Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 06/2015 by Viestintätoimisto Mageena

6/2015 JOULUKUU www.phyrittajat.fi

Etsitkö jatkajaa? Lue lisää omistajanvaihdoksista SIVU 18

Rauhallista joulua 4

Lisää tehoa yrittäjyyskasvatukseen

Orimattilalainen OneFX on Duudsonien luottotehostemies

Minkälaisia ovat tulevaisuuden työympäristöt?

Lahden Upseerikerholla joululounas klo 11-14 8.12.-11.12. sekä 14.12.-18.12. Tilauksesta yli 50 hengen ryhmille ma 21.12. ja ti 22.12.

Joululounas tarjolla noutopöydästä. Alkuun tarjoilemme lämmittävän alkoholittoman glögin.

www.upseerikerho.ﬁ

Noutopöytä

Pääruokana

Talon sillilajitelma Lämminsavustettu lohi ja tillikastike Savusärkiterriini ja yrttikastike Mätitäytteiset kananmunat Kasvisraitaterriini ja aioli Rosolli, punajuurikerma Vihreäsalaatti, salaatinkastike Waldorﬁnsalaatti Perinteinen metsäsienisalaatti Maksapaté ja pihlajanmarjahyytelö Ylikypsää naudanrintaa ja cumberlandkastike Etikkaisia herkkuja Keitetyt perunat Jouluiset leivät ja levitteet

Joulukinkku ja paistin kastike Imelletty perunalaatikko Lanttulaatikko Marinoidut luumut Herneet ja talon sinappi Jälkiruoaksi Jouluisia makeita herkkuja Kahvi ja tee Joulupöytämme sisältää alkoholittomat ruokajuomat; vesi ja kotikalja. Joulumenu on pääosin gluteeniton ja laktoositon. Hinta 29,00 / vieras.

Tervetuloa nauttimaan jouluisen noutopöydän antimista! Pöytävaraukset ennakkoon. Puh. 044 333 1221 Lounaspöytämme on katettu arkisin klo 11-13.30 myös vuonna 2016.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Kaikki kohdallaan

Viestintätoimisto

Mageena

toivottaa lukurikasta

joulua

Vanajanlinna on monipuolinen palvelukokonaisuus, joka tarjoaa mukavuutta, laatua, viihtyvyyttä ja hyvää palvelua. Tervetuloa nauttimaan kaikilla aisteilla!

ja menestyksellistä uutta vuotta!

www.vanajanlinna.ﬁ, vanajanlinna@vanajanlinna.ﬁ

Seurahuoneen Joululounas Hämesalissa 2. krs ma–pe 8.–22.12. klo 11.30–15.00

44 € VARAUKSET: Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone Tel. +358 (0)20 1234 654 e-mail: sales.lahti@sokoshotels.fi

ALKUPALAT: Perinteistä Seurahuoneen kirjolohenmätihyytelöä, etikkasipulia L, G Lasimestarinsilliä L, G Napue ginillä maustettua Graavilohta, karpaloita ja rosmariinia L, G Savumuikkumoussea ja kananmunahyytelöä L, G Hummeri-jokirapubavaroisea L, G Lämminsavulohta, rakuunasinappikastiketta L, G Amotillado - Sherrysilliä L, G Tilliperunoita L, G *** Naudankieltä ja piparjuurivuolukermaa keittiömestarin tapaan L, G Seurahuoneen portviini-maksapateeta L, G Kaniini-possuterriiniä ja pikkelöityjä kasviksia L, G Joulukinkkua ja konjakkisinappia L, G *** Perinteistä rosollia, punajuurivaahtoa L, G Vanhan Seurahuoneen metsäsienisalaattia L, G Raikasta vihreää salaattia ja granaattiomenaa L, G Omena-sellerisalaattia G Päijäthämäläinen leipäkori Seurahuoneen voivalikoima L PÄÄRUOAKSI: Yön yli haudutettua häränselkää maustepippurikastikkeessa L, G Appelsiini-rosmariinilohta L, G Lanttu- peruna ja porkkanalaatikkoa JÄLKIRUOAKSI: Hedelmätorni Suklaasalamia Pipari-karpalojuustokakkua L Jouluinen juustovalikoima Appelsiini-porkkanahilloketta, viikunakompottia ja keittiömestarin mansikkahilloa. Seurahuoneen kuuluisaa suklaakakkua

ALEKSANTERINKATU 19, LAHTI

Kahvi/Tee

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

PÄÄKIRJOITUS

Vain kilpailu jalostaa

uluvaa vuotta ei voi sanoa tylsäksi, siitä

tilaa sille, että asioita tehdään yritystoimintaa

teista on saada pienten palveluntuottajien mahdol-

politiikka on pitänyt huolen. Vaikka

hyödyntäen ja siitä hyötyen.

lisuudet sote-markkinoilla turvatuiksi. Kansalaisia

hallitukselle annettavissa tyylipisteissä

Me odotamme valinnanvapausuudistukselta

on turhaan peloteltu lisääntyvästä eriarvoisuudesta,

voi olla parantamisen varaa, ei liene syytä moittia,

paljon, vaikka siinä on vielä monia muuttujia rat-

kun juuri päinvastaisesta kehityksestä on kysymys.

kun uusia ratkaisuja on vihdoinkin lähdetty edes

komatta. On hienoa, että monituottajamallilla on

Vaikka yksi tavoite on saavutettu, kampanjatee-

etsimään.

mamme ei ole edelleenkään vanhentunut. Kilpai-

Yksi huomattavimmista muutoksista on soteuudistukseen sisältyvä valinnanvapaus. Pitkään olemme yrittäjäjärjestössä vaatineet, että yritysten on päästävä mukaan julkisten palvelujen tuottajiksi. ”Vain kilpailu jalostaa” oli viime vuonna PäijätHämeen Yrittäjien näyttävä kampanja. Halusimme keskustella, miksi kunnat tuottavat lähtökohtaisesti niin paljon itse, kun palveluja voisivat tarjota myös niihin erikoistuneet yritykset. Viestimme oli että Suomessa tulee päästää

lun avaamisen välttämättömyys ei rajoitu soteen,

Suomessa tulee päästää irti uskosta julkisen sektorin ylivertaisuudesta ja ryhtyä ennakkoluulottomammin kokeilemaan eri vaihtoehtoja yhteiskunnallisten palveluiden toteuttamiseen.

vaan sitä tulee soveltaa laajasti muihinkin julkisiin palveluihin ja hankintoihin. Mahdollisuudet alhaisempiin kustannuksiin, parempaan laatuun ja tehokkuuteen ovat olemassa kaikkialla, jos verrokit pääsevät mukaan kilpailuun – puhutaanpa sitten kiinteistönhoidosta tai ruuanvalmistuksesta. Uutta jännittävää politiikan vuot-

irti uskosta julkisen sektorin ylivertaisuudesta ja

ta odottaen ja hyvän joulun toivototeutumisen mahdollisuus ja myönteinen kilpailu pääsee jalostamaan palvelut asiakkaille paremmiksi

tamiseen. Käytännössä tämä merkitsee enemmän

ja edullisemmiksikin. Nyt yksi tärkeimmistä tavoit-

tuksin. SINI PENNANEN

ryhtyä ennakkoluulottomammin kokeilemaan eri vaihtoehtoja yhteiskunnallisten palveluiden toteut-

Outi Hongisto

OUTI HONGISTO toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Sote-ratkaisun valinnanvapaus tuo uusia palveluita ja uusia yrityksiä Suomen Yrittäjät on tyytyväinen siihen, että valinnanvapaus toteutuu sote-uudistuksessa. – Ihmiset saavat siis tulevaisuudessa itse valita, kenen tuottamia sosiaali- ja terveyspalveluita käyttää. Se on mullistus, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. SUOMEN YRITTÄJÄT on puhunut pitkään valinnanvapauden puolesta sote-palveluissa. – Se mahdollistaa sen, että eri

6 numeroa vuodessa Levikki 11 000 kpl JULKAISIJA Päijät-Hämeen Yrittäjät Vesijärvenkatu 15, 5 krs. 15140 Lahti Puh. 010 322 4300 Fax (03) 782 1718 www.phyrittajat.fi

tuottajat pääsevät tuottamaan palveluita tasaveroisesti. Näin myös pienet sote-alan yritykset voivat menestyä. Kansalaiset haluavat

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 PÄÄTOIMITTAJA Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Teresa Ahokas Puh. 040 775 8983 Tuire Puolakka Puh. 050 597 1989 Jussi Voutilainen Puh. 0400 507 875

valita, kuka heitä hoivaa. On hyvä, että nyt se mahdollisuus avataan, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Kujala huomauttaa, että valinnanvapauden avaaminen synnyttää sosiaali- ja terveyspalveluihin uutta yrittäjyyttä ja uusia työpaikkoja. – Uudistuksen jatkovalmistelussa onkin äärimmäisen tärkeää, että valinnanvapaus ulotetaan laajasti kaikkiin hyvinvointipalveluihin. Lisäksi pitää varmistaa, että pk-yrittäjät pääsevät helposti mukaan palveluita tuottamaan, Kujala sanoo.

TOIMITUS Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho TAITTO Viestintätoimisto Mageena Jenni Ahonen Jaana Virronen

Nykyään yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla toimii lähes 20 000 yritystä, joista iso osa on pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Yrityksissä työskentelee noin 60 000 ihmistä eri puolilla Suomea.

Panoksia palveluseteliin Tällä hetkellä valinnanvapauden toteuttaminen on Suomessa ollut mahdollista palvelusetelin avulla. – Kokemukset palvelusetelistä vähäiselläkin käytöllä ovat erittäin hyviä. Laajaa palvelusetelijärjes-

ILMOITUSMARKKINOINTI Oy Pajucon Ab Jukka Hakulinen Puh. 040 060 0902 jukka.hakulinen@phnet.fi Tmi Tuuli Lehtovaara Puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi Printtimediat Vesa Kurjonen Puh. 040 932 8113 printtimediat@gmail.com

AINEISTON TOIMITUS ilmoitus@mageena.fi PAINO Esa Lehtipaino Oy Lahti 2015

telmää kannattaakin pohtia yhtenä vaihtoehtona Suomen omalle raha seuraa asiakasta -mallille. Kujala muistuttaa, että valinnanvapaus tuo alalle reilua kilpailua, mikä parantaa myös palveluiden laatua ja kustannustehokkuutta. – Kun tähän yhdistetään kustannustehokkuuteen kannustava rahoitusmalli ja kustannusten avoin vertailu, on sote-uudistuksen säästötavoite askeleen lähempänä, Kujala sanoo.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Lisää tehoa yrittäjyyskasvatukseen JENNI AHONEN

Mitä yrittäjyys on ja miten sitä voidaan opettaa opiskelijoille? Muun muassa näihin kysymyksiin haetaan vastauksia kolmivuotisessa Osaavia opettajia – yrittäviä nuoria -hankkeessa.

Teksti Sane Keskiaho

saavia opettajia – yrittäviä nuoria on Suomen Yrittäjien hanke opettajien yrittäjyysosaamisen lisäämiseksi. Lääkintäneuvos Sakari Alhopuron viime keväänä tekemän mijoonalahjoituksen avulla toteutettu valtakunnallinen hanke starttaa Päijät-Hämeessä joulukuun alussa. – Hankkeen tavoitteena on kouluttaa 7 500 toisen- ja korkea-asteen opettajaa ja opettajaksi opiskele-

vaa ja sitä kautta saada aikaan yrittäjämäisempi toimintakulttuuri kouluihin, hankkeen projektikoordinaattori Päivi Ojala Suomen Yrittäjistä kertoo. Hän on kiertänyt eri puolilla Suomea oppilaitoksissa kertomassa hankkeesta ja sen mahdollisuuksista. – Oppilaitoksissa tiedostetaan tarve yrittäjäkasvatuksen sekä opettajien ja yrittäjien välisten verkostojen lisäämiseen. Tämä hanke vastaa juuri näihin tarpeisiin. Lahjoituksen avulla organisoidaan 1–3 päivän mittaisia valmennuksia, joiden teemoina on

Koulutuksia on toteutettu ja on suunnitteilla seuraavilla alueilla: Päijät-Häme Kanta-Häme Varsinais-Suomi

Lappi Pohjois-Karjala Uusimaa ja Helsinki*

Tampereen seutu Oulun seutu Kuopion seutu

Suomen Yrittäjät tarjoaa yhdessä Päijät-Hämeen Yrittäjien kanssa alueen oppilaitoksille mahdollisuutta parantaa opettajien yrittäjyyskasvatusosaamista.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

yrittäjyys, liiketoimintaosaaminen sekä yrittäjyyttä edistävä pedagogiikka. Se, miten ja millä lailla koulutukset järjestetään, räätälöidään jokaisen oppilaitokseen kanssa erikseen. – Tarkoitus on, että toteutus tukee parhaiten yrittäjyyden viemistä eteenpäin kussakin koulussa. Siksi sekä koulutuspäivien sisältö että se, miten ne järjestetään vaihtelee hyvinkin paljon, Ojala kertoo. Turussa esimerkiksi opettajaopiskelijat pureutuivat pienyrittäjien arkeen haastattelemalla yrittäjiä. Monessa muussa koulussa opettajat ovat luoneet kontakteja ja verkostoja yrittäjiin ja yrittäjät puolestaan ovat jalkautuneet oppilaitoksiin.

Räätälöityjä ratkaisuja Päijät-Hämeen Yrittäjät halusivat olla mukana hankkeessa jo alkuvaiheessa ja tuoda yrittäjyysosaamista mahdollisimman monelle opettajalle ja mahdollisimman monelle alalle.

– Yrittäjyyden merkitys työllistymisen kanavana kasvaa koko ajan. Tarvitsemme yrittäjyyskasvatusta, jotta nuorille syntyy jo kouluaikana realistinen käsitys siitä, mitä yrittäjyys on ja mitä se vaatii, projektia Lahdessa koordinoiva Miikka Venäläinen Päijät-Hämeen Yrittäjistä kertoo. Hän uskoo, että moni opettaja tietää paljon yrittäjyydestä, mutta sen opettaminen koetaan haasteelliseksi. Ei tiedetä mitä ja miten nuorille yrittäjyydestä puhutaan. Siksi tällaisia koulutuksia tarvitaan. – Yrittäjyys ei ole mikään mörkö vaan oikeasti hyvä tapa toteuttaa itseään. Yrittäjyyskasvatusosaamisen lisäksi hankkeessa halutaan syventää yritysten ja opettajien välisiä verkostoja ja lisätä yhteistyötä. – Työelämä muuttuu huimaa vauhtia ja opetuksen täytyy muuttua siinä samassa. Etsimme tarvittaessa yrittäjiä puhumaan oppilaitoksiin ja järjestämme haluttaessa yritysvierailuja opettajille, Venäläinen listaa.

Asikkalan Yrittäjien haaste poiki matkarahat Yrityskylään ASIKKALAN YRITTÄJÄT ovat haastaneet paikalliset yritykset ja yhdistykset keräykseen, jonka tarkoituksena on mahdollistaa kunnan kuudesluokkalaisille yrityskylävierailu Lappeenrantaan. – Tarkoitus on kerätä haastekampanjan avulla matkaan tarvittavat rahat, jotta nuoret pääsevät osallistumaan yrityskylään ensi huhtikuussa, Asikkalan Yrittäjien puheenjohtaja Tiina Wangel kertoo. 13. joulukuuta päättyvä haastekampanjakeräys on tuottanyt jo nyt sen verran tulosta, että matka Lappeenrantaan pystytään järjestämään. Kuudesluokkalaisten lisäksi mu-

kaan kutsutaan myös lahjoittajat. – He voivat itse todeta, mihin lahjoitusvarat käytetään. Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimiskokonaisuus. Se on tavallaan pienoiskaupunki, jossa oppilas työskentelee omassa ammatissaan sekä toimii kuluttajana ja kansalaisena. Yrityskylä järjestettiin viime keväänä Lahdessa. Nyt toiminta keskittyy Lappeenrantaan, jossa tavoitteena on kolmen vuoden aikana toteuttaa noin 15 000 oppilaan vierailu muun muassa Päijät-Hämeen alueelta.

JENNI AHONEN

"Yrittäjyys ei ole mikään mörkö vaan oikeasti hyvä tapa toteuttaa itseään."

Sekä Katja Parviainen että Leena Karmaa uskovat, että yrittäjämäinen asenne ratkaisee tulevaisuudessa sen, onko töitä vai ei.

Lisää työkaluja yrittäjyysopetuksen tueksi Lahden seudulta hankkeessa ovat mukana Koulutuskeskus Salpaus ja Lahden ammattikorkeakoulu. – Yrittäjyys on monelle nuorelle ainut vaihtoehto työllistää tulevaisuudessa itsensä. Meidän on pakko muuttaa opetusta yrittäjämäisempään suuntaan, opetusalapäällikkö Katja Parviainen Salpauksesta sanoo.

oulutuskeskus Salpaus kouluttaa osan opettajistaan yrittäjyyden eteenpäin viejiksi. Sen lisäksi kaikille opettajille pidetään puolen päivän mittainen seminaari yrittäjyydestä. Näiden lisäksi opettajille tarjotaan mahdollisuuksia yritysvierailuihin. Näin opettajat pääsevät konkreettisesti tutustumaan yrittämisen arkeen sekä yritystoiminnan käytäntöihin. – Osa Salpauksen opettajista käyttää jo nyt opettamisessaan osallistavia ja opiskelijoiden yritteliäisyyttä lisääviä menetelmiä, mutta meillä on vielä paljon opettajia, joille yrittäjyys on vierasta, Katja Parviainen kertoo. Hänelle yrittäjyys ja etenkin yrittäjyyskasvatusosaamisen lisääminen opettajien keskuudessa, on ollut sydämen asia jo vuosia. – Valmennamme muutaman opettajan niin sanotuiksi yrittäjyyden lähettiläiksi. Näiden Salpaus Coachien tehtävänä on jalkauttaa yrittäjyysosaaminen läpi koko organisaation. Parviainen tietää, että yrittäjyyden ilosanoman levittäminen 600 opettajan keskuuteen ei käy hetkessä. – Kulttuurinmuutos vaatii aina paljon keskustelua. Salpaus Coachien välityksellä tieto rupeaa pikkuhiljaa leviämään keskusteluissa ja opettajanhuoneissa ja sitä kautta asenteen muuttuvat.

opettajia herätellään hyödyntämään yrittäjyyskasvatusta osana opintosuunnitelmaa. Päivän aikana keskustellaan muun muassa oppilaitosten ja opettajien merkityksestä nuorten tukemisessa yrittäjyyteen sekä käsitellään tulevaisuuden työelämää ja yrittäjyyttä. – Tulevaisuudessa nuorilla ei ole enää samalla lailla työpaikkoja kuin nyt. Siksi opiskelijoiden on pakko miettiä tulevaa ihan uudella tavalla jo opintojen aikana. Yrittäjyys on yksi mahdollisuus, 20 vuotta yrittäjänä toiminut ja nykyisin hiusalan opiskelijoita opettava Leena Karmaa kertoo. Hän on yksi Salpauksen tehovalmennukseen osallistuvista opettajista. Karmaa tietää, että nuorille on helpompi puhua yrittäjyydestä, jos siihen on omakohtainen kokemus. Tai ainakin ymmärrys siitä, mistä yrittämisessä on kyse. – Itse lähdin aikanani yrittäjäksi pystymetsästä. Olen tyytyväinen, jos voin opettamalla saada tietä vähän tasaisemmaksi tulevaisuuden yrittäjille. Etenkin Karmaan opettamalla alalla yrittäjyyteen kannustava opettaminen on oleellista. Isot kauneussalongit ovat hävinneet ja lähes kaikki hiusja kosmetologialan opiskelijat päätyvät yrittäjiksi joko toiminimen, yrityksen tai osuuskunnan kautta. Lahden ammattikorkeakoulussa (LAMK) opettajien kehittämistarpeita selvitetään Lappeenrannan teknillisen yliopiston kehittämän yrittäjyyskasvatusmittariston avulla. Tulosten pohjalta suunnitellaan opettajien tarpeita vastaava koulutuskokonaisuus, jonka avulla yrittäjyysopetuksen valmiudet kehittyvät koko opettajakunnassa.

"Valmennamme muutaman opettajan niin sanotuiksi yrittäjyyden lähettiläiksi."

Monipuolinen seminaari Tehovalmennuksen lisäksi Salpaus järjestää helmikuussa puolen päivän mittaisen seminaarin, jossa

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Orimattilalainen OneFX Oy hoitaa homman jos tarvitset näyttävästi räjähtävän auton, palavan seinän, tulta taivaalle syökseviä patsaita tai vaikka logon, joka illan pimetessä leimahtaa liekkeihin. Teksti Sane Keskiaho

rikoistehoste- ja videotuottaja Henri Kiviniemi eli Henkka on ollut Duudsonien luottotehostemies jo muutaman vuoden ajan. Tv-ohjelma Possen lisäksi Henkan kädenjäljen voi myös nähdä erilaisissa musavideoissa, konserteissa tai vaikka Slushin etkoilla, missä logo tehtiin yli 50 vanhalla tietokoneennäytöllä. – Viimeiset pari-kolme vuotta ovat olleet kiireisiä. Yhteistyö Duudso-

nien kanssa on avannut uusia ovia ja tuonut ainutkertaisia töitä niin pienissä kuin isoissakin projekteissa, Henkka kertoo.

Sattumaa ja onnen kauppaa Se, miten Henkka ja Duudsonit tapasivat oli monen onnekkaan sattuman summa. Henkka oli tutussa painotalossa painattamassa uusia T-paitoja OneFX:lle eli Henkan tuotantoyhtiölle. – Painotalon omistaja tiesi mitä teen. Hän oli sitä mieltä, että olisin erinomainen yhteistyökumppani Duudsoneille ja lupasi antaa käyn-

tikorttini Duudsonien stuntmies Crazy Mikelle. Sitä kautta pääsin palaveriin ensin hänen kanssaan ja se taas johti palaveriin Duudsonien kanssa. Palaverissa sovittiin, että Henkka tekisi näytösluontoisesti keikan silloin kuvattavaan Duudsonit tuli taloon -sarjaan. – Se oli elämäni tärkein keikka. Laitoin siihen kaiken osaamisen ja taidon, jota löytyi. Olin nuori ja uusi tekijä alalla. Kaiken piti onnistua 110 prosenttisesti, Henkka muistelee. OneFX on yhden miehen tuotantoyhtiö, joka ottaa vastaan työt, suunnittelee projektit ja perustaa jokaista projektia varten työryhmän. – Minulla on laaja yhteistyöverkosto, jonka kanssa teen töitä. Isompien stunttien tekemiseen ja valmisteluun osallistuu parhaimmillaan parikymmentä ammattilaista, Henkka kertoo.

ONEFX

Isommin, överimmin ja paremmin Mielikuvitus rajana Miten oppii räjäyttämään auton näyttävästi? Koulun penkillä opitaan lupa-asiat, säädökset, lait ja se, mitä Suomessa saa ja mitä ei saa tehdä, mutta erikoistehosteiden tekeminen täytyy opetella itse. – Ensin täytyy olla idea siitä, mitä

teki maaseudulla asuvien vanhempien pihalla. Panokset kasvoivat taitojen karttuessa. – Onneksi meillä oli ystävällisiä ja ymmärtäväisiä naapureita, jotka lahjoittivat erinäköisiä autonromuja harjoituskappaleiksi. Yksi syy siihen, miksi Henkka on pärjännyt alalla nuoresta iäs-

”Onneksi meillä oli ystävällisiä ja ymmärtäväisiä naapureita, jotka lahjoittivat erinäköisiä autonromuja harjoituskappaleiksi.” halutaan tehdä: käytetäänkö efektinä tuulta, tulta vai vaikka lunta. Sen jälkeen testataan, kokeillaan, kuvataan ja aloitetaan alusta siihen saakka, kunnes lopputulos näyttää hyvältä, panostajan lupakirjan nuorena hankkinut Henkka selventää. Ensimmäiset räjäytykset Henkka

tään huolimatta, on tinkimättömyys. Jokaiseen keikkaan pistetään aikaa, huolellista suunnittelua ja rahaa, jotta asiakkaalle saadaan se kuuluisa Wau!-efekti. – Kuvauksissa tai keikalla kaiken täytyy mennä nappiin kerralla.

Vapun tulikävely JENNI AHONEN

Sadoista tehdyistä keikoista Henkan mieleen nousee parhaiten Vappu Pimiän tulikävely Possessa. Siinä juontaja kävelee räjähteiden ja valtavan tulimeren läpi. Jännittäväksi tempun teki se, että vaikka keikkaa oli harjoiteltu stunttiryhmän kanssa etukäteen, ei kukaan voinut tietää, miten ihminen, joka ei ole tottunut tekemään stuntteja reagoi tuleen ja räjähteisiin. Etenkin kun ilmaan ammuttiin stuntin aikana 400 litraa polttoainetta. – Silloin jännitti. Vaikka Vapulla oli päällään suojavarusteet, kohosi lämpö tuhanteen asteeseen. Lisäksi liekit oli laitettu niin lähelle kävelyreittiä, että ne osuivat ihmiseen, Henkka kertoo. Hän ei usko, että olisi itse uskaltanut kävellä tulista kujaa pitkin. Unelmaansa elävä Henkka tähtää korkeammalle ja kauemmas. Haaveena olisi jossain vaiheessa lähteä rapakon taakse katsomaan, miten siellä tehdään erikoistehosteita. Samalla voisi päivittää omia taitoja ja osaamista. Ja ehkä hankkia isomman tuulikoneen ja liekkikoneen. – Haluan tehdä isompia, näyttävämpiä ja parempia tehosteita.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

KOLUMNI

UUSI JÄSEN

Antti Neimala varatoimitusjohtaja Suomen Yrittäjät

Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä.

Sääntelyn järkeistäminen on yhteinen etu

1. Kuka olet? Olen parisuhdevalmentaja Sinikka Kiviluoma. Toimin Solmuja parisuhteessa ® -parineuvojana ja ryhmäohjaajana Parisuhdekoulussa.

2. Koska aloitit yrittäjänä? Perustin yritykseni v. 2015 alussa muutettuamme Helsingistä Lahteen. Sitä ennen toimin laskutusosuuskunnan kyljessä valmentajana.

3. Mitä yrityksesi tekee? Teen parisuhdevalmennusta ja -koulutusta sekä kirjoitan alani juttuja. Parisuhdevalmennus on parisuhteen huoltopaikka, jossa vahvistetaan suhdetta, ehkäistään ongelmia ja ratkaistaan solmuja yksin, parina tai pienryhmässä. Parisuhdetyön ”välipaloina” teen muutosvalmennusta, työyhteisöjen kehittämistä ja elämäntaidon valmennusta toiminimeni Unelmalan alla.

Miten päädyit yrittäjäksi? tajan, MB-Elämäntaidon valmentajan ja NLP Master Coachin tutkinnot. Peruskoulutukseltani olen filosofian maisteri. Parisuhdetta tarkastelen soveltavan kielitieteen (vuorovaikutustaidot), positiivisen psykologian, kasvatustieteen ja rakkaussosiologian näkökulmista.

Mikä työssäsi on haastavinta? Yrittäjänä menen päin pelkojani epämukavuusalueilleni.

JARKKO ÖVERSTI

Olen opiskellut paitsi parisuhdetyötä myös ratkaisukeskeisen valmen-

SUOMEN YRITTÄJÄT on kiinnittänyt huomiota liialliseen sääntelyyn jo vuosikausia. Sääntelytsunami on saatava aisoihin. Ongelmiin on onneksi tartuttu.

Tekemällä onneksi oppii itsestään ja asiakkaistaan.

Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi? Yksinyrittäjä. Kirjaimellisesti. Yhteistyö paikallisten toimijoiden kanssa kiinnostaisi.

Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee? Saan tehdä juuri sitä, mitä parhaiten osaan ja haluan. Koen työlläni olevan merkitystä. Kuljen asiakkaitteni rinnalla pienen, mutta tärkeän matkan.

Minkälainen perhe sinulla on? Olen ollut rinkuloissa mieheni kanssa lähes 20 vuotta. Meillä on 5. luokkaa käyvä poika. Huolehdin myös iäkkäästä isästäni Savossa.

Yrittäjyydessä parasta on… Vapaus, itsenäisyys ja työn merkityksellisyys ovat kärkiarvojani. Teen työtä, joka on onni eikä kivireki.

Minkälainen paikka Lahti on yrittää? Lahti tukee hyvin yrittäjyyttä, ja sijainti on logistisesti mainio. Markkina-alueena Lahden seutu on vaikea etenkin uudelle tulijalle tässä taloustilanteessa. Helsingissä on aavistuksen helpompaa löytää asiakkaansa.

Ylisääntely tunnustetaan viimein

PETRI TORVELAINEN / PT-KUVA

Suomen yhteiskunta on sääntelyvetoinen. Meille on tyypillistä, että ongelmiin reagoidaan sääntelyllä. Tällaisessa menettelyssä on omat hyvätkin puolensa. Kaikki sääntelyhän ei ole turhaa. Mutta kun sääntelytaakkaa lisätään vuosi vuodelta, se käy ylivoimaiseksi. Jatkuvasti lisääntyvä sääntely on hankalinta pienille yrityksille. Niillä ei ole resursseja tutustua uusiin velvoitteisiin ja noudattaa niitä kirjaimellisesti. Velvoitteiden laiminlyömisestä johtuvat seuraamukset voivat yllättää pienet yritykset pahan kerran. Liiallisesta sääntelystä on syntynyt järjestelmäongelma. Sääntely on niin rankkaa, että yrittäjyyden houkuttelevuus uravaihtoehtona on kärsinyt. Sama koskee yritysten kasvua ja työllistämistä. Kasvuyrityksiä ja työnantajayrityksiä olisi enemmän, jos sääntely-ympäristö olisi kannustavampi. Synkistelyä voi jatkaa toteamalla, että sääntelyn hallitsematon lisääntyminen on myös EUtason ongelma. EU-sääntelyn perusluonne on yritysten kannalta myönteinen, koska sillä on toteutettu yhteiset sisämarkkinat. Tuo järkevä ydin on kuitenkin peittynyt jatkuvasti tihentyneen pykäläviidakon taakse. Kun tähän vielä henkäistään, että Suomella on tapana säätää direktiivien päälle oma pikku Suomi-lisänsä, alkaa todella ahdistaa. Hyvää ylisääntelyssä on vain se, että enää juuri kukaan ei kiistä ongelmaa. EU:ssa aloitettiin tilanteen järjestelmällinen korjaaminen jo viime vaalikaudella, ja sitä työtä on nyt tehostettu. Suomessakin tilanne on siinä mielessä lupaava, että hallitusohjelmassa sitoudutaan uskottavasti sääntelyn järkeistämiseen.

Kohti järkevämpää sääntelyä Kaikesta kritiikistä huolimatta on hyvä pitää pari asiaa mielessä. Koskaan ei kannata innostua valittamaan valittamisen vuoksi. On etsittävä lääkkeitä yhteiseen vaivaan. Silloin voidaan lähteä liikkeelle suomalaisen järjestelmän vahvuuksista. Pienellä maalla on etunsa: Järjestelmämme on avoin ja verrattain tehokas sekä joustava. Hyvin omaleimaista on, että sidosryhmien edustajat pääsevät mukaan lakien valmisteluun, olipa kyse kansallisesta lainsäädännöstä tai EU-asioiden valmistelusta. Se mitä tarvitaan, on täydellinen ajatustavan muutos. Systeemin vahvuudet ja osaavimmat tekijät pitää valjastaa sääntelykuorman keventämiseen. Samalla on varmistettava, että kaikki uusi sääntely sopii hyvin pienten yritysten olosuhteisiin. Urakka on valtava. Koko yleinen ja toimialakohtainen lainsäädäntö kaikkine yksityiskohtineen pitää käydä järjestelmällisesti läpi. Työ on pakko tehdä, sillä kyse on kilpailukyvystä ja kansalaisten hyvinvoinnista. Paremmalla sääntelyllä vapautetaan luovuus ja vahvistetaan kansalaisten luottamusta lainsäätäjiin.

Lait ovat vaikutuksiansa varten Lainsäädännön tasoa tutkinut professori osui kerran naulan kantaan, kun hän tokaisi: ”Lait ovat vaikutuksiansa varten!” Hänen mukaansa lainsäädännön vaihtoehtoihin ja vaikutuksiin kiinnitetään aivan liian vähän huomiota. Siksi jää syntymättä haluttuja myönteisiä vaikutuksia. Siksi syntyy ei-toivottuja kielteisiä vaikutuksia. Huonosta lainsäädännöstä on kosolti esimerkkejä. Surkein yrittäjyyttä koskeva esimerkki on itsenäisten kuljetusyrittäjien kokonaistyöajan sääntely. Tämä EU-säädös pyrkii muka parantamaan liikenneturvallisuutta. Tosiasiassa se vain pilkkaa yrittämisen vapautta. Onneksi hallitus on ryhtynyt toimiin. Se on perustamassa neuvoston, jonka tehtävänä on varmistaa kunnolliset vaikutusarvioinnit. Askel kuulostaa ehkä pieneltä mutta se on tärkeä. Ovathan lait vaikutuksiansa varten.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2016!

Rengastuonti Penderec Oy Avoinna ark. 8-17, la 9-13 Höylääjänkatu 2, 15520 Lahti p. 03-884 5151

Autoosi renkaat aina sopivasti

Tiliekspertti M.Vink Oy Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

Erkontie 20, 16300 Orimattila p. (03) 884 830, 050 559 8634 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

vuoden kokemus

Rakennus J Ora Oy Konekorjaamontie 13 15560 Nastola p. 050-5400399 www.oraoy.fi

17240 Kalkkinen www.nilsmaster.fi info@finlandia-uistin.inet.fi

Vartiopolku 5 17200 VÄÄKSY

JÄYKKÄÄ MUTTA ASIALLISTA JOULUA!

HOLLOLAN APTEEKKI Virastotie 1, Hollola puh. 03 878 610 www.hollolanapteekki.fi

Etelä-Päijänteen

Konehuolto Konehuolto Antamaniemi JormaJorma Antamaniemi 19700 SYSMÄ VesalantieVesalantie 9, 19700 9, SYSMÄ 03-717 2165, Puh. 0400 3550400 03-717 2165, 065 355 065

LVI-palvelu Oy

KULJETUS

Osmo Haikka Oy HARTOLA

katintilipalvelu.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Uusiomateriaalit Recycling Osakeyhtiö Ltd Vipusenkatu 26, 15230 LAHTI Puh. 010 281 7310, www.uusiomateriaalit.com

Kiitos asiakkaillemme ja liiketuttavillemme hyvästä yhteistyöstä. Toivotamme Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2016.

LAHDEN NUOHOUSTYÖ JA IV-PUHDISTUS 050-595 6921

Vuoripelti Oy Nastolan Tilitoimisto Oy

LukkarintieTilitoimisto 6, 15560 NastolaOy Nastolan

puh. (03) 874 610 fax (03)Nastola 762 5867 Lukkarintie 6, 15560 puh.nastolan.tilitoimisto@phnet.fi (03) 874 610 fax (03) 762 5867 nastolan.tilitoimisto@phnet.fi

www.puuapu.fi Puh. 050 5966 776 tuomo.toura@puuapu.fi

Kutajoen Metsärengit Ky Ympäristöystävällisesti • pihapuiden kaadot metsurihakkuut • puun lähikuljetukset Myllymäentie 50, 16730 Kutajoki Kimmo Siivonen 0400 537 534 www.kutajoenmetsarengit.fi

Yksilöllistä tilitoimistopalvelua

Mira Hämäläinen Puh. 040 501 0582

•Kirjanpidot •Palkanlaskentapalvelut •Yrityksen perustaminen •Yhtiömuodon muutokset •Tilinpäätökset •Verotus Topintie 2, 16300 Orimattila • mira@mirtax.fi • www.mirtax.fi

Kuluneesta vuodesta kiittäen

Hyvää Joulua & Menestyksekästä Vuotta 2016!

Lvi-Putkikama Kari Korkkula Oy 16200 Artjärvi, puh. 040-5311 729

Toivottaa asiakkailleen rauhallista joulua! Sampolantie 1, Järvelä • puh. 0400 905 191 www.salosensaha.fi

(03) 7172 651

Rauhallista Joulua!

Mirtax

AUTOKORJAAMO KURREN PAJA Suopellontie 63, Vesivehmaa p. 0400 713 466

AUTOILIJA MARKKU TOIVOLA Vesivehmaa

16300 Orimattila P. 0400 890 842, www.tendac.fi

J B KAIVU Metsä-Jokela 150, 18300 Heinola puh. 0400 979 641 jari.boman@pp.inet.fi

0400 353 003

RAKENNUS- JA PELTITYÖ

KARI KOSKINEN

www.eloservice.com

Huhdanojanpolku 16, 16300 Orimattila Kiitos kuluneesta vuodesta ja hyvää joulun odotusta kaikille asiakkaillemme. Heinolan Talohuolto Oy Päivystys 0400 491 887 Kauppakatu 16, 18100 Heinola

Kuljetus- ja jätehuolto

Seppo Hynninen Ky Toivottaa asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta

KAIVINLIIKE S. ja J. SUOJÄRVI Herrala P. 0400 355 745 Jorma Suojärvi 0400 494 298 Seppo Suojärvi

KEITTIÖASIANTUNTIJASI

JUSSI MELKKO GSM 040 541 1070

www.jussi-melkko.com

KIVIAINESTOIMITTAJA Antti Pärssinen VIERUMÄKI 0400 550 582

ASIANAJOTOIMISTO UNTAMO OY Toivottaa rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta

PÄIJÄT-HÄMEEN VENEMOOTTORIPURKAMO www.venemoottoripurkamo.fi www.saunalahti.fi/~bluesalo Kylmänen 105, 17110 Kalliola P. 0400 490 303, 0400 606 239 (03) 787 2139

SÄHKÖASENNUKSET • Sähkösuunnitelmat • Sähkötarvikkeet • Murtohälytyslaitteet

Hitachi ILMALÄMPÖPUMPUT

• myynti • asennus • huolto www.parhaatlampopumput.fi P. (03) 766 0650 powertool@phnet.fi

TILITOIMISTO HUTTUNEN&KÄRKKÄINEN

Merrasojantie 10, 15240 Lahti www.lherakennus.fi Hermorataterapeutti Heikki Hälinen Lahti puh. 03-734 1729

p. (03) 730 4804

Lahden Seudun Autokoulu

Toivottaa asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen

Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Haluatko sisäpiiriin?

JENNI AHONEN

– Tämä on erilainen ja hauska tapa verkostoitua, Jyrijaakko Ritamies kertoo Klubin toiminnasta.

Kuvittele. Sinä valmistautumassa hyppäämään mäkeä. Anssi Koivurannan viime hetken vinkit pyörivät mielessä samalla, kun sankka joukko tiimiläisiä kannustaa hyppyyn. Tätä ja paljon muuta on luvassa Salpausselkä Klubin jäsenille.

Teksti Sane Keskiaho

alpausselkä Klubi on verkosto voitontahtoisille kumppaneille. Se on kaikenkokoisten yritysten pääsylippu ympärivuotiseen kisahuumaan alan ammattilaisten, jäsenyritysten, huippuluennoitsijoiden ja ainakin Tuomas Kyrön kanssa. – Tämä on erilainen ja hauska tapa verkostoitua. Järjestämme ravintoon, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyviä tapahtumia ja luentoja säännöllisesti ympäri vuoden. Tapahtumissa vierailee tunnettuja nimiä ja yllätysvieraita kuten vaikka Tuomas Kyrö, Klubin myynnistä ja asiakkuuksista vastaava Jyrijaakko Ritamies kertoo. Tapahtumien lisäksi Salpaussel-

kä Klubin Business Ski Jumping -konsepti haastaa klubilaisia ylittämään omat rajat vaikka hyppäämällä mäkeä. Valmentajana käytetään sekä nykyisiä urheilijoita että legendoja. Klubilaisuus huipentuu Lahden 2017 MM-kisoihin, mutta tarkoitus on jatkaa toimintaa myös sen jälkeen.

– Tavoitteena on rakentaa pitkäntähtäimen kumppanuusverkosto, jonka kanssa kierretään hiihtourheilun erilaisissa tapahtumissa, hypätään mäkeä ja pelataan golfia ja verkostoidutaan.

Vapaa vai perinteinen? Klubissa on kaksi erihintaista kumppanuuspakettia. Perinteinen on suunnattu pienille ja keskisuurille yrityksille. Vapaa-paketti puolestaan

Tämä on erilainen ja hauska tapa verkostoitua. Järjestämme ravintoon, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyviä tapahtumia ja luentoja säännöllisesti ympäri vuoden.

Joustavaa metallin alihankintaa Toimitukset nopeasti ja laadukkaasti Ota yhteyttä www.well-net.fi 040 7515524 | 050 5055115

on kohdennettu isoille yrityksille. – Olemme rakentaneet kaksi eri laajuista ja -hintaista kumppanuuspakettia, jotta kaikilla halukkailla olisi mahdollisuus päästä mukaan sisäpiiriin. Kaikille yhteisiä kumppanietuja ovat esimerkiksi oikeus käyttää Salpausselkä Klubi -logoa omassa markkinoinnissa ja viestinnässä sekä oman yrityksen näkyvyys Klubin nettisivuilla. Asiakaskontaktien ja näkyvyyden lisäksi klubilaiset saavat huomattavia etuja esikisoihin ja MMkisoihin sekä muihin suomalaisen hiihtourheilun huipputapahtumiin. 5 % jäsenmaksusta menee keskussairaalan lastenosastolle.

Oy Kaarlo BROFELDT Tapani 044 9746 755 • 044 0512 512

Tampereentie 636 16800 HÄMEENKOSKI

HÄMEENKOSKELTA: • haketuspalvelu • biopolttoaine • lämmöntuotanto • uudet lämpölaitokset

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Toiveikkain mielin kohti joulua Kun armas joulu taas kutsuu meitä, kiireisimmätkin pienyrittäjät saavat laittaa arkihuolensa hetkeksi syrjään. Joulunpyhinä on vihdoin aika levähtää läheisten parissa vilkkaan työrupeaman jälkeen. Joulugallup Jarmo Mäkeläinen

– JOULUN LÄHESTYMINEN näkyy meillä kiireiden lisääntymisenä. Liikkeessämme on esillä monenlaisia joulutuotteita; valmistamme myös valmiita joululahjapaketteja, toteaa Margit Viitala. Hän pyörittää yhdessä Satu Aholan kanssa GiSan Unelma Oy:tä. Kauppakeskus Trion alakerrassa sijaitseva puoti on pullollaan erilaisia lankoja, käsityötarvikkeita, valmiita käsitöitä, mausteita ja pelejä. – Puodissamme vierailee ihmisiä laidasta laitaan: käsitöiden tekijöistä lapsiperheisiin. On antoisaa tavata ja palvella erilaisia ihmisiä, Viitala kertoo. Yrittämisen vapautta arvostavan naisyrittäjän mielestä haastavinta yrittäjän uralla on liiketoiminnan taloudellisen vastuun ohella markkinointi, johon pienyrittäjillä on resursseja varsin rajallisesti. – Omat jouluvalmistelut jäävät viime tippaan. Jouluna on sitten aikaa nauttia juhlapöydän antimista ja hiljaiselosta. On ihanaa, kun jo aikuisiksi kasvaneet lapset tulevat äidin luokse joulun viettoon.

SPORTTIVELJET OY:N toimitusjohtajan Janne Sillgrenin vetämässä urheiluravintolassa Vapaudenkadulla riittää vilinää ja vilskettä näin joulun alla. Härkä-maskotistaan tunnetussa Sporttiravintola Seipäässä käy lounasvieraita arkipäivisin keskimäärin yli sata henkeä. – Meidät on otettu uudenlaisena toimijana hyvin vastaan. Kiitosta olemme saaneet kotiruokatyyppisen lounaan ohella monikäyttöisistä tiloistamme. Urheiluravintolan palvelukonsepti on laaja: à la carte -annoksia, huippuurheilua isoilta screeneiltä ja erilaisia pelejä. – Saunakabinetissamme yritykset ovat järjestäneet muun muassa pikkujouluja. Monet asiakkaistamme ovat olleet kiinnostuneita myös samoissa tiloissa toimivan Saunansisun tarjoamista palveluista kuppauksesta saunaterapiahoitoihin. Pitkän linjan yrittäjän mielestä parasta yrittämisessä on se, että saa tehdä töitä itselleen. – Silloin, kun työt sujuvat suunnitellusti ja liiketoiminta kantaa hedelmää, myös yrittäjä voi olla tyytyväinen. Janne Sillgrenille joulu merkitsee ennen kaikkea rauhoittumista läheisten parissa.

– HILJAISEMMAN SYYSKAUDEN JÄLKEEN joulunalusaika on kirkas valopilkku talven keskellä. On hienoa, kun saimme todella upean joulukuusen keskelle kauppatoria, iloitsee Sanna-vaimonsa kanssa Helenan Kotileipomoa vetävä Tero Jaakkola. Helena Lohkon perustamalla yrityksellä on ollut myyntikoju Lahden kauppatorilla vuodesta 1987. Ilmarisentiellä sijaitseva leipomo on tullut tunnetuksi käsinleivotuista tuotteista, joissa on hyödynnetty lähialueiden tuottajien raakaaineita. – Perinteitä kunnioittaen olemme halunneet säilyttää yrityksen alkuperäisen nimen, Jaakkola mainitsee. Liiketoiminta on kehittynyt vuosien mittaan melkoisesti. Myyntipisteitä on nykyisin ympäri Lahtea. – Tori-Café on meidän tärkein myyntipisteemme, jota olemme pitäneet avoinna syyskuun lopulta asti myös viikonloppuöisin. Torikahvilan terassille saimme lasituksen joulukuun alussa. Jaakkolan mukaan parasta yrittämisessä ovat onnistumisen hetket. – Myönteinen palaute auttaa jaksamaan pitkiä työpäiviä. Yrittäjäpariskunnalla on ollut tapana viettää hyvin perhekeskeistä joulua. – Isovanhemmat saapuvat luoksemme. Läheisten parissa joulu sujuu rattoisasti.

ANTIIKKI- JA VINTAGE-TUOTTEISIIN erikoistuneen Wanhan Kammarin vetäjän Minna Frimanin mielestä on etuoikeus saada kuulua lahtelaisyrittäjien hyvähenkiseen joukkoon. – On ihanaa huomata, että varsinkin me naisyrittäjät pidämme yhtä ja tuemme toisiamme, vuosien tauon jälkeen elinkeinonharjoittajaksi palannut Friman iloitsee. Vesijärvenkadulla sijaitseva Wanha Kammari ostaa ja myy vanhaa tavaraa ja sisustustavaroita sekä tarjoaa asuntojen, liikkeiden ja näyteikkunoiden stailausta. – Ihmiset ovat löytäneet uuden sijaintipaikkamme ja kaupankäynti on vilkastunut. Liikkeessämme on esillä antiikkituotteiden ohella kohtuuhintaista vanhaa tavaraa ja uudempia tekstiilejä. Tarjolla on myös ekologisesti valmistettuja tuotteita. Erityisesti laadukkailla sisustustuotteilla on kysyntää, hiljattain sisustussuunnittelijaksi valmistunut Friman kertoo. – Nyt katselen toiveikkain mielin, mitä joulun lähestyminen tuo tullessaan. Joulumyyntiä varten olen valmistanut muun muassa joulukransseja. Jouluaatonaattona yrittäjän tie vie idylliseen Málagaan, jossa hän on viettänyt monta rauhaisaa joulua.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

METSÄ- JA MÖKKIPALVELU J. AALTONEN Ongelmapuun kaadot

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2016! Asiantunsja& Kumppani Heini Merinen, KLT p. 040 565 9422 HARTOLA Keskusse 58

HEINOLA Kauppakatu 9

Kuljetus- ja Rakennuspalvelu Ikävalko Oy 0400-496587

Pukinkontin sauvat ja luistovoiteet meiltä! Rautatienkatu 10 A, Lahti www.sexasema.fi

Koneurakointi 0400 840 340

Hyvää joulua ja Onnellista uutta vuotta 2016

IPA-PESU OY

ITSEPALVELUPESULA Rekolanpohjankatu 6, Lahti p. (03) 756 1710

Puh 781 9878, 040-552 5041

0400-715 145

TILAUSAJOA

Ilmastoidut pienoislinja-autot Bussit 1+16h ja 1+9h

BUSSIPALVELU M. NIEMINEN OY 0400 352 215, (03) 777 2500

Kiitämme asiakkaitamme kuluneesta vuodesta

16900 LAMMI Puh. (03) 633 4064 • 044 590 0045 • 0500 499 935

Puh. 0400-494 977 www.metsajamokkijaaltonen.com

A. SIIVONEN

Maansiirto Ari Federley Oy 0400 471 696

Toivotamme Hyvää Joulua ja Onnellista tulevaa vuotta!

Hyvää Joulua!

bussipalvelu.nieminen@phnet.fi www.bussipalvelu.fi

RAVINTOLA HUILI

Terveystie 25, HOLLOLA, 03-875 8207 Pito- ja juhlapalvelu sekä muistotilaisuudet Ritaniemenkatu, 15240 Lahti puh. 03 875 960, fax 03 875 9620 mukkulan.apteekki@apteekit.net www.mukkulanapteekki.fi

HEINOLAN YRITTÄJÄT RY

KOSKEN PITO-TUPA KY Puh. 040 501 0549

Paavolantie 25, 07600 Myrskylä | p. 0400 897 889

Kiittää yhteistyökumppaneitaan ja jäseniään kuluneesta vuodesta ja toivottaa menestystä vuodelle 2016 Hannusentie 57, 17110 KALLIOLA

Jarno 0400 432 393

Henkilöstörahasto sitouttaa ja kannustaa

EY:n asiantuntijat ovat yritysten neuvonantajia

Johtajakoulutukseen uusi tutkinto

Hyvä työvoiman saanti toi Evolvitin Lahteen

sivu 2

sivu 3

sivu 4

Uusi yrittäjä, uusi rata ja uudet puitteet Askonalueella sijaitseva, Lahti Karting Center tarjoaa muistorikkaat puitteet kokousten, asiakas- ja yritystilaisuuksien järjestämiseen. uusi yrittäjä Petteri Redsven on parantanut kartingradan viihtyisyyttä ja toimivuutta sekä laajentanut ajoradan jatkumaan, sään salliessa, myös ulos. Puolen kilometrin rataosuus koukkaa hallin ovesta ulos ja toisesta sisään. Ulkorata tuo ajamiseen uudenlaista vaihtelua. – Nyt meillä on ainoana kartingratana Suomessa mahdollisuus ajaa sään salliessa myös piha-alueella, uusi yrittäjä kertoo. Hän korostaa, että asiakaspalvelu ja asiakkaan kuunteleminen on nostettu tärkeään osaan.

– Tilassa toimi aikaisemmin Kartingkeskus, jossa olin ollut töissä sen perustamisesta lähtien. Ostin irtaimiston edelliseltä yrittäjältä, jonka jälkeen panostimme Lahti Karting Centerin kehittämiseen asiakkailta saatujen palautteiden perusteella. Lahti Karting Centerin lämmitystä ja valaistusta on parannettu ja sisustusta uudistettu viihtyisemmäksi. Lisäksi radan liukas betonilattia vaihdettiin asfalttiin. 10 minuutin ajoihin ei tarvitse varata ennakkoon aikaa ja ryhmille järjestyy

kuva Lahti Karting Center

ennakkovarauksesta GP-kisapaketit formulatyyliin. – Aikaisempaa ajokokemusta ei vaadita eikä ajokorttia. Jokaiselle ajajalle annetaan perusteellinen ajoja turvakoulutus ennen kuin hänet päästetään ratin taakse. Kahvilassa on tarjolla pientä syötävää ja juotavaa; suuremmista catering-tarpeista vastaa Tolvanen Catering. Vuokrattavia kokoustiloja on käytössä kaksi sekä lisäksi tilasta löytyy aito, oikea ja tuoksuva hirsisauna,jonka lauteille mahtuu 10–15 henkeä. – Pienempään kokoustilaan mahtuu parikymmentä henkeä. Isompaan puolestaan 60–70. Kartingrata on kokenut melkoisen uudistuksen sekä sisäisesti että ulkoisesti uuden yrittäjän myötä.

tekstit Sane Keskiaho kuvat Jenni Ahonen

HRP • Henkilöstörahastopalvelut Oy (HRP) on Suomen ainoa henkilöstörahastojen (hr) omistama yhtiö. • HRP:n omistajat ovat OP hr, Finnair hr, Lahti Energia hr, LähiTapiola hr, Elisa hr ja TeliaSonera hr.

Henkilöstörahastopalvelut Oy:n toimitusjohtaja Timo Wallenius kehottaa yrityksiä perustamaan henkilöstörahastoja. – Rahasto sitouttaa ja motivoi henkilöstöä.

Henkilöstörahasto on edullinen tapa palkita henkilöstöä – Henkilöstörahasto on työnantajan ja työntekijän kannalta muita tulospalkkausmuotoja selvästi edullisempi palkitsemistapa, sanoo Henkilöstörahastopalvelut Oy:n toimitusjohtaja Timo Wallenius. henkilöstörahasto on erinomainen palkit- – Yrityksissä, joissa on henkilöstörahastoja semisen väline. Se mahdollistaa koko henkilös- omistajat, johto ja työntekijät ovat helposti tön palkitsemisen hyvästä tuloksesta. Samalla samassa veneessä. Rahaston menestyminen se sitouttaa ja kannustaa henkilöstöä puhalta- on kaikkien etu, Timo Wallenius sanoo. maan yhteen hiileen.

Palkkio palkkana vs. rahaston kautta 1200 1000

1000

800 760 600 525

400 200 0

Palkkioon käytettävissä

Palkkana

Rahaston kautta

30 % sivukuluhyöty, 20 % verovapaus, veroprosentti 30, % ei tuottoodotusta rahastolle.

Apua perustamiseen

Henkilöstörahastopalvelut Oy on henkilöstörahastojen omistama yhtiö, joka tuottaa palveluja henkilöstörahastoille. Se myös auttaa yrityksiä rahaston perustamisessa. Timo Wallenius kertoo, että koska henkilörahaston omistaa aina yrityksen henkilöstö, tarvitaan sen perustamiseen sekä henkilöstön että johdon ja yrityksen omistajien päätös. – Henkilöstö myös hallinnoi rahastoon kertyneitä varoja ja niiden sijoittamisesta saatuja tuottoja. Rahaston perustaminen edellyttää, että yritys ottaa käyttöön palkkiojärjestelmän, jossa henkilöstölle jaetaan rahaa hyvästä tuloksesta. Yritys voi itse määritellä millainen palkkiojärjestelmä yrityksessä otetaan käyttöön. Walleniuksen mukaan se voi olla niinkin yksinkertainen, kuin 10 prosenttia voitosta. – Oleellista on, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet saada osuus ja että jakoperuste on kaikilla sama, esimerkiksi tehdyt tunnit tai maksetut palkat.

Etuja henkilöstölle ja yritykselle

Yritykselle henkilöstörahasto on edullinen tapa jakaa voittoja, sillä yritys ei maksa rahastoiduista palkkioista sivukuluja. Palkkiot vähentävät myös tulosta ja näin ollen pienentävät veroja. Myös työntekijä saa rahastosta vero-etuja. Työntekijä voi nostaa vuosittain 15 prosenttia osuudestaan. Tästä osuudesta 20 prosenttia on verovapaata tuloa. – Säännöissä voidaan määrätä, että voittopalkkio-osuus voidaan halutessa nostaa kokonaan käteisenä, mutta silloin se on normaalia veronalaista palkkaa, Wallenius kertoo. Rahastolla on hallitus, jonka tärkein tehtävä on sijoittaa varat tuottavalla tavalla.

Työntekijän osuutta kasvattavat varainhoidosta saatavat tuotot, jotka saattavat kasvaa merkittävästikin alkuperäisiä palkkioita suuremmiksi. Henkilöstörahasto ei ole verovelvollinen, joten myös jäsenet hyötyvät rahaston sijoitustoiminnan veroeduista. Jos henkilö lähtee työpaikasta, hän saa mukaansa koko osuutensa rahastosta viimeistään puolentoista vuoden kuluessa. Kuolemantapauksissa osuus menee perikunnalle. Eläkkeelle siirtyvien ja irtisanottujen on mahdollista jaksottaa osuuden nosto neljälle vuodelle. – Se, että ensimmäisinä eläkevuosina saa lisää tuloa, voi olla monelle henkilökohtainen motivaattori. Myös lomautusten aikana rahasto voi toimia turvatekijänä.

Motivoi ja sitouttaa

Konkreettisten hyötyjen lisäksi rahaston perustaminen vaikuttaa motivaation, sitoutumiseen, henkilöstön pysyvyyteen. Se myös luo myönteistä mielikuvaa työnantajasta. – Rahasto on henkilöstön yhteinen asia. Yrityksissä, joissa on henkilöstörahasto, henkilöstö ymmärtää hyvin, miten oma ja toisten työ vaikuttaa tulokseen, ja myös toimii sen mukaisesti. Eniten henkilöstörahastot lisääntyvät pksektorilla perhe- ja kasvuyrityksissä. Henkilöstörahasto voidaan perustaa, jos henkilöstön määrä on vähintään kymmenen ja yrityksen liikevaihto vähintään 200 000 euroa.

www.hr-palvelut.com

kuva Ernst & Young

Veroasiantuntija Jouko Rekola, Partner, KHT Jari Havukainen, lakimies Perttu Ryynänen ja arvolisäveroasiantuntija Eija Tannila.

EY:n asiantuntijat ovat yritysten neuvonantajia Tilintarkastuksen lisäksi asiantuntijayritys EY tarjoaa Lahdessa veroja arvolisäveroasiantuntijoiden ja liikejuristien palveluja. – Olemme yrittäjän tukena koko yritystoiminnan elinkaaren, Lahden toimiston vetäjä KHT Jari Havukainen kertoo. ernst & young aloitti toimintansa Lahdessa 30 vuotta sitten kahden tilintarkastajan voimin. Tänä päivänä EY:n Lahden toimistossa on yli 20 asiantuntijaa ja yritys työllistää Suomessa yli 700 asiantuntijaa. Globaali verkosto toimii 170

maassa 200 000 asiantuntijan voimin. – Globalisaation ja maailman moninaistumisen myötä myös tilintarkastusyhteisöt ovat miettineet palvelukonseptejaan uuteen uskoon. Olemme asiantuntijaorganisaatio ja tilintar-

kastuksen rinnalla tarjoamme asiantuntijapalveluita koko yritystoiminnan elinkaaren ajan, Jari Havukainen kertoo. Kysyntä yrityksen neuvonta- ja kehittämispalveluille on tullut asiakkailta.

"Asiantuntijoiden käyttäminen on riskienhallintaa." – Yhä useampi yritys kansainvälistyy ja tekee kauppaa Suomen rajojen ulkopuolelle. Tämä tarkoittaa, että asiantuntijaorganisaation on tunnettava myös kohdemaan verotusta ja juridiikkaa, veroasiantuntija Jouko Rekola toteaa. Yritysten ja yrittäjien kannattaa käyttää aikansa ja energiansa ydinosaamiseen ja hyödyntää asiantuntijoiden osaamista esimerkiksi sukupolvenvaihdoksissa, yrityskaupoissa ja sopimuksien tekemisessä. – Asiantuntijoiden käyttäminen on riskienhallintaa. Meidän tehtävänämme on tunnistaa riskit ennakolta ja varjella asiakkaita kalliilta virheiltä ja muilta sudenkuopilta. Jos riski kuitenkin realisoituu, tehtävänämme on auttaa asiakasta tilanteen selvittämisessä ja vahinkojen minimoimisessa, lakimies Perttu Ryynänen toteaa.

Parempaa palvelua

Mitä tiiviimpi ja pidempi yhteistyö EY:n ja yrittäjän välillä on, sitä parempaan lopputulokseen päästään. – Jatkuvuus on tässä työssä olennaista. Mitä paremmin tunnemme asiakkaan ja hänen yritystoimintansa, sitä paremmin pystymme häntä palvelemaan, Havukainen sanoo. EY on tilintarkastuksen ja liikkeenjohdon neuvontapalveluiden markkinajohtaja Suomessa. Toimistoja on 22 paikkakunnalla ympäri maan. Pääkonttori sijaitsee Helsingissä ja Lahden toimisto on Suomen aluetoimistoverkoston suurimpia. – Olemme suuri ja kansainvälinen yritys, mutta palvelemme paikallisesti. Asiakkaan käytössä on tarvittaessa koko ketjun osaaminen.

Johtajakoulutukseen uusi tutkinto Ensi vuonna Koulutuskeskus Salpauksessa starttaava lähiesimiestyön ammattitutkinto tuo kaivatun väliportaan johtajakoulutukseen. – Ammattitutkinto on osoitus osaamisesta, opettaja Ari Nieminen toteaa. ensi keväänä ensimmäistä kertaa alkava lähiesimiestyön ammattitutkinto ei ole sidottu mihinkään toimialaan. Se soveltuu erittäin hyvin tämän päivän työelämään, sillä kokonaisuus räätälöidään aina opiskelijan ja organisaation tarpeisiin. – Lähiesimiestyön kehittämiselle on iso tarve. Siksi odotammekin tutkinnolta paljon. Koulutuksessa on kyse siitä, miten esimiehet saadaan johtamaan ihmisiä parhaalla tavalla. – Tutkinto muodostuu kolmesta eri modulista. Pakollisen lähiesimiehenä toimiminen -modulin lisäksi opiskelija valitsee kaksi valinnaista tutkinnon osaa, Ari Nieminen kertoo. Valinnaiset tutkinnon osat ovat asiakassuhteiden hoito, toiminnan kannattavuus, henkilöstötyö ja kehittämissuunnitelma.

opiskelua sekä erilaisissa ryhmissä opiskelua. Tarkoituksena on myös järjestää leirejä erilaisiin paikkoihin ja olosuhteisiin. Osa opiskelusta tapahtuu Salpauksen Be a better boss -pelimaailmassa. Siellä esimies ratkaisee erilaisia johtamiseen liittyviä ongelmia ja tehtäviä. Lähiesimiestyön valmennusohjelma soveltuu niin isoihin organisaatioihin kuin pieniin yrityksiinkin. Räätälöitävyyden ansiosta yrittäjä voi yhdessä esimiesopiskelijan kanssa

Uudenlaista koulutusta

Lähiesimiestyön ammattitutkintoon järjestettävä valmennusohjelma kestää vuoden. Sinä aikana opiskelijoille järjestetään 9 kohtaamista. Nieminen ei puhu koulutuspäivistä, sillä kohtaamisissa hyödynnetään useita erilaisia tapoja opiskella. – Tarkoituksena on tuottaa koulutusta ajasta ja paikasta riippumatta. Valmennusohjelmaan voi perinteisen lähikoulutuspäivän lisäksi sisältyä verkossa tai videon kautta

"Koulutuksessa on kyse siitä, miten esimiehet saadaan johtamaan ihmisiä parhaalla tavalla."

– Johtajakoulutukseen on vihdoinkin saatu erikoisammattitutkinnon lisäksi myös ammattitutkinto, opettaja Ari Nieminen sanoo tyytyväisenä.

miettiä, mitä vahvuuksia juuri hänessä halutaan kehittää ja miten esimiestyön kehittymisellä saadaan koko yrityksen toimintaa ja tuottavuutta tehostettua. Valmennukseen osallistutaan työn ohessa.

teksti Taru Schrodeus kuvat Petri Koivisto

Hyvä työvoiman saanti toi Evolvitin Lahteen

IT-alan kasvuyrityksiin lukeutuva Evolvit avasi lokakuussa toimipisteen Lahteen.

