Infomarques 2022

EDITORIAL

ÍNDICE 4-7 REUNIÃO DE QUADROS 8-13 OBRAS EM CONSTRUÇÃO 14-17 A MADEIRA 18-19 SERVIÇO RECRIA 20-23 MARQUES INOVAÇÃO E AMBIENTE 24-25 PROJETO CUIDAR E VIVER 26-27 ESSENTIA AZORICA 28-29 CLÍNICA DE SÃO SEBASTIÃO 30-35 NOVIDADES MARQUES SGPS

Design: Departamento Imagem de Comu nicação MSGPS Colaboradores desta edição: Ana Tavares, Andrea Correia, Bruno Cruz, Carolina Moniz, João Aguiar, João Marques, José Neves, Lídia Meneses, Margarida Martins, Margarida Correia, Nuno Miranda, Nuno Pereira, Paulo Cabral, Pedro Marques, Rafael Almeida, Tiago Gomes

Pedro Marques Administrador Delegado

MENSAGEM

2022, que ano! Um ano de emoções fortes! Retoma no pós-covid, recuperamos a “liberdade de circulação”. Deixamos de respirar com máscaras. O ano iniciava com liberdade e prosperidade e eis que veio a guerra na Europa e a opressão de uma super potência e a ameaça de outra (China sobre Taiwan)… A nossa vida leva uma nova reviravolta, os preços da energia disparam e a inflação aparece. Consequência ime diata e direta os juros sobem e já vemos sinais de recessão. A nível interno, foi um ano muito importante para nós pois, concluí mos a reestruturação do nosso passivo bancário ao mesmo tem po que estabilizamos o nosso desempenho. Agora 2023 bate-nos à porta!!!

Trabalhámos para que 2023 seja um ano semelhante a 2022 mas, te mos grandes desafios pela frente. O comportamento do investimen to privado pode afetar a nossa carteira de encomendas, a subida das taxas de referência vão limitar o poder de compra, a materialização de uma recessão vai contrair sonhos e ambições. Porém, mesmo perante estes desafios, olho para o horizonte com esperança!!! Iremos trabalhar nas encomendas para 2024, definimos já as priori dades para 2023 e 2024, reorganizamo-nos administrativa e finan ceiramente, contruímos uma equipa na qual confio e estamos a tra balhar melhor em conjunto, lançámos projetos e criamos laços fortes com clientes e com fornecedores. Agora, nesta época natalícia, desejo que, todos sejamos felizes jun to de nossas famílias, aproveitemos esta altura para refletir e para sentir. Permitamo-nos recuperar forças para mais um ano. A todos desejo um Santo e Feliz Natal!

20 22

REUNIÃO ANUAL DE QUADROS

A última reunião de quadros de senrolou-se no dia 2 de abril de 2022, na Sala de reuniões da em presa Soluções M. Começou pelas 8h30 e terminou com almoço, pe las 14h30. O evento contou com a dinamização da Drª. Dina Fur tado, diretora dos Recursos Hu manos, Dr. Nuno Miranda, diretor dos Serviços Partilhados e da Drª. Alexandra Bragança que enquanto Diretora dos Serviços Jurídicos da Marques SGPS, enfatizou a im portância do reforço da conside ração, do respeito entre colabora dores e colegas de trabalho para uma sã convivência, em ambiente de trabalho. De seguida, os dife rentes diretores das diversas em presas do Grupo Marques, fizeram o seu resumo do ano transato e apresentação de resultados, bem como objetivos a atingir.

O eng. Primitivo Marques pres tou o seu agradecimento a todos os que organizaram a reunião de quadros. Enalteceu a capacidade de trabalho dos colaboradores e da liderança dos seus sucesso res em relação à difícil conjuntura económica.

Seguiu-se a apresentação do ad ministrador delegado do Grupo. Dr. Pedro Marques partilhou a conclusão de que existe um novo

contexto, espoletado por uma ge ração pós Covid e, mais recente mente, um Grupo sem a sua área da distribuição tendo sido resolvi do, por isso, 70 milhões de euros, no que concerne ao pacote de en dividamento. Informou, igualmen te termos, por isso, consolidado a capacidade de gerar resultados na área da construção e da expor tação entre 2016 e 2021. Foi atin gida uma estabilidade na geração de resultados, incluindo a área da saúde, uma boa recuperação pós Covid, conseguiram recuperar resultados. Há o objetivo de bai xar a dívida nos próximos 6 anos, mantendo uma carteira de enco mendas, materializando resul tados. Em termos dos Recursos Humanos, Dr. Pedro incentivou à prática do respeito e da meri tocracia, como apanágio de uma boa relação de produtividade e colaboração entre colaboradores. Entre os objetivos mencionados, considerou a importância da ino vação de algumas áreas; da reno vação do parque de equipamen tos; da consolidação e presença noutras ilhas; no foco nos pro dutos endógenos e consequente desenvolvimento; novas etapas e serviços para a Soluções M; novo Laboratório e dinamização da área do ambiente com a nova empresa Marques Inovação e Ambiente.

Em seguida, fez a sua apresen tação o responsável pela área de exportação, eng. João Marques. Mencionou ser a madeira, o prin cipal produto exportado, onde nota uma evolução desde 2015, no que respeita aos resíduos que são gerados, sendo que desde 2019 é dado um uso aos mesmos. No que respeita ao inovador pro jeto da Fibra de Basalto, o eng. João Marques explicou o proces so de criação, as finalidades e as suas aplicações.

Na Marques Engenharia e Cons trução, o diretor geral, eng. Duar te Barros, ressaltou a importância comercial desta empresa e a di ficuldade em ter capacidade de realização de todos os trabalhos propostos. No que respeita à pro dução por ilha, S. Miguel é clara mente a maior. Falou sobre o grau de dificuldade de execução de algumas obras e da capacidade e coragem das equipas envolvi das, centrando-se na mão de obra especializada. Ressaltou a impor tância de pagar bem e de se ser exigente. De sermos atrativos e cooperantes.

Na Marques Britas, o diretor geral, eng. Roberto Amaral, informou ser o Betão o produto, desta empre sa, com mais volume de negócios.

REUNIÃO ANUAL DE QUADROS 2 DE ABRIL DE 2022

REUNIÃO ANUAL DE QUADROS

A próxima aposta será na pedreira da ilha Terceira que é tão grande quanto a de S. Miguel, apesar de haver uma grande preocupação pela sustentabilidade ambiental. Referiu, igualmente a importân cia da criação de um sistema de incentivos e compensação, no que respeita aos recursos huma nos, como forma de motivação das equipas e na importância das apostas de investimento em equi pamentos de alto calibre

Na Soluções M, a nova diretora geral, Drª. Margarida Correia, re feriu ter existido um crescimento real da companhia a nível de re sultados graças a uma equipa bem organizada e liderada pela ante rior gestão e mostrou um filme com toda a equipa da empresa, comprometendo-se à aquisição de objetivos mais ambiciosos.

Na Marques inovação e Ambiente a nova diretora geral, Drª. Marga rida Martins, falou na importância de dinamizar em várias áreas com os produtos endógenos, exigin do-se novos usos e colaboração entre todas as empresas. Mos trou o avanço realizado, em novas áreas de negócio sobre a alçada desta empresa, entre as quais a Cuidar e Viver; os Laboratórios e a Limpeza de Terrenos. Já presen

tes para consulta no livro institu cional, website Grupo Marques.

Dr. Bruno Cruz, diretor geral da Clínica de São Sebastião fundada pelo doutor Melo Bento, informou que, hoje, a clínica disponibiliza 85 prestadores de serviços, mais de 50 especialidades médicas e mais de 40 serviços clínicos. Cresce ram acordos e protocolos, au mentaram os atos clínicos, apesar do espaço ter muitas limitações e apesar dos custos acrescidos re lacionados com o aumento e apli cação de meios de higiene, maio res critérios de exigência e meios de medição da performance a ní vel dos Recursos Humanos.

ENGENHARIA e CONSTRUÇÃO MARQUES

Tiago Gomes Diretor de Obra

Escola Básica

2º

e

3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe

Este Complexo está inserido na freguesia de Rabo de Peixe, mais propriamente na Rua da Eira.

O edifício é construído num úni co volume de configuração em “J”, com área bruta de cons trução de 8.999 m2. Apresenta uma cércea constante corres pondente a dois pisos. A cober tura é inclinada sendo o desvão utilizado para implantar o equi pamento de ventilação e trata mento de ar bem como outros equipamentos que seja neces sário instalar no edifício. Com o intuito de minimizar o im pacto do edifício na envolvente adotou-se uma solução de volu me “fragmentado” em módulos que “per si” apresen tam uma escala mais ajustada às características construtivas da envolvente.

A conceção estrutural foi na turalmente condicionada pela Arquitetura, sendo definida por uma estrutura reticulada, inte gralmente em betão armado, composta em geral por lajes fungiformes maciças apoiadas em vigas e paredes. A malha es trutural é regular com vãos que variam entre 3.8m e 7.6m. Com o intuito de aumentar a resistência e a rigidez do edifício em rela ção às ações horizontais (vento e sismo), são materializados um conjunto de elementos estrutu

rais de elevada rigidez, paredes e núcleo, com espessuras de 0.25m a 0.30m. De destacar, a laje do Piso 1, zona do auditó rio que, devido ao grande vão aí existente, sensivelmente 15 m, obrigou a introdução de vi gas transversais de 1.50 x 1.10 m2, e ainda, treliça metálica, com 14,80m de vão, que não só suporta a laje cobertura no Hall Entrada, como tem função de

OBRA EM CONSTRUÇÃO

OBRA EM CONSTRUÇÃO

Construção da nova Escola Básica 2º e 3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe

passadiço entre o piso técnico do Bloco A e B. As fachadas do edifício são compostas por tijolo klinker de face vidrada desencontrado, sendo estas “protegidas” por uma malha de sombreamento composta por lâminas dispos tas na horizontal executadas em GRC (Glassfiber Reinforced Con crete) e assentes sobre perfis metálicos metálica. Esta malha, de 6 linhas, é interrompida gra dualmente e propositadamente, criando assim um efeito arquite tónico interessante e único.

De uma forma genérica, os ma teriais de acabamento predo minantemente utilizados, foram os seguintes: fachada revestida a tijolo klinker face vidrada à vista e paredes em tijolo de vi dro, translúcido e fosco; cabines em resinas fenólicas nas Insta lações sanitárias e balneários; pavimentos em mosaico hidráu lico nas zonas comuns, sociais, circulações e Wc’s, pavimentos de eucalipto em cutelo nas sa las e gabinetes; revestimento de parede pelo interior em cerâmi co em pastilha, reboco acústi co com granulado de cortiça e painéis em ripado madeira crip toméria; tetos falsos em placas de gesso cartonado, revestidos superiormente com lã de rocha, painéis em régua criptoméria re vestidos a lã de rocha com véu

negro e reboco acústico cortiça; cobertura inclinada revestida em tela de PVC reforçada com fibra sintética e ainda grelha de fecho de vãos em PRFV (pultru dido). Carpintaria executadas a partir de painéis aglomerado fibras de madeira revestidas a CPL. Caixilharias em alumínio, SAPA, realizadas pela Maques britas, bem como a estrutura metálica e serralharias em aço, em regi me de subempreitada.

OBRA EM CONSTRUÇÃO

Eng José Neves Diretor de Obra

Terminal Passageiros S. Roque Pico

Alargamento da plataforma para implantação da nova Gare de Passageiros. Realça-se o trabalho de carpintaria, reves timentos de paredes e tetos exteriores e interiores, em ma deira de criptoméria com 2cm de espessura, com acabamento a lasur (paredes) e tinta de es malte branco (tetos); Realça-se o pormenor de todas as pare des e tetos iniciarem e termina rem com tábuas inteiras e com a mesma largura; Foi executado também na mesma madeira al guns portões e portadas exte riores.Todo o mobiliário interior foi executado em contraplacado C2 lacado com tampos e alguns pormenores em madeira maciça de afzélia; As portas interiores foram executadas em madei ra de pinho e criptoméria, tudo lacado, ao passo que nas divi sórias das casas de banho foi aplicado compacto fenólico da Polyrey.

Eng. Roberto Amaral Diretor Geral, Marques Britas, SA

A Madeira, da Floresta Açoriana à Exportação

Como produto natural e em função da espécie, a madeira apresenta, diferentes padrões e tonalidades, sempre com uma beleza e inquestionável nobreza. Produzimos, serramos e fornecemos, este produto, para aplicação nos diferen tes artigos, para todo o tipo de projetos de arquitectura e engenharia, desde pavimentos, mobiliário, objetos decorativos, estruturas entre outros.

Atualmente, a operação da fi leira da madeira, na empresa MB é a única, na R.A.A, com certificação FSC, a melhor re ferência de exploração susten tável.

A floresta é uma componente determinante da paisagem nas nove ilhas do arquipélago dos Açores. Ocupando cerca de 1/3 do território, a floresta açoriana suporta um sector responsável por cerca de 1.400 postos de trabalho.

A empresa Marques Britas, in dústria do Grupo Marques é o maior operador, na R.A.A, espe cialista na extração, corte, lim

peza, plantação, serragem, co mercialização e exportação da madeira endógena dos Açores, a Criptoméria.

A madeira Criptoméria, como é conhecida na R.A.A, surge com a designação: Cryptomérie du Japon, em França; Cryptomeria ou Japanese cedar , U.K e U.S.A; Japanisch Cryptomerie, Alema nha; Sugi , Japão e Internacio nalmente. Apresenta uma cor amarelada e rosada, fio reto com anéis de 2 a 4 mm, odor bastan te aromático. É bastante durável

e resistente a fungos, térmitas e intempéries. É caracterizada como sendo uma madeira mole, leve, muito fácil de trabalhar.

Tal como demonstra a imagem do website, a empresa MB tra balha esta madeira, com os se guintes acabamentos: queima do mate; deck queimado com verniz; lambrim envernizado; revestimento madeira, sem tratamento; tábuas e barrotes aplainados ou em bruto, cantos redondos; topos em pirâmide; encaixes (macho e fêmea).

O processo da exploração florestal e serração desenrola-se nas seguintes etapas:

1 Exploração florestal: corte da árvore, limpeza, plantação e transporte da madeira para a serração.

2 Parque: no parque da ser ração MB, acumulam-se os troncos de madeira, em toro para dar entrada na serração.

3 Plataforma: procede-se ao corte das madeiras até as sumirem a forma de tábuas no procedimento seguinte.

4 Multi Serra e de Fita: consiste na criação de tábuas ou barrotes linear mente laminadas.

5 Estufas: tratamento tér mico e secagem da ma deira, processo que de mora à volta de 3 a 4 dias.

6 Aplainada: depois de seca, a madeira é limpa de impurezas, nas modera doras

8 Embalamento: Após a paletização o produto é cintado e pode ser em brulhado com tela prote tora para proteger melhor, o produto.

7

Corte Transversal: a ma deira é cortada nos topos das vigas para obtenção do comprimento desejado para, depois, ser colocada em paletes.

9 Colocação em contento res e envio: expedição em contentores marítimos com pletos, atualmente, para 3 continentes diferentes. Possuímos capacidade anual de produção acima de 200 contentores de madeira serrada e mais de 500 con tentores de estilha.

Esta madeira é excelente tanto para exterior e interior: fachadas, paredes, tectos, vedações, estruturas leves, pérgolas, painéis ripados, CLT, paredes lameladas, portas, rodapés, roda tec tos, aglomerados, entre va riadas outras aplicações.

Margarida Correia Diretor Geral, Soluções M

Somos um serviço inovador destinado à remodelação, rea bilitação e/ou reconstrução. Disponibilizamos uma equipa técnica qualificada, para a rea lização de obras de remodela ção, reabilitação ou reconstru ção, assegurando uma resposta célere aos pedidos recebidos. Caracterizamo-nos pela rapi dez de resposta ao cliente bem como pelo aconselhamento e prescrição técnica adequados a cada caso.

A equipa do Soluções M Recria tem mais de 3 anos de expe riência, estando certificada e trabalhando com marcas refe rência do mercado, que prestam formação contínua às equipas. Estamos direcionados para a execução de diversos tipos de trabalhos, com especialização nas áreas da pintura, impermea bilização, alvenaria e pladures, assegurando rapidez de res posta e de execução, aconse lhamento e prescrição técnica. Recorremos a materiais de mar

cas líderes de mercado e com um histórico de confiança, como Mapei, Hempel, Fassa Bartolo, Tintas Douro e ainda Catari, Gra co para equipamentos certifica dos, garantindo uma excelente relação qualidade/preço, além de elevada flexibilidade e dis ponibilidade.

No caso dos trabalhos de pintu ra, o Soluções M Recria faz uso da tecnologia de pintura Airless que, como o termo indica, é uma tecnologia de pintura mecaniza da, “sem ar”, com atomização e pulverização por pressão, o

que permite aplicar a tinta so bre a superfície desejada, a alta velocidade e sem o risco de criar bolhas de ar ou camadas grossas, que surgem facilmente quando utilizadas outras técni cas de pintura. A pintura Airless é já, amplamente, aplicada no meio profissional, decorativo e industrial, com resultados com provados, ao nível da rapidez, eficácia e garantia de qualidade.

“Recria” serviço especializado para realização de obras de média dimensão.

ENTREVISTAS

Mauro Rafael Mendonça Almeida/32 anos

“ Aprender todos os dias é a minha motivação”

Trabalho na área de construção civil – Recria nas Soluções M, desde Junho 2022, desempenhado funções de servente.

No trabalho procuro o melhor para mim e para a empresa e tento sempre ser melhor todos os dias.

Uma das minhas melhores qualidades é não faltar ao serviço.

A nível pessoal sempre que tenho disponibilidade, gosto de usar o meu tempo livre para estar com família e amigos.

João Cabral/57 anos

“

Sempre a andar”

Trabalho na área de construção civil – pintura há 32 anos e nas Soluções M, desde Maio 2022, desempenhando funções de En carregado.

No trabalho procuro soluções e tento sempre fazer o melhor. Uma das minhas melhores qualidades é a simpatia.

A nível pessoal sempre que tenho disponibilidade, gosto de usar o meu tempo livre para pescar.

Margarida Martins Diretora Geral Marques Inovação & Ambiente

O que é a empresa Marques Inovação & Ambiente?

Quem ouve falar do nome “Marques” pensa, em primeiro lugar, no setor da construção civil. É legítimo que assim seja, já que este foi o setor em que a empresa iniciou a sua ativida de há mais de 40 anos. Mas, de em presa, passou a Grupo de empresas, e deste nosso grupo, entre outras empresas, faz parte a “Marques Ino vação e Ambiente, Lda.” (Marques I&A), que pretende afirmar-se como uma unidade de referência nas áreas da inovação, investigação e desen volvimento, na Região Autónoma dos Açores, dando primazia aos produtos endógenos e potenciando a economia circular, visando, com plementarmente, a comercialização externa.

Aqueles que inovam o produto, processo ou modelo de negócio, ganham vantagem em relação aos demais, ao permitir que a sua em presa aceda a novos mercados, aumente as suas receitas, realize novas parcerias, adquira novos co nhecimentos e aumente o valor das suas marcas.

Entender o conceito de inovação e praticá-lo implica tempo, dedicação e investimentos.

Apesar deste papel central exercido pelas empresas, a interação com os parceiros é fundamental: universida des, centros de pesquisa, start-ups,

agências de fomento, investidores, governos e outros tipos de organi zações.

No contexto da investigação e ino vação na Região Autónoma dos Açores, existe um conjunto de en tidades que se destacam pela sua proatividade e desenvolvimento científico, desempenhando um pa pel facilitador e promotor, no plano regional, a este nível. Entre estas destacam-se o Fundo Regional para a Ciência e Tecnologia e a Universi dade dos Açores, bem como outras infraestruturas e redes de apoio re levantes como por exemplo os Par ques de Ciência e Tecnologia dos Açores (Nonagon, Terinov).

As empresas são o centro da inova ção. É por meio delas que as tecno logias, invenções, produtos, enfim, ideias, chegam ao mercado.

A Marques I&A está dotada de con dições para, de uma forma estrutu rada, realizar investigação, estudo e extração de componentes orgâni cos com potencial de venda junto da indústria e cuja comercialização é destinada aos setores medicinais, farmacêuticos e cosméticos.

Atualmente já dispõe de uma equipa que integra elementos das áreas da Engenharia do Ambiente, Engenha ria Química, Engenharia Química e Bioquímica e também Biologia.

A empresa já conta com uma equipa nas áreas atrás referidas, que realiza “testes de investigação” com diver sas plantas endógenas, algas, entre outras.

A Marques I&A pretende ainda re forçar esta equipa, obtendo daqui todas as sinergias do conhecimento científico já existente e aplicando-o às diversas áreas de extração de componentes.

O objetivo dos novos projetos passa por fazer com que o cliente identifi que a Marques Inovação e Ambien te como uma unidade de referência nas áreas de Inovação, Investigação e Desenvolvimento dos Açores, que privilegia os produtos endógenos e aposta na sua comercialização regional, nacional e internacional, sendo, portanto, um fornecedor a privilegiar nesta área.

Atualmente está a investigar e de senvolver a extração de componen tes da biodiversidade existente nos Açores, como enzimas, proteínas e outros, com vista à sua valorização e comercialização no mercado ex terno.

Está também a desenvolver a ino vação de produtos, processos e modelos de negócios que causem um impacto significativo, capazes de criar vantagens competitivas de médio e longo prazo.

Defensora da Bioeconomia, a Mar ques I&A utiliza um modelo econó mico baseado na sustentabilidade e que tem por objetivo diminuir a de pendência de recursos não-renová veis, minimizar o impacto ambiental, transformar processos produtivos e industriais e melhorar a qualidade de vida da sociedade. Assim é possível criar soluções que sejam mais adequadas à ideia e prá tica do desenvolvimento sustentá vel, o que implica vencer diferentes desafios que vão além da preserva ção do ambiente.

A Marques I&A defende e pratica também a Economia Circular, um conceito estratégico, que assenta na redução, reutilização, recupe ração e reciclagem de materiais e energia, substituindo o conceito de fim-de-vida da economia linear, por novos fluxos circulares de reutiliza ção, restauração e renovação, num processo integrado.

O Grupo já dispõe de instalações, localizadas na sede do Grupo Mar ques, com condições excelentes para a prática laboratorial de Inves tigação e Desenvolvimento (I&D). Atualmente dispõe já de 3 laborató rios: 1 dedicado ao betão, outro às fibras de basalto e um terceiro aos óleos essenciais. O Grupo Marques já explora uma área de floresta bio lógica certificada, atualmente com 196 hectares, com uma varie dade e diversidade de plantas e ár vores endógenas com potenciais de extração de componentes orgânicos para fins medicinais, farmacêuticos, cosméticos.

Dos projetos já em curso fazem par te a madeira de criptoméria, cuja ex

portação corresponde, em grande parte, à madeira processada sob a forma de tábuas e barrotes desta espécie dominante na Região (cryp tomeria japonica), tendo como prin cipais mercados o continente norte -americano e o europeu. Trabalha a pedra de basalto, produzindo agre gados e chapas de basalto, bagaci nas pretas e vermelhas, piroclastos e pó de pedra, entre outros. Produz, na área da fibra de basalto, derivados de pedra de basalto, no meadamente fibra e escamas de ba salto. Produz ainda óleos essenciais, extraídos de diversas plantas endó genas e algas, destinados à indústria cosmética e farmacêutica

A Marques I&A entende que as em presas devem perceber qual é a sua dinâmica. A visão de futuro é essen cial para que uma empresa possa inovar.

O próximo passo, defende, é desen

volver e internalizar ferramentas de gestão do processo de inovação. Essas soluções devem ser adapta das a cada realidade. Para tal, devem ser levados em con sideração: a dimensão da empresa, o setor de atuação, a cultura e a es trutura organizacional, os recursos disponíveis, o sistema de agentes no qual ela se encontra inserida, a visão de futuro e as suas ambições. Não há como se tornar uma empresa inovadora sem dar a devida impor tância ao tema.

“Este é o nosso compromisso: ino var na investigação e produção de novos materiais e produtos, de forma sustentável, com especial cuidado com o ambiente que nos fornece as matérias-primas com que queremos continuar a desenvolver novas solu ções para os mais variados setores.”

O que é a empresa Marques Inovação & Ambiente?

Margarida Martins Diretora Geral Marques Inovação & Ambiente

A Marques Inovação e Ambiente (Marques I&A) criou e lançou o Projeto Cuidar e Viver, um serviço de saúde inovador na nossa Região com uma oferta de serviços alargada

A empresa Marques Inovação e Ambiente (Marques I&A) apre sentou dia 24 de Março de 2022, em Ponta Delgada, o Projeto Cuidar & Viver: um serviço ino vador na Região Autónoma dos Açores com capacidade de ge rar grandes ganhos em saúde, promovendo um melhor enve lhecimento e acompanhando as necessidades geriátricas. Na apresentação do Projeto, que decorreu no Restaurante Anfi teatro da Escola de Formação Turística e Hoteleira, nas Por tas do Mar, a Diretora Geral da Marques I&A, adiantou que este é “um projeto que moveu uma série de profissionais, na pro cura de uma solução integrada e multidisciplinar, para uma franja considerável da nossa popu lação que necessita e merece viver com qualidade e de ser cuidada de forma única, perso nalizada”.

Nesta apresentação, a coorde nadora clínica do Projeto, médi ca internista com competências em Geriatria adiantou que este Projeto “presta serviços de qua lidade e adequados à população

geriátrica”, que visam a “preven ção do declínio funcional”, de forma “abrangente e interdisci plinar”, num esforço “continuado e coordenado entre o serviço de saúde e casa, e vice-versa”

O Projeto Cuidar e Viver nasce, assim, para dar resposta às ne cessidades e exigências desta franja da população, que vive um processo natural de envelheci mento e, com ele, um declínio da capacidade funcional e con sequentemente, das capacida des psicológicas e sociais.

Através do Projeto Cuidar e Vi ver são disponibilizados vários serviços aos seus utentes, tais como:

- Uma Bolsa de Cuidadores In formais

- Um serviço de Consultoria de Serviço Social - A adaptação de domicílios com barreiras arquitectónicas

- O transporte de doentes não urgentes

O transporte de doentes não ur gente foi uma realidade também já concretizada em meados de 2022 através da aquisição de uma ambulância tipo A1 total mente equipada. Este veículo tem a capacidade de transportar qualquer utente, inclusive pessoas com mobilidade reduzida, em ca deira de rodas ou mesmo aca mados. Para o efeito, o veículo dispõe de cadeiras e maca, dando a possibilidade à pessoa de ser transportada sentada ou deita da.

Além de todo o equipamento, este veículo tem ainda dois tri pulantes, com formação de

Tripulante de Ambulâncias de Transporte (TAT), em que um dele é o condutor.

Sendo uma entidade privada a prestar este serviço, trata-se de algo inovador à disposição da população de toda a ilha de São Miguel.

O Principal objetivo do serviço será facilitar e apoiar o trans porte dos seus utentes com mobilidade reduzida ou não, a

ESSENTIA AZORICA

Sobre nós

Somos uma marca e destilaria açoriana que nasceu da necessidade de reaproveitar os resí duos resultantes da indústria da pedreira e madeira, na Ilha de São Miguel, Açores. Assim, co meçamos a destilar os galhos das árvores de criptoméria, transformando-os em óleos essen ciais para aromaterapia. Hoje, destilamos mais de 10 variedades de óleos naturais e hidrolatos de plantas e flores com propriedades terapêuticas comprovadas. Comercializamos também outros produtos relacionados.

Nossos produtos��

Atualmente comercializamos 4 categorias de produtos: Óleos Essenciais, Hidrolatos/ Água Floral, Pó de Basalto e Difusores. Todos os nossos produtos são de origem biológica e produzidos localmente.

O que são Óleos Essencias

Um óleo essencial é um líquido hidrófobo que contém compostos químicos voláteis obtidos a partir de plantas. São também denominados óleos voláteis, óleos etéreos ou denominados em função da planta da qual são extraídos. O termo essencial” refere-se à característica de conter a fragrância característica, ou “essência”, da planta da qual deriva. Os óleos essenciais são geralmente extraídos pelo método de destilação, na maior arte dos casos destilação a vapor.

Também usados em aromaterapia, uma forma de medicina alternativa que alega que os compostos aromáticos têm propriedades medicinais.

Embora a aromaterapia possa induzir relaxamento, não há evidências de que os óleos essenciais sejam eficazes no tratamento de qualquer problema de saúde.

A utilização incorreta de óleos essenciais pode causar reações alérgicas e irritação da pele, sendo que tem que respeitar sempre o método de utilização.

#azoresinabottle #EssentiaAzorica

ENTREVISTAS

No 2015 e 2016 realizei o meu estágio em contexto de trabalho no âmbito escolar na empresa Soluções M, mas foi no ano 2018 que atra vés do programa ESTAGIAR T que entrei para a equipa. Equipa esta que me recebeu sempre bem e que me orgulho de ter feito parte, pois contribuíram para o meu sucesso e onde adquiri muito conhecimento. Sinto-me grata por todos os momentos que passei com todos eles. Em outubro de 2019 foi quando vim trabalhar para a CSS. Um mundo comple tamente diferente da Construção Civil. Fui muito bem recebida pela equipa, e com a ajuda deles facilmente consegui adaptar-me ao ambiente e às diferentes dinâmicas da área da saúde. Na clínica sou assistente de consultório e estou incorporada na receção, atendimento ao público sempre foi algo que gostei de fazer mas não é de todo um trabalho fácil, e nos últimos tempos acredito que não tenha sido fácil para nenhum sector que tenha atendimento. Em equipa, com muito esforço e cooperação de todos conseguimos ultrapassar os obstáculos, e agora trabalhamos com sentido de ajuda para com o próximo, de forma a darmos mais e melhor aos nossos utentes todos os dias. No nosso dia-a-dia lidamos com situações complicadas e delicadas que muitas vezes o nosso sorriso ou o nosso bom dia podem fazer toda a di ferença para aquela pessoa. Nos meus tempos livres, gosto de muito de ler, de filmes, de viajar. A aproximasse a melhor altura do ano, a altura de estar com a minha família e amigos mas as pessoas que mais gosto de estar são as minhas avós. É nelas que recupero as mi nhas energias.

Carolina Moniz , Assistente de consultório

Conclui o ensino secundário em Gestão Empresarial e Contabilidade. O ingresso na área da saúde não foi idealizado, mas confesso que tem sido uma experiencia muito árdua mas ao mesmo tempo extremamente gratificante.

Há sete anos que exerço esta função, mas quatro dos quais na CSS. Gosto de partilhar os meus tempos livres com a família e amigos, pas sear pela ilha e explorar percursos pedestres.

Ana Tavares, Assistente de consultório “O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.” – Robert Collier

MARQUES

SGPS, S.A

Lídia Meneses Designer Dep. Imagem de Comunicação- MSGPS

Alvorada

“Às 8h começam, mas acordam às 5h da alvorada. As carrinhas vão buscá-los, a todos os pon tos necessários da ilha, quan do já não é noite nem é dia, é madrugada. Primeiro aportam à sede pelas 07h20, vêm bem achocalhados e conversados, pelo corisca do condutor que, muitas vezes lhes prega par tidas malandras. Todos sabem que pelo caminho e daquela ja nela cinza que os enquadra, os solteiros aproveitam para dis tribuir sorrisos e sinais às mo çoilas, ora a pé, ora de carro, capazes de por qualquer uma a sorrir despercebida, mesmo sendo alva, a manhã e os olhos conduzirem semi cerrados.

As máquinas despertam pelas 07h30. Quanto mais cedo come çarem, melhor e mais depressa, correrá o trabalho. Começam e terminam, o seu labor, sempre de noite mas, o frenesim ocor re de sol a sol, sob chuva ven to e bruma. Alguns só chegam, a suas casas pelas 19h, outros pelas 21h, mesmo durante os dias da semana. Para os pais de família, só dá tempo para um beijo no semblante dos peque nos que já há muito dormem o seu sono da juventude. Na al tura dos sismos, por exemplo, em 1980, muitos tiveram que ir para a ilha Terceira. Longe dos

seus e desterrados, não foi fá cil. Diz-se que vinham muitos de longe, da Ribeira Quente pois, de Verão eram pescadores e de Inverno faziam-se à cons trução, um trabalho outrora de enorme exigência física que a escusa, um pouquinho, ago ra, com as melhores condições e ferramentas. Uns começam como serventes, logo aos 18 anos. Antigamente, antes das atuais leis laborais, começavam por sobeja necessidade, aban donavam a escola e ficavam a trabalhar em proximidade com o seu meio. Normalmente os pais, transmitiam o conhecimento de pedreiro. Podiam, àquela data, começar aos 16 anos, com o 9º ano, o atestado de robustez fí sica e um aperto de mão vigoro so, pois a mão frágil não era, por certo, bom pronuncio, sinal da força necessária que se exigia na altura e a de já ter um talento nato.

São, estes, os que mais persis tem na empresa e, esta, faz tudo para os albergar. Carregam, em si, um conhecimento e expe riência vastos, assim como eles garantiram o trabalho e as mais de 2000 obras, por todas as ilhas. Hoje, os critérios de sele ção são diferentes. Ser ajudante de pedreiro já é uma diferencia ção, começa por ter de revelar

autonomia mas, ainda, não con segue demonstrar a sua total in dependência, porém, já domina a técnica. Pedreiro é quem exe cuta a construção e articula com o encarregado da obra, técnico de construção civil, orienta, não executa pois quem faz são os mestres. A humildade de parte a parte é o requisito máximo de sucesso da obra e da boa cola boração entre todas as partes envolvidas. Os técnicos devem beber a sabedoria dos pedrei ros pois, quanto mais velhos mais sábios e se se vão embo ra, levam todos os dias de sol a sol, consigo. Não há nada que substitua estas horas de traba lho. Mas mesmo este cargo é cada vez mais mental. É impres cindível que haja uma boa co municação, desde o desenho à execução, entre o encarregado e o mestre e entre o mestre e o aprendiz. Por seu lado, o encar regado, sabedor das artes do projeto deve, também, fazer-se explicar e disponibilizar a me lhor leitura do mesmo.

Sãos os trabalhadores da Cons trução Civil.”

- Artigo resultante de entrevista a Nuno Pereira, Diretor de Equi pamentos, MSA e da colabora ção entre a Designer e a Equipa do Recria, Soluções M: Andrea

Alvorada foi o nome escolhido, para dar ao mais recente e 1º mural a acontecer, nas fachadas da sede do Grupo, onde a indústria atua e a maior parte dos colaboradores labutam. Este nome não vem ao acaso. Faz menção àque les que mais madrugam. Muitos poderiam ser os símbolos, para este design. Contudo para este primeiro muro, es colheu-se algo bem simples pois, no meio de semelhante algazarra, a de máquinas, pedreiras, camiões, estátuas e colaboradores, algo colorido era necessário mas, algo que se esfumasse no ambiente, sem se impor, principalmente à entrada dos escritórios, à frente dos quais surge o bus to daquele que, também, empresta o nome à rua, Joaquim Marques. O que é reconhecido, de imediato, pelos traba lhadores da construção civil, são as cores da madrugada, quando o sol manifesta os seus primeiros raios da cor do fogo, amarelada e laranja por entre as montanhas inusita das, picos da coroa verde que embeleza a nossa ilha, aqui, substituídos pelas duas montanhas formadas pela letra “M” a cinza e branco, stock de aglomerados. Para conseguir a nuance de cor entre amarelo e laranja- Dégradé- foi neces sário o uso da tecnologia de pintura, Airless.

O desenho leva, sem rodeios, à marca “M” dos logótipos: Marques Britas e Marques Engenharia e Construção. A fa vor da sustentabilidade, por entre as marcas surge o de senho de plantas, funcho e conteira, muito usadas na des tilaria da Marques Inovação e Ambiente das quais se sabe conferirem propriedades benéficas ao bem estar. A criar os montes cinza está como monstro tecnológico, o tapete de transporte de agregados, bem semelhante a uma torre

Correia – Responsável; João Cabral – Mestre/ Encarre gado; João Aguiar – Pintor e Mauro Rafael Almeida- Ser vente.

MARQUES

SGPS, S.A

Eiffel e a cair dele, um redemoinho de pedras, pedrinhas e pó cinza, de basalto. Detalhe que será, ainda mais aperfeiçoado, na próxima época de sol e após a colocação do grande contraplacado marítimo, pintado e envernizado, com as típicas casas a azul e branco que constituem a marca MSA. Este foi um processo simples e complexo, coadjuvado pela equipa da Carpintaria, já acostumado a trabalhar com a designer. Simples porque foi, relativamente, fácil transformar o logotipo vectorizado, nas linhas contornadas a laser e, depois, pintá-lo. Apesar de ser complexa e exaustiva, do ponto de vista físico, a pintura neste composto de madeira, teve de levar várias demãos, mas teve fraco grau de dificulda de. Coisa fácil não foi, porém, a colocação do contraplacado, na fachada, o qual exigiu o desenho 3D do colaborador, Nuno Pacheco. Em reunião de equipa, foi possível chegarmos a uma solução que nos permitisse realizar uma estrutura em ferro, pintada a cor laranja, como que imitando a ferrugem, por onde conseguirão passar os transeuntes e que exigiu a devastação de parte de um monte de terra, para se acoplar tanto à fachada como aparafusar-se ao contraplacado. Ninguém se fez rugado e todos contribuíram para que a imaginação da designer se conseguisse cumprir. Parabeniza-se a paciência de todos, na concretização desta demanda.

Nesta faina quase hercúlea, para quem é franzino e mais dotado para a ourivesaria, como são os de signers, existiram muitos meses de preparação e incluiu muitas pessoas da área da construção para além da artista plástica, pertencente ao Departamento de Imagem de Comunicação, MSGPS, a qual teve de adaptar uma dieta específica e preparar-se fisicamente, para aguentar este feito. A pintura surgiu em alguns dias e só foi possível graças à equipa RECRIA, das Soluções M, com o tempo conta do ao pormenor, durante o mês de agosto. Para a sua realização rápida, aproveitando-se os dias de maior calor e luz, foram necessários andaimes de 4 andares e dois tipos de plataformas articuladas, a elevatória e a de braços, sendo a última crucial, para o desenho de detalhe, a alturas elevadas. As grandes dimensões exigiram, sem dúvida, os conhecimentos e mestria destes trabalhadores, bem como o uso das ferramentas a que estão acostumados a lidar, desde a medição a laser ao desenho gravado, a toque, pela linha azul.

Apesar de trabalhoso e exigente, a colaboração em equipa foi excelente.

Alvorada

MARQUES

SGPS, S.A

Feira Emprego Azores 2022

O Grupo Marques marcou pre sença na Feira de Emprego. Azores, que decorreu entre os dias 3 e 5 de maio, no Pa vilhão Multiusos da Associa ção Agrícola, com o objetivo de promover as atividades do grupo nas diversas áreas de negócio em que atua, bem como ofertas de emprego em funções que são mais requi sitadas por parte das nossas empresas. Também esta pre sença possibilitou o reforço da estreita relação entre as escolas profissionais e o Gru po Marques, que sempre foi de elevada importância, con tinuando a promover sempre a intenção de envolver os es tudantes no mercado de tra balho em áreas mais técnicas, como as do Grupo Marques.

EVENTOS

Stand GM Feira Lar Campo e Mar 2022

O GM marcou presença na Fei ra Lar, Campo e Mar- a maior e mais antiga feira empresarial da Região- entre os dias 20 e 23 de maio. Uma iniciativa da Câmara de Comércio e Indús tria de Ponta Delgada , imple mentada no recinto das Portas do Mar. O Grupo participou com as empresas: Marques Britas e Marques Inovação e Ambiente, com a marca Es sentia Azorica e o novo pro jeto Cuidar e Viver. O stand do Grupo Marques pela sua ino vação, características únicas e produtos apresentados foi polo de atração de todos os visitantes, que puderam reco lher informações, adquirir pro dutos ou mesmo só apreciar o espaço. É de salientar que este evento oferece às empresas participantes oportunidades de exposição/demonstração e de venda, numa amostra di versificada de produtos e ser viços, garantindo mais-valias e novos negócios para os ex positores, atraindo cada vez mais visitantes. A equipa da serração de madeira da Mar ques Britas e o Dep. Imagem de Comunicação MSGPS foram incansáveis na realização do Stand GM 2022, conglomeran

do empresas e áreas de con textos diversos, num só espa ço, fazendo do seu display um mostruário da versatilidade de uso da madeira nobre dos Açores, a criptoméria. Este é um evento em que vários dos colaboradores do grupo estão envolvidos, desde o pessoal da limpeza, ao secretariado, passando pelo desenho de imagem e vendedores que se disponibilizaram a estar em horário pós laboral, a repre sentar as empresas e marcas para as quais trabalham.

Construção da nova Escola Básica 2º e 3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe