1 minute read

Esipuhe

Hei

vapaaehtoistoiminnan johtaja!

Tämä opas on tarkoitettu sinulle.

Oppaassa käsitellään vapaaehtoistoimijoiden ja - toiminnan johtamista eri roolien kautta. Keskiössä on voimavaralähtöinen vapaaehtoistoiminnan johtaminen. Kuinka johtaa innostavasti, kannustavasti ja kuunnellen? Miten auttaa vapaaehtoisia kukoistamaan ja löytämään toiminnasta iloa myös omaan elämäänsä?

Oppaassa käsiteltävät roolit sisältyvät useimpien vapaaehtoisia johtavien työntekijöiden tehtävänkuvaan. Jokainen toteuttaa näitä rooleja omalla yksilöllisellä tavallaan. On tärkeää, että löydät itsellesi luontevat toimintatavat.

Oppaassa keskitytään toiminnassa jo mukana olevien ihmisten johtamiseen. Onnistunut johtaminen auttaa kuitenkin myös vapaaehtoisten rekrytoinnissa ja innostamisessa toimintaan. Hyvät kokemukset kulkeutuvat helposti uusille potentiaalisille vapaaehtoisille ja pian koossa voi olla suurempikin joukko hyvää aikaansaavia toimijoita.

Toivon että saat oppaasta ideoita, ajatuksia ja oivalluksia vapaaehtoisten johtamiseen. Toivon myös, että muita ihmisiä tukiessasi ja innostaessasi muistat olla ystävällinen ja armollinen itsellesi ja kiinnittää huomiotasi omiin erityisiin vahvuuksiisi vapaaehtoistoiminnan johtajana.

Maria Uitto Hankekoordinaattori 1.11.2021

Tämä opas on kirjoitettu osana STEAn rahoittamaa ja Marttaliiton koordinoimaa valtakunnallista Vilppu-hanketta (2018–2021). Hankkeessa tuettiin ikääntyviä ja lapsiperheitä voimavaralähtöisen vapaaehtoistoiminnan keinoin. Vapaaehtoisten ja vapaaehtoistoimintaa johtavien työntekijöiden tueksi kehitettiin koulutuksen, materiaalit ja tuen sisältävä vapaaehtoistoiminnan malli.

This article is from: