Efektywne zarządzanie zdrowie pracownika
Opieka medyczna
w cenie rogalika
Zdrowy pracownik to wydajny pracownik, zwłaszcza że w strukturze firmy każdy jest ważnym ogniwem. Zakładamy, że nie będziemy chorowali, bo przecież nikt nie planuje własnej choroby ani choroby pracowników. Gdy nagle z powodu złego stanu zdrowia pracownik nie przychodzi do pracy, pojawia się problem, ale nie tylko dla niego – również dla całej firmy. Wówczas chcemy, aby pracownik był zdrowy nie za tydzień, za miesiąc czy za rok, ale dzisiaj, najpóźniej jutro. Jakie mamy możliwości? Zabezpiecz siebie, rodzinę i swoich pracowników Operacja za dwa lata, kiedy jest konieczna już teraz? To codzienność polskich szpitali. Polskim pacjentom pozostaje kosztowne leczenie prywatne. Jednorazowa wizyta u specjalisty waha się od 80 zł do 200 zł. Czy istnieje sposób na to, aby zabezpieczyć siebie, swoją rodzinę oraz pracowników przed chorobą oraz szybko radzić sobie z sytuacją kryzysową? Najprostsze i najtańsze rozwiązanie stanowi karta prywatnej opieki medycznej, która umożliwia leczenie w pierwszej kolejności, przed pacjentami NFZ, w ponad 1000 placówek medycznych w całej Polsce. Jest to rozwiązanie bardzo popularne w Europie, a w Polsce już zdobywa swoich zwolenników. Stać na nią nie tylko duże firmy, ale w zasadzie każdego obywatela. Może dlatego, że „80% Polaków uważa, że stan służby zdrowia jest zły lub bardzo zły”.
Nie mylić z ubezpieczeniem grupowym Bardzo często prywatna opieka medyczna mylona jest z ubezpieczeniem grupowym.
Zdrowa akcja „Mistrza Branzy” Miesięcznie na różne choroby zapada 570 tys. Polaków! Dla firm, zwłaszcza w naszej branży, oznacza to koszty, straty, kłopoty. A wystarczy zawczasu zapewnić odpowiednią opiekę zdrowotną, która zagwarantuje szybki dostęp do specjalistów i efektywne leczenie. Nasza redakcja znalazła ciekawe rozwiązanie – pakiet opieki zdrowotnej w cenie jednego rogala dziennie!
22
Mistrz Branży
kwiecień 2012
Warto wiedzieć, że są to dwa odrębne zagadnienia. Prywatna abonamentowa opieka medyczna zapewnia nam dostęp do placówek leczniczych w całej Polsce. Posiadając kartę, w każdej chwili możemy dostać się do wszystkich lekarzy i badań bez limitów i ograniczeń. Wystarczy wykręcić numer na infolinię i umówić się do wybranej przez siebie kliniki. Dobrej kliniki, zarówno w swoim mieście, jak i w całej Polsce, ponieważ do dyspozycji jest ponad 1000 placówek medycznych na terenie całego kraju. Karta medyczna w porównaniu z dwiema najpopularniejszymi metodami leczenia, a więc NFZ oraz prywatnym, jest bezkonkurencyjna.
Dbajmy o swoich pracowników! Związek między zdrowiem pracowników a ich produktywnością jest oczywisty. Trudno oczekiwać od źle czującego się czy nieobecnego pracownika nowych pomysłów i efektywnego wykonywania obowiązków. Dlatego – we własnym interesie – coraz więcej zakładów pracy posiada programy oferujące pracownikom dodatkową opiekę medyczną, którą według badań pracownicy traktują bardzo poważnie. Opieka medyczna należy do najbardziej cenionych przez pracowników elementów pakietu wynagrodzenia pozafinansowego – wynika z badań przeprowadzonych w ramach Ogólnopolskiej Kampanii
Państwowa służba zdrowia
Prywatna służba zdrowia
wydłużony czas rejestracji, często osobisty
wysokie koszty od 80 zł do 200 zł za jednorazową wizytę u lekarza
długie kolejki miesiące oczekiwania na specjalistę
wysokie koszty leczenia, nawet kilka tys. zł
problem z dostępem do badań oraz dobrego sprzętu
leczenie odbywa się do momentu, gdy pacjentom kończą się pieniądze
niedokładnie przeprowadzane badania, brak fachowości
trudność w wyborze dobrego lekarza i badań
ograniczenie czasowe
każda wizyta jest płatna
Abonamentowa prywatna opieka medyczna rejestracja telefoniczna od ręki dostęp do 1000 placówek w całej Polsce dostęp do najlepszych specjalistów w ramach abonamentu dostęp do najlepszych badań w ramach abonamentu możliwość weryfikacji diagnozy u kilku lekarzy możliwość konsultacji u najlepszych i specjalistów, którzy w leczeniu prywatnym są kosztowni wygoda, bez długiego oczekiwania na badania, rehabilitację, operacje
Efektywne zarządzanie zdrowie pracownika Społecznej „W trosce o zdrowie” (www.gazetapraca.pl). Pracownicy doceniają opiekę medyczną nawet wtedy, gdy sami ponoszą część lub całość kosztów. Taka oferta w ramach firmy jest dla nich nawet 60% tańsza niż indywidualny pakiet dostępny na rynku.
Elastyczne pakiety SIGNUM W zależności od wariantu opieka może obejmować pracownika – 65 zł, pracownika z partnerem życiowym – 130 zł lub nawet całą rodzinę – 150 zł. Porównując ceny z początków funkcjonowania abonamentów, tj. 1000-1500 zł miesięcznie, czy kosztów leczenia „prywatnego”, gdzie nawet jedna choroba może kosztować 500-700 zł, to ceny 65 zł czy 125 zł miesięcznie, porównywalne do jednorazowej wizyty, nie stanowią bariery dla większości firm i pracowników.
Jaką opiekę medyczną wybrać dla firmy? Najlepiej taką, która daje duży zakres świadczeń w korzystnej cenie i z możliwością korzystania w placówkach medycznych w całej Polsce. Czyli dokładnie to, co oferuje opieka medyczna SIGNUM. SIGNUM umożliwia wybór wśród czterech pakietów z naprawdę dużym zakresem świadczeń medycznych w korzystnej cenie, o czym świadczy szybko rosnąca liczba nowych klientów. Są to zarówno małe firmy, w których pracownicy sami opłacają abonament, jak i duże przedsiębiorstwa biorące na swoje barki ciężar finansowy. Na dodatek firma udostępnia rozwiązania informatyczne do administrowania płatnościami i listą pracowników. Dzięki ominięciu tzw. papierologii wdrożenie jest naprawdę proste, co niejednokrotnie podkreślają panie kadrowe. Często wydaje się, że w firmie są ważniejsze tematy niż opieka
Dbajmy o swoich pracowników! 3 sposoby opłacania abonamentu samodzielne opłacanie abonamentu przez pracowników (wymagana kwota jest potrącana z zarobków; pracownik zyskuje, bo ten sam wariant w opiece medycznej SIGNUM dla Firm jest 2-3 razy tańszy niż w ofercie dla Klienta Indywidualnego) współdzielenie kosztów: część abonamentu opłaca firma, część dopłaca pracownik (np. 20-30 zł/mc)
Optymalny, srebrny pakiet SIGNUM obejmuje:
firma opłaca abonament pracownikom w 100% (jest to koszt dla firmy i motywacja dla pracowników)
dostęp do 24 specjalistów 22 rodzajów badań 61 zabiegów chirurgicznych
24 h Infolinia Medyczna – 7 dni w tygodniu – 365 dni w roku 3 lekarzy pierwszego kontaktu – do 24 h –bez limitu 24 lekarzy specjalistów – do 5 dni – bez limitu – bez skierowań 25 % zniżki w placówkach POLMED, 15 % zniżki w placówkach partnerskich – na usługi poza wariantem prowadzenie ciąży testy alergiczne i odczulanie z lekiem pacjenta 24 h pomoc ambulatoryjna profilaktyczny przegląd stanu zdrowia usługi pielęgniarskie 22 rodzaje badań laboratoryjnych 6 zakresów badań diagnostycznych bezpłatne szczepienia p/grypie: konsultacja, iniekcja, szczepionka zobacz 20 % zniżki na leczenie stomatologiczne w placówkach POLMED 61 zakresów zabiegów chirurgii 1 dnia – do kwoty 550 zł bezpłatnie 24 h transport medyczny na terenie kraju: 10 % zniżki
Specjalnie dla Czytelników „Mistrza Branży” Opieka medyczna SIGNUM w korzystnej cenie + 3-miesięczna prenumerata „Mistrza Branży”! Każdy, kto zdecyduje się na zakup pakietu „Opieki medycznej w korzystnej cenie” do 18 maja br., otrzyma darmową 3-miesięczną prenumeratę czasopisma „Mistrza Branży” oraz dodatkowe nagrody niespodzianki. Zamówienia na „Opiekę medyczną SIGNUM” można składać poprzez www.ommistrzbranzy.pl Pełna oferta znajduje się na www.ommistrzbranzy.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać również pod numerem tel. 504 905 968 .
www.ommistrzbranzy.pl
Wariant Srebrny
medyczna, mimo wszystko warto zadbać o zdrowie zawczasu. Warto pójść w ślady dużych korporacji, które oszczędzają pieniądze, dlatego wykupują opiekę medyczną pracownikom, gdyż wiedzą że ten wydatek zwróci się z nawiązką. MistrzBranzy.pl
23