Evolvit Oy • Noin 90 hengen IT-alan yritys. Seitsemän omistajaa, kaikki työskentelevät yrityksessä. • Aiemmat toimipisteet Espoo ja Tampereella. • Lahden toimisto Aleksanterinkadulla. Toistaiseksi kolme työntekijää, tarkoitus kasvaa 40 hengen yksiköksi.

kolmen hengen kokoonpanolla aloittanut toimipiste aikoo kasvaa tulevaisuudessa jopa 40 hengen yksiköksi. Kasvun vauhdittajina toimivat Lahteen sijoittumisessa avittanut Lahden Seudun Kehitys LADEC sekä Lahden ammattikorkeakoulu, josta valmistuvat ohjelmistotekniikan insinöörit ovat Evolvitin himoitsemaa työvoimaa. Yhteensä 90 henkeä työllistävän Evolvitin toimipisteet sijaitsevat Lahden lisäksi Tampereella ja Espoossa. Kaikki Lahden toimipisteeseen tähän asti palkatut työntekijät ovat valmistuneet Lahden ammattikorkeakoulusta. Myyntijohtaja Samu Koskinen sekä Lahden toimipisteen vetäjä Teemu Vainio myös asuvat Lahdessa. Evolvitin toimitilat sijaitsevat kaupungin keskustassa, osoitteessa Aleksanterinkatu 17. Rautatieasemalle on muutama sata metriä ja Toriparkkiin vain kivenheitto. – Sijoittuminen Lahteen oli monesta näkökulmasta katsottuna viisas veto. Lahdessa on korkeatasoista koulutusta, joka takaa työvoiman hyvän saatavuuden. Edullisten liiketilojen lisäksi täällä on myös runsaasti teollisuusalan yrityksiä, joille Evolvitillä on paljon annettavaa, Vainio toteaa.

Luotettavaa tietoa

Muun muassa finanssi- ja energia-aloilla kannuksensa hankkineen Evolvitin liiketoiminta perustuu tiedon älykkääseen hallintaan. – Yritykset tarvitsevat päätöksenteon tueksi tietoa, joka voi olla hajallaan lukuisissa erilaisissa tietojärjestelmissä. Ennen vanhaan tietoa saatettiin kerätä johtoryhmän tai hallituksen kokousta varten lukuisista eri tietolähteistä jopa viikon ajan. Meidän ratkaisumme avulla ennakkotyön määrä vähenee merkittävästi, kun tiedon kerääminen, yhdistäminen ja visuaalinen esittäminen voidaan automati-

Kuvassa Evolvitin Lahden toimipisteen vetäjä Teemu Vainio ja myyntijohtaja Samu Koskinen sekä Miika Laakso LADECista.

soida. Kaikki tarvittava tieto on yhden napin painalluksen päässä ja sellaisessa muodossa, että sen pohjalta voi arvioida yrityksen tilannetta reaaliaikaisesti ja ennakoida samalla tulevaa, Samu Koskinen kertoo. Evolvitin tietovarasto- ja analytiikkaratkaisut soveltuvat mm. HR-, tuotanto-, taloushallinto-, hankinta- ja toiminnanohjausohjelmistoissa olevan tiedon keräämiseen, analysointiin ja raportointiin. Jos kumppaneiden, Microsoftin tai Qlik-techin, tuotteista ei löydy asiakasyritykselle sopivaa, se koodataan itse. – Yleensä lähdemme asiakkaidemme kanssa yksi toiminto kerrallaan eteenpäin. Kun pystymme osoittamaan käytännössä, miten palvelumme toimii ja kun asiakas näkee ratkaisumme edut, yhteistyötä on helppo jatkaa ja laajentaa.

– Miika kehotti meitä myös osallistumaan tapahtumiin. Heti ensimmäisessä Lahti Business Day:ssä syntyi kaupallistamisen arvoinen idea. Käynti todellakin kannatti, Teemu Vainio naurahtaa. Miika Laakson mukaan Evolvitin kanssa tehty yhteistyö on vasta alkuvaiheessa. – Palvelulupauksemme on, että asiakas saa

”Kun pystymme osoittamaan käytännössä, miten palvelumme toimii ja kun asiakas näkee ratkaisumme edut, yhteistyötä on helppo jatkaa ja laajentaa.”

Vauhdikas alku

Evolvitin toiminta Lahdessa on käynnistynyt vauhdikkaasti. Ensimmäinen lahtelaiselle asiakkaalle tehty työ on laskua vaille valmis. Teemu Vainio ja Samu Koskinen kiittävät yhteen ääneen Ladecia ja Miika Laaksoa, joka työskentelee Ladecin sijoittumispalveluissa liiketoiminnan kehittäjänä. – Kun päätös Lahden toimipisteen avaamisesta oli tehty, olimme heti yhteydessä Ladeciin. Saimme sieltä oman yhteyshenkilön eli Miikan, joka ehdotti meille sopivia toimitiloja, kertoi Lahdesta ja ympäristökunnista bisnesympäristönä, valotti kustannuksia ja työvoiman saatavuutta sekä neuvoi rekrytoinnissa.

meiltä kaiken tarvitsemansa tiedon yrityksen toiminnan käynnistämisen tueksi. Mutta palvelumme ei suinkaan lopu siihen, kun toiminta on saatu vauhtiin. Kuljemme yrityksen rinnalla ja autamme kaikissa matkan varrella eteen tulevissa asioissa. Laakson mukaan Lahden seudulla asuva työvoima pysyy työpaikassaan pääkaupunkiseutua hanakammin. Työntekijöiden palkkakulut ovat aavistuksen pääkaupunkia matalammat ja tilavuokrassa yritys voi säästää hyvinkin pitkän pennin. Myös hyvät kulkuyhteydet ovat iso plussa: Juna kulkee Helsingin ja Lahden väliä 48 minuutissa, ja lentokentälle ajaa alle tunnissa. – Paikkakuntavertailussa Lahti on minkä tahansa yrityksen näkökulmasta erittäin kilpailukykyinen vaihtoehto, Laakso vakuuttaa.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Kuljetuspalvelua

HYDROS OY

MIKA KORKEAMÄKI

Konekorjaamontie 3 15550 NASTOLA Puh: (03) 876 500 Päivystys: 044 587 6500 hydros@hydros.fi www.hydros.fi

Puh. 0400 490 581

Kaivinkoneurakoitsija

EERO VILJA

0400 352 994 Niittyvillantie 6, Orimattila

RAUTAMYYNTI HYVINKÄÄLLÄ

Teräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-putket, kulutusteräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet ja tarvikkeet, hionta- ja katkaisutarvikkeet, filmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

Toivotamme rauhallista joulunaikaa ja onnellista uutta vuotta 2016!

Lahti, Mannerheimink. 13, p. 03 782 7017

Moisionkatu 6, 15100 Lahti Puh. (03) 7524 134 tuuli.nikunen@tilipalvelunikunen.fi

P. (019) 435 135

Kerminkuja 1-3, 05880 Hyvinkää. Kermin teollisuusalue Hyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä, harmaa halli. Av. ark. 8-17, la 9-14.

Taloushallintapalveluja tiedolla, taidolla ja tunteella.

Lääkärit ja Sairaanhoitajat

Ultraääni aikaan Joulun Laboratorio tonttutytömme Fysioterapia päivystää Honkaniementie 7, 17200 Vääksy p. 03-874 180 p. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus

Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2016

Timpurintie 4, 15550 Nastola Svinhufvudinkatu 23, 15110 Lahti www.taleiska.fi www.taleiska.fi

Isännöintitoimisto

Asennus Helén Juha ja Anssi

Hyvää Joulua!

SELLUVILLAA Lisäeristeeksi ja uudisrakennukseen yläpohjiin, lattioihin ja seiniin 13,50 € / 15 kg /sk.

Kysy tarjous puhallettuna puh. 040 321 0682 sellueristys@gmail.com KOTITALOUSVÄHENNYS

KAMPAAMO

TARJA ALHO

RAKENNUSLIIKE TIMO SALMINEN KY Aleksanterinkatu 15 A 15110 Lahti

Vapaudenkatu 14 B, 15110 LAHTI Puh. 03-7828 150 EINOLAN

AANSIIRTO KY

J. SAARINEN Kaikki maanrakennusalan työt

Päijät-Hämeen Lokapalvelu KY

koti (03) 780 6780 auto 0400 352 762 www.paijat-hameenlokapalvelu.com

Vesijärvenkatu 8, 15100 Lahti p. 872 710 www.phki.fi

www.asennushelen.fi

Lokakaivojen ja hiekanerottimien tyhjennykset

Petri Lähdemäki

Päijät-Hämeen Kiinteistö-Isännöinti Oy ISA

Sarvikatu 3, 18100 Heinola Puh. (03) 714 2441, 0500 491 093 fax (03) 714 4106 www.heinolanmaansiirto.ﬁ

Kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta ja toivottaa Hyvää Joulua ja turvallista matkaa vuodelle 2016

Tmi Pöri Kirkkotie 5, Hollola P. 0400-707 271

HOLLOLAN RENGAS JA AUTOKORJAAMO

www.pekkapori.fi pekka.pori@phnet.fi

Hyvää joulua ja Onnellista uutta vuotta 2016 Päijänteenkatu 13, sisäpiha, Lahti avoinna ma 9-18, ti-pe 8-16 p. 010 666 8566 www.vescunpyora.ﬁ

Kiitämme kuluneesta vuodesta. Hyvää Joulua ja Onnea Uudelle Vuodelle!

URAKOINTI J. PÄÄKKÖNEN OY

AUTOMAATTISORVAAMO

JARMETA OY Aniankatu 7,15210 Lahti p. (03) 87 1900 www.jarmeta.com

Puh. (03) 7804 651, 0400 808 120 Mursketie 4, 15870 HOLLOLA

Lahden Yrittäjät toivottaa jäsenilleen ja yhteistyökumppaneilleen Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2016!

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

ORIMATTILAN ROMU K. PARKKILA

Vehkaojantie 78, Orimattila | p. 777 2600, 0400 457 768

Raitio TA Ky f

Joulupukin apurit i palveluksessasi.

Transport & Assistance

HYVÄÄ d JOULUA!

Metsolankuja 95, 16310 Virenoja Puh 03-778 4293, 0400-479 326 www.maatilalihameronen.fi

/lemmikkikellari

Hyvää Joulua ja Menestyksekästä Uutta Vuotta 2016

Rinnetie 2 • CNC-levytyökeskukset 17130 Vesivehmaa • Särmäys- ja hitsaustyöt P. (03) 784 4377 • Teräs, alumiini ja ruostumaton F. (03) 778 4499

AUTOHUOLTO PARTANEN KY

Helsingintie 50, Lahti lemmikkikellaririemu.fi

Maatila-Liha Meronen Oy

Kyläkunnantie 28, 15700 Lahti Puh. (03) 751 0535, fax 752 0435

RENOR OY Askonkatu 13 A,15100 Lahti vaihde 0207 220 800 www.renor.fi

Lahden Autopartti Oy

Soramäentie 31, 15880 HOLLOLA Puh. 010 2811 230

Hirsimetsäntie 7, 15200 Lahti p. (03) 589 8620

MEILTÄ MYÖS LAHJAKORTIT!

SOMPIN MAANSIIRTO OY Luotettava maarakentaja Hämeessä www.sompimaasiirto.fi Kiinteistöhuolto Nastamark Oy Varputie 5, 15550 Nastola 040 418 8583 seppo@nastamark.ﬁ

LT-AUTOKORJAAMO KY Kärrytie 17, 16300 Orimattila, puh 03-777 44 98

Ota yhteyttä asiassasi niin meiltä löytyy apu!

Rauhallista joulua ja onnea vuodelle 2016!

TRAKTORIPALVELU LAITINEN www.traktoripalvelu.net

044 5020 654

0400 495 135

EUROPELTI OY Vehkoontie 11, 17200 Vääksy Risto Nurminen, puh. 020 741 8893

Kuljetusliike Helokivi Oy Vanhatie 23, 15240 Lahti puh. 010 281 1100, fax 010 281 1109 www.helokivi.fi

puh. 020 741 8890

Kiitos

Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2015 Petterin Autopesula

Louhelantie 4, 16600 Järvelä puh. (03) 765 1006 Hydrauliikkaa-pneumatiikkaa

JOULUN VAUHDIKKAIMMAT LAHJAIDEAT JA MENOPELIT MEILTÄ

30 Vuotta 30 Vuotta Muovia Joka Lähtöön

Muoviawww.kalustemuovi.fi Joka Lähtöön www.kalustemuovi.fi

Lahden Bike Marine Oy Laatukatu 2, 15680 LAHTI www.bikemarine.fi (03) 751 2203

toivottaa Hyvää Joulua ja onnea vuodelle 2016!

Maansiirto

Marttunen Oy Vinssikatu 1 15700 Lahti www.marttunenoy.fi

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oksatie 17, 18100 Heinola www.juhaurakoi.com

Kiitämme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta ja toivotamme

Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta Vuotta!

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Alueen osuuspan nkit kiittävät asiakkaitaan ja toivottavat Hyvä ää Joulua ja Onnellista Uuttta Vuotta!!

OP JJärvi-Häme OP Kalkkinen nmaa OP Koitti-Pertun

PELTOSEN KULJETUS JA RAIVAUS

Peltisepänliike Seppo Koskinen Oy Kiertotie 50, 19600 Hartola Puh. (03) 716 2330, 0400 594 728

Hollola

OP Kärkölä attila OP Orima OP Päijät-Häme

Toivotamme yhteistyökumppaneillemme rauhallista Joulun aikaa ja menestystä Uudelle Vuodelle 2016!

Tutustu tarkemmin www.lumenpudottaja.fi

Paanakatu 8 • 15150 Lahti

6 www.nesteoilnastola.fi Puh. (03) 882 0990

puh. 03-871 3720 www.vihanneskolmio.ﬁ

• Iveco-huolto ja -varaosat • Raskaan kaluston huolto ja varaosat

ILLIN KONEHUOLTO OY

HUOLTOPALVELU

VIITANEN KY Höylääjänkatu 2, LAHTI www.huoltopalveluviitanen.fi

Rataskatu 1, 15700 LAHTI, puh. (03) 787 5370

Puh. 010 422 1422

Siunattua Vapahtajan syntymäjuhlaa!

ja värikästä uutta vuotta!

Lahti: Alavankatu 6, p. (03) 467 2800 Palvelemme: ma–pe 7-19, la 9–15

KOLARIKORJAAMO Alavankatu 2, 15610 Lahti | p. 010 425 4900 www.automaalaamoeronen.fi

HUS:n ja Kuopion kaupungin elinkeinotoimintaa tutkittava SUOMEN YRITTÄJÄT sekä Helsingin, Pääkaupunkiseudun, Uudenmaan ja Savon Yrittäjät pyytävät Kilpailuja kuluttajavirastoa selvittämään, ovatko Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri ja Kuopion kaupunki toimineet vastoin kilpailuneutraliteettisääntelyä.

Kilpailulaki ja kuntalaki vaativat, että julkisen sektorin elinkeinotoiminta ei saa vaarantaa tasapuolista kilpailua. Lisäksi kuntien toiminta markkinoilla kilpailutilanteessa on pääsääntöisesti yhtiöitettävä. Asiaa koskevat säännökset lisättiin lainsäädäntöön vuonna 2013, ja kun-

Kilpailulaki ja kuntalaki vaativat, että julkisen sektorin elinkeinotoiminta ei saa vaarantaa tasapuolista kilpailua.

tien osana toimivat liikelaitokset olisi tullut yhtiöittää viime vuoden loppuun mennessä. Liikelaitosten ja kuntien omistamien yhtiöiden toiminnan laajuutta markkinoilla ei voi selvittää ilman niiden perinpohjaista tarkastelua. Yrittäjäjärjestöt katsovat, että Kilpailu- ja kuluttajaviraston (KKV) tulisi tehdä tällainen kattava selvitys. Toimenpidepyyntö kohdistuu Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiriin (HUS) kuntayhtymänä ja Kuopion kaupunkiin siksi, että

ne vastaavat liikelaitostensa ja yhtiöidensä omistajaohjauksesta. – Toimenpidepyynnöissä on kyse siitä, onko kilpailu yksityisen ja julkisen elinkeinotoiminnan välillä tasapuolista. Kunnat eivät ole korjanneet tilannetta riittävän ripeästi. Esimerkiksi useita markkinoilla toimivia liikelaitoksia on edelleen yhtiöittämättä, varatoimitusjohtaja Antti Neimala Suomen Yrittäjistä perustelee toimenpidepyyntöä.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti JAANA VIRRONEN

Toimitiloja vaihteleviin tarpeisiin Toimiston muunneltavuus, työssähyvinvointinäkökohdat ja sijainti ovat keskiössä, kun yrittäjät tekevät tilaratkaisunsa. Teksti Jarmo Mäkeläinen

-Y

rittäjille tärkeitä asioita toimitiloja hankkiessaan ovat myös hyvät liikenneyhteydet sekä tilojen nykyaikaisuus ja energiatehokkuus, kertoo yritys- ja toimitilavälittäjä Aleksi Siimestö lahtelaisyritys Advance Teamista. Toimitiloja on voitava jalostaa kysynnän mukaan. – Kiinteistöjen omistajilla täytyy olla joustavuutta, jotta he voivat vastata yritysten erilaisiin toiveisiin. Tilakannan ylläpito ja tilojen remontointi nykyajan tarpeisiin vastaaviksi lisäävät vuokratilojen kysyntää, Siimestö toteaa. Varsinkin keskustassa isompia tiloja on pilkottu pienemmiksi toimistoiksi. – Pienyrittäjien toimistohotellin kaltaiset ratkaisut ovat mahdollistaneet suuremmille tiloille paremmat käyttöasteet. Myös joustavammat vuokrasopimukset ovat houkutelleet pienyrittäjiä.

Lahden talousalueella toimitilatarjontaa on paljon; viimeisimpien arvioiden mukaan vapaita liiketiloja on yli 80. – Modernimmat ja hyvän sijainnin toimitilat ovat käyneet kaupaksi kohtalaisen hyvin sekä laitakaupungin yrityskeskuksissa että keskustan alueella, Siimestö sanoo.

Työyhteenliittymät nykypäivää Maailmalla hyvin suosittu rinnakkaistyöskentely on vähitellen rantautumassa myös Suomeen. Ideana on itsenäinen ja joustava työskentely jaetuissa tiloissa osana yhteisöä. – Avokonttorihuuman jälkeen on alettu ymmärtää, että tarvitsemme monimuotoisia tiloja erilaisia työtehtäviä varten, kiteyttää rakennusarkkitehti Maarit Patronen OKRA-arkkitehdit -työyhteenliittymästä. Yhteistyökumppaninsa, niin ikään rakennusarkkitehtina työskentelevän Tarja Mäkisen kanssa Patronen kävi tutustumassa useisiin kohteisiin, ennen kuin sopiva

OKRA-arkkitehdit Tarja Mäkinen ja Maarit Patronen suunnittelupalaverissa Mariankadun viihtyisän tilavassa toimistossaan. toimipiste löytyi. – Vuokranantaja halusi näihin tiloihin arkkitehtitoimiston ja meidän toiveemme otettiin hyvin huomioon, Patronen ja Mäkinen toteavat. Mariankadulla sijaitsevissa toimitiloissa näkyy selkeästi arkkitehtiyrittäjien oma kädenjälki. – Työssähyvinvointi on meille Tarjan kanssa todella tärkeää. Kaikin puolin viihtyisät toimitilat antavat lisämotivaatiota työskentelyyn, Patronen korostaa. – Halusimme panostaa ergonomisiin työpöytiin ja -tuoleihin sekä nykyaikaisiin neuvottelutiloihin. Myös toimiston seiniä koristava taide on juuri meidän näköistä, ins-

piroivaa, Mäkinen mainitsee. Lahtelaisyritys on hyvä esimerkki siitä, että toimitiloja voidaan sisustaa kodinomaiseen henkeen sopiviksi – kliinisten toimistojen sijaan. – Toteutimme toimistoomme myös rentoutumisnurkkauksen, jossa voi välillä rauhoittua hektisen työskentelyn vastapainoksi, Mäkinen toteaa.

Verkostoitumista keskustassa – Toimipisteemme sijainti ydinkeskustassa on tärkeää ennen muuta siksi, että asiakkaiden on helppo saapua luoksemme. Toimistomme on matalan kynnyksen paikka poi-

Tulevaisuuden työympäristön rakentuminen Co-working-tiloissa korostuvat yhteistyön monialaiset mahdollisuudet. Yhteisöllinen työtilakokonaisuus Co/Malski on ensimmäinen laatuaan Lahdessa. Teksti & kuva Jarmo Mäkeläinen

-N

ykypäivän pienyrittäjät kaipaavat toimitiloiltaan muuntojoustavuutta työtapojen erilaisuudesta johtuen. Co/ Malskin myötä yrittäjille tarjoutuu mahdollisuus työskennellä moni-

muotoisesti: keskittyneesti omalla työpisteellään ja yhteisöllisesti isommissa tiloissa. Myös tilankäytön ekonomia ja vuokrataso pysyvät kohtuullisina, toteaa pitkän linjan arkkitehti Juhani Boman. Ydinkeskustan tuntumassa sijaitseva Co/Malski tarjoaa tavallisen toimiston perusedellytykset, kuten

kopiokoneen ja langattoman nettiyhteyden. Lisäksi nykyaikaisessa neuvotteluhuoneessa voi tavata asiakkaita ja järjestää kokouksia. – Ihanteellisessa co-working-tilassa on eri alojen toimijoita, jotka voivat kehittää yhteistä liiketoimintaa. Parhaimmillaan muuntautuvat yhteisötilat edistävät paikallista ja jopa

kansainvälistä verkottumista. Päämääränä on lisätä pienyrittäjien työssä viihtymistä ja motivaatiota, Boman mainitsee.

Malskin tarinalle jatkoa Vanhan Mallasjuoman panimorakennuksen saneeraus aloitettiin

keta ja asioida. Parkkitilaakin on tarjolla hyvin; toriparkki on kävelymatkan päässä, Patronen mainitsee. Kokeneiden uudis- ja korjausrakentamisen ammattiosaajien mielestä verkostoituminen korostuu päivä päivältä enemmän. – Olemme tehneet suunnittelutöitä myös samassa kiinteistössä toimiville yrittäjille. Yhteistyömme on ollut luontevaa. – Yksin ei pärjää millään alalla. Olemme myös paikallisen yrittäjäjärjestön jäseniä, sillä koemme sen tärkeäksi ennen kaikkea verkostoitumisen kannalta, rakennusarkkitehdit painottavat.

helmikuussa 2015. Yritys- ja kulttuurikeskus Malski tarjoaa valmistuessaan nykyaikaisen toimintaympäristön, jota hankkeeseen sitoutuneet asiantuntijat ovat jalostaneet yhdessä luovien alojen toimijoiden kanssa. Co-working-tilat ovat osa laajempaa kokonaisuutta. – Ensimmäisessä vaiheessa purettiin suojeluun kuulumaton varastosiipi sekä uusiokäyttöön soveltumattomat ja haitta-aineita sisältävät rakenteet. Parhaillaan uusitaan katto, korjataan julkisivut sekä kunnostetaan sisätiloja. Tämän vuoden kuluessa tulemme vielä puhkaisemaan uuden sisäänkäynnin Päijänteenkadulle, Juhani Boman kertoo. Mittava saneerausurakka on nyt siinä vaiheessa, että vanhan panimorakennuksen toisen kerroksen tilat valmistuvat loppuvuodesta. – Yhteensä noin 200 neliön tilat käsittävät monimuotoisia työhuoneita ja työpisteitä, neuvottelutiloja sekä keittiö- ja oleskelutilan, Boman mainitsee.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Paikallisella sopimisella lisää tulosta ja työtä

ipilän hallitus on linjannut hallitusohjelmassaan, että paikallista sopimista pitää lisätä lailla. Mutta mitä on paikallinen sopiminen? – Se on sitä, että työehdoista – vaikkapa työajoista, palkkauksesta ja etätöistä – saisi sopia työpaikalla. Siis että yrittäjä ja työntekijät voisivat päättää keskenään noista asioista niin kuin firman ja työntekijöiden kannalta parhaaksi näkevät, toimitusjohtaja Jussi Järventaus Suomen Yrittäjistä selittää. Nyt valtaosa päätöksistä tehdään työnantaja- ja työntekijäliittojen kesken Helsingissä. Järventauksen mukaan suomalainen sopimusyhteiskunta on arvokas, mutta tällainen massasopiminen ei tunnista erilaisten yritysten arkea eikä sitä, mikä niissä olisi parasta. – Siksi SYon ajanut paikallisen sopimisen laajentamista niin, että työntekijöille ja työnantajille annetaan mahdollisuus sopien poiketa työehtosopimusten määräyksisitä, hän sanoo. – Jos sopimiselle ei ole tarvetta tai

Yrittäjillä intoa sopia yhdessä työntekijöiden kanssa

175/70R13.... 270 € 175/65R14.... 280 € 185/65R15.... 295 € 195/65R15.... 300 € 205/55R16.... 370 € 225/45R17.... 390 € 195/70R15C.... 390 € 205/65R16C.... 440 € 215/65R16C.... 460 € 235/55R16C.... 490 € Kysy myös muita kokoja / merkkejä.

Renkaiden kausisäilytys. Renkaiden asennus ajanvarauksella/ odottaessa.

Yli 90 prosenttia Suomen Yrittäjin kyselyyn vastanneista työnantajayrityksistä haluaisi sopia työehdoista paikallisesti. Lähes 80 prosenttia vastaajista kertoi, että lisäämällä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia saataisiin pitkällä aikavälillä lisää työpaikkoja. Lisäksi vältettäisiin suunniteltuja lomautuksia tai irtisanomisia. Yli puolet vastaajista arvioi, että lyhyellä aikavälillä muutos ei vaikuttaisi – Työehtosopimusosapuolet eivät ole vuosikymmeniin työntekijöiden ansioihin. onnistuneet paikallisen sopimisen lisäämisessä työehtosopiYli 40 prosenttia ilmoitti, muksilla läheskään tarpeeksi. Siksi on tärkeää, että paikallista että pitkällä aikavälillä se sopimista laajennetaan lainsäädännöllä, Suomen Yrittäjien nostaisi työntekijöiden toimitusjohtaja Jussi Järventaus vaatii. kokonaisansioita. Vain 15 prosenttia vastaajista arvioi ansioehtona itsenäistä kanneoikeutta ammattason laskevan nykyisestä. – Puheet palkka-alesta voi siis lopettaa, tiliitoille. Se on SY:n mielestä mahdoton Järventaus toteaa. ajatus. Käytännössä saattaisi syntyä Lähes 70 prosenttia kyselyyn vastan- tilanne, jossa työnantaja ja työntekijä neista työnantajayrittäjistä hyväksyy sen, ovat sopineet asioista yhdessä ja ovat että henkilöstön neuvotteluasemaa vah- tyytyväisiä sopimukseen, mutta ammatvistetaan lainsäädännöllä samalla, kun tiliitto voi viedä asian työtuomioistuipaikallisen sopimisen mahdollisuuksia meen vastoin työntekijöiden tahtoa. – Harva pienyritys uskaltaa edes yritlisätään. Sen sijaan lokakuun puolivälissä esi- tää sopia asioista yrityksen ja työntellyssä selvitysmies Harri Hietalan tekijöiden parhaaksi, jos uhkana on selvityksessä esitetään yhtenä vaihto- oikeudenkäynti, Järventaus sanoo.

RENGASTUONTI Puh. (03) 884 5151

Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13

NOPEAT TOIMITUKSET MYÖS ILTAISIN JA VIIKONLOPPUISIN!

TA T E

, A A

, A TA L U

S R U

R O S

Kiviaineksillamme on voimassaolevat CE-merkinnät

0500 496 300 / Juha 0400 860 500 / Vesa

www.infrastar.fi MBE

Teksti Eeva Ketvel

sopimukseen ei päästä, noudatetaan työehtosopimusta.

4 kpl töineen alle asennettuna

RAMI SALLE / TOSIKUVA OY

Yrittäjille tehdyn kyselyn mukaan paikallinen sopiminen tarkoittaisi lisää työpaikkoja ja parempia ansioita työntekijöille.

ERÄ UUSIA NASTARENKAITA!

lah de n ka upung inorke st e ri

Suomen Yrittäjät yhteiskuntasopimuksen kariutumisesta:

Mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen laajennettava

Keväästä saakka käydyt yhteiskuntasopimusneuvottelut kariutuivat viime viikolla. – Kilpailukykyä edistävät toimet ovat nyt puhtaasti hallituksen omissa käsissä. Tehokkain keino on laajentaa paikallista sopimista, toimitusjohtaja Jussi Järventaus Suomen Yrittäjistä kommentoi. SUOMEN YRITTÄJIEN mukaan laaja yhteiskuntasopimus olisi ollut hyödyllinen, mutta ei olisi ratkaissut Suomen kus-

tannuskilpailukyvyn ongelmia. Hallituksella on omassa ohjelmassaan keinot kilpailukyvyn palauttamiseksi.

Sinfonia Lahden

Ainolan Joulu

JOULUKONSERTTI

Jussi Järventauksen mukaan hallituksen on nyt vietävä työmarkkinoiden rakenneuudistusta rohkeasti eteenpäin. – On vapautettava paikallista sopimista yrityksissä ja helpotettava työllistämistä. Niillä saadaan merkittäviä parannuksia kustannuskilpailukykyyn, Järventaus sanoo. – Ihmiset tarvitsevat uskoa työpaikkojen säilymisestä ja näkymää, että työtä on tarjolla tulevaisuudessa enemmän kuin nyt.

Ke 16.12. klo 18 To 17.12. klo 18 SIBELIUSTALO

Esa Heikkilä, kapellimestari Laulupuu-kuoro Laura Peltoniemi, Aino Sibelius Mikko Peltoniemi, Jean Sibelius Dramatisointi ja ohjaus: Laura Peltoniemi

Ainolan joulu on koko perheelle suunnattu tunnelmallinen, dramatisoitu konsertti, jossa kuulijat pääsevät kokemaan Ainolan joulutunnelmia, säveltäjämestarille rakkaiden joululaulujen siivittämänä. Tervetuloa Ainolan joulujuhlaan! LIPUT: 29,50–19,50 € / 8 € S-etukortilla lipuista 5 €:n alennus www.sinfonialahti.fi

Sibeliustalon lipunmyynti puh. 0600 393949 (1,59 €/min+pvm) Lippupalvelu / Makuuni

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Kansantalouden ja työpaikkojen kannalta on tärkeää, että omistajanvaihdokset onnistuvat. ANSSI KUJALA VARATOIMITUSJOHTAJA SUOMEN YRITTÄJÄT

Vuoden sähköurakoitsija on Mäkelän Sähkö Oy VUODEN SÄHKÖURAKOITSIJAKSI on valittu lahtelainen

Mäkelän Sähkö Oy. Palkinnon vastaanottivat Sähköurakoitsijapäivillä isä ja poika, Antti ja Sami Lari. Mäkelän Sähkön repertuaari on laaja. Urakointikohteissa löytyy niin teollisuuskiinteistöjä, liike- ja julkisia rakennuksia kuin asuinrakennuksiakin. Osaaminen on korkealla ja laatu sen mukaista. Lisäksi Mäkelän Sähköllä on asiakkainaan pk-sektorin yrityksiä, joille tarjotaan sähkölaitteistojen huoltoa, kunnossapitoa, pienasennuksia ja vikakorjauspalvelua. Kuten koko maassa myös Päijät-Hämeessä työkohtei-

ta on uudisrakentamisen asemesta enemmän korjausrakentamisen puolella ja niissä Mäkelän Sähkö on kasvavassa määrin mukana. Mäkelän Sähköllä on 24 työntekijää, joista 20 asentajia. Liikevaihtoa yritys teki viime vuonna noin 2,9 miljoonaa euroa tuloksen ollessa 5,2 prosenttia. Yritys kasvaa hallitusti; kasvua ei tavoitella eikä tehdä tuloksen kustannuksella. Mäkelän Sähkössä yhtenä ehdottomana menestystekijänä on sen työntekijöiden vahva sitoutuminen. – Voimavaramme on osaavassa henkilöstössä, Sami

Lari sanoo. Mäkelän Sähkö Oy:n perustivat lähes 80 vuotta sitten (1936) veljekset Viljo ja Kalle Mäkelä. Yrityksen palveluksessa pitkään teknisenä johtajana työskennellyt Antti Lari lunasti omistusoikeuden itselleen vuonna 1982. Antin poika Sami Lari otti yhtiökumppaninsa Seppo Niinivirran kanssa yrityksen vetovastuun vuonna 2001. Vuonna 2013 Sami Lari lunasti itselleen koko osakekannan ja vuotta myöhemmin yhtiökumppaneiksi tulivat Arto Henriksson ja Harri Niemi. Vuonna 2010 Mäkelän Sähkö Oy valittiin Lahden Vuoden Yrittäjäksi.

Kuvat: JENNI AHONEN

3 000 yritystä etsii jatkajaa Suomessa on tulossa myyntiin 3 000 yritystä vuosittain, perheen sisällä omistajaa vaihtaa 1 800 yritystä ja peräti 2 000 vuodessa yritystä lopetetaan. Tieto käy ilmi Valtakunnallisesta omistajanvaihdosbarometrista. Tomas Nordström, Olli Hietajärvi ja Jaakko Järvi ovat kaikki opiskelleet hienopuusepäksi. Unto Sarvala siirsi yrityksen hyvillä mielin nuoriin käsiin.

Verotusta yksinkertaistettava

Teksti Suomen Yrittäjät

uomen Yrittäjien teettämän Valtakunnallisen omistajanvaihdosbarometrin mukaan 39 prosenttia 55-vuotiaista tai sitä vanhemmista yrittäjistä arvioi myyvänsä yrityksensä ulkopuoliselle siinä vaiheessa, kun itse luopuu päävastuusta. 23 prosenttia uskoo löytävänsä jatkajan perheen sisältä. 7 prosenttia ilmoitti, että samassa yrityksessä on muita omistajia, jotka jatkavat toimintaa. 27 prosenttia vastaajista arvioi yrityksen toiminnan loppuvan kokonaan. – Omistajanvaihdosten onnistuminen on lähivuosina yksi tehokkaimmin vaikuttava tekijä työpaikkojen turvaamisessa. Tällä on merkitystä myös eri alueiden hyvinvoinnille, varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Suomen Yrittäjistä sanoo.

Verotuksen omistajanvaihdoksille aiheuttamien haasteiden merkitys on kasvanut viimeksi kuluneiden kolmen vuoden aikana. – Yli kymmenen työntekijän yrityksistä puolet koki perintö -ja lahjaverotuksen merkittäväksi ongelmaksi. Myös rahoitus koetaan suurempana haasteena kuin kolme vuotta sitten, Varamäki sanoo ja vertaa tuloksia edelliseen omistajanvaihdosbarometriin. – Omistajavaihdosten edistämiseksi olisi perusteltu keventää veroseuraamuksia silloin, kun yritys myydään toimintaa jatkavalle työntekijälle, johtaja Anna Lundén Suomen Yrittäjistä sanoo. Sukupolvenvaihdokset rahoitetaan käytännössä usein osingoilla. Siksi Lundénin mukaan on varottava myös osinkoverotuksen kiristyksiä, koska se vaikeuttaisi olennaisesti omistajavaihdosten toteuttamista. – Yritystoimintaan sitoutuneen varallisuuden siirtyminen nuorempaan ja useimmiten innokkaampaan omistukseen ajoissa loisi uusi työpakkoja ja verotuloja enemmän kuin valtion kassaan nyt verotuksen kautta kertyy varoja. Tutkimusaineisto kerättiin Suomen Yrittäjien jäseniltä eri puolilta Suomea. Kyselyyn vastasi 3 129 yrittäjää, joista 55 vuotta täyttäneiden vastauksia oli 1 786 ja alle 55-vuotiaiden vastauksia 1 333. Edellinen Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri julkaistiin vuonna 2012.

Suomessa on peräti 78 000 yrittäjää, jotka ovat jäämässä eläkkeelle lähivuosina. Kolme vuotta sitten julkaistussa selvityksessä heitä oli 74 000.

Yrityskauppamarkkinoita kehitettävä On arvioitu, että Suomessa olisi viime vuosina toteutunut vain noi 2 000 omistajanvaihdosta. – Yrityksiä siis lopetetaan enemmän kuin yrittäjät etukäteen arvioivat, tutkimuksen vastuullinen johtaja Elina Varamäki Seinäjoen ammattikorkeakoulusta vertaa toteutuneita kauppoja yrittäjien odotuksiin. – Tarvitaan lisää myyntikuntoisia yrityksiä, enemmän yrityskaupalla aloittavia yrittäjiä ja enemmän yritystoimintaa yrityskaupalla laajentavia yrityksiä, Kujala sanoo.

Jatkaja löytyi työssäoppimisen kautta Työssäoppimisjaksosta voi syntyä vaikka mitä. Olli Hietajärvelle, Tomas Nordströmille ja Jaakko Järvelle se poiki tulevaisuuden työpaikan. Unto Sarvala puolestaan sai yritykselleen innokkaat jatkajat. Teksti Sane Keskiaho

uonekaluja kotimaisesta puusta valmistava Puulon oli tyypillinen jatkajaa etsivä yritys. Omistaja lähestyi eläkeikää eikä perheestä tai henkilökunnasta löytynyt jatkajaa. – Onneksi tuli Olli ja innostui ajatuksesta. Muussa tapauksessa olisin joku päivä sammuttanut valot verstaalta ja se olisi ollut siinä, Unto Sarvala toteaa. Viime keväänä hienopuusepäksi valmistunut Olli Hietajärvi ei ollut mietti-

nyt yrittäjäksi ryhtymistä ainakaan heti valmistumisen jälkeen. Toisin kuitenkin kävi. Kun vuosi sitten työssäoppimisjakson aikana selvisi, että yritys etsii jatkajaa, oli mahdollisuus liian hyvä hukkaanheitettäväksi. – Tässä oli pitkään toiminut yritys, jossa on valmiit asiakkaat ja hyvä maine. Ajattelin, etten anna itselleni ikinä anteeksi, jos en tartu tähän mahdollisuuteen. Päätös yrittäjäksi ryhtymisestä varmistui siinä vaiheessa, kun Olli sai mukaan samasta koulusta valmistuneet Tomas Nordstömin ja Jaakko Järven. – Vastuu yrityksen vetämisestä yksin tuntui liian isolta palalta purtavaksi. Nyt voimme jakaa vastuut ja työt kolmen kesken. Brasiliassa ammattitaidon MM-kilpailuissa kymmeneksi sijoittunut Jaakko oli jo päättänyt perustaa oman yrityksen. Tomas puolestaan tulee yrittäjäperheestä ja ajatus omasta yrityksestä oli pyörinyt mielessä. – Tässä oli kaikki palat kohdillaan: vankka pohja, hyvät tuotteet ja pitkäaikaiset asiakkaat. Uhkien sijaan näin pel-

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Siistii olla nolo! ORIMATTILAN YRITTÄJÄT yhdessä kaupungin ja seura-

kunnan kanssa lähtivät mukaan Siiri Saarisen aloittamaan Taikaviitta-kampanjaan. Kampanjassa kannustetaan käyttämään heijastinliivejä tai kuten Siiri Saarinen sanoo, taikaliivejä, vaikka ne olisivat jonkun mielestä noloja. Saarinen perusti Taikaviitta – siistii olla nolo -facebookryhmän, koska toivoo, että heijastenten käyttöön liittyvistä nolousajatuksista päästäisiin eroon ja ihmiset ryhtyisivät pitämään heijastimia fiksujen varusteena. – 20 minuuttia viestin laittamisesta tulivat ensimmäiset ilmoittautumiset, kertoo Orimattilan Yrittäjien Pirjo-Lii-

sa Virtanen. Ennätysajassa 80 orimattilalaista yritystä kunta ja seurakunta mukaan lukien lähtivät mukaan, ja Taikaliivejä jaettiin joulukadun avajaisissa Orimattilaan jo 1 400 kappaletta. – Ja lisää tulee, sanoo Virtanen. Virtanen kiittelee, että paikallinen yritys Mainos Kaiser Oy on toimittanut liivit lähes omakustannushintaan, jotta liivejä saataisiin jaetuksi orimattilalaisille mahdollisimman paljon. – Orimattilassakin kannustetaan nyt heijastimien käyttämiseen silläkin uhalla, että ne olisivat noloja, painottaa Virtanen.

Toivoisin, että asennekasvatus ja liikenneturvallisuusteot lähtisivät vanhemmista.

Päijät-Häme -mitalit jaettu VUODEN 2015 Päijät-Häme -mitalit jaettiin 3.12. Vil-

la Vellamossa pidetyssä Vellamon maakuntajuhlassa. Mitali nro 42 luovutettiin lahtelaiselle Polttimo Oy:lle. Mitali nro 43 meni suunnistaja Minna Kaupille. Päijät-Häme -mitaleita on jaettu vuodesta 1997 lähtien.

SIIRI SAARINEN TAIKAVIITTA-KAMPANJA

Vuoden 2015 asiantuntija Vuoden 2015 omistajanvaihdosasiantuntija on kauppatieteiden tohtori Juha Tall. Palkinto jaettiin Omistajanvaihdos 2015 -konferenssissa Helsingissä.

“Yrityksen kannalta tämä oli lottovoitto. Nuorilla on ihan toisenlainen kyky ottaa riskejä ja kehittää toimintaa.“

Puulonin tuoleja tullaan näkemään uudessa Lahden Matkakeskuksessa.

kästään kaikki ne mahdollisuudet, mitä tässä on, Tomas muistelee.

JUHA TALL toimii projektitutkijana Seinäjoen ammattikorkeakoulun liiketalouden yksikössä. Hän on ollut mukana omistajanvaihdostyössä vuodesta 2001 alkaen ja on Suomen Omistajanvaihdosseura ry perustajajäsen. Lähes 15 vuoden tutkimisen ja käytännön tason työn jälkeen Tall on edelleen kiinnostunut omistajanvaihdosilmiöstä ja jatkaa pitkäjänteistä työtään omistajanvaihdosten kehittämiseksi ja esiintuomiseksi. – Omistajanvaihdoksissa kaupan kohteena on yleensä koko yritys, mutta tuoreiden tutkimusten

mukaan liiketoimintaa voidaan onnistuneesti myydä ja ostaa myös osissa, Tall sanoo. Liiketoiminnan osien muodostamaa yrityskauppojen uutta aaltoa hän kutsuu nimellä Yrityskauppa 2.0. Näissä hinta on kohdallaan, neuvottelut etenevät ripeästi ja joskus tuloksena on kaksi kasvuyritystä eli omistajanvaihdos sysää sekä ostajan että myyjän kasvuun. Tall on aktiivinen toimija ja tunnustettu osaaja liittyen yritysten omistajanvaihdoksiin myös kansainvälisellä kentällä.

Lottovoitto yritykselle Ilman sukupolvenvaihdosta Puulon olisi Sarvalan mukaan todennäköisesti hiipunut samaan tahtiin ikääntyvien työntekijöiden kanssa. Nyt yritys ponkaisi uusille urille. – Yrityksen kannalta tämä oli lottovoitto. Nuorilla on ihan toisenlainen kyky ottaa riskejä ja kehittää toimintaa. Sarvala aloitti Puulonissa työntekijänä sen perustamisvuonna 1978, mutta päätyi yrityksen omistajaksi aika pian perustamisen jälkeen. Puulon vaihtoi virallisesti omistajaa 1.9. Samassa yhteydessä sovittiin, että Unto kulkee rinnalla niin kauan, että homma lähtee toimimaan. – Se, että Unto jäi tähän meitä auttamaan oli oleellisen osa yrityskaupan syntymistä. Hänellä on paljon sellaista tietoa ja osaamista, joka perustuu kokemukseen ja tekemiseen ja jota ei voi kirjoista oppia, nuoret miehet sanovat. Mihin Puulon on Tomasin, Ollin ja Jaakon käsissä matkalla? Ainakin Suomen suurimmaksi huonekaluvalmistajaksi. – Siitä lähdetään ja katsotaan mihin päästään. Pitää haaveilla suuria ja tehdä jalat maassa töitä, nuoret yrittäjät toteavat.

Tiesitkö tämän lahjoitusten verovähennyksistä? Moni yrittäjä jättää lahjoitukset tekemättä, koska ei tunne verovähennysmahdollisuutta. MONI YRITTÄJÄ jättää lahjoitukset tekemättä, koska ei tunne verovähennysmahdollisuutta. Verohallinnon tilastoista ilmenee, että yritykset tekevät pieniä alle 850 euron arvoisia lahjoituksia alle miljoonan euron edestä vuosittain. Vastuullinen Lahjoittaminen VaLa ry arvio, että yrittäjät eivät tunne lahjoitusten verovähennysmahdollisuutta, mikä syö osin intoa lahjoituksille. Suomessa on käytössä suppea lahjoitusten verovähennysoikeus yrityksille. Vähennyskelpoiseksi pienlahjoitukseksi katsotaan vastikkeeton rahalahja, joka on alle 850 euroa ja kohteena on yleishyödyllinen sekä samalla paikallinen tai yrityksen toimialaa lähellä oleva tarkoitus.

Jotta lahjoitus olisi elinkeinoverolain mukaan vähennyskelpoinen, sen tulee edistää ainakin välillisesti yrityksen elinkeinotoimintaa eli on esimerkiksi hyödynnettävissä yrityksen markkinoinnissa. Pienlahjoitusten osalta verovähennysilmoitukseksi riittää ilmoitus, laajempaa selvitystä ei edellytetä. Tilastojen mukaan suurempia yli 850 euron lahjoituksia Suomessa tehdään vuosittain arvioilta 15 miljoonan euron arvosta tieteelle, taiteella ja kulttuurille. Verohallinnon tilastoista ilmenee, että vuosi 2010 oli huippuvuosi lahjoitusten verovähennyksissä. Tämä selittynee suurimmaksi osaksi yliopistojen onnistuneella varainhankinnalla.

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi Päijät-Hämeen Yrittäjät 9.12.

Nuorten Yrittäjien lounastreﬃt klo 11:30, Baari Jännä Jussi

Tiede- ja yrityspuisto 22.1.

Perusta yritysblogi -webinaari

27.1.

Toimiston avoimet ovet klo 9–17:30, Päijät-Hämeen Yrittäjien toimisto Vientistartti kansainvälistymiskiertue, Fazer Voitto –auditorio

16.12.

Kauneimmat joululaulut, Hollolan kirkko

12.1.

Lean-koulutus pk-yrityksille klo 8–11, Aalto-auditorio, Tiede- ja yrityspuisto

28.1.

13.1.

Nuorten Yrittäjien lounastreﬃt klo 11:30, Ravintola Pancho Villa

29.1.

14.1.

Veroperusteet ja ennakkoperintä 2016 -webinaari

5.2.

Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18, Citybar Brygga

19.1.

Nuorten Yrittäjien Yritysvierailu Teerenpelin tislaamoon

9.2.

Työlait tutuksi –koulutus, Suomen Yrittäjät, Helsinki

Yrityskaupan iltamat, Aalto-auditorio,

10.2.

19.1.

Tuloslaskelman ja taseen perusteet -webinaari

Nuorten Yrittäjien lounastreﬃt klo 11:30,

19.2.

Paikka avoin

Padasjoen Yrittäjät

Katelaskennalla parempaa tulosta -webinaari

20.2.

Liikunnallinen virkistyspäivä Vierumäki

Asikkalan Yrittäjät 10.12.

Joulupuuro ja joululaulut klo 18:00, Maijan kammari

IDEOI KANSSAMME! Onko sinulla mielessä yrittäjyyteen liittyvä tapahtuma tai koulutus jonka haluaisit meidän järjestävän vuoden 2016 aikana?

Nastolan Yrittäjät tiistaisin lentopalloa klo 20, Pajulahti

Orimattilan Yrittäjät 10.12.

Lähetä ideasi meille sähköpostitse osoitteeseen: toimisto@phyrittajat.ﬁ.

Yritysvierailu

Koulutukset ja tapahtumat LEAN-koulutus Pk-yrityksille TI 12.1. klo 8:00–11:00 Aalto-auditorio, Tiede- ja yrityspuisto

AIKA PAIKKA

Yrittäjä, mietitkö mitä se Lean on ja mitä hyötyä siitä on yritykselle? Tule kuulemaan LAMK:in asiantuntijoilta miten voit Leanajattelun avulla tehostaa yrityksesi toimintaa. Luvassa yritysesimerkki ja lean-klinikka hyödynnettäväksi.

AIKA PAIKKA

Ilmoittaudu tilaisuuteen 5.1.2016 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri. Paikkoja on rajoitetusti. www.phyrittajat.fi/kalenteri

Nuorten yrittäjien yritysvierailu AIKA PAIKKA

lista ostaa panimon Viski tasting -paketti, jossa maistellaan viskitisleitä. Paketti maksaa 20 euroa ja on vapaaehtoinen.

Ilmoittaudu tilaisuuteen 5.1.2016 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri. Paikkoja on rajoitetusti.

n a a k u m Haluatko rittäjien Y n e t r o u N ? n a a t n i m to i

TI 19.1. klo 17:30–19:30 Aalto-auditorio, Tiede- ja yrityspuisto

Mikä tekee yrityksestä arvokkaan? Millainen yritys löytää ostajan? Tule kuulemaan vastauksia Päijät-Hämeen omistajanvaihdosverkoston Yrityskaupan iltamissa.

Ilmoittaudu tilaisuuteen 5.1.2016 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri. Paikkoja on rajoitetusti.

VientiStartti kansainvälistymiskiertue AIKA PAIKKA

TI 19.1. klo 18:00 Teerenpelin tislaamo & panimo

Päijät-Hämeen Nuoret Yrittäjät järjestää yritysvierailun Teerenpelin tislaamoon. Teerenpeli on vuonna 1995 perustettu panimo & tislaamo. Lähde mukaan tutustumaan panimon toimintaan ja yrittäjä Anssi Pyysingin yrittäjätarinaan! Yrityksen esittelyn yhteyteen on mahdol-

Yrityskaupan iltamat

TO 28.1. klo 8:30–16:00 Fazer Voitto –auditorio, Salpausselänkatu 8, 15110 Lahti

Tule VientiStartti –kiertueelle kuulemaan, kuinka vientiin kannattaa valmistautua ja mitkä ovat oikeat askeleet kansainvälistymiseen. Tilaisuudessa kerrotaan millä tuotteilla on kysyntää ja mille markkinoille suomalaisten kannattaa tähytä. Hanki oikeat reseptit kansainvälistymiseen kanssamme!

Ilmoittaudu tilaisuuteen 31.12.2015 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri. Paikkoja on rajoitetusti.

Nyt on haku auki!

OLETKO aktiivinen ja innokas ottamaan osaa tapahtumien suunnitteluun? OLETKO alle 35-vuotias yrittäjäjärjestön jäsen?

Jos vastasit kyllä kaikkiin kysymyksiin, hae nyt mukaan nuorten yrittäjien toimikuntaan vuodelle 2016. Päijät-Hämeen Nuoret Yrittäjät etsii kiinnostuneita jäsenyrittäjiä mukaan ideoimaan, suunnittelemaan ja järjestämään tapahtumia alueemme nuorille yrittäjille. Luottamustehtävä edellyttää rentoa ja positiivista otetta sekä mahdollisuutta osallistua kokouksiin arki-iltaisin muutaman kerran vuodessa. HAE NYT! Voit jättää hakemuksen sekä yleistä palautetta nuorten yrittäjien toiminnasta 31.12.2015 mennessä osoitteessa: www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

Uudet jäsenet Asikkalan Yrittäjät AAA-metsätyö/Kurhilan Paja Oy Oy Finnmedicus Ab Hartola Hartolan Redem Oy Lona Laskenta Oy Hollola Rakennus- ja Remontointipalvelu K.Nieminen Sisustus & Kirppis Cierrätys Tmi Kuljetus Marko Tuominen Heinola Laatutilit Oy Maalausliike Tyyliväri Sisustusarkkitehtitoimisto Piritta Peltola Tmi Nina Pietinen Vaellustalli Toreson Oy Kärkölä VIRVE Kanta-Hämeen Isännöinti

Puheenjohtajat Lahti 1152 Aimo Korkalainen Oy Ariadna Tech Oy Best Cars Finland BioComp Huolto Canto Verde Vihersisustuspalvelut Oy Dowi Oy EkoRisain Verstas Gekor Palvelut Oy Hyvinvointipalvelut Marke Luhtapuro Jauhokyyti JK Oy JTF-palvelut Klemetti Roni Taksi Lahden Noutopesu Avoin yhtiö Muisti- ja Hoivapalvelu Aleksandra Oona Viljanen Proferum Rantanen Ella Susanna Rantanen Mikko Olavi Reissueväs Oy SirpaT Uniikkineule SÄHKÖASENNUS HELIN TMI

Tarja Lattu tmi Tmi Lasse Sipiläinen Tmi Unto Ihatsu Tuomisalo Jarno Tmi Nastola J.V.T Suominen Tmi Kosmetologi Anne Brinck Tmi Antti Metso Tmi Napu ValttiAsennus Oy Orimattila Lattiaurakointi Viljanen LVI Wille Panssarimestari Tirkkonen Rakennuspalvelu Kainulainen Taksi M Salmén

Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620/ 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Tiina Wangel Tiimikke Oy Puh. 040 487 992 tiina.wangel@tiimikke.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Osmo Haikka Kuljetus Osmo Haikka Oy Puh. 0400 716 249 kuljetus.haikka@phnet.fi Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575/ 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Timo Korvenoja Plastella Tmi Puh. 0400 754 7420 myynti@plastella.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjät

Kiittää jäseniään ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta. Menestystä vuodelle 2016!

Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Pertti Mäkelä Krunikan huolto ja remontti Puh. 0400 513 119 petesmakela@gmail.com Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Heikki Väkiparta Kuljetus Väkiparta Oy Puh. 044 035 2287 heikki.vakiparta@phnet.fi Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Kari Helokivi Kuljetusliike Helokivi Oy Puh. 0400 845 308 kari.helokivi@helokivi.fi Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jarmo Laakso Päijänne Sähkö Oy Puh. 040 829 8158 jarmo.laakso@paijanne-sahko.fi Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen Huoltokeskus T. Salmi Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Mertsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Pasi Sinisalo Mesura Oy Puh. 044 265 0977 pasi.p.sinisalo@gmail.com

6/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

AUTOPALVELUT

TILITOIMISTOT

PARTURI-KAMPAAMOPALVELUT

Rengastuonti Penderec Oy Puh. (03) 884 5151 Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13

Valitse osaava tilitoimisto

RI-KAMPAA U T M PAR ILA SALONE O N LE Kanervakatu 2 15850 Lahti (Pirttiharju)

Tiliekspertti M.Vink Oy

25v.

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta

Puh. 03-7531 511 GSM 0400-493 048

Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

RAKENNUSPALVELUT

AUTOALAN AMMATTILAINEN

RAKENTAVAA VAA AMMATTITAITOA ITOA Rakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen. Ota yhteyttä!

TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844 Kiinteistösähkö

KONTTORIKONEITA

Jakeluverkot & katuvalaistus www.hl-elec.fi

RAVINTOLAT Etsitkö uutta, luotEttavaa tilitoimistoa?

Avoinna

MAKSUPÄÄTTEET Paikallinen palveleva jälleenmyyjä

ma-to 9- 21 pe 9- 22 la 11- 22 su 11- 21 010 5050 570 sv-oy.fi/kauppa

PAINOPALVELUT

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

• liikkeenjohdon neuvontapalvelut • yritysten perustamiset, yhtiömuotojen muutokset, yristysjärjestelyt • verosuunnittelu ja -neuvonta

• kirjanpidot, tilinpäätökset, kustannuslaskelmat • palkkahallinnonpalvelut • koulutettu omistajanvaihdoksen ammattilainen

Eila Leppänen 050 494 0125 • Ville Hiltunen 040 759 5443 Iida Lehtinen 044 772 7695 • Lampikatu 15, 18100 HEINOLA etunimi.sukunimi@eivi.fi • www.eivi.fi

TERVEYSPALVELUT

Lääkärit ja Sairaanhoitajat Ultraääni Laboratorio Fysioterapia

• arkistot, asiakirjat • sähköiset tallenteet • sähkö- ja elektroniikkaromu

Honkaniementie 7, 17200 Vääksy p. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy Uurastajantie 4, 15880 Hollola Puh. (03) 780 8081

www.saferec.fi

www.ojp.fi

tietosuojapalvelut

ongelmajätehuolto

VARASTOINTIPALVELUT

ET UUD UT ISIV KOT TU! AVAT

LAAKSOTIE 55, HEINOLA Puh. (03) 715 2800 040 585 7431

FORD varaosat ja huollot

Markkinointi- ja painotuotteet M&P Paino Oy Sopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti www.mp-paino.fi

PESUTARJOUS

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa joulukuun loppuun.

Teboil Saksala Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

10 €

✃

Tällä kupongilla

L a itume n k atu 6 1 5 3 0 0 L A H TI / Pu h e l i n 0 4 0 0 - 4 9 6 3 5 4 / Pa si S ää sk il a hti / w w w. te h ovaras to t. n e t

1 70 m

Vuokrataan / myydään toimistotila

Hyväkuntoinen ja valoisa Hinta: 55.000 € jukan vuokrailmo toimistotila Nastolan Ota yhteyttä: Jukka Vesanen 0440 711 711 keskustassa.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 6/2015

JOULUPUKIN

LAHJAIDEAT

TOP 5 elektroniikkalahjat

TOP 5 halutuimmat kirjalahjat

1. Älykellot

1. Lohikäärmeen värit: Pasi Pekkola

2. Langattomat kaiuttimet

2. Jäätyvä helvetti: Ilkka Remes

3. Aktiivisuusrannekkeet

3. Se mikä ei tapa: Dacid Lagercrantz

4. Singtrix karaokejärjestelmä

4. Oneiron: Laura Lindsted

5. Pop corn -kone 6. Action-kamerat GIGANTTI, Lahti

TOP 5 halutuimmat korut ja kellot

5. Ruotsalaiset saappaat: Henning Mankell

1. Nuorille: Daniel Wellington rannekellot vaihtoranteella

SUOMALAINEN KIRJAKAUPPA Lahti

2. Miehille: Kalevala Korun K8SI Teemu Selänteen kaulakoru 3. Naisille: Timanttisormus

Toivottu joululahja esim. vanhuksille, ja Toivotamme kaikille metsänomistajille PESEMME JA VIIMEISTELEMME: lapsiperheille, eläintalouksiin Haalarit, työvaatteet, muut yrityspyykit yhteistyökumppaneillemme Hyvää Joulua LAHJAKORTTI IPA-PESUUN ja Metsäistä Uutta Vuotta 2015!

Meiltä saat myös kuljetuspalvelun. Lahjakortin voi ostaa pesulastamme Kysy edullista sopimusta! tai tilata sähköpostilla.

PESULA

REKOLANPOHJANKATU 6, LAHTI PUH. (03) 756 1710 www.ipa-pesu.fi • ipa-pesu@ipa-pesu.fi

Anna lahjaksi unohtumattomia elämyksiä

Teatterin lahjakortilla

Lahden Kaupunginteatteri, lippumyymälä Kirkkokatu 14 puh. 0600 30 5757 (1,53 €/min+pvm) Avoinna ti-la klo 11-17, esityspäivinä esitysten alkuun asti Lippumyymälä on auki 19.12. saakka

4. Naisille: Pandoran tai Thomas Sabon hopeinen koru 5. Aikuisille: Arvokello. Se on ekologinen lahja, joka siirtyy perintönä eteenpäin. TIMANTTISET Lahden Kellokeskus Oy

Yllätyksellistä joulua & onnea uudelle vuodelle 2016!

LAHDEN KAUPUNGINTEATTERI

Lahja naiselle on helpoin...

Lahjakortilla onnistut ihanasti! Aleksi 9, Tuomitalon sisäpiha, Lahti puh. 03 7511923 ma–pe 9:30–17:30 la 10–14 www.lahdenliivikeskus.fi

JOULUPUKIN

Joulupukin konttiin lahjaideat myös meiltä! www.ilvesapteekki.fi

LAHJAIDEAT

YRITTÄMISEN JA ONNISTUMISEN KAUTTA Kevään 2016 koulutuksia Businesstalossa Koetko tietokoneohjelmien käytön hankalaksi? Ilmoittaudu kevään koulutuksiin, saat vinkkejä mm. Microsoftin Windowsin ja Office -ohjelmien, tablettien sekä sosiaalisen median helpompaan ja monipuolisempaan käyttöön.

Katso lisätietoja:

www.salpaus.fi/tieto-ja-viestintatekniikka-ict/ aikuisten-koulutus/koulutustarjonta Suunnittelemme ja toteutamme koulutuksia asiakkaan tarpeita vastaaviksi organisaatiotasoisesti.

Uutta!

opintosihteeri Pirjo Strid, puh. 050 526 5891 tai opettaja Vesa Rinne, puh. 050 305 1025 ja

www.salpaus.fi/tieto-ja-viestintatekniikka-ict/ aikuisten-koulutus

Timanttinen verkosto – Yhteistyöllä pienet tilitoimistot menestykseen

Aika 17.12.2015–14.12.2016, 22 infopäivää Hinta 170 € (sis. alv 24 %)

*) Uudistuva johtajuus monikulttuurisessa

toimintaympäristössä

Tule ja ota kielet haltuun! Työelämän kielikoulun kevätkausi starttaa viikolla 2. Syksyllä alkaneissa englannin, espanjan ja venäjän ryhmissä on vielä tilaa.

Uutta! 11.1. Kiinan kielen alkeet, maanantaisin klo 17 – 20.

Kysy myös kieli- ja kulttuurikoulutuksia, jotka ovat suunniteltuja juuri sinun tai yrityksesi tarpeisiin

Onko sinulla pieni tilitoimisto tai isännöintitoimisto? Tule mukaan yhteisvalmennusohjelmaan kehittämään • omaa ammattitaitoasi ja jaksamistasi • rohkeuttasi markkinoida omaa palvelukonseptiasi ja itseäsi • kykyäsi toimia verkostoissa uudenlaisilla työkaluilla (pelit, blogit, some).

Kysy lisätietoja:

Johtamisen ja esimiestyön rooli kasvaa jatkuvasti kaikissa organisaatioissa. Hyvä johtaja sopeutuu erilaisiin muutoksiin monikulttuurisessa toimintaympäristössä ja kehittää samalla työyhteisöään sekä motivoi työntekijöitään strategian mukaiseen toimintaan. Koulutus tuo näkökulmia näiden asioiden käsittelyyn. Aika 19.1.–30.5. Hinta 248 € (sis. alv 24 %)

*) Lähiesimiehille ja työryhmän vetäjille uusi valmennusohjelma. Samalla voit suorittaa Lähiesimiehen ammattitutkinnon. Hae sparrausta lisämyyntiin, talouteen ja henkilöstön kehittämiseen! Aika 18.2.–30.10. Hinta 200 € (alv 0 %), oppisopimuskoulutuksena maksuton.

opintosihteeri Taru Kontula, puh. 044 708 0071 taru.kontula@salpaus.fi

www.salpaus.fi/kieli-ja-kulttuurikoulutus/ aikuisten-koulutus/koulutustarjonta Koulutuskeskus Salpaus Businesstalo Svinhufvudinkatu 10, 15110 Lahti

Katso sinulle sopivat koulutusvaihtoehdot www.salpaus.fi

Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu:

www.salpaus.fi/kauppa-ja-hallinto/aikuistenkoulutus/koulutustarjonta *) Opetus- ja kulttuuriministeriön tukemaa koulutusta.

www.salpaus.fi

Hanna A 23

JoUlUETUSI

Tee nyt kaupat 9 000 €:lla ja maksa loput vuoden loppuun mennessä!

Hannan asunnon alkuperäisestä hinnasta jopa -25 622 €!

Joulu on tehty ihanista kodeista & hyvistä uutisista! Esimerkkihuoneistot

HollolA Salpakangas HANNA Tiilijärventie 5 A Vietä joulu uudessa kodissa! Ihastu Hannan tyylikkään valoisiin muuttovalmiisiin kerrostalokaksioihin ja -kolmioihin Hollolan parhaalla paikalla. Viihtyisissä kodeissa on omat saunat, lasitetut parvekkeet ja hyvin varustellut keittiöt. Oma tontti. Energialuokka A 2007.

A26, 5. krs *A23, 5. krs

2h+k+s 3h+k+s

Alennus alkup. hinnasta 63,5 m2 -23.573 € 70,5 m2 -25.622 €

UUSI HINTA mh 100.397 € 106.509 €

UUSI HINTA vh 212.157 € 230.588 €

*A23 hintaa on alennettu aiemmin -12.811 €. Nyt mahdollisuus saada alennusta toiset -12.811 €. Hinnan alennus yhteensä -25.622 €.

ncc.fi/hanna

OTA yhTEyTTÄ jA SOVi hENKiLöKOhTAiNEN ESiTTELyAiKASi!

ISTURVA NCC ASUM LLE UUTUS KAUPAN PÄÄ MAKSUTON VAK

Nykyinen koti myymättä? Tee huoleton ostopäätös! ncc.fi/asumisturva

Lea Varjola Myyntineuvottelija puh. 050 433 7429

NCC ASUNTOMYYNTI, puh. 0800 418 508 (maksuton), Avoinna arkisin klo 8–16 Hämeenkatu 26 A, Lahti

Hanna A 26