Tesis / 0579 / S.H.G. by MAOSABO

DISEÑO DE CONTROLES DE PELIGROS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN SIEMBRA DE HIDROPÓNICOS EN TERRAZAS SECTOR TUNA BAJA EN LA LOCALIDAD DE SUBA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ 2015

José Rodolfo Ayala Bohórquez Mónica del Pilar Guarnizo Gómez

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA “UNIAGRARIA” ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y GESTIÓN AMBIENTAL - PROMOCIÓN XLII BOGOTÁ D.C. 2015

DISEÑO DE CONTROLES DE PELIGROS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN SIEMBRA DE HIDROPÓNICOS EN TERRAZAS SECTOR TUNA BAJA EN LA LOCALIDAD DE SUBA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ 2015

José Rodolfo Ayala Bohórquez Mónica del Pilar Guarnizo Gómez Proyecto de Grado

Director: Dr. Luis Fernando Rincón Médico – Especialista en Salud Ocupacional

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA “UNIAGRARIA” ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y GESTIÓN AMBIENTAL - PROMOCIÓN XLII BOGOTÁ D.C. 2015

Nota de aceptaci贸n:

______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________

___________________________ Firma del presidente del jurado

__________________________ Firma del jurado

Bogot谩 D.C., agosto de 2015

A Dios, a mi familia mi hijo y esposo por esas largas ausencias y comprensión y todos y cada uno de ellos que hicieron posible este sueño. Mimi

A mis padres, Dios y a todas las personas que intervinieron en el proceso de formación de este trabajo de grado para poder crear al profesional que soy hoy en día. José Rodolfo Ayala Bohórquez

RESUMEN Las ciudades se construyen día a día y con ellas la escasez de sitios de trabajos. Las grandes empresas deciden salir de la parte urbana y con ellos sus trabajadores a los cuales se les dificulta conseguir trabajo en ellas y de acuerdo a las necesidades de una población, como en la ciudad de Bogotá, se ha conformado bajo principios a través de la historia adaptando sistemas de urbanización que consisten en una retícula armando alrededor de una plaza y a partir de este condiciones geográficas, tales como cerros antillanos que dan pie al desarrollo de una ciudad y debido al crecimiento acelerado de la población se presentan formas de trabajo, de allí nacen cielos verdes, conjuntos de familias lideradas por mujeres cabeza de familia que buscan alternativas de trabajo para ellas y los que conforman sus núcleos familiares y llegan a la oportunidad de crear cultivos hidropónicos en sus terrazas. Pero el gobierno les dio las pautas de cómo se deben formar y como llevar un cultivo pero nunca les informo cuales son los peligros que ellos debían tener en cuenta para minimizar estos riegos y que al minimizarlos ampliarían sus cultivos y su producción mejoraría, para salir a un mercado más competitivo y de mejor retribución económica. Esto parte de lo más esencial a lo más complejo tomando cada uno de los procesos que forman parte de la actividad de la siembra. Se diseñan pautas y formas correctas de trabajo seguro y se analiza el por qué se pueden mejorar o simplemente realizar cambios para que su población se sienta cómoda y no presente condiciones inseguras que afecten su diario laborar. Aunque el principal problema que se presenta es el desconocimiento de cualquier norma, se busca enunciándoles con mayor claridad y consistencia, los objetivos planteados en la investigación y los resultados obtenidos. Después de 6 meses de trabajo de campo y acompañamiento, se darán las recomendaciones en un manual de útil y de fácil manejo para ellos. Se busca que ellos se concienticen del balance ambiental y que hagan resistencia a la polución, de manera tal que esto no afecte su producción debido a la situación donde se encuentra situada, la meta del trabajo es describir una realidad inherente de la situación actual para ellos y su proyecto de vida. Se proporcionará una conciencia ambiental y de bienestar a sus trabajadores, describiendo el alto grado de peligros que se pueden presentar por el desuso de implementos de protección tales como problemas de contaminación, auditivos, visuales y musculares.

INTRODUCCIÓN

El trabajo de investigación se basa en la orientación, reconocimiento y descripción de una actividad particular y no muy común en la ciudad de Bogotá, como son los cultivos hidropónicos en una zona tan vulnerable como es Tuna Baja en localidad de Suba. En él se encontrará como se realiza cada una de las actividades del sembrado y se identificarán los peligros a los que se encuentran expuestos los trabajadores de Cielos Verdes debido al desconocimiento de la norma y por ende de las formas seguras de trabajo y de cómo se deben realizar, adicional se presta un servicio de responsabilidad social y empresarial con la comunidad. A través de una cartilla se busca indicarles y recomendarles las formas seguras de trabajo de una manera sencilla y de fácil entendimiento, ya que se cuenta con personal analfabeta.

TABLA DE CONTENIDO Pág, 1. TITULO

2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

3. JUSTIFICACIÓN

4. OBJETIVOS

4.1 Objetivo General

4.2 Objetivos Específicos

5. MARCO TEÓRICO

6. MARCO LEGAL

7. DISEÑO METODOLÓGICO

7.1 Tipo de investigación

7.2 Fuentes primarias

7.2.1. Encuesta

7.2.2 Población

8. PROCESO HIDROPÓNICO

8.1 Siembra

8.2 Contenedores

8.3 Preparación hilo vertical

8.4 Trasplante

8.5 Montaje

8.6 Cosecha

8.7 Recolección

9. DISEÑO VARIABLE

10. PLAN DE ANÁLISIS

11. RESULTADOS

12. CONCLUSIONES TRABAJO DE GRADO

13. RECOMENDACIONES

14. BIBLIOGRAFÍA

15. ANEXO

16. GLOSARIO

LISTA DE TABLAS Pรกg., Tabla 1

Tabla 2

Tabla 3

Tabla 4

Tabla 5

1. TÍTULO DISEÑO DE CONTROLES DE PELIGROS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN

SIEMBRA DE HIDROPÓNICOS EN TERRAZAS SECTOR TUNA BAJA EN LA LOCALIDAD DE SUBA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ 2015.

2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Teniendo en cuenta la situación geográfica de Colombia, su gran diversidad de suelos

climas,

potencial

numerosos

productos

agrícolas,

desconocimiento de las diferentes aplicaciones que se le puede dar a ciertos productos agrícolas dentro de una ciudad como Bogotá, ocasiona que ciertos cultivos se cataloguen como productos de siembra exclusiva de áreas rurales, pero en Bogotá ya existes sitios de ocupación de las mismas, por ejemplo las terrazas del proyecto Cielos Verdes en la zona de Suba, allí se montan siembras de hidropónicos sin ninguna medida de control de seguridad y tampoco medida de control para los peligros sobre sembradores, recolectores y personas que intervienen en el proceso. Lo anterior conduce al planteamiento del siguiente interrogante: ¿Qué estrategias se deben suministrar para permitir el conocimiento de los peligros en un cultivo de hidropónicos en terrazas previendo la seguridad y salud de sus sembradores? El cultivo de las plantas sin suelo se desarrolló a partir de investigaciones llevadas a cabo para determinar que sustancias hacían crecer a las plantas y la composición de ellas. Los cultivos hidropónicos o hidroponía pueden ser definidos como la técnica del cultivo de las plantas sin utilizar el suelo, usando un medio inerte, al cual se añade una solución de nutrientes que contiene todos los elementos esenciales vitales suministrados por la planta para su normal desarrollo. Puesto que muchos de estos métodos hidropónicos emplean algún

tipo de medio de cultivo se les denomina a menudo “cultivo sin suelo”, mientras que el cultivo solamente en agua sería el verdadero hidropónico. El estudio implica el desarrollo urbano y el hecho que el trasporte de alimentos a las ciudades sea demasiado elevado hace pensar en reducción de costos como transporte, tiempos de siembras, desplazamientos e inseguridad presentada fuera de la ciudad, hace optar en estos sitios, las terrazas, como lugares donde las personas que intervienen en el proceso viven en ellas, mejorando la utilización de espacio, pero en ningún momento se toman en cuenta los peligros que hay en estos lugares como las alturas que se manejan, ya que estas se encuentran a más de 1.50 metros y los hilos o líneas de sembrados están montadas en estructuras de madera de 1.20 metros con la que genera un peligro inminente, el manejo de los residuos orgánicos que son utilizados para el cultivo y, el desconocimiento de materiales de protección tanto de seguridad industrial como de salud ocupacional de los que intervienen en el proceso, pero lo más grave es que estas personas son madres cabeza de familia, debido a que sus ingresos son pocos no están en condiciones de realizar todo un sistema de peligros estableciendo normativas, programas de medio ambiente, un estudio de instalaciones y condiciones de trabajo idónea mejorando así la salud y beneficio de las personas y su círculo social, buscando así cumplir con los requerimientos legales exigidos por la ley colombiana, para así: •

Mejorar la cantidad y la calidad de la alimentación familiar, sin

aumentar los costos. •

Fortalecer

economía

familiar,

generando

ingresos

disminuyendo los costos de la canasta básica de alimentos. •

Crear fuentes de trabajo en las ciudades o en sectores donde no

hay fácil acceso a un empleo estable. •

Generar y promover actitudes positivas hacia la autogestión

comunitaria.

•

Fomentar

microempresa,

iniciándola

por

medio

del

aprovechamiento del tiempo libre de algunos miembros de la familia. •

Dar a personas de avanzada edad o con limitaciones físicas y/o

mentales, la posibilidad de sentirse útiles y valiosas para su familia, para la comunidad y para sí mismas. •

Inducir en los niños un interés precoz por las actividades

productivas a nivel familiar y por el trabajo conjunto en el lugar mismo donde se desarrollan. Las empresas actualmente están ingresando a la dinámica de generar productos que contribuyan a disminuir la contaminación, ya que esto las hace

más

competitivas

mercados

tanto

nacionales

como

internacionales. El gobierno ofrece diferentes ayudas a las compañías que realicen su actividad buscando la protección del medio ambiente y este podría ser un gran beneficio para la comercialización de los productos que allí se siembran.

3. JUSTIFICACIÓN La importancia de este proyecto de identificar y minimizar la exposición de peligros en el proceso de siembras hidropónicas en terrazas de la ciudad de Bogotá, desde el punto laboral, toma fuerza cuando se ve que detrás de esta tarea están fijadas las esperanzas de 20 madres cabezas de familia que forman parte de esto, llevando consigo una labor social de trabajo y de empuje, mejorando el nivel de vida de los miembros que formaran este trabajo que por sus condiciones no les es fácil conseguir otra labor para el sustento de sus familias. Sumado a esto, las políticas del gobierno fomentan empleo y desarrollo económico a la zona donde se realizó el montaje. Debido a esto, se presentan en estos lugares de trabajo las mínimas condiciones de seguridad como el manejo adecuado en trabajos en alturas y por supuesto

condiciones ambientales y de salubridad. Adicionalmente, en estos lugares hay presencia de niños y personas de la tercera edad que ayudan en la siembra, vigilancia y recolección de la producción. En Cielos Verdes se presentan todos los peligros existentes ya que se desconoce de cualquier uso de elementos de protección, pero debido a que hasta ahora se conformaron como empresa. Se busca dar a conocer pautas y recomendar actividades seguras para que esta fuerza laboral

en coordinación de las

entidades pertinentes, plasmando este conocimiento a través de una cartilla de fácil manejo y entendimiento. En la Fundación Agraria de Colombia se impulsa la responsabilidad socialempresarial y, sobretodo el inicio de cualquier fuente de trabajo que se pueda presentar la vía urbana o rural. En la investigación se presenta una alternativa que puede ayudar a esta población trabajadora a tener conocimiento de cómo se trabaja de forma segura realizando acciones seguras y activas para ellos, que el desconocimiento de la norma no sea un impedimento para ellos. El alcance de este trabajo se enfoca en la cobertura del plan de acción para la implementación de controles de peligros de seguridad industrial, el peligro de trabajo en alturas no se establece en el presente trabajo para evitar involucrar un tema que se encuentra catalogado como trabajo de alto riesgo, se recomienda que el trabajo en alturas en siembra de hidropónicos sea realizado por otro grupo como trabajo final de grado, debido que el trabajo en alturas merece un enfoque especifico en la seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVOS: 4.1. OBJETIVOS GENERALES

Implementar controles para los peligros existentes en la siembra de hidropónicos en terrazas, en el sector Tuna Baja en la localidad de Suba en la ciudad de Bogotá 2015 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

Identificar los diferentes peligros de seguridad industrial, para las personas se encuentran expuestas en las distintas actividades de la siembra de cultivos hidropónicos y recolección.



Determinar las actividades críticas y aceptables en el proceso, para priorización de peligro y actividades.



Socializar medidas preventivas y correctivas a la comunidad con base a las actividades realizadas en el proceso de siembra hidropónica y recolección, utilizando una cartilla como herramienta didáctica. 5. MARCO TEÓRICO.

De aquí comienza el porqué de estos cultivos sin ninguna normatividad toman fuerza hasta el punto en que las familias lo convierten en su fuente de trabajo, el gobierno les proporciona las herramientas para montarlas pero no les enseñan formas seguras de trabajo ni a minimizar las condiciones de peligro existentes para ellos, esta población que no mide peligros para su buen funcionamiento. En la ciudad de Bogotá existes pocas empresas legales, con funcionamiento de siembras para un fin lucrativo por eso las normas existentes no alcanzan las necesidades que estas presentan, como peligros biológicos, contaminantes y residuos que dejan estos cultivos, las autoridades ambientales son las

interventoras cuando afectan su entorno; pero nunca cuando la afectada es su población laboral, en la historia encontramos: Aparecen estudios sobre más de 500.000 niños colombianos, el 13 % de la población infantil que vive en el centro del país de Sudamérica

sufren de

desnutrición crónica según estudios del centro de investigación de la facultad de economía de la Universidad de los Andes , así mismo según el informe, del 20% de los menores colombianos son pobres frente al 3% que nació en el seno de familias con el alto poder adquisitivo, con estos datos se dibuja la realidad de los niños colombianos y por ende su entorno familiar en las mismas condiciones. El economista e investigador Alejandro Gaviria indica que entre 1995 y 2000 la desnutrición crónica asociada a la talla que tiene el menor según su edad, bajó del 30% al 12% en los menores de edad cercanos a 5 años están situación desfavorecida lo que en opinión de Gaviria es bastante preocupante” Las labores realizadas por la administración distrital de Bogotá contemplan programas con el fin de disminuir estos los indicadores, enfocado a los niños principalmente. Se busca disminuir la tasa de mortalidad de madres gestantes y lactantes, de allí se crean alternativas que permitan al programa de seguridad alimentaria no solo ser enfocada a niños sino a madres, jóvenes adolescentes y adultos mayores siendo la implementación de programas agrícolas dentro de las viviendas aprovechando los espacios tales como solares, patios, terrazas, balcones, bodegas y muros. Esta es una práctica de sembrar semillas en la tierra y realizar labores necesarias para obtener frutos de las mismas. La agricultura es un arte milenario que tiene propósito de cultivar tierra mediante diferentes tratamientos y alternativas con el fin de obtener vegetales y frutos que puedan ser utilizados con los propósitos alimenticios, medicinales y estéticos son cultivos hidropónicos sin suelos y medio ambiente, buscando que el estudio del impacto ambiental en la actividad agraria

sobre la atmosfera, el suelo y las aguas superficiales y de escorrentía presentan características diferenciales importantes en comparación con el cultivo de suelo natural, entre ellas cabe citar: a. El control de rigurosos aspectos relacionados con el suministro de agua y nutrientes, especialmente cuando se trabajan en sistemas cerrados. b. La capacidad de acogida de residuos y subproductos para ser realizados como sustratos de cultivos. Su productividad se incrementa porque se lleva el manejo y control de la mata favoreciendo un mayor rendimiento de mejora cuantitativa de los productos, manejo de temperatura la cual acelera y detiene su cosecha. En adición y tal vez el más importante es el ahorro de agua y el aumento de cosechas al año. Esto lleva a que estos cultivos sean una forma atractiva de trabajo para estas familias conformándose como empresas. El caso de Cielos Verdes, que son productores de pimentón, vende su producción a la empresa Hortalizas Dulces que trasforman el producto en mermelada de pimento que tiene gran acogida en el mercado colombiano. En Colombia, especialmente en la ciudad de Bogotá, se registran siembras de huertas solo para consumo familiar, comenzaron a realizar cultivos de hortalizas para consumo diario y estos espacios eran utilizados por personas que les representaba un pasatiempo, con el tiempo estos espacios empezaron a tomar fuerza cuando se demostró que se podían tomar como cultivos alternativos de vida sana y que no representaban contaminación, la cual se veía reflejada en los cultivos tradicionales. Cuando se escucha la palabra hidroponía generalmente se asocia con forma de cultivo de grandes invernaderos, sin embargo los orígenes son muy antiguos y esta puede ser desarrollada de forma muy simple y económica, la otra forma

ancestral son los jardines flotantes de los aztecas llamadas chinampas el cual, en su época, era de los más tecnológicos, después ellos al sentirse en peligro por los enemigos los realizaban en canoas en los lagos lo cual los mantenían provisionados de alimento.

Sin embargo los cultivos hidropónicos continuaron creciendo, ya al predecir del suelo incorporaron a la producción en especial las hortalizas grandes áreas urbanas de espacios reducidos(techos paredes y patios y en nuestro caso terrazas). Con el tiempo se desarrollaron prácticas en laboratorios, los científicos realizaban siembras en agua sin usar tierra, donde se pensaba que la materia orgánica era la única aceptada en el momento, debido a esto los laboratorios de fisiología se dedicaron a investigar sobre la nutrición vegetal, después de años de estudios se termina con la búsqueda de los nutrientes que conforman las plantas y condujo a la elaboración de soluciones nutritivas que permitieran el crecimiento y

producción de los cultivos a partir de las sales de nitrógeno fosfato, potasio, calcio, azufre y magnesio definido como macronutrientes, porque las plantas lo requieren en cantidades relevantes . Varias décadas después en la medida en que fe avanzando el conocimiento y el fortalecimiento las técnicas de laboratorios y los equipos científicos de diferentes partes del mundo descubren que las plantas requieren cantidades relativamente pequeñas de siete elementos conocidos. Esto lleva a la conclusión que el desarrollo de los hidropónicos en medidas exactas y buenas prácticas de ellas dan como resultados buenas cosechas, en menor tiempo, contaminación, tamaño y calidades excelentes, por esta razón se plantea que la hidroponía es un sistema simple y económico que permite cultivar con éxito hortalizas verduras y otras plantas, que contribuyen a mejorar la alimentación y los ingresos de cientos de miles de familias. En Colombia se introdujeron a nivel experimental desde los años cincuenta y desde esa época han venido desarrollándose y se han convertido en uno de los factores más importantes en la actividad agroindustrial a nivel nacional. En nuestro país entre 1986 y 1990 tuvo entonces trasformaciones, gracias al respaldo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el centro las gaviotas y empresas del sector privado, esta técnica se desécalo de tal forma que permite el surgimiento de la hidroponía popular o hidroponía social. La Hidroponía Popular involucra un gran acervo de conocimientos y desarrollos científicos que se han codificado en un lenguaje sencillo y de fácil comprensión por cualquier persona que desconozca la técnica y que le permite iniciar con éxito una plantación en cualquier espacio soleado de su vivienda o en sus alrededores, cultivando así las hortalizas, verduras, flores de corte y algunos frutales que le garantizarán su seguridad alimentaria y la generación de ingresos económicos crecientes, cuando se cultiva una plantación superior a 20 metros cuadrados. Simultáneamente, se ha llegado a conocer con mayor exactitud la demanda de

cada uno de los elementos nutricionales por parte de la gran mayoría de las plantas cultivadas, en cada una de sus fases de desarrollo. Aunque aún hay muchas cosas por mejorar, la nutrición vegetal es cada vez más sencilla y equilibrada. En la actualidad, algunos supermercados de Estados Unidos y Japón, tienen plantaciones hidropónicas en sus techos, y sus clientes tienen la posibilidad de escoger directamente en el cultivo, las hortalizas que llevarán para su

casa.

Por

ejemplo,

sistema

así

sido

diseñado

por

Deutschmann'sHydroponic Centers en St. Louis, (Estados Unidos) y entró en funcionamiento en 1986. La hidroponía es la solución para incorporar a la producción extensas y crecientes áreas desérticas, contaminadas e inundadas, producto de la mala utilización de los recursos naturales en nuestro planeta. Como utiliza el agua en forma más eficiente que en la agricultura tradicional, será pieza fundamental en el empleo del agua desalinizada en plantaciones comerciales. Ahora en Bogotá coge furor este tipo de cultivos como el que genera el periódico El Tiempo donde dice “HIDROPONÍA: CULTIVE SIN TENER TIERRA” En un barrio del sur de Bogotá, varias familiar tienen su finca en la terraza de sus casas. En un espacio de 60 metros cuadrados, estos agricultores sin tierra producen tomate, lechuga, zanahoria rábano, acelga, espinaca, repollo, cebolla, apio, cilantro, perejil, fresa y pimentón mediante la técnica de cultivos hidropónicos. Se trata simplemente de producir alimentos en una bandeja con cualquiera de los siguientes materiales: arena, aserrín, gravilla, ladrillo molido, piedra pómez, escoria de carbón, viruta de madera, cascarilla de arroz, cascarilla de café o arcilla.

Pero estos no son los únicos ingredientes. En esta técnica, los nutrientes de la tierra son sustituidos por un líquido o solución que contiene los elementos que necesitan las plantas para nacer, crecer y producir frutos. Todos estos ingredientes se consiguen en almacenes de insumos agropecuarios o en sitios especializados en el manejo de cultivos hidropónicos. Según el libro de dos tomos editado por Industria Química S.A. (Coljap), los nutrientes básicos que hay que agregarle a las plantas para una solución balanceada, son: nitrógeno nítrico, nitrógeno amoniacal, fósforo, potasio, calcio, magnesio, azufre, hierro, manganeso, cobre, zinc, molibdeno y cloro. Existen varios sistemas de siembra: bandejas, canales, bolsas o columnas plásticas. Cada tipo de cultivo requiere de cuidados diferentes, pero los materiales son los mismos. Esta práctica agrícola ha sido desarrollada con éxito en muchas ciudades del mundo, como una forma de evitar la escasez de alimentos en las grandes metrópolis y de defender el bolsillo de los consumidores. No es que los productos obtenidos a través de la hidroponía sean más baratos que los de la agricultura natural, pues resultan a un precio similar, pero con la diferencia de que estos pueden ser de mejor calidad, además de que se consiguen con solo subir a la terraza o salir al patio de su casa Esto lleva a qué no existen controles ningunos para este tipos de cultivos y muchos de ellos no presentan ningún procedimiento correcto en acciones de seguridad, minimizando peligros a los trabajadores de estos cultivos hidropónicos. Para el desarrollo de las actividades del proyecto, fue necesario un trabajo de campo, para realizar encuestas a cada uno de los trabajadores realizar una

revisión de que la población entrevistada estuviera equilibrada en todas las actividades del proceso. 6. MARCO LEGAL Ley 378 de 1977

Servicios de Salud en el Trabajo

Ley 704 de 2001

Peores formas de trabajo infantil

Ley 776 de 2002

Reforma al Sistema General de Riesgos Profesionales

Ley 789 de 2002

Reforma laboral

Ley 797 de 2003

Reforma Sistema de Seguridad Social en Pensiones

Ley 828 de 2003

Evasión del Sistema de Seguridad Social

Ley 1010 de 2006

Prevención, corrección y sanciones respecto al ACOSO LABORAL

Ley 1122 de 2007

Reforma Sistema General de Seguridad Social en Salud

Ley 1438 de 2011

Reforma Sistema de Salud

Ley 1505 de 2012

Sistema de Primera Respuesta

Ley 1574 de 2012

Requisitos pensión sobrevivientes a estudiantes

Ley 1562 de 2012

REFORMA SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

Ley 1580 de 2012

Pensión Familiar

Decreto 2664 de 1994

Tabla única de indemnizaciones por IPP

Decreto 1771 DE 1994

Reembolsos por atención médica

Decreto 1772 de 1994

Afiliación y cotización al sistema de Riesgos Profesionales

Decreto 1832 de 1994

Tabla de enfermedades profesionales

Decreto 1833 de 1994

Administración y funcionamiento del Fondo de Riesgos Profesionales

Decreto 676 de 1995 Decreto 1530 de 1996 Decreto 16 de 1997

Disposiciones Fondo de Riesgos Profesionales Reglamenta SGRP, clasificación empresas, Programas de Prev. Y Promoción Comités Nacionales, Seccionales y locales de Salud Ocupacional

Decreto 917 de 1999

Manual único para la Calificación de Invalidez

Decreto 878 de 2001

Servicios de salud en el trabajo

Decreto 889 de 2001

Registro único de aportantes al Sistema de Seguridad Social

Decreto 2463 de 2001

Reglamentación de Juntas de Calificación de invalidez

Decreto 60 de 2002

Aplicación del sistema de análisis de peligros y puntos de control críticos

Decreto 1703 de 2002

Promover y controlar pago de aportes

Decreto 2090 de 2003

Actividades de alto riesgo para los trabajadores

Decreto 2800 de 2003

Promover y controlar pago de aportes

Decreto 2020 de 2006

Se organiza sistema de calidad de Formación para el Trabajo

Decreto 1477 DE 2014

Nueva TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES

Decreto 1507 de 2014

Nuevo MANUAL ÚNICO DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ

Decreto 1072

UNIFICADOR DE NORMAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO

Res. 2013 de 1986

Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial

Res. 1016 de 1989

Organización, funcionamiento y forma de Programas de Salud Ocupacional

Res. 2569 de 1999

Procesos de calificación de origen de eventos de salud en primera instancia

Res. 166 de 2001

Se establece el día de la salud en el mundo del trabajo

Res. 989 de 2001

Conformación de comisión Nal de Salud Ocupacional de Sector Público

Res. 156 de 2005

Formatos de informe de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

Res. 1570 de 2005

Variables y mecanismo de recolección de información en S.O. y R.P.

Res. 2346 de 2007

Evaluaciones médicas ocupacionales y manejo de historias clínicas

Res. 2844 de 2007

Adopción de guías de atención integral en S.O. basadas en la evidencia

Res. 1401 de 2007

Investigación de accidentes de trabajo

Res. 2646 de 2008

Manejo de Riesgos Psicosociales

Res. 1918 de 2009

Modifica Res. 2346/07 sobre guarda y custodia de historias clínicas ocupacionales

1996

1y2

1997

1, 2, 3, 4 y 5

1998

1y2

1999

1,2 y 3

2000

1y2

2001

1y2

Empresas de alto riesgo Afiliación, actividades de prevención y promoción, cotizaciones y traslados Actividades de prevención y promoción, Juntas de Calificación de invalidez Cotizaciones, Prevención y promoción Actividades de prevención y promoción, procedimientos. Juntas de cal. de invalidez, Planes de Prom. yPrev. Decreto 2464/2001.

Juntas de calificación de invalidez, Planes de Promoción y Prevención. Vigilancia y control en prevención, promoción y multas en riesgos prof.

2002

1, 2 y 3

2003

1y2

2004

INSTRUCCIONES A EMPLEADORES: 1) Actividades de mercadeo para la afiliación. 2) Regulación del comportamiento de las ARP y empleadores en S.G.R.P. 3).Examen médico para efectos de Salud Ocupacional. 4) Derecho de las empresas de solicitar asesoría en S.O. 5) Derecho del empleador al retracto. 6) Medidas de seguridad personal. INSTRUCCIONES A ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES: 1) Informes mensuales de pago de cotizaciones al fondo de riesgos y empresas afiliadas. 2) Carnetización. 3) Divulgación de la política de la S.O. deberes y derechos de los trabajadores. 4) Tasa de UNIFICADADA accidentalidad. 5) Guías técnicas. 6) Actividades de prevención y promoción. 7) Afiliación pequeñas empresas. 8) Afiliación servicio doméstico. 9) Control de la evasión y elusión. 10) Acciones de cobro coactivo. 11) Devolución en dinero, bienes y servicios a las empresas. 12) Suministro de personal, dependencias o departamentos de salud ocupacional. 13) Vigilancia, Control y asesoría a los programas de Salud Ocupacional. 14) Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuación. Procedimientos de consignación y remisión de Resoluciones de multas. d) Identificación de la empresa o persona sancionada. f) Sanciones.

2008

230042

Competencia, vigilancia y control en los casos de incapacidad laboral

Tabla 1. Marco legal

7. DISEÑO METODOLÓGICO. 7.1 Tipo de investigación La metodología de investigación es de tipo descriptiva propositiva ya que después de caracterizar la población, se describen los peligros mediante la matriz pertinente y se proponen los medios de control los cuales se socializaran mediante herramientas didácticas tipo cartilla a la población. Se tienen las variables de la población presente para su estudio, se toman todas las características sin importar su condición, sexo o edad. VARIABLE

DEFINICIÓN CONCEPTUAL

DEFINICIÓN OPERACIONAL

TIPO

VALORES POSIBLES

Medición inicial

Metro

Altura de 1.40 a 1.70

Pesando personal

Balanza

Peso de 41 kg a 90kg

Se realiza medición de altura Estatura de a los trabajadores para poder personal medir el riesgo al cual están sometidos en las terrazas

Peso de personal

Se realiza medición de peso a los trabajadores para poder medir el riesgo al cual están sometidos en las terrazas

Cantidad de hombres

Se realiza conteo de hombres para identificar población

conteo

Entre 10 a 20 hombres

Se realiza conteo de Cantidad hombres para identificar de mujeres población

conteo

Entre 20ª 30 mujeres

Cantidad de veces que el Frecuencia trabajador se expone a los de trabajo sitios de trabajo

Medición numérica

Tabla 2. Variables de la población

Tarjetas de trabajo

1 a 6 días a la semana

7.2 Fuentes primarias: Para el desarrollo de este estudio Exposición de peligros en el proceso de siembras de hidropónicos en terrazas

las fuentes primarias se obtendrán

mediante la aplicación de encuestas dirigidas a los trabajadores para conocer el estado actual de la empresa y otras familias que se desempeñan en las mismas labores. Debido a que se encuentra población analfabeta se llevó a cabo por el personal que realiza el proyecto. 7.2.1. ENCUESTA: Se tomó aleatoriamente entre la población a medir. Sin importar género ni edad. Se tiene los siguientes parámetros PREGUNTA NUNCA ALGUNA VEZ CASI SIEMPRE SIEMPRE Siendo 1 la puntuación más baja o más mala y 4 la más alta o mejor. -Se determina que la mayoría en un 90% de la población que interviene en el proyecto es analfabeta por lo tanto se realiza la encuesta individualmente y se toma un lenguaje que ellos puedan entender para que la ubicación de los peligros sea de fácil identificar La única población que no se tomo fue la de los niños pues ellos solo son activos en limpieza del cultivo. - Los grupos de trabajo son conformados por familias, padres, hijos, tíos, esposas y abuelos en cada uno de los sitios que conforman el grupo de Cielos Verdes.

De acuerdo al resultado final de tabulación de la encuesta se identifican ciertas conclusiones a las preguntas seleccionadas para realizarle al personal en verificar condiciones de seguridad de las personas.

Tabla 3. Tabulación encuesta La encuesta indica que la mayoría de las personas nunca o alguna vez se han encontrado en condiciones de inseguridad al realizar los trabajos de la actividad, pero existen personas que en actividades o procesos se han encontrado. 7.2.2 Población. La empresa ya conformada, Cielos Verdes cuenta con una población de 60 trabajadores conformados por hombres, mujeres, personas adultas (tercera

edad) y en algunas actividades niños que ayudar en la parte de limpieza. La cual están divididas en: Hombres

Mujeres

Total

17 entre los 17 y 65 años

43 entre los 17 y 60 años

60 fuerza laboral

Tabla 4. Población 8. PROCESO DEL HIDROPÓNICO Se realiza el proceso paso a paso de las actividades que se realizan en el cultivo hidropónico Cielos Verdes: 8.1. Siembra Los periodos de siembra y cosecha se llevan en 4 meses y comienza con la adquisición de las semillas, que son, según estudios realizados por el Jardín Botánico, las más aconsejables para este tipo de cultivos se sacan de los sobres dónde viene desde el proveedor y se realiza la limpieza y preparación de la misma, se separan las semillas en mejor estado que no tenga color ninguno al normal y se separan según estado, se lavan para eliminar gérmenes y polvo, se dejan secar y se elimina el exceso de agua que pueda quedar en el lavado y seguidamente se colocan en los germinadores.

(Imágenes http://hidroproyecfrii.blogspot.com.co/) Elementos

 Sobre de aluminio  Coladores  Recipientes plásticos  Mayas plásticas o germinadores  Tiempo en que se realizan 4 días cada tres meses

8.2 Contenedores Se limpian las cestas de plástico enmarcadas en madera, su tamaño depende de la forma o cantidad que se vallan a germinar para la cosecha, se lijan los pedazos salientes con lima, 4 se forran las cestas con plástico negro donde aislamos el material cama como las plantas germinadas de excesos y el forro exterior para evitar derrame de sustrato e incorporación de conos

para aire de los

germinadores.

(Imágenes proyecto estudio de factibilidad de una empresa productora de mermelada de pimento en terrazas en Bogotá autor Mónica Guarnizo)

Elementos  Sierra  Tijeras  Cinta café  Canasta plástica  Lima de plástico

 Grapas.  Placas de madera.  Tiempo en que se realizan 4 días cada tres meses 8.3. Preparación de hilo vertical Corte de manga plástica. En seguida se marcan los orificios por donde va la planta germinada, cada 5 cm luego se perforan los huecos en la manga. Se realiza el llenado de la manga y se procede a la colocación de la manga sobre la estructura de madera que está ubicada dentro del cultivo dejando espacios de 15 cm entre hilo e hilo.

(Imágenes proyecto estudio de factibilidad de una empresa productora de mermelada de pimento en terrazas en Bogotá autor Mónica Guarnizo)

Materiales  Plástico negro  Tijeras  Perforadores manuales  Mangas  Cintas adhesivas

 Tiempo en que se realizan 4 días cada tres meses

8.4 Trasplante Se realiza la extracción de la plantilla del germinador, se lavan las raíces seleccionando las mejores plantillas, se le coloca en los cuellos de las plantillas esponjas para evitar que en la plantación se rompan o sufran algún maltrato cuando entran en las perforaciones que se realizan en las mangas de los hilos verticales.

(Imagen www.googleimagines.com)

Materiales  Pala manual  Balde  Guantes  Tiempo en que se realizan 4 días cada tres meses 8.5 Montaje. Se delinea en las estructuras de madera cada 15 cm los amarres respectivos según la cantidad de hilos a montar ya con la plantilla germinada se monta con amarre de alambres dejando el agarre para el tubo de recipiente por donde se suministra en goteo de riego de suministros en algunos casos de goteo y otro automático por gravedad.

(Foto terraza en Cielos Verdes)

Materiales  110 clavos de 1* pulgada  Martillo,  Serrucho  Engrapadora  Cinta métrica  Bancas  Plástico negro de calibre 0.10  Manguerita de polietileno o caucho, de color negro, de 7 a 10 mm de diámetro.

8.6 Cosecha Durante 60 días se realiza a diario la limpieza el deshojado el riego retiro de maleza que debido al ambiente temperatura crece de manera más acelerada, corte de tallos que impida el mejoramiento del fruto o maltrato a plantillas en estado excelente y de buena calidad, se realiza en tutorado horizontal y por último realiza la medición de grandeza y firmeza de cada uno de los tallos de cada hilo.

(Foto cielos verdes)

Materiales  Un bidón plástico con capacidad para 20 litros.  Tres baldes plásticos con capacidad para 10 litros cada uno.  Dos botellas grandes (tinajas, damajuana) de 10 litros como mínimo.  Un vaso de precipitado de 2 litros, o probetas o jarras plásticas aforadas.  Acceso a una balanza con rango de 0.01 hasta 2.000 gramos.  Un agitador de vidrio o de PVC (pedazo de tubo de tres cuartos de pulgada).  Metro  Dos cucharas plásticas de mango largo (una grande y una pequeña).  Papel para el pesaje de cada elemento  Rastillo de mano  Tijeras  Tiempo todos los días

8.7 Recolección

Pasado el tiempo de crecimiento se procede al corte de cada fruto según tamaño y color, inmediatamente se hace el aclareo de frutos y separación de los mismos. Por instrucción de las personas que realizan la compra el fruto debe ser grande y bien rojo porque el que se encuentra pinto no sirve para el proceso que se realiza en la trasformación de la mermelada, se realiza limpieza del fruto cortado y cuando se ha retirado el fruto de invernadero de proceder al desmonte de los hilos vaciando las bolsas negras en suelos para hacer la verificación que no quede ningún fruto sin recoger y poderlo procesarlo, se viertes vierten todos estos residuos en bolsas de color las cuales son recogidas por recicladores que ellos a su vez le dan buen manejo. Materiales  Tijeras  Cuchillos  Canastas  Bancas  Tiempo cada tres meses

9. DISEÑO DE VARIABLE.

VARIABLE

DEFINICIÓN CONCEPTUAL

DEFINICIÓN OPERACIONAL

TIPO

Se realiza medición de altura a los Estatura de trabajadores para poder medir el personal

peligro al cual están sometidos en las

VALORES POSIBLES Altura de

Medición inicial

Metro

1.40 a 1.70

terrazas Se realiza medición de peso a los Peso del

trabajadores para poder medir el

Pesando

personal

peligro al cual están sometidos en

personal

balanza

Peso de 41 kg a 90kg

las terrazas Cantidad de Se realiza conteo de hombres para hombres

identificar población

Cantidad de Se realiza conteo de mujeres para mujeres Educación

identificar población Se realiza una información nivel de

de población estudio

Nivel social

Entre 10 a

conteo

20 hombres Entre 20ª

conteo

30 mujeres Entre

preguntado

hombres y mujeres

Se mide el nivel social a que pertenecen

Entre preguntando

hombres y mujeres

Frecuencia

Cantidad de veces que el trabajador

Medición

Tarjetas

1 a 6 días a

de trabajo

se expone a los sitios de trabajo

numérica

de trabajo

la semana

Tabla 5. Diseño variable

10. PLAN DE ANÁLISIS. Procedimiento específico: 1. Identificar el peligro y analizar. 2. Elaboración de encuesta de chequeo de las actividades que se realizan. 3. Asignar el nivel de importancia de cada una de las actividades desde que se realizan en el cultivo. 4. Diligenciamiento de las encuestas a cada uno de los trabajadores escogidos aleatoriamente según estimación y exposición. 5. Del resultado de la encuesta estimar el nivel deferencial del mismo y si existe un gran espacio se realiza nuevamente. 6. Estima el nivel de exposición del grupo laboral dentro del cultivo teniendo en cuenta las actividades y diferentes procesos que se lleva a cabo durante el periodo completo. 7. Considerará según los resultados la intervención según sugerencias del estudio obtenido y su justificación. Según la GTC 45 establece las siguientes actividades para la identificar los peligros y valora los peligros: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC). Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los peligros de seguridad y salud ocupacional: GTC 45. Op. cit., p.13. a) Definir instrumento y recolectar información. b) Clasificar los procesos, actividades y tareas. c) Identificar los peligros. d) Identificar los controles existentes. e) Valorar el peligro: Incluye la evaluación del peligro, definición de criterios de aceptabilidad y aceptabilidad del peligro. f) Elaborar el plan de acción para el control de peligros.

11. RESULTADOS METODOLOGÍA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS La identificación de peligros se realiza con base en las actividades de CIELOS VERDES, se hace en forma pre operacional, al inicio de cada actividad o proyecto que realice la empresa. Los peligros se identifican para actividades no rutinarias y rutinarias que involucren al personal de la empresa, visitantes, contratistas o subcontratistas con la metodología GTC 45 - 2012. La identificación de peligros de la organización se realiza teniendo en cuenta el sitio de trabajo, condiciones extra laborales, inspecciones y las actividades desarrolladas por proceso. Las personas que encabezan el proyecto, han diligenciado una encuesta para contar con la opinión del personal expuesto a los diferentes peligros y con base en esta información también se realiza la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos para recomendar controles al alcance de la fundación. Los peligros en CIELOS VERDES, se identifican, por procesos o actividades, entre otros: 

Siembra



Contenedores



Montaje



Trasplante



Cosecha



Recolección



Desmontaje

Se evidencia que los diferentes procesos de la empresa cuentan con similitudes en los peligros a los cuales están expuestos el personal que realizan las diferentes actividades de siembra hidropónica en terrazas y se comprobó que los peligros con Nivel de Riesgo I, que es el nivel en el cual se debe enfocar las medidas de intervención y controles a corto plazo para evitar consecuencias graves o eventos negativos NO deseados en la empresa, a los cuales los trabajadores son vulnerables y están expuestos en la mayoría de las tareas rutinarias son: Iluminación natural por el sol y radiaciones NO ionizantes a causa del sol; así mismo en las diferentes actividades o tareas del proceso de siembra hidropónica en terraza. CLASIFICACIÓN DE PELIGROS Los agentes potenciales generadores de accidentes de trabajo o enfermedad laboral han sido clasificados en siete (07) categorías por la GTC 45-2012, en las cuales la entidad CIELOS VERDES NO cuenta con todos los peligros enunciados. La empresa CIELOS VERDES cuenta con la mayoría de los peligros, que podemos encontrar en la metodología mencionada anteriormente, como en cualquier empresa en el territorio nacional e internacional y de cualquier tipo de actividad económica, siempre habrá una exposición de los diferentes peligros, la única forma de diferenciarlas son el tiempo de exposición, cantidad y los controles que generan; como se mencionó al inicio de este trabajo, la empresa es una empresa que cuenta con la ayuda de fundaciones y en estos momentos se ha establecido cómo una entidad legal, al igual que toda empresa PYME carece de presupuesto económico en el enfoque de la seguridad y salud en el trabajo; solo cuenta con los Elementos de Protección Personal básicos para poder realizar la actividad.

EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS La información relacionada con la evaluación y valoración de los riesgos se registra en la Matriz Identificación de Peligros, Evaluación y valoración de Riesgos. Esta fase constituye un método para evaluar los riesgos y a la vez suministra una herramienta para la asignación de recursos que permitan controlar los peligros identificados. Por el tipo de actividad económica de la empresa y por constitución como una Pyme, la empresa cuenta con los diferentes peligros identificados en sus actividades se clasifican en Muy Alto y Alto, lo que significa que existen pocos controles a los peligros existentes y se deben realizar planes de acción para reducir o minimizar la exposición y vulnerabilidad del personal que realiza la siembra hidropónica en terraza. PROBABILIDAD Para cada peligro identificado, se realiza una evaluación basada en determinar probabilidad de que ocurra un evento negativo. Esta metodología relaciona la deficiencia de ocurrencia y exposición del personal generada de acuerdo a las tablas de la GTC 45 – 21012. Determinación del nivel de deficiencia Nivel de deficiencia

Valor de ND

Significado

Muy Alto (MA)

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n) como posible la generación de incidentes o consecuencias muy significativas, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.

Alto (A)

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que pueden dar lugar a consecuencias significativa (s), o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco significativas o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o ambas.

No se asigna valor

No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o ambas. El riesgo está controlado.

Medio (M)

Bajo (B)

Determinación del nivel de exposición Nivel de exposición

Valor de NE

Significado

Continua (EC)

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral

Frecuente (EF)

La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada laboral por tiempos cortos

Ocasional (EO)

La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un período de tiempo corto

Esporádica (EE)

La situación de exposición se presenta de manera eventual

Determinación del nivel de probabilidad Nivel de exposición (NE) Nivel de probabilidad 4

MA-40

MA-30

A-20

A-10

MA-24

A-18

A-12

M-6

M-8

M-6

B-4

B-2

Nivel de deficiencia (ND)

Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad

Valor de NP

Significado

Entre 40 y 24

Situación deficiente con exposición continua o muy deficiente con exposición frecuente. Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia

Alto (A)

Entre 20 y 10

Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica. La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.

Medio (M)

Entre 8 y 6

Situación deficiente con exposición esporádica o bien situación mejorada con exposición continuada o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.

Entre 4 y 2

Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición. No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

Muy Alto (MA)

Bajo (B)

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO La determinación del nivel de riesgo se identifica para cada peligro que se ha identificado en el proceso de la empresa con la combinación de las consecuencias identificadas con la probabilidad de que ocurran dichas consecuencias al personal expuesto al peligro en las tablas de la GTC 45 – 2012. En el proceso de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos se ha tipificado como clasificación de nivel I y II en las actividades y tareas del proceso de siembra hidropónica en terrazas, los cuales se pueden interpretar de acuerdo a las tablas de la metodología GTC 45 - 2012 como actividades de alto riesgo que puede generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en el transcurso de la actividad; lo cual indica que se debe actuar inmediatamente para verificar y acondicionar las condiciones de salud de los trabajadores, para un beneficio y mejoramiento de la calidad de vida.

Determinación del nivel de consecuencia Nivel de consecuencias

Significado

Valor NC

Daños personales

Mortal o catastrófico (M)

100

Muy grave (MG)

Grave (G)

Leve (L)

Muerte (s) Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad permanente parcial o invalidez) Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT) Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad

Determinación del nivel de riesgo Nivel de probabilidad (NP)

Nivel de riesgo NR = NP x NC

Nivel de consecuencias (NC)

40-24

20-10

8-6

4-2

100

I 4 000-2 400

I 2 000-1 200

I 800-600

II 400-200

I 2 400-1 440

I 1 200-600

II 480 - 360

I 1 000-600

II 500 -250

II 200 -150

III 100 -50

II 400-240

III 80-60

III 40 / IV 20

II 200

II 200 III 120

III 100

Significado del nivel de riesgo Nivel de riesgo

Valor de NR

400 - 600

500 - 150

III

120 - 40

Significado Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control. Intervención urgente Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si el nivel de riesgo está por encima o igual de 360 Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad. Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aún es aceptable.

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO La aceptabilidad del riesgo se identificó de acuerdo a las actividades y alcance de las medidas de control de la empresa, la GTC 45- 2012 nos brinda la posibilidad de calificar cualitativamente con la identificación y calificación cuantitativa del nivel de riesgo y recomendaciones de la intervención al peligro.

Esta aceptabilidad, es una clasificación sin las medidas de intervención y de control apropiadas para el acondicionamiento oportuno del trabajo y de las personas expuestas y vulnerables a realizar las diferentes actividades y tareas; se clasifica debido al nivel de compromiso y de recursos brindados por la empresa, sin más remedio que continuar con las actividades de siembra por el sostenimiento de varias familias y necesidad social. Aceptabilidad del riesgo Nivel de riesgo

Significado

No aceptable

No aceptable o aceptable con control específico

III

Mejorable

Aceptable

ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS La Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos, será revisada y/o modificada continuamente, sobre todo cuando se produzcan cambios. La identificación continua de peligros en los diferentes frentes de trabajo, es fundamental para la eficiencia del proceso y del control de los diferentes peligros. MEDIDAS DE CONTROL Con base en los resultados de la identificación peligros, evaluación y valoración de los riesgos se establecen los planes de acción o medidas de intervención para controlar los peligros. La GTC 45-2012 presenta una guía para la definición de estos planes o medidas. Al determinar los controles o considerar cambios a los controles existentes, se debe contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con la siguiente jerarquía:

a) Eliminación: De ser posible se deben eliminar todos los peligros, y/o combatir los riesgos en su origen. b) Sustitución: ¿La actividad puede ser realizada de manera diferente? De ser posible se puede reemplazar o cambiar el riesgo por uno mucho menor. c) Controles

ingeniería:

¿El

peligro

puede

ser

contenido

contrarrestado? d) Señalización/advertencias, controles administrativos o ambos: ¿Las personas bajo el control de la empresa pueden ser apartadas del peligro? e) Equipo de protección personal: Capacitar y dotar al personal en el buen uso de los elementos de protección personal con el fin de preservar su salud. Una vez evaluados los riesgos de acuerdo a la metodología establecida, se realiza su priorización y se aplican las medidas de control de acuerdo a su importancia, es decir primero se intervienen los riesgos altos y medios y por último se verifican los controles de los riesgos bajos y muy bajos. Las acciones de control definidas se registran en la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos. NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO Dado los peligros evaluados se definen las necesidades de entrenamiento requeridas; se evidenció que tanto el personal administrativo como personal operativo no cuentan con el compromiso de capacitar o formar apropiadamente al personal para realizar las actividades, tanto de forma operacional como de seguridad y salud en el trabajo.

IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DE EPP Teniendo en cuenta la información registrada de las acciones de control en la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de Controles, se identifica la necesidad de elementos de protección personal para cada proceso, esa identificación se realiza debido que la entidad cuenta con los elementos de protección personal más comunes y no apropiados para el trabajo específico, la entidad busca simplemente brindar un elementos de protección personal sin verificar la característica de cada uno de acuerdo al tipo de trabajo y peligro. COMUNICACIÓN DE RESULTADOS La información de la matriz, “Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos” o su actualización, se difunde al personal, a través de reuniones y socialización, entre otros canales de difusión. PASO A PASO PARA DILIGENCIAR LA MATRIZ Paso 01 Responsable

Realizar la identificación del peligro. Todo el personal En la columna de Proceso, se genera el proceso general el cual se realizara la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. En la columna de Zona/Lugar, se identifica el área donde se realizan los diferentes procesos.

Descripción

En la columna de Actividad, se registran las actividades de los diferentes procedimientos o procesos establecidos en la organización, donde se identifica el peligro. En la columna de Tareas, se mencionan las diferentes tareas que respectan a las actividades mencionadas en la columna anterior. En la columna de rutinaria, se debe registrar si las actividades que involucran al personal bajo el control de la organización, son rutinarias o no rutinarias.

Paso 01

Realizar la identificación del peligro. En la columna de clasificación, se realiza la clasificación de los peligros de la actividad descrita, teniendo en cuenta la inspección de identificación de peligros por procesos por el personal interno y ayuda del personal a cargo de este trabajo; así como el personal involucrado en los procesos. Columna de descripción. Registra el Detalle del Peligro, acorde con la actividad. Columna de efecto posible. Se registra los Riesgos o Consecuencias con base en el peligro identificado previamente.

Paso 02 Responsable

Identificar las medidas de control existentes para el peligro Todo el personal En estas columnas, se definen los respectivos controles existentes para mitigar o reducir el peligro.

Descripción

Columna de controles existentes, según aplique la acción de control de la columna. Si la acción de control es hacia la fuente, el medio o el trabajador, se identifica en la respectiva columna y así, según sea el caso.

Paso 03

Evaluación del Riesgo

Responsable

Todo el personal En estas columnas, se realiza una evaluación del riesgo con el fin de determinar si los controles identificados minimizan el riesgo. Se registra la probabilidad y su interpretación de la ocurrencia del evento según la estimación de riesgos; de acuerdo a la combinación del nivel de deficiencia y nivel de exposición de las tablas de la GTC 45 – 2012

Descripción

En las columnas siguientes se identifica el nivel de consecuencia con la tabla de la GTC 45 – 2012. El nivel de riesgo se formula combinando el Nivel de Probabilidad con el Nivel de Consecuencia y su interpretación de acuerdo a las tablas de la GTC 45 – 2012 especificadas en este documento. La columna de aceptabilidad del riesgo se identifica en una tabla de la metodología GTC 45 – 2012, respecto al nivel de interpretación del riesgo.

Paso 04 Responsable

Criterios para establecer controles Todo el personal En la columna de cantidad del personal expuesto, se identifica el número de personas que se involucran y están expuestos al peligro identificado del proceso.

Descripción

En la columna de peor consecuencia, se señala el evento negativo, accidente de trabajo o enfermedad laboral que puede afectar al personal, al medio ambiente, económicamente a la fundación o proceso de la empresa. En la columna de requisito legal, se identifica la obligación legal o de otra índole relacionada con la actividad y los controles.

Paso 05 Responsable

Descripción

Medidas de intervención Todo el personal En estas columnas se registra el status en el cual se encuentran los controles propuestos, sea de eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos o elementos de protección personal de acuerdo al alcance de la empresa

CONCLUSIONES MATRIZ DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS La identificación de peligros de acuerdo a la investigación realizada por el personal a cargo de este trabajo de grado, dio como uno de sus resultados, una cartilla de identificación de las condiciones y actos inseguros que el personal general realiza en el proceso de Siembra Hidropónica, para el conocimiento básico de los peligros y los controles que están al alcance tanto del personal como de la fundación. Este trabajo permite al personal de siembra una visión clara y fácilmente actualizable de los peligros a los cuales son vulnerables en los diferentes procesos; para tomar medidas preventivas o correctivas de acuerdo al peligro y su valoración, los cuales se identificaron con los peligros para disminuir o eliminar la probabilidad de que ocurra un accidente de trabajo o enfermedad laboral, como la exposición del personal a los diferentes peligros del proceso. Mediante inspecciones planeadas y encuestas al personal de sobre las condiciones de seguridad, se realizó la identificación de los peligros a los cuales el personal se encuentra expuesto, identificando algunas actividades en los diferentes niveles de probabilidad, consecuencia y nivel de riesgo por las tablas de la GTC 45 – 2012 en un nivel considerable, para tomar las respectivas medidas correctivas o preventivas de las condiciones de seguridad del proceso de Siembra Hidropónica en las terrazas de Bogotá. Las medidas de intervención se realizan como recomendación y socialización al personal, la implementación de dichas medidas corresponde al personal y a la fundación como responsabilidad legal, deben tener en cuenta los peligros a los cuales son mayormente vulnerables y puedan generar pérdidas humanas, económicas, ambientales y de instalaciones para priorizarlo, controlarlo y evitar accidentes de trabajo o enfermedades laborales. En el proceso de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos de este trabajo se identifican las falencias más significativas encontradas al transcurso de este trabajo.

12. CONCLUSIONES TRABAJO DE INVESTIGACIÓN La presente investigación se ha dedicado al estudio de la implementación y control de peligros en siembras de hidropónicos en terrazas en Bogotá localidad de Suba, utilizando las herramientas como la GTC 45 las cuales son aprobadas y expedidas por el Gobierno colombiano en el desarrollo del trabajo que ha dado lugar a la presente tesis, se han alcanzado los objetivos inicialmente planteados en cuanto a que: Se identificaron los diferentes peligros y se valoraron los riesgos en la matriz de Identificación Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos para poder realizar un plan de acción al alcance de la empresa de las diferentes actividades del proceso de siembra, en las cuales se evidenciaron los peligros a los cuales el personal se encuentra expuesto en la labor cotidiana, además se sabe que la empresa no cuenta con los recursos económicos apropiados para el bienestar y mejora de las condiciones de salud de las personas expuestas en el proceso de siembra hidropónica; los controles existentes actualmente han evitado en las tareas periódicas que realiza el personal que interviene en el proceso, los accidentes de trabajo y enfermedad laboral de la entidad, sin el conocimiento estadístico para realizar un seguimiento a los planes de acción y la eficiencia de los controles existentes y propuestos; la exposición del personal a las distintas actividades, genera probabilidad de ocurrencia de un evento negativo para los trabajadores y para la empresa. Se evidencia que el trabajo de siembra hidropónica en terrazas de Bogotá, no cuenta con ningún lineamiento o normatividad legal de seguridad, para verificar las condiciones de seguridad mínimas exigidas de salud y condiciones de los trabajadores en bienestar y conservación de la seguridad y la salud en los diferentes procesos, no se cuenta con un ente gubernamental o privado para realizar o exigir los lineamiento básicos en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo; no existe un presupuesto económico de la empresa para la Seguridad y

Salud en el Trabajo para la inversión de un sistema que evite los accidentes de trabajos o enfermedades laborales o una inversión para poder realizar la planificación e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual con lo evidenciado en el presente trabajo de grado, sería de gran apoyo para complementar o fortalecer con lo que se cuenta al día de hoy en Seguridad y Salud en el Trabajo, requisitos mínimos que son exigidos por el Gobierno Colombiano. Los trabajadores son personas que laboran por un sustento diario para subsistir sobre ellos y sus familias y no tienen en cuenta otras condiciones necesarias para el sostenimiento de una empresa, también el desconocimiento del tema de Seguridad y Salud en el Trabajo básico juega un punto importante para el personal, los trabajadores son principalmente analfabetas, personas que no saben leer y no saben escribir, por lo cual lo más sencillo para identificar las condiciones de seguridad y las recomendaciones de los diferentes procedimientos, son una cartilla con ilustraciones, para fácil entendimiento del personal y concientización de las consecuencias a las cuales se encuentran expuestos y son vulnerables por las condiciones de riesgo y actos inseguros que realizan en lo identificado en el trabajo de grado del proceso de siembra hidropónica. Con la empresa se identificaron y se priorizaron los peligros que se encuentren catalogados en el nivel Muy Alto y Alto, evaluado y valorado, para evitar que con el tiempo se pueda generar un evento negativo con mayor magnitud de consecuencias para la entidad, el ambiente, el personal propio de las diferentes actividades y todas las personas involucradas en el proceso, para evidenciar y crear una cultura de gestión en el manejo de los peligros. El compromiso por parte del personal tiene que ser mayor, ya que las personas que realizan las tareas diariamente conocen del proceso y son las que se encuentran expuestas todo el tiempo al realizar los tipos de trabajos del proceso de siembra; la ayuda, comunicación, información, el reporte de las condiciones y actos inseguros del trabajo, las herramientas, los elementos o materias primas y el mismo trabajo.

Crear una cultura de seguridad y mejora continua sobre la seguridad y salud en el trabajo en el proceso de siembra hidropónica, es una responsabilidad de la empresa y así mismo de los trabajadores, al concientizarlos de la importancia de la seguridad, ellos mismos se convierten en un pilar de la seguridad para identificar los peligros, realizar el aviso oportuno y recomendar o proponer controles a la condición de seguridad identificada, así mismo cumple un papel importante en busca de la mejora a la exposición en tiempo y cantidad de trabajo y vulnerabilidad del personal al ejecutar las actividades o tareas del proceso. En la investigación o trabajo de grado se han abordado varias etapas de diseño metodológico, que fueron divididos en reconocimiento de campo, se realizó un estudio de las necesidades de los empleados, a través de las encuestas de identificación de peligros que se realizaron aleatoriamente al personal de la empresa, inspecciones de seguridad realizadas a las actividades que representan el proceso de siembra por personal a cargo del presente trabajo de grado, evaluación y valoración de la identificación de peligros y para finalizar el planteamiento de un método apropiado para este tipo de estudio, las medidas de controles recomendadas para realizar un control mayor y evitar consecuencias como accidentes de trabajo o enfermedad laboral; así mismo se debe tener en cuenta que actualmente la legislación del territorio nacional colombiano exige el cumplimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo tanto para empresas de gran cantidad de personal o empresas PYME como CIELOS VERDES; para velar por las buenas condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, tanto de beneficio individual como de grupo. El trabajo se enfoca en los diferentes peligros identificados de las actividades y tareas de los procesos al cual el personal se encuentra expuesto y es vulnerable, sin realizar punto de vista del trabajo en alturas, como se mencionaba anteriormente, este tema se recomienda que se trabaje específicamente para realizar un enfoque de control apropiado al peligro.

13. RECOMENDACIONES Debido a que la empresa CIELOS VERDES, recién constituida, es una empresa pequeña, no cuenta con una amplia variedad de estudios necesarios a nivel ambiental, de seguridad y salud en el trabajo, a los cuales otros grupos que se encuentren interesados en el proceso de siembra de hidropónicos, las recomendaciones después del estudio en cada uno de los puestos de trabajo y cada una de las actividades en los proceso podrían ser: 

Crear un sistema de comunicación e información, para que el personal informe de las condiciones o actos inseguros que se realizan en el trabajo, para así realizar un control del peligro a tiempo.



Generar un resultado estadísticos de la ocurrencia de los eventos negativos que se presente en la jornada laboral del personal, por los diferentes peligros a los cuales se encuentran expuestos; primeros auxilios, accidentes de trabajo, incidentes y enfermedad laboral para realizar un control y plan de acción.



Implementar un programa de señalización, para instalar en las infraestructuras de la empresa señalización de advertencia, de precaución, de emergencia y de información.



Que la fundación determine y dé la autorización para la compra de los

elementos

EPP

señalización;

con

esto

dictar

capacitaciones del uso de los mismos. 

Realizar las adecuaciones de control de ingeniería en el proceso de siembra hidropónica en las instalaciones de las terrazas en Bogotá.



Concientizar y socializar a los empleados la importancia de llevar los elementos no solo para su seguridad sino para mejorar la producción.



Crear una cultura de seguridad y salud en el trabajo del proceso administrativo y operativo de la entidad, con el compromiso de todos los trabajadores involucrados en las diferentes actividades.



Entregar, capacitar y concientizar sobre la cartilla a cada uno de los empleados de la compañía para su interpretación de uso y manejo.



Se sugiere capacitaciones cada 15 días del uso correcto de los elementos EPP y después una vez cada mes mientras se socializan con ellos.



En una próxima oportunidad, otros estudiantes de la Uniagraria, realicen el estudio de los impactos ambientales del proceso de siembra hidropónica.



Implementar el programa de protección contra caídas de acuerdo a las actividades de trabajo en altura que el personal realiza en los diferentes procesos de la siembra hidropónica



Cumplir con los requisitos legales, enfocados a la Seguridad y Salud en el Trabajo; para toda empresa constituida legalmente, en este caso CIELOS VERDES.



Realizar el plan de acción y seguimiento a las actividades críticas de la empresa, que se encuentran clasificadas como Nivel de Riesgos en Muy Alto y Alto para gestión de la seguridad y salud en el trabajo.



Extender los estudios expuestos en esta tesis, sobre la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos con una metodología diferentes de identificación de peligros.



La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; para un mayor enfoque en planificación, gestión e implementación.

Es de suma importancia que la empresa gestione y controle los diferentes peligros identificados en este trabajo; se tiene en cuenta que los recursos para la

atención en seguridad son reducidos por la actividad económica de la empresa y su tipo de trabajadores; para poder socializar fácilmente las observaciones encontradas y las sugerencias en Seguridad y Salud en el Trabajo, realizamos una cartilla de los diferentes peligros a los cuales el personal que está expuesto y es vulnerable pueda identificar las medidas de prevención y control básicas para evitar un evento negativo.

14. BIBLIOGRAFIA. 

Ley 1562 de 2012



Resolución 1016



http://www.angelfire.com/co4/gino_zc/



Decreto 1295



Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Segunda actualización. Bogotá D.C.: ICONTEC. 2012. GTC45.



http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad _Actualizada/leccin_3_definiciones_bsicas_de_salud_ocupacional_syst.h



Ministerio de Trabajo. Ley 1562. (11, julio, 2012). Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional



http://www.arlsura.com/index.php/glosario-terminos/Glosario-deT%C3%A9rminos-99/



http://www.drcalderonlabs.com/Publicaciones/Historia_de_la_Hidroponia/ Historia_de_la_Hidroponia.htmBibliografía



http://www.drcalderonlabs.com/index.html



http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-538714



Registro fotográfico del trabajo de tesis creación de empresas



Titulo estudio de factibilidad de productora de mermelada de pimento en la ciudad de Bogotá localidad de suba Bogotá junio 2010.



Unidad nacional para la gestión del riesgo Colombia. Emergencias. La Unidad. (online). Abril de 2014. (Bogotá, Colombia): (Revisión el 10/04/14).Disponible

internet:

http://www.sigpad.gov.co/sigpad/emergencias.aspx 

http://www.parquesnacionales.gov.co/PNN/portel/librería/pdf/Protocolopa raTsunami.pdf



http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.

15. Anexo Cargo______________________________ sexo_________ PREGUNTA

NUNCA

ALGUNA

SIEMPRE

VEZ Ud. cree que su sitio de

SIEMPRE

trabajo es seguro Ud. se siente cómodo

dentro de los hidropónicos Cuenta con elementos se

seguridad para realizar su trabajo Se siente en peligro con

su labor diaria

CASI

Su trabajo es fácil bajo las

condiciones en que se encuentran disminuyen el peligro de

caer de esta altura donde trabaja Cree que su vida corre

peligro de sufrir un accidente Si ud tuviera instrumentos

de seguridad los usaría Le es fácil identificar las

zonas de peligros dentro de los hidropónicos

En cuantas de estas actividades que realiza en el cultivo siente más peligro (describa) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

16. GLOSARIO •

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades

públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,

proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales. •

Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y

Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. •

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como

el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. •

Salud: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en

la ausencia de enfermedad. •

Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación

de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. •

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la

persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

•

Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo

Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento. •

Incidente:

acontecimiento

deseado,

que

bajo

circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón. •

Medicina del Trabajo: Conjunto de actividades médicas y

paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones psicobiológicas. •

Seguridad Industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la

identificación, evaluación y control de los peligros que pueden ocasionar accidentes de trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar personal. •

Higiene Industrial: Ciencia y arte dedicados al reconocimiento,

evaluación y control de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad 

Hidroponía: Método de cultivo industrial de plantas que en lugar de tierra utiliza únicamente soluciones acuosas con nutrientes químicos disueltos, o con sustratos estériles (arena, grava, vidrio molido…) como soporte de la raíz de las plantas.



Cultivo sin suelos: Esta técnica de cultivo sin suelo evita los impedimentos o limitaciones que representa el suelo en la agricultura convencional mediante el uso de sustratos, todo material sólido distinto a la tierra que se usa para la siembra en hidroponía como soporte para la planta y no para su alimentación



Técnica hidroponía NFT: Permite cultivar hortalizas en tubos redondos o cuadrados de PVC utilizando agua con nutrientes sin ningún tipo de sustrato, lo que hace que la planta disponga directamente de los minerales que necesita para su crecimiento.



Contenedores: Los contenedores o recipientes, son de los elementos más utilizados en los diferentes tipos de cultivo, ya sea hidropónico u orgánico, en esta sección podrás encontrar una variedad de contenedores que te ayudaran a brindarle a tu cultivo las condiciones adecuadas para su desarrollo.



Bolsas: Bolsas de cultivo en material negro con alta duración, calibre 600 que en sus diferentes tamaños te permitirán cultivar cualquier tipo de hortaliza.



Castillas: Las canastillas necesarias para cultivo hidropónico, te permitirá tener mejores resultados en tu cultivo de lechugas, acelgas, espinacas, y algunas otras hortalizas de porte bajo. Produce naturalmente en tu cultivo hidropónico.



Semilleros: Semilleros de lana de roca, unicel o plástico, ideales para la optimización en la siembra de semillas de diversos tamaños y variedades, aprovecha el espacio libre en tu invernadero y produce de una forma más limpia para tu cultivo



Material vivo: En cultivos hidropónicos se pueden utilizar numerosas especies. En invernaderos el factor geográfico no es determinante ya que se pueden regular las condiciones climáticas y adaptarlas al cultivo que hayamos elegido.