Bergen Opportunity Ledelse er ikke det jeg trodde det var

• Reiselivsnæringen har de siste årene vært i sterk vekst både globalt og nasjonalt, og sysselsetter nærmere 7% av arbeidsstokken i Norge.

• Vestlandets tiltak de neste 15 årene kan påvirke 48 milliarder kroner i verdiskapning og 24 000 arbeidsplasser!

• Bergensregionen har et av verdens ledende miljøer for undervannsteknologi med en leverandørindustri som er i en særklasse globalt.

• Marine næringer på Vestlandet omsetter for omlag 90 milliarder kroner.

Med 15 000 årsverk står Vestlandet for rundt 45 prosent av den marine næringen på landsbasis (2016).

VERDENS STØRSTE: Tasha Prestø-He i hovedrollen under årets North Atlantic Seafood Forum.

Foto: Apriil Event

Tasha Prestø-He tatoverte en skrei på armen som en kjærlighetserklæring til sjømatbransjen. Senere ble hun valgt som én av mange hundre dyktige søkere til å delta i talentprogrammet Bergen Opportunity.

Jeg har innsett at bakgrunnen min er et av mine viktigste konkurransefortrinn, sier, Tasha PrestøHe, key account manager i Lerøy Seafood.

Vi treffer 31-åringen dagen etter hun har ledet verdens største sjømatkonferanse for toppledere, North Atlantic Seafood Forum.

Visste lite om sjømat – Det har vært helt fantastisk! Vi har hatt 160 foredragsholdere og 1600 deltagere fra hele verden. De tekniske løsningene har blitt vanvittig gode, forteller Tasha entusiastisk.

For første gang har konferansen vært heldigital. I tre dager har prominente foredragsholdere fra inn- og utland, inkludert statsminister Erna Solberg, holdt innlegg om fremtiden til sjømatbransjen. – Jeg snublet litt tilfeldig inn i sjømatbransjen for fem år siden, men i dag kan jeg ikke tenke meg å jobbe i en annen bransje.

Mulighetene i sjømatbransjen ble ikke kjent for Tasha, verken på videregående i Trøndelag eller i studietiden på Norges Handelshøyskole (NHH). – Jeg tror bransjen har en sterkere tilstedeværelse ved studiestedene i dag, men det er viktig at unge er klar over at sjømat er vår største eksportbransje etter olje og gass. Sjømat er et av våre viktigste bidrag for å nå FNs bærekraftsmål.

Vært streit hele livet – Jeg har hele livet følt på forventninger om hvordan jeg som kinesisk jente skal oppføre meg, se ut og være, men de forventningene har ofte kræsjet med hvem jeg egentlig er.

Tasha flyttet med familien fra Kina til Trøndelag da hun var ti år gammel. Der gled familien godt inn i norsk kultur, men forventningene til barna var høye. – Jeg vokste opp med strenge, kinesiske foreldre som stilte høye krav. Jeg har derfor alltid følt et press på å være skoleflink og «streit».

For tre år siden bestemte hun seg for å være mer seg selv og følge sin egen sti. Hun farget håret grønt og begynte å tatovere seg, blant annet har hun en skrei på armen. – Det er ikke en gimmick for å selge mer fisk, men heller en kjærlighetserklæring til sjømatbransjen og de fantastiske naturressursene vi har i Norge. – Jeg har kun fått positive tilbakemeldinger. Til og med foreldrene mine syntes det var kult. Og så er jeg heldig som har en åpen og tolerant arbeidsgiver som gir meg rom for å være meg selv. Mangfoldsleder Blant flere hundre høyt kvalifiserte søkere ble Tasha i 2020 valgt ut til talentprogrammet, Bergen Opportunity. – Jeg har lært at mangfold er mye mer enn 50% kvinner og medarbeidere med innvandrerbakgrunn. Det handler om å øke lønnsomheten igjennom bedre rekruttering, bedre beslutninger og mer innovasjon.

I løpet av året har hun hatt jevnlige mentorsamtaler med Torbjørn Torsvik, direktør i PwC Bergen. Ledelse har vært et sentralt tema i mentorrelasjonen. – Før målte jeg suksess etter klatring på karrierestigen. Nå ser jeg at det handler om å påvirke de rundt oss positivt hver dag, uansett stilling. Det gjør at man skiller seg ut og etter hvert får tillit.

Bergen Opportunity

• Ettårig mentor- og lederutviklingsprogram

• Skal få frem flere rollemodeller med flerkulturell bakgrunn

• 20 menteer og 20 mentorer

• I regi av Bergen Næringsråd i samarbeid med Bergen kommune, NAV

Vestland og Vestland fylkeskommune

Les mer på bergen-chamber.no/vaareprosjekter/bergen-opportunity/

Før målte jeg suksess etter klatring på karrierestigen. Nå ser jeg at det handler om å påvirke de rundt oss positivt hver dag, uansett stilling.

– Både Heidi Jørgensen og Jørgen Skeide er gode ambassadører med riktig kompetanse innen sine fagfelt. Vi er takknemlige for at de har flyttet til Havbyen Bergen og trives i Lerøy konsernet, sier HR-leder Siren Grønhaug.

Fant drømmejobbene i Havbyen Bergen og Lerøy

Sjømatnæringen er i vekst og mer attraktiv enn noen gang for unge med høyere utdanning. Heidi Jørgensen fra Senja og Jørgen Skeide fra Trondheim har begge funnet drømmejobbene i Lerøy og havbruksklyngen i Havbyen Bergen.

Stadig flere unge ser på sjømatnæringen som en attraktiv og spennende karrierevei. Det gjenspeiles i søkertall til både videregående skoler med relevante linjer og høyere utdanning innen havbruksstudier. Ikke rart. Sjømatnæringen tilbyr bokstavelig talt et hav av spennende karrieremuligheter langs hele kysten. Ikke minst i Havbyen Bergen, men mer om det senere.

Det var egentlig litt tilfeldig at Heidi Jørgensen fant veien fra Senja, via Hong Kong til Bergen. En av de største overraskelsene på veien var å finne et så stort mangfold av karrieremuligheter innen sjømatnæringen. − Jeg har en veldig allsidig utdannelse, spesielt med spissingen inn mot strategisk HR, og kunne egentlig ha jobbet i hvilken som helst bransje, sier Heidi.

Kokk og master i HR Med fagbrev som kokk, bachelor i hotelledelse og en mastergrad i HR og organisasjonsutvikling fra Lingnan University i Hong Kong, var det ikke gitt at sjømatnæringen skulle bli bransjen Heidi valgte, men tilbudet om stilling som Seafood Trainee i Lerøy Seafood Group for fire år siden var en fantastisk karrieremulighet i en spennende næring. Heidi hoppet på og flyttet til Bergen uten nettverk. – Jeg har trivdes fra første stund, mye takket være en veldig sosial arbeidsplass i Lerøy og nettverket jeg fikk gjennom traineeprogrammet til NCE Seafood Innovation Cluster. Jeg har ikke angret et sekund på valget, sier hun. – En traineestilling i sjømatnæringen anbefales på det varmeste. Som Seafood Trainee får du inngangsbillett til spennende arbeidsplasser, utviklingsprosjekter og høyteknologisk kompetanse. Å starte karrieren som trainee var en god introduksjon til næringen og hele verdikjeden. Du får uvurderlig kunnskap om en fremoverlent næring, sier Heidi Jørgensen.

Over all forventning Trønderen Jørgen Skeide kom til Bergen etter fullførte masterstudier i akvakultur på NTNU. Nå er han Fagleder Fôr i Lerøy. – En innertier at jeg endte opp i Bergen. Som en i overkant sosial trønder setter jeg overmåte stor pris på å jobbe i en industri med lokal forankring og internasjonal tilknytning. Det har gjort at jeg har truffet et mangfold av unge mennesker som søkte både nettverk og vennskap, sier Jørgen. −Også karrieremessig har Bergen levert over all forventning. Med så mange sjømatbedrifter og kompetansebedrifter som har kontor i samme by, er alle dører åpne for den som vil noe. Og på vei inn i mitt andre år i Lerøy, med en arbeidshverdag som bare blir mer og mer givende, kan jeg bare anbefale Sjømatbyen Bergen på det sterkeste, sier Jørgen Skeide.

Stolt Lerøy-historie i Havbyen Bergen Bergen har gjennom hele byens historie hatt blikket vendt ut mot verden. Lerøys historie og, ikke minst, nåværende aktiviteter står i samme tradisjon. Et globalt sjømatselskap med sterke tradisjoner og en historie som strekker seg tilbake til 1899 da Ole Mikkel Lerøen rodde fra Lerøy inn til Bergen for å selge fisk på Torget. Hovedkontoret til Lerøy ligger fortsatt i Havbyen Bergen, og selskapet er i dag et verdensledende sjømatselskap med rundt 5000 ansatte innen havbruk, villfangst, bearbeiding, salg og distribusjon, primært i Norge, men med aktiviteter i 12 land. Lerøy serverer verden i dag sunne og bærekraftige sjømatprodukter tilsvarende 1,8 milliarder måltider i året til over 80 markeder.

HR-leder i Lerøy Seafood Group, Siren Grønhaug tror nettopp den sterke sjømatklyngen i Bergensregionen bidrar til å gjøre Lerøy enda mer attraktiv som arbeidsplass. – Lerøy opererer i en global sjømatnæring i kontinuerlig utvikling. Ny teknologi og stadige endringer krever spesialkompetanse på nye områder og endrer behovet for fremtidens kompetanse i konsernet. Det at vi har verdensledende sjømatselskaper, marine forsknings- og utdanningsmiljøer, forvaltning og leverandører samlet på den måten som her, er en stor styrke.