Occupazione
MANAGERIALITÀ PER RIPARTIRE Manager a supporto di aziende che devono ripartire con slancio dopo l’emergenza Covid-19. Questo l’obiettivo del progetto “Imprese e manager: insieme per ripartire” di Manageritalia e Confcommercio con Cfmt, il Centro di formazione management del terziario
36 DIRIGENTE - GIUGNO 2020
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ER USCIRE dalla difficile situazione e ripartire forti di un’iniezione di managerialità. Il progetto “Imprese e manager: insieme per ripartire” fornisce un supporto di dieci giorni di consulenza e affiancamento per aiutare l’azienda a ripartire con una marcia in più rigenerando prassi gestionali e modelli di business. Le aree di intervento in azienda e le specializzazioni del manager sono, infatti, trasformazione digitale, riorganizzazione interna, controllo di gestione e analisi degli indici di bilancio, analisi di mercato e sviluppo rete commerciale, filiere e reti d’impresa, e-commerce, passaggio generazionale, definizione e/o ridefinizione dell’idea e del modello di business e del business plan e utilizzo di finanziamenti provenienti da enti privati e/o pubblici. Per l’azienda (fino a 50 dipendenti e del terziario), un upgrade di elevata qualità, pragmatico, subito operativo e gratuito, perché finanziato dal Cfmt, Centro di formazione management del terziario. Per il manager iscritto a Manage-
ritalia la possibilità di valorizzare le proprie competenze in un contesto nuovo e altamente sfidante, accumulando esperienza e creando potenziali opportunità di lavoro, a fronte di un gettone omnicomprensivo di 6mila euro per al massimo dieci giorni di impegno. Vista la qualità delle professionalità in campo e l’entità del rimborso, una chiara azione di management social responsibility, che vede il manager offrire la sua professionalità per la ripresa delle aziende e quindi del Paese. Un modo anche per ribadire, promuovere e rafforzare l’importanza della presenza manageriale nelle nostre pmi e impiegare al meglio le risorse della collettività che annualmente confluiscono da aziende e dirigenti al Cfmt per fornire loro un upgrade culturale e formativo di altissimo livello, come riconosciuto dal mercato e dall’elevato utilizzo dei servizi del Centro di formazione. Un esempio di come due controparti – Manageritalia e Confcommercio –
