimme Forenom vuokraa sen puolestasi. Asumisen helppoutta lisäävät siivousja liinavaatepalvelu. Osaan Lahti Suites -huoneistoista Forenom tarjoaa kiinteän vuokran – kannattaa siis toimia nopeasti! Useita huoneistokokoja yksiöistä kolmioihin, 32,5–74,0 m2 YIT Asuntomyynti, Lahti | Jussilankatu 6 C 7, 15680 Lahti | Puh. 020 433 4325* | yit.fi/loma-asunnot

*Matkapuhelimesta 8,28 senttiä/puhelu + 17,04 senttiä/min. Lankapuhelimesta 8,28 senttiä/puhelu + 5,95 senttiä/min.

–0

LAHTI LAHTI HEINOLA HEINOLA SYKKEESI ON MEILLE TÄRKEÄ

Tervetuloa, meiltä löytyvät • Yleis- ja erikoislääkäripalvelut • Sairaanhoitajan sekä muistihoitajan vastaanotot • Laboratorio • Fysikaaliset hoitopalvelut • TYÖTERVEYSHUOLTO

Ajanvaraus ja tiedustelut Lahti Heinola

03-875 1530 03-875 1510

Arkisin

08.00 -16.00

www.laakariasemasyke.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

UUSI JÄSEN ESITTELYSSÄ Esittelemme tällä palstalla PäijätHämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

Pekka Kesälä aloitti Ilmari Hiidenheimon yrityksen toimitusjohtajana tämän vuoden alussa.

YRITTÄJÄTARINOITA Kuka olet? Olen Janna Hirvonen ja minulla on yritys nimeltä Dream Cake. Milloin aloitit yrittäjänä? Aloitin yrittäjänä 1. helmikuuta 2013. Minkä alan yritys sinulla on ja mitä se tekee? Minulla on kotileipomo. Pääasiassa teen erilaisia kakkuja. Valikoimiin kuuluvat kermakakut, voileipäkakut ja sokerimassasta tai marsipaanista tehdyt fantasiateemakakut. Lisäksi olen tehnyt mm. maidottomia leivoksia. Tuotteet ovat vaihdelleet asiakkaan tarpeiden mukaan. Miten päädyit yrittäjäksi? Olen oikealta ammatiltani lähihoitaja ja teen kakkuja sivutyönä oman työni ohessa. Innostuin kakkuhommasta harrastusmielessä syksyllä 2010. Ihmiset kyselivät koska alkaisin tehdä bisnestä kakuillani ja kannustusten myötä perustin nyt yrityksen. Mikä on haastavinta työssäsi? Joskus on haastavaa saada aika riittämään, aina arjen on kuitenkin saanut aikataulutettua. Myös sokerimassan käsittely asettaa välillä omat haasteensa. Entä mieluisinta? Asiakkailla on usein mielessään valmis lopputulos ja he saattavat antaa hyvinkin tarkat ohjeet kakun toteutukseen. Mieluisin onkin se hetki, kun asiakas näkee valmiin kakun, joka ylittää odotukset. Mistä saat inspiraation kakkuihisi? Saan ideoita kakkublogeista. Myös amerikkalaisilla ja englantilaisilla kakkusivustoilla on hyviä vinkkejä erityisesti fantasiakakkujen tekoon. Onko sinulla perhettä? Perheeseeni kuuluu avopuolisoni Reima ja kaksi poikaa: 4-vuotias Miika ja 2-vuotias Miska. Onko sinulla harrastuksia? Harrastukseni ovat urheilupainotteisia. Käyn kuntosalilla ja ryhmäliikuntatunneilla. Les Mills -tunneista suosikkini on tällä hetkellä BodyAttack. Millainen paikka Orimattila on yrittää? Orimattila on mielestäni ihan hyvä paikka yrittää. Koska kakkuni ovat melko erikoisia, ei Orimattilasta löydy suoranaisia kilpailijoita. Ilona Suojanen

Kansainvälinen hämeenkoskelainen On vaikea kuvitella, että Hämeenkoskella peltojen keskellä toimii niin kansainvälinen yritys kuin VetAgro Oy, joka tuo rehuteollisuuden raaka-aineita ja erikoisrehuja sekä erityisluvan alaisia eläinlääkkeitä Euroopasta ja Amerikasta, ja myy niitä koko Suomeen. TEKSTI ja KUVA Leena Keskiaho

läinlääkäri Ilmari Hiidenheimo perusti VetAgro Oy:n kotipaikkakunnalleen Hämeenkoskelle vuonna 1986. Tuohon aikaan hän toimi paitsi eläinlääkärinä myös konsulttina ulkomaalaiselle eläinlääke- ja rehuteollisuudelle. Hiidenheimo sopi tähän työhön hyvin, sillä eläinlääkärinä ja agronomina hän tunsi sekä eläinlääke- että rehualan hyvin. – Aluksi toiminta oli pienimuotoista hiljaista virittelyä. Pikkuhiljaa tuli uusia päämiehiä. Euroopassakin rehualan yritykset muodostavat suhteellisen pienen piirin. Kun toimeksiantojen osuus kasvoi, perustin VetAgro Oy:n. 2000-luvun

alussa toiminta sitten räjähti liikkeelle, kun saimme kovan tason edustuksia. Kasvu on ollut vauhdikasta ja nyt ulkomaalaisia päämiehiä on kymmenen. Näistä neljä on merkittävää muodostaen liikevaihdostamme suurimman osan, Hiidenheimo kertoo. Yrityksen pyörittäminen vie yhä enemmän Hiidenheimon aikaa. – Kun nelisen vuotta sitten praktiikka vei vielä puolet ajastani, niin nyt käytän siihen enää 20 prosenttia.

Nopeaa kasvua – Tämä lähti liikkelle yhden miehen yrityksenä. Nyt

meitä on kuusi. Puolentoista vuoden aikana on palkattu kolme uutta ihmistä. Yksi heistä on Pekka Kesälä, joka tuli helmikuun alussa toimitusjohtajaksi. Oma aikani ei enää riittänyt. Lisäksi tässä tarvitaan laajaa kokemusta ja näkemystä, jota Pekalla on, Hiidenheimo sanoo. Kesälä on toiminut tutkijana ja monissa eri tehtävissä rehuteollisuudessa. Hänellä on myös johtotehtävissä hankittua kokemusta markkinoinnista ja viennistä. – Tänä vuonna tähtäämme kahden miljoonan liikevaihtoon, kun agentuurikauppa lasketaan mukaan, kertovat Hiidenheimo ja Kesälä. Hiidenheimolla on toinenkin toive. Hän haluaa palata juurilleen ja omistaa enemmän aikaa eläinten hoidolle. – Kyllä veri vetää sinne, hän sanoo.

Hyvät tuotteet ja päämiehet – Vahvuutemme ovat hyvät tuotteet ja päämiehet, jotka tekevät jatkuvaa tuotekehitystä. Asiakkaitamme ovat rehutehtaat, eläinlääkärit, maatilat ja hevosten kasvattajat. Tuotteita on monen-

Kirjoitamme tälle palstalle tarinoita mielenkiintoisista ammateista ja aloista.

laisia lääkkeistä rehuihin. Tosin eläinlääkkeiden tuonti on tällä hetkellä hyvin vähäistä. Tuotteisto on haasteellinen ja vaatii monenlaista tietotaitoa. Yksistään lääke- ja rehulainsäädännön ymmärtäminen ja hallinta teettävät paljon töitä, Hiidenheimo kertoo. Toiminta tapahtuu Hämeenkoskelta käsin. Siellä on yrityksen kotipaikka ja siellä Hiidenheimo toimii. Muut työntekijät toimivat omilla paikkakunnillaan. – Henkilökunta on hajasijoitettu sinne, missä asiakkaat ovat. Emme myy pelkästään tuotetta, vaan neuvontaa ja ohjeita. Tuotteet eivät ole rehujen perusraaka-aineita vaan bioteknologisia innovaatioita, joilla tähdätään eläimen hyvinvoinnin turvaamiseen. Niillä pyritään saamaan aikaan positiivisia vaikutuksia, kuten parantamaan eläinten vastustuskykyä ja rehun sulavuutta. Kauppa vaatii sitä, että käymme asiakkaiden luona. – Haasteita hajasijoituksessa ovat keskinäinen yhteydenpito ja tiedotus asiakkaille, Pekka Kesälä sanoo ja lisää, että parhaillaan hän kehittelee uusia yhteydenpitomuotoja.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Hans Välimäki:

”Tällä hetkellä sesongissa ovat vain lumi ja loska”

Hans Välimäki viihdytti Yrittäjien Iltakoulussa täyttä auditoriota menestystarinallaan, jossa korosti erityisesti laadun ja peräänantamattomuuden merkitystä ravintolamaailmassa. TEKSTI Ilona Suojanen KUVAT Markku Teräväinen

ans Välimäen omistama helsinkiläinen ravintola Chez Dominique on saanut kaksi Michelinin tähteä. Tähdet edustavat poikkeuksellista laatua sekä ruokakulttuurin että ruoanlaittotaidon osalta. Ravintolan raaka-aineet tulevat laadukkailta tuottajilta: tryffelit Italiasta, kala Göteborgista ja kyyhky Luxembourgista. Hinnat ovat korkeat, mutta Välimäki ei tingi laadusta. – Olemme siinä mielessä onnekkaita, että emme ole koskaan joutuneet kes-

kustelemaan laadun karsimisesta tavoitteihin pääsemiseksi. Kun pitää karsia laadusta, ei toiminnalla ole enää pohjaa. Laatu näkyy myös ravintolan iskulauseessa: Pyri olemaan joka päivä eilistä parempi.

Yksityiskohdat kuntoon Välimäen puheessa ja esityksen valokuvissa korostui myös yksityiskohtien merkitys. Chez Dominiquessa pöytäliina on kauniisti laskeutuvaa egyptiläistä puuvillaa. Liinan ja pöydän välissä on pehmuste, joka yhdessä kokolattiamaton kanssa vaimentaa ääniä. Tuolit ovat vasikannahkaa ja niin lasit, lautaset kuin kahvikupitkin ovat tarkkaan valittuja täydellisen ruokahetken takaamiseksi. Yksityiskohdat on huomioitu myös oheistuotteis-

sa, esimerkiksi lahjakortille suunniteltu kirjekuori on tiheää ja painavaa paperia. – Jo kuoren hypistely tuntuu kivalta. Tärkeää on kokemus, tunne. Tuo tunne rekisteröityy aivoihin, selitti Välimäki.

Kansainvälinen ravintolamaailma Välimäki korosti kielitaidon tärkeyttä ravintola-alan töissä. Hän luki itse lukiossa pitkän saksan ja lähti lamavuosina Saksaan töihin. – Saksassa opin, että kaikki tehdään niin kuin sovitaan ja ruoka-annokset ovat aina samanlaisia, kertoi Välimäki. – Vuosi Ruotsissa taas opetti raaka-aineiden ja tekniikan merkityksen ruoanvalmistuksessa. Myös Chez Dominiquen keittiössä puhutaan kieliä. – Yli puolet työntekijöistäni ovat ulkomaalaisia. Valitettavasti olemme to-

Hans Välimäki (synt. 1970) Omistaja ja keittiömestari helsinkiläisessä Chez Dominique -ravintolassa vuodesta 1998. Top Chef Suomi -tv-ohjelman päätuomari. Kirjoittanut useita ruokakirjoja, esim. Lusikka soppaan! (2009) ja Ruokaa Ranskasta (2010). Chez Dominique on saanut kaksi Michelinin tähteä vuosina 2003-2009, sekä monia muita tunnustuksia ja palkintoja.

denneet jo aikaa sitten, että laadukkaiden suomalaisten ammattilaisten saaminen töihin on aika hankalaa meidän alalla. – Asenne on näillä ympäri maailmaa työskennelleillä ja monessa liemessä keitetyillä kokeilla ja tarjoilijoilla aika erilainen. Välimäki kouluttaa henkilökuntaansa kohtaamaan asiakkaan tämän saapuessa ravintolaan. Kun tarjoilija jää jututtamaan asiakasta ja ehdottaa tilanteen mukaan

alkujuomaksi shampanjaa tai drinkkiä, kertyy ravintolan kassaan mukavasti lisämyyntiä. – Jokaisen yrityksen voimavara on henkilökunta, joka ymmärtää lisämyynnin olevan kaikkien etu, ei vain omistajan.

Palkintona tyytyväiset asiakkaat Välimäki paljasti tehneensä aina 16-tuntisia päiviä. Viikko alkaa tiistaista, sunnun-

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 taina ja maanantaina ravintola on kiinni. Sunnuntaina on kokkikursseja ja maanantaina tehdään jo tulevan viikon esivalmisteluja. Mikä saa ihmisen tekemään näin paljon töitä? Rahako? – En ole koskaan tehnyt töitä vain rahan takia. Minulle tärkeää ovat ensisijaisesti hyvä tuote, tyytyväiset asiakkaat ja se, että olen onnellinen siinä mitä teen. Jos siitä tulee rahaa, on se kiva lisäpalkinto, kertoi Välimäki. Välimäen henkilökuntakin motivoituu ensisijaisesti työn sisällön ja työssä kehittymisen kautta. Erästä perunakeksireseptiä oli keittiössä kehitetty useamman kuukauden ajan. Kokit kokeilivat ja testasivat - yhä uudestaan, kunnes lopputulos miellytti. – Näin saatiin upea ja erilainen makukokemus asiakkaalle. Chez Dominiquessa kehitelläänkin jatkuvasti uusia reseptejä: mousseja, vaahto-

ja ja liemiä. Ainesosat kirjoitetaan tarkasti ylös ja reseptiikka hoidetaan kerralla kuntoon. – Jos reseptin kehittänyt kaveri lähtee joskus pois, jää meille resepti. Ravintolamaailmassa on myös hiljaisia hetkiä ja alkuvuosi on yksi niistä. – Talvella ei ole mitään, mistä olla innoissaan. Käytämme pääosin kotimaisia raaka-aineita, mutta tällä hetkellä sesongissa ovat vain lumi ja loska. Lisäksi Suomessa on verottajat, korkeat työvoimakulut ja jatkuvat lakimuutokset. Mutta kun alkaa sesonki, silloin olemme ihan liekeissä. Suomessa tulee joka vuosi aivan loistavia raaka-aineita, hehkuttaa Välimäki. Vaikka työtä tehtäisiin paljon ja suurella intohimolla, ei menestys Välimäen mielestä kuitenkaan ole itsestäänselvyys. – Kyllä menestyminen vaatii myös onnea ja oikeaa ajoitusta.

Ihailen ihmisiä, jotka ovat menestyneet omalla sarallaan, kertoi Hans Välimäki.

Piristystä menestystarinasta T

uula ja Tapani Termäs tulivat kuuntelemaan Välimäen esitystä osittain siitä syystä, että kaipasivat piristystä hiljaiseen vuodenaikaan. – Markkinoinnista olisin halunnut kuulla enemmän. Pelkällä kahdella tähdellä pärjää aika pitkälle, mutta vaaditaan siinä toki muutakin, sanoi Tapani Termäs. – Hansin mainitsema lisämyynti on tosi tärkeä juttu. Jos firmassa on vaikka asentaja, niin senkin pitäisi olla myyjä, totesi Tuula Termäs. Veera Smidt ja Tiina Kousa tulivat Iltakouluun televisiosta tutun Välimäen houkuttelemana. – Hans on hyvä esiintyjä ja tosi hauska puhuja, kehuivat yrittäjänaiset. Suurempia ahaa-elämyksiä naiset eivät illasta kokeneet saaneensa, mutta menestystarinoita on heidän mielestään aina hyödyllistä kuulla. – Konkreettisen opin sijaan illan anti on enemmänkin siinä, että se potkii ajattelemaan omaa yritystoimintaa uudella tavalla, pohti Smidt. 16-tuntiset työpäivät Hansin malliin eivät houkuta kumpaakaan. – Kyllähän niitä töitä tekisi, mutta ei se ole mitenkään mahdollista ilman, että laiminlöisi kotia ja lapsia, kommentoi Kousa.

– Menestyksen takana on usein se, että tekee kovasti töitä, pohtivat Veera Smidt (vas.) ja Tiina Kousa.

UUTUUSMALLIT 2013

Tällä kupongilla FH AIR PATROL

Sysmän Sähköpalvelu Oy Vääksyntie 331, 19700 Sysmä

Ilmalämpöpumput 040 581 6664 www.sysmansahkopalvelu.net

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa toukokuun loppuun.

Teboil Saksala

Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17 www.saksalanteboil.fi

10€

PESUTARJOUS

10 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 metallityöt • sorvaus • poraus • hitsaus

a o l u t e v Ter laan! i t t a m i Or

konekorjaukset • maatalouteen • ym.

METALLITYÖ RAUNO LANKINEN Kuivanto puh. 040 516 1884

TILAUSAJOA Ilmastoidut pienoislinja- ja taksiautot Bussit 16+1 ja 14+1, taksi 8+1

BUSSIPALVELU M. NIEMINEN OY SUUTARI/AVAINPALVELU

Hautaustoimisto

AVOINNA ma-pe 9–17, la 10–13

KETOLUOTO

0400 352 215, (03) 777 2500 bussipalvelu.nieminen@phnet.fi www.bussipalvelu.fi

Erkontie 20, Liikekulma, Orimattila Puh. 040 574 1335

AUTOKORJAAMO

Täydellinen hautauspalvelu

Pekka Lankinen

avoinna ma-pe 10–16 ja sopimuksen mukaan

Hautausalan erikoisliike

Erkontie 20, Orimattila Puh. (03) 777 1230

• Yleiskorjaukset • Jarruremontit • Katsastuspalvelu • Pakokaasutestaukset

Orimattilan Kivi Oy

SALMI KAIVIN OY neliapila

vahvalla ammattitaidolla ja luotettavalla kalustolla

Hyvät sorat Kajalosta – Täsmälliset toimitukset

• Sora- ja murskelajikkeet • Hiekat, talvihiekoitus • Luonnon- ja maisemakivet • Kaivinkonetyöt

mutta asiallinen

WWW.RUUHIJARVENPOJAT.FI

palvelu

TIESORASTUKSET ja -KORJAUKSET MAANRAKENNUSTYÖT, LAADUKKAAT KIVIAINEKSET URAKALLA tai YKSIKKÖHINNOIN. OTA YHTEYTTÄ! www.liukkosenpultti.fi

...koko kesän!

Soralajikkeet Kaivinkonetyöt Särmääjänkatu 12, 15520 lahti kokonaisurakat kokonaisurakat Puh. 03-874 080, fax 03-874 0840 Puh. 045 121 9836 Puh. 040 016 9991

Auton romut sekä muut metalliromut noudetaan veloituksetta nosturiautolla nopeasti ja vaivattomasti!

Seutunelosten kesälehti 8. kesäkuuta 2011

Maanrakennustyöt

ORIMATTILA • NASTOLA VILLÄHDE • LAHTI

Myös iltaisin ja viikonloppuisin

EDUSTAJA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ: Lehtitoimisto Kuriositeetti p. 040 932 8113 e-mail: printtimainokset@gmail.com

Puh. 03-777 7543, 0400 842 266

Edullisesti tehtaanmyymälästä. www.orimattilankivi.fi

Liukkosen Pultti jäykkä

150 jakelupistettä Suomessa ja Venäjällä. Painos 85.000 – 115.000 kpl

Kauniaistentie 3, Orimattila

• Laadukkaat hautakivet • Kaiverrukset ja kunnostukset ym. • Erikoistyöt

Soita 040 501 5771

20 vuoden työmme venäjänkielisen lehden kustantajana on tehnyt Teidän mediavalintanne helpoksi

Eveliinan Pitopalvelusta ruoat ammattitaidolla yksityisille ja yrityksille Lahden alueella ja ympäristökunnissa.

Lounas ma-pe klo 10.30-15.30 8,50 €

• Jätevesi-, sadevesi- ja salaojajärjestelmät • Rakennusten pohjatyöt • Kunnallistekniset työt • Viherrakentaminen • Rakennusten purkutyöt • Kuljetuspalvelut

Kokouspaketteja kabinettiin! Tiedustelut eveliinan@phnet.fi KABINETTI Vietä syntymäpäivät, perhejuhlat, rippijuhlat, kastetilaisuudet, valmistujaisjuhlat, muistotilaisuudet, kokoukset, pikkujoulut ym. yksityistilaisuudet. Valmistamme menut toiveittesi mukaan. Kabinetti yksityistilaisuuksiin noin 50 henkilölle, lisäksi saliin mahtuu noin 100 henkilöä.

MIKKO SALMI • Rauhankaari 3, 16300 Orimattila Puh. 050 077 2335 • salmikaivinoy@dnainternet.net

orimattilan sähkö- ja konehuoltokeskus oy • kodinkoneiden huolto, korjaus, varaosat ja asennus • Laitoskoneiden myynti, asennus ja huolto • huollettuja kodinkoneita myynnissä • radio- ja tv-huolto • pientalojen antennien asennukset ja tarvikemyynti

Heinolan Vanhatie 25 (S-Market Tonttilan vieressä) AVOINNA ma-pe 10.30–16.00 Muina aikoina varauksesta. Eveliinan lounaskahvila • heinolan Vanhatie 25, 15170 Lahti Puh. 044 552 9005 • www.eveliina.fi • eveliinan@phnet.fi

PÄIJÄNNE SÄHKÖ OY • Sähköasennukset • Suunnittelu • Taloautomaatio/KNX-väylät

Myös purkutyöt. Vaihtolavojen ja konttien vuokrausta.

JARMO LAAKSO • Puh. 040 829 8158

jarmo.laakso55@elisanet.fi • www.paijanne-sahko.fi Kaitilantie13 32, 16300 Orimattila Pronssitie , 16300 Orimattila p.0400 0400890 890842, 842, ml@pp1.inet.fi p. ml@pp.inet.fi www.tendac.fi www.tendac.fi

MAALARIT

Kärrytie 4, Orimattila • puh. (03) 872 872 TAPANI PURANI puh. 050 307 0877 ARI HAAKANA puh. 050534 0619 huolto@konehuoltokeskus.fi

Arkkitehtuuritoimisto

Erkki

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 Maanrakennus • varastopohjat • ojitukset • saostuskaivot

KAIVINKONETYÖT

Traktoripalvelu • talviauraukset • metsä-/ soratien auraus

• traktorikaivurilla • pyöräalusteisella pyörivällä koneella • 7,5 tn kumitelakaivinkoneella • 21 tn telakoneella

TRAKTORIPALVELU LAITINEN

T:MI PEKKA TAAVILA

www.traktoripalvelu.net

Puh.

Mallusjärventie 56, ORIMATTILA Puh. 0400 354 589

0400 495 135

ä Nyt Tösneunroöst oppalaista kahvia

lounaspöytä ma-la klo11–14

tuulahdu

Juhla- ja yksityistilaisuudet Pitopalvelua

Lisätietoja alueesi Mammuttimyyjältä Olli Kivi p. 044 540 4000 ja osoitteesta Mammuttihirsi.fi

Pakaantie 1, Orimattila • Puh. (03) 777 3181 avoinna ma-pe klo 10–17, la klo 10–15 www.kehraamonkahvila.fi

• Cappuccinoa • Lattea essoa • Expressoa • Tupa-expr Tule ja nauti!

Valion uutuusjäätelöt saapuneet!

Avoinna joka päivä klo 10–20

Kioski-kahvila Sarin Nurkka Tönnönkoskentie 2, Orimattila z Puh. (03) 777 3313

Eläinystäväsi kauniille muistolle! Suomen Eläintuhkaus Oy on 1988 perustettu perheyritys, joka tarjoaa sinulle ja lemmikillesi asiantuntevaa palvelua. Hoidamme tuhkaukseen ja hautaamiseen liittyvät järjestelyt arvokkuudella ja ammattitaidolla. Suomen Eläintuhkaus Oy

Pukkilantie 201, 07600 MYRSKYLÄ Puh. 020 756 8760 | Fax. 020 756 8764 set@suomenelaintuhkaus.fi | www.suomenelaintuhkaus.fi

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä kannattaa tutkitusti.

Yrittäjää verotetaan ankarammin kuin palkansaajaa Yrittäjän veroaste on 4,8 prosenttiyksikköä korkeampi kuin palkansaajan, jolla on sama tulotaso. Tähän tulokseen päädytään, kun otetaan huomioon ansioja pääomatuloista maksettavat verot sekä lakisääteiset vakuutusmaksut. Tulotasona on käytetty yrittäjien keskimääräisiä veronalaisia tuloja, jotka olivat 45 061 euroa vuonna 2011.

ällä tulotasolla yrittäjän veroaste oli 33,0 prosenttia ja palkansaajan 28,2 prosenttia. – Lopputulokseen vaikuttavat muun muassa tulojen rakenne ja erot sosiaaliturvamaksuissa, ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä sanoo. Tiedot ilmenevät Suomen Yrittäjien laatimasta Yrittäjien tulot ja verot -selvityksestä, joka perustuu verohal-

linnon keräämiin tietoihin YEL-vakuutettujen yrittäjien ja palkansaajien tuloista ja veroista vuoden 2011 verotuksessa. – Verokeskustelussa ei useinkaan tuoda esille yrittäjän tulojen verotuksen kokonaisuutta, vaan keskustelu rajataan kokonaisuuden hämärtämiseksi vain tiettyyn osaan tuloja, Malinen huomauttaa. Pk-yritykset maksoivat viimeisen viiden vuoden aikana (2007 - 2011) yhteisöveroa lähes 13,5 miljardia, eli yli puolet koko yhteisöverokertymästä.

Yrittäjät reagoivat rajusti osinkoverotuksen muutokseen Vuoden 2012 alussa yhteen kertaan verotetun osingon enimmäismäärä laski 90 000 eurosta 60 000 euroon. Yrittäjät reagoivat tähän yrittäjyyden verokannustinten heikennykseen todella voimakkaasti: vuoden 2011 puolella firmoista otettiin osinkoja ulos selvästi aikaisempaa enemmän. Yrittäjien osinkotulot listaamattomista yhtiöistä kasvoivat yli neljänneksellä edellisestä vuodesta ja olivat 1 384 miljoonaa eurolla vuonna 2011. – Pahimmillaan tämä on saattanut merkitä yritysten vakavaraisuuden ja suhdannesietokyvyn romuttamista. Ainakin on selvää, että yrittäjyyden kannustinten heikentäminen näyttäisi vähentäneen monien pk-yritysten in-

vestointihalukkuutta, Petri Malinen sanoo. Malisen mukaan vuonna 2012 osinkojen nosto romahtanee selvästi, sillä monella yrityksellä ei ole enää mitä jakaa. – Voi olla, että ulos on otettu veromuutoksen takia enemmän kuin taloustilanne olisi sallinut. Samalla mahdollisuus investoida on heikentynyt. Yrittäjien tulot nousivat hetkellisesti – syynä muutos osinkoverotuksessa Yrittäjien tulot nousivat vuonna 2011 toista vuotta peräkkäin ja olivat keskimäärin 45 061 euroa, mikä on 10,9 prosenttia edellisvuotta enemmän. Nousu johtui suurelta osin yrittäjien reaktiosta osinkoverotuksen muutokseen vuoden 2012 alussa. Palkansaajan keskimääräiset tulot vuonna 2011 olivat 32 798 euroa. Ne nousivat 3,7 prosenttia. Yrittäjien tulot olivat siten 35 prosenttia korkeammat kuin palkansaajilla. Tuloja verrattaessa on otettava huomioon, että yrittäjät tekivät noin neljänneksen pidempää työpäivää kuin palkansaajat. Yrittäjien tulot eivät jakaudu tasaisesti. Reilusti yli viidenneksellä yrittäjistä tulot jäivät toissa vuonna alle 15 000 euroon, lähes kahdella kolmanneksella tulot jäivät alle keskipalkan ja vain vajaalla viidenneksellä tulot ylittivät 55 000 euroa. Alle 15 000 euroa vuodessa ansaitsevista yrittäjistä osa on sivutoimisia tai osapäiväisiä.

12 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Aito ja Alkuperäinen

Elinkeinoasioiden päällikkö Kari Jääskeläinen

Klassikkoskootteri LX 50 4T

2 890€ +tk

GTR 300 SUPER 6 590€ + tk.

Laatukatu 2, Lahti (03) 751 2203 www.bikemarine.fi

Osaajien rekrytointia VMP Group on kumppanisi kaikissa henkilöstöasioissa. Lue lisää osoitteessa vmp.ﬁ. VMP Group Lahti, Harjukatu 44 C Puh. (03) 873 200 lahti@vmp.ﬁ

Lahti kokoaa kuntien päättäjät ja yrittäjät yhteen Vuoden suurin yrittäjien ja kuntien johdolle suunnattu tapahtuma järjestetään tänä keväänä Lahdessa. TEKSTI & KUVA Sane Keskiaho

La it ume nk atu 6 15300 LA HT I / Pu h elin 0400- 49 6 3 5 4 / Pa si S ä ä sk ila ht i / w w w.teh ova ra sto t.n et

uomen Yrittäjien Kunnallisjohdon seminaari on perinteinen yrittäjien ja kuntapäättäjien sekä kuntajohtajien yhteinen tapahtuma. Tänä keväänä jo 21. kerran järjestettävässä seminaarissa pohditaan muun muassa uuden, alkaneen kunnallisvaalikauden tavoitteita. Seminaari järjestetään Lahden Sibeliustalossa 23.–24.4. Elinkeinoasioiden päällikkö Kari Jääskeläinen toteaa, että Kunnallisjohdon seminaari on tilaisuus, jossa kuntapäättäjät ja yrittäjät yhdessä oppivat uutta kuntien kehittämisestä. – Kuntaseminaari on myös hyvä paikka verkostoitumiselle. Kunnat ja yritykset ovat sidoksissaan toisiinsa enemmän kuin koskaan ennen, sillä yritysten kautta syntyy työpaikkoja, verotuloja ja hyvinvointia kuntaan. Jääskeläinen lisää, että viimeisen kymmenen vuoden aikana avoimelle sektorille on syntynyt 110 000 työpaikkaa, joista liki 100 000 pk-sektorille. – Kuntien tehtäväkenttä kasvaa koko ajan, ja ne ovat äärimmäisessä paineessa. Väki vanhenee, kuntien työntekijät eläköityvät ja palvelut pitäisi järjestää uudella tavalla. Yrittäjien merkitys kunnille on suuri, ja sitä kautta tämän seminaarin merkitys on iso. Se on paikka, jossa yrittäjät ja kunnanjohtajat voivat käydä avointa keskustelua ja vuoropuhelua siitä, mitkä ovat

ne elinvoimaisen kunnan elinkeinopolitiikan instrumentit. Jääskeläinen lisää, että Kunnallisjohdon seminaarin merkityksen kasvaminen näkyy myös itse seminaarissa. Taso on noussut joka vuosi sekä puhujien että osallistujien suhteen. – Tänä vuonna uutena elementtinä seminaarissa ovat seminaarin toisena päivänä käsiteltävät teemat siitä, miten kunnat ovat järjestäneet elinkeinopolitiikkansa ja miten ne sitä johtavat. Vuosittain toistuvia elementtejä ovat esimerkiksi meille yrittäjille tärkeä kunnan palvelutuotannon järjestäminen. Sitä käsitellään molempina päivinä. Jääskelinen uskoo, että aihe herättää räväkkääkin keskustelua, sillä aiheesta puhuvat muun muassa Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n johtaja Matti Apunen ja Aalto-yliopiston professori Paul Lillrank. – Myös Suomen Yrittäjät pitävät asiaan liittyvän puheenvuoron, elinkeinoasioiden päällikkö Kari Jääskeläinen lupaa. Seminaarissa puheenvuoron pitävät myös Lahden kaupunginjohtaja Jyrki Myllyvirta, kansanedustaja Mika Kari, Päijät-Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Pentti Patosalmi ja Yrittäjänaisten Keskusliiton hallituksen puheenjohtaja Kaarina Jokinen. – Tämä on erittäin hieno asia Lahdelle. Yrittäjyys on Lahdessa arvossaan, ja seminaariin odotetaan runsasta 500 päättäjää, toteaa kaupunginjohtaja Jyrki Myllyvirta. – Aiemmat seminaarit ovat keränneet kiitosta myös oman alueemme kunnanjohdolta. Niistä on saatu konkreettisia eväitä ja kehittämiskohteita myös Päijät-Hämeen kuntien ja yrittäjien väliseen yhteistyöhön, toteaa Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto.

ILMOITUSLIITE Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

YRITYSPALVELUT Tietoa tarvitaan aina

– siitä on päästävä myös eroon Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy pitää huolen siitä, että tieto ei joudu vääriin käsiin. Yritys tuhoaa silppuamalla luottamukselliset paperit, arkistot, sähköiset tallenteet ja muut tietosuojaa vaativat materiaalit. Vuodesta 1976 toiminut perheyritys kuuluu valtakunnalliseen tietosuojapalveluihin erikoistuneeseen Saferec- ketjuun. Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy on tietosuojapalveluihin, ongelmajätehuoltoon ja vaarallisten jätteiden käsittelyyn ja kuljettamiseen erikoistunut yritys. – Tarjoamme luotettavia tietosuojapalveluita yrityksen arkaluontoisten dokumenttien hävittämiseen. Kun yritys luovuttaa meille tietosuojamateriaalia, vastuu sen asianmukaisesta kuljetuksesta ja käsittelystä siirtyy meil-

le, toimitusjohtaja Pekka Mäentie kertoo. Noudon yhteydessä asiakkaalle jää tietosuojasitoumus, jossa on eriteltynä noudettu materiaali sekä kuljettajan että luovuttajan allekirjoitukset. Materiaali kuljetetaan lukittuna tuhoamiskeskukseen, jossa se tuhotaan luottamuksellisesti. –Paperisten tallenteiden käsittelyyn on käytössämme on DIN 32757-standardin mukaiset turvallisuusvaatimukset täyttävä silppuri, joka ristiin silppuaa materiaalin vähintään turvaluokka 3:n mukaiseksi silpuksi. Ongelmajätepalvelu Mäentie tuhoaa paperisen materiaalin lisäksi myös sähköiset tallenteet , atk-laitteet ja muun tietosuojausta vaativan materiaalin. – Näiden käsittelymenetelmänä on mekaaninen tietosuojakäsittely, käsittelyn jälkeen materiaalit ohjataan materiaalikierrätykseen. Noudamme myös muut sähkö- ja elektroniikkalaitteita, puramme ne ja toimitamme eteenpäin materiaalin kierrätykseen, Mäentie kertoo. Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy on ympäristöhuollon kokonaispalveluja tarjoava yritys, tietosuojapalveluiden

Upea kokousympäristö Viking Gracella M/S Viking Grace aloitti liikennöintinsä Turku–Ahvenanmaa–Tukholma-reitillä tammikuussa 2013. Uudessa laivassa yhdistyvät upea muotoilu ja vihreät arvot. M/S Viking Gracen tuote- ja palvelukonseptin suunnittelussa kiinnitettiin erityistä huomiota matkustajille tarjottaviin innovatiivisiin elämyksiin, uudenlaiseen desingajatteluun sekä ympäristöystävällisiin ratkaisuihin.

Itämeren vihrein kokouslaiva Viking Gracen raikkaasti sisustettu konferenssiosasto tarjoaa kokoustilat lähes 500 vieraalle. Osaston varus-

telu edustaa uusinta tekniikkaa, ja tilat on suunniteltu monipuolista käyttöä varten. Kokoustilojen nimeämisellä tanssien mukaan halutaan muistuttaa, että huvi ja hyöty voidaan yhdistää. Konferenssiosastoon kuuluu 222-paikkainen auditorio, joka voidaan tarvittaessa jakaa kolmeksi huoneeksi, 80 hengen kokoustila, sekä kahdeksan upean merinäköalan tarjoavaa pienempää huonetta, jotka voidaan muuntaa yhdeksi tai useammaksi tilaksi. Tilat sopivat erinomaisesti myös minimessujen järjestämiseen. Kokousmatkan, kick-off -tilaisuuden, yksityisen juhlan tai messujen järjestäminen laivalla tarjoaa monia etuja. Ryhmä on koossa, näköalat ja ympäristö ovat inspiroivat, ravintolatarjonnassa on valinnanvaraa ja viihde on valmiiksi järjestetty.

Uuteen tietosuoja-astiaan voi laittaa tuhottavat paperit ja muoviset tallenteet yhteen ja samaan astiaan. Astia tuo tila- ja kustannussäästöjä.

lisäksi tarjoamme ratkaisut vaarallisten jätteiden keräilyyn, kierrätykseen, erotinkaivohuoltoon ja vaarallisten aineiden kuljetuksiin.

Grace mullisti mielikuvan laivahyteistä Laivassa on erilaisia hyttiluokkia ja neljä upeaa sviittiä. Seaside-hyteissä on suuret ikkunat ja merinäköala. Inside-hytit sijaitsevat samoilla käytävillä, mutta laivan sisäpuolella. Allergikoille ja liikuntaesteisille on omat hytit. Neljä upeaa sviittiä laivan keulassa on sisustettu eri konseptien mukaisesti. Lapsiperheille on tarjolla perhehyttejä, joissa parivuoteella varustettu hytti voidaan yhdistää neljän hengen hyttiin. Hyttien sisustustajia ovat inspiroineet Ahvenanmaan saaristo ja luonto, joka on tuotu hytteihin raikkaalla tavalla.

Uudenlaisia ravintoloita Itämerellä Viking Grace -aluksella seilaa täysin uudenlaisia ravintolakonsepteja. Seitsemän jännittävää ravintolaa ja baaria tarjoavat vaihtelevan valikoiman ruokaa, juomaa ja pikkupurtavaa. Moderneine ja tyylipuhtaine tiloineen M/S Viking Grace eroaa sisustukseltaan kaikista nykyisistä Itämeren laivoista.

14 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

ILMOITUSLIITE TEKSTI Hanna Päivärinta ja Sari Niemi KUVA Suvi Kataja

Sosiaalisen median palvelut

mullistavat yritysmaailmaa – Sosiaalisen median palvelut voivat parhaimmillaan poistaa turhaa päällekkäistä tekemistä, auttaa löytämään tietoa ja saada enemmän aikaa tehokkaaseen työskentelyyn yrityksissä, sanoo Lahdessa toukokuussa puhuva DI Kaija Pöysti. – Oleellista on, ettei sosiaalisen median palveluita oteta kaiken muun tekemisen päälle, vaan niiden tulee korvata entistä tekemistä. Näin työnteosta tulee tuottavampaa, Kilpailukyky 2.0 -kirjan toinen kirjoittaja Kaija Pöysti huomauttaa. Etenkin sisäisen viestinnän palvelut, kuten keskusteluryhmät ja mikroblogit, tarjoavat organisaatioille työkaluja reaaliaikaiseen keskusteluun, asiakaspalveluun ja sisältöjen tuottamiseen sähköpostittelun sijaan. Yhtenä kiinnostavana toimialaesimerkkinä Pöysti mainitsee konepajat. – Sosiaalinen media mielletään vieläkin helposti kuluttajabisneksen välineeksi. Konepajat ovat kuitenkin alkaneet hyödyntää yhteisöllisiä toimintatapoja sekä sisäisen työskentelyn että partneri- ja jälleenmyyjäketjun tehostamisessa.

Some-taitoja pienille ja keskisuurille yrityksille

Kaija Pöysti tuntee hyvin etenkin teollisuuden yrityskentän ja käyttää puheenvuoroissaan esimerkkejä elävästä elämästä.

Helsingin yliopiston Palmenia on toteuttanut useita sosiaalisen median työpajoja Päijät-Hämeen alueen yrityksille ja ne jatkuvat vielä tämän vuoden ajan. Verkkoviestinnän professori Pekka Aula suosittelee työpajamuotoista työskentelyä. – Työpajatyöskentelyssä on loistava mahdollisuus käytännön valmennukseen ja ennen kaikkea toisilta oppimiseen, Aula toteaa. Aulan mukaan yritysten ja organisaatioiden tulisi toteuttaa sosiaalisessa mediassa kolmen k:n periaatetta: asiakkaiden kohtaaminen, kuunteleminen ja kertominen heille oleellisista asioista.

Työpajoissa toimitaan yrityslähtöisesti Ferroplan Oy:n markkinointipäällikkö Minna Patosalmi osallistui viiteen työpajaan. – Työpajoissa oltiin heti konkretian tasolla. Koin saavani apua ja ideoita jokapäiväiseen markkinoinnin tekemiseen sekä uusia kontakteja osallistujien joukosta, Patosalmi kertoo. Hän myös kertoo toukokuun seminaarissa, mitä kuljetinratkaisuja valmistava yritys tekee sosiaalisessa mediassa. Verkkoviestinnän professuuri -hankkeen osarahoittaja on Euroopan aluekehitysrahasto.

Mitä? Uudet toimintatavat, johtaminen ja kilpailukyky -seminaari Missä? Hiihtomuseon auditoriossa Lahdessa Milloin? Keskiviikkona 22.5.2013 klo 9-15.30 Lisätiedot ja ilmoittautuminen Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, www.sosiaalisenmedianseminaarisarja.fi

Sähköä markkinointiin Markkinointi on latautunut aivan uudenlaisella sähköllä nettimaailman ja sosiaalisen median myötä. Yrityksissä tarvitaankin nyt monenlaisten virtapiirien hallintaa ja verkkopalveluiden ymmärrystä. Facebook on yhä enemmän aikuisten markkinointikanava ja sopii erityisesti yrityksille, joilla on kuluttaja-asiakkaita. Siellä voidaan toteuttaa erilaisia kampanjoita ja tavoittaa asiakkaita perinteistä epäformaalimmalla ja hauskemmallakin tavalla. – Facebookissa tiedon levittäminen on tosi vaivatonta. Jos sivuilla on jo valmiiksi tykkääjiä, välittyy yrityksen sanoma lähes ilmaiseksi, sanoo Jukka Saario JS Mediasta. – Viestien on kuljettava kahteen suuntaan. Uusien tykkääjien lisäksi halutaan vanhoja aktivoida antamaan kehitysehdotuksia tai kysymään tuotteista ja palveluista vaikka kilpailujen avulla. Voidaan myös jakaa alennuskuponkeja tai linkittää mainokset verkkokauppaan, toteaa Sami Keskiaho Mageenasta. Koska ihmiset kertovat itsestään omilla sivuillaan, on mainonnan kohdentaminen hyvinkin tarkasti mahdollista. – Jos halutaan tavoittaa Lahden seudulla asuvat, ratsastuksesta kiinnostuneet, 25-35-vuotiaat naiset ja mainostaa heille tallipalveluja, onnistuu se Facebookissa helposti. Heppamainos näkyy sivun reunabannerissa ja vaikka käyttäjä ei sitä klikkaisikaan, jää se silti alitajuntaan pyörimään, sanoo Saario.

Sähköpostimarkkinointi on kustannustehokasta. Keskiaho kuitenkin korostaa, ettei sähköposteja pidä lähetellä kaikkiin rekisterin osoitteisiin. – Viestin sisällön on oltava kiinnostava vastaanottajan – ei lähettäjän - näkökulmasta. Teollisuushallin nosto-ovet eivät todennäköisesti kiinnosta kauneusyrittäjää, muistuttaa Keskiaho. – Meidän järjestelmämme mahdollistaa viestin kohdentamisen oikealle kohderyhmälle. Voimme luoda segmenttejä vaikkapa sukupuolen, paikkakunnan tai toimenkuvan mukaan, selventää Saario. Hakukonemarkkinoinnissa olennaisinta on avainsanojen optimointi. – Google haluaa tarjota mahdollisimman hyvät hakutulokset ja havaitessaan, että linkissä on aivan eri asioita kuin laskeutumissivuilla (sivulla, jonne linkki vie), saattaa hinta olla mainostajalle korkeampi. Jokainen klikkaus maksaa, siksi kampanjan avainsanojen optimointi on selkeä kustannussäästö, painottaa Saario.

– Vaihtoehtoisesti asiakas tuottaa itse sisällön ja me ohjeistamme palveluiden käytössä. – Kun palvelut ostaa suoraan toteuttajilta, eivät välikädet vie euroja välistä. Tunnemme digimedian ammattilaisina sähköisen markkinoinnin osa-alueiden erot ja hallitsemme oikeat pelisäännöt, täydentää Saario. Analytiikkaohjelmilla voidaan tarkasti jäljittää kuka sähköpostin on lukenut ja mitkä kampanjat ovat aktivoineet ihmisiä Facebookissa. Toiminta on raportoitavissa ja markkinoinnin vaikuttavuus selviää välittömästi. – Asiakkaasi ovat jo sähköisessä maailmassa, eikö yrityksesikin tulisi olla siellä, kysyy Keskiaho.

Ratkaisuja sähköisen markkinoinnin virtauksiin Henkilökohtaisten sivujen päivittäminen on eri asia, kuin markkinointi sosiaalisessa mediassa yrityksen tarpeisiin. – Meiltä voi ostaa koko sähköisen markkinoinnin konseptin palveluna, ikään kuin ulkoistaa sähköisen markkinointiosaston. Asiat tehdään ammattimaisesti, eikä yrityksen tarvitse murehtia päivityksistä. Palveluihimme kuuluvat toki myös kotisivujen toteutus ja ylläpito, Keskiaho kertoo.

www.jsmedia.fi www.mageena.fi

ILMOITUSLIITE Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

25 vuotta

hydrauliikan asiantuntijana Hydros Oy on hydrauliikan erikoisosaaja, toimittaen järjestelmiä, koneikkoja, sylintereitä ja komponentteja suomalaisille ja kansainvälisille yrityksille.

Erkki Virta on myös Nastolan teollisuusryhmän puheenjohtaja 2013 ja aktiivisesti mukana Nastolan Rotareissa.

– 25 vuoteen mahtuu kaikenlaista. Yritystä ovat koetelleet lama-aika ja yrityspartnerin lähtö, kertoo Hydros Oy:n toimitusjohtaja Erkki Virta. Aloittaessaan Nastolassa vuonna 1988 Hydros toimi 380 neliön vuokratiloissa ja nyt yrityksen omistuksessa on 1200 neliön tilat. Puhdastilahalli takaa hydrauliikassa elintärkeän puhtauden ja hallin yhteyteen avattu ParkerStore -myymälä palvelee paremmin kunnossapitoalan yrityksiä. – Meidän yksi tärkeimmistä vahvuuksistamme on, että tavarat ovat asiakkaalla oikeaan aikaan oikeassa paikassa. Räätälöimme laitteet aina asiakkaan tarpeisiin ja huomioimme erityistarpeet jo tarjousvaiheessa, sanoo Virta. – Varastomme ansiosta tavara voidaan toimittaa asiakkaalle jopa muutamassa päivässä, normaalin toimitusajan ollessa nelisen viikkoa. Toiminnan laadukkuudesta kertoo myös vuonna 2010 laadittu toimintakäsikirja, joka tullaan sertifioimaan. Käsikirjassa määritellään tarkasti yrityksen kriteerit jokaiselle työvaiheelle. Hydroksella on kolmen A:n luottoluokitus.

www.hydros.fi Hydroksen tuotteita käytetään ympäri maailmaa, viennin osuuden ollessa noin 80 prosenttia. Asiakkaina ovat pääsääntöisesti konepajateollisuus ja kiviaineteollisuus. Pitkäaikaiset asiakassuhteet ovat luotsanneet Hydroksen läpi lamojen. Hydros on perheyritys ja talossa onkin pelkkiä Virtoja töissä. Vuonna 2007 Hydros Oy sai Nastolan vuoden yrittäjäpalkinnon. – Hydrauliikkaa tarvitsevien yritysten kannattaa kysyä paikallisilta toimijoilta, eikä vain kierrättää maailman turuilla, Virta vinkkaa ja lisää, että kapasiteettia pystytään kyllä tarvittaessa lisäämään.

Ekopark Lahti hoitaa energiamateriaalit hyötykäyttöön Kuusakoski Oy avasi Lahteen mittavan kierrätyslaitoksen, joka toimittaa yli puolet Kymijärvi II -kaasutusvoimalaitoksen tarvitsemasta polttoaineesta. Viime vuoden marraskuussa avattu Ekopark Lahti käsittelee vuodessa noin 80 000 tonnia kierrätyspolttoainetta, joka siirtyy kuljettimilla suoraan viereisen Lahti Energian voimalaitoksen polttoainesiiloon. Polttoainetta syntyy rakennusjätteestä sekä kaupan- ja teollisuuden pakkaus- ja energiajätteestä. Ekopark Lahti oli mittava investointi Kuusakoski Oy:lle – Tämä oli suurin yksittäinen projekti, johon Kuusakoski on investoinut vuosiin, kertoo Kuusakoski Oy:n rakennusjätekierrätysliiketoiminnan johtaja Ari Virta. Virta jatkaa, että yksi merkittävä syy, miksi yli 20 miljoonan euron investointi tehtiin juuri Lahteen oli Kymijärven voimalaitoksen lisäksi alueen vahva panostus ympäristöliiketoimintaan, uuteen ajatteluun sekä ympäristön tutkimukseen ja koulutukseen. – Ekopark Lahden ympärillä on valmis verkosto osaajia ja uusinta teknologiaa. Tässä yksi syy siihen, että Kuusakoski rakentaa samalle tontille kierrätyslaitoksen kanssa tutkimus- ja kehityskeskuksen. – Eri materiaalien ja tuotteiden analysointi menee koko ajan tarkemmaksi myös kierrätyksessä. Oman tutkimuskeskuksen rakentaminen parantaa Kuusakosken kilpailukykyä markkinoilla.

