Offrir une meilleure qualité de vie grâce aux bureaux satellites

Pour renforcer leur attractivité, les employeurs s’adaptent. Value Partners, afin de répondre aux attentes de ses collaborateurs, a ouvert deux bureaux satellites et poursuit un engagement fort en faveur du bien-être et de la cohésion de ses équipes.

Dans un marché où les talents sont de plus en plus disputés, fidéliser et attirer constituent un enjeu-clé pour de très nombreux acteurs établis au Luxembourg. Plus que jamais, l’attractivité dépend de leur capacité à être à l’écoute des collaborateurs et des candidats et à parvenir à répondre à leurs attentes, en matière de flexibilité mais aussi de cohésion et de culture d’entreprise. « Aujourd’hui, nous employons des personnes qui viennent aussi bien de Thionville, d’Arlon ou encore de la région liégeoise, commente Emmanuelle Bonat, HR & Communication Senior Manager au sein de Value Partners, société spécialisée dans les services aux principaux acteurs du secteur du capitalinvestissement, de l’immobilier, ainsi que des banques et des multinationales. De plus en plus, le temps de trajet entre le domicile et le bureau constitue une préoccupation pour les membres de nos équipes mais aussi un argument-clé

Notre Strat Gie Rh En R Sum 10

L’entreprise fête en 2023 ses 10 ans.

130

Les 130 salariés peuvent profiter de deux bureaux satellites.

30

30 places sont disponibles pour accueillir les équipes aux frontières.

4 en matière de recrutement. Le défi, pour nous, est de nous rapprocher du lieu de résidence de nos collaborateurs. »

4 bâtiments accueillent donc les collaborateurs sur tout le territoire luxembourgeois.

Réduire le temps de trajet

À cette fin, Value Partners, qui compte actuellement 130 collaborateurs et dont l’équipe continue de croître, a choisi d’investir dans des bureaux satellites. C’est la première entreprise de cette envergure dans le secteur, caractérisée par une approche centrée sur l’humain, à adopter cette solution. Si le siège de l’entreprise est basé à Capellen, à proximité d’Arlon, la société accueille aussi ses collaborateurs, depuis début avril, à Bettembourg-Livange, à proximité de la frontière française, et à Doncols, entité située à proximité de la frontière belge au nord, non loin de Bastogne. Value Partners dispose en outre d’un bureau au cœur de Luxembourg, près du Glacis. « Certains membres de notre personnel peuvent passer trois heures sur la route. Leur permettre de gagner un temps significatif sur leur trajet quotidien, ne serait-ce que deux fois par semaine, fait une grande différence, assure Emmanuelle Bonat.

Ces bureaux satellites, situés à proximité des transports en commun et des grands axes routiers, contribuent à préserver la qualité de vie de nos collaborateurs, à assurer un meilleur équilibre entre engagement professionnel et aspiration personnelle. »

Renforcer la cohésion

L’enjeu, dans un cadre transfrontalier limitant le recours au télétravail, est de parvenir à offrir plus de flexibilité aux collaborateurs tout en veillant à maintenir une réelle cohésion d’équipe. « Nous avons multiplié les initiatives dans ce sens, ajoute la gestionnaire RH. À côté de la rotation des équipes au niveau des bureaux satellites, nous avons introduit de la flexibilité dans les horaires. Nos collaborateurs ont la possibilité d’arriver jusqu’à 10 heures et de repartir dès 16 heures. »

À côté de cela, Value Partners, qui fêtait cette année ses 10 ans, investit dans sa culture d’entreprise et dans la cohésion d’équipe, en proposant régulièrement des événements à ses collaborateurs. L’entreprise clôturera cette année de célébration à Rome, où elle emmènera l’ensemble de ses employés.

Les B N Fices Imm Diats Des Bureaux Satellites Selon Les Collaborateurs

S Bastien Denis

Director, Accounting PERE (frontalier belge)

L’ouverture des bureaux satellites à Doncols et à Livange est la preuve de l’engagement continu de Value Partners à offrir un cadre de travail idéal et à équilibrer au mieux notre vie professionnelle et notre vie privée. Bien que nos bureaux se situent à Capellen, non loin de la frontière belge, ces nouveaux bureaux offrent une plus grande flexibilité pour soulager mon trajet quotidien. C’est également une opportunité pour attirer de futurs collaborateurs provenant d’horizons plus lointains. Je suis fier de travailler pour une entreprise qui se soucie autant des besoins de ses employés.

Grâce aux bureaux satellites, je peux profiter d’un trajet domicile-travail plus court, ce qui se traduit par un gain de temps précieux. Je suis également reconnaissante de ne plus avoir à subir les bouchons, ce qui améliore ma qualité de vie au travail et en dehors. Ce temps supplémentaire que j’ai maintenant peut être consacré à ma famille et à mes loisirs, ce qui est très appréciable. De plus, la proximité de la gare facilite mes déplacements en transport en commun, me permettant de réduire mon empreinte carbone. Je suis heureuse de travailler pour une entreprise qui met tout en œuvre pour nous faire plaisir !

CRISE DU LOGEMENT :