Plano de Carreiras em Discussão - Atribuições

GFS - Grupo Funcional Básico Apoio Operacional Descrição Sumária: Executar serviços simples de suporte administrativo nas diversas atividades da Prefeitura, mediante supervisão e orientação especifica, a fim de prestar o auxilio necessário às rotinas administrativas e fluxo normal de tarefas dos órgãos e entidades.

Atribuições:        

Expedir e controlar as correspondências oficiais, almoxarifado, protocolo; Efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação; Organizar e manter atualizados cadastros os, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; Distribuir e encaminhar papéis, correspondências e material de natureza diversa; Prestar serviço de atendimento e recepção ao público; Efetuar controle de requisição e recebimento de material; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Completo

Coletor Descrição Sumária: Coletar em vias e logradouros públicos os resíduos domiciliares, laboratoriais, hospitalar e de empresas e comércio em geral,preservando a limpeza não deixando resíduos de lixo caídos em vias e logradouros públicos e participar no descarregamento do lixo coletado nos lixões do município.

Atribuições:  

 

Executa tarefas de coleta de detritos sólidos residenciais, industriais e outros, despejando-os em veículos apropriados e descarregando-os em locais próprios; Percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, recolhendo detritos residenciais, industriais e outros, despejando-o em veículos especiais, contribuindo para a limpeza desses locais; Descarregar os detritos coletados no aterro sanitário ou outro local determinado; Recolher entulhos de construções colocados nas calçadas, transportando para os depósitos apropriados, para garantir a ordem e limpeza das mesmas;

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Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Completo

Guarda Patrimonial Descrição Sumária: Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância diurna ou noturna de edifícios públicos e nas áreas públicas, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades.

Atribuições:  

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Executar atividades relativas à segurança de prédios públicos municipais; Executar serviços de ronda diurna e noturna dos prédios públicos municipais e áreas adjacentes, bem como em praças, postos de saúde e escolas; controlar a entrada e saída de veículos, pessoas e volumes em repartições municipais durante o expediente de trabalho; Zelar pelo patrimônio, colaborar para sua manutenção e perfeito uso do patrimônio municipal; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto

Jardineiro Descrição Sumária: Preparar a terra, escavando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários para proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais; Efetuar a poda das plantas, aparando-as em épocas determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o desenvolvimento das mesmas; Efetuar o plantio de sementes e mudas, colocando-as em covas previamente preparadas no canteiro, para obter a germinação e o enraizamento; Efetuar a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as partes danificadas, transplantando mudas erradicando ervas daninhas e procedendo a limpeza dos mesmos, para mantê-los em bom estado de conservação; Preparar canteiros, colocando anteparos de madeira e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos para manter á estética dos locais; Capinar e a erradicar de ervas daninhas visando a conservação dos próprios da autarquia; Zelar pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado para deixá-los em conservação de uso.

Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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Atribuições: 

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Preparar a terra, escavando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários para proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais; Preparar a terra, escavando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários para proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais; Efetuar a poda das plantas, aparando-as em épocas determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o desenvolvimento das mesmas; Efetuar o plantio de sementes e mudas, colocando-as em covas previamente preparadas no canteiro, para obter a germinação e o enraizamento; Efetuar a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as partes danificadas, transplantando mudas erradicando ervas daninhas e procedendo a limpeza dos mesmos, para mantê-los em bom estado de conservação; Preparar canteiros, colocando anteparos de madeira e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos para manter á estética dos locais; Capinar e a erradicar de ervas daninhas visando a conservação dos próprios da autarquia; Zelar pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados na realização de suas atribuições, colocando-os em local apropriado para deixá-los em conservação de uso; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental/2ªSerie (Lei Municipal 393 de 27/08/2003)

Servente de Limpeza Descrição Sumária: Realizar a conservação e limpeza geral em todas as áreas internas e externas em áreas previamente designadas, recolhendo lixo, separando-o de acordo com o seu tipo, armazenando-o em locais corretos, utilizando as máquinas, equipamentos, ferramentas e produtos apropriados, sempre atento à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a fim de propiciar ambiente físico saudável à em sua área de trabalho.

Atribuições:  

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Realizar trabalhos braçais em geral; Efetuar a limpeza em prédios, pátios, salas, banheiros, vestiários, cozinhas e outros locais, varrendo, tirando o pó, lustrando móveis, lavando vidraças e instalações, arrumando armários, estantes e o mobiliário em geral; Executar a higienização e desinfecção em salas, móveis, objetos e outros equipamentos; Fazer café, chá e sucos e distribuir nas unidades da Prefeitura e servir, quando solicitado; Recolher louças, garrafas térmicas e proceder sua lavação;

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Aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene; Recolher o lixo, separando-o por tipo e armazenando-o em locais específicos; Zelar pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados na realização de suas atribuições, colocando-os em local apropriado para deixá-los em conservação de uso; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto

Cozinheira Descrição Sumária: Envolver-se em atividades de pré-preparo e preparo dos alimentos, dentro das normas de higiene e observando as regras de conservação dos alimentos de acordo com cardápio previamente estabelecido; selecionar os gêneros alimentícios observando a qualidade dos mesmos; executar e manter a limpeza e a ordem do ambiente e equipamentos, além de outras atividades afins e atendendo as normas estabelecidas pela Vigilância Sanitária.

Atribuições:          

Coordenar e executar todas as tarefas relativas à cozinha; Proporcionar uma alimentação adequada nos horários estabelecidos pela direção; Elaborar o cardápio estabelecido diariamente; Manter a cozinha limpa e arrumada, seguindo as normas de higiene; Servir em todos os horários de refeições; Controlar o estoque de materiais necessários; Solicitar os mantimentos necessários, quando em falta; Organizar a distribuição e depósito de louças, talheres, panelas e panos de prato; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto.

Mecânico Descrição Sumária: Elaborar planos de manutenção; realizar manutenção de motores, sistemas e partes de veículos automotores; substituir peças, reparar e testar desempenho de componentes e sistemas de veículos; executar outras tarefas compatíveis com o cargo.

Atribuições:

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Coordenar e executar todas as tarefas relativas à cozinha; Examinar os veículos e máquinas rodoviárias, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos, ou banco de provas, para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento.

Efetuar a desmontagem, procedendo ajustes ou substituição de peças do motor, dos sistemas de freio, de ignição, de direção, de alimentação de combustível, de transmissão e de suspensão, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veículo e assegurar o seu funcionamento.

Recondicionar o equipamento elétrico do veículo, o alinhamento da direção e a regulagem dos faróis, enviando a oficinas oficializadas as partes mais danificadas, para complementar a manutenção do veículo.

Orientar e acompanha a limpeza e lubrificação de peças e equipamentos, providenciando os acessórios necessários para a execução dos serviços.

Efetuar a montagem dos demais componentes dos veículos, guiando-se pelos desenhos ou especificações pertinentes, par possibilitar sua utilização.

Testar os veículos e máquinas uma vez montadas comprovar os resultados dos serviços realizados.

Montar e desmontar veículos automotores, consertá-los, deixando-os em perfeita condição de uso.

Executar todo e qualquer serviço relativo à mecânica de veículos automotores.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal;

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto mais cursos de especialização na área.

Motorista Descrição Sumária: Dirigir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de passageiros; recolher veículos à garagem quando concluído o serviço do dia; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação dos veículos, que lhe forem confiados; providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos, observando sinalização, respeitando rigorosamente as Leis de Trânsito.

Atribuições:        

Transportar passageiros dentro e fora do Município; Manter o veículo em condições de conservação e funcionamento; Providenciar conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; Preencher formulário de controle de quilometragem; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda; Respeitar as leis de transito vigentes; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/

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responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental / 4ª Serie (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) mais Carteira Nacional de Habilitação “Categoria B” ou “C”.

Guarda Vidas Marítimo Descrição Sumária: Realizar tarefas de vigilância e salvamento na orla marítima do Município, observando banhistas para prevenir afogamentos e salvar vidas; orientar banhistas com animais na praia e práticas esportivas; realizar patrulhamento marítimo com embarcação de propulsão a motor, prestar informações gerais e turísticas, participar de reuniões e elaborar relatório, responsabilizar-se pelo controle e utilização de equipamentos e materiais colocados à sua disposição.

Atribuições:       

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Praticar diariamente exercícios de natação e mergulho, seguindo técnicas adequadas para; conservar a forma física; Percorrer as áreas sob sua responsabilidade, atentando para as atitudes dos banhistas, para localizar as pessoas que necessitam de socorro; Executar massagens especiais e exercícios respiratórios no afogado, seguindo métodos adequados, para reanimá-lo e possibilitar a eliminação de água absorvida; Providenciar socorros médicos ou a remoção do afogado, utilizando-se de meios usuais de comunicação, para possibilitar a completa assistência ao mesmo; Exercer ação policial supletiva nas áreas sob sua guarda, para manter a ordem e a segurança dos usuários; Comunicar ao superior imediato as ocorrências diárias, enviando-lhe relatório, para manter-lhe informado de suas atividades; Verificar diariamente o estado de conservação do material de salvamento, examinando as lanchas e barcos salva-vidas, cordas, pés-de-pato e outros equipamentos, como máscaras e tubinhos aquáticos, bóias, salva-vidas, e se necessário solicitar a substituição daqueles danificados; Participar de treinamentos específicos, para manter-se atualizado quanto à técnicas de salvamento; Participar de operações de salvamento dentro do município, fora de sua área de trabalho; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental /4ªSerie (Lei Municipal 294 de 29/01/2002), curso completo específico da função, saber nadar, técnicas para salvamento aquático e curso de primeiros socorros, não ter o nome indicado no relatório anual do Corpo de Bombeiros por má conduta, não ter contrato temporário rescindido por este município, por falta disciplinar ou baixo

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desempenho.

Oficial de Construção Civil Descrição Sumária: Preparar argamassa, misturando cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais similares; assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais similares; Assentar tijolos, azulejos, pedras e outros materiais, unindo-os com argamassa, de acordo com orientações recebidas, para levantar paredes, pilares e outras partes da construção; Executar atividades relativas à abertura e fechamento de valas; Construir bases de concreto ou de outro material, conforme as especificações e instruções recebidas; Executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, pavimentos, calçadas e estruturas diversas; Montar tubulações destinadas a galerias de água e demais obras de alvenaria executadas; Executar revestimentos impermeáveis em reservatórios, canalização de água, poços, paredes, lajes e outros; Efetuar reparos em vias públicas e logradouros, utilizando o material e equipamento adequado para tanto; Orientar e treinar servidores que auxiliam na execução dos trabalhos de alvenaria..

Atribuições:              

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Preparar argamassa, misturando cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada; Assentar de tijolos, ladrilhos e materiais similares; Assentar tijolos, azulejos, pedras e outros materiais, unindo-os com argamassa, de acordo com orientações recebidas; Levantar paredes, pilares e outras partes da construção; Abrir e fechar valas quando necessário; Construir bases de concreto ou de outro material, conforme as especificações e instruções recebidas; Executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, pavimentos, calçadas e estruturas diversas; Montar tubulações destinadas a galerias de água e demais obras de alvenaria; Executar revestimentos impermeáveis em reservatórios, canalização de água,poços, paredes, lajes e outros; Efetuar reparos em vias públicas e logradouros, utilizando o material e equipamento adequado para tanto; Orientar e treinar servidores que auxiliam na execução dos trabalhos de alvenaria.

Executar tarefas de assentamento e pintura de meio-fio, poço de visita, sarjetas e manilhas de barro ou concreto; Efetuar a montagem, instalação, conservação e reparo de equipamento ou peça de sistema hidráulico, incluída tubulação (material metálico ou não); Executar serviços de pavimentação poliédrica de vias públicas; serviços de carpintaria em geral, com observância de desenhos e instruções (verbais ou escritas); Preparo e pinturas de superfícies externas e internas (paredes, muros, etc), de edifícios ou construções em geral; Prestar manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos elétricos em edifício público.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda;

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Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto

Operador de Máquinas Pesadas Descrição Sumária: Executar trabalhos de terraplenagem, escavações, movimentação de terras e preparação deterrenos, para fins específicos, operar trator de esteira, registrar a quantidade de trabalho executado, anotando horários, quilometragem e outros dados; zelar pela manutenção e conservação das máquinas e equipamentos utilizados, atender às normas de segurança e higiene do trabalho, executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Atribuições: 

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Operar veículos motorizados, especiais tais como: guinchos, guindastes, máquinas de limpeza de esgoto, retroescavadeiras, carro plataforma, máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e outros; abrir valetas e cortar taludes; Proceder a escavações transporte de terra, compactação, aterro e trabalhos semelhantes; Auxiliar no conserto de máquinas; Lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de níveis, cuidarem da limpeza e conservação das máquinas, zelando pelo seu bom funcionamento; Ajustar as correias transportadoras à pilha pulmão do conjunto de britagem; operar, reparar, manter e zelar máquina de perfuração de poços artesianos; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos usados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Incompleto mais Carteira Nacional de Habilitação “Categoria Profissional”

Maqueiro 24h Descrição Sumária: Conduzir pacientes em macas para exames diversos e consultas, desde a entrada no Complexo Hospitalar até salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, além do deslocamento de pacientes internamente. Pode auxiliar no banho e mudança de decúbito dos pacientes; promover a manutenção corretiva e preventiva das macas e cadeiras de roda; fazer reposição de balão de oxigênio, quando necessário..

Atribuições:

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Conduzir pacientes em macas para exames diversos e consultas, desde a entrada no Complexo Hospitalar até salas de atendimentos; Deslocar de pacientes internamente, conduzindo-os para as áreas que se fizerem necessárias; Prestar orientação para assuntos de interesse dos pacientes sempre que necessário; Auxiliar médicos, odontólogos e enfermeiros no preparo do material a ser utilizado nas consultas, bem como no atendimento aos pacientes; Acompanhar médicos e enfermeiros em visitas domiciliares, a escolas e creches segundo programação estabelecida.

Auxiliar no atendimento da população em prog ramas de emergência; Manter o local de trabalho limpo e arrumado; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Completo.

Motorista Sáude Descrição Sumária: Efetuar o transporte dos pacientes, auxiliando na acomodação dos mesmos com segurança e condução defensiva, alterando o itinerário em caso de situações de risco ou emergência, conforme orientação de direção defensiva. Elaboração de itinerários com rapidez e agilidade, realização de checklist diário da viatura, consulta de guias e mapas para melhor locomoção.

Atribuições:       

Transportar doentes, dentro e fora do Município; Manter o veículo em condições de conservação e funcionamento; Providenciar conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; Preencher formulário de controle de quilometragem; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino fundamental Completo mais Carteira Nacional de Habilitação “Categoria Profissional”.

Auxiliar de Serviços Gerais Família Descrição Sumária: Executar serviços de limpeza em geral, nas dependências e instalações dos prédios municipais; realizar trabalhos na copa e cozinha, preparando e servindo o café, recolhendo,

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lavando e guardando os utensílios; executar trabalhos de limpeza; efetuar carga e descarga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de esforço físico para a remoção do objeto; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo..

Atribuições:  

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Realizar trabalhos braçais em geral; Efetuar a limpeza em prédios, pátios, salas, banheiros, vestiários, cozinhas e outros locais, varrendo, tirando o pó, lustrando móveis, lavando vidraças e instalações, arrumando armários, estantes e o mobiliário em geral; Executar a higienização e desinfecção em salas, móveis, objetos e outros equipamentos; Aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene; Fazer café, chá e sucos e distribuir nas unidades da Prefeitura e servir, quando solicitado; Recolher louças, garrafas térmicas e proceder sua lavação; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utillizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental Completo.

Gesseiro Descrição Sumária: Realizar a técnica prescrita pelo médico e, na dúvida, solicitar sua ajuda, manter os equipamentos e utensílios sempre em perfeitas condições de utilização, confeccionar e retirar aparelhos gessados e enfaixamentos, executar imobilizações, preparar as salas para pequenos procedimentos fora do centro cirúrgico, e quando solicitado executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. .

Atribuições:    

Atuar profissionalmente, sob supervisão médica, na realização de procedimentos e no manejo de técnicas de engessamento, para o auxílio aos Médicos Ortopedistas.

Executar tarefas como contenção, imobilização, colocação e retirada de aparelho gessado e tala gessada, infiltrações, tudo sob prescrição, orientação e supervisão; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

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Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental /8ªSerie (Lei Municipal 294 de 29/01/2002).

Massoterapeuta Descrição Sumária: Ministrar sessões de massoterapia, Shiatsu, reflexologia podal, auriculoterapia, entre outras técnicas de terapia. Tratar da estética e saúde, realizar massagens estéticas utilizando produtos e aparelhagem, e selecionar, preparar e cuidar do local e materiais de trabalho.

Atribuições:

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Aplicar procedimentos e técnicas de massagem terapêutico manipulativa, energéticos e vibracionais para tratamentos de moléstias psico-neuro-funcionais, músculo-esqueléticas e energéticas; Recomendar a seu pacientes a prática de exercícios, o uso de essências florais e fitoterápicos com o objetivo de reconduzir ao equilíbrio energético, fisiológico, e psico-orgânico; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Aplicar técnicas específicas de massagem terapêutica com base em recomendação médica e/ou fisioterápica; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Fundamental incompleto mais curso de qualificação na área.

Auxiliar de Saúde Bucal Descrição Sumária: Exercer atividades auxiliares que envolvem a execução dos serviços básicos de consultórios dentários.

Atribuições:          

Instrumentar o cirurgião-dentista; Manipular substâncias restauradoras; Auxiliar no atendimento ao paciente; Revelar e montar radiografias intra-orais; Confeccionar modelos em gesso; selecionar moldeiras; Promover isolamento relativo; Orientar o paciente sobre a higiene oral; Realizar bochechos com fluoreto nos alunos de estabelecimentos de ensino; Realizar aplicações tópicas de fluoreto; Auxiliar na remoção de indutos e tártaros;

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     

Controlar o movimento de pacientes, bem como prepará-los para o tratamento odontológico; Marcar consultas; Organizar e manter em ordem o arquivo e fichários específicos; Fornecer dados para levantamentos estatísticos; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na relização de suas atribuições postos sob sua guarda.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato,aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento:

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GFS - Grupo Funcional Técnico Telefonista Descrição Sumária: Operar equipamentos telefônicos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefônicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente. Auxiliar o munícipe ou funcionários, fornecendo informações e prestando serviços gerais. Pode treinar funcionários e avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.

Atribuições:

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Receber e realizar chamadas telefônicas internas, externas e interurbanas; Realizar transferências aos ramais, preenchendo formulários de controle; Anotar e transmitir recados; Elaborar e atualizar agenda telefônica; Operar computadores, digitar dados e formatar, imprimir e digitar documentos; Confeccionar documentos e preencher formulários, conforme modelo preestabelecido e orientação superior; Registrar o recebimento e a remessa de documentos; Operar máquinas fotocopiadoras e aparelhos de fax, entre outras de igual nível de complexidade; Realizar outras tarefas administrativas, rotineiras e padronizadas.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Auxiliar Administrativo Descrição Sumária: Executar trabalhos de digitação; efetuar cálculos; conferir documentos e valores; efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação; redigir relatórios e correspondências; organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; distribuir e encaminhar papéis, correspondências e material de natureza diversa; prestar serviço de atendimento e recepção ao público; efetuar controle de requisição e recebimento de material; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Atribuições:

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Expedir e controlar as correspondências oficiais, almoxarifado, protocolo e demais áreas da administração municipal; Efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de 13

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atuação; Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos; Distribuir e encaminhar papéis, correspondências diversas e materiais de natureza diversa; variados necessários a administração municipal; Prestar serviço de atendimento e recepção ao público; Efetuar controle de requisição e recebimento de material; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Recepcionista Descrição Sumária: Recepcionar munícipes e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encaminhálos a pessoas ou setores procurados.

Atribuições:

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Atender ao público interno e externo com especificações precisas; Prestar informações gerais relacionadas à unidade e ao órgão; Controlar a entrada e saída de autoridades, servidores e visitantes, bem como cadastrar o documento de identificação em sistema próprio da prefeitura e entrega de crachá e ao respectivo recolhimento na ocasião da saída do visitante; Notificar a área de segurança sobre a presença de pessoas estranhas, bem como de qualquer ocorrência que possa provocar inconvenientes à prefeitura; Prestar informações diversas no balcão ou por telefone; Anotar telefones e recados; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Agente Administrativo

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Descrição Sumária: Desenvolver atividades na prestação de serviços de assistência administrativa quanto à manutenção da normalidade das rotinas de trabalho que requerem adequados padrões de qualidade, prazo e quantidade, mediante coordenação, orientação e acompanhamento de sua execução, condução e direcionamento para as metas e objetivos definidos.

Atribuições:

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Examinar processos relacionados com os assuntos gerais da prefeitura que exijam interpretação de textos legais, preparando as informações ou expedientes que se fizerem necessários; Elaborar relatórios, quando solicitados; Redigir qualquer modalidade de expedientes administrativos; Elaborar ou verificar a exatidão de quaisquer documentos de folhas de pagamentos, empenhos, balancetes, demonstrativos de caixa; Organizar e orientar a elaboração de fichários e arquivos de documentação e legislação; Prestar suporte administrativo nas reuniões e, quando solicitado, redigir as atas correspondentes; Supervisionar a execução de tarefas de rotina administrativa; Digitar documentos e expedientes; Elaborar ou verificar a exatidão de quaisquer documentos de receita e despesa; Fazer ou orientar o levantamento de bens patrimoniais; Levantar dados sobre a receita e despesa; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Agente de Defesa Civil Descrição Sumária: .

Atribuições: 

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Requisitos mínimos para provimento:

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Técnico de Contabilidade Descrição Sumária: Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas, classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentação financeira; elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis; participar da elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contábeis; organizar demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; elaborar prestações de contas de convênios, concursos e outros recursos específicos; acompanhar saldos orçamentários para autorização de realização de despesas; manter organizado o arquivo da documentação relacionada à contabilidade.

Atribuições:

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

       

Organizar os serviços de contabilidade da Prefeitura, traçando o plano de contas, o sistema de livros e documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; Coordenar a análise e a classificação contábil dos documentos comprobatórios das operações realizadas, de natureza orçamentária das diversas unidades da Prefeitura, Examinando empenhos de despesas em face de existência de saldo nas dotações; Proceder à análise econômico-financeira e patrimonial da Prefeitura; Orientar e executar todas as tarefas de escrituração, inclusive dos diversos impostos e taxas; Controlar os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localização e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis; Elaborar o Balanço Geral, bem como outros demonstrativos contábeis, para apresentar resultados totais ou parciais da situação patrimonial, econômica, financeira da Prefeitura; Coordenar a elaboração de balanços, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros consolidados pela Prefeitura; Informar processos, dentro da sua área de atuação, e sugerir métodos e procedimentos que visem a melhor coordenação dos serviços contábeis; Estudar e implantar controles que auxiliem os trabalhos de auditorias interna e externa; Organizar relatórios sobre a situação econômica, financeira e patrimonial da Prefeitura, transcrevendo dados; Supervisionar o arquivamento de documentos contábeis; Orientar e treinar os serviços que auxiliem na execução de tarefas típicas; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizado na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Técnico em Contabilidade.

Conhecimentos de Informática, nível usuário.

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Analista de Sistemas Descrição do Cargo: Participar na análise, estudo, seleção, planejamento, instalação, implantação e manutenção de software básico e de apoio como sistemas operacionais, banco de dados, teleprocessamento e correlatos. Participa no estudo, implantação e documentação de rotina que melhorem a operação do computador. Padronizar a análise e programação dos sistemas de aplicação, e acompanhar o desempenho dos recursos técnicos instalados.

Atribuições:              

Projetar e administrar redes de computadores; Manter a segurança dos recursos da rede (dados e serviços): Criação de PSI (Política de Segurança da Informação); Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas, utilizando SDI (Sistemas Detectores de Intrusão) e alojando da melhor maneira os servidores e racks de rede; Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos; Instalar, configurar e atualizar programas antivírus e anti-spywares; Criação e manutenção de rotinas de backup; Instalar, configurar e manter os sistemas operacionais; Instalar, interligar e manter a comunicação digital (e-mail, mensageiro corporativo, WEB, FTP, VPN, VOIP, vídeo-conferência, telefonia); Instalar e manter sistemas de gestão (ERP); Instalar e manter sistemas de banco de dados (SGBD); Suporte aos usuários da Prefeitura, auxiliando no uso dos recursos computacionais.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizado na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Técnico em Informática.

Agente Fazendário Descrição Sumária: Executar tarefas de apoio administrativo aos Agentes Fiscais Fazendários.

Executar atividades internas e externas em proveito da manutenção e atualização de cadastros.

Executar atividades internas de organização dos registros, arquivos e fichários da administração fazendária. Manter atualizado e organizado os arquivos e a legislação fiscal - tributária. Executar tarefas correlatas inerentes ao cargo.

Atribuições:



Operar terminais de computador inserindo e extraindo informações e dados em meio magnético/eletrônico ou impresso, para orientação e esclarecimentos aos contribuintes e suporte ao Fiscais Fazendários;

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



 

 

   

Executar atividades acessórias ao lançamento e arrecadação dos tributos mobiliários e imobiliários, mantendo atualizados os cadastros respectivos, observadas as atribuições privativas do Fiscal Fazendário; Analisar, informar, despachar, emitir parecer e executar expedientes referentes a lançamentos, cobrança de tributos, certidões e outros documentos fiscais, observadas as atribuições privativas do Fiscal Fazendário; Executar atividades técnico-administrativas, apurando, emitindo, registrando e informando dados relativos às áreas de atuação do órgão; Participar do planejamento e da execução de programas de aperfeiçoamento e capacitação na sua área de atuação, opinando sobre o aprimoramento das rotinas de trabalho; Elaborar relatórios dos procedimentos e rotinas de serviço dentro de sua área de atuação; Dar suporte administrativo aos Fiscais Fazendários nas tarefas de ordem orçamentária e financeira, colaborando com a sistematização de informações necessárias ao encerramento do exercício financeiro; Colaborar na prestação de informações contábeis ao Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro e aos órgãos do Poder Judiciário; Prestar informações sobre a legislação tributária municipal, orientando os contribuintes sobre sua correta aplicação; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Fiscal de Posturas Descrição do Cargo: Orientar e fiscalizar o cumprimento das leis e regulamentos que regem

as posturas municipais, efetuar comandos gerais, autuando ambulantes, comerciantes, industriais, prestadores de serviços ou quaisquer outras pessoas que exerçam atividades econômicas, permanentes ou temporárias, sem a devida licença, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos municipais; atender às reclamações do público em geral quanto aos problemas que possam prejudicar o seu bem-estar, segurança e tranquilidade, com referência aos estabelecimentos comerciais, industriais ou de prestação de serviços, fiscalizando e fazendo cumprir as disposições do Código de Posturas do Município.

Atribuições: 

Fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais;

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  

 

Realizar vistorias, inspeções e análises técnicas, emissão de relatórios e documentos autorizativos em nome do Poder Público; Verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoa que não possua a documentação exigida; Verificar a instalação e localização de móveis, equipamentos, veículos, utensílios e objetos, de bancas e barracas em logradouros públicos quanto à permissão para cada tipo de comércio, bem como quanto à observância de aspectos estéticos, de ordem e segurança pública; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Fiscal de Meio Ambiente Descrição do Cargo: Efetuar a vigilância, controle e monitoração relativos ao meio ambiente diminuindo os riscos à saúde da população, monitorar a área de saúde em vigilância ambiental e a área de planejamento. Atuar em projetos cujo conhecimento das leis ambientais sejam repassados para as pessoas objetivando a criação de uma consciência preventiva sobre o tema em questão .

Atribuições: 



 

Verificar a ocorrência de alterações e impactos ambientais através das atividades de extração e tratamento de minerais, movimentação de terra, como cortes e aterros, tratamento ou disposição final de resíduos ou materiais sólidos, líquidos ou gasosos de sistemas públicos ou privados, limpeza de fossas, coletas, transporte e disposição final de lodo ou materiais retidos em estações, bem como a observância dos dispositivos de tratamento de água ou de resíduos industriais, destinação final de esgotos sanitários, loteamentos de terreno, independentemente do fim a que se destinem; recuperação, manutenção, lubrificação, conservação, lavagem de produtos ou subprodutos agrícolas ou industriais, inclusive veículos ou qualquertipo de atividade comercial, ou de serviços que utilizem processo, ou operação de cobertura de superfície metálicas, bem como serviços de pintura ou galvanotécnicos, excluídos ou serviços de pintura de prédios e similares, incineração ou outra atividade que vise à queima de lixo e materiais, ou resíduos sólidos, líquidos ou gasosos; Verificar o cumprimento da legislação ambiental que regulamente as atividades que utilizem combustível sólido, líquido ou gasoso para fins comerciais ou de serviços, inclusive os de transportes de passageiros e cargas, os hospitais e casas de saúde, laboratórios radiológicos, laboratórios de análises clínicas e estabelecimentos de assistência médicohospitalar, as usinas de concreto ou concreto asfáltico instaladas transitoriamente, para efeito de construção civil, pavimentação e construção de estradas e de obras de arte, as atividades industriais, agroindustriais, agrícolas, pecuárias e comerciais; Notificar e aplicar penalidade cabível ao infrator ambiental; Fiscalizar o tratamento e exploração do trabalho de animais;

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  

Fiscalizar o transporte de cargas tóxicas que possam causar danos e degradação ambiental, além de por em risco à saúde pública; Fiscalizar o transporte e comercialização de plantas e animais silvestres; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda;

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Fiscal de Urbanismo Descrição do Cargo: Descrição Sumária: Orientar e fiscalizar o pleno cumprimento das leis,

regulamentos e normas concernentes às obras públicas e particulares, fiscalizar as ruas, parques e bairros, e atuar de acordo com o plano diretor que orienta o crescimento sustentável da cidade, trabalhar ao lado de geógrafos e engenheiros no planejamento físico do município.

Atribuições:      

  



 



Verificar a existência de obras clandestinas, notificando e embargando; Fiscalizar ruas, expedindo notificações em locais onde haja entulhos, galhos de árvores e outros resíduos a serem colhidos; Providenciar a retirada de materiais que estejam impedindo o tráfego em ruas e calçadas; Inspecionar, emitir parecer fundamentado em processos; Conferir a metragem de áreas construídas em relação ao projeto aprovado; Realizar fiscalização do cumprimento da legislação vigente do uso e ocupação do solo urbano, da higiene, saúde, segurança e ordem pública, a que se submete as pessoas físicas ou jurídicas, em razão da localização, instalação e funcionamento de quaisquer atividades do município; Fiscalizar as áreas do patrimônio municipal, evitando sua invasão; Efetuar levantamento dos imóveis, verificando as áreas existentes, para sua atualização cadastral; Vistoriar imóveis em construção, verificando se os projetos estão aprovados e com o devido alvará de construção, para garantir sua segurança e a expedição do "habite-se"; Efetuar comandos gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos, que exercem atividades sem a devida licença, para evitar fraudes e irregularidades que prejudiquem o erário público; Fiscalizar o horário de funcionamento do comércio eventual, como plantões de farmácias, para assegurar o cumprimento das normas legais; Atender às reclamações do público quanto a problemas que prejudiquem o bemestar com referência a residências, estabelecimentos comerciais, industriais ou prestadores de serviços, visando à segurança da comunidade; Autuar e notificar os contribuintes que cometeram infração e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei;

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 

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Fiscal de Transporte Descrição do Cargo: Executar tarefas inerentes às áreas de fiscalização dos transportes urbanos.

Atribuições:   

  

  

      

Fazer cumprir leis, decretos, regulamentos e atos administrativos referentes ao serviço de transportes urbanos; Coordenar, supervisionar, organizar, distribuir e inspecionar o trabalho da área sob sua competência; Extrair guia de comunicação de infrações verificadas pessoalmente, por seus subordinados ou através de denúncias e reclamações efetuadas pela população usuária do sistema de transporte público municipal; Dar parecer conclusivo a respeito dos pedidos de cancelamento das comunicações de infrações, encaminhando o assunto a instância superior, quando necessário; Orientar sindicâncias e medidas fiscalizadoras cabíveis para a apuração de denúncias e reclamações efetuadas pelos usuários do sistema de transporte público municipal; Realizar fiscalizações externas constantes nas frotas em operação dos permissionários e titulares de serviços autorizados, corrigindo as falhas e enquadrando os infratores dos regulamentos nos respectivos códigos disciplinares; Oferecer críticas e sugestões para melhor andamento dos trabalhos e apresentar relatórios sobre as atividades de fiscalização externa para melhor orientação da chefia imediata; Fazer viagens constantes em linhas de transportes coletivos e visitas a seus terminais visando, assim, a apuração do estado de conservação dos veículos em operação; Fiscalizar o preço das passagens, o tratamento dispensado aos usuários, os horários, itinerários, a padronização, as condições técnicas e os estado de segurança dos veículos em uso no sistema municipal de transportes públicos; Atender as reclamações do público, constatar a sua veracidade mediante a ação fiscalizadora tomando, em seguida, as providências cabíveis; Lavrar comunicação de multas por transgressões à legislação específica; Lavrar auto de apreensão, tirando de circulação os veículos que estejam em desacordo com a legislação em vigor; Fazer comunicações, intimações, interdições e convocações decorrentes de seu trabalho fiscalizador; Lavrar termos e fazer as comunicações decorrentes de seu trabalho fiscalizador; Elaborar mapas com número de viagens e seus respectivos horários das linhas de transporte coletivo durante a ação fiscalizadora; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na relização de suas atribuições postos sob sua guarda.

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

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo.

Fiscal Sanitário Descrição do Cargo: . Orientar os serviços de profilaxia e policiamento sanitário na área do Município, coordenando ou executando os trabalhos de inspeção aos estabelecimentos ligados à industrialização e comercialização de produtos alimentícios, a imóveis recém-construídos ou reformados e a estabelecimento de ensino, para proteger a saúde da coletividade: Coordenar ou executar a inspeção de fábricas de laticínios, massas, conservas ou de outros tipos de produtos alimentícios, como armazéns, restaurantes, lanchonetes e estabelecimentos similares, verificando as condições sanitárias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração, suprimento de água, instalações sanitárias e condições de asseio e saúde dos que manipulam alimentos, para assegurar as condições necessárias à produção e distribuição de alimentos sadios e de boa qualidade; proceder à inspeção de imóveis novos ou reformados, antes de serem habitados, verificando as condições sanitárias dos seus interiores, a existência de dispositivos para escoamento das águas fluviais e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, para opinar na concessão do habite-se; inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalações e os comestíveis fornecidos aos alunos, para assegurar as medidas profiláticas necessárias. Fazer comunicações, intimações e interdições decorrentes de seu trabalho.

Atribuições:    



  

Avaliar e fazer vistorias de forma geral; Notificar e aplicar penalidade cabível ao infrator; Cumprir as normas do poder de polícia administrativa do município; Inspecionar, sob o ponto de vista higiênico e sanitário, os produtos alimentícios de origem animal, vegetal e seus derivados, verificando as condições e locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização; Fiscalizar estabelecimentos comerciais e feiras livres, verificando as condições de consumo dos alimentos, encaminhando para a análise e apreendendo os alterados, deteriorados ou falsificados; Registrar em formulário próprio, eventuais reclamações da comunidade, no que se refere à problemas sanitários; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

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Agente Marítimo Ambiental Descrição do Cargo: Desempenhará funções eminentemente preventivas e educativas, voltadas para a segurança e apoio aos cidadãos, fiscalizar o tráfego de embarcações nas áreas adjacentes às praias litorâneas, lacustres e fluviais do Município de Armação de Búzios, prestar socorro e salvamento às vítimas de acidentes náuticos, e prover a proteção das áreas de especial interesse ecológico e ambiental.

Atribuições: 



   

 

Exercer o patrulhamento marítimo, visando proteger banhistas do risco causado por embarcações operando nas áreas sinalizadas por restrições de tráfego ou adjacentes às praias marítimas, lacustres e fluviais do Município; Fiscalizar o ordenamento do espaço aquaviário municipal, em especial o uso da faixa de praia por parte de exploradores de atividades comerciais voltada para o turismo náutico ou de lazer; Executar a fiscalização e prevenção às agressões ambientais, na forma da legislação de proteção do meio ambiente; Cooperar, quando solicitada, com os demais órgãos de fiscalização ambiental, bem como com as autoridades policiais, Capitania dos Portos e Corpo de Bombeiros; Exercer as atribuições de órgão de Socorro e Salvamento Municipal; Fiscalizar as embarcações de passageiros utilizadas nas atividades do turismo náutico, no que se refere à documentação do licenciamento expedida pelo Município e demais órgãos envolvidos; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Técnico em Edificações Descrição do Cargo: Executar serviços de fiscalização e acompanhamento de obras; orienta os proprietários sobre exigências legais para construção, tais como: recuo de fachada da construção, canalização de esgoto, ventilação e outros; elabora relatórios de visita, faz medições e orientação referentes à construção civil, a fim de garantir o cumprimento do projeto dentro das especificações técnicas, padrões de qualidade, tempo e custos planejados.

Atribuições: 

Realizar estudos no local das obras procedendo a medições e efetuando cálculos para auxiliar na preparação de plantas e especificações, relativas à construção reparação e conservação de edifícios e outras obras de engenharia civil;

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







 

Executar esboços e desenhos técnicos e estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificações técnicas e utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de construção, manutenção e reparo; Preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de materiais e mão-deobra para fornecer os dados necessários à elaboração à proposta de execução das obras; Auxiliar na preparação de programas de trabalho e na fiscalização das obras acompanhados e controlando os respectivos cronogramas, para assegurar o cumprimento das condições estabelecidas ou localizar falhas de execução; Identificar e resolver problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, na construção de obras e nas instalações hidráulicas, sanitárias e elétricas, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato,

aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Cadista Descrição do Cargo: Auxiliar o arquiteto, o engenheiro civil e o técnico em edificações em suas atividades, coletar e processar dados, planejar o trabalho para a elaboração do projeto, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho quando necessário, analisar croquis e aplicar normas de saúde ocupacional e normas técnicas ligadas à construção civil.

Atribuições:    

Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico; Executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidros sanitárias e elétricas e desenhos cartográficos; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na relização de suas atribuições postos sob sua guarda.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Domínio de aplicativos como o CAD - Computer Aided Design.

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Maqueiro Hospitalar Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: .

Recepcionista de Saúde 12/36h Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Técnico de Imobilização Ortopédica 12/36h Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Musicoterapeuta Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Técnico em Enfermagem 24h

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Descrição do Cargo: Exercer atividades auxiliares, de nível técnico atribuído à equipe de enfermagem tais como: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes; na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral; na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; executar atividades de assistência de enfermagem e realizar atividades educativas na área de prevenção e promoção da saúde; integrar a equipe de saúde. Participar de campanhas de vacinação. Responsável pela limpeza e desinfecção de todo material. Proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assistir sob o ponto de vista físico, psicológico, espiritual e social.

Atribuições:           

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 

  

Prestar, sob orientação do enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamentos aos pacientes; Efetuar coleta de material dos pacientes para realização de exames, conforme determinação médica ou rotina dos programas de saúde; Controlar sinais vitais dos pacientes, utilizando aparelhos de ausculta e pressão; Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica ou de enfermagem; Orientar os pacientes em assuntos de sua competência; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambiental e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Aplicar vacinas e injeções intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrição médica; Organizar os consultórios médicos de acordo com a especialidade a qual se destinam, provendo-os com respectivos materiais e instrumentais pertinentes; Auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas; Auxiliar na coleta e análise de dados sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária; Proceder à visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigação, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários; Participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade ( crianças, gestantes e outros); Preencher mapas estatísticos, totalizando atendimentos e procedimentos executados, para possibilitar controle periódico da prestação dos serviços executados pela unidade; Participar das campanhas de vacinação; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de consumo em ambulatórios, verificando nível de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento; Auxiliar no atendimento à população em programas de emergência; Supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; Manter o local de trabalho limpo e arrumado;

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 

 

Controlar crescimento e desenvolvimento de crianças, anotando pesos e medidas em ficha própria para entregar ao médico ou ao enfermeiro; Manter um relacionamento cortês e cooperativo com todos os companheiros de seu local de trabalho e com o público em geral;. Isto é uma obrigação e não uma atribuição de cargo; Exercer outras atividades semelhantes e compatíveis do mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade inerentes ao cargo.

Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Técnico de Enfermagem Resgatista - APH Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Telefonista - APH Descrição Sumária: Operar equipamentos telefônicos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefônicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente. Auxiliar o munícipe ou funcionários, fornecendo informações e prestando serviços gerais. Pode treinar funcionários e avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.

Atribuições:

         

Receber e realizar chamadas telefônicas internas, externas e interurbanas; Realizar transferências aos ramais, preenchendo formulários de controle; Anotar e transmitir recados; Elaborar e atualizar agenda telefônica; Operar computadores, digitar dados e formatar, imprimir e digitar documentos; Confeccionar documentos e preencher formulários, conforme modelo preestabelecido e orientação superior; Registrar o recebimento e a remessa de documentos; Operar máquinas fotocopiadoras e aparelhos de fax, entre outras de igual nível de complexidade; Realizar outras tarefas administrativas, rotineiras e padronizadas.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda.

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Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Auxiliar de Enfermagem Descrição Sumária: Exercer tarefas auxiliares na assistência de enfermagem aos pacientes, bem como colaborar nas atividades operacionais e de ensino e pesquisa nela desenvolvidas. Efetuar registros e relatórios de ocorrências. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos de biossegurança.

Atribuições:

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Auxiliar nas atividades operacionais em postos de saúde e clinicas médicas; Proceder a pré-consulta e pós-consulta; Cuidar da higienização de pacientes, quando for o caso; Aplicar vacinas, medicamentos, fazer curativos de acordo com a prescrição médica; Auxiliar na coleta de material para exames, quando for o caso; Exercer atividades de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob supervisão do Enfermeiro; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizado na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Curso de Especialização com duração mínima de 12 meses. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Agente de Controle de Endemias Descrição Sumária: Exercer atividades de vigilância, prevenção, e controle de doenças e promoção à saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS. Atender as determinações das autoridades competentes da área de saúde par a prevenção das doenças, praticar atividades que visem combater as verminoses, proceder a vacinação de animais domésticos, transportar fezes devidamente condicionadas, coletadas nas residências, executar atividades correlatas, por determinação do superior imediato, respeitar e obedecer as ordens emanadas dos superiores.

Atribuições:

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Exercer atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações 28

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 

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domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas emconformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do Departamento Municipal de Saúde.

Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade; Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva; Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; Estimular à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; Realizar trabalho de conscientização populacional no ato das fiscalizações; atuar em ações educativas em saúde; Realizar recenseamento de residências, terrenos baldios, indústrias, ferro velhos, reciclagens, borracharias e todos os tipos de estabelecimentos comerciais; organizar e participar de eventos vinculados a saúde pública; Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida.

Fiscalizar em residências, terrenos baldios, indústrias, ferro velhos, reciclagens,borracharias e todos os tipos de estabelecimentos comerciais com intuito de levantamento de índice amostral; Combater e prevenir endemias mediante a notificação de focos endêmicos; vistorias e detecção de locais suspeitos; eliminação de focos; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias, pontos estratégicos e áreas de risco sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; Exercer as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão da Secretaria Municipal de Saúde; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizado na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Agente Administrativo Hospitalar Descrição do Cargo: .

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Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Agente Comunitário de Saúde Descrição do Cargo: Exercer atividades auxiliares, de nível técnico atribuído à equipe de enfermagem tais como: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes; na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral; na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; executar atividades de assistência de enfermagem e realizar atividades educativas na área de prevenção e promoção da saúde; integrar a equipe de saúde. Participar de campanhas de vacinação. Responsável pela limpeza e desinfecção de todo material. Proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assistir sob o ponto de vista físico, psicológico, espiritual e social..

Atribuições:           

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Prestar, sob orientação do enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamentos aos pacientes; Efetuar coleta de material dos pacientes para realização de exames, conforme determinação médica ou rotina dos programas de saúde; Controlar sinais vitais dos pacientes, utilizando aparelhos de ausculta e pressão; Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica ou de enfermagem; Orientar os pacientes em assuntos de sua competência; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambiental e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Aplicar vacinas e injeções intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrição médica; Organizar os consultórios médicos de acordo com a especialidade a qual se destinam, provendo-os com respectivos materiais e instrumentais pertinentes; Auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas; Auxiliar na coleta e análise de dados sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária; Proceder à visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigação, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários; Participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade ( crianças, gestantes e outros); Preencher mapas estatísticos, totalizando atendimentos e procedimentos executados, para possibilitar controle periódico da prestação dos serviços executados pela unidade; Participar das campanhas de vacinação;

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Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de consumo em ambulatórios, verificando nível de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento;

 

Auxiliar no atendimento à população em programas de emergência; Supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; Manter o local de trabalho limpo e arrumado; Controlar crescimento e desenvolvimento de crianças, anotando pesos e medidas em ficha própria para entregar ao médico ou ao enfermeiro; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

   

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Massagista Descrição Sumária: Ministrar sessões de massoterapia, Shiatsu, reflexologia podal, auriculoterapia, entre outras técnicas de terapia. Tratar da estética e saúde, realizar massagens estéticas utilizando produtos e aparelhagem, e selecionar, preparar e cuidar do local e materiais de trabalho.

Atribuições:





  

Aplicar procedimentos e técnicas de massagem terapêutico manipulativa, energéticos e vibracionais para tratamentos de moléstias psico-neuro-funcionais, músculo-esqueléticas e energéticas; Recomendar a seu pacientes a prática de exercícios, o uso de essências florais e fitoterápicos com o objetivo de reconduzir ao equilíbrio energético, fisiológico, e psico-orgânico; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Aplicar técnicas específicas de massagem terapêutica com base em recomendação médica e/ou fisioterápica; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo e curso de qualificação na área.

Recepcionista de Saúde 40h 31

Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Técnico em Enfermagem 40h Descrição do Cargo: Exercer atividades auxiliares, de nível técnico atribuído à equipe de enfermagem tais como: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes; na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral; na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; executar atividades de assistência de enfermagem e realizar atividades educativas na área de prevenção e promoção da saúde; integrar a equipe de saúde. Participar de campanhas de vacinação. Responsável pela limpeza e desinfecção de todo material. Proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assistir sob o ponto de vista físico, psicológico, espiritual e social.

Atribuições:           



Prestar, sob orientação do enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamentos aos pacientes; Efetuar coleta de material dos pacientes para realização de exames, conforme determinação médica ou rotina dos programas de saúde; Controlar sinais vitais dos pacientes, utilizando aparelhos de ausculta e pressão; Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica ou de enfermagem; Orientar os pacientes em assuntos de sua competência; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambiental e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Aplicar vacinas e injeções intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrição médica; Organizar os consultórios médicos de acordo com a especialidade a qual se destinam, provendo-os com respectivos materiais e instrumentais pertinentes; Auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas; Auxiliar na coleta e análise de dados sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária; Proceder à visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigação, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários; Participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade ( crianças, gestantes e outros);

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

 

    

Preencher mapas estatísticos, totalizando atendimentos e procedimentos executados, para possibilitar controle periódico da prestação dos serviços executados pela unidade; Participar das campanhas de vacinação; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de consumo em ambulatórios, verificando nível de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento; Auxiliar no atendimento à população em programas de emergência; Supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; Manter o local de trabalho limpo e arrumado; Controlar crescimento e desenvolvimento de crianças, anotando pesos e medidas em ficha própria para entregar ao médico ou ao enfermeiro; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Técnico de Farmácia 40h Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Técnico em Higiêne Bucal Descrição do Cargo: .

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Técnico de Imobilização Ortopédica 40h Descrição do Cargo: .

33

Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

Auxiliar Administrativo de Família Descrição Sumária: Executar trabalhos de digitação; efetuar cálculos; conferir documentos e valores; efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação; redigir relatórios e correspondências; organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; distribuir e encaminhar papéis, correspondências e material de natureza diversa; prestar serviço de atendimento e recepção ao público; efetuar controle de requisição e recebimento de material; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Atribuições:

       

Expedir e controlar as correspondências oficiais, almoxarifado, protocolo e demais áreas da administração municipal; Efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação; Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos; Distribuir e encaminhar papéis, correspondências diversas e materiais de natureza diversa; variados necessários a administração municipal; Prestar serviço de atendimento e recepção ao público; Efetuar controle de requisição e recebimento de material; Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo. Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Técnico em Enfermagem PSF/PMF Descrição do Cargo: Exercer atividades auxiliares, de nível técnico atribuído à equipe de enfermagem tais como: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes; na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral; na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; executar atividades de assistência de enfermagem e realizar atividades educativas na área de prevenção e promoção da saúde; integrar a equipe de saúde. Participar de campanhas de

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vacinação. Responsável pela limpeza e desinfecção de todo material. Proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assistir sob o ponto de vista físico, psicológico, espiritual e social.

Atribuições:           





 

    

Prestar, sob orientação do enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamentos aos pacientes; Efetuar coleta de material dos pacientes para realização de exames, conforme determinação médica ou rotina dos programas de saúde; Controlar sinais vitais dos pacientes, utilizando aparelhos de ausculta e pressão; Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica ou de enfermagem; Orientar os pacientes em assuntos de sua competência; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambiental e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Aplicar vacinas e injeções intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrição médica; Organizar os consultórios médicos de acordo com a especialidade a qual se destinam, provendo-os com respectivos materiais e instrumentais pertinentes; Auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas; Auxiliar na coleta e análise de dados sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária; Proceder à visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigação, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários; Participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade ( crianças, gestantes e outros); Preencher mapas estatísticos, totalizando atendimentos e procedimentos executados, para possibilitar controle periódico da prestação dos serviços executados pela unidade; Participar das campanhas de vacinação; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de consumo em ambulatórios, verificando nível de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento; Auxiliar no atendimento à população em programas de emergência; Supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; Manter o local de trabalho limpo e arrumado; Controlar crescimento e desenvolvimento de crianças, anotando pesos e medidas em ficha própria para entregar ao médico ou ao enfermeiro; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

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Técnico em Turismo Descrição do Cargo: Desenvolver atividades de pesquisas, estudos, informações e de fiscalização para o apoio ao planejamento e execução de programas e ações de desenvolvimento do turístico no Município, bem como, para o apoio ao planejamento, implantação e gestão dos espaços naturais..

Atribuições:                

Elaborar, coordenar e realizar projetos na área de turismo e lazer; Pesquisar potencialidades turísticas em escala municipal, estadual e nacional; Planejar e viabilizar roteiros turísticos; Executar e controlar atividades inerentes à viabilização de pacotes turísticos; Elaborar planos e projetos de marketing turístico; Assessorar o planejamento e gestão dos espaços turísticos oferecidos pela entidade, Planejar e executar eventos ligados ao turismo; Atender e negociar com grupos e clientes individuais; Divulgar e comercializar produtos e serviços de turismo; Coordenar e acompanhar contratos de prestação de serviços; Controlar e acompanhar liberações de ônibus de grupos excursionistas; Operar sistemas informatizados; Elaborar relatórios e prestar contas das atividades desenvolvidas, dentre outras rotinas administrativas.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Conhecimentos de Informática, nível usuário.

Instrutor Musical Descrição do Cargo: Lecionar aulas de musica com instrumentos eletrônicos, corda, sopro e percussão de acordo, violão e teclado, desenvolver e aplicar oficinas musicais práticas, ministrar palestras e eventos musicais nas escolas municipais. Acompanhar e assessorar grupos musicais no município. Realizar trabalhos que desenvolvam no aluno uma prática saudável e bem orientada do tocar através de um método prático e dinâmico.

Atribuições:

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

    

 

Organizar, coordenar e executar oficinas específicas de Música em geral nas modalidades de instrumentos eletrônicos, corda, sopro e percussão de acordo, violão e teclado, desenvolvendo o potencial interpretativo dos alunos; Realizar um trabalho que desenvolva no aluno uma prática saudável e bem orientada do tocar através de um método prático e dinâmico; Explorar os recursos que proporcionam ao aluno o desenvolvimento técnico musical erudito e popular do instrumento.

Coordenar, ensinar e motivar atividades musicais na comunidade, em especial aos alunos da rede escolar do Município.

Coordenar, orientar e estimular a formação de novos músicos e oficinas de aprendizagem.

Acompanhar, assessorar e orientar os grupos envolvidos nas atividades de canto, música e instrumentos, evidenciando a cultura musical e instrumental dos membros da comunidade.

Zelar pelo estado de conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados na realização de suas atribuições postos sob sua guarda; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade/ responsabilidades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, aplicáveis aos objetivos da administração publica municipal

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Médio Completo, Cursos de instrumentos eletrônicos, corda, sopro, percussão e teclado.

GFS - Grupo Funcional Superior ADMINISTRADOR – 40h Descrição Sumária: Planejar, organizar e coordenar os serviços técnicos administrativos, a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros, relações públicas e industriais e outros; Pesquisar e aplicar princípios e teorias de Administração para formular soluções a trabalhos relacionados com o campo da Administração Geral; Organizar e analisar métodos e programas de trabalho; Prestar assessoramento a áreas cujas atribuições envolvam principalmente à aplicação de conhecimentos inerentes a Administração; Avaliar, estabelecer ou alterar práticas administrativas; Estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando de ferramentas próprias para operacionalizar e agilizar os referidos serviços; Acompanhar o desenvolvimento da estrutura administrativa da empresa, verificando o funcionamento de suas áreas segundo regimentos e regulamentos vigentes; Dar treinamento na sua área de atuação.

Atribuições: 

Reconhecer e definir de problemas administrativos, organizacionais, estratégicos, de desempenho e de resultados, a fim de equacionar soluções necessárias e específicas de cada caso;

 de natureza organizacional, com atuação preventiva, transferência de conhecimento e abordagem das situações de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos;

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  

Identificar e propor de melhoria permanente da qualidade dos serviços prestados pela administração pública municipal; tuar nas atividades de planejamento estratégico, formulação de planos, programas e projetos em qualquer área da administração pública municipal, em que seja necessário o conhecimento relativo à organização metodológica de processos de trabalho; er e executar atividades nas áreas de administração do patrimônio, compras, almoxarifado, arquivo, serviços, bem como nas demais funções da administração geral;

 formatação de novos produtos e serviços;   recrutamento, seleção, ingresso, treinamento e capacitação de servidores, avaliação de desempenho, benefícios, relações trabalhistas, relações funcionais, administração de cargos, salários, vencimentos e carreira e demais assuntos que envolvam a gestão de recursos humanos;  mudanças organizacionais; 

sos de trabalho, fluxogramação, desenho de formulários e demais assuntos que envolvam métodos de trabalho; assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do administrador; elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do administrador;

 pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do administrador;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Formação de Curso Superior em Administração ADVOGADO – 40h Descrição Sumária: Compreende e interpreta a lei, aplicando-a nos casos concretos em juízo ou tribunal, assegurando os direitos inerentes a cada um, defendendo os interesses do Executivo Municipal, assistir a prefeitura em negociações, estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável, preparar as defesas ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, para apresentá-la em juízo, Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições específicas, para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio; Representar a parte de que é mandatário em juízo, comparecendo às audiências e tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável; Redigir ou elaborar documentos, pareceres jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, trabalhista,comercial, penal ou outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão, para utilizá-las na defesa.

Atribuições:  



réu, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; strativas da Prefeitura, emitindo pareceres sobre assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdenciários, constitucionais, civis e outros, através de pesquisas da legislação, jurisprudência, doutrinas e instruções regulamentares; gir minutas de projetos de leis, decretos, atos normativos, bem como documentos contratuais de toda espécie, em conformidade com as normas legais;

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 da Prefeitura;  crédito do município, visando o cumprimento de normas quanto a prazos legais para liquidação dos mesmos;  

udar questões de interesse da Prefeitura que apresentam aspectos jurídicos específicos;

 públicas ou privadas;  

ncia, alienação, cessão, permuta, permissão e concessão de bens ou serviços, conforme caso, em que for interessado o Município, examinando a documentação concernente à transação; ntrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;

 realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Graduação em Direito; Aprovação na Ordem dos Advogados do Brasil.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING – 40h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

ANALISTA DE SISTEMA - Superior – 40h Descrição Sumária: Estudar as características e planos de organização com visitas a verificação das possibilidades e conveniência de aplicação de processamento sistemático de informações.

Aplicar técnicas de mapeamento para formalização das necessidades do município por meio de diagramas de Análise de Sistemas e Projeto de Software; elaborar e descrever os diversos diagramas de classes, de sequência, de componentes, de distribuição e de pacotes definidos no Processo Metodológico de Sistema do Ciasc – PMSCIASC, elaborar modelos de dados, estabelecer rastreabilidade de componentes, criar protótipos de Interface Homem Máquina – IHM. Criar e validar protótipos de arquitetura com o Gestor de Projetos, apoiar o Gestor de Projetos na identificação de necessidades de infraestrutura de implementação no município, construir e corrigir programas de servidor de aplicação, construir e corrigir programas de IHM. Executar atividades de programação, desenvolvimento e manutenção de sistemas, nas linguagens e ambientes.

Atribuições: 

r e executar, sob supervisão direta, os trabalhos relacionados com levantamento de dados de sistemas e rotinas de trabalho, de análises de informações para reformulação de

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sistemas de processamento eletrônico de dados, de elaboração de modelos funcionais de sistemas;  dados da PMAB, definindo os dados mantidos em arquivos, especificando arquivos de entrada e saída de dados, as principais rotinas de programação, a forma de tratamento de dados, os padrões dos documentos, escrevendo os procedimentos de críticas e controle de qualidade, e preparando definições e codificações de programas;  apropriada, e instruções referentes aos sistemas de processamento, a fim de verificar a validade das rotinas definidas;  legislação e analisando seus desempenhos com a finalidade de otimizá-los;  documentos, na utilização de equipamentos e de produtos, e outros; 

dade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Graduação em Sistema de Informação+ Certificação em Sistemas.

ECONOMISTA – 40h Descrição Sumária: Realizar planejamentos, estudos, análises e previsões de natureza econômica, financeira e administrativa, aplicando os princípios e teorias da economia; Usar os princípios da economia no tratamento de assuntos referentes à produção, incremento e distribuição de bens do município, a fim de formular soluções e diretrizes para os problemas econômicos municipais; Estudar a organização da produção, métodos de comercialização, tendências de mercado, política de preços, estrutura de crédito, índices de produtividade e outros indicadores econômicos; Analisar dados coletados relativos à política econômica, financeira, orçamentária, comercial, cambial, de crédito e outras, para formular estratégias de ação adequadas para cada caso; Elaborar modelos matemáticos, utilizando técnicas econométricas para representar fenômenos econômicos; Fazer previsões de alterações de procura de serviços, preços, taxas, juros, situações de mercado de trabalho e outras de interesse econômico; Traçar planos econômicos, baseando se nos estudos e análises efetuados e em informes coletados sobre aspectos conjunturais e estruturais da economia; Dar treinamento nas áreas de conhecimento que lhe são afetas. Aplicar o conhecimento para melhoria econômica municipal.

Atribuições:  

orçamentárias, projeções de despesas, custos de serviços, projeções de balanços, acompanhamento orçamentário e outros assuntos econômico-financeiros; uisas, análises e interpretações da legislação econômico-fiscal e orçamentária;

 econômicos, financeiros e estatísticos;   

gramas orçamentários;

programas de trabalho;  

assuntos econômicos, sugerir soluções que atendam a problemática econômica financeira.

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 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Economia+Registro no Conselho Competente.

PROGRAMADOR – 40h Descrição Sumária: Desenvolver sistemas e aplicações, montagem de estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas; planejar etapas e ações de trabalho, e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:  estabelecendo os diferentes processos operacionais, operando os equipamentos de pequeno e grande porte de uso do Município;  

utilizados pela Administração Municipal, inclusive equipamentos de segurança; de sistemas e equipamentos da administração a usuários finais;

 testar a respectiva validade, assim como efetuar as alterações oportunas;  entrada e saída e outros informes sobre o programa desenvolvido;   

operação; ardar sigilo profissional sobra a base de dados de interesse da municipalidade; como participar de comissão de julgamento nas licitações que envolvam materiais de informática, quando solicitado pela Administração, oferecendo parecer técnico sobre tais materiais;

 problemas suscitados. 

s com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Informação+Especialização em Programação.

Superior

Completo

em

Sistema

de

AUDITOR DE CONTROLE INTERNO – 40h Descrição do Cargo: Avaliar e verificar os procedimentos administrativos e financeiros e controlar a execução orçamentária. Atuar no planejamento e assessoramento especializado em matéria orçamentária, de gestão e auditoria interna em conformidade com a legislação e às estratégias da Administração Municipal.

Atribuições:

41



Avaliar o cumprimento das diretrizes, objetivos e metas previstos no Plano Plurianual; verificar o cumprimento das metas estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO;



verificar os limites e condições para a realização de operações de crédito e inscrição em restos a pagar; verificar, periodicamente, a observância do limite da despesa total com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o seu retorno ao respectivo limite;



verificar as providências tomadas para recondução dos montantes das dívidas consolidada e mobiliária aos respectivos limites;



controlar a destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos;



verificar o cumprimento do limite de gastos totais do legislativo municipal;



controlar a execução orçamentária; avaliar os procedimentos adotados para a realização da receita e da despesa pública;



verificar a correta aplicação das transferências voluntárias;



controlar a destinação de recursos para os setores público e privado;



avaliar o montante da dívida e as condições de endividamento do Município;



verificar a escrituração das contas públicas; acompanhar a gestão patrimonial;



apreciar o relatório da gestão fiscal, assinando-o;



avaliar os resultados obtidos pelos administradores na execução dos programas de governo e aplicação dos recursos orçamentários:



apontar as falhas dos expedientes encaminhados e indicar as soluções; verificar a implementação das soluções indicadas;



criar condições para atuação do controle externo;



Atuar nas auditorias internas das atividades dos sistemas operacionais da Administração Municipal relacionadas ao orçamento e gestão;



Executar atividades na área de informática, inclusive as relativas à prospecção, avaliação, internalização e disseminação de novas tecnologias e metodologias relacionadas às atividades de planejamento, orçamento e gestão;



Executar procedimentos que garantam a integridade, a segurança e o acesso aos dados e às informações nas áreas relacionadas ao planejamento e orçamento, checando e corrigindo, quando necessário, os cadastros mobiliário, imobiliário e outros cadastros administrados pela Secretaria de Fazenda;



Integrar comissões e participar da análise e julgamento de processos administrativos em sua área de atuação;



Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade /responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal, ressalvada a competência dos Fiscais Fazendários.

Requisitos mínimos para provimento: Formação de curso superior em qualquer área.

CONTADOR – 40h Descrição Sumária: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade da Prefeitura, planejando, supervisionando, orientando sua execução, de acordo com as exigências legais e administrativas; elaborar e controlar os orçamentos e balanços do Município; apurar os elementos necessários ao controle da situação patrimonial e financeira da Prefeitura; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Atribuições:

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 indireta, elaborando ou conferindo e aprovando balancetes, balanços, conciliação bancaria e outros, além do esclarecimento dos fatos contábeis ao Tribunal de Contas, visando o cumprimento da legislação, a atualização dos dados e a correta informação da aplicação dos recursos públicos;  legais, para possibilitar controle contábil; 

-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriação contábil;

 sua correta classificação e lançamento, verificando a documentação pertinente, para atender a exigências legais e formais de controle;  demonstrativos;  de obrigações de pagamentos a terceiros, saldas em caixa e contas bancárias, para apoiar a administração dos recursos financeiros da Prefeitura; 



convênios, acordos e atos que geram direitos e obrigações, verificando a propriedade na aplicação de recursos repassados, analisando clausulas contratuais, dando orientação aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação aplicável; ia, financeira, contábil e patrimonial, verificando sua correção, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle interno;

 especiais, bem como orientar a organização de processos de tomadas de contas, emitindo certificado de auditoria, com a finalidade de atender a exigências legais e regulamentares;  fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividade em sua área de atuação;  atuação;   

de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; de natureza contábil. responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 295 de 29/01/2002)+Registro no Conselho Competente.

FISCAL FAZENDÁRIO – 40h Descrição do Cargo: Exercer o poder de polícia administrativa na área tributária, constituir o crédito tributário assegurando o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias dos contribuintes municipais, planejando, executando e assessorando as atividades de fiscalização e arrecadação de tributos, em conformidade com a legislação.

Atribuições:

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



                   

Constituir o crédito tributário, mediante lançamento, inclusive por emissão eletrônica, estimativa e arbitramento, proceder a sua revisão de ofício e posterior homologação, aplicar as penalidades previstas na legislação e proceder a revisão das declarações efetuadas pelo sujeito passivo, inclusive arbitramento de base de cálculo de tributos, conforme previsto na legislação tributária do município; Controlar, executar e aperfeiçoar procedimentos de auditoria, diligência, perícia e fiscalização, com o objetivo de verificar o cumprimento das obrigações tributárias do sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislação específica; Instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária; Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa; Realizar o cadastramento de contribuintes, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do recebimento dos tributos; Verificar, em estabelecimentos comerciais e de serviços, a existência e a autenticidade de livros e registros fiscais instituídos por legislação específica; Verificar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes; Verificar balanços e declarações de imposto de renda, objetivando comparar as receitas lançadas com as receitas constantes nas notas fiscais; Participar da análise e julgamento de processos administrativos em sua área de atuação; Emitir parecer em processos de consulta ou qualquer processo em que for instado a se pronunciar; Investigar a evasão ou fraude no pagamento dos tributos; Dar ou executar plantões fiscais e relatórios sobre as fiscalizações efetuadas; Verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços das pessoas jurídicas e autônomas e produtor rural; Informar processos referentes à avaliação de imóveis e pedidos de revisão de lançamento de tributos; Lavrar autos de constatação de infração e apreensão, bem como termos de início e término de fiscalização e de ocorrências; Propor a realização de inquéritos e sindicâncias que visem salvaguardar o interesse da fazenda municipal; Promover o lançamento e a cobrança de contribuições de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas; propor regimes de estimativa e arbitramentos; Elaborar relatórios das inspeções realizadas; Propor medidas relativas a legislação tributária, fiscalização fazendária e administração fiscal, bem como ao aprimoramento das práticas do sistema arrecadador do município; Orientar e treinar os servidores e empregados públicos municipais que auxiliam na execução das atribuições típicas do cargo de Agente Fiscal Fazendário; Realizar estudos para elaboração/modificação da Legislação Tributária; Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

Requisitos mínimos para provimento: Formação de curso superior em qualquer área.

ARQUITETO – 40h Descrição Sumária: Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos, ambientais; prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de políticas de gestão. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

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Atribuições :  

de loteamentos de áreas urbanas; loteamentos;

    

cipar de programas de preservação, defesa e desenvolvimento do meio ambiente; Patrimônio Histórico, minimizando ao máximo as intervenções para preservar o original; xecutar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Competente.

Ensino Superior em Arquitetura + Registro no Conselho

BIBLIOTECONOMISTA – 40h Descrição Sumária: Desenvolver atividades de planejamento, administração, organização e gestão de bibliotecas ou centros de documentação. Selecionar, catalogar, classificar, indexar e providenciar a aquisição de livros ou outros tipos de publicação, dando-lhes tratamento técnico sistemático.

Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão e executar outras tarefas de mesma natureza.

Atribuições:  de sua profissão às necessidades específicas de seu trabalho, usando os melhores recursos da Informática, Reprografia e da Microfilmagem, entre outros, para agilizar e otimizar suas funções.  do uso da informação a todos os tipos de usuários e promover a formação cultural do país, são importantes papéis do Bibliotecário, enquanto agente social.  centros de documentação e informação.  à documentação, avaliação, assessoria, consultoria, ensino, fiscalização técnica, normalização de documentos, análise de trabalhos técnicos e científicos, organização de bases de dados virtuais, de intranets, de documentação para processos de certificação de qualidade, avaliação de conteúdo da Internet, entre outras.  gestor da informação e do conhecimento para atender às necessidades de informação da sociedade.  

legislação e analisando seus desempenhos com a finalidade de otimizá-los; grupos de trabalho, treinando e orientando usuários no preenchimento de documentos, na utilização de equipamentos e de produtos, e outros;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Biblioteconomia.

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ENGENHEIRO AGRIMENSOR – 40h Descrição Sumária: Desenvolver atividades inerentes a elaboração, execução, coordenação, acompanhamento, fiscalização e avaliação de projetos de engenharia civil. Execução de levantamento topográfico em âmbito municipal. Processamento de dados, georreferenciamento e desenho técnico em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Administração Municipal Territorial.

Atribuições:         

Elaborar, avaliar e acompanhar projetos de engenharia; cronogramas de realização de projetos;

geométricos; 

ais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua responsabilidade;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Engenharia+Especialização em Engenharia Agrimensura+ Registro no Conselho Competente.

ENGENHEIRO CIVIL – 40h Descrição Sumária: Executar, elaborar, supervisionar, planejar, analisar, emitir pareceres, fiscalizar, avaliar, atualizar, medir, levantar, dimensionar, orçar e quantificar obras e projetos de: construção civil e construção pesada, áreas de lazer, parques e praças, terraplenagem, drenagem, pavimentação, iluminação de baixa tensão, circulação viária, controle ambiental, saneamento, loteamento e parcelamento do solo entre outros, com base nas normas, especificações e legislação urbana, tanto e meio digital como meio físico.

Atribuições:    

e serão realizadas as obras, analisando as características do terreno;

  

s, equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua responsabilidade;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

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Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil+Registro no Conselho Competente.

ENGENHEIRO FLORESTAL – 40h Descrição Sumária: Planejar e executar programas e projetos relativos à preservação e exploração de recursos naturais, bem como supervisionar projetos relativos à preservação e expansão de áreas florestais. Fiscalizar e emitir parecer sobre o plantio e corte das árvores, observando a época própria e técnicas adequadas e o estado fito sanitário.

Atribuições:       

planejando, orientando e controlando técnicas de produção e exploração florestal; ar e emitir parecer sobre projetos ambientais;

acional e estudo de poluição da água, ar e solo; análises de riscos e impactos ambientais, além de estudos de indicadores ambientais;

      

economia ambiental; e estudar energias renováveis e alternativas;

convênios na área de engenharia ambiental;  divulgação técnica;  aplicável aos objetivos da administração pública municipal.  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal+ Registro no Conselho Competente.

ENFERMEIRO – 12/36h Descrição Sumária: Receber e encaminhar os pacientes, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames laboratoriais; realizar eletrocardiograma; realizar exames e testes específicos; notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação compulsória; realizar aspiração em tubo oro traqueal e traqueostomia; realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical; realizar procedimentos de isolamento; realizar procedimentos de suporte avançado de vida; realizar anotações no prontuário; receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia; observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde

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quando necessárias; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral.

Atribuições:  Saúde e unidades hospitalares Municipais;      

m médicos programas educativa;

responsabilidade; 

fissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

 responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem+Registro no Conselho Competente.

ARTE TERAPEUTA – 20h Descrição Sumária: Atuar como um catalisador, favorecendo o processo terapêutico, de forma que o indivíduo entre em contato com conteúdos internos e inconscientes, normalmente barrados por algum motivo, assim expressando sentimentos e atitudes até então desconhecidos. Resgatar o potencial criativo do homem, buscar a psique saudável e estimular a autonomia e transformação interna para reestruturar o ser. Resolver conflitos internos através da arte, criando a possibilidade da catarse emocional de forma direta e não intencional.

Atribuições:  vivências que valorizam a arte em todos as suas manifestações;   

portância da comunicação entre os sujeitos; estimulação da desinibição;

   

quipe de saúde;

responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo em Psicologia (Preferencialmente) + Pós Graduação em Arte Terapia.

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ASSISTENTE SOCIAL - 20h Descrição Sumária: Prestar serviços de âmbito do serviço social a indivíduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e psíquicas e de outra ordem e aplicando métodos e processos básicos do serviço social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integração ou reintegração essas pessoas à sociedade. Ministrar palestras acompanhar projetos sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções.

Atribuições:   

que busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivíduos em relação a seus semelhantes ou ao meio social; ivíduos afetados em seu equilíbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; -as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra natureza, para melhorar sua situação e possibilitar uma convivência harmônica entre os membros;

 

pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, dentre outros; ar e executar programas de capacitação e execução de mão-de-obra e sua integração no mercado de trabalho;

       

saúde pública, higiene, saneamento, educação, dentre outros; rganizar atividades ocupacionais para menores, idosos e desempregados; relacionados à habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar, dentre outros; r meio de técnicas próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas; racterísticas sócio-econômicas dos pacientes assistidos nas unidades de assistência social da Prefeitura; as de serviço social, desenvolvendo atividades de caráter educativo, recreativo ou de assistência a saúde para proporcionar a melhoria de qualidade de vida pessoal e familiar dos servidores municipais; ssomáticas, identificando e atuando na remoção dos fatores psicossociais e econômicos que, interferem no ajustamento funcional e social do servidor;

 e social por diminuição da capacidade, do trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relações empregatícias;  trabalho;  

to de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; Prefeitura e outras entidades publicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições, sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;

 comunidade, elaborando diagnóstico para intervenção sócio familiar, através de processos básicos e métodos próprios, a fim de promover a integração do indivíduo na sociedade;  aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

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  

atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento individual; -infantil, atendimento à hansenianos e desnutridos, bem como demais enfermidades graves; pareceres socioeconômicos, relatórios mensais de planejamento familiar e relação de material e medicamentos necessários;

 multiprofissionais, para promover a integração ou reintegração profissional de pessoas física ou mentalmente deficientes por doenças ou acidentes decorrentes do trabalho;  

culdade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Serviço Social (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Registro no Conselho Competente.

FARMACÊUTICO – 20h Descrição Sumária: Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outra preparada semelhante análise de toxinas, de substâncias de origem animal e vegetal, de matérias-primas e de produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais e baseando-se em fórmulas estabelecidas para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias, dispositivos legais, finalidades industriais e outros propósitos. Desenvolver atividades inerentes ao fornecimento de medicamentos para distribuição nas respectivas unidades de saúde do Município.

Atribuições: 

Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional do farmacêutico;

 quando a serviço do público; 

 

ar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas áreas de análises clínicas, bromatológica, toxicológica, na produção e realização de controle de qualidade de insumos de caráter biológico, físicoquímico e outros; responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do farmacêutico-bioquímico; -legais relacionadas com atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica;

   

pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições respectivas; icos e utilização de instrumentos especiais e fórmulas químicas, para atender a produção de remédios e outros preparados quando devidamente autorizado para esse objetivo no âmbito da administração pública municipal; álises clínicas; receituários devidamente preenchidos, para atender os dispositivos legais;



culdade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

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Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Farmácia+ Registro no Conselho Competente.

FISIOTERAPEUTA – 20h Descrição Sumária: Atuar no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; atuar em todos os níveis de atenção à saúde, integrando-se em programas de promoção, manutenção, prevenção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde; recepcionar e promover consultas, avaliações e reavaliações em pacientes, colhendo dados, solicitando, executando e interpretando exames propedêuticos e complementares que permitam elaborar diagnóstico cinético funcional, para eleger e quantificar as intervenções e condutas fisioterapêuticas apropriadas, objetivando tratar as disfunções nos campos da fisioterapia em toda sua extensão e complexidade; estabelecer prognósticos, reavaliando condutas e decidindo pela alta fisioterapêutica em pacientes de ordem hospitalar, ambulatorial e domiciliar; desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde públicos; emitir laudos, pareceres, atestados e relatórios; prestar esclarecimentos, dirimir dúvidas e orientar o paciente e seus familiares sobre o processo terapêutico; encaminhar o paciente, quando necessário, à outros profissionais, relacionando e estabelecendo um nível de cooperação com os demais membros da equipe de saúde; facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto - cuidado e as práticas de educação em saúde; atuar na comunidade através de ações intersetoriais quando necessário.

Atribuições:  

movimentação, de pesquisa de reflexos, provas e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; os de afecções ortopédicas, reumáticas, neurológicas, pneumológicas, cardiovasculares, pediátricas, uro-ginecológicas e outros;

 possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos;  orientando-os e treinando-os, a fim de promover correções de desvios e estimular a expansão respiratória, a circulação sanguínea e outros;     

problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; cação de equipamentos eletro-termo-fototerápicos nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou eliminar a dor e favorecer a recuperação tecidual; formes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; apoio referentes à sua área de atuação;

 realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;  específicos de saúde;  recursos disponíveis;  responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

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Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação junto ao CREFITO FONOAUDIÓLOGO – 20h .

Descrição Sumária: Realizar terapia fonoaudiologia das alterações da voz, fala e audição e linguagem realizar trabalhos de auxílio e apoio às dificuldades de aprendizagem junto ao professor e alunos atendimento individualizado; avaliação e fazer o treinamento fonético, auditivo, de dicção entre outros, possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala. Executar outras tarefas correlatas.

Atribuições:  

fonoaudiologia; ver trabalhos de prevenção no que se refere à área da comunicação escrita, oral e audição;

 oral, escrita e audição;     

e comunicação oral, escrita e audição;

unicação oral, escrita e audição; assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do fonoaudiólogo; -legais relacionadas com as atividades da área profissional do fonoaudiólogo;

 

pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do fonoaudiólogo; ras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) e habilitação legal para o exercício da profissão.

NUTRICIONISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades. Realizar inquéritos sobre hábitos alimentares. Proceder à avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas para sua melhoria tendo por base procedência, custo e método de preparação. Participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos. Fazer avaliação de programas de nutrição em saúde pública. Pesquisar informações técnicas específicas e preparar para divulgação, informes sobre: noções de higiene da alimentação; orientação para melhor aquisição de alimentos qualitativos e quantitativos. Orientar, supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares. Executar tarefas semelhantes.

Atuar em conformidade com as necessidades do Município Atribuições:  nutrição;   planejar, analisar, supervisionar e avaliar dietas para enfermos;

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 para assegurar a elaboração de alimentação sadia; 

-se em orientações médicas e programas de nutrição;

 planos de saúde pública, com o objetivo de criar, readaptar ou alterar hábitos alimentares;   atividades da área de atuação profissional do nutricionista; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do nutricionista;



os, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do nutricionista;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação Legal para o exercício da profissão.

TERAPEUTA OCUPACIONAL – 20h Descrição Sumária: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Atribuições: 

gramas ocupacionais destinados a pacientes em hospitais ou outras instituições, baseando-se nos casos a serem tratados, para propiciar aos pacientes uma terapêutica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;

 de mecanografia, horicultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições médicas, para possibilitar a redução ou a cura das deficiências do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicológico;     

na execução das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação; -se com profissionais de serviço social e psicologia, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; -os e empregando técnicas terapêuticas adequadas, para contribuir no processo de tratamento médico; -os adequadamente para situações resultantes de enfermidades; speito de pacientes, levando dados para oferecer aos Médicos subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades

  

diminuição da capacidade de trabalho; rar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observação e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; de controle e apoio referentes à sua área de atuação;

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 realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, afim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; 



entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município. ntos e instrumentos postos sob sua guarda;

 de trabalho e com o público em geral;  responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+Registro no Conselho Competente.

MÉDICO AMBULATORIAL – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica ambulatorial, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  Unidade Básica de Saúde;    continuidade do tratamento;    supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

DENTISTA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

DENTISTA CIRURGIÃO TRAUMATOLOGISTA BUCOMAXILOFACIAL– 20h

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Descrição Sumária: Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região buco-maxilo- facial, utilizando procedimentos clínicos e cirúrgicos para promover e recuperar a saúde bucal e geral, elaborar e aplicar medidas de caráter coletivo para diagnosticar, prevenir e melhorar as condições de saúde bucal da comunidade; supervisionar os auxiliares; participar de atividades de formação (auxiliares e técnicos) e de vigilância em saúde; planejar, coordenar, controlar, analisar e executar atividades de Atenção à Saúde individual e coletiva; assessorar e prestar suporte técnico de gestão em saúde, regular os processos assistenciais (organizar a demanda e oferta de serviços) no âmbito do Sistema Único de Saúde.

Atribuições: 

umatologia bucomaxilofacial, com conhecimentos em fixação rígida e emergência;

 a presença de cáries e outras afecções; 

ão e à profundidade, utilizando instrumentos especiais e radiológicos, para estabelecer diagnóstico e plano de tratamento;

 do tratamento; 

odontia, endodontia, ortodontia, utilizando materiais próprios para prevenir infecções e má oclusão;

 

restabelecer a forma e a função do dente; lática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para evitar a instalação de focos de infecção;

 responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão. Residência Mínima de 2 anos DENTISTA PERIODENTISTA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

DENTISTA ENDODENTISTA– 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: ENFERMEIRO – 20h Descrição Sumária: Receber e encaminhar os pacientes, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames laboratoriais; realizar eletrocardiograma; realizar exames e testes específicos; notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação compulsória; realizar aspiração em tubo oro traqueal e traqueostomia;

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realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical; realizar procedimentos de isolamento; realizar procedimentos de suporte avançado de vida; realizar anotações no prontuário; receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia; observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde quando necessárias; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral.

Atribuições:  Saúde e unidades hospitalares Municipais;      

om médicos programas educativos;

responsabilidade;  responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem+Registro no Conselho Competente.

FISITERAPEUTA GENRALISTA– 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

FISIOTERAPEUTA RPG– 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: FISIOTERAPEUTA (FISIOTERAPIA RESPIRATÓRIA) – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO ALERGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando

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recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  interpretando exames complementares, formulando diagnósticos em tratamentos alérgicos;  formas de tratamento para demais tipos de patologia; 

tando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

 recuperação da saúde da coletividade; 

s desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipio.

 supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;  responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO ANGIOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimento de pacientes portadores de patologia de origem arterial, venosa e linfática, incluindo assistência clínica e tratamento cirúrgico, e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e a área.

Atribuições:   acometem vasos sanguíneos (artérias e veias) e vasos linfáticos.      

ursos de medicina preventiva ou terapêutica de acordo com a especialidade ou nível de atendimento exigido;

 especificas, qual a razão de em outros cargos de mesma natureza (Outros Médicos ), tal atribuição não foi prevista)   responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

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MÉDICO CARDIOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimentos na área de Cardiologia; desempenhar funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e a área.

Atribuições:  de medicina, realizando atendimentos na área de cardiologia; 

   

formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano; que permitam a maior produtividade e a melhoria dos serviços médicos;

es complementares e encaminhamento de pacientes a especialistas, visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;

 prescrito;    

endimento de urgência e emergência;

bem como ser responsável por eles;  como de campanhas de vacinação, prevenção e similares; 

no que se refere à assistência médico-hospitalar;

  servidores, quando devidamente indicado; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO CABEÇA E PESCOÇO – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO CIRURGIÃO GINECOLÓGICO – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

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Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO CIRURGIÃO NEUROLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia Neurológica, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:  tumores, doenças vasculares, degenerativas); 

-encefálicos e raque-medulares passíveis de abordagem cirúrgica;Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica;

  participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe;  

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; ica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 

executem atividades da área de atuação profissional do médico; de vistorias, de laudos técnicos e realização de perícias técnicolegais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 atribuições pertinentes ao cargo e área.  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + habilitação legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia vascular, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:  interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento cirúrgico de doenças das artérias, veias e vasos linfáticos.   formas de tratamento para demais tipos de patologia;

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 tratamento prescrito e evolução da doença;   

recuperação da saúde da coletividade; vidades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe. como de supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;

 servidores, quando devidamente indicado;   

idades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do médico; -legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; utar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CLÍNICO GERAL – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na de Clínica Geral, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:   

medicina; zar cirurgias eletivas e emergenciais; formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;

 melhoria dos serviços médicos;   

agnósticos e prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;     

nidades de saúde; bem como ser responsável por eles;



60

 vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  

membro de junta médica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 

atividades da área de atuação profissional do médico; e executar vistoria, de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 295 de 29/01/2002)+habilitação legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO DERMATOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar atendimento médico especializado na área de Dermatologia, a portadores de doenças de pele em geral; fazer diagnósticos e executar processos de terapêutica em pacientes; preparar registros dos exames relativos aos doentes para fins de diagnósticos e discussão; ministrar tratamentos específicos a doentes de pele; manter fichários dos pacientes; fornecer dados e relatórios sobre o número de pacientes, seus processos e forma de tratamento adotado; orientar os serviços de enfermagem e outros correlatos com a especialidade; colaborar com a administração de Unidades especializadas em tratamento de doenças da pele; supervisionar e executar medidas de profilaxia da hanseníase e de doenças da pele em geral; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas médicas; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários; participar de programas voltados para a saúde pública; executar outras tarefas semelhantes.

Atribuições:  

édico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento de doenças dermatológicas; ras formas de tratamento para demais tipos de patologia;

 tratamento prescrito e evolução da doença; 

e recuperação da saúde da coletividade;

  

participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao município. quipe auxiliar, participando da capacitação de pessoal, bem como de supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; -legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento

61

Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar exames clínicos, diagnósticos e tratamento médico na área de Endocrinologia, bem como intervenções de pequenas cirurgias, aplicando recursos da medicina preventiva ou curativa. Desenvolver atividades de educação em saúde pública, junto com o paciente e a comunidade. Participar das ações de vigilância epidemiológica. Executar tarefas afins.

Atribuições:  interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento de doenças relacionadas ao sistema endócrino.   

adquiridas, que afetam o sistema endócrino produzindo alterações hormonais e desordens glandulares. agnosticar e tratar doenças relacionadas ao sistema endócrino. formas de tratamento para demais tipos de patologia;



o a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

 recuperação da saúde da coletividade; 

senvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.

 supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;



de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO GERIÁTRA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO GINECOLOGISTA – 20h

62

Descrição Sumária: Atender consultas médicas em Ginecologia, em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias. Fazer diagnósticos e recomendar a terapêutica indicada para cada caso.

Prescrever regimes dietéticos. Prescrever exames laboratoriais. Diagnosticando enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados. Prestar assistências em suas diversas atividades relativas à Ginecologia e Obstetrícia (pré e pós-parto).

Atender à população de um modo geral diretamente ou quando encaminhados por outros profissionais. Anotar em fichas apropriadas os resultados obtidos. Colaborar nas atividades de planejamento e execução relativos à melhoria do atendimento e qualidade de vida da população.

Preparar relatórios de atividades relativos à sua especialidade e outras afins, conforme a necessidade do Município.

Atribuições:  

medicina, realizando atendimentos na área de ginecologia e obstetrícia; ósticos, estudos, pesquisas e levantamentos que forneçam subsídios a formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;

 melhoria dos serviços médicos;    

ltados de exames e análise realizados em laboratórios especializados; visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; os de pacientes, indicando os males constatados e o tratamento prescrito;

    bem como ser responsável por eles;  como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  

a pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 

atividades da área de atuação profissional do médico; , de laudos técnicos erealização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

63

MÉDICO HEMATOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de Hematologia; desempenhar funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cardo e área.

Atribuições:      

emergenciais; agravos relativos a alterações morfológicas, fisiológicas e patológicas no sangue e órgãos hematopoéticos; ue, componentes e derivados. formas de tratamento para demais tipos de patologia;

 tratamento prescrito e evolução da doença;  recuperação da saúde da coletividade;  participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.  supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO INFECTOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar atendimento nas áreas hospitalar e clinica em infectologia, na vigilância em saúde, no diagnostico e enfrentamento das epidemias, no estudo das doenças emergentes e reemergentes, proteger e recuperar a saúde dos pacientes e da comunidade entre, outras frentes.

Atribuições:  

interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento de doenças infectológicas; diagnóstico, prescrever medicamentos, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia;

 

tratamento prescrito e evolução da doença; bito de saúde pública, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde da coletividade;

64

 participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao município.  

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; zação de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO NEFROLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO NEUROLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de neurologia; desempenhar funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, terapêuticos e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cardo e área. Promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município. .

Atribuições:  

-se pelo tratamento de doenças do sistema nervoso central e periférico (como tumores, doenças vasculares, degenerativas); -se pelo tratamento de traumas cranio-encefálicos e raqui-medulares passíveis de abordagem cirúrgica;

 formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica;   participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe;   

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; e execução Elaborar e executar de vistorias, de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; e/ responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO NEUROPEDIÁTRA – 20h

65

Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO OFTAMOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO ORTOPEDISTA – 20h Descrição Sumária: Realizar consultas médicas na área de Ortopedia, emitir diagnósticos, prescrever tratamentos, realizar intervenções de pequenas cirurgias. Aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de Medicina preventiva e terapêutica, para promover, proteger e recuperar a saúde dos clientes e da comunidade. Realizar exames clínicos, diagnósticos e tratamento médico.

Desenvolver atividades de educação em saúde Pública, junto com o paciente e a comunidade.

Participar das ações de vigilância em saúde. Promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município.

Atribuições:    medicina;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;   visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;     

idades de saúde; bem como ser responsável por eles;

  vacinação, prevenção e similares;  à assistência médico-hospitalar;  servidores, quando devidamente indicado;  executem atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

66

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) +Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Otorrinolaringologia, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:   

ndimento médico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no tratamento. de de Otorrinolaringologia e Clínica Geral, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica. , voltados para a comunidade em geral.

 tratamento prescrito e evolução da doença.    

de âmbito de saúde pública, executando atividades clínico, epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde da coletividade. acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.

 supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde.  

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; latas ao cargo compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Curso Superior Completo +Especialização em Otorrinolaringologia e registro no órgão competente+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PEDIATRA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Pediatria, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:

67

 medicina, realizando atendimentos na área de pediatria;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;    

melhoria dos serviços médicos; os, emissão de diagnósticos e prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;    

issionais;

bem como ser responsável por eles;  

is e escolares de saúde, assim como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

 refere à assistência médico-hospitalar;  

icial quando devidamente indicado; servidores, quando devidamente indicado;

 executem atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 393 de 27/08/2003) + Especialização em Pediatria +Registro no órgão competente+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PNEUMOLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Pneumologia, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições: 

e medicina, realizando atendimentos na área de pneumologia;

 formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;

68

   

melhoria dos serviços médicos; ínicos, emissão de diagnósticos e prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;    bem como ser responsável por eles;  

lares de saúde, assim como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

 refere à assistência médico-hospitalar;  

ndo devidamente indicado; servidores, quando devidamente indicado;

 atividades da área de atuação profissional do médico;  

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Especialização+Registro no órgão competente+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PSIQUIATRA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica a pacientes com afecções psicopatológicas, empregando técnicas especiais, individuais ou em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  medicina, realizando atendimentos na área de psiquiatria;  médica  

a atividade de assistência, promoção e recuperação da saúde e habilitação social de modo interdisciplinar;

 formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;

69

  visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;   

r equipamentos, instrumentais, materiais e medicamentos quando necessário, bem como ser responsável por eles;

  vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  servidores, quando devidamente indicado; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) + Especialização + Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PSIQUIATRA INFANTIL – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

MÉDICO REUMATOLOGISTA Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Reumatologia, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica(Artrite reumatóide, moléstia reumática, lúpus eritematoso sistêmico, espondilite anquilosante, osteomielite, osteoartrose, osteoporose.), quando necessário.

Atribuições:  

interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento de doenças reumatológicas; mes médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia;

 

tratamento prescrito e evolução da doença; estar serviços de âmbito de saúde pública, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde da coletividade;

 participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao município.

70

 supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 

legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Superior Completo + Especialização + Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO DO TRABALHO – 20h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

MÉDICO UROLOGISTA – 20h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Urologia, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica.

Atribuições:  

-terapêutico-profilático, prescrevendo medicação e tratamento; recuperação da saúde;

 saúde pública, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoção, proteção e recuperação da saúde;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;    

melhoria dos serviços médicos; clínicos, emissão de diagnósticos e prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;     

z ou reabilitação dos enfermos;

bem como ser responsável por eles; 

71

 vacinação, prevenção e similares; 

o que se refere à assistência médico-hospitalar;

 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) + Especialização + Residência Mínima de 2 anos.

ENFERMEIRO – 24h Descrição Sumária: Receber e encaminhar os pacientes, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames laboratoriais; realizar eletrocardiograma; realizar exames e testes específicos; notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação compulsória; realizar aspiração em tubo oro traqueal e traqueostomia; realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical; realizar procedimentos de isolamento; realizar procedimentos de suporte avançado de vida; realizar anotações no prontuário; receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia; observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde quando necessárias; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral.

Atribuições:  Saúde e unidades hospitalares Municipais;      

om médicos programas educativos;

responsabilidade; 

de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem+Registro no Conselho Competente.

MÉDICO ANESTESISTA – 24h

72

Descrição Sumária: Verificar exames e condições gerais dos pacientes no pré-operatório; responsabilizar-se pelo ato anestésico-cirúrgico durante a intervenção cirúrgica e no pós-operatório; monitorar as condições gerais dos pacientes e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e a área.

Atribuições:       

os anestésicos correspondentes;

terapêutica de acordo com a especialidade ou nível de atendimento exigido;  especificas, qual a razão de em outros cargos de mesma natureza (Outros Médicos ), tal atribuição não foi prevista)   

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) e Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO GERAL – 24h Descrição Sumária: Realizar atendimento e cirurgias na área de cirurgia geral, urgência e emergência, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:     formas de tratamento para demais tipos de patologia; 

nosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

 recuperação da saúde da coletividade;  participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.  supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;  servidores, quando devidamente indicado;  atividades da área de atuação profissional do médico;

73



-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;



ade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo(Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO ORTOPEDISTA – 24h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia Ortopédica, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:     de medicina;  melhoria dos serviços médicos;    

alizados em laboratórios especializados; visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; dicando os males constatados e o tratamento prescrito;

  enfermos;  

enções ou prestação de auxílio a outros profissionais; bem como ser responsável por eles;

 

ão de programas de promoção social, no que se refere à assistência médico-hospitalar;

  servidores, quando devidamente indicado;  executem atividades da área de atuação profissional do médico; 

erícias técnicolegais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

74

MÉDICO CIRURGIÃO UROLOGISTA – 24h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia Urológica, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:     

isita aos pacientes internados na enfermaria de cirurgia geral;

formas de tratamento para demais tipos de patologia; nter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

    

recuperação da saúde da coletividade; ades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe. mo de supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; ras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR – 24h Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia vascular, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:  interpretando exames complementares, formulando diagnósticos no tratamento cirúrgico de doenças das artérias, veias e vasos linfáticos.   

formas de tratamento para demais tipos de patologia; anter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

 

recuperação da saúde da coletividade; dades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.

75



omo de supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;

 servidores, quando devidamente indicado;   

ades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do médico; -legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico; ar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CLÍNICO GERAL – 24h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na de Clínica Geral, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  medicina;   formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;    

melhoria dos serviços médicos; s, emissão de diagnósticos e prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;     

reabilitação dos enfermos;

bem como ser responsável por eles;   vacinação, prevenção e similares; 

e se refere à assistência médico-hospitalar;

  servidores, quando devidamente indicado;  atividades da área de atuação profissional do médico;

76



-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 295 de 29/01/2002)+habilitação legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA – 24h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO NEONATOLOGISTA – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área Neonatal, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  medicina, realizando atendimentos na área de neonatologia;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;    

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; ncher prontuários de pacientes, indicando os males constatados e o tratamento prescrito;

   

des de saúde; bem como ser responsável por eles;

 

vacinação, prevenção e similares; rticipar da elaboração e implementação de programas de promoção social, no que se refere à assistência médico-hospitalar;

 

anizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do médico;



-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade

inerentes

ao

cargo

e/ou

determinadas

pelo

superior

imediato,

77

compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO ANESTESISTA – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Descrição Sumária: Verificar exames e condições gerais dos pacientes no pré-operatório; responsabilizar-se pelo ato anestésico-cirúrgico durante a intervenção cirúrgica e no pós-operatório; monitorar as condições gerais dos pacientes e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e a área.

Atribuições:       

os anestésicos correspondentes;

terapêutica de acordo com a especialidade ou nível de atendimento exigido;  especificas, qual a razão de em outros cargos de mesma natureza (Outros Médicos ), tal atribuição não foi prevista)   

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) e Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO GERAL – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Descrição Sumária: Realizar atendimento e cirurgias na área de cirurgia geral, urgência e emergência, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:    

ia geral;

formas de tratamento para demais tipos de patologia; 

clusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença;

78

 recuperação da saúde da coletividade; 

idas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistência integral ao munícipe.

 supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;  servidores, quando devidamente indicado;  atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;



de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo(Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO ORTOPEDISTA – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Descrição Sumária: Realizar atendimento na área de cirurgia Ortopédica, desempenhando funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.

Atribuições:    

estação de serviços da área de atuação profissional de medicina;

 melhoria dos serviços médicos;   

de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  tratamento prescrito;  

da invalidez ou reabilitação dos enfermos;

   

bem como ser responsável por eles; cidentados no trabalho; refere à assistência médico-hospitalar;

 

bro de junta médica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 executem atividades da área de atuação profissional do médico;

79



ração e execução de vitórias, de laudos técnicos e realização de perícias técnicolegais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CIRURGIÃO GINECOLÓGICO – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

MÉDICO PEDIATRA - PLANTÃO Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Pediatria, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  medicina, realizando atendimentos na área de pediatria;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;    

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; ncher prontuários de pacientes, indicando os males constatados e o tratamento prescrito;

   

des de saúde; bem como ser responsável por eles;

  vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  

ro de junta médica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 executem atividades da área de atuação profissional do médico;

80



rar e executar vistorias, de laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 393 de 27/08/2003) + Especialização em Pediatria e registro no órgão competente+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO SOCORRISTA – 24h Descrição Sumária: Prestar assistência médica de urgência e emergência, prestando o pronto atendimento, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições: 

da área de atuação profissional de medicina, realizando atendimentos na área de pronto atendimento, urgência e emergência;



   

formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano; tividade e a melhoria dos serviços médicos;

mento de pacientes a especialistas, visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;

 prescrito;   

xílio a outros profissionais;

bem como ser responsável por eles;  

de programas sociais e escolares de saúde, assim como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

  

refere à assistência médico-hospitalar; de junta médica pericial quando devidamente indicado; servidores, quando devidamente indicado;



s técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) + Especialização + Residência Mínima de 2 anos.

ENFERMEIRO RESGATISTA – 24/96h

81

Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO RESGATISTA – 24/96h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

FISIOTERAPEUTA – 30h Descrição Sumária: Atuar no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; atuar em todos os níveis de atenção à saúde, integrando-se em programas de promoção, manutenção, prevenção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde; recepcionar e promover consultas, avaliações e reavaliações em pacientes, colhendo dados, solicitando, executando e interpretando exames propedêuticos e complementares que permitam elaborar diagnóstico cinético funcional, para eleger e quantificar as intervenções e condutas fisioterapêuticas apropriadas, objetivando tratar as disfunções nos campos da fisioterapia em toda sua extensão e complexidade; estabelecer prognósticos, reavaliando condutas e decidindo pela alta fisioterapêutica em pacientes de ordem hospitalar, ambulatorial e domiciliar; desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde públicos; emitir laudos, pareceres, atestados e relatórios; prestar esclarecimentos, dirimir dúvidas e orientar o paciente e seus familiares sobre o processo terapêutico; encaminhar o paciente, quando necessário, à outros profissionais, relacionando e estabelecendo um nível de cooperação com os demais membros da equipe de saúde; facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto - cuidado e as práticas de educação em saúde; atuar na comunidade através de ações Inter setoriais quando necessário.

Atribuições:  movimentação, de pesquisa de reflexos, provas e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;  pneumológicas, cardiovasculares, pediátricas, uro-ginecológicas e outros;  possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos; 

cionais, orientando-os e treinando-os, a fim de promover correções de desvios e estimular a expansão respiratória, a circulação sanguínea e outros;

 

problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; -termo-fototerápicos nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou eliminar a dor e favorecer a recuperação tecidual;

  fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;  atuação;

82

 

ssoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; da pelos programas específicos de saúde;

 recursos disponíveis;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação junto ao CREFITO FONOAUDIÓLOGO – 30h Descrição Sumária: Realizar terapia fonoaudiológica das alterações da voz, fala e audição e linguagem realizar trabalhos de auxílio e apoio às dificuldades de aprendizagem junto ao professor e alunos atendimento individualizado; avaliação e fazer o treinamento fonético, auditivo, de dicção entre outros, possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala. Executar outras tarefas correlatas.

Atribuições: 

à prestação de serviços da área de atuação profissional de fonoaudiologia;

 e audição; 

omunicação oral, escrita e audição;

    

s ligados a outras ciências; assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da área de atuação profissional do fonoaudiólogo; -legais relacionadas com as atividades da área profissional do fonoaudiólogo;

 pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do fonoaudiólogo;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) e habilitação legal para o exercício da profissão.

DENTISTA – 40h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento:

83

ENFERMEIRO – 40h Descrição Sumária: Receber e encaminhar os pacientes, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames laboratoriais; realizar eletrocardiograma; realizar exames e testes específicos; notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação compulsória; realizar aspiração em tubo oro traqueal e traqueostomia; realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical; realizar procedimentos de isolamento; realizar procedimentos de suporte avançado de vida; realizar anotações no prontuário; receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia; observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde quando necessárias; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral.

Atribuições:  Saúde e unidades hospitalares Municipais;      

om médicos programas educativos;

responsabilidade; 

de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem+Registro no Conselho Competente.

ENFERMEIRO SANITARISTA – 40h Descrição Sumária: Administrar, planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e ações de enfermagem no âmbito da assistência, nos diferentes níveis de complexidade do sistema; participar de processos educativos, de formação e de ações coletivas e de vigilância em saúde; planejar, coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividades de atenção à saúde individual e coletiva; assessorar e prestar suporte técnico de gestão em saúde; prestar assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios, transportes aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Podem realizar pesquisas.

Atribuições:    

a partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes;

84

 administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência;  saúde pública e no atendimento aos pacientes e doentes;  específicos Municipais de saúde;  recursos disponíveis;  fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios;  classe;  supervisionar a desinfecção dos locais onde se desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem;   fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;  atuação;   

realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; icipar de grupos de trabalho e/ou com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões. utras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) Registro no Conselho Competente COREN válido Especialização em Saúde Pública / Saúde Coletiva Desejável: Experiência mínima de 06 meses como Enfermeiro(a) sanitarista na área hospitalar, que deverá ser comprovada através da cópia da carteira de trabalho onde consta o registro ou declaração da empresa em papel timbrado.

ASSISTENTE SOCIAL - 40h Descrição Sumária: Presta serviços de âmbito do serviço social a indivíduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e psíquicas e de outra ordem e aplicando métodos e processos básicos do serviço social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integração ou reintegração essas pessoas à sociedade. Ministrar palestras acompanhar projetos sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções.

Atribuições:  

que busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivíduos em relação a seus semelhantes ou ao meio social; em seu equilíbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social;

85



-as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra natureza, para melhorar sua situação e possibilitar uma convivência harmônica entre os membros;

 

pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, dentre outros; ogramas de capacitação e execução de mão-de-obra e sua integração no mercado de trabalho;

       

saúde pública, higiene, saneamento, educação, dentre outros; des ocupacionais para menores, idosos e desempregados; relacionados à habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar, dentre outros; as próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas; cioeconômicas dos pacientes assistidos nas unidades de assistência social da Prefeitura; ial, desenvolvendo atividades de caráter educativo, recreativo ou de assistência a saúde para proporcionar a melhoria de qualidade de vida pessoal e familiar dos servidores municipais; ificando e atuando na remoção dos fatores psicossociais e econômicos que, interferem no ajustamento funcional e social do servidor;

 e social por diminuição da capacidade, do trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relações empregatícias;  trabalho;  

nico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; ras entidades publicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições, sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;

 comunidade, elaborando diagnóstico para intervenção sócio familiar, através de processos básicos e métodos próprios, a fim de promover a integração do indivíduo na sociedade;   

aplicável aos objetivos da administração pública municipal. e programas de assistência social, promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento individual; -infantil, atendimento à hansenianos e desnutridos, bem como demais enfermidades graves;

 relação de material e medicamentos necessários;  multiprofissionais, para promover a integração ou reintegração profissional de pessoas física ou mentalmente deficientes por doenças ou acidentes decorrentes do trabalho;   responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

86

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Serviço Social (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Registro no Conselho Competente.

BIÓLOGO – 40h Descrição Sumária: Desenvolver atividades de supervisão, coordenação, programação, orientação, execução e elaboração de estudos, métodos e técnicas de controle em análises clínicas, de média e alta complexidade, zoonoses e ambiental. Monitorar atividade animal na costa, possibilitando analisar os problemas ambientais causados pelo auto fluxo de turismo marinho.

Atribuições:  

squisa, laboratórios de rotina como os de biologia clínica, e todo lugar onde há vida para ser estudada;

  pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do biólogo; 

/ responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento Ensino Superior Completo em Biologia+Registro no Conselho Competente, desejável experiência com Biologia Marinha.

NUTRICIONISTA – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades. Realizar inquéritos sobre hábitos alimentares. Proceder à avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas para sua melhoria tendo por base procedência, custo e método de preparação. Participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos. Fazer avaliação de programas de nutrição em saúde pública. Pesquisar informações técnicas específicas e preparar para divulgação, informes sobre: noções de higiene da alimentação; orientação para melhor aquisição de alimentos qualitativos e quantitativos. Orientar, supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares. Executar tarefas semelhantes.

Atuar em conformidade com as necessidades do Município Atribuições: 

ão profissional de nutrição;

  planejar, analisar, supervisionar e avaliar dietas para enfermos;  para assegurar a elaboração de alimentação sadia; 

-se em orientações médicas e programas de nutrição;

  

planos de saúde pública, com o objetivo de criar, readaptar ou alterar hábitos alimentares; ria na área de alimentos; atividades da área de atuação profissional do nutricionista;



-legais relacionadas com as atividades da área profissional do nutricionista;

87

 pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do nutricionista;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+Habilitação Legal para o exercício da profissão.

ODONTÓLOGO – 40h Descrição Sumária: Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontológico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de doençasgengivais e canais, cirurgias buco-maxilo-faciais, implantes, tratamentos estéticos e de reabilitação oral, confecção de prótese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditoriais e perícias odontológicas; administrar local e condições de trabalho, adotando medidas de precaução universal de biossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Atribuições:  

via direta, para verificar a presença de cáries e outras afecções;

 

especiais e radiológicos, para estabelecer diagnóstico e plano de tratamento; camentos anestésicos, para promover conforto e facilitar a execução do tratamento;

 instalação de focos de infecção; 

ações de saúde coletiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com profissionais de outras áreas.

  necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade.    responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Odontologia (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação Legal para o exercício da profissão.

TERAPEUTA OCUPACIONAL – 40h Descrição Sumária: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Atribuições:

88

 instituições, baseando-se nos casos a serem tratados, para propiciar aos pacientes uma terapêutica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;  de mecanografia, horicultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições médicas, para possibilitar a redução ou a cura das deficiências do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicológico;    

na execução das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação; -se com profissionais de serviço social e psicologia, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; ntes da rede municipal de saúde, avaliando-os e empregando técnicas terapêuticas adequadas, para contribuir no processo de tratamento médico; -os adequadamente para situações resultantes de enfermidades;

 subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades 

nal por diminuição da capacidade de trabalho;

 fazendo observação e sugerindo medidas para implantação, aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;

desenvolvimento

e

 

atuação; Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, afim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;

 entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos eprogramas de trabalho afetos ao Município.  sob sua guarda;  

de trabalho e com o público em geral; relatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+Registro no Conselho Competente.

FARMACÊUTICO – 40h Descrição Sumária: Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outra preparada semelhante análise de toxinas, de substâncias de origem animal e vegetal, de matérias-primas e de produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais e baseando-se em fórmulas estabelecidas para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias, dispositivos legais, finalidades industriais e outros propósitos. Desenvolver atividades inerentes ao fornecimento de medicamentos para distribuição nas respectivas unidades de saúde do Município.

Atribuições:

89

 farmacêutico;  quando a serviço do público;  das atividades laboratoriais nas áreas de análises clínicas, bromatológica, toxicológica, na produção e realização de controle de qualidade de insumos de caráter biológico, físicoquímico e outros;  

atividades da área de atuação profissional do farmacêutico-bioquímico; de perícias técnico-legais relacionadas com atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica;

 pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições respectivas;  químicas, para atender a produção de remédios e outros preparados quando devidamente autorizado para esse objetivo no âmbito da administração pública municipal;  

em mapas, guias e livros, segundo os receituários devidamente preenchidos, para atender os dispositivos legais;

 responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Farmacêutica, Registro no Conselho Competente.

MÉDICO AMBULATORIAL – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência médica ambulatorial, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições: 

odas as faixas etárias em Unidade Básica de Saúde;

  

ário, garantindo a continuidade do tratamento;

  

como de supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;

 responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos

90

MÉDICO CARDIOLOGISTA – 40h Descrição Sumária: Realizar atendimentos na área de Cardiologia; desempenhar funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e a área.

Atribuições:  de medicina, realizando atendimentos na área de cardiologia;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;   

prescrição de medicamentos;

visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;    

ência médica em postos e unidades de saúde; bem como ser responsável por eles;



m como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

 refere à assistência médico-hospitalar;  

cado; servidores, quando devidamente indicado;



-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003)+ Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO CLÍNICO GERAL – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na de Clínica Geral, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  medicina;

91

 

ntos que forneçam subsídios a formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;

 melhoria dos serviços médicos;    

m laboratórios especializados; visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; constatados e o tratamento prescrito;

     bem como ser responsável por eles;  

es de saúde, assim como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

 refere à assistência médico-hospitalar;  

devidamente indicado; servidores, quando devidamente indicado;

 atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;



ificuldade / responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 295 de 29/01/2002)+habilitação legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO GINECOLOGISTA – 40h Descrição Sumária: Atender consultas médicas na área de Ginecologia, em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias. Fazer diagnósticos e recomendar a terapêutica indicada para cada caso.

Prescrever regimes dietéticos. Prescrever exames laboratoriais. Diagnosticando enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados. Prestar assistências em suas diversas atividades relativas à Ginecologia e Obstetrícia (pré e pós-parto).

Atender à população de um modo geral diretamente ou quando encaminhados por outros profissionais. Anotar em fichas apropriadas os resultados obtidos. Colaborar nas atividades de planejamento e execução relativos à melhoria do atendimento e qualidade de vida da população.

Preparar relatórios de atividades relativos à sua especialidade e outras afins, conforme a necessidade do Município.

Atribuições:  

medicina, realizando atendimentos na área de ginecologia e obstetrícia; ar diagnósticos, estudos, pesquisas e levantamentos que forneçam subsídios a formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento

92

de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;    

iar resultados de exames e análise realizados em laboratórios especializados; visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado; rontuários de pacientes, indicando os males constatados e o tratamento prescrito;

   

saúde; bem como ser responsável por eles;

 como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  

ta médica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

 

atividades da área de atuação profissional do médico; istorias, de laudos técnicos erealização de perícias técnico-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo (Lei Municipal 409 de 24/11/2003) + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA – 40h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: MÉDICO ORTOPEDISTA – 40h Descrição Sumária: Realizar consultas médicas na área de Ortopedia, emitir diagnósticos, prescrever tratamentos, realizar intervenções de pequenas cirurgias. Aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de Medicina preventiva e terapêutica, para promover, proteger e recuperar a saúde dos clientes e da comunidade. Realizar exames clínicos, diagnósticos e tratamento médico.

Desenvolver atividades de educação em saúde Pública, junto com o paciente e a comunidade.

Participar das ações de vigilância em saúde. Promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município.

Atribuições:    medicina;

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 formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;   visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;     

idades de saúde; bem como ser responsável por eles;

  vacinação, prevenção e similares;  à assistência médico-hospitalar;  servidores, quando devidamente indicado;  executem atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) +Habilitação Legal para o exercício da profissão+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PEDIATRA – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência médica na área de Pediatria, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições: 

tação de serviços da área de atuação profissional de medicina, realizando atendimentos na área de pediatria;

 formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;  

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

tes a especialistas, visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;

 prescrito;      

ar intervenções ou prestação de auxílio a outros profissionais;

bem como ser responsável por eles; cidentes do trabalho; vacinação, prevenção e similares;

 refere à assistência médico-hospitalar;   servidores, quando devidamente indicado;  executem atividades da área de atuação profissional do médico; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 393 de 27/08/2003) + Especialização em Pediatria +Registro no órgão competente+Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO PSIQUIATRA – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência médica a pacientes com afecções psicopatológicas, empregando técnicas especiais, individuais ou em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições: 

serviços da área de atuação profissional de medicina, realizando atendimentos na área de psiquiatria;

 implementar ações para promoção da saúde; efetuar perícia , auditoria e sindicância médica;   social de modo interdisciplinar;  formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;  melhoria dos serviços médicos;   visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;  prescrito;

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   bem como ser responsável por eles;   vacinação, prevenção e similares;  refere à assistência médico-hospitalar;  servidores, quando devidamente indicado; 

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) + Especialização + Residência Mínima de 2 anos.

MÉDICO RADIOLOGISTA – 40h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: ENGENHEIRO SANITARISTA – 40h Descrição Sumária: Elaborar e analisar planos de ação, acompanhando, fiscalizando e apoiando tecnicamente os programas, projetos e demais atividades ligadas ao saneamento ambiental. Avaliar Projetos e Planos de gerenciamento de resíduos sólidos (segregação, coleta/transporte, tratamento, valorização e destinação final), bem como supervisionar sua implantação e fiscalizá-los.

Atribuições:     

etos de estudo e tratamento da exploração e do uso da água, dos projetos e das obras de saneamento básico e de saneamento geral, tais como sistemas de abastecimento de água, de esgotos sanitários e de limpeza urbana; zadas na área de sua competência;

ios de origem animal, vegetal e seus derivados, verificando as condições e locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização;

 dos alimentos, encaminhando para a análise e apreendendo os alterados, deteriorados ou falsificados;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Engenharia (Sanitária) (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) +Registro no Conselho Competente.

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MÉDICO VETERINÁRIO – 40h Descrição Sumária: Prestar assessoramento técnico aos criadores do Município, sob o modo de tratar e criar os animais; planejar e desenvolver campanhas de serviços de fomento; atuar em questões legais de higiene dos alimentos e no combate às doenças transmissíveis dos animais; estimular o desenvolvimento das criações já existentes no Município, bem como a implantação daquelas economicamente mais aconselháveis; instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril; realizar exames, diagnósticos e aplicação de terapêutica médica e cirúrgica veterinária; atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal; fazer a vacinação anti‐rábica em animais e orientar a profilaxia da raiva; pesquisar necessidades nutricionais dos animais; estudar métodos alternativos de tratamento e controle de enfermidades de animais; responsabilizar‐se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo e executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão de conformidade com a lei.

Atribuições:  defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criação de animais e de animais silvestres, realizando estudos, pesquisas,consultas, fiscalização e inspeção sanitária animal para assegurar a sanidade dos animais, a produção racional e econômica de alimentos, bem como executar outras atividades de interesse da Administração Pública que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;  

-legais relacionadas com as atividades da área profissional do médico veterinário;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato,compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior (Lei Municipal 295 de 29/01/2002) + Especialização DENTISTA – PSF/PMF – 40h Descrição Sumária: Atribuições:

Requisitos mínimos para provimento: ENFERMEIRO – PSF/PMF – 40h Descrição Sumária: Receber e encaminhar os pacientes, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames laboratoriais; realizar eletrocardiograma; realizar exames e testes específicos; notificar os pacientes com suspeita de doenças de notificação compulsória; realizar aspiração em tubo oro traqueal e traqueostomia; realizar sondagem nasogástrica, nasoenteral e vesical; realizar procedimentos de isolamento; realizar procedimentos de suporte avançado de vida; realizar anotações no prontuário; receber, preparar e encaminhar pacientes para cirurgia; observar o quadro pós-operatório e intervir se necessário; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde quando necessárias; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; manter o

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sigilo das informações confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral.

Atribuições:   estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde no âmbito do PSF;  

responsabilidade; cutar outras tarefas correlatas, compatíveis com o mesmo grau de dificuldade / responsabilidade inerentes ao cargoe/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Enfermagem+Registro no Conselho Competente.

MÉDICO AMBULATORIAL – PSF/PMF – 40h Descrição Sumária: Prestar assistência médica ambulatorial, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.

Atribuições:  Unidade Básica de Saúde;   

ão compulsória;

continuidade do tratamento;   

s;

supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde;  responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo + Habilitação Legal para o exercício da profissão+ Residência Mínima de 2 anos.

TURISMÓLOGO – 40h Descrição Sumária: Desenvolver atividades de planejamento, estudos, análises e previsões de natureza econômica, social e ambiental, propondo medidas e diretrizes que assegurem à viabilidade de projetos de desenvolvimento e de fomento a atividade turística, de forma integrada e sustentável no Município.

Atribuições:  em turismo;

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 município; 

recursos turísticos do município, bem como estudar as suas potencialidades;

  ambientais;   vantagens do desenvolvimento turístico; 

unicipal, a fim de incentivar o turismo;

 à recuperação, conservação e exploração dos recursos turísticos existentes no município;   trabalhos considerados de interesse turístico para o município e a elaboração de itinerários turísticos;   melhor prestação de serviços e ao consequente incremento do turismo no município;  turismo;  do município e a elaboração de políticas públicas de turismo;   

pesquisas e elaborar pareceres em matéria de sua especialidade; upervisionar equipes de trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares no que tange a matéria relacionada ao turismo;

 responsabilidade inerentes ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Requisitos mínimos para provimento: Ensino Superior Completo em Turismo +Conhecimento Histórico e Geográfico do Município e Pontos Turístico.

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