Sekalaisesta jätteestä lajiteltuja tuotteita Ekopark Lahden raaka-aineesta noin puolet tulee rakennustyömailta. Toinen puoli on kaupan ja teollisuuden energiajätettä. – Korjausrakentaminen on se osa rakentamista, joka jatkaa kasvuaan. Korjausrakentamisen työmaat sijaitsevat usein keskellä kaupunkia vanhoissa kiinteistöissä. Siellä on vaikea tehdä jätteiden esilajittelua ja sen takia sieltä syntyy paljon sekalaista jätettä. Me keräämme sekajätteen ja erottelemme linjastolla jätteestä metallit, kivet ja polttokelpoisen aineksen toisistaan. Poltettava jäte ohjataan Kymijärven voimalaitoksen kaasuttimelle. Muu aines menee muun muassa metalliteollisuuden raaka-aineeksi. Kiviaines jatkaa elinkaartaan esimerkiksi kaatopaikkojen rakennekäytössä. – Pystymme kierrättämään lähes kaiken meille tulevan jätteen. Energiaksi tai uusiokäyttöön kelpaamatonta jätettä jää vain noin 2 prosenttia, Virta kertoo. Ekopark Lahdella on myös tärkeä yhteiskunnallinen merkitys, sillä se työllistää suoraan lähes kolmekymmentä henkeä. Välillisesti laitos työllistää useita kuljetusurakoitsijoita. Käsittelylaitos toimii tällä hetkellä kahdessa työvuorossa. Jatkossa vuorojen määrää on mahdollista lisätä, jos tarve niin vaatii. Kuusakoski Oy:n Kujalan toimipiste tukee Ekopark Laden toimintaa. – Ekopark Lahti ottaa vastaan pakkaus- ja energiajätettä. Rakennusjäte otetaan vastaan Kujalassa.

Ongelmajätepalvelu Mäentie • Viking Line • Palmenia Viestintätoimisto Mageena • Hydros Oy • Kuusakoski Oy

16 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Arabiemiraateista potkua vientiin Jenni Ahonen

Ras Al Khaimahiin on muun muassa syntymässä hyvinvointi- ja kuntoutuskeskus, johon on löydetty paikallinen pääomasijoittaja. – Nyt selvitämme mitä kaikkea suomalaiset voisivat keskukseen toimittaa; tuotteita, teknologiaa vai osaamista vai kaikkia näitä. Käymme myös keskusteluja alueen hyvinvointialan yrittäjien kanssa siitä, minkälaisia palveluja hyvinvointikeskuksessa tuotetaan, Vanhamäki kertoo. Jos kaikki menee suunnitelmien mukaan, avaa hyvinvointi- ja kuntoutuskeskus ovensa ensi vuoden tammikuussa.

Loistava tilaisuus Yrittäjä Jani Wallenius, toimitusjohtaja Mika Ora, LADEC:n liiketoiminnankehittäjä Isto Vanhamäki ja LADECin kehittämisjohtaja Sari Kesäniemi.

Päijäthämäläinen terveys- ja hyvinvointialan osaaminen on herättänyt kiinnostusta Yhdistyneissä Arabiemiraateissa. Maan pohjoisimpaan emiirikuntaan, Ras Al Khaimahiin, kootaan muun muassa hyvinvointi- ja kuntoutuskeskusta yhdessä paikallisen rahoittajan kanssa. TEKSTI Sane Keskiaho

ADEC kävi yhdessä muutaman hyvinvointialan yrittäjän kanssa Arab Health -messuilla ensimmäisen kerran vuonna 2011. – Huomasimme silloin, että Arabiemiraateissa on suunnaton tarve terveydenhuollon teknologialle, palveluille ja koulutukselle. Sekä geeniperimän että liikkumattoman elämäntavan ja epäterveellisten ruokailutottumusten takia tyypin 2 diabetes lisääntyy maassa räjähdysmäisesti, kertoo LADECin kehittämisjohtaja Sari Kesäniemi ja jatkaa: – Tämän takia hyvinvointiin liittyvät asiat, kuten terveelliset elämäntavat ja itsestään huolehtiminen, ovat maassa selkeästi nouseva trendi. Lahden seudun hyvinvointialan yrityksien toiveesta selvitimme markkinoiden tarpeita perus-

teellisesti ja olisiko meillä tarjottavaa alueelle. LADEC on järjestänyt kolme eri neuvottelumatkaa Abu Dhabiin, Dubaihin ja Al Ainiin. Matkoilla mukana on ollut Arabiemiraattien markkinoista kiinnostuneita hyvinvointialan yrityksiä ja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän elintapaohjausmallia kehittäneet toimijat, sekä alueen koulutus- ja tutkimusorganisaatioiden edustajia. – Markkinat Arabiemiraateissa ovat huikeat. Terveydenhoitosektorin liikevaihto on 600 miljoonaa dollaria ja sen ennustetaan kasvavan 819 miljoonaan dollariin vuoteen 2014 mennessä. Rikas ja nuori maa haluaa omia itselleen maailmalla hyväksi havaitut toimintatavat ja teknologiat. Maassa myös arvostetaan laatua. – Suomalaisilla on Arabi-

emiraateissa loistava maine luotettavana kauppakumppanina ja laadukkaiden tuotteiden toimittajana. Kesäniemi lisää, että hyvä maine ei yksistään riitä. Yhdistyneissä Arabiemiirikunnissa henkilökohtaisilla suhteilla on tärkeä merkitys bisneksenteossa. Suhteiden luomisessa edetään pienin askelin ja kaupantekoon vaaditaan usein vuosien työ. – Jordanialaissyntyinen, Lahdessa jo 15 vuotta asunut konsultti Bilal Qudisat on ollut meille ensiarvoisen tärkeä kumppani, sillä pitkään kauppaa arabimaiden ja Suomen välillä tehneellä miehellä oli valmiina

erinomaiset suhteet. Niiden ansiosta olemme saaneet monta sellaista ovea auki, joiden avaaminen olisi normaalisti vienyt vuosia, Kesäniemi kiittelee.

Sanoista tekoihin LADEC:n liiketoiminnankehittäjä Isto Vanhamäen mukaan nyt ollaan siinä tilanteessa, että markkinat on tutkittu ja tarvittavat pohjatyöt tehty. On aika siirtyä sanoista tekoihin. – Molemminpuolinen luottamus on saavutettu ja ensimmäisiä kauppoja suomalaisten hyvinvointialan yritysten ja Arabiemiraattien välillä on toteutumassa.

Fysioterapia-alan hoitopöytiä suunnitteleva ja valmistava Fysra Oy on yksi niistä yrityksistä, jotka ovat käynnistämässä vientiä Arabiemiraatteihin. Toimitusjohtaja Mika Ora on ollut mukana jokaisella matkalla Arabiemiraatteihin ja on kiinnostunut hoitopöytien toimittamisesta myös uuteen hyvinvointi- ja kuntoutuskeskukseen. – Eväät hyvinvointikeskuksen perustamiselle ovat loistavat. Paikka on merenrannalla ja alueella on selkeä tarve tämäntyyppiselle toiminnalle. Oran tuotteet valmistetaan Lahdessa, joten laadunvalvonta on helppoa. – Tämä on ollut selkeästi tärkeä asia yhteistyökumppaneillemme. Sinne ostetaan vain parasta ja kun tilauksen saa, ovat

määrät aivan toista luokkaa kuin Suomessa. Ora kiittelee LADEC:n apua. – Tämä on meille upea tilaisuus ja mahdollisuus. Pienenä yrityksenä emme olisi voineet lähteä Arabiemiraatteihin omin päin. Kun saamme ovet auki sinne, voimme laajentaa toimintaa myös muihin arabimaihin ja Afrikkaan. Fysra Oy palkkasi aluemyyntipäällikön tämän vuoden alussa Gulfin alueelle. Nordic Simulatorsin yrittäjä Jani Wallenius allekirjoitti ensimmäiset jälleenmyyntisopimukset Arabiemiraatteihin tämän vuoden puolella. – Allekirjoitimme sopimuksen lääketieteellisen simulaatiokeskusten jälleenmyynnistä Saudi-Arabiaan. Jos kaikki menee hyvin, toimitamme sinne myöhemmin 10 –14 uutta simulaatiokeskusta. Solmimme samalla reissulla sopimuksen amerikkalaisen yhtiön kanssa, joka välittää harjoitusmalleja Suomeen, Wallenius kertoo tyytyväisenä. Nordic Simulators Oy on lääketieteellisen ja terveydenhuollon simulaatiokeskusten rakentamiseen erikoistunut yritys, jonka asiakkaina ovat terveydenhuoltoalan oppilaitokset, sairaalat sekä sotilaslääkintä. Myös Wallenius uskoo Arabiemiraattien markkinoihin. – He haluavat vain ja ainoastaan parasta, eikä hinnalla ole niin väliä.

Jani Walleniuksen Nordic Simulators allekirjoitti ensimmäiset jälleenmyyntisopimukset Arabiemiraatteihin tämän vuoden puolella.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

”Yhdessä voi yrittää” Päijät-Hämeen Nuorten Yrittäjien toimikunta sai uusia aktiivisia jäseniä vuodelle 2013. Heistä kaksi kertovat nyt miksi kokivat tärkeäksi lähteä mukaan nuorten yrittäjien alueelliseen toimintaan.

ohanna Koukonen lähti mukaan nuorten yrittäjien toimintaan, koska yksin ei voi vaikuttaa, mutta yhdessä voi ainakin yrittää. – Toivoisin, että toimintaan saataisiin mukaan lisää aktiivijäseniä. Pienyrittäjillä kun ei työtovereita niin sanotusti ole, tarjoaa Nuorten Yrittäjien toiminta runsaasti vertaistukea sekä vinkkejä. – Kuulun Asikkalan Yrittäjien hallitukseen, joten hallituspaikkani myötä sain myös tämän ”pestin” edustaakseni Asikkalaa. En tosin miettinyt hetkeäkään mukaan lähtemistä. Johanna Koukonen on toiminut vähän yli vuoden maahantuonti- sekä konsultaatioalan yrittäjänä. – Toin markkinoille muun muassa julkisuudessakin paljon mielenkiintoa herättäneen FigureTwisterin. Tämän lisäksi luennoin ja olen apuna organisaatiomuutoksissa niin työntekijäkuin työnantajapuolellakin.

Johanna Koukonen

Onnistuneet yrityskaupat! Suomen suurimmalta yritysvälittäjältä Kauppahinta-arvio on omistajanvaihdoksen ensimmäinen askel. KAUPPAHINTA-ARVIOT EDULLISESTI Suomen Yrityskaupoilta: Toiminimen tai liiketoiminnan kauppahinta-arvio 590 euroa + alv Osakeyhtiön kauppahinta-arvio 790 euroa + alv Suomen Yrittäjien jäsenille 100 euron alennus. Ota yhteyttä!

”Pienyrittäjillä kun ei ole työtovereita, tarjoaa Nuorten Yrittäjien toiminta runsaasti vertaistukea sekä vinkkejä.”

Toimipisteemme Lahdessa: Kauppakatu 6 A gsm 040 7630 343 puh. 010 2864 014 asko.viren@yrityskaupat.net

aisa Känsälä lähti mukaan toimintaan, koska hän on kiinnostunut työllistämiseen liittyvistä asioista ja asioiden kehittämisestä. – Halusin myös päästä osallistumaan paikalliseen Nuorten Yrittäjien toimintaan syvemmin. Odotan NY:ltä ja sen toiminnalta tietoa ajankohtaisista ja yrittäjille tärkeistä asioista, uusia verkostoja sekä mahdollisuutta päästä vaikuttamaan asioihin. Kaisalla on muotoilu- ja tuotekehitysalan yritys. – Teen kaluste-, sisustus- ja konseptisuunnittelua sekä kehitän tuotteita ja palveluita.

Kaisa Känsälä

> Thule EasyFold Erittäin kätevä, kokoontaitettava kahden pyörän teline kaikentyyppisille polkupyörille (myös sähkökäyttöisille/-avusteisille pyörille). Näppärä kaksivaiheinen taitto takaa vaivattoman kiinnityksen, käsittelyn ja varastoinnin.

PHNY • www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat • phny@phyrittajat.fi • www.facebook.com/paijathameenyrittajat

PUKKILAN KUNTA MYY PUKKILASSA ONNISTUU!

Tontteja Aronmäellä Torpissa lähellä alakoulua. Lahden moottoritielle vajaa vartti. - tonttikoot 1 942 - 9 039 m2 - hinnat 25 000 - 45 000 € Tontteja Mäntymäki II:ssa Pukkilan kirkonkylässä palvelujen vieressä. - tonttikoot 1 456 - 2 016 m2 - hinnat 16 €/m2 , 23 296 - 32 304 €

Torppi

> Thule K-Guard Markkinoiden helppokäyttöisin ja turvallisin kajakkiteline. Teline kallistuu helpottaen näin lastausta ja purkua. Lukittava – ensimmäinen, jossa kajakki voidaan lukita telineeseen.

yhmässä

ta r Rakennu I LUOTTI.F

Lue lisää Pukkilan kunnan kotisivuilta pukkila.fi ja varaa oma rakennuspaikkasi. Lisätiedot ja esittelyt: www.pukkila.fi 040 772 8360 tai elina.rantala@pukkila.fi

Lahden Varaosaexpert Aukeankatu 6, LAHTI | Puh. 020 7689 820 Varaosaexpert Heinola Siltakatu 19, HEINOLA | Puh. 020 7689 869 www.varaosaexpert.fi

18 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 Kannanotto:

Kunnallisteknisten urakkasopimusten kilpailuttaminen Päijät-Hämeen Yrittäjien hallitus on laatinut yhdessä maa- ja vesirakennusurakoita tarjoavien yritysten kanssa esityksen Lahden Seudun Kuntatekniikan omistajakunnille kilpailun avaamisesta. Järjestö on huolissaan markkinoiden vääristyneestä kilpailutilanteesta, kun urakat ohjautuvat suoraan Lahden Seudun Kuntatekniikka Oy:lle ilman avointa tarjouskilpailua ja esittää, että kuntien on luovuttava suorista hankinnoista tytäryhtiöltään ja avattava Lahden kaupunkiseudun kunnallistekniset urakat avoimeen kilpailutukseen. Kannanotto on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteesta www.phyrittajat.fi.

Päijät-Hämeessä 9 prosenttia uusista yrittäjistä venäläisiä Suomessa noin joka kymmenennen uuden osakeyhtiön perustajaosakkaina on ulkomaalaisia. Kaakkois-Suomessa pelkästään venäläisten osuus uusista yrittäjistä on kivunnut jo 17 prosenttiin. Päijät-Hämeessä venäläisten osuus on yhdeksän prosenttia. Suomessa aloittaa vuosittain toimintansa noin 13 500 uutta osakeyhtiötä. Viime vuosina ulkomaalaisten osuus yritysten perustajista on vakiintunut 11-12 prosenttiin. Suomen Asiakastieto Oy:n omasta osakastietokannastaan tekemän tutkimuksen mukaan suurin osa ulkomaalaisista osakeyhtiön perustajista tulee kuitenkin Suomen lähialueilta Virosta, Venäjältä ja Pohjoismaista. Ulkomaalaisten keskuudessa suosituin toimiala on majoitus ja ravitseminen, ja rakennusalalla näkyy virolaisten vahva vaikutus.

Ilme on mainosalan paras työpaikka Great Place to Work® -instituutti on listannut Suomen parhaat työpaikat. Arvio perustuu instituutin yrityksissä teettämiin tutkimuksiin. Lahtelainen Mainostoimisto Ilme arvioitiin mainosalan parhaaksi työpaikaksi. Se on myös koko Päijät-Hämeen alueen menestynein yritys kautta aikain Suomen parhaat työpaikat -listauksessa. Instituutin mukaan hyvässä työpaikassa työntekijät luottavat johtoon, ovat ylpeitä työstään ja nauttivat kollegoidensa kanssa työskentelystä. Tämä näkyy myös taloudellisissa tuloksissa. ”Starttasimme vahvempaan yrityskulttuurin tähtäävän kehityshankkeemme kolme vuotta sitten. Nyt on uskomattoman hienoa vastaanottaa tämä kunniamaininta kaikkien ilmeläisten kanssa. Aiomme jatkaa kehittymistä edelleen”, kertoo Ilmeen perustaja, kehitysjohtaja Oskari Kariste.

Bailatinon ohjaajille tunnustusta Heinolalaiset tanssinopettajat Ritva Alatalo ja Hannu Aalto ovat saaneet Suomen Liikunta ja Urheilun kultaisin ristein varustetut ansiomitalit. Mitalit myönsi kulttuuriministeri Paavo Arhinmäki. Alatalon ja Aallon yritys Tanssin Vuoksi tarjoaa tanssinopetusta ja terveysliikuntapalveluita. Huomionosoitusta haki sysmäläinen harrastetanssiryhmä, joka piti ohjaajiensa Rivan ja Hannun ammattitaitoa ja innostavaa ohjausta arvossaan.

Polisiisilaitoksella pidetty turvallisuuskoulutus oli Timo Komoselle viimeisiä koulutustilaisuuksia ennen eläkkeelle jäämistä.

Kuljettajan ammattipätevyys toimialasta riippumatta Onko yrityksessäsi raskas pakettiauto tai kuorma-auto? Pelkällä voimassa olevalla ajokortilla ei ajoneuvoa voi kuljettaa 10.9.2014 jälkeen. Linja-autoilla vaatimus astuu voimaan jo 10.9.2013. TEKSTI & KUVA Leena Keskiaho

-A

mmattipätevyysvaatimukset koskettavat suurta joukkoa yrittäjiä ja yrityksien henkilökuntaa. Tavaraliikennepuolella on lukuisia ammattiryhmiä, jotka eivät tiedä kuuluvansa kyseisten vaatimusten piiriin,

sanoo koulutuksista vastaava johtaja Sakari Kaikkonen Suomen Ammattiliikenne Akatemia Oy:stä. Esimerkkeinä hän mainitsee kevytkuorma-autolla suoritettavia tehtäviä kuten varastomies, joka hakee varaston täydennyksiä pari kertaa kuussa, yrittäjä, joka vie asiakkaille itse valmistamiaan tuotteita, ravintolanpitäjä, joka hakee tukusta raaka-aineita ja toimistotarvikeyrittäjä, joka toimittaa laitteita asiakkaalle. – Ainoastaan henkilökohtainen ajo on vapautusten piirissä mutta ns ”naapuri-

apu” on jo säädösten piirissä. Linja-auton kuljettajien osalta säädökset ovat vielä tiukemmat, eli ammattipätevyys vaaditaan aina, jos linja-auto ei ole oma ja kyydissä samaan talouteen kuuluvia ihmisiä. Kaikkonen muistuttaa, että säädökset koskevat myös kuntien ja kaupunkien kuljettajia. – On hyvä muistaa, että ammattipätevyyden puuttuminen ei ole yksin kuljettajan vastuulla, vaan ajoneuvon luovuttaminen henkilölle, jolla ei ole tarvittavaa ammat-

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

Hyvä ennakointi ja suojautuminen tärkeä osa turvallisuutta Päijät-Hämeen Yrittäjien ja Lahden poliisin järjestämälle turvallisuuskoulutukselle on ollut selvä tilaus. Runsaslukuisen yleisön joukosta nousi monta puheenvuoroa, joissa kerrottiin omakohtaisia kokemuksia vaaratilanteista ja kyseltiin neuvoja omaa ja henkilökunnan suojautumista varten.

Yhdessä henkilöstön kanssa laadittu turvallisuussuunnitelma on ensimmäinen askel kohti turvallisempaa työpaikkaa. – Miettikää, mitä uhkia ja rikoksia työpaikkaan voi kohdistua ja mitä rikolliset tavoittelevat. Kartoittakaa riskit, laatikaa toimintaohjeet ja -mallit vaaratilanteiden varalta, Komonen opasti.

Kartoituksessa kannattaa käyttää hyväksi työpaikan työsuojelu- ja työterveyshenkilöstöä ja tarvittaessa ulkopuolisten asiantuntemusta. Turvallisuussuunnitelmia löytyy netistä. Myös työtilan turvallisuuden parantaminen on osa suunnitelmaa. – Parempi lukitus, kalterit, valvonta, sellaiset hälytysjärjestelmät, että hälytyksen voi tehdä huomaamattomasti, Komonen luetteli. Tärkeä osa turvallisuussuunnitelmaa on myös jälkihoito. – Uhkatilanteesta saattaa seurata paitsi fyysisiä myös henkisiä vammoja. Yrityksessä on oltava valmius jälkihoitoon. Sen tarkoituksena on auttaa uhria ja henkilökuntaa pääsemään normaaleihin olosuhteisiin mahdollisimman pian ja välttää pitkäaikaisia henkisiä vammoja. – Etukäteen kannattaa myös miettiä, miten itse

Koskee kaikkia C-, Dja E-korttilaisia

Koulutukseen myös muita

Kärkölän Yrittäjät järjestävät pakollisia koulutuksia kuljettajille. Kärkölän Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Seppälä käy myös itse viisipäiväistä koulutusta. – Kuljetan työmaalle tavaraa vain satunnaiseti, sillä meillä on siihen erikseen palkatut kuljettajat. Minun täytyy kuitenkin pystyä kuljettamaan tavaraa työmaalle, jos vaikka joku kuljettajista on sairaana, Seppälä kertoo. Rakennus-Seppälä Oy on erikoistunut rivi- ja pienkerrostaloihin sekä toimisto- ja hallirakentamiseen ja saneeraukseen. Neljästä kuskista tässä vaiheessa koulunpenkille on laitettu kaksi. Seppälä on huolissaan siitä, että moni yrittäjä uskoo koulutusvelvoitten koskevan vain liikennöitsijöitä. – Kyllä tämä koskee kaikkia heitä, joilla on C-, D- ja E-kortti.

Kärkölän Yrittäjien koulutuksiin on ollut tulijoita odotettua enemmän. Yrittäjäjärjestö on ottanut koulutuksiin mukaan myös muita, kuin omia jäseniä. – Esimerkiksi seuraavaan koulutukseen tulee useita henkilöitä Kärkölän kunnasta. Kärkölän Yrittäjen koulutuksen järjestää Logisteam Oy. – Koulutus on ollut todella tasokasta. Koulutuksissa ei ole puhuttu päivänselvistä asioista, vaan niissä on huomioitu se, että osa koulutettavista on ammattiautoilijoita, Seppälä kiittelee.

TEKSTI Leena Keskiaho KUVA Markku Teräväinen

lta yksin työpaikalla. Mieleen nousee se hiippari, joka on käynyt rähinöimässä useina vastaavina iltoina. Pitäisikö soittaa poliisille vai yrittää puhumalla hallita tilanne? Missä pitää seisoa, että pääsee tarvittaessa karkuun? Mitä jos joudun paniikkiin, osaanko käyttäytyä järkevästi? Tässä muutamia niistä kysymyksistä, joita aamun aikana käsiteltiin. Vastaajana oli ylikonstaapeli Timo Komonen.

tipätevyyttä on kielletty. Ammattipätevyyden puuttumisesta kirjoitettaneen kaksi rangaistusta: toinen kuljettajalle ja toinen auton omistajalle.

Jatkokoulutus syksyyn mennessä Ammattipätevyysvaatimukset ovat astuneet voimaan henkilöliikenteessä 10.9.2008 ja tavaraliikenteessä vuotta myöhemmin. Näiden päivämäärien jälkeen uusilta kuljettajilta on vaadittu perustason ammattipätevyyskoulutus ajokortin lisäksi. Ajokorttilaki uudistui tämän vuoden tammikuussa siten, että jos alle 21-vuotias henkilö ajaa C-ajokortin pitää hänen käydä ennen ajokoetta myös 280 tunnin perustason ammattipätevyyskoulutus. Vaatimus ei koske C1-ajokortin ajamista, mutta kaikesta huolimatta ammattipätevyys vaaditaan kaikessa muussa paitsi henkilökohtaisessa ajossa muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta. Kuljettajat, jotka ovat

saaneet ajokorttinsa ennen mainittuja päivämääriä, ovat vapautettuja perustason koulutuksen suorittamisesta. Heidän tulee suorittaa kuitenkin 35 tunnin jatkokoulutus ammattipätevyyden voimassaolon jatkamiseksi. Koulutus voidaan jakaa 7 h / päivä mittaisiin jaksoihin. Jatkokoulutukset on oltava suoritettuna henkilöliikenteen kuljettajilla 10.9.2013 mennessä ja tavaraliikenteen kuljettajilla 10.9.2014 mennessä.

Kiire tulee Jatkokoulutuksia oli Kaikkosen mukaan rekisteröity vuoden vaihteeseen mennessä 250 000, kun kokonaistarve on noin 500 000. – Reilun 1,5 vuoden aikana pitäisi kouluttaa loput ja kiire tulee, koska kysyntä on edelleen rauhallista. Nyt alkaa olemaan viimeisiä hetkiä suunnitella jatkokoulutusten toteuttaminen, Kaikkonen muistuttaa.

Turvallisuussuunnitelma

toimii uhan alaisena ja laatia toimintamallit. Oman rauhallisuuden säilyttäminen on sitä, että myymme oman rauhallisuutemme uhkaajalle samoin kuin myisimme tuotteen, Komonen opasti. – Ryöstötilanteessa pääsääntö on, että tehdään niin kuin aseella uhkaava käskee. Keskity tekijään, ole hyvä todistaja. Hälytys vasta sitten kun sen voi tehdä turvallisesti, Kononen opasti ja muistutti, että hälytys teh-

dään aina numeroon 112. – Eristä alue. Sulje kauppa. Pyydä tilanteessa mukana olleita odottamaan poliisia tai ota heiltä yhteystiedot. Väkivallasta tai sen uhasta pitää aina tiedottaa esimiehelle. Väkivaltauhkakaavake on Komosen mukaan hyvä viestiväline ja malleja löytyy netistä. – Turvallisuus on myös sitä, että toisista työntekijöistä ei anneta mitään tietoa ulkopuolisille.

Hankala asiakas Kuuntele. Pahin kiukku kestää tutkimusten mukaan neljä minuuttia. Muista etäisyys. Seiso sen verran kaukana että näet henkilön kokonaan. Älä seiso suoraan edessä, vaan sivuttain. Älä näytä pelkoasi. Muista sanattoman viestinnän merkitys: sanat 10 %, äänensävy 40 %, ilmeet, eleet ja ulkoinen olemus 50 %.

Koulutusvelvoite koskee

myös satunnaisia kuljetuksia ja kuljetuksia, joissa yritys ajaa vain omia ajoja. Henkilön tittelillä tai toimenkuvalla ei myöskään ole merkitystä. Kuljettajien koulutusvelvoite koskee kaikkia toimialoja vaateliikkeistä rautakauppoihin ja teollisuuslaitoksista aina kukkakauppoihin asti.

Kärkölän Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Seppälä.

20 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 TAPAHTUMAKALENTERI

Maksupääte- ja älylaite -tilaisuus Aika

14.5.2013 klo 8.00–10.00

Maksupääte tarjoaa nopean ja helppokäyttöisen korttimaksutapahtuman yrittäjille ja pienyrityksille. Tervetuloa kuulemaan lisää Elisan ja Nordean tarjoamasta maksupäätekokonaisuudesta. Aamuun sisältyy myös älylaiteklinikka, johon voit lähettää kysymyksiä etukäteen. Lisätietoja ja ilmoittautumiset www.phyrittajat.fi/kalenteri

Päijät-Hämeen Yrittäjät 10.4. 11.4. 17.4. 23.–24.4. 14.5. 15.5. 17.–19.5.

Nuorten yrittäjien lounastreffit klo 11.30-12.30 Työlait tutuksi klo 14 -18.15, Cumulus Aluejärjestön kevätkokous klo 18, Sibeliustalo Kunnallisjohdon seminaari, Sibeliustalo Maksupääte ja älylaite -koulutus klo 8, Lahti Nuorten yrittäjien yritysvierailu klo 18 Nuorten yrittäjien valtakunnallinen tapahtuma

---------------------------------------------------------------Asikkalan Yrittäjät 26.–28.4. 1.5. 18.6.

Kevätretki / yrittäjämatka ”Sawonmualle” Vappuaamu, Vääksyn kanava Yrittäjien kesäteatteri-ilta, Heinola

Hartolan Yrittäjät 15.4. 7.5. 18.6.

Kevätkokous 15.4. klo 18, Gathaus-Camping Yrittäjien iltakahvit, Hartola Golf Yrittäjien kesäteatteri-ilta, Heinola

Heinolan Yrittäjät 11.4. 25.4. 8.–11.5. 18.6.

Kevätkokous klo 19, Nordea Yrittäjien aamukahvit klo 8-9 Yrittäjien opintomatka, Budapest Yrittäjien perinteinen kesäteatteri-ilta, Heinola

Hollolan Yrittäjät 10.4. 14.5. 18.6. 28.6.

Kevätkokous klo 18, Hartwall Jäsenilta klo 17.30, Sepänlammin Kammi Yrittäjien kesäteatteri-ilta, Heinola Perinteinen Vellamo-laivaristeily

Hämeenkosken Yrittäjät

2.3.– 8.6. Ammattiliikenteen pätevöitymiskoulutukset, Koskikartano 13.4. Juoksukoulun aloitus klo 10, Hämeenkosken monitoimihalli 23.4. Kevätkokous klo 19, Jokelan Kartano 26.4. Yrittäjäaamiainen klo 7, Koskikartano

Nuorten yrittäjien tapahtumia Lounastreffit Aika 10.4.2013 klo 11.30-12.30 Paikka Ravintola Little Italy, Rautatienkatu 21, Lahti Nuorten yrittäjien vapaamuotoiset lounastreffitapaamiset joka kuukauden toinen keskiviikko klo 11.30–12.30 kiertäen Lahden keskustan eri lounasravintoloissa. Vapaa pääsy, ei ilmoittautumisia, lounas on omakustanteinen. Tule tapaamaan muita nuoria yrittäjiä lounaalle!

Kantapöytä Aika 3.5.2013 klo 19.00 Paikka Ravintola Teerenpeli, Vapaudenkatu 20, Lahti Nuoret yrittäjät kokoontuvat viettämään iltaa kuukauden ensimmäinen perjantai klo 19 alkaen ravintola Teerenpeliin Lahden keskustaan. Vapaa pääsy, ei ilmoittautumisia, juomat omin kustannuksin.

Yritysvierailu Aika 15.5.2013 klo 18.00-20.00 Paikka Kera Group Oy, Orimattila Päijät-Hämeen Nuoret Yrittäjät järjestää yritysvierailun orimattilalaiseen Kera Groupiin. Tule tutustumaan yrityksen toimintaan! Lisätiedot ja ilmoittautuminen www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat

Kärkölän Yrittäjät 12.4. 2.5.

Työturva-koulutus, Kunnantalo Yrittäjien ja kunnan aamukahvit klo 8-9, Järvelän Neste

Lahden Yrittäjät 15.4. 21.5. 18.6.

Rahoitusmahdollisuudet tutuiksi klo 17, LADEC Uusien jäsenten ilta klo 17.45, Mediatalo ESA Yrittäjien kesäteatteri-ilta, Heinola

Nastolan Yrittäjät 10.4. 10.4. 19.4. 27.– 30.4. 2.5. 7.5. 7.5.

Kevätkokous klo 18, Yritystalo Aktiivi Uudehkojen jäsenten saunailta noin klo 18.30 Keväinen parsa-/viini-ilta klo 18, Pyrylä Yrittäjämatka Varsovaan Yrittäjien hernekeittolounas klo 11, Villähteen Leipä Yrittäjäaamiainen klo 7.30, Neste Piiroinen Kauppakaari Liikuntailta klo 18, Pajulahti

Orimattilan Yrittäjät 16.4. 8.5. 8.–11.5. 24.5.

Yritysvierailut: kaupunki, LADEC, yrittäjät Yrittäjäaamupala klo 7-8, Kehräämön Kahvila Yrittäjämatka, Budapest Grillikauden avaus klo 18, Kehräämön kahvila

Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Aika 18.– 20.10.2013 Paikka Lappeenranta Valtakunnallisia yrittäjäpäiviä vietetään tänä vuonna Lappeenrannassa. Varaa ajankohta jo kalenteriisi, ilmoittautuminen tapahtumaan alkaa 6.5.! Lisätietoja www.yrittajapaivat.fi

JäsenyrittäJä

Padasjoen Yrittäjät

muista hyödyntää JäsenetuJasi!

Sysmän Yrittäjät

Maksuton neuvontapalvelu auttaa arkisin kello 9–16 numerossa 09 229 221.

26.4. 18.4. 25.5. 8.6. 18.6.

Kevätkokous klo 18 Kevätkokous klo 18, Osuuspankin kokoustilat Sysmän Yrittäjien Kesänavaus, Camping Sysmä Hulluin Lauantai –markkinat, Sysmä Yrittäjien kesäteatteri-ilta, Heinola

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

PUHEENJOHTAJAT Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620, 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Kaarina Jokinen Metsä-Patu Ky Puh. 040 572 8449 kaarina.jokinen@phnet.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Nina Hämäläinen KuningasViesti Ky Puh. 040 745 8051 nina.hamalainen@phnet.fi Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575, 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com

turussa tavataan!

nuorten yrittäjien valtakunnallinen tapahtuma 17.–19.5.2013 turussa GeTTogether-tapahtumaviikonloppu on huippuluokan verkostoitumisfoorumi uuden sukupolven yrittäjille. Kohtaaminen kokoaa yhteen kerran vuodessa verkoston aktiivijäsenet, uuden sukupolven vaikuttajat ja yrittäjyyden huippuasiantuntijat! Yrittäjät, jäsenet ja yrittäjyydestä kiinnostuneet, kaikki koolla. Puolisot ja lapset myös lämpimästi tervetulleita tapahtumaan. Tervetuloa Turkuun! Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan! www.gettogether.fi

Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Marianne Mäntylä TK-Työkalutiimi Oy Puh. 050-5862910 marianne@tktiimi.fi Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Rauno Parikka Rauno Parikka Ltd Oy Puh. 0400 355 502 rauno.parikka@pp.inet.fi Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Mikko Seppälä Rakennus-Seppälä Oy Puh. 044 049 9513 mikko.seppala@rakennus-seppala.fi

UUDET JÄSENET Asikkalan Yrittäjät J.A-Puupalvelut Reippaat Remonttimiehet Oy Asikkala Veppi Ky Hartolan Yrittäjät Länkelin Oy Heinolan Yrittäjät Mittatehdas Oy PEEWEE Asennus Oy Puusepänliike E. Heinonen Oy Rakennusliike A.Rossi Oy Ritvan Ristipisto Taksi Jouni Sipilä Teppo Nipuli Tmi ErgoWell Hollolan Yrittäjät Arjen Aarteet Oy Etelä-Suomen Huopakate Oy Havetrans Oy Insinööritoimisto Seppo Mäki Oy Koulutettu hieroja Hannele Uotila Lahden Putkistokuvaus Oy Lounas-Menuet Oy NAM Agents Oy Paimelan Paronitar T:mi Pihasuunnittelu ja puutarhanhoito Pihasyreeni Pohjantähti Keskinäinen Vakuu-

tusyhtiö Päiväkoti Vilinä Oy Sähkötyö Romppainen Taksi Karhula Hannu Tmi Janne Metsälä Vesalan Hierontapalvelu Hämeenkosken Yrittäjät Palveluliikenne Liikonen Tupalan Tila Kärkölän Yrittäjät Komentajan koulu Liikonen Marko Petri Studio Matti Silvennoinen Tmi Ritva Syrjä Tmi Timo Naapuri Lahden Yrittäjät Arkkitehtitoimisto Anneli Hellsten Oy A-Type Oy Benlon Oy Eeva Lane Entre House Peltonen Kati Erator Oy Firecon Group Oy Gles Lahti Oy InMedia Systems Oy Keittiösuunnittelu-ja asennus O.Timonen Oy

Kengityspalvelu Maija Ala-Vannesluoma Kohopaino Special Korulinkki Kuljetus Janne Vilkman Lahden Tariffi Oy Lakitoimisto Timo Salonen Launeen Autohuolto Laura Kiesilä Lunni Oy Ninox Noretek Oy Novapak Oy OTTO 03 Ky Paolina Paula Johansson Pesutykit Oy Pro-Company Oy Propeukalo Ratkaiseva näkökulma Remontti-Heila Oy Resto Boys Oy RV Chem Oy Sahauspalvelu JaSto Sanavarma SH-ompelupalvelu Smartgrip Oy SPS-Palvelut Ky Steelmont Service Oy StoneMec Oy TI-Lämpö Ky Tmi MILLI monialayritys

Torkkelin Paperi Oy Työpalvelu Rantala Oy Wihtorin Aarteet Nastolan Yrittäjät Kuljetus Toni Salo Tmi Nastolan LVI-ala Oy Orimattilan Yrittäjät Dream Cake HTR-Hydraulics Oy Jopimainos Oy Kotiapu ja siivous Unelma Lakiasiaintoimisto Petteri Keinänen Oy Orimattilan Kauneuskulma Tuija Arminen San Siivous Oy Suomen Megamyyntiareenat Oy Suopellon Lomarakenne Oy Tmi Annika Hiltunen Padasjoen Yrittäjät Tmi Teea Hakulinen Sysmän Yrittäjät Sohvin Pikkukammari Oy Tmi Sacralia Adeweld Oy

Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Kari Helokivi Helokivi Oy Puh. 0400 845 308 helokivi@saunalahti.fi Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jyrki Uimonen Tietosuunnittelu Jyrki Uimonen Tmi Puh. 0400 844 073 jyrki.uimonen@tietosuunnittelu.fi Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen Huoltokeskus T. Salmi Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Mertsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. (03) 556 8008, 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Markku Lepistö Erämaan Kutsu Puh. 050 5220 370 markku.lepisto@eramaankutsu.com

22 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13 APTEEKIT

PALVELUHAKEMISTO MAANRAKENNUSAINEET

KULJETUKSET JA TILAUSAJOT

VALMISBETONIA

Sokkelipalkit sekä anturaelementit

Meiltä myös kosmetologipalvelut turvallisilla ihonhoitotuotteilla!

Tutustumistarjous tällä kupongilla kosmetologin palveluista -15% Tiedustelut ja ajanvaraukset kosmetologi Pia Käki, puh. 03-751 6909 Hinnasto www.apteekkikarisma.fi

Maatalouden ja teollisuuden kuljetukset puh. 0400 492 114 Kirkkotie 34 16200 Artjärvi

www.kuljetusniittynen.com reijo.niittynen@phnet.fi

AUTOJA

Auto- ja kuljetuspumpuilla sekä ränniautoilla.

Koskisen Betoni Oy Hämeenkosken tehtaalta Puh. 03-633 6575, 0400 712 050

METSÄNHOITOPALVELUT

HARTOLAN AUTO CITROEN C4 1.6 I SX VISION BERLINE -08 11 900.00 € HYUNDAI COUPE 2,0 -07 11 500.00 € FORD TRANSIT VAN ATUV. 2,0 TDI-04 10 900.00 € MAZDA 6 2,0 SPORT ELEG BACIC WAGON 2,0 I -06 10 800.00 € RENAULT CLIO 1.2 STORIA 5 OVI.-08 8 800.00 € PEUGEOT 407 SEDAN 2,0 DIESEL 136 HV AUT.-05 8 500.00 € TOY AVENSIS 2,0 SOL WAGON -03 8 400.00 € TOYOTA AVENSIS LB-2004 7 500.00 € FORD FOCUS FAR AUT-2005 6 500.00 € Keskustie 59, 19600 Hartola Puh. (03) 716 2275 / 0400 811 825 • www.hartolanauto.fi

• Metsän hakkuu-, raivaus- ja harvennustyöt • Pihapuiden kaato • Puiden lähikuljetus • Metsänhoitotoimenpiteiden suunnittelu • Henkilövuokraus/ varamiespalvelu • Maatalouslomitus lypsykarjatiloilla

Soran- ja maanajoa • Soralajikkeita Hollola Autoilija TEUVO TUOMINEN puh. 040 021 3523 MARKO TUOMINEN puh. 040 841 7657

AUTOFIT KUORTTI AUTOJEN HUOLLOT Määräaikaishuollot Öljynvaihdot Korjaukset Pesut Rengasmyynti myös raskaskalusto!

KIMMO SIIVONEN Myllymäentie 50, 16730 Kutajärvi Puh. 0400 537 534 • Fax 03 788 1722 • kutajoen.metsarengit@phnet.fi www.kutajoenmetsarengit.fi

PAINOPALVELUT

HEVOSRATSASTUSTA

AUTOHUOLTOA • • • • • •

KULJETUKSIA KUORMA-AUTOLLA

Tervetuloa yritysryhmät Aurinkoniemeen! Viihtyisä kokous- ja koulutustila Sysmän Nikkaroisissa. Toukokuussa on mahdollista samalla kokeilla ratsastamista islanninhevosella.

Pekka Ruuth Oy

Oravatie 2, 19410 Kuortti Puh. 0500 754 418 www.autofitkuortti.net Korjaamomme on avoinna ma-pe klo 8.30-17.00

Yhteydenotot Nina Blomqvist Puh. 050 536 6116 www.starhillstable.com

www.ecapaino.com

KONTTORIKONEITA

Android-kassa

Laaksotie 55, Heinola Puh. 040 585 7431 (03) 715 2800

• FORD-VARAOSAT YM. AUTOMERKIT • -AUTOMAALIT • HINAUKSET KORJAAMOLLE

UUTUUS! UUTUUS!

77€ 77 /kk

Casio V-R100 kassajärjestelmä muuntautuu kahvilaan, kampaamoon tai myymälään – myös liikkuvaan myyntiin!

ALV 0%

Myynti, paino- ja suurkuvapalvelut:

Katso referenssit osoitteessa www.sv-oy.fi

*määräaikaishuollot *korjaukset *katsastuspalvelut *testisäädöt *pakokaasumittaukset *OBD-mittaukset *jarrutestit *peltityöt

Sibeliuksenkatu 2, 15110 Lahti (03) 751 1610, myynti@sv-oy.fi

LOKAPALVELUA

Automaalaamo J. Löytty

• Laatukatu 7 15680 Lahti • lahti@multiprint.fi • puh. 0306 667 440

Tekniset-, cad- ja kopiopalvelut:

• Kirkkokatu 6 15140 Lahti • lahti.kirkkokatu@multiprint.fi • puh. 0306 667 480

PAKKAUKSIA

Lokakaivojen ja hiekanerottimien

Kuorma-, linja- ja pakettiautot. Päijät-Hämeen Lokapalvelu KY Paavolantie 15, 07600 Myrskylä 019-677 0598, 0400 897 889

SOITA JA KY SY LISÄÄ !

AUTONRENKAITA

Petri Lähdemäki

• Pahvilaatikot • Pakkaustarvikkeet • Muuttolaatikot • Aaltopahvirullat • Pahvilaatikot • Nettipostituslaatikosta varastokontteihin

www.erpahvityö.fi

LOUHINTAURAKOINTI

SOITA JA KYSY KESÄRENGASTARJOUS!

TEKEE PAHVISTA PAKKAUKSEN

PESUPALVELUT PESEMME JA VIIMEISTELEMME: Haalarit, työvaatteet, muut yrityspyykit

Meiltä saat myös kuljetuspalvelun. Kysy edullista sopimusta!

RENGASTUONTI

Avoinna ark. 8-17, la 9-13 Höylääjänkatu 2, Lahti Puh. 884 5151, 884 5152

PESULA

REKOLANPOHJANKATU 6, LAHTI PUH. (03) 756 1710 www.ipa-pesu.fi • ipa-pesu@ipa-pesu.fi

PALVELUHAKEMISTO

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 2/13

RAKENNUSTÖITÄ SORAA

• MURSKETTA • MULTAA

Sysmä - Nuoramoinen - Kalkkinen

Tilitoimistopalvelut ammattitaidolla

T:MI PETRI SALONEN puh. 040 5858 704 petrisalonen2@luukku.com

Mariankatu 17, Lahti, katutaso Puh. (03) 752 1077, info@tuloslinkki.fi

www.tuloslinkki.fi

Valitse osaava tilitoimisto

Tiliekspertti M.Vink Oy

20v.

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta

SIIVOUSPALVELUT

Helgen Siivouspalvelut Kaikki siivouspalvelut yrityksiin ja koteihin Puh. 044 033 8895 klo 8– 14.30 helge.tikkanen@helgensiivouspalvelut.fi www.helgensiivouspalvelut.fi

SÄHKÖSUUNNITTELU

Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

VARASTOTILAT

Laadukasta varastotilaa vuokrattavana! Minuntalli Lahti 1 vuokraa siistit ja näppärät varastot jokaiseen tarpeeseen. Tilamme sopivat loistavasti veneiden, ajoneuvojen, kodin irtaimiston tai muun tavaran säilytykseen. Minuntalli sopii hyvin myös harrastelijalle nikkarointitilaksi tai musiikkistudioksi ja pienelle yritykselle verstaaksi, korjaamoksi tai maahantuontivarastoksi.

RAVINTOLOITA

34m² varastotila Kiinteistösähkö

Jakeluverkot & katuvalaistus www.hl-elec.fi

TIETOSUOJAPALVELUJA

Vesipiste, lattiakaivo, sähkö *, langaton netti, varas- ja palohälytin sekä nosto-ovi kulkuovella. Hinta 350 € / kk

Tallimme sijaitsevat vartioidulla alueella. *omalla sähkösopimuksella kulutuksen mukaan.

Ota yhteyttä ja varaa oma varastotilasi heti Minuntalli Lahti 1 Teknikonkatu 4, 15520, Lahti Puh. 040 085 0204 myynti@minuntalli.fi • www.minuntalli.fi

VIESTINTÄPALVELUJA

TILITOIMISTOT

Nastolan Tilitoimisto Oy Lukkarintie 6, 15560 Nastola puh. (03) 874 610 fax (03) 762 5867 nastolan.tilitoimisto@phnet.fi

Meiltä saat viestintää, joka huomataan. Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti | puh. (03) 783 4353 info@mageena.fi | www.mageena.fi

vuoden talviauto. Täysin uusi Volvo V40 on voittanut Tekniikan Maailman talviautotestin, saanut historian parhaat pisteet Euro NCAP –turvallisuustestissä ja on myös ehdolla Vuoden auto 2013 –voittajaksi. Myyntimenestykseksi osoittautuneessa autossa on ensimmäisenä maailmassa jalankulkijoiden turvatyyny, sen voi varustaa muunneltavalla digitaalisella mittaristolla ja se yltää pieniin 94 gramman päästöihin. Volvo V40 on auto, jonka menestys on suunniteltu sinua varten.

TÄYSIN UUSI VOLVO V40.

VERTAILU ww

Täysin uusi Volvo V40 –mallisto alkaen: autoveroton hinta 23 350 €, autovero 4 001,56 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 27 951,56 € . Autoetu alkaen: vapaa 615 €/kk, käyttöetu 420 €/kk. EU-yhd. 3,6−7,9 l/100 km, CO 2 94−185 g/km. Volvo Sopimus alkaen: n. 43 €/kk (3 vuoden sopimus, 20 000 km/vuosi). Kuvan auto erikoisvarustein.

w.t m n e t .f i

Talviauto 2013 –voittaja Volvo V40 D2 Momentum (TM 4/2013)

Ennätyspisteet Euro NCAP –turvallisuustestissä

Vanhanradankatu 2, 15520 Lahti | www.autosalpa.fi Automyynti arkisin 9–17.30, la 10–14, puh. 020 7799 405 Huolto arkisin 7.30–17.30, 020 7799 410 Lounaskahvila Terassi ark.7.30–15, lounas 10.30–13.30 Puh. hinnat: 8,28 snt/puh + 7snt/min (lankap.) / 17 snt/min (matkap.)

500 VAIHTOAUTON VALIKOIMA – WWW.AUTOSALPA.FI

Vuoden auto 2013 –finalisti