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3 DE LA CAJA BANCARIA
Aniversario
LA PREVISION ES EL ARTE DE ASEGURAR EL FUTURO
Mensaje del Presidente Roberto Núñez
Como nuevas autoridades de la Caja Bancaria asumimos la función de administradores de la Entidad a partir del 15 de marzo de 2024.
Hay una frase que me inspira y que dice lo siguiente: “La previsión es el arte de asegurar el futuro”, y es eso precisamente lo que queremos hacer, conjuntamente con el Consejo de Adminitración; asegurar el destino de nuestra entidad previsional.
Hemos analizado la situación de la Caja Bancaria y llegamos a la conclusión que nuestra entidad previsional, en términos de solvencia financiera, se halla muy comprometida en el mediano y largo plazo. En función a esta situación, nuestro objetivo no puede ser otro que apuntar a lograr la sostenibilidad financiera de nuestra entidad previsional.
Sin lugar a dudas, podemos aseverar que nuestro objetivo de lograr la sustentabilidad de nuestra entidad es sumamente
Roberto Núñez Presidente de la Caja Bancaria
ambicioso, considerando que todas las entidades de seguridad social en nuestro país que aplican el régimen de reparto solidario, están en una dificil situación financiera en el mediano y largo plazo.
Considerando el estado de situación actual y el objetivo trazado, ya estamos enfocados y entrando en acción con el equipo de trabajo de la entidad, recibiendo asimismo aportes en ideas de parte de algunos gremios, no obstante, en definitiva, lo más importante es que ya tenemos definida la hoja de ruta a seguir.
Los objetivos estratégicos definidos por el equipo de trabajo, se sustentan en los siguientes pilares, que consideramos fundamentales:
En primer lugar, está el enfoque a la optimización de los procesos administrativos y operativos de nuestra entidad previsional. Lo cual implica la revisión integral de la política de generación de renta de la misma. Es decir, trabajar para lograr una mayor eficiencia administrativa y operativa de nuestra entidad.
En segundo lugar, el desarrollo del talento humano de la organización. Lo que pretendemos es lograr una mayor capacidad de gestión institucional y contar con funcionarios altamente competentes, eficientes y comprometidos con la institución, y también con funcionarios con empatía, de modo que toda la organización, desde el presidente hasta el último empleado estén al servicio de los afiliados. Es importante recalcar que nosotros nos incorporamos a la entidad para servir a los afiliados.
En tercer lugar, acorde a las debilidades encontradas, apuntaremos asimismo al fortalecimiento de la tecnología de información y comunicación de la entidad. Gran parte de la operativa, y de los procesos administrativos se realizan aun de manera manual. Nos enfocaremos en la optimización de los procesos operativos mediante el uso de la tecnología. Estamos convencidos que a través de la innovación y de la automatización de procesos, vamos a contribuir al logro del objetivo de mejorar la capacidad de gestión institucional y propender a su
modernización.
El cuarto objetivo estratégico fundamental, es el logro de la sostenibilidad financiera de nuestra entidad previsional. Analizamos la situación de la Caja Bancaria desde años atrás y hemos encontrado un desmejoramiento continuo y progresivo en la relación entre lo aportado y lo pagado en concepto de jubilaciones y pensiones, y devolución de aportes.
¿Qué pretendemos? Adecuar el marco normativo institucional a las características y dinámicas de las actividades de intermediación financiera actual, que todo eso, propenda al logro de la sostenibilidad financiera a largo plazo de nuestra organización.
En definitiva, lo que nosotros aspiramos es construir una caja bancaria para todos, orientados a los afiliados activos, jubilados y pensionados, donde el único propósito sea asegurar el destino de nuestra entidad previsional.
Somos conscientes que va a ser una tarea sumamente ardua, pero creemos y estamos convencidos que unidos tendremos la fuerza suficiente para construir una Caja Bancaria fuerte, sólida y segura para todos los afiliados.
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¡Feliz 73º Aniversario, Caja Bancaria!
Es un honor ser su proveedor y acompañarlos en este camino de crecimiento y éxito.
Les deseamos muchos años más de logros y prosperidad. ¡Gracias por su confianza!
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Juan Dinatale Gerente General de la Caja Bancaria
“Nuestro objetivo con la nueva administración es honrar la confianza de los afiliados”
El nuevo Gerente General de la Caja Bancaria para el período 2024-2027 cuenta con 40 años de experiencia en el sector financiero, de los cuales más de 30 años corresponden a sus funciones desempañadas en el Banco Nacional de Fomento, pasando luego por el Banco de Desarrollo, I.P.S. y, finalmente, en la Caja Bancaria; donde ya fue presidente y ahora retorna después de 16 años.
“Volví con esta administración para aportar un poco de experiencia, porque todos queremos que la Caja Bancaria funcione de la mejor manera”, resalta.
Agregando que es de vital importancia asegurar que los jubilados y pensionados puedan seguir cobrando sus haberes y que los que están aportando hoy, puedan tener la certeza que cuando llegue su momento, ellos también puedan obtener los beneficios.
EL PILAR FUNDAMENTAL
La Caja Bancaria cuenta con 15.000 afiliados, de los cuales 3.000 son jubilados y pensionados, y 12.000 son activos. La meta de la nueva administración es honrar la confianza que ellos depositaron en esta nueva administración y trabajar para que la Institución permanezca sólida, confiable y sostenible en el tiempo, para el efecto se deben realizar los ajustes necesarios y así mismo, apostar al fortalecimiento utilizando las herramientas tecnológicas.
“La Caja Bancaria cuenta con 140 funcionarios. La institución debe ir capacitándolos permanentemente porque hoy en día, hay muchos desafíos. Especialmente la digitalización, ya que debemos acompañar esta transformación para crecer en eficiencia y en calidad”, reafirma.
La Caja Bancaria depende de su buena administración, el objetivo es recibir los aportes y hacer trabajar para que los afiliados puedan recibir su merecida jubilación. Para ello, es clave la buena gestión, además es importante señalar que la proyección a futuro es fundamental para los aportantes.
Entrevista a Julio Duarte Gerente de Recursos Humanos de la Caja Bancaria
El factor humano es la clave para el éxito de toda institución
¿Hace cuánto tiempo está en la Caja Bancaria? ¿Cuántos años tenía cuando ingresó?
Mi incorporación como funcionario de la Caja Bancaria se produjo el 14 de noviembre de 1988 y se concretó mi nombramiento, según Resolución del Consejo de Administración Nº 02 con el Acta Nº 1662 del 20 de diciembre de 1988; con 20 años de edad. Me desempeñé, primeramente, como personal administrativo de la Secretaría General durante la Presidencia de Don Venancio Estigarribia, quien estuvo por varios períodos desde 1965 hasta 1989.
¿Cómo fue creciendo profesionalmente en la Caja Bancaria?
Tuve un desarrollo gradual, pasé por diversas dependencias. A partir de la condición de personal administrativo a jefatura de sección, luego a encargado de despacho de la división de Recursos Humanos, como secretario general, secretario del Consejo de Administración y actualmente, como gerente de Talento Humano. En esta dependencia ya estuve durante otra gestión como jefe y al respecto cabe acotar que el rol desempeñado a lo largo de mi carrera en la Caja Bancaria fue siempre en el entorno administrativo, lo que me permitió conocer profundamente el funcionamiento de esta Entidad de Seguridad Social y el valor que posee, siendo su objetivo proteger a los bancarios y sus familias con lo que también se les garantiza una vida digna al final de sus carreras, una etapa crucial, por cierto.
¿Alguna anécdota que pueda contarnos a lo largo de su carrera profesional?
La anécdota más interesante en lo personal es que pasé por una suspensión laboral durante todo un periodo, el de 2019-2023, con 31 años de antigüedad. Lo que me confirmó que a veces nos hemos equivocado al elegir a nuestros presidentes o representantes para el Consejo de Administración, pues atro-
pellar la dignidad de un funcionario de carrera con tantos años de servicios no es coherente con los principios de una Entidad de Seguridad Social.
También comparte algunos datos curiosos. El actual gerente general, fue presidente durante el período 20042007, y así he pasado por diversas administraciones a lo largo de carrera profesional, que los cito a continuación: 1. Venancio Estigarribia; 2. Ramón Delgado; 3. Víctor Insfrán Dietrich; 4. Juan Arquímedes Dinatale Zárate; 5. Ángel Ramón Chamorro Ortiz.
¿Tiene alguna frase célebre que lo motive o un libro que recomiende sobre gestión de personas en el mundo financiero?
Sí, recomiendo el libro Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix – Manual de futuro para Recursos Humanos. Autor: Pilar Llácer Centeno, 2021.
Y una frase muy reflexiva sería: “Los graves errores en la historia, en la política, en la economía y en las finanzas, no tienen examen de regularización en el mes de febrero”. Nos conducen a la bancarrota, como lo podemos ver en las obras maestras sobre la materia como en el libro Jubilaciones y Seguro Social de José González Galé (Buenos Aires, 1934)
¿Algo más que desee compartir?
Debo mencionar también que he militado en gremios, en asociaciones como presidente, también en sindicatos como secretario general, desde el año 1994 y me he postulado a cargos de miembro del Consejo por el Sector Activo. En el año 2019 me postulé al Cargo de presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Empleados de Bancos, cuya pugna electoral fue dispareja con persecución hacia mi persona y contra los seguidores, que ha derivado a varios despidos de los compañeros de trabajos por apoyarme.
EMPLEADO DESTACADO
Juan Espínola ingresó a la Caja Bancaria el 03 de marzo de 1986 con 34 años de edad. Se desempeñó primeramente con un contrato como jornalero para la Sede Social, en la Quinta Ycúa Ybumí, y luego fue nombrado como personal de servicios.
Posteriormente, siguió creciendo y fue nombrado como personal administrativo del Archivo Central de la Caja Bancaria.
Próximamente se estaría acogiendo a la Jubilación Ordinaria y le deseamos el mayor de los éxitos.
El más antiguo de la Caja Bancaria: “Juan Lidio Ramón Espínola Fleitas”
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Edificio Plaza Center - 7° Piso
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+595 21 689 8050
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Conocé a la Sede Social de la Caja Bancaria:
Quinta Ykua Ybumi
Te frece un espacio recreativo para que disfrutes de tus eventos sociales y deportivos, con diversos espacios disponibles para compartir con tu familia y/o amigos.
Canchas de césped principales y secundarias, canchas sintéticas, cancha de fútbol de campo, quincho, parrilla, la terraza del salón y un imponente salón de eventos, todo ellos disponibles a costos preferenciales para socios.
Para acontecimientos con mayor cantidad de personas, no solo el salón de eventos podría ser una opción, sino también el quincho sumamente amplio. O bien, disfrutar de mayor contacto con la naturaleza bajo la sombra de árboles frondosos y frescos.
Más información
LA CUOTA SOCIAL DE MANTENIMIENTO:
• Para los socios de la Categoría 1ª (Activos) la cuota social de mantenimiento es de Gs. 25.000.
• Para los socios de la Categoría 1b (Jubilados) la cuota social de mantenimiento es de Gs. 12.500.
• Para los socios de la Categoría 1c (Empresas vinculadas a la Caja) la cuota social de mantenimiento es de Gs. 25.000.
• Para los socios de la Categoría 2 (Socios familiares) la cuota social de mantenimiento es de Gs. 40.000 por Núcleo Familiar.
PARA ALQUILER DE ESPACIOS PARA EVENTOS:
• Salón. Alquiler socio gs 2.000.000, garantía socio Gs 500.000. Alquiler particular Gs 5.500.000, garantía salón particular Gs 2.000.000.
• Terraza Salón. Alquiler socio Gs 800.000. Alquiler particular Gs 1.600.000.
• Zona pileta. Alquiler socio Gs 300.000.
• Quinchito Manguito. Alquiler socio Gs 300.000, garantía socio Gs 100.000. Alquiler particular Gs 800.000, garantía particular Gs 200.000
• Quincho. Alquiler socio Gs 500.000, garantía socio Gs 500.000. Alquiler particular Gs 1.550.000, garantía particular Gs 500.000
• Primera, Segunda, Tercera y Cuarta Parrillita del Eucaliptal. Gs 50.000 cada una.
• Parrilla Piedrita 1 y 2. Alquiler socio Gs 50.000 cada una.
Todas las cuotas sociales de mantenimiento son de abono mensual y son destinadas exclusivamente a sufragar los gastos de mantenimiento y mejoramiento de la Sede Social Quinta Ycuá Ybumí. Para mayor información para asociarse a la sede y/o hacer uso de las instalaciones como socios ingresar a www.cajabancaria.gov.py, comunicarse a sedesocial@cajabancaria.gov.py o al +595 21 328 6134.
El encargado de la quinta cuenta con una larga trayectoria que lo respalda, más de 26 años en los que Rubén Fernández supervisa todos los detalles, incluso, realizando los trabajos de herrería para la sede social.
El primer gran logro de la nueva administración a favor de los afiliados: la liberación del certificado de cumplimiento tributario
En marzo de este año asumió el nuevo consejo directivo de la Caja Bancaria después de unas elecciones. Se encontró una deuda muy elevada con el Ministerio de Tributación (DNIT) donde está como ministro Óscar Orué. A raíz de esta deuda de hace varios años no se podían hacer préstamos hipotecarios, porque la Caja Bancaria debía tener al día el Certificado de Cumplimiento Tributario, y tampoco quienes contaban un préstamo hipotecario podían levantar la hipoteca. Es decir, una escribana no podía accionar a favor de los jubilados pues el Certificado de Cumplimiento Tributario debía estar al día.
Se mantuvieron reuniones, así como se puede apreciar en la imagen, y tras varias negociaciones el Ministerio de Tributación, se otorgó el certificado de cumplimiento tributario para la Caja Bancaria, previo acuerdo de condiciones en base a las cuales será honrada la obligación, poco después de los 100 días de haber asumido la administración.
El presidente de la Caja Bancaria, Roberto Ñúnez, y miembros del consejo se reunieron con el ministro Óscar Orué de la DNIT y el equipo de tributación, para que hoy la Caja Bancaria ya cuente con el Certificado de Cumplimiento Tributario.
Comunicado
El presidente de la Caja Bancaria y los miembros del Consejo de Administración dan la bienvenida a la gran familia de la Caja Bancaria al Banco Zeta.
FRIOTEXS G. S.R.L
¡Felicitamos a la Caja Bancaria por los 73 años en el mercado! Gracias por la confianza en nuestra empresa.
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