2 minute read
Women in Tech
BTG Women in Tech
Connected Impact als aanjager voor de digitale verandering in onze leefomgeving. In het tijdperk van een verdere digitalisering is ook het aspect van intellectual impact door topvrouwen in tech, van essentieel belang. Vandaar dat BTG de Peergroup Women in Tech heeft opgericht. Uiteraard zijn we niet zomaar aan de slag gegaan, maar hebben we een zeer gerichte uitvraag gedaan in de markt bij invloedrijke vrouwen op toppositie in tech. Dit onderzoek is verricht door studenten van de HvA. Als uitkomsten van het onderzoek werd onder andere de netwerkfunctie en het samen kunnen delen van kennis en kunde als belangrijke factoren gezien om aan te sluiten bij het BTG Platform Women in Tech Ook het aspect van onderlinge communicatie werd door de ondervraagden sterk belicht in de uitkomsten van het onderzoek.
Advertisement
Als belangrijkste argument om aan te sluiten is dat deze professionals graag studenten maar ook young professionals willen interesseren voor tech. Het aangaan van de dialoog en het kunnen sparren, staan centraal in de benadering van de topvrouwen naar de studenten en young professionals. En om deze interactie te optimaliseren, is coaching als ook de peer-to-peer aanpak een bewust doel. Uiteraard zal daar waar het kan en wordt gevraagd, niet alleen worden samen gewerkt met topvrouwen, maar ook met mannen aan de top.
Verder hebben we in de samenstelling van BTG Peergroup Women in Tech ook gelet op diversiteit en pluriformiteit. Interactie vanuit de diverse disciplines in de markt stimuleert de discussie over een verdere digitalisering. Zo is inmiddels een aantal vrouwen uit de top bij de overheid (inclusief gemeentes) aangesloten. Zij komen vanuit het bedrijfsleven, kennisinstituten tot en met de zorgsector. In de benadering van de markt is door BTG ook rekening gehouden met de triple helix-gedachte.
Onder de noemer BTG building bridges in a digital environment sluit deze groep van topvrouwen nauwgezet aan bij het onderwijsveld. BTG entameert en stimuleert deze ontwikkeling en is voornemens om strategische tafels te organiseren. Hierbij sluiten naast studenten, ook young professionals en uiteraard deze topvrouwen en een afvaardiging vanuit de wetenschap aan.
BTG geeft datgene terug aan de maatschappij (return on investment) hetgeen is opgedaan binnen de BTG geledingen zoals bij de bijeenkomsten, Knowledge cafés, Masterclasses, Expertgroepbijeenkomsten en Webinars. Ook bij de peergroup Women in Tech geldt dat de opgedane kennis en kunde terug wordt gegeven aan studenten en young professionals. Dit noemen we ook wel CSR-beleid; Corporate Social Responsibilty en daar zet BTG stevig op in. Uiteraard in interactie met onze leden, de gebruikers aan de ene kant, en de solution partners aan de andere kant. In het najaar volgt meer informatie en delen we uitkomsten van deze sessies